第一篇:行政執法落實管黨責任述職述廉
落實管黨責任述職報告
烏山中隊黨支部在局黨組的正確領導下,以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹落實科學發展觀,緊緊圍繞黨支部確定的黨建工作目標,加強黨員干部教育管理,充分發揮黨員干部的先鋒模范作用。現將我中隊黨建工作總結如下:
1、加強思想政治建設
建立黨員學習教育的長效管理機制,堅持三會一課制度,制定了具體的學習計劃,重點抓好黨的十七屆三中、四中全會、科學發展觀、市委有關會議精神的學習貫徹,本中隊堅持每周一次政治學習制度,嚴格學習紀律,建立學習檔案,注重學習考核,保證了理論學習時間和效果。查找工作中存在的問題,使廣大干部職工進一步明確執法理念。通過黨員個人自學、領導上黨課、撰寫心得體會、討論交流等形式,使黨員干部樹立了勤于學習、終身學習理念,增強了文明執法、執法為民的能力和意識。
2、強化黨風廉政建設
一是強化組織領導,落實黨風廉政建設責任制。制定黨風廉政建設責任分解表,與局簽訂黨風廉政建設目標管理責任書。二是強化宣傳教育。專題組織了《廉政準則》學習,特別針對“八個禁止”,“五十二條不準”進行了逐項逐條對照,黨員干部廉政自律意識明顯提高。三是整頓思想作風。在本中隊開展了抓作風、強服務、促轉型活動,使全體執法人員牢固樹立了嚴格執法、文明執法、執法為民的理念。執法過程中要求隊員嚴格按照法律規定和程序進行辦案。不得利用職務之便對行政相對人進行索、拿、卡、要。切實保障執法公平、公正。
3、推行黨務公開,推動執法工作
堅持實事求是,面向基層,面向群眾,不回避矛盾,不避重就輕,內容真實可信,結果客觀公正,依法依紀進行黨務公開,努力使公開
工作逐步走上規范化、制度化軌道。堅持從實際出發,增強黨務公開的針對性和實效性,既方便群眾的知情參與,又保障黨員干部的民主
權利,采取合適的公開形式,講求形式和效果的統一。始終遵循以黨
務公開促進加快發展,以加快發展的成果檢驗公開的成效這一基本思
路,不斷創新公開的形式,豐富公開的內涵。調動黨員參與黨務公開
工作積極性。
4、深入開展創先爭優活動,加強精神文明建設
堅持高起點、高標準、高質量,精心設計載體、豐富活動內容,采取有力措施,在全體共產黨員中開展“創先爭優”活動,為基層黨
建注入了新鮮的活力。積極開展了“學好身邊人,做好身邊事”活動,在廣大執法隊員中大力弘揚愛崗敬業、勇于奉獻的精神,開展了豐富
多彩的文體活動,提升了隊伍的凝聚力和向心力。開展“扶貧幫困”
活動,以特殊黨費的形式,幫助困難學子解決生活實際問題。
一、黨建工作圍繞中心,服務大局
黨建工作要圍繞依然行政這個中心,服從并服務于地方經濟
建設,服從服務于人民群眾。我們做的主要工作有:一是認真抓
好理論學習,學習是提高廣大黨員干部思想政治水平和政策理論
水平的重要途徑。通過“三個代表”重要思想和科學發展觀的學習,使全體隊員樹立起了堅定正確的政治方向,提高貫徹執行黨的路線、方針、政策的自覺性。二是結合自身工作實際,真抓實
干,做好綜合執法工作。三是圍繞地方經濟發展,大力開展鎮容
鎮貌治理,道路揚塵治理,違章廣告治理,規范河道砂石場所,做好控違拆違工作,強化文明執法,和諧執法理念,在執法領域
和執法水平上做文章,取得了良好的效果,得到了當地黨委政府
和人民群眾的好評。四是加強黨的廉政建設,落實黨管責任制。
組織學習了黨章,黨風廉政準則,胡錦濤總書記在建黨90周的講話,積極參加了局黨組組織的建黨90周年活動。
二、加強了黨組織和黨員隊伍建設,提高了黨員隊伍的整體
素質
按照局黨組的要求,黨建工作堅持圍繞中心,服務大局,擴
大黨的工作覆蓋面,不斷提高黨組織的凝聚力和戰斗力。一是加
強黨支部建設,提高黨組織的凝聚力和戰斗力,圍繞局黨組中心工作積極開展活動,積極落實好“三會一課”等黨內制度,強化黨組織的自身建設,健全了組織機構;二是要以落實科學發展觀和創建“青年文明號“為重點,扎實開展行政綜合執法工作;三是以支部建設為抓手,加強黨的基層組織建設,做好入黨積極分子的教育、發展工作。按照黨要管黨,從嚴治黨的原則,堅持正常的組織生活制度,“三會一課”制度。通過加強支部工作,有效地加強了黨的基層組織建設。四是我們以支部黨員大會為載體,認真組織廣大黨員干部學習“三個代表”重要思想和科學發展觀,在黨員中開展學習黨章、遵守黨章、維護黨章的同時,加強相關法律,法規,條例的學習,通過這些活動的開展,使廣大隊員的責任意識和執法水平進一步增強,黨員的理論素質、思想素質和覺悟普遍得到提高;黨員領導干部的宗旨意識、黨組織的戰斗力、凝聚力、感召力進一步增強。
三、堅持從嚴治黨的方針,切實加強黨風廉政建設
一是強化教育,不斷增強黨員干部拒腐防變的能力。二是我們以提高黨員干部樹立公仆意識,群眾意識,自律意識為重點開展專題教育,使黨員干部在糖衣炮彈面前增強辨別能力;在誘惑面前增強自控能力,在警示面前增強悔過能力。同時,我們還抓好黨風廉政警示教育,引導黨員常修為政之德,常思貪欲之害,常懷律已之心。三是強化了制度建設,制定了切實可行的規章制度,對已有的一些廉潔自律的規定和不適應的進行了調整和完
善。四是加大監督力度,從源頭上預防腐敗,加強制度建設,強化監督制約,加大從源頭上預防和治理腐敗的力度。建立健全了民主決策制度,做到了重大決策、重大執法活動的集體討論。五是堅持領導干部廉潔自律專題民主生活會制度,嚴格按照局黨組的要求,召開了黨員的專題民主生活會,會上黨員坦誠地開展了批評與自我批評,達到了預期的效果。
回顧半年來的工作,我們按照局黨組的工作要求,結合本中隊的實際,做了一些工作,取得了一定的成績,但黨建工作中還存在一些問題和不足。我們決心將在今后的工作中,努力工作,彌補不足,積極探索,進一步提高黨建工作水平。
烏山中隊黨支部
二〇一一年七月九日
第二篇:行政執法述職述廉報告
述職述廉報告
2011年,我在局黨組的深切關懷和中隊成員的共同配合、努力下,以科學發展觀為指導,緊緊圍繞執法局中心工作,不斷深化和加強黨建工作,認真落實黨風廉政責任制,全面推進鄉鎮各項行政執法工作的開展,取得了較好成績。現將有關情況匯報如下:
一、立足本職、穩步推進,全面鋪開中隊黨建工作
1、加強思想政治建設
建立黨員學習教育的長效管理機制,堅持三會一課制度,制定了具體的學習計劃,重點抓好黨的十七屆六中全會、科學發展觀、局黨委有關會議精神的學習貫徹,本中隊堅持每周一次政治學習制度,嚴格學習紀律,建立學習檔案,注重學習考核,保證了理論學習時間和效果。查找工作中存在的問題,使廣大干部職工進一步明確執法理念。通過黨員個人自學、領導上黨課、撰寫心得體會、討論交流等形式,使黨員干部樹立了勤于學習、終身學習理念,增強了文明執法、和諧執法,執法為民的能力和意識。
2、強化黨風廉政建設,執法作風進一步轉變
一是強化組織領導,落實黨風廉政建設責任制。制定黨風廉政建設責任分解表,與局簽訂黨風廉政建設目標管理責任書。二是強化宣傳教育。專題組織了《廉政準則》學習,特別針對“八個禁止”,“五十二條不準”進行了逐項逐條對照,黨員干部廉政自律意識明顯提高。三是整頓思想作風。在本中隊開展了抓作風、強服務、促轉型活動,使全體執法人員牢固樹立了嚴格執法、文明執法,和諧執法、執法為
民的理念。執法過程中要求隊員嚴格按照法律規定和程序進行辦案。不得利用職務之便對行政相對人進行索、拿、卡、要。切實保障執法公平、公正。
3、推行黨務公開,推動執法工作
堅持實事求是,面向基層,面向群眾,不回避矛盾,不避重就輕,內容真實可信,結果客觀公正,依法依紀進行黨務公開,努力使公開工作逐步走上規范化、制度化軌道。堅持從實際出發,增強黨務公開的針對性和實效性,既方便群眾的知情參與,又保障黨員干部的民主權利,采取合適的公開形式,講求形式和效果的統一。始終遵循以黨務公開促進加快發展,以加快發展的成果檢驗公開的成效這一基本思路,不斷創新公開的形式,豐富公開的內涵。調動黨員參與黨務公開工作積極性。
4、深入開展創先爭優活動,加強精神文明建設
堅持高起點、高標準、高質量,精心設計載體、豐富活動內容,采取有力措施,在全體共產黨員中開展“創先爭優”活動,為基層黨建注入了新鮮的活力。積極開展了“學好身邊人,做好身邊事”活動,在廣大執法隊員中大力弘揚愛崗敬業、勇于奉獻的精神,開展了豐富多彩的文體活動,提升了隊伍的凝聚力和向心力。開展“扶貧幫困”活動,以特殊黨費的形式,幫助困難學子解決生活實際問題。
二、強化措施,狠抓落實,積極推動執法工作全面開展
1、通過集中整治行動,助推常態化管理。
今年中隊聯合烏山鎮人民政府、徐家橋社區、烏山鎮派出所及其他有關部門對徐家橋集鎮開展了廣告集中清理、店外經營集中整治等
一系列行動,切實有效地改善了徐家橋集鎮臟、亂、堵的狀況。并帶領中隊隊員加強了對徐家橋集鎮的日常巡查。通過集中行動與日常管理相結合的模式來加強對集鎮的管理,實現預期管理目標。
2、立足鄉鎮,服務鄉鎮積極探索行政綜合執法工作在鄉鎮轄區全面展開的工作機制,為更好地服務轄區鄉鎮經濟建設和發展,探尋與鄉鎮工作配合的最佳結合點,使行政綜合執法工作在轄區全覆蓋,使和諧執法服務為民的理念深入轄區單位和群眾心中。中隊協調局機關與鄉鎮人民政府召開“關于理順鄉鎮拆控違工作機制”的專題會議。并以此為切入點不斷加深與鄉鎮人們政府在行政綜合執法領域的合作。形成了執法工作齊抓共管的良好局面。
回顧一年的工作,雖然取得了一定成績,但是與組織要求和群眾的期望相比,還有一些差距。主要表現在:1.支部建設、隊伍建設的長效機制還不夠健全,考核、監督、獎懲的機制還有待完善。2.我本人由于工作繁忙,沒有能抽出更多時間加強理論知識學習等等。對于這些問題,在今后的工作中,我將克服困難,認真加以解決。
來年的工作打算:
一、把支部黨建工作作為一項長期任務來抓,不斷加強黨支
部建設:切實落實好黨風廉政建設工作。進一步分解黨
風廉政建設責任。抓好支部黨員政治理論學習。廣泛地
開展爭先創優活動。增強創新機制。積極發揮基層黨支
部的戰斗堡壘作用。以黨建工作促進行政執法工作開
展。
二、切實抓好烏山、白箬片區行政執法工作:突出徐家橋集
鎮、友仁集鎮的亮點;管理好高烏大道沿線的衛生責任
區單位;進一步落實金州大道兩廂占公共用地堆放物料的整治工作;做好片區個人建房拆違、控違工作。為鎮
域經濟的發展創造更加良好的環境。
第三篇:管黨責任制述職述廉報告
管黨責任制述職述廉報告
百舸爭流千帆競,盛世創建黨業興。過去的年,我們黨的建設、經濟建設和各項事業都取得了舉世矚目的成就。我鎮按照縣委提出的“轉變觀念、用活載體、完善機制,全面推進基層組織建設”的黨建工作思路,強化措施,狠抓落實,努力提高全鎮基層黨建工作整體水平。下面,我就黨建工作述職如下。就任黨委書記以來,我始終認為書記抓黨建是自己責無旁貸的工作,是當書記的“責任田”、“自留地”。在實際工作中,按照“圍繞經濟抓黨建,抓好黨建促經濟”的方針,我重點做到了“三個堅持”。一是堅持帶頭履行書記職責。抓好黨委班子自身建設,帶頭學_,提高班子自身素質,發揮領導核心作用。年,我鎮召開黨委會,專題研究黨建工作。二是堅持用制度規范黨建工作。把黨建工作進行量化,制定了《白果鎮村級干部目標管理考核辦法》這些措施,使我鎮黨建工作得到進一步規范,并取得了很好的效果。三是堅持發揮好村支部書記的作用。農村支部書記是整個農村黨建工作的關鍵“角色”。每次村干部會議,我首先調度的是村支書,問的第一件事就是“兩委”班子怎么樣,黨員群眾對黨委、支部有什么意見?讓他們感覺到了自身的責任。(一)領導班子建設 2、加強農村黨支部建設,發揮黨支部在農村中的戰斗堡壘作用。一是堅持正確的用人導
向,選優配強村社班子。結合考核和工作運行質量情況,以加強村社班子的思想作風建設為重點,以提高素質,優化結構,增強整體功能為目標,大膽支持使用善于抓項目,熟悉經濟工作的實干型干部。對一些存在問題、不利于干事創業的班子和不干事、干不成事、不會干事的干部及時進行調整。二是加強民主集中制建設,增強村班子的凝聚力和向心力。三是注重后備干部培養。按照“四化”方針和德才兼備的原則,在調查摸底、建檔立卡的基礎上,采取專人培養、定指標壓擔子、定培養措施、辦班培訓等有效形式,加大后備干部培養工作力度。切實解決了部分村有后備干部花名,但不培養、不成熟的問題和“后繼乏人”的問題。重視發揮老干部、老黨員作用。鎮黨委作為領導和決策機關,始終把加強黨的建設作為自己的主要工作職責,把黨建工作任務,質量標準,完成指標落實到每個成員,定期聽取匯報,進行檢查,做到年頭有計劃、有布置,半年有檢查,年終有總結,有評比,有典型,決不讓黨建工作在一片“落實”聲中“落空”。鎮黨委始終堅持用科學發展觀武裝全鎮黨員,用現代科學知識充實黨員干部,用黨的優良傳統和作風黨員干部,進一步增強了全鎮各級黨員干部貫徹黨的基本理論、基本路線、基本綱領的自覺性和堅定性,努力提高基層黨員干部隊伍素質。一是堅持干部職工星期一政治學_日制度。二是以黨校為陣地,認真舉辦黨員干部、入黨積極分子培訓班。全年共舉辦了村級干部
培訓班(含以會代訓)9 期,入黨積極分子培訓班 1 期。三是積極開展黨員遠程。今年 5 月白果鎮共有 17 名學員參加了衡陽市組織的遠程操作員培訓,全年新建遠程站點 15 個。四是把發展黨員工作與學_培訓結合起來,促使廣大黨員認真學_黨的路線、方針、政策,自覺遵守黨的紀律和國家的法律、法規。在發展黨員中嚴格遵循“堅持標準,保證質量,改善結構,慎重發展”的十六字方針,堅持把發展黨員的重點放在生產一線的青年、婦女和黨員少的村。全年共發展黨員 37名,其中生產一線的青年 32 名。并嚴格履行入黨手續,堅持“納新”、“轉正”兩次談話制度,對黨員發展對象進行了公示。鎮黨委始終把轉變領導干部作風作為首要任務來抓緊抓好,努力提高領導干部的執政能力,不斷增強班子的凝聚力和戰斗力。一是充分發揮黨委的核心領導作用,把鎮領導班子建設成為政治堅定、廉潔勤政、團結務實的領導集體。二是充分發揮鎮領導班子的表率作用,改變遙控指揮的工作方法,改變把矛盾和問題上交給黨委、政府的做法,屬于分管部門的事,分管領導負責處理,屬于村委會的事村委會負責處理,屬于站所的事站所負責處理。三是嚴格執行民主集中制原則,充分發揮班子成員的作用,做到顧全大局,講原則,守紀律,互相理解、互相補臺、互相尊重和支持,造就了既有統一意志又有個人心情舒暢的生動活潑的政治局面。四是加強村黨支部建設,努力增加農民收入。五是認真按照“領導當
楷模、機關作表率、基層樹形象”的要求,大力開展了承諾服務,便民服務。六是堅持“用干的、幫看的、促混的、批絆的、治亂的”用人導向,使用了一批有事業心、有責任感、有能力的優秀年青干部。七是結合學_實踐科學發展觀活動及“講黨性、重品行、抓落實、促發展”為主題的作風建設活動,加強作風建設。白果鎮以全面提高行政服務質量為切入點,強化措施,狠抓落實,真正寓監管于服務之中,努力提高全鎮干部職工服務意識,將公開服務承諾、各科室的工作流程,在鎮政府院明顯位置進行公示和張貼,并制作了鎮人民政府工作證,將機關人員的姓名、職務進行公示,文明熱情服務,加強內部管理,完善自我約束機制,努力提高工作的透明度和行政效率,在工作中做到了在感情上貼近群眾,在行動上深入群眾,真誠傾聽群眾呼聲,真實反映群眾愿望,切實為人民群眾辦好事,辦實事。一是建立健全了干部管理制度,嚴格加強干部管理,做到用制度管人,用工作實績選人。二是堅持民主生活會制度。各村黨支部在年底分別召開了民主生活會,圍繞中心議題,認真開展批評與自我批評。三是堅持民主評議黨員制度。各黨支部對全體黨員進行了民主評議。四是堅持爭先創優制度。結合黨員民主評議和目標管理考核,認真開展好“爭先創優”活動。五是為規范村級財務管理,加強農村基層黨風廉政建設,促進農村經濟發展,維護社會穩定,積極實施推行“4+2”工作法,從而切實做到了還干部
一個清白,給百姓一個明白。六是為切實加強白果鎮基層黨組織建設,努力提高農村黨建工作水平,使全鎮基層黨建工作躍上一個新的臺階。鎮黨委、政府堅持建、管、用相結合,加強村級組織活動場所建設,較好地發揮村級組織活動場所的作用。一是積極為村級組織活動場所統一配備電教設備,真正把村級組織活動場所建設成為黨員的陣地,村民了解致富信息的窗口。二是村黨支部充分利用村級組織活動場所,定期組織農民群眾開展群眾喜聞樂見的文化體育活動,豐富了農民群眾的文化生活。三是依托村級組織活動場所的遠教設備,開辦農民實用技術培訓,舉辦黨的基本知識和農業適用技術講座。四是進一步規范和完善村級組織活動場所的管理制度以及使用、安全、衛生等方面的規定,進一步建立健全黨內生活制度,加強對黨員的和管理,開展黨務公開、村務公開等活動,為農民群眾提供生產生活服務,使村級組織活動場所在保證村級組織和黨員干部學_、工作、活動的同時,還為廣大農民群眾收聽收看電教片、接受科技文化培訓、咨詢生產生活信息、參加文化娛樂活動創造了條件,真正做到了“一室多用”,成為推進農村“三個文明”建設的重要陣地。鎮黨委把黨風廉政建設和反腐敗斗爭作為提高黨的執政能力、鞏固黨的執政地位的一項重大政治任務抓緊抓實。一是深化領導干部廉潔自律工作,筑牢黨員干部拒腐防變思想道德防線。通過健全制度、落實規定、加強監督檢查、開展
專項治理、查處違規典型,逐步規范了領導干部廉潔從政行為,增強了廉潔自律意識。二是加大查辦案件和信訪工作力度,提高了辦案水平。三是成立了一只紀委監察隊伍,制定了工作制度,深入開展糾風和執法監察工作。鎮黨委政府把精神文明建設作為重要工作來抓。一是大力倡導“愛國守法、明禮誠信、團結友善、勤儉自強、敬業奉獻”基本道德準則,增強群眾文明意識、發展意識。二是利用“五四”、“三八”等重大節日開展籃球賽、拔河賽、呼啦圈比賽等豐富多彩的文體活動,豐富了群眾的文化生活。三是以“文明”創建為突破口,確實抓好群眾性精神文明建設。學_實踐科學發展觀是一項長期的歷史任務,白果鎮把集中性的學_實踐活動與經常性的深入貫徹落實緊密結合起來,不斷深化對科學發展觀的理解和把握,不斷提高領導科學發展、破解制約科學發展突出問題的能力和水平,不斷完善和落實學_實踐活動中制定的各項制度措施,不斷鞏固和擴大學_實踐活動的成果,以“與時俱進、求真務實、爭創一流”的工作作風,以昂揚向上的精神狀態和銳意進取的創新精神,從抓住理論武裝重點,不斷提高思想和政治素質;促進城鄉協調發展,大力推進城鎮化;進一步優化環境,促進可持續發展;關注民生,維護群眾利益和社會穩定和加強作風建設,強化鎮干部、村干部隊伍整體素質,以科學發展推動白果鎮各項工作又好又快發展。
第四篇:XX年關于行政執法述職述廉報告
XX年關于行政執法述職述廉報告
一切報告都是下級向上級機關或業務主管部門匯報工作,讓上級機關掌握基本情況并及時對自己的工作進行指導,所以,匯報性是“報告”的一個大特點。不放看看相關報告!
XX年關于行政執法述職述廉報告篇一
上半年,我在xx區委、區政府及區城管局黨委的正確領導下,在全體干部職工的共同努力下,以“創先爭優”為指導,建設“三個xx”為工作思路,落實 “大走訪”并與實際工作相結合,突出“文明執法,和諧管理”的理念,抓基層打基礎,抓班子帶隊伍,抓亮點求突破,扎實推進各項工作。
“廉潔從政德為先”這是我的從政準則。任何一個領導干部都是從普通群眾成長起來的,個人的成長離不開學習,以德從政更離不開學習。在工作中,我始終把政治理論學習作為提高自身政治素質和加強黨員干部隊伍建設的首要途徑。除了參加黨組織的學習外,平時加強自學,學習業務,努力使自己成為業務內的行家里手,學習經濟、法律、管理等新知識,新經驗,不斷豐富自己的頭腦。半年來,在提高我個人修為的同時,也十分注重對全體黨員個人素質的提升。積極開展干部作風和機關效能建設活動,使全體干部職工牢記“六嚴禁、六嚴格、六嚴查”。嚴格要求全體黨員根據自身崗位情況,認真做好公開承諾,并按要求分階段對各個黨員做好點評,邀請群眾對黨員、黨組織進行評議,采納合理意見和建議8條。組織全體黨員觀看大型教育片《忠誠與背叛》,并寫出了觀后感,從中受到教育和感悟,提高了明辯事非的能力。
投身城管工作后,我幾乎沒有了個人的休息時間,經常在家人需要我的時候,我卻在xx區的馬路上處理各種突發情況。要想完成一個偉大的事業,必須有一支強有力的隊伍作支撐。作為隊伍建設的主管領導,面對隊伍龐大,年輕人多,協管員多,人員流動大,整體素質不高的困境時,我時刻在思索如何提升隊伍素質,如何激發隊員斗志,如何把隊伍鍛造成一支“形象優、水平高、執行力強”的城市管理鐵軍。我主要做了以下幾個方面的努力:
1、把學習教育作為提升隊員素養的重要途徑。以打造學習型、服務型隊伍為目標,制定了周密、詳細的培訓計劃,采取有計劃、有主講、有輔導、有針對性、有學習心得體會的“五有”學習,積極運用業務講座、報紙期刊、民主生活會等多種形式不斷地對黨員及隊員加強思想教育。邀請市城管局領導從城管法規知識、執法技能、職業道德等方面入手,定期組織業務培訓和學后考試,向全體隊員通報考試結果,在班子碰頭會上提議對成績排在前十名的隊員給予經濟獎勵。
2、把軍事訓練作為磨礪隊員意志的重要手段。實行準軍事化管理,4月份組織開展了春季軍事練兵活動。在搞好日常工作的同時利用早上6點—7點30分1個半小時的時間針對穿衣戴帽、坐立轉停等內容進行練習。通過1個多月的強化訓練,增強了隊伍的凝聚力,提高了組織紀律性,嚴格規范參訓隊員的行為舉止、儀容儀表,充分展示出城管人的精、氣、神。目前已將軍訓做為一項常態化的培訓內容,在每周四的早上定期進行。
3、把豐富黨團活動作為煥發隊員工作激情的重要舉措。一是突出民生,推行執法為民。開展“為民服務、事無大小、從我做起”的活動,加強與轄區門店的溝通;設立“便民服務點”,免費為市民提供涼茶、咨詢等服務,累計做好人好事80余件;設立走訪制度,以中隊為單位定期走訪轄區門店和困難執法對象,我親自帶隊到雙泉村、天鵝湖小學實地走訪,聽民情、訪民意,長期幫扶貧困家庭2戶,慰問雙泉村困難村民10人,為天鵝湖小學訾怡露等困難學生募捐善款8000 余元。
二是突出文化,活躍隊伍氛圍。以辯論賽、演講比賽等平臺為依托,強化隊伍文化建設,提高城管隊員的綜合素質。通過精心組織、團結協作、努力拼搏,大隊黨支部選送的隊員獲得了區演講比賽第一、區首屆辯論賽第一的殊榮,并且在文明青年號的創建活動中一舉奪得市文明青年號的榮譽稱號。三是突出評議,形成互學互促。以“爭先鋒,做亮點”為主題,組織全體黨員開展領導點評、黨員互評活動。通過批評與自我批評,深刻查找黨員自身宗旨、信念以及工作作風中存在的問題與不足。為促進管理更科學、執法更規范、服務更精細,每月對網格管理情況進行考核排名。組織各網格責任人互相觀摩、互相交流、互相學習,形成你追我趕、比學趕超的熱潮,取得了較好的工作成效。
4、把科學考評作為規范內部管理的重要手段。通過集思廣益,我反復斟酌,多次修改,重新完善了《xx區城管大隊考評辦法》。每天堅持與督察室人員一同在路上巡查、考核,準確掌握每條路、每名隊員的情況,并對每位城管隊員都建立了信息檔案,明確標準、定量考核、突出重點、隨機抽查,實行日考評、周通報、月獎懲。通過嚴格的督查考核機制,拉大隊員績效差距,激發隊員工作積極性,形成了“想干事、會干事、能干事”的良好工作氛圍。
作為大隊教導員,本人以身作則、率先垂范,自覺做到要求嚴于一般干部、標準高于一般干部、行動先于一般干部,堅持做好廉潔從政的表率。在履行職責中,我堅持原則,不計得失、敢抓敢管。在遵守廉潔自律規定中,我率先垂范,嚴格自律,努力樹立黨員領導干部的良好作風和形象。我從未利用過生日、喬遷新居、女兒入學等場合大操大辦、借機斂財,從未利用各類節日收受下級和業務單位紅包禮金、貴重物品,家人沒有違反規定經商辦企業等問題。從未要求大隊給予單獨配車,在車輛緊缺時,一定優先基層,優先執法管理。從不用公款大吃大喝,不用公款高消費娛樂。
回顧今年以來的工作,本人在履行工作職責和黨風廉政建設方面做了一些扎實的工作,也取得了一定的成效。但離上級的要求和人民群眾的期盼有一定的差距,還存在一些不足的地方。今后,我將揚長避短,凝聚班子力量開拓創新、奮發進取,竭盡全力打造“和諧、高效、文明”的城管隊伍,為建設實力xx、法治 xx、幸福xx作出應有的貢獻。
XX年關于行政執法述職述廉報告篇二
**行政執法中隊管理轄區,**街道辦事處位于徐州西郊,占地平方公里,環境優美、交通便利,具有獨特的區位優勢,下轄兩個村、三個社區,總人口14140人,民風淳厚、社會和諧安定。
**行政執法中隊主要職責
(一)貫徹執行有關市容和環境衛生管理的法律、法規、規章;
(二)負責編制市容和環境衛生管理規劃和計劃,并組織實施。
(三)負責組織、指導、協調、檢查、監督、考核本區市容和環境衛生的管理及綜合整治工作,依法負責有關市容和環境衛生方面行政許可工作。
(四)負責本區環境衛生的行業管理;
(五)參與市容和環境衛生大型基礎設施建設;負責協調市容和環境衛生設施的設置和管理。
(六)負責對全區城市管理相對集中行政處罰權工作的統一管理,依法行使相對集中的行政處罰權。
(七)指導、監督、檢查街道辦事處市容和環境衛生管理工作。
(九)承辦區政府交辦的其他工作。
今年以來,我們堅持以鄧小平理論和”三個代表“重要思想為指導,明確樹行業新風、加強職業道德學習、提高管理水平、開展優質服務的工作目標,大力開展以愛崗敬業、誠實守信、辦事公道、服務群眾、奉獻社會為主要內容的行風創建活動,有效推進**市容環境管理和城管綜合執法水平上臺階。
自區委開展基層執法隊伍執法評議以來,我們中隊立即召開了大會,對活動進行了全面細致地部署。在學習動員階段,做到了”四到位“,即:認識到位、領導到位、組織到位、措施到位,及時制定了活動安排和具體實施方案。我中隊組織協調街道辦事處、村組委員、社區居委會,聯系區人大代表、政協委員、服務相對人、企業學校代表等,召開執法評議座談會,到街道、社區等地方發放調查問卷進行宣傳和測評。
10月16日座談會在街道辦事處會議室舉行,街道辦事處、村組委員、社區居委會,區人大代表、政協委員、服務相對人、企業學校代表等100多人參加,在座談會上我們分別做述職報告,他們反映了城市管理中我們存在的熱點、難點問題,并對我們進行評議。座談會發言很熱烈,代表們提出了不少意見和建議。針對反映的問題我們認真記錄,深入分析論證,結合執法評議要求,我們堅持邊學習邊整改,注重解決城管工作中的突出問題
成立了以我為組長的基層執法評議領導小組,確定了廣泛進行宣傳教育、增強服務意識、提高行政效率、完善制度建設、轉變機關作風、加強督促檢查和嚴格考核獎懲等七項工作重點,并將此項工作分為動員部署、組織實施和考核考評四個階段,分步實施,確保效果。
制定了實施方案,成立了執法評議作風紀律整頓領導小組,并確定了機關效能建設、隊容風紀訓練、加強督促檢查和嚴格考核獎懲等五項整頓內容,以此強化行風建設,促進先進性教育活動的深入開展,努力建設一支政治堅定、業務精通、作風正派、紀律嚴明、執法公正的城管隊伍。
(一)針對”占道經營行為處罰不及時,工作時間外的監管成為真空,造成下班后占道經營、車輛隨意停放堵塞交通“的問題。占道經營和車輛隨意停放都有流動性大、反復性強等共同特點,管理和處罰的難度非常大。我中隊都會定期深入開展集中治理行動。針對流動經營攤點大量增加,以及違章停放機動車輛現象較為突出的實際,我們在確保其他工作不受影響的前提下,及時調整工作人員加強巡查,開展集中整治行動,有效遏制了這種不法行為。下一步,我們將針對占道經營和違章停放機動車輛的特點和小攤販與管理者”打游擊“的現象,在主要街道、道路、繁華地段采取錯時執法、定點守候、機動巡查等方法,以流動治流動,以反復治反復,確保占道經營和違章停放機動車輛的行為有效減少。
(二)針對”街盲道被占嚴重,機動車占用自行車道,自行車占用人行道,盲人不敢在盲道上行走“的問題。針對這種情況,我們曾進行過集中整治,但反彈較大。下一步,我們將對該區域加強管理,增加執法員,延長巡查時間,加大處罰力度,堅決制止這種違章行為。
(三)針對部分同志參與政風行風建設的自覺性、積極性不夠高,工作力度不夠大等問題和現象堅持召開思想發動會,做到集中發動和個別做工作相結合,使人人重視這項工作,人人自覺參與到這項工作中來,形成齊抓共管的良好局面。
(四)抓好查找問題環節做到整改有力,抓政風行風建設從查找問題入手,有的放矢。堅持采取個人自查、單位和部門自查、政風行風建設領導小組檢查相結合的方式,并經常搞好對照檢查,針對問題深入分析研究,查找根源,制定措施。針對自查和上級檢查中指出的問題,結合自身實際情況及時制定強有力的整改措施,按照先個人、后單位,先容易、后困難,先次要、后主要的原則,對照問題抓好整改措施的落實,杜絕了出現問題一堆、方案幾套、效果不佳的問題。
我們堅信,在上級部門的正確指導下,在我們全體城管人員的共同努力下,有決心也有信心針對薄弱環節扎實開展工作,采取有效措施加強行風建設。執法評議和行風整頓工作取得令人滿意的成果。我們將以高昂的斗志、扎實的作風、堅實的步伐投身行風整頓活動中,唱響”樹行業新風、讓人民滿意“的主旋律,以良好的城管形象和優異的工作成績,促進城管系統行業作風的根本好轉。
XX年關于行政執法述職述廉報告篇三
20xx年,我團結帶領班子及全體干部職工,不斷強化我市農業執法隊伍建設,把“農資打假”作為全年執法工作的重中之重,認真落實行政執法目標責任制和黨風廉政建設責任制,進一步完善各項執法工作制度,堅持依法行政,文明執法,公正執法,積極探索我市農業執法工作新方法、新模式,創新執法思路,不斷加大對農資市場的監管理力度,嚴厲打擊了制售假劣農資的違法行為,切實維護了農資市場經營秩序。認真落實黨風廉政建設責任制,自覺接受群眾監督,努力打造風清氣正的執法團隊,實現了兩不誤,兩促進。現將一年來的工作匯報如下:
(一)重視和加強學習。一是加強理論知識的學習。堅持不懈地學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想,特別是認真學習了中央關于改進工作作風、密切聯系群眾八項規定,總書記一系列重要講話精神,堅持用貫徹落實一系列重大會議精神的實際行動,不斷加強黨性鍛煉,提高理論素養,提升思想境界。
二是加強農業執法相關知識的學習。一年來,我重點學習了黨在新時期的路線、方針、政策,廣泛涉獵各種知識,增強對農業行政執法法律法規基本知識的了解,在學習中,注意結合實際,堅持用理論指導工作。三是結合開展黨的群眾路線實踐教育活動,堅持向基層學習,經常深入到農資市場、了解情況。始終保持務實實干的工作態度,一切從實際出發,說實話、出實招、辦實事;始終以飽滿的激情、滿腔的熱情、高度的責任心扎實做好各項工作。總之,通過學習,自身政治素質、服務水平和工作水平有了新的提高,適應了不斷發展變化的新形勢、新任務需要。
(二)強化農業行政執法人員的政治責任感,確保農業執法工作的政治方向。農業生產安全工作是關系到社會安定,政治穩定,國家、人民生命財產安全的重要工作。農業執法人員的政治素質的高低直接影響農業執法工作的質量高低。今年大隊深入開展黨的群眾路線教育活動中,我多次組織全隊學習活動,親自主抓全隊的紀律作風整頓工作,及時檢查學習情況,經常聽取學習心得,與干部談心,及時發現思想上的問題,及時消除。通過堅持不懈的政治思想教育工作,全隊人員政治覺悟得到了不同程度的提高。
要求全體干部職工記工作日志,并改變了執法人員辦事拖拉、等、靠、繞的習慣,提高了執法效率,為后期工作中吸取經驗,揚長避短提供幫助,并對當天的執法工作再進行認真梳理、思考、排序,對每件工作都能查漏補缺,確保各項工作有條不紊,從而使執法效率大幅度提高。通過政治思想教育,提高了人員政治素質,明確了消防監督工作的政治重要性,確保了繁重的農業執法工作的順利進行。
(一)領導帶頭提高干部職工廉政意識。通過不斷的學習,在廣大干部職工中形成了“只有事業發展,大隊才能發展;只有大隊發展,個人才能發展”的集體意識,在農資案件處理上,領導干部堅決杜絕為個案說情,為辦案人員提供了公平公正的執法環境;在處罰幅度上,我們嚴格執行執法自由裁量權,大案要案并經大隊集體研究決定;在財務管理上,要求領導干部及身邊人員不直接經手財務支出,并嚴格落實“罰沒收支兩條線”,罰沒款按相關規定通過銀行部門直接上繳財政。
(二)組織專業知識培訓,增強農業執法能力。狠抓農業執法人員綜合素質和業務水平,開展法律法規知識培訓活動,自行組織執法人員進行執法文書制作規范、行政處罰法等知識的考試,考試合格率100%,達到了預期的效果,通過以考促學、以考促用的學習方式,進一步加深了執法人員對農業執法文書知識的理解,調動了執法人員鉆研業務的積極性。
農業執法大隊是市農委展示對外形象的重要窗口,它形象的好壞直接影響著我市農業系統的形象和聲譽及大隊的對外形象。本著對大隊黨支部負責,對監督干部個人負責的態度,我始終把廉政建設貫穿于始終,從自身作起,牢固樹立“依法行政”、“文明執法”的思想和理念,堅決抵制各種歪風邪氣。我把加強自身廉政建設作為嚴格公正執法的前提基礎,在實際工作中敢于頂住壓力,勇于抗拒各種誘惑,堅持秉公執法,不徇私情,嚴肅認真,依法辦案,拒絕賄賂吃請,從不向管轄企業要車、要油、要錢、要物,以實際行動教育和約束全體執法人員,在全大隊上下樹立了良好的榜樣。通過各項措施和努力,大隊的廉政工作建設上了一個新臺階。全年無各類違法和違紀案件的發生,沒有一起復議和行政訴訟的發生。
(一)我們堅持“標本兼治、著力治本、打防結合”的原則,嚴格查處市場巡查、投訴舉報、媒體披露中發現的問題,加大農資違法案件查處力度,以案件查處為突破口,以推進放心農資下鄉進村為抓手,打防結合,多措并舉,扎實開展打假護農。對有隱患的地區采取拉網式檢查,對投訴較多的地段重點檢查,對邊遠偏僻區域定時檢查,堅持突出重點和長效監管相結合。今年以來開展了三次較大規模的執法專項行動,一是加強春季農藥市場監管;二是農資打假專項行動;三是放心農資下鄉活動。通過三次活動的開展,嚴厲打擊了制售假劣農資、坑農害農等違法行為,保障了農業生產安全,確保了夏糧增產和農民增收。
(二)積極開展放心農資下鄉進村宣傳活動,確保農民用上優質農資。三月份分別在滎陽廣武鎮和新鄭八千鄉舉行放心農資下鄉活動,現場接受農民群眾咨詢200余人次,發放宣傳材料4000余份,把優質農資產品介紹給農民,指導農民如何選購放心農資。
(三)抓農資經營檔案,規范農資經營行為。今年,我大隊出動執法人中350多人次,檢查了650余個門店,對轄區內農資生產、經營企業(商戶)開展信息統計工作,督促建立生產經營臺帳和使用投入品記錄,為我市農業生產資料監管體系工作打下堅實的基礎。
(四)針對我市種子批發市場仍存在管理混亂、經營行為不規范、違法行為多發等問題。我大隊認真開展種子市場調研工作,并制定了鄭州種子批發市場治理方案。
(五)我大隊充分發揮“三級網格、四級平臺、五級聯動”作用。緊緊圍繞生產、經營、使用各個環節,全面排查、摸清底數,依托網格化開展農資專項集中排查整治工作,截止目前,我大隊共收到下級網格反映的問題共9起,并一一進行了落實和回復。
(一)徹底打破地域界限,組織開展聯合行政執法活動。XX年我大隊牽頭組織成立了河南省農資管理協作組織,該組織成立以來,社會影響不斷擴大,成員之間合作愈加密切,在農業執法和幫助企業維權打假領域發揮的作用也越來越顯著。截止目前,我大隊共發出督查函15份,協查函22份,發送產品確認函96份,幫助協作組織成員單位協查各類農資違法案件和協調處理農資糾紛已達27起,協助兄弟管理部門調查案件6起。涉案金額達110萬元,節省辦案經費10余萬元。
(二)為貫徹《河南省農資管理協作組織章程》指導思想。認真做好農業行政執法協作工作,我大隊組織骨干執法人員到新鄉市平原新區開展農業執法交流活動和執法對接工作,為下一步開展聯合執法和更好的管理好農資市場打下堅實的基礎。
(三)強化社會監督,注重行風建設。今年,我們聘請了第一批共10名具有代表性的農業執法社會監督員,以促進農業執法人員依法履行職責,下一步我們還將在檢察機關、司法機關、新聞媒體、律師、社會團體、執法相對人中聘請約40名農業執法監督員,為農業執法工作“把脈會診”。
今年以來,我大隊十分重視執法經驗的積累,多次在全體執法人員會議提出,要求每個執法人員不斷積累執法經驗,分析農資市場規律,從而為我市開展農業執法工作提供更好服務。截止目前,共收到執法人員提供的農資市場現狀分析5條,合理化建議10余條。
據統計,今年農資市場現狀主要有以下幾個方面:一是隨著城市框架的不斷拉大,城市發展不斷擴張,原鄭州農資聚集區現在逐漸被拆遷,使得原有的生產、經營企業(商戶)、黑窩點更加分散,靈活性更強,很難被發現,增加了農業執法的難度;二是在我市農業執法高壓的態勢下,生產、經營農資方式有所轉變,據調查目前很多造假窩點委托其它企業加工、生產、儲存,采用甲地生產,乙地儲存,丙地銷售的模式逃避打擊,有些企業租用高檔寫字樓或高檔小區內利用互聯網經營銷售,如果沒有群眾舉報,這種行為很難被發現,更不利于監管和規范。
三是違法分子的反偵查意識提高,為了躲避檢查,違法分子安排專人專車守在進入加工點的路口或在周邊巡視,一旦發現陌生人或執法人員出現,就會立即電話通知加工工人鎖門從后門逃離,有的甚至配備對講機,安裝攝像頭等手段24小時監控前往廠區的必經路段,造成執法人員在線索搜集過程很被動。
四是鄭州市作為中原城市,物流發達是優勢,同時也給制假售假行為提供了更為方便的條件,不法分子借助物流的方便、快捷實施違法行為,每生產一批農資就通知物流車輛到達現場快速裝運,當執法人員蹲點發現其有生產行為時,再趕到現場,已經人去貨空,無法對其形成有力的打擊,鑒于職權所限,我大隊又無權攔停物流車進行查處,即使在其物流轉運點查到物品時,當事人也不出面接受處理,物流公司往往又推卸責任,對案件的后期處理和調查取證上帶來障礙。
據統計,今年較為突出的違法行為主要有:一是未取得種子經營許可證經營種子。由于種子行業政策的出臺,行業準入門檻提高,導致一部分種子企業在經營許可證有效期滿后,無法及時重新換證,于是在慣性思維下繼續從事種子的生產、加工、銷售等經營活動;二是經營推廣應當審定而未經審定通過的種子。
我國主要農作物實行審定制度,主要農作物品種在推廣應用前應當通過國家級和省級審定,一些經營者甚至是正規企業受利益驅使或是其他原因,在品種未經審定的情況下經營該品種種子;三是銷售應當包裝而未包裝的種子。經營者在利益的驅動下不管是不再分裝的種子還是大包裝種子,能銷售就銷售,大包裝種子通常沒有標簽,不顯示品種,逃避因銷售品種權保護的種子產生的侵權糾紛,經營者銷售應當包裝而未包裝的種子沒有經過加工、包衣、分裝等環節產生的成本,價格低;四是生產、經營未取得農藥登記證的農藥。
一是加強組織領導,強化學習教育,認真落實黨的群眾路線教育實踐活動,廣泛征求廣大人民群眾對我市農業執法工作的意見和建議,共收回調查問卷54份。二是開展推進服務型行政執法建設宣傳活動。我們組織農業執法人員20余人次分別在鄭州綠城廣場和鄭州毛莊蔬菜批發市場開展宣傳活動,共展出知識展板8塊,發放宣傳資料XX余份,擴大了服務型行政執法的知曉度和影響力。三是對農資企業的服務力度,開展不定期走訪農資企業活動,了解企業發展過程中存在的問題,并公開向社會承諾了“七項服務措施”。
四是加大農業執法信息化建設,進一步擴展網絡服務功能。我們于XX年6月正式開通了鄭州市農業執法信息網,并將執法依據、工作職責、執法人員信息、執法信息、舉報電話等內容進行網上公示,今年我大隊投入56萬元建立一體化的綜合執法辦公系統,系統立足網上投訴舉報和農業執法過程管理,用現代化的信息技術手段,解決日益突出的執法辦公辦案難題,提高農業執法的覆蓋面及綜合執法水平。
20xx年,我大隊加大力度查處一批有影響的大案要案,嚴懲腐敗分子,推動農資打假工作的深入開展。
案例:略
九、下一步工作重點
為進一步改進農業行政執法工作,創新農業行政執法機制,規范農業行政執法行為,提升農業行政執法水平,努力塑造嚴格、規范、公正、廉潔、文明、高效的農業行政執法形象,確保國家糧食安全和中原經濟區建設創造良好的社會環境。我大隊XX年將重點開展建設服務型農業行政執法機關,創建農業綜合執法示范窗口等工作,并將這兩項工作納入XX年的工作目標。
第五篇:黨委書記落實管黨責任述職報告
水坪鎮黨委書記履行管黨職責基情況匯報
縣委組織部:
今年以來,在縣委的正確領導下,水坪鎮黨委認真履行黨建工作責任制,深入貫徹落實黨要管黨、從嚴治黨的方針和“五個基本”建設要求,緊緊圍繞發展是第一要務,著力加強黨的執政能力建設和先進性建設,深入推進基層黨建“活力工程”,強化監督,創新機制,營造出了想干事、能干事、干成事的爭先創優氛圍,全鎮基層黨建工作水平有新提高,促進了經濟社會又好又快發展。
一、基本情況
水坪鎮黨委轄52個基層黨支部,其中黨總支2個,鎮直機關黨支部9個,企業聯合支部1個,農村黨支部42個,共有黨員1430名,其中農村黨員1118名。
二、履行基層黨建工作責任制情況
(一)抓好班子,帶好隊伍。
作為黨建工作第一責任人,在工作中,始終按照“圍繞經濟抓黨建,抓好黨建促發展”的思路,從謀劃地方經濟社會發展上著眼,從加強班子隊伍建設上著手,不斷提高自身和班子推動科學發展的能力,自覺地把黨建工作和經濟工作有機結合,互相促進。堅持把黨委班子建設作為黨建工作的首要任務來抓。一年來,圍繞科學執政、民主執政、依法執政的總目標,通過加強黨委工作程序規范化建設,推動黨內制度法規的完善和落實,不斷提高黨委領導能力和水平。一是加強學習。高度重視領導班子和干部隊伍的思想政治教育,健全和完善黨委中心組學習制度,堅持每月集中學習一次。年初制定了詳細的學習計劃,對學習內容、學習時間、學習形式、學習紀律等作了明確規定并嚴格執行。重點抓好了鄧小平理論、“三個代表”重要思想、十七屆四中全會精神和科學發展觀的學習教育,同時結合農村基層工作實際,把黨的農村政策作為學習的重要內容,不斷創新學習形式和載體,強化對理論的學習和理解,通過學習,班子成員依法行政和決策能力得到了提高。二是完善機制。年初,鎮黨委與各支部簽訂了黨建工作責任狀,明確了相關領導、相關部門和各支部的黨建目標任務,并實行目標考核;在班子內部,進一步明確黨建工作分工,黨委書記負總責,分管領導直接抓,班子其他成員結合分工抓好分管工作范圍內的黨建工作,此外,鎮黨委還建立了黨委委員黨建工作聯系點制度,要求每個黨委委員每月到村及企事業支部檢查指導工作不得少于2次,鎮黨委每月至少召開一次專題會議,聽取各個黨委委員的黨建工作情況匯報,研究解決重要問題,從而形成了黨委統一領導、一級抓一級、層層抓落實的黨建工作格局。進一步完善黨委內部的議事和決策機制,始終堅持民主集中制,不搞 “一言堂”,作為“班長”,在黨委會議討論研究工作時,我堅持做到不搶先發言定調子、不強制拍板作決定,在民主集中的基礎上,對重大問題做到有主見不主觀,形成了一種“合心、合拍、合力”的干事氛圍,從而充分調動了班子成員的能動性和積極性,突出了班子的集體領導地位。三是強化管理。把作風建設作為一項重要內容來抓,要求班子成員帶頭轉變工作作風的同時,自己時時處處為黨員干部樹立表率形象,敢于叫響“向我看齊”的口號,對黨委研究形成的決策決議及通過的工作,都能做到身體力行,率先垂范,堅持一有時間便深入基層,深入群眾,及時發現和解決問題,今年以來,共為7名黨支部書記、60多名黨員解決70多個困難和問題,消除了黨員干部的后顧之憂,使他們能夠集中精力抓好工作。在工作中,堅持高標準、嚴要求,對各項工作,有布臵必有檢查,有檢查必有通報,對現行的干部管理制度進行了修訂,完善了工作紀律、考核制度、干部包村責任制和黨員聯系群眾責任制,進一步明確干部責任,規范干部行為,強化協作能力,形成高效務實的工作機
制。今年,我們在全鎮33名副科級以上干部中深入開展了辦產業示范點活動,促進了產業建設的快速發展,并高標準、高質量地承接了全市“一統三分”現場會和黨建“活力工程”現場會,實踐證明,全鎮廣大黨員干部經受住了黨的嚴峻考驗,是一支作風扎實、素質過硬的隊伍。四是廉潔自律。認真落實黨風廉政建設責任制,把反腐倡廉融于各項工作之中。作為黨委“一把手”,對自己倍加嚴格要求,時刻做到自重、自警、自省、自勵,正人先正已,在工作和生活中,嚴格遵守領導干部廉潔自律的有關規定,特別是在重大工程項目、干部任免等方面都是實行班子集體討論決定,堅決做到正派做人、扎實干事、勤勉為官。
(二)強化基層,夯實基礎。
始終把支部建設作為一項基礎工作來抓。除了年初與各支部簽訂了黨建工作責任書,明確了黨支部的工作目標外,還按照“抓兩頭帶中間”的思路,全力加強村級“兩委”建設。一是抓好黨員領導干部黨建聯系點工作。由鎮黨委成員牽頭到聯系村開展工作,定期組織召開村黨員干部會議,全面負責村級黨建工作的督導、檢查和考核,著力解決好村黨支部抓黨建和經濟發展過程中需要鎮黨委統籌解決的各種困難,每月向鎮黨委匯報一次所聯系村的黨建情況,把基層黨建納入制度化、規范化軌道。二是抓好村干部隊伍建設。選好配強村干部隊伍,年終各村黨支部書記分別向該村黨員群眾代表和鎮黨委述職,開展民主測評活動,對履職情況較差、群眾反響大的村干部進行教育、整改和調整,對工作業績突出的村支部書記辦理養老保險,形成能者上、庸者下的用人導向,增強了村級黨組織工作的緊迫感、責任感。同時,從政治強、會管理、肯奉獻的優秀青年中選拔后備干部22人。三是抓好黨員干部教育培訓。建立現代遠程教育站點38個,立足于培植“領頭雁”,把“書記抓,抓書記”作為提升班子凝聚力的核心來抓,著力提升支部書記的工作能力,對全鎮42個村支部書記不定期開展業務知識培訓,不斷提高其政治思想素質和抓黨建、促發展、保穩定的能力。四是抓好兩委陣地建設。今年,通過爭取有關單位的支持和幫扶,維修村委會3個,為24個村配備了電腦等辦公設施,全鎮村級組織陣地建設逐步加強。五是抓好黨員干部管理。堅持“嚴”字當頭,通過建立健全規章制度等方式,對黨員干部進行規范化、制度化管理,今年5月份,以黨員干部為主要管理對象,我親自草擬制定了《水坪鎮黨員干部管理制度》并監督執行,該制度實行七個多月來,黨員干部的工作作風明顯轉變,有效地提高了工作效率,密切了黨群、干群關系,樹立了黨委政府的良好形象。六是抓好黨員發展。堅持“成熟一個發展一個”的原則,注重從致富帶頭人、團組織推薦的優秀青年中發展黨員,從源頭上保證黨員隊伍的質量,為黨組織輸入新鮮的血液。2009年全鎮共發展黨員49名,培養入黨積極分子68人,成為了帶動群眾脫貧致富的中堅力量。
(三)理清思路,推動發展。
按照“圍繞發展抓黨建,抓好黨建促發展”的總體要求,我們不斷理清發展思路,搶抓全省新農村試點鎮建設的大好機遇,把基層黨建工作融入地方經濟社會發展大局中進行通盤考慮,提升了黨建工作的生命力,結合第三批深入學習實踐科學發展觀活動的要求,從水坪實際出發,我們提出了以“增強發展意識,夯實發展基礎,破解發展難題,實現跨越發展”為主題,以“三抓三提高、三爭三加快”(抓理論學習,提高干部素質;抓基層組織建設,提高執政能力;抓作風轉變,提高服務水平;爭項目資金,加快基礎設施建設;爭政策扶持,加快產業建設步伐;爭目標第一,加快發展速度)為載體,進一步理清發展思路,充分發揮好基層黨組織的戰斗堡壘作用,推動了以茶葉、蔬菜、畜牧養殖為主的特色產業和以化工、建材、綠色食品加工、花炮生產為主的工
業經濟迅猛發展。2009年,全鎮實現農村經濟總收入9.2億元,比上年增長47.5%,實現工業總產值5.77億元,比上年增長26%,實現財政收入550萬元,比上年增長20%,農民人均純收入達到4560元,比上年增長25.6%。
三、存在的不足及下一步的打算
回顧一年來工作,本人在在抓黨建方面取得了一定成績,但與縣委的要求和新的形勢還有很大差距,主要表現在:黨委自身建設還不完全適應新農村試點鎮建設的要求,特別是解決經濟發展當中各種難題的能力有待于進一步提高,部分黨員干部執政為民、服務群眾的本領不高,個別村干部帶領群眾致富的能力還不夠強;解決村級經濟基礎薄弱的辦法不夠多;黨員先鋒模范作用不夠凸顯;黨建工作創新意識不強,載體還不夠活,特色不夠明顯;農村黨員隊伍年齡老化、素質偏低、后備力量不足,自己對基層組織建設方面一些深層次問題研究思考的不夠等。面對存在的問題,在今后工作中,我將嚴格按照縣委的要求,一如既往地凝心聚力抓黨建,抓好黨建促發展,一方面繼續完善自己,努力彌補自身的不足;另一方面,充分履行好鎮黨委書記的職責,按照黨的十七大提出的“以改革創新精神全面推進黨的建設新的偉大工程”的總體要求,認真貫徹落實黨的十七屆四中全會精神和縣委十二屆三次全會精神,圍繞中心,突出發展,創新機制,以加強黨的執政能力建設為重點,進一步落實黨建工作責任制,全面推進思想、組織、作風和制度建設,認真抓好薄弱環節的整改提高,為建設經濟快速發展、社會穩定和諧的新水坪提供堅強的組織保證,努力開創農村黨建工作新局面。