第一篇：在黨員領導干部專題民主生活會上的發言

在黨員領導干部專題民主生活會上的發言

黨中央提出要堅持科學發展觀，努力構建和諧社會。樹立正確政績觀和堅持科學發展觀、構建和諧社會緊密相連。如果說，堅持科學發展觀、構建和諧社會就是要明確“發展什么”和“如何發展”的問題，那么樹立正確政績觀就是要明確“為誰發展”的問題。通過認真學習中共、省委精神和各級領導同志的講話，聯系自身思

想工作實際，進行了深刻剖析和反思，進一步提高了思想認識，明確了今后努力方向。下面，我談三點個人體會。

一、為什么要樹立正確的政績觀

政績，簡單的說，就是工作成果。它是領導干部履行職責所取得的績效，也是考核、選拔、任用領導干部的重要指標和基礎。政績觀，就是對政績的本質、目的、內涵和要求的總體看法與根本觀點。領導干部的政績觀正確與否，不僅影響領導干部的個人成長，更關系到黨在群眾中的威信和形象。原創：wenmi114.com

樹立正確的政績觀，是提高黨的執政能力的迫切需要。領導干部是一個地方的“當家人”，樹立正確的政績觀，就會促使領導干部努力創造出令人民群眾滿意的政績，從而在人民群眾中樹立良好形象，獲得人民一如既往的擁護與支持。同時，領導干部創造政績的過程，也是提高應對各種復雜情況本領的過程。在新形勢下，有許多新情況，要創造新成績，就要有新思路、新舉措，而探索新思路、新舉措的過程，也是提高能力的過程。所以說，樹立正確政績觀事關黨的歷史使命與執政能力。樹立正確的政績觀，是解決干部隊伍中突出問題的迫切需要。近年來，我們黨的一些領導干部在政績觀方面出現一些突出問題。比如說，有的好大喜功，做表面文章，搞“形象工程”、“政績工程”；有的急功近利，重“顯績”，輕“潛績”，片面追求增長；有的工作不講大局，決策不講科學，甚至搞“上有政策，下有對策”；有的弄虛作假、欺上瞞下，置群眾利益于不顧，等等。這些問題的存在，更加突出了樹立正確政績觀的重要性。樹立正確的政績觀，是保證權力廉潔、預防腐敗的迫切需要。領導干部的政績觀，反映了他對待黨的事業和人民利益的態度，建立什么樣的政績觀，也在于領導干部的一念之間。如果有正確的政績觀在起作用，就能引導領導干部“為官一任，造福一方”；如果是錯誤的政績觀在作祟，就可能會走到損害人民利益、貽誤黨和國家事業的歧路上去。因此，只要正確的政績觀能夠在廣大干部中蔚然成風，就一定能夠減少腐敗的發生。

二、如何樹立正確的政績觀

樹立正確的政績觀，必須加強理論學習，提高思想境界。樹立正確的政績觀，就要注重理論學習，重點是要學習辯證唯物主義和歷史唯物主義，真正懂得人民群眾是歷史的創造者和社會的主人，真正懂得手中的權力是人民賦予的，必須用來為人民服務。這是樹立正確政績觀的理論基礎。懂得了這個理論基礎，就會堅持權為民所用、情為民所系、利為民所謀，按照人民的利益和意愿行使權力，創造政績。樹立正確的政績觀，必須加強黨性修養，堅持“立黨為公、執政為民”的本質。樹立正確政績觀，不能停留在口號和一般要求上，必須圍繞人民群眾最現實、最關心、最直接的利益來落實。要使“立黨為公、執政為民”的本質，牢牢貫穿于政績觀建設的全過程，并在領導干部的政績觀中得到充分體現。為此，就要像胡錦濤同志所要求的那樣，牢固樹立全心全意為人民服務的思想和真心實意對人民負責的精神，做到心里裝著群眾，凡事想著群眾，工作依靠群眾，一切為了群眾。樹立正確的政績觀，必須注重社會實踐，建立健全正確政績觀的生成機制。政績觀作為一種觀念形態，說到底是社會實踐的反映。與政績觀密切相關的社會存在或社會實踐，又往往表現為一系列體制、機制和制度，它們往往對領導干部的政績觀具有決定性的影響。因此，樹立正確的政績觀，關鍵是要建立科學合理的政績考核機制，通過制度和機制來引導樹立正確的政績觀。

三、我們應該追求什么樣的政績

有什么樣的政績觀、追求什么樣的政績，是新時期衡量一名領導干部能否用好人民所賦予的權力、真心實意為人民群眾謀幸福的“試金石”。身為市委副書記、一市之長，肩負著全市人民的信任、希望與重托，我深感只有樹立正確政績觀，把關系群眾安危冷暖的事情往深里做、往實里做，才能在有限的任期內，在××這片熱土上留下“立黨為公、執政為民”的足跡。因此，到××三年多的時間內，無論是想問題、辦事情、做決策，我都自覺做到了“三個堅持”。即：堅持一切從實際出發，按客觀規律辦事；堅持察實情，辦實事，求實效，說實話；堅持統籌兼顧，立足當前，謀劃長遠。

堅持科學發展觀，牽住發展的牛鼻子，就是我們最大的政績。一個領導干部是否真正做到了“為官一任，造福一方”，主要看一個地方的經濟是否發展，各項事業是否繁榮，人民的生活水平是否改善和提高。近年來，我們牢固樹立科學發展觀和正確政績觀，心無旁騖抓經濟，一心一意謀發展，經濟社會發展保持了良

好勢頭。事實證明，大發展出大政績，小發展出小政績，不發展就沒有政績。作為一名合格的領導干部，只有咬定發展目標，埋頭苦干，創造性地開展工作，才能真正創造出政績。堅持“以人為本”，不斷增強構建和諧社會的能力，就是我們最好的政績。一個領導干部是否有政績，檢驗的最終標準，就是看群眾滿意不滿意，擁護不擁護，答應不答應，高興不高興。現在，中央

提出了構建社會主義和諧社會，這也是群眾最關心、最急需、最盼望的事情。因此，我們必須從亟待解決的問題入手，從能夠做得到的事情做起，不斷提高經濟社會的和諧程度，確保群眾見到更大的實效、得到更多的實惠。在實踐中，要正確處理好三個關系：一是處理好“唱功”與“做功”的關系。領導干部不僅要有好的“唱功”，更要有好的“做功”，求真務實，真抓實干，善抓大事、實事，把政績體現在干大事、辦實事上。這里說的大事、實事指的是事關經濟社會大局、群眾切身利益的事，也就是諸如財政稅收增加了多少，城鄉人民收入增加了多少，就業崗位增加了多少，等等。這些實實在在的指標，最能體現政績的好與壞。二是處理好爭獎杯與爭口碑的關系。對于有實實在在意義的獎杯，我們理所當然要爭，這有利于推動工作不斷上新臺階。但是，如果干工作僅僅是為了拿獎杯，甚至為此搞一些不切實際的“達標”、“升級”活動，那對工作有害無利。創造政績不能只盯著獎杯，在任何時候任何情況下，要爭、要拼、要搏的，都應該是老百姓的口碑。三是處理好有形政績與無形政績的關系。我們上了項目，建了企業，修了道路，造了橋梁，這些都是有形的、好的政績。但是，還應該注重無形的、潛在的實績，原創：wenmi114.com比如各項社會事業、民主法制建設、精神文明建設等。雖然這些需要大量的人力、財力，而且成效難以很快顯現，但這些都是為有形政績創造發展條件、提供精神動力和智力支持的，是推動經濟社會發展十分重要的方面，也是全面建設小康社會的必然要求。因此，必須堅持辯證、發展、全面、均衡、長遠的眼光，這樣才能創造出最好的政績。弘揚求真務實的精神，轉變作風，狠抓落實，就是我們最實的政績。我們做任何工作都要講成績或政績，但就政績而言，必須是有實效的政績，是求真務實的政績，否則只能是虛假政績、浮夸政績。所以，必須在工作態度和精神狀態上大力弘揚求真務實精神，大興求真務實之風，努力夯實政績。一是要用科學的方法來推動落實。要擺脫“兵來將擋，水來土淹”的老路子，學會“彈鋼琴”，善于抓重點、抓關鍵。當前，發展得不夠快、發展得不夠好是××的最大實際，要在把握全局的同時，著力抓好項目建設、對外開放、臨港產業等重項工作，這是我們抓落實的根本。二是要用過硬的措施來保證落實。加快××發展，責任在領導，關鍵看干部。目前在少數同志身上仍然存在著自由散漫、組織紀律性不強的問題。我們要始終把責任放在自己心上，把實干體現在日常生活中，真正把××的事當成自家的事去辦，從工作一般化局面中擺脫出來，放開手腳，敢于“跳起腳來摘桃子”，推動全市的大突破、大發展。三是要用實干的作風來體現落實。抓落實的核心就是少說多做，干字當頭。如果沒有一種實干精神，精于提出，疏于落實，最終只會一事無成。政績不是喊出來的，而是干出來的。我們正處在加快發展的緊要關頭，決不能把實踐的能力當作匯報的能力、造句的能力、喝酒的能力、應酬的能力。必須集中最大的力量，用盡最大的智慧，爭取最大的成果，用真正的政績來報答××人民。只有這樣，我們才對得起老百姓，對得起各級領導，對得起自己的良心。

第二篇：在黨員領導干部專題民主生活會上的發言

在黨員領導干部專題民主生活會上的發言

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根據市紀委、市委組織部的要求和局黨委的統一安排，認真學習了胡錦濤總書記“七一”重要講話和省委九屆十二次全會精神，對照學習楊善洲同志的先進事跡，認真學習領會《黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《關于黨員領導干部報告個人有關事項的規定》等黨紀條規的思想。結合自身工作學習特點認真查擺問題，發現自身存在幾方面不足： 一是思想還不夠解放。

儲備****所擔負的經營性用地供應及城建重點工程土地收回等工作，我作為儲備****主任，對工作中存在的問題起主導和決定作用，我自身思想的解放與否直接影響到整個****工作的優劣。由于擔任****主任時間尚短，很多情況不能有效的放開手腳，拓展思路，對出現的新問題不能深入的進行研討，工作中缺乏開拓創新的勇氣，一定程度上影響了****工作的有效進行。

二是作風建設還不夠扎實。

通過機關作風整頓組織開展了“以人為本，執政為民”教育活動，我發現在作風建設方面存在了一定的差距和不足，由于自己擔任****主任時間尚短，對各科室的工作程序過問較少，監管力度不夠。一定程度上產生了工作效率不高的情況。

三是工作方法還需進一步創新。

通過今年民主評議政風行風社會調查反饋的意見和建議，我認識到****工作中存在一些問題。在對反映的問題進行分析整改的同時，我也在查找自身在工作方法的問題，發現我的工作方法雖然在**局時比較適用，但相對于儲備****不同的工作內容和程序來說比較落后，需要進一步創新，以適應新的工作環境。

針對自身存在的上述不足，在今后的工作、學習生活中要加大整改力度，重點抓好以下幾個方面：

一、加強學習，不斷提高自身素質，盡快適應新崗位提出的新的要求。

一是加強政治學習，始終保持堅定的政治立場。通過各種方式，深入學習胡錦濤總書記“七一”重要講話，不斷體會省委九屆十二次全會精神，在思想上、行動上自覺與黨中央和各級黨組織保持高度一致，始終保持清醒頭腦，不斷提高自身政治敏銳性和鑒別力，增強自身政治覺悟和黨性修養。二是加強業務學習，不斷提高對本職工作的駕馭力。一方面通過電視、報刊、網絡等多渠道認真學習國土資源管理法律法規，不斷更新和拓展自身知識層面；另一方面注重總結，對以往工作中出現的好的辦事方法進行歸納總結，形成一套自身的理論系統，在豐富自己的業務知識同時，全面提高自身業務能力，以增強駕馭工作和應對復雜問題的能力，用極短時間適應儲備****的各項工作要求。

二、顧全大局，堅決服從組織安排，在新崗位上塑造新形象。

通過認真學習中央和省委關于嚴肅換屆紀律“5個嚴禁、17個不準和5個一律”等有關要求，我認識到作為黨員領導干部要不斷樹立大局觀念，弘揚優良作風。今后我將更加嚴格遵守組織人事紀律尤其是換屆工作紀律，堅決服從組織安排，用實際行動樹立作為黨員領導干部時刻聽從黨指揮、顧全大局、大公無私的良好形象。明年我****將加大宣傳力度，擬舉辦全市房地產開發單位依法用地培訓班，通過學習培訓提高用地單位依法用地的意識和自覺性，并且以此為窗口，弘揚“厚德正心，守土盡責”的機關精神，塑造全新的國土部門良好形象。

三、廉潔從政，培養黨員領導干部正氣，保證在新崗位上不出現廉政問題。

一方面進一步強化自律意識。通過認真學習《黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《關于黨員領導干部報告個人有關事項的規定》等黨紀條規，我進一步認識到作為一名黨員領導干部應該正派做人，一身正氣。在今后工作中，我將嚴格遵守領導干部廉潔從政規定，扎實落實黨風廉政建設責任制，自覺踐行廉政承諾，如實報告個人有關事項，始終把自己置于市局黨委和社會各界的監督之下。另一方面進一步加強廉政教育。****明年將開展逐級廉政談話，不斷培養****上下廉政意識。我將做到逢會必講廉政工作，不斷提醒大家要高度重視廉政工作，切實提高警惕，防止在廉潔自律上出

現問題。在嚴格落實“一崗雙責”的同時，進一步抓好各項紀律、制度的檢查，防微杜漸，把好關口，確保既干成事，又不出事。

四、轉變作風，嚴格要求自己，保證在新崗位上不出任何紕漏。

一是不斷提高自身素質。在工作中時刻注意自己作為黨員領導干部的表率作用，講黨性，顧大局，守紀律，公心對事，以自己的言行帶動大家更好地開展工作。

二是進一步加強隊伍建設。規范和明確科室職責，下一步準備根據各科室職責，建立相關管理制度，用制度規范****工作的順利進行。

三是進一步強化作風建設。以機關作風整頓為契機，以轉變工作作風、提高工作效率為抓手，明年準備通過舉辦培訓班、學習交流會等手段，進一步強化****人員服務意識和效率意識。并根據國家“限房價、競地價”的調控政策，加大調查研究力度，深入基層，有針對性地開展各項工作。

四是進一步創新工作方法。下一階段，我將根據儲備****的工作程序，集思廣益，通過各種方式不斷創新，制定出符合****工作性質的新工作方法，提高工作效率。根據省廳“一個平臺、兩個市場”建設工作任務的統一部署，****明年將把網上交易與傳統招拍掛相結合，建立網絡平臺，實現網上交易。有效地提高工作效率，防止腐敗現象的滋生。

年末幾個月儲備****的工作壓力將進一步加大，城建改造重點工程及舊村改造收尾工作剩余幾宗用地進入供地階段，經營性用地招拍掛業務量將有所增加；明年經營性用地供地計劃正在緊張擬定中；面對當前工作任務，我將進一步解放思想，攻堅破難，在局黨委的領導和支持下，充分調動****每位同志的工作積極性，嚴格貫徹落實《**市市區經營性建設用地使用權招標拍賣掛牌出讓規定》，求真務實，從各環節做好各項工作，確保圓滿完成今年的工作任務。

第三篇：在黨員領導干部民主生活會上的發言

在黨員領導干部民主生活會上的發言

臨海市供電局 鄭呂高

（二00九年十二月一日）

各位領導：大家好！

按照臺州電業局的要求，今天，我們在這里召開局黨員領導干部民主生活會，積極開展批評與自我批評，總結經驗，找出差距，進一步提高思想理論水平和駕馭全局能力，為實現和諧臨海電力而努力。本人自2008年7月到臨海局工作以來，在上級黨政班子的關心呵護，局黨政班子成員的配合協同及全局干部職工信任幫助下，認真履行職責，對外注重縱橫協調，理順關系，對內致力營造好企業發展環境；始終堅持認認真真學習，踏踏實實干事，清清白白為人。下面，我把一年多以來自己的思想、工作等情況向各位領導作一匯報：

一、加強學習，提高自身素質

我始終以科學發展觀和黨的十七屆四中全會精神為指導，把學習與加強自身素質，提高黨性修養緊密結合起來。除了加強上級組織的各種廉政教育會議外，還注重平時的學習，在學習中既注重書本理論學習，還結合自己工作對象和特點，注重在工作實踐中學習把理論學習和自己所負責的工作密切聯系起來，提高了理論素養和業務能力。不斷強化宗旨觀念，自覺加強黨性鍛煉，在重大原則問題上，按照黨委的重要決議、決定指導工作和實踐，在大是大非問題上，能與上級黨組織保持一致，做到立場堅定、是非分明。同時認真學習黨風廉政建設的各項規定，做到學以致用，警鐘長鳴，不斷從思想上筑牢拒腐防變的防線。

二、愛崗敬業，切實履行職責

回顧一年多的工作，我始終牢記宗旨，本著對組織和干部職工高度負責的精神，懷著強烈的事業心和責任感，去干好本職工作的每一件平凡事。按照班子成員的責任分工，由我負責黨的建設、黨風廉政建設、工會和共青團工作。我按照工作分工，服從服務于全局的中心工作，與時俱進，踏實工作，無論在工作安排上，還是在精力投入上，注意統籌兼顧，統分結合，一切都服從于工作需要，一切都以大局為重，主要工作要做好，其他工作也不能漏項；重大任務圓滿完成，一般性、常規性任務也不能“欠帳”；關鍵環節要抓住不放，其他關節也要適當照顧，把好整體工作的前瞻性、整體性和協調性。做到思想合心、思路合拍、工作合手，在任何時候都以全局利益定取舍、定進退，并在局部工作中找準亮點，不斷創出特色，創出成績。

1、圍繞中心抓教育，突出思想政治工作重點。圍繞局中心工作，開展了多種形式的學教活動，有效地提高了黨員干部的思想政治水平，保持了干部職工隊伍的思想穩定。具體來說是 “四個抓”：一抓理論學習。重點抓好黨委中心組理論學習和學習夜活動，各級領導干部的理論素養和領導水平得到了提高，同時也帶動了各支部中心組的理論學習，推動了本單位各項工作的全面完成。二抓理論宣傳。緊密結合干部職工的思想、工作實際，針對干部職可能出現的問題和傾向，邀請有關專家舉辦學習會、作輔導報告，確保教育入耳、入腦、入心。三抓專題教育。根據上級部署，深入開展學習實踐科學發展觀活動以及黨的十七屆四中全會精神宣講活動；切實開展了機關效能建設、“職工陽光健康工程”，實施“平安工程”；全面開展建黨八十八周年與建國六十周年的愛國教育活動等，促進了黨員干部理論水平和素質的提高，保持了干部職工隊伍的思想穩定，確保了各項工作的順利開展和完成。特別是，今年5月18名中層干部提拔使用及一些老干部退線情況下，對新中層進行了＂如何做好一名中層干部？＂、＂如何師徒結對做好工作？＂等主題教育；并在今年下半年，先后組織多名新提職中層干部參加了省公司舉辦的企業中層領導干部培訓班，有效地提高了新中層干部的認知水平和職務水平，促進他們快速、健康成長。

2、圍繞虛實抓協調，突出服務保證根本。服務中心，理好思路，作好決策，帶好隊伍是供電企業黨委書記的主要工作職責，這就決定了黨委書記其工作特點是虛實結合，側重務虛，妥善處理務虛與務實的關系，集中精力抓大事、理思路。一是善謀劃，帶全盤。由于供電行業是公益性行業，使其具備了雙重身份，履行了雙重職能和職責。我騰出精力，圍繞中心，加強全局的協調發展，形成議大事、抓中心、抓重點的合力。二是加強督促和檢查，防止分而不管。對所布置的各項工作任務，加強督查，經常采取聽匯報、走訪等形式了解工作進展情況，進行抓落實并重點在工作方式、方法指導上做文章，在加強線塊、上下、左右協調上下功夫。三是盡職責，防止理事不事人。一支優秀的黨員干部隊伍是工作出成效的根本保障，黨委書記的重要職責之一是加強黨員干部隊伍的教育管理工作，努力建設一支素質高、作風正、富有戰斗力的黨員干部隊伍，為企業的發展提供強大的人力組織保障。通過近一年來的工作實踐，我自問工作是盡力的，也是比較稱職的。

3、圍繞規范抓創新，突出組織建設重點

一是不斷規范基層黨組織建設，局黨委在抓組織建設上著眼于創新，著力于基層，努力探索新時期加強組織建設的新途徑。利用支部書記例會積極指導各黨支部開展日常工作的力度，督促各黨支部落實有關制度，積極開展支部各項日常工作，取得較好效果。二是切實加強“四好”領導班子建設。在全局各級領導班子中開展“政治素質好、經營業績好、團結協作好、作風形象好”等四好領導班子創建活動。妥善處理好與班子成員的關系，增強班子成員合作共事的能力。一年多來，局黨委集體決策和個人按分工決定的問題沒有出現過失誤，為企業的持續發展提供了組織保障。三是精神文明建設和企業文化得到進一步深化。圍繞企業工作中心，以全面建設 ?四統一?為基礎的優秀企業名牌、以廣泛開展“電力春風行動”為指導的優質企業服務、以全面推行“三節約活動”為主題的綠色企業文化等形式多樣的內容，營造了蓬勃向上的企業文化氛圍，持續推進精神文明建設系列創建活動；同時做好扶貧村、結對共建村等工作。200９年我局修試工區獲得 “全國工人先鋒號”榮譽稱號、及榮獲中華全國總工會、國家安全生產監督管理總局授予的2008全國“安康杯”競賽優勝班組稱號，這是繼榮獲09全國“工人先鋒號”后又一殊榮。其次，局黨委結合實際，緊緊圍繞提高企業整體素質來開展企業文化建設，不斷豐富和拓展企業文化內涵，增強了企業內部凝聚力和外部競爭力。推進企業民主管理，有效落實廠務公開，發揮工團組織在倡導健康生活方式和文明工作方式中的陣地和紐帶作用。

4、圍繞廉政抓預防，突出建立防范體系

一是切實把黨風廉政建設和預防職務犯罪工作擺在突出位置，繼續深化黨風廉政建設責任制，嚴格落實領導干部廉潔自律各項規定，加大對干部隊伍干凈干事和廉潔從政道德教育，以人的安全促進單位的高度穩定。

二是積極開展警示教育。認真組織干部諾廉，仔細算好“三筆帳”，簽訂廉潔從業承諾書，與臨海市檢察院建立了預防職務犯罪“企檢”聯席會議制度，共同探討預防職務犯罪的有效工作機制，開展“現身說法”專題教育，切實查處有關的信訪和舉報案件。尤其是“10·12”事件給予我們深刻教訓，敲響了領導干部要廉潔自律的警鐘。

三是健全內部監督制約和管理機制，使職權在陽光下行使。認真貫徹落實 “三重一大”的具體規定，健全重大事項實行集體研究決策的制約機制。在嚴格實行“四公開”的前提下，凡涉及“三重一大”（重大決策、重大問題、重大項目和大額度資金使用支出）事項，嚴格執行民主集中制，充分發揚民主作風，堅持先學政策后議事、先定原則后定事。在形成初步意見后，及時在內部進行公示，再形成集體決策，集體領導的意識進一步加強，領導班子總攬全局的能力和解決問題的能力得到進一步提升。能堅持原則，秉公辦事，在干部選拔任用上，嚴格執行有關規定，努力做到任人唯賢，樹立干凈干事的良好形象。

三、積極進取查不足，努力在完善自我上下苦功夫

回顧近一年多來自己所做的工作和平常的生活，我只做了我應該做的一些事，我也清醒地看到，還有很多事沒有做好，還存在一些問題和許多不足。主要表現為：一是工作中有急于求成的做法，在今后工作中要予以改正；二是在一定程度上存在經驗主義和實用主義，在考慮和安排工作時，觀察、分析、處理問題，站位還不夠高，視野還不夠寬，方法還不夠活。三是調查研究不夠深入，對有些工作注重了形式而忽視了實際內容。一年多來，自己下基層的次數雖然不少，但下去后跑面比較多，蹲點相對少一些，深入實際調

查研究解剖的不夠，有時抓工作重布置，輕檢查督導，跟蹤問詢也不夠，對一些問題沒有及時發現和真正解決。為此，我要做好以下幾點：

1、圍繞中心，突出重點，真抓實干。思想政治建設必須圍繞企業中心工作來開展，把思想政治建設融合到企業管理的各個方面，不斷增強思想政治工作的滲透力，真正為電網建設、安全生產和經營管理服務，為保證各項工作任務的順利完成創造良好的條件。在工作中，我們不僅抓有形的東西，更注重抓無形，舍得在基礎性、長效工程上下功夫，使長勁，努力在思考中提高自己，完善自我。

2、擺正位置，明確職責，發揮作用。要圍繞企業發展這一中心抓好黨建工作，堅持“兩手抓，兩手都要硬”的方針，以黨建推動企業的全面進步。從實際情況出發，充分發揮主觀能動性，把主要精力放在黨的組織建設和加強思想政治工作上，為企業發展提供強大思想保證和動力支持。要發揮黨工團作用，廣開言路，虛心接受群眾意見，自覺接受群眾監督，把干部職工的工作積極性和能動性凝聚到為企業發展、進步上來。要進一步發展黨內民主，堅持和完善民主集中制，營造良好的班子議事氛圍，樹立“團結心”，確保領導班子和干部隊伍的堅強團結和蓬勃生機，保證各項決策的合理性和科學性。

3、注重教育，提高能力，不斷創新。緊緊圍繞企業中心工作，不斷加強能力建設，切實提高領導水平和管理能力，只有這樣才能不辱使命、不負重托。首先是注重學習，做到理論上明白、政治上成熟。其次是求實、務實，狠抓落實。力爭做到好事辦好、實事辦實、難事辦妥。第三是做到敬業勤政，樂于奉獻。自覺做到吃虧奉獻走在前，努力工作干在前，堅持原則站在前，累也受得，苦也吃得。第四廉潔自律，敢抓敢管。自覺接受組織和群眾的監督，增強廉潔自律的堅定性和持久性，清清白白做事，堂堂正正做人。最后，我相信，在臺州電業局黨委的領導下，我有信心、有決心與班子其他成員一起帶領全局干部職工奮勇拼搏，扎實工作，為共創臨海電力燦爛明天奮斗努力！

謝謝！

第四篇：在去年縣級黨員領導干部民主生活會上的發言

在去年縣級黨員領導干部民主生活會上的發言

今年以來，在縣委的集體領導下，我本人堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真學習貫徹黨的十六大、十六屆三中、四中全會精神和市委八屆五次全會精神，對自己分管的工作盡職盡責，扎扎實實，力求做到清清白白作人、踏踏實實干事，工作中取得了明顯的成績，但也存在著一定的差距和不足。

一、對分管工作和自身建設的回顧總結

（一）組織工作。一是按照“解放思想，原創：http://www.tmdps.cn/實事求是，與時俱進”的要求，切實加強了干部隊伍的思想政治建設。以省、市加大干部培訓力度為契機，按照《十五干部教育培訓規劃》的要求，采取集中學習和分散學習相結合的方式，以開展弘揚“三種精神”學習教育活動和學習任長霞先進事跡活動為載體，全方位、多渠道地開展了干部培訓工作，提高了培訓的針對性和時效性。今年以來，共向上級選送學員人，舉辦了兩期科級干部培訓班，參加人員達余人，干部隊伍的黨性觀念、宗旨觀念、發展觀念、務實觀念得到了明顯提高。二是以落實《綱要》為契機，大膽探索，強力推進干部人事制度改革。對民主推薦和干部考察工作進行積極探索，對民主推薦和確定考察對象等環節進行了改革嘗試，進一步提高了民主推薦、干部考察的準確性。認真貫徹執行《關于推行黨政領導干部任前公示制的意見》，全面推行了科級領導干部任前公示制，在擴大干部工作中的民主方面取得了新進展。加大了培養選拔優秀年輕干部工作的力度，在干部調整過程中堅持德才兼備而不求全責備，講臺階不摳臺階，論資歷不唯資歷，堅持標準又不拘一格，對那些群眾公認、組織上看準了的年輕干部，大膽起用。同時，加大了《黨政領導干部選拔任用工作條例》的貫徹落實力度，形成了學習條例、熟記條例、執行條例的良好局面，開展了科級干部的離任審計工作，加大了對領導干部，特別是黨政主要領導干部的監督力度。通過采取以上措施，有效地加強了我縣的干部隊伍建設。三是以后進村整頓工作為重點，切實加強農村基層組織建設。對重點排查出的個軟、散、癱的“三類村”開展了駐村整頓工作。開展了“雙培雙強”活動，以通許縣農村“雙強”人才培訓基地為依托，對農村黨支部書記和農村優秀青年實施了以實用技術為重點的多門類培訓，培訓農村黨支部書記名，農村優秀青年名，造就了一批高素質的農村致富帶頭人。四是搞好機關干部駐村工作。按照市委關于抽調千名機關干部下基層加強基層組織建設的要求，我縣從縣直機關抽調名干部，組成個工作組，分別進駐個“扶強”村和個“治弱”村。駐村工作隊員盡職盡責，嚴格按照市委、縣委的要求開展工作，贏得了廣大群眾和基層干部的支持和好評，駐村工作取得了初步成效。

（二）老干部工作。一是抓好政治理論學習，認真落實老干部學習制度，利用每月的活動日組織老干部學習了十六屆三中全會精神、中央一號文件精神等，組織老干部參加了建黨周年座談會。二是堅持老干部工作制度，保證老干部政治待遇落實。堅持通報工作制度，于今年月份和中秋節兩次召開老干部座談會，通報全縣工作進展情況。堅持走訪慰問制度，定期走訪與不定期走訪相結合，保持了與老干部定期走訪談心，既聯系了感情又加強了溝通。三是加強了老干部思想文化陣地建設。投資萬元，對老干部活動中心進行了整修。積極開展豐富老年人生活的文體活動，完善了老年書畫研究會，會員達余人，成功舉辦了縣首屆職工文化藝術節、老年門球比賽和老年書畫展，組織參加了開封市“裕祿杯”老年門球比賽。四是進一步落實好離休干部生活待遇。始終抓住“兩費”落實這一老干部工作的難點問題，認真抓好了“三個機制”的完善工作，保證了對全縣財政全供和鄉鎮離休干部離休費的統籌管理，保證了離休費能按月足額發放。實施了醫藥費保障機制，每名離休干部以每年元的標準統一參保，在縣公療醫院定點治療，住院免費，門診費每季度報銷一次。并建立了老干部監督制度，選出名離休干部參與醫藥費的管理。目前，全縣離休干部醫藥費保障機制運轉正常。五是充分發揮老干部在兩個文明建設中的作用，鼓勵和支持老同志參與三個文明建設，今年月份，組織老干部到新鄉七里營、劉莊、小浪底參觀學習，月份組織老干部參觀視察了全縣的道路建設、城鎮建設和康力酒業有限公司的發展情況，老干部們為我縣的經濟社會發展提出了一些很好的建議。

（三）計劃生育工作。一是大力開展了春、秋季集中服務活動，狠抓了“四項手術”的落實。二是基層基礎工作得到進一步加強，建立和完善了“縣管、鄉聘、村用”的村專干和育齡婦女小組長管理機制，大力開展了“千村村室規范化建設”，對村室建設進行了規范。三是以深入開展婚育新風進萬家活動為主線，開展了形式多樣的計劃生育宣傳活動，宣傳教育工作力度進一步加大。四是開展

了計衛聯合試點工作。同縣衛生局聯合制定下發了《通許縣計衛聯合試點方案》，在朱砂鎮、練城鄉、長智鎮、厲莊鄉等四個鄉鎮開展鄉鎮計劃生育技術所同鄉鎮衛生院聯合試點工作，充分利用衛生部門的技術資源優勢，更好地為劃生育工作服務。五是推進信息化建設改進服務手段。目前，已初步取消了手工臺帳，實現了縣鄉聯網。六是開展計劃生育政務公開，設立便民服務

大廳。在全縣個行政村建立高標準的計劃生育政務公開欄，在縣計生委和各鄉鎮計生辦設立計劃生育便民服務大廳，為群眾提供熱情周到的服務。七是建立和完善了計劃生育利益導向機制，全面啟動農村計劃生育家庭小康工程。我縣作為全省農村計劃生育家庭小康工程試點縣，出臺了《關于實施農村計劃生育家庭小康工程的意見》（通發〔〕號）和《通許縣農村計劃生育家庭小康工程實施辦法》（通計生領〔〕號）等文件，按照省計生委的要求，全面啟動了農村計劃生育家庭小康工程。八是開展了出生嬰兒性別比升高問題的專項治理工作。通過部門聯動，齊抓共管，采取得力措施對出生的性別比升高問題進行專項治理，取得了顯著的成效。九是計劃生育干部隊伍建設進一步加強。調整充實了縣鄉計劃生育干部隊伍，開展了“計劃生育干部培訓月”活動，在全縣計生系統開展了“五個一”活動，即：讀一本好書、寫一篇信息文章、提一條合理化建議、幫一戶獨生子女家庭困難戶、為基層辦一件好事，收到了良好效果，深受社會好評。十是在全縣個計劃生育工作基礎較好的村開展了計劃生育村民自治試點工作。

（四）自身建設。工作中，我時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨，嚴格執行中央關于厲行節約、禁止奢侈浪費的八項規定，認真貫徹落實市委八屆五次全會精神，求真務實，真抓實干，以身作則，率先垂范，要求另人做到的，自己首先做到，禁止別人做的，自己堅決不做，并經常告誡家屬子女和身邊工作人員，不能打著我的旗號謀私利，甚至干出違法違紀的事，力求做到“外無愧于人，內無愧于心”。

二、自身工作中存在的差距和不足

在總結工作成績的同時，也深刻查找了自身工作中存在的問題和不足，通過認真分析，歸納整理，主要表現為以下幾個方面：

（一）對干部隊伍的思想政治建設工作還需要下大力氣去抓。黨的十六屆四中全會著重提出了加強黨的執政能力建設這一新的歷史課題。我縣的干部隊伍現狀與中央的要求還有不小的差距，在干部隊伍中還不同程度地存在著學風不濃、玩風太盛、發展不力的現象，這些現象都有待于在下一步的工作中采取有效措施，認真加以解決。

（二）農村基層組織建設還需要進一步加強。個別村黨支部和黨員的作用弱化，還存在著軟、散、癱的“三類村”，我縣農村基層組織建設的現狀還不能完全適應新形勢、新任務的要求，進一步加強農村基層組織建設的任務比較艱巨。原創：http://www.tmdps.cn/

（三）老干部工作還有待于進一步完善。對合并、倒閉、破產、改制企業的離退休干部要進一步明確歸宿，使離退休黨員能正常參加組織生活。在老干部的醫療費保障方面也還存在不少的問題，這就要求我們要研究新形勢，解決新問題。

（四）自身思想解放程度還不夠高，執政為民的意識有待于進一步增強，廉潔自律工作也有待于進一步加強。在執行上級政策時，原則性和靈活性結合得還不夠好，下基層檢查工作時，聽匯報多，有時礙于情面，有接受宴請現象。

針對以上工作和自身存在的問題，我將在認真開展批評和自我批評的基礎上，以這次民主生活會為契機，認真研究制定整改措施，狠抓落實，把思想認識進一步統一到“三個代表”重要思想和市委八屆五次全會精神上來，統一到加快發展、與時俱進、執政為民的要求上來，為我縣經濟社會全面發展貢獻自己的力量。

第五篇：黨員領導干部在民主生活會上的發言

根據會議的要求，我作個發言，開展一下自我批評，主要講三個方面的問題。不當的地方，懇請請同志們批評幫助，我一定虛心接受，認真改正。

一、對學習實踐科學發展觀活動的認識

黨中央號召我們開展學習實踐科學發展觀活動，非常及時，非常重要，具有重要的歷史意義和現實意義。我個人理解有以下三方面，即“三個下來”：

1、坐下來系統地學習調研，熟悉了解科學發展觀的基本內容和精神實質，從而在學習調研中更新思想觀念，確立科學發展的立場、觀點和方法，掌握科學發展的方法藝術，按照科學發展觀的要求去推進工作，抓好落實，提高工作效率，促進經濟社會的又好又快發展。

2、冷靜下來認真地總結反思，查找思想、工作和作風上存在的問題和不足，分析存在問題的原因，虛心聽取領導的批評、同事的幫助、群眾的意見建議，從而明確今后的努力方向，按照科學發展觀的要求進行整改，使自己的思想和工作有較快、較大的提高。

3、清醒下來提振信心決心，理清工作思路，掌握科學方法，結合工作實際，深入基層，深入群眾，團結帶領大家抓好工作落實，解決好棘手難點問題，促進工作落實，爭創優異成績，提高工作效率，提升工作層次。

二、對自身存在問題的認識

按照檢查分析階段的內容要求，在聽取群眾意見建議的基礎上，對近年來自己的思想、工作和作風進行了認真的總結反思。總體上感到離科學發展觀的要求很遠，存在著許多問題和不足，其中的原因也是多方面的。集中起來主要是四個方面，即“四個有所”：

1、學習的勁頭有所減退。前些年，自我感覺學習還是抓得挺緊的，學習的勁頭也是足的。近些年來，由于年齡的增大，加上事務性工作多，還免不了有些應酬，因而對于學習沒有過去抓得那么緊了，學習的熱情和勁頭明顯減退，自覺性也越來越差了。學習中只是滿足于完成“規定動作”，讀幾篇文章，寫幾篇體會，給基層講幾次課，缺乏主動自覺去學習的精神，沒有把學習當作是人生和工作的一部分，沒有把學習當作是提高執政能力、工作水平和自身素質的重要途徑，沒有把學習看作是領導的一種責任。正因為是學習不夠，所以表現在思想上不敏銳，缺乏超前意識；表現在工作上方法不多，抓落實的力度不大；表現在作風上有些浮漂，了解掌握實情不夠等等。

2、工作的標準有所降低。工作的標準決定著工作的狀態。應該說一直以來，工作的標準不算低，分管的工作也取得了一些明顯的成績，有的還獲得了省市的先進。但隨著形勢的發展，工作中許多遇到了許多新情況新問題，比以往越來越難做，因而往往滿足于一般的工作標準，不去想方設法解決遇到的困難和問題，而是過多地依靠領導支持，依靠基層自己去解決，干到什么程度是什么程度，只要能完成任務，不出什么問題就行。當不當先進和第一，覺得無所謂。過去那種“單項爭第一、整體創一流”的闖勁明顯減弱，特別是在更大范圍上去爭當先進更是沒有做好做到位。

3、艱苦的意識有所淡化。想想在部隊基層營連當主官時，敢于喊“跟我來”、“看我的”，處處是戰士的榜樣，再難沒有叫難，再苦也能吃。現在走上了領導崗位，各種待遇也在提高，圖舒服、圖享受的思想也在滋長。具體表現為下基層調查研究、解決問題少，坐在辦公室開會、電話部署的多；親歷親為的少，指手畫腳的多。甚至還存在著怕苦、畏難的思想情緒。生活上也有不儉樸的現象，參與應酬比較多，有超標準接待和接受吃請的情況，公車私用也沒有完全杜絕。特別是與榜樣焦裕祿相比起來，就感到差距更大，甚至有些奢侈，與群眾的期望也相去甚遠。

4、自身的修養有所欠缺。黨員干部的修養是一個長期的過程，也有一個不斷提升的問題。盡管在這方面比較注意，非常謹慎，沒有說過頭的話，沒有做違規的事，與班子成員、與基層干部群眾的關系密切，感情深厚，大家的評價也不錯。但由于在部隊工作時間長，性格耿直，脾氣有些急躁，有時安排工作，部署任務時，難免挫傷了一些人的積極性，尤其是處事不夠冷靜，可能傷了同志的感情。想起來往往感到很不安。說到底，還是學習不夠，修養不夠，涵養不足，處事不老練、不成熟。

三、對做好下步工作的打算

學習實踐活動使我們學到了不少真經，得到了理論的洗禮，思想有了新的提高；對照檢查找到了自身的問題和原因，又反復聽取了領導、同事和群眾的意見建議，努力的方向非常明確；針對問題原因理清了思路，找到了解決的辦法，下步關鍵是要真正落實到實際工作上，化為工作的動力和勁頭，扎扎實實地干事業，取得看得見、摸得著的效果。具體要在“四上四提”上下功夫：

1、學習上加強，提高能力，促進工作。就是要主動自覺地學習，變要我學為我要學，刻苦努力地學和思；要激發學習熱情，保持濃厚的學習興趣和持久的內在動力；要采用靈活多樣的方法進行學習，不死讀書、讀死書，真正把握精髓；要廣博眾長，擴大知識面，接受新理論、新觀念，跟上時代的步伐；要學用結合，促進思想和工作作風和方法的轉變，轉化為動力；要運用學習成果去引導群眾學習，帶動基層的學習，把黨的理論貫徹到群眾中去，變成團結的強大精神力量。

2、工作上努力，提高標準，增強效果。對于我們來說雖然不存在“今天工作不努力，明天努力找工作”的危機，但也客觀存在著今天不努力工作，就可能完不成任務，或者出問題，給黨的事業造成損失，到時就上對不起組織，下對不起群眾。因此，要把干好工作當作人生的追求，當作自己的責任，什么時候也不能放松和麻痹，必須認真對待，一點也馬虎不得，一點也大意不得，要精益求精，兢兢業業。工作上既要出思路，想辦法，更要以身作則，率先垂范，用自己的行動影響群眾。同時，勇于開拓創新，適應形勢任務的要求，不墨守成規，束手束腳，要敢試敢闖，開拓新的領域，創造新的業績。

3、作風上改進，提高檔次，有所作為。應該說這些年在上級的要求和群眾的監督下，無論是思想作風還是工作作風都有了較大改進，對促進工作落實起到很好作用。但是與黨的要求，與群眾的希望相比仍然有不少差距，必須下功夫加以改正。首先要切實端正工作的指導思想，處處為群眾利益著想，不搞那些勞民傷財的事，不搞應景工程；其次是要端正對人民群眾的態度，虛心向群眾學習，真心實意對待群眾，集中群眾的智慧，干好我們的事業；三是克服官僚主義作風，經常深入基層、深入群眾，掌握真實情況，幫助他們解決遇到的困難和問題；最后，要盡職盡責，把分管的工作干好，讓群眾得到實惠，讓群眾感到溫暖。

4、要求上嚴格，提高品位，樹好形象。自我修養是一個永恒課題，決不是一朝一夕的事，一定要長期堅持，貴在自覺。作為黨員干部就要按黨章的要求規范自己的言行，處處為人表率，樹好黨員干部的形象。在現實過程中要經得起名利的誘惑，金錢的考驗。做到謹言慎行，不該說的不說，不該去的地方不去，不該得的利益不得，保持廉潔自律，潔身自好。自覺遵守法律和紀律，凡事按政策辦，對待家人、子女、親屬嚴格要求，不為他們開口子，說人情。同時對待分管線上的干部職工要加強教育管理，確保他們能夠健康順利地成長，在政治上有進步，工作上有成績，生活上很幸福，決不能違規違紀犯錯誤，給黨的事業帶來損失。

概括我今天的發言，歸納起來就是：認識上是“三個下來”；問題上是“四個有所”；打算上是“四上四提”。