第一篇：04安全監察部車輛管理專責崗位說明書

**供電公司?崗位說明書

崗 位 說 明 書、特大交通事故。

需要專業培訓內容

2

**供電公司?崗位說明書
《中華人民共和國道路交通安全法》 《中華人民共和國道路交通管理條例》 《高速公路交通管理辦法》 《道路交通，，事故處理辦法》《安全生產法》《勞動法》等有關法律法規知識；計算機；辦公自動化系統、office 等軟件，電力，、企業現代化管理知識。

工作時間
■ 辦公班，實際工作時間 8 小時； □ 綜合計算工時工作制； □不定時工作制

工作環境 主要工作場所： ■ 室內 工作環境的舒適性： ■ 舒適 工作環境的特殊性：無 工作的時間特征：□ 是 ■否（是否有不規則的工作時間要求）
□室外 □ 一般 □ 較差

任職資格 1.學歷與專業要求 2.職業資格要求 3.工作經驗要求
具有專科及以上文化程度 具有電力工程、經濟系列中級及以上專業技術資格 三年以上基層工作經驗 熟悉與交通安全管理方面有關方針、政策、法令、法規、規程、規范、條例和制度； 應配備便于現場取證工作所需的照相、攝像和錄音等器材。熟悉國家、國家電網公司 及上級主管部門安全管理、統計管理的方針、政策，熟悉黨和國家安全生產方針、政 策、法規；熟悉現代企業管理知識、相關的統計學知識等 掌握國家和上級有關車輛管理和道路交通安全管理方面的條例、規定和指令性文件，經常深入汽車班組，對機動車輛的技術狀況、規章制度的執行情況進行監督檢查；及 時向有關主管車輛的領導反饋公司車輛管理方面的信息；隨時掌握全公司車輛狀況，對全公司機動車實行“擇優選用、正確使用，定期檢驗，強制維護，視情修理，合理 改造，適時更新和報廢”的全過程管理；熟練操作計算機及掌握其相關知識 接受過車輛管理人員崗位培訓 具有較強的組織、協調、分析、判斷和決策能力，有從事本崗位工作的高度責任感和 事業心、實事求是、原則性強，具較強的團隊協作、管理能力。作風正派、責任心強、堅持原則、秉公執法，不但要敢于監督，還要善于監督 身體健康，無妨礙工作的疾病

4.專業知識

5.工作技能

6.培訓經歷要求 7.能力素質要求 8.身體要求

員工發展通道 可晉升的崗位
安全監察部主任師

3

**供電公司?崗位說明書 可輪換的崗位 崗位調任途徑
小車班班長

控制的主要資源 1.物資管理：運輸車輛 2.經費管理：核定各二級單位的運輸費用和各項規費的支出。3.合同簽署：無 4.人員管理：駕駛員崗位管理

述職簽字

任職人

任職人 上 級

人力資 源部

4

第二篇：03安全監察部統計專責崗位說明書

**供電公司 **供電公司 崗位說明書

崗 位 說 明 書

編制日期

2010 年 11 月 13 日

生效日期

文件版本

A/0

撰寫人

***

審核人

審批人

崗位名稱 所屬部門 崗位級別

統計專責

崗位編碼 崗位類別 崗位定員數

C-08-05

安全監察部

技術管理類 1

崗位概述

依據有關規章制度，負責公司安全生產信息、各類事故、障礙的統計，確保安全生產信息反饋及時、統計報表準確無 誤。

崗位關系圖

主任 副主任

統 計

變 電

輸 電

配 電

車 輛

1

**供電公司 **供電公司 崗位說明書

崗位主要協調關系
對內協調： 對內協調：向主管領導匯報安全生產管理現狀及需求，組織、協調、配合部內專責完成公司輸、變、配、人身、交通 事故的統計上報工作；向有關領導、部室提供相關安全生產統計數據；督促基層單位上報相關報表。對外協調： 對外協調：向**省公司安全監察部匯報公司安全生產管理實施情況；與**市安監局保持有效的溝通。

工作職責
1.依據公司安全生產目標的要求，制訂公司安全統計的各種規章制度，并督促實 施，不斷提升安全統計工作。

業務流程

2.依據公司要求，每月及時做好安全生產的統計工作，及時反饋安全生產信息。

3.按照公司考核標準，完成安全生產的考核、評比、獎懲工作。4.依據省公司、公司要求，向上級主管部門報送各種事故、障礙報表，確保數據 完整。5.按時完成上級交辦的其它工作任務。

安全生產信息統計上報流程

關鍵業績指標
報表的準確率

需要專業培訓內容
《安全生產法》《勞動法》《保密法》、、、統計法等有關法律法規知識；計算機；數據庫、辦公自動化系統、office 等 軟件，熟悉電力企業現代化管理知識。

工作時間
■ 辦公班，實際工作時間 8 小時； □ 綜合計算工時工作制； □不定時工作制

工作環境

2

**供電公司 **供電公司 崗位說明書 主要工作場所： 主要工作場所： ■ 室內 工作環境的舒適性： 工作環境的舒適性： ■ 舒適

□室外 □ 一般 □ 較差

工作環境的特殊性： 工作環境的特殊性 無 工作的時間特征： 工作的時間特征：□是 ■ 否（是否有不規則的工作時間要求）

任職資格 1.學歷與專業要求 2.職業資格要求 3.工作經驗要求 4.專業知識 5.工作技能 6.培訓經歷要求 7.能力素質要求 8.身體要求
電力系統或相關專業專科及以上文化程度 具有電力工程、工業工程系列初級及以上專業技術資格 三年以上電力生產工作經驗 熟悉國家、國家電網公司及上級主管部門安全管理的方針、政策，熟悉現代企業管理 知識、相關的統計學知識等 掌握國家電網公司及上級主管部門安全管理
的方針、政策，熟練操作計算機 接受過統計人員崗位培訓 具有較強的組織、協調、分析、判斷和決策能力，有從事本崗位工作的高度責任感和 事業心，實事求是、原則性強，具較強的團隊協作、管理能力 身體健康，無妨礙工作的疾病

員工發展通道 可晉升的崗位 可輪換的崗位 崗位調任途徑
安全監察部主任師 變電專責 基層生產專責

控制的主要資源 1.物資管理 1.物資管理：計算機 2.經費管理： 2.經費管理：無 經費管理 3.合同簽署： 3.合同簽署：無 合同簽署 4.人員管理： 4.人員管理：無 人員管理

述職簽字

任職人

任職人 上 級

人力資 源部

3

第三篇：01安全監察部主任崗位說明書

**供電公司 **供電公司 崗位說明書

崗 位 說 明 書

編制日期

2010 年 11 月 9 日

生效日期

文件版本

A/0

撰寫人

***

審核人

審批人

崗位名稱 所屬部門 崗位級別

主任

崗位編碼 崗位類別 崗位定員數

A-02

安全監察部

經營管理類 1

崗位概述

依據有關安全生產法律法規、規章制度、標準規程和上級要求，組織制定公司安全策略、防人身事故安全措施和 安全目標、安全工作計劃及安全措施計劃，建立健全公司安全生產監督監察體系，負責公司安全生產監督監察工作，組織對公司各單位安全生產業績考核，組織或參加公司安全生產事故調查，確保公司安全生產工作可控、能控、在控，實現公司安全生產目標。

崗位關系圖
總經理

主任 副主任

統 計

變 電

輸 電

配 電

車 輛

1

**供電公司 **供電公司 崗位說明書

崗位主要協調關系
對內協調： 對內協調：向公司主要領導和生產、基建、農電、營銷等主管領導及公司其他領導、安全總監匯報安全生產情況及需 求；與生技部、基建部、農電部、調通中心等部門協調有關安全生產事宜。對外協調： 對外協調：向省公司安全監察部匯報安全生產情況和需求；向白銀市安全監督管理局匯報有關安全生產工作，組織報 送有關安全生產報表，協調處理安全生產事故。

工作職責
1.監督安全生產法律法規、規章制度、標準規程和上級文件的貫徹執行；組 織制定并完善公司安全策略；組織制定生產安全事故應急預案和防人身事故安 全措施；組織制定公司安全目標、安全工作計劃和安全措施計劃，并貫徹 落實。2.協助分管領導建立健全安全生產監督體系，組織審查安全監察機構資質、安全監察人員資格和安全監察裝備水平；監督安全生產保證體系滿足安全生產 管理要求；協助、組織召開有關安全會議，分析總結安全生產情況。3.監督人身安全防護狀況和電網、設備、設施安全技術狀況；監督、檢查安 全技術勞動保護措施和反事故措施的落實；監督安全措施費用的提取與使用； 監督、檢查安全設施、設備的管理與使用；監督、檢查勞保用品、安全防護用 品、安全工器具的購置、發放和使用。4.監督工程建設、農電、多經、交通、消防、電力設施保護、重大危險源、危險物品、特種設備、特種作業人員等安全管理工作。5.組織檢查安全生產工作，組織開展安全性評價，監督及時消除生產安全事 故隱患和及時整改監督檢查中發現的問題。6.提出、落實公司安全教育培訓計劃，組織編寫安全簡報等安全交流材料，組織開展安全交流活動和安全規程考試，負責推廣安全管理先進經驗。7.組

織、參加、監督安全生產績效考核，提出安全生產獎懲和安全生產獎勵 基金使用建議。8.監督、組織、參加或協助生產安全事故調查，提出處理意見或建議，監督 “四不放過”原則的嚴格貫徹執行；組織有關安全生產報表的報送。9.參與電網規劃、工程與技改項目、施工組織設計審查；參與工程和技改項 目的開工審查和竣工驗收；監督電網安全穩定導則、“兩措”計劃、安全設 施“三同時”原則的貫徹落實；參與工程、設備招投標，審查工程施工各方安 全資質，監督設備選型滿足安全要求。10.負責本部門核定費用的預算、審核及其它財物資源分配。11.宣傳、貫徹、執行公司方針目標；負責對本部門員工的考核、獎懲、培 訓等日常工作，并對員工任免提出意見； 加強團隊建設，保持本部門氣氛和諧，完成部門各項工作任務，實現部門工作目標；代表本部門與其他部門協調。12.按時完成上級交辦的其它工作任務。

業務流程

安全監察流程 安全性評價流程

安全生產事故處理流程

關鍵業績指標

2

**供電公司 **供電公司 崗位說明書
1.人身事故：不發生電力生產、基建、農電人身死亡事故。2.生產事故：不發生特大電網、設備事故；不發生有人員責任的重大電網、設備事故；不發生惡性誤操作事故。3.火災事故：不發生特大火災事故；不發生有人員責任的重大火災事故。4.交通事故：不發生負同等及以上責任的有人員傷亡的特大交通事故。

需要專業培訓內容
有關安全生產法律法規、規章制度、標準規程；有關安全生產管理知識；有關安全生產技術知識；有關安全生產事故 案例分析能力；電力安全生產專業知識。

工作時間 ■ 辦公班，實際工作時間 8 小時； □ 綜合計算工時工作制； □不定時工作制

工作環境 主要工作場所： 主要工作場所 ■ 室內 工作環境的舒適性： 工作環境的舒適性 □ 舒適 □室外 ■ 一般 □ 較差

工作環境的特殊性： 工作環境的特殊性 無 工作的時間特征：□是 ■ 否（是否有不規則的工作時間要求）工作的時間特征： 任職資格 1.學歷與專業要求 2.職業資格要求 3.工作經驗要求 4.專業知識 5.工作技能 6.培訓經歷要求 7.能力素質要求 8.身體要求
電力系統或相關專業本科及以上文化程度 具有電力工程系列高級及以上專業技術資格 八年以上工作經驗，其中從事五年及以上電力生產工作經驗，兩年及以上副職管理 工作經驗 熟悉有關安全生產法律法規、規章制度、標準規程；熟悉有關安全生產管理知識、安全生產技術知識和電力安全生產專業知識 熟練掌握電力企業生產流程，掌握安全生產管理流程，
，熟悉生產安全事故處理流程，熟練掌握計算機的使用 參加過國家、國網公司舉辦的安全生產管理培訓；參加過中層管理人員崗位培訓 有較強的領導、激勵能力，有較強的溝通協調及影響力，有較好的戰略思考能力，有良好的團隊管理意識與方法，有較強的系統思維能力，有較強的分析、判斷能力，有較好的授權技巧能力，有較強的培養下屬能力 身體健康，無妨礙工作的疾病

員工發展通道 可晉升的崗位 可輪換的崗位 崗位調任途徑
安全總監 生技部主任、生技部主任、基建部主任 安全部副主任

3

**供電公司 **供電公司 崗位說明書

控制的主要資源 1.物資管理：部門辦公設施、設備 物資管理：
2.3.

經費管理： 經費管理：公司給部門核定的辦公費用 合同簽署： 合同簽署：本部門項目合同

4.人員管理：對本部門副主任、各專責進行工作安排、指導、監督、激勵、培養、溝通協調、考核評價 人員管理：

述職簽字

任職人

任職人 上 級

人 力 資源部

4

第四篇：06配電安全監察專責崗位說明書

****公司?崗位說明書

崗 位 說 明 書

關安全生產法律法規、規章制度、標準規程；有關安全生產管理知識；有關安全生產技術知識；有關安全生產事故 案例分析能力；電力建設安全管理知識。

2

****公司?崗位說明書 工作時間 ■ 辦公班，實際工作時間 8 小時； □ 綜合計算工時工作制； □不定時工作制

工作環境 主要工作場所： ■ 室內 工作環境的舒適性： □ 舒適 □室外 ■ 一般 □ 較差

工作環境的特殊性：噪音、粉塵污染 工作的時間特征： □是 ■否（是否有不規則的工作時間要求）任職資格 1.學歷與專業要求 2.職業資格要求 3.工作經驗要求 4.專業知識 5.工作技能 6.培訓經歷要求 7.能力素質要求 8.身體要求
電力系統或相關專業專科及以上文化程度 具有電力工程系列中級及以上專業技術資格 三年以上配電專業工作經驗 熟悉有關安全生產法律法規、規章制度、標準規程；熟悉有關安全生產管理知識、安全生產技術知識和電配電安全管理知識 掌握配電安全管理流程，熟悉生產安全事故處理流程，熟練掌握計算機的操作 參加過國家、國網公司舉辦的安全生產管理培訓 有較好的溝通協調能力，有較強的分析、判斷能力，有較強的計劃制定能力，做事 主動、專注、敬業，有較強的信息分析、文字表達能力 身體健康，無妨礙工作的疾病

員工發展通道 可晉升的崗位 可輪換的崗位 崗位調任途徑
安全監察部主任師 生技部配電專責 基層單位配電專責

控制的主要資源 1.物資管理：崗位辦公設施、設備
2.3.

經費管理：無 合同簽署：無

4.人員管理：無

3

****公司?崗位說明書 述職簽字 任職人 任職人 上 級 人 力 資源部

4

第五篇：05輸電安全監察專責崗位說明書

****公司 ****公司 崗位說明書

崗 位 說 明 書

編制日期

2010 年 11 月 9 日

生效日期

文件版本

A/0

撰寫人

***

審核人

審批人

崗位名稱 所屬部門 崗位級別

輸電安全監察專責

崗位編碼 崗位類別 崗位定員數

C-08-01

安全監察部

技術管理類

1

崗位概述

依據國家有關安全生產方針政策、法律法規、規章制度、標準規程，上級、省公司及公司相關規定，制定公司輸電安 全監察實施細則、公司輸電安全目標和安全監察工作計劃；組織開展公司輸電安全監察工作，參加公司輸電安全 事故調查，參與對公司各單位輸電安全生產績效考核，協助領導組織和推進輸電安全管理工作，確保公司輸電安全工 作可控、能控、在控，實現公司輸電安全目標。

崗位關系圖

主任 副主任

統 計

變 電

輸 電

配 電

車 輛

1

****公司 ****公司 崗位說明書 崗位主要協調關系
對內協調： 對內協調：與生技部、基建部、農電部等部門協調有關輸電安全事宜。對外協調： 對外協調：向**省電力公司報送有關輸電安全報表，協調處理輸電安全事故；與**市安監局等政府有關部門協調有關 輸電安全事故處理及輸電安全監察事宜。

工作職責
1.貫徹執行國家有關安全生產方針政策、法律法規、規章制度、標準規程和 上級有關規定，制定有關實施細則，協助領導組織和推進輸電安全管理工作。2.制定公司輸電安全目標和安全監察工作計劃，經審定后組織貫徹落實。3.監督、檢查輸電工程項目法人、施工企業、施工總承包、工程設計、工程 監理單位落實各級安全生產責任制狀況，發現問題，及時督促解決。4.監督、檢查輸電安全管理工作狀況和現場安全文明施工狀況，及時督促解 決存在的問題。5.組織輸電安全大檢查；協助領導組織召開輸電安全工作會議；組織召開安 全專業會議。6.協助組織輸電安監人員的培訓、考試、取證和輸電單位領導的崗位安全培 訓、考試工作。7.參與輸電規程設計審查；參與工程和技改項目的開工審查和竣工驗收；監 督電網安全穩定導則、“兩措”計劃、安全設施“三同時”原則的貫徹落實； 參與輸電工程、設備招投標，審查工程施工各方安全資質，監督設備選型滿足 安全要求。8.參加輸電人身傷亡事故和重大施工機械設備事故的調查處理工作；負責輸 電安全報表的上報。

業務流程
輸電安全規章制度制定流程

輸電安全工作目標計劃制定流程

輸電安全監察流程

輸電安全考試流程

輸電安全事故處理流程 輸電安全報表上報流程

9.按時完成領導交辦的其它工作任務。

關鍵業績指標
1.人身事故：不發生輸電人身死亡事故。2.

設備事故：不發生重大施工機械設備損壞事故。3.火災事故：無。4.交通事故：無。

需要專業培訓內容
有關安全生產法律法規、規章制度、標準規程；有關安全生產管理知識；有關安全生產技術知識；有關安全生產事故 案例分析能力；電力建設安全管理知識。2

****公司 ****公司 崗位說明書 工作時間 ■ 辦公班，實際工作時間 8 小時； □ 綜合計算工時工作制； □不定時工作制

工作環境 主要工作場所： 主要工作場所 ■ 室內 工作環境的舒適性 工作環境的舒適性： □ 舒適 境的舒適性 □室外 ■ 一般 □ 較差

工作環境的特殊性： 工作環境的特殊性 噪音、粉塵污染 工作的時間特征： 工作的時間特征： □是 ■否（是否有不規則的工作時間要求）任職資格 1.學歷與專業要求 2.職業資格要求 3.工作經驗要求 4.專業知識 5.工作技能 6.培訓經歷要求 7.能力素質要求 8.身體要求
電力系統或相關專業專科及以上文化程度 具有電力工程系列中級及以上專業技術資格 三年以上輸電專業工作經驗 熟悉有關安全生產法律法規、規章制度、標準規程；熟悉有關安全生產管理知識、安全生產技術知識和電輸電安全管理知識。掌握輸電安全管理流程，熟悉生產安全事故處理流程，熟練掌握計算機的操作。參加過國家、國網公司舉辦的安全生產管理培訓。有較好的溝通協調能力，有較強的分析、判斷能力，有較強的計劃制定能力，做事 主動、專注、敬業，有較強的信息分析、文字表達能力 身體健康，無妨礙工作的疾病

員工發展通道 可晉升的崗位 可輪換的崗位 崗位調任途徑
安全監察部主任師 生技部輸電專責 基層輸電專責

控制的主要資源 1.物資管理：崗位辦公設施、設備 物資管理：
2.3.

經費管理：無 經費管理： 合同簽署： 合同簽署：無

4.人員管理：無 人員管理：
3

****公司 ****公司 崗位說明書 述職簽字 任職人 任職人 任職人 上 級 人 力 資源部

4