第一篇：工傷事故處理制度

工傷事故處理制度

為了提高所有員工的安全意識，嚴格執行施工中的操作規程，保證全體員工的身體健康，劃清工傷的界線，特作如下規定：

（1）工傷的界定

a、為了公司及項目部的利益，敢于同壞人壞事作斗爭，在保護公司及項目財產的過程中與壞人斗爭并被壞人打傷的，應為工傷事故。

b、上班時間在工作區域內因由于領導指揮不當或因機械發生意想不到的故障而致使工人或操作人受傷的（操作人員必須是按操作規程使用機械），應為工傷事故。

c、因公外出辦事所發生的一切意外事故，應為工傷事故。

d、駕駛員因公在外開車，因對方違反交通規則而造成的事故致傷的，應為工傷事故。

e、因履行職責而遭他人報復致殘、致死的，應為工傷事故。

（2）非工傷界定

a、嚴禁酒后上班。因酒后上班所發生的任何傷亡事故，不但不能作為工傷事故處理，而且還要對分管領導給予一定的處罰。

b、施工所用的機械應由專業人員操作。如非專業人員操作機械而發生的事故不屬于工傷事故。

c、不服從領導安排，不按公司的有關安全規定辦事而發生的事故，屬于蓄意違章，不屬于工傷事故。

d、不管什么時間（尤其是上班時間）做私事所發生的事故，不屬于工傷事故。

e、不管是什么時間在任何地點，因打架斗毆造成的傷亡事故，不屬于工

傷事故。

f、對公司隱瞞病情，后因暴病傷亡，不屬于工傷事故。

g、駕駛員酒后開車，屬于故意違章行為。如發生任何事故都應由本人負責，公司不報銷任何費用，更不作為工傷處理。

h、在工作中蓄意違章并因有自殺動機而造成的任何事故，不屬于工傷事故。

i、公司發給職工的安全防護品在施工時應穿戴好，因不穿戴安全防護品所造成的事故不屬于工傷事故。

（3）工傷事故的賠償

a、不論發生任何事故，首先應本著救死扶傷的人道主義精神，將受傷人員立即送往醫院醫治，然后再根據事故的原因，確定事故的性質。

b、工傷事故者在治療期間的醫療費用全部由項目部報銷，并發給全額工資，但應出具縣級以上（含縣級）的醫院或公司指定的醫院開出的發票和病歷。

3、工傷需要住院治療、生活不能自理、需要他人（非公司職工）看護的，其看護人員的工資由項目部發給，工資數額參照當地的小工工資。

4、因工傷不能上班需要休息者，應出具縣級以上（含縣級）或公司指定的醫院開出的證明。項目部根據醫院的證明發給受傷者工資。（根據公司有關規定）

5、因工傷致殘而喪失勞動能力的，應出具縣級以上或公司指定的醫院開出的證明。公司根據醫院的證明，一次性發給受工傷者生活費及補助費。數額由公司按受傷者在公司的工作年限及本人的家庭情況而定。

6、因工傷而死亡的，項目部根據死亡者的年齡及家庭情況一次性付給人

民幣壹萬至伍萬元整。

7、非工傷死亡的，項目部根據死亡者的年齡，發給相當于本人一年中月平均工資數額的撫恤金，另加喪葬費500元人民幣。

第二篇：工傷事故處理制度

工傷事故處理制度

1、傷亡事故的報告、統計、調查和處理工作必須堅持實事求是、尊重科學的原則。

2、傷亡事故發生后，負傷者或者事故現場有關人員應當立即直接或者逐級報告項目負責人。

3、項目負責人接到重傷、死亡、重大死亡事故報告后，應當立即（二十四小時以內）報告項目主管部門和項目所在地勞動部門、公安部門、人民檢察院、工會。

4、發生死亡、重大死亡事故的項目應當保護事故現場，并迅速采取必要措施搶救人員和財產，防止事故擴大。

5、工傷事故的處理按照國家、上級、公司有關工傷事故報告處理的制度執行。處理應遵循“四不放過”的原則，即事故原因不查清不放過，事故責任人和職工群眾未受教育不放過，未落實防范措施不放過，事故責任人未受處罰不放過。

6、對工地的安全情況每月進行一次分析，主要內容包括工地施工情況，本月安全生產工作取得的成績和存在的問題，準備采取的措施等，為上級和領導對下月的工作提出可靠的依據。

湖南省第八工程有限公司

金牛路項目部 2016年 3月 1 日

職工傷亡事故報告制度

第一條：為了及時報告、統計、調查和處理職工傷亡事故，積極采取預防措施，防止傷亡事故，特制訂本規定。

第二條：本規定所稱傷亡事故，指職工在勞動過程中發生的人身傷害等事故。

第三條：傷亡事故的報告工作必須堅持實事求是，尊重科學的原則。

第四條：傷亡事故發生后，有關人員應立即直接報告公司生產安全部。

第五條：生產安全部接到重傷、死亡、重大死亡事故報告后，應當立即報告董事長，并請示上報市、區主管部門及有關單位。

第六條：發生死亡、重大傷亡事故時，安全科會同總經理應立即趕赴現場，保護事故現場并迅速采取必要措施搶救人員和財產，防止事故擴大。

第七條：公司生產安全部及主管安全的副總經理必須協同事故調查小組調查并及時作出處理意見。

第八條：公司生產安全部應當依照國家有關規定統計、報告傷亡事故。

第九條：違反本規定，在傷亡事故發生隱瞞不報，謊報、故意遲延不報，故意破壞事故現場，或者以不正當理由，拒絕提供有關情況和資料，對直接責任人員給予行政處分或經濟處罰，構成犯罪的，由司法機關依法追究刑事責任。

湖南省第八工程有限公司

金牛路項目部 2016年3 月1日

傷亡事故處理相應制度

1、工傷事故四不放過。工傷事故出現后，為教育員工提高安全意識、自我防范能力，必須堅持：事故原因不清不放過；事故當事人未受到處罰不放過；事故責任者和員工沒有受教育不放過；事故現場未采取預防措施不放過。

2、工傷事故按規定報告，即：施工現場發生傷亡事故后立即報告領導，對受傷員工滿一個工作日以上的事故，填寫傷亡事故登記表產并及時上報。

3、建立工傷事故月報表存檔，檢查時凡有記錄齊全，年終給予填報人一定獎勵。

湖南省第八工程有限公司

金牛路項目部 2016年3 月1日

湖南省第四工程有限公司勞動力市場項目部 關于 同志工傷事故一次性處理協議

時間： 年 月 日

地點： 參加人員：

甲方： 乙方： 事故經過：

先后在 醫院和 醫院共住院 天，現已康復出院，經本人要求做一次性處理。月 日 時，甲方與乙方共同協商，并按社會勞動保障規定處理協議如下：

1、住院期間醫藥費共計：

2、醫療終結前工資： 元/月

3、住院期間伙食補助金： 元/天

4、住院期間護理費： 元/月

5、一次性傷殘補助金： 元

6、病休工資： 元/月

7、后期雙腿、頸椎拆除鋼板費用： 元

8、在家病休醫藥費用： 元/天

此協議共計八項費用，其中住院期間醫藥費均由項目部進行承擔，后七項費用由項目部一次性與乙方進行結算，共計。

以上協議雙方同意，一次性處理后，項目部將與其終止勞動關系。今后，乙方發生的任何事情均與甲方無關，乙方不得以任何理由提出異議，甲方也不再承擔任何責任。

該協議簽字后生效，一式四份。

甲方（簽章）：

簽字日期： 年 月 日

乙方：

簽字日期： 年 月 日

第三篇：工傷事故報告處理制度

工傷事故報告處理制度

一、凡發生在企業、施工生產中由于生產區域和生產過程中存在的危險因素及操作方法的錯誤，突然使人體組織受到損傷，或使某些器官失去正常機能，以致使負傷人員立即工作中斷達一天及以上（或致死）的一切事故（含急性中毒事故）應迅速層層如實上報到主管部門（不準隱瞞或拖延上報），組織對事故調查分析處理，必須嚴格執行國務院第75號令及勞動部關于對《職工傷亡事故報告與處理規定的條文解釋》。

二、發生重傷、死亡事故及未遂重大事故采用事故快報立即層層上報主管部門外，事故所在工地（負責人應當負責保護事故現場）不準破壞與偽造事故現場，直至上級主管部門檢查允許后。才準動現場，對受傷人員應積極搶救。

三、做好事故調查工作，輕傷事故由分公司組織工地有關人員進行分析處理，并填寫傷亡事故登記表上報公司，重傷事故及未遂重大事故 由公司主管領導組織工會生產、技術、安全、保衛等部門及分公司、工地有關人員參加事故調查組進行調查處理。事故及未遂重大事故和造成傷亡的事故與火災事故均應寫出事故調查報告書，并根據事故性質與應負的責任和態度，提出處理意見，報上級審批后執行。

四、事故調查組有權向有關單位及有關人員了解有關情況和索取有關資料，并如實反映與提供，不得拒絕與隱瞞情節。偽造假情況和資料，否則應給予批評或紀律處分。

五、輕傷、重傷事故，受傷人員復工后，應由工地填寫工傷事故復工報告單，上報分公司及公司主管安全部門各一份。

六、各級基層單位應建立事故檔案資料與臺帳，有隱瞞事故及情節者，應追究從嚴處理。

第四篇：工傷事故報告、處理制度

工傷事故報告、處理制度

為及．時了解事故原因和規律，以便及時采取消除事故的措施，以及盡快對事故進行處理，減少事故損失，特制定本制度。

一、發生事故及時報告

1、在施工(生產)區域發生傷亡事故后，負傷人員或最先發現事故的人應立即報告領導。企業對受傷人員歇工滿一個工作日以上的事故，必須填寫傷亡事故登記表并應及時上報。

2、發生重傷和重大傷亡事故，必須立即將事故概況(包括傷亡人數，發生事故時間、地點、原因)等，用快速辦法分別報告企業主管部門，行業安全管理部門和當地勞動、公安部門。

3、事故發生后，工程項目部負責人、施工員、安全員以及其它現場人員應首先組織搶救傷員和排除險情，制止事故蔓延擴大，同時有責任保護好事故現場，以便事故調查取證。

4、企業負責人接到事故報告后，應立即趕赴現場，組織搶救傷員，了解情況，及時組織事故調查工作。

5、對事故的調查處理，必須堅持按事故原因不清不放過，事故責任者和群眾沒受到教育不放過，沒有可靠的防范措施不放過的“四放過”原則進行。

6、輕傷和重傷事故，由企業負責人或其指定人員組織生產、技術、安全等有關人員以及工會成員組織事故調查組；死亡事故報請企業主管部門會同企業所在地勞動部門、公安部門及工會組成事故調查組，進行調查。

7、通過事故調查，分析事故原因，劃分事故責任，提出處理意見，并如實填報《傷亡事故調查報告書》報經有關機關審批方能結案。

8、對事故責任人的處理，根據其情節輕重和損失大小，按照是主要責任、重要責任、一般責任、還是領導責任等分別予以應得的處分。

9、對事故隱瞞不報，或弄虛作假，謊報事故者，應依法承擔其責任。

10、建立傷亡事故檔案。凡職工傷亡事故登記表，重傷、死亡事故調查報告書，現場勘察資料(記錄、圖紙、照片及有關證據件等)，技術鑒定和試驗報告，物證、人證調查材料，醫療部門對傷亡者的診斷結論及影印件，事故調查的調查報告：企業或其主管部門對其事故所作的結案申請報告，受處理人員的檢查材料，有關部門對事故的結案批復等，均應統一交公司全部門歸卷存檔，不得遺失。

第五篇：工傷事故報告處理制度

工傷事故報告處理制度

為有效防范工傷和安全事故的發生，保障國家和人民群眾生命財產安全，保證工程建設順利進行，根據《安全生產事故報告和調查處理條例》、《企業職工傷亡事故報告和處理規定》及國家的安全監督管理相關規定，結合本項目的實際情況，特制訂本制度。

一、事故分級。

1、特別重大事故，是指造成30人以上死亡，或者100人以上重傷（包括急性工業中毒，下同），或者1億元以上直接經濟損失的事故。

2、重大事故，是指造成10人以上30人以下死亡，或者50人以上100人以下重傷，或者5000萬元以上1億元以下直接經濟損失的事故。

3、較大事故，是指造成3人以上10人以下死亡，或者10人以上50人以下重傷，或者1000萬元以上5000萬元以下直接經濟損失的事故。

4、一般事故，是指造成3人以下死亡，或者10人以下重傷，或者1000萬元以下直接經濟損失的事故。

二、事故報告

1、事故報告原則。

事故報告應當準確、及時、完整，任何單位和個人對事故不得遲報、漏報、謊報和瞞報。

2、事故報告的時限和部門。

1）、事故發生后，事故現場有關人員應當立即向本單位負責人報告；單位負責人接到報告后，應當于1小時內向事故發生地縣級以上人民政府安全生產監督管理部門和負有安全生產監督管理職責的有關部門報告。

情況緊急時，事故現場有關人員可以直接向事故發生地縣級以上人民政府安全生產監督管理部門和負有安全生產監督管理職責的有關部門報告。

2）、安全生產監督管理部門和負有安全生產監督管理職責的有關部門接到事故報告后，應當依照下列規定上報事故情況，并通知公安機關、勞動保障行政部門、工會和人民檢察院。

a、特別重大事故、重大事故逐級上報至國務院安全生產監督管理部門和負有安全生產監督管理職責的有關部門。

b、較大事故逐級上報至省、自治區、直轄市人民政府安全生產監督管理部門和負有安全生產監督管理職責的有關部門。

c、一般事故上報至設區的市級人民政府安全生產監督管理部門和負有安全生產監督管理職責的有關部門。

3)、安全生產監督管理部門和負有安全生產監督管理職責的有關部門依照前款規定上報事故情況，應當同時報告本級人民政府。國務院安全生產監督管理部門和負有安全生產監督管理職責的有關部門以及省級人民政府接到發生特別重大事故、重大事故的報告后，應當立即報告國務院。

必要時，安全生產監督管理部門和負有安全生產監督管理職責的有關部門可以越級上報事故情況。

4）、安全生產監督管理部門和負有安全生產監督管理職責的有關部門逐級上報事故情況，每級上報的時間不得超過2小時。

3、事故報告內容 1）、事故發生單位概況。

2）、事故發生的時間、地點、事故現場情況。3）、事故的簡要經過。

4）、事故已經造成或可能造成的傷亡人數（包括下落不明的人數）和初步估計的直接經濟損失。

5）、已經采取的措施。6）、其他應當報告的情況。

7）、使用電話快報，應當包括下列內容： a、事故發生單位的名稱、地址、性質。b、事故發生的時間、地點。

c、事故已經造成或者可能造成的傷亡人數（包括下落不明、涉險的人數）。

4、事故補報和續報。

1）、發生較大生產安全事故或者社會影響重大的事故的、發生重大及特別重大生產安全事故或者社會影響惡劣的，安全生產監督管理部門在逐級上報的同時，應當在1小時內先用電話快報給上級安全生產監督管理部門，隨后補報文字報告。

2）、事故信息報告后出現新情況的，負責事故報告的單位應當及時續報。

較大涉險事故、一般事故、較大事故每日至少續報1次，重大事故、特別重大事故每日至少續報2次。

自事故發生之日起30日（道路交通事故、火災事故發生之日起7日）內，事故造成的傷亡人數發生變化的，應于當日續報。

三、事故現場處置。

1、事故發生后，項目經理在進行事故報告的同時應迅速組織實施應急管理措施，立即撤離現場施工人員，防止事故蔓延、擴大。

2、事故發生時導致人員傷亡時，應在撤離現場施工人員，組織實施應急管理措施的同時，迅速組織對受傷人員進行救護。

3、事故發生后，有關單位和人員應妥善保護事故現場及相關證據，任何單位和個人不得破壞事故現場、毀滅相關證據。

4、因搶救傷員、防止事故進一步擴大以及疏散交通等原因，需要移動事故現場物件的，應當作出標志，繪制現場簡圖并作出書面記錄，妥善保存現場重要痕跡、物證。

四、事故調查。

1、事故發生單位的負責人和有關人員在事故調查期間不得擅離職守，并應隨時事故調查組的詢問，如實提供有關情況。

2、項目應積極配合事故調查組調查、取證，為調查組提供一切便利。

3、不得拒絕調查，不得拒絕提供有關情況和資料。若發現有上述違規現象，除對責任者視情節給予通報批評和罰款外，責任者還必須承擔由此產生的一切后果。

五、事故處理。

1、事故處理要堅持“四不放過”的原則，即事故原因沒有查清不放過；事故責任者沒有嚴肅處理不放過；廣大員工沒有受到教育不放過；防范措施沒有落實不放過。

2、在進行事故調查分析的基礎上，事故責任單位和項目應根據事故調查報告中提出的事故糾正與預防措施建議，編制詳細的糾正與預防措施，經項目安全部門審批后，嚴格組織實施。

3、對事故責任單位和責任人，上報指揮部后，依據事故調查報告中對事故責任單位和責任人的處理意見和建議，按《安全生產獎懲制度》進行行政處分和經濟處罰，觸犯刑律構成犯罪的交由司法機關依法追究刑事責任。

4、對事故造成的傷亡人員工傷認定、勞動鑒定、工傷評殘和工傷保險待遇處理，由公司工會和安全部門按照國務院《工傷保險條例》和有關省、市綜合保險、意外傷害保險等有關規定進行處置。

5、事故調查處理結束后，項目安全部門應負責將事故詳情、原因及責任人處理等編印成事故通報，組織全體職工進行學習，從中吸取教訓，防止事故的再次發生。

6、每起事故處理結案項目安全部門應負責將事故調查處理資料收集整理后實施歸檔管理。

六、生產安全事故檔案及上報。

1、企業職工傷亡事故月報表。

2、企業職工傷亡事故年統計表。

3、事故快報表。

4、事故調查筆錄。

5、事故現場照片、示意圖、技術鑒定等資料。

6、事故調查報告。

7、事故調查處理報告。

8、對事故責任者的處理決定。

9、安全生產監察局、安全監督站對事故處理的批復。

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