第一篇：常務副縣長分管部門工作會議主持詞

常務副縣長分管部門工作會議主持詞

縣政府辦公室主任XXX

2012年7月25日

同志們：

今天這次會議，是縣政府研究決定召開的，目的是對士良縣長分管部門上半年工作進行總結和回顧，對下半年工作做出安排部署，預判全年工作任務所面臨的形勢，將大家的精力集中到工作上來，進一步明確思路，統一思想，更好的開展工作。出席本次會議的主要是縣委常委、常務副縣長劉士良，參加會議的是士良縣長分管部門的主要負責同志。

今天會議主要有兩項議程，一是由各部門主要負責同志匯報上半年工作完成情況、下半年工作部署，預測下半年任務完成情況；二是由縣委常委、常務副縣長劉士良講話。

下面進行會議第一項議程：由各部門匯報，控制在10分鐘以內。

財政局。。。發改局。。。國土局。。。國稅局。。。地稅局。。。統計局。。。。科技局。。。公積金。。。人行。。壽險公司。。。財險公司。。。聯合保險公司 現在，進行會議第二項議程，請縣委常委、常務副縣長劉士良講話。

。。。。。

剛才，士良縣長對各部門上半年工作給予了肯定，對下半年工作做了安排部署。思路清晰、目標目確、措施具體、要求嚴格，這是各部門做好工作的綱領，具有較強的理論性、指導性和

1可操作性。大家要深入學習領會，認真抓好貫徹落實，確保各項工作取得新突破。下面，就貫徹落實士良縣長講話精神，我強調三點：

一要認真學習，抓好傳達。今天參會的都是各部門一把手，大家要認真組織學習、傳達士良縣長講話精神，明確要求，領會實質，真正把思想統一到縣委、縣政府的安排部署上來，統一到士良縣長的講話精神上來，統一到各項工作的要求部署上來。同時，要采取各種有效形式，深入貫徹落實今天的會議精神，要傳達到單位每一名干部和職工，切實將迅速集中精力進入工作狀態、追求務實高效這樣的工作信號傳遞下去，進一步統一上下思想，凝聚合力、鼓舞斗志，努力形成團結一心、上下同力開展各項工作的良好局面。

二要科學謀劃，迅即行動。各單位要緊緊圍繞安排部署，對本部門工作進行一次認真梳理，查漏補缺、突出重點、明確分工、落實責任，確保各項工作有條不紊、順利推進。同時，對當前重點工作要認真研究，進一步細化工作方案，組織得力人員，投入足夠精力，迅即貫徹實施，確保為實現全年工作目標任務的完成奠定堅實基礎。

三要狠抓落實，加強反饋。要進一步轉變工作作風，按照士良縣長講話要求，加強制度建設、機制建設，特別是領導班子成員，要帶頭執行各項規章制度，充分發揮模范帶頭作用；要不斷創新工作方式方法，提高解決焦點、難點問題的能力，要統籌兼顧，加強協調，提高全面推進各項工作的能力。同時，要加強情況通報和信息反饋，對各項工作開展情況及時報告和反饋。

散會。

第二篇：常務副縣長分管和聯系縣級部門職能職責

分管部門職能職責

縣政府辦：

一、負責縣政府全體會議、常務會議，縣長辦公會議以及其它縣政府會議的會務工作，協助縣政府領導組織會議決定事項的實施。

二、組織起草或審核以縣政府、縣政府辦公室名義發布或上報的文件。

三、組織協調縣政府有關部門的工作，對有爭議的問題提出處理意見報縣政府領導決定。

四、研究縣政府各部門和鄉(鎮)人民政府請示縣政府的問題，提出審核處理意見、報縣政府領導審批。

五、督促檢查縣政府各部門和各鄉(鎮)人民政府對縣政府公文、會議決定事項及縣政府領導有關批示的執行落買情況并跟蹤調研，及時向縣政府領導反饋有關情況。

六、協助縣政府領導組織處理突發事件和重大事故。

七、處理群眾來信，接待群眾來訪，及時向縣政府領導報告來信來訪中提出的重要建議和反映的重要問題，及時辦理縣政府領導交辦的有關來信來訪事項。

八、積極開展調查研究，及時反映情況，提出建議、意見，發揮參謀作用。（縣政府政策研究室）

九、負責縣政府的值班工作，及時向縣政府領導報告重大情況，并協助處理各部門和各鄉(鎮)向縣政府報送的重要問題。

十、做好行政事務和后勤服務工作，為縣政府領導和政府各部門及基層服務。

十一、負責辦公室機關及指導辦公室管理部門的黨風廉政建設和精神文明建設工作。

十二、負責全縣政府系統目標管理工作的指導、協調、考核。

十三、負責政府外事、僑務工作。

十四、負責政府法制工作。起草、審核、解釋政府規范性文件并實施監督工作；辦理縣政府行政復議案件及縣政府行政訴訟案件；承辦全縣《四川省行政執法證》和《四川省行政執法監督檢查證》的核發及監督管理工作。（縣法制辦）

十五、負責全縣經濟體制改革工作。負責城市經濟改革、農村經濟改革、社會綜合配套改革以及企事業等單項(專項)改革的統籌規劃、協調運作工作。

十六、負責全縣民族宗教事務工作。負責黨和國家民族宗教王作的方針政策在全縣〃的貫徹執行；協調各方面力量促進民族地區經濟和社會事業發展；協調處理民族宗教事務；依法保護公民宗教信仰自由，依法管理宗教團體及其宗教活動。（縣民宗局）

十七、承辦縣政府交辦的其他事項。

縣財政局：

一、貫徹執行財政、稅收的發展戰略、方針政策及中長期財政規劃；擬定和執行全縣財政分配政策改革方案；參與宏觀經濟預測和全縣重大宏觀經濟政策的制定；提出運用財稅政策實施宏觀經濟調控和綜合平衡全縣財力的建議；制定構建地方公共財政體系的規章、制度；指導全縣財政工作。

二、研究擬制全縣財政、財務、會計管理的辦法；制定和執行財政、財務、會計管理規章制度；管理國債轉貸資金。

三、編制縣級預算草案并組織執行；受縣政府委托，向人民代表大會及其常務委員會報告全縣及縣級財政預算、決算及其執行情況；協助確定全縣地方財政稅收收入計劃； 管理縣級各項財政收入、預算外資金（包括政府性基金和行政事業性收費）及財政專戶；核定行政事業單位財務管理體制，制定和規范全縣各項財政收支管理的具體辦法。

四、聯系、協調與國稅、地稅等部門的稅收業務工作；參與地方稅制改革，會同稅務等部門上報地方稅制改革方案。

五、管理縣級財政公共支出；貫徹執行《事業單位財務規則》、《行政單位財務規則》；貫徹執行政府采購政策，擬定和執行政府采購規章；制定需要全縣統一的有關開支標準和支出規定；管理全縣行政、事業單位和社會團體的非貿易外匯收支計劃和有關國際收支事項；執行并實施基本建設財務管理制度。

六、貫徹執行社會保障資金財務管理制度；管理縣級政府社會保障支出；組織實施對社會保障資金使用的財政監督；參與研究、擬定各項社會保障的政策。

七、執行國有資產管理的方針政策、改革方案、擬定規章制度、管理辦法；組織實施國有企業的清產核資、績效評價；組織實施縣級國有資產權屬界定、企業國有資產產權界定轉讓，監繳國有資產收益；負責國有資產的統計、分析；指導和監督行政事業單位國有資產的產權界定、清查登記等項和工作；指導資產評估業務；監督執行《企業財務通則》和相關財務會計制度。

八、管理和監督財政性經濟發展支出、縣級財政安排的經貿、農業支出、挖潛改造支出、科技支出以及縣級投資項目的財政撥款資金；審查財政基本建設投資資金的概、預、決（結）算；監管供銷社系統的財務；監管地方商業銀行、保險、證券、擔保行和信用社等地方金融機構財務；承擔外 國政府、世界銀行、亞洲開發銀行、日本國際協力銀行和國際農發基金會的政府性外債管理工作；負責彩票的監管和發行規模的審核上報工作。

九、管理全縣會計工作；貫徹實施《會計法》、《企業會計準則》等會計法律、法規和制度；擬定和實施國家統一會計制度的有關具體辦法和補充規定；會同有關部門管理會計專業技術職稱工作；負責會計委派制度試點工作；指導和管理社會審計；組織清理整頓經濟鑒證類中介機構。

十、負責全縣財政監督檢查工作，擬定財政監督的規章制度；監督財稅方針政策、法律法規的執行；檢查反映財政收支中的重大問題；提出加強財政管理的具體建議；依法查處重點違反財經紀律和打擊報復案件。

十一、組織財政業務和人才培訓；負責財政信息和財政宣傳工作；指導財政系統抓好精神文明建設和廉政建設。

縣人力資源和社會保障局：

一、貫徹執行國家和省州勞動和社會保險工作基本方針、政策及勞動和社會保險制度改革總體方案，結合全縣實際，擬定相應的政策、行政規章和具體改革方案，編制全縣勞動和社會保險事業發展規劃和工作計劃并組織實施。

二、起草、制定全縣行政規章、基本標準、管理規則并組織實施；監督檢查遵守執行勞動保障法律法規的工作落實情況，面向權限行使監督、檢查權。

三、貫徹、執行“促進就業”的基本方針和政策，結合本縣實際，制定措施、辦法，健全就業服務體系，規劃全縣人力資源市場的發展，推動人力資源合理流動；認真做好企 業下崗職工分流安置、基本生活保障和再就業的規劃，組織實施再就業工程，制定我縣職業介紹機構的內部管理規則；認真貫徹執行農村剩余勞動力開發就業、農村勞動力跨地區有序流動的政策和措施并組織實施；

四、根據國家頒布的職業分類、職業技能標準和行業標準，以及省市有關職業技能開發規定，推行職業資格證書制度，組織實施全縣機關、企（事）業單位工人技術等級考核；在國家和省市職業教育工作方針、政策的指導下，負責全縣職業培訓、技術等級鑒定工作；具體組織實施全縣企業在職職工技能培訓和失業人員、企業下崗職工就業再就業培訓；貫徹職業技能人才培養、表彰、獎勵和職業技能競賽規則、政策和措施；貫徹執行勞動預備制度實施辦法。

五、貫徹省市勞動關系調整的政策、規定及基本規則；落實企業勞動用人制度的有關政策；實施勞動合同、集體合同制度的規則和勞動爭議處理制度和勞動仲裁的規范規則；根據國家制定的企業勞動定員定額標準、企業職工工作時間、休息休假制度，女工、未成年工特殊勞動保護政策、擬定相關實施辦法、措施；負責政策性安置和調配工作；參與評定國家和省市級企業勞動模范；參與全縣征兵和復員退伍軍人的安置工作。

六、貫徹執行改制的事業單位、企業職工工資的宏觀政策和措施；監督企業執行企業工資指導線有關政策的執行情況和企業最低工資標準；貫徹落實國家行業工資收入調節政策和國有企業經營者收入分配政策；審核縣屬企業的工資總額和主要負責人的工資標準。

七、貫徹執行省市養老、失業、醫療、工傷、生育社會保險的基本政策、基本標準并組織實施和監督檢查。

八、貫徹、落實省市社會保險基金收繳、支付、管理、運營的政策、規章、規定；對全縣社會保險基金預決算按時上報;對社會保險基金實施管理及監督；貫徹、制定社會保險經辦機構的管理規則和社會保險服務體系建設規劃并組織實施。

九、貫徹落實企業事業單位補充養老保險、補充醫療保險政策和標準。

十、承擔全縣勞動和社會保險的統計和信息工作，配合州建設全州勞動和社會保險信息網絡，定期提供勞動和社會保險事業統計公報、信息資料及發展預測報告。

十一、組織全縣勞動和社會保險領域的科學技術研究及成果推廣應用、產業發展工作；負責全縣勞動和社會保險領域標準化工作。

十二、承辦縣委、縣政府、市勞動和社會保障局交辦的其他工作。

縣統計局：

一、制定統計規劃。依照國家和地方法律、法規、政策和計劃，制定全縣的統計工作規劃、統計現代化建設規劃和統計調查計劃；組織領導和綜合協調縣、鄉各部門的統計和國民經濟核算工作，監督檢查統計法律、法規的實施。

二、建立統計體系。根據國家、省、市和縣委、政府的宏觀管理和科學決策的需要，建立健全全縣國民經濟核算體系及統計指標體系；貫徹執行全國統一的基本統計報表制度和國家統計標準，并在此基礎上，制定和完善全縣經濟、社會、科技、統計調查制度。

三、接受政府委托，承擔大型的國情國力普查：人口普 查、農業普查、工業普查、基本單位普查、第三產業普查；統一組織協調縣、鄉各部門社會經濟調查和統計調查方法的改革，審查縣、鄉各部門的統計調查計劃、調查方案；組織全縣統計報表的管理工作。

四、提供統計分析。搜集、整理、提供全縣性的基本統計資料，并對國民經濟、社會發展和科技進步情況進行統計分析、統計預測和統計監督，建立并不斷完善宏觀預警監測系統，向縣委、政府及其他有關部門提供咨詢建議，為宏觀管理和科學決策服務。

五、編纂統計資料。統一核定、管理、公布出版全縣性的基本統計資料，定期發布國民經濟和社會發展情況的統計公報；編輯出版《鎮平縣統計年鑒》；協助完成市對縣、縣對鄉的目標監測考核工作；組織開展各鄉鎮綜合實力排序工作；規劃、管理全縣社會經濟統計信息咨詢行業，積極培育和發展信息咨詢服務市場。

六、實施信息工程。建立健全和管理全縣統計信息自動化系統和統計數據庫體系，以社會經濟進度數據庫、年報數據庫、普查數據庫“三庫”建設為重點，組織協調和統一管理縣、鄉各部門的統計數據庫網絡。

七、負責兩隊工作。受省統計局委托管理國家、省設在鎮平縣的農村社會經濟調查隊和城市社會經濟調查隊，規劃、管理、完善全縣農村、城市和企業抽樣調查工作，不斷提高各個調查系統的工作質量、工作水平和服務決策能力，充分發揮各調查體系、調查網絡的作用。

八、搞好統計培訓。組織全縣統計干部業務技術培訓，完成統計系列專業技術職務考試的培訓和組織工作，開展統計科學的研究和交流工作等。

九、履行監督職能。按照國家、省、市的統一部署，結合鎮平縣的實際情況，規劃和設計全縣性的重要社會經濟問題調查方案及實施辦法，經批準后貫徹實施。根據縣政府統一安排，承擔完成中央、省、市駐鎮平機關、企事業單位及縣、鄉機關、企事業單位的統計核算任務；負責縣、鄉社會經濟發展的分析研究和運行監測工作。

十、抓好精神文明。在搞好上述業務工作的同時，抓好社會綜合治理、計劃生育、財務管理、檔案管理等項工作，并承辦縣委、人大、政府、政協交辦的其他工作。

縣發改局：

一、貫徹執行國家國民經濟和社會發展的戰略、方針和政策，研究提出相應的政策措施；擬定并組織實施全縣經濟和社會發展戰略、中長期規劃和綜合計劃；研究提出全縣經濟發展的總量平衡、發展速度和結構調整的目標、政策；銜接、平衡主要待業的行業規劃，加強實施過程中的宏觀調控；提出運用各種經濟手段和政策的建議；受縣政府委托向縣人大作全縣經濟和社會發展計劃的報告。

二、研究提出全縣國民經濟和社會發展的戰略目標和重大政策措施；研究分析縣內經濟形勢和發展情況，進行宏觀經濟的預測、預警；組織對全縣經濟和社會發展中的重大問題和熱點、難點問題的調查研究，綜合協調經濟社會發展，及時向縣委、縣政府提出政策建議。

三、負責匯總和分析全縣財政、金融等方面的情況；提出直接融資的發展戰略和政策建議；綜合協調財政、金融、價格等經濟杠桿以及縣上直接掌握的經濟手段的使用，并通過法規和政策協調、信息指導，保證規劃、計劃的實施。

四、研究全縣經濟體制改革和對外開放的綜合性、全局性問題及對策，提出完善社會主義市場經濟體制和以改革開放促進發展的建議，協調發展與改革中的重大問題；組織擬定綜合性經濟體制改革方案，協調有關專項經濟體制改革方案；指導和推進總體經濟體制改革以及縣綜合配套改革與體制創新，組織、指導和協調綜合配套改革試點和重大專項經濟體制改革試點。

五、研究分析區域經濟和城鎮化發展情況，提出全縣區域經濟協調發展和實施西部大開發戰略的規劃，提出城鎮化發展戰略和政策措施建議。

六、提出全縣全社會固定資產投資總規模、投資結構，編制投資計劃；研究提出有關重大投資政策，規劃重大項目和生產力布局；參與并提出政府投資建設項目垢資金安排意見，指導和監督政策性貸款的使用方向；申報限額以上和審批、核準、備案權限以內的基本建設項目；按照基本建設程序，負責全縣基本建設項目立項、可行性研究報告和國家出資的工業（含內貿）、農業、水利、交通、信息產業等行業和產業項目的初步設計審查、開工報告審查與轉報工作；引導民間資金用于固定資產投資的方向；負責編制全縣重點建設項目和投資計劃；負責組織和管理重大建設項目稽察特派員工作，制定本縣重大項目稽察的措施。

七、研究提出全縣利用外資的發展戰略、總量平衡和結構優化的目標和政策措施；提出利用外資的方向、領域和重點，負責全口徑外債的總量控制、結構優化和監控工作；提出擬定全縣工商領域外的外商投資產業指導目錄的意見；審批權限以內外商投資項目；申報和審核利用外資、境外投資項目。

八、研究分析全縣經濟結構的狀況，提出優化所有制結構的建議，擬定促進全縣多種經濟成份公平競爭和共同發展的政策措施；提出全縣重要經濟產業的發展戰略和規劃，推進產業結構戰略性調整和升級；研究并協調農業和農村經濟社會發展的有關重大問題，銜接農村專項規劃和政策；綜合協調產業發展戰略、發展規劃；擬定全縣能源交通發展戰略和規劃，做好能源供需預測和綜合平衡；研究提出全縣高技術產業戰略和發展規劃，推進重大科技成果的產業化，實施技術進步和產業現代化的宏觀指導。

九、研究分析縣內外市場狀況，負責重要商品的總量平衡和宏觀調控；編制重要農產品、工業品和原材料進出口總量計劃，監督計劃執行；研究推進國民經濟市場化和市場體系建立中的重要體制改革和政策問題；管理糧食等重要物資和商品的縣級儲備工作；研究擬定現代物流業發展的戰略和規劃；提出縣內商品市場、生產要素市場的發展規劃、總體布局和重大調控政策。

十、做好人口和計劃生育、科學技術、教育、文化、衛生等社會事業以及國防動員與經濟發展的銜接平衡；提出經濟與社會協調發展、相互促進的政策，協調社會事業發展中的重大問題；匯總編制人力資源開發總體發展規劃。

十一、推進可持續發展戰略，研究擬定全縣資源開發與綜合利用、環境保護、生態建設等規劃，參與組織協調規劃的實施；參與國土開發、整治、保護總體規劃的組織協調，做好土地利用計劃與經濟和社會發展計劃的銜接工作。

十二、研究提出促進就業、調整收入分配、完善社會保障與經濟協調發展的政策；協調就業、收入分配和社會保障的重大問題。

十三、擬定全縣經濟和社會發展以及經濟體制改革、對外開放的有關規范性文件。

十四、負責指導和協調全縣招標投標工作，會同有關行政主管部門擬定招標投標配套規定和必須進行招標投標項目的具體范圍、規模標準；按照職責權限對重大建設項目建設過程中的工程招標投標活動實施監督檢查。

十五、負責價格（收費）的調控、管理、監督。按權限審批或審核價格（收費）。

十六、負責以工代賑項目的規劃、論證、儲備、篩選、上報、參與項目的實施和監督。

十七、承辦縣政府交辦的其他事項。

縣國土局：

一、貫徹執行國家、省、地有關土地管理和國土資源開發利用方面的方針、政策和法規，并實施監督檢查。

二、統一管理全縣土地和城鄉地籍。根據全縣國民經濟和社會規劃、計劃、組織編制土地利用規劃、計劃和土地后備資源開發規劃、計劃并按計劃管理程序上報下達，對規劃、計劃執行情況進行監督檢查。

三、主管全縣土地的征用、劃撥、出讓工作，統一審核、征用、劃撥建設用地，承辦由縣政府審批的建設用地的審查、報批，負責土地使用權出讓的組織、協調、審查、報批和出讓方案的落實。

四、組織編制各類建設用地定額指標。

五、管理全縣土地市場，會同有關部門制訂全縣土地市場管理方面的文件、政策、規范土地市場，負責土地使用權轉讓、出租、抵押等的權屬管理和監督檢查，協助財稅部門 做好土地稅費的征收管理工作。

六、管理全縣國土資源的規劃和開發整治，負責土地資源調查農業區劃工作。

七、負責全縣國土整治和土地管理方面的宣傳和教育工作，土地科技推廣、組織、指導土地管理干部培訓。

八、管理局直屬單位，負責全縣土地管理系統的業務指導。

九、承辦縣政府和上級業務主管部門交辦的其他工作。

縣監察局：

一、主管全縣的紀律檢查工作。負責貫徹上級黨委關于加強黨風廉政建設的決定，維護黨的章程和其他黨內法規，檢查黨的路線、方針、政策和決議的執行情況。

二、主管全縣行政監察工作。負責貫徹落實中央、省、市、縣黨委和政府有關行政監察工作的決定，監督檢查縣政府各部門、鄉（鎮）人民政府及其工作人員執行國家政策和法律法規、國民經濟和社會發展計劃及上級頒發的決議和命令的情況，保證政令暢通。

三、負責調查處理縣級黨政機關各部門和黨員違反黨的章程及其他黨內法規的案件，決定給予或取消這些案件中的黨員處分；受理黨員的控告和申訴。

四、負責調查處理縣政府各部門、鄉（鎮）人民政府及其工作人員違反國家政策、法律、法規以及違反政紀的行為，并根據責任人所犯錯誤的情節輕重，作出撤職及撤職以外的行政處分（對涉及選舉產生的領導干部按法定程序辦理）；受理監察對象不服政紀處分的申訴，受理個人或對監察對象違紀行為的檢舉、控告。

五、按照上級黨委的要求，負責作出關于維護黨紀的決定，制定全縣黨風黨紀教育規劃，配合有關部門做好黨的工作方針、政策的宣傳工作和對黨員的遵守紀律的教育工作。

六、會同有關部門做好行政監察工作的方針、政策和法律清廉。

七、會同各單位做好紀檢、監察干部的管理工作，審核鄉（鎮）紀委、機關單位紀檢組的班子和監察室人選，組織和指導全縣紀檢、監察系統干部的培訓工作。

八、負責組織實施全縣副科級以上干部的廉潔自律工作，對選拔任用黨政府干部工作實行檢查監督，承擔黨風廉政建設辦公室和縣糾正行為不正之風辦公室的日常工作。

九、承辦縣委、縣政府和上級紀委、監察局交辦的其他工作。

縣委縣政府目標督查辦：

一、負責全縣經濟、非經濟和重要工作目標的分解、下達、考評和獎懲方案的制定。

二、負責縣委、縣政府半年和目標任務完成情況的自查總結、數據統計、分析上報。

三、負責全縣各級各類目標的監控、督查、考評和結果的公布、使用。

四、督促檢查各級各部門貫徹落實縣委、縣政府和上級黨政重要會議、文件、決定（議）精神及重大工作部署情況。

五、督查辦理縣委、縣政府領導和上級主管部門批示、交辦的督查事項。

六、完成縣委、縣政府交辦的其他工作任務。縣編辦：

一、負責研究起草本縣機構編制管理的政策和地方性法規、規章草案；統一管理本縣各級黨政機關，人大、政協、法院、檢察院機關，各民主黨派、工商聯、人民團體機關的機構編制工作。

二、負責研究擬訂本縣行政管理體制和機構改革的總體方案；協調并組織實施本縣行政管理體制和機構改革工作。

三、負責協調縣委、縣政府各部門的職能配置及調整工作，協調縣委、縣政府各部門與鄉鎮之間的職責分工。

四、負責審核報批縣黨委、人大、政府、政協、法院、檢察院機關和各民主黨派、工商聯、人民團體機關的機構設置；核定縣級機關的內設機構。

五、統一管理本縣行政編制總額；核定縣委、縣人大、縣政府、縣政協、縣法院、縣檢察院機關和縣各民主黨派、工商聯、人民團體機關以及各鄉鎮的行政編制。

六、負責研究擬訂本縣機關、事業單位領導職數的配置標準；審核報批本縣機關、事業單位領導職數；核定本縣機關、事業單位科級領導職數。

七、負責研究擬訂本縣事業單位管理體制和機構改革方案；研究制訂事業單位定編標準；審核報批相當正副科級事業單位的職能配置、機構設置和人員編制；核定相當股級事業單位的職能配置、機構設置和人員編制。

八、負責縣委、縣政府直屬事業單位，縣委、縣人大、縣政府、縣政協、縣法院、縣檢察院機關和縣各民主黨派、工商聯、人民團體機關所屬事業單位的登記管理工作；負責指導事業單位登記管理工作。

九、統一管理本縣縣屬議事協調機構和臨時機構；審核 報批縣屬議事協調機構和臨時機構的設置、變更等事項。

十、負責監督檢查本縣各級機關、事業單位貫徹執行機構編制工作方針、政策、法規的情況以及機構編制的落實情況。

十一、負責機構編制系統的業務培訓工作。

十二、承辦縣委、縣政府和縣編委交辦的其他事項。

縣保密局：

一、貫徹執行黨和國家、省、市黨委、政府有關保密工作的方針、政策、法律、法規和縣委、縣政府關于保密工作的批示、決定。

二、制定全縣保密工作計劃并組織實施。

三、擬定（修定）有關保密工作規章或者工作細則，建立健全各項保密制度，依法履行行政管理職能。

四、指導、協調全縣范圍內黨、政、軍、社會團體及各企事業單位的保密工作，督促、監督、檢查各級領導機關、領導干部和要害部門（單位）遵守各項保密法規、規章制度的落實情況。

五、研究分析保密工作的形勢及存在的重大問題，提出加強保密工作的全局性、政策性建議。

六、組織、指導保密宣傳教育和干部培訓工作。

七、協同有關部門做好重大經濟、科技項目、重點工作和重大涉密、涉外活動的保密工作，指導、參與制定各種專項保密方案。

八、負責密件、密品出境的保密審查。

九、指導、督促、檢查印制、復印行業的保密管理工作。

十、負責通信和辦公自動化領域的保密管理、組織協調 保密技術防范，開展保密技術檢查工作。

十一、組織、指導、督促泄密事件的查處工作，直接參與重大泄密事件的調查處理，組織有關部門對泄露的國家秘密采取補救措施。

十二、承辦縣委、縣政府和縣委保密委員會交辦的其他工作。

縣人防辦：

一、貫徹執行國家、自治區和南寧市關于人民防空建設的方針、政策和法律、法規。研究制訂我縣人民防空工作的具體措施、辦法，擬訂全縣人民防空事業的中長期發展規劃，負責《中華人民共和國人民防空法》等法律、法規在全縣范圍內的組織實施和監督檢查。

二、會同有關部門審批人民防空建設與城鎮建設相結合規劃，審核城鎮總體規劃中貫徹落實人民防空要求及人民防空建設規劃情況，依法對城鎮和經濟目標的人民防空建設進行監督檢查。

三、負責組織開展人民防空指揮工作。組織制訂城鎮防空襲方案和各項保障方案的落實。擬制人民防空演習計劃、方案，經批準后組織實施。制定群眾防空組織的訓練計劃，指導群眾防空組織的建設和訓練工作。指導城鎮開展戰時人口疏散基地建設。協同有關部門做好易燃易爆、劇毒等危險品的防護和管理。

四、組織管理人民防空通信警報建設。制定人民防空通信警報組網原則、方案，協調利用郵電、軍隊通信網以及其他部門專用通信網保障人民防空通信警報工作。對人民防空通信警報網建設實施計劃、技術和質量管理，監督全縣人民 防空通信警報暢通。實施人民防空無線電管理。

五、組織管理人民防空工程建設。按照國家人民防空工程防護標準和質量標準，對人民防空工程（含結合民用建筑修建戰時可用于防空的地下室）建設實施計劃、技術和質量管理。指導人民防空工程維護管理和城鎮地下空間開發建設中落實人民防空要求工作。指導人民防空工程平時開發利用工作。

六、組織開展人民防空宣傳教育。制定全縣人民防空教育計劃，會同有關部門開展人民防空宣傳教育工作，普及人民防空知識和技能。

七、管理人民防空經費和資產。編制人民防空經費預算，對使用情況實施監督檢查。

八、組織人民防空科學技術研究，推廣應用科研成果。

九、組織人民防空干部教育培訓。制定人民防空干部教育培訓規劃、計劃并組織實施。

十、組織人防法規的執法監察，依法保護人防工程和各種設施，對人防執法監察單位進行指導和管理，提高執法水平。

十一、戰時組織開展城鎮人民防空襲斗爭。

1、根據上級命令，發動防空襲警報、組織指揮人民群眾疏散、掩蔽和開展空襲斗爭。

2、組織城鎮人口和主要物資疏散。

3、配合城鎮防衛作戰和要地防空作戰。

4、配合有關部門組織重要經濟目標防護。

5、組織指揮防空專業隊伍和人民群眾進行搶險搶修，消除空襲后果，協助有關部門灰復生產和生活秩序。

縣采購中心：

一、認真學習、宣傳、貫徹執行黨的各項方針和政策，以及國家、省頒布的政府采購招投標有關法律、法規和規章制度。

二、根據縣人民政府審查批準的政府采購預算和采購計劃，按照公開、公平、公正和效益的原則，組織本縣政府集中采購目錄中的集中采購活動。

三、擬定項目的采購方式。

四、配合審查參加政府采購活動的供應商資格。

五、擬定招標文件、項目采購信息和發布政府采購公告。

六、發售招標文件。

七、組織開標、評標、定標工作。

八、監督合同簽訂、履行、參與項目驗收。

九、制定新采購項目的實施方案。

十、負責編制本縣政府采購報表、報告，分析采購執行情況。

十一、建立與本級政府采購相適應的信息系統和采購臺賬。

十二、接受采購人縣級集中采購目錄以外的政府采購的委托、監督。

十三、不斷完善內部監督管理機制，建立健全各項規章制度，嚴格管理，努力提高工作人員的綜合素質和業務水平。

十四、自覺接受上級主管部門，招投標管理機構以及紀檢監察部門和社會各界的監督，對存在的問題及時進行改進和完善，不斷提高招投標服務水平和質量。

十五、辦理其他有關政府采購的事宜。

縣委縣政府接待辦：

一、根據黨和國家的有關方針、政策擬定全縣接待工作 的具體政策和規定，并組織實施。

二、負責協調全縣各接待單位的工作關系，并對全縣接待工作進行業務指導。

三、負責上級領導到我縣視察調研活動的接待工作，以及外地縣、市級及其以上領導同志率團來我縣參觀考察活動的接待工作。

四、協同有關部門做好市級及其以上機關在我縣召開會議的會務工作；參與縣黨代會、人代會、政協會以及縣級大型重要會議和重大節慶活動的接待服務工作。

五、負責收集、梳理和整合接待信息資源，為縣領導提供接待工作信息服務和加強與改進接待工作的意見、建議。

六、負責與外地接待辦的聯絡和交流，做好縣四大班子主要領導帶隊到外參觀考察時前站聯絡、跟蹤服務及食宿安排等項工作。

七、負責以縣委、縣人大、縣政府、縣政協名義邀請的參加我縣各種重大節慶活動的貴賓和各級領導的接待服務工作。

八、承辦縣分管領導交辦的其他工作任務。

縣檔案局：

一、貫徹執行《中華人民共和國檔案法》以及黨和國家有關檔案工作的政策、法規，統籌安排全縣檔案工作。

二、負責全縣檔案行政管理。指導協調、監督檢查全縣機關、團體、企事業單位的檔案業務工作，依法查處檔案違法案件。

三、接收、征集、整理和集中統一管理全縣黨政機關、群眾團體、部分企事業單位的檔案和有關璧山歷史發展的檔 案資料，承擔檔案館館藏檔案安全的責任。負責全縣檔案信息化建設，建立、維護全縣檔案資料信息網絡，負責全縣電子文件檔案管理工作的監督和指導。

四、負責全縣檔案宣傳教育、檔案工作人員的培訓工作。加強檔案管理工作，逐步實現檔案工作的標準化、規范化、科學化和現代化。

五、開展檔案編研工作，開發檔案資源。依法向社會開放檔案信息資源，為社會利用檔案資源提供服務。依法為公民、法人或其他組織獲取政府信息提供便利。負責利用檔案資料開展社會教育服務，向社會進行愛國主義教育、傳統教育和科學文化教育。

六、承辦縣委、縣政府交辦的其它事項。

縣地方志辦：

一、負責宣傳貫徹執行《地方志工作條例》等法規；

二、組織、指導、督促和依法檢查地方志工作；

三、擬定地方志工作規劃和編纂方案；

四、組織編纂地方志書、地方綜合年鑒；

五、搜集、保存地方志文獻和資料，組織整理舊志，推動方志理論研究；

六、組織開發利用地方志資源。

縣城投公司：

一、根據區政府授權具有融資、投資、開發、建設、土地儲備等，對部分投融資項目具有總承包權和開發權；

二、負責在國家法律、法規允許的范圍內對城鄉基礎設施等建設項目進行投融資；

三、負責投融資領域內國有資產的保值增值；

四、負責建立企業信用，具體承辦政府投融資資金的借入、使用、管理和償還工作；

五、對投融資項目進行投資、建設、運營和管理。

聯系部門職能職責

縣人大常委會：

一、在本行政區域內，保證憲法、法律、行政法規和上級人民代表大會及其常委會決議的遵守和執行。

二、領導、主持縣人民代表大會代表的選舉。

三、召集縣人民代表大會會議。

四、討論、決定本縣內的政治、經濟、教育、科學、文化、衛生、環境和資源保護、民政、民族等工作的重大事項。

五、根據縣人民政府的建議，決定對本縣內的國民經濟和社會發展計劃、預算的部分變更。

六、監督縣人民政府、人民法院和人民檢察院的工作，聯系縣人民代表大會代表，受理人民群眾對上述機關和國家工作人員的申訴和意見。

七、撤銷鄉鎮人民代表大會及人大主席團的不適當的決議；撤銷縣人民政府的不適當的決議和命令。

八、在縣人民代表大會閉會期間，決定副縣長的個別任免。

九、在縣長和人民法院院長、人民檢察院檢察長因故不能擔任職務的時候，從縣人民政府、人民法院、人民檢察院副職領導人員中決定代理的人選。決定代理檢察長，須報市人民檢察院和人大常委會備案。

十、根據縣長的提名，決定縣人民政府辦公室主任、各序列局局長的任免；按照人民法院組織法和人民檢察院組織 法的規定，任免人民法院副院長、庭長、副庭長、審判委員會委員、審判員，任免人民檢察院副檢察長、檢察委員會委員、檢察員。

十一、在縣人民代表大會閉會期間，決定撤銷個別副縣長。

十二、決定撤銷由它任命的縣人民政府其他組成人員和人民法院副院長、庭長、副庭長、審判委員會委員、審判員，人民檢察院副檢察長、檢察委員會委員、檢察員。

十三、在縣人民代表大會閉會期間，補選市人民代表大會出缺的代表和罷免個別代表。

十四、決定授予地方的榮譽稱號等。

縣政協：

一、負責在本縣組織實現縣政協全委會所作的決議和實施縣政協主席會、常委會會議確定的各項工作。

二、負責辦理縣政協主席會、常委會、全委會對縣人民政府及其工作部門、縣人民法院、縣人民檢察院的重要工作，聽取情況通報，提出意見和建議，實行民主監督的有關事項。

三、聯系本縣政協委員，組織委員進行視察、考察、調研、學習等活動，反映本縣的社情民意。

四、督促本縣有關單位、部門辦理縣政協委員提出的提案。

五、指導本縣各政協聯絡組的工作。

六、承辦省、市政協辦公廳（室）、縣委和縣政協領導交辦的工作任務。

縣人武部：

一、負責民兵組織建設和預備役人員登記、統計工作。

二、負責民兵預備役軍事訓練、政治教育和武器裝備管 理工作。

三、協助教育部門對學生實施軍事訓練，配合有關部門開展全民國防教育。

四、協助地方有關部門做好專武干部、民兵干部和預備役軍官的教育、培養、考核、選配和預備役軍官軍銜評授工作。

五、負責組織民兵預備役人員完成戰備、值勤、搶險救災等任務，配合公安部門維護社會治安，參加三個文明建設。開展以勞養武活動。

六、認真履行縣（市、區）國防動員委員會（辦）、人民防空、軍事設施保護委員會辦公室的職責，協助地方有關部門做好各項工作。

七、負責國防潛力調查工作，組織擬制戰時動員計劃，會同有關部門做好戰時動員的各項準備工作。

八、負責兵役征集，協助有關部門做好退伍軍人安置和烈屬優撫工作。

九、負責動員民兵預備役人員和人民群眾參軍支前。

十、組織指揮民兵堅持就地作戰和配合部隊作戰，擔負戰場勤務和鞏固后方任務。

十一、完成上級賦予的其他任務。

縣地稅局：

貫徹執行黨的路線、方針、政策；貫徹執行國家和地方各項稅收法律法規、法令、政策及行政法規和規章；結合實際情況，研究制定具體執行措施；組織地方各項稅收收入，確保完成稅收任務；負責本縣地方稅費征收管理工作；監督檢查本局各部門、各單位及其工作人員貫徹執行國家和地方稅收法律、政策和行政法規、規章的情況；調查了解納稅戶 生產經營情況，幫助指導納稅人改善經營管理，改進生產技術，促進本縣經濟發展；負責本局機構、編制、人員、經費的管理；負責思想政治工作和精神文明建設、干部職工教育及稅收宣傳工作；負責本局稅收計劃、統計報表的匯總上報工作；完成市地稅局和縣委、縣政府交辦的有關事項。縣國稅局：

一、貫徹執行國家的稅收法律、法規和規章，結合本地實際研究制定具體的實施辦法。

二、根據本地區經濟發展規劃，研究制定本系統稅收發展規劃和工作計劃并組織實施。

三、根據本地區經濟稅源和上級國家稅務局下達的稅收計劃，編制、分配和下達本系統稅收收入計劃并組織實施，確保完成稅收任務；充分發揮稅收調控功能，促進經濟發展。

四、負責本地區中央稅、中央地方共享稅等稅種的征收管理和稽查工作；負責增值稅專用發票、普通發票和稅收票證的管理工作。

五、負責監督檢查本系統的稅收執法情況；負責稅務行政處罰、聽證、復議、訴訟和賠償工作。

六、負責本地區進出口稅收和涉外稅收的管理工作。

七、分析稅收信息，掌握稅收動態，組織稅法宣傳工作。

八、承辦市國家稅務局和縣委、縣政府交辦的其他工作。

縣工商聯：

一、參與我縣政治、經濟、社會生活中的重要問題的政治協商，發揮民主監督作用，積極參政議政。

二、密切與會員的聯系，暢通反映意見建議的渠道，表彰宣傳他們中的先進典型，做好工商界代表人士政治安排的 推薦工作。

三、加強和改進非公有制經濟人士思想政治工作。

四、引導會員按照科學發展觀的要求，轉變經濟發展方式，加強能源資源節約，重視生態環境保護，建立和諧勞動關系。遵守國家的法律、法規，規范經營、照章納稅，建立現代企業制度，維護市場經濟秩序。

五、代表并維護會員的合法權益，反映會員的意見、要求和建議，參與經濟糾紛的調解、仲裁。

六、為會員提供培訓、融資、科技、法律、信息咨詢等服務，提供對內、對外經貿交流服務，提供公共關系溝通協調服務，幫助會員增強自主創新能力，提高核心競爭力和可持續發展能力。

七、組織會員舉辦和參加各種對內對外展銷會、交易會，增強與香港、澳門特別行政區和臺灣地區工商界人士的聯系，開展促進經貿合作和促進祖國統一的工作；增進與國外工商社團的交往，為國家擴大對外開放、企業走向國際市場服務。

八、依法加強會產管理。

九、承辦縣委、縣政府和有關部門委托事項，承辦全國、省、市工商聯交辦的工作。

縣住房公積金管理部：

一、負責提出上報轄區住房公積金歸集、使用、增值收益等計劃初步意見。

二、落實市中心下達的歸集、使用（提取、貸款）增值收益等工作目標任務，并及時上報計劃執行情況。

三、負責轄區單位住房公積金匯繳、變更等業務辦理工作。

四、負責轄區住房公積金提取、轉移的審核、審批及辦 理工作。

五、負責轄區住房公積金貸款資料的審核及貸款本息回收工作。

六、負責管理部經費的核算與管理工作。

七、做好管理部檔案管理工作。

八、承辦市中心委托交辦的其他事項。

九、積極做好所在縣區安排的相關工作。

第三篇：在分管部門工作會議上的講話

在分管部門工作會議上的講話

（2012年 月 日）

同志們：

本來早就想召開這次分管部門工作會議，由于縣直部門換屆調整，才一直推遲到今天。今天會議主要是想全面了解一下各部門的工作重點，統一思想，提高認識，鼓干勁、抓落實、求突破，努力推動各項工作再上新臺階。剛才聽了各部門的工作匯報，從總體上看，各部門的工作安排貫徹了縣委、縣政府的工作部署，突出了各部門的重點和亮點工作。希望大家面對新形勢、新任務，不折不扣地抓好各項工作地貫徹落實，確保圓滿完成縣委、縣政府安排部署的各項任務目標。為了把我們今后的工作做得更好，下面，我講三點意見：

一、統一思想，認清形勢，增強做好工作的信心和決心 今年是我縣實施“十二五”規劃的重要一年，是新一屆黨委、政府的開局之年，縣委六屆二次全會和縣人大七屆二次會議已經召開，縣委、縣政府的各項工作目標已經明確。這就要求我們必須把思想和行動統一到縣委、縣政府的決策部署上來，統一到經濟社會發展的大局上來，進一步認清形勢，理清思路，以更高的標準和要求，以飽滿地工作熱情，圍繞縣委、縣政府 1的中心工作要求，努力推動各項工作實現新突破。大家都是部門領導，都是各單位的帶頭人，黨性強，素質高，有多年的領導工作經驗，并且在工作中都取得了一定的業績。希望同志們要繼續保持這種好精神、好狀態、好形勢，適應新的發展要求。自覺做到講政治、講正氣、講大局、守紀律，自覺服從縣委、政府的領導，自覺帶頭執行縣委、政府的各項決定、決議，自覺維護縣委、政府的形象，做到有令必行，有禁必止，對縣委、縣政府的各項決策和工作部署要態度堅決，不講任何條件，雷厲風行地去貫徹執行。要把工作做深、做細、做實，努力促使工作再上新臺階，取得更加顯著的成效。

二、求真務實，狠抓落實，確保各項工作落到實處

事業要發展，關鍵在落實。各部門對今年的工作都進行了詳細安排部署，在這里，我重點強調，這些任務目標必須完成，特別是承擔省市考核目標的單位，必須堅定思想，不能打絲毫折扣。現在是5月，各項工作已經進入推進階段，這就要求我們必須進一步增強做好各項工作的緊迫感和責任感，對照全年任務目標及時調度，圓滿完成市委、市政府和縣委、縣政府交辦的各項任務。剛才大家就各自工作發了言、表了態，關鍵在于落實，在于結果，要突出抓好三點：一是嚴格落實責任。很多人做事不在于沒有能力，而在于沒有責任感，有許多事情不

需要多大能力或費多大勁就能完成，做與不做的差距就在于“責任”。因此，我們要建立完善責任落實機制，細化措施，分解立項，責任到人，確保各項工作有人抓、有人管，如期落實到位，形成一個從決策部署、工作實施、督導檢查到獎優罰劣的整套機制。二是加強過程監管。對于安排部署的工作，不能僅僅停留在文件上、口頭上，必須注重工作落實過程，做到既有安排部署，更有推動落實、督導檢查，不能安排的工作由于遇到困難就不了了之，要找出癥結，創新思路，抓實細節，確保完成。三是注重工作成效。工作成效如何，是檢驗工作的主要標準。在以后工作中，對安排部署的工作，不能過去就完了，要有成效評估，好的就要獎勵，不好就要處罰，決不能得過且過。

三、抓好班子，帶好隊伍，建設一支政治堅定、業務過硬、勤政廉潔的公務員隊伍

首先，要加強學習。把學習作為政治任務和重要責任，推動學習工作化，使學習成為工作、生活的重要組成部分。要開闊眼界、開闊思路，注重學習新形勢，研究新情況，解決新問題，不斷增加知識儲備，拓展知識結構，提高領導水平和工作能力。努力培養宏觀的眼光、戰略的思維，力爭成為一名真正的行家里手、內行領導。

第二，要搞好班子團結。一個堅強團結的領導班子，是工

作有效開展的基本保證。作為一個集體要時刻從維護集體利益出發，每位同志都要做到思想上同心、目標上同向、行動上同步。在座的各部門，部分是新班子，新班子要更加注意搞好團結。團結出凝聚力、出戰斗力，團結也出成績、出干部。搞好團結，工作就會向前推進，否則，工作受影響，干部個人也會受影響。副職要積極主動地配合一把手搞好工作，要維護大局，維護集體，維護團結，一把手也要尊重各位副職的意見和工作，要大氣、大度、大方、抓大事，有事要多商量，重大問題隨時召開有關會議，集體研究決定。

第三，要帶好隊伍。一些部門的股長、工作人員，手中也掌握著一定的權力。作為部門領導，要時刻關注他們的成長和進步，一方面要壓擔子，使他們盡快成長為工作上的能手、業務上的行家。另一方面，要對他們提出嚴格的要求，發現問題苗頭，要立即提出批評教育，防微杜漸。

第四，要搞好廉政建設。公生明，廉生威。在座的都是部門主要領導，是標桿，是表率。一個領導干部，如果不能嚴格要求自己，在干部群眾中就沒有威信，腰桿就硬不起來。說話沒人聽，辦事沒人從，這樣的干部就很難干成事，還容易出事。這就需要我們大家都要樹立正確的權力觀、職位觀。帶頭樹立樸實的工作作風和樸素的生活作風，不攀比，不浮躁，在秉公

用權、廉潔從政的過程中實現自己的人生價值，升華自己的人格魅力。各部門要在本單位開展好廉政教育，對部門干部職工從嚴要求，形成風清氣正、團結共事的良好工作氛圍。

同志們，我們大家都是一個部門、一個單位的負責人，擔負著組織的信任，群眾的重托，只有勤奮工作，埋頭苦干，恪盡職守，開拓進取，才能讓組織上放心、讓群眾滿意。我相信，大家一定能夠不負眾望，在思想、工作和作風上有一個新變化、有一個突破，為推進我縣經濟社會快速發展做出新的貢獻！

第四篇：分管部門表

華夢云——組織部、社團部、莎頓部李澤——理調部、宣傳部、通訊部李坤蔚——辦公室、文娛部陳雪嬌——銀杏社、學習部

胡渝潔——心理部、實踐部、青馬班鄭小鳳——體育部、生活部

第五篇：2011分管部門總結

2011分管部門總結

自2011年9月開始，我正式分管文娛部、體育部。本學期以來，文娛部成功舉辦了十佳歌手賽、工程學院首屆民族風情秀等大小型文娛活動。體育部把運動會辦得有聲有色，本系再次獲得道德風尚獎；在新生籃球賽、乒乓球賽、跳繩比賽、定向運動中都組織各位同學積極參與，取得不錯的效果。總之，在即將結束的一個學期里，兩個部門都以積極的姿態，認真迎接每一場活動，都以熱火似的激情讓每一場活動都圓滿成功。

在兩個部門之間，我個人也收獲了不少。文娛部一如既往的創新和大膽追求，是我們都必須具備的動力。只有堅持下去的勇氣，不斷克服困難的決心，才能辦好活動，把外語系的名聲打響，對于個人來說，也能學到不少內在的、社交上的知識。而體育部突出點體現在對干事的培養上。他們注重部門的團結，就像一個家，每個人都要融入進去，有事一起想辦法，有活動一起堅持到最后。部長之間、部長與干事之間，通過不斷的溝通、磨合，最終總會更加了解對方，讓整個部門更出色。而我，從他們五個人身上，不僅看到了對目標的追求，對團隊的凝聚，也感受到被需要的幸福。

從一開始的分管，并不像想象中美好。出于我對文娛部的習慣性眷念，我會時常忽略掉現任部長的感受，獨自決定某些事情，雖然很小，卻也會讓現在的他們產生不好的感覺。而體育部，三個部長都是像小孩子一樣被呵護習慣了，一時間自己當家作主找不到獨立的渠道。我有點忽略了他們對我的需要。經過我們之間的溝通，一段時間的磨合，相互了解，最終也融入了他們這個家，跟他們一起堅持到每一次活動的最后。

總之，兩個部門的成長，我在見證著，而他們也會看到我一步一步的跟他們一起改變。這個過程中有苦有累，有過不開心，有過誤會，有過心酸，有過感動。但是，我很慶幸，這兩個部門終于穩定了，他們能各自飛了。人的最大幸福就是被需要吧，而我就是被他們需要的幸運兒。我相信文娛部、體育部在今后也會創造出更多奇跡，帶給大家更多感動。