第一篇：2011年下堡鎮社會治安綜合治理全年

2011年下堡鎮社會治安綜合治理全年

工 作 總 結

今年，是我市十二五規劃的開局之年，也是轉型跨越的關鍵之年，更是國家資源型經濟綜合改革實驗的啟動之年。如何謀一域之發展方略，再拓思路，我們下堡鎮黨委、政府立足下堡實際，綜合下堡十二五規劃，在下堡的社會治安綜合治理工作中，主要做了以下工作：、一、加強了基層建設

1、今年進行了調委會的規范化建設，40%的村達到了標準，并統一了章、徽、牌、版，規范了檔案資料，分別為下堡、元金、角盤、部落、西程莊、昔頡堡、胡家窯、官窯、南頭、南榆苑、邀莊、后龐溝。

2、聘市司法局配合法庭派出所對兩會一隊人員進行業務培訓兩次，解決了農村綜治工作、矛排工作、人民調解工作如何搞的問題，進一步提高了隊伍素質。

3、防控網絡的建設

①全鎮26個百人以上的村安裝了“平安互助網”。

②派出所強化了轄區內夜間巡邏，各村加強了治安巡邏隊建設，重要節日、秋收季節、白露前夕收打核桃期進行重點巡邏，日常進行夜間巡邏，全鎮各村巡邏隊員共計386人。

③派出所設立中心警務室五個，警務室作為派出所、村聯防隊員巡邏的連接點、駐扎點，由派出所人員、村巡邏隊員輪流值班。

二、加強了重點人口的管理

1、青少年留守兒童的管理

6.13事故對社會市場經濟的沖擊，原來靠山吃山、靠水吃水的下堡人，不得不外出打工救濟生活。留守兒童在我們的周圍日趨增加，父母在外，身心發育缺少健康環境。今年我們對留守兒童進行了細致的摸排，并積極與學校、監護人、村委根據個人情況分門別類建檔，制定健康成長方案，以“一對一”的形式進行幫扶。

2、社區矯正人員的規范化管理

目前，我鎮共接收社區矯正人員12人，矯正期滿4人，已轉入安置幫教管理，現在冊人數8人。司法所完善各種制度，一人一檔，并根據個人特點，進行集中教育或者個別談話。在“三項整治”活動中，組織社區矯正人員參加公益勞動兩次，讓他們在公益勞動中，參與社會，融入社會，重新體現自己對社會的價值，體會社會

大家庭的溫暖。

3、刑釋解教人員的規范化管理

今年以來，共接收7名刑釋解教人員，積極與派出所、村委、家屬聯系，制定幫教方案，分類幫教，跟蹤教育，加強其思想改造，預防重新犯罪。

8月份，我鎮刑釋解教人員（安置幫教對象）基地在華旺礦業有限公司掛牌成立，并由綜治中心積極幫助企業建章立制。

三、實施了民生工程

1、法律援助工作

①首先對全鎮范圍內的弱勢群體進行了排查摸底，其中低保人員1323人、殘疾人員316人。并在綜治中心建立檔案，為及時準確服務群眾提供保障。

②對法律援助條例進行了宣傳，發放資料2萬余份，讓人民知道如何尋求救助，如何維權。

③設立了7個法律援助聯絡點，分別為：元金、下堡、西程莊、部落、角盤、昔頡堡、胡家窯。并在各聯絡點懸掛版面，使人們就法律援助對象范圍、形式、申請必備材料一目了然。

④聘用各村調委主任為法律援助聯絡員。

2、普法宣傳工作

今年鎮司法所除了日常發放宣傳資料，協調土地、交通、安監中心、計生中心搞好主題紀念日專項宣傳外，利用特殊群體進行了普法宣傳。

一是中國共產黨第六次代表大會及第七屆人民代表大會第一次會議的相繼召開，鎮司法所人員充分借助這兩次機會、利用這兩支特殊隊伍將法律書籍以及社區矯正、法律援助等法律知識宣傳資料，隨會議資料贈與各位代表。并寄語各位代表“在走進群眾收集群情民意的同時，在傳播黨委政府新動向、新政策的同時，請將我們點滴的法律知識傳下去”。兩會共贈書314本，發放資料628份。

二是“七.一”華誕九十周年，政府為六十周歲以上老黨員在政府集中體檢之際，鎮司法所人員為老黨員現場贈送法律書籍247本，并希望通過這支永不退休的黨員隊伍進行普法宣傳，老黨員們首先感謝黨的關懷，其次一致表示盡余力、發余熱，當好普法宣傳員。

四、開展了專項整治

1、校園周邊治安秩序的整治。

利用“三項整治”契機，對轄區中小學校進行了安全整治。一是在各校配齊配強了門衛人員，首先筑牢校門安全管理防線；二是強化了學校保安人員和值班教師責任，狠抓上學、放學時段校門管理，維持好學生進出校門秩序；三是上課時段，各校一律關閉大門，保

安要嚴格落實來訪登記，防止來歷不明的人員、無業閑游人員進入伺機作案；四是學校食堂、宿舍等重點部位定時進行安全隱患排查工作，杜絕學生食物中毒、宿舍火災等安全事故；五是加強學校周邊環境的巡視，發現可以人員加強監視和跟蹤，發現苗頭及時上報；六是加強學生自我安全保護意識教育，請家長放心。

2、矛盾糾紛的排查調處

堅持“一周一排查，一周一匯報，一月一次回頭看，年終進行大回訪”。每周一各片各職能部門將矛盾糾紛排查調處情況填表報回矛盾糾紛排查調處中心，并在例會上作口頭匯報，每月召開信訪例會，研究分析轄區范圍內的信訪行勢，研究討論棘手案件的解決辦法、具體措施。年終利用一個月的時間，對全年所有的矛盾糾紛進行一次回頭看，各職能部門、各片根據矛盾糾紛排查調處中心登記的案件逐項進行核實屬于已結已息的確保息訴罷訪，屬于已結未息的，做好轉化穩控工作，屬于未結的，認真做好工作。

針對趙家莊村村民趙寶栓等人反映的尸骨被毀事項召開了專門的信訪聽證會，由信訪局局長、副局長、信訪局法律顧問、下堡鎮派出所指導、下堡法庭庭長、鎮司法所所長共同組成合議組；鎮黨委書記親自參加；信訪人、信訪相對人、信訪利害關系人、信訪承辦人以及鎮老干部代表、機關干部、趙家莊村黨員、村民代表三十余人應邀列席參加；

聽證會給了信訪當事人面對面亮觀點、說道理、辯是非的機會，把群眾反映的問題交給大多數黨員、群眾去評、去議，拉近了政府特別是領導干部與群眾的距離，增強了政府對信訪事件處理的透明度，使群眾避免聽信謠言，喪失對事件真實判斷能力，更加理性對待自己反應的問題，從而有利于信訪事件的及時有效處理。

3、鋁礦護礦專項工作

為認真貫徹市委書記張旭光：“要盡快研究嚴厲打擊偷盜、明搶、私挖鋁礦資源的問題。這種違法行為極大地影響了投資環境，影響了礦業秩序，極大地影響了村民的就業選擇，影響了轉型發展”的重要批示，我鎮就此項工作采取了以下措施：

○1由鎮礦管站宣傳車逐村對依法打擊偷盜、明搶、私挖及非法收購、儲存、買賣鋁礦石行為的通告進行巡回宣傳；

○2下堡電視臺就依法打擊偷盜、明搶、私挖及非法收購、儲存、買賣鋁礦石行為的通告，進行24小時滾動播出。

○3對全鎮范圍內無固定居所、無固定職業的人員進行登記，并為其辦理暫住證，共28份。

通過百天整治取得了良好效果。

五、落實各項措施，確保換屆選舉順利進行。

為營造良好的換屆選舉環境，確保農村兩委換屆的順利進行，我鎮采取了以下措施：

1、出臺了《關于嚴肅農村兩委換屆工作紀律的通知》，以嚴明紀律、嚴肅教育、嚴密組織。

2、出臺了《關于做好全鎮各村兩委換屆期間信訪工作的通知》。

3、設立鎮村兩級專門信訪接待室。并設計了專門的下堡鎮“兩委”換屆期間接訪卡。

4、設立舉報電話：76620055、設立換屆選舉政策咨詢組。

6、出臺印章管理制度，收繳各村支部、村委章，由政府專人保管，期間業務寫出申請，鎮主要領導簽字后予以辦理。以確保新舊班子交接工作的順利進行。

7、公布第八屆村民委員會任期三年期間的財務。

8、凍結村級賬戶。

9、于11月7日對具體參與換屆選舉工作的鎮村干部和工作人員263人進行了業務培訓，重點強化對換屆選舉法律法規和本屆村民委員會換屆有關政策的學習，使大家明確選舉的目的意義，掌握換屆選舉工作的具體程序和操作辦法。

10、利用下堡電視臺將第九屆村委委員會換屆的有關政策、法規、紀律等滾動播出，進行宣傳。在各村發放有關換屆選舉政策文件精神宣傳資料，進一步提高基層干部和農民群眾對實行依法自治、民主選舉工作重要性的認識，不斷增強村民正確行使民主權利的意識。

社會治安綜合治理工作不僅是一項復雜的系統工程，更是一項長期的永久的各村，不可能一勞永逸，一蹴而就。雖然我們探索出了一些新路子，也取得了一些階段性成果，但與上級部門的要求有很大差距，與兄弟鄉鎮相比，更有諸多不足，他山之石可以攻玉，我們將進一步解放思想，大膽探索，與時俱進，開拓創新，努力為全鎮穩定工作再譜新篇章。

第二篇：新堡鎮全年黨風廉政建設工作匯報材料

新堡鎮黨風廉政建設工作匯報材料

范學銀

各位領導：

根據會議安排，我就全鎮黨風廉政建設工作作如下匯報，不妥之處，請批評指正。

一、完善責任制，強化責任心

我們按照集體領導與個人分工負責相結合，誰主管誰負責，一級抓一級，層層抓落實的原則，修訂完善了黨風廉政建設目標管理責任書，進一步明確各級領導班子、領導干部和各站所辦在黨風廉政建設中的責任目標、責任范圍，做到責任到人，追究到位，有據可查。從4個層次共簽訂黨風廉政建設目標責任書40份，簽訂面達100%。

二、學教并舉，強化教育效果

堅持把干部職工的思想教育和紀律教育納入學習全過程，總體部署，統一計劃，分步實施。一是根據鎮黨委的統一安排，對我鎮干部每天學習重新進行了調整，星期一由鎮宣傳干事組織學習精神文明建設理論知識；星期二由鎮黨政辦公室主任組織學習區、市、縣、鎮有關文件；星期三由鎮紀委組織學習黨風廉政建設理論知識；星期四由鎮組織干事組織干部學習黨建知識；星期五由鎮司法所組織學習法律法規知識。二是利用每周星期三干部學習黨風廉政建設和反腐敗相關知識的有利契機，認真組織學習了中央、區紀委二次全會精神和《工作規劃》、胡錦濤總書記在中紀委二次全會上的重要講話、賀國強同志在中紀委二次全會上的工作報告、陳建國在區紀委二次全會上的重要講話以及四川省峨眉山市原副市長萬曉平受賄案等典型案例剖析。通過正反兩方面開展經常性反腐倡廉教育活動，進行黨風黨紀教育，使廣大干部從思想上廉潔守法，從行為上防微杜漸，進一步強化了干部職工的黨性觀念和紀律意識，增強了廉潔從政、遵紀守法的自覺性，規范了從政行為。三是根據年初制定的《干部理論學習計劃》，規定每人記讀書筆記2萬字以上，寫心得體會4篇以上。現已記學習筆記均在3萬字以上，每人寫心得體會5篇以上，鎮紀委定期收閱檢查，通報情況，切實做到了學習有計劃、有安排、有檢查、1有考核。四是定期不定期地組織鎮紀委成員學習黨風廉政有關黨紀條規，以此帶動其他干部進行反腐倡廉教育，使反腐教育的制度體系進一步完善。

三、建章立制，強化制度建設。

一是完善制度，強化操作性。一年來反復修訂完善了黨風廉政責任制和相關的規章制度25項，進一步規范黨員領導干部從政行為，做到用制度管人，用制度理事。先后制定了《關于鎮村干部工作紀律的規定》、《新堡鎮干部職工效能談話和誡勉談話制度》、《廉政談話制度》、《鎮干部個人重大事項報告制度》以及《村干部勤廉雙述雙評制度》等規定，確保用硬杠子、硬措施、硬手腕促使各級班子、每位干部置身于制度的監督約束之下，使其工作、學習和公務活動制度化、規范化。二是加強制度落實，嚴肅責任制。在各項制度的執行落實方面從嚴要求，嚴格把關，確保落實到位，追究到位。對站所長、村支部書記、村主任實行 “一周工作匯報制度”，對一般干部實行了“每天工作情況記載記錄制度”，起到了自我約束作用。

四、抓宣傳，深化廉政建設

（1）廉政文化進機關。結合5月份我鎮開展的“轉變干部作風，干干凈凈干事”為主題的教育活動月為契機，進行了四項廉政文化教育活動。一是組織鎮機關黨員干部觀看了一部反腐倡廉電教片。二是組織開展了演講比賽活動。圍繞“促廉、助廉、守廉”、“我為廉政家庭做貢獻”、“效能建設在身邊，我們怎么辦”、“做黨的忠誠衛士、當群眾的貼心人”為主要內容的懲治和預防腐敗的演講比賽活動。三是組織對各站所進行政風行風評議。四是開展形式多樣的文藝體育活動，七月份組織全鎮干部職工參加了縣上建黨八十七周年歌詠比賽，所選的《廉政之歌》歌曲榮獲一等獎。以各站所為單位組織機關干部開展了籃球、橡棋、跳棋、乒乓球等體育活動。同時，我們還在各位領導辦公室內懸掛反腐倡廉格言警句書法作品9副，在干部辦公桌上擺放教育公示臺24個，在院內設立廉政文化宣傳櫥窗1個，公益宣傳廣告牌1個，在樓梯走廊懸掛反腐倡廉教育警示牌13幅，使廣大黨員、干部、群眾時刻處于反腐倡廉氛圍之中。

（2）廉政文化進農村。結合今年大環境治理工作，開展多渠道宣傳教育活動。一是在各村醒目處刷寫固定式墻體標語20條。二是在吳橋村、劉莊村、創業村建立了廉政文化園地和廉政文化字畫各

1副。三是在新堡村、劉莊村、吳橋村主干道懸掛黨風廉政建設簡易式廣告牌50個。四是充分運用高音喇叭、黑板報等宣傳黨風廉政建設有關知識；五是編排了3部反映廉政建設的文藝節目，到各村巡回演出；六是村干部每人撰寫了一篇廉政承諾書。通過以上活動的開展將廉政知識宣傳到千家萬戶，不斷增強全鎮黨員干部群眾的廉政勤政意識。

（3）廉政文化進社區。一是成立了社區廉政文化建設工作領導小組；二是每人寫一份廉政承諾書并張貼上墻；三是在社區設立了廉政圖書、報刊雜志專櫥，供群眾免費閱覽；四是定期播放廉政電教片；五是設置了社區政務、財務公開欄，定期公開城市低保戶入保、出保及居民關心聚焦的事項；六是設置了“便民服務公示欄”，二十四小時為居民服務，并公布了熱線電話，真正做到社區以人為本的服務宗旨；七是設置了廉政宣傳欄，張貼了廉政宣傳畫，與社區居民共享，同時接受廣大居民的監督；八是成立了以社區黨員、群眾代表為成員的黨風廉政義務監督員和宣傳員隊伍，編排了一些群眾喜聞樂見的廉政節目，常年在各村及周邊鄉鎮進行巡回演出，大力宣傳了黨的反腐倡廉建設方針政策。

五、抓信訪，保證群眾反映的問題件件有回音

一年來，鎮黨委政府堅持以“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹十七大和全國“兩會”精神，加強干部隊伍和信息網絡建設；抓住集體訪、越級訪和重復訪三個重點；落實定期排查、回訪抽查、現場督辦、月度考核、信息報送五個舉措，真正把處理群眾來信來訪的過程，變成為群眾排憂解難的過程，變成黨和政府密切聯系群眾的過程，使信訪工作走上了正規化管理渠道。截止目前，全鎮共接待群眾來信來訪6起，同時接到縣紀檢委轉辦的信訪件2起，全部得到了有效處理。

六、抓效能，打造高效機關建設

1、抓機關效能建設。一是調整了機關效能建設工作領導小組；二是深入宣傳，強化教育。引導黨員干部以建設社會主義新農村為契機，學好文件，領會精神，統一思想，提高認識；三是健全制度，強化督查。加強制度建設是提高機關效能建設的基礎工程，我鎮結合實際，修訂完善各種規章制度，努力培養和造就一支紀律嚴明、作風過硬、業務精通的鄉鎮干部隊伍；四是轉變機關作風。在這方面工作中，鎮黨委注重從著力解決機關站所存在的“事難辦”問題入手，開展了“十查十看”活動。通過查中心意識、服務態度、工

作效率、工作實績等切實轉變干部作風，同時開設了便民服務中心，進一步提高干部辦事效率，更加便于群眾零距離辦事監督。從而使干部切實擺正與人民群眾的關系，增強公仆意識，提高為人民群眾服務的主動性；五是規范機關行為。要求干部在工作中要以法律為準繩，以規章為依據，堅持依法行政，照章辦事，規范干部行為；六是提升干部素質。加大干部培養鍛煉和交流使用力度，進一步完善能者上、平者讓、庸者下的競爭機制。一年共調整干部工作崗位5名；七是抓住重點，強化服務，緊扣效能建設工作實質，抓住重點，開展工作，努力改進機關工作作風和服務質量。

2、政府效能建設有序開展。根據縣紀委的安排部署，一是成立了政府效能建設工作領導小組；二是制定了政府效能建設安排意見及實施方案；三是修定完善了效能建設十項制度；四是認真貫徹落實效能建設“四牌”工作通知，鎮黨委共計投資3000多元，制作門牌35個，胸卡47個，公示臺24個，工作人員去向牌1塊，政務公開板面8塊，通過各項措施的執行，進一步提高了干部的辦事效率以及為民服務意識。

一年來，我鎮黨風廉政建設雖然取得了一定的成績，但也存在一些不足：一是在學習理論知識方面，缺乏系統性；二是發揮監督職能促進黨風廉政建設的力度還不夠；三是對新形勢下的黨風廉政建設工作理解的不深、不透。

2009年的工作思路

在新的一年里，我們將嚴格按照區、市、縣紀委的工作目標要求，開拓創新，扎實工作，具體做好以下六方面的工作：

一是進一步修訂完善好黨風廉政建設目標責任書。

二是繼續加強干部隊伍建設，堅持以人為本，教育在前，把對干部職工的教育培訓作為一項重要工作來抓。進一步加強和完善干部的教育管理機制，強化監督，努力提高干部隊伍的整體素質。

三是根據實際情況不斷充實、完善各項規章制度，抓好制度建設，抓好制度的落實。

四是積極推行廉政文化“六進”活動向縱深發展，提高廣大干部群眾廉潔意識。

五是堅持懲治并舉，注重預防，抓好典型，推進黨風廉政建設和反腐敗工作不斷深入。

六是繼續抓好黨風廉政建設責任制的落實。加強內部監督，社會監督，積極探索研究、創新工作方法，切實抓好黨風廉政建設責任制落實，全面促進黨風廉政建設再上新臺階。

第三篇：下堡鎮2010年扶貧開發工作總結

下堡鎮2010年扶貧開發工作總結

今年以來，我鎮的扶貧開發工作在市委、市政府的領導下，在市扶貧辦、下鄉辦等相關部門的業務指導下，全面落實科學發展觀，結合本鎮實際，因地制宜，把扶貧開發工作放在重要的位臵。全鎮干部上下齊心協力，真抓實干，取得了顯著的成效。現就我鎮扶貧開發工作總結如下：

一、領導重視、率先垂范、精心組織、全面落實扶貧措施，扎扎實實做好扶貧工作。今年扶貧工作會議后，鎮黨委政府對我鎮的扶貧工作進行了認真的討論研究，形成了以下堡鎮黨委書記孟蘭生同志為組長、下堡鎮鎮長杜二牛同志為第一副組長、下堡鎮政協主席劉健同志為常務副組長的扶貧開發領導工作小組，并以黨委下發了2010年扶貧工作意見，期間多次召開了鎮、村干部和各扶貧單位負責人參加的扶貧工作會議進行貫徹落實，明確了今年的幫扶任務和要求。在實際工作中，扶貧開發工作小組深入各貧困村指導扶貧工作，協調關系、牽線搭橋、部署力量、協調落實有關建設項目及資金。2010年，鎮扶貧開發領導工作小組與各幫扶單位今年共落實幫扶 家，明確鎮干幫扶 戶，落實幫扶資金 萬元。據統計今年被幫扶的 戶中將有 戶能夠脫貧，約占80%。

二、組織培訓、產業扶貧、突出重點、注重培養新型農民，進一步為下堡鎮產業轉型奠定堅實基礎。我鎮將貧困農戶的教育培訓貫穿于扶貧工作始終，逐步實現貧困農戶從輸血型扶持到造血型功能扶持轉變。全年組織大學生村官深入貧困村組織農戶進行培訓18次，培訓貧困農戶357人次。扶貧培訓的主要目的：一是宣傳貫徹黨在農村的各項方針政策，幫助貧困村黨員、干部群眾解放思想，更新觀念提高素質，進一步解決貧困村“有人管事、有錢辦事、有章理事”的問題；二是勞動力轉移就業技能培訓。聘請省農科院王貴教授來我鎮舉行科技講座3次，圍繞我鎮主導產業、各貧困村的特色優勢產業核桃產業進行開發，并組織貧困農戶進行核桃樹新品種、新技術應用等實用技術培訓。結合當前林權改革，做好產業轉型發展、核桃林基地建設、貧困農戶三者之間的相互對接。大力發展核桃林基地建設，使之成為農村經濟收入的重要來源，更要成為貧困農戶長期穩定增收的重要來源。

三、結合實際、找準抓手、真情幫扶、加強扶貧項目設施，創建致富平臺。在我鎮2010年的扶貧工作中，感謝各幫扶單位各盡所能，努力為貧困村辦實事。各幫扶單位認真調研，結合各貧困村的實際，聯系本單位的特點和優勢，抓好扶貧項目的實施，堅持把解決貧困村的基礎設施建設落后的問題作為幫扶的首要內容來解決，從支持、幫助貧困村修通村級公路、人畜飲水、通電、修建村級服務場所、教學樓、衛生室、圖書室等問題入手，多方籌措資金，廣泛宣傳動員，解決了一大批基礎設施建設問題，從而較快地提升了貧困村的基礎設施建設水平。如市檢察院、下堡鎮黨委政府積極和水峪煤礦協調，爭取到相關單位的支持，投入 萬元，從根本上解決了多年來胡家窯吃水難的問題； 局多渠道爭取資金 多萬元，幫助魏家溝村改擴建村委辦公場所，解決了飲水安全保護設施、道路硬化等；市移動公司投資 萬元為石相村建設了移動基站，解決石相村多年的通訊問題； 局幫觀嶺村貧困農戶參加了大病合作醫療保險；廣電站減免 村收取有線電視收視費等。

存在問題和困難

一是主導產業規模小，市場化發育程度低。我鎮乃至全市都處于轉型期，新的產業規模還比較小，產業支撐力不強，拉動農民收入快速增長的作用還沒有得到充分發揮，農民增收的長效機制還未真正形成，農民經濟合作組織處于初級發育階段。在今后相當長的一段時期內還需要扶貧開發工作的扶持。

二是貧困村經濟實力依然較弱，農民增收后勁不足。我鎮大部分村原為“資源村”，產業調整初期，各村綜合經濟實力不強，農戶自我積累、自我發展能力不足，群眾主要依靠單一的農業生產，收入低而不穩，生活仍然處在低標準、低水平、低層次階段，扶貧范圍有擴大趨勢。

第四篇：堡口電站2014年社會治安綜合治理

堡口電站2014年社會治安綜合治理

工作總結

我站堅持以科學發展觀和“十八大”會議精神為指導,深入學習貫徹黨的群眾教育路線,按照局綜治辦的工作部署,積極抓好社會治安綜合治理工作,嚴格按照“誰主管,誰負責”的原則，“平安建設”的奮斗目標，把確保一方平安，擺在重要位置，著重抓好“五·一”，中秋、國慶、元旦、春節，等特殊期間社會和諧穩定工作，一年來，我站較好地完成了社會治安綜合治理目標任務，未發生任何責任事故和重大安全事故，無一人受到黨紀，政紀和刑事處分，形成了團結、和諧、文明、安全的良好氛圍，為電站建設起到了保駕護航和維穩的作用，為推動我縣水電工作實現新跨越創造了社會治安環境。現將一年來社會治安綜合治理工作總結如下。

一、提高思想認識，切實加強組織領導

我站始終堅持把社會治安綜合治理工作擺到重要議事日程，定期分析形勢，查找薄弱環節，解決重點和難點問題,一是堅持一把手負總責的原則,站主要領導進行明確分工,實行目標責任管理,二是根據縣委關于加強社會治安綜合治理的要求,堅持做到看好自己的門,管好自已的人,辦好自己的事,三是嚴格按照分級負責原則,在與水利局綜治辦簽訂了綜治責任書后,我站緊接著與下轄各股室簽訂了責任書,層層分解落實責任,實行一級抓一級,層層抓落實,切實解決職責范圍的穩定問題，四是把我站社會治安綜合治理納入規范化、制度化的軌道。針對我站工作實際，進一歩加強處理職工反映的熱點，難點問題，及時化解矛盾，維護社會穩定局面。

二、強化措施,落實責任

全面落實社會穩定領導責任制和責任追究制,確保維護社會穩定的各項措施落到實處,健全和完善領導工作機制,“一把手”切實肩負起維護社會穩定笫一責任人的職責,嚴格落實社會穩定責任追究制,對因工作不力、不負責任、推諉扯皮、瀆職失職等導致重大事件發生的嚴肅追究責任。

三.全力做好各個節日期間的安全工作

認真貫徹維穩工作會議的要求,切實落實各項措施,確保“五·一”、中秋、國慶、元旦,春節等特殊期間的穩定。繼續做好矛盾糾紛大排查大調處工作,認真落實中央,省市、縣委、縣政府、水利局對解決當前影響全社會穩定的“八大突出問題”的責任分工，確保各項工作措施落實到位。進一歩加強思想教育力度，嚴格落實重點工作對象，及時妥善處理職工內部矛盾，加強值班，堅持每天24小時值班，認真實行“零報告制度”，做到“有事報情況，無事報平安”，重大緊急信息隨時發生，隨時報送。全年，我站沒有發生突出問題及非正常上訪，群體性事件和其它影響社會穩定的重大事件。

四；積極開展平安單位建活動,切實落實各項防范措施

1、不斷完善內部管理工作。落實單位內部防范措施,不斷檢查,確保了安全生活、安全辦公,加強對職工宿舍樓的管理,消除各種安全隱患,節假日加強值班力量,堅守工作崗位,認真做好安全防范工作,準確及時地掌握好站內情況,對職工內部的矛盾糾紛及時化解,防止擴大化,盡量不把矛盾上交給上級。

2、規范完善內務建設,文件資料,臺帳齊全,綜治工作有計劃,總結,按時上報相關材料到綜治辦,認真完成局綜治辦交給的各項工作仼務。認真抓好社會治安和治安調解工作,通過進一步加強社會治安防范工作,加大打擊犯罪分子和治安調解工作力度,社會治安工作明顯好轉。

3、全站干部職工切實轉變了工作作風,深入群眾,了解具體情況,為職工辦實事,辦好事幫助職工解決實際困難,及時排查不穩定因素,促進社會穩定。

4、積極開展無邪教創建,完善突發性和群體性事件處置工作管理。以開展創建無邪教單位為平臺,開展各項打擊,防范和處理邪教工作,今年沒有任何人參與“法輪功”和“黃、賭、毒”現象。圍繞發現得早，化解得了，控制得住，處置得好的目標，完善對突發性和群體性事件處置工作管理，及時處理各類突發性事件。

五、加強維穩工作，保證大局穩定

一是進一歩強化安全生產管理和安全監督，落實安全生產責任制，深入開展安生產大檢查，抓好重點部位的整治，加強對事故隱患及危險源的綜合治理，嚴防發生各種安全事故，以安全生產的正常化促進綜治工作的良性循環。二是對發生的影響穩定的重大問題，及時處理，消除在萌芽狀態。不允許推諉扯皮，把矛盾推向社會，把問題推給上級，確保不發生影響社會穩定的重大群體性事件，重大刑事案件，重大治安災害事故和重大安全生產事故。

六；強化法制宣傳教育，提高職工的思想認識 我站以綜治普法為契機，抓好法制宣傳學習教育工作。組織全體干部職工參加綜治普法考試活動，提高職工的法律意識，動員廣大干部職工積極參與社會治安綜合治理，倡導見義勇為，弘揚社會正氣。

總之，我站社會治安綜合治理工作，在局綜治辦的領導下，取得了可喜的進步，但距上級的要求還有差距，今后我們要總結經驗，克服不足，再接再厲，使我站的社會治安綜合治理工作再上新臺階。

新寧縣堡口水利水電樞紐工程管理站

2014年12月

第五篇：全年社會治安綜合治理和穩定工作情況工作總結

鄂爾多斯市蒙純乳業有限責任公司關于

社會治安綜合治理和穩定工作情況總結 一年來，在區級領導、行政的正確領導下，在各級綜治委的關懷支持下，我們以“維護穩定為目的，強基固本為基礎，法制教育為手段，創安活動為載體”為工作思路，通過開展思想道德教育和法制宣傳教育，提高職工的道德素質和法律意識，從而取得了全年無重大治安案件，無重大責任性災害事故，無聚眾鬧事和群體性上訪的好成績。保證了公司各項工作的順利開展，為維護企業的政治穩定做出了應有的貢獻。

一、領導重視，齊抓共管，強化信訪長效機制，是搞好社會綜合治理工作的根本保證，公司黨委把綜合治理工作當作頭等大事來抓，為實現“創建文明安全單位，做好穩定工作，推動綜治創安工作的各項措施落實”這一重要目標，領導把綜合治理工作列入本單位總體工作的重要議事日程，成立了以黨委書記和經理為組長的綜合治理領導小組，我們在安全保衛制度比較完善的基礎上，根據新形勢、新特點的要求，對公司內部管理、幫教、防火、矛盾糾紛排查、安全保衛制度進行了進一步修改和完善，并要求各基層單位根據自身實際，制定相應的內控制度，增強全方位的約束力，形成了層層推進的工作格局。并明確提出“高度重視綜合治理工作，堅持誰主管、誰負責”的制度，切實做到“看好自己的門，管好自己的人，辦好自己的事”。

以維護企業社會穩定為目的，進一步加大了對信訪工作的領

導力度和工作力度。我們重點堅持預防為主的原則：一是抓好治本。針對容易引發問題熱點、焦點問題，提前采取措施，控制好信訪源。二是搞好科學決策。決策時，把信訪問題也考慮進去，多為群眾著想，把群眾的眼前利益和長遠利益結合起來，把為群眾做實事與量力而行結合起來。三是轉變作風。經常深入到群眾中去，調查研究，變群眾上訪為干部下訪，傾聽群眾呼聲，為群眾排憂解難，為領導決策提供建議和依據。四是健全信訪網絡、加強信息傳報工作。經常排查信訪苗頭，早發現問題，暢通信息渠道，及時傳報信訪信息，采取措施把矛盾化解在萌芽中。

二、加強法制教育，做好民事調解，維護穩定，是搞好社會綜合治理工作的關鍵環節，作為公司農民工部份，他們的整體素質是占絕對優勢的，但由于各種社會因素的影響，法律意識和法制觀念比較淡薄，責任感和自制力較差。針對這種狀況，有針對性地對員工進行案例說法，大大增強了教育的警示作用，收到了良好的效果。通過深入廣泛多層次的全面普法教育，廣大干部群眾的法律意識明顯增強，法制觀念不斷提高，為全面推進依法治企奠定了良好的基礎。

在普法宣傳方面，我們廣泛利用有效的宣傳媒體，如廣播、報紙、板報、標語等多種形式宣傳《勞動法》、《合同法》、《消防法》、《國防法》、《企事業內部治安保衛條例》，同時我們還在“

6、26”禁毒日，“

11、9”消防宣傳日，“

12、4”法制宣傳日期間作了相關的專題法律、法規宣傳，同時，我們還利用每周政治學習和進

新工人的時機，對職工開展經常性和針對性的法制教育，使職工能自覺學法、用法、懂法、守法、依法辦事，充分調動了職工參與綜治工作的積極性，增強了職工群防群治的意識。全年，共懸掛宣傳橫幅六條、張貼宣傳標語10條

三、健全規章制度，完善管理網絡，是搞好社會綜合治理工作的有效措施，我礦是兩縣一區的結合點，周邊區域相對復雜，給我們的日常治安管理帶來了較多不便。針對這一薄弱環節，我們首先明確的提出了我礦綜治的中心任務就是為了實現“守好自己的門，看好自己的物，管好自己的人，矛盾自己化解，問題自己解決”的目標，為實現企業穩定創造良好的條件。其次為落實綜治工作目標，我們在分析公司的治安現狀后，下一步將制定2011年社會治安綜合治理工作安排，與領導和基層科室、隊、廠負責人簽訂《社會治安綜合治理工作目標管理責任書》，明確責任范圍和工作目標。強調綜治工作必須單位一把手親自抓，分管領導具體抓，職能部門系統抓。基層單位堅持“屬地管理”和“誰主管、誰負責”原則運用上，明確“條、塊”關系及各自的責任、義務，消除“條、塊”分割、脫節現象，充分調動兩個方面的積極性，從而使綜合治理的各項措施落實到基層，及時消除不穩定因素，把問題解決在基層，消滅在萌芽狀態，實現社會治安秩序持續好轉。通過簽訂責任書，基層單位建立健全了社會治安綜合治理網絡，把綜治工作做到細化、量化、規范化、經常化，確保了綜治目標的實現。在責任書簽訂以后，我們將重點工作放在措施的落實上，使各項綜治工作目標得以實現，通過每月召開綜治小組例會和基層單位互檢，找出存在問題和不足，督促有關單位限期整改，推動了綜治工作的順利開展，為企業的政治穩定，社會安定以及單位內部兩個文明建設做出了貢獻。

鄂爾多斯市蒙純乳業有限責任公司

2010.12.18