第一篇：2012年個人工作定位、思路及發展計劃

2012年個人工作定位、思路及發展計劃

一、個人工作定位：

我做為生產主管，首先我認定領導賦予我的這個崗位。在這個崗位上我會不負重任、把好方向、堅定信心、持之以恒、認真學習、研究、實踐、總結。面對當前冷峻的紡織行勢，只要領導認可我還愿意在本崗位工作。縱使一路荊棘、一路狂風暴雨，我依然會帶著一顆感恩的心、邁著堅定的步伐跟緊領導決策、在生產管理這個崗位上無怨無悔。對于領導給予的薪酬分配我無條件的服從。雖然我們的收入和福利都不 能和其他企業一一攀比，但我和大多數同志一樣，都能題會到我們低效益企業的生存發展問題。明白只有通過企業才能保證好大家的收入。

二、發展計劃：

我從02年開始的僅僅是為了生存而找一分工作走上了遠離家鄉的打工路，實現自己較低層次的需要。進而追求的是：財富、地位、和名望。實現自我價值、體驗工作的成就感是我今后的規劃追求和工作的動力。從他人的成功和錯誤中學習，把企業的發展和個人的成功聯系起來，使自己工作目標超越財富和地位之上。結和實際工作制定以下2012年工作計劃：

（1）質量方面：滿足用戶要求，優一等品率不低于98%

（2）產量方面：用最少的能耗費用生產出適可銷售行情的量。

（3）安全生產：安全生產是紡織企業得以生存發展的先決條件，因此要定期給員工講安全生產應知應會操作要領，安全演習等，警鐘常鳴、防患于未然。

（4）節能降耗：合理用工、合理配棉、嚴格控制機配件、物料、電耗、跑、冒、滴、漏等。

（5）穩定員工：管理中制度是必不可少的權威，但制度的力量是有限的，制度只能使部分人怕犯錯誤，要想員工有凝聚力、與企業同心同德、還要靠情感、用執著和人品換取人心。

（6）執行力：我做為生產主管要做到嚴格執行和組織實施。做到執行和決策方案相匹配，帶動員工把企業戰略規劃轉變成效益。

三、工作思路：

目前紡織疲軟，跟本問題在于大部分企業難以適應新行勢要求，最大的問題不是勞動力成本上漲，也不是生產經營不力，而是人民幣的加速升值引起的訂單大幅減少、出口困難，使企業限入“危機”，大浪淘沙勢不可擋。但有一點很堅信，誰掌握了新的技術優勢、培育新的利潤來源誰就會贏得更多的發展空間。如果我們老是停留在低端產品生產節段，就永遠沒有竟爭力，在市場上就會時時受制于人。那我們今冬明春的技改就很必然了。

在公司領導引導我們、“不可閉門造車，要認真分析國內國際行勢，做好行業調研，掌握行情動態，對行業做好預測，為明年做好規劃”的理念下，我們務必練好內功，等待紡織春天的到來。

第二篇：個人新年工作發展計劃（模版）

個人新年工作發展計劃

時間的車輪又轉過了一圈，為了XX年的工作更有方向和目標，如何制定個人工作計劃下面由小編為大家精心收集的個人新年工作發展計劃范文，歡迎大家閱讀與借鑒!

【個人新年工作發展計劃范文一】

剛剛過去的一年，我們在州委、州人民政府的正確領導下，在州衛生局的關心支持和大力幫助下，認真貫徹落實黨的十七屆五中全會、中央新疆工作會議以及自治區、自治州黨委一系列會議精神，按照國家衛生工作的決策部署，緊緊圍繞“一個中心、二個力爭、三個鞏固、四個完善、五個提高”的工作思路，以醫療質量萬里行、優質護理服務示范工程、爭先創優等活動為契機，立足實際，真抓實干，多措并舉，穩步推進，全院呈現出“團結進取安定有序，業務發展指標穩增，基礎建設規范入軌，各界關系改善融洽，應急實戰多獲好評”的良好局面。

全國衛生系統繼續深化改革的一年，全體護理人員在院長重視及直接領導下，本著“一切以病人為中心，一切為病人”的服務宗旨，較好的完成了院領導布置的各項護理工作，完成了XX年護理計劃90%以上，現將工作情況總結如下：

一、認真落實各項規章制度

嚴格執行規章制度是提高護理質量，確保安全醫療的根本保證。

1、護理部重申了各級護理人員職責，明確了各類崗位責任制和護理工作制度，如責任護士、巡回護士各盡其職，杜絕了病人自換吊瓶，自拔針的不良現象。

2、堅持了查對制度：

(1)要求醫囑班班查對，每周護士長參加總核對12次，并有記錄;

(2)護理操作時要求三查七對;

(3)堅持填寫輸液卡，一年來未發生大的護理差錯。

3、認真落實骨科護理常規及顯微外科護理常規，堅持填寫了各種信息數據登記本，配備五種操作處置盤。

4、堅持床頭交接班制度及晨間護理，預防了并發癥的發生。

二、提高護士長管理水平

1、堅持了護士長手冊的記錄與考核：要求護士長手冊每月5日前交護理部進行考核，并根據護士長訂出的適合科室的年計劃、季安排、月計劃重點進行督促實施，并監測實施效果，要求護士長把每月工作做一小結，以利于總結經驗，開展工作。

2、堅持了護士長例會制度：按等級醫院要求每周召開護士長例會一次，內容為：安排本周工作重點，總結上周工作中存在的優缺點，并提出相應的整改措施，向各護士長反饋護理質控檢查情況，并學習護士長管理相關資料。

3、每月對護理質量進行檢查，并及時反饋，不斷提高護士長的管理水平。

4、組織護士長外出學習、參觀，吸取兄弟單位先進經驗，擴大知識面：5月底派三病區護士長參加了國際護理新進展學習班，學習結束后，向全體護士進行了匯報。

三、加強護理人員醫德醫風建設

1、繼續落實護士行為規范，在日常工作中落實護士文明用語50句。

2、分別于6月份、11月份組織全體護士參加溫嶺賓館、萬昌賓館的禮儀培訓。

3、繼續開展健康教育，對住院病人發放滿意度調查表，(定期或不定期測評)滿意度調查結果均在95%以上，并對滿意度調查中存在的問題提出了整改措施，評選出了最佳護士。

4、每月科室定期召開工休座談會一次，征求病人意見，對病人提出的要求給予最大程度的滿足。

5、對新分配的護士進行崗前職業道德教育、規章制度、護士行為規范教育及護理基礎知識、專科知識、護理技術操作考核，合格者給予上崗。

四、提高護理人員業務素質

1、對在職人員進行三基培訓，并組織理論考試。

2、與醫務科合作，聘請專家授課，講授骨科、內、外科知識，以提高專業知識。

3、各科室每周晨間提問12次，內容為基礎理論知識和骨科知識。

4、“三八婦女節”舉行了護理技術操作比賽(無菌操作)，并評選出了一等獎(吳蔚蔚)、二等獎(李敏丹、唐海萍)、三等獎(周莉君)分別給予了獎勵。5、12月初，護理部對全院護士分組進行了護理技術操作考核：

病區護士考核：靜脈輸液、吸氧;急診室護士考核：心肺復蘇、吸氧、洗胃;手術室護士考核：靜脈輸液、無菌操作。

6、加強了危重病人的護理，堅持了床頭交接班制度和晨間護理。

7、堅持了護理業務查房：每月輪流在三個病區進行了護理業務查房，對護理診斷、護理措施進行了探討，以達到提高業務素質的目的。8、9月份至11月份對今年進院的9名新護士進行了崗前培訓，內容為基礎護理與專科護理知識，組織護士長每人講一課，提高護士長授課能力。

9、全院有5名護士參加護理大專自學考試，有3名護士參加護理大專函授。

五、加強了院內感染管理

1、嚴格執行了院內管理領導小組制定的消毒隔離制度。

2、每個科室堅持了每月對病區治療室、換藥室的空氣培養，對高危科室夏季如手術室、門診手術室，每月進行二次空氣培養，確保了無菌切口無一例感染的好成績。

3、科室堅持了每月對治療室、換藥室進行紫外線消毒，并記錄，每周對紫外線燈管用無水酒精進行除塵處理，并記錄，每兩月對紫外線強度進行監測。

4、一次性用品使用后各病區、手術室、急診室均能及時毀形，浸泡，集中處理，并定期檢查督促，對各種消毒液濃度定期測試檢查堅持晨間護理一床一中一濕掃。

5、各病區治療室、換藥室均能堅持消毒液(1：400消毒靈)拖地每日二次，病房內定期用消毒液拖地(1：400消毒靈)出院病人床單進行了終末消毒(清理床頭柜，并用消毒液擦拭)。

6、手術室嚴格執行了院染管理要求，無菌包內用了化學指示劑。

7、供應室建立了消毒物品監測記錄本，對每種消毒物品進行了定期定點監測。

六、護理人員較出色的完成護理工作

1、堅持了以病人為中心，以質量為核心，為病人提供優質服務的宗旨，深入開展了以病人為中心的健康教育，通過發放健康教育手冊，以及通過護士的言傳身教，讓病人熟悉掌握疾病防治，康復及相關的醫療，護理及自我保健等知識。

2、八月份在三病區開展整體護理模式病房，三病區護士除了向病人講授疾病的防治及康復知識外，還深入病房與病人談心

3、全年共收治了住院病人2357個，留觀125個，手術室開展手術2380例。急診護士為急診病人提供了全程服務，包括護送病人去拍片，做b超、心電圖，陪病人辦入院手續，送病人到手術室，三個病區固定了責任護士、巡回護士，使病員得到了周到的服務。

4、全院護理人員撰寫護理論文30篇，其中一篇參加了全國第三屆骨科護理學術交流，有3篇參加臺州地區學術交流，有2篇參加《當代護士》第二十一次全國護理學術交流。

七、存在問題：

1、個別護士素質不高，無菌觀念不強。.2、整體護理尚處于摸索階段，護理書寫欠規范。

3、由于護理人員較少，基礎護理不到位，如一級護理病人未能得到一級護士的服務，僅次于日常工作。

4、病房管理尚不盡人意。

一年來護理工作由于院長的重視、支持和幫助，內強管理，外塑形象，在護理質量、職業道德建設上取得了一定成績，但也存在一定缺點，有待進一步改善。

【個人新年工作發展計劃范文二】

一、近期目標

今年是在新的工作崗位工作的第一年，是熟悉工作，積極參與，認真履職，探索方法，積累經驗的一年，這一年中必須做到“一個轉變，一個明確”，即轉變工作角色，明確工作職責。

轉變工作角色：參加工作近十年了，但是自己從事的工作一直都相對單一，以至于對其他行業的工作所知甚少，以至陌生，縣政府辦公室作為全縣的核心機構，工作涉及到全縣各行各業，對此，在思考問題以及做事情的時候，必須跳出以前在部門的思維方式，擺正自己的位置，樹立全局意識，切實轉變工作角色。

明確工作職責：按照辦公室對自己工作安排，盡快熟悉自己的工作和職責，一是熟悉縣政府辦公室的各項規章制度，明確工作要求;二是熟悉縣政府辦公室總體工作及相關業務年初工作目標，明確工作任務;三虛心聽取辦公室其他同志的指導，善于學習，不斷的提高自己的業務水平，明確工作的運行和處理問題的程序;四要認真與科室其他同志總結前期工作，明確工作努力方向。

二、中期目標

在明確工作職責、工作任務，熟悉工作方的前提下，明年，必須進一步加強自身錘煉，做到政治素質、業務能力、工作績效“三個提升”。

提升政治素質：一是要善于從政治角度看問題。無論面臨的情況多么復雜，要堅持從政治角度分析判斷問題，保持清醒頭腦。二要保持政治敏銳性。密切關注時事、了解時事，通過絡、報刊、電視等，敏銳把握各項方針政策動向，保持工作的主動性。

提升業務能力：一是提升寫作能力。加強理論學習，注重平時公文寫作中的鍛煉，注意辦公室其他同志撰寫材料的學習，能較好完成交辦的新文件擬稿任務。二是提升語言表達能力。加強說話訓練，做到匯報工作準確、簡潔、清楚。

提升工作績效：虛心聽取領導、同志、部門等對自己工作的意見和建議，總結經驗教訓，提高工作效率，優質的完成各項工作。認真做好調研、信息報送等工作，能超額完成辦公室下達的工作目標。

三、遠期目標

加強學習，確保思想上的先進和作風上的優良;加強鍛煉，促進服務意識和業務水平進一步的提高。服從組織、領導安排，善于思考、積極創新，能獨立且出色完成各項工作。

四、工作措施

1、加強學習。學習是歷史使命，選擇學習就是選擇進步，忽視學習就是忽視進步，放棄學習就是放棄進步，要把學習作為終身任務和長期實踐的行為，要通過學習達到“身強體健”。在工作中積極學習，并且善于不斷的總結經驗，與自己的實際相結合，把自己的工作做到最好。

2、踏實工作。只有踏實工作，才能創造業績，只有艱苦奮斗，工作才會不是一句空話。堅持“兩個務必”是一個黨員的根本作風，無論在任何時候都要堅持艱苦奮斗，都要堅持謙虛、謹慎、不驕、不躁。在工作中一定要充滿熱情和激情。

3、善于調研。調研是保證自己頭腦清醒，認識超前，工作進步的有效途徑。在繁忙的事務工作中，自己應合理安排，抽出時間對自己所從事的工作進行調查研究，從不同的途徑了解自己的工作情況，針對實際工作中存在的薄弱環節，改進工作方法。

4、勇于創新。創新，是民族進步的靈魂、事業發展的動力;創新，使人始終充滿活力與朝氣。作為一名黨員、一名辦公室工作人員，在方針政策、規章法紀、制度程序范圍內，為提高工作效率、工作質量，更應在工作方法等方面積極作出新的探索，在自己的工作崗位上創造性地開展工作。

我相信，在新的一年工作中，在單位領導的指導和同時們的幫助下，通過自己不斷的努力，一定會成為一名新形勢下合格的辦公室工作人員。

【【個人新年工作發展計劃范文三】

XX年春節的鞭炮的硝煙已經隨著七天長假的結束而逐漸消散，但是新一年工作戰場上的硝煙卻正在燃起。面對過去一年工作上積累的收獲與發現的不足，在新年伊始將半年的工作進行計劃。

XX年年在沈陽市人民檢察院工地工作的半年是我收獲最大的項目，其中涉及到的施工方法及新材料、新工藝的應用都充實了我的知識，而且通過實際參與到現場的施工過程當中，發現了現場管理與成本控制的漏洞，所有的經驗與教訓都要在新一年的工作當中有所體現和改善。

XX年我打算再利用半年的時間跟蹤一個工地，學習從基層到面層的施工方法，最好能在該工程中涉及到新的材料與方法，這對迅速豐富我的實踐經驗具有切實有效的作用。當然在跟蹤過程中通過細心觀察與積極溝通，將施工過程中的成本控制配合公司實行的有效管理制度應用到實踐中。現場的學習對投標工作是一件相當有利的補充，對于項目含量及材料價格的把握占有相當重要的地位。當然在這段時間當中，我不能放棄投標工作，那是理論與實踐相結合的過程，是我增強實戰經驗的過程。

我希望在今后的工作與學習當中能得到一位資深的同事幫助，這對我轉變觀念迅速消化知識具有舉足輕重的作用，考慮到個人的實際情況以及自身存在的毛病與不足，希望能夠由劉萍同志負責我的學習工作。在今后一段時間之中，我會努力配合、虛心求教、善于發現并積極面對所遇到的問題與困難，迅速成長起來，不讓關心我的領導與同事們失望。

俗話說計劃沒有變化快，往往最嚴密的計劃在實施的過程之中總會遇到這樣或那樣的實際問題，但這并不是推托的理由，只有在執行之中不斷完善并修正計劃，才能最終將計劃轉化成為工作總結。

第三篇：2014教師個人工作發展計劃

2014教師個人工作發展計劃

作為一名教師，擔負著教書育人的重任，應該在成長的歷程中，為自己規劃未來，我相信“勤能補拙”，我希望自己能成為一個勤奮的學習者、研究者、實踐者。以下是由

一、階段發展目標

爭取在本學期教科研水平有大的提高，學習做比較容易的課件。教學中用激勵性的評語激發學生學習興趣。

二、發展規劃

1、在培訓中成長

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在推進課程改革的過程中，學校為教師創造了良好的學習環境與優質的培訓資源，我要利用培訓、聽課的機會，努力向專家、名師、優秀教師學習，使自己的教學方式、方法以及手段有更大的發展和成功。特別是認真學習優秀教師在課堂中語言的運用。關注他們的激勵性評語，在自己的教學中努力改變空洞的表揚和無效果的批評的現狀，激發學生學習的興趣。認真對待自己的每一堂課，每一堂課爭取有一個亮點，要逐漸完成從一個合格型教師向特長型教師的轉變，多學習他人經驗，經常反思自己的不足，一步一個腳印，踏踏實實的去實現目標。

2、在學習中成長

(1)精讀書籍，積極反思

利用每周三的集體閱讀時間和業余時間大量閱讀書籍，做好讀書筆記，使知識不斷積累，思想與時俱進，使自己的素養不斷提高。用先進的教育思想、教育理念武裝自己的頭腦。在學習內容的選擇上：每周閱讀兩篇教育教學文章，每月通讀一本教學雜志，每學期精讀一本著作，并讓所學知識在實踐中運用，摘錄自學筆記并寫相應的反思。爭取堅持寫教育教學隨筆，養成及時反思和勤于積累的習慣。

(2)專業引領，注重實效

充分利用教研組每周的集體研討時間積極主動地參與學習，觀看學校配備的名師視頻和觀摩本學校的優秀教師的課堂，自覺的吸納新理念，摒棄舊觀念。理論的學習，交流的碰撞，為更好地認識自己，反思自己，改變自己打下基礎，明確自己在課改中的責任和角色，懂得把專家的理念變成課堂的實踐。學習微機有關知識，提高多媒體課件制作水平，把現代化教學手段應用于自己的課堂中。

3、在反思中成長

沒有反思就不會有成長，為此我想反思應陪伴我每一天。

(1)教學后記反思

在一節或一天的教學工作結束后，及時記下自己教學實踐的心得體會。

(2)觀摩教學的反思

通過組織現場觀摩或觀看優秀教師的教學錄像，進行相互交流、探討，反思自己的教學活動，發現問題，在內心產生強烈的改進自身教學行為、提高教學水平愿望。通過對優秀教師的教學行為模仿、學習，吸取他們的教學長處和優秀品質，不斷調整改進自己的教學行為，提高教學水平，結合自己的教學實際，形成自己的教學風格。

四、在實踐中成長

為了檢驗自己的課堂教學，提高教學技能。我會積極參與課堂教學活動，給自己展示的舞臺，為教學研究提供載體。爭取每學期上好一節公開課，寫出一篇質量較高的教育教學論文。

第四篇：發展思路、目標定位

白峰鎮未來五年目標定位和總體發展思路

來源：黨政辦 時間：2009-7-16 8:34:36 作者： 閱讀 1717 次

未來五年是我鎮深入推進開發建設，轉變經濟增長方式，提升產業層次，推進全面開發開放，統籌城鄉一體化，全面建設社會主義新農村的關鍵時期，也是我鎮奮起直追、趕超西部的“黃金發展期”。隨著寧波城市近期建設目標的確立，北侖區作為寧波市東片新區，白峰作為北侖東片新區濱海工業區的重要組成部分，將迸發出更強的發展活力，為我們更好地承接周邊都市圈的輻射和產業轉移創造了極為有利的條件。下面，將我鎮未來五年目標定位和總體發展思路匯報如下。

一、總體定位：緊緊圍繞建設北侖東翼副中心城區目標，發揮區位優勢，加快開發開放，深入推進東部開發建設，全面發展城鄉經濟，成片連線推進社會主義新農村建設，早日把白峰建設成為寧波港重要組成部分、東部濱海地區先進制造業基地、重要物流中心和居住、生活、休閑、商貿服務的副中心城區。

二、主要預期目標：

——經濟發展目標。到2010年，全鎮工農業總產值達到24億元，年增20%；農民人均收入超過1萬元，年增8%以上；第三產業總產值達到8億元，年增15%；財政收入達到1億元，年增15%。

——社會發展目標。加大對科技、教育、文化、體育、衛生和社會保障等社會事業的投入，加快推進社會主義新農村建設，全力打造小門區級新農村示范村建設，加強培訓和轉移農民力度，進一步完善社會保障體系，擴大社會保障體系的覆蓋面，全鎮人口自然增長率控制在2‰以內。

——城鎮發展目標。進一步加快城鎮化進程，提高城市化水平，打造宜工、宜商、宜人、宜居的活力城鎮。到2010年，全鎮城市化水平為40%，建成中心城區面積為5平方公里。

——生態建設目標。提高環境治理能力，改善生態環境，實施可持續發展戰略，逐年加大環保投入，建設天藍、水清、地綠的優美人居環境。

——黨的建設和民主法治建設。充分發揮好黨的領導核心作用，不斷加強黨的執政能力建設和先進性建設，牢記執政宗旨，改進領導方式，加強黨的基層組織建設和領導班子建設，不斷增強基層黨組織的凝聚力、戰斗力和號召力。推進民主法治建設，抓好“五五”普法教育，構建和諧社會和平安白峰。

三、發展思路：

（一）加快臨港產業建設，積極培育優勢產業，努力提升城鎮綜合經濟實力。——依托港口開發建設，構建區域性物流中心。充分發揮港口資源優勢，以物流中心建設為載體，積極謀合，主動介入，完善物流基礎設施，爭取到2010年，建成初具規模的以集裝箱為主流的貨運、倉儲型物流園區。同時構建以交通設施、信息平臺為重點的現代物流支撐體系。采取多種方式，努力培育現代物流產業經營主體。力爭把白峰建設成為寧波港主物流園區，努力使物流業成為區域經濟發展的引領產業。

——依托區域經濟優勢與特色，完善工業園區建設。以小門工業區現有規模為基礎，向東、南擴展，力爭到2010年工業園區面積達到45萬平方米，延伸現有工業產業鏈，為工業經濟拓寬發展空間，加快中小企業和個私經濟向園區集聚，推進相關產業集聚，構筑區域規模優勢，加快塊狀經濟發展。同時，加大現有鎮區污染嚴重的工業企業整改或向外搬遷力度，盡可能減少工業項目對生態環境的破壞。——充分發揮產業優勢，做大做強民營經濟。利用現有修造船、保險箱、線機設備制造和冷凍倉儲等產業優勢，推進工業結構戰略性調整，突出重點企業，構筑優勢產業群，用新型工業化的思路，提升產業層次，增強競爭實力。實施港區聯動招商，整合優勢，創建品牌，提高技術含量，擴大生產規模，主動承接相關臨港產業轉移，增強行業關聯度和輻射能力，帶動相關產業發展，提升行業整體競爭力。——圍繞副中心城區建設，穩步推進商貿流通業。重點加快中心生活區商貿配套網點建設，完善擴大專業批發市場，加速發展房地產業發展，合理布局，優化環境，增強對周邊區域的吸納能力。突出山水濱海特色，適時發展休閑觀光旅游業。營造特色，提高檔次，推動餐飲業的快速增長。大力發展交通運輸業，努力培育運輸市場，發展港口型配套服務業。著力打造商業一條街，進一步擴大消費，引導勞

動就業等中介服務業進入市場，全力推動農村經濟社會結構向城區型轉變。

——優化農業經濟結構，大力發展城郊型特色效益農業。強化政府服務職能，加強生態和農業資源保護，全方位、多渠道、深層次為農業經濟發展創造良好環境，支持和鼓勵民營經濟投資農業領域。進一步推進農業結構調整，優化產業布局，努力培育特色產業，創新經營管理模式，積極推進產業化經營。切實加強農業基地建設、農業龍頭企業建設、科技信息服務體系建設和生態農業建設。充分開發利用淺海、灘涂資源，大力發展名特優品種養殖，提高農業生產的規模化和組織化程度，增強抵御市場風險能力。

二、加快推進城鎮化，加大基礎設施建設力度，著力打造北侖東翼副中心城區。——按照城區發展要求，進一步優化城鎮功能布局。圍繞白峰綜合組團（中心區）、上陽人居組團和郭巨工業組團，建設功能明確、設施完善的東部新城區，構建以鎮區為中心、社區為基礎的新型城鎮結構體系。突出發展中心城區，拉開框架，明確功能，優化環境，提升形象。依托老城區，向南、向東擴建，以現政府辦公大樓為中心，集中布置辦公、商業、文化等各種功能設施，在鎮北部區域積極打造最佳人居環境的生活區，南側以官莊、門浦地段建設郭巨拆遷移民安置區。積極完善村鎮布局，按照社區布局規劃，加快推進撤村建居工作，全面推進農村管理向城區管理的轉變。建成面積超過5平方公里，常住人口達到5萬人左右的城鎮中心。——切實加大投入，加快基礎設施建設。按照“統一規劃、分步實施”的原則，建設城鎮道路、公共交通、水電供應、郵政電訊等基礎設施，實施城區綠化、亮化、美化工程，完善城鎮功能，提高承載能力。完善道路交通網絡，重點建設城區主干道、次干道和城區出口道路，實施城區道路配套工程，道路鋪裝率城區達到100%。完善城鎮供水設施建設，自來水普及率達到95%以上。規劃建設城鎮污水處理設施，改造城區排水系統。加快城鎮功能設施建設，著力打造完善行政、商貿、文化、教育、醫療五個中心。

行政中心：投資1000萬元，裝修行政大樓，逐步完善行政中心的周邊環境，形成副中心城區的政治中心。

商貿中心：一是投資4000萬元，新建白峰綜合市場，目前已進場施工；二是

投資4500萬，新建三星級酒店一個，一期投資2000萬，目前土地正在報批中。三是投資700萬元，改造峰城路商業一條街。

文化中心：投資1500萬，新建青少年活動中心，目前已完成設計，等待用地報批。

教育中心：一是投資600萬元，設24班，新建白峰中心幼兒園；二是投資800萬元，擴建白峰小學，到人口達到5萬時，再新建標準小學1所（24班），需投資5000萬；三是投資3000萬擴建白峰中學。

醫療中心：投資3000萬元，新建一級甲等白峰衛生院，建成后可供4萬常住人口就醫、保健。

三、堅持以人為本，加大投入，全面推動社會各項事業發展。

——推動科教文衛事業全面發展。積極改善辦學條件，合理調整學校布局，優化師資隊伍結構，繼續鞏固提高義務教育。全面推進素質教育，完善社區教育，普及幼兒教育，構建終身教育網絡。深入實施東海明珠工程，加快青少年活動中心建設，實施鎮村有線電視網絡改造升級，積極開展形式多樣的文體活動，豐富群眾文化生活。加快鎮衛生院新建改造和社區衛生服務站建設，使鎮衛生院達到城市區屬醫院的設施標準和醫療水平，加快疾病防控體系建設。

——進一步完善社會保障體系。全面落實“四位一體”的最低生活保障制度，加強低保申請、評議、審批、發放工作，規范困難家庭大病醫療救助和殘聯工作，關愛殘疾人生活，認真落實就業安置和幫扶工作。完善社會救助工作體系，切實保障老、弱、病、殘群體的基本生活，做到應保盡保。加大失土農民養老保險力度，全面落實失土農民生活保障，積極做好農村大病合作醫療保險，力爭投保率達到95%以上。大力推進再就業工程，探索農村勞動力培訓新路子，重點解決被征地人員再就業問題，拓寬培訓陣地和內容，加強培訓的針對性和實效性，加強勞動力市場建設，提高崗位適用性和針對性，為農村勞動力轉崗就業創造條件。

——加強社會公共安全管理。切實解決群眾關心的社會問題，繼續保持安全生產高壓態勢，嚴格落實安全生產責任制，建立健全社會預警體系和應急救援、社會

動員機制，提高處置突發性事件、群體性事件和抵御自然災害的能力，加強依法有序的信訪工作，建立健全基層矛盾化解工作機制，及時化解矛盾糾紛，完善利益協調和糾紛調處機制，維護改革發展穩定大局，努力構建和諧社會。

四、加大統籌城鄉發展力度，扎實推進社會主義新農村建設。

——拓寬增收渠道，大力促進農村集體經濟發展。積極探索發展集體經濟的有效途徑，通過政策扶持、盤活土地資源、異地引辦項目等措施，增加村級集體經濟收入。加大對中心村扶持力度，科學規劃，合理布局，發揮中心村的輻射帶動作用。對集體經濟欠發達村安排和引辦的二、三產業項目，給予扶持和獎勵。爭取在五年內，使所有村集體經濟收入達到人均190元以上，90%以上的村達到人均240元以上。

——完善農村基礎設施建設，加快建設農村新社區。強化城鄉一體化理念，按照“規劃先行，財政引導，突出中心村，服務全覆蓋”的思路，優化村莊布局，做好建制村的布局規劃調整，增強中心村功能，按照形成15分鐘生活服務圈的要求，增強其對基層村的吸引力和輻射力。在鞏固農村供電、供水、通訊、廣播電視等基礎設施建設成果的基礎上，推進農村信息化建設，擴大農村信息化覆蓋面。加快農村公路聯網工程和城鄉公交一體化建設。完善村莊排水排污體系，逐步實現雨污合理排放。大力推進農村居住環境和生態環境建設，逐步實現鎮村垃圾無害化處理。——積極實施樣板村工程，以點帶面促新農村工作。全面實施小門區級新農村示范村建設，力爭通過3—5年的努力，把小門村建設成為全省新農村建設的樣板工程。同時，加快建設鎮級示范村和一般合格村，爭取到2010年，全鎮10%的村達到示范村標準，80%的村達到合格村標準。

——創新體制機制，加大農村改革力度。深化農村經濟合作社股份制改革，擴大實施面，積極探索村級集體資產保值增值管理新機制。進一步健全農村財務管理制度，全面推行網絡化監管，規范財務公開制度，落實三年一輪的村級財務審計制度。重點加強對征地拆遷村的財務管理和使用

第五篇：個人發展計劃

2011-2012學第二學期

一、本學期發展目標

我為自己制定的本學期發展目標為：

（一）、理論方面：

提升自己的生命質量，做一個有內涵和文化品格的教師。一個有廣博知識的教師才會有道德感召力，同樣，教師的師德魅力也是以其深厚的文化為底蘊的。唯有如此，教師才能完成其教書育人的神圣使命。因此，我要繼續認真學習《教師職業道德規范》，具備良好的師德。其次，要認真看書學習，要把“學習與思考”真正成為自己的一個習慣。

（二）、業務方面：

1、認真學習領會新課標，掌握自己所教學科的學科特點，教的最優化要落實到學的最優化，形成自己的教學風格。

2、具備一定的教學科研能力。

3、計算機水平要有較大的提高，計算機能與課程整合。

4、應具備五種能力：學習能力、教育科研能力、適應現代教學能力、研究學生能力、自我調控能力，今后我要在這些方面多下功夫。

二、具體措施：

我們教師的工作對象是學生，教師的專業素養和教育教學能力直接影響學生的發展。教師的學識淵博與教師的現實表現，教學實踐中展現出來的設計、組織、協調等自我調控能力，都是學生學習的優秀資源，尤其是教師自我發展的信念、自我調控的科學實踐過程中所表現出來的執著與嚴謹的品行，將影響學生的終生。所以，為實現以上目標我準備采取以下措施：

1、加強師德師風的修養，形成高尚的人格，有一顆進取的心。要熱愛學生?對學生有博愛之心，要以誠相待，要寬容和有強烈的責任感。

2、樹立終身學習的理念。教師終身學習應具備五種能力：學習能力、教育科研能力、適應現代教學能力、研究學生能力、自我調控能力，今后我要在這些方面多下功夫。

３、更新教育觀念，不斷學習與反思，勤動筆，勤動腦。不光認真鉆研本學科知識，同時不斷拓寬自己的知識視野，增加自身的知識含量。這其中最重要的一點就是必須持之以恒。