第一篇：鎮機關黨員領導干部民主生活會上的發言提綱

**鎮機關黨員領導干部民主生活會上的發言提綱 根據鎮黨委的統一部署，今天是以貫徹落實《黨員領導干部廉潔從政若干準則》，切實加強領導干部作風建設為主題的黨員干部民主生活會，這是進一步促進領導干部廉潔從政的需要，也是我們檢查自身在貫徹落實《黨員領導干部廉潔從政若干準則》，和作風建設方面存在的問題，深刻剖析其思想根源，提出改進措施。對于個人來講，也是一次審視自我，反思自我，剖析自我，提高自我的好機會，下面我主要結合本人工作，談一下學習認識以及個人存在問題，原因剖析，今后努力方向，不妥之處，請在座的各位批評指正。

一、學習《廉政準則》，領會精神實質

1、《廉潔準則》是規范黨員領導干部從政行為的基礎性黨內法規。我們要牢記于心，在工作、生活和社會交往中自覺踐行，廉潔從政，真正做到為民、務實、清廉的好干部。把《廉政準則》明確的8個禁止、52個不準作為高壓線，算好“人生大帳”，把自己的職業規劃好，走廉潔之路。作為黨員領導干部一定要清醒地認識到手中的權利，是黨和人民賦予的，而不是謀取個人私利的工具，要時刻把國家的利益、人民的利益放在第一位，干干凈凈做人，踏踏實實做事。

2、要自覺接受監督，保持艱苦本身。強有力的外部監督可以“澆滅”內心的貪欲。因此，學習貫徹《廉政準則》，必須強化公眾監督，讓群眾都成為領導干部的廉政監督員。群眾的眼睛是雪亮的，領導干部的言行舉止是否符合要求，群眾最有發言權。作為黨員領導干部，要認真處理好私情與黨性的關系，堅持原則，秉公辦事，公私分明，1做到兩袖清風，一身正氣。

3、要增強法紀意識，起模范帶頭作用。在黨風廉政建設的工作中，黨員干部特別是領導干部是決定性因素。學習貫徹《廉政準則》，要主動對照自己的所作所為有沒有與《廉政準則》不相符合的地方，有沒有偏離的苗頭，在自己的履職過程中，是不是把《廉政準則》當成自己的人生信條，時時刻刻把國家和人民的利益放在心上，時時刻刻保持艱苦奮斗的作風，嚴于律己、身體力行，增強拒腐防變的能力。

二、結合本人平時工作，查找存在的問題

本人擔任鎮人大副主席，按照黨委的分工，一是協助人大主席抓好人大日常工作；二是協助黨委專職副書記抓好社會穩定工作。

今年以來，鎮人大工作按照年初制定的計劃，代表書面意見的督辦，組織代表參加法律知識培訓、評議政府工作、視察政府實事工程、參與信訪工作等等。但存在著只僅僅滿足于計劃目標的完成，對于進一步發揮代表的監督作用、橋梁紐帶作用和模范帶頭作用，以及創新代表活動方式、豐富代表活動內容做得還遠遠不夠，平時深入基層也比較少。

在維護社會穩定方面，今年的工作重點是世博安保工作、社會面防控、重點人員穩控。到10月底為止，全鎮110報警數明顯下降，刑案總量明顯下降，信訪總量下降，還未出現過進京、到市、區集訪現象，群眾安全感、安全滿意度指數明顯提升。但在整個工作過程中我總感到存在著以下三個方面的不足：一是綜治工作中心雖然已成立，但在指導運作工作機制上不夠完善，各個聯動機制不到位；二是

信訪監督機制不到位，化解矛盾跟進不快，接待群眾上訪不夠細致，有時還存在厭煩情緒。綜上所述，主要存在著個人工作作風上還不夠深入的問題。

三、根源分析

通過深入學習和逐項對照《廉政準則》，認真剖析自己，還有很多不足和需要改進的地方。

1、理論學習不夠深入。平時忙于事務，困于雜務，放松了深入地學習，特別是對《廉政準則》，自己由于工作繁忙，雖然學得比較認真和深入，但是自己的言行、工作態度還不能真正起到表率帶頭作用，總認為自己是人大副主席，人大的工作由主席負責，社會穩定由專職副書記負責，信訪工作由副鎮長負責。認為每一項工作都有專人在抓，自己出出主意，提提建議就可以了，對下面的同志教育不嚴，要求不高，存在老好人思想。

2、工作缺乏創造性。由于自己從事社會穩定工作多年，積累了一定的工作經驗，對社會發展過程中凸現的新矛盾、新問題研究分析還不夠，解決的辦法還不多，不能用全新的思維方式去做開創性的工作。

當然，我身上存在的問題不僅僅是自己總結的這幾個方面，還有許多自己沒有總結到的不足，需要在與同志們的進一步交流中發現和改進，我將虛心接受同志們的批評，真誠對待每一條意見，認真改正每一處不足。

四、我的整改措施和今后的努力方向

通過這次專題民主生活會的召開，對照《廉政準則》，使我認識到了自己存在的問題和不足，也使我更加增強了進一步改進的信心。在今后的工作中，我決心做到以下幾點：

1、進一步加強學習。切實增強學習意識，深入學習科學發展觀的有關理論，帶頭學習和遵守《廉政準則》。進一步強化黨性意識、宗旨意識，不斷提高政治理論素質和綜合素質，堅持學以致用，進一步提高自己的工作能力和水平。

2、進一步強化作風。按照《廉政準則》要求，真正在廉潔自律方面起到表率作用。自覺接受各級領導和群眾監督，做到標準高于一般干部、行動先于一般干部、要求嚴于一般干部，堅持原則，堅決維護《廉政準則》的嚴肅性和權威性。

以上發言不妥之處，敬請同志們批評指正，謝謝大家！

第二篇：黨員民主生活會上發言提綱

黨員民主生活會上發言提綱

----------城關鎮政法委書記董永貴

今天召開民主生活會，我將自己半年來的思想、學習、工作

情況匯報如下，我分管的是政法綜治工作，半年來在鎮黨委、政府的領導下，以創建平安城關、構建和諧社會為目標，扎實抓好社會治安綜合治理工作，積極維護社會穩定。工作中與班子成員互相配合、緊密團結，開拓進取，同鎮干部、職工一道積極完成各項工作任務。在取得成績的同時自己還存在許多不足，請大家批評指正。

一、存在的不足

1、理論學習不夠深入，沒有很好的學以致用

首先，沒有從講政治的高度認識理論學習的重要性，特別

是對鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀的論述沒有完整的、系統的研讀，僅僅學習了理論的表面，沒有深入的挖掘理論的內涵，沒有在思想的深處自覺形成科學的“為民謀利、為民辦事、為民服務”的意識。其次，理論聯系實際不夠。沒有真正的學以致用，缺乏有機結合，工作中偶爾還存在著脫離群眾的現象，沒有舍身處地的為群眾的疾苦著想??針對全鎮的綜合治理和平安創建工作，沒有很好的運用科學的發展觀去認真分析思考。第三，缺乏刻苦鉆研精神，學習過程中自學時間少，學習缺乏系統性、整體性，學習深度不夠，需要進一步加強和提高。

12、求真務實，勤政為民不夠深入

在實際工作中具體表現為：口頭安排多、檢查落實少；講困難問題多，解決辦法少；對所掛村情況還不能做到了如指掌；下村了解情況、深入實際少；聯系群眾不夠密切，為基層和群眾辦實事、好事跟不上群眾的要求等等。今后要進一步牢固樹立黨的“從群眾中來，到群眾中去”的觀點，從現在起多深入村組和社區，多搞調查研究，多傾聽群眾意見，扎扎實實地去做，工作才能取得更大的進步，才能更好地為人民群眾服務。

3、開展批評與自我批評不足

黨的批評與自我批評，是提高黨員素質的一項有力武器，我在工作中很少拿起這一武器進行積極的思想斗爭，很少批評別人，更談不上批評自己，明知不對，也以少說為佳，思想認識反思不夠。平時總是認為做好自己本職工作就行，只要不違犯紀律、不犯錯誤，工作上不求有功，但求無過，不求過得硬，但求過得去，缺乏積極進取的精神，滿足于完成領導交辦的工作任務，對如何開拓性地開展工作研究不夠。

二、今后努力的方向：

1、強化理論學習，提高自身素質

堅定理想信念，切實增強理論學習的緊迫感和責任感。堅

持學習鄧小平理論、“三個代表重要思想”以及科學發展觀，認真學習黨的路線、方針、政策，努力掌握其精神實質，時刻保持清醒的政治頭腦，堅持正確的政治方向，堅定正確的政治立場，樹立正確的政治觀點。同時認真結合實際努力做到學以致用、學用相長。

2、堅持不懈的改造世界觀，加強黨性鍛煉，提高黨性修養一是努力增強黨性，胸懷共產主義遠大理想，勇于開拓，積極進取，誠心誠意為人民謀利益，吃苦在前，享受在后，克己奉公，多做貢獻。二是繼承黨的優良傳統，發揚艱苦奮斗精神。三是在黨內生活中講黨性、講原則，積極開展思想斗爭，認真開展批評與自我批評，弘揚正氣，反對歪風，堅決抵制各種利益誘惑，始終牢記為共產主義奮斗終生的誓言，努力進取，不斷開拓。四是自我糾正、自我完善、自我提高，進一步增強大局意識、責任意識、創新意識，艱苦奮斗，以實際行動，切實抓好政法綜治工作。

3、真抓實干、勤政為民，切實作好人民公仆

在今后的工作中，急群眾所急，想群眾所想，努力解決關系群眾切身利益的問題。深入村、社區認真了解群眾，幫助群眾解決困難，做群眾的貼心人。運用科學發展觀為指導，幫助群眾發展生產，建設家園。工作上努力形成一個“依法行政、務實創新、清正廉潔、服務熱情、講求實效”的社會服務形象。牢固樹立“責任重于泰山”、“穩定無小事”的觀念，努力促進城關的社會穩定，綜治維穩工作再上臺階。

4、嚴于律己，自覺履行黨風廉政建設責任制

時刻注意“自重、自省、自警、自勵”，自覺履行黨風廉政建

設責任制，嚴格依法行政，帶頭嚴格執行各項制度，恪盡職守。竭盡全力工作、堅持廉潔自律，嚴格要求自己，正確處理好工作與責任的關系。

總之，自己在工作中要不斷加強學習，增強黨性煅煉、廉潔自律，虛心聽取同志們的意見，接受大家的批評，努力做好本職工作，全心全意為人民服務，在政法、綜治工作中做出新貢獻。謝謝大家！

第三篇：在縣委黨員領導干部民主生活會上的發言提綱

在縣委黨員領導干部民主生活會上的發言提綱

縣委常委、組織部長

2008年3月

各位領導：

按照縣委安排，我認真學習了黨的十七大精神、自治縣第十次黨代會精神、第三次++工作會議和市第二次黨代會精神，學習了胡錦濤總書記在十七屆中紀委二次全會上的重要講話和科學發展觀、構建和諧社會重要論述，同時，對照胡錦濤總書記提出的八個方面良好風氣和區、市關于作風建設方面的要求，認真回顧了自身在思想作風、學風、工作作風、領導作風、生活作風等方面的情況，對自己進行了一次深刻剖析，現簡要匯報如下，不妥之處，請領導和同志們批評幫助。

一、對照檢查情況

領導干部作風建設是黨的建設的一項戰略任務。作風是一切工作的生命線。作風扎實，工作就推進得快、完成得好；作風浮躁，工作就會打折扣、甚至出問題。領導干部的優良作風應該體現在加強黨性修養、樹立大局意識上，體現在正確貫徹執行黨的各項制度、紀律上，體現在真抓實干、全力抓好分管各項工作上，體現在正確看待個人進退、淡泊名利上，體現在

1廉潔自律、潔身自好上。在這幾方面，我對自己提出了嚴格要求：

一是時刻不忘學習。一名領導干部，要堅定政治立場、不斷提高思想理論水平、更好地指導和推動工作，必須始終把學習擺在突出位臵。為此，自己根據本職工作需要，在深入學習干部、人才、基層組織建設等各方面業務知識的同時，堅持把黨的十六屆六中全會、省市黨代會會議精神、科學發展觀、構建和諧社會、建設社會主義新農村和沿海經濟社會發展強省等一系列政策理論知識作為學習重點。通過學習不斷提高應對新局面、新問題的能力，把思想統一到中央和省市委的要求上來，統一到新階段打造歷史任務上來。

二是認真貫徹民主集中制。認真遵守常委會的議事規則和組織紀律，自覺履行職責。在集體討論重大問題時，敢于堅持原則，講真話，講實話，自覺從維護集體領導的大局出發，積極參加討論，提意見、談看法，正確行使自己的權利。對分管的組織部門，完善了部務會、部長辦公會等議事制度和議事規則，重大問題實行集體決策，不搞一言堂，不固執己見，充分發揮集體的作用，注重聽取基層干部群眾的意見，努力使每一項決策、部署的每一項工作都能反映實際情況，符合全縣工作大局的需要，不擺花架子。

三是扎實推動工作。近年來，組織工作大事、要事相對集中，自己能夠突出重點、把握難點，集中精力抓好各項工作的落實。在干部任用上，堅持把是不是“靠得住、有本事、肯實干、能干好”作為評價和使用干部的依據，樹立正確的用人導向，引導和鼓勵干部大膽干事、大膽創業。為提高干部隊伍“干事、創業、為民”的意識和能力，每年都安排縣級領導干部到部門和鄉鎮講黨課。立足于抓基層、強基礎，以鞏固先進性教育成果為主線，深入開展后進村治理整頓、“強村工程”建設、創建“社縣黨建示范小縣”和“五好”非公企業支部活動，以“設崗定責”為抓手加強黨員教育管理，充分發揮黨建和組織工作的政治優勢，為促進全縣改革發展穩定奠定基礎。

四是倍加珍視團結。一個地方能否持續快速的發展，需要有一支素質高、能干事、團結一心的領導班子和干部隊伍。在工作中，我能像愛護眼睛一樣珍惜維護團結，真正把團結作為一種素質來培養，作為一種境界來提升，牢固樹立團結意識，自覺維護集體領導，積極支持班長和其它成員的工作，堅持不利于團結的話不說、不利于團結的事不做。

五是端正生活作風。作為組織部長，始終把自己的職位看作是對自己的一種“約束”，看作是一種責任，看作是一種奉獻，時時處處嚴格要求自己，管住自己的手，在功名利祿面前不伸手；管住自己的腿，不跑官要官，不涉足“酒綠燈紅”等

不健康場所；管住自己的嘴，不封官許愿，不跑風漏氣，時時處處修身正己，規范自己的言行。

二、自身存在問題

一是政治理論學習和業務學習不夠深、不夠透。自己雖然注重學習，雖然能夠認真參加集體組織的理論學習和中心組等學習，但自覺主動地抽時間靜下心來學習比較少，利用工作空閑和業余時間學習也較少。學習存在實用主義傾向，與工作關系密切的才學，與工作關系不大的少學，遇到問題才翻理論、尋政策，碰到需要才找依據、查資料，在知識廣度和深度上學的還不夠。學習中缺乏自加壓力的緊迫感，停留在一般化水平，缺乏擠勁和鉆勁。在學以致用方面，用新知識、新理念指導工作顯得不足，聯系實際、結合實踐不夠，真正把新知識、新經驗運用到工作實踐中較少，工作中也顯得創新不夠，開拓不多。

二是工作作風不夠深入扎實。由于分管的組織工作內容多、范圍廣，牽涉精力較大，工作中一般性的要求相對多一些，具體指導少一些；在辦公室的時間多一些，深入基層、深入實際，有針對性地進行工作調研，解決實際問題較少，存在工作上還不夠深入問題。

三是開拓創新思想不夠解放。在工作中，運用黨的基本理論、基本路線解決實際問題上還存在一些差距；在解放思想上，按部就班的工作多一些，超前謀劃、開拓進取少一些，有時還

存在謹小慎微，不敢試、不敢闖、不敢冒，缺少創新開拓精神。

三、今后努力方向

一要切實加強理論和業務學習，努力提高政治與業務素養。一方面，積極參加縣委中心組的學習，并且把縣委班子形成的好的學習方法和風氣堅持、發揚下去，全面系統地學好政治理論。另一方面，認真搞好自學，在學習的深度、廣度上下功夫，做到勤學多思。三是要在學用結合上做文章。堅持理論聯系實際的馬克思主義學風，自覺把理論學習與工作實際相結合，在準確把握縣情的基礎上，深入思考組織工作面臨的新形勢、新任務，使組織工作與全縣工作大局，在總體目標上相一致、在指導思想上相協調，保證正確的工作方向。

二要努力轉變工作作風，增強服務意識。堅持科學發展觀，樹立正確的政績觀，以求真務實的工作作風推進工作落實。一是踏踏實實工作。在實踐中不斷學習和探索，尤其要腳踏實地，多深入基層、深入群眾，了解民情，掌握第一手材料，密切同基層干部群眾的聯系，解決基層和廣大群眾的實際問題，把“立黨為公、執政為民”落實到實際行動中去。二是樹立務實形象。在工作作風上，要堅持實事求是，做到知實情、出實招、辦實事、求實效，不斷提高執政能力能力。把基層滿意不滿意、群眾受益不受益作為想問題、辦事情的出發點，把時間、精力都放到工作的落實上。三是加強自身建設。更加嚴格要求

自己，努力做到立足本職，敬業奉獻，要他人做到的自己首先做到，要他人不做的，自己首先不做，為部門和基層干部做出表率。全面落實黨風廉政建設責任制，增強自尊、自重、自警、自律意識，構筑反腐倡廉的防線。

三要解放思想，推動工作創新。要刻苦鉆研，提高能力，使自己能夠更加準確地把握工作的發展方向，更好地找準工作定位，自覺地超越過去、超越自我，開創工作新局面。要勇于沖破一些條條和框框，研究新情況、探索新思路、提出新舉措，力求在開拓中找出路、在創新中促發展。對要落實的任務做到換一個角度定位、換一個方法探索、換一個思路突破，努力使干部隊伍建設、人才隊伍建設和基層組織建設等各項組織工作再上新臺階。

第四篇：領導干部專題民主生活會上的發言提綱

在2010區委常委專題民主生活會

上的主持講話

王 建

（2010年10月9日）

尊敬的楊市長，孫秘書長、陳處長，各位同志：

根據市紀委、市委組織部《關于召開2010縣處級黨和國家機關黨員領導干部專題民主生活會的通知》精神，經請示市紀委、市委組織部同意，今天我們召開區委常委專題民主生活會。楊市長及各位領導百忙之中親臨會議指導，體現了市委、市政府對高港的關心、重視，讓我們對楊市長及各位領導的到來表示歡迎！

本次專題民主生活會以“貫徹落實《黨員領導干部廉潔從政若干準則》，切實加強領導干部作風建設”為主題，深入查找區委常委班子和全區黨員領導干部在作風建設、廉潔從政等方面存在的不足和問題，剖析思想根源，制訂整改措施，不斷增強區委常委班子的黨性修養和整體戰斗力，切實發揮好表率和帶頭作用，為加快建設濱江港城提

供堅強的政治和組織保障。圍繞開好這次民主生活會，區委常委會通過集中學習和個人自學相結合的方式，認真學習了黨的十七大和十七屆四中全會精神、胡錦濤同志在全黨開展學習實踐科學發展觀活動總結大會上的講話和在中紀委四次、五次全會上的講話、中紀委四次、五次全會工作報告，重點學習了《廉政準則》和黨政領導干部選拔任用工作四項監督制度等有關規定。為了找準問題，區委常委領導班子通過發放征求意見表、召開座談會、班子成員談心、到基層走訪調研等多種方式，廣泛征求意見和建議。經梳理，共征求到對區委領導班子的意見和建議32條，并向各位常委作了如實反饋。

在今天的民主生活會上，希望各位常委以對高港的事業負責、對集體負責、對同志負責和對自己負責的精神，嚴于解剖自身，虛心聽取意見，敢于批評別人，敞開思想，暢所欲言，努力把這次專題民主生活會開成一個糾偏揚善、自我完善的民主生活會。

這次民主生活會采取先班子后個人、一人一講、逐一評議的方法進行。會議結束前請楊市長及各位領導給我們作指示、提要求。

下面先由我代表常委班子進行剖析。

1.上次民主生活會以來的整改情況和區委常委會今年

以來的工作。

去年6月6日召開的區委常委專題民主生活會，圍繞“踐行科學發展觀，三年再來一個大變化”主題，針對思想觀念不完全適應科學發展觀要求、結構調整不夠快和產業層次不夠高、城市配套功能不強和公共服務水平不高、體制機制不夠健全、統籌發展仍需加快等五個方面的主要問題，我們制定了整改方案，明確了整改責任，落實了整改措施，取得了明顯成效。在去年順利實現“保二爭一”和全面達小康目標，連續兩個獲市綜合考評第二名的基礎上，今年以來，我們認真貫徹落實市委三屆八次、九次全會精神，以“保增長、調結構、促轉型、惠民生”為工作主題，攻堅克難，務實奮進，全區經濟社會發展繼續保持了良好的勢頭。1-9月份，全區預計實現GDP82億元，增長15.8%；城鎮居民人均可支配收入達16052元，增長11.3%；實現財政總收入20.73億元、一般預算收入7.75億元，分別增長44.48%和43.48%。在上半年市統計局公布的25個主要經濟指標增幅排名中，我區12項列全市第一，6項列第二。總結區委常委會今年以來的工作，我們主要抓了以下六個方面：

一是突出以思想解放為先導，著力造濃高點定位、創先爭優氛圍。為了提高高港在市區發展中的首位度和貢獻

率，我們積極堅持以高目標催生工作激情，造濃發展氛圍。積極響應市委、市政府“三年再來一個大變化”的號召，2008年，我們提出了“三年翻番”目標，即：到2010年底，各項主要經濟指標在2007年基礎上翻一番。2009年，各項主要經濟指標實現程度均在90%以上，今年有望全面超額實現“三年翻番”目標。今年年初，我們自我加壓，在區第三次黨代會第三次年會上提出了“五年翻兩番”目標，即：到2012年底，各項主要經濟指標比2007年翻兩番。實現這樣的目標需要全區上下進一步解放思想、更新觀念，為此，今年以來在深入開展“同崗同級學習與思考”活動的基礎上，我們加大了“走出去”學習的力度，先后組織赴太倉、靖江學習港口建設和城鄉統籌發展經驗、赴無錫學習新興產業培育經驗，赴鎮江和常州學習舊城改造經驗、赴海安學習城市建設和企業培育經驗，不斷開闊大家的眼界和思路。

二是突出以科學規劃為龍頭，著力完善園區開發、城鄉建設規劃。堅持以科學規劃引領科學發展。核心港區、高新區、臨港經濟園的規劃即將進行專家評審；新醫藥、新材料、裝備制造、糧油食品、現代物流等產業發展規劃正抓緊編制；濱江新城和臨湖新區的控制性詳規、柴墟水景街區和京滬高速立交功能區的城市設計方案已經專家論

證，并經市規委會審查通過；白馬、胡莊、大泗3個重點鎮的總體規劃近期將組織專家論證。

三是突出以項目建設為抓手，著力加快工業化、城市化進程。全省轉變經濟發展方式工作會議后，我們用兩天半的時間組織開展了轉變經濟發展方式專題研討班活動，經過認真討論，大家一致認為高港面臨的最為緊迫的轉型就是加快工業化、城市化進程，加快集聚產業、集聚人氣。實現這個目標，必須落實開放創新“雙輪驅動”戰略，始終堅持“項目為王、融資為本、引智為重、功能為先”，以項目促提升、推轉型、求發展。在經濟建設類項目上，我們按照市委、市政府打造“沿江產業帶”的要求，以核心港區、醫藥城南園、高新區和臨港經濟園為載體，大力推進揚子江中藥產業基地、益海糧油棕櫚油精煉、中航船舶偉業拆船等26個億元以上重大項目建設，大力招引新醫藥、新材料、先進裝備制造、糧油食品、現代物流等產業項目，1-9月份，共新批和增資外資項目21個，協議注冊外資2.51億美元、實際利用外資1.26億美元，分別增長73.8%和89.9%；總投資5億美元的臺灣國際新城和5億元的萬向精工輪轂軸承等項目成功落戶。在城鄉建設類項目上，我們堅持拆建并舉，1-9月份，區定38個重點項目23個開工建設，城市動遷27.8萬平方米，城建投入33億元。

四是突出以體制機制為保障，著力激發科學發展、跨越發展活力。在園區開發上，我們推行園區代管鎮街的行政管理體制、區財政與園區財稅增量分成的經濟管理體制，制定了《關于調整完善開發區管理體制的意見》和《關于支持園區加快發展的若干政策意見》，調整了核心港區、高新區的“三定”方案，支持園區加快發展。在企業發展上，我們修訂完善了《促進工業企業加快發展獎勵辦法》，每年拿出1000萬元產業引導資金，獎勵企業技術進步，引導企業做大做強；研究出臺了《工業企業高位嫁接獎勵辦法（試行）》，鼓勵企業資本嫁接、技術嫁接、品牌嫁接；制定落實了《培養企業經營管理人才的實施意見》，每年投入100萬元，組織企業家參加EMBA、MBA培訓，著力提高企業高管的戰略思維能力和經營管理水平。今年先后組織了區內重點骨干企業高級經營管理人員研修班和企業上市專題研修班。1-9月份，全區列統工業完成產值253.5億元、銷售248億元、利稅23.25億元、利潤12.92億元，分別增長54%、48.1%、66.9%和75.1%。在城市建設上，我們著力深化城鄉建設區、鎮（街道）、村（居）三級聯動機制，成立了全區城市建設指揮部，組建了拆遷管理辦公室和城鄉建設服務辦公室，抽調精兵強將參與城鄉建設；在鞏固“一戶一卡”成果，加大控違力度的同時，針對部分群眾個人

住房困難、確有建房需求的實際，研究出臺了《個人建房管理實施細則》，對全區個人建房分三類地區實施管理、從嚴控制。

五是突出以構建和諧為目標，著力加強社會事業和平安法治建設。以實現區域教育現代化為目標，投入2600多萬元，加強學校硬、軟件建設，確保今年通過省級驗收；投入1400多萬元，加大了學校“人防、技防、物防、制度防”力度，落實好“校車安全工程”，確保了校園安全、師生安全。以改善群眾生產生活條件為目標，加快推進中醫院翻擴建、世代服務中心、殘疾人康復中心、老年養護院、高港公墓以及鎮街文化中心、農貿市場建設等民生實事。以統籌村居社會事業發展為目標，在各村設立社會事業工作站，統籌社會保障、民政福利、計劃生育、政法綜治、慈善事業等工作，其經驗得到國家、省市有關部門充分肯定，并在全省推廣。以建設“沿江最安全地區”為目標，切實加大平安高港、法治高港創建力度，扎實抓好信訪維穩、安全生產等工作，被評為省“法治建設創建先進區”，有望創成全國“法治建設創建先進區”。

六是突出以改革創新為核心，著力提升黨的建設、隊伍建設水平。以深化主題教育、開展創先爭優活動為契機，大力開展干部能力系統培訓，在抓好“學習型高港報告廳”、“領導干部學習論壇”等特色培訓活動的基礎上，今年8月份，組織了高港區區域經濟與創新發展高級研修班，赴復旦大學進行了為期一周的專題學習，著力提升廣大干部尤其是領導干部的統籌力、執行力、影響力。本月將組織赴清華大學學習培訓。積極推行基層直評機制，村民直評村官和民生部門，企業直評機關，人大代表、政協委員直評領導機關和區四套班子，黨代表直評區委常委會，以評議促改進、促發展。認真貫徹落實干部選拔任用四項監督制度，嚴肅查處違法違紀案件，干部作風進一步優化。

上述工作和取得的成績是在政府狠抓落實、人大和政協大力支持、積極參與下實現的。區政府準確領會、積極貫徹區委的各項決策部署，有力有序地推動了各項工作的開展；區人大、政協主動參與園區開發、城市建設等中心工作，認真組織代表、委員開展調查研究，深入一線督查視察，為區委決策和推動各項工作落實提供了有力的支持。

2.《廉政準則》頒布以來的學習貫徹情況。一是抓宣傳教育。《廉政準則》頒布以后，我們于6月份在全區組織開展了“廉政準則學習月”活動，通過專題培訓、研讀原文、宣講輔導、講座交流等形式，力求學深學透《廉政準則》的指導思想、基本精神、主要內容和具體要求。邀請市紀委孔愛平同志作了《廉政準則》專題輔

導報告；邀請市委組織部王繼武同志作了黨政領導干部選拔任用工作四項監督制度的專題輔導報告；組織全區黨員干部收看了市紀委陳國華書記的《廉政準則》網絡訪談節目；在全區范圍內開展了《廉政準則》知識測試；先后2次組織區四套班子全體負責同志、副科級以上領導干部參觀泰州市反腐倡廉成果展覽。通過一系列形式多樣的學教活動，廣大黨員干部勤政廉政意識得到進一步增強。

二是抓重點難點。執行《廉政準則》歸根結底是使各級黨員干部使用好手中的公權力。我們著力抓好重點領域、權力部門、關鍵環節的反腐倡廉建設。深入開展工程建設領域突出問題專項清理工作，對全區的重點項目逐一過堂，查找制度、管理漏洞，并督促整改到位，努力打造廉潔工程、人民滿意工程。大力推行部門權力內控機制建設，深化行政權力網上公開透明運行，切實筑牢拒腐防變的制度防線。加大違紀違法案件查處力度，1-9月全區紀檢監察系統上報案件22起，結案22件，處理黨員21人。

三是抓監督檢查。監督檢查和責任追究是《廉政準則》各項要求落實到位的重要保證。我們充分發揮黨內監督檢查的作用，將貫徹執行《廉政準則》的情況列入黨風廉政建設責任制考核工作的范圍，作為民主評議和領導干部述

職述廉的重要內容，開展勤政廉政分級報告工作，并作為評先選優和干部考察、任用、獎懲的重要依據。紀檢監察機關也堅持集中檢查、專題巡查與日常監督有機結合，及時發現和糾正了違反《廉政準則》規定的各類行為。我們還將重視發揮好人大、政協以及人民群眾、新聞媒體的監督作用，形成強大監督合力，促進黨員領導干部不斷增強貫徹執行《廉政準則》的自覺性。

3.對照《廉政準則》的自查情況和整改措施。根據這次民主生活會的要求，特別是對照《廉政準則》的要求，區委常委領導班子總體上做得較好，但以更高的黨性標準來衡量，也存在一些不足，主要表現在以下方面：

一是《廉政準則》的學習貫徹有待進一步深入。對紀律條例特別是《廉政準則》“八個禁止、52個不準”的學習還不夠系統、全面，在深刻理解、準確把握上還需進一步提高。

二是源頭防腐體制機制有待進一步完善。盡管近年來我區初步形成了拒腐防變機制、權力運行監控機制、糾風治亂長效機制、從嚴治腐機制為主要內容的懲防體系基本框架，但針對腐敗現象仍時有發生的情況，還需要進一步完善源頭防腐的體制機制，建立健全規范權力運行的各項制度規定。

三是黨員干部服務發展的能力有待進一步增強。近年來，全區黨員干部隊伍建設成效是明顯的，但面對激烈的區域競爭態勢和稍縱即逝的發展機遇，黨員干部的執行力、工作的主動性創造性仍顯不夠，引領發展、服務發展的能力和水平仍需進一步提升。

針對這些排查出來的問題，下一步我們將強化整改落實，努力推動區委班子整體素質的提高。

一是切實加強廉政知識學習。定期組織區委中心組集體學習會，經常性安排廉政知識學習內容；定期組織廉政知識講座，邀請專家對區委常委和四套班子成員進行廉政知識輔導；繼續組織《廉政準則》學習教育活動，各位常委都要按照既定計劃，切實加強平時自學。通過深入的學習研究，真正從思想上筑牢反腐倡廉的根基。

二是積極帶頭抓好廉潔自律。帶頭厲行節約，嚴格控制公務接待標準。帶頭堅持防微杜漸、守好底線，不該去的地方不去，不該參加的活動不參加，不該做的事堅決不做；對家人生日、子女結婚、小孩升學等家庭活動，做到簡單慶賀，不大操大辦。帶頭執行領導干部個人事項報告制度，特別是個人財產、家屬子女出境、個人出國考察等方面嚴格履行報告審批程序。通過我們各位常委的率先垂范，影響和帶動全區各級干部的廉潔從政。

三是認真落實黨風廉政建設責任制。嚴格落實“一崗雙責”，在部署工作的同時，對黨風廉政建設要同步研究、同步部署，確保責任落實到位、壓力傳遞到位。嚴格管好隊伍，加強教育管理，對出現的一些苗頭問題及時提醒告誡。嚴格進行考核，年初大家都簽訂了黨風廉政建設責任狀，年終將組織專門班子進行綜合評價，不僅經濟工作要實行“一票否決”，黨風廉政建設同樣也要實行“一票否決”。

四是建立反腐倡廉長效機制。建立正常談心制度，從我做起，每年和各位常委廉政談心不少于兩次；各常委和掛鉤鎮街、部門主要負責人，每年廉政談心也要不少于兩次，及時掌握思想動態，真正做到防患未然。定期開展全面督促檢查，不敷衍了事、流于形式。嚴厲查處違法違紀案件，認真開展警示教育活動，做到警鐘常鳴、一刻不松。

下面請大家發表意見和看法。…………

對常委班子的評議就進行到這里

下面，常委個人進行剖析。先由我來進行剖析，請同志們對我提出批評意見。

按照這次民主生活會的要求，會前我認真學習了《廉潔從政若干準則》和黨政領導干部選拔任用工作四項監督制度。這次中央頒布實施的《廉政準則》，是新時期黨風廉

政建設的一個新起點，也是新形勢下黨員領導干部廉潔從政的一個新標桿，對于促進黨員干部勤政廉政、完善反腐倡廉制度體系、保障經濟社會又好又快發展具有十分重要的意義。對照這些要求，本人總體上做到了帶頭廉潔自律、帶頭遵章守紀、帶頭加強黨性修養、帶頭強化作風建設，但通過仔細排查，對照《廉政準則》八個禁止、52個不準的要求，還存在一些差距，主要表現在這樣幾個方面：

一是能保持創先爭優激情，不斷提升工作標桿，但在提升干部執行力上還要進一步加強。多年來，無論是對自身還是對工作，我始終都能堅持高標準、嚴要求，精益求精、力求完美，敢爭第一、力爭唯一，雖然注重了目標引導、過程控制，但在提升干部的執行能力上還要進一步加大力度。

二是能注重黨性修養，增強拒腐防變能力，但在理論學習上還要進一步加強。近年來，我堅持把學習放在首位，認真學xxx省、市紀委關于黨風廉政建設的文件精神，自覺加強黨性修養，不斷改造主觀世界，筑牢拒腐防變的第一道防線，繃緊廉潔從政這根弦。但系統學習還不夠深入，主要表現為學習文件多、研讀原著少，遇到工作繁忙、頭緒繁雜的時候，時間難以保證，學習質量受到影響。

三是能堅持黨性原則，不謀取不正當利益，但在自身

建設方面還要進一步嚴格要求。多年來，我一直堅持自重、自警、自省、自勵，做到不違反規定收送現金、有價證券及貴重物品，認真做好對配偶、子女、其他親友和身邊工作人員的教育工作；沒有利用職權干預和插手建設工程招投標、經營性土地使用權出讓、房地產開發與經營等活動，等等。但在實際生活中，有些細節方面還需要引起重視，例如在接待客商的過程中，有時也存在超標準接待現象；有時也有接受與工作無關的朋友宴請現象，等等。

四是能堅持預警在先，敢于動真碰硬，但大刀闊斧的問責追究還要進一步加大。作為班長，能堅持與班子成員和鎮街、部門主要負責同志進行廉政談心，對苗頭性問題提醒在前，對傾向性問題告誡在前。平時能加強管理和監督，及時調整不負責任、不講原則的干部；對腐敗案件發現一起、嚴查一起，對腐敗分子發現一個、嚴懲一個。但在日常工作中，也還存在高高舉起、輕輕放下的現象，有時對一些輕微犯錯誤的干部，更多的是采取教育、挽救的措施。主要原因是，總認為一個干部成長起來很不容易，往往狠不下心來處理。

針對這些存在問題，我將從班長的角度，帶頭抓好整改，帶頭廉潔自律。

一是帶頭抓好學習，增強廉潔自律的堅定性。對《廉

政準則》等相關的廉政知識，定期利用集中學習和業余時間，系統全面地進行學習，盡可能多做一些讀書筆記；從查處的一些違法違紀案件中，深刻吸取教訓，做到舉一反三，切實防微杜漸。

二是帶頭落實責任，增強“一崗雙責”的自覺性。定期不定期地檢查園區、鎮街、部門黨風廉政建設責任制執行情況，對有問題苗頭的單位主要負責人進行提醒談話，加強與班子成員和園區、鎮街、部門主要負責同志個別談心，嚴格約束身邊人和親友，真正做到既管好自身，又管好“責任田”。

三是帶頭作好表率，增強廉潔從政的示范性。時時刻刻地以黨員領導干部的身份，嚴格約束從政行為，經常算一算政治賬、經濟賬、名譽賬、家庭賬、親情賬、自由賬、健康賬等“七筆賬”，時刻做到自覺接受監督，從小事抓起，從家人和身邊人管起，既重親情、更明是非，真正做到各位常委向我看齊，全區干部向常委會看齊，努力提升全區干部隊伍的整體形象。

四是帶頭狠抓落實，增強雷厲風行的執行力。事業是永恒的。一名干部在一個地區工作的時間是有限的，為這個地方干了多少事、為廣大百姓謀了多少福祉，人民群眾心中都會有一個是非評判。我將帶頭抓好市委、市政府和

區委常委會部署任務的落實，帶頭履行“一崗雙責”，帶頭深入一線指導工作開展，帶頭關心群眾的冷暖疾苦，堅持用足、用好每一天，抓緊、抓實每一項工作，全力推動高港各項工作再上新臺階。

下面請常委逐一剖析并相互提意見。（按常委排序逐一進行）…………

同志們，對常委個人的自我剖析和評議就進行到這里。會后請大家結合今天民主生活會上的意見和建議繼續修改完善，并切實加以整改。今天民主生活會的情況，也將以適當的方式向黨員干部、“兩代表一委員”、群眾代表等進行通報，并向市紀委、市委組織部匯報。

下面我們請楊市長及各位領導作指示、提要求。（楊市長及各位領導講話）…………

同志們，今天的常委專題民主生活會已經完成了各項議程。會上，大家自我批評和剖析比較深刻，敢于亮出自己的問題，深刻剖析思想根源，不遮掩、不護短；大家相互批評非常真誠，正確運用了批評與自我批評的武器，實事求是地指出了高港在貫徹落實《廉政準則》方面存在的問題，這必將為我們做好下一階段的整改工作打下堅實的

基礎。楊市長及各位領導對我們常委會的工作提出了明確要求。會后，大家要認真學習領會楊市長及各位領導的講話精神，對照征求到的意見和今天會上大家提出的意見和建議，進一步找準存在問題，完善整改方案，為加快實現“五年翻兩番”目標和泰州“三年再來一個大變化”作出新的更大的貢獻。

最后，讓我們再次以熱烈的掌聲，對楊市長一行表示感謝！

今天的會議到此結束，散會。

第五篇：黨員領導干部專題民主生活會上的發言

中共榮縣金科支部

2011黨員領導干部民主生活會的發言

副校長：胡學榮

各位領導：

按學校工作安排，我擔任學校副校長，分管政教、安全、實訓中心等工作，自到任一年來，在學校領導和同志們的指導、幫助下，我及時調整狀態進入角色，用最快的速度熟悉本職工作，緊緊圍繞“讓金科學子成人成才，讓學生家庭脫貧致富，讓金科教師安居樂業，為榮州發展添磚加瓦”的辦學目標，對學生教育提出了“三別：向粗魯告別、向陋習告別、向壞事告別；四帶∶把禮儀帶進校園，把微笑帶給同學，把孝敬帶給長輩，把謙讓帶向社會；五無：地上無痰跡紙屑、墻上無污痕、桌面無刻畫、門窗無破損、衛生無死角；六有：課堂有紀律、課間有秩序、言行有禮貌、心中有他人、每天有進步，技能有提高”的工作思路。以“務實、高效、廉潔、創新”的工作態度，貼緊全縣職教發展開展工作，各項工作都取得了較好的效果。在這一年的時間里，對我而言是向老領導們學習頗多，感觸頗深。通過這些工作使自己思想更加成熟，駕御工作的能力也得到很大的提升。這些點點滴滴的進步都凝聚著學校支部和行政主要領導的心血，與學校支部的正確領導分不開，與班子成員的密切配合分不開，與全體師生員工的辛勤努力分不開。借這次民主生活會的機會向各位領導表示衷心地感謝！

按照縣教育局黨委有關《通知》要求，緊緊圍繞學習貫徹黨的十七大和十七屆三、四、五、六中全會精神，重點學習了《榮縣黨員干部讀本》和有關事實政治。緊密結合分管的工作和個人思想、作風實際，進行了認真地剖析自己存在的不足之處，請領導和同志們給予批評指正，以便我在今后的工作中加以改進。

一是學習不夠深入。當前工作形勢對我們的綜合素質提出了更大挑戰，學習是刻不容緩的事情。雖說平時比較注重學習，集體組織的各項活動和學習都能積極參加，并且認真記錄、認真思考，但主動學習的自覺性不高。學起來粗枝大葉，停滯于書面，不做深入的研究。特別是學習的內容缺乏系統性、全面性，對很多新事物、新知識學習不夠透徹，掌握和運用還不夠好。沒有對學過的東西進行認真反思，沒有深刻鉆研，沒有靈活運用到實踐中去，沒有科學的指導實踐工作。

在各項政治理論學習中，還存在有一定的走過場的做法。今后要進一步端正學習態度，進一步探索學習方法，在理論深度上下工夫。

二是工作方法有待改進。由于自身不太注重積累和不善于學習的原因，再加上知識閱歷、工作經歷有限，從而導致了實踐工作中領導水平不高，以人為本，為群眾著想做得不夠，特別是在自己分管工作中，面對一件或幾件事情撲面而來的時候，需要綜合協調和全面駕御的時候，顯得特別棘手和力不從心，綜合協調能力不強。在工作的方式方法上，由于自己主觀上想干好工作，有時看到工作進展較慢，便產生急躁情緒，表現在工作中存在一定程度的急于求成，有時工作抓的不實。有時也因過分重感情存在老好人態度，怕因為影響同志之間感情，放松了工作的標準，放松了對同志的要求。有時也存在多一事，不如少一事思想，對有些工作能拖就拖，拖完了事，不催不辦，催了再辦，敷衍了事的工作態度，影響了工作的開展和推進。

三是在工作中有些急躁、處理事情有些片面化。特別是干部之間，同事之間，面對面地交心、談心，做得不好。整天忙于日常事務工作，沒有把更多的時間用于深入調查研究，雖注重點上的工作，但對分管面上的工作指導不夠，掌握情況不夠全面透徹。存在這方面問題的原因主要是自己群眾意識和群眾觀點不是很強，只是把自己主要精力放到一些重點工作上，因而導致了自己聯系職工群眾面上的工作存在一定的不足。

針對以上問題，在今后的工作中，我決心加強學習，從切實提高自身素質入手，結合工作實際情況，勤于學習，虛心求教，牢固樹立公仆意識，大局意識，拓寬工作思路，把工作的著力點放到研究解決發展的實際問題上，放到群眾關心的緊迫問題上，一步一個腳印、扎扎實實做好自己分管的各項工作。為金科的發展，我縣職業教育的發展做出積極的貢獻。

以上發言不當之處，請領導和同志們批評指正。