第一篇：跳槽簡歷

一、跳槽簡歷模板

性別：男/女出生年月：19xx.xx.xx民族：xx政治面貌：團員 畢業學校：XX大學專業：會計畢業時間：2011年7月

聯系方式：139-xxxx-xxxx電子郵件：xxxxx@xxx.com

求職意向及自我評價

期望從事職業：會計、出納、統計、審計、財務分析員（點擊徐州招聘專題查看相關職位信息）

自我評價：誠實正直、穩重樂觀，對待工作嚴謹認真，刻苦耐勞、注重工作效率和團隊合作，善于溝通協調，特別在安排各項事物性工作和日程方面較為出色，注重學習，樂于接受新事物，有一定的科研創新能力。有較強的組織能力，實際動手能力和團體協作精神，頭腦靈活，善于分析，具有現代財務管理理念。

跳槽經歷

2010年 10月—2011年 7月xx會計師事務所有限公司實習會計

主要工作：從事會計工作，與施工預算同事合作完成工程量的計算，核算成本及收入，每月與材料部門核對工程材料，周轉材料等耗用情況，和出納核對庫存現金及銀行存款余額，共同督促資金往來單位應收應付款的追償與支付等日常工作。

工作收獲：通過會計實習工作，熟悉了出納和會計工作，接觸各種票據，掌握財務工作流程，了解施工企業會計制度、核算方法。

跳槽原因：實習期結束，并且完成了大學專業的學習，大學畢業要會到家鄉，所以遞交了辭職報告。

2011年 8月—2012年 1月xx物業管理公司會計》》徐州會計招聘 主要工作：主要負責對企業年度資產負債表和利潤表各個項目的審計、企業所得稅的匯算清繳以及新設立公司的驗資，熟悉審計流程，并能獨立完成中小型企業的審計工作以所得稅匯算清繳并出具相關的審計報告。

工作經驗：在事務所期間，本人主要從事審計及事務所內的代理記賬，經過兩年的辛勤工作，本人積累了豐富的審計經驗，能夠獨立完成公司設立驗資審計、工商年檢。跳槽原因：企業尋求變革，但是怎么變革卻不明晰，不符合我對職業規劃的要求，并且想尋求更高的薪酬福利，企業給與的薪酬已低于行業平均水平。

本專業證書

中級會計師、助理會計師、會計上崗證、會計電算化證書

二、優秀簡歷模板推薦：設計師簡歷

個人基本簡歷信息

姓名：王艷年齡： 27歲（1983年2月13日）性別：女婚否：已婚 工作年限：五年以上工作經驗學歷：本科

居住地：徐州電話：135********（手機）E-mail：xuzhoujob.com 最近工作 [1年 11個月] 公 司：徐州xxx國際設計公司 行 業：廣告/市場/媒體 職 位：平面設計師 學 歷：本科 專 業：廣告學 學 校：華東師范大學

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自我評價

本人接受過正規的美術教育，具有較好的美術功底及藝術素養，能夠根據公司的需要進行設計制作，熟練掌握多種電腦制作軟件，能夠高效率地完成工作。本人性格開朗、思維活躍，極富創造力，易于溝通，具有較好團隊的意識。

工作經驗

通過學習能獨立編寫廣告文案，并綜合運用電腦的圖形制作技術和軟件處理手段，設計制作出客戶需要的廣告作品，了解和把握廣告的價值觀、廣告行業的發展趨勢以及廣告對于市場營銷終端所帶來的影響。

培訓經歷

2010 /8--2011/10： xx電腦藝術培訓中心 Adobe Illustrator

獲得PHOTOSHOP、AUTOCAD、3DMAX 等繪圖軟件全國CAD應用培訓網絡培訓證書

備注：

近日獲悉貴公司征聘設計師職位，我對設計這個行業有著十分的興趣和愛好，也相信自己憑著對此行業的濃厚興趣和熱愛，通過進一步的學習和鍛煉，能勝任設計師這個職位，并

且相信貴公司能讓我擁有施展才能的另一片天空，我也會通過自己的努力讓貴公司的事業更上一層樓。

三、尊敬的銀行

歷，助理

師。現任某

：

學

本人陸遜，男，漢族，現年39歲，身份證號XXXXX，法學

大客戶經理部客戶經理。在35歲的）。恨

年齡超了些（姍姍來晚，鐵定事實，早生，也怨貴行

。年齡雖長，但不嗜煙酒，極喜運動，籃，常在健身房內鍛煉，風雨無阻，磨極佳。學歷非全日制，高中畢業則參軍入

讀的法學，喜愛而致。

球，跑步從未間斷，尤2009年練了意志伍，工作

了體質，身體方學

知識，大專學的法律，09年欲參加律考未競，今年3月份將報名律考培訓班。上進心求知欲強烈，絕非單純混一文憑。

金融工作十年，貸員，公司

戰斗在信貸工作最前線，歷任本

營業部信

部客戶經理，大客戶經理部客戶經理；持七本優秀信貸員

和先進工作者榮譽證書，2010年1月又因出席全市“貸款管理先進獎”評選而獲本

唯一推薦；累計放款十幾億，辦理承兌及貼現數億，現管

理貸款3.5億，09年收息達2679萬元，不良增長均在貸客戶資源擅長信貸風險多家關聯調；

之內；手中信

流程，與多家優質企業關系融洽；精通信貸及審批

；熟悉評估，國土，房管，公證，法院，審計，保險等經辦我筆承兌、貼現及授信

行及銀監，多次被抽好評。

檢查；所做資料細致，縝密，屢獲

跳出之心由來

。親身感受本

體制之僵化，人心之浮澡，管創痍。

事宜

贅述，我理之落后，分配之不公。所見之處，不了環境，我深知不濃，但仍以年則

想辦法。

所處年齡及學歷劣勢，亦理解貴行對“XX員工”興趣赤誠純粹之心，遠大報效之志，懇請貴行給次機會。早的銀行，心生無限崇敬和，現歷，三思。

到貴行是全國資產質量

經十年磨難，自帶淺薄知識，只身相投，還請貴行斟酌，若行，我自當鞠躬盡瘁，兢兢業業，克己奉公，勤奮努力；不行，也在意料之內，仍將本職工作。

衷心感謝各位！

平素之心，不以物喜，不以己悲，干好當前

第二篇：跳槽簡歷

職場中，想要轉行或者在行業中轉崗的跳槽者不在少數。轉崗難，轉行更難。如果簡歷上的求職意向和你以前積累的工作經驗大相徑庭，面試官會看著糊涂，往往30秒內就把你“開除”了，導致簡歷經常石沉大海。很多求職者對此甚為苦惱：想要轉行或轉崗，簡歷該怎么寫?

記者了解到，企業在招聘時，對經驗對口的求職者都應接不暇，HR們基本不會考慮轉行和轉崗的求職者，因為他們在目標職位上的經驗空白對企業來說無疑是一個風險。當然，如果你的簡歷足夠“與眾不同”，能表達出你對該崗位的濃厚興趣、你完善的職業規劃、你對目標崗位的工作思路，相信有眼光的HR會給你一個面試機會。

實例：針對“目標職位”寫求職信

金先生，10年工作經驗，先后在制造、電子、服務行業工作，從事過培訓、咨詢、項目管理等工作。雖然先后從事著不同的工作，然而金先生一直對人力資源管理工作有濃厚的興趣。不久前，他又一次遞出簡歷，想要謀取一份HR經理或者組織發展部經理的職位。簡歷撰寫特點：

一眼望去，金先生的簡歷打破了傳統的撰寫格式。他簡化了對以往經驗的描述，而重點突出對職位的理解以及自己的心得體會，看上去像是一份簡歷和求職信的結合體。他的簡歷是這樣寫的：

第一部分是個人的基本信息介紹;

第二部分立即寫到了“求職意向”——HR經理。他詳細闡述了自己對HR管理工作的興趣，長期以來的心得體會，以及在從事其他崗位時與多個HR共事時間接得出的經驗。另外，金先生以前在從事項目管理工作時也經常參與面試招聘活動，因此他還突出了自己在人才甄選上的心得和經驗。

第三部分，金先生概括了自己若能夠從事HR工作，將要施行哪些措施，以及希望達到的效果。

第四部分，簡單羅列以往10年的工作經驗。由于這些經驗大多與HR無關，因此簡述。第五部分，羅列一些自己符合HR工作的性格素質，比如耐心、細致、善于傾聽、善于與各部門協同合作、有較強的學習能力等。

這樣的簡歷投出以后，由于撰寫格式與眾不同，且求職意向明確，很容易吸引HR的眼球，得到面試的機會。

該信息來源于138job中國美容人才網-

跳槽這個字眼已經太令人熟悉，如果你用google搜尋一下，可以查到797000項和跳槽有關的結果，每年的三四月份是跳槽的“旺季”，相信每一位在職場上飄游的人都有過幾次跳槽的經歷。那么，跳槽的結果如何？一個完整的成功跳槽又是怎么樣的？成功之外，跳槽又會給你的職涯帶來哪些風險呢？或許一項調查數字能給眾多跳槽者一些啟示。本次調查歷時近半個月，參與調查人數為1275人，男性受訪者為71.22%，女性受訪者為28.78%。

1、工作五年后跳槽比較合適

大多數人還是喜歡以薪資的變化來衡量跳槽的成敗，本次調查顯示，有28.4%的人通過跳槽薪資增長了10%-30%。薪資漲幅30%-50%的也不在少數，約占整個調查受眾的25.18%。值得注意的是，也有11.69%的人跳完后并未獲得薪資的上升，反而是下跌了。顯然，薪資盡管很重要，但并不是唯一引發跳槽的因素。

分析調查的數據還發現，工作一年后，有28.40%的人稱薪資小有上升(10%-30%)，有21.89%的人稱薪資上長了至少50%以上。相對于剛畢業的學生來講，工作一年的人在工作經驗上從沒有到有，他已不再是白紙，新公司在薪資上會有所考慮。工作第一年的發展過程是艱辛的，但結果卻是美好的！

在接下來的1-3年工作中，薪水幅度上升比較平穩，還是以10%-50%這個幅度為主。工作經驗5年是一個分界嶺，這個年齡段的跳槽者獲得大幅加薪的可能很大。調查數據顯示，有36.36%這一年齡段的跳槽者表示此番跳槽薪水加了50%以上。從職業發展角度，大多數人在工作5年后，工作經驗已經從“青澀”轉為成熟，能在某一領域成為主管或是專業技術資深人士，顯然這個時候跳槽正臨職業生涯發展小有收獲的階段，薪資增長也是很自然的事。另一方面工作5年也是一個檻，調查顯示有27.27%的五年工作者表示此番跳槽薪資沒有升反而降了，這部分人跳槽目的不在于薪資而是要找到自己職業發展的突破口。

2、新職位新要求是最大的壓力

跳槽是從一個熟知的環境到一個全新環境的過程，盡管事先可以做很多準備工作，但仍然不是所有的跳槽人都能夠順利地完成這樣的角色轉換，很多人會在最后的一個階段因種種原因而馬失前蹄，使跳槽這一過程無法打上完美的句號。那么究竟有什么因素在困擾著我們呢？調查顯示，最大的壓力來自于新的職位職責要求提高了，選擇這一選項的比例高達44.24%；另一大壓力是處理新的同事人際關系，這一選項的比率是17.80%；與新老板新上司的關系也是壓力之一，達到了14.51%；除此之外，無法適應新公司的管理體制和企業文化也是帶來壓力的因素。

相對于男性而言，女性更會受到企業文化和管理制度的影響，而男性更關注新公司中與老板和上司的關系問題。在某些技術領域，比如IT，跳槽者表示新職位增加了新技術的要求，成為壓力的主要來源。、新公司的發展前景是最大風險

從某種意義上講人生就如賭博，面臨每一次選擇和決定時，盡管事先可以做好各種準備，但仍帶有風險性。同樣，跳槽這個職業生涯中的選擇也帶有風險。調查顯示，對新公司的發展前景不確定性、實際工作內容與招聘時完全不一致和適應不了新工作環境被選為跳槽時要承受的三大風險，它們的百分比分別為：26.20%、23.22%和12.80%。傳統觀念中的薪資縮水風險只排在了第四位。

仔細分析后還可以發現，不同年齡層段的人，對于跳槽風險的看法也不相同。工作一年的跳槽者，把跳槽后的“工作內容與招聘時完全不一致”這一選項做為最大的風險，其次是“適應不了新的工作環境”。隨著工作經驗的豐富，職場人對于風險的考慮點又發生了轉移，他們多把新公司的發展情況作為首要考量。工作八年以上的求職者，顯然要比年輕人更重視薪資變化帶來的風險，除了公司前景與工作內容外，把“薪資縮水”這一選項列為第三大風險。

4、跳槽前要“認清自己，量力而行”

決定一次成功的跳槽，最關鍵的因素是什么？44.16%的人認為是對自己能力作正確的評估，量力而行。專家認為，我們要對自己的性格、個人能力、專業技能、邏輯能力、忠誠度等各方面全面考慮清楚，要知道自己最適合什么樣的職業。只有當求職者的軟硬件與所申請職位的要求完全匹配，才有可能得到這個職位，并在這個職位上有所發展。

如果跳槽到一般的管理職位，需要應聘者至少進行四方面的分析：

一、自己實際的背景。

包括應聘者所從事的行業、專業是什么？實際工作年限是多少、積攢了什么樣的經驗、已取得的業績等；

二、自己真實的能力。除了有好的業績、豐富的經驗外，招聘單位還需要考察你是否有對事物的掌控能力，對突發事件的緊急應對能力，有沒有開闊的投資視野等等；

三、自己是否堅持后續學習。很多公司很看中員工這種自覺學習能力，如果你沒有形成一種良好的學習習慣，就可能遭到質疑；

四、自己的人脈關系是否已經建立。管理做到一定層次上，管理者需要有很好的人脈關系。

阻礙HR看你簡歷的六大原因每發出一份求職簡歷，相信你的內心就多了一份期盼與渴望，但往往事愿人違，因為我們發出的簡歷，有時如同石沉大海，毫無音信，這會屢屢打擊我們的求職信心，但究竟是什么原因會造成這種情況呢?作為企業的一名招聘工作者，我把簡歷怎樣不被阻礙主要原因歸納一下，以幫助求職者在求職時做好充分準備，為自己盡可能贏得面試機會。

一、求職信不注明應聘崗位名稱有的簡歷不注明應聘崗位名稱，對于每天接收成百上千封簡歷的招聘人員，可能這樣的簡歷一下就被DEL了，誰讓你不明確應聘目標，與人提供方便呢。

二、簡歷與招聘崗位要求明顯不符有的簡歷呈現出來的工作經驗與應聘崗位差異太大，也是瞬間被DEL的對象。如企業招聘軟件開發人員，求職簡歷里卻呈現出做銷售或客戶開發的工作經歷。我曾經收到過同時應聘三個崗位的簡歷，基本得出這樣的結論：什么都能干的人，可能什么都干不好。因為這樣的簡歷沒有突出任何方面的技能或專長，自己對自身的發展不清楚，如無頭的蒼蠅亂撞，這樣的人企業不會感興趣的。當然，對于剛畢業的學生，求職心切，需要企業幫他們來定位，希望多獲得一份機會，可以另當別論，但對于有工作經驗的人，出現這種情況是不應該的。

三、簡歷內容簡單，凸現不了招聘崗位需要的內容有的簡歷只是程序化地列出接受教育、參加工作的時間段，對涉及到的實質內容則輕描淡寫，讓人無法了解其干過哪些工作，具備什么樣的知識、經驗、技能，這樣的簡歷呈現出來的信息很有限，不會引起招聘人員的注意。除非，應聘的人員實在少，招聘人員會耐著性子，打電話具體詢問一些情況或要求其詳細填寫應聘表，但是對于急于得到工作的求職者，還是自己主動充實簡歷為好，畢竟守株待兔的好事概率太低。

四、簡歷出現錯誤或時間順序混亂情形簡歷好比求職者的“臉面”，如果出現錯字、時間順序混亂或內容錯誤等情況，無疑會讓人覺得連自己臉面都收拾不好的人，工作也好不到哪兒去。所以，簡歷填寫完畢，作為求職者要反復查閱，核對無誤。

五、簡歷呈現出“頻繁跳槽”的經歷用人單位普遍不喜歡“頻繁跳槽”者，往往因其頻繁更換

工作，而將其拒之門外，除非你本人所擁有的技能市場替代性很小。當然，求職者如隱瞞頻繁跳槽經歷，造成簡歷不真實，則更是弄巧成拙。

六、其它不可預見的因素有時，招聘崗位非常急缺，可能先發求職簡歷的人就先被錄用了，后面發簡歷的人既使知識、經驗、技能更高一籌，也可能失去了機會，所以，時機也很重要;有時，招聘人員看到求職者在該企業的競爭對手企業工作過，為了了解更多的信息，可能優先安排面試。總之，不可預見的主觀因素有時也是影響求職成否的重要因素。

第三篇：跳槽簡歷

如何能夠通過一份好的簡歷把求職者在第一時間內呈現給公司的招聘經理并留下好的印象?今天寫寫幫文庫小編就與大家分享跳槽簡歷范文，僅供大家參考!

跳槽簡歷范文(一)

基本信息

姓名： 陳先生

性別： 男

年齡： 23 歲 身高： 175cm

婚姻狀況： 未婚

戶籍所在： 安徽省滁州市全椒縣

最高學歷： 本科

工作經驗： 1年以下

聯系地址： 安徽省黃山市屯溪區西海路39號

求職意向

最近工作過的職位： 安徽省天樂建筑安裝有限公司

期望崗位性質： 實習

期望月薪： 1500~XX元/每月

期望從事的崗位： 土建工程師,結構工程師,結構設計師,造價工程師,工程預決算,房地產開發

期望從事的行業： 房地產開發,建筑與工程

技能特長

技能特長： 能夠使用cad pkpm等軟件和word等，工程儀器全站儀 水平儀經緯儀等儀器。有半年的實習經驗曾做過施工員。

教育經歷

黃山學院(本科)

起止年月： XX-09-09至XX-06-20

學校名稱： 黃山學院

專業名稱： 土木工程

獲得學歷： 本科

工作經歷

安徽省天樂建筑安裝有限公司-施工員

起止日期： XX-07-01至XX-11-01

企業名稱： 安徽省天樂建筑安裝有限公司

從事職位： 施工員

業績表現： 使用全站儀校核全場地的樁位，并且單獨負責一棟6層樓的是施工。

企業介紹： 該公司具有公家二級資質

安徽省天樂建筑安裝有限公司-實習生

起止日期： XX-07-05至XX-08-28

企業名稱： 安徽省天樂建筑安裝有限公司

從事職位： 實習生

業績表現： 了解熟悉工程現場各項事宜，熟練工程儀器，學習施工技術。

企業介紹： 該公司具有國家二級資質

培訓經歷

學校組織-施工員考試

起止日期： XX-04-05至XX-05-01

培訓機構： 學校組織

培訓課程： 施工員考試

培訓描述： 該培訓是讓即將畢業也得我校學生能夠獲得施工員資格證書，使其在工作上先人一步。

聯系方式

跳槽簡歷范文(二)

基本資料

姓 名：

出生年月：1984-12

性 別：男

身 高：177

婚姻狀況：未婚

籍 貫：安徽蚌埠

政治面貌：中共黨員

目前所在地：義烏青口

求職意向

期望職位：家教，小學教育，中學教育，高中教育,心理輔導

職位類型：均可

工作地點：義烏市

工資待遇：面議

住房要求：面議

工作經歷：

畢業后在蚌埠25中執教4年的初中數學

教育背景

最高學歷：本科 畢業院校：安徽淮南師范大學

所學專業：社會教育 畢業時間：XX-7

第一外語：英語 水平：普通

計算機能力：普通 其它能力：

所獲證書：教師資格證書

教育培訓經歷：

XX年9月至XX年6月，在淮南師范大學學習4年

自我評價

我從事教育事業4年，有自己的一 套方法，可以快速的解決孩子在學習上的問題，以及處理孩子在心理上的問題，使其養成好的習慣，可以輔導小學全科，中學數學，科學，中考作文，高中數學，地理。責任教學，確保成績。

跳槽簡歷范文(三)

姓名：xuexila

國籍：中國

目前所在地： 民族：漢族

戶口所在地： 身材：160 cm　 kg

婚姻狀況：未婚年齡：22 歲

求職意向及工作經歷

人才類型：應屆畢業生

應聘職位：文教法律類:音樂教師

工作年限：0職稱：無職稱

求職類型：均可可到職日期：三個月以后

月薪要求：面議希望工作地區：廣州 深圳

個人工作經歷：2005-2006年 體育中心紅棉古箏藝術中心 專業教師 簡歷封面

2006.9 基督教青年會 專業藝術教師

2006 某藝術中心 專業藝術(古箏)教師

2006.9-2006.11 某實驗學校 初一、初二實習教師兼班主任

教育背景

畢業院校：華南師范大學

最高學歷：本科畢業日期：

所學專業一：音樂學教育所學專業二：

受教育培訓經歷：2003.9-2007年 華南師范大學 音樂學院 音樂學教育

獲得證書：

2003-2004 華師音樂學院學生會宣傳部優秀部門稱號。

2005年8月獲“愛我中華”競演比賽廣東賽區，全國賽區銀獎。

語言能力

外語：英語　良好

國語水平：優秀粵語水平：良好

工作能力及其他專長

2003-2004 擔任華師音樂學院學生會宣傳部、文體部干事，并參加組織各項文藝、體育活動。

2004年 參加華南理工大學電力學院十周年院慶文藝匯演。

2005年8月 參加“愛我中華”競演比賽，獲廣東賽區以及全國賽區銀獎。

2006年 參加廣東省紀念紅軍長征勝利暨八一建軍節“長征組歌”大合唱。

2006年12月 在星海音樂廳參加劉詩琨音樂會任古箏嘉賓。

詳細個人自傳

求職意向：1.音樂教師 2.文化館(少年宮)3.企業事業行政管理

可到職日期：

希望工作地區：廣州、深圳、珠三角

個人聯系方式

通訊地址：

第四篇：跳槽太多簡歷如何寫

找IT工作上才智尚招聘網

一般情況下，工作更換頻繁都是一個應聘者的軟肋。但既然已經發生了，現在又要投遞簡歷，我覺得應該注意下面兩個方面：

一是寫簡歷時，如實介紹自己的工作經歷，并如實向面試官說明自己離職的原因。如果確是管理方面的問題或企業解散，自己客觀的評價就好。但不要在簡歷中或面試時去主觀的評價原來公司的文化的不足，還是更多反思自己的短板或不足。這不是虛偽，而是一種心態。比如，我之前有遇到過候選人介紹原來的公司管理混亂，詳細了解他之所以有這樣的評價是因為這家公司不給交保險、單休等等。這種情況，我建議離職的原因可以寫“公司不繳納社保”，而不是寫“管理混亂”。

二是寫簡歷之前，應該認真地思考和總結一下，自己要的是什么。也就是常說的職業規劃。8年來的工作，您自己應該很清楚自己的優勢和不足，也有自己對未來從事行業的基本判斷。現在不是剛出校門，有公司給機會我們就去面試。自己要有所選擇。通過網絡等方式多一些對候選公司的了解，再去決定下一步。

總之，已經發生的就不需要掩飾，關鍵的是清楚自己要什么，準備好未來怎么做。

第五篇：跳槽簡歷模板

跳槽簡歷模板

時光在流逝，從不停歇，我們找工作的時間越來越近，現在的你想必是在寫簡歷吧。相信許多人會覺得簡歷很難寫吧，以下是小編為大家收集的跳槽簡歷模板，僅供參考，歡迎大家閱讀。

基本信息

姓 名：張俊華

性別：男

婚姻狀況：已婚

民族：漢

戶 籍：山東

年齡：28

現所在地：青島

身高：1.75cm

聯系電話：135**2 7758

電子郵箱：

求職意向

尋求職位：互聯網軟件開發工程師

工作年限： 3 職稱：

期望月薪：面議

求職類型：全職

到崗時間：隨時

工作經歷

20xx/03--20xx/06 山東恒安投資管理有限公司 網絡部(軟件開發公司)

項目名稱：愛存愛貸項目(P2P線上平臺)

軟件環境：jdk+tomcat+spring+hibernate+struts2

項目描述：本系統采用SSH架構，Mysql數據庫。提供一個線上的P2P借貸平臺。

項目職責：在項目以及完成的基礎之上，主要負責愛存愛貸項目功能的維護以及項目頁面的重新設計和編寫。

20xx/07--20xx/10 山東眾陽軟件有限公司 軟件工程師

項目名稱：濟醫附院績效考核系統

軟件環境：jdk+tomcat+spring+ibatis+struts1+oracle

項目職責：本人負責病例分型以及績效得分計算。根據一個病例分型的算法將原始的病例分為A、B、C、D4個等級，并實現查詢和修改等操作。根據績效得分的算法計算出每位醫生的績效得分并對績效得分實現不同條件的查詢以及修改操作。

項目名稱： 濟醫附院醫療質量查核系統 軟件開發工程師

軟件環境：jdk+tomcat+spring+ibatis+struts1+oracle

項目職責：負責護理部質量查核中的調查問卷模塊，跌倒墜床數據分析以及護士長手冊中部分功能。將5大類26小類的調查內容以及選擇三個最滿意護士做成調查問卷。獲取原始調查問卷的數據之后，根據不同需求查詢數據。例如計算不同內容的落實率及滿意度、統計滿意護士得票最多的三個人并用FusionCharts以圖表的形式到頁面中顯示。根據墜床的時間、地點、年齡等條件統計墜床患者比例。護士長手冊模塊，實現對培訓情況、發表論文詳情等內容的查詢和修改。

教育背景

20xx.09-至今 山東軟件開發大學 計算機軟件與理論 碩士

20xx.09-20xx.07 德州軟件開發學院 計算機科學與技術 本科

自我評價

自我學習能力還是比較強的，想做的事很認真。專業知識扎實，有積極的工作態度，能夠獨立工作，又有團隊精神，同時具有良好的文化素質。在未來的工作中，我將以充沛的精力，刻苦鉆研的精神來努力工作，穩定地進步自己的工作能力。

姓 名： 林小姐

國籍： 中國

目前所在地： 廣州

民族： 漢族

戶口所在地： 湖北

身高： 168 cm

婚姻狀況： 未婚

年齡：20歲

培訓 認證：

誠信徽章：

求職意向及工作經歷

應聘職位：

工作年限： **年/月

職稱： 無職稱

求職類型： 全職

可到職日期： 隨時

月薪要求： 20xx--3500

希望工作地區： 廣州 廣州 廣州

個人工作經歷：

公司名稱： 廣州哈楠業皮具有限公司

起止年月：20xx-03 ～

公司性質：

所屬行業：

擔任職務： 會計

工作描述：

1.負責工資核算、發放工資、編制會計憑證、應收應款的對賬；

2.開發票、到銀行辦理各項付款業務及到稅所辦理稅務；

3.每月進行存貨盤點，并進行存貨差異處理工作，協助財務主管處理日常事務。

離職原因：

公司名稱： 廣州哈楠業皮具有限公司

起止年月：20xx-07 ～ 20xx-03

公司性質： 所屬行業：

擔任職務： 人事管理

工作描述：

1.人員招聘篩選，工作環境及崗前的 培訓 ；

2.員工宿舍的管理，協調后勤工作；

3.檔案的錄入、合同及工資的管理；

4.對員工社保的管理，工傷的申報；

5.處理公司對外的各項事物（如年審、證件的辦理）；

6.公司管理制度的起草及修定的跟進工作；

7.員工的績效考評。

離職原因：

公司名稱： 廣州華豪皮具有限公司起止年月：20xx-06 ～ 20xx-05

公司性質： 所屬行業：

擔任職務： 主管助理

工作描述： 協助主管處理日常事務。

離職原因：

教育背景

畢業院校： 中山大學

最高學歷： 大專 畢業日期： 20xx-12-01

所學專業一： 會計學 所學專業二：

受教育 培訓 經歷： 起始年月 終止年月 學校（機構）專 業 獲得證書 證書編號

1999-09 20xx-07 谷城二中 基礎知識 高中畢業證

20xx-01 20xx-12 培訓班 高級文秘 初級電算化證

20xx-01 20xx-12 市橋陳文衛會計培訓中心 真賬實操 真賬實操證

20xx-01 20xx-12 市橋陳文衛會計培訓中心 會計 會計從業資格證

語言能力

外語： 英語 一般

國語水平： 一般

粵語水平： 一般

工作能力及其他專長

熟練掌握辦公軟件及其它現代化辦公設備；會用財務軟件，掌握倉庫管理 流程 及工業 流程，成本核算，稅務核算，出口退稅 ；對數字敏感，能獨立完成上級交待的任務。

詳細個人自傳

本人思想積極向上，有很強的責任心，敢于擔當，進取心強。敢于接受各方面的意見，不害怕失敗，能夠迅速的總結經驗教訓。有一定的管理理論基礎和實操技能。有敏銳的觀察力，思路清晰，能夠做冷靜的看待和分析問題，有好的協調組織能力。有良好的溝通能力，工作認真。本人性格：外向穩重、自信、自律。

個人愛好

打羽毛球、閱讀、繪畫等

工作地點：廣州、番禺區

月薪要求：1800-3500元

個人聯系方式

通訊地址： ****

聯系電話： 137********

家庭電話： *****

手 機： 137********

ＱＱ號碼： ***

電子郵件： ***

個人主頁：

姓 名：xxx

年 齡：22

戶口所在：東莞

婚姻狀況：未婚

民 族：漢族

身 高：160cm

求職意向

人才類型：應屆畢業生

應聘職位：質量/安全管理：食品/飲料工程：

工作年限：1 職稱：無職稱

求職類型：實習可到職日期：隨時

月薪要求：20xx——3500 希望工作地區：廣州，東莞

志愿者經歷

廣東工業大學青年志愿者協會起止年月：20xx-09～20xx-01

擔任職位：副會長

教育背景

畢業院校：廣東工業大學

最高學歷：本科

獲得學位：工學學士

畢業日期：20xx-07

專 業：食品質量與安全

語言能力

外語：英語優秀

粵語水平：精通

國語水平：精通

工作能力及其他專長

個人形象良好，曾作為協會全體大會主持工作及禮儀培訓主講

外語能力：大學英語六級，聽讀水平良好

語言能力：普通話流利，粵語流利

計算機技能：熟練掌握Word、Excel、PPT、Photoshop等辦公軟件

個人信息

目前所在：廣州年 齡：35

戶口所在：廣州國 籍：中國

婚姻狀況：未婚民 族：漢族

培訓認證：未參加 身 高：165 cm

誠信徽章：未申請 體 重：60 kg

人才測評：未測評

我的特長：

求職意向

人才類型：普通求職

應聘職位：物業管理經理/主管：

工作年限：10

職 稱：無職稱

求職類型：全職

可到職日期：一個星期

月薪要求：面議

希望工作地區：廣州,中山,佛山

工作經歷

廣州商邦置業發展有限公司

起止年月：20xx-06 ～ 至今

公司性質：私營企業

所屬行業：

擔任職位：物業管理

工作描述：1、嚴格執行公司各項規章制度，并監督實施。

2、主要負責公司產權性物業的經營性管理工作，具體履行本公司物業產權的權利和義 務，最大限度發揮物業價值，為公司增創效益。

3、負責與各物業管理公司和相關單位建立良好的溝通渠道，為物業的正常有序開展創造良好的外部條件。

4、負責所有物業項目的日常管理。包括：建立安全保障體系，協助物業安全的檢查、相關工作的組織實施;初審與所在物業管理公司簽訂的管理協議;車場經營管理工作，物業招商管理工作并跟蹤、合同的談判、簽訂。

5、完成總經理和上級部門臨時交辦的其它工作。

離職原因：

廣州瀚舍春華物業管理有限公司

起止年月：20xx-08 ～ 20xx-01

公司性質：

所屬行業：

擔任職位：物業主任

工作描述：負責金沙洲項目和廣州市勞教局生活區的整體運作。跟進各事項的進度和完成情況，采取相應的措施，使各事項高效、高質地完成。平衡住戶和物業公司的關系。協助總經理完成其他工作等。

離職原因：

佛山市華夏陶瓷博覽城物業管理有限公司

起止年月：20xx-10 ～ 20xx-05

公司性質：政府機關

所屬行業：

擔任職位：質量檢查監督(總經理助理)

工作描述：1.協助公司經理明晰各部門,崗位職責,督導,檢查各部門,各崗位按職責要求開展服務工作,及時發現和解決各部門,崗位工作質量問題.2.關注業主需求,定期進行業主證詢和管理服務調查分析,及時反饋報告公司經理.3.檢查各部門工作記錄等運作資料,進行統計和分析,分析結果報告公司經理.4.起草,制定質量檢查監督措施,制度,保障各部門落實管理目標.5.負責組織有計劃的物業管理服務質量檢查,及時發現質量問題和隱患問題,采取相應措施處理.6.完成公司交辦的其他工作.離職原因：

香港麗新集團廣州高樂物業管理有限公司

起止年月：1999-08 ～ 20xx-05

公司性質：外商獨資

所屬行業：

擔任職位：物業主任

工作描述：1998.10--20xx.3

1.協調各部門的運作.2.監督,指導所屬各經營,管理單位的工作.3.追收管理費.4.曾成功帶領下屬完成第二,第三期的收樓工作.離職原因：

志愿者經歷

教育背景

畢業院校：廣州城市職業學院

最高學歷：大專 獲得學位: 畢業日期：20xx-07

專 業 一：經濟管理專 業 二：

起始年月終止年月學校(機構)所學專業獲得證書證書編號

20xx-092005-06廣州城市職業學院經濟管理畢業證-

20xx-052006-05建設部全國物業管理企業部門經理崗位證書-

20xx-02-永安通駕校培訓C1駕駛證-

語言能力

外語：英語 一般粵語水平：精通

其它外語能力：

國語水平：優秀

工作能力及其他專長

本人有10多年的物業管理經驗，包括高尚住宅、政府投資的廉租房和經濟適用房的管理。曾管理過占地140多萬平方米的專業市場和商業物業管理。熟悉物業管理各環節的運作(包括物業管理的前期工作、交收樓等)。能有針對性地編寫管理方案和規章制度等。能編寫投標書。

基本簡歷

姓 名： 李先生 國籍： 中國

目前所在地： 廣州 民族： 漢族

戶口所在地： 湖北 身材： 175 cm 70 kg

婚姻狀況： 未婚 年齡： 31 歲

求職意向

人才類型： 普通求職

應聘職位： 建筑/房地產/物業管理類：物業主任物業經理、客戶經理/主管：行政管理、物流經理/主管：

工作年限： 8 職稱： 中級

求職類型： 均可 可到職日期： 隨時

月薪要求： 5000--8000 希望工作地區： 廣州 廣東省 其它國家工作經歷

公司名稱： 廣州市信誠物業公司起止年月：20xx-04 ～

公司性質： 民營企業所屬行業：房地產，建筑，安裝，裝潢

擔任職務： 管理處經理

工作描述： 負責物業管理處的全面工作，主要包括：

1、根據物業服務合同確定物業服務質量定位；

2、策劃物業的物管方案及管理目標；

3、編制收支預算；

4、組織各員工的 培訓 與考核；

5、各日常業務工作的監督與控制（包括工程、安管、客服、環境等）；

6、與開發商、各相關政府部門及公司內部各部門的溝通、協調；

7、物管日常風險的控制及管理；

8、各部門計劃工作及執行情況的管理；

9、各突發事件的控制及管理等工作。

公司名稱： 廣州番禺雅居樂物業公司起止年月：20xx-04 ～ 20xx-04

公司性質： 中外合資所屬行業：房地產，建筑，安裝，裝潢

擔任職務： 住戶服務中心經理 主要職責如下：

1、協助制定物業前期招投標；

2、協助策劃制定物管方案；

3、物業接管驗收；

4、制定收樓方案并組織實施；

5、業戶投訴接待及處理；

6、物管品質管理；

7、檔案資料管理；

8、各種證件辦理；

9、組織部門員工對業務及法規知識的 培訓 ；

10、部門費用預算的編制和控制；

11、與各相關部門的溝通、協調等。

公司性質： 私營企業所屬行業：房地產，建筑，安裝，裝潢

擔任職務： 物業部主管

工作描述：

1、負責項目的招投標；

2、前期物業接管驗收；

3、物管項目管理方案的制定；

4、監督并按標準實施各項物管業務工作（包括客服、安全、消防、工程、清潔、綠化、培訓 等）；

5、收樓；

6、客戶投訴處理；7裝修監管；

8、員工培訓；

9、涉及相關政府單位及企業內部部門的溝通、協調；

10、組織制定并實施突發事件應急預案等工作。

教育背景

畢業院校： 暨南大學

最高學歷： 本科

畢業日期： 20xx-07-01

所學專業一： 物業管理

所學專業二： 法律

培訓經歷

起始年月 終止年月 學校（機構）專 業 獲得證書 證書編號

20xx-09 20xx-07 湖北咸寧林校 林政公安專業 中專

20xx-09 20xx-07 暨南大學 物業管理 專科

20xx-04 20xx-05 參加物管企業經理崗位資格培訓 物企經理 已獲證

20xx-05 20xx-06 參加ISO9000質量體系內審員資格論證培訓 ISO9000 內審員資格證

20xx-09 20xx-07 暨南大學 物業管理 本科

語言能力

外語： 英語 良好

國語水平： 優秀 粵語水平： 良好

工作能力及其他專長

本人性格外向，有非常豐富的物管工作經驗，溝通協調能力強、文筆流暢，擅長發揮團隊凝聚力，愛好體育及書法，現正三十而立，有非常強的事業心和工作責任心及管理工作能力，做事從不拖泥帶水，做事務實也喜歡務實做事的人，愿在工作中與合作企業共同進步、共同發展！

個人自傳

本人有多年大型小區、寫字樓、綜合商業物業的綜合物管工作經驗。擅長前期物管招投標、風險的控制管理及物管成本預算編制與控制，有豐富的物業日常工作經驗（包括物業的接管、入住手續辦理、物業租賃、裝修監管、突發事件及安全管理、客戶服務、消防管理、車輛管理、各種物管糾紛處理、社區文化等事務）。參與了ISO9000質量體系的認證、評審工作和創優評比工作，編寫了多個實操程序及培訓教材，熟悉物管法規。本人具有較強的計劃、溝通、協調、培訓及監控能力，為人勤奮、工作務實、責任心強。在物管服務工作中具有較強的親和力，擅長各類文書的.起草、人際公關事務的處理、業務培訓及員工績效考核。在各項工作中勇于挑戰，具有較強的思維判斷和決策能力。愿在日后工作中不斷進取，爭取更大的進步！聯系方式

通訊地址：

聯系電話：

電子郵件：

個人信息

目前所在：荔灣區年 齡：33

戶口所在：清遠國 籍：中國

婚姻狀況：已婚民 族：漢族

培訓認證：未參加 身 高：155 cm

誠信徽章：未申請 體 重：58 kg

人才測評：未測評

我的特長：

求職意向

人才類型：普通求職

應聘職位：生產計劃/物料管理(PMC)：計劃物控管理/主管，生產計劃/物料管理(PMC)：跟單主管，采購員：采購外購

工作年限：11職 稱：無職稱

求職類型：全職可到職日期：一個星期

月薪要求：20xx--3500希望工作地區：廣東省,廣州,佛山

工作經歷

恒信貿易有限公司 起止年月：20xx-07 ～ 20xx-07

公司性質：私營企業 所屬行業：貿易/進出口

擔任職位：PMC主管

工作描述：對公司汽車、摩托車等配件的訂單的進行合理計劃和統籌安排，并及時跟進實施;對倉庫備貨情況進行合理計劃和跟進;及時了解客戶、銷售訂貨的相關數據及信息，并及時跟進訂單情況;及時了解供應商、采購訂貨的相關數據及信息，并及時跟進采購情況;跟進及監督控制銷售、產品及物流部的工作銜接和流程的通暢.離職原因：

佛山市日豐企業有限公司 起止年月：20xx-07 ～ 20xx-07

公司性質：民營企業 所屬行業：房地產/建筑

擔任職位：計劃管理

工作描述：負責衛浴產品外協廠的生產進度跟進管理和統籌分配產能;跟蹤和安排產品的到貨進度;合同管理和銷售支持;客戶資料歸檔更新;跟進外協客戶和供應商訊息反饋;負責廠家的產能評估和生產異常處理;倉庫成品的庫存處理;參與相關產能和物料評估;對包裝類制品計劃和訂貨有較深了解和實操經驗;協調倉庫管理.離職原因：

順德市東菱凱琴集團新寶電器有限公司 起止年月：20xx-05 ～ 20xx-06

公司性質：民營企業 所屬行業：通信/電信/網絡設備

擔任職位：PMC科長

工作描述：負責家電類產品生產排單和生產進度跟進管理,生產單審核和下放生產;本部門物料需求計劃的制定和材料統計協調工作;負責車間產能評估和生產異常處理;倉庫成品的庫存處理;并與業務部和生控部協調出貨期,參與相關產能和物料評估;協調倉庫管理.協助公司ERP運作.離職原因：

東莞市石碣鎮日順電子制品有限公司 起止年月：1999-07 ～ 20xx-04

公司性質：外商獨資 所屬行業：通信/電信/網絡設備

擔任職位：經理助理

工作描述：負責電子類產品的生產排單和生產進度跟進管理,下放生產;模具到位狀況跟蹤和安排;協助經理辦理日常事務本部門的外務聯系工作,合同管理和銷售支持;客戶資料歸檔更新;跟進外協客戶和供應商訊息反饋;安排部分工業原料,用具和色粉,五金電子件采購.離職原因：

志愿者經歷

教育背景

畢業院校：廣東韶關大學

最高學歷：大專 獲得學位: 畢業日期：1999-06

專 業 一：機械制造與模具設計專 業 二：

起始年月終止年月學校(機構)所學專業獲得證書證書編號

1996-091999-06廣東韶關大學機械制造與模具設計畢業證書-

語言能力

外語：英語 一般粵語水平：精通

其它外語能力：

國語水平：精通

工作能力及其他專長

工作細心負責,在物控和人事方面有良好溝通和統籌能力,分析力強;有良好的組織控制能力與溝通技巧，能快速處理各種緊急事項，合理的計劃安排與高效管理。能操作各種日常辦公軟件;跟進外協客戶和供應商訊息反饋;合同管理和銷售支持;客戶資料歸檔更新;有部分工業原料,工業設備、用具和色粉,五金電子件、衛浴產品的采購經驗;能進行物料需求計劃制定和材料統計協調工作;負責車間產能評估和生產異常處理;參與相關產能和物料評估;對包裝類制品計劃和訂貨有較深了解和實操經驗;協調倉庫管理庫存成本控制.有物料控制和計劃制訂經驗;協助公司ERP運作.參加了原公司的MRP管理培訓和職位培訓.自我評價

本人愛好廣泛,有進取心;喜歡求學各方面知識充實自已,愿用雙手打拼美好的明天;希望能有更大的發展和學習機會.

個人信息

姓名：

郵箱：chinaz.com

性別：

年齡：

學歷：

電話：

薪資要求:

教育背景

畢業院校：XX大學

最高學位：本科專業一：采購與物流專業二：

職業技能

●能獨立操作ERP系統與STEP系統及SAP、SRM系統與考勤系統。

●熟悉車間生產流程.●能快速建立供應商網絡。

●能合理預算生產物料。

●能快速分析市場價格趨勢。

●具有強烈成本意識和談判技巧。

●能協調生產部門與供應商關系。

●能迅速融入團隊。

●能很好的協調工作與處理上下級關系。

●冷靜的處事能力與辦事能力

求職意向

物流與采購

工作經歷

20xx有限公司采購工作職責：主要負責完成部門銷售預算，毛利達成，海報談判，費用收取，合同談判等。

1.完成公司每月的銷售與毛利預算

2.制定每月商品促銷活動，包括店內促銷和海報促銷

3.淘汰滯銷商品，控制部門庫存金額，使之達到安全合理的周轉天數

4.收取促銷費用，增加公司額外收入

5.引進新供應商和新商品、開發特色商品

6.供應商合同談判xx有限公司采購

自我評價

1.公關社交及組織、溝通協調能力強，擅長交際及洽談。

2.適應能力及接受能力強，能夠勝任任意一項工作。

3.能承受較大的工作壓力，同時具有較強的團隊合作精神。

4.個性開朗樂觀、有明確的是非觀，工作踏實肯干，認真負責、條理有序在5年的工作經歷中積累了大量的實踐經驗資源和人際關系。能獨立處理客戶提出的要求，能妥善處理好公司內部的突發事件。●具有良好的職業操守,能吃苦耐勞和集體團隊精神。

5.本人采購多年，有一定的市場洞察力與敏銳眼光，有供應商資源及談判口才，在采購行業能獨當一面，熱愛文學，熱愛生活！責任心強，有勤勞肯干的精神。

6.相信您的信任與我的實力和努力將為我們帶來共同的成功!如公司需要進一步的了解我的資料以及我情況，請電話與我聯系。采購專員的簡歷自集豐富的管理經驗與扎實的采購實踐技能于一身的綜合性人才。

7.具有10多年多大中型皮具公司及服裝公司從事采購部門管理的經驗；擅長團隊組建，采購管理體系的建立與完善；擅長與各類供應商交流，協調合作關系；善于冷靜處理各類突發事情，善于分析問題并督促供應商解決根源問題，并且幫助他們完善自身質量管理體系。

8.外貿采購流程優化、采購質量控制、采購總成本控制，等方面有豐富的經驗非常熟悉整個外貿流程，實踐性很強，英語口語流利和書寫熟練;對物流管理，倉庫管理知識，財務知識，外貿付款，國內付款流程熟悉。