第一篇：工程類計劃統(tǒng)計員崗位職責王啟龍

陜西涌鑫礦業(yè)有限責任公司崗位描述手冊

部門：規(guī)劃發(fā)展部

崗位：計劃統(tǒng)計員

二〇一一年六月

崗位描述目錄

一、匯報人簡介、崗位名稱

二、所在崗位的從業(yè)要求

三、所在崗位的業(yè)務工作范圍及主要工作內容

四、所在崗位的職責

五、所在崗位工作標準及目標

六、所在崗位的工作流程描述

七、所在崗位重點工作流程圖。

八、所在崗位業(yè)務工作溝通程序

九、工作失誤可能造成的后果及如何預防

十、日常學習內容描述

十一、如何實現個人崗位價值的提升

崗位描述—專項工程計劃統(tǒng)計員

一、匯報人簡介、崗位介紹：

1．姓名：王啟龍

2．崗位介紹：規(guī)劃發(fā)展部，負責專項工程計劃統(tǒng)計工作

二、所在崗位從業(yè)要求

1．具有敏銳的思考能力，嚴細的管理手法。

2．熟悉掌握基建工程流程，善于把先進的管理理念與基建工程有機結合，并掌握現行法律法規(guī)。

三、所在崗位的業(yè)務工作范圍及主要工作內容。本職工作簡介：主要負責各類專項工程計劃的編制、工程投資結算審核、統(tǒng)計及上報定期的各類報表管理。

四、所在崗位的崗位職責

1．協助公司領導編制專項工程年度工作計劃；

2．負責收集、匯總各部門專項工程月度工作計劃，編制及下發(fā)文件；

3．負責專項工程的信息快報的編制及上報工作；

4．負責專項工程的月度、年度統(tǒng)計報表的編制及上報；

5．參與專項工程的月度、年度驗收及單位工程的竣工驗收；

6．整理專項工程工作計劃、總結并按規(guī)定進行歸檔工作的管理；

7．參與上級公司的月度計劃會；

8．完成領導交辦的其他工作。

五、所在崗位的工作標準及目標。

工作標準：工作態(tài)度嚴謹，統(tǒng)計報表準確，填報數據清晰，能有效反應各項工程實際進展及投資完成情況。

目標：根據現行的法律法規(guī)知識嚴格要求自己，爭取做到數據符合客觀事實，有效反應事實真相。

六、所在崗位工作流程描述：

1．編報計劃

根據基本建設工程初步設計及施工組織設計做為依據，結合現場實際情況，首先在本年末編制出下年的基本建設工程投資計劃，經主管領導同意，公司領導批示后，上報陜北公司審核。

根據上月完成情況結合工程進展，在每月22日前擬定出上報公司的下月專項工程計劃與各分管礦、土、安部門領導溝通后，經分管領導審核，公司領導批準后，以文件形式下發(fā)各單位執(zhí)行。

2．統(tǒng)計數據

按集團公司要求，每月初填報上月工程進展情況統(tǒng)計表及基建項目投資完成情況統(tǒng)計表，數據需要大量的工程實際情況及結算依據來保證報表的準確性。填表上報公司規(guī)劃部與企業(yè)管理部。

以周為單位，每周填報專項建設工程周進度報表，每周日及時統(tǒng)計，分別與礦、土、安專工聯系獲取現場第一手資

料，制表上報公司基本建設管理部。

3.參加月度驗收、結算

根據安排，每月22日早上對礦建工程進行月度驗收，下午對土建工程進行的月度驗收。在26日前完成對各施工單位的月度結算審核工作，列出基建工程資金計劃表。

整理臺賬，提取安全基金；根據當月的實際結算工作量按月統(tǒng)一上帳，根據基金結算工作量提取相應的安全基金。

4.跟蹤服務

深入施工現場了解施工現場的第一手情況。對在施工中存在的問題及時解決，為以后的決算做好基礎工作。

七、所在崗位重點工作流程圖

1.計劃報表上報：

收集資料→編填報表→部門領導審核→分管領導審核→上報上級單位管理部門

2.專項工程月驗收、結算：

施工單位上報月驗收→參與驗收→督促監(jiān)理審核→配合部門領導審核→完善驗收結算手續(xù)→根據當月情況編制資金計劃→上報財務資產部執(zhí)行。

八、所在崗位業(yè)務的工作溝通程序

1.與上級的溝通及工作聯系

與部門領導及時聯系溝通日常管理工作的任務,并協助日常管理工作。

2.與同事的溝通及工作聯系

根據工作要求，積極與各單位同事溝通，及時準確的完成領導交代的各項工作。

九、工作失誤可能造成的后果及如何預防

計劃統(tǒng)計工作嚴密，要求及時準確，數據清晰，能有效的反應所需了解的事實。所以在制表匯總中不能馬虎，失誤可能造成數據不準確，不能客觀反應事實真相，并影響專項工程進度、質量及資金控制。

預防：在日常工作中，做到：“勤跑現場、勤于溝通、勤于思考”多請示匯報，多溝通聯系，對自己報出的每份資料嚴格審核，確保及時性與準確性。

十、日常學習內容描述

自我學習：

1.制定自己的學習計劃；

2.通過網絡、報刊、書籍學習，既學習政治理論，又學習業(yè)務知識，并堅持記錄學習筆記；

3.根據學習情況撰寫心得體會，做到在學習中工作，在工作中學習，理論聯系實際。

部門學習：

1.根據工作需要積極參與各類相關培訓；

2.積極參與各部門人員學習政治理論和業(yè)務知識。

十一、崗位價值提升

在日常的工作中加強工作責任心，嚴格按照公司各項規(guī)

章制度作好本職工作，這是對自己負責也是對國家、公司、領導、同事以及家人負責。

二〇一一年六月二十三日

第二篇：計劃統(tǒng)計員崗位職責

合同管理員、計劃統(tǒng)計員崗位職責

一、貫徹執(zhí)行國家建筑法、合同法、招投標法、統(tǒng)計法和相關的法令法規(guī)，以及集團公司和一公司各項管理制度。

二、參與本項目分部合同管理實施辦法的制定和修改，負責填報合同報表及相關資料的整理歸檔以及合同管理工作總結。

三、負責合同的送審、備案，建立健全本項目分部的合同、協議檔案、臺帳。

四、負責將合同中的主要風險及特殊問題以書面形式及時傳達至各部門，提醒注意，提前預控。

五、負責本項目分部的計劃統(tǒng)計工作，編制日、周、月、季、計劃及統(tǒng)計完成情況，上報各類統(tǒng)計報表，并寫出統(tǒng)計分析。

六、建立健全完善部內各類臺帳，零星用工的審核與統(tǒng)計整理，以及各類資料文件的管理歸檔。

七、配合完成項目分部施工圖檢算、變更索賠資料的收集、整理、上報。

八、配合收集整理與計量有關的各種資料，及時辦理對下驗工計價工作。

九、負責責任中心有關對外報告及建立、健全各項成本臺賬。

十、及時完成領導交辦的其他工作。

第三篇：計劃統(tǒng)計員崗位職責

一、熟練掌握計劃統(tǒng)計專業(yè)的業(yè)務知識，嚴格執(zhí)行計劃統(tǒng)計法規(guī)。科學合理地制定計劃，維護計劃的嚴肅性，確保計劃的執(zhí)行。遭遇特殊情況，及時調整計劃。

二、根據分局下達的養(yǎng)護計劃任務，結合本養(yǎng)護中心的實際情況，編制出合理的周、旬、月、季、養(yǎng)護生產計劃。在養(yǎng)護生產過程中，應跟蹤、督促、分析和控制計劃的嚴格執(zhí)行，確保計劃任務的完成。

三、做好養(yǎng)護生產日記。對每天完成的數量、質量、效率及工時、材料、機械設備臺班的投入與消耗，應做好記錄。

四、做好養(yǎng)護成本分析工作。每天都應對養(yǎng)護所消耗的人工、材料、機械設備進行投入與效能分析，向養(yǎng)護中心主任及時提供準確的分析報告，并提出提高效率的具體措施和解決問題的方案，當好養(yǎng)護中心主任參謀。

五、做好公路巡查記錄和橋梁、涵洞的經常檢查、定期檢查記錄及交通量調查記錄；負責職工的考勤和工作量、工作質量完成情況的考核分析統(tǒng)計，為計量、分配做好扎實的基礎工作。

六、做好汛期、惡劣天氣和突發(fā)事件對公路造成損壞的原始資料收集和上報工作。

七、按時收集統(tǒng)計原始數據資料，準確、及時、全面、系統(tǒng)地報出上級規(guī)定的各種綜合統(tǒng)計報表，調查、整理、分析統(tǒng)計資料,滿足公路各級各部門對統(tǒng)計信息的需要。

八、做好原始資料、報表、文件、影像資料的整理、保存、分類歸檔和存檔管理工作。逐步建立健全養(yǎng)護基礎資料信息庫。力求做到資料齊全,數據準確,不出差錯。

九、堅持實事求是的工作作風。統(tǒng)計資料和圖表要求填寫認真、書寫整潔、數據準確、真實，不虛報瞞報漏報統(tǒng)計數據。

十、完成領導交辦的其它工作。

幾乎每個企業(yè)都需要統(tǒng)計員職位的工作人員，具體統(tǒng)計員崗位職責是怎樣的呢？請看以下詳細分析：

1、負責制訂公司銷售與訂貨數字化目標，分解目標，推移管理。

2、負責銷售目標及庫存指標完成情況的跟進與分析，提交可行性解決方案；

3、負責制訂商品管理的工作規(guī)范及運作流程，組織商品md會議,組織商品調撥相關培訓；

4、負責公司運營狀況分析，包括渠道、消費者、商品、競爭品牌分析等，提供高質量的分析報告，為公司市場發(fā)展及營銷策略制訂提供可行性建議；

5.編制生產計劃

6.生產計劃的監(jiān)督

7.生產進度跟蹤

8.生產數據統(tǒng)計

9.任務單下達

10.日常生產調度管理

公司戰(zhàn)略規(guī)劃編制、管理

公司綜合計劃編制、管理

公司經濟活動分析

公司統(tǒng)計工作管理

企業(yè)績效管理

企業(yè)質量體系認證和管理

熟悉出納工作，精通各類excel使用，熟悉內審工作，熟悉財務erp流程，熟悉用友軟件，熟悉進出口業(yè)務,了解iso9001、iso14000 文件編寫和培訓工作。

第四篇：計劃統(tǒng)計員崗位職責

計劃統(tǒng)計員崗位職責

一、認真執(zhí)行國家《統(tǒng)計法》和實施細則及各項統(tǒng)計報表制度。

二、每月25日與工長進行“已完工核實物量”盤點工作。

三、準確、及時、全面編制《工程施工完成情況月報表》，經項目經理簽字后按時報x公司工程部。

四、每月25日合同有關人員編制出下月形象xxxx綜合計劃，經項目經理簽字后報x公司工程部。

五、深入施工現場拿捏工程進度，與施工員密切配合，互通信息，確保計劃全面完成。

六、及時整理原始記錄，xxxx化，做到計x，統(tǒng)計國家上x。

第五篇：計劃統(tǒng)計員崗位職責

計劃統(tǒng)計員崗位職責

主要崗位職責

1.按期報出市統(tǒng)計局和上級主管部門所規(guī)定上報的各類統(tǒng)計報表及臨時性數據，認真核對審查，做到報送及時，數據準確，內容完整。

2.按期編制公司月、季、半年、年各種統(tǒng)計報表，建立健全各類統(tǒng)計臺帳，加強對基層統(tǒng)計報表、臺帳、原始記錄等基礎工作的質量檢查指導，審核統(tǒng)計報表的及時性、準確性和真實性，并按月嚴格進行考核，為企業(yè)經營決策提供可靠依據。

3.按期編制營運公司綜合指標考核匯總表和經營者主要指標考核表。

4.按期審批各公司上報的效益工資總額，并就出現的情況及時上報領導，合理調控、有效謀劃，保證工資能按月及時、足額地發(fā)放。

5.按期做好星級線路獎勵考核工作的審批、匯總及發(fā)放工作，確保獎金及時發(fā)放到生產一線人員手中。

6.根據歷史資料，企業(yè)發(fā)展情況及諸客觀條件，采用先進科學的預測手段、科學方法對統(tǒng)計數據進行邏輯審查、估算預測，統(tǒng)籌協調、細致認真地編制出總公司經營計劃，并詳細分解到各分公司，指導其做好全年計劃分解和落實工作。并按期做好月度生產計劃的編制工作。

7.積極參加全國公交行業(yè)統(tǒng)計信息交流工作，按期匯總編制各類交換資料，及時準確為住房和城鄉(xiāng)建設部及全國公交協會提供各種信息。

8.兼任處室勞工員職責，負責處室人員的勞動管理、獎金上報、人員考勤及加班等統(tǒng)計工作。

9.積極完成上級領導交辦的其他工作。