第一篇：林業局年度總結

工 作 總 結

本年度，在領導的關心，指導和同事們的幫助，支持下，我嚴格要求自己，勤奮學習，積極進取，努力提高自己的理論和實踐水平，較好的完成了各項任務，得到了各方面的好評。現將一年來的學習，工作情況簡要總結一下：

1.思想上，嚴于律己，自覺加強思想覺悟。

一直以來，我始終堅持學習鄧小平同志建設社會主義上理論，關心我國的民主政治。始終堅持運用馬克思列寧主義的立場、觀點和方法論，堅持正確的世界觀，方法論，并用于指導自己的學習，工作和生活實踐。在工作中，認真貫徹黨的路線、方針、政策，工作積極主動，勤奮努力，不畏艱難，盡職盡責，任勞任怨，在平凡的工作崗位上作出力所能及的貢獻。

2.業務上，認真學習業務知識，通過理論學習和日常工作積累使我對工作有了較為深刻的認識。

工作復雜多樣，時時需要學習，處處存在挑戰。不懂就學，是一切取得的前提和基礎。在這段時間里我認真學習了業務工作的相關資料，再加上日常工作積累使我對本職工作有了一定的認識，也意識到了做好本職工作的巨大作用。

3.工作上，勤奮努力，認真完成工作任務。我始終嚴格要求自己，勤奮努力，時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨，努力做好本職

工作。我的主要工作有三方面：

1)辦公室服務工作：主要負責辦公室的后勤服務，既有對外工作，也有對內工作，工作中要做到“三勤”即嘴勤，手勤，腳勤。每天上班前將辦公室衛生認真打掃一遍，及時傾倒垃圾，整理辦公室文件，將其分門別類，擺放整齊 ；做好各項會議的準備服務工作，保證會議的順利進行。

2)收發文工作，用最短的時間把文件送到各辦公室，并及時把領導批閱文件收回歸檔或傳閱到其他辦公室，不遺漏一份文件。

3)其他工作，負責單位車的加油卡的使用和管理，認真做好詳細記錄，核對每次加油的款項和購買量，做到不錯記，不亂記，不少記；負責單位的報紙刊物的訂閱，向各級單位報送文件，材料等各項日常事物。

4.在這當中雖然自己也取得了一些小小的成績，但相對于局領導對我的重托和期望還相差甚遠。自身存在的問題以下幾個問題，需要在下一個年度，努力學習和加強：

1)做好本職工作，更加細致化。努力做好后勤服務工作，為各位領導，同事創造更好的干凈整潔的辦公環境；努力做好會議的服務準備工作，準備資料齊全，會場布置整齊，美觀大方。促進會議的圓滿成功，各項事業的順利推進。

2)積極學習業務知識，提升崗位素質。加強公文寫作及公文處理能力。

3)認真學習法律知識，增強法制觀念。結合自己工作市級特點，利

用業余時間，認真學習《中華人民共和共國森林法》、《森林防火法條林》《中華人民共和共國土地管理法》，進一步增強法制意識和法制觀念。

回顧一年的工作，我在思想上，學習上，工作上取得了一定進步，但我也認識到自己的不足，理論知識水平比較低，工作沒有細致入微。今后，我一定認真克服缺點，發揚成績，刻苦學習，努力工作，做一名合格的公務員，為我國的退耕還林工作作出應有的貢獻!

2011-12-17

第二篇：林業局總結

〔 例文七〕: 總結范文

現代傳播學院2006年工作總結

2006年，現代傳播學院圍繞年初制定的工作計劃，團結奮斗，勤奮工作，進一步深化教學教育改革，完成了14 個教學班巧8 門課程、10625 課時的教學、660 人、17883 加強機時的實驗指導，實驗開出率達100 ％。開拓了4 個新專業，在專業的規模和內涵管理上均邁上了一個新的臺階。l 年來我們除了完成繁重的常規的教學工作外，主要在以下幾個方面作出了努力。

一、以學校的干部人事制度改革為契機，激活內部管理機制。年初，我們已經感受到學校人事制度改革的春風，在思想上首先明確認識，并在培養干部的梯隊上做準備。我們認為改革的目的是建立某種機制，有利于調動全體教師的積極性，增強工作責任心，提高工作效率，把我們的學校做強做大。這是改革的出發點，也是評價成功與否的標準。因此，我們以學校的人事制度改革為動力，試行了兩項改革。第一，實行了專業負責人制，改變了過去只有院長、教研室主任關心專業建設的狀況。我們采用自我申報、中層評議的方法，每個專業確定一個專業負責人，給年輕教師提供一個施展才能的舞臺，給他們一個角色，無疑給他們壓了一副擔子，他們也多了一份熱情和責任。這些年輕的專業負責人以極大的熱情投入到這項試．點工作中去，他們參與了專業計劃的制定和修仃，積極選定新開專業的教材，跟蹤專業教學過程，形成了全員關心專業建設、研究課程體系的良好氛圍。這一舉措逼著每個教師走出單一研究一門或幾門課程教學的狹窄的天地，在整體專業的研究中提高自身的素質和管理才能。第二，科級崗位實行競爭上崗制。這項改革是按照學校的部署進行的，我們組織全體教師學習了學校的有關文件，院負責人分別找了每個同志談話，廣泛征求意見，做到競爭前心中有數，盡量把工作做得細致一些。我們先根據學校制定的崗位要求結合本部門的工作特點制定科級各崗位的職責要求，采用個人申報、民主無記名投票、過2 / 3 者由考核領導小組研究決定的方法確定人選，再報校領導批準。競爭上崗的同志非常認真地對自己的工作進行了總結，并發表了熱情洋溢的競爭演說，顯示了他們的實力和良好的競爭意識。

二、以品牌專業為龍頭，建立具有競爭力的專業群落

2006 年，我校在品牌專業的建設中邁出了實實在在的一步。我們響應校行政的號召，在充分論證的基礎上，認真申報了品牌專業。根據原有的基礎和專業本身的拓展性，我們確定了以“廣播電視節目制作”專業為龍頭，帶動其他專業發展的思路。一方面廣播節目制作專業基礎較好，已經被省教育廳確定為特色專業，通過了專家組的驗收，創品牌專業具有優勢；另一方面該專業是發展廣播電視專業群的基礎，它的建設直接影響到廣播電視編導專業及其他專業的建設。．我們的方案得到了校領導和專家組的一致好評，該專業已經被確定為我校重點建設的品牌專業之一。在品牌專業的建設過程中，我們一方面以品牌的意識和品牌的質量要求帶動其他專業的發展，狠抓內涵管理，把現有的專業建設好，另一方面瞄準市場，開拓新專業。在專業發展上我們確定了“以核心課程為支撐，以師資條件為基礎，以發展潮流為方向”的策略，力爭在全省高校同類院系中，以專業最多、最新、最快與市場接軌而取勝。專業群的建設，促進了各專業的平衡發展，同時，也增強了整體實力，并給教師的發展提供了廣闊的空間。

三、以學生為本位，建構有利于學生全面成長的平臺

世紀是社會發展快速、人才競爭激烈的時代，我院一直重視學生全面素質的培養，以“一切為學生著想”作為我們工作的出發．氛，我們千方百計建構有利于學生成長的平臺，十分注重學生的常規管理，雖然教學和科研工作十分繁重，但我們認識到，學生的管理工作是十分重要的工作，只有班風正，學風才能正，學風正，教學質量才能提高。因此，我們把管理育人貫穿到教學始終。我們不僅注重在課內育人，還注重在課余活動中提高學生的全面素質。我們組織了“技能技藝大賽”、“畢業生答在校學生問”等活動。學生活動搞得紅紅火火。我們還創辦了我院學生自己的刊物《 頻道》。豐富多彩的活動鍛煉了學生的能力，學生在各項活動中也表現出色，在學校舉辦的技能技藝比賽中，我院學生獲得了約50 ％的獎項。2006年我院學生在《 東方》、《 中國攝影報》、《 新華日報》 等報刊發表文字作品101 篇，攝影作品86 幅。

總之，我們在常規教學工作中，做到在每個教學環節中不松勁，全心全意培養學生，在事業的發展上也絲毫不敢懈怠。我們是努力的，奮進的。學校的領導和同志們也對我們的工作給予了肯定，今年我們又被評為校“三育人先進集體”、省“優秀文明班組”。回顧過去，我們還存在著這樣那樣的問題，在前進的道路上還有許多困難，但是，我們有信心在新的一年中取得更大的進步。

現代傳播學院 二00六年ⅹ月ⅹ日

【例文八】

××市財稅局二00七年稅收工作總結

二00七年以來，我們在市政府、財政廳的領導下，依靠各級政府，發動全體稅務干部，認真貫徹黨的十七大精神，全面貫徹落實科學發展觀，開拓進取，努力工作，超額完成全年稅收任務。二00七年中央下達的稅收計劃為×××億元，實際完成××億收××萬元，超計劃××％，比上年的××億元增加了×××。

一年來，我們堅持以科學發展觀為統領，主要做了以下幾個方面的工作：

一、加強了稅收論的研究，初步分清了理論是非，提高干部做好稅收工作的信心。（略）

二、為稅制改革進行了大量的調查研究工作（略）

三、認真貫徹執行關于減輕農村稅收負擔的政策（略）

四、嚴格執行稅收政策，開展政策檢查（略）

五、堅持了“發展經濟，保障供給”的總方針，促進生產，增加收入。（略）

六、加強了業務培訓工作，提高干部的政策水平（略）

一年來，我們在上級的正確領導下，做了一些工作，取得一定成績，但還存在不少問題，主要的有以下幾點：

一、思想落后于形勢，工作忙亂被動。對經濟變化情況估計不足，在新情況下出現的新矛盾、新問題，不能主動地系統地進行調查研究，提出相應的措施，而是應付局面，忙亂被動。

二、計劃性不強，對基層工作指導不力，尤其是在機構調整，按行業成立分局后，上下接不緊密，對基層情況不夠了解。對出現的問題不能正確及時指導。年初安排的工作計劃，有布置沒有檢查，到年終沒有完全兌現。

三、作風不深入，一年來分局、區縣局的工作有很大的改進,但市局稅政處的工作作風、領導作風差距很大,深入基層少,對基層工作中的問題、生活問題、思想問題都缺乏及時的了解。對基層工作的成績和經驗缺乏總結和交流。—般號召多,具體指導少,對基層干部的工資福利生活中實際問題關心不夠,向上級反映也不夠,這些問題有待于今后改正。

在總結二00七年工作的基礎上,我們要發揚成績,吸取教訓,克服缺點,力爭在二00八年里做出更大的成績。

點評：本總結在寫作上是明顯地分為“三塊”,即：首先，在前言部分突出點明主要成果；其次，分幾個方面具體介紹了工作成績,在其中結合介紹了一些經驗、做法、體會。再其次，寫存在的問題,也是分點列項,但相對寫得比較簡略些。

第三篇：林業局總結

林業局2011年工作總結

2011年，在市委市政府的堅強領導下，XX局牢牢把握全市經濟“高位求進、加快發展”工作基調，堅持業務工作數量化、監控常態化、考核標準化、獎懲最優化，突出重點，破解難點，勇于改革，創新實干，各項工作扎實開展，成效明顯，實現了“十二五”林業工作的良好開局。

一、2011年工作及目標任務完成情況

（一）切實抓好項目。

堅持人工恢復與自然修復相結合，工程措施與生物措施相結合，狠抓項目建設進度，倒排工期、正排工序，及時有效解決實施過程中的困難和問題。加強質量和資金監管，嚴把建設質量關，落實工程質量責任追究制，做到了程序不減、公開透明、陽光重建，資金使用做到了合法合規，安全高效。

（二）進一步深化林業改革。

鞏固完善集體林權制度改革主體改革。全市扎實開展了林改“回頭看”，對存在的問題進行全面排查和認真梳理，采取有力措施進行整改完善，確保了主體改革質量。積極探索林木采伐管理，林權抵押貸款，規范林地流轉、林權交易和金融支持林業發展等配套改革，把林業資源優勢轉化為林業資本優勢，力求實現林業最佳經濟效益。

（三）大力發展林業產業。

圍繞林業五大優勢產業，狠抓工業原料林基地建設，積極發展特色經濟林果，提升林產品加工轉化水平，全方位開發市場，林業一、二、三產業結構日趨合理。共完成原料林竹基地建設XX萬畝，特色經濟林果XX萬畝。全年林業產業總產值XX億元，同比增長XX，全市農民人均從林業中獲得的收入達到XX元，同比增長XX。

（四）生態建設成效顯著

著力抓好林業“三大工程”建設，加快推進城鄉綠化一體化進程，確保雙增目標實現，城鄉人居環境和發展環境更加優化美化。落實“四到縣市區”責任制，抓好天然林保護二期工程建設，鞏固退耕還林成果XX萬畝，完成退耕還林專項建設投入XX萬元和后續產業規劃調整，退耕還林后續產業建設平穩推進，退耕還林資金到位、兌現及時;進一步加強全市XX平方公里各類自然保護區建設和管理，積極開展多項野生動植物保護宣傳，野生動植物保護面積和種群數量明顯增加;完成營造林XX萬畝，低產低效林改造XX萬畝，積極開展“國際森林年”和全民義務植樹30周年紀念活動，全面落實義務植樹屬地管理和地方領導責任制，使生態文明理念進一步深入人心。

（五）森林資源管護進一步加強

堅持依法治林，進一步加強林業資源保護，杜絕了“四亂”重特大案件發生。全力作好災后重建涉林項目和重點工程征占用林地的報批工作，嚴把林地使用審核審批關，有力

地支持了地方經濟發展;嚴格執行森林資源采伐限額和憑證采伐制度，堅持打防結合，落實森林防火行政首長負責制，增強防范意識，森林火災的預防和撲救能力顯著提高，全年無重特大火災和人員傷亡事故發生;有效監控林業有害生物，強化野生動物疫源疫病監測工作和基礎設施建設，全年成災率為0，未發生林業疫情。

二、存在的主要問題

1、在集體林權制度主體改革基本完成后，配套改革任重道遠。

2、極端天氣不斷增多，涉林重大自然災害頻繁發生，破壞強度不斷增大，資源保護與經濟發展的矛盾突出，森林資源管理、森林防火、野生動物保護和林業次生災害防控面臨形勢嚴峻。

3、林業產業發展滯后，發展不足，結構單

一、規模較小、檔次不高、精深加工不足、名牌產品不多，產品競爭力不強，幫助林農就業增收作用發揮不夠，資源開發模式和林業產業發展亟待創新。

三、2012年主要工作

一是繼續抓好以“三大工程”為重點的林業生態建設，鞏固生態建設成果，保護生物多樣性。

二是加快林業產業發展，促進林農就業增收和社會主義新農村建設，壯大林業區域經濟。

三是充分運用市場經濟規律，動員社會力量參與林業建設，吸引外資不斷投入林業，增添林業事業發展新動力。

四是深入推進集體林權配套改革，搞好國有林場改革試點。

五是加強森林防火和林業有害生物防控工作，杜絕重特大森林火災和林業有害生物侵入。

六是加強森林資源保護管理，杜絕“四亂”重特大事件發生，確保國土生態安全和森林資源安全。

七是加大科技與創新力度，積極推廣運用林業科研新成果。

八是切實加強黨風廉政建設和行政效能建設，進一步優化行風、政風和發展環境，建設高素質的林業干部隊伍。

第四篇：畢業生林業局實習總結（本站推薦）

畢業生林業局實習總結

一、實習概況

1、實習單位介紹

我實習的單位是丹東市林業局，位于遼寧省丹東市振興區六緯路110號。

丹東市林業局是一所國家機關事業單位，經濟類型屬于國有經濟，現在單位共有在職人員19人。實習生4人。

2、實習崗位介紹

我在丹東市林業局的一個下屬分機構鄉鎮林業站工作，主要做一些興林富民的事情。

雖然園林綠化不是我們林業站的主要目標，但是如何為廣大林農提供最快捷、最實用、最有效、最滿意的管理與服務，是事關林農持久保持營林造林積極性，維護林業生態安全，鞏固集體林權改革成果的長久大計，所以進行必要的植物栽植和養護是非常必要的。

二、實習內容介紹

2009年3月至今2個多月期間，我在丹東市林業局實習。這是第一次正式與社會接軌踏上工作崗位，開始與以往完全不一樣的生活。每天在規定的時間上下班，上班期間要認真準時地完成自己的工作任務，不能草率敷衍了事。

從學校到社會的大環境的轉變，身邊接觸的人也完全換了角色，老師變成老板，同學變成同事，相處之道完全不同。在這巨大的轉變中，我們可能彷徨，迷茫，無法馬上適應新的環境。做不出成績時，會有來自各方面的壓力。在學校，有同學老師的關心和支持，每日只是上上課，很輕松。常言道：工作一兩年勝過十多年的讀書。六個月的實習時間雖然不長，但是我從中學到了很多知識，關于做人，做事，做學問。

“在大學里學的不是知識，而是一種叫做自學的能力”。參加工作后才能深刻體會這句話的含義。課本上學的理論知識用到的很少很少。我的專業是園林技術而我也工作在一家關于園藝專業的，自己所學的專業知識對自己有很大的幫助。而在其他公司實習的同學就大不一樣了。在這個信息爆炸的時代，知識更新太快，靠原有的一點知識肯定是不行的。我們必須在工作中勤于動手慢慢琢磨，不斷學習不斷積累。遇到不懂的地方，自己先想方設法解決，實在不行可以虛心請教他人，而沒有自學能力的人遲早要被企業和社會所淘汰。

因為是機關單位，每周一到五得去上班，有時候業務繁忙，晚上或得加班，那留給個人支配的時間更少。我們必須克制自己，不能隨心所欲地不想上班就不來，而在學校可以睡睡懶覺，實在不想上課的時候可以逃課，自由許多。

每日重復單調繁瑣的工作，時間久了容易厭倦。像我就是每天就是坐著對著電腦打打字，或者跟著同事們外出去栽植養護樹木，統計樹木數量以及觀察其生長狀況等。顯得枯燥乏味。一直以來，我們都是依靠父母的收入，而有些人則是大手大腳的花錢。也許工作以后，我們才能體會父母掙錢的來之不易。而且要開始有意識地培養自己的理財能力，我們剛出來工作，工資水平普遍不高，除掉房租餐費和日常的開支，我們常常所剩無幾，一不留神可能就入不敷出成為月光一族，但此時我們再也不好意思伸手向父母要，因此很多時候我們要合理支配我們手中的這筆少的可憐的錢。

踏上社會，我們與形形色色的人打交道。由于存在著利益關系，又工作繁忙，很多時候同事不會像同學一樣對你噓寒問暖。而有些同事表面笑臉相迎，背地里卻勾心斗角不擇手段，踩著別人的肩膀不斷地往上爬，因此剛出校門的我們很多時候無法適應。但是環境往往會影響一個人的工作態度。且在離畢業走人僅剩的幾個月，更加珍惜與同學之間的相處。

我是學園林技術的，在書本上學過很多專業知識，但從未付諸實踐過，但是現在我真正搞園林的時候才體會到難度有多大；不過那才是我的最愛。也許親臨其境或親自上陣才能意識到自己能力的欠缺和知識的匱乏。實習這兩個月期間，我拓寬了視野，增長了見識，體驗到社會競爭的殘酷，而更多的是希望自己在工作中積累各方面的經驗，為將來自己走的路做準備。

通過此次時間比較短暫的實習，我在林業站學到了很多東西，同時也發現林業站的建設和管理存在著一些問題，我認為不管是林業站還是林業局都應該采取一些措施改進單位，以下便是我這些日子以來經過不斷思考和總結的一些建議：

一、調整管理職能。鄉鎮林業站的職能和任務是隨著林業改革建設的發展形勢而不斷變化和完善的。長期以來，林業站圍繞“政策宣傳、資源管護、林政執法、生產組織、科技推廣和社會化服務”等方面，做了大量工作。但這些職能都是圍繞村委會和村民組來實施的。林改后，集體林權形成多元化、個體化，林業經營走向多樣化、市場化，林業站管理的對象更直接、更廣泛，工作的內容更細致、更復雜，林農的要求更具體、更嚴格。因此，鄉鎮林業站的工作將由過去的單純組織、管理為主，走向管理與服務并重，以指導、服務為主之路。鄉鎮林業站必須要轉變觀念，面向廣大林農，延伸、前移職能，細化、量化責任，使林業站的管理與服務，緊緊圍繞集體林家庭承包經營這個核心，圍繞林改“四權一責”這個主線，遵從市場規律，依照法律政策，體現以人為本。要重點對村委會和林農簽訂的《集體林家庭承包經營合同》實施有效監管，對廣大林農科學營林進行有力指導，對千家萬戶林農與市場經濟對接，開展有效服務。建立新的管林、護林、營林和發展林業產業新機制。

二、提高隊伍素質。林業站職工隊伍的素質直接影響鄉鎮林業發展建設水平和林農耕山務林成效。首要的是要提高林業站長的政治理論素質，法規政策水平，業務管理和協調工作能力。還要通過培訓，提高林業站工作人員的政治理論、林業法規政策、專業知識、指導管理能力、新技術、新知識等政治業務素質，不斷改進工作作風和工作方法。林業主管部門要切實加強對林業站工作的指導，將林業站管理工作納入重要工作日程，盡快充實人員，建立和加強林業站的管理機構。指導協調各鄉鎮制定林業站工作人員（也包括護林員）的錄用、考核和辭退標準，嚴格執行競聘錄用考核的公正透明制度。盡量選擇錄用林業專業學校畢業的大中專畢業生（我們系的園林或者植保、生物專業就可以），優化林業站隊伍結構，強化隊伍素質。要定性定量建立實用可行的林業站工作人員工作規范和崗位責任制，建立農民群眾參與、社會化監督的林業站考評新機制。

三、增強服務能力。林業站在做好對森林資源的有效監管的同時，當前重要的是服務林農、指導林農依法科學有序地經營利用山林。努力提高六個方面的服務能力，一是政策法規宣傳服務能力。要將林改和林業建設的法律法規、方針政策、技術規程，宣傳到戶、普及到人，引導林農依法耕山，按規務林；二是技術指導服務能力。要發揮林業站的了解民意、熟悉林情的實踐優勢，對林農的營造林、發展林地經濟的林業生產全過程，包村、包組、包重點戶進行指導和技術培訓。要深入到農戶，聽取林農的想法、要求，入山頭到地塊調查研究、登記造冊，編制森林經營方案和林地經濟發展規劃；三是林權管理服務能力。為林農承包的山林確權發證，化解林權糾紛是林業站義不容辭的責任，要主動上手，不推不靠，力求和諧推進林改；四是市場咨詢服務能力。林業站要研究和適應林業市場經濟發展規律，指導林農科學利用林地資源，生產市場適銷對路產品，提高林地產出效益；五是林地融資服務能力。要積極幫助林農開展林權抵押貸款，合理進行林地、林木流轉，盤活林地、林木資源，進行林業招商引資，爭取產業發展項目和資金；六是合作經營服務能力。林業站要圍繞林改后林業規模化經營，林農集約化生產的新課題，引導林農，通過市場手段，在農民群眾自愿前提下，組建林農家庭合作林場，設立專業合作社，發展林業產業協會，使林業逐步走上社會化聯合發展之路。

四、強化基礎建設。一是在機構改革中，各級林業部門要主動協調，確保林業站只能強化不可削弱，穩定基層林業管理隊伍；二是要配備高素質林業站長，切實保障林業站規范管理，高效工作；三是林業主管部門要將林業站建設納入計劃，分期分批進行規劃和建設，爭取項目，確定標準，逐步完善。標準林業站要做到“六有”：即有機構、有編制、有人員、有辦公場地、有必要辦公設備、有交通工具；四是林業站要建立必要的規章制度，工作規范流程和相關圖表；五是要逐步建立資源管理、林改和林權檔案、生產經營和林地經濟發展計劃的數字化管理體系。

五、發揮示范作用。林業站要大力開展技術推廣示范活動，運用多種形式，采取多種措施，通過多種渠道，開拓服務領域，完善服務功能。要引導林農、科研單位、社會力量聯辦林業種植、養殖業等多種經營示范基地、示范場，大力發展科技示范戶，建立公司聯基地，基地帶農戶的林業產業新模式，為林農發展“兩高一優”（高產、高效、優質）林業提供示范作用；林業站要積極支持、幫助扶持林業社會化服務體系建設，培養林業產業經紀人、經紀組織、各類協會、林業合作組織，為林農發展林地經濟，作好各種產前、產中和市場銷售環節服務；要發揮帶頭示范作用，林業站工作人員大多都有自家承包山林，要發揮懂政策、會經營、有技術的優勢，首先經營利用好自家的承包山林，在自家山林開展標準化營林和林地經濟生產，為林農做出樣子，進而帶動周邊和指導群眾實現共同耕山致富。要支持、扶持、發揮社會中介組織作用，在鄉鎮和重點林業村建立林業生產資料、林藥化肥、林業機具、林業種苗、林業實用技術指導等經營性有償服務體系。

今年是我踏上社會的第一個年頭，也是比較陌生的一年，感覺有壓力，但卻對這幾個月的工作感覺非常滿意，回想這幾個月，有感覺良好的地方，也有處置不當的缺點，但更多的是思考。現就這幾個月的工作做以下總結：

1、之所以感覺有壓力，是我正趕上局里的工程與養護分離最徹底的一年，對于新南工程及西區等全是新栽植的苗木，對我及養護組都是一個嚴峻的考驗。年初，我們制訂了一些常用的硬性養護制度；根據不同季節，及時制訂不同的養護辦法；具體落實了一些養護措施，配合每月的檢查條款，上下管理者具體真正的落實到位（比如澆水量、澆水頻率、甚至每一棵有問題的樹，上下管理者與該片養護工人都心中有數）。在日常養護中，組織大家不斷的總結、交流經驗。經過這些努力，終于看到了與以往明顯不同的景象：“苗木成活大大提高，去年完工的工程苗木成活率值得驕傲。也終于擺脫了以往死不拉嘰的局面。現在進入我們的范圍，終于可以理直氣壯地和人家比效果”。

2、由于今年我們部門的養護工人工資都偏低，以至于在管理方面我們無法和單位其他部門相比，所以，經過站長與我們的商議，決定以感情的方式來管理比較適合。沒有大的過錯的情況下，管理者都以朋友或平等的關系相處。現在，我覺得，在林業站工作雖然工資不高，但干起活來心里舒坦，再苦再累的活都沒有任何怨言。

3、在這幾個月的工作中，我也存在著很多不足：由于我在給該站選擇抗性品種時有些脫離了實際，只是按照課本按部就班，以及養護這些植被的時候沒有盡到職責，導致吸毒塵毒氣品種的植株死亡不少，造成了一定的損失。

4、新南片區局部因so2危害，當時我沒有引起足夠的重視，導致多處馬蹄金危害嚴重，雖然沒有造成經濟損失，但影響了觀賞性。

5、在這期間我除了做好本職工作，還學習了更多的書本上沒有的知識。小組每一次開會都有值得我學習、深思的地方。職位可以短時間原地踏步，但思想決不能原地踏步，自己必須要有短期和長期的理想，然后向著理想的方向前進，也許很多理想不能實現，但我覺得自己以后該這么做下去。如果我長時間停留在施工、養護的心理狀態，將很快就會被單位淘汰，甚至被社會淘汰。面對以后的機遇，我將努力學習更多的東西。

我深刻的意識到：面對機遇，必須要自己有能力勝任，才會有勝任的機會。

時光如水歲月如梭有如雁過無痕一般，斗轉星移，轉眼學校實習期已2個月多了，回首這段的點點滴滴，朝朝暮暮，心中頓生了許多感觸。這些段時間中經歷的每一天，都已在我心中留下了永久的印記，因為這些印記見證我這樣一個新生的成長。在過去五個月的內，通過不斷地學習，公司使我健康成長，使我充分的認識正確的人生觀，世界觀。在這繁忙的2個月中在公司的同事關心下收獲不少。我收獲了很多很多，時間就是這么無情頭也不回的向前走著，而我卻在為了不被它丟下死命的追趕著。是的，誰都不想被時間丟下.而我也隨著時間的流逝一點一點的成長.而美好的純真隨著風雨的磨滅化成了成熟.或許這正是成長的代價.回想自己還是在校的那段日子，顯得是那么的遙遠。我在憧憬中懂得了來之不易的珍惜；在思索中了解了醞釀已久的真理；在收獲后才知道努力的甜美。突然覺得自己似乎明白了許多事情，但是仔細琢磨后又不盡然??原來過去所見所識都是那么的偏見而又膚淺，以前的天真似乎在一瞬間幻化成無知和可笑，我想誰又不是這樣的呢？或許在以后也回嘲笑現在的渺小，我不得不笑并含著熱淚坦然回首我所走過的每一步路。首頁12尾頁

第五篇：縣林業局××綜合治理情況總結

縣林業局××綜合治理情況總結

縣林業局××綜合治理情況總結2007-02-01 11:13:1

4縣林業局××綜合治理情況總結

我縣是湖南省重點林業縣之一，有山林面積萬畝，占全縣國土面積的和岳陽市山林面積的，整個林業系統有個局屬企業，其中有森工企業個，國有場圃個，林業工作站個，木材檢查站個，局屬股室個。在林業隊伍龐大、林政經費縮水、財政撥款緊缺的現實情況下，要規范林政秩序、落實林政措施，管理難度確實大，××阻力確實多，工作壓力確實重。面對不利局面，一年來，我局結合資源林政專項打擊行動來強化××隊伍建設、規范林政行為，增強廣大××職工依法治林、依法興林、依法護林、依法

富林的觀念，收到了顯著的實效。

一、當前林政現狀

林政管理是林業主管部門的重要職責，林業部門管轄全縣幾乎所有天上飛的，水中游的，山里長的，管理性質可以說是點多、線長、面廣。但當前林政現狀并非理想，主要是失火犯罪行為人趨向于老婦；違法征占用林地趨向于單位及法人；木竹加工趨向于成片成線經營；木竹運輸趨向于或夾帶或偽裝或沖關模式；林木采伐趨向于批甲采乙行為等等。我局及時在全縣范圍內開展了“火案一號”、“百日偵破”“資源林政打擊”及活立木采挖整治、加工行業的清理等專項行動，收到了打擊一處影響大面的作用，在一定程度上規范了我縣林政秩序。

二、主要林政措施

首先是統一思想，推進林政管理向前發展。林政管理是林業工作的重中之重，局黨委在每次會議中都強調林政管理工作的重要性和必要性。年初，局黨

委還專門召開了林政專題黨委會，對我縣目前林政現狀進行了分析，并提出了開展各項清理整頓的意向。月份，我局將國家、省、市政府及林業主管部門開展資源林政打擊活動的精神向縣委、政府作了專題匯報，縣委、政府對此十分重視，月日，由政法委牽頭召開了林業嚴打專題會，決定自月份開始，用個月時間在全縣范圍內開展資源林政打擊專項行動，此次行動共分五個階段，分別是宣傳發動階段、摸底排查階段、全面整治階段、自查驗收階段和總結表彰階段。月日，成立了平江縣打擊破壞木森林資源專項行動領導小組，領導小組由人組成，由縣委汪書記任組長，切實加強了對我局嚴打行動的指導。我局及時分解嚴打工作任務，于月日召開專項打擊行動組成員會議，決定成立打擊失火犯罪專項組，禁止亂砍濫伐、整頓林政秩序工作組，整頓林地專項組和禁止亂采濫挖、亂捕濫獵專項組個小組，個小組都由局主管副局長擔任組長，月日，工作組再次召開碰頭會議，對當前林政打擊活動摸底情況進行的匯總，主要存在南橋六處非法占用林地淘金，浯口、甕江等鄉鎮加工混亂以及違法采挖珍貴樹木等現象。月日，我局組織召開全縣打擊破壞森林資源專項行動動員會，會議開到了各鄉鎮書記及主管林業副職，之后，各鄉鎮由林業站牽頭層層召開相關會議，落實打擊內容，部署整頓事項，從而形成了全縣上下打擊破壞森林資源的思想一致，步調整齊，推進了全縣林區秩序良好，林政管理有序的發展勢頭。

其次是加強組織，增強依法行政工作效率。我局有林政××人員名，打造一支高素質的××隊伍是規范林業行政各項行為的決定性因素。我們一是加強各級隊伍建設。規定每個站員在××過程中要做到“四要四不準”，一要持證亮證××，不準單獨××；二要秉公××，不準越權××；三要文明××，不準罰款打白條；四要嚴格執行案件報告備案制度，不準拖延回復交辦案件。以確保我局所有兩站××工

作者按規定執行公務，不出現任何以權擾民，以罰代法現象的發生。二是嚴格××，加強林政稽查。我局在××人員相對較少的情況下，采取先主后次，先急后緩的工作方法，深入鄉鎮、屋場、加工戶進行走訪調查，一年來共處理省市縣林政信訪案件余次，如浯口鎮陽合村因山林權屬引起爭論，群眾上告到省政府，我局派林政人員多次深入當地調查取證，并將處理結果向省市匯報。

最后是形成合力，落實打擊破壞資源行動。一根筷子易折斷，十雙筷子抱成團，講的就是合力的作用，在打擊破壞森林資源專項行動中，我局上下合力，采取了四項措施做了四個方面的工作。一是網上追逃失火案犯。今年⒊月份，由于氣候和人為因素，全縣共發生森林火警火災多起，森林資源遭到較大的破壞，我們以查處失火畝以上為突破口，從得從快打擊失火燒山犯罪分子，從月日起，分局組織統一抓捕行動，開展“火案一號”行動，共抓獲失火犯罪嫌疑人

名，同時還開展網上追逃，迫于強大的嚴打氣氛，專項行動中，有名嫌疑人投案自首。二是運用耳目追捕。森林分局所轄個林業派出所及個林業公安警務點都有自己的耳目，今年月，分局刑偵隊據耳目提供線索，通過小時蹲點，在平伍公路攔截無證木材一車計立方米。三是限期整改清理加工行業。我縣共有大小加工企業戶，每年加工木材萬余立方米，楠竹萬根，要使這些加工戶憑證收購、憑證加工、憑證運輸，單憑一個管字是不死火的，今年我局主要對加工戶重拳打擊，從月份開始，我局林政、資源、紀檢等股室共同配合對浯口、甕江等鄉鎮木材加工單位進行了專項清查，在清理工作中，我們文字凍結戶，口頭凍結戶，堅決做到凍結后停止收購、停止加工、停止運輸，并下發了限期整改責任書和通知，后來有戶通過整改完善有關手續，通過清理共取締戶木竹加工戶，有效地遏制了木竹加工成線，木竹加工連片的趨勢，達到了木竹加工企業

“總量控制，布局合理，鼓勵精深，有效監管”的總體目標。四是駐村宣傳林地管理政策。林地管理一直是林業部門的老大難問題，近年來，我局加強林地清理工作，深化林地管理職能，明確林地管理職責，今年我局林地股工作人員蹲點于南橋鄉清坪村宣傳林地法律法規，從難處下手，從重點突破，通過宣傳發動，專項打擊開采金礦違法占用林地來推進林地管理健康有序發展，使林地管理工作走上法制化、正規化的軌道。通過四項措施，全縣資源林政打擊活動取得了實效，一年來，我局共處理林政案件起，林業刑事案件起，沒收木材立方米，行政處罰人次，處理違法犯罪人員人次，批捕起訴各類林業刑事案件件人次；審結失火等毀林犯罪刑事案件起，接待信訪和審結民事林業案件起。有效地遏制了毀林犯罪行為的發生。

三、存在的問題

一是地方行政××重利輕法。為發展地方經濟，一些地方行政領導在經濟

工作方面，不惜犧牲生態資本，以部門利益為代價，特別是在森林植被恢復費的征收方面，要求林政部門少收甚至不收，以致于××工作難以到位。

二是東森木業公司亂收亂購。東森木業是我縣最大的木材加工企業，每天需木材近噸，年需木材萬多噸，這對于我縣林木資源增長是一種被動作用，近期來，該公司還在伍市等鄉鎮設立木材收購點，這勢必會減緩我縣加快生態建設步伐。

三是林區鄉村百姓意識不高。我縣是林區縣，許多山區群眾靠山吃山，靠林吃飯，林農因生活所迫，砍樹過年，賣竹換鹽，再加之這些地方又是山旯旮，天高皇帝遠，林政工作要開展到這些地方十分困難。

四、存在問題的原因

存在上述問題有主觀原因也有客觀原因，主觀上是我局對林政工作宣傳不能到角到邊，林政××隊伍素質參差不齊，林政工作在林業局重視的同時沒有

及時向縣委、政府積極建言獻策，出現一邊熱現象；客觀上是我縣是國家級貧困縣，林區人民依靠山林致富本來無可非議，但是一些人對林業政策法規置若罔聞，甚至不予理睬，如今年月日，我局岑川林業站因處理一車無證木炭，發生了多群眾圍攻毆打林業站××人員事件，這就是群眾對林業政策不了解的事實，這也是我縣林政××環境不優的一個表現。