第一篇：競選女工委主任發言

各位領導，各位代表：大家好！

非常榮幸能以工會委員候選人的身份站在這里發言，首先感謝領導和同志們對我的信任，也感謝大會組委會給我提供這樣一個鍛煉的平臺，在此，對各位的辛勤工作表示衷心的感謝。

在我們喜遷新的服務大樓，各項工作都躍居一個新的起點的時候，單位組織了第二屆工會代表大會，在座的各位加入到了這支年青朝氣的隊伍中，為我們的工會組織注入了新鮮血液。作為工會委員候選人，我更是感到萬分的榮幸，同時也感到了肩負的使命和責任。工會作為黨聯系群眾的橋梁，作為中心聯系職工的紐帶，起著不可或缺的作用，如何為單位下一步的發展獻計獻策，如何樹立起全體職工主人翁的意識，如何真正地去關心維護廣大職工的根本利益，都將是我們義不榮辭的職責。所以，我將從以下幾方面作起：

一、端正態度，牢記責任

責任是一種工作態度。責任是最基本的職業精神，只有負責任的人，才有資格成為團隊中優秀的一員，缺乏責任心的人也就沒有了發揮才能的舞臺。同時，責任也是一個人人格魅力的體現，參加工作的這幾年，無論是收獲工作成績，還是總經經驗教訓，我都深感責任心的重要。既然加入這個團隊，就必然以主人翁的態度關心關注這個集體，同呼吸，共命運，一心一意地做好本職任務。

二、加強學習，超越自我新的工作賦予我新的職責，新的環境。加入工會委員會，我將努力學習工會法、工會章程，迅速地適應工作。利用這段時間支部開展的建立學習型黨支部的機會，能從政治思想、認識覺悟上提高起來，做好為廣大職工服務的準備，做好為工會工作獻計獻策的準備。至此，我將不再只拘泥于自己的狹小空間，而要為工會這個大家庭的和睦、發展盡心盡力。

三、學會寬容，坦誠溝通

這幾年與同志們一起搞單位的文娛活動，我深感寬容和溝通的重要，一個人的能力是多么地有限，沒有集體給予的支持，沒有大家的同心協力，根本不可能有一個完美的落幕。搞工會工作，更需要有一顆寬容的心，去包容他人的缺陷，理解偶爾的犯錯，用寬廣的胸懷去接納，去溝通，而溝通本身就是處理矛盾、增加互信、推進合作的一種重要渠道和辦法，經過有效溝通，可以更有利于我們工作的開展，更能吸取到有利于我們工作的建議。

我們領導有句話，沒有最好，只有更好，無論是在崗位工作中，還是工會活動中，我只希望我不是停滯不前的，不是滿足于現狀的，不是沉浸于過去的成果的，對自己有更高的要求是促進自己不斷進步的動力，我將會一如既往地配合工會和單位內的各項工作，繼續在我能夠勝任的角色中發揮自己的能力，為自己人生價值的體現，為中心的美好明天，盡自己一份微薄之力。

謝謝大家！

第二篇：女工委主任職責

工會女工委主任崗位職責

一、宣傳有關婦女的法律、法規和有關政策，貫徹落實學校和上級領導的有關指示，維護婦女合法權益，教育廣大婦女依法履行應盡的義務，開展多種形式的精神文明建設活動。

二、協助工會領導主持工會女工委員會的全面工作。

三、根據上級婦女組織領導部門的部署和校工會的要求，結合學校情況，組織制定校女工委工作要點，并組織實施。

四、按照《工會法》及《婦女權益保障法》的規定，依法維護婦女各項權益和特殊利益。

五、協助工會領導，通過女工委組織女工開展“四有”教育。引導他們做有理想、有道德、有文化、守紀律的職工。加強道德觀念。正確處理戀愛、婚姻、家庭問題。協助調解各種家庭糾紛。

六、協助工會領導，發揮女工委的作用，組織動員女教職工發揮主人翁精神，在學校改革、發展中建功立業。配合有關部門開展各種形式的思想政治教育活動，師德教育活動，教書育人活動，配合學校搞好校風教風學風建設工作。

七、協助工會領導，完成好教職代會的各項工作，通過女工委組織女教職工參與學校的民主管理，在教職工代表會中女代表要有一定的比例，提高女教職工代表參政議政能力，經常反映女教職工的意見和要求，調查研究有關女教職工切身利益的特殊問題，向有關部門提出解決問題的建議。

八、協助工會領導組織開展“評選先進，發揚先進”的評選工作及先進材料的組織和收集工作。

第三篇：女工委主任崗位職責

女工委主任崗位責任制

一、負責維護女職工的合法權益和特殊利益，維護女職工在政治、社會和家庭方面的權利。

二、負責了解、反映女職工在工作、學習、生活方面的合理愿望和要求，協調有關部室落實女職工勞動保護等事 宜。

三、負責“三八紅旗手”、“文明家庭”等先進典型人物的推薦、評選和表彰工作。

四、負責指導、協調各部室、工區、車間女工委員經常開展一些適合女職工身心健康的娛樂活動。

五、負責公司計劃生育管理工作，協助工會主席、做好工會有關方面的工作。

六、完成工會主席交辦的其它工作。

七、對所履行的職責因計劃生育管理不力、宣傳學習落實不力、制度執行不力等造成的影響生產、經濟損失，負主要責任，承擔追究。

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第四篇：新當選的女工委主任表態發言

新當選女工委主任表態發言

各位領導，各位同事，大家好！

今天我榮幸當選為女工委主任，首先感謝全體干部職工對我的支持與信任！還要感謝領導對我的關心與培養！同時，我也深感責任重大，當選女工委主任不僅是對我的認同與接受，更是對我的信任和重托，也是對我今后工作的鼓舞和鞭策。今后的工作我一定會做好以下幾個方面：

一、以身作則，更加努力工作和學習，用知識武裝自己，以此面對來自不同方面的挑戰。平時注重提高自己的道德，禮儀修養，凡單位制定的規章制度，要嚴格遵守，行動要在平時，而不是一時，繼續發揚認真、負責的工作作風，使各項工作井然有序。

二、找準自己的位置，努力當好配角，在工會主席的領導下，認真抓好全縣農信社女職工的政治理論學習，繼續深入開展教育實踐活動，努力提高女工政治理論水平，從政治上關心女工，提高女工的政治地位，讓我們同男同志一樣積極參于各項社會活動，成為名符其實的“半邊天”。

三、積極帶領全縣農信社女工爭當工作的“排頭兵”。總結工作中的成就與不足、找差距、創成績，幫助廣大女工樹立自信、自尊、自強、自立的信心，激發并增強她們的競爭能力。使他們懂得怎樣去愛護自己、展示自己，創造價值。服務于社會，不是為得到，而是為了一種心靈的滿足。

四、關心女工生活，積極組織女工參加各項文體活動，維護女工合法權益，盡最大努力，千方百計為女工辦實事，解除女工的后顧之憂。

五、認真完成黨委、工會和上級婦聯交辦的各項工作。今后的日子里，我將竭盡全力，踏實工作，為師宗農信的發展貢獻自己的力量。

我講話完畢，謝謝各位!

第五篇：女工委主任工作責任制度

女工委主任工作責任制度

（一）職務

1、副部級，執行公司每年干部聘任制。是女工委管理工作的主要負責人，具體搞好公司的計劃生育工作和各項計劃生育的措施、學習、檢查、組織、監督、考核工作。

2、負責公司計劃生育管理與服務工作。

3、相應上級指示精神，積極開展計劃生育宣傳教育工作，實行公司計劃生育內部標準化自制。

4、做好職工的計劃生育居民自治工作，開展人口和計劃生育宣傳教育，設置計劃生育宣傳欄（或閱報欄）。

5、做好本公司人口和計劃生育日常管理與服務工作。

6、掌握公司職工居民婚、孕、育、節育等信息。

7、根據職工需求，有針對性地向職工發放宣傳品和避孕物品。

8、做好居住在本公司內當年有生育現象育齡婦女的訪視工作，核實信息，指導其落實避孕節育措施，傳授優育優教知識。

9、協助計生辦做好居住在本公司已婚育齡婦女的服務工作；組織本公司已婚育齡婦女參加計生辦組織的孕、環情檢測和健康查體工作。

10、做好《婚育證明》和有關計劃生育證件的辦理程序及檔案管理工作。

11、做好公司領導隨時安排的各項臨時工作。

（二）職權

1、有權對公司領導的決議、決策提出意見和建議。

2、有權向公司領導反映計劃生育存在的問題和有權向有關部門負責人反映部門存在的問題。

3、有權督辦總經理和分管領導下達的各項計劃生育管理工作，有權制止不利公司計劃生育的宣傳事項。

4、對公司會議決議和總經理指示的計劃生育貫徹執行情況,有權檢查督促和處罰。

5、有權催促各部室、工區、車間的計劃生育落實工作，按時完成上級下達的各項工作任務。

6、對違反計劃生育管理規定的人和事，有直接予以罰款的權力。

7、有組織女工培訓學習和會議宣傳教育的權力。

8、對各單位領導和職工，根據每月計劃生育個人工作業績的優劣和成績突出的有權進行上報公司予以批評、處罰及表彰、獎勵的權力。

（三）職責

1、負責公司人口和計劃生育的宣傳教育工作；對宣傳教育不力，造成違反計劃生育的，負主要領導責任。

2、負責落實人口和計劃生育的各項法律、法規、規章和政策；對貫徹落實不力，導致公司受到經濟損失的，負直接管理責任。

3、負責各單位計劃生育工作的現場考評指導、管理服務和監督工作；對監督管理不力，造成影響的負相關領導責任。

4、負責公司內育齡人員婚、孕、育、避孕節育、生殖健康等方面的管理服務及統計上報工作；并建立健全各項計劃生育資料檔案，對各項《婚育證明》管理不合格的負直接管理責任。

5、協調有關職能部門實行計劃生育齊抓共管、綜合治理工作，對因本人違章違紀造成的失職，承擔追究。

（四）工作標準

1、認真執行公司計劃生育管理領導小組的具體分工管理責任制，按照上級計劃生育的政策、方針及時做好公司的計劃生育落實工作。

2、組建好各單位計生協管員的管理辦法；做好黨、政、工、團的齊抓共管工作。

3、協調各部室、工區、車間領導，做好計劃生育常抓不懈的日常管理。

4、對不支持計劃生育工作的人和事，要到位宣傳指導教育和按政策規定批評或處理。

5、做好、月度人口和計劃生育宣傳教育工作計劃目標，營造濃厚的宣傳氛圍。

6、積極了解掌握和上報入住居民（流動人口已婚育齡婦女）的婚、孕、育及其變動信息。

7、做好計劃生育需求信息的采集、匯總和向公司領導的上報工作。

8、定期做好育齡夫婦的計劃生育措施的落實和避孕藥具的發放管理工作。

9、及時做好上級計生辦部門來礦的檢查指導工作。

10、按時參加每天生產調度會和星期一中層以上干部調度會，認真做好每周計劃生育管理工作，包括計劃生育落實、管理情況及存有不足問題的總結匯報。

11、每月按時參加衛生檢查，遵守公司各項規章制度。

12、每周每月服從公司績效考核管理，不折不扣地完成每月生產經營計劃和干部管理目標計劃。

殷昭春版本