第一篇：縣委辦公室二00四年工作總結

年初以來，在縣委的正確領導下，在辦公室班子成員和全體同志的共同努力下，充分發揮了辦公室自身的職能作用，較好地完成了各項業務工作，為領導正確指揮和決策工作提供了有力保證。

一、深入調查研究，充分發揮參謀作用

搞好調查研究，為領導決策提供真實可靠的第一手材料是辦公室的一項重要工作職能。為了切實發揮好辦公室的參謀作用，每當縣委召開重要會議或出臺文件時，辦公室都要組織人員深入到基層進行調查研究，確保縣委決策的正確性、科學性。年初以來，辦公室共組織人員深入到農村鄉鎮、機關單位、企業工廠進行專題性調研12次，召開座談討論會6次，先后為縣委決策提出建議20條，其中年初縣委工作會議提出的“一快三化”發展戰略、推進經濟發展的“四位一體”思路以及關于解決農村人地矛盾問題的規定等建議已經被縣委采納實施，近期即將召開的縣委工作會議提出的“外向化帶動工業化”發展戰略和創建和諧明水思想也都是辦公室深入調研，積極參謀的結晶。由于辦公室的積極參謀，進一步提高了縣委決策的科學化水平，為推進工作落實，加快經濟發展奠定了良好基矗

二、搞好溝通協調，不斷提高服務水平

縣委辦的工作頭緒多、任務重，很大一塊在上報下達、溝通情況、反饋信息、籌備會議、起草講話等事務性和文字性服務上，可以說服務水平的高低、服務質量的優劣直接影響推進工作落實的水平。一是搞好文字性服務。年初以來，共為領導代寫會議講話和工作報告46篇、調研文章28篇、其它綜合材料32篇，保證了上級政策和縣委決策的貫徹落實。二是搞好事務性服務。我們本著超前思考、超前運籌、超前實施的原則，科學有效地加強了辦公室的事務管理，落實落靠了工作責任，健全完善了管理機制，進一步提高了服務領導、服務基層的水平。三是搞好綜合性服務。認真搞好上情下達，準確搞好信息反饋，積極搞好溝通協調，進一步提高了工作落實的質效。同時，還～地完成了各種會議的籌備工作，特別是高標準、高質量地做好全市項目建設推進會的會務工作，得到了與會人員和各級領導的一致認可。

三、堅持求真務實，全面推進業務工作

我們緊緊圍繞縣委中心工作,求真務實,開拓進取，切實推進了各項業務工作扎實有效開展。一是調研工作成效顯著。緊扣縣委工作的中心點、社會各界的關注點和決策落實的著力點，深入基層大搞調查研究，并科學提煉總結，形成有價值的調研文章，為領導決策和基層開展工作發揮了積極作用。今年，共撰寫調研文章28篇，均被上級采用。其中，《落實科學發展觀推動縣域經濟加快發展》一文在《綏化經濟社會》雜志發表；《盤活存量資產推動項目建設的調查與思考》一文在綏化市委辦公室舉辦的調研成果評比工作會議上被評為優秀調研成果一等獎。二是綜合工作扎實推進。切實搞好情況綜合反饋工作，確保了縣領導能夠及時、準確地掌握基層實際情況，基層能夠全面了解上級有關決策和工作部署，有效促進了各項工作落實。今年，共制發文件60個，形成綜合材料73份。三是信息工作實現突破。在建立健全信息報送網絡的基礎上，不斷完善信息上報制度，強化信息的深度挖掘，突出重點信息的捕捉、編撰和報送，為上級提供了大量精品信息。年初以來，已報送信息205條，其中被上級交流信息36條。四是查辦工作措施得力。圍繞大事大項和群眾關注的熱點難點問題，采取全程督辦，跟蹤督辦等辦法，不斷加大了查辦力度，有力地推動了各項工作落實。今年，共收到市委督辦件9件，辦結率達到100%。五是文秘、保密及機要工作有序運行。文秘工作，文件印制、收發文處理等工作井然有序，工作質量明顯提高。保密工作，在深入宣傳《保密法》的同時，認真開展涉密計算機檢查和文件定密解密工作，保證了全縣無泄密事件發生。機要工作，收到的市機明傳電報和密碼電報均及時、快捷地進行了辦理。

四、勇于攻堅克難，超額完成招商引資任務

年初，縣委下達給辦公室招商引資任務50萬元，對于辦公室來說，要完成這一任務需要付出一番艱苦的努力。為了～完成這一任務，辦公室專門召開了班子會和全體干部大會，對招商引資工作進行了專題研究和部署，進一步統一思想，凝聚合力，切實把招商引資工作擺上突出位置，納入重要日程，實施全力攻堅。經過辦公室全體同志的共同努力，終于成功引進哈市客商劉萬棟投資320萬元，啟動了通泉鄉亞麻廠，此項目于今年8月份開始動工，到目前，廠房維修、設備購置等項工作已經完成，為明年全面啟動生產奠定了堅實的基矗

五、強化自身建設，努力提升整體素質

我們堅持以打造一支政治素質高、業務能力強、工作作風實、社會形象好的工作人員隊伍為出發點和落腳點，積極開展多種形式的學習教育活動，有力地提高了工作人員的整體素質。一是強化學習，提高了思想政治素質。我們把政治理論學習當作一項重要工作來抓，采取集中輔導和分散自學等形式，組織開展以政治理論、法律知識、市場經濟以及鄭培民、奈樹德等先進人物和先進事跡為內容的學習教育活動，使工作人員進一步堅定了政治立場，增強了宗旨意識、服務意識和大局意識，樹立了正確的世界觀、人生觀和價值觀。二是開展活動，提高了工作能力和業務水平。我們經常開展調研文章評比、業務知識考核、寫作能力測試等活動，激發工作人員自覺學習業務，提高工作水平的熱情，有效地推動了各項工作的開展。三是加強管理，樹立了良好的部門形象。我們從實際出發，制定了工作人員行為規范、量化考核目標和激勵約束機制，規范工作行為，提高服務質量，樹立了良好的部門形象。

2005年辦公室的工作要以“建一流隊伍、樹一流形象、干一流工作、創一流業績”為目標，緊密圍繞全縣工作大局，從辦公部門實際出發，全面開展“提素質、強服務、樹形象”活動，進一步加強干部隊伍思想政治建設，業務能力建設和工作作風建設，切實提高黨委辦公部門的服務水平，為全縣經濟社會加快發展作出應有的貢獻。

第二篇：二四年黨建工作總結

二○○四年黨建工作總結

石獅公路分局黨支部

今年來，在石獅市委、市局黨委的直接領導下，分局支部以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹黨的十六大、十六屆三中、四中全會精神，把開展創“黨建工作先進單位”、“五強化五率先典型示范支部”、“一崗雙優五好支部”等聯建活動為載體，圍繞公路工作抓黨建，抓好黨建促公路建設這個中心。著力加強黨的思想建設、組織建設和作風建設，積極開展機關效能建設、局務公開、黨風廉政建設責任制、民主評議行風活動等。不斷增強黨性，堅定信念，以黨員的模范作用影響和帶領全體職工積極完成上級交給的各項工作和生產任務。

一、抓理論學習，扎實開展“學習型支部”活動 今年來，為進一步規范黨支部管理和黨員隊伍管理奠定了堅實的基礎陣地。堅持每月10日“黨員活動日”和“三會一課”制度，堅持機關周四晚“學習日”制度，組織黨員干部認真學習黨的十六大精神，十六屆三、四中全會精神，原原本本地學習《中國共產黨黨內監督條例（試行）》、《中國共產黨紀律處分條例》和《憲法》（修正案）、《行政許可法》、《道路交通安全法》，結合公路實際組織專題討論，加深認識，使分局每位干部職工既是遵紀守法的公民，又是依法行政、依法管理、依法辦事的執行者。積極參加黨委舉辦的《新黨章》、《黨政領導干部任用條例》等知識競賽。積極開展“一先雙優五好”聯建活動和創建“五強化五率先”典型示范支部活動，制定具體的活動內容和方案，有計劃、分階段的開展；于11月份支部通過石獅市直黨工委關于“五強化五率先” 典型示范支部活動屆中檢查，取得驗收組一致的好評。“七一”前夕，在市委召開慶祝中國共產黨成立83周年暨非公有企業黨建工作會議上，分局榮獲了2002-2003“黨建工作先進單位”光榮稱號的表彰。

二、規范管理，進一步完善支部黨建工作

今年來，為進一步推動機關黨建“走前頭，帶好頭，樹標桿”。分局支部被市直黨工委確定為二十個“黨建信息試點單位”、“黨建聯系點單位”之一。1月份順利地完成新一屆支部班子的換屆選舉工作；6月份按發展黨員預審制、公示制和票決制的原則和程序，按期對2名預備黨員進行轉正；8月份分局領導班子實事求是、高質量地按照程序要求開好民主生活會，領導帶頭開展批評與自我批評，增強了班子的民主氣氛，提高了領導工作的能力和水平。對干部職工提出的意見、建議進行逐一梳理歸類、逐一分解，責任到部門到人，做到條條抓落實，以班子成員自己的標桿作用去影響全體干部職工不斷增強黨性觀念，使黨內民主生活逐步走向正規化、制度化、規范化。

在規范黨建工作中做到“五個結合”，一是與學習貫徹十六屆三、四中全會精神相結合，加強黨的執政能力建設，為把石獅建設成為海峽西岸經濟區亮點而做好公路工作；二是與履行黨風廉政建設責任制相結合，實行支部書記親自抓、分管副書記具體抓、支委一班人共同抓，形成了齊抓共管的工作格局。三是與民評工作相結合，堅持“誠信收費、創建文明子行業、建滿意窗口”，轉變服務理念，糾正各種不正之風和不文明、不規范行為，使干部職工思想作風和工作作風得到明顯的改進；四是與依法治路相結合，認真執行《公路法》、《福建省路政管理條例》，把反超載超限、紅線控制、治理污染作為路政工作的重中之重，處理違章案件實現微機管理，各種法律文書準確規范，促進依法行政，提高辦事效率；五是與開展三個文明建設相結合，積極完成市委、市府部署的各項中心任務，努力完成本部門各項工作目標；積極參與“平安石獅”行動，社會治安綜合治理、計劃生育均達到上級確定的標準；

三、加強黨風廉政建設，切實轉變工作作風。認真貫徹胡錦濤同志“為民、務實、清廉”的要求和《2004年黨風廉政建設工作要點》，著重在抓落實、抓深入、抓提高上下功夫。認真落實黨風廉政建設“四大紀律、八項要求”，對照違背求真務實精神的“十種表現”進行自查自糾，嚴格執行《中國共產黨黨內監督條例（試行）》，做好半向石獅市紀委及各位黨風廉政監督員匯報貫徹落實黨風廉政建設責任制情況。一是實行責任分解，層層抓落實。分局分別與各股室（所）、班站簽訂《黨風廉政建設責任書》，按照下管一級的原則，分管領導定期、不定期走訪約談所屬黨員干部家屬子女，及時了解黨員干部及部份職工的工作生活動態，及時防范苗頭的發生。二是推行辦事公開制度，建立防范制約機制。按照石獅市紀委提出的公開辦事制度“十個一”的要求，對該公開的項目全部由相關的股室（所站）提出、支委會研究、辦公會審議，通過后由職能部門貫徹執行并進行定期的公開。三是加強教育管理，不斷提高黨員干部職工的素質。堅持“兩個務必”，引導黨員干部職工正確處理改革開放與艱苦奮斗的關系，勤政廉政與發展經濟的關系，真正做到“權為民所用、情為民所系、利為民所謀”。通過一系列的學習教育活動，引導黨員干部深刻領會從嚴治黨的重要意義和當前加強黨員干部隊伍教育管理監督的重要性和緊迫性，引導黨員干部，特別是黨員領導干部做一個誠實的人，做一個讓黨組織放心的人，做一個讓人民群眾放心的人，做一個讓家庭放心的人。

四、做好群團組織建設，推進各項工作再上新臺階 黨支部在抓自身建設的同時，注重加強工青婦的組織建設，充分發揮工青婦在公路建設中的作用。黨支部支持工會在關心職工生活、維護職工合法權益等工作中做出積極努力，始終把關心職工生活列為做好職工思想政治工作，穩定職工隊伍的重中之重來抓。同時工會積極主動向黨政領導反映職工的疾苦，做到“五必訪”，熱情幫助職工排憂解難。一是切實維護職工合法權益，繼續與站（班）簽訂公路養護承包合同，合理調整承包經費，使一線職工能夠做到多勞多得。分局的大中修工程劃入養護分公司承建，可分包的工程項目由養護分公司分包給站（班）承擔施工，同時注重處理好國家、集體、個人三者利益；二是給每位在一線生產和工作有危險崗位的職工包括固定臨時工買一份簡易人身保險，組織職工參加兩年一度的體檢；三是開展職工生日的祝福活動，給每位干部職工的生日送上一份精美的花籃、蛋糕，帶去了單位關心干部職工的溫暖，激發干部職工愛我公路，愛我“小家”；四是工會牽頭組織購買防暑降溫靈源萬應茶到工地慰問一線職工；五是舉辦慶“五一”晉江分局-石獅分局籃球友誼賽和形式多樣的職工文體活動，有乒乓球、撲克、跳繩、飛鏢等項目，進一步豐富了職工物質文化生活，推進我局三個文明建設健康發展。五、二OO五年工作要點：

一、以學習貫徹十六屆四中全會精神為主線，加強黨的執政能力建設，在全體黨員中開展先鋒模范作用教育，使每位黨員的先進性得以充分的發揮。

二、加強和改進黨的作風建設，繼續學習貫徹《中國共產黨黨內監督條例（試行）》、《中國共產黨紀律處分條例》，繼續履行《石獅市黨風廉政建設責任制工作報告制度（試行）》的規定，抓好廉政教育督促、檢查，堅持每半年定期向市紀委匯報落實情況。

三、繼續以開展創“黨建工作先進單位”、“五強人五率先支部”、“一崗雙優五好支部”等聯建活動為載體，率先實現支部黨務管理信息化，不斷增強黨支部的凝聚力和戰斗力，提高黨建工作規范化水平。

四、加強政治思想工作，開展宣傳教育工作，深化公路機制改革，認真總結經驗，穩定職工隊伍。

五、加強各項制度建設，堅持“三會一課”，繼續發展條件成熟的入黨積極分子，注入新血液，凝聚新力量，使支部黨建工作走向科學化、規范化、制度化軌道。

二○○四年十一月十八日

第三篇：委辦公室工作總結

文 章

來源蓮山

課件 w ww.5 y kj.Co m來源2005年，我辦在縣委的正確的領導下，按照“三個代表”的要求，以“服務領導、服務基層、服務群眾”為工作宗旨，緊緊圍繞縣委的中心工作，積極發揮參謀助手、督促檢查、綜合協調三大作用，狠抓思想、組織、業務、作風建設，辦公室的工作質量和整體水平不斷提高，保證了縣委各項工作的有效運轉。

一、圍繞“出謀劃策”，深入開展調查研究。為領導決策出主意、當參謀，是辦公室各項服務中最高層次的服務。我們始終把為領導決策出謀劃策當作第一位的工作來抓，切實做到“領導未謀有所思，領導未問有所行”。一是“想得早”。我們緊緊圍繞縣委中心工作和領導要求，增強工作的主動性、預見性、和創造性，立足發展變化的新情況，把注意力放在社會關注的熱點、群眾反映強烈的焦點和阻礙經濟發展的難點問題上，選準調研課題，掌握領導意圖，做好調查研究，積極為領導決策服務。2005年下半年，我們抽調縣委辦、縣委農辦、縣農業（水利局）、縣林業局等單位人員，組成“三農”問題調研組，深入各縣各鄉鎮開展調研活動，共完成《關于農村弱勢群體保障體系的調查》、《文成縣貧困農民解困問題的調查》等5篇調研文章，為領導決策和我縣出臺《文成縣扶持農業農村發展的若干實施意見》提供了有效的參考。二是“管得寬”。辦公室工作綜合全局、協調各方、承內聯外，具有接觸面廣的特點。我們結合辦公室的職能特點，廣泛聽取各方面意見和建設，對收集到的資料和信息，深入分析，認真研究，提煉出有價值、有分量、有指導的建設供領導參考，以便進行科學決策和妥善處理問題。如去年初，我辦組織人員就縣行政審批中心存在的即辦件太少、承諾件太多等問題，進行深入細致的調查，并以內參形式向縣四套領導班子反映，引起縣領導的高度重視，就此事批示有關部門進行整改。三是“抓的實”。我們經常督促全縣領導干部轉變工作作風，深入基層調研，撰寫調研文章，并以促進調研成果的轉化，促進全縣經濟的發展。全年編發《文成政研》9期。

二、圍繞“提升水平”，認真當好多種“角色”。一是進一步提升辦文辦事（會）工作水平，當好“助手”。在組織會議、領導活動和重要接待中，我們把每項工作都細化分解，明確分工，周密部署。2005年，我們成功組織籌備了縣“兩會”、中國·文成生態旅游文化發展研討會等大型會議和活動。圓滿完成了副省長章猛進、茅臨生，市委書記王建滿，市長劉奇等省、市領導來文調研等重大接待任務，得到了各級領導和廣大群眾的好評。在辦文方面，我們嚴格把好行文關、政策關、文字關、體式關等“四關”。全年共發文329個，其中縣委文件163個，縣委辦文件166個，為落實縣委各項決定起到了決定性的作用。二是進一步提升督查工作水平，當好“欽差”。去年以來，我們針對縣委、縣政府帶有全局性的決策、重點工作部署以及縣領導批示的督查任務，及時進行督促檢查，編發專項督查20期，內容涉及到農業工作、文明創建以及縣委、縣政府重大決策的落實等。三是進一步提升新聞信息工作水平，當好“耳目”。進一步健全了信息報送網絡，完善了信息工作制度，全縣33個鄉鎮，縣委各部門、縣直屬各單位都設立了專（兼）職信息員，保障全天24小時上下左右聯絡暢通(本文權屬文秘之音所有，更多文章請登陸文秘之音站點www.tmdps.cn查看)，實現快捷高效的上情下達，下情上達，使重大問題在最短時間內得到妥善處理。全年向省、市委辦信息處錄用95條，綜合分位全市第4名），編發《文成信息》28期，《領導參閱》36期。在做好常規性宣傳報道的同時，把握全局，突出重點，全方位、多層面地最好黨報通訊報道工作。全年在省、市報刊雜志及電臺刊發稿件780篇，特別是《讓綠色家園成為黃金地——文成叩開生態旅游大門》、《十年一劍“畫”山水》等稿件的刊發，對我縣加快生態旅游縣建設步伐起到了很好的宣傳作用。

三、圍繞“優化服務”，確保核心工作不出問題。一是確保機要工作不出問題。嚴格執行24小時值班制度，加強密碼管理，保密、快捷、準確地完成了各項明、密通信任務。去年，共收明傳電報2365份17346頁，密傳電報812份2973頁（其中譯辦密電118份），發電報1869份9527頁（其中內部轉發1201份），沒有出現任何錯報漏報情況。二是確保督查工作不出問題。做到專項查辦有記錄、有書面報告，縣委領導交辦的查辦件結率達100%，《督查專報》報送及時、準確，無遲報、誤報現象。三是確保文秘工作不出問題。去年，辦公室印發各類文件65800個，收轉文件1655個，均做到及時、保密、無錯漏。四是確保信訪工作不出問題。我們以扎實細致的作風做好信訪工作，深入實施信訪工作“一把手”工程，信訪工作保持了良好態勢。全年共接待處理來信213件，來訪1641人次。

四、圍繞“增強素質”，注重加強自身建設。擁有一支政治強、業務精、作風正、素質高的辦公室隊伍，是做好辦公室工作的保證。一是加強全體干部的理論學習。我們積極組織辦公室人員學習黨的各項方針政策，特別是把學習、宣傳、貫徹十六屆四中全會精神，寫出學習體會，并學以致用，有效地促進了辦公室工作實現整體提升。二是建立嚴明統一的規章制度。“不依規矩、不成方圓”。我們建立和完善了一系列規章制度，如學習制度、衛生制度、財務管理制度、接待制度等，堅持主任辦公例會制和每月召開一次辦公室干部會議，對辦公室的學習、衛生等方面進行了“定事定法、定人定責、定獎定懲”。三是發揚團結協作的合作精神。堅持“分工不分家”，辦公室成員不論是領導班子還是一般干部都有分工，但都能互相協調、互相幫助。不論是完成縣委交辦的中心任務還是各自線上的本職工作，都能夠精誠團結、通力協作，使各項工作任務得以順利完成。堅持“用事業留人、用感情留人、也用適當的待遇留人”，從政治、工作、生活上關心辦公室人員，做到知人善用，人盡其才，對骨干進行大膽使用。

五、圍繞“協調進步”，統籌抓好其他各項工作。在大力做信息、文秘、督查、機要等核心工作的同時，我們統籌抓好作風建設、財務管理、招商引資等方面工作。切實抓好辦公室作風建設，形成了團結、嚴肅、緊張、活潑的工作作風。按照財務管理制度進行財務管理，嚴格控制支出，努力做到收支平衡，保證了各項工作開展的需要。廣開思路、廣泛聯系，大力搞好招商引資工作。深入基層，深入群眾，盡力做好結隊幫扶工作，在選派辦公室兩名干部到村里當農村工作指導員的同時，還多方聯系，多方籌資，共為結隊單位聯系幫扶資金20多萬元。文 章

來源蓮山

課件 w ww.5 y kj.Co m來源

第四篇：路政大隊二四年工作總結

路政大隊二四年工作總結

路政大隊二四年工作總結2007-02-06 09:44:3

3夯實基礎務實奉獻積極維護路產權益

――××路政支隊二大隊二四年工作總結

自公路通車以來，為了保障轄段的安全暢通，維護好路產路權，在支隊的直接領導和關心指導下，全體路政人員“務實奉獻，開拓進取”，以保障道路安全暢通、維護路產路權為己任，以飽滿的工作熱情積極投入到路政管理的各項

工作之中，圓滿完成了各項管理工作。現將開通以來的各項工作總結如下：

截止月日為止，轄段共發生交通事故共起，造成路產損失萬元，死亡人，結案起，收回路產損失賠償費萬元，結案率、索賠率分別為％和％。

一、工作完成情況：

⒈全力協助，保障了公路的順利通車。

⒉圓滿完成了轄段沿線高速公路法律、法規前期宣傳工作。受宣傳的職能部門個、居民戶、學校所、學生人。

⒊堅持抓好了隊伍建設，確保隊伍的戰斗力。

⒋初步建立起了較為系統、規范的內業各項檔案、臺帳和記錄。

⒌有力的維護了路產路權，強行拆除違法標志標牌處，制止了起侵權案件的發生。

⒍抓好了周邊協調工作，初步建立了路、警、地一體化的管理機制。

⒎圓滿完成了防汛保暢工作任務，確保了轄段內襄荊高速公路汛期的安全暢通。

⒏完成了轄段路產的清查工作。

⒐積極抓好了養護施工安全監管工作，確保了無一起安全責任事故發生。

二、主要作法：

（一）加強建設，錘煉過硬的執法隊伍。

大隊共有八名路政人員，平均年齡歲，并且大部分路政員剛走出校門，以前也從未從事過執法工作，實際工作經驗欠缺，針對這一實際情況，如何迅速錘煉成一支素質全面、經驗豐富、作風嚴謹、紀律嚴明的執法隊伍，成為建隊以來的首要任務。對此，我們主要狠抓了以下幾方面的工作：

⒈狠抓素質建設。半年以來，堅持每天組織路政人員學習高速公路法律法規知識、路政管理業務知識，以及實際操作技能。在思想上，要求全體路政人員做到“不懂不能放過、不熟不能放過、不會不能放過”的“三不放過”原則。在行動上，通過調動每位隊員鉆業務、勤學技能的自覺性和積極性，在大隊里營造起了比、學、趕、超的良好的學習氛圍。在行動上在方法上，一是采取了自學與討論交流相結合的辦法，定期組織隊員進行心得交流與熱點、難點問題的討論；二是采取了學習與培訓、演練相結合的

辦法，在業務學習的同時，多次自行組織了執法文書規范制作，事故現場處理、照相攝影等業務操作技能的培訓，模擬現場進行實戰，提高業務的實際操作技能，并積極參與支隊組織的業務輔導講課；三是采取了抽查與考試相結合的辦法檢驗學習的成果，在平時的學習中，隨時抽查學習筆記、學習內容，并與月份自行命題組織了一次業務知識書面測試。通過以上的舉措，路政人員的業務素質有了進一步的提高，在支隊組織的業務知識書面測試中取得三個大隊平均分第一的好成績。

⒉狠抓作風建設。為了培養令行禁止、反應迅速、紀律嚴明、敢打硬仗的工作作風，我隊嚴格執行《湖北高速公路路政大隊一日工作生活制度》，堅持每天的隊列會操，嚴格遵守作息時間，嚴格執行一日生活、工作流程，為了變被動接受為自覺參與，一方面加強了平時的交心談心，采取積極引導的方式；另

一方面嚴格于考核掛鉤，充分調動競爭意識、危機意識。同時，平時還加強了對快速反應的鍛煉。

⒊狠抓制度建設。為了盡快實現以機制激勵人，以制度管人，以紀律約束人，我隊從實際情況出發，按照支隊有關管理規定，逐步建立了一些管理制度。為充分調動全體路政人員的工作責任心、積極性和創造性，真正做到獎勤罰懶、獎優罰劣，制定了《路政支隊二大隊目標責任制考核辦法實施細則》。為了抓好內務管理，制定了《內務管理暫行辦法》。

⒋狠抓政治思想工作。意識決定行為，行為反映作風。堅持采用集體座談、個別談心相結合的方法，及時掌握職工的思想動態，積極引導職工樹立正確的人生觀、價值觀、世界觀，及時幫助職工解決實際困難，同時通過組織一些活動，有力地保證了隊伍的穩定、凝聚力

及戰斗力。

（二）開展的高速公路法律法規的宣傳工作。

宣傳工作是基礎，為了讓居民知道高速公路管理法律法規，理解我們的工作，讓政府職能部門支持我們的工作，建隊起，我們在支隊的統一安排下，在沿線集中開展了為期一個月的高速公路法律法規的宣傳活動，為了確保宣傳成效，切實營造出良好的執法氛圍，我們針對不同的群體，采取了形式多樣的宣傳活動。一是針對高速公路兩側沿線范圍內的居民進行入戶宣傳，組織路政人員走村串戶散發宣傳單共計余份；在沿線的通道、上跨橋張貼宣傳單、宣傳資料余張。二是針對沿線鄉鎮教育部門、中小學生進行宣傳。為了豐富宣傳形式，增強宣傳效果，我們在散發宣傳單，學校創辦宣傳專刊的基礎上舉辦了安全知識的講座。月日我隊在牌樓中學、小學

開展的“愛路護路爭做守法小公民”為主題的萬名學生簽名的活動，兩校共計有學生在橫幅上進行了簽名。三是針對沿線政府職能部門的宣傳，我們主動送“法”上門，宣傳相關的法律法規，介紹管理機制，奠定了共管機制的良好基礎。××年月日，我隊與牌樓鎮政府以及所屬沿線的村場的負責人召開了座談會，會上我隊負責人李斌同志做了主要發言。宣傳活動期間，我隊對轄段所經兩市（荊門、襄樊）三區市（東寶、鐘祥、宜城）六個鄉鎮（牌樓、子陵、雙河、磷礦、胡集、孔灣）進行了宣傳，發放宣傳資料（《公路法》、《高管條例》宣傳手冊）余本。累計受教育人數達到余人，其中受宣傳的居民達戶，中小學生達余人，政府職能部門達個。另外在全國治超期間，我隊組織隊員同時在轄段三個收費站口，向過往司乘人員發送關于治理超限運輸的傳單余份。

（三）逐步推進內業規范化管理

一是初步建立了內業各項檔案、臺帳和記錄。開通初期，設備設施還沒有完全到位，我隊克服困難按照路政內業管理的規范，建立起了項檔案、項臺帳，隨著設備設施的逐步到位，我隊迅速完善了內業檔案和臺帳。二是加強了信息管理工作。為了確保了信息資料的全面性、系統性、科學性和準確性，將大量的路政信息進行了系統總結和歸類，及時、準確地對收集到的路政信息進行加工、傳遞和存儲，給外勤工作提供了詳實的信息保障，充分發揮共同促進、共同發展的作用。

（四）強化管理，熱情服務。

一是加強了路政巡查工作，嚴格堅持執行一日三次的路政巡查制度，保證了巡查時間、巡查質量。半年來，巡查中共及時發現并通報工程養護部門道路病害次、余處；及時勸阻行人上路多人

次；清除路面障礙物多處，保障了路產設施的完好和道路的安全暢通。特別是在防汛抗旱期間，我隊堅持“常備不懈、以防為主、全力搶險”的工作方針，切實履行了職責，嚴格落實了各項防汛工作措施。二是加強養護施工現場安全管理工作，針對轄段施工地點在不斷增多、施工人員不熟悉高速公路安全施工的相關知識、施工安全管理不規范等問題，加強了對養護施工安全監管、指導工作，保證了自開通以來，無一起安全責任事故發生。三是向過往的司乘人員提供熱情的服務。半年來共幫助多輛故障車輛設置安全標志、聯系牽引。

五加強了周邊協調與工作。

一是加強了與高管九大隊的協調工作。通過聯系、溝通，事故案件的處理等方面，雙方內業建立了良好的協作機制，確保了路產損失賠償費的及時到位。道路巡查方面，增強了巡勤的力度、密度，提高了道路的監控力度。二是加強了對沿線鄉鎮政府、派出所、土管、城建、村委會和學校等相關職能部門協調。向其宣講路政管理法律法規的知識，并多次上門與其座談和溝通，爭取支持與配合，初步建立路、地共管機制。開通以來，我隊轄段路產設施被盜、被損壞的情況為三個大隊中最低，并成功制止了多起違章侵權案件的發生。××年月日鐘祥市磷礦鎮派出所派人協助我們成功拆除襄荊向處的違法標志標牌。三是加強了和養護施工部門的溝通和聯系，向其通報情況共計次、處。四是加強于轄段管理站的溝通，確保良好的收費秩序。協助收費站處理了突發的事件余次，并且積極參與站組織的各項活動，隊、站之間建立著良好的工作、生活關系。

（六）依法治路，保障路產路權不受侵害

開通以來，我隊始終堅持文明執

法、嚴格執法。在日常巡邏中一旦發現路政侵權案件，堅持先宣傳、勸其主動消除侵權行為所帶來的不良影響，后處置。在處置過程中，堅持依法辦案，按照程序執法、嚴格執法。

今年月初，我隊在巡邏時發現鐘祥某苗圃廠違章擅自在高速公路荊襄向和襄荊向處修建廣告牌。路政人員當即對責任人劉中華進行了教育，希望停止施工，但對方態度強硬，經過多次勸阻無效后，向劉某等人送達了強制措施告誡書，待拆除期屆滿后，月日組織人員進行了強制拆除。

××年月日，我隊和高管九大隊聯合行動在襄荊高速公路襄荊向米處抓獲一名當場偷盜公路百米樁標識牌的慣犯萬某將其移交公安機關進行處理，該次行動有效的起到了打擊一個，震撼一片的效果。

三工作特點：

⒈責任具體化、明確化。工作中，將管段、工作內容、協調任務等分別責任到人，同時，嚴格執行誰管轄誰負責、誰處理誰負責的責任追究制度。

⒉開展活動形式多樣、內容豐富。在法律法規的宣傳中采用了散發傳單、舉辦講座、召開會議、萬人簽名等形式，使宣傳工作做到廣泛、深入和全面。在協調方面，我大隊也采取了召開工作座談會和組織籃球比賽等形式的娛樂活動增進了和周邊有關單位和部門的聯系。

⒊落實工作深入、細致。在宣傳工作中，我大隊力爭做到不漏掉一個宣傳對象，爭取每個接受宣傳者能夠真正理解、確實接受，避免了許多違章、違法行為的以及了惡性事故的發生。

⒋開展工作有計劃、有重點。我大

隊定期舉行工作例會，總結前期工作的經驗和不足，制定后期工作的計劃。針對不同時期的不同的工作重點，我隊集中力量加以突破，順利圓滿地完成上級領導下達的各項任務。

××年的工作雖然取得了一些成績，但與上級領導的期望與要求以及其他大隊相比仍然存在差距，仍然存在一些不容忽視的問題和不足之處。諸如路政人員的素質參差不齊，責任心、主觀能動性有待進一步提高，內業管理規范化程度不高，管理制度不夠健全等等。這些問題有待于今后的工作中逐步改正、完善。今后，在支隊的直接領導下，我隊將繼續發揚良好的工作作風，借鑒兄弟單位好的工作經驗，立足崗位、務實奉獻、開拓進取，認真履行路政管理工作的職責，管好一段路，維護一方平安，確保路政管理工作再上新臺階。

第五篇：供銷部二四年工作總結

供銷部二四年工作總結

新春即將來臨，我們隆重集會，總結2004年，展望2005年。過去的一年，是富達竹業經營不平凡的一年，我們在各種原材料漲價，產成品市場價格基本保持原價的情況下，我們老總和全體員工齊心協力，發揚富達求實、誠信精神，加強和完善各部門的管理，增強了全體員工的積極性。

2004年，我們兩次調整了竹簾收購價格，穩定加工點；不定時到每個加工點耐心進行技術指導，給予各竹編點大力的資金支持，嚴把收購質量關。南到瀘洲、西到大邑、邛崍組織收購面席，基本保障了竹原料供給。積極協調，多方了解，穩定了苯酚、甲醛、煤炭等原料的供應，保證了質量和數量，給生產提供了保障。

在產品銷售上，滿足了顧客的需求，穩定了成都、西安、重慶市場；新開發了遂寧、達川、銀川等市場，使公司產品生產多少就能銷售多少，資金得到了良好周轉，確保了員工收入，而且調動了員工的積極性。產品直銷儀隴新政新政府大樓、遂渝高速鐵路大橋、廣安大學新區、西華師范大學學生公寓等幾十家建設工程，共計銷售400多萬元，比2003年增加15%，資金回收率100%，擴大了銷售市場，提高了公司的知名度。為打開銷售市場新局面，2004年先后到綿陽、廣安、南充等地建筑工地，宣傳公司產品和發放產品資料，使顧客更加了解公司的產品。在工作中以公司利益為準，不忘自己是富達的一員，以公司取勝為榮。及時處理消費者的反饋意見，親自送貨到建筑 1

工地，并處理好產品售后服務中的一些問題，到成都、西安、蘭州、西寧等地了解市場，學習同行廠家的先進技術。在每一筆業務談判中力爭分厘，互惠互利，熱誠面對每一個顧客，視顧客為上帝，使每一個顧客都高興而來，滿意而歸。誠信可以交朋友，求實能壯大財富，學習使人增加知識，團結是力量的源泉，這就是供銷部的宗旨。

2005年的目標

繼續鞏固和發展竹編加工點，隨時了解和幫助解決各竹編點提出的問題，使原材料合格率更加提高，保證公司正常生產。請各位員放心，供銷部一定和大家一道，團結一致，上下齊心，共同克服困難，把握每一個細節。我相信富達的希望是無限的，前途是光明的。作為富達的一員，我們為她而自豪，因為我們的雙手編織了她壯大，我們的力量推動她走向光明。各位領導、各位員工，相信在新的一年，供銷部會集中全力，不管有多大困難，都保證公司生產正常。在銷售中微笑面對每一個顧客，做好每一筆業務的資金回收，隨時把握好全國的市場行情，多給公司提出合理化建議。積極準備開辟新疆市場，穩定和壯大成都、重慶、西安、蘭州、西寧等市場和本地周邊市縣市場，使公司的生產銷售在2004年的基礎上再上一個新的臺階。最后祝各位員工新春愉快，合家歡樂。

謝謝！

2005年2月1日