第一篇：中級法院新進人員崗前培訓開班動員講話

在新進人員崗前培訓班開班儀式上的講話

——中級法院黨組書記、院長

（2014年3月6日）

同志們：

今天，新進人員崗前培訓班正式開班了。首先，我代表院黨組對同志們表示衷心地祝賀和熱烈地歡迎。你們都是通過統一招考或者公開選調的方式進來的，大家能夠通過筆試、面試和考察，應該說是過五關斬六將，百里挑一，來之不易。我們中院在全省法院系統占有重要位置，下轄11個基層法院，轄區范圍廣，案件數量多，多項工作在全省法院都居于領先地位。你們能夠進入到中院工作，應該感到榮幸，值得祝賀。同時，我也為中院新添了你們這些年輕有為的生力軍感到由衷地高興。我相信，你們的加入，將會進一步激活全院的干部隊伍，推動審判執行等各項工作的開展，促進全院的長遠發展。

在當前工作任務十分繁重的情況下，院里仍然特意組織了這次崗前培訓，安排部分院領導、科室負責人和優秀法官為大家授課，足見院黨組對舉辦這次培訓班的重視程度。我看了培訓班的課程安排，日程很緊湊，內容也很豐富，希望大家認真學習，仔細體會。借此機會，我對大家今后的工作提幾點希望和要求：

一、要樹立“六種”意識

一是要有政治意識。講政治是法院工作人員必須具備的

1最基本素質，也是我們執法辦案的基本原則和前提。講政治不是喊口號，它是一個人長期對自己的嚴格要求，不論在任何時候、任何場合，都要在思想和行動上與全局一致，保持高度的政治敏銳性，不該說的不說，不該問的不問，不該做的不做。另外，講政治也是一種積累、修養和境界，大家要通過院里組織的各種教育實踐活動以及政治理論學習，自覺加強對黨的路線、方針、政策的把握，增強黨性修養。

二是要有學習意識。法院系統是講學習的地方，只有堅持不斷學習、長期學習，才能逐步提高勝任法院工作的能力和水平。你們來自不同的行業和崗位，在以前的學習工作中，可能已經學了很多東西，取得了不錯的成績，但是要想盡快融入我們中院這個大集體，盡快適應新環境新崗位的要求，必須進一步加強學習。大家要認真學習業務知識，豐富勝任工作所必需的知識儲備；要主動學習他人經驗，不斷豐富自己的實踐經驗；特別是要注重向老同志、向經驗豐富的前輩同事們學習。

三是要有責任意識。法院工作無小事。作為一名法院干部，大家要時刻牢記自己肩負著維護社會穩定、守護公平正義的神圣使命，用忠誠、勤奮、專業和奉獻，去努力維護和實現社會的公平正義。在今后的工作中，大家要嚴格執法，秉公辦案，以高度的責任心和高標準對待工作，絕不能能馬馬虎虎，應付了事。要知道，你們的一言一行都關乎到中院的形象，都影響到外界對中院工作的評價，大家一定要高度重視，時刻注重維護中院的形象，切實增強工作責任感和使

命感，真正做到愛崗敬業，無私奉獻。

四是要有效率意識。我們中院的工作情況是人手較少，任務較多。因此，不管你們今后在哪個崗位上工作，都要注重提高工作效率，能當下辦的，絕不要等一會兒再做，能今天做完的，絕不拖到明天，要勤于思考、善于總結，合理支配時間，講究科學的工作方法，快速、高效完成各項工作任務。在注重提高效率的同時，更要注重質量，不能因為趕速度，提效率，而忽視了工作質量，兩者必須兼顧。

五是要有創新意識。隨著改革進程加快，法院工作的內外環境發生了深刻變化。要想做好新形勢下的法院工作，需要我們不斷創新工作思路、創新工作舉措。這次，我們一次性招錄這么多新同志進入院里工作，是歷史上的首次，就是希望通過你們的新思想、新思維，給法院注入新的動力和活力，推動全院工作的創新發展。所以，從你們自身來說，更應該有創新意識，敢于并善于在法院各項工作中展示自己的才華，為全院發展發揮積極作用。

六是要有紀律意識。俗話說，“沒有規矩不成方圓”。我們法院的紀律十分嚴明，有政治紀律、組織紀律、工作紀律等等。你們在正式進入工作崗位之后，要把院里制定的各項工作紀律、規章制度學習透徹，模范遵守，展現出良好的精神風貌和工作作風。要從細節入手，從小節抓起，認真規范自己的言行，更好地實現自我管理。

二、要發揚“兩種”精神

一是發揚甘于奉獻的精神。大家首先要清楚一點，到中

院來工作，不是為了清閑，不是為了享受，是為了磨練，是為了能夠更好地成長進步。而這就意味著辛苦，意味著奉獻。大家要熟悉工作、勝任工作，逐步挑起所在科室工作的“大梁”，需要奉獻的更多，要奉獻你們的智慧，奉獻你們的精力，只有這樣，大家才會有更大的收獲。

二是發揚愛崗敬業的精神。愛崗敬業是個態度問題。對于一個人來說，能力可以平凡，但是做事情的態度不能不端正。只有態度端正了、積極了，干工作，做事情，才能干好、干出成績。大家必須有積極上進、認真對待、滿懷熱忱的態度，干一行、愛一行，勤一行、鉆一行，一步一個腳印、認認真真地工作。要耐得住寂寞，守得住“冷板凳”，永遠保持積極上進的心態和強烈的求知欲望，沉下身子、腳踏實地、孜孜不倦、一絲不茍的工作。

以上說到的“六種”意識和“兩種”精神，是我在多年的工作實踐中總結出來的一些經驗，也是我們大家都應該具備的基本素質，更是我們每一名同志走向成功的基石。希望大家在以后的工作中細細琢磨，用心體味。

最后，希望你們珍惜在中院工作的機會，盡早完成角色轉換，盡早適應崗位工作，融入這個集體，成為一名合格的、優秀的法院干警，成為中院未來的骨干。

第二篇：新進人員崗前培訓

新進人員崗前培訓實施方案

一、崗前培訓的意義

崗前培訓即職前培訓，其宗旨在于使新進人員了解單位概況及介紹單位規章制度，便于新進人員能更快勝任工作。在科技和社會高速發展的今天，培養智能型、應用型、創造型的醫學人才勢在必行。提高醫院新進人員素質，進行崗前培訓，嚴把人才關，是這其中必不可少的一個環節，更是提高醫療服務水平的一個重要保障。

對醫院新進人員而言，培訓可以使他們對醫院有更深層次的了解，讓他們從心理、責任心、態度、形象等各方面做好進入工作角色的準備，還可以增進他們對醫院的感情與忠誠度，增強了他們對醫院管理理念、服務理念、管理模式、醫院文化的認同；對醫院而言，通過培訓他們可以吸收一批有活力有能力有素質的新生力量，打造青年精英團隊，共同開創醫院醫療衛生事業的美好未來；對社會和個人而言，培訓后的新進人員的素質、技能、道德風貌等更符合醫院工作人員的標準，因而能保障醫療的安全性、醫療服務的質量和醫療技術的創新和不斷向前發展。

二、培訓內容

（一）醫院概況

1.院訓、服務理念、辦院宗旨、2.醫院現狀（科室設置及硬件設施）

3.醫院的發展史及遠景

4.醫院的行政組織構架

5.醫院職工手冊

6.醫院獎懲制度

（二）職業道德教育

1.責任心

2.醫患溝通技巧

（一）醫務科培訓內容

1.相關法律法規（《中華人民共和國執業醫師法》、《醫療機構管理條例》《醫療機構管理條例實施細則》《中華人民共和國傳染病防治法》《中華人民共和國藥品管理法》《醫療事故分級標準》《醫療事故處理條例》）

2.醫療核心制度

（三）醫院感染管理制度及相關知識

1.手衛生2.職業暴露3.標準預防4.無菌技術操作5.《療廢物管理制度》6.《院感報告制度》7.《感診斷標準》

三、培訓評價考核

為了確保培訓工作的全面性和實效性，對新進人員培訓必須掌握的知識、技能和態度都必須設定目標進行考核，并且能避免醫院的后續培訓的內容重疊和資源浪費。在培訓方式上，可采取“師生互評”，即醫院培訓老師對新進人員進行評價，新進人員對培訓老師及醫院整體情況進行評價，這樣新進人員對培訓過程中的一些問題以及他們以一個新成員的眼光來看待整個醫院系統提出某些意見，雙方相互反饋以促進醫院與各醫療人員共同進步。

總之，崗前培訓對新員工個人、醫院和整個醫療衛生事業的發展都起著很大的作用，社會、醫院和個人都應該重視起來，將醫院崗前培訓全面開展起來，落到實處。

第三篇：醫院新進人員崗前培訓講話

醫院新進人員崗前培訓講話

各位新同志：大家好！

首先，我代表醫院全體干部職工對各位新同志加入我院表示熱烈的歡迎。

你們畢業于不同的學校，來自于不同的地方，卻共同選擇了昭通市中醫院，選擇了獻身于我國傳統中醫文化事業。為使各位新同志了解醫院發展歷史及現狀，掌握有關醫院的規章制度、法律法規、核心制度等，不斷加強職業道德修養、增強依法執業意識、提高思想、業務素質和工作能力，今天我們在這里舉辦新進人員崗前教育培訓，希望大家盡快適應醫院環境和工作需要，你們是醫院的未來，是醫院長遠建設發展的生力軍，在此，我向各位新同志提出幾個方面要求： 一要樹立正確的人生觀、價值觀、世界觀，確定人生目標、工作目標，要加強自身修養、樹立良好的醫德醫風，要樂觀積極向上，用良好積極的心態面對工作。近年來，醫院各方面發展突飛猛進，為各位新同志工作者施展才華提高了良好的平臺。

二是要終身奮斗，做一個善于學習的人，在大學里學的知識是有限的，許多知識都是在實踐中學習和積累的。要善于在臨床實踐中學習新的理論知識和技術，要善于在臨床實踐中學習別人好的經驗，不然就跟不上醫院的發展。

1三是要勇于創造，做一個能創新的人。我們在學習前人和書本上的知識外，要更注重創新的精神。醫學里充滿了未知，有創新才有發展。所以我們要時刻保持勇于鉆研，勇于創新的精神面貌。

四是要勤奮做事，做一個甘于奉獻的人。在醫院從事醫療服務工作，責任是十分重大的。在工作中要學會謙遜、包容，加強團結、愛院如家、營造和諧的工作氛圍，樹立高度的集體榮譽感。

最后，我希望大家能夠在醫院這個平臺上盡情展示自己、提高自己、不畏艱難勇挑重擔、艱苦創業、刻苦拼搏，充分展示個人的聰明才智，實現自己的人生價值，共同為醫院的發展作出更多、更好的貢獻！

2011年2月9日

第四篇：新進人員崗前培訓心得

新進人員崗前培訓心得

不動產登記中心：邢澤群

遙想吾師行道處，天香桂子落紛紛。很榮幸能參加這次義安區機關事業單位新進人員的崗前培訓，在這里首先要感謝義安區人力資源局的領導及工作人員，還有市委黨校的老師們，和不辭辛苦趕來為我們作報告的紀委書記，感謝你們的付出，為我們創造了一個精彩充實的培訓，營造了一個舒適的學習環境。

從來到一步一景充滿桂香的黨校里開始，雖然只有短短的3天時間，卻從自我定位認識，回顧黨史光輝，再到學習習總書記的治國理政思想，自我職業道德修養，黨風廉政教育，機關公文寫作學習，由個人到國家，由細微到大局，每一堂課都讓我受益匪淺。下面我將著重談一下習總書記的治國理政思想和黨風廉政教育帶給我的感悟。

習總書記的治國理政思想，在黨校老師的悉心講解下，我理解的是馬克思主義中國化和中國特色社會主義理論體系的又一次升華和補充，它為我黨治理國家提供了不可替代的指導思想，具有特殊的時代使命。在新的發展大浪潮下，也暴露了許多問題，例如貧富分化嚴重、工業制造落后、實體經濟下滑等困難。因此提出了四個全面，即全面建成小康社會、全面深化改革、全面依法治國、全面從嚴治黨。這個戰略布局，既有戰略目標，也有戰略舉措，每一個“全面”都具有重大戰略意義。全面建成小康社會是我們的戰略目標，全面深化改革、全面依法治國、全面從嚴治黨是三大戰略舉措。把全面依法治國放在“四個全面”的戰略布局中來把握，我們可以深刻地認識到這“四個全面”相輔相成、相互促進、相得益彰。它有效地破解了當前我們當前面臨的一系列時代難題，彰顯了“四個全面”這一思想武器的巨大威力。同時也豐富和發展了中國特色社會主義理論體系，成為推進中國特色社會主義偉大事業和黨的建設新的偉大工程的總方略、實現中華民族偉大復興中國夢的戰略指引。

1、全面建成小康社會是實現中國夢的基礎

根據黨的十八大精神，明確提出要實現中華民族偉大復興的中國夢?！薄爸袊鴫舻谋举|是國家富強、民族振興、人民幸福。奮斗目標是到2020年國內生產總值和城鄉居民人均收入在2010年基礎上翻一番，全面建成小康社會。到本世紀中葉，建成富強民主文明和諧的社會主義現代化國家，實現中華民族偉大復興的中國夢?！敝袊鴫暨@一重大命題內含到中國共產黨成立100年時全面建成小康社會的目標，到中華人民共和國成立100年時建成富強民主文明和諧的社會主義現代化國家的目標，它與中國特色社會主義共同理想高度一致。

從全面建成小康社會與中國夢的關系來看，全面建成小康社會是實現中國夢的階段性目標。2021年是中國共產黨成立100周年。因此，到2020年全面建成小康社會的目標也就成為我們黨“兩個一百年”奮斗目標中的第一個目標。如果2020年全面建成小康社會的任務不能如期完成、目標不能如期實現，那么，中國夢的實現就會被延遲。因此，全面建成小康社會是實現中國夢的前提和基礎。

2、全面深化改革是實現中國夢的動力

要解決我國發展面臨的一系列突出矛盾和問題，實現經濟社會持續健康發展，不斷改善人民生活，要求全面深化改革?！边@也是全面深化改革的戰略意義、總體思路。釋放出一個重要信號，就是我們黨將堅定不移高舉改革開放的旗幟，堅定不移堅持黨的十一屆三中全會以來的理論和路線方針政策；也闡明了一個重要思想，就是我們要抓住機遇、迎接挑戰，實現更大發展，實現中華民族偉大復興的中國夢，全面深化改革是動力。全面深化改革不是推進一個領域的改革，而是要協調推進經濟體制、政治體制、文化體制、社會體制、生態文明體制和黨的建設制度改革。全面深化改革要著力解決影響我國經濟社會發展、影響全面建成小康社會和基本實現現代化、影響實現中華民族偉大復興中國夢的各種突出矛盾和問題，進一步解放思想、解放和發展社會生產力、解放和增強社會活力，努力開拓中國特色社會主義事業更加廣闊的前景。因此，全面深化改革不僅對當前我國經濟社會發展和全面建成小康社會具有巨大推動作用，而且是實現中國夢的強大動力。

3、全面推進依法治國強化實現中國夢的法治保障

法治是我們黨治國理政的基本方式。建設社會主義法治國家，要求社會主義建設的各項方針政策、改革開放的各種措施辦法都必須在我國憲法和法律制度的框架內運行。當前，解決黨和國家事業發展面臨的一系列重大問題，解放和增強社會活力、促進社會公平正義、維護社會和諧穩定、確保黨和國家長治久安，都離不開社會主義法治國家建設。全面推進社會主義法治國家建設，是推進國家治理體系和治理能力現代化的重要內容，是全面建成小康社會、全面深化改革的必然要求，也是實現“兩個一百年”奮斗目標和中國夢的重要保障。

4、全面從嚴治黨凸顯中國夢的關鍵所在

面對復雜多變的國際形勢和艱巨繁重的國內改革發展任務，實現黨的十八大確定的各項目標任務，進行具有許多新的歷史特點的偉大斗爭，關鍵在黨、關鍵在人。對于我們這樣一個擁有8600多萬黨員、在一個13億多人口大國長期執政的政黨來說，黨的形象和威信、黨的創造力凝聚力戰斗力不僅直接關系黨的命運，而且直接關系國家、民族和人民的命運。只有全面從嚴治黨，我們黨才能經受住“四大考驗”、戰勝“四大風險”，才能團結帶領人民實現“兩個一百年”奮斗目標和中華民族偉大復興的中國夢。

關于黨風廉政警示教育，紀委張書記深入淺出的給我們新進人員講解了一些廉政的內涵，以及十八大的從嚴治黨的決心。期間，還舉例很多在銅陵發生的貪污腐敗官員落馬的事例，語重心長地教育我們，無論職位大小，對待手中的權力都要慎重，從廉拒腐，堅定理想信念，把握角色定位。讓我想起了習書記在《之江新語》中說過：基層干部離群眾最近，群眾看我們黨，首先看基層干部；政聲人去后，民意閑談中。作為一個基層辦事人員，我們就是面對群眾代表政府代表黨的第一面旗幟和形象，責任之大不容絲毫懈怠。

一、善于學習。濯清漣而不妖，可以代表公職人員廉潔自律的決心，只有堅定了這個決心，才能牢固地樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。“自律”是一種自我約束，要求時刻以道德、國法、黨紀、黨規來約束自己的行為，從根本上增強政治免疫力，自覺抵御拜金主義、享樂主義、極端個人主義等錯誤思想的侵襲，經得住改革開放、市場經濟浪潮的考驗。不要等上了被告席，悔恨地說：“我們一定要管住自己的腦，見錢不貪；要管住自己的嘴，不該吃的不吃；要管住自己的手，不該拿的決不能拿”才明白自律的重要性。有鑒于此，當舉國上下都在同一切貪污腐敗現象作斗爭的今天，應該吸取歷史的經驗教訓，協力創造一個風清、民樂、國泰的和平世界。

二、以德修身。崇尚德治?！褒R之以刑，民免而無恥。道之以德，齊之以禮，有恥且格”.意思是說，以行政手段引導民眾，以刑罰來整頓、約束民眾，雖然可以使民眾暫時免于犯罪，但卻無法使他們樹立以犯罪為恥的觀念。如果用道德來引導民眾，用禮儀來規范民眾，民眾就會樹立以犯罪為恥的觀念，自覺端正自己的行為。孔子“為政以德”的理念，確立了中國古代幾千年的“德治”傳統。我們黨歷來重視道德的作用。毛澤東的《為人民服務》《紀念白求恩》等著作，全面闡述了以為人民服務為核心的新型道德觀。

三、善待人生。人生路漫漫，我們要學會珍惜人生珍惜自己。腐敗很容易，但是堅持自我很難。善待人生，就能在面對誘惑面對錯誤時，及時醒悟過來，提醒自我，學會珍惜家庭珍惜現有的生活。堅持立黨為公，執政為民，身體力行社會主義道德和共產主義道德，以德修身，以德服眾，以德行政，發揮道德示范的作用，也是以高尚的人格力量影響自己和帶動廣大群眾，成為先進思想道德的引導者和模范的實踐者。善待人生就不會陷入鐵窗，要時刻警醒自己，小家大家才能兼顧。

最后，祝愿各位培訓班的同學們能時刻牢記教誨，砥礪前行，做一個不負自己不負黨不負國家的工作者，也希望我能深深記住，敲下這些字時的心情和感悟。謝謝！

第五篇：新進人員崗前培訓內容

新進人員廠紀廠規培訓內容

1、不允許員工佩戴戒指和手鏈等飾物作業，指甲必須剪短。

2、公司內嚴禁吸煙及帶火種、食品進入廠區，若有違返者按情節輕重罰款

50-100元或開除處理。

3、新入職人員必須交2張一寸彩照（一張貼至簡歷上，一張辦理廠牌），公

司于第二天為新入職人員辦理廠牌，憑廠牌出入廠區。

4、進入工作場所應將廠外穿的鞋子放入所分配的鞋柜，并換上干凈的拖鞋，不能購置和廠內接待拖鞋同樣款式的鞋子在公司內穿，若發現一律充公。進入車間之前在更衣室按標準穿無塵衣、個人所有物品必須裝入無塵袋，頭發不許外露，進入車間時必需從風淋室進入，手機必須調成無聲。

5、新入職員工上班2-3天后即可在廠申請食宿，需要申請在食堂用餐人員到保安室登記申請辦理飯卡，憑飯卡進食堂用餐，用餐時間：早餐：07：00-08：00、中餐：11：45-12：30、晚餐：17：45-18：30，當天申請于第二天中午11：30之前由領班發放到員工手上，需要住宿人員在前臺領取《住宿申請單》填寫內容后交由宿管員簽字并安排宿舍。

6、公司于每月20日發放上一個月工資，如遇星期天及特殊情況則按實際情

況推遲發放工資日期，工資發放到深圳農村商業銀行卡上，有卡人員把銀行卡復印件交至管理部并在復印件上填寫姓名、入廠日期及所在部門。無卡人員則需自己辦理銀行卡后把復印件交到管理部。

7、工衣發放到本人手上后是屬于自己的財產，如有丟失照價賠償70元。如

大小不合或破損無法穿戴的于每天早上7：30至8：30到工衣房換?。òüぞ撸?，其余時間一律不予換取。