第一篇：2013年國家公務員考試崗位分析

2013年國家公務員考試崗位分析2013年國家公務員考試，涉及重慶的245個招錄職位自15日開始網上報名以來，爭搶火熱。截止到昨日20:00，共有5876人報考申請，而一共招錄413人，幾乎平均15個人競爭一個崗位。但我們注意到，競爭的背后，也存在著大家選擇目標崗位的盲目性：有的崗位近千人爭搶，而有34個崗位目前還沒有人通過申請。

投考公務員，你會選擇崗位嗎?如何結合自身特點，進行針對性的投考，不妨參考下我們的建議。

不設限 調查隊吸引上千人

在報考申請的崗位中，有6個競爭人數在一百人以上，分別是：萬州區國家稅務局、渝中國稅局、江北國稅局、黔江郵政管理局、國家統計局南川調查隊、國家統計局合川調查隊。其中，國家統計局合川調查隊競爭更是趨于“白熱化”，近千人“擠獨木橋”，報考人數達到988人。國家統計局南川調查隊業務科室科員，在競爭排行榜中，位列第二，705人爭1個崗位。

我們注意到，這兩個崗位，雖然都只招錄1人，但也是這次涉及重慶的崗位中，對專業、工作年限等不設“門檻”，也是對其他方面沒有要求的兩個職位，因此特別受到青睞。招錄人數較多崗位 沒現“蜂擁”

重慶市國家稅務局依然是用人“大戶”，這次共有146個崗位需要招錄人才。這次“國考”，有3個崗位招錄人數在7人，5個崗位的招錄人數在6人，7個崗位的招錄人數在5人。不過受專業、工作年限等“硬杠杠”限制，這些招錄人數較多的崗位，并沒有出現“蜂擁”的局面。

34個崗位尚無人通過申請

報名到24日18:00才結束，還有一個星期，目前尚有34個崗位，通過報考申請人數為0，約占崗位總數的13.9%。

有的對學科方面要求比較專業，比如，國家電監會華中監管局重慶監管業務辦，需要電

力系統及其自動化專業，并要求三年及以上電網企業調度工作經歷，而且面試的比例為5:1。有的“門檻”較高，比如，重慶保監局招錄的崗位，不但要求研究生，而且僅限碩士，同時還要求本科專業為法學;非應屆高校畢業生，具有省級以上金融保險機構或者省級人民政府經濟金融職能部門2年以上工作經歷;歷史清楚，人事檔案材料記載齊全等。

還有一些報考單位相對“冷門”，如長江航運公安局，有10個崗位需要招錄14人，但是目前只有42人通過申請。長江航運公安局萬州分局的兩個職位，還沒有人通過報考申請。國稅局“冰火兩重天”

重慶市國家稅務局，這次卻出現了“冰火兩重天”。

其中，重慶市萬州區國家稅務局招錄5名稅務所科員，吸引了357人報考。而另有20個崗位，沒有人通過報考申請。這20個崗位分別是：重慶市國家稅務局，招錄1名教育培訓科員，渝中、江北、沙坪壩、巴南、長壽、萬州、涪陵、江津、合川、永川、萬盛、潼南、銅梁、榮昌、璧山、梁平、豐都、武隆、忠縣國家稅務局招錄稅務所科員，名額分別為1名。以渝中區為例，渝中區國家稅務局這次共有5個崗位，招錄稅務所科員。同樣是稅收征收管理工作，而且均要求經濟類專業，其中一個崗位招錄2人，沒有工作年限限制，吸引了42人報名，而另一個崗位招錄1人，需要2年的基層工作經驗，因此沒有人通過報考。參加這次“國考”

這些擔心盡可不必要

考公務員，你最擔心的是什么?是學歷不夠高，專業不對口，還是缺乏基層經驗，缺乏相應的職稱證書?

這樣的擔心，其實大家都一樣。但是，你是否想到，在各種各樣的要求成為阻擋你的“門檻”的時候，它同樣阻擋著你的競爭對手。其實，你更應該做的，是仔細分析招錄崗位的要求，結合自身特點，進行針對性的投考。這樣，你的成功率會更高。

擔心學歷低

8個崗位只招本科生 9個崗位明確最高學歷碩士

“我只是個本科生，今年好多來考的都是研究生，我哪里競爭得贏哦?”聽說今年競爭特別激烈，剛剛報名不久的小包是焦慮萬分。不僅是小包，學歷沒有優勢是許多考生擔心的問題。然而，仔細分析今年的招錄要求，其實還真就有一些專為本科生而設的崗位。

我們發現，在最低要求為本科學歷的211個崗位中，有8個崗位只招本科生，分別來自重慶證監局、重慶海關、長航公安局和重慶海事局。

此外，在學歷要求本科及以上的崗位中，有9個崗位明確最高學歷只要碩士，不招博士。17個要求碩士研究生的崗位，也有3個明確僅限碩士。在245個崗位中，明確要求博士學位的只有重慶銀監局的一個崗位，招錄1人。

今年，“國考”重慶招錄崗位的學歷要求以本科最多，最高為博士，最低為大專。擔心是應屆畢業生

44個崗位明確要求應屆畢業生 本地戶口也有幫助

本次招錄，有44個崗位明確要求應屆畢業生，其中，長航公安局、重慶海事局、重慶海關、出入境檢驗檢疫局等部門的多數職位都要求應屆畢業生。同時，除要求有基層工作經驗的崗位外，重慶保監局2個招錄崗位特別提出要招聘非應屆畢業生。

我們注意到，招錄應屆畢業生的崗位，普遍也有相應的英語水平要求，一般要求本科生通過英語4級(CET-4)，研究生通過英語6級(CET-6)。因此，在大學期間重視英語，早點“過級”甚至取得更好的分數，對于考公務員幫助不小。

同時，我們發現，有26個崗位在備注中推薦男性投考。這類崗位的工作多半需要長期出差，甚至在船上、水上工作，因此更傾向于男性。不過，如果你想投考這類崗位，一定要有吃苦的打算。此外，有49個崗位對戶籍進行了限制，有些崗位甚至細化到萬州、巫溪、城口等戶口，如果你是本地人，選擇這些崗位，競爭就會小很多。

應屆生：44個 非應屆生：2個 英語4級：46個

英語6級：9個 明確推薦男性：26個

提醒

最好不要等到最后時間報名

可能會登錄困難

不少考生還處于觀望狀態，希望能在最后報考“冷門”，擠入“圍城”。

但公務員局有關負責人提醒，最后兩日報名人數會暴增，可能因此導致報名網站不穩定，無法登錄等情況，且招考單位最長審核時間為48小時，考生一定要為自己預留審核時間，切勿等到最后時間報名。

當過大學生村官等

參加“國考”有一定優勢

如今，公務員招錄對于基層工作經驗的重視程度不斷提高，今年，有48個崗位對基層工作經驗提出了明確要求，約占崗位總量的20%。其中，46個崗位要求有2年以上基層工作經驗，2個崗位要求3年以上經驗。

同時，今年中央明確提出，所有崗位中12%左右的職位要專門用于招收服務期滿考核合格的大學生村官、“三支一扶”計劃、“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”、“大學生志愿服務西部計劃”等服務基層項目人員，而在重慶的245個崗位中，有207個崗位都對以上幾類服務基層項目人員有不同程度的傾斜，因此，如果你之前當過大學生村官或者以上類似項目，這次參加“國考”就能擁有一定優勢。

同時，本次招錄對于政治面貌并沒有什么特殊要求，只有3個崗位要求黨員，分別來自長航公安局和郵政局。

經濟類專業依舊吃香

中文類專業有點困難

在公務員招錄中，專業對口顯得尤為重要。為此，我們對今年招錄崗位的專業要求進行了歸類。經濟、金融、管理等專業歸為經濟管理類專業，中文、新聞、文秘等歸為中文類專業，計算機、網絡、信息等專業歸為計算機類專業，法學單獨列為一類，其余化工、機械、醫學等專業性較強的專業，歸為其他專業技能專業。

經過歸類，我們發現，中文、文秘類專業對應的崗位只有7個，而對口經濟管理類專業的崗位最多，達到146個。盡管經濟管理類專業包含的具體專業較多，但同樣包含多項專業的其他專業技術類，招錄崗位就少了101個。由于公務員的工作大多與社會管理和政府服務密切相關，這種專業要求，也體現了職業特點。

同時，法學類和計算機類專業需求相對穩定，雖然它們也是一種特殊的專業技能，但需求明顯遠大于其他技術類專業。同時，各種其他專業技術類需求一般都不大，但是由于門檻較高，競爭也不大。如果你擁有相應的專業特長，如果愿意從事相關專業，選擇投考這樣的崗位，成功率較高。

第二篇：2014國家公務員考試形勢權威分析

2014國家公務員考試形勢權威分析

一、招錄人數將再創新高

2013國家公務員招考共計12901個職位、招考人數達20839，為歷年之最，相比2012年國家公務員共招考10486個職位、招考人數17941人，招考職位數增加728個，招考人數增長1736。縱觀最近幾年國家公務員招錄情況，我們可以預測未來2014國家公務員招考人數將再創新高的可能性仍然很大。

雖然招錄人數會增加，但是針對今年的“最難就業季”，更多的人會選擇考公務員，因此可想而知，競爭程度也將會更加激烈。

二、更加注重基層工作經驗

按照中央有關要求，加強基層服務工作的政策要求更加凸顯。2013年的國家公務員考試公告，對于基層工作經驗的要求愈加嚴格。中央機關及其省級直屬機構一直偏重于招錄有兩年基層工作經驗的人員，但這種比例正逐年加大：2010年比例為70%；2011年比例為85%；2012年除了個別崗位外100%招錄兩年以上基層工作經驗的人員。2013年保留了去年慣例：除特殊職位外，100%招錄兩年以上基層工作經歷人員之外，對大學生村官等服務基層項目人員的招錄比重也更大：

“除部分特殊職位外，全部招收具有2年以上基層工作經歷的人員，同時拿出12%左右的計劃專門用于招收大學生村官等服務基層項目人員。中央直屬機構市（地）級職位、縣（區）級即以下職位（含參照公務員法管理的事業單位），拿出10%左右的計劃專門用于招錄服務期滿、考核合格的大學生村官等服務基層項目人員。”體現出鼓勵應屆大學畢業生下基層的招考趨勢。

由此可見，國家公務員考試更加注重基層工作經驗，注重從基層選拔干部，2014國家公務員考試將會加大招錄有基層工作經驗的人員。對于廣大應屆畢業生來講，中公教育專家建議優先報考縣級以下職位，為長遠做好打算。同時，對于具備大學生村官等服務基層項目工作經驗的人員來說，應利用好自身優勢，選擇好對口崗位。

三、分級分類考試將成為常態

從2010年開始將中央機關招錄職位區分為中央機關及其省級直屬機構、市（地）級以下直屬機構，到2012年對于專業性較強的部門（如證監會、銀監會）考試時間和考試內容都有所區別，更加突出筆試的專業化。2013年對專業性較強的單位繼續實行專業課加試的模式，即除了參加全國統一的行測和申論考試之外，還統一參加專業科目考試或外語水平測試。這不同于以往通過筆試進入面試后再加試專業課，可以預測2014年國家公務員考試將繼續采用這種考試模式。

四、更加重視考生的誠信

2013年招考機關還透露出一個非常重要的信息，那就是“積極倡導誠信報考，對公示和備案后放棄錄用資格的人員采取一定約束措施，不斷完善公務員錄用違紀違規人員信息庫，建立健全公務員錄用報考者誠信檔案”，由此可見，國家更加重視考生的誠信，呼吁誠信考試。因此，考生們在選擇崗位報考的時候一定要非常謹慎，否則未來可能會對繼續報考或者公職領域職位升遷造成一定影響。

第三篇：2018國家公務員考試應屆生如何篩選自己的崗位

2018國家公務員考試：應屆生如何篩選最適合自己的崗位？

2018年國家公務員考試公告已發布，此次在陜職位中，僅限2018畢業生可報考崗位87個，應屆生可報考職位71個。可以說應屆生歷年都是國考報考中的主力軍，但對于應屆生而言，如何能夠在國考中選擇適合的崗位?而哪些人屬于應屆生范疇呢?不妨跟著陜西中公教育報考指導專業一起來報考吧。

在說應屆生如何篩選最適合自己崗位前，先來了解下：2016年、2017年普通高校畢業生是否可以以應屆畢業生的身份報考? 對于2016屆、2017屆的應屆生身份是這么說的：國家統一招生的普通高校畢業生離校時和在擇業期內(國家規定擇業期為二年)未落實工作單位，其戶口、檔案、組織關系仍保留在原畢業學校，或保留在各級畢業生就業主管部門(畢業生就業指導服務中心)、各級人才交流服務機構和各級公共就業服務機構的畢業生，可按應屆高校畢業生對待。

那到底應屆生如何篩選出最適合自己的崗位?

一、定方向

國考報考時，每人僅可報考一個崗位。那么就意味著，僅可選擇一個地區的一個類別的崗位。國考職位分為中央黨群機關、中央國家行政機關、中央國家行政機關直屬機構(省級及以下)、參照公務員法管理事業單位四大類別，所以考生們第一步需要確認選擇哪一個類別的崗位，再去選擇要報考的地區。

二、從身份出發

從自身應屆生身份出發，國考中很多崗位僅限應屆生報考，那么這也是一個大方向。到底怎么篩選出所有應屆生的崗位，可能這個工作量有點大，大家可以在中公教育的網站上查看各類條件篩選后的崗位匯總。

三、從專業出發

國考崗位中，不限專業的崗位越來越少，基本上很多崗位都是專崗專業人員。所以考生可以從自身專業出發，挑選出自己專業的所有崗位，再去按照職位類別、工作地點、工作職能等做進步篩選。

最后要給大家說的是，職位篩選的方法有很多，不論用以上哪種方法進行崗位篩選，一定要結合自身實際情況去選擇。不要哪個崗位熱，就往哪頭擠。同時崗位限制越多，能報考的人就越少，競爭力就越小!

第四篇：2011國家公務員及事業單位工作人員崗位法律知識考試試卷

一、單選題

1、B

2、A3、A4、B5、B6、C

7、D8、D9、D10、B11、C

12、B13、C14、C15、C16、D17、A18、A19、D 20、D

二、多選題

1、ACD2、AB3、ACD

4、ABCD

5、ABCD6、ABC7、ABCD

8、ABCDE9、BC10、ABC

三、判斷題

1、√

2、√

3、×

4、√

5、√

6、×

7、×

8、√

9、√

10、√

11、√

12、√

13、×

14、√

15、√

16、√

17、×

18、√

19、√ 20 ×

四、簡答題：（每小題4分，共20分）

1、黨關于反腐倡廉工作的總方針是什么？

答：標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防

要處理好懲治和預防的關系。治標和治本、懲治和預防，是反腐倡廉工作相輔相成、互相促進的兩個方面。

堅持這個方針，既適應了反腐倡廉工作長期性的特點，又對實現階段性目標提出了原則要求。在工作思路上，堅持懲防并舉、注重預防，既要求堅決懲治腐敗，對任何腐敗分子都必須依法嚴懲，決不姑息；又要求深化改革、創新體制機制制度，進一步加大預防腐敗的力度，從源頭上解決腐敗問題。

2、法治是如何為和諧社會提供保障的？

答：和諧社會的法治保障包括立法保障、執法保障、守法保障三個方面。完備的法律體系是構建社會主義和諧社會的重要條件。司法在構建和諧社會中具有特殊的職能。守法也是和諧社會的法律保障。

3、國家“六五”普法規劃規定的主要任務有哪些？

一是突出學習宣傳憲法；二是深入學習宣傳中國特色社會主義法律體系和國家基本法律；三是深入開展社會主義法治理念教育；四是深入學習宣傳促進經濟發展的法律法規； 五是深入學習宣傳保障和改善民生的法律法規；六是深入學習宣傳社會管理的法律法規；七是加強反腐倡廉法制宣傳教育；八是積極推進社會主義法治文化建設；九是繼續深化“法律進機關、進鄉村、進社區、進學校、進企業、進單位”主題活動；十是深入推進依法治理。

4、如何理解社會主義法治文化？

答：在我國，社會主義法治文化是以社會主義法治理念為精神內核，以社會主義法律規范和制度為載體，以民主立法、依法行政、公正司法、法律監督、法制宣傳教育和自覺守法為過程的法治文明形態，是社會主義文化的重要組成部分。社會主義法治文化對我國法治建設的全局具有重要的影響。

5、國家賠償法規定的刑事賠償范圍有哪些？

答：國家賠償法第十七條規定：行使偵查、檢察、審判職權的機關以及看守所、監獄管理機關及其工作人員在行使職權時有下列侵犯人身權情形之一的，受害人有取得賠償的權利：

（一）違反刑事訴訟法的規定對公民采取拘留措施的，或者依照刑事訴訟法規定的條件和程序對公民采取拘留措施，但是拘留時間超過刑事訴訟法規定的時限，其后決定撤銷案件、不 1

起訴或者判決宣告無罪終止追究刑事責任的；

（二）對公民采取逮捕措施后，決定撤銷案件不起訴或者判決宣告無罪終止追究刑事責任的；

（三）依照審判監督程序再審改判無罪，原判刑罰已經執行的；

（四）刑訊逼供或者以毆打、虐待等行為或者唆使、放縱他人以毆打、虐待等行為造成公民身體傷害或者死亡的；

（五）違法使用武器、警械造成公民身體傷害或者死亡的。

第十八條規定：行使偵查、檢察、審判職權的機關以及看守所、監獄管理機關及其工作人員在行使職權時有下列侵犯財產權情形之一的，受害人有取得賠償的權利：

（一）違法對財產采取查封、扣押、凍結、追繳等措施的；

（二）依照審判監督程序再審改判無罪，原判罰金、沒收財產已經執行的。

五、論述題（10分）

請結合工作實際談一談怎樣落實執法為民的要求？

答：執法為民是黨和人民對執法公正的根本要求，是為民工作的基本出發點和歸宿。我們要始終堅持以人為本，全面落實執法為民的要求。

1、勤政守法。勤政守法、執法為民最基本的要求和最重要的途徑是把法律規定貫徹落實好，把手中的權力正確行使好，把責任認真履行好。

2、甘當公仆。樹立服務意識，落實執法為民，必須處理好管理與服務的關系。牢記全心全意為人民服務的宗旨，努力強化服務意識，認真履行好自己的法定職責，自覺做人民的勤務員。

3、文明執法。文明執法是執法為民的本質要求和外在體現。文明執法有助于妥善化解矛盾，密切與人民群眾的聯系，增強人民群眾對執法機關的信任。要做到服務熱情、舉止文明、態度公允、注意自身形象。

4、清正廉潔。保持清正廉潔，是人民群眾對公務人員的基本道德期待，是黨紀政紀和國家法律的嚴格要求樹立執法權威，首先要從我做起，自覺保持清正廉潔。正確對待金錢和權力，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，自覺加強修養。

六、案例分析題（10分）

1、本案違反了《國有土地上房屋征收與補償條例》哪些規定？

答：一是違反了第二條：為了公共利益的需要，征收國有土地上單位、個人的房屋，應當對被征收房屋所有權人（以下稱被征收人）給予公平補償。

二是違反了第十條第二款：因舊城區改建需要征收房屋，多數被征收人認為征收補償方案不符合本條例規定的，市、縣級人民政府應當組織由被征收人和公眾代表參加的聽證會，并根據聽證會情況修改方案。

三是違反了第二十七條：實施房屋征收應當先補償、后搬遷。

四是違反了第二十七條第三款：任何單位和個人不得采取暴力、威脅或者違反規定中斷供水、供熱、供氣、供電和道路通行等非法方式迫使被征收人搬遷。禁止建設單位參與搬遷活動。

2、本案如何處理？

答：根據第三十一條：采取暴力、威脅或者違反規定中斷供水、供熱、供氣、供電和道路通行等非法方式迫使被征收人搬遷，造成損失的，依法承擔賠償責任；對直接負責的主管人員和其他直接責任人員，構成犯罪的，依法追究刑事責任；尚不構成犯罪的，依法給予處分；構成違反治安管理行為的，依法給予治安管理處罰。

第五篇：2018國家公務員考試本科生如何選擇合適的崗位？

2018國家公務員考試本科生如何選擇合適的崗位？

根據工作安排，中央機關及其直屬機構2018公務員招考報名時間為10月30日至11月8日，公共科目筆試時間為12月10日，屆時請廣大考生關注。為幫助更多考生積極備考2018湖南省公務員考試，湖南華圖為你準備2018湖南公務員考試備考資料，希望對你有所幫助！2018年國家公務員考試公告、職位表已經公布，想必很多人都已經第一時間查看并篩選了崗位。公告要求考生需具備大專以上學歷，這表明參加考試的考生，絕大多數最低學歷就是本科。俗話說，“考得好不如報得好”，雖然說法過于絕對，但也體現了公考成功道路上選好崗位的重要性。那在學歷上并不占優勢的本科生，如何選擇適合自己的崗位？

首先，要根據自身條件篩選崗位。這里說的自身條件包括：專業、學歷、學位、政治面貌、基層經驗、性別等等限制條件。往往限制條件越多、越符合招考條件的，報考以及審核通過的人數就越少，競爭壓力相對會降低。當然，有一些理工科類專業的考生，有專業要求招考的崗位相對較少，或者即使有招考的崗位，但招考地點或工作性質，并不符合自身意愿，這類考生也可考慮報考三不限崗位。當然，這類考生的壓力就會比較大，往往三不限的崗位報考人數會很多，要有充足的準備才有可能脫穎而出。

其次，根據意愿篩選出幾個最想報考的職位。在第一步篩選之后，考生可能會保留十幾二十個的可報崗位，接下來就需要進一步的縮小崗位數量。公務員的工作特點比較穩定，可能有些人一做就是一輩子，所以考前一定要了解崗位工作性質、特點、內容等相關信息。每次公考結束后都會有學員咨詢如果發現崗位不適合自己，怎么辦？辭職之后對以后的報考會不會有影響？為了避免這類事情，也對自己未來職業規劃負責，報考時一定要仔細斟酌，不要有能考上就行的心態。

再次，報考時根據自身水平考慮報考崗位的難易程度。報考前應該對自己的平時測評成績有所了解，在最后確定的幾個崗位中，挑選出最有可能進面的崗位，提高進面的幾率。一般可以采取以下幾種方法：第一，上網查找以往考試該崗位的最低分數線（只能查到進面的最低分數）；第二，參考招考人數，例如有的崗位招一個，有的崗位招5個，招考人數越多進面幾率越大；第三，參照報名人數，預測崗位難度，在報名系統中，自開始繳費起，官網會每天更新各個崗位已繳費人數，當然，往往到考試的最后兩天或者最后一天某些崗位會瘋狂的上漲，所以最后一種方法只能說是一種參考。

最后，湖南華圖教育祝各位考生找到適合自己的職位進行報考，在今年的國考中取得驕人的成績，公考順利!希望這篇文章對您有所幫助，祝您考試順利！