第一篇：跳槽求職簡歷
個人信息
姓名：
郵箱：chinaz.com 性別：
年齡： 學歷：
畢業院校： 電話：
薪資要求:
教育背景
畢業院校：XX大學
最高學位：本科 專 業 一：采購與物流
專 業 二：
職業技能
●能獨立操作 ERP系統與STEP 系統及SAP、SRM系統與考勤系統。●熟悉車間生產流程.●能快速建立供應商網絡。●能合理預算生產物料。●能快速分析市場價格趨勢。●具有強烈成本意識和談判技巧。●能協調生產部門與供應商關系。●能迅速融入團隊。
●能很好的協調工作與處理上下級關系。●冷靜的處事能力與辦事能力
求職意向?物流與采購
工作經歷
20xx
有限公司采購
工作職責：主要負責完成部門銷售預算，毛利達成，海報談判，費用收取，合同談判等。1.完成公司每月的銷售與毛利預算
2.制定每月商品促銷活動，包括店內促銷和海報促銷
3.淘汰滯銷商品，控制部門庫存金額，使之達到安全合理的周轉天數 4.收取促銷費用，增加公司額外收入 5.引進新供應商和新商品、開發特色商品 6.供應商年度合同談判 200x—200x ***有限公司采購總監助理
工作職責：主要負責采購總監安排的相關工作。1.協助采購總監起草與商品部業務相關的政策與流程 2.負責完成采購總監日常工作所需各項報告，并整理歸檔
3.與采購一起完成年度商品結構的調整，根據銷量報告決定商品的保留與否 4.與各門店溝通，確保供應商在店面舉行的各項大型促銷活動順利進行 200x—200x ***有限公司員工 職責和業績：工作職責：
主要負責市場調研和新店開業慶典的籌備工作。門店周邊競爭對手的全品項市調工作。
通過對競爭對手的商品市調，整理相關調研報告，提供給采購部，采購部根據調研報告，做出相應的工作計劃，如引進新商品，調整商品價格和商品結構。
自我評價
1.公關社交及組織、溝通協調能力強，擅長交際及洽談。2.適應能力及接受能力強，能夠勝任任意一項工作。3.能承受較大的工作壓力，同時具有較強的團隊合作精神。
4.個性開朗樂觀、有明確的是非觀，工作踏實肯干，認真負責、條理有序
在5年的工作經歷中積累了大量的實踐經驗資源和人際關系。能獨立處理客戶提出的要求，能妥善處理好公司內部的突發事件。
●具有良好的職業操守,能吃苦耐勞和集體團隊精神。
● 本人采購多年，有一定的市場洞察力與敏銳眼光，有供應商資源及談判口才，在采購行業能獨當一面，熱愛文學，熱愛生活！責任心強，有勤勞肯干的精神。相信您的信任與我的實力和努力將為我們帶來共同的成功!如公司需要進一步的了解我的資料以及我情況，請電話與我聯系。
采購專員的簡歷自集豐富的管理經驗與扎實的采購實踐技能于一身的綜合性人才。具有10多年多大中型皮具公司及服裝公司從事采購部門管理的經驗； 擅長團隊組建，采購管理體系的建立與完善；
擅長與各類供應商交流，協調合作關系；善于冷靜處理各類突發事情，善于分析問題并督促供應商解決根源問題，并且幫助他們完善自身質量管理體系。
外貿采購流程優化、采購質量控制、采購總成本控制，等方面有豐富的經驗 非常熟悉整個外貿流程，實踐性很強，英語口語流利和書寫熟練;對物流管理，倉庫管理知識，財務知識，外貿付款，國內付款流程熟悉。
第二篇：跳槽求職簡歷表格模板
制作簡歷表格,是求職者進入職場的第一課。那你知道該怎么制作自己的簡歷表格嗎?下面是由寫寫幫文庫小編分享的跳槽求職簡歷表格模板，希望對你有用。
跳槽求職簡歷表格模板(一)
個人基本簡歷 姓名：xuexila國籍：中國個人照片目前所在地：廣州民族：漢族戶口所在地：湖北身材：172 cm 60 kg婚姻狀況：未婚年齡：27 歲培訓認證：誠信徽章： 求職意向及工作經歷人才類型：普通求職 應聘職位：市場銷售/營銷類:部門經理 市場銷售/營銷類 大區經理/辦事處經理 市場銷售/營銷類 銷售工程師工作年限：5職稱：中級求職類型：全職可到職-一個星期月薪要求：5000--8000希望工作地區：廣州個人工作經歷：公司名稱：廣東朗能電器有限公司起止年月：XX-01 ～ XX-05公司性質：中外合資所屬行業：電器，電子，通信設備擔任職務：辦事處經理工作描述： 任職于朗能集團貝萊爾電氣廣西辦事處，致力于LONON、BNN品牌的廣西區市場運作。
工作職責：1.帶領團隊制定并落實全年銷售計劃 2.銷售網絡的有效布局 3.企業（產品）形象的提升 4.代理商的進一步細分并指導其強化分銷能力 5.業務人員的商務指導/培訓離職原因：公司名稱：沈陽時尚實業公司南方公司起止年月：XX-02 ～ XX-01公司性質：民營企業所屬行業：機電設備，電力，動力擔任職務：銷售工程師-辦事處經理-大區經理工作描述： 沈陽時尚南方公司主要是從事電力儀器儀表銷售的分公司，工作至今多次參與云南.貴州.海南.廣西省電網計量設備改造完善工程的招投標項目。
任職期間，完成云南電網XX年完善西部電網工程以及XX年用電側項目的招投標工作，中標累計金額達到1000萬；
XX年-XX年帶領區域團隊參與開發貴州電網以及下屬遵義.凱里.安順.畢節等地區,后期針對海南電網計量裝置改善工程項目進行招投標、簽訂合同；
XX年接收廣西市場業務至XX年，逐步對上述市場進行資源整合，從新布局，注重培養、提高區域團隊的整體業務能力，陸續完成各省網公司的招投標項目，并進一步細化深入各地/縣級市場,實現業績增長45%以上.離職原因：公司名稱：廣東魚珠林產集團得威廉化工有限公司起止年月：XX-05 ～ XX-12公司性質：民營企業所屬行業：化學化工，生物制品擔任職務：營銷代表-區域主管工作描述： 主要從事粘合劑產品《萬能膠、白乳膠》在云南、貴州兩省的市場開發，渠道維護工作，前期的客戶開發使本公司產品銷量在兩省各區域市場內得到迅速增長，于入職第2個月得到公司認可,獨立操作云貴區域市場。離職原因： 教育背景畢業院校：湖北商業高等專科學校最高學歷：大專畢業-XX-06-01所學專業一：市場營銷所學專業二：受教育培訓經歷：起始年月終止年月學校（機構）專 業獲得證書證書編號XX-02XX-02商專市場營銷中級營銷員XX-05XX-12廣州永輝駕校汽車駕駛C證 語言能力外語：英語 一般國語水平：良好粵語水平：一般 工作能力及其他專長 1.本人具備5年以上的國內市場開發管理經驗,有較強的市場營銷觀念及市推廣/組織/管理和執行能力。
2.有著敏銳的營銷頭腦，為人誠懇務實，善于溝通，能獨立運作區域市場，對市場的開發/維護有著豐富的實戰經驗。
3.注重團隊配合，具有三年的銷售團隊管理經驗。
4.有極強的工作責任心以及良好的職業道德。詳細個人自傳 1.個性沉穩，勤學上進，走南闖北，上下求索；唯求能有一個可以為之奮斗一生的事業。
2.希望在銷售行業縱深發展，達成公司和個人之雙贏，成為一名出色的營銷人！
3.保險類免談，謝謝！(注：已離職）
跳槽求職簡歷表格模板(二)
個人基本簡歷 姓名：xuexila國籍：中國個人照片目前所在地：廣州民族：漢族戶口所在地：湖南身材：160 cm 46 kg婚姻狀況：未婚年齡：27 歲培訓認證：誠信徽章： 求職意向及工作經歷人才類型：普通求職 應聘職位：外貿/貿易專員/助理:外貿跟單 英語翻譯 工作年限：4職稱：無職稱求職類型：全職可到職-隨時月薪要求：3500--5000希望工作地區：廣州個人工作經歷：xx/1----xx/2 ashp international trade corporation 外貿跟單 xx/4----xx/1 glx trading company 船務 廣州－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－
tel:*** 教育背景畢業院校：中南大學鐵道學院最高學歷：本科畢業-xx-07-01所學專業一：經貿英語所學專業二：會計基礎受教育培訓經歷：xx/9-----xx/7 中南大學鐵道學院 經貿英語 本科畢業證
所學課程：商務英語、英語口語、標準日本語、國際貿易、英語翻譯、英語國家概況、外貿函電、電子商務英語寫作等。
xx/3-----xx/7 僑光會計培訓 會計基礎 會計從業資格證 語言能力外語：英語 精通國語水平：優秀粵語水平：良好 工作能力及其他專長主要工作能力：
1.接待外商，翻譯，提供商務服務。
2.帶外國客戶到工廠參觀、下單；負責翻譯、報價；制作形式發票，簽訂合同，跟進生產。
3.聯系船務/貨運公司，租船訂倉；到工廠驗貨，裝柜，提供報關資料，準備提單，產地證，制作發票，裝箱單，辦理保險/商檢，寄單等。熟悉整個外貿流程，船務操作和貨運事宜；有效及時地對訂單全程跟進；能夠獨立地跟蹤客戶。
4.開發客戶，維護客戶資源，通過多渠道提高產品品牌知名度。
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相關技能：
熟練office（word，excel，powerpoint等）辦公軟件，精通英語，日語日常會話，熟悉會計基礎。
－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 詳細個人自傳 在校期間多次獲得三好學生獎章，自學能力強，能較快適應新的環境．工作認真負責，容易接受新事物．樂于接受各種挑戰。
自我評價：
※ 本人真誠、內斂、專注，具備良好的團隊協作能力。
※ 具有很強的英語口語表達能力和公文閱讀，書寫能力。
※ 工作熱情高，能承受工作壓力，領悟性、執行能力強。
※ 獨立的工作能力和高度的責任感，優秀的思維、溝通和學習能力。
跳槽求職簡歷表格模板(三)
基本信息姓名： xxx 先生身份證： ******照片民族： 漢目前所在地： 成都年齡： 30 歲戶口所在地： 成都 婚姻狀況： 未婚 求職意向及工作經歷化學工程類、理科類、生物工程類
工作年限： 3職稱： 中級求職類型： 全職 可到職日期：一個星期 月薪要求： 面議希望工作地區： 北京市上海市成都 個人工作經歷：1996-XX，西北大學化學學院1997-1999擔任過院報編輯，校學生會學習小組干事。
1998.10-1999.5從槐米和蕎麥皮中提取蘆丁工藝研究
1999.2～XX.6從蕎麥皮中提取纖維素，對纖維素與馬來酸等接支反應，合成纖維素的衍生物
1999.9～1999.10河南洛陽中原油田分析測試中心實習
XX.9-XX.12四川自貢(中昊)晨光化工研究院
XX.9～XX.12四川自貢(中昊)晨光化工研究院環氧樹脂車間實習工作
XX.1～XX.7四川自貢(中昊)晨光化工研究院環氧樹脂車間實驗室擔任技術員，負責車間生產中間體的檢測，車間生產問題解決和部分應用產品開發（環氧樹脂稀釋劑，環氧樹脂灌封料和環氧樹脂模具）
XX.8～XX.12四川自貢(中昊)晨光化工研究院工程中心環氧樹脂研究組，參與開發一種電子級酚醛環氧樹脂和新建車間的設計，申報材料的整理，前期實驗的總結等工作，并成功進行了中試。
XX.1～XX.8西安新興絕緣材料廠擔任技術研發和廠長助理工作，主要負責車間生產，新產品的開發和產品報批等工作。教育背景
主要從事植物有效成分的分離和其衍生物的合成研究
碩士 XX 年畢業于 四川大學 生命科學學院
生物化學與分子生物學 專業 主要從事植物蛋白的功能研究 語言能力
在化學方面，天然產物有效成分的提取，有機合成和高分子材料合成與應用比較熟悉。
在生物學方面，生物化學的基本操作技能（蛋白提取、分離、檢測（如：Western檢測，熒光分析檢測，蛋白基本性質的檢測等）；植物體功能蛋白的分離和提取，多克隆抗體的制備），基本分子實驗技能（PCR，DNA/RNA的提取和大腸桿菌表達等）。對生物藥學相關的實驗設計和要求較為熟悉。
在儀器的使用方面，能夠使用多種儀器（紫外光譜UV, 紅外光譜IR,原二色譜 CD, 熒光光譜FL，快速液相色譜FPLC, PAM2100葉綠素熒光，高效液相色譜HPLC等），并對主要分析儀器（核磁NMR，紫外光譜UV, 紅外光譜IR,原二色譜 CD, 熒光光譜FL等）的結果能夠準確分析。
在工作中，本人能夠盡職盡責，吃苦耐勞，有責任心和團隊集體精神。
在生活上，本人熱愛運動，喜歡羽毛球，籃球運動。寫作能力好，喜歡讀書，上網等休閑類活動。
閱讀延伸：簡歷寫作的七忌
不要像寫論文那樣準備厚厚的一本。企業看一份簡歷的時光個別不會超過5分鐘,沒有哪個企業引導會有耐煩讀你的;專著“gps監控系統,要擅長捉住要點,建議長度不要超過2頁a4紙。
不要把那些跟職位和工作無關的興致喜好都一股腦地寫進去,比方游覽、看小說、唱歌、鋼琴九級等等,這些興趣愛好通常不會給你加分。
不要把在學校的各科成就單都附上,你是去企業應聘,不是申請出國留學。當然,假如你的學習成績特殊優秀,那你就寫上曾經持續幾年拿過一等獎學金或者成績全年級第多少名等,這就足夠了。
簡歷不要設計得過于富麗,這會讓用人單位感到你太會包裝本人,把功夫都用在了表面上,甚至以為你的簡歷是請專門的美術職員;裝飾”出來的。
與應聘職位無關的工作經驗不要寫。根據用人單位的性質、對職位的要求,供給出足以向用人單位證明自己才能的背景材料就可以了。
簡歷中不要八面玲瓏地展現你的所有方面才干,這樣用人單位會抓不住重點。
倡議不要在簡歷中寫明最低薪水請求及職位要求,否則你可能失去面談的機遇,不要自己給自己設定過高的門檻。
簡歷應當稀釋學習跟工作生涯的精髓局部,要寫得簡練精練,切忌快人快語。簡歷后面,能夠附上個人獲獎證實海泡石電纜管,如三好學生、優良學生干部證書的復印件,外語四、六級證書的復印件以及駕駛執照的復印件,這些復印件可能給用人單位留下深入的印象。
第三篇：跳槽簡歷
職場中，想要轉行或者在行業中轉崗的跳槽者不在少數。轉崗難，轉行更難。如果簡歷上的求職意向和你以前積累的工作經驗大相徑庭，面試官會看著糊涂，往往30秒內就把你“開除”了，導致簡歷經常石沉大海。很多求職者對此甚為苦惱：想要轉行或轉崗，簡歷該怎么寫?
記者了解到，企業在招聘時，對經驗對口的求職者都應接不暇，HR們基本不會考慮轉行和轉崗的求職者，因為他們在目標職位上的經驗空白對企業來說無疑是一個風險。當然，如果你的簡歷足夠“與眾不同”，能表達出你對該崗位的濃厚興趣、你完善的職業規劃、你對目標崗位的工作思路，相信有眼光的HR會給你一個面試機會。
實例：針對“目標職位”寫求職信
金先生，10年工作經驗，先后在制造、電子、服務行業工作，從事過培訓、咨詢、項目管理等工作。雖然先后從事著不同的工作，然而金先生一直對人力資源管理工作有濃厚的興趣。不久前，他又一次遞出簡歷，想要謀取一份HR經理或者組織發展部經理的職位。簡歷撰寫特點：
一眼望去，金先生的簡歷打破了傳統的撰寫格式。他簡化了對以往經驗的描述，而重點突出對職位的理解以及自己的心得體會，看上去像是一份簡歷和求職信的結合體。他的簡歷是這樣寫的：
第一部分是個人的基本信息介紹;
第二部分立即寫到了“求職意向”——HR經理。他詳細闡述了自己對HR管理工作的興趣，長期以來的心得體會，以及在從事其他崗位時與多個HR共事時間接得出的經驗。另外，金先生以前在從事項目管理工作時也經常參與面試招聘活動，因此他還突出了自己在人才甄選上的心得和經驗。
第三部分，金先生概括了自己若能夠從事HR工作，將要施行哪些措施，以及希望達到的效果。
第四部分，簡單羅列以往10年的工作經驗。由于這些經驗大多與HR無關，因此簡述。第五部分，羅列一些自己符合HR工作的性格素質，比如耐心、細致、善于傾聽、善于與各部門協同合作、有較強的學習能力等。
這樣的簡歷投出以后，由于撰寫格式與眾不同，且求職意向明確，很容易吸引HR的眼球，得到面試的機會。
該信息來源于138job中國美容人才網-
跳槽這個字眼已經太令人熟悉，如果你用google搜尋一下，可以查到797000項和跳槽有關的結果，每年的三四月份是跳槽的“旺季”，相信每一位在職場上飄游的人都有過幾次跳槽的經歷。那么，跳槽的結果如何？一個完整的成功跳槽又是怎么樣的？成功之外，跳槽又會給你的職涯帶來哪些風險呢？或許一項調查數字能給眾多跳槽者一些啟示。本次調查歷時近半個月，參與調查人數為1275人，男性受訪者為71.22%，女性受訪者為28.78%。
1、工作五年后跳槽比較合適
大多數人還是喜歡以薪資的變化來衡量跳槽的成敗，本次調查顯示，有28.4%的人通過跳槽薪資增長了10%-30%。薪資漲幅30%-50%的也不在少數，約占整個調查受眾的25.18%。值得注意的是，也有11.69%的人跳完后并未獲得薪資的上升，反而是下跌了。顯然，薪資盡管很重要，但并不是唯一引發跳槽的因素。
分析調查的數據還發現，工作一年后，有28.40%的人稱薪資小有上升(10%-30%)，有21.89%的人稱薪資上長了至少50%以上。相對于剛畢業的學生來講，工作一年的人在工作經驗上從沒有到有，他已不再是白紙，新公司在薪資上會有所考慮。工作第一年的發展過程是艱辛的，但結果卻是美好的！
在接下來的1-3年工作中，薪水幅度上升比較平穩，還是以10%-50%這個幅度為主。工作經驗5年是一個分界嶺，這個年齡段的跳槽者獲得大幅加薪的可能很大。調查數據顯示，有36.36%這一年齡段的跳槽者表示此番跳槽薪水加了50%以上。從職業發展角度，大多數人在工作5年后，工作經驗已經從“青澀”轉為成熟，能在某一領域成為主管或是專業技術資深人士，顯然這個時候跳槽正臨職業生涯發展小有收獲的階段，薪資增長也是很自然的事。另一方面工作5年也是一個檻，調查顯示有27.27%的五年工作者表示此番跳槽薪資沒有升反而降了，這部分人跳槽目的不在于薪資而是要找到自己職業發展的突破口。
2、新職位新要求是最大的壓力
跳槽是從一個熟知的環境到一個全新環境的過程，盡管事先可以做很多準備工作，但仍然不是所有的跳槽人都能夠順利地完成這樣的角色轉換，很多人會在最后的一個階段因種種原因而馬失前蹄，使跳槽這一過程無法打上完美的句號。那么究竟有什么因素在困擾著我們呢？調查顯示，最大的壓力來自于新的職位職責要求提高了，選擇這一選項的比例高達44.24%；另一大壓力是處理新的同事人際關系，這一選項的比率是17.80%；與新老板新上司的關系也是壓力之一，達到了14.51%；除此之外，無法適應新公司的管理體制和企業文化也是帶來壓力的因素。
相對于男性而言，女性更會受到企業文化和管理制度的影響，而男性更關注新公司中與老板和上司的關系問題。在某些技術領域，比如IT，跳槽者表示新職位增加了新技術的要求，成為壓力的主要來源。、新公司的發展前景是最大風險
從某種意義上講人生就如賭博，面臨每一次選擇和決定時，盡管事先可以做好各種準備，但仍帶有風險性。同樣，跳槽這個職業生涯中的選擇也帶有風險。調查顯示，對新公司的發展前景不確定性、實際工作內容與招聘時完全不一致和適應不了新工作環境被選為跳槽時要承受的三大風險，它們的百分比分別為：26.20%、23.22%和12.80%。傳統觀念中的薪資縮水風險只排在了第四位。
仔細分析后還可以發現，不同年齡層段的人，對于跳槽風險的看法也不相同。工作一年的跳槽者，把跳槽后的“工作內容與招聘時完全不一致”這一選項做為最大的風險，其次是“適應不了新的工作環境”。隨著工作經驗的豐富，職場人對于風險的考慮點又發生了轉移，他們多把新公司的發展情況作為首要考量。工作八年以上的求職者，顯然要比年輕人更重視薪資變化帶來的風險，除了公司前景與工作內容外，把“薪資縮水”這一選項列為第三大風險。
4、跳槽前要“認清自己，量力而行”
決定一次成功的跳槽，最關鍵的因素是什么？44.16%的人認為是對自己能力作正確的評估，量力而行。專家認為，我們要對自己的性格、個人能力、專業技能、邏輯能力、忠誠度等各方面全面考慮清楚，要知道自己最適合什么樣的職業。只有當求職者的軟硬件與所申請職位的要求完全匹配，才有可能得到這個職位，并在這個職位上有所發展。
如果跳槽到一般的管理職位，需要應聘者至少進行四方面的分析：
一、自己實際的背景。
包括應聘者所從事的行業、專業是什么？實際工作年限是多少、積攢了什么樣的經驗、已取得的業績等；
二、自己真實的能力。除了有好的業績、豐富的經驗外，招聘單位還需要考察你是否有對事物的掌控能力，對突發事件的緊急應對能力，有沒有開闊的投資視野等等；
三、自己是否堅持后續學習。很多公司很看中員工這種自覺學習能力，如果你沒有形成一種良好的學習習慣，就可能遭到質疑；
四、自己的人脈關系是否已經建立。管理做到一定層次上，管理者需要有很好的人脈關系。
阻礙HR看你簡歷的六大原因每發出一份求職簡歷，相信你的內心就多了一份期盼與渴望，但往往事愿人違，因為我們發出的簡歷，有時如同石沉大海，毫無音信，這會屢屢打擊我們的求職信心，但究竟是什么原因會造成這種情況呢?作為企業的一名招聘工作者，我把簡歷怎樣不被阻礙主要原因歸納一下，以幫助求職者在求職時做好充分準備，為自己盡可能贏得面試機會。
一、求職信不注明應聘崗位名稱有的簡歷不注明應聘崗位名稱，對于每天接收成百上千封簡歷的招聘人員，可能這樣的簡歷一下就被DEL了，誰讓你不明確應聘目標，與人提供方便呢。
二、簡歷與招聘崗位要求明顯不符有的簡歷呈現出來的工作經驗與應聘崗位差異太大，也是瞬間被DEL的對象。如企業招聘軟件開發人員，求職簡歷里卻呈現出做銷售或客戶開發的工作經歷。我曾經收到過同時應聘三個崗位的簡歷，基本得出這樣的結論：什么都能干的人，可能什么都干不好。因為這樣的簡歷沒有突出任何方面的技能或專長，自己對自身的發展不清楚，如無頭的蒼蠅亂撞，這樣的人企業不會感興趣的。當然，對于剛畢業的學生，求職心切，需要企業幫他們來定位，希望多獲得一份機會，可以另當別論，但對于有工作經驗的人，出現這種情況是不應該的。
三、簡歷內容簡單，凸現不了招聘崗位需要的內容有的簡歷只是程序化地列出接受教育、參加工作的時間段，對涉及到的實質內容則輕描淡寫，讓人無法了解其干過哪些工作，具備什么樣的知識、經驗、技能，這樣的簡歷呈現出來的信息很有限，不會引起招聘人員的注意。除非，應聘的人員實在少，招聘人員會耐著性子，打電話具體詢問一些情況或要求其詳細填寫應聘表，但是對于急于得到工作的求職者，還是自己主動充實簡歷為好，畢竟守株待兔的好事概率太低。
四、簡歷出現錯誤或時間順序混亂情形簡歷好比求職者的“臉面”，如果出現錯字、時間順序混亂或內容錯誤等情況，無疑會讓人覺得連自己臉面都收拾不好的人，工作也好不到哪兒去。所以，簡歷填寫完畢，作為求職者要反復查閱，核對無誤。
五、簡歷呈現出“頻繁跳槽”的經歷用人單位普遍不喜歡“頻繁跳槽”者，往往因其頻繁更換
工作，而將其拒之門外，除非你本人所擁有的技能市場替代性很小。當然，求職者如隱瞞頻繁跳槽經歷，造成簡歷不真實，則更是弄巧成拙。
六、其它不可預見的因素有時，招聘崗位非常急缺，可能先發求職簡歷的人就先被錄用了，后面發簡歷的人既使知識、經驗、技能更高一籌，也可能失去了機會，所以，時機也很重要;有時，招聘人員看到求職者在該企業的競爭對手企業工作過，為了了解更多的信息，可能優先安排面試。總之，不可預見的主觀因素有時也是影響求職成否的重要因素。
第四篇：跳槽簡歷
一、跳槽簡歷模板
性別：男/女出生年月：19xx.xx.xx民族：xx政治面貌：團員 畢業學校：XX大學專業：會計畢業時間：2011年7月
聯系方式：139-xxxx-xxxx電子郵件：xxxxx@xxx.com
求職意向及自我評價
期望從事職業：會計、出納、統計、審計、財務分析員（點擊徐州招聘專題查看相關職位信息）
自我評價：誠實正直、穩重樂觀，對待工作嚴謹認真，刻苦耐勞、注重工作效率和團隊合作，善于溝通協調，特別在安排各項事物性工作和日程方面較為出色，注重學習，樂于接受新事物，有一定的科研創新能力。有較強的組織能力，實際動手能力和團體協作精神，頭腦靈活，善于分析，具有現代財務管理理念。
跳槽經歷
2010年 10月—2011年 7月xx會計師事務所有限公司實習會計
主要工作：從事會計工作，與施工預算同事合作完成工程量的計算，核算成本及收入，每月與材料部門核對工程材料，周轉材料等耗用情況，和出納核對庫存現金及銀行存款余額，共同督促資金往來單位應收應付款的追償與支付等日常工作。
工作收獲：通過會計實習工作，熟悉了出納和會計工作，接觸各種票據，掌握財務工作流程，了解施工企業會計制度、核算方法。
跳槽原因：實習期結束，并且完成了大學專業的學習，大學畢業要會到家鄉，所以遞交了辭職報告。
2011年 8月—2012年 1月xx物業管理公司會計》》徐州會計招聘 主要工作：主要負責對企業資產負債表和利潤表各個項目的審計、企業所得稅的匯算清繳以及新設立公司的驗資，熟悉審計流程，并能獨立完成中小型企業的審計工作以所得稅匯算清繳并出具相關的審計報告。
工作經驗：在事務所期間，本人主要從事審計及事務所內的代理記賬，經過兩年的辛勤工作，本人積累了豐富的審計經驗，能夠獨立完成公司設立驗資審計、工商年檢。跳槽原因：企業尋求變革，但是怎么變革卻不明晰，不符合我對職業規劃的要求，并且想尋求更高的薪酬福利，企業給與的薪酬已低于行業平均水平。
本專業證書
中級會計師、助理會計師、會計上崗證、會計電算化證書
二、優秀簡歷模板推薦：設計師簡歷
個人基本簡歷信息
姓名：王艷年齡： 27歲（1983年2月13日）性別：女婚否：已婚 工作年限：五年以上工作經驗學歷：本科
居住地：徐州電話：135********（手機）E-mail：xuzhoujob.com 最近工作 [1年 11個月] 公 司：徐州xxx國際設計公司 行 業：廣告/市場/媒體 職 位：平面設計師 學 歷：本科 專 業：廣告學 學 校：華東師范大學
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自我評價
本人接受過正規的美術教育，具有較好的美術功底及藝術素養，能夠根據公司的需要進行設計制作，熟練掌握多種電腦制作軟件，能夠高效率地完成工作。本人性格開朗、思維活躍，極富創造力，易于溝通，具有較好團隊的意識。
工作經驗
通過學習能獨立編寫廣告文案，并綜合運用電腦的圖形制作技術和軟件處理手段，設計制作出客戶需要的廣告作品，了解和把握廣告的價值觀、廣告行業的發展趨勢以及廣告對于市場營銷終端所帶來的影響。
培訓經歷
2010 /8--2011/10： xx電腦藝術培訓中心 Adobe Illustrator
獲得PHOTOSHOP、AUTOCAD、3DMAX 等繪圖軟件全國CAD應用培訓網絡培訓證書
備注：
近日獲悉貴公司征聘設計師職位，我對設計這個行業有著十分的興趣和愛好，也相信自己憑著對此行業的濃厚興趣和熱愛，通過進一步的學習和鍛煉，能勝任設計師這個職位，并
且相信貴公司能讓我擁有施展才能的另一片天空，我也會通過自己的努力讓貴公司的事業更上一層樓。
三、尊敬的銀行
歷，助理
師。現任某
：
學
本人陸遜，男，漢族，現年39歲，身份證號XXXXX，法學
大客戶經理部客戶經理。在35歲的）。恨
年齡超了些（姍姍來晚，鐵定事實，早生，也怨貴行
。年齡雖長，但不嗜煙酒，極喜運動，籃，常在健身房內鍛煉，風雨無阻，磨極佳。學歷非全日制，高中畢業則參軍入
讀的法學，喜愛而致。
球，跑步從未間斷，尤2009年練了意志伍，工作
了體質，身體方學
知識，大專學的法律，09年欲參加律考未競，今年3月份將報名律考培訓班。上進心求知欲強烈，絕非單純混一文憑。
金融工作十年，貸員，公司
戰斗在信貸工作最前線，歷任本
營業部信
部客戶經理，大客戶經理部客戶經理；持七本優秀信貸員
和先進工作者榮譽證書，2010年1月又因出席全市“貸款管理先進獎”評選而獲本
唯一推薦；累計放款十幾億，辦理承兌及貼現數億，現管
理貸款3.5億，09年收息達2679萬元，不良增長均在貸客戶資源擅長信貸風險多家關聯調；
之內；手中信
流程，與多家優質企業關系融洽；精通信貸及審批
；熟悉評估，國土，房管，公證，法院，審計，保險等經辦我筆承兌、貼現及授信
行及銀監，多次被抽好評。
檢查；所做資料細致，縝密，屢獲
跳出之心由來
。親身感受本
體制之僵化，人心之浮澡，管創痍。
事宜
贅述，我理之落后，分配之不公。所見之處，不了環境，我深知不濃，但仍以年則
想辦法。
所處年齡及學歷劣勢，亦理解貴行對“XX員工”興趣赤誠純粹之心，遠大報效之志，懇請貴行給次機會。早的銀行，心生無限崇敬和，現歷，三思。
到貴行是全國資產質量
經十年磨難，自帶淺薄知識，只身相投，還請貴行斟酌，若行，我自當鞠躬盡瘁，兢兢業業，克己奉公，勤奮努力；不行，也在意料之內，仍將本職工作。
衷心感謝各位！
平素之心，不以物喜，不以己悲，干好當前
第五篇：跳槽個人求職簡歷表格模板
一份求職簡歷表格是求職者推銷自己的有力手段。下面是寫寫幫文庫小編帶來的關于跳槽求職簡歷表格模板的內容，歡迎閱讀!
跳槽求職簡歷表格模板(一)
姓 名：xuexila性 別：出生年月：聯系電話：學 歷：專 業：工作經驗：民 族：畢業學校：住 址：電子信箱：xuexila.com自我簡介：大學英語六級優秀成績畢業，日常口頭英文交流；有4年外資或大型企業工作經驗；熟練運用WORD,EXCEL等辦公軟件進行營銷方向的應用；熟練使用各種現代化的辦公設備；主動學習能力強，能對新任務做出快速反應；承擔舉辦過大型客戶咨詢會議或內部培訓活動,策劃安排能力較強。求職意向：目標職位：填寫自己希望應聘的崗位目標行業：填寫自己希望應聘的行業范圍期望薪資：填寫自己期待的工資水平福利需求，一般填面議比較穩妥期望地區：填寫自己希望工作的地區、城市范圍到崗時間：填寫自己新崗位能夠多長時間內到任工作經歷：2010—***檢驗局 消費品服務部 市場部助理工作職責和業績：1,銷售數據整理,分析,匯總;客戶資料管理,維護,更新;客戶拜訪;產品,買家數據查詢,分析,整合.2,研討會安排:食物,場地,司儀,布景牌,資料,問卷,等物資安排;現場次序維持,客戶咨詢的講解, 工作性質的交談;偶爾做兼職司儀;
3,部門所有日常工作;團隊人員考勤,請假記錄;禮品管理;會議準備;拜訪資料的綜合,系統維護,報銷,費用管理;
合同,協議草擬,翻譯;客戶日常咨詢解答,報價,樣板跟進,測試報告追蹤等等.200x—200x***制衣有限公司 經理助理/物料部工作職責和業績：
1.協助經理完成工作，并協調各部門工作的順利開展；
2.協助部門管理，包括部門考勤工作及制定相關培訓計劃，并協調部門各人員之間的關系；
3.協助對物料資源進行管理:開發板單,跟進質量,索要報價,保證大貨質量；
4.處理日常的工作文件，并按計劃對工作作出總結；
5.對布料,輔料有一定的認識,并能在工作中發揮作用,譬如對布料的分類,成分的分析等;對珠三角地區的大型的布料,輔料供應商有一定的了解；兼具一定的談判技巧.6.對龐大的物料資料庫進行管理,分門別類,安排輸入,整理教育培訓：2007.9--2010.7經濟學本科專業描述與主修課程：
主修marketting，主要課程有：營銷心理學，科學管理法，西方經濟學，基礎會計,現代營銷管理學,消費者心理行為學，廣告營銷策劃，WORD/EXCEL營銷類專業應用，推銷學課程等.課程實用,專業性強,能與我現在任職的工作相融合.職業技能與特長大學英語六級優秀成績畢業，日常口頭英文交流，郵件往來，文書翻譯能熟練完成；有4年外資或大型企業工作經驗，部門間協調能力較高；有客戶數據庫管理經驗，對龐大的客戶數據戶的查找，更新，歸類，整理工作熟悉；熟練運用WORD編寫中英文類的市場宣傳冊子；熟練運用EXCEL篩選，匯總，精簡客戶資料，找到真正有用的信息；熟練使用各種現代化的辦公設備；主動學習能力強，能對新任務做出快速反應；有客服工作經驗，與客戶的電話溝通暢順自然；承擔舉辦過大型客戶咨詢會議或內部培訓活動,策劃安排能力較強。
跳槽求職簡歷表格模板(二)
姓 名：xuexila性 別：出生年月：***聯系電話：***學 歷：專 業：工作經驗：民 族：漢畢業學校：***住 址：***電子信箱：xuexila.com自我簡介：經過幾年的社會磨練 讓我更加珍惜時間 懂得尊重別人 就是尊重自己 高中畢業打工 到在上大學 在工作 這么多人生的經歷 讓我浮躁的心態變得沉穩了很多給自己人的能力也有了一個良好定位 經歷的多了 也懂得了很多的人生道理 也許我沒有那么高的學歷 但我決不是輕易選擇放棄的人 更多的自己要學會善于把握機會
也許我不比別人聰明 但我一定比別人更勤求職意向：目標職位：銷售助理 | 商務專員·商務助理 | 總裁助理·總經理助理 | 行政專員目標行業：批發·零售 | 娛樂·運動·休閑 | 快速消費品期望薪資：面議期望地區：***到崗時間：1周內工作經歷：20xx***有限公司 門店運營副總經理職責和業績：
1.嚴格遵守公司的各項營運流程和管理制度；
2、負責營運處資產的日常管理工作；
3、做好營運處的日常管理工作，包括用工管理、員工培訓、排面維護等；
4、負責營運處各課商品良好的周轉，包括訂貨、退貨、差價折讓、周轉天數的控制；
5、負責營運處的銷售、毛利、TG費等指標的完成；
6、綜合各課促銷計劃，根據實際情況予以調整；
7、負責與上級營運采購的溝通，及時反饋商品信息；
8、負責營運處的盤點工作，包括盤點準備、盤點過程的控制、盤點質量等。200x—200x***有限公司 經營管理部職責和業績：
1整合物業公司原有的經營項目 如 洗衣房 超市 康體中心 餐飲等
2把控部門的經營管理 使其能夠正常運轉
3利用其優勢資源 將其創造最大收益
4建立相關的規章制度 標準化進行的管理
5制定相關的經營政策和發展方向 建立合理的員工獎勵機制 為公司經營項目 持續發展努力200x—200x***有限公司 門店經理職責和業績：
1.嚴格遵守公司的各項營運流程和管理制度；
2、負責營運處資產的日常管理工作；
3、做好營運處的日常管理工作，包括用工管理、員工培訓、排面維護等；
4、負責營運處各課商品良好的周轉，包括訂貨、退貨、差價折讓、周轉天數的控制；
5、負責營運處的銷售、毛利、TG費等指標的完成；
6、綜合各課促銷計劃，根據實際情況予以調整；
7、負責與上級營運采購的溝通，及時反饋商品信息；
8、負責營運處的盤點工作，包括盤點準備、盤點過程的控制、盤點質量等。職業技能與特長：交際 體育運動
跳槽求職簡歷表格模板(三)
姓名：xuexila性別：女出生年月：***聯系電話：學歷：本科專業：工作經驗：1年民族：漢畢業學校：***大學住址：***電子信箱：xuexila.com自我簡介：本人誠懇好學,靈活掌握所學的會計專業的核心主干課程,有極強的自學能力,很強的可塑性.對工作熱情,具有親和力,有非常強的責任心,具有團隊精神和較強的進取精神等.。我非常喜歡我所學的會計專業,并立志于從事會計等財務類工作,學以致用,實現自我價值和社會價值的統一。現在已經有了近2年外資保險公司的財務工作經驗。感謝父母和社會對我的培養與支持.我非常想得到一個能夠更好發揮我專業特長和能力的工作,一個能夠更好的學習,工作以發展的平臺,為社會的發展做出一份貢獻.若能夠得到貴公司錄用,將會盡心盡職,努力做好工作。求職意向：目標職位：會計 | 財務助理·會計助理 | 柜員·理財咨詢·客戶服務·銀行會計目標行業：銀行 | 保險期望薪資：稅前月薪RMB5000期望地區：***到崗時間：1個月內工作經歷：2010.9-至今***保險有限公司***分公司
會計
職責和業績：
進行保險業務代發代扣數據的回盤工作。
負責公司費用報銷流程的宣導，費用報銷報表的審核，員工借支與供應商借支及充借支的審核，員工付款與供應商付款的付款申請單和采購申請單的審核，以及員工與供應商信息的日常維護工作。
負責將分公司財務日常單據按需求做普通活加急流轉總公司財務共享中心，并留存交接電子表格。
負責財務出納日常收付費的復核工作并進行網銀授權。
整理個險與團險首期與續期的發票記賬聯的并進行有序歸檔，根據渠道與客戶的需求提供發票記賬聯的復印件。負責個險系統進行發票的作廢與重新出具操作。
負責日常內傳保費的調賬工作。
負責各種合同印花稅的計算，購置印花稅票并準確進行印花稅票的貼花與使用情況登記。
負責每月銀行余額調節表的核對與編制工作，對未達賬項進行跟蹤處理。
負責個險、經代、團險、銀保、及POS賬務等月結憑證及相關模版的向總公司財務共享中心的報送工作。
負責會計憑證的管理與財務庫房的管理等相關工作。2009.6-2010.8***保險有限公司***分公司
出納
職責和業績：
主要從事壽險公司財務出納的相關工作。
具體如下：
根據公司財務流程，每日操作個險業務系統的出盤，向銀行報送相關代發代扣數據，協助銀行做好公司的代收代付業務。
整理相關憑證，打印支票進賬單及背書，做好預收保費的查詢等相關工作，并及時做到款確認。
每日進行團險系統正常的收付費的出盤與回盤工作。
負責銀行保險手續費的出回盤與發票回銷。
登記各類臺帳。
負責固定資產的日常管理，調撥，報廢與年終盤點等事務。
負責費用報銷的審核與錄入系統，關注相關審批流。
負責資金的管控，進行企業帳與銀行帳的核對，同時擔任部門秘書，處理部門日常事務，策劃部門活動。2009.3-2009.5***保險股份有限公司***分公司
出納
職責和業績：
作為2009年應屆本科畢業生,為實現由學校向社會的過渡,順利完成由學生向職場的轉變,我來到了***人壽保險股份有限公司***分公司財務部進行我的畢業財務實習。
在實習期間,我在財務經理的安排下,在財務部業務出納崗位上學習.通過在合眾人壽保險股份有限公司的實習,我更加明確了根據《會計法》,《會計人員職權條例》,《會計人員工作規則》等法規,按照國家有關現金管理和銀行結算制度的規定,辦理現金收付和銀行結算業務。
嚴格遵守現金開支范圍,非現金結算范圍不得用現金收付.遵守庫存現金限額,超限額的現金按規定及時送存銀行。現金管理要做到日清月結,賬面余額與庫存現金每日下班前應核對,發現問題,及時查對.銀行存款日記賬與銀行對賬單余額也要及時核對,如有不符,立即通知銀行調整.根據會計制度的規定,在辦理現金和銀行存款收付業務時,嚴格審核有關原始憑證,再據以編制收付款憑證,然后根據編制的收付款憑證逐筆順序登記現金日記賬和銀行存款日記賬,并結出余額.按照國家外匯管理和對購匯制度的規定及有關批件,辦理外匯出納業務.掌握銀行存款余額不準簽發空頭支票,不準出租,出借銀行賬戶為其他單位辦理結算。
保管庫存現金和各種有價證券的安全與完整.保管有關印章,空白收據和空白支票。
通過不斷的學習與實踐,我已經可以獨立完成財務部出納工作,具體包括與保險公司具體業務相關的財務收付費管理,系統收付費確認,企業網上銀行轉帳處理,財務單證與記帳憑證的整理,發票的填寫與打印,會計事項的交接,銀行報盤與回盤和銀行存取款及銀行回單的處理,通過上崗獨立操作及綜合考核,得到了財務經理和其他同事的認可。2008.9-2008.10***大學會計學院
教學實習
職責和業績：
作為實習生在實習期間,主要在老師的引導下,學習并應用用友財務軟件,以能夠掌握并熟練操作會計電算化信息系統,通過不斷的學習和多次上機操作實踐,在老師的指導下,我對會計電算化信息系統的理論基礎與上機操作有了初步的了解和進一步的掌握.通過上機實踐,我掌握了用友總帳管理系統,包括總帳系統的初始化,日常會計業務處理,出納管理和期末處理等內容。
此外,我也基本掌握了會計報表管理系統,包括UFO報表處理系統簡介,報表格式的設計,報表計算公式的編輯,報表管理,圖表分析功能和系統服務功能等內容.最后,經過理論與上機雙重考核,得到了老師的認可,也為自己以后的學習與工作打下了一定的基礎。
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