第一篇：廠辦主任述職報告

述職報告

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

上午好，回首過去一年來的工作，在各級領(lǐng)導(dǎo)的支持、關(guān)懷和各部門的大力配合下，我認(rèn)真落實崗位職責(zé)，及時準(zhǔn)確理解和落實上級公司和廠領(lǐng)導(dǎo)的決策、指示和部署，團結(jié)部門全體人員，緊緊圍繞年初制定的目標(biāo)計劃，較好地完成了各項工作任務(wù)。現(xiàn)將一年來的情況匯報如下：

一、強化管理，提高效率，努力推進(jìn)各項工作順利開展

1.提高會務(wù)水平，完善接待制度

會務(wù)工作是廠辦的一項基礎(chǔ)工作，為了使我廠的會務(wù)工作達(dá)到高水平，我將會議涉及到的各個步驟細(xì)化到人，使責(zé)任更加明確。2013年，我廠多次召開大型會議和舉辦活動，在每次大型會議時，全體工作人員團結(jié)合作，加班加點，在會務(wù)接待，日程安排方面提前準(zhǔn)備，得到了上級領(lǐng)導(dǎo)及兄弟企業(yè)的較好評價。

2.規(guī)范行文標(biāo)準(zhǔn)，落實收文流程

公文收、發(fā)文代表整個廠的形象，而廠辦又是公文流轉(zhuǎn)的中心環(huán)節(jié)，隨著公司對公文實行新的要求，特別是對時效、行文標(biāo)準(zhǔn)要求更高。我及時催促收、發(fā)文工作人員通過多學(xué)、多看、多思考、多積累，不斷提高寫作能力。一年以來廠辦人員總是在第一時間核稿，對不符合發(fā)文要求的文件，耐心細(xì)致修改，或向擬稿部門提出修改意見，達(dá)到了規(guī)范、嚴(yán)謹(jǐn)、準(zhǔn)確。今年廠辦還根據(jù)文件的緊急程度和重要程度提出辦理時限要求，特別是對于重要文件，在收文方面做到由專人負(fù)責(zé)，跟蹤收文流程，做到了領(lǐng)導(dǎo)批示件件有跟蹤、事事有落實，提高了公文流轉(zhuǎn)速度和辦文效

率。

3.加強督辦管理，嚴(yán)格考核制度

工作中，我注重發(fā)揮辦公室的協(xié)調(diào)職能，對廠里明確的重點工作和難點工作在推進(jìn)中存在的困難和問題，主動協(xié)助相關(guān)部門，做好上下、內(nèi)外以及橫向之間的溝通協(xié)調(diào)。今年來，按照《大唐戶縣熱電廠周例會制度》，堅持重要工作重點督辦，跟蹤檢查落實，布置安排檢查考核工作，以周工作保月度工作的完成，月工作保年度奮斗目標(biāo)的實現(xiàn)。工作中嚴(yán)格按照《大唐戶縣熱電廠考核細(xì)則》落實考核，提升了部門的執(zhí)行力，推動了各項工作的順利完成。

4.嚴(yán)控各項費用，做好降本增效工作

按照中央“八項規(guī)定”及我廠“關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)密切聯(lián)系群眾規(guī)定”的要求，我們對涉及的辦公、接待、會務(wù)等費用，在使用過程中，嚴(yán)格按照制度和標(biāo)準(zhǔn)，落實責(zé)任細(xì)化到人，對出現(xiàn)異常現(xiàn)象的使用部門、使用者，共同分析查找原因，杜絕不合理的超支，使各項費用一直處于控制狀態(tài)，各項費用也有一定的降低。

5.規(guī)范行為準(zhǔn)則，做好日常事務(wù)

廠辦的工作紛繁復(fù)雜，如果沒有規(guī)范的工作程序和很高的工作效率，是很難圓滿完成工作任務(wù)。我們緊緊圍繞建立辦事高效、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、行為規(guī)范的這個總目標(biāo)，對辦公室的各項工作和制度進(jìn)行了疏理。規(guī)范了印章、行文、文印、保密制度等事項的工作程序，并對相關(guān)工作做了詳細(xì)的規(guī)定。使辦公室每個成員知道哪些能辦，哪些不能辦;哪些可以表態(tài)，哪些不可以表態(tài);哪些可以

用印，哪些不該用印;做到辦事有規(guī)定，不越“雷池”破規(guī)矩。

6.科學(xué)管理，全面推進(jìn)“一流辦公室”創(chuàng)建

今年來，廠辦深入推進(jìn)“一流辦公室”創(chuàng)建工作，全面提升辦公室管理水平，找準(zhǔn)功能定位和目標(biāo)定位，努力促進(jìn)辦公室工作邁向科學(xué)化、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化。從而帶動部門整體管理水平、工作質(zhì)量、工作效率的提高。

二、聚集部門合力，努力營造團結(jié)向上的環(huán)境。

1.強化形象意識。由于廠辦接待工作較多，每個人的一言一行、一舉一動都可能影響著企業(yè)的形象，反映著企業(yè)的素質(zhì)。為此，我不僅處處嚴(yán)格要求自己，還對本部門的同志提出要求，不論在內(nèi)在外、說話辦事、待人接物、處理工作，不論是日常事務(wù)管理、政務(wù)管理、文字服務(wù)，都要做到處事嚴(yán)謹(jǐn)，舉止大方。

2.強化奉獻(xiàn)精神。廠辦人手少、工作忙、頭緒多，時常會加班加點，時間一長，總有厭倦情緒。針對這一情況，我通過隨機教育與解決實際問題相結(jié)合的形式，使本部門人員牢固樹立不計名利、任勞任怨、無私奉獻(xiàn)、愛崗敬業(yè)的精神。

3.強化責(zé)任意識。廠辦是總攬協(xié)調(diào)各方的綜合辦事機構(gòu)，有著十分特殊的、其他部門不可替代的地位和作用。為此，對待每一項工作，我和部門同事努力做到小心、細(xì)致、認(rèn)真，以高度負(fù)責(zé)的精神對待每一項工作，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、創(chuàng)造性地處理好每一件事情。

三、不斷加強學(xué)習(xí)，提高廉潔從業(yè)意識

今年我通過認(rèn)真學(xué)習(xí)十八大及十八屆三中全會精神、中央八項規(guī)定、《大唐戶縣熱電廠關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系職工群

眾的規(guī)定》等，按要求遵守規(guī)章制度，規(guī)范自己的言行，以嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、扎實、求實的工作作風(fēng)做好每項工作。特別是在學(xué)習(xí)了陳廠長5月17日的廉政黨課后，認(rèn)真查找自身和部門存在的問題，提高抵御不正之風(fēng)的能力，身體力行，嚴(yán)格執(zhí)行廉潔從業(yè)規(guī)定。在保持自身廉潔同時，時刻注意部門的廉政學(xué)習(xí)和教育，抓住關(guān)鍵，落實責(zé)任，確保自身行為安全和所在部門的黨風(fēng)廉政建設(shè)健康發(fā)展。

在做好廠辦工作的同時，我努力做好電熱公司總經(jīng)理的兼職工作，認(rèn)真履行職責(zé)，努力掌握并做好電熱公司安全生產(chǎn)和經(jīng)營管理工作，為企業(yè)獻(xiàn)計獻(xiàn)策。

以上是我對自己一年來工作的簡要匯報。為了進(jìn)一步做好本職工作，今后我將以更高的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，團結(jié)帶領(lǐng)部門員工高效率、嚴(yán)要求的完成各項工作，使廠辦能夠在企業(yè)的發(fā)展中發(fā)揮出更大的作用。同時也請各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們多提寶貴意見，以便我不斷改進(jìn)和提高，從而更好地服務(wù)大家服務(wù)企業(yè)。

第二篇：2009廠辦主任述職報告

廠辦主任述職報告

光陰似箭，回首過去一年來的工作，在各級領(lǐng)導(dǎo)的支持、信任和關(guān)懷下，我始終以“為人講正直，處事講誠信，工作講落實”為自己的座右銘，嚴(yán)格要求自己，堅持“以工作為先”，認(rèn)真學(xué)習(xí)專業(yè)知識，在工作上兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨，在平凡的工作崗位上做出自己積極的貢獻(xiàn)，出色地完成了各項生產(chǎn)任務(wù)。

現(xiàn)將我一年來的工作總結(jié)如下：

一、堅持學(xué)習(xí)，注重政策，提高業(yè)務(wù)能力

隨著國家有關(guān)新的法律法規(guī)及政策文件的不斷出臺，環(huán)境保護工作日益重要。首先我認(rèn)真學(xué)習(xí)了鄧小平理論、“三個代表”的重要思想、十七大精神和環(huán)保法律、法規(guī)，不斷充實自己，提高自身的理論水平和專業(yè)知識。其次針對《火電廠大氣污染物排放標(biāo)準(zhǔn)》、《排污費征收標(biāo)準(zhǔn)管理辦法》等環(huán)保法規(guī)的實施，我認(rèn)真學(xué)習(xí)環(huán)保、節(jié)能方面的法規(guī)、制度和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，仔細(xì)了解其內(nèi)容，充分理解其思想，熟練掌握其程序，從而完善公司節(jié)能環(huán)保規(guī)章制度，健全節(jié)能環(huán)保技術(shù)監(jiān)督體系。2009年6月份調(diào)入綜合部工作后，又積極學(xué)習(xí)《國家行政機關(guān)公文處理辦法》、《合同法》等內(nèi)容，重新修訂并完善《接待管理制度》、《低值易耗品管理制度》等管理制度，從而使自己盡快熟悉了業(yè)務(wù)，提高了工作能力，適應(yīng)了新崗位的工作要求。

二、克服困難，積極工作，樹立負(fù)責(zé)形象

做為節(jié)能環(huán)保科長時，不但需要經(jīng)常和省市縣環(huán)保部門、經(jīng)貿(mào)部門的人接觸，而且經(jīng)常還要和省市縣財政部門及華能上級部門的人員接觸。做為廠辦主任，接觸面更廣，領(lǐng)導(dǎo)交辦的事情更多。如何協(xié)調(diào)好與廠內(nèi)外各部門的關(guān)系，最大限度地得到他們的理解和支持，這是我常常思考的問題。

我堅持以誠待人、熱情待人的原則，堅持工作無小事的原則，內(nèi)抓管理，外樹形象，嚴(yán)格要求自己，在壓力大、任務(wù)重、檢查多的種種困難下，不講條件、不講報酬，努力工作，勤于思考，精于貫通，常于總結(jié)，善于協(xié)調(diào)，以對工作高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，樹立了榆電人的形象。

2009年1月7日，我們順利通過了集團公司組織的“節(jié)能環(huán)保型企業(yè)”的驗收檢查。2009年10月30日，我們在接待股份公司生產(chǎn)經(jīng)營評價組來廠檢查中又受到檢查組好評。

三、面對未來，增強信心，迎接嶄新挑戰(zhàn)

在以后的工作中，我一定注重自身形象，認(rèn)真辦事、禮貌待人，一言一行、待人接物都能講原則、講效率、重形象。堅持“工作無小事”，認(rèn)真辦文，謹(jǐn)慎辦事，周密辦會。

在以后的工作中，我一定結(jié)合“以作風(fēng)改進(jìn)促進(jìn)高效工作，以能力提升推進(jìn)控虧扭虧”的學(xué)習(xí)成果，嚴(yán)格要求自己，加強學(xué)習(xí)，思想進(jìn)步，堅持“大事講原則，小事講風(fēng)格”的工作作風(fēng)，認(rèn)真做好每一件事。

我相信，有公司黨政班子強有力的領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心，有同事們大力的支持和幫助，我一定堅定信心，振奮精神，團結(jié)協(xié)作，狠抓落實，做好每一件事，努力實現(xiàn)各項目標(biāo)，為公司的減虧控虧和可持續(xù)發(fā)展做出新的更大的貢獻(xiàn)！

二〇一〇年二月八日

第三篇：廠辦主任一年來述職報告

2005年即將結(jié)束，一年中，我任職廠辦主任，在廠領(lǐng)導(dǎo)和各位同事的支持和幫助下，嚴(yán)格要求自己，按照領(lǐng)導(dǎo)的要求，克盡職守，努力工作。現(xiàn)將一年來的工作匯報如下，請大家評議。

一、辦公室的日常管理工作

作為辦公室的負(fù)責(zé)人，自己清醒地認(rèn)識到，我廠的辦公室不同于其他單位，它是集黨政、生產(chǎn)、人事、供應(yīng)于一體，在廠長直接領(lǐng)導(dǎo)下的綜合管理機構(gòu)，是承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系四面八方的樞紐，推動各項工作朝著既定目標(biāo)前進(jìn)的中心。辦公室的工作千頭萬緒，包含文件起草、文書處理、檔案管理、文件批轉(zhuǎn)、會議安排、迎來送往、用車管理，以及生產(chǎn)管理、數(shù)據(jù)分析、人事勞資、黨團婦聯(lián)、信訪工作等等，面對繁雜瑣碎的大量事務(wù)性工作，自我強化工作意識，注意加快工作節(jié)奏，加強分工協(xié)作，提高工作效率，冷靜辦理各項事務(wù)，力求周全、準(zhǔn)確、適度，避免疏漏和差錯。xiexiebang.com-http://www.tmdps.cn/

1、理順關(guān)系，做好各項政治工作。2005年上半年，我單位響應(yīng)黨中央號召，在市政管委的組織下，在黨員干部中開展了以“保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性”為主題的教育活動。此次活動是中國共產(chǎn)黨面向新世紀(jì)，集中解決在思想、組織、作風(fēng)等方面存在的問題，著眼于保持黨員隊伍的先進(jìn)性、純潔性，增強黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力的重大舉措。我們支部當(dāng)時正式黨員28人，在管委下屬單位屬于較大支部，管委黨委及黨支部領(lǐng)導(dǎo)都對這次教育活動高度重視，從全區(qū)動員大會開始，我嚴(yán)格按照教育活動步驟，從單位實際情況出發(fā)，制定廠內(nèi)保先工作實施方案，按時召開黨員會議，組織開展學(xué)習(xí)動員、民主評議、整改提高等各項活動。并在每階段結(jié)束時及時總結(jié)，向支部及管委黨委匯報保先信息。在黨員學(xué)習(xí)活動同時，把共青團員和普通群眾也動員起來，征求對黨支部及黨員意見建議，融入整改方案，在全體黨員大會上通報等等。通過半年的學(xué)習(xí)教育，黨員堅定了理想信念，糾正了思想觀點，全廠凝聚力和團隊精神顯著加強。

乘保先春風(fēng)，我積極幫助入黨積極分子，使他們的覺悟和思想有很大提高，經(jīng)支部考察，接收了兩名新黨員，由我負(fù)責(zé)的黨員外調(diào)及考察接收工作順利完成。共青團工作方面，繼續(xù)本著圍繞廠黨支部的各項安排，奮發(fā)進(jìn)取，開拓創(chuàng)新，激發(fā)青年人的熱情朝氣，為企業(yè)發(fā)展培養(yǎng)中堅力量，為黨的事業(yè)鍛煉新鮮人才，今年，我廠團支部被市政管委團委評為優(yōu)秀團支部，我們構(gòu)思設(shè)計的“節(jié)約用水靠你我，保護順義母親河”主題團日活動方案被團區(qū)委評為最佳創(chuàng)意方案。

2、及時了解生產(chǎn)情況，完成生產(chǎn)管理任務(wù)，認(rèn)真統(tǒng)計核實數(shù)據(jù)，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)。2005年初，全廠生產(chǎn)管理職能劃歸廠辦，這對我來說是一項大的挑戰(zhàn)，在一直從事生產(chǎn)工作的王孟剛同志的努力下，我們基本上完成了全年的生產(chǎn)任務(wù)。在平常工作中，我注意和一線職工詢問生產(chǎn)運行情況，和技術(shù)人員請教工藝原理，翻查有關(guān)專業(yè)書籍等，在污水處理出現(xiàn)問題時，我每天參加由生產(chǎn)、工藝、自控等專業(yè)人員組織的碰頭會，研究進(jìn)水情況，分析工藝指標(biāo)，做出適當(dāng)?shù)恼{(diào)整，直至出水合格，當(dāng)中我學(xué)到了很多東西，同時也知道欠缺很多知識，包括專業(yè)知識和管理知識，從一開始的一知半解，到基本了解和熟悉，我經(jīng)歷了一個學(xué)習(xí)鍛煉的過程，工作中出現(xiàn)了很多疏漏和不到位的地方，在廠領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下，幸而沒給生產(chǎn)系統(tǒng)帶來太大的損失。應(yīng)該說在生產(chǎn)管理上我不是一個稱職的干部。今年11月份，廠領(lǐng)導(dǎo)對生產(chǎn)管理系統(tǒng)進(jìn)行了調(diào)整，我不再負(fù)責(zé)此項工作。此事對我來說是一次深刻的教訓(xùn)，我將銘記終身，并也將以此作為動力，鞭策我在今后的工作中更加努力，增強開拓創(chuàng)新精神，積極主動完成本職工作，為領(lǐng)導(dǎo)分憂，為企業(yè)貢獻(xiàn)，為職工謀福。這也將是我繼續(xù)努力的目標(biāo)。

3、實行包案追蹤制度，合理分工，各司其職，全面完成工作。由于廠辦復(fù)雜的職能，我們對工作進(jìn)行了細(xì)致的分工，每個人都有具體明細(xì)的工作，每名干部都各有分工，各自承擔(dān)責(zé)任，我負(fù)責(zé)全面監(jiān)督執(zhí)行工作及安排各項臨時工作。干部工作不到位，追究干部責(zé)任，監(jiān)督執(zhí)行不力，追究我的責(zé)任，工作和經(jīng)濟考核掛鉤。這樣，每個人對待自己的工作都不能松懈，促進(jìn)了工作的開展。

4、認(rèn)真做好單位的文字工作，規(guī)范文秘工作程序。負(fù)責(zé)草擬綜合性文件和報告等文字工作，負(fù)責(zé)辦公會議的記錄、整理和會議紀(jì)要提煉，并負(fù)責(zé)對會議有關(guān)決議的實施。認(rèn)真做好單位有關(guān)文件的收發(fā)、登記、分遞、文印和存檔督辦工作；配合領(lǐng)導(dǎo)在制訂的各項規(guī)章制度基礎(chǔ)上進(jìn)一步補充、完善各項規(guī)章制度。今年，我廠負(fù)責(zé)糞便處理項目即將投入運行，我積極配合車間，對崗位責(zé)任制、安全責(zé)任制等各項制度進(jìn)行了完善，并報廠領(lǐng)導(dǎo)審批后上墻。協(xié)助廠領(lǐng)導(dǎo)完善廠內(nèi)經(jīng)濟考核制度，積極推行量化考核試點等，及時傳達(dá)貫徹有關(guān)會議、文件、批示精神。實行單位內(nèi)部文件制度，在文件格式

和內(nèi)容上進(jìn)一步規(guī)范，和國家行政機關(guān)政府公文統(tǒng)一。

5、落實單位人事、勞資管理工作。組織落實單位的勞動、人事、工資管理和員工的考勤控制監(jiān)督工作，按照國家有關(guān)規(guī)定，對單位執(zhí)行得勞資政策進(jìn)行調(diào)整規(guī)范，報廠務(wù)會批準(zhǔn)。對職工交納的三險一金進(jìn)行校核，體現(xiàn)單位的規(guī)范性，解決職工的后顧之憂。執(zhí)行廠務(wù)會對人員調(diào)動、勞動工資等方面做出的各項

決策并進(jìn)行備案管理。

6、切實抓好單位的福利、企業(yè)管理的日常工作。按照預(yù)算審批制度，組織落實辦公設(shè)施、客房用品、勞保福利等商品的采購、調(diào)配和實物管理工作。在全廠生產(chǎn)物資采購方面，做到保質(zhì)保量，及時供應(yīng)，并統(tǒng)一協(xié)調(diào)，努力實現(xiàn)全廠資源共享。職工福利方面，按制度規(guī)定和慣例，有序發(fā)放各類物品，體現(xiàn)單位良好效益及領(lǐng)導(dǎo)對職工關(guān)懷。

7、做好廠務(wù)會及其他各種會議的后勤服務(wù)工作。對單位各重要會議，認(rèn)真做好會場布置、食宿安排工作。落實好各種會議的會前準(zhǔn)備、會議資料等工作。

二、加強自身學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)水平

由于感到自己身上的擔(dān)子很重，而自己的學(xué)識、能力和閱歷與距離一名稱職的廠辦主任有一定的距離，所以總不敢掉以輕心，總在學(xué)習(xí)，向書本學(xué)習(xí)、向周圍的領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)，向同事學(xué)習(xí)，這樣下來感覺自己一年來還是有了一定的進(jìn)步。經(jīng)過不斷學(xué)習(xí)、不斷積累，已具備了一定的辦公室工作經(jīng)驗，能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題，在組織管理能力、綜合分析能力、協(xié)調(diào)辦事能力和文字言語表達(dá)能力等方面，也有了很大的提高，保證了本崗位各項工作的正常運行。

三、存在的問題和今后努力方向

一年來，本人能敬業(yè)愛崗、創(chuàng)造性地開展工作，取得了一些成績，但也存在一些問題和不足，主要表現(xiàn)在：第一，對生產(chǎn)管理方面工作做得不夠，沒有發(fā)揮一名管理者應(yīng)有的作用；第二，有些工作還不夠過細(xì)，一些工作協(xié)調(diào)的不是十分到位；第三，政治文化活動較少，廠內(nèi)政治氣氛不夠活躍，第四、自己的理論水平、社會經(jīng)驗、待人接物還不不能達(dá)到工作的要求，工作效率有待進(jìn)一步提高。

在新的一年里，如果我被繼續(xù)聘任，自己決心認(rèn)真提高業(yè)務(wù)、工作水平，為單位實現(xiàn)跨越式發(fā)展，貢獻(xiàn)自己應(yīng)該貢獻(xiàn)的力量。我應(yīng)努力做到：第一，加強學(xué)習(xí)，拓寬知識面。努力學(xué)習(xí)污水處理、垃圾處理和相關(guān)生產(chǎn)管理知識。加強對生產(chǎn)指導(dǎo)、生產(chǎn)計劃、數(shù)據(jù)分析等知識學(xué)習(xí)運用，加強對周圍環(huán)境、同行業(yè)發(fā)展的了解、學(xué)習(xí)，要對單位的統(tǒng)籌規(guī)劃、當(dāng)前情況做到心中有數(shù)；第二，本著實事求是的原則，做到上情下達(dá)、下情上報；真正做好領(lǐng)導(dǎo)的助手；第三，積極開展各項活動，提高全體職工政治文化修養(yǎng)和愛崗敬業(yè)精神，鼓勵先進(jìn)，弘揚正氣，創(chuàng)造健康向上，積極地企業(yè)文化氛圍；第四、從企業(yè)大局出發(fā)，積極修訂各項管理制度，為廠子的良性發(fā)展發(fā)揮驅(qū)動和潤滑作用，爭取開展企業(yè)認(rèn)證工作。第五、注重本部門的工作作風(fēng)建設(shè)，加強管理，團結(jié)一致，勤奮工作，形成良好的部門工作氛圍。不斷改進(jìn)廠辦對其他部門的支持能力、服務(wù)水平。遵守單位內(nèi)部規(guī)章制度，維護單位利益，積極為單位創(chuàng)造更高價值，力爭取得更大的工作成績。

以上是我的述職報告，請大家評議，謝謝。

第四篇：2021年廠辦主任的述職報告

2021年廠辦主任的述職報告

我現(xiàn)任廠辦室副主任，按廠辦業(yè)務(wù)分工，主要負(fù)責(zé)調(diào)研和法律事務(wù)工作。xx年，在機關(guān)行政一支部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在廠辦主任及全體同事的幫助支持下，自覺踐行xx重要思想，認(rèn)真學(xué)習(xí)科學(xué)理論，積極履行崗位職責(zé)，較好地完成了本職工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項臨時任務(wù)，自身業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)有了一定的提升，得到了領(lǐng)導(dǎo)的首肯與信任。現(xiàn)把本人一年來的工作、學(xué)習(xí)、思想、作風(fēng)等方面情況作述職報告

一、在思想政治方面。

首先，認(rèn)真學(xué)習(xí)政治理論。按照工廠有關(guān)要求，自覺抽時間學(xué)習(xí)了馬列主義、毛澤東思想、鄧--理論和xx重要思想，正確理解和把握黨的全心全意為人民服務(wù)旨和先鋒隊性質(zhì)，不斷夯實政治理論基礎(chǔ)。其次，積極向黨組織靠攏。從思想上、行動上、組織上加入共產(chǎn)黨，認(rèn)真履行黨的章程，嚴(yán)格接受黨的思想洗禮，始終與黨保持高度一致。再次，積極參加各種黨內(nèi)教育活動。特別是工廠開展的黨員先進(jìn)性教育活動以來，我作為一名新黨員，更是義不容辭投入到該項活動中去，在這次先進(jìn)性教育活動中，共完成學(xué)習(xí)筆記3萬字以上，撰寫理論文章和心得體會8篇，通過這次活動進(jìn)一步提高了自身政治素質(zhì)。最后，不斷強化廉潔自律意識。作為一名黨員干部，我時時刻刻提醒自己要廉潔奉公，不能貪贓枉法，要在奉獻(xiàn)中展現(xiàn)自己的人生價值，做到吃苦不叫苦，有難不怕難，做一名讓黨組織放心的黨員干部。

二、在工作方面。

一年來，我通過自身的努力，較好地完成了調(diào)研和法律事務(wù)兩項工作。在調(diào)研工作上，積極深入到基層單位開展各種調(diào)查研究工作，通過多種渠道廣泛了解掌握工廠生產(chǎn)、安全、經(jīng)營、管理等情況，注重掌控信息的及時性、準(zhǔn)確性，為撰寫工作報告、匯報材料、講話提綱、會議紀(jì)要等提供了有利的手資料。全年共開展各種調(diào)研活動10多次，撰寫各類文字材料30余篇，為領(lǐng)導(dǎo)提供了一定的決策依據(jù)。在法律工作上，按照工廠的總體要求，較好地完成了集團公司經(jīng)營管理年達(dá)標(biāo)考核工作;同時，在廠總法律顧問的悉心指導(dǎo)下，完成法律清欠陳欠熱費5萬元。工廠法律事務(wù)工作得到了集團公司法律事務(wù)部領(lǐng)導(dǎo)的高度評價。

三、在服務(wù)方面。

廠辦室的業(yè)務(wù)職能有其特殊性，這就決定了它的服務(wù)性。一方面要為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)，另一方面要為業(yè)務(wù)科室和生產(chǎn)單位服務(wù)。如何將領(lǐng)導(dǎo)的意圖傳達(dá)到基層，如何將基層的意見和建議反饋給領(lǐng)導(dǎo)，這是辦公室的一項重要職責(zé)，要講藝術(shù)、講方法，所以說辦公室還具有很強的溝通協(xié)調(diào)和參謀助手作用。我作為辦公室的一員，自覺樹立了良好的服務(wù)意識積極配合辦公室主任完成會議組織、業(yè)務(wù)傳遞、精神落實等工作。

四、在學(xué)習(xí)方面。

在不斷學(xué)習(xí)政治理論的同時，還廣泛學(xué)習(xí)了科學(xué)文化知識，學(xué)習(xí)了市場營銷、法律事務(wù)、鍋爐運行等方面知識，做到了融會貫通、學(xué)以致用、理論聯(lián)系實際，促進(jìn)了工作質(zhì)量提升，增加了知識理論儲備。

存在的問題。

一是政治理論水平還不夠高，理論指導(dǎo)實踐還有欠缺。

二是服務(wù)質(zhì)量不夠高，存在粗枝大葉現(xiàn)象，主要是自覺服務(wù)的意識不夠，細(xì)節(jié)上做的不周到。

第五篇：廠辦主任

綜合辦主任工作職責(zé)

1、認(rèn)真及時傳達(dá)上級領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)和廠領(lǐng)導(dǎo)的指示、決議和會議決議，并督促各科室、車間貫徹執(zhí)行；認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國家有關(guān)勞動人事、勞動工資、勞動保險等方針、政策、法令、法規(guī)及上級頒布的各項政策和制度。在廠長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)綜合辦業(yè)務(wù)及行政管理工作。

2、協(xié)助廠領(lǐng)導(dǎo)了解、檢查、督促全廠貫徹執(zhí)行黨中央、國務(wù)院和上級機關(guān)、廠領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)文件、指示、命令、工作部署等執(zhí)行情況。

3、負(fù)責(zé)準(zhǔn)備參加工廠召集的各種會議，做好記錄和整理會議記要。根據(jù)廠長或會議決定，起草報告、請示、決定、行政工作總結(jié)及廠發(fā)文件，及時、準(zhǔn)確的傳達(dá)廠領(lǐng)導(dǎo)的指示或會議決定。

4、復(fù)核審查各科室以工廠名義草擬的請示、報告、文件。對上級的指示、文電和廠內(nèi)的請示、報告及時呈請廠長審閱或提請有關(guān)部門研究處理。

5、認(rèn)真學(xué)習(xí)研究掌握黨和國家的各項方針、政策和上級指示精神，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)參謀。加強市場信息調(diào)查研究，隨時掌握廠內(nèi)情況，注意收集生產(chǎn)經(jīng)營管理方面的信息，供領(lǐng)導(dǎo)決策時參考。

6、認(rèn)真處理人民來信，熱情接待人民來訪，按照黨和國家的政策及上級的規(guī)定，做好思想工作，解決或會同有關(guān)部門處理好來信、來訪工作。

7、負(fù)責(zé)辦公用品的審批，并組織采購。

8、負(fù)責(zé)全廠勞動工資、養(yǎng)老保險、和各種假期、乘車證等管理工作。

9、負(fù)責(zé)干部、工人的調(diào)配、考察、晉職、改職、調(diào)轉(zhuǎn)、獎懲、勞務(wù)輸出和離休、退休、退養(yǎng)、退職等工作。負(fù)責(zé)大、中專畢業(yè)生的接收、分配和新工人的招收錄用、定職定級及獎懲工作。

10、負(fù)責(zé)組織全廠機構(gòu)編制的設(shè)置、歸并、撤合及機構(gòu)定員定編工作；負(fù)責(zé)組織制定各科室崗位職責(zé)；負(fù)責(zé)組織做好干部任職期間的考核、評職、任免、晉升等工作，做到資料、手續(xù)齊全、完整。

11、負(fù)責(zé)全廠勞動力及勞動定員管理等工作，根據(jù)工廠下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù)，合理調(diào)劑各車間的勞動定員、勞動組合及用工，壓縮非生產(chǎn)人員，搞活內(nèi)部分配，發(fā)展生產(chǎn)。

12、負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行上級頒發(fā)的勞動人事、勞動工資、勞動保險、勞動用工等有關(guān)規(guī)定。負(fù)責(zé)組織制定、修改、審核工廠有關(guān)的規(guī)章制度，并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況。

13、負(fù)責(zé)選送干部、工人培訓(xùn)工作，不斷提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平和專業(yè)素質(zhì)，加強職工隊伍建設(shè)，加強思想政治工作和遵紀(jì)守法教育工作。

14、負(fù)責(zé)廠辦業(yè)務(wù)工作指導(dǎo)和本部門與其他科室的協(xié)調(diào)工作。組織做好各時期的重點工作，督促科室收集、整理有關(guān)資料，加強信息反饋工作。

15、組織檢查督促完成上級下達(dá)的各項指標(biāo)和各類報表、資料及干部情況統(tǒng)計、報表匯總等工作。

16、按照機電公司《程序文件》的要求，完成工廠《質(zhì)量體系職能要素分配表》所分配的各項工作。

17、協(xié)助廠領(lǐng)導(dǎo)處理日常事務(wù)，根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)安排，對生產(chǎn)經(jīng)營和行政工作中存在的問題進(jìn)行調(diào)查，并提出解決辦法。完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

定額員工作職責(zé)

1、正確掌握執(zhí)行國家、上級和工廠有關(guān)勞動定額政策、規(guī)定、工資分配原則和定額標(biāo)準(zhǔn)。在綜合辦主任的領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)生產(chǎn)計劃安排，按照技術(shù)圖紙、工藝負(fù)責(zé)編制產(chǎn)品工時定額。

2、根據(jù)生產(chǎn)特點和管理水平，會同有關(guān)部門，運用經(jīng)驗估工、統(tǒng)計分析、類推比較、技術(shù)測定方法，制定和修訂先進(jìn)合理的勞動定額，并督促貫徹執(zhí)行。

3、經(jīng)常深入實際，調(diào)查研究，抓好定額管理工作中的基礎(chǔ)工作；指導(dǎo)幫助車間班組在解決執(zhí)行定額過程及日常管理中遇到的問題；按月、季正確地統(tǒng)計分析勞動定額的完成情況。為改善企業(yè)經(jīng)營管理，提高勞動生產(chǎn)率提供依據(jù)。

4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品工時定額的修改、編輯和匯總；負(fù)責(zé)制定工時定額管理辦法，并組織執(zhí)行；準(zhǔn)確及時填報工時定額統(tǒng)計報表。

5、按照機電公司《程序文件》的要求，完成工廠《質(zhì)量體系職能要素分配表》所分配的各項工作。

6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

綜合辦工作職責(zé)

1、認(rèn)真及時傳達(dá)上級領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)和廠領(lǐng)導(dǎo)的指示、決議和會議決議；認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國家有關(guān)勞動人事、勞動工資、勞動保險等方針、政策、法令、法規(guī)及上級頒布的各項政策和制度。在廠長領(lǐng)導(dǎo)下工作。

2、負(fù)責(zé)準(zhǔn)備參加工廠召集的各種會議，做好記錄和整理會議記要。根據(jù)廠長或會議決定，起草報告、請示、決定、行政工作總結(jié)及廠發(fā)文件，及時、準(zhǔn)確的傳達(dá)廠領(lǐng)導(dǎo)的指示或會議決定。

3、審查各科室以工廠名義草擬的請示、報告、文件。對上級的指示、重要文電和廠內(nèi)的重要請示、報告及時呈請廠長審閱或提請有關(guān)部門研究處理。

4、認(rèn)真處理人民來信，熱情接待人民來訪，按照黨和國家的政策及上級的規(guī)定，做好思想工作，解決或會同有關(guān)部門處理好。

5、負(fù)責(zé)辦公用品的審批、采購、保管和發(fā)放工作。

6、負(fù)責(zé)全廠勞動工資、養(yǎng)老保險、和各種假期、乘車證等管理工作。

7、負(fù)責(zé)干部、工人的調(diào)配、考察、晉職、改職、調(diào)轉(zhuǎn)、獎懲、勞務(wù)輸出和離休、退休、退養(yǎng)、退職等工作。負(fù)責(zé)大、中專畢業(yè)生的接收、分配和新工人的招收錄用、定職定級及獎懲工作。

8、負(fù)責(zé)組織全廠機構(gòu)編制的設(shè)置、歸并、撤合及機構(gòu)定員定編工作；負(fù)責(zé)組織制定各科室崗位職責(zé)；負(fù)責(zé)組織做好干部任職期間的考核、評職、任免、晉升等工作，做到資料、手續(xù)齊全、完整。

9、負(fù)責(zé)全廠勞動力及勞動定員管理等工作，根據(jù)工廠下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù)，合理調(diào)劑各車間的勞動定員、勞動組合及用工，壓縮非生產(chǎn)人員，搞活內(nèi)部分配，發(fā)展生產(chǎn)。

10、負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行上級頒發(fā)的勞動人事、勞動工資、勞動保險、勞動用工等有關(guān)規(guī)定。負(fù)責(zé)組織制定、修改、審核工廠有關(guān)的規(guī)章制度，并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況。

11、負(fù)責(zé)選送干部、工人培訓(xùn)工作，不斷提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平和專業(yè)素質(zhì)，加強職工隊伍建設(shè)，加強思想政治工作和遵紀(jì)守法教育工作。

12、負(fù)責(zé)制定和修改勞動定額。

13、負(fù)責(zé)辦公文件的打字、復(fù)印工作。

14、負(fù)責(zé)文件收發(fā)、傳閱、保管、使用和保密工作。對上級文電和廠發(fā)文件，做好分類登記。

15、負(fù)責(zé)工廠公章和合同章的保管，并按規(guī)定和審批程序正確使用，辦理有關(guān)證明和介紹信函的使用和管理工作，做到堅持原則，秉公辦事。

16、貫徹執(zhí)行黨和國家有關(guān)計劃生育的政策、法律、法規(guī)以及上級關(guān) 于計劃生育的規(guī)定，采取一切有效措施，抓好計劃生育工作。

17、認(rèn)真搞好共青團工作，組織團員青年學(xué)習(xí)政治和業(yè)務(wù)技術(shù)，積極開展各項活動，當(dāng)好黨的助手。

18、按照機電公司《程序文件》的要求，完成工廠《質(zhì)量體系職能要素分配表》所分配的各項工作。

19、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。