第一篇:半年工作檢查目錄
黨風廉政
1、制定本單位黨風廉政建設工作安排意見。(將黨風廉政建設和反腐敗工作分解細化,落實到領導班子成員。
2、黨風廉政建設工作半年總結。
3、班子會研究安排黨風廉政工作2次。(會議記錄體現)
4、抓好縣委《關于觀察落實《建立健全懲治和預防腐敗體系2008-2012年工作規劃》的實施細則》各項工作落實,制定懲治體系實施方案。開站自查工作2次。(自查報告)
5、黨政主要領導和班子成員,班子成員和分管辦、站、所簽訂黨風廉政責任狀。半年一次責任落實情況、自查總結
6、每月向縣紀委報2條黨風廉政工作信息。(12條)
7、建立股級以上干部個人電子信息廉政檔案。
8、向縣委、政府做廉政承諾和落實責任制工作承諾。(承諾書)。
9、開展十大民生工程落實情況檢查2次。(檢查情況)
10、信訪接待制度完善。無越級上訪、交辦件未辦現象。
11、及時研究審批紀委承包的案件。(年內2件以上)
12、開展民主生活會、述職述廉、民主測評。
13、公務用車使用記錄。
14、三公開(一季度一次,圖片體現),農村“三資”管理制度。
15、鎮、村兩級便民利民服務中心、點運轉情況。
16、集中開展警示教育活動1次以上,參加或舉辦建黨90周年廉政文化系列活動,建立崗位風險防范機制。
17、制定單位目標管理考核辦法。
18、黨政主要領導每年撰寫一篇以上黨風廉政調研文章。
19、財務管理制度、行政審批制度,權力運行工作制度,政務權運行工作制度。
基層組織建設
1、“一崗雙責”貫徹落實。(分工文件)
2、黨委每季度研究黨建工作1次以上。(會議記錄)
3、黨建辦資料歸檔。
4、黨支部和黨員承諾事項、履諾(民主評議表)情況。(評諾標識定做)
5、黨員發展計劃,積極分子名單,6、黨員教育培訓(圖片體現),黨委班子成員深入培訓點指導黨課(圖片體現)。
7、村干部考核辦法。(圍繞計生、維穩和其他階段性工作建立績效考核機制)
8、村干部教育培訓。(圖片)
9、慰問困難黨員、老黨員、老村干等情況。(圖片+慰問花名冊)
10、黨建幫扶。(聯建文件+聯建活動圖片)
11、村級公開欄及時公開信息。
12、軟弱渙散基層黨組織預警防癱機制,開展基層黨組織集中排查。
13、村級活動場所使用管理。(開展村級活動場所普查,針對亂用、占用、閑置等現象出一期黨建督察)
14、遠程教育培訓記錄(簽到冊)、信息(1月兩期)。
15、黨建帶“三建”工作聯席會議。(制度、會議記錄、活動圖片)
16、黨建信息(1月4期),社情民意(1月2期)。
第二篇:半年工作檢查報道
我隊完成2012年上半年黨支部黨建工作與黨風廉政綜合檢查 為進一步促進我隊黨建、紀檢監察等各項工作在基層的有效落實,全面了解掌握基層工作情況,總結經驗,發現問題和不足,更好地促進工作,由隊工會主席、紀委書記、政治處主任徐愛臣帶隊,政治處、紀檢監察室組成的聯合檢查組從8月21日開始深入基層,對全隊所屬各黨支部的上半年工作進行了綜合檢查,目前檢查工作已經圓滿結束。本次檢查依照事先擬定的方案,重點從各支部上半年執行上級工作部署、重要會議與重要文件的貫徹落實、黨風廉政責任制落實、黨支部建設及日常工作開展和支部工作創新等方面的情況進行了深入、細致的檢查。通過聽取匯報、現場檢查和部門詢問等形式,從檢查結果看,各黨支部都能夠按照隊黨委的統一部署,按照黨支部目標管理書和黨風廉政建設責任制的要求,扎實有效地開展黨支部建設、黨風廉政建設以及相關工作,各級黨組織在強化領導班子組織建設、思想建設和作風建設、完善黨建思想政治工作機制、強化人才隊伍建設工作、創新黨建活動載體、發揮示范黨支部作用和加強黨員隊伍建設、努力做好穩定工作等方面,有特色、有成效,取得了長足的進步。但是,在總結成績的同時,我們應清醒地看到工作中存在的不足,還有許多與公司發展不相適應的地方需要認真加強和改進。
6月下旬,根據江蘇中煙工業有限責任公司南京卷煙廠黨委要求和紀檢監察工作計劃,廠紀委牽頭人力資源處、政工處和企業管理處(整頓辦)組成聯合檢查組,對上半年各黨支部的黨風廉政與黨建工作開展了綜合檢查。
本次檢查依照事先擬定的方案,重點從各支部上半年執行上級工作部署、重要會議與重要文件的貫徹落實、黨風廉政責任制落實、“兩項工作”規范性、支部日常工作開展和支部教育監督工作創新等方面的情況進行了深入、細致的檢查。從檢查結果看,各黨支部都能夠按照黨委的統一部署,按照黨風廉政建設責任制和“創先爭優”主題活動的要求,扎實有效地開展黨支部建設、黨風廉政建設以及相關工作,有特色、有成效,取得了長足的進步。此次檢查過程中,對廣大干部職工關注度較高的青年干部公推公選工作進行了重點檢查。各支部對此次青年干部公推公選工作均能高度重視,在規定時間內紛紛召開了支部擴大會議進行了民主評議,參會人數達到了規定要求,在選舉過程中,各支部能夠做到組織程序嚴格,操作方法規范,充分落實了干部群眾對公推公選工作的知情權、參與權和監督權,提高了公推公選的透明度、公信度和滿意度。
根據《七冶黨建工作管理考核辦法》規定,半年一次的公司黨建工作大檢查于6月13開始,分別對所屬九個基層單位黨委的黨建工作進行了檢查考核。目前檢查工作已經結束,公司黨委對檢查考核情況于近期進行了通報。
通過聽取匯報、現場檢查和部門詢問等形式,檢查組認為,公司上半年黨建工作緊緊圍繞生產經營這個中心,在領導班子建設、干部隊伍建設和黨員思想建設及職工隊伍穩定等方面發揮了重要保證作用,為企業營造了積極的健康向上的良好環境,有力地促進了生產經營和公司發展。
上半年多數二級公司順利實現了時間過半、任務超半,為建設公司全年實現10億產值目標奠定了堅實的基礎。上半年公司黨建工作取得的新業績主要表現在:各級領導班子更加團結和具有戰斗力,干部思想和作風建設有了進一步轉變,黨風廉政建設工作不斷加強,共產黨員的先鋒模范帶頭作用和基層黨組織的戰斗堡壘作用得到不斷體現,通過發揮思想政治工作作用,廣大干部職工的凝聚力和戰斗力不斷增強。筑爐公司今年上半年參與13個自營項目的施工,在工作量大、任務急的情況下,黨委成員帶領職工加班加點,黨團員沖在前干在前,出色完成了施工任務。機械化公司黨委領導經常深入環境艱苦的項目點和基層黨員職工一道同甘共苦,抓工程、搶進度,5個月時間共完成施工產值1130萬元,其中自營工程完成719萬元,占全年計劃的70%。安裝公司黨委一班人長年深入施工現場和致力于市場開拓工作,施工產值再創歷史新高,先后擠身鈦業、化工等新領域,為七冶的持續發展作出積極貢獻。建安公司嚴格落實安全質量生產責任制,項目上的黨支部與每一位黨員簽訂了安全生產責任書,明確獎罰制度,1-5月完成工程量5000多萬元,未發生一起大小質量安全事故。
總之,上半年公司各級黨組織在強化領導班子組織建設、思想建設和作風建設、完善黨建思想政治工作機制、強化人才隊伍建設工作、創新黨建活動載體、發揮示范黨支部作用和加強黨員隊伍建設、努力做好穩定工作等方面都取得了一定成效。但是,在總結成績的同時,我們應清醒地看到工作中存在的不足,還有許多與公司發展不相適應的地方需要認真加強和改進。
第三篇:常規教學工作檢查材料目錄
常規教學工作檢查材料目錄
一、教學管理資? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 01—1盒
1、常規教學工作檢查自查報告
2、學校領導分工方案
3、學校管理規章制度
4、績效工資考核方案
5、徐聞縣實施有效教學提高教學質量的方案學習資料
6、城北中學實施有效教學提高教學質量的工作方案
7、會議記錄
8、教職工獎罰制度
9、班主任工作量化考核方案
10、教師量化評分表
11、常規教學工作檢查登記表12、2009~2010學第一學期教育教學工作總結 13、2009~2010學第一學期教導處工作總結
14、教育教學工作計劃
15、教導處工作計劃
16、中考備考計劃
17、考績獎勵方案
18、課程表、任課安排表
二、教學工作計劃(2010~2011學第二學期)? ? ? ? 01—2盒
1、科組計劃
三、教學總結論文(2010~2011學第一學期)? ? ? ? 01—3盒
1、科組總結
2、教師教學總結
3、教師教學論文
四、教師業務檔案? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?·? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?01—4盒
五、教師業務檔案? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?01—5盒
六、教學教研活動安排及記錄? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 02—1盒
1、科組活動記錄
2、實施有效教學提高教學質量的方案學習記錄(見科組活動記錄)
3、集體備課
4、公開課安排及教案
七、教學教研活動安排及記錄? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?02—2盒
1、專題教學活動
2、新課程標準和新教材學習記錄
八、開展課處活動? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?02—3盒
1、教師本人設計的課處活動記錄材料
九、開展課外活動? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?02—4盒
2、教師本人設計的實踐活動記錄材料
十、畢業班工作? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?02—5盒
1、中考備考計劃
2、考績獎勵方案
3、學生家長座談簽到表
4、培優轉困計劃
5、培優轉困課程表及對象
6、課外活動(特長班)課程安排及對象
7、模擬考試成績及分析表
十一、理化生分組實驗推出率? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 03盒
十二、學科輔導?? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 05—1盒
1、培優轉困計劃
2、培優轉困輔導安排表及對象
3、課外活動安排及對象
4、獲獎學生記錄表
十三、學科輔導? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?05—2盒 教師本人設計的培優轉困材料
十四、2009~2010學考試成績登記表及分析表? ? ? ? ? ?06—1盒
十五、2009~2010學第二學期單元測試評析表? ? ? ? ? ?06—2盒
十六、2009~2010學第二學期學生民主評教表? ? ? ? ? ? 07盒
第四篇:婦幼衛生半年工作檢查總結
棗莊市婦幼衛生半年工作檢查
暨婦幼信息督導總結
為了全面貫徹《中華人民共和**嬰保健法》及《中華人民共和**嬰保健法實施辦法》,落實“兩綱”的相關目標及婦幼衛生目標管理任務,提高婦幼保健工作質量,促進婦幼衛生工作穩步健康地發展,根據棗莊市衛生局下達《棗莊市婦幼衛生半年工作檢查》的通知,市婦幼保健院組織婦幼保健機構有關專家,由衛生局領導帶隊于2011年8月1~3日對棗莊市五區一(市)的婦幼保健機構的婦幼衛生工作情況進行考核。現將考核情況并結合總結如下。一、一般情況
本次考核組由衛生局領導、市婦幼保健院院長及保健部專家和各區(市)婦幼保健(站)的相關領導組成。
考核依據《棗莊市婦幼保健工作考核標準》。主要內容包括組織管理、綜合業務、保健工作及健康教育四個方面對婦幼衛生工作進行了一次全面的督查。考核采取聽取工作匯報、查看各種登記記錄、核實數據、詢問孕產婦及有關工作人員、現場查看等形式。檢查過程重在發現問題、解決問題,并結合實際情況專家組進行了現場指導。
二、考核結果
(一)主要成效 各區(市)婦幼衛生工作健康穩定的發展,婦幼衛生工作受到衛生局領導的高度重視。保健機構科室設置齊全,有工作計劃、檢查和督導工作總結,資料齊全、記錄完整;孕產婦和兒童系統管理率繼續保持較高水平;圍產保健質量及產科質量穩步提高;新生兒疾病篩查、聽力篩查、視力篩查工作繼續穩步推進;婦幼信息統計工作逐漸趨于統一、規范;婦幼衛生監測逐步規范;母嬰保健依法執業和計劃生育技術服務管理進一步規范。
1、貫徹“一法兩綱”,各婦幼保健機構強化母嬰保健技術執法力度,協助衛生行政部門對母嬰保健服務市場進行清理整頓;進行了《母嬰保健法》及有關法律法規的知識培訓;注重對轄區內婦幼保健工作的技術培訓,定期對基層醫院進行培訓、督導等。出生醫學證明進一步規范,特別是山亭區婦幼保健院嚴格按照規定執行,王淑珍院長親自把關杜絕虛假證明的出現。
2、愛嬰醫院建設繼續受到婦幼保健的機構重視。大部分婦幼保健機構門診、孕婦學校符合規范,門診、病房等處有“雙十條”標準及母乳喂養宣傳材料,開展了產前母乳喂養知識的健康教育工作,門診、病房宣教形式多樣,門診落實專人負責宣教工作。
3、圍產期保健、兒童保健工作進一步規范。各婦幼保健機構均能按照衛生行政部門的要求,提供圍產期及兒童保健服務。大部分婦幼保健機構對高危孕產婦按時進行評分,有高危孕婦專案管理規范,使用統一的高危孕產婦管理登記卡,并根據《棗莊市母嬰急救綠色通道實施方案》組織落實,建立網絡組織管理。兒童保健工作開展規范,兩個系統管理率≥95%。產后訪視滿意度較高,表格記錄詳細,內容填寫完整。
4、婚前保健工作開展較好,積極開展婚前衛生指導和衛生咨詢工作,提高了群眾自愿參加婚檢的積極性,同時也降低出生缺陷兒的發生。特別是滕州市婦幼保健院工作地點設在民政局,對前來婚姻登記者提供方便的同時也有利于婚檢工作的開展和工作質量的提高。
5、計劃生育技術服務管理進一步加強。各婦幼保健按照有關法律法規和衛生行政部門的要求開展計劃生育技術服務,嚴格執行節育手術常規,減少或杜絕并發癥的發生。定期指導基層計劃生育技術服務工作,制度健全,記錄完整。大部分醫療機構B超室管理規范。
6、新生兒疾病篩查及聽力篩查工作質量進一步提高。各機構新生兒疾病篩查及新生兒聽力篩查工作開展良好,組織健全、措施得力,特別是臺兒莊區婦幼保健院設立了專門的篩查室,專人負責,工作規范。
7、婦幼三大公共衛生項目:各區(市)婦幼保健機構積極探索農村孕產婦住院分娩補助、口服葉酸的組織和發放管理模式,制定科學的發放流程;設立專人管理,保證各種信息的及時上報。山亭區婦幼保健院為保障農村婦女宮頸癌篩查工作,投入了大量的人力物力,想方設法保證了工作的順利完成
8、婦幼衛生信息工作逐步規范。大部分婦幼保健機構能于每月10號前完成棗莊市月報網絡上報,上報數據及時、完整;年報數據的收集、整理、匯總分析及質量控制開展良好;多數醫院三級網絡健全,基本上有相對固定的人員負責信息工作,做到按時參加例會,上報各種監測表、卡。各種表、卡填寫完整、上報及時。大部分機構建立了5歲以下兒童死亡登記本、圍產兒死亡登記本、出生缺陷登記本、孕婦女死亡登記本,并進行召開了死亡評審會。
(二)存在問題
1、保健機構的科室設置、設備配置、面積和布局等欠合理,各項保健工作制度、職責不健全,工作落實不到位,內涵建設有待于進一步加強。
2、高危孕產婦管理工作落實不到位。個別機構未按時進行高危評分或高危評分不正確;高危妊娠管理高危個案無明顯標識,各項登記表格及登記薄、保健手冊出現空項、漏項現象。
3、大部分婦幼保健機構聽力篩查的通過率及召回率未達標,轉診不及時,隨訪工作不到位、不完善,個別出現表格填寫不完整現象。愛嬰醫院長效管理需進一步加強,各項措施的落實有待于進一步加強。
4、《出生醫學證明》個別機構管理存在漏洞,特別是審核補發材料,區(市)婦幼保健機構無登記記錄,有些不法分子偽造相關負責人簽字或偽造病例,造成了《出生醫學證明》管理的難度加大。
5、普遍存在健康教育效果不明顯,宣傳力度不足等問題,制作的健康教育材料內容單一,對目標人群的宣傳缺乏針對性,造成部分群眾對項目的優惠政策缺乏了解,影響了群眾對婦幼保健服務的可及性。
6、對婦幼衛生信息工作有些醫院領導的意識不強,部分機構婦幼衛生監測制度不健全,無專人負責此項工作或者人員更換頻繁;相關表卡填寫質量不達標、上報不及時;未開展死亡原因討論或者討論的數量較少。
三、下一步工作要求
(一)各級婦幼保健部門要繼續加強保健管理,提高質量。各級婦幼保健機構要建立暢通的聯系渠道,健全管理制度,加大對鄉鎮人員的培訓、指導力度;加強對各級機構母嬰保健服務人員和信息管理人員的業務培訓,以進一步完善各項工作,不斷提高保健質量。
(二)各機構建立健全相關制度,結合學習《母嬰保健法》、《母嬰保健法實施辦法》、《醫療事故處理條例》、《病歷書寫規范》等法律法規及有關規定,增強法律意識,依法開展母嬰保健技術服務,規范醫療文書和診療操作。促進棗莊市母嬰急救綠色通道的實施。注重母嬰保健技術服務人員的業務培訓,提高婦幼人員的業務素質,特別是提高基層人員對產兒科高危病人的識別和應急處理能力。加強與孕產婦及其親屬的交流與溝通,充分發揮孕婦學校的健康教育功能。
(三)各婦幼保健機構加強愛嬰醫院的硬件及內涵建設。合理設置門診、床位,完善相關設施,規范嬰兒沐浴室、聽篩室、新生兒疾病篩查室及采血室,合理布局各科室,積極拓展服務領域,擴大服務范圍;完善各項制度及操作規程,加強與母乳喂養支持組織的聯系,鞏固和擴大愛嬰醫院的成果。
(四)各婦幼保健機構進一步提高對婦幼衛生信息工作重要性的認識,加強對信息人員的培訓,進一步規范婦幼信息工作。按照山東省婦幼信息管理工作的要求,認真做好各項婦幼衛生信息工作,完善三級網絡建設,建立健全三項監測制度與管理,做好年報工作。建議各婦幼保健機構成立婦幼衛生監測小組,建立健全本院婦幼衛生監測報告制度,確定專門部門和人員負責婦幼衛生監測工作,提高上報表、卡的質量和及時性。
2011.8.5
第五篇:2012年年末工作檢查驗收目錄
2012年中教科年末工作檢查驗收目錄
學校:總分:
一、活動開展(20分)得分:
1.“規范辦學行為年”活動(10分)
2.“創辦特色學校”活動(5分)
3.“系列讀書活動”(5分)
二、教育教學管理(60分)得分:
4.學籍管理(2分)
5.控輟工作(3分)
6.計劃、崗位責任制(3分)
7.常規教學管理(30分)
8.班級管理(5分)
9.教學活動(10分)
10.成績考核(3分)
11.特長生及學困生管理(2分)
12.教材建設與管理(2分)
三、隊伍建設(20分)得分:
13.領導分工(2分)
14.教師培訓(6分)
15.集體備課、教研活動(6分)
16.課題研究(3分)
17.資源共享(3分)