第一篇：基層工會換屆選舉工作基本流程 (帶樣本)

基層工會換屆選舉工作基本流程

基層工會換屆選舉工作基本流程

基層工會按照《中華人民共和國工會法》和《中國工會章程》規(guī)定（三年或者五年）進(jìn)行換屆選舉，是工會會員政治生活中的一件大事，也是工會組織貫徹民主集中制的具體體現(xiàn)。基層工會要認(rèn)真細(xì)致做好換屆的各項籌備工作，確保會議順利召開，并取得圓滿成功?；鶎庸Q屆改選工作擬分四個階段進(jìn)行：

一、大會準(zhǔn)備和宣傳發(fā)動階段

1、召開工會委員會會議，討論并通過召開工會會員（代表）大會的決定和工會換屆改選工作方案，研究、確定籌備工作有關(guān)事項，并明確職責(zé)、落實分工。

2、提出具體的大會工作方案，報同級黨組織同意后，向上一級工會提出書面請示（內(nèi)容大致包括：大會的目的、任務(wù)、指導(dǎo)思想、議程、時間、出席大會的代表名額，各方面代表的比例，新一屆工會委員會委員、主席、副主席、經(jīng)審會委員、主任、副主任和女職工委委員、主任、副主任的設(shè)置名額，本屆工會任期時間）報請審批。

3、召開所屬分工會主席和工會小組長會議，動員部署召開工會會員（代表）大會有關(guān)事項。并運用各種形式開展對職工的宣傳教育，動員會員提高認(rèn)識，統(tǒng)一思想，努力工作，以新的形象，新的佳績，實際行動迎接工會會員（代表）大會的召開。

二、選舉代表和組織醞釀工會“三委”委員候選人提名階段（同時草擬大會各項文件材料見附例）

1、印發(fā)《關(guān)于召開工會會員（代表）大會的通知》（內(nèi)容大致包括：經(jīng)黨組織和上級工會同意，開會時間、大會任務(wù)、規(guī)模及代表的構(gòu)成、條件和分配原則、大會籌備工作安排和要求）。并附大會代表名額分配表。

2、指導(dǎo)所屬分工會或工會小組做好選舉代表工作，審查代表選舉程序和代表資格。

3、組織醞釀推薦工會委員會委員、主席、副主席、經(jīng)費審查委員會委員、主任、副主任和女職工委員會委員、主任、副主任候選人建議名單。

4、單位黨組織征求上級工會對工會正、副主席人選的意見。根據(jù)黨管干部的原則，同級黨組織在確定工會正、副主席候選人時應(yīng)事前與上級工會協(xié)商，并征得上級工會的同意，其形式為報送征求意見函。

5、上報新一屆工會委員會委員、主席、副主席和經(jīng)費審查委員會、女職工委員會委員、主任、副主任候選人名單。工會在經(jīng)民主推薦，同級黨組織同意后，以書面形式并附“三委”候選人簡介表報上級工會審批。

三、召開預(yù)備會議和正式會議階段（大會議程見附例）

1、召開預(yù)備會議，審議通過工會換屆改選籌備情況工作報告、代表資格審查報告、大會主席團(tuán)成員名單及大會議程。

2、召開正式會議，審議通過工會工作報告、財務(wù)工作報告、經(jīng)審會工作報告（草案）和相應(yīng)決議（草案）以及選舉辦法（草案）；通過大會選舉工作人員及總監(jiān)票人名單；通過工會“三委”委員候選人名單；組織進(jìn)行選舉；宣布當(dāng)選“三委”委員名單。

3、宣布當(dāng)選工會正、副主席和經(jīng)費審查委員會、女職工委員會主任、副主任名單。

四、會議總結(jié)階段

1、向本單位黨組織和上級工會報告大會選舉結(jié)果情況（報告內(nèi)容大致包括：召開代表大會的時間、選舉方式、應(yīng)到會代表人數(shù)、有效票數(shù)、當(dāng)選的工會委員會委員、主席、副主席、經(jīng)費審查委員會、女職工委員會委員、主任、副主任的實際得票數(shù)【以得票數(shù)多少為序】以及本屆工會任期時間），報請上級工會審批，上級工會批復(fù)并按工會干部的管理權(quán)限抄送選舉單位黨、政。

2、及時辦理變更工會社團(tuán)法人資格。

3、做好大會精神的傳達(dá)工作，貫徹大會決議，健全工會委員會、經(jīng)費審查委員會、女職工委員會工作制度。

4、做好會議文件、資料整理和立卷歸檔工作。

【附例】

關(guān)于××公司工會主席（副主席）人選的征求意見函

××工會（上一級工會名稱）：

經(jīng)公司黨委研究，我單位工會主席×××同志因工作需要（或年齡原因），不再擔(dān)任工會主席職務(wù)（或不再提名為新一屆工會主席人選），擬提名×××同志為××公司工會第×屆委員會主席（副主席）候選人。妥否，特致函你會，請予以考察、研究并復(fù)函。附：×××同志主要工作簡歷和現(xiàn)實工作表現(xiàn)材料

中共××公司委員會（章）

×年×月×日

【附例】

××公司第二屆職工代表大會暨工會委員會

換屆改選籌備工作報告

第二屆職工代表大會暨工會委員會換屆改選大會（以下簡稱“二會”）籌備工作在黨總支的關(guān)心下，在經(jīng)理室的全力支持下，在各工會的密切配合下，在上級工會的熱情指導(dǎo)下取得了滿意的進(jìn)展，使大會能順利召開。在此，我代表“二會”籌備組將本次大會的籌備情況作簡要匯報。公司黨總支在7月初部署了召開“二會”的工作計劃，成立了以公司黨總支書記為組長，有上屆工會委員、黨辦工作室有關(guān)人員等組成的“二會”籌備組，負(fù)責(zé)“二會”的前期準(zhǔn)備工作?；I備組7月中旬?dāng)M定了“二會”工作方案，報市總工會，并經(jīng)市總工會審核同意。按照“二會”工作方案，第二屆工會委員會設(shè)委員7名，主席1名，經(jīng)費審查委員會和女職工委員會同時換屆，各設(shè)委員3名，主任委員1名。全公司分9個選區(qū)按代表條件推選了“二會”代表候選人，經(jīng)各選區(qū)醞釀后以差額選舉方式、通過無記名投票選出了49名正式代表，代表中包含公司領(lǐng)導(dǎo)干部、科技人員、女職工等各方面的成員，特別注意到了年輕職工的比例分配。各代表團(tuán)同時推選了代表團(tuán)團(tuán)長。7月25日，代表團(tuán)團(tuán)長會議確定了職代會提案征集辦法，明確了提案的范圍、格式及提案征集截止時間等具體要求，并開始了職代會提案和對“二會”代表的意見征詢工作。會議還部署了第二屆工會委員會、經(jīng)審會、女職工委員會委員候選人的推薦提名工作，要求各代表團(tuán)在8月1日前完成工會“三委”候選人的推薦工作。8月1日，籌備組召開了由各代表團(tuán)團(tuán)長參加的“二會”聯(lián)席預(yù)備會議，審議通過了提交大會表決的有關(guān)文件草案，其中有職代會提案及說明、《第二屆工會委員會換屆選舉辦法》等三個文件，通過了代表資格審查報告，產(chǎn)生了大會主席團(tuán)，確認(rèn)了大會議程。為了開好這次會議，公司經(jīng)理室、工會都作了認(rèn)真的準(zhǔn)備。我們相信，這次會議在各位

代表的努力下，將開成激勵信心的大會、和諧創(chuàng)新的大會。最后，預(yù)祝大會圓滿成功。第二屆職工代表大會暨工會委員會

換屆改選籌備組

×年×月×日

【附例】

基層工會換屆改選籌備階段需要準(zhǔn)備的有 關(guān) 材 料

1、大會文件：上一屆工會委員會工作（總結(jié)）報告和經(jīng)費審查委員會工作報告（含工會經(jīng)費收支情況）；

2、單位領(lǐng)導(dǎo)和上級工會領(lǐng)導(dǎo)講話稿；

3、新一屆工會“三委”委員候選人名單及簡歷情況介紹；

4、代表資格審查報告（草案）；

5、大會議程及其日程安排；

6、大會選舉辦法（草案）；

7、大會選舉工作人員及總監(jiān)票人建議名單；

8、大會主席團(tuán)組成方案及主席團(tuán)成員建議名單；

9、大會代表名冊、編團(tuán)（組）及召集人名單；

10、大會選舉主持人主持詞。

【附例】

基層工會換屆改選大會主要議程

一、大會預(yù)備會

1、審議通過大會籌備工作報告（鼓掌通過）；

2、審議通過工會會員代表資格審查報告（鼓掌通過）；

3、通過大會主席團(tuán)成員名單及大會議程（鼓掌通過）；

4、宣布大會各代表團(tuán)（組）組成方案和團(tuán)（組）名單及大會有關(guān)事項。

二、大會開幕式

1、介紹參加大會的領(lǐng)導(dǎo)和嘉賓；

2、宣布會議開始，奏《國歌》；

3、共青團(tuán)或相關(guān)組織向大會致詞；

4、上級工會領(lǐng)導(dǎo)講話；

5、作上一屆工會工作報告；

6、作上一屆工會經(jīng)費審查工作（含工會經(jīng)費收支情況）報告；

7、審議通過《工會工作報告》、《工會經(jīng)費審查工作報告》（舉手表決）；

8、大會選舉：（1）審議通過大會《選舉辦法》（舉手表決）；（2）通過大會選舉工作人員及總監(jiān)票人名單（鼓掌通過）；（3）審議通過新一屆工會“三委”委員候選人建議名單（舉手表決），介紹工會“三委”委員候選人簡歷情況（以姓氏筆畫為序）；（4）大會投票選舉（計票時可安排領(lǐng)導(dǎo)講話）；（5）宣布選舉結(jié)果；（6）當(dāng)選委員代表發(fā)言；（7）審議通過大會決議（舉手表決）；（8）本單位領(lǐng)導(dǎo)講話；（9）宣布會議結(jié)束，奏《國際歌》。

關(guān)于××工會委員會選舉結(jié)果的請示

××工會：

根據(jù)《中國工會章程》關(guān)于基層工會委員會任期的規(guī)定，我工會于x年x月x日召開工會會員（代表）大會進(jìn)行了換屆選舉?，F(xiàn)有工會會

員（代表）名，參加選舉的工會會員（代表）名，經(jīng)選

舉產(chǎn)生工會委員名，經(jīng)費審查委員名，女職工委員名。同志任工會主席，同志任工會副主席，同志任經(jīng)費審查委員會主任，同志任女職工委員會主任。

××工會委員會（蓋章）

×年×月×日

第二篇：基層工會換屆選舉工作基本流程

基層工會換屆選舉操作指南

蘇州市總工會組織部

工會基層委員會每屆任期三年或者五年，即從本次會員大會或會員代表大會選舉產(chǎn)生工會委員會當(dāng)日起，至下次會員大會或會員代表大會召開時止，具體任期由會員（代表）大會決定。任期屆滿應(yīng)當(dāng)如期進(jìn)行換屆選舉，在特殊情況下，經(jīng)工會委員會提議，報上一級工會批準(zhǔn)，可以提前或延期。在換屆選舉過程中應(yīng)當(dāng)做好以下四項具體工作：

一、做好換屆選舉大會的籌備工作

1、草擬召開會員（代表）大會的請示。主要內(nèi)容：會議主要任務(wù)，會員代表條件、名額及結(jié)構(gòu)，工會委員會和經(jīng)費審查委員會組成等（請參考市總網(wǎng)站-組織建設(shè)-工會組建-關(guān)于基層工會換屆選舉的請示），該請示需上報同級黨組織和上級工會批準(zhǔn)。

2、組織選舉會員代表。會員在一百人以上的企業(yè)可以召開會員代表大會，會員在一百人以下的企業(yè)應(yīng)當(dāng)召開會員大會。符合召開會員代表大會的企業(yè)，在會員代表產(chǎn)生方面要做到比例合理、結(jié)構(gòu)科學(xué)、產(chǎn)生合法。比例合理：會員代表的比例按會員人數(shù)確定。200至500人者，代表為會員的25%至20%；501至1000人者，代表為會員的20%至10%；結(jié)構(gòu)科學(xué)：代表應(yīng)有廣泛的群眾性和代表性，企業(yè)單位中的一線會員代表應(yīng)占會員代表總數(shù)的60%以上。產(chǎn)生合法：會員代表產(chǎn)生，一般應(yīng)以分工會或工會小組為選區(qū)，一律采取無記名投票方式差額選舉產(chǎn)生；不是工會會員的職工不能當(dāng)選會員代表。

3、成立代表資格審查委員會或小組，根據(jù)全總規(guī)定的代表產(chǎn)生條件，審查會員代表的資格。

4、醞釀工會委員會、經(jīng)費審查委員會候選人的預(yù)備名單（大型企業(yè)設(shè)立主席團(tuán)和秘書長的還需醞釀大會主席團(tuán)成員和秘書長建議名單）。根據(jù)全總《工會基層組織選舉工作暫行條例》的規(guī)定，按會員人數(shù)，25人以下者，設(shè)主席1人；200人以下者，設(shè)委員3至7人；201至1000人者，設(shè)委員7至15人；……；經(jīng)費審查委員會委員名額一般為3-7人。委員候選人名單的產(chǎn)生：一般都要經(jīng)過推薦提名（可以黨組織推薦、群眾推薦和個人自薦等途徑）、醞釀討論、組織考察和正式確定這幾個階段。

5、擬定工會委員會工作報告、經(jīng)費審查委員會工作報告、財務(wù)工作報告和大會決議草案、《選舉辦法（草案）》（請參考市總網(wǎng)站-組織建設(shè)-基層工會建設(shè)-蘇州市基層單位建會操作指南）、兩委（即工會委員會、經(jīng)費審查委員會）候選人建議人選基本情況等材料。

6、做好各項會務(wù)組織工作。

7、召開會員（代表）大會的預(yù)備會議（可簡略）。

二、召開會員大會或會員代表大會

實到會人數(shù)必須超過應(yīng)到會人數(shù)的三分之二以上，會議方能有效召開。大會選舉前，必須先舉手表決通過《選舉辦法（草案）》、工會委員和經(jīng)審委員的候選人建議名單、監(jiān)票人建議名單后，方能進(jìn)行。正式大會應(yīng)當(dāng)采用無記名投票方式進(jìn)行。工會委員會和經(jīng)費審查委員會候選人應(yīng)當(dāng)分兩張選票分別進(jìn)行投票選舉。每次選舉所投的票數(shù)多于投票人數(shù)，選舉無效；等于或少于投票人數(shù)，選舉有效；每張選票所選人數(shù)多于規(guī)定應(yīng)選人數(shù)的，為廢票；等于或少于規(guī)定應(yīng)選人數(shù)的，為有效票。候選人獲得應(yīng)參加選舉

人的過半數(shù)選票時，方能當(dāng)選；獲得過半數(shù)選票的候選人名額超過應(yīng)選人名額時，以得票多的當(dāng)選；如遇票數(shù)相等不能確定當(dāng)選人時，應(yīng)就票數(shù)相等的候選人再次投票，以得票多的當(dāng)選；如遇當(dāng)選人少于應(yīng)選人名額時，對不足的名額，可以另行選舉，也可以由大會征得多數(shù)會員或會員代表的同意后減少名額。計票結(jié)束后，向大會報告得票情況和兩委選舉結(jié)果。

兩委候選人不得擔(dān)任監(jiān)票人和計票人。

三、選舉工會委員會和經(jīng)費審查委員會領(lǐng)導(dǎo)人

會員（代表）大會選出兩委委員后，應(yīng)馬上分別召開工會委員會和經(jīng)費審查委員會*屆一次全體會議，分別選舉工會主席、副主席和經(jīng)審會主任、副主任（不設(shè)副職的則不需選副主席、副主任）。兩委選舉結(jié)束后，向大會報告選舉結(jié)果。

召開全委會選舉工會主席、副主席時同樣需要表決通過主席、副主席候選人建議名單、《選舉辦法（草案）》、監(jiān)票人員建議名單等，然后經(jīng)無記名投票方式，等額或差額進(jìn)行選舉。經(jīng)審主任、副主任的產(chǎn)生與上述程序類似。

四、上報選舉結(jié)果

會員（代表）大會結(jié)束后，本屆工會需向上一級工會報告選舉結(jié)果（請參考市總網(wǎng)站-組織建設(shè)-工會組建-關(guān)于基層工會換屆選舉結(jié)果的請示）。

另外，基層工會領(lǐng)導(dǎo)人缺額時，應(yīng)當(dāng)及時按照民主程序進(jìn)行補選。補選前應(yīng)征得同級黨組織和上級工會的同意，補選工會委員會委員則必須經(jīng)過會員大會或會員代表大會民主選舉方式產(chǎn)生。補選主席、副主席，如果該候選人已經(jīng)是工會委員會委員，則可以通過召開委員會全體會議進(jìn)行民主選舉產(chǎn)生；如果該候選人不是工會委員會委員，則應(yīng)當(dāng)先按規(guī)定程序補選委員，然后按規(guī)定程序補選主席、副主席，也可以召開會員大會或會員代表大會進(jìn)行直選。

當(dāng)工會主席因工作調(diào)動或其它原因出現(xiàn)空缺暫時無法進(jìn)行補選時，應(yīng)征得同級黨組織和上級工會的同意，暫由一名副主席或委員代理主席職務(wù)，代理時間不得超過半年。

召開工會會員（代表）大會有關(guān)流程（參考）

○大會籌備工作

（1）起草工會籌備工作報告；

（2）制定工會選舉辦法（草案）；

（3）印制候選人情況簡介表；

（4）分別印制工會委員、經(jīng)審委員、工會主席和副主席、經(jīng)審主任和副主任四種選票；

（5）準(zhǔn)備投票箱1—2只，計票所需工具；

（6）確定選舉工作人員，監(jiān)票**人、計票**人；

（7）確定大會主持人（一般由上屆工會主席主持）。

大會主持詞、選舉辦法、選票、計票結(jié)果等材料在市總網(wǎng)站-組織建設(shè)-基層工會建設(shè)-蘇州市基層單位建會操作指南內(nèi)都可下載，作為參考。○大會主要議程

（1）宣布大會開始（奏國歌）；

（2）宣讀上級工會同意本單位換屆的批復(fù)文件；

（3）上屆工會主席作工會工作報告；

（4）宣讀候選人建議名單，并介紹候選人情況（舉手表決通過）；

（5）宣讀選舉辦法（舉手表決通過）；

（6）宣讀選舉監(jiān)票人員建議名單（舉手表決通過）；同時確定選舉計票工作人員；

（7）正式選舉開始：由選舉工作人員清點人數(shù)（報告主持人）→分發(fā)選票→會員（代表）填票→會員（代表）投票→工作人員清點票箱內(nèi)選票，向主持人報告→主持人根據(jù)收回票數(shù)向大會宣布選舉有效→選舉工作人員計票→監(jiān)票人向大會報告計票結(jié)果

（8）大會主持人宣布選舉結(jié)果

（9）新當(dāng)選的委員代表（或主席）發(fā)言；

（10）單位領(lǐng)導(dǎo)講話；

（11）上級工會領(lǐng)導(dǎo)講話；

（12）宣布大會結(jié)束。

（選舉結(jié)束或大會結(jié)束后，工會委員會和經(jīng)費審查委員會分別召開一屆一次全體會議，選舉工會主席、副主席和經(jīng)審主任、副主任）

召開工會委員會和經(jīng)費審查委員會**屆一次會議的程序，可參照會員（代表）大會的有關(guān)程序（略）。

第三篇：基層工會換屆選舉工作基本流程(精)

基層工會換屆選舉工作基本流程

基層工會按照《中華人民共和國工會法》和《中國工會章程》規(guī)定（三年或者五年）進(jìn)行換屆選舉，是工會會員政治生活中的一件大事，也是工會組織貫徹民主集中制的具體體現(xiàn)?；鶎庸J(rèn)真細(xì)致做好換屆的各項籌備工作，確保會議順利召開，并取得圓滿成功。基層工會換屆改選工作擬分四個階段進(jìn)行：

一、大會準(zhǔn)備和宣傳發(fā)動階段

1、召開工會委員會會議，討論并通過召開工會會員（代表）大會的決定和工會換屆改選工作方案，研究、確定籌備工作有關(guān)事項，并明確職責(zé)、落實分工。

2、提出具體的大會工作方案，報同級黨組織同意后，向上一級工會提出書面請示（內(nèi)容大致包括：大會的目的、任務(wù)、指導(dǎo)思想、議程、時間、出席大會的代表名額，各方面代表的比例，新一屆工會委員會委員、主席、副主席、經(jīng)審會委員、主任、副主任和女職工委委員、主任、副主任的設(shè)置名額，本屆工會任期時間）報請審批。

3、召開所屬分工會主席和工會小組長會議，動員部署召開工會會員（代表）大會有關(guān)事項。并運用各種形式開展對職工的宣傳教育，動員會員提高認(rèn)識，統(tǒng)一思想，努力工 1 作，以新的形象，新的佳績，實際行動迎接工會會員（代表）大會的召開。

二、選舉代表和組織醞釀工會“三委”委員候選人提名階段（同時草擬大會各項文件材料見附例）

1、印發(fā)《關(guān)于召開工會會員（代表）大會的通知》（內(nèi)容大致包括：經(jīng)黨組織和上級工會同意，開會時間、大會任務(wù)、規(guī)模及代表的構(gòu)成、條件和分配原則、大會籌備工作安排和要求）。并附大會代表名額分配表。

2、指導(dǎo)所屬分工會或工會小組做好選舉代表工作，審查代表選舉程序和代表資格。

3、組織醞釀推薦工會委員會委員、主席、副主席、經(jīng)費審查委員會委員、主任、副主任和女職工委員會委員、主任、副主任候選人建議名單。

4、單位黨組織征求上級工會對工會正、副主席人選的意見。根據(jù)黨管干部的原則，同級黨組織在確定工會正、副主席候選人時應(yīng)事前與上級工會協(xié)商，并征得上級工會的同意，其形式為報送征求意見函。

5、上報新一屆工會委員會委員、主席、副主席和經(jīng)費審查委員會、女職工委員會委員、主任、副主任候選人名單。工會在經(jīng)民主推薦，同級黨組織同意后，以書面形式并附“三委”候選人簡介表報上級工會審批。

三、召開預(yù)備會議和正式會議階段（大會議程見附例）2

1、召開預(yù)備會議，審議通過工會換屆改選籌備情況工作報告、代表資格審查報告、大會主席團(tuán)成員名單及大會議程。

2、召開正式會議，審議通過工會工作報告、財務(wù)工作報告、經(jīng)審會工作報告（草案）和相應(yīng)決議（草案）以及選舉辦法（草案）；通過大會選舉工作人員及總監(jiān)票人名單；通過工會“三委”委員候選人名單；組織進(jìn)行選舉；宣布當(dāng)選“三委”委員名單。

3、宣布當(dāng)選工會正、副主席和經(jīng)費審查委員會、女職工委員會主任、副主任名單。

四、會議總結(jié)階段

1、向本單位黨組織和上級工會報告大會選舉結(jié)果情況（報告內(nèi)容大致包括：召開代表大會的時間、選舉方式、應(yīng)到會代表人數(shù)、有效票數(shù)、當(dāng)選的工會委員會委員、主席、副主席、經(jīng)費審查委員會、女職工委員會委員、主任、副主任的實際得票數(shù)【以得票數(shù)多少為序】以及本屆工會任期時間），報請上級工會審批，上級工會批復(fù)并按工會干部的管理權(quán)限抄送選舉單位黨、政。

2、及時辦理變更工會社團(tuán)法人資格。

3、做好大會精神的傳達(dá)工作，貫徹大會決議，健全工會委員會、經(jīng)費審查委員會、女職工委員會工作制度。

4、做好會議文件、資料整理和立卷歸檔工作?！靖嚼?關(guān)于××公司工會主席（副主席）人選的征求意見函 ××工會（上一級工會名稱）： 經(jīng)公司黨委研究，我單位工會主席×××同志因工作需要（或年齡原因），不再擔(dān)任工會主席職務(wù)（或不再提名為新一屆工會主席人選），擬提名×××同志為××公司工會第×屆委員會主席（副主席）候選人。妥否，特致函你會，請予以考察、研究并復(fù)函。附：×××同志主要工作簡歷和現(xiàn)實工作表現(xiàn)材料 中共××公司委員會（章）×年×月×日 【附例】 ××公司第二屆職工代表大會暨工會委員會 換屆改選籌備工作報告

第二屆職工代表大會暨工會委員會換屆改選大會（以下簡稱“二會”）籌備工作在黨總支的關(guān)心下，在經(jīng)理室的全 4 力支持下，在各工會的密切配合下，在上級工會的熱情指導(dǎo)下取得了滿意的進(jìn)展，使大會能順利召開。在此，我代表“二會”籌備組將本次大會的籌備情況作簡要匯報。公司黨總支在7月初部署了召開“二會”的工作計劃，成立了以公司黨總支書記為組長，有上屆工會委員、黨辦工作室有關(guān)人員等組成的“二會”籌備組，負(fù)責(zé)“二會”的前期準(zhǔn)備工作?；I備組7月中旬?dāng)M定了“二會”工作方案，報市總工

會，并經(jīng)市總工會審核同意。按照“二會”工作方案，第二屆工會委員會設(shè)委員7名，主席1名，經(jīng)費審查委員會和女職工委員會同時換屆，各設(shè)委員3名，主任委員1名。全公司分9個選區(qū)按代表條件推選了“二會”代表候選人，經(jīng)各選區(qū)醞釀后以差額選舉方式、通過無記名投票選出了49名正式代表，代表中包含公司領(lǐng)導(dǎo)干部、科技人員、女職工等各方面的成員，特別注意到了年輕職工的比例分配。各代表團(tuán)同時推選了代表團(tuán)團(tuán)長。7月25日，代表團(tuán)團(tuán)長會議確定了職代會提案征集辦法，明確了提案的范圍、格式及提案征集截止時間等具體要求，并開始了職代會提案和對“二會”代表的意見征詢工作。會議還部署了第二屆工會委員會、經(jīng)審會、女職工委員會委員候選人的推薦提名工作，要求各代表團(tuán)在8月1日前完成工會“三委”候選人的推薦工作。8月1日，籌備組召開了由各代表團(tuán)團(tuán)長參加的“二會”聯(lián)席預(yù)備會議，審議通過了提交大會表決的有關(guān)文件草案，其中有職代會提 5 案及說明、《第二屆工會委員會換屆選舉辦法》等三個文件，通過了代表資格審查報告，產(chǎn)生了大會主席團(tuán)，確認(rèn)了大會議程。為了開好這次會議，公司經(jīng)理室、工會都作了認(rèn)真的準(zhǔn)備。我們相信，這次會議在各位代表的努力下，將開成激勵信心的大會、和諧創(chuàng)新的大會。最后，預(yù)祝大會圓滿成功。第二屆職工代表大會暨工會委員會 換屆改選籌備組 ×年×月×日 【附例】

基層工會換屆改選籌備階段需要準(zhǔn)備的 有 關(guān) 材 料

1、大會文件：上一屆工會委員會工作（總結(jié)）報告和經(jīng)費審查委員會工作報告（含工會經(jīng)費收支情況）；

2、單位領(lǐng)導(dǎo)和上級工會領(lǐng)導(dǎo)講話稿；

3、新一屆工會“三委”委員候選人名單及簡歷情況介紹；

4、代表資格審查報告（草案）；

5、大會議程及其日程安排；

6、大會選舉辦法（草案）；

7、大會選舉工作人員及總監(jiān)票人建議名單；

8、大會主席團(tuán)組成方案及主席團(tuán)成員建議名單； 6

9、大會代表名冊、編團(tuán)（組）及召集人名單；

10、大會選舉主持人主持詞?！靖嚼?/p>

基層工會換屆改選大會主要議程

一、大會預(yù)備會

1、審議通過大會籌備工作報告（鼓掌通過）；

2、審議通過工會會員代表資格審查報告（鼓掌通過）；

3、通過大會主席團(tuán)成員名單及大會議程（鼓掌通過）；

4、宣布大會各代表團(tuán)（組）組成方案和團(tuán)（組）名單及大會有關(guān)事項。

二、大會開幕式

1、介紹參加大會的領(lǐng)導(dǎo)和嘉賓；

2、宣布會議開始，奏《國歌》；

3、共青團(tuán)或相關(guān)組織向大會致詞；

4、上級工會領(lǐng)導(dǎo)講話；

5、作上一屆工會工作報告；

6、作上一屆工會經(jīng)費審查工作（含工會經(jīng)費收支情況）報告；

7、審議通過《工會工作報告》、《工會經(jīng)費審查工作報告》（舉手表決）；

8、大會選舉：（1）審議通過大會《選舉辦法》（舉手表決）；（2）通過大會選舉工作人員及總監(jiān)票人名單（鼓掌通過）；（3）審議通過新一屆工會“三委”委員候選人建議名單（舉手表決），介紹工會“三委”委員候選人簡歷情況（以姓氏筆畫為序）；

（4）大會投票選舉（計票時可安排領(lǐng)導(dǎo)講話）；（5）宣布選舉結(jié)果；（6）當(dāng)選委員代表發(fā)言；（7）審議通過大會決 7 議（舉手表決）；（8）本單位領(lǐng)導(dǎo)講話；（9）宣布會議結(jié)束，奏《國際歌》。

第四篇：基層工會換屆選舉工作流程（xiexiebang推薦）

基層工會換屆選舉工作基本流程

基層工會按照《中華人民共和國工會法》和《中國工會章程》規(guī)定（三年或者五年）進(jìn)行換屆選舉，是工會會員政治生活中的一件大事，也是工會組織貫徹民主集中制的具體體現(xiàn)?；鶎庸J(rèn)真細(xì)致做好換屆的各項籌備工作，確保會議順利召開，并取得圓滿成功。基層工會換屆改選工作擬分四個階段進(jìn)行：

一、大會準(zhǔn)備和宣傳發(fā)動階段

1、召開工會委員會會議，討論并通過召開工會會員（代表）大會的決定和工會換屆改選工作方案，研究、確定籌備工作有關(guān)事項，并明確職責(zé)、落實分工。

2、提出具體的大會工作方案，報同級黨組織同意后，向上一級工會提出書面請示（內(nèi)容大致包括：大會的目的、任務(wù)、指導(dǎo)思想、議程、時間、出席大會的代表名額，各方面代表的比例，新一屆工會委員會委員、主席、副主席、經(jīng)審會委員、主任、副主任和女職工委委員、主任、副主任的設(shè)置名額，本屆工會任期時間）報請審批。

3、召開所屬分工會主席和工會小組長會議，動員部署召開工會會員（代表）大會有關(guān)事項。并運用各種形式開展對職工的宣傳教育，動員會員提高認(rèn)識，統(tǒng)一思想，努力工作，以新的形象，新的佳績，實際行動迎接工會會員（代表）大會的召開。

二、選舉代表和組織醞釀工會“三委”委員候選人提名階段（同時草擬大會各項文件材料見附例）

1、印發(fā)《關(guān)于召開工會會員（代表）大會的通知》（內(nèi)容大致包括：經(jīng)黨組織和上級工會同意，開會時間、大會任務(wù)、規(guī)模及代表的構(gòu)成、條件和分配原則、大會籌備工作安排和要求）。并附大會代表名額分配表。

2、指導(dǎo)所屬分工會或工會小組做好選舉代表工作，審查代表選舉程序和代表資格。

3、組織醞釀推薦工會委員會委員、主席、副主席、經(jīng)費審查委員會委員、主任、副主任和女職工委員會委員、主任、副主任候選人建議名單。

4、單位黨組織征求上級工會對工會正、副主席人選的意見。根據(jù)黨管干部的原則，同級黨組織在確定工會正、副主席候選人時應(yīng)事前與上級工會協(xié)商，并征得上級工會的同意，其形式為報送征求意見函。

5、上報新一屆工會委員會委員、主席、副主席和經(jīng)費審查委員會、女職工委員會委員、主任、副主任候選人名單。工會在經(jīng)民主推薦，同級黨組織同意后，以書面形式并附“三委”候選人簡介表報上級工會審批。

三、召開預(yù)備會議和正式會議階段（大會議程見附例）

1、召開預(yù)備會議，審議通過工會換屆改選籌備情況工作報告、代表資格審查報告、大會主席團(tuán)成員名單及大會議程。

2、召開正式會議，審議通過工會工作報告、財務(wù)工作報告、經(jīng)審會工作報告（草案）和相應(yīng)決議（草案）以及選舉辦法（草案）；通過大會選舉工作人員及總監(jiān)票人名單；通過工會“三委”委員候選人名單；組織進(jìn)行選舉；宣布當(dāng)選“三委”委員名單。

3、宣布當(dāng)選工會正、副主席和經(jīng)費審查委員會、女職工委員會主任、副主任名單。

四、會議總結(jié)階段

1、向本單位黨組織和上級工會報告大會選舉結(jié)果情況（報告內(nèi)容大致包括：召開代表大會的時間、選舉方式、應(yīng)到會代表人數(shù)、有效票數(shù)、當(dāng)選的工會委員會委員、主席、副主席、經(jīng)費審查委員會、女職工委員會委員、主任、副主任的實際得票數(shù)【以得票數(shù)多少為序】以及本屆工會任期時間），報請上級工會審批，上級工會批復(fù)并按工會干部的管理權(quán)限抄送選舉單位黨、政。

2、及時辦理變更工會社團(tuán)法人資格。

3、做好大會精神的傳達(dá)工作，貫徹大會決議，健全工會委員會、經(jīng)費審查委員會、女職工委員會工作制度。

4、做好會議文件、資料整理和立卷歸檔工作。

【附例】

關(guān)于××公司工會主席（副主席）人選的征求意見函

××工會（上一級工會名稱）：

經(jīng)公司黨委研究，我單位工會主席×××同志因工作需要（或年齡原因），不再擔(dān)任工會主席職務(wù)（或不再提名為新一屆工會主席人選），擬提名×××同志為××公司工會第×屆委員會主席（副主席）候選人。妥否，特致函你會，請予以考察、研究并復(fù)函。附：×××同志主要工作簡歷和現(xiàn)實工作表現(xiàn)材料

中共××公司委員會（章）

×年×月×日

【附例】

××公司第二屆職工代表大會暨工會委員會 換屆改選籌備工作報告

第二屆職工代表大會暨工會委員會換屆改選大會（以下簡稱“二會”）籌備工作在黨總支的關(guān)心下，在經(jīng)理室的全力支持下，在各工會的密切配合下，在上級工會的熱情指導(dǎo)下取得了滿意的進(jìn)展，使大會能順利召開。在此，我代表“二會”籌備組將本次大會的籌備情況作簡要匯報。公司黨總支在7月初部署了召開“二會”的工作計劃，成立了以公司黨總支書記為組長，有上屆工會委員、黨辦工作室有關(guān)人員等組成的“二會”籌備組，負(fù)責(zé)“二會”的前期準(zhǔn)備工作?；I備組7月中旬?dāng)M定了“二會”工作方案，報市總工會，并經(jīng)市總工會審核同意。按照“二會”工作方案，第二屆工會委員會設(shè)委員7名，主席1名，經(jīng)費審查委員會和女職工委員會同時換屆，各設(shè)委員3名，主任委員1名。全公司分9個選區(qū)按代表條件推選了“二會”代表候選人，經(jīng)各選區(qū)醞釀后以差額選舉方式、通過無記名投票選出了49名正式代表，代表中包含公司領(lǐng)導(dǎo)干部、科技人員、女職工等各方面的成員，特別注意到了年輕職工的比例分配。各代表團(tuán)同時推選了代表團(tuán)團(tuán)長。7月25日，代表團(tuán)團(tuán)長會議確定了職代會提案征集辦法，明確了提案的范圍、格式及提案征集截止時間等具體要求，并開始了職代會提案和對“二會”代表的意見征詢工作。會議還部署了第二屆工會委員會、經(jīng)審會、女職工委員會委員候選人的推薦提名工作，要求各代表團(tuán)在8月1日前完成工會“三委”候選人的推薦工作。8月1日，籌備組召開了由各代表團(tuán)團(tuán)長參加的“二會”聯(lián)席預(yù)備會議，審議通過了提交大會表決的有關(guān)文件草案，其中有職代會提案及說明、《第二屆工會委員會換屆選舉辦法》等三個文件，通過了代表資格審查報告，產(chǎn)生了大會主席團(tuán)，確認(rèn)了大會議程。為了開好這次會議，公司經(jīng)理室、工會都作了認(rèn)真的準(zhǔn)備。我們相信，這次會議在各位代表的努力下，將開成激勵信心的大會、和諧創(chuàng)新的大會。最后，預(yù)祝大會圓滿成功。第二屆職工代表大會暨工會委員會

換屆改選籌備組 ×年×月×日 【附例】

基層工會換屆改選籌備階段需要準(zhǔn)備的 有 關(guān) 材 料

1、大會文件：上一屆工會委員會工作（總結(jié)）報告和經(jīng)費審查委員會工作報告（含工會經(jīng)費收支情況）；

2、單位領(lǐng)導(dǎo)和上級工會領(lǐng)導(dǎo)講話稿；

3、新一屆工會“三委”委員候選人名單及簡歷情況介紹；

4、代表資格審查報告（草案）；

5、大會議程及其日程安排；

6、大會選舉辦法（草案）；

7、大會選舉工作人員及總監(jiān)票人建議名單；

8、大會主席團(tuán)組成方案及主席團(tuán)成員建議名單；

9、大會代表名冊、編團(tuán)（組）及召集人名單；

10、大會選舉主持人主持詞?！靖嚼?/p>

基層工會換屆改選大會主要議程

一、大會預(yù)備會

1、審議通過大會籌備工作報告（鼓掌通過）；

2、審議通過工會會員代表資格審查報告（鼓掌通過）；

3、通過大會主席團(tuán)成員名單及大會議程（鼓掌通過）；

4、宣布大會各代表團(tuán)（組）組成方案和團(tuán)（組）名單及大會有關(guān)事項。

二、大會開幕式

1、介紹參加大會的領(lǐng)導(dǎo)和嘉賓；

2、宣布會議開始，奏《國歌》；

3、共青團(tuán)或相關(guān)組織向大會致詞；

4、上級工會領(lǐng)導(dǎo)講話；

5、作上一屆工會工作報告；

6、作上一屆工會經(jīng)費審查工作（含工會經(jīng)費收支情況）報告；

7、審議通過《工會工作報告》、《工會經(jīng)費審查工作報告》（舉手表決）；

8、大會選舉：（1）審議通過大會《選舉辦法》（舉手表決）；（2）通過大會選舉工作人員及總監(jiān)票人名單（鼓掌通過）；（3）審議通過新一屆工會“三委”委員候選人建議名單（舉手表決），介紹工會“三委”委員候選人簡歷情況（以姓氏筆畫為序）；（4）大會投票選舉（計票時可安排領(lǐng)導(dǎo)講話）；（5）宣布選舉結(jié)果；（6）當(dāng)選委員代表發(fā)言；（7）審議通過大會決議（舉手表決）；（8）本單位領(lǐng)導(dǎo)講話；（9）宣布會議結(jié)束，奏《國際歌》。

關(guān)于××工會委員會選舉結(jié)果的請示

××工會：

根據(jù)《中國工會章程》關(guān)于基層工會委員會任期的規(guī)定，我工會于x年x月x日召開工會會員（代表）大會進(jìn)行了換屆選舉。(現(xiàn)有工會會員（代表）名，參加選舉的工會會員（代表）名，經(jīng)選舉產(chǎn)生工會委員 名，經(jīng)費審查委員 名，女職工委員 名。同志任工會主席，同志任工會副主席，同志任經(jīng)費審查委員會主任，同志任女職工委員會主任。

××工會委員會（蓋章）

×年×月×日

第五篇：基層工會換屆選舉流程(精)

基層工會換屆選舉工作基本流程 基層工會換屆選舉工作基本流程

基層工會按照《中華人民共和國工會法》和《中國工會章程》規(guī)定(三年或者五年進(jìn)行換 屆選舉, 是工會會員政治生活中的一件大事, 也是工會組織貫徹民主集中制的具體體現(xiàn)?；?層工會要認(rèn)真細(xì)致做好換屆的各項籌備工作, 確保會議順利召開, 并取得圓滿成功。基層工 會換屆改選工作擬分四個階段進(jìn)行:

一、大會準(zhǔn)備和宣傳發(fā)動階段

1、召開工會委員會會議,討論并通過召開工會會員(代表大會的決定和工會換屆改選工 作方案,研究、確定籌備工作有關(guān)事項,并明確職責(zé)、落實分工。

2、提出具體的大會工作方案,報同級黨組織同意后,向上一級工會提出書面請示(內(nèi)容大 致包括:大會的目的、任務(wù)、指導(dǎo)思想、議程、時間、出席大會的代表名額,各方面代表的 比例, 新一屆工會委員會委員、主席、副主席、經(jīng)審會委員、主任、副主任和女職工委委員、主任、副主任的設(shè)置名額,本屆工會任期時間報請審批。

3、召開所屬分工會主席和工會小組長會議,動員部署召開工會會員(代表 大會有關(guān)事項。并運用各種形式開展對職工的宣傳教育, 動員會員提高認(rèn)識, 統(tǒng)一思想,努力工作,以新的 形象,新的佳績,實際行動迎接工會會員(代表大會的召開。

二、選舉代表和組織醞釀工會“三委”委員候選人提名階段(同時草擬大會各項文件材料見 附例

1、印發(fā)《關(guān)于召開工會會員(代表大會的通知》(內(nèi)容大致包括:經(jīng)黨組織和上級工會同 意, 開會時間、大會任務(wù)、規(guī)模及代表的構(gòu)成、條件和分配原則、大會籌備工作安排和要求。并附大會代表名額分配表。

2、指導(dǎo)所屬分工會或工會小組做好選舉代表工作,審查代表選舉程序和代表資格。

3、組織醞釀推薦工會委員會委員、主席、副主席、經(jīng)費審查委員會委員、主任、副主任和 女職工委員會委員、主任、副主任候選人建議名單。

4、單位黨組織征求上級工會對工會正、副主席人選的意見。根據(jù)黨管干部的原則,同級黨 組織在確定工會正、副主席候選人時應(yīng)事前與上級工會協(xié)商, 并征得上級工會的同意, 其形 式為報送征求意見函。

5、上報新一屆工會委員會委員、主席、副主席和經(jīng)費審查委員會、女職工委員會委員、主 任、副主任候選人名單。工會在經(jīng)民主推薦,同級黨組織同意后,以書面形式并附“三委” 候選人簡介表報上級工會審批。

三、召開預(yù)備會議和正式會議階段(大會議程見附例

1、召開預(yù)備會議,審議通過工會換屆改選籌備情況工作報告、代表資格審查報告、大會主 席團(tuán)成員名單及大會議程。

2、召開正式會議,審議通過工會工作報告、財務(wù)工作報告、經(jīng)審會工作報告(草案和相 應(yīng)決議(草案以及選舉辦法(草案;通過大會選舉工作人員及總監(jiān)票人名單;通過工會 “三委”委員候選人名單;組織進(jìn)行選舉;宣布當(dāng)選“三委”委員名單。

3、宣布當(dāng)選工會正、副主席和經(jīng)費審查委員會、女職工委員會主任、副主任名單。

四、會議總結(jié)階段

1、向本單位黨組織和上級工會報告大會選舉結(jié)果情況(報告內(nèi)容大致包括:召開代表大會 的時間、選舉方式、應(yīng)到會代表人數(shù)、有效票數(shù)、當(dāng)選的工會委員會委員、主席、副主席、經(jīng)費審查委員會、女職工委員會委員、主任、副主任的實際得票數(shù)【以得票數(shù)多少為序】以 及本屆工會任期時間 ,報請上級工會審批,上級工會批復(fù)并按工會干部的管理權(quán)限抄送選 舉單位黨、政。

2、及時辦理變更工會社團(tuán)法人資格。

3、做好大會精神的傳達(dá)工作,貫徹大會決議,健全工會委員會、經(jīng)費審查委員會、女職工 委員會工作制度。

4、做好會議文件、資料整理和立卷歸檔工作?；鶎庸Q屆改選籌備階段需要準(zhǔn)備的 有 關(guān) 材 料

1、大會文件:上一屆工會委員會工作(總結(jié)報告和經(jīng)費審查委員會工作報告(含工會經(jīng) 費收支情況;

2、單位領(lǐng)導(dǎo)和上級工會領(lǐng)導(dǎo)講話稿;

3、新一屆工會“三委”委員候選人名單及簡歷情況介紹;

4、代表資格審查報告(草案;

5、大會議程及其日程安排;

6、大會選舉辦法(草案;

7、大會選舉工作人員及總監(jiān)票人建議名單;

8、大會主席團(tuán)組成方案及主席團(tuán)成員建議名單;

9、大會代表名冊、編團(tuán)(組及召集人名單;

10、大會選舉主持人主持詞?！靖嚼?/p>

基層工會換屆改選大會主要議程

一、大會預(yù)備會

1、審議通過大會籌備工作報告(鼓掌通過;

2、審議通過工會會員 代表資格審查報告(鼓掌通過;

3、通過大會主席團(tuán)成員名單及大會議程(鼓掌通過;

4、宣布大會各代表團(tuán)(組組成方案和團(tuán)(組名單及大會有關(guān)事項。

二、大會開幕式

1、介 紹參加大會的領(lǐng)導(dǎo)和嘉賓;

2、宣布會議開始,奏《國歌》;

3、共青團(tuán)或相關(guān)組織向大會致 詞;

4、上級工會領(lǐng)導(dǎo)講話;

5、作上一屆工會工作報告;

6、作上一屆工會經(jīng)費審查工作(含 工會經(jīng)費收支情況報告;

7、審議通過《工會工作報告》、《工會經(jīng)費審查工作報告》(舉手 表決;

8、大會選舉:(1審議通過大會《選舉辦法》(舉手表決;(2通過大會選舉工作 人員及總監(jiān)票人名單(鼓掌通過;(3審議通過新一屆工會“三委”委員候選人建議名單(舉手表決 ,介紹工會“三委”委員候選人簡歷情況(以姓氏筆畫為序;(4大會投票選 舉(計票時可安排領(lǐng)導(dǎo)講話;(5宣布選舉結(jié)果;(6當(dāng)選委員代表發(fā)言;(7審議通過 大會決議(舉手表決;(8本單位領(lǐng)導(dǎo)講話;(9宣布會議結(jié)束,奏《國際歌》。