第一篇：廠辦秘書述職報告

廠辦秘書述職報告

進入公司已經兩個月了，這段時間在公司各位領導和部門同事的大力支持下，使我不論在思想上還是工作方法上都有了很大的進步，在對待和處理問題上也逐步趨向全面化，能有條不紊地開展工作。作為廠辦秘書，現將我這兩個月的工作總結如下：

一、不斷加強學習

時代是在不斷發展變化的，我們所做的工作也在隨時代的不斷變化而變化，要適應工作需要，唯一的方式就是加強學習。努力學習與工作相關的各種知識，使自己在工作中不掉隊不落伍，能夠更好地勝任本職工作。通過學習，自己的思想道德品質和工作能力都得到了一定的提高。

二、腳踏實地，努力工作

首先是熟悉本職業務，進入角色。我工作的時間不太長，對公司的方方面面還缺乏應有的了解，所以我有針對性地加強了對公司情況的了解，使自己能夠做好工作。其次是對領導交辦的每一件事自己都盡力做到給領導滿意。第三是注意形象。我時刻注意自己的言談舉止，不因為自己的過失而影響到整個公司的形象。

三、端正作風，擺正位置

在工作中，我始終堅持勤奮務實高效的工作作風，認真做好工作。服從領導分工。對任何工作都力求用最少的時間，做到最好，在生活中，堅持謙虛樸實的生活作風，擺正自己的位置，尊重領導，團結同事，以誠待人。

四、存在問題

通過兩個月的工作，我也清醒地看到自己還存在許多不足，主要是：一了解還不夠多，還不能完全適應工作需要；二由于能力有限，對一些事情的處理還不太妥當；三工作方法上還有待改進。這些不足，我將在今后的工作中努力加以改進提高，爭取把自己的工作做得更好。

總之，兩個月來，通過努力學習和不斷摸索，收獲很大，我堅信工作只要盡心努力去做，就一定能夠做好。

第二篇：廠辦主任述職報告

述職報告

各位領導、同志們：

上午好，回首過去一年來的工作，在各級領導的支持、關懷和各部門的大力配合下，我認真落實崗位職責，及時準確理解和落實上級公司和廠領導的決策、指示和部署，團結部門全體人員，緊緊圍繞年初制定的目標計劃，較好地完成了各項工作任務。現將一年來的情況匯報如下：

一、強化管理，提高效率，努力推進各項工作順利開展

1.提高會務水平，完善接待制度

會務工作是廠辦的一項基礎工作，為了使我廠的會務工作達到高水平，我將會議涉及到的各個步驟細化到人，使責任更加明確。2013年，我廠多次召開大型會議和舉辦活動，在每次大型會議時，全體工作人員團結合作，加班加點，在會務接待，日程安排方面提前準備，得到了上級領導及兄弟企業的較好評價。

2.規范行文標準，落實收文流程

公文收、發文代表整個廠的形象，而廠辦又是公文流轉的中心環節，隨著公司對公文實行新的要求，特別是對時效、行文標準要求更高。我及時催促收、發文工作人員通過多學、多看、多思考、多積累，不斷提高寫作能力。一年以來廠辦人員總是在第一時間核稿，對不符合發文要求的文件，耐心細致修改，或向擬稿部門提出修改意見，達到了規范、嚴謹、準確。今年廠辦還根據文件的緊急程度和重要程度提出辦理時限要求，特別是對于重要文件，在收文方面做到由專人負責，跟蹤收文流程，做到了領導批示件件有跟蹤、事事有落實，提高了公文流轉速度和辦文效

率。

3.加強督辦管理，嚴格考核制度

工作中，我注重發揮辦公室的協調職能，對廠里明確的重點工作和難點工作在推進中存在的困難和問題，主動協助相關部門，做好上下、內外以及橫向之間的溝通協調。今年來，按照《大唐戶縣熱電廠周例會制度》，堅持重要工作重點督辦，跟蹤檢查落實，布置安排檢查考核工作，以周工作保月度工作的完成，月工作保奮斗目標的實現。工作中嚴格按照《大唐戶縣熱電廠考核細則》落實考核，提升了部門的執行力，推動了各項工作的順利完成。

4.嚴控各項費用，做好降本增效工作

按照中央“八項規定”及我廠“關于改進工作作風密切聯系群眾規定”的要求，我們對涉及的辦公、接待、會務等費用，在使用過程中，嚴格按照制度和標準，落實責任細化到人，對出現異常現象的使用部門、使用者，共同分析查找原因，杜絕不合理的超支，使各項費用一直處于控制狀態，各項費用也有一定的降低。

5.規范行為準則，做好日常事務

廠辦的工作紛繁復雜，如果沒有規范的工作程序和很高的工作效率，是很難圓滿完成工作任務。我們緊緊圍繞建立辦事高效、運轉協調、行為規范的這個總目標，對辦公室的各項工作和制度進行了疏理。規范了印章、行文、文印、保密制度等事項的工作程序，并對相關工作做了詳細的規定。使辦公室每個成員知道哪些能辦，哪些不能辦;哪些可以表態，哪些不可以表態;哪些可以

用印，哪些不該用印;做到辦事有規定，不越“雷池”破規矩。

6.科學管理，全面推進“一流辦公室”創建

今年來，廠辦深入推進“一流辦公室”創建工作，全面提升辦公室管理水平，找準功能定位和目標定位，努力促進辦公室工作邁向科學化、規范化、標準化。從而帶動部門整體管理水平、工作質量、工作效率的提高。

二、聚集部門合力，努力營造團結向上的環境。

1.強化形象意識。由于廠辦接待工作較多，每個人的一言一行、一舉一動都可能影響著企業的形象，反映著企業的素質。為此，我不僅處處嚴格要求自己，還對本部門的同志提出要求，不論在內在外、說話辦事、待人接物、處理工作，不論是日常事務管理、政務管理、文字服務，都要做到處事嚴謹，舉止大方。

2.強化奉獻精神。廠辦人手少、工作忙、頭緒多，時常會加班加點，時間一長，總有厭倦情緒。針對這一情況，我通過隨機教育與解決實際問題相結合的形式，使本部門人員牢固樹立不計名利、任勞任怨、無私奉獻、愛崗敬業的精神。

3.強化責任意識。廠辦是總攬協調各方的綜合辦事機構，有著十分特殊的、其他部門不可替代的地位和作用。為此，對待每一項工作，我和部門同事努力做到小心、細致、認真，以高度負責的精神對待每一項工作，高標準、嚴要求、創造性地處理好每一件事情。

三、不斷加強學習，提高廉潔從業意識

今年我通過認真學習十八大及十八屆三中全會精神、中央八項規定、《大唐戶縣熱電廠關于改進工作作風、密切聯系職工群

眾的規定》等，按要求遵守規章制度，規范自己的言行，以嚴謹、細致、扎實、求實的工作作風做好每項工作。特別是在學習了陳廠長5月17日的廉政黨課后，認真查找自身和部門存在的問題，提高抵御不正之風的能力，身體力行，嚴格執行廉潔從業規定。在保持自身廉潔同時，時刻注意部門的廉政學習和教育，抓住關鍵，落實責任，確保自身行為安全和所在部門的黨風廉政建設健康發展。

在做好廠辦工作的同時，我努力做好電熱公司總經理的兼職工作，認真履行職責，努力掌握并做好電熱公司安全生產和經營管理工作，為企業獻計獻策。

以上是我對自己一年來工作的簡要匯報。為了進一步做好本職工作，今后我將以更高的標準要求自己，團結帶領部門員工高效率、嚴要求的完成各項工作，使廠辦能夠在企業的發展中發揮出更大的作用。同時也請各位領導和同事們多提寶貴意見，以便我不斷改進和提高，從而更好地服務大家服務企業。

第三篇：廠辦室副主任述職報告

我現任廠辦室副主任，按廠辦業務分工，主要負責調研和法律事務工作。～年，在機關行政一支部的正確領導下，在廠辦主任及全體同事的幫助支持下，自覺踐行“三個代表”重要思想，認真學習科學理論，積極履行崗位職責，較好地完成了本職工作和領導交辦的各項臨時任務，自身業務能力和綜合素質有了一定的提升，得到了領導的首肯與信任。現把本人一年來的工作、學習、思想、作風等方面情況報告如下：

一、在思想政治方面。首先，認真學習政治理論。按照工廠有關要求，自覺抽時間學習了馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，正確理解和把握黨的全心全意為人民服務旨和先鋒隊性質，不斷夯實政治理論基礎。其次，積極向黨組織靠攏。從思想上、行動上、組織上加入共產黨，認真履行黨的章程，嚴格接受黨的思想洗禮，始終與黨保持高度一致。再次，積極參加各種黨內教育活動。特別是工廠開展的黨員先進性教育活動以來，我作為一名新黨員，更是義不容辭投入到該項活動中去，在這次先進性教育活動中，共完成學習筆記3萬字以上，撰寫理論文章和心得體會8篇，通過這次活動進一步提高了自身政治素質。最后，不斷強化廉潔自律意識。作為一名黨員干部，我時時刻刻提醒自己要廉潔奉公，不能貪贓枉法，要在奉獻中展現自己的人生價值，做到吃苦不叫苦，有難不怕難，做一名讓黨組織放心的黨員干部。

二、在工作方面。一年來，我通過自身的努力，較好地完成了調研和法律事務兩項工作。在調研工作上，積極深入到基層單位開展各種調查研究工作，通過多種渠道廣泛了解掌握工廠生產、安全、經營、管理等情況，注重掌控信息的及時性、準確性，為撰寫工作報告、匯報材料、講話提綱、會議紀要等提供了有利的第一手資料。全年共開展各種調研活動10多次，撰寫各類文字材料30余篇，為領導提供了一定的決策依據。在法律工作上，按照工廠的總體要求，較好地完成了集團公司“經營管理年”達標考核工作；同時，在廠總法律顧問的悉心指導下，完成法律清欠陳欠熱費5萬元。工廠法律事務工作得到了集團公司法律事務部領導的高度評價。

三、在服務方面。廠辦室的業務職能有其特殊性，這就決定了它的服務性。一方面要為領導服務，另一方面要為業務科室和生產單位服務。如何將領導的意圖傳達到基層，如何將基層的意見和建議反饋給領導，這是辦公室的一項重要職責，要講藝術、講方法，所以說辦公室還具有很強的溝通協調和參謀助手作用。我作為辦公室的一員，自覺樹立了良好的服務意識積極配合辦公室主任完成會議組織、業務傳遞、精神落實等工作。

四、在學習方面。在不斷學習政治理論的同時，還廣泛學習了科學文化知識，學習了市場營銷、法律事務、鍋爐運行等方面知識，做到了融會貫通、學以致用、理論聯系實際，促進了工作質量提升，增加了知識理論儲備。

存在的問題。一是政治理論水平還不夠高，理論指導實踐還有欠缺。個人文字綜合能力提高不快，離領導期望和要求還有一定差距。二是服務質量不夠高，存在粗枝大葉現象，主要是自覺服務的意識不夠，細節上做的不周到。

～年我將進一步提高自身工作水平與質量，特別是文字寫作和法律事務工作水平，繼續加大自身政治理論和業務知識學習力度，不斷提升服務意識，全務配合辦公室主任完成好各項工作任務，當好領導的參謀和助手。

述職人：xxx

二OO五年十一月三十日

第四篇：2009廠辦主任述職報告

廠辦主任述職報告

光陰似箭，回首過去一年來的工作，在各級領導的支持、信任和關懷下，我始終以“為人講正直，處事講誠信，工作講落實”為自己的座右銘，嚴格要求自己，堅持“以工作為先”，認真學習專業知識，在工作上兢兢業業、任勞任怨，在平凡的工作崗位上做出自己積極的貢獻，出色地完成了各項生產任務。

現將我一年來的工作總結如下：

一、堅持學習，注重政策，提高業務能力

隨著國家有關新的法律法規及政策文件的不斷出臺，環境保護工作日益重要。首先我認真學習了鄧小平理論、“三個代表”的重要思想、十七大精神和環保法律、法規，不斷充實自己，提高自身的理論水平和專業知識。其次針對《火電廠大氣污染物排放標準》、《排污費征收標準管理辦法》等環保法規的實施，我認真學習環保、節能方面的法規、制度和技術標準，仔細了解其內容，充分理解其思想，熟練掌握其程序，從而完善公司節能環保規章制度，健全節能環保技術監督體系。2009年6月份調入綜合部工作后，又積極學習《國家行政機關公文處理辦法》、《合同法》等內容，重新修訂并完善《接待管理制度》、《低值易耗品管理制度》等管理制度，從而使自己盡快熟悉了業務，提高了工作能力，適應了新崗位的工作要求。

二、克服困難，積極工作，樹立負責形象

做為節能環保科長時，不但需要經常和省市縣環保部門、經貿部門的人接觸，而且經常還要和省市縣財政部門及華能上級部門的人員接觸。做為廠辦主任，接觸面更廣，領導交辦的事情更多。如何協調好與廠內外各部門的關系，最大限度地得到他們的理解和支持，這是我常常思考的問題。

我堅持以誠待人、熱情待人的原則，堅持工作無小事的原則，內抓管理，外樹形象，嚴格要求自己，在壓力大、任務重、檢查多的種種困難下，不講條件、不講報酬，努力工作，勤于思考，精于貫通，常于總結，善于協調，以對工作高度負責的態度，樹立了榆電人的形象。

2009年1月7日，我們順利通過了集團公司組織的“節能環保型企業”的驗收檢查。2009年10月30日，我們在接待股份公司生產經營評價組來廠檢查中又受到檢查組好評。

三、面對未來，增強信心，迎接嶄新挑戰

在以后的工作中，我一定注重自身形象，認真辦事、禮貌待人，一言一行、待人接物都能講原則、講效率、重形象。堅持“工作無小事”，認真辦文，謹慎辦事，周密辦會。

在以后的工作中，我一定結合“以作風改進促進高效工作，以能力提升推進控虧扭虧”的學習成果，嚴格要求自己，加強學習，思想進步，堅持“大事講原則，小事講風格”的工作作風，認真做好每一件事。

我相信，有公司黨政班子強有力的領導和關心，有同事們大力的支持和幫助，我一定堅定信心，振奮精神，團結協作，狠抓落實，做好每一件事，努力實現各項目標，為公司的減虧控虧和可持續發展做出新的更大的貢獻！

二〇一〇年二月八日

第五篇：廠辦公室主任2006述職報告

文 章

來源蓮山

課件 w ww.5 y kj.Co m來源

盡職盡責 努力工作

2006述職報告辦公室主任***

各位領導,同志們:

大家好！

2006年是實現“****”戰略目標的第一年,也是我擔任辦公室主任的第一年。回顧這一年來的工作，我在廠領導及各位同事的支持與幫助下，嚴格要求自己，按照公司的要求，較好地完成了自己的本職工作。通過一年來的學習與工作，工作模式上有了新的突破，工作方式有了較大的改變。下面,我從四個方面向領導和同志們述職,請予評議。

一、辦公室的日常管理工作。

辦公室對我來說是一個全新的工作領域。作為辦公室的負責人，自己清醒地認識到，辦公室是企業的綜合管理機構，是承上啟下、溝通內外、協調左右、聯系四面八方的樞紐，推動各項工作朝著既定目標前進的中心。辦公室的工作千頭萬緒，有文件起草、文書處理、檔案管理、文件批轉、會議安排、迎來送往及用車管理等。面對繁雜瑣碎的大量事務性工作，自我強化工作意識，注意加快工作節奏，提高工作效率，冷靜辦理各項事務，力求周全、準確、適度，避免疏漏和差錯，至今基本做到了事事有著落。

1、辦理公司有關證件。新年伊始，需要辦理企業統計證，企業法人代碼證年檢，工商營業執照的法人代表變更、資產變更、年檢等相關的手續及證件。我通過多方努力積極為公司辦理以上證件。充分發揮綜合部門的協調作用。

2、認真做好公司的文字工作。草擬綜合性文件和報告等文字工作；負責辦公會議的記錄、整理；并負責對會議有關決議、決定的實施；認真做好公司有關文件的收發、登記、分遞、文印和督辦工作；將公司所有的文件、協議書整理歸檔入冊，做好資料歸檔工作；配合領導制訂各項規章制度，并進一步補充、完善各項規章制度；及時傳達貫徹公司有關會議、文件、批示精神。全年起草、黨字、廠字文**號，總計下發文件***余份；起草綜合管理制度**份，并及時下發；全年制作投標書、資質文件***余本；《**簡報》九期，共印制***余份。

3、落實公司人事、勞資管理工作。組織落實公司的勞動、人事、工資管理和員工的考勤控制監督工作，根據人事管理制度與聘用員工簽訂了勞動合同，并及時對試用期滿的員工組織考試。按照有關規定，要求勞資員辦好繳納社保（養老保險、失業保險、醫療保險）的各項手續。體現公司的規范性，解決員工的后顧之憂。

4、切實辦好公司的福利。為職工辦理元宵節、夏季、冬季勞保用品、福利等。開設職工食堂，為加班人員、單身職工提供可口的飯食，保障了生產經營管理人員的定時、臨時就餐。

5、企業運轉的日常工作。對全廠辦公設施進行造冊登記，實行資源共享，按需分配，專人管理的原則，保證有限的辦公設施資源得到充分利用。電腦、電話、復印機、空調等設施，有故障首先由內部管理人員修理，修不好再送交修理部維修，為企業節約每一筆開支。

6、做好公司各種會議的組織、準備、服務工作。組織05年總結大會、*屆*次職工大會、“七.一”演講比賽、質量體系認證首末次會、“重陽節”老職工座談會、每周生產例會等會議。各類會議期間，認真安排做好會場布置，落實好各種會議的會前準備、會議資料等工作，不放過一個漏洞和疑點。使每一次會議均得到成功舉辦，并圓滿結束。

7、認真組織職工進行培訓。年初，廠部決定將每周六定為培訓日，目的是加強學習，提高職工全面素質。在2006年內，針對需要，共組織開展集中學習、現場講課、外出學習、觀看影碟等形式多樣的培訓30次，接受培訓的人員共計335人/次，極大的提高了工作人員的技術水平、綜合素質。

二、加強自身學習，提高業務水平

由于感到自己身上的擔子很重，而自己的學識、能力和閱歷與其任職都有一定的距離，所以總不敢掉以輕心，總在學習。向書本學習、向周圍的領導學習，向同事學習，這樣下來感覺自己一年來還是有了一定的進步。經過不斷學習、不斷積累，已具備了辦公室工作經驗，能夠比較從容地處理日常工作中出現的各類問題，在組織管理能力、綜合分析能力、協調辦事能力和文字言語表達能力等方面，經過一年的鍛煉都有了很大的提高，保證了本崗位各項工作的正常運行，能夠以正確的態度對待各項工作任務，熱愛本職工作，認真努力貫徹到實際工作中去。積極提高自身各項業務素質，爭取工作的主動性，具備較強的專業心，責任心，努力提高工作效率和工作質量。

積極參加黨員先進性教育活動，認真做好學習筆記，通過這次活動使自己的思想覺悟得到提高，并增強了為企業、為職工服務的意識和能力。

三、廉潔自律情況

一年來，我能自覺遵守中央和各級黨組織有關規定，做到廉潔守法、誠實正直。

1、按黨章自律。黨章規定不準做的我堅決不做，上級要求達到的我爭取做到，不違章、不違紀、不違法，做個名副其實的共產黨員。

2、用制度自律。我嚴格按本廠制定的各項制度辦事。在物品采購、辦公設施維修等經濟行為上，堅持兩人或多人在場，做到任何經濟行為公開、公平。

3、以人格自律。堂堂正正做人,以人格的力量贏得黨和人民的信任,要時時刻刻、事事處處發揮表率作用,牢記“對人公正,對己清正”準則,永葆共產黨人清正廉潔的政治本色，做到“勿以善小而不為，勿以惡小而為之”。

四、存在的問題和今后努力方向

一年來，本人能敬業愛崗、創造性地開展工作，取得了一些成績，但也存在一些問題和不足，主要表現在：第一，辦公室主任對我而言是一個新的崗位，許多工作我都是邊干邊摸索，以致工作起來不能游刃有余，工作效率有待進一步提高；第二，有些工作還不夠過細，一些工作協調的不是十分到位；第三，自己的理論水平還不太適應工作的要求。

在07年里，自己決心認真提高業務、工作水平，為公司經濟跨越式發展，貢獻自己應該貢獻的力量。我想我應努力做到：第一，加強學習，拓寬知識面。努力學習電力專業知識、和相關法律常識。加強對電力行業發展方向、走向的了解，加強對周圍環境、同行業發展的了解、學習，要對公司的統籌規劃、當前情況做到心中有數；第二，本著實事求是的原則，做到上情下達、下情上報；真正做好領導的助手；第三，注重本部門的工作作風建設，加強管理，團結一致，勤奮工作，形成良好的部門工作氛圍。不斷改進辦公室對其他部門的支持能力、服務水平。遵守公司內部規章制度，維護公司利益，積極為公司創造更高價值，力爭取得更大的工作成績，為“****”第二階段目標的順利完成努力工作。

以上述職有不妥之處，敬請大家批評指正。謝謝大家。

***

二OO七年元月五日

來源蓮山

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