第一篇：六十戶鄉綜治維穩中心工作制度

六十戶鄉綜治維穩中心工作制度

(一)工作例會制度。鄉維穩中心每周一下午召開維穩中心成員例會，分析研判本周形勢，對成員單位提出工作要求，安排部署任務，集中協調解決重大問題。

(二)首問責任制度。工作中心辦公室值班人員有信訪辦、綜治辦擔任。值班人員在崗接訪人員即為首問責任人，首問責任人對接訪群眾的訴求第一時間登記、備案，能辦理的及時辦理，不能辦理的及時交辦有關領導和部門辦理，負責全程了解情況并及時向群眾反饋，直至工作流程終結，重大情況立即向維穩中心主任報告。

(三)情況報告制度。維穩中心各成員部門要定期向工作中心報告工作，深入村、組、群眾當中，廣泛收集，及時掌握全鄉社會治安和社會穩定信息，并及時向維穩中心報告，中心值班人員及時整理報告主管領導，及時召開分析研判會議，制定工作措施盡快辦理。

(四)督查督辦制度。對上級交辦、領導批示的重要任務和階段性重點工作，維穩中心負責進行督查督辦，檢查進展情況，督促落實措施，提高工作效率。

(五)協作配合制度。工作中心成員單位，對工作中心安排的工作要積極支持配合，對受理的矛盾糾紛、來信來訪案件或其它工作任務，需要成員單位配合的，成員單位必須積極配合，需要抽調人員必須及時到位，不得延誤。由工作中心統一安排相關單位部門及時辦理群眾的來訪訴求。

(六)檢查考核制度。工作中心定期對各組成部門及轄區內各村、單位、企業、社會團體等單位部門的社會治安綜合治理和維護穩定責任制度完成情況進行檢查，并納入半年、年終目標考核，兌現獎懲。

維穩中心職責任務

(一)貫徹執行上級有關社會治安綜合治理、維護社會穩定的方針政策和工作部署，組織協調、督促指導各村、企事業單位、群團組織及人民群眾等，落實社會治安綜合治理及維護社會穩定各項制度措施。

(二)收集掌握社情民意，分析研判社會治安和社會穩定形勢，制定針對性工作措施，向各村、各單位提出工作建議。

(三)組織防范、打擊“三股勢力”的分裂破壞活動和各種刑事犯罪活動。

（四)依法加強宗教事務管理和愛國宗教人士隊伍建設，制止非法宗教活動。

(五)組織開展矛盾糾紛排查調處工作，綜合受理、分流、調解、督辦各類矛盾糾紛和群眾來信來訪，完善人民調解、行政調解、司法調解相互銜接聯動的“大調解”工作機制。

(六)指導轄區人防、物防、技防建設，提高社會治安防控水平，組織排查整治社會治安重點地區和突出治安問題，提高群眾安全感和對政法綜治工作的滿意度。

(七)加強實有人口管理，組織開展對流動人口和閑散青少年、流浪兒童、刑釋解教人員、社區矯正人員、易肇事肇禍精神病人、吸毒人員、孤寡老人、留守兒童等特殊群體的服務救助和教育管理工作，落實高危人員和重點人口的管控措施。做好婦女、兒童和青少年維權工作，保護其合法權益。

(八)建立應急管理機制，協調各村、各單位制定并演練各類應急預案，協助黨委、政府和有關部門依法妥善處置各類突發性、群體性事件和治安災害事故。

(九)組織發動群眾開展基層平安創建活動，推進國家安全人民防線建設，組織協調開展禁賭、禁毒、反邪教、消防、安全生產等工作。

(十)組織開展政法、綜治、平安建設、信訪、法制等宣傳教育活動，提供法律服務，營造良好的法制氛圍。

第二篇：綜治信訪維穩中心工作制度

綜治信訪維穩中心工作制度

1、定期制定工作計劃、總結通報工作情況制度。鄉鎮綜治信訪 維穩中心每半個月以書面形式向黨工委、辦事處及上級部門上報和通報綜治信訪維穩中心的各類情況；街道綜治信訪維穩工作領導小組辦公室在每季、半年、全年定期對綜治中心工作做出全面總結和具體安排。

2、定期分析評估和上報維穩及治安形勢制度。街道綜治信訪維 穩中心每季度分析評估上報本轄區維穩及社會治安形勢，提出問題，分析原因，制定措施，研究部署下一階段的維穩及綜治主要任務。

3、矛盾糾紛和治安問題的“三個排查”制度。街道綜治信訪維 穩中心每季度在轄區內組織開展一次矛盾糾紛排查調處、治安混亂地區和治安突出問題排查整治、安全消防隱患排查整治行動，著力抓好矛盾化解、治安整治和隱患治理，確保轄區和諧穩定。

4、突發事件應急處臵制度。成立突發事件應急工作領導機構，建立突發事件應急預案和預警機制，完善信息接收、應急啟動、現場處臵和善后處理的工作機制，及時向上級報告。

5、重大事件案件信息分析通報制度。及時了解掌握本轄區發生的重大事件，及時研究分析重大事件件發生的原因，制定相應措施，對重大案件的處理工作要落實信息通報制度，如實 反映個案處理進度。

6、重大事故責任倒查制度。實行重大事故“一案雙查”制度，即在調查處理重大事故的同時，一并調查事故發生的背景、原因和過程，對沒有落實管理措施導致事故發生的責任單位和個人，要根據具體情節，嚴格追究相應責任。

7、重大隱患和問題交辦督辦制度。對各種信訪及矛盾糾紛個案實行分流督辦，重大隱患問題分流交辦至相關單位落實處理后，綜治信訪維穩中心負責跟蹤督辦直至問題解決。對階段性的重點工作、重大事件處臵、重大矛盾糾紛的調處等要進行專項督查，明確專項工作的責任領導、具體承辦人員、工作方案、解決時限等，落實專人跟進督辦。

8、定期對各部門考核獎勵制度。街道綜治信訪維穩中心每季度對各部門綜治信訪維穩工作情況進行考察評估，對工作成績突出的給與表彰。按上級有關規定，對工作優異的單位和個人進行獎勵。

第三篇：維穩綜治工作制度

維穩綜治工作制度

一、領導包案制度

（一）領導包案的職責

1、包案領導應親自組織相關部門和人員，在一個月內辦結包案事項；如在一個月內不能辦結，要說明理由及延期辦理期限，報黨政一把手審批，并在延期期限內辦結；

2、包案領導在辦理過程中，如需相關部門協助調處的，應積極聯系，協調解決；如在辦理過程中發現系非本鎮職權范圍內的事項，應與有關部門聯系，協助做好工作；

3、包案領導應及時將包案辦結的材料移交中心歸檔；屬非本鎮職權范圍需移交有關部門處理的，應將情況書面告知中心備案。

（二）領導包案的要求

1、包案領導要從“立黨為公、執政為民”的高度，充分認識包案處理的意義，確保領導包案制的落實；

2、包案領導要認真準備，調查研究，制定調處方案，及時組織力量，開展調處，確保案件及時穩妥辦結，讓當事人滿意。

二、督查督辦制度

接待室受理的群眾來訪、來信、來電及當事人申請要求解決的重大疑難問題，由街道綜治工作中心督促承辦案件的相關部門在規定時間內，高效率、高質量地完成交辦工作。

（二）督查督辦部門 聯調接待室、鎮綜治工作中心有關職能部門的承辦事項，由中心負責督查督辦；轉交其他有關部門單位辦理的事項，由中心以書面形式通報鎮黨政辦，由鎮黨政辦負責督查督辦。

（三）督查辦理時限

相關部門對承辦的事項，應在指定時間內認真完成。一般事項，應當自收到中心聯調室交辦單之日起7個工作日內辦結；情況比較復雜的15個工作日內辦結；情況特別復雜的在30個工作日內辦結，特殊原因不能在指定時間內完成的，向督查督辦部門說明情況，并在重新指定的時間內完成。

（四）督查督辦部門的職權

1、對承辦部門辦理結果不符合要求或當事人不滿意的，有權提

出重新辦理的意見；

2、有權調閱承辦部門處理問題的有關材料；

3、有權要求承辦部門負責人或經辦人匯報辦理情況，研究解決

問題的意見；

4、根據工作需要，有權召集有關部門負責人會議，協調處理有 關問題。

三、信息收集通報制度 信息收集通報制是指本鎮綜治工作中心定期不定期收集信訪、矛盾糾紛、社會不穩定因素和重大、突發性事件等信息，做好防控工作，作出分析，及時向領導和有關部門通報的制度。

（一）信息收集的內容

1、綜治工作中心聯調接待室的來訪人、糾紛調解申請人反映的 信息；

2、村（社區）每月上報調處各種矛盾糾紛的信息；

3、開展矛盾糾紛和社會不穩定因素排查上報的信息；

4、重大、突發性事件和群眾越級上訪的信息；

5、治安信息員上報的信息。

（二）信息收集通報的要求

1、綜治工作中心應對群眾信訪、矛盾調解申請等事項進行登記、調處，作出分析，定期將書面情況報告中心領導；

2、按要求將信訪、民間糾紛調處等情況及時上報中心領導和上級有關部門；

3、對矛盾糾紛和社會不穩定因素排查調處情況及時分析其特點、成因，提出意見，報告中心領導和上級有關部門；

4、重大、突發性事件和群眾越級上訪情況，綜治工作中心應立即報告鎮黨政領導和中心領導、上級有關部門，并指派人員趕赴現場，做好防控工作；

5、中心應每月召開一次綜治例會，分析、通報前階段矛盾糾紛、治安動態等情況，布置下階段工作任務，并將情況報鎮領導。

四、責任追究制度

責任追究制是指工作人員在執行首問責任制，處理來訪、來信、來電，落實領導包案制過程中，由于不負責任、不履行或不正確履行工作職責，造成群眾越級上訪或引發群體性鬧事事件，致使國家、集體和人民群眾的利益遭受損失或造成不良影響的，必須追究其責任的制度。

（一）責任追究的范圍

1、有下列行為或情形之一的，應當追究相應部門負責人的責任：

①

未能帶領本部門人員完成調處任務，群眾意見大、并造成惡劣

影響或重大損失的；

②

未完成本部門綜治工作目標的；

③

對綜治工作決策嚴重失誤，造成惡劣影響或重大損失的；

④

因工作不負責任，致使發生重大群體性鬧事事件、群眾越級上

訪事件或國家、集體財產被盜、被騙，造成重大浪費等較大損失的； ⑤

在查處所屬工作人員違紀違規問題時，設置障礙、干擾調查或

提供偽證，給查處工作造成困難的；

⑥ 其他應受到責任追究的。

2、工作人員有下列情形之一的，應當追究其責任； ① 不履行或不正確履行職責，引發群體性鬧事事件、群眾越級上訪或使國家、集體蒙受較大經濟損失的；

② 不履行或不正確履行職責，給來訪、來信、來電、糾紛調解申請人造成延誤使利益受到損失的；

③ 對符合法律、法規及有關政策的信訪、申請等事項拖延不辦、推諉扯皮或擅自設置繁瑣程序，利用職權“吃、拿、卡、要”的；

④ 刁難打擊報復投訴、舉報人的；

⑤ 工作作風生硬，態度粗魯，違反群眾紀律，造成不良影響的；

⑥

工作時間擅離崗位，造成工作失誤并產生不良后果的；

⑦

其他失職、瀆職的行為。

（二）責任追究及處理

①工作人員因失職但未造成損失、未構成違紀、違規的，依照相關文件視情節給予誡勉教育或效能告誡處理； ②工作人員因失職造成損失的，按《中國共產黨處分條例》、《國家公務員獎懲條例》的有關規定進行查處； ③工作人員因嚴重失職造成重大損失，構成犯罪的，移交司法機關處理;④ 在追究工作人員失職行為的同時，依靠相關文件的規定，追

究部門負責人的責任，并通報批評。

第四篇：綜治維穩工作制度

綜治維穩工作制度

學校安全工作關系到學校的教育教學工作能否正常開展，它的責任重于泰山，必須常抓不懈，時時警鐘長鳴。本年的安全工作，樹立“預防為主，安全第一”的思想，以提高全體師生的安全意識為主旨，以避免各類事故的發生為目標，確保學校平安。

一、目標要求：

本年學校安全工作的目標要求是：認真貫徹上級各級政府和教育行政部門關于加強安全工作的有關文件，努力杜絕一切因學校工作失誤造成的安全責任事故，消除學校的安全隱患，使教師有一個安全祥和的工作環境，學生有一個安全文明的學習環境。

二、綜治維穩工作領導小組

組長：史忠和

副組長： 張崇生、張樹雁、李仁成、呂洪江

組員：焦德生、何玉英及各班班主任和各村小負責人

三、紀律要求：

1、教育教學：

（1）各科任教師要與學生建立良好的師生關系，用科學的方法教育學生，積極研究學生的心理、生理變化，加強心理輔導，嚴禁體罰和變相體罰學生。

（2）由學校組織的各項活動，各班都要周密考慮，分工明確，責任到人，嚴格管理。各責任人要切實負起責來，不能有絲毫的大意。

（3）加強對各班各室的用電管理，不準私拉電線，亂接開關，師

生均不得使用大功率電器。

⑷體育課及其它室外游戲，教師應全程監督學生的活動。競技性、有可能帶來傷害性的活動要向學生講清要求，問清學生能否參加，不

得勉強。

2、綜治交通：

（1）各班主任應把嚴格遵守交通法規作為每周班隊會的必講內容，要教育步行、騎車的同學靠右行、靠邊行。

（2）配合派出所做好對學生上學安全教育，確需乘車的學生要加

強等車及坐車時的安全教育。

（3）帶班領導要加強責任心，等學生全部離校后方可下班。

（4）嚴禁12周歲以下兒童騎車上學。

（5）加強門衛的工作責任，校門口不得亂停車輛，禁止閑雜人員

進入校園，外來人員進校要辦理登記手續。

3、飲食飲水衛生：

對飲食安全，中午不回家的學生，學校建議到食堂就餐。強調少吃

零食或不吃零食。

4、校產校舍安全：

（1）定期組織校舍安全檢查，一月不少于兩次，特殊天氣隨時檢

查，發現險情及時匯報排除。

（2）每個教師都應確立主人翁的思想，保持高度警惕，關心校產

校舍及其它設施安全，發現問題及時匯報總務處。

（3）加強保衛工作，防盜防火。

5、教學設施安全：

（1）電器、教具使用前要進行安全檢查，如有故障要及時排除。

按規定接插線，插線前應檢查電線絕緣皮是否完好，禁止亂拉電線。

（2）體育器械在使用前體育教師或活動課輔導教師要先認真檢查

一遍，確定完好后方可組織學生使用，使用時教師不得離開現場，要

隨時關注學生的活動，加強保護，防范事故的發生。

（3）加強對學生進行日常行為規范教育，上下樓梯靠右走，嚴禁

在樓道、走廊里奔跑追逐。

（4）加強對實驗室、電腦房等特殊場所的管理，按規定操作。

（5）完善防火設施，加強操作培訓，設置警示標志。

6、與鄉政府協作加強校園門口的管理。

安全工作是學校的頭等大事，讓我們全體教職工積極行動起來，人人講安全，個個關心安全，時時處處繃緊安全這根弦，為把我校建

成安全、文明的學習樂土而努力。

三合學校安全工作小組

2013年3月

第五篇：綜治維穩工作制度

寧晉縣第六中學

安全、綜治、維穩工作制度

學校安全工作關系到學校的教育教學工作能否正常開展，它的責任重于泰山，必須常抓不懈，時時警鐘長鳴。本年的安全工作，樹立“預防為主，安全第一”的思想，以提高全體師生的安全意識為主旨，以避免各類事故的發生為目標，確保學校平安。

一、目標要求：

本年學校安全工作的目標要求是：認真貫徹上級各級政府和教育行政部門關于加強安全工作的有關文件，努力杜絕一切因學校工作失誤造成的安全責任事故，消除學校的安全隱患，使教師有一個安全祥和的工作環境，學生有一個安全文明的學習環境。

二、綜治維穩工作領導小組

組長：李喜中

副組長： 張春雨、趙玉霞、陳興彬、張文君、張淑雪組員：各科室負責人、班主任

三、紀律要求：

1、教育教學：

（1）各科任教師要與學生建立良好的師生關系，用科學的方法教育學生，積極研究學生的心理、生理變化，加強心理輔導，嚴禁體罰和變相體罰學生。

（2）由學校組織的各項活動，各班都要周密考慮，分工明確，責任到人，嚴格管理。各責任人要切實負起責來，不能有絲毫的大意。

（3）加強對各班各室的用電管理，不準私拉電線，亂接開關，師生均不得使用大功率電器。

⑷體育課及其它室外游戲，教師應全程監督學生的活動。競技性、有可能帶來傷害性的活動要向學生講清要求，問清學生能否參加，不得勉強。

2、綜治交通：

（1）各班主任應把嚴格遵守交通法規作為每周班會的必講內容，要教育步行、騎車的同學靠右行、靠邊行。

（2）配合派出所做好對學生上學安全教育，乘車的學生要加強等

車及坐車時的安全教育。

（3）帶班領導要加強責任心，等學生全部離校后方可下班。

（4）加強門衛的工作責任，校門口不得亂停車輛，禁止閑雜人員進入校園，外來人員進校要辦理登記手續。

3、飲食飲水衛生：

對飲食安全，加強對食堂食品的安全檢查。強調少吃

零食或不吃零食。

4、校產校舍安全：

（1）定期組織校舍安全檢查，每周采取定期與不定期相結合的方式，特殊天氣隨時檢查，發現險情及時匯報排除。

（2）每個教師都應確立主人翁的思想，保持高度警惕，關心校產校舍及其它設施安全，發現問題及時匯報總務處。

（3）加強保衛工作，防盜防火。

5、教學設施安全：

（1）電器、教具使用前要進行安全檢查，如有故障要及時排除。按規定接插線，插線前應檢查電線絕緣皮是否完好，禁止亂拉電線。

（2）體育器械在使用前體育教師或活動課輔導教師要先認真檢查一遍，確定完好后方可組織學生使用，使用時教師不得離開現場，要隨時關注學生的活動，加強保護，防范事故的發生。

（3）加強對學生進行日常行為規范教育，上下樓梯靠右走，嚴禁在樓道、走廊里奔跑追逐。

（4）加強對實驗室、電腦房等特殊場所的管理，按規定操作。

（5）完善防火設施，加強操作培訓，設置警示標志。

6、與東南汪派出所協作加強校園門口的管理。

安全工作是學校的頭等大事，讓我們全體教職工積極行動起來，人人講安全，個個關心安全，時時處處繃緊安全這根弦，為把我校建成安全、文明的學習樂土而努力。

寧晉六中安全工作小組

2013年4月