第一篇：小學(xué)一級教師崗位說明書

小學(xué)一級教師崗位說明書

自治區(qū)事業(yè)單位崗位說明書

單位名稱：布爾津縣青少年活動中心 內(nèi)設(shè)機構(gòu)：

崗位名稱：小學(xué)一級教師一級崗位 設(shè)置數(shù)量：4

崗位類別：專業(yè)技術(shù)崗位 崗位等級：十一級

崗位職責(zé)：

1、履行《教育法》、《教師法》關(guān)于教師應(yīng)盡的義務(wù)和職責(zé)，履行學(xué)校規(guī)定的“教師評估細(xì)則”的要求；

3、要起到學(xué)科骨干教師的作用，指導(dǎo)小學(xué)一級教師二級崗位教師搞好教學(xué)，開展教學(xué)研究

工作

2、承擔(dān)小學(xué)學(xué)科教學(xué)任務(wù)，能承擔(dān)全校性的教研觀摩課；；

4、每兩年撰寫一篇以上（含一篇）學(xué)術(shù)論文或調(diào)查報告等；

5、主動承擔(dān)學(xué)校安排的課程，完成滿工作量或?qū)W校需要超工作量的教學(xué)任務(wù)。工作標(biāo)準(zhǔn)：

1、教書育人，為人師表，責(zé)任心強；

2、教學(xué)質(zhì)量高，教研、科研有成果，師生反映較好；

3、認(rèn)真鉆研教材及教學(xué)大綱，重視課堂教學(xué)，運用科學(xué)的教學(xué)方法組織教學(xué)；

4、認(rèn)真完成每周常規(guī)教學(xué)工作，注重學(xué)生創(chuàng)造性思維培養(yǎng)；

5、承擔(dān)一個班班主任工作，指導(dǎo)學(xué)生端正學(xué)習(xí)態(tài)度，掌握正確學(xué)習(xí)方法，積極參加學(xué)校的各項活動。

崗位基本條件：

1、遵守憲法和法律；

2、具有良好的品行；

3、崗位所需要的專業(yè)、能力或技能條件；

4、適應(yīng)崗位要求的身體條件。

崗位其它條件：

1、具備大?；虼髮Ｒ陨蠈W(xué)歷，小學(xué)一級教師職稱；

2、計算機和普通話測試達(dá)到教師任職要求，繼續(xù)教育達(dá)到要求的時數(shù)；

3、有一定的學(xué)科理論知識，掌握學(xué)科教學(xué)規(guī)律和教學(xué)藝術(shù)；

4、更新教學(xué)觀念，能按照中學(xué)學(xué)科教學(xué)特點，加強理論和實踐教學(xué)，有較豐富的教學(xué)經(jīng)驗，能勝任班主任工作。

崗位聘用情況： 根據(jù)《新黨辦[2004]14號》文件精神聘用

崗位考核辦法：根據(jù)阿地人發(fā)[2007]316號《地區(qū)事業(yè)單位工作人員考核工作有

關(guān)問題的通知》文件精神執(zhí)行。各縣（市）填寫各縣（市）

注：除以上考核辦法，還可結(jié)合本單位實際情況制定。文件及文件號。

說 明：編寫事業(yè)單位崗位說明書的要求是：

1、一崗一書；

2、崗位按照單位的內(nèi)設(shè)機構(gòu)進(jìn)

行歸類；

3、與機構(gòu)編制部門下達(dá)給單位的機構(gòu)編制通知、政府人事行政部門下達(dá)的崗位設(shè)置核準(zhǔn)通

知單一并

裝訂成冊，編印成事業(yè)單位崗位說明書

第二篇：車間管理一級崗位說明書

職務(wù)名稱：車間主任

所屬部門：生產(chǎn)部

直接上級職務(wù)：生產(chǎn)經(jīng)理

工作目的：保質(zhì)、保量，按期完成廠部下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù)

工作要點：

1.執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度及上級指令。

2.參與制定生產(chǎn)操作規(guī)范及有關(guān)產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)。

3.保證產(chǎn)品配方、工藝得到正確執(zhí)行

4.保證生產(chǎn)質(zhì)量達(dá)到公司下達(dá)任務(wù)要求

5.保證車間生產(chǎn)安全

6.控制車間衛(wèi)生合符相關(guān)要求

7.控制生產(chǎn)成本,努力降低生產(chǎn)成本，提高成品率

8.保證生產(chǎn)設(shè)備、工用具的正確使用

工作要求:

工作目標(biāo)與職責(zé):

1.貫徹公司及廠部下達(dá)的各項規(guī)章制度,加強車間紀(jì)律,對車間良好生產(chǎn)紀(jì)律負(fù)責(zé).2.根據(jù)廠部下達(dá)生產(chǎn)計劃,確認(rèn)來料情況,對生產(chǎn)任務(wù)的按期完成進(jìn)行可行性分析, 并將結(jié)果及時匯報.3.對車間原料處理質(zhì)量作好監(jiān)督與控制,做好車間原料的存放與保鮮工作，對車間無異常性原料變質(zhì)負(fù)責(zé)，對產(chǎn)品的質(zhì)量負(fù)責(zé).4.開具原（輔）料領(lǐng)料計劃單,對原（輔）料的合理領(lǐng)料量負(fù)責(zé).5.講解生產(chǎn)中特別的工藝及配方要求,對生產(chǎn)產(chǎn)品配方,工藝執(zhí)行的正確性負(fù)責(zé)。

6.組織確認(rèn)原料、場地、人員，保證生產(chǎn)的連貫性，對生產(chǎn)的連貫性負(fù)責(zé)。

7.作好車間設(shè)備、工用具管理，減少非正常性損壞及流失，對車間財產(chǎn)的不流失負(fù)責(zé)。

8.作好生產(chǎn)安全的培訓(xùn),積極采取預(yù)防措施,對車間生產(chǎn)安全負(fù)責(zé).9.作好車間衛(wèi)生管理,對車間衛(wèi)生環(huán)境的合格負(fù)責(zé).10.做好車間成本控制,努力提高成本率及降低生產(chǎn)成本,對降低生產(chǎn)成本負(fù)責(zé).11.不斷的發(fā)現(xiàn)車間問題,對車間實施改善,對車間的工作創(chuàng)新與進(jìn)步負(fù)責(zé).12.及時了解屬下員工思想善,對員工在生產(chǎn)和生活中合理要求作出妥善處理,保證員工隊伍穩(wěn)定，對員工的一定程度穩(wěn)定性負(fù)責(zé).13.對屬下員工及各崗位操作工進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo)，減少員工出錯率，提高產(chǎn)品質(zhì)量。

14.填報和收集車間的各類報表、記錄，對車間報表與記錄的真實性、準(zhǔn)確性、全面性負(fù)責(zé)。

15.作好員工的計時與計件審核工作,確保員工工資計算合理、公平；對員工的分配公平性負(fù)責(zé)。

16.做好車間次、廢品的及時清理工作，對生產(chǎn)中次、廢品處理的合理性負(fù)責(zé)。

17.完成廠部下達(dá)的其它任務(wù),協(xié)助有關(guān)部門完成行政方面的其他工作。

18.合理統(tǒng)籌安排生產(chǎn),改進(jìn)生產(chǎn)、工用具、環(huán)境，激勵與提高員工積極性，提高生產(chǎn)勞

動效率，對提高車間生產(chǎn)效率負(fù)責(zé)。

工作完成結(jié)果及衡量標(biāo)準(zhǔn)：

1.無因工作的計劃與安排失誤引起斷料與停產(chǎn).2.無嚴(yán)重的雜物控制失誤,無其它方面嚴(yán)重質(zhì)量投訴

3.人員月流動率小于4%.4.發(fā)生一般性安全事故少于3次/年,無嚴(yán)重性安全事故發(fā)生.5.部門工作有不斷的改進(jìn)與創(chuàng)新。

6.每月對原（輔）料使用情況進(jìn)行分析,并確保原（輔）料的利用率每月都有提高.7.每月對車間所有工用具進(jìn)行盤點，驗證有無損壞，有無丟失，并上報于廠部。

8.每月對本部員工進(jìn)行考核，評估，創(chuàng)造一個人人爭先進(jìn)的良好的工作氛圍。優(yōu)秀的員工月底向廠部申請給予獎勵，表現(xiàn)不良的員工給予警告，屢教不改的給予罰款。

9.每月不定時地向員工宣導(dǎo)廠規(guī)廠紀(jì)以及車間各操作規(guī)范，降低本部員工犯錯率。

10.每日分析并找出要完成每種產(chǎn)品工作中的幾個關(guān)鍵控制點（包括品質(zhì)、進(jìn)度、雜物衛(wèi)生等），并采取一定的控制措施。

11.每日生產(chǎn)數(shù)據(jù)的跟蹤交底，按要求保證數(shù)據(jù)的真實性，及時性。

任職要求:

生理：

年齡:22歲以上，40歲以下，性別:不限

身高:女152以上，男性160CM以上、體重:不限、外貌:五管端正、健康狀況:無傳染性疾病。

其它:身體素質(zhì)要好，能適應(yīng)較長時間上班.知識技能及經(jīng)歷要求:

知識經(jīng)驗：中?；蛞陨蠈W(xué)歷,水產(chǎn)行業(yè)工作2年以上食品行業(yè)或3年以上現(xiàn)場生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗。

技能:

1、具有一定的計劃、組織、協(xié)調(diào)與統(tǒng)籌能力。

2、具有一定的表達(dá)、書寫、分析問題能力。

3、具有一定的人際關(guān)系處理能力

綜合素質(zhì)

1、良好的職業(yè)道德。

2、團隊領(lǐng)導(dǎo)能力，責(zé)任心強

第三篇：教師崗位說明書

人力0802趙賢文3080809047大學(xué)教師崗位工作說明書

一．基本資料

單位名稱：江蘇大學(xué)所屬部門：工商管理學(xué)院

崗位名稱：大學(xué)教師直接上級：工商系主任

崗位類別：講師分析日期：2011年4月

二．崗位職責(zé)

(一).概述 根據(jù)人事部、教育部相關(guān)文件精神，教師崗位包括具有教育教學(xué)、科學(xué)研究工作職責(zé)和相應(yīng)能力水平要求的專業(yè)技術(shù)崗位。教師崗位的工作職責(zé)主要包括教學(xué)、科研、學(xué)科建設(shè)、社會服務(wù)和其他工作等幾個方面。

（二).工作職責(zé)

1.教師應(yīng)為人師表，有良好的職業(yè)道德、勇挑重?fù)?dān)、服從分配、遵紀(jì)守法、實事求是、認(rèn)真負(fù)責(zé)、愛護(hù)學(xué)生、言傳身教。

2.教師要努力提高教學(xué)科研水平，探索教學(xué)方法，掌握教育規(guī)律，了解青年學(xué)生的生理心理特點，勇于進(jìn)行教學(xué)改革，不斷提高教學(xué)質(zhì)量。

3.獨立擔(dān)任一門課的教學(xué)工作，組織與指導(dǎo)實習(xí)、指導(dǎo)畢業(yè)論文。

4．擔(dān)任一年以上的班主任或輔導(dǎo)員工作。必須擔(dān)任導(dǎo)師工作。

5．參加科學(xué)研究，提交學(xué)術(shù)論文（包括教學(xué)研究方面的論文）或提供科研成果；參加編寫、審議教材和教學(xué)參考書，翻譯外文專業(yè)資料、審閱專業(yè)稿件或?qū)W術(shù)論文。年均在公開出版的學(xué)術(shù)刊物上發(fā)表論文1篇以上，聘期內(nèi)至少在重要學(xué)術(shù)刊物上發(fā)表學(xué)術(shù)論文1篇；或參加學(xué)術(shù)專著、編著、教材、習(xí)題集的編寫工作，個人撰寫3萬字以上；或獲得校級及以上教學(xué)、科研成果獎；或獲得校級教學(xué)質(zhì)量優(yōu)秀獎；或獲得校級優(yōu)秀教師稱號。

6．協(xié)助教授、副教授指導(dǎo)研究生和青年教師的進(jìn)修。

7.專業(yè)（課程）建設(shè)與基地及實驗室建設(shè)

參與完成申報重點學(xué)科、重點課程工作；參與完成專業(yè)（教學(xué)、課程）改革工作；參與完成教學(xué)基地建設(shè)工作。

8.學(xué)術(shù)交流與繼續(xù)教育聘期內(nèi)力爭參加一次國內(nèi)學(xué)術(shù)會議；或進(jìn)修課程、參加外語、計算機培訓(xùn)并成績合格。

9.完成規(guī)定教學(xué)工作量和其他工作任務(wù)。

三.與其他崗位關(guān)系

1.內(nèi)部關(guān)系：本崗位對教授、副教授、院系主任有協(xié)調(diào)配合關(guān)系，對青年教師、學(xué)生具有指導(dǎo)關(guān)系。

2.外部關(guān)系：參與國內(nèi)外學(xué)術(shù)交流，參加國內(nèi)外學(xué)術(shù)會議。

第四篇：高中教師崗位說明書

高中教師崗位說明書

高中教師崗位說明書

高中教師是指在高級中學(xué)擔(dān)任教育、教學(xué)工作的人，他們在關(guān)心高中生健康成長的同時，還有一個重要的任務(wù)就是傳授知識。

高中教師崗位職責(zé)

1、鉆研教材，理解掌握教學(xué)大綱和德育綱要，制定本學(xué)科學(xué)期、學(xué)年工作計劃;

2、認(rèn)真?zhèn)湔n，寫好教案，制作好教具或多媒體課件;

3、從學(xué)生實際出發(fā)，上好每一節(jié)課，在講授知識的基礎(chǔ)上，更加注意培養(yǎng)學(xué)生的實踐能力和創(chuàng)新精神，同時充分利用學(xué)校多媒體教學(xué)資源進(jìn)行教學(xué)，提高課堂教學(xué)的效益;

4、因材施教、分類指導(dǎo)、講求實效，在進(jìn)行知識輔導(dǎo)的同時，還要對學(xué)生進(jìn)行學(xué)習(xí)態(tài)度、學(xué)習(xí)方法的輔導(dǎo);

5、組織單元測驗、期中考試、期末考試等，并做到科學(xué)命題、嚴(yán)格監(jiān)考、認(rèn)真評卷和及時記錄講評;

6、關(guān)心學(xué)生的身心健康，能結(jié)合本學(xué)科內(nèi)容適時地對學(xué)生進(jìn)行安全教育，及時上報、處理學(xué)生偶發(fā)事件;

7、關(guān)心、了解國內(nèi)外本學(xué)科的教改信息和科研動向，積極參加教研活動和教改實驗，與其他教師協(xié)作進(jìn)行本學(xué)科的教學(xué)研究，不斷提高教學(xué)科研水平;

8、按時按質(zhì)完成教務(wù)處安排的其他工作內(nèi)容。

高中教師崗位要求

1、全日制師范院校畢業(yè)，具有大專及大專以上學(xué)歷;

2、愛崗敬業(yè)，品行端正;

3、身體健康，能承受一定的工作壓力;

4、普通話達(dá)到二級乙等及以上，且具備教育部頒發(fā)的高級中學(xué)教師資格證書;

5、語言表達(dá)能力優(yōu)秀，思維靈活，口齒伶俐;

6、熟悉掌握教育規(guī)律和教學(xué)內(nèi)容，具有一定的教育經(jīng)驗和教育技巧;

6、在本學(xué)科教學(xué)上有所特長，能獨立計劃及承擔(dān)學(xué)生輔導(dǎo)和管理任務(wù);

7、關(guān)愛學(xué)生，能與學(xué)生良性互動，把握學(xué)生學(xué)習(xí)特點，并做到因材施教。

高中教師關(guān)鍵技能

專業(yè)能力

教學(xué)設(shè)計課堂教學(xué)課后輔導(dǎo)教學(xué)研究

個人能力

認(rèn)真負(fù)責(zé)表達(dá)能力團隊協(xié)作

高中教師升職空間

首先，高中教師

→

高級教師/特級教師;

其次，高中教師

→

行政主管;

最后，高中教師

→

教育咨詢師/青少年心理咨詢師。

高中教師薪情概況

應(yīng)屆畢業(yè)生￥2700.00

1年經(jīng)驗￥2700.00

2年經(jīng)驗￥3100.00

3年經(jīng)驗￥4100.00

高中教師工作內(nèi)容

1、為學(xué)生提供專業(yè)的高質(zhì)量教學(xué)服務(wù);

2、幫助學(xué)生提高學(xué)習(xí)興趣，養(yǎng)成好的學(xué)習(xí)方法及習(xí)慣;

3、為學(xué)生查缺補漏，幫助學(xué)生提高成績;

4、參加學(xué)科教研活動，提高教研水平，提供高質(zhì)量的教學(xué)資源/教案;

5、與學(xué)生、家長保持良好的溝通，對學(xué)生進(jìn)行教學(xué)引導(dǎo)和心理疏導(dǎo)工作。

第五篇：美術(shù)教師崗位說明書

美術(shù)教師崗位說明書模板

美術(shù)教師崗位職責(zé)

1、做好美術(shù)教育教學(xué)工作，啟發(fā)學(xué)生興趣和創(chuàng)造力;

2、積極配合學(xué)校做好環(huán)境布置、宣傳等方面的工作;

3、做好美術(shù)專用教室的布置和衛(wèi)生清潔工作;

4、保管好美術(shù)教學(xué)用品，每學(xué)期做好核查、清點工作;

5、積極參與特長生的培養(yǎng)，指導(dǎo)課外學(xué)習(xí)處理好普及與提高的關(guān)系;

6、積極組織學(xué)生參加各級各類美術(shù)及相關(guān)活動競賽;

7、配合學(xué)校安排的其他工作。

美術(shù)教師崗位要求

1、具備大學(xué)本科以上美術(shù)專業(yè)文憑，并擁有教師資格證書;

2、具備健康的身體素質(zhì);

3、具備良好的師德，注重自身文化氣質(zhì)的培養(yǎng);

4、具備良好的組織能力，帶領(lǐng)學(xué)生積極參加美術(shù)展;

5、具備高尚的教師品質(zhì)，熱愛學(xué)生，關(guān)心集體;

6、具備較強的溝通能力;

7、具備豐富的書畫教學(xué)經(jīng)驗。

美術(shù)教師關(guān)鍵技能

專業(yè)能力審美能力美術(shù)創(chuàng)作美術(shù)動手美術(shù)專業(yè)知識

個人能力敬業(yè)溝通能力表達(dá)能力

美術(shù)教師升職空間

首先，美術(shù)教師 → 特級教師;

其次，美術(shù)教師 → 美術(shù)制作/宣傳人員。

美術(shù)教師薪情概況

應(yīng)屆畢業(yè)生￥

1年經(jīng)驗￥

2年經(jīng)驗￥

3年經(jīng)驗￥

美術(shù)教師工作內(nèi)容

1、美術(shù)課程教學(xué);

2、參與和制定教案和活動編排的制定;

3、充分備課，內(nèi)容豐富，做好現(xiàn)場把控，不斷完善課程;

4、定期與家長溝通，并組織親子活動;

5、申購美術(shù)教室的各項玩教具和材料;

6、配合學(xué)校公開課、試聽課、推介會等教學(xué)活動的舉辦