第一篇：01-02黨委組織干事工作標準

Q/PFD-304-01.02-2002

黨委工作部組織干事工作標準范圍

本標準規定了甘肅平涼發電有限責任公司黨委工作部組織干事工作標準。

本標準適用于甘肅平涼發電有限責任公司黨委工作部組織干事工作崗位。主要職責

2.1 黨委工作部組織干事在黨委工作部主任的領導下，負責檢查、督促各黨支部對上級黨委組織工作方面決議的貫徹執行情況。

2.2 經常了解黨員的思想動態，制定黨員教育計劃，搞好黨員教育，檢查督促各黨支部堅持“三會一課”制度情況。

2.3 積極慎重地配合各支部做好組織發展工作，做好入黨積極分子的考察、培養、政審和預備黨員的考察、轉正工作。

2.4 負責黨費的收繳和使用，及時轉遞黨員的組織關系，建立基礎管理檔案，搞好黨組織的統計工作。

2.5 匯總、整理出先進黨支部、先進黨小組、優秀黨員、優秀黨務工作者的先進事跡材料。

2.6 負責黨代會（或全廠黨員大會）和組織工作會的籌備，辦理黨員干部的來信來訪及外調、接待等工作。

2.7 組織中層干部培訓工作。

2.8 負責中層干部任免、調配等業務工作。

2.9 負責中層后備干部的考察、培養、教育工作。

2.10 辦理黨員干部的獎懲手續，管理黨員干部的申訴。

2.11 負責中層干部的述職、考評、評議的組織協調工作。

2.12 嚴格遵守保密制度及組織工作、干部工作原則，承辦黨委和本部門領導交辦的其他工作。3 任職條件

3.1 政治思想與職業道德

堅持黨的基本路線，堅持四項基本原則，堅持改革開放，具有一定的思想理論基礎和政策管理水平；實事求是，艱苦奮斗，密切聯系群眾，全心全意為人民服務。熱愛本職工作，遵紀守法，秉公辦事，嚴守機密，認真細致，熱心為領導和基層服務，能吃苦耐勞，想方設法完成工作任務。

3.2 文化程度與所學專業

具有相當黨政干部專業、政治理論專業、文秘專業大學專科及以上文化程度或中級專業技術職務任職資格。

3.3 專業及相關管理知識

熟悉火電生產過程，熟悉思想政治工作、黨務工作、文秘檔案工作的專業知識；具有行政管理學、公共關系學、微機應用一般知識。熟悉和掌握馬克思主義哲學基本原理、政治經濟學、秘書學、機關文書學、公共關系學、心理學、行為學、社會學、企業管理、思想政治工作、黨務工作、函電程式、保密紀律等基礎知識。

3.4 綜合工作能力

熟悉企業法、經濟法、保密法、檔案法及黨章黨規和黨的基本知識。熟悉黨務工作管理，推進信息管理和辦公現代化管理。具有一定的理解判斷能力和組織協調能力。具有較強的語言表達能力，有較過硬的文學功底，掌握應用文寫作技能，能夠起草一般文稿。

3.5 工作經歷與身體素質

中共正式黨員，三年以上黨齡，從事思想政治工作二年以上。身體健康，能夠適應本職工作需要。4 工作標準

Q/PFD-304-01.02-200

24.1

4.2

4.3

4.4

4.5

4.6

4.7

4.8

4.9按照領導的要求做好會議的通知、會前準備、會議記錄和記錄整理等工作。按季整理黨務工作和其他資料，作到歸整有序。發展黨員和預備黨員工作做到情況清楚、材料具備、手續齊全。對各黨支部工作檢查深入、細致，一絲不茍。對黨員教育計劃性強、針對性強、并落到實處。注重收集了解中層干部隊伍情況，并及時向黨委匯報。根據黨政領導意見，對中層干部進行考察，提出使用意見，供黨委決策參考。對后備干部要反復教育、一絲不茍。會議通知要做到及時、準確、無延誤、無遺漏、無差錯，會議記錄要清楚，真實完整。檢查與考核

5.1 由黨委工作部主任按本標準檢查與考核。

5.2 按照公司《經濟責任制考核辦法》和部門考核標準進行檢查與考核。

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第二篇：檢修分公司組織干事工作標準

檢修分公司政工辦組織干事工作標準 范圍

本標準規定了檢修分公司政工辦組織干事崗位職責、崗位技能、工作目標和工作內容、檢查監督與考核。

本標準適用于檢修分公司政工辦組織干事的工作，是檢查與考核其工作的依據。規范性引用文件

下列文件中的條款通過本標準的引用而成為本標準的條款。凡是注日期的引用文件，其隨后所有的修改單或修訂版均不適用于本標準，然而，鼓勵根據本標準達成協議的各方研究是否可使用這些文件的最新版本。凡是不注日期的引用文件，其最新版本適用于本標準。

Q/CDT-I××TP 38002-2009《一般管理人員通用工作標準》 《中華人民共和國工業企業法》； 《中華人民共和國勞動法》；

《全民所有制工業企業職工代表大會條例》； 崗位職責

3.1 崗位關系

檢修公司政工辦組織干事對政工辦主任負責并報告工作。

3.2 責任

3.2.1 承擔Q/CDT-I××TP 38002-2009《一般管理人員通用工作標準》中3.2條所規定的責任。3.2.2 負責了解掌握全公司黨員的思想狀況，搞好黨內思想教育，提供黨員分析材料。3.2.3 負責黨員的組織關系、黨員管理及全公司黨務統計報表工作。3.2.4 負責全公司職工、干部的政審、外調的接待和函調。

3.2.5 負責黨委方面的人民來信來訪的登記、接待、處理、催辦和反饋工作。

3.2.6 負責全公司黨的基層組織整頓、管理及建設，及時向公司黨委提出黨的基層組織的設置意見和建議，經上級批準后，組織落實。

3.2.7 負責建立健全各項黨建工作制度，檢查、督促、考核所屬各黨支部落實各項黨建工作制度的情況。總結經驗，提出改進意見和措施，并向公司黨委做出報告。

3.2.8 負責抓好黨的組織生活和黨課制度建設、民主評議黨員、黨員考核、申請入黨積極分子的培養教育等項工作。

3.2.9 負責黨員管理工作，建立健全組織生活制度，搞好全公司黨員和黨組織的統計工作。發展黨員工作的宏觀管理，公司黨委直屬黨支部發展對象的審批。3.2.10 負責黨費的收繳、使用、管理。

3.2.11 負責受理黨員的申訴，做好黨員的來信來訪和黨的統戰工作。了解情況、掌握政策、調整關系。3.2.12 負責檢查、指導全公司黨的組織建設工作和統戰工作。制定全公司組織建設工作和統戰工作計劃并組織實施，完成統戰工作總結。

3.2.13 負責日常工作范圍內的材料歸檔工作。3.3 權限

3.3.1 在政工辦公室主任授權范圍內和本崗位職責范圍內有指揮決策權。3.3.2 有權對公司組織工作提出具體工作意見，并負責組織實施。

3.3.3 有權按照黨管干部原則，對所管各級干部依據組織程序進行評議考核，提出考核意見。3.3.4 在調查處理案件中，有不受任何人干擾和打擊報復的權利。3.3.5 有權根據工作需要，對黨費及其他經費的使用提出方案和預算。

3.3.6 有權對所屬各黨支部貫徹落實各項黨建工作制度的情況進行檢查、考核，并提出改進意見，督促整改落實。崗位技能

4.1基本條件

4.1.1 承擔Q/CDT-I××TP 38002-2009《一般管理人員通用工作標準》中3.2條所規定的責任。4.1.2 具備專科畢業及以上學歷。

4.1.3 身體健康，能適應本崗位工作。4.2 專業知識

4.2.1 掌握國家和上級主管部門有關組織、干部管理等法律法規。4.2.2 熟知本公司的生產過程組織機構設置和崗位構成。4.2.3 了解組織法、經濟法、企業管理的相關知識。4.3實際技能

4.3.1 能夠正確理解上級主管部門的有關規定，起草本單位的黨員管理、精神文明、干部管理等方面的規定。

4.3.2 能夠制定本公司的業績考核管理辦法。

4.3.3 具有一定的組織協調能力,能夠組織有關部門和人員共同開展本專業工作。4.3.4 具有一定的語言和文字表達能力,能夠撰寫一般公文和專題分析。4.3.5 能夠熟練應用計算機進行本專業的工作。工作目標

依據國家政策及中國××、××國際、××發電廠的各項規章制度，在黨委書記、副書記、紀委書記和工會主席的領導下，做好企業黨建、紀檢、宣傳、職工隊伍穩定、精神文明和企業文化建設等工作，實現企業和諧穩定。工作內容

6.1 周期性工作

6.1.1 會同有關部門對干部進行考核，每半年對黨員干部的思想和工作情況進行一次分析。

6.1.2 每年1月30日前將上一年黨員名冊、黨組織機構設置、先進評比結果、組織工作總結等材料，按檔案歸檔材料目錄歸檔。

6.1.3 每年12月25日前將下年組織發展材料上報廠政工部。6.1.4 每年6月份組織“七一”獻禮活動。

6.1.5 每年12月30日寫出全年黨費收支情況報告。6.1.6 每年6月份組織民主評議黨員工作。6.1.7 每年6月12月對黨支部進行達標檢查。6.2 非周期性工作

6.2.1 協助部門領導完成黨員的培訓工作，做好信息材料的收集和整理工作，負責黨員、群眾來信來訪的組織接待和材料的管理工作。

6.2.2 經常了解、分析和掌握黨員的思想狀況，檢查了解黨員堅持“三會一課”情況及基層組織黨員教育與管理情況。

6.2.3 及時接轉組織關系和黨內變動通知不超過一周。6.2.4 黨員數字準確，做到黨員增減統計相符。

6.2.5 組織督促、檢查、指導所屬各黨支部認真落實“三會一課”制度，搞好支部班子思想、組織和民主作風建設。

6.2.6 完成領導交辦的其他工作。6.2.7 檢查監督與考核

6.3 按照本標準及廠《經濟責任制實施方案》進行檢查和考核。

6.4 本標準的執行情況由檢修分公司政工辦進行檢查、考評，并對本崗位進行相應的獎罰。檢查與考核

7.1 按照本標準及廠《經濟責任制實施方案》進行檢查和考核。

7.2 本標準的執行情況由檢修分公司政工辦進行檢查、考評，并對本崗位進行相應的獎罰。

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第三篇：黨委組織干事職責1

鄉組織干事工作職責

一、檔案管理。鄉組織干事負責本鄉黨委黨務工作資料、文件、黨員檔案等的收集、歸檔和保存。要根據文件資料的性質，分類整理，建立臺帳。并逐步完善檔案收集、歸檔、借閱等制度，為今后的工作提供依據。簽收黨務方面的有關文件或通知并做好文件歸檔整理工作和黨委會議記錄。

二、信息管理。鄉組織干事負責本鄉黨委黨建工作相關信息的收集、整理、分析與上報。同時負責本鄉黨員信息庫的維護和黨員信息的更新與上報。

三、做好發展黨員工作。制訂發展黨員工作的計劃、目標和任務，建立健全發展黨員工作的制度，積極主動地做好組織發展工作；建立入黨積極分子隊伍，并同有關部門密切配合，抓好對入黨積極分子的培訓；努力推進和完善共青團“推優”工作，做好對發展黨員材料的審查、同入黨申請人談話工作；加強對預備黨員的教育和考察，做好預備黨員轉正工作。

四、加強黨支部建設。經常了解各黨支部制度建設、貫徹民主集中制、班子內部團結、發揮作用等方面的情況，指導換屆選舉、民主評議黨員以及評選先進和表彰獎勵工作

五、抓好黨員教育工作。按照鄉黨委的要求，會同鄉黨委宣傳部制訂黨員教育計劃，督促各黨支部嚴格執行“三會一課”制度和組織生活制度。

六、負責黨員黨籍管理和黨內統計分析匯總和上報工作。及時做好黨員組織關系的接轉工作，做好黨員臺帳。

七、負責黨費的收繳、管理、使用工作。嚴格執行黨費收支管理的有關規定，做到足額收繳、及時登記、帳款相符，一清二楚、合理使用、定期公布，接受廣大黨員的監督。

八、及時完成鄉黨委領導及上級黨組織交辦的任務。

第四篇：黨委干事工作職責

黨委干事工作職責：

1、黨委辦公室日常工作。

2、負責黨組織建設的日常管理工作。

3、負責文件及相關材料的收發、傳遞、催辦及立卷歸檔工作。

4、負責黨費收繳工作，每季度督促各黨支部上交黨費，并起草黨委當年黨費收繳、使用情況，向黨委報告。

5、負責黨員組織關系的轉接工作，并做好黨員統計及黨員數據庫建設。

6、負責做好發展黨員計劃的制定、新發展黨員的材料審查、上報及歸檔工作；督促相關黨支部搞好預備黨員的半年鑒定及轉正工作。

7、做好黨委宣傳報道工作及精神家園網站的內容更新工作。

8、負責黨委、紀委、辦公室、組織部和團委印章的使用與管理。

9、參與基層黨支部換屆改選、檢查指導支部組織發展等工作。

10、協助建立民主評議黨員和黨支部制度，參與對黨員和黨支部的考核。

11、協同組織實施每年的黨支部書記及組織委員培訓；參與組織黨員學習黨的基本理論和基本知識。

12、集團公司精神文明建設。

第五篇：黨委組織干事職責

黨委組織干事職責

1、做好發展黨員工作。制訂發展黨員工作的計劃、目標和任務，建立健全發展黨員工作的制度，積極主動地做好組織發展工作；建立入黨積極分子隊伍，并同黨委黨校和有關部門密切配合，抓好對入黨積極分子的培訓；努力推進和完善共青團“推優”工作，做好對發展黨員材料的審查、同入黨申請人談話工作；加強對預備黨員的教育和考察，做好預備黨員轉正工作。

2、加強黨支部建設。經常了解各黨支部制度建設、貫徹民主集中制、班子內部團結、發揮作用等方面的情況，指導換屆選舉、民主評議黨員以及評選先進和表彰獎勵工作。

3、抓好黨員教育工作。按照上級指示精神和學校黨委的要求，會同黨委宣傳部制訂黨員教育計劃，督促各黨支部嚴格執行“三會一課”制度和組織生活制度。

4、負責黨員黨籍管理和黨內統計分析匯總和上報工作。及時做好黨員組織關系的接轉工作，做好黨員臺帳。

5、負責黨費的收繳、管理、使用工作。嚴格執行黨費收支管理的有關規定，做到足額收繳、及時登記、帳款相符，一清二楚、合理使用、定期公布，接受廣大黨員的監督。

6、簽收黨務方面的有關文件或通知并做好文件歸檔整理工作和黨委會議記錄。

7、及時完成系黨委領導及上級黨組織交辦的任務。