第一篇：武交院黨組[2008]14號

武交院黨組[2008]14號

中共武漢交通職業(yè)學(xué)院委員會關(guān)于印發(fā)

《武漢交通職業(yè)學(xué)院2008年組織工作要點》的通知

各黨總支、支部、各部門：

現(xiàn)將《武漢交通職業(yè)學(xué)院2008年組織工作要點》印發(fā)給你們，請遵照執(zhí)行。

特此通知

二〇〇八年三月五日

主題詞：組織工作要點

武漢交通職業(yè)學(xué)院2008年3月5日印發(fā) 校對：蔣青打印：董淑霞共印55份-1-

武漢交通職業(yè)學(xué)院2008年組織工作要點

2008年學(xué)院組織工作的指導(dǎo)思想和總體要求是：認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，在院黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞學(xué)院申報省級示范性高職院校和迎評促建兩大中心工作，切實加強干部隊伍建設(shè)和基層黨組織建設(shè)，加強和改進(jìn)發(fā)展黨員工作，進(jìn)一步做好統(tǒng)戰(zhàn)工作、離退休人員管理和服務(wù)工作，為學(xué)院的建設(shè)和發(fā)展提供堅強有力的組織保障。

一、加強干部隊伍建設(shè)，增強干部隊伍的戰(zhàn)斗力和執(zhí)行力。

1、加強中層干部教育培訓(xùn)的力度，增強中層干部的整體素質(zhì)。繼續(xù)辦好暑期中層干部理論學(xué)習(xí)暨工作研討班。根據(jù)工作需要，購置相關(guān)學(xué)習(xí)資料，聘請校內(nèi)外專家來校授課，對中層干部進(jìn)行有針對性的輔導(dǎo)，努力提高中層干部培訓(xùn)的實效性。有計劃地選派中層干部到教育部中南干部教育培訓(xùn)中心、省委黨校等地學(xué)習(xí)。

2、加強干部隊伍的管理和監(jiān)督。組織中層干部認(rèn)真學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等黨內(nèi)規(guī)章制度，增強黨風(fēng)廉政意識，嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律。協(xié)同紀(jì)檢監(jiān)察部門落實好黨員領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項工作。配合有關(guān)部門做好干部離任審計和經(jīng)濟責(zé)任審計工作。

3、認(rèn)真做好中層干部考核工作。在深入調(diào)查研究和廣泛征求意見的基礎(chǔ)上，提出切實體現(xiàn)科學(xué)發(fā)展觀要求、符合學(xué)院實際、簡明有效的干部考核和評價辦法。做好中層干部年度考核工作，落實干部誡勉談話制度。做好試用期中層干部的考察評議工作。5-

身心特點，組織開展豐富多采的文體活動，促進(jìn)老同志健康長壽。加強老干部活動中心（室）建設(shè)工作，增添各類文娛用品，維修相關(guān)設(shè)施。繼續(xù)開展慰問走訪孤老（空巢）、遺屬、高齡、特困、住院老人工作，主動為他們排憂解難。堅持做好離退休職工的來信來訪工作，加強對老干部工作的調(diào)研，對一些重點、難點問題，及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報，并積極協(xié)助處理，注意化解矛盾。確保不發(fā)生離退休人員集體上訪事件。

六、加強組織部自身建設(shè)，打造和諧團隊和學(xué)習(xí)型部門。

18、認(rèn)真學(xué)習(xí)全國組織工作會議精神，建設(shè)講黨性、重品行、作表率的組工干部隊伍。加強黨委組織部自身的思想作風(fēng)、學(xué)習(xí)作風(fēng)、工作作風(fēng)和生活作風(fēng)建設(shè)，強化大局意識、團隊意識、學(xué)習(xí)意識和服務(wù)意識，樹立公道正派的組工干部形象。

七、認(rèn)真做好各項常規(guī)性工作，完成好上級黨組織和院黨委交辦的其他工作。

19、認(rèn)真做好黨費收繳、管理和使用工作。做好黨組織關(guān)系接轉(zhuǎn)工作。及時做好向上級單位報送信息、數(shù)據(jù)、干部材料等工作。配合上級黨組織做好學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)班子、院領(lǐng)導(dǎo)的年度考核等工作。完成好黨委交辦的其他工作。

第二篇：武交院2014年應(yīng)屆畢業(yè)生普通專升本工作通知

2014年應(yīng)屆畢業(yè)生普通專升本工作通知

點擊數(shù)：6362014-04-02 13:22:25 來源: 武漢交通職業(yè)學(xué)院―教學(xué)工作部

武漢交通職業(yè)學(xué)院關(guān)于認(rèn)真做好

2014年應(yīng)屆畢業(yè)生普通專升本工作的通知

院屬各二級學(xué)院、各畢業(yè)班及有關(guān)部門：

根據(jù)《省教育廳關(guān)于開展2014年湖北省高等學(xué)校普通專升本工作的通知》要求，我院將組織2014年應(yīng)屆畢業(yè)生專升本工作。為切實做好此項工作，經(jīng)學(xué)校研究同意，現(xiàn)就有關(guān)事項通知如下：

一、成立學(xué)院普通專升本領(lǐng)導(dǎo)小組

組長：王進(jìn)思

副組長：余小三

成員：楊昌蓉鐘輝潘峻嶺王靜敏張慶大

姜亮徐得志吳梅平姬中英沈國華

龔福明何偉戴月陳彬鄢向榮

徐火球

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在教務(wù)處。

二、普通專升本選拔對象及條件

1．選拔對象

具有普通高校全日制專科學(xué)籍的2014年應(yīng)屆畢業(yè)生。

2．報名條件

具有良好的思想品德和政治素質(zhì)，熱愛祖國，遵紀(jì)守法，在校期間未受任何紀(jì)律處分；修完普通高職高專教學(xué)計劃規(guī)定的課程，成績

良好，能如期畢業(yè)；身體健康。在此基礎(chǔ)上，符合“專升本”舉辦高校根據(jù)本科專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)和要求，制定的具體報考條件和標(biāo)準(zhǔn)。

3．報名要求

（1）各二級學(xué)院必須通知所有畢業(yè)班學(xué)生；

（2）各二級學(xué)院不得拒絕符合條件的學(xué)生辦理報名手續(xù)；

（3）申請普通專升本且符合報名條件的應(yīng)屆畢業(yè)生，按要求填寫申請表（申請表見附件2）；

（4）每名學(xué)生只能填報一所本科院校的一個相關(guān)專業(yè)。本科院校的學(xué)校代碼、招生專業(yè)、專業(yè)代碼、招生人數(shù)見附件1；

（5）通知擬報名專升本學(xué)生注意察看舉辦“專升本”高校的招生簡章（招生簡章一般于5月5日前在舉辦高校校園網(wǎng)或工作網(wǎng)站上發(fā)布，各高校設(shè)有聯(lián)系咨詢電話。詳情見本通知附件5）

三、普通專升本工作程序

1．審核。

（1）學(xué)生應(yīng)察看舉辦專升本高校的招生簡章，了解舉辦高校工作程序、招生專業(yè)計劃、報考條件、報名和考試辦法、錄取標(biāo)準(zhǔn)、原則及程序等；

（2）符合報名條件的學(xué)生填寫申請表一式三份（本通知附件3）；

（3）學(xué)生填表后交輔導(dǎo)員，輔導(dǎo)員集中后報各二級學(xué)院辦公室，經(jīng)二級學(xué)院初審合格并匯總（匯總表模板見附件7）；

（4）各二級學(xué)院教學(xué)秘書于4月25日上午10點前將材料報教務(wù)處審核匯總。

上報材料要求：a.申請表一式三份;b.電子版及同版紙質(zhì)的匯總表（需簽字、蓋章）。

（5）教務(wù)處進(jìn)行材料匯總，審核申請專升本學(xué)生的專科學(xué)籍資格；學(xué)工部審核申請學(xué)生的獎懲情況和違紀(jì)記錄。審核通過名單在學(xué)院教務(wù)處網(wǎng)頁上公示3天后，各二級學(xué)院教學(xué)秘書于4月30日下午16點到教務(wù)處領(lǐng)回審核通過的學(xué)生材料返還學(xué)生本人。

2．報名。審核通過的高職高專應(yīng)屆畢業(yè)生持申請表和本人已修課程成績單（由教務(wù)處提供）和相關(guān)證件原件，自行到舉辦高校（即報考的院校）報名。

報名時間：2014年5月5日～５月16日（逾期視作自動放棄）。每名考生限填報一所本科院校的一個相關(guān)專業(yè)。各校具體報名時間及要求見各“專升本”舉辦高校的招生簡章。

3．考試。全省普通專升本考試時間為2014年5月31日（確需一天以上考試時間的，則在第二天即6月1日進(jìn)行），考試地點在各舉辦高校。

4．錄取。“專升本”錄取工作由舉辦高校負(fù)責(zé)。舉辦高校按事先公布的錄取標(biāo)準(zhǔn)、原則和程序，根據(jù)參加考試學(xué)生的考試成績，在專升本計劃內(nèi)按考試成績擇優(yōu)統(tǒng)一錄取。

5、公示。舉辦高校對擬錄取的“專升本”學(xué)生名單及考試成績必須在本校網(wǎng)站或社會媒體上公示，公示時間為7天。

6、備案。公示無異議的普通專升本學(xué)生名單由舉辦高校報省教育廳復(fù)核備案。各舉辦高校要嚴(yán)格執(zhí)行復(fù)核備案工作規(guī)程，規(guī)范材料

報送工作。復(fù)核備案通過的學(xué)生由舉辦高校發(fā)放普通專升本錄取通知書。

7、報到。“專升本”學(xué)生由舉辦高校錄取并經(jīng)省教育廳備案通過后，在舉辦高校規(guī)定的時間內(nèi)，持舉辦高校的錄取通知書及本人專科畢業(yè)證原件和復(fù)印件報到。“專升本”學(xué)生的檔案由原所在學(xué)校或單位集中整理后，與舉辦高校按照學(xué)籍管理的有關(guān)規(guī)定辦理轉(zhuǎn)出和接收手續(xù)。

四、收費項目

“專升本”報名考試費按《湖北省物價局、湖北省財政廳關(guān)于規(guī)范教育招生考試收費有關(guān)問題的通知》（鄂價費[2006]107號）批準(zhǔn)的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。“專升本”學(xué)生入學(xué)后的收費項目和標(biāo)準(zhǔn)與舉辦高校2014年同一專業(yè)全日制普通本科生一致。詳見《省教育廳關(guān)于開展2014年湖北省高等學(xué)校普通專升本工作的通知》（附件6）。

五、學(xué)籍管理

普通專升本學(xué)生編入本科三年級組織教學(xué)，原則上應(yīng)對專升本學(xué)生單獨編班教學(xué)，因人數(shù)少等原因確實無法單獨編班的安排插班教學(xué)。“專升本”學(xué)生進(jìn)入本科專業(yè)學(xué)習(xí)后，不得轉(zhuǎn)專業(yè)或轉(zhuǎn)學(xué)。“專升本”學(xué)生畢業(yè)證書內(nèi)容按照國家規(guī)定填寫，畢業(yè)證書的學(xué)習(xí)起止時間按進(jìn)入本科階段的實際時間填寫，普通專升本學(xué)生達(dá)到學(xué)校學(xué)位授予條件的，可申請授予學(xué)士學(xué)位。

六、就業(yè)政策

普通專升本學(xué)生的就業(yè)，按國家有關(guān)普通全日制本科畢業(yè)生的就業(yè)政策執(zhí)行。

七、聯(lián)系方式

校內(nèi)審核聯(lián)系人及電話：萬淼88756055（行政樓222室）。報名、考試、錄取事宜具體咨詢舉辦高校。聯(lián)系方式見《2014年湖北省普通專升本舉辦高校招生信息查詢網(wǎng)址及咨詢電話》（附件

5）。

注：通知中附件請到教務(wù)處網(wǎng)頁“下載專區(qū)”中“學(xué)籍管理類文件”里下載。

附件：

1、2014年湖北省高校普通專升本分專業(yè)招生計劃2、2014年湖北省高校普通專升本學(xué)生報名申請表3、2014年湖北省普通高職高專學(xué)歷退役士兵考生普通專升本報名申請表4、2014年普通專升本工作時間安排5、2014年湖北省普通專升本舉辦高校招生信息查詢網(wǎng)址及咨詢電話

6、省教育廳關(guān)于開展2014年湖北省高等學(xué)校普通專升本工作的通知7、2014年普通高校專升本報名匯總表

2014年4月2日

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第三篇：中國石油企業(yè)文化建設(shè)工作條例(中油黨組2013[31]號)

中國石油企業(yè)文化建設(shè)工作條例

第一章

總

則

第一條

為貫徹落實中共中央《關(guān)于深化文化體制改革，推動社會主義文化大發(fā)展大繁榮若干重大問題的決定》和國務(wù)院國資委黨委有關(guān)要求，進(jìn)一步加強企業(yè)文化建設(shè)，發(fā)揮企業(yè)文化引領(lǐng)方向、凝聚力量、支撐戰(zhàn)略、提升管理、推動發(fā)展的作用，結(jié)合中國石油天然氣集團公司實際，制定本條例。

第二條

企業(yè)文化建設(shè)是落實社會主義核心價值體系、建設(shè)社會主義先進(jìn)文化的根本要求，是擔(dān)當(dāng)歷史責(zé)任、傳承弘揚大慶精神鐵人精神的重要使命，是實施中國石油思想政治保障體系、提升企業(yè)軟實力的具體體現(xiàn)，是發(fā)揮特有文化優(yōu)勢、建設(shè)世界水平綜合性國際能源公司的現(xiàn)實需要。

第三條

企業(yè)文化建設(shè)的指導(dǎo)思想。以中國特色社會主義理論體系為指導(dǎo)，堅持大慶精神鐵人精神核心地位，圍繞全面建設(shè)世界水平綜合性國際能源公司目標(biāo)，融入中心、服務(wù)大局、以人為本、繼承創(chuàng)新、務(wù)求實效，努力建設(shè)符合現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展方向、具有鮮明時代特征和石油特色的企業(yè)文化，充分發(fā)揮文化優(yōu)勢，提升企業(yè)核心競爭力，為集團公司科學(xué)發(fā)展提供強大精神力量。

— 3 — 第四條

企業(yè)文化建設(shè)的主要目標(biāo)。以弘揚大慶精神鐵人精神為核心，建設(shè)符合現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展方向、具有鮮明時代特征和石油特色的企業(yè)文化。推進(jìn)文化管理，以企業(yè)文化建設(shè)促進(jìn)管理提升，內(nèi)強隊伍素質(zhì)，外樹企業(yè)形象。發(fā)揮企業(yè)文化優(yōu)勢，增強企業(yè)凝聚力、競爭力、影響力，保障企業(yè)永續(xù)發(fā)展。

第五條

企業(yè)文化建設(shè)的基本原則。

堅持正確方向。弘揚大慶精神鐵人精神，堅持社會主義先進(jìn)文化前進(jìn)方向，建設(shè)與世界水平綜合性國際能源公司相匹配的企業(yè)文化，把文化優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為企業(yè)發(fā)展優(yōu)勢。

堅持服務(wù)發(fā)展。圍繞企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，融入生產(chǎn)經(jīng)營全過程，將文化植入管理、管理形成文化，增強企業(yè)軟實力，推進(jìn)企業(yè)科學(xué)發(fā)展。

堅持以人為本。全心全意依靠員工辦企業(yè)，用發(fā)展的目標(biāo)鼓舞人、用宏偉的事業(yè)凝聚人、用科學(xué)的機制激勵人，關(guān)心關(guān)愛員工，提升員工綜合素質(zhì)，調(diào)動員工的積極性、創(chuàng)造性，實現(xiàn)員工與企業(yè)共同發(fā)展。

堅持繼承創(chuàng)新。繼承中華民族優(yōu)秀文化、中國共產(chǎn)黨偉大精神和石油工業(yè)優(yōu)良傳統(tǒng)，適應(yīng)市場化、國際化發(fā)展需要，學(xué)習(xí)借鑒國內(nèi)外先進(jìn)管理思想和優(yōu)秀文化成果，積極探索實踐，在繼承中創(chuàng)新、在創(chuàng)新中發(fā)展，豐富企業(yè)文化的時代內(nèi)涵。

堅持重在建設(shè)。按照“繼承創(chuàng)新、系統(tǒng)思考、立體推進(jìn)”工作思路，明確任務(wù)，優(yōu)化載體，規(guī)范工作，科學(xué)考評，重實際、求 — 4 — 實效。

第二章

大慶精神鐵人精神的核心地位

第六條

大慶精神鐵人精神的形成和基本內(nèi)涵。大慶精神產(chǎn)生形成于大慶石油會戰(zhàn)，是中華民族、中國共產(chǎn)黨、中國工人階級、中國人民解放軍優(yōu)良傳統(tǒng)與新中國石油工業(yè)發(fā)展相結(jié)合的豐碩成果。1981年中共中央47號文件中肯定了大慶精神并將其基本內(nèi)涵概括為“愛國、創(chuàng)業(yè)、求實、獻(xiàn)身”。1990年2月，時任中共中央總書記江澤民視察大慶油田時，將“獻(xiàn)身”改為“奉獻(xiàn)”，并將大慶精神詮釋為“為國爭光、為民族爭氣的愛國主義精神，獨立自主、自力更生的艱苦創(chuàng)業(yè)精神，講求科學(xué)、三老四嚴(yán)的求實精神，胸懷全局、為國分憂的奉獻(xiàn)精神”。鐵人精神是大慶精神的人格化具體化。大慶精神鐵人精神是永遠(yuǎn)激勵廣大石油員工奮勇前進(jìn)的不竭動力。

第七條

弘揚大慶精神鐵人精神。大慶精神鐵人精神是我國石油工業(yè)在長期發(fā)展實踐中培育形成的先進(jìn)精神，是中華民族精神的重要組成部分和中國共產(chǎn)黨偉大精神之一，是社會主義核心價值體系在中國石油的具體體現(xiàn)。始終堅持大慶精神鐵人精神的核心地位，是根本問題、方向問題。始終把弘揚大慶精神鐵人精神作為企業(yè)的神圣使命和歷史責(zé)任，作為企業(yè)文化建設(shè)的根本，珍惜和弘揚大慶精神鐵人精神，擴大教育覆蓋面和社會影響力，發(fā)揮正能量，實現(xiàn)中國石油文化的自覺、自信、自強。

— 5 — 第八條

用大慶精神鐵人精神鑄魂育人。扎實開展大慶精神鐵人精神再學(xué)習(xí)再教育再深入活動，以《大慶精神鐵人精神學(xué)習(xí)教材》為基本教材，將大慶精神鐵人精神作為入職教育、員工培訓(xùn)、黨校學(xué)習(xí)的必修課，持續(xù)組織“石油魂-大慶精神鐵人精神”宣講，并通過媒體宣傳、新媒體傳播、建設(shè)企業(yè)精神教育基地、命名鐵人廣場矗立鐵人雕像等多種方式，抓好系統(tǒng)學(xué)習(xí)教育，構(gòu)筑員工共同思想基礎(chǔ)。

第九條

豐富大慶精神鐵人精神時代內(nèi)涵。在企業(yè)市場化、國際化進(jìn)程中，注重用發(fā)展的觀點和創(chuàng)新的思維，總結(jié)提煉實踐中探索形成的新成果；以開放包容的姿態(tài)，吸納借鑒世界新文化新思想新觀念中的先進(jìn)內(nèi)容，不斷賦予大慶精神鐵人精神新的時代內(nèi)涵，使之薪火相傳、歷久彌新，成為永遠(yuǎn)激勵石油人不畏艱難、勇往直前的寶貴精神財富。

第三章

企業(yè)文化建設(shè)統(tǒng)一的核心要素

（六統(tǒng)一內(nèi)容）

第十條

企業(yè)宗旨——奉獻(xiàn)能源、創(chuàng)造和諧。奉獻(xiàn)能源，就是堅持資源、市場、國際化戰(zhàn)略，打造綠色、國際、可持續(xù)的中石油，充分利用兩種資源、兩個市場，保障國家能源安全，保障油氣市場平穩(wěn)供應(yīng)，為社會提供優(yōu)質(zhì)安全清潔的油氣產(chǎn)品與服務(wù)。創(chuàng)造和諧，就是創(chuàng)建資源節(jié)約型、環(huán)境友好型企業(yè)，創(chuàng)造能源與環(huán)境的和諧；履行社會責(zé)任，促進(jìn)經(jīng)濟發(fā)展，創(chuàng)造企業(yè)與社會的 — 6 — 和諧；踐行以人為本，實現(xiàn)企業(yè)與個人同步發(fā)展，創(chuàng)造企業(yè)與員工的和諧。

第十一條

企業(yè)精神——愛國、創(chuàng)業(yè)、求實、奉獻(xiàn)。中國石油企業(yè)精神就是以“愛國、創(chuàng)業(yè)、求實、奉獻(xiàn)”為主要內(nèi)涵的大慶精神。愛國，就是為國爭光、為民族爭氣的愛國主義精神；創(chuàng)業(yè)，就是獨立自主、自力更生的艱苦創(chuàng)業(yè)精神；求實，就是講求科學(xué)、三老四嚴(yán)的求實精神；奉獻(xiàn)，就是胸懷全局、為國分憂的奉獻(xiàn)精神。大慶精神的核心是愛國，本質(zhì)是“我為祖國獻(xiàn)石油”，精髓是艱苦奮斗，基本要求是“三老四嚴(yán)、四個一樣”。鐵人精神是大慶精神的人格化、具體化。兩者一般同時表述為“大慶精神鐵人精神”。

第十二條

企業(yè)核心價值觀——我為祖國獻(xiàn)石油。牢記石油報國的崇高使命，始終與祖國同呼吸共命運，承擔(dān)起保障國家能源安全的重任。胸懷報國之志，恪盡興油之責(zé)，愛崗敬業(yè)，艱苦奮斗，拼搏奉獻(xiàn)。

第十三條

企業(yè)核心經(jīng)營管理理念——誠信、創(chuàng)新、業(yè)績、和諧、安全。誠信，就是立誠守信，言真行實；創(chuàng)新，就是與時俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新；業(yè)績，就是業(yè)績至上，創(chuàng)造卓越；和諧，就是團結(jié)協(xié)作，營造和諧；安全，就是以人為本，安全第一。誠信是基石，創(chuàng)新是動力，業(yè)績是目標(biāo)，和諧是保障，安全是前提。企業(yè)價值觀和企業(yè)核心經(jīng)營管理理念在集團公司價值體系建設(shè)中逐步統(tǒng)一。

第十四條

企業(yè)標(biāo)識。標(biāo)識圖樣為“寶石花”，色澤為紅色和

— 7 — 黃色，取中國國旗基本色并體現(xiàn)石油和天然氣的行業(yè)特點。標(biāo)識整體呈圓形，寓意中國石油全球化、國際化的發(fā)展戰(zhàn)略。十等分的花瓣圖形，象征中國石油多項主營業(yè)務(wù)的集合。紅色基底凸顯方形一角，不僅體現(xiàn)中國石油的基礎(chǔ)深厚，而且寓意中國石油無限的凝聚力與創(chuàng)造力。外觀呈花朵狀，體現(xiàn)中國石油注重環(huán)境，創(chuàng)造能源與環(huán)境和諧的社會責(zé)任。標(biāo)識的中心太陽初升，光芒四射，象征著中國石油朝氣蓬勃，前程似錦。按照有關(guān)規(guī)定，規(guī)范管理使用標(biāo)識。

第十五條

司旗、司徽、司歌。司旗由企業(yè)標(biāo)識和“中國石油”字樣組成，底色為淡藍(lán)色。司徽為企業(yè)標(biāo)識圖形的徽章。按照有關(guān)規(guī)定，規(guī)范管理使用司旗、司徽。司歌《我為祖國獻(xiàn)石油》，是一首謳歌石油工人的歌曲，展現(xiàn)了石油工人氣壯山河的豪邁氣概，反映了石油人的價值追求。奏唱司歌列為企業(yè)重要活動、重要會議、重大儀式議程。

第四章

企業(yè)文化建設(shè)的基本任務(wù)

第十六條

企業(yè)文化建設(shè)的基本內(nèi)容。加強對員工的科學(xué)理論武裝和社會主義核心價值觀教育，弘揚大慶精神鐵人精神，建設(shè)鐵人式員工隊伍。植文化于管理之中，內(nèi)化于心、固化于制、外化于形，推進(jìn)文化管理。加強企業(yè)文化陣地建設(shè)，優(yōu)化工作生活環(huán)境。傳播石油文化，樹立企業(yè)良好形象。

— 8 — 第十七條

所屬企事業(yè)單位企業(yè)文化建設(shè)。貫徹執(zhí)行企業(yè)宗旨、企業(yè)精神、企業(yè)核心價值觀、企業(yè)核心經(jīng)營管理理念、企業(yè)標(biāo)識、司旗司徽司歌的“六統(tǒng)一”，保持集團公司企業(yè)文化的統(tǒng)一性和整體性，同傳大慶精神鐵人精神，同擎中國石油一面旗，同塑中國石油整體形象。采取多種形式，使以大慶精神鐵人精神為核心的企業(yè)文化，成為員工的人生價值取向和干事創(chuàng)業(yè)的動力源，落實在崗位、體現(xiàn)在行動，融入企業(yè)管理的規(guī)章制度，成為企業(yè)行為。結(jié)合本單位實際和主營業(yè)務(wù)特點，挖掘體現(xiàn)本單位特色的理念、典型、故事、格言、案例等，創(chuàng)新方式方法，不斷豐富中國石油企業(yè)文化內(nèi)涵。

第十八條

基層單位企業(yè)文化建設(shè)。以人為本，鑄魂育人，關(guān)心員工成長成才，充分調(diào)動員工的積極性，讓企業(yè)文化成為員工的自覺行動和行為習(xí)慣。引導(dǎo)員工參與企業(yè)文化建設(shè)，成為企業(yè)文化建設(shè)的重要力量，增強基層企業(yè)文化建設(shè)的活力。建設(shè)團隊文化和班站文化（班指班組、站特指加油站），抓好以隊（站、車間、庫、所、室）為單元的團隊建設(shè)，建成有凝聚力、戰(zhàn)斗力、執(zhí)行力的團隊。

第十九條

專項文化建設(shè)。融入企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理，建設(shè)健康安全環(huán)保文化、質(zhì)量文化、廉潔文化、和諧文化等專項文化。以傳承大慶精神鐵人精神為核心，結(jié)合工作實際，與專項工作結(jié)合，提煉文化理念，構(gòu)建文化要素，創(chuàng)建文化載體。專項文化建設(shè)由總部機關(guān)有關(guān)職能部門牽頭組織，基層單位、企事業(yè)單位、— 9 — 總部機關(guān)三位一體，共同推進(jìn)。

第二十條

重要任務(wù)重點工程重大項目的企業(yè)文化建設(shè)。實施“文化同行”，用大慶精神鐵人精神鼓舞隊伍士氣，創(chuàng)造一流業(yè)績。提煉一批理念格言、選樹一批先進(jìn)典型、創(chuàng)造一批作業(yè)紀(jì)錄、形成一批制度標(biāo)準(zhǔn)、創(chuàng)作一批文藝作品，實現(xiàn)物質(zhì)、精神雙豐收。

第二十一條

海外項目企業(yè)文化建設(shè)。堅持“互利共贏、合作發(fā)展”的理念和“以我為主、博采眾長、兼容并蓄”的方針，豐富中國石油企業(yè)文化中的海外特色內(nèi)涵。傳播中華文化，弘揚中國精神，做中華民族優(yōu)秀文化的傳播使者。堅持用大慶精神鐵人精神培育員工，永葆海外創(chuàng)業(yè)激情。以中國石油文化為主導(dǎo)，通過中方員工的傳幫帶，增強企業(yè)文化對外籍雇員的影響力。尊重項目所在國、合作方及外籍員工的宗教信仰、風(fēng)俗習(xí)慣等，營造海外項目和諧發(fā)展氛圍。開展多渠道、多形式、多層次的文化交流，吸收借鑒項目所在國和合作方文化精華，加強海外項目企業(yè)文化建設(shè)。

第五章

企業(yè)文化建設(shè)的主要載體

第二十二條

創(chuàng)建金字品牌，形成一系列名牌產(chǎn)品、品牌工程和品牌隊伍。深化品牌創(chuàng)建，突出品牌文化內(nèi)涵。著力開發(fā)質(zhì)量品質(zhì)優(yōu)、技術(shù)含量高、市場信譽好的名牌產(chǎn)品，建設(shè)優(yōu)質(zhì)、安全、環(huán)保、陽光的品牌工程，打造作風(fēng)過硬、技術(shù)領(lǐng)先、業(yè)績突 — 10 — 出的品牌隊伍。

第二十三條

樹立先進(jìn)典型，形成一系列傳承企業(yè)精神、代表企業(yè)形象、引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展的英模群體。建立定期與即時相結(jié)合的表彰機制、以鐵人稱號命名的典型選樹機制，設(shè)立“鐵人獎?wù)隆薄ⅰ爸袊酮務(wù)隆保掷m(xù)開展“中國石油榜樣”系列宣傳，做到典型時時有、行行有、層層有，不斷豐富和壯大石油英模群體。營造崇尚先進(jìn)、關(guān)心先進(jìn)、學(xué)習(xí)先進(jìn)、創(chuàng)先爭優(yōu)的氛圍。

第二十四條

提煉理念格言，形成一系列富有特色、深入人心、激勵隊伍的石油名言。學(xué)習(xí)踐行“新中國成立60年最具影響力60句石油名言”，不斷挖掘整理、總結(jié)提煉在長期生產(chǎn)生活實踐中，積淀形成的生動鮮活、富有哲理和感染力強的理念格言。

第二十五條

建設(shè)教育基地，形成一系列見證歷史、體現(xiàn)傳統(tǒng)、承載文化的企業(yè)精神教育基地。深入挖掘傳統(tǒng)文化資源，做好維護、修繕和利用，抓好企業(yè)精神教育基地的命名與管理，實施企業(yè)精神教育基地上網(wǎng)工程，開展形式多樣富有特色的教育活動，充分發(fā)揮其功能作用，把教育基地建成傳播企業(yè)精神的陣地和展示優(yōu)良傳統(tǒng)作風(fēng)的窗口。

第二十六條

創(chuàng)作文化產(chǎn)品，形成一系列以石油石化工業(yè)為題材，記錄發(fā)展歷程、展現(xiàn)企業(yè)形象、歌頌員工風(fēng)采的文學(xué)藝術(shù)精品。定期組織“中華鐵人文學(xué)獎”評選。培養(yǎng)文學(xué)藝術(shù)創(chuàng)作骨干隊伍，調(diào)動企業(yè)內(nèi)外文學(xué)藝術(shù)工作者積極性，貼近實際、貼近基層、貼近員工，激發(fā)創(chuàng)作活力，多出人才多出成果。

— 11 — 第六章

企業(yè)文化的對外傳播

第二十七條

向社會傳播。通過媒體宣傳、會議交流、報告宣講、文學(xué)藝術(shù)、企業(yè)年報、社會責(zé)任報告等多種渠道和方式，廣泛傳播中國石油企業(yè)文化，不斷拓展大慶精神鐵人精神的社會影響。加大正面宣傳力度，宣傳企業(yè)科學(xué)發(fā)展取得的新成果、履行“三大責(zé)任”做出的新貢獻(xiàn)、員工艱苦奮斗拼搏奉獻(xiàn)的新風(fēng)貌；積極參與社會公益活動，做好搶險救災(zāi)、扶貧幫困、捐資助學(xué)、援疆援藏、國際援助等工作，樹立和展現(xiàn)忠誠、放心、受尊重的中石油形象。

第二十八條

向海外傳播。加強與外宣部門、外宣媒體和境外企業(yè)所在地媒體的溝通合作，提高對外文化傳播的針對性和有效性，立體展示中國石油形象和石油人風(fēng)采。通過參加國際會議、舉辦展覽、編發(fā)宣傳資料、組織文化交流、參與公益活動等方式方法，對外傳播中國石油企業(yè)文化，讓世界了解中國石油，樹立中國石油“互利共贏、合作發(fā)展”的良好形象。

第七章

企業(yè)文化建設(shè)的組織實施

第二十九條

企業(yè)文化建設(shè)的組織領(lǐng)導(dǎo)。建立企業(yè)文化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)本單位企業(yè)文化建設(shè)工作。各級領(lǐng)導(dǎo)干部在企業(yè)文化建設(shè)中作示范表率。將企業(yè)文化建設(shè)納入企業(yè)戰(zhàn)略部署和企業(yè)管理 — 12 — 序列，與生產(chǎn)經(jīng)營工作、黨建思想政治工作同研究、同部署、同考核，形成集團統(tǒng)一、上下聯(lián)建、全員參與的企業(yè)文化建設(shè)工作格局。注重發(fā)揮基層黨組織和群團組織的作用，帶領(lǐng)全體員工積極投身企業(yè)文化建設(shè)。做好分類指導(dǎo)，狠抓工作落實，加強理論研究與實踐探索，推廣先進(jìn)經(jīng)驗，保持企業(yè)文化建設(shè)的生機與活力。

第三十條 企業(yè)文化建設(shè)保障機制。明確企業(yè)文化建設(shè)工作職能部門，負(fù)責(zé)本單位企業(yè)文化建設(shè)的組織實施。制定企業(yè)文化建設(shè)規(guī)劃，納入到企業(yè)發(fā)展總體規(guī)劃。明確工作任務(wù)和責(zé)任，完善考評監(jiān)督機制，促進(jìn)工作落實。定期組織企業(yè)文化建設(shè)的工作培訓(xùn)，提高企業(yè)文化建設(shè)水平。設(shè)立專項經(jīng)費，納入企業(yè)預(yù)算，為企業(yè)文化建設(shè)提供必要的資金支持和物質(zhì)保障。

第三十一條

企業(yè)文化建設(shè)陣地。建設(shè)完善展覽館、文化廣場、圖書閱覽室等文化設(shè)施，發(fā)揮企業(yè)報刊、廣播、電視、網(wǎng)絡(luò)等媒體作用，展示健康有益的文化產(chǎn)品。加強對攝影、書法、美術(shù)、文學(xué)、體育等各種協(xié)會和興趣小組的管理引導(dǎo)，組織開展豐富多彩、形式多樣的群眾性業(yè)余文體活動，營造健康和諧的文化氛圍。

第八章

附

則

第三十二條

本條例由中國石油天然氣集團公司思想政治工作部（企業(yè)文化部）解釋，自下發(fā)之日起施行。

第四篇：黨組

檢察院黨組班子 述職述廉報告

2010年，在區(qū)委和上級檢察院的正確領(lǐng)導(dǎo)下、在區(qū)人大的監(jiān)督和干警的大力支持下，我院黨組堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，堅持檢察工作的政治方向，以積極務(wù)實的工作態(tài)度，堅持改革創(chuàng)新的工作思想，不斷推動我院檢察工作創(chuàng)新發(fā)展，使各項工作取得了良好成績。

一、正確履行職責(zé)，全面推進(jìn)檢察工作

一年來，院黨組帶領(lǐng)全院干警，正確履行職責(zé)，全面推進(jìn)檢察工作不斷發(fā)展。全年共審查批捕X件X人，依法提起公訴X件X人；立案查處貪污賄賂、瀆職侵權(quán)等職務(wù)犯罪案件X件X人；共受理民事、執(zhí)行申訴案件X件，其中，提起抗訴2件，建議提請抗訴1件，發(fā)再審檢察建議4份。認(rèn)真履行法律監(jiān)督職責(zé)，全年共發(fā)出檢察建議28份，發(fā)出糾正違法通知書23份，維護司法公正。共主持召開檢委會40次，研究復(fù)雜疑難案件15件。全年無錯捕、錯訴案件發(fā)生。

通過辦案，有力的維護了惠農(nóng)區(qū)平安和諧。反貪、反瀆工作成效達(dá)到了建院以來最好記錄。反瀆工作走到了全區(qū)檢察系統(tǒng)前列。各項法律監(jiān)督工作得到了區(qū)委、人大和群眾的好評。

二、推進(jìn)基層檢察院規(guī)范化建設(shè)，使檢察工作健康發(fā)展

以執(zhí)法規(guī)范化、隊伍專業(yè)化、管理科學(xué)化、保障現(xiàn)代化為方向，以業(yè)務(wù)建設(shè)為中心，以隊伍建設(shè)為根本，以深化改革為動力，推動基層檢察院規(guī)范化建設(shè)。一是加大檢務(wù)公開力度，落實“陽光檢察”。將各業(yè)務(wù)科室的辦案流程全部上墻，主動接受訴訟參與人的監(jiān)督。二是以創(chuàng)新內(nèi)部監(jiān)督機制為抓手，成立了案件評查小組和案件線索評估小組。一方面對各類案件進(jìn)行監(jiān)督檢查，另一方面加強線索管理，提高成案率。有效的促進(jìn)了檢察業(yè)務(wù)建設(shè)。三是掀起了比辦案質(zhì)量、比辦案效率、比安全辦案、比科學(xué)辦案、比節(jié)約辦公、比工作創(chuàng)新、創(chuàng)先進(jìn)檢察院的“六比一創(chuàng)”競賽活動。有效地推動了基層檢察院建設(shè)。四是多方協(xié)調(diào)籌集資金建設(shè)新辦公樓，竣工后于9月26日正式投入使用，5000m的新辦公樓各種信息化功能齊全、設(shè)施完善。檔案管理工作達(dá)到自治區(qū)級規(guī)范化管理標(biāo)準(zhǔn)。有力地推動了基層檢察院規(guī)范化建設(shè)

三、堅持民主集中制，發(fā)揮班子成員的作用

我院黨組始終把貫徹民主集中制原則作為班子建設(shè)的一項重要任務(wù)來抓緊，堅持半月一次的中心組學(xué)習(xí)，堅持半年一次的民主生活會制度。始終堅持貫徹執(zhí)行民主集中制原則，涉及檢察工作的重大事項，人事任命和重大開支堅持集體研究，集體決定，不搞個人說了算，不獨斷專行，廣泛聽取班子成員和干警的意見及建議，做到科學(xué)、民主透明決策。今年以來開檢察長辦公會議18次，黨組會議34次，檢委會議40次，集體研究決定檢察工作的各項安排、表彰獎勵、經(jīng)費問題、基本建設(shè)等重大問題，通過集體決策增強透明度，2較好的貫徹了民主集中制原則。認(rèn)真落實領(lǐng)導(dǎo)干部選拔監(jiān)督制度。

四、堅持檢察改革與創(chuàng)新，推動我院檢察工作又好又快發(fā)展。

創(chuàng)新是檢察工作前進(jìn)的源泉和動力，因此我院黨組一班人把我院檢察工作的創(chuàng)新發(fā)展做為推動工作的抓手，在法律規(guī)定的框架內(nèi)，不斷推進(jìn)法律監(jiān)督方式的創(chuàng)新。

1、公訴案件當(dāng)庭提出緩刑量刑建議工作。落實《對公訴案件當(dāng)庭提出緩刑量刑建議的實施意見》。共對17件17人的案件當(dāng)庭建議適用緩刑建議，均被人民法院采納。

2、對移送審查起訴案件“另案處理”、“外逃”情況監(jiān)督工作。落實《關(guān)于加強移送審查起訴案件“另案處理”、“外逃”情況監(jiān)督的規(guī)定》。共建議網(wǎng)上追逃22人，督促追回后起訴7人。

3、建立了不捕案件跟蹤監(jiān)督制度。對16件22人不捕案件進(jìn)行了跟蹤監(jiān)督，杜絕了一些有犯罪事實，但證據(jù)不足不予批捕的案件在不捕后，公安機關(guān)不再偵查，放縱了犯罪的弊端，體現(xiàn)了有罪必究原則。

4、開發(fā)電子筆錄模板，推進(jìn)辦案信息化進(jìn)程。我院自行開發(fā)了訊問犯罪嫌疑人、詢問證人電子筆錄模板，被石嘴山市人民檢察院在全市檢察系統(tǒng)全面推廣使用。

五、以開展主題實踐活動推動隊伍建設(shè)

為進(jìn)一步提高干警的職業(yè)道德水準(zhǔn)，建設(shè)一支忠誠、公正、廉潔、文明的檢察隊伍，我院把開展“恪守檢察職業(yè)道

德、促進(jìn)公正廉潔執(zhí)法”主題實踐活動作為當(dāng)前加強檢察隊伍建設(shè)的一項重要內(nèi)容和有效抓手，精心組織，突出特色，狠抓落實，多措并舉，認(rèn)真細(xì)致地開展了各項活動。按照自治區(qū)檢察院和市檢察院的統(tǒng)一安排部署，我院制定了“六個一”實施方案，更加有效地落實主題實踐活動。

一是成立一個小組。活動開始伊始，我院及時召開專題黨組會，對貫徹落實主題實踐活動的部署和要求進(jìn)行專門研究，制定了針對性強，切實可行的實施方案，同時成立了主題實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組，形成了由檢察長負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)各負(fù)其責(zé)，政工部門統(tǒng)一組織協(xié)調(diào)，各科室具體抓落實，上下聯(lián)動，齊抓共管的工作格局。

二是進(jìn)行一次動員。采取召開黨組會、干警大會、支部大會等形式，進(jìn)行廣泛深入的思想動員，努力將干警的思想認(rèn)識統(tǒng)一到部署要求上來，要求干警做到“三個清楚”（即要求干警對開展主題實踐活動的意義目的要清楚；對主題實踐活動采取的方法步驟要清楚；對主題實踐活動的最終目標(biāo)要清楚），為教育活動的開展打下了思想基礎(chǔ)。

三是打造一個載體。我院將主題實踐活動與“反特權(quán)思想、反霸道作風(fēng)”專項教育活動、創(chuàng)先爭優(yōu)活動、新一輪“西部大開發(fā)，經(jīng)濟大發(fā)展”大學(xué)習(xí)活動，以及干警的思想政治工作、廉政教育有效地結(jié)合起來，在全院干警中廣泛深入地進(jìn)行理想信念教育、宗旨教育和職業(yè)道德教育，通過強化日常教育，提高干警干事創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)先爭優(yōu)的自覺性，實現(xiàn)了各

項學(xué)習(xí)活動的有機結(jié)合，打造了一個科學(xué)、有效的學(xué)習(xí)載體。

四是采取一系列有效的措施進(jìn)行學(xué)習(xí)。

一是不斷豐富和充實學(xué)習(xí)內(nèi)容，提高針對性。黨組班子在學(xué)習(xí)中認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨的十七大和十七屆四中、五中全會精神，學(xué)習(xí)了胡錦濤總書記在全黨深入開展學(xué)習(xí)時間科學(xué)發(fā)展觀活動總結(jié)大會上的講話和中央紀(jì)委第四次、五次全會上的講話及全會工作報告，深入學(xué)習(xí)了吳邦國、***等中央領(lǐng)導(dǎo)來寧考察工作時的重要講話精神，學(xué)習(xí)了《廉政準(zhǔn)則》，《關(guān)于黨員領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人事項的規(guī)定》和《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作有關(guān)事項報告辦法（試行）》等。在組織干警認(rèn)真學(xué)習(xí)《“恪守檢察職業(yè)道德，促進(jìn)公正廉潔執(zhí)法”主題實踐活動學(xué)習(xí)讀本》、《檢察官職業(yè)道德讀本》、《檢察官職業(yè)道德基本準(zhǔn)則》等必讀書目和有關(guān)文件精神的基礎(chǔ)上，還及時學(xué)習(xí)了高檢院、自治區(qū)檢察院和石嘴山市院有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的講話等。二是舉辦以“立足本職講奉獻(xiàn)，愛崗敬業(yè)創(chuàng)一流”為主題的演講比賽。干警緊密結(jié)合主題實踐活動和工作實際，用樸實的語言、真摯的情感、親身的感受，抒發(fā)了自己對學(xué)習(xí)、工作的熱愛；用所看到的身邊的典型人、典型事，理解了檢察職業(yè)道德的內(nèi)涵；用老同志的言傳身教，詮釋了檢察干警要愛崗敬業(yè)的道理。三是舉行檢察官宣誓儀式和七一的黨課教育。培養(yǎng)了堅強的黨性，堅定了忠誠的職業(yè)信念；培養(yǎng)了健康的價值觀，堅定了公正執(zhí)法的職業(yè)理念；培養(yǎng)了良好的道德風(fēng)尚，堅定了文明執(zhí)法的職業(yè)習(xí)慣；培養(yǎng)

了健康的情趣，堅定了廉潔自律的生活作風(fēng)。四是開展體能素質(zhì)拓展訓(xùn)練。在五一、七一期間，先后組織干警開展了體能拓展訓(xùn)練和登山活動，陶冶干警情操，塑造干警的團隊精神、責(zé)任意識、創(chuàng)新意識、角色定位、組織協(xié)調(diào)能力，達(dá)到了磨練意志、陶冶情操、完善人格、熔煉團隊的目的。五是按照自治區(qū)檢察院的安排，參觀了“自治區(qū)檢察機關(guān)自身反腐倡廉教育展”。六是對全院干警進(jìn)行了以“恪守檢察職業(yè)道德、促進(jìn)公正廉潔執(zhí)法”為主題的檢察職業(yè)道德基本知識測試。采取“以考督學(xué)”的方式，為主題實踐活動的順利開展奠定理論基礎(chǔ)。七是依托檢察專線網(wǎng)開通了紀(jì)檢監(jiān)察專題網(wǎng)站，實現(xiàn)了紀(jì)檢工作全面數(shù)字化。紀(jì)檢監(jiān)察網(wǎng)共設(shè)立廉政規(guī)范、廉政教育和生活廉政三大板塊。八是與干警簽訂廉政執(zhí)法責(zé)任書，建立廉政檔案和執(zhí)法檔案，在加強干警隊伍管理上做文章，管好用活執(zhí)法檔案。將執(zhí)法檔案作為考察執(zhí)法干警最重要、最直接、最有效的依據(jù)。九是舉辦了“檢察人員廉政教育”、“公務(wù)員行政語言能力旨要”、“公務(wù)員道德建設(shè)”三項專題教育講座，有效增強了檢察人員的道德建設(shè)。

五是進(jìn)行一次心得交流。

主題實踐活動第一、二階段結(jié)束后，為達(dá)到交流心得、相互促進(jìn)、共同提高的目的，我院組織班子成員相互談心，開展了批評與自我批評，并開展了一次心得交流，廣泛地聽取了干警的意見、建議。

六是開好一次民主生活會

以支部為單位召開專題組織生活會，吸納全體黨員參加。每名黨員要對照檢察官職業(yè)道德基本準(zhǔn)則要求、檢察機關(guān)文明用語規(guī)則要求、檢察官職業(yè)行為規(guī)范要求，結(jié)合崗位實際和執(zhí)法辦案實踐，從辦理的每一個案件、辦案的每一個環(huán)節(jié)入手，從辦理的每一件具體工作入手，自覺查找在踐行檢察職業(yè)道德和公正廉潔執(zhí)法方面存在的問題和差距，針對問題和不足提出整改措施與辦法。

六、班子述職述廉征求意見梳理情況

通過組織學(xué)習(xí)，我院向惠農(nóng)區(qū)委、人大、政府、政協(xié)和區(qū)直各部門及部分人大代表、政協(xié)委員發(fā)放了內(nèi)容詳實的征求意見表，各被征求單位和人大代表、政協(xié)委員對惠農(nóng)區(qū)檢察院的工作滿意率達(dá)93.3％，基本滿意率達(dá)6.7％。經(jīng)歸類梳理，黨組共征求到意見建議4條，分別為:

1、對新形勢下人民群眾對檢察工作的新期待、新要求，了解的還不十分透徹；對如何立足檢察職能更好地服務(wù)和保障民生，辦法還不多。檢察宣傳工作還不廣泛、深入，群眾對檢察工作了解不多。

2、統(tǒng)攬全局的能力還需加強。各分管工作相互間密切協(xié)作配合意識有差距，同一項工作中的主要、次要問題和矛盾，有時把握的不好，對制約工作的根本性問題解決的還不十分到位。

3、機關(guān)效能和作風(fēng)建設(shè)還存在薄弱環(huán)節(jié)。黨組布置工作前的調(diào)查研究和溝通還不夠，黨組決策的執(zhí)行力自上而下減弱的現(xiàn)象時有發(fā)生。

4、黨風(fēng)廉政教育還應(yīng)加強。雖然制定了有關(guān)加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，加強黨風(fēng)黨紀(jì)方面的規(guī)章制度，但還應(yīng)針對黨員的黨性教育和行為對規(guī)章制度進(jìn)行完善，對干警的黨風(fēng)廉政建設(shè)常抓不懈。

七、存在問題的原因和癥結(jié)所在

1、面對形勢任務(wù)的發(fā)展變化，檢察工作的新觀念、新思路、新措施尚不能完全適應(yīng)群眾的新期待、新需求，樹立起監(jiān)督者更要接受監(jiān)督的理念有待于進(jìn)一步加強；以有效的措施、先進(jìn)的理念推進(jìn)“檢務(wù)公開”尚待提高，檢察工作接受群眾監(jiān)督的渠道不多，以改革創(chuàng)新精神破解法律監(jiān)督的難題還有差距。

2、黨組班子對各項檢察業(yè)務(wù)的科學(xué)發(fā)展統(tǒng)籌有待于進(jìn)一步提高，對破解本院檢察業(yè)務(wù)發(fā)展不均衡問題的戰(zhàn)略規(guī)劃有待加強，對整合檢察機關(guān)內(nèi)部和外部資源的能力不足，運用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)籌兼顧理論指導(dǎo)檢察實踐、解決實際問題的能力還有待進(jìn)一步加強。

3、創(chuàng)新發(fā)展意識不夠強，捕捉新信息、學(xué)習(xí)新經(jīng)驗的積極性和主動性有待加強。

4、班子成員抓業(yè)務(wù)的多，對干警的日常生活和思想動態(tài)了解的不夠，沒有經(jīng)常性的堅持和干警進(jìn)行談心和交流。

八、今后努力方向和整改措施

深入貫徹落實“恪守檢察職業(yè)道德，促進(jìn)公正廉潔執(zhí)法”主題實踐活動，黨組的責(zé)任重大，要采取有力措施，切實加強班子和成員自身的建設(shè)。要在以下六個方面下功夫、求突破、見成效。

1、要深化理論學(xué)習(xí)，著力在提高謀劃和促進(jìn)科學(xué)發(fā)展的能力上下功夫。要進(jìn)一步加強和改進(jìn)黨組中心組學(xué)習(xí)，把學(xué)習(xí)作為自己終身的必修課，切實提高學(xué)習(xí)的主動性、系統(tǒng)性、計劃性和針對性，自覺把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為謀劃工作的思路，轉(zhuǎn)化為領(lǐng)導(dǎo)的工作能力，轉(zhuǎn)化為抓落實的實踐，促進(jìn)自身的水平適應(yīng)所擔(dān)負(fù)的重任，不斷提高思想理論水平和運用科學(xué)理論分析解決檢察工作實際問題的能力。

2、要健全決策機制，著力在提高科學(xué)決策、民主決策、依法決策的能力上下功夫。堅持民主集中制，進(jìn)一步完善黨組議事和決策機制，充分發(fā)揮黨組成員的積極性和創(chuàng)造性，做到集思廣益，提高決策水平。深入推進(jìn)決策科學(xué)化民主化，對政策性強、涉及面廣的問題在作出決策前，充分聽取意見，深入調(diào)查研究，努力增強決策的針對性、可行性。

3、要改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)方法，著力在提高統(tǒng)攬全局、統(tǒng)籌兼顧的能力上下功夫。堅持聯(lián)系實際，解放思想，與時俱進(jìn)，以戰(zhàn)略眼光、政治頭腦謀劃和推進(jìn)檢察工作。加強辯證思維，牢牢把握統(tǒng)籌兼顧的根本方法，正確認(rèn)識和處理事關(guān)檢察工作健康發(fā)展的重大關(guān)系，科學(xué)安排、合理統(tǒng)籌、分類指導(dǎo)，全面協(xié)調(diào)地推進(jìn)各項檢察工作。加強對檢察工作貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀問題的思考，從理論和實踐結(jié)合上進(jìn)一步把握檢察工作發(fā)展的規(guī)律，不斷增強推動檢察工作科學(xué)發(fā)展的預(yù)見性、主動性和創(chuàng)造性。

4、要加強作風(fēng)建設(shè)，著力在提高求真務(wù)實、開拓創(chuàng)新的能力上下功夫。切實加強內(nèi)部管理，推進(jìn)效能建設(shè)，促進(jìn)作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變。把群眾滿意不滿意作為工作的出發(fā)點和落腳點，作為衡量檢察工作的根本標(biāo)準(zhǔn)。一心一意謀發(fā)展，集中精力抓工作，靠表率作用，把全體干警的精神力量帶動起來，匯集成強大的精神動力，轉(zhuǎn)化為推進(jìn)檢察工作的豐碩成果。

5、要加強廉政建設(shè)，著力在提高拒腐防變、抵御風(fēng)險的能力上下功夫。認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，嚴(yán)格遵守廉潔自律和廉潔從檢的各項規(guī)定，真誠對待和主動接受各方面的監(jiān)督。要把科學(xué)發(fā)展觀作為改造主觀世界的強大思想武器，帶頭講黨性、重品行、作表率，常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心，堅持對黨負(fù)責(zé)、對人民負(fù)責(zé)、對法律負(fù)責(zé)。

6、要加強黨組建設(shè)，著力在提高指導(dǎo)工作、表率示范的能力上下功夫。進(jìn)一步加強干部隊伍建設(shè)，加大干部鍛煉培養(yǎng)、教育培訓(xùn)和監(jiān)督管理力度，一是重視對業(yè)務(wù)骨干的培養(yǎng)，促使更多的年輕干警盡快成長起來。讓干警有更多學(xué)習(xí)、鍛煉和提高的機會；要給年輕人更多機會，給他們多壓擔(dān)子、交任務(wù)，在實踐中打磨、塑造和提升。二是要重視中層領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍建設(shè)。進(jìn)一步完善和落實中層干部責(zé)、權(quán)、利相統(tǒng)一的管理辦法和措施，加強后備干部培養(yǎng)，建立相應(yīng)的管理使用制度。三是加強業(yè)務(wù)培訓(xùn)。開展業(yè)務(wù)大學(xué)習(xí)、素質(zhì)大培訓(xùn)、崗位大練兵活動，不斷提高干警學(xué)習(xí)能力、實踐能力和執(zhí)行能力，提高隊伍的專業(yè)素養(yǎng)和綜合素質(zhì)。進(jìn)一步加強信息化建設(shè)，提升信息化應(yīng)用能力。四是遵循司法工作規(guī)律，完善獎懲激勵機制，嚴(yán)格抓好落實，充分發(fā)揮干警的主觀能動性。要狠抓制度規(guī)范的落實，嚴(yán)格執(zhí)行執(zhí)法責(zé)任制和錯案責(zé)任追究制，不斷推進(jìn)執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)。要把從嚴(yán)治檢和從優(yōu)待檢結(jié)合起來，積極幫助干警解決工作和生活中的實際問題，切實調(diào)動大家干事創(chuàng)業(yè)的積極性、主動性和創(chuàng)造性。認(rèn)真落實“一崗雙責(zé)”，完善機關(guān)內(nèi)部管理，整頓紀(jì)律作風(fēng)，營造團結(jié)向上、文明和諧的良好氛圍。

XXX人民檢察院

二○一一年一月五日

第五篇：省國稅局黨組成員魏正武談?wù)L(fēng)行風(fēng)建設(shè)

省國稅局黨組成員魏正武談?wù)L(fēng)行風(fēng)建設(shè)

主持人：今天是周一，《政府在線》安排的是《政府在線》——政風(fēng)行風(fēng)熱線直播節(jié)目，按照省政府糾風(fēng)辦的統(tǒng)一安排，今天的上線單位是省國稅局，在這里首先為收音機旁的聽眾朋友介紹一下，今天我們直播間請到的嘉賓是省國稅局黨組成員副局長魏正武、納稅服務(wù)處處長王少華和征管科技處處長劉木生，在這里首先非常歡迎三位的到來！

魏局長：謝謝。

主持人：今天我們直播間里請到的嘉賓是省國稅局的幾位負(fù)責(zé)同志，他們要為收音機旁的聽眾朋友以及廣大的網(wǎng)友朋友來介紹一下全省國稅系統(tǒng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的情況，同時也代表本系統(tǒng)在我們的直播間里來接受大家的評議，同時也解答大家的一些咨詢。歡迎大家在收聽、收看今天節(jié)目的同時，通過以下的幾種方式來參與節(jié)目的互動：您可以通過撥打熱線電話0371—65951888參與；發(fā)送手機短信的話，杜芳在這里提醒您要編輯數(shù)字66再加上您的內(nèi)容到10626296666；如果是網(wǎng)友朋友，您可以登陸新浪河南和河南廣播網(wǎng)來在線收看我們的視頻直播，也可以隨時跟帖參與互動，現(xiàn)在進(jìn)入今天節(jié)目的話題。

魏局、兩位處長，在這里再次歡迎三位的到來。剛才我們也說了今天主要講講政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的情況，2009年的時候省國稅局屬于免評的資格，應(yīng)該說是對于我們這幾年政風(fēng)行風(fēng)工作的一個肯定。但是作為一個窗口單位，我想應(yīng)該還是有一些大家希望能夠進(jìn)一步改進(jìn)工作的地方。我想問一下魏局長，您接到的情況大概都有哪些方面是需要改進(jìn)的？希望我們能夠進(jìn)一步滿足大家需求的地方有哪些？

魏局長：聽眾朋友們，主持人，大家早上好！國稅系統(tǒng)的行風(fēng)建設(shè)在社會各界的支持下，尤其是在廣大納稅人的關(guān)注下取得了一些成績，我們?nèi)ツ瓯皇〖m風(fēng)辦定為免評單位，同時我們已經(jīng)連續(xù)六年被評為行風(fēng)建設(shè)的先進(jìn)單位，這些榮譽是省糾風(fēng)辦、省委、省政府以及廣大納稅人支持的結(jié)果。但是作為稅務(wù)部門，正如你剛才講的是一個窗口服務(wù)行業(yè)，我們還有很多工作需要改進(jìn)的地方。從調(diào)查的情況看，從社會反饋給我們各方面的信息來講，對我們的納稅服務(wù)、稅收宣傳工作以及管理工作都還有很多問題。對此，省級黨組非常重視，省級黨組針對這些問題是這樣定的：雖然我們是免評單位，但是我們對行風(fēng)建設(shè)的工作力度一點都不能減少。

主持人：絕不放松。

魏局長：對，具體主要是從幾個方面：

一是從抓收入工作入手。因為收入工作是稅務(wù)部門的天職，完成省委、省政府下達(dá)的稅收任務(wù)，完成總局下達(dá)的稅收任務(wù)，為政府解決民生問題提供財力保障。同時要落實稅收優(yōu)惠政策，國家制定了很多稅收優(yōu)惠政策，這些稅收優(yōu)惠政策要通過稅務(wù)部門落實到每一個行業(yè)，落實到每一個方面，在辦稅的過程中間要注重搞好納稅服務(wù)。比如說對納稅人主要采取這么幾項措施，一個是建立了全省稅務(wù)咨詢服務(wù)中心，全省統(tǒng)一有一個納稅服務(wù)咨詢中心，我們叫12366，全省的納稅人都可以打12366咨詢所有的稅收問題。

主持人：不管在全省的哪個角落，只要是咨詢跟國稅有關(guān)的問題，打12366都可以非常方便、非常快捷的了解到。

魏局長：對，比如我不知道該怎么交稅，不知道上哪兒交，不知道在哪個環(huán)節(jié)交，都可以向稅務(wù)局反映。無論在全省內(nèi)哪一個角落打，都是免長途費的，給納稅人提供服務(wù)嘛，要方便咨詢。通過這些咨詢讓納稅人交稅的時候交一個明明白白的稅，同時在辦稅的程序方面也簡化辦稅程序，我們提供了網(wǎng)上辦稅，建立了網(wǎng)上辦稅服務(wù)廳，讓納稅人足不出戶就可以辦稅，方便納稅。

另外，在一些網(wǎng)絡(luò)不能波及的地方，或者說波及到了，納稅人沒有上網(wǎng)的地方，我們推行了納稅服務(wù)流動車，納稅服務(wù)流動車預(yù)約到納稅人的地點上門交稅，這些都是我們方便納稅的措施。同時，我們在辦稅的簡化手續(xù)方面、納稅人的資料報送方面、負(fù)擔(dān)方面都做了一定工作，比如我們和地稅聯(lián)合辦稅，原來納稅人辦稅務(wù)登記，對一些國地稅共同管理的納稅人，要跑一跑國稅再跑一跑地稅，現(xiàn)在到地稅辦證的話，國稅一樣認(rèn)證，到國稅辦證的話，地稅也一樣認(rèn)證，兩家聯(lián)合辦稅，納稅人只用跑一趟，一個章、一次性收費。

主持人：也不像以前那樣，可能各家是各家的，同一件事情跑完左家跑右家，現(xiàn)在只用跑一趟就可以把所有的事情都辦完了，我想這個也是從納稅人的方便、快捷方面充分考慮的結(jié)果。

魏局長：對。

主持人：剛才我們簡單講了盡量滿足大家對工作的各個方面提出的需求，來進(jìn)行了一些具體的改革。說到服務(wù)，我想國稅部門跟一些企業(yè)打交道更多一點，在去年，國稅部門響應(yīng)了省委、省政府企業(yè)服務(wù)行動計劃的決策部署，也推出了自己為企業(yè)更好服務(wù)的一些具體措施，能不能給我們具體介紹一下？國稅有沒有針對于企業(yè)而提出的一些好辦法呢？

魏局長：為了落實省委、省政府提出企業(yè)服務(wù)年的活動，國稅系統(tǒng)主要做了這幾個方面：一是制定了納稅服務(wù)工作規(guī)劃，省委、省政府納稅服務(wù)行動計劃有一個方案，但是到國稅部門如何結(jié)合國稅的實際工作，如何面對納稅人落實這個政策，要結(jié)合稅務(wù)工作的實際，所以我們制定了一個詳細(xì)的工作方案。我們的“一把手”范局長對此項工作高度重視，親自任這一項工作的領(lǐng)導(dǎo)小組組長。同時為了這項工作得到保證，自上而下成立了專設(shè)的納稅服務(wù)機構(gòu)，從省局到市局到縣，成立了專設(shè)納稅服務(wù)中心。就省局來講有納稅服務(wù)處、有納稅服務(wù)咨詢中心、有辦稅咨詢大廳、政務(wù)大廳，這是從組織機構(gòu)上保證。

另外從工作措施方面也制定了很多規(guī)劃，一個是注重落實稅收政策，因為稅收的職能作用除了組織收入以外，還有調(diào)控國家經(jīng)濟的作用。

主持人：杠桿作用。

魏局長：比如說稅收有扶持下崗再就業(yè)、扶持大學(xué)生就業(yè)、支持科技企業(yè)發(fā)展、支持節(jié)能減排等等出臺了一些優(yōu)惠政策，如何把這些政策落實到實際中間去，這是我們稅務(wù)部門結(jié)合稅收工作實際的一項主要措施。

主持人：落實好政策，服務(wù)好企業(yè)。

魏局長：對，另外在簡化方便納稅人的辦稅上，讓納稅人知道怎么交稅，交明白稅，讓納稅人交方便稅，讓納稅人如何快捷的辦稅，讓納稅人如何知道自己的權(quán)利義務(wù)，納稅人對我們的服務(wù)不滿意的話如何建立投訴，從省局到市局建立了這套工作機制，并且加強考核。這些措施能不能落到實處，我們說了不算。

主持人：主要是看大家滿意不滿意，要看看大家對我們的反饋意見。

魏局長：對，為了看到這些服務(wù)措施有沒有落到實處，社會滿意不滿意，納稅人滿意不滿意，我們建立了一套評價機制，這套評價機制不是傳統(tǒng)的稅務(wù)系統(tǒng)自己評自己，我們完全拿錢委托第三方，用第三方調(diào)查機構(gòu)來對納稅人進(jìn)行明察暗訪。

主持人：以一個更加公正的角度來評價。

魏局長：對，公正地來評價我們的納稅服務(wù)措施。

主持人：現(xiàn)在看起來的話大家對我們的服務(wù)還滿意嗎？

魏局長：從我們調(diào)查的結(jié)果看，納稅人對我們的滿意率去年是達(dá)到76%，這是一個比較客觀的結(jié)果。我們自己的調(diào)查連年都在90%以上，但是通過第三方的調(diào)查結(jié)果是76%，在全國高于平均水平。但是76%對我們來講，反映了我們的納稅服務(wù)工作還有很多值得改進(jìn)的地方。

主持人：大家對我們還有更多的期許，也需要我們進(jìn)一步地能夠改正。

魏局長：所以今天我們走進(jìn)直播間，想通過《政府在線》的渠道傾聽納稅人的聲音，傾聽他們對我們工作的建議。

主持人：看看大家還有哪些地方是需要我們進(jìn)一步改進(jìn)的，能夠讓我們心里有數(shù)。剛才通過我們的電波和網(wǎng)絡(luò)視頻，也是向廣大的納稅人朋友提出了這樣的請求，希望大家能夠在接受國稅部門提出各種服務(wù)的同時，有意見的話抓緊時間向我們提出來。今天正在進(jìn)行的是《政府在線》——政風(fēng)行風(fēng)熱線直播節(jié)目，今天直播間里請到的是省國稅局黨組成員副局長魏正武，以及納稅服務(wù)處處張王少華和征管科技處的處長劉木生三位，他們要在我們的直播間里為廣大的收音機旁的聽眾朋友以及網(wǎng)友朋友介紹全省國稅系統(tǒng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的情況，同時也代表本系統(tǒng)在直播間接受大家的評議。