第一篇：房管局工會工作會信息稿

2月26日，渝中區房管局組織召開了工會工作會。局領導、局屬各單位工會主席、副主席、直屬工會小組組長、女工主任約50人參加會議。會議由局紀委書記王遠富主持。

會上，局工會副主席廖犀作了局工會度工作總結、部署了XX年度工會各項任務。，區房管局工會工作成績顯著：局工會榮獲區總工會年度綜合目標考核特等獎；局女職工委員會榮獲區婦聯系統目標考核二等獎；通過“困難職工幫扶資金”對22名特困職工（其中6名貧困職工子女上大學）進行幫扶，金額6.5萬元；結對幫扶菜園壩街道貧困家庭42戶；指導局屬重慶建筑裝飾工程公司獲得“市級職工書屋”、重慶市城市建設拆遷工程處獲得市級“巾幗文明崗”等稱號；我局組織紅歌合唱隊代表市局參加了市委組織的國家副主席xx等中央領導來渝視察 “唱讀講傳”匯報演出11場次；我局合唱隊參加市國土房管系統紅歌大賽榮獲“一等獎”，單位榮獲“特別貢獻獎”。

XX年，區房管局工會工作將以迎接建黨90周年為契機，組織局屬各單位參加各類文明崗位創建活動，深入開展“唱讀講傳”等各種活動。凝聚民心，關注民生，堅持“四季四送”，“扶貧助困”等惠民工程。

會上，陳全順副局長高度贊揚了局工會所取得的工作成績，并對今年工會工作的艱巨性要高度重視，盡責盡力；同時對今年工會如何更好發揮作用提出了殷切期望。

最后，局黨委書記陳朝剛作了重要講話。就今年工會如何圍繞維護、參與、建設、教育四項職能開展工會工作提出了要求：一是要緊緊圍繞局黨委提出的“和諧房管”的目標，認真履行好維護職工合法權益的職能。切實維護職工利益，想職工所想，急職工所需。關心困難職工，解決好困難職工疾苦；二是要緊緊圍繞中心工作，認真履行好建設職能。今年在全局的立面綜合整治、公租房申請等重點任務中，特別是在職工績效工資改革、人員競爭上崗等穩定問題上要積極發揮工會的作用；三是要緊緊圍繞局黨委提出的“學習型黨組織建設”的目標，認真履行好工會教育職能，在提高職工綜合素質上做好文章，保障各項工作任務的順利完成；四是要緊緊圍繞創先爭優活動的開展，履行好參與職能。以建黨90周年、渝中區創建全國文明城區、創先爭優活動為契機，建立創先爭優長效機制。

第二篇：房管局工會工作總結

XX年，是我局工會努力工作，銳意創新，取得顯著成績的一年。在局黨組和市總工會的正確領導下，我們堅持用鄧小平理論和“三個代表”重要思想統一認識、指導行動，緊緊圍繞改革、發展、穩定的大局，以構建學習型、維權型和創新型工會為目標，全面加強工會組織建設，充分履行工會四項職能，努力培育“四有”職工隊伍，積極開展豐富多彩活動，有效激發了廣大會員的工作熱情，為ff市房管事業的發展做出了積極的貢獻?，F將主要工作總結如下：

一、認真進行政治教育，為工會事業的發展奠定扎實的思想基礎

我們注重培育濃厚的學習氛圍，努力建設學習型組織。一是堅持每周六的政治學習制度，配合局黨組，在全局深入扎實地開展馬克思主義基本知識教育、黨的路線方針教育和時事政策教育；使全體會員充分體認加快經濟發展、構建和諧gg的重要意義，顧全大局，做好本職工作，把上級各項要求貫徹到實際行動中去。二是利用培訓班、宣傳欄等形式，傳達貫徹辛集市五屆二次全委會議精神，明確工會工作的方向；三是組織力量編寫了三期學習資料，為基層各級工會的學習提供幫助。我們注重結合單位實際，正確引導，培育了職工熱愛集體，局興我榮的思想，把干部職工高漲的政治熱情，轉化為無私奉獻、恪盡職守和獻身工會活動的實際行動。

二、加強組織和制度建設，為工會工作的開展提供強有力的組織保證

我們積極健全局屬各分會的組織、領導機構，建立和認真實施了學習、活動、獎懲等一系列規章制度并認真實施。在局主要領導和局黨組的支持下，調動局工會全部資源，全力實施規范化管理，除了長期停工停產的下屬單位外，局機關工會和下屬4個基層工會全部實現了“掛三牌，建四檔，四有四上墻”。

局系統工會按要求完成了向市總上繳工會費元的任務和報刊征訂任務。

三、緊緊圍繞中心工作開展活動，為房管事業的發展貢獻力量

一年來，局工會在房屋產權產籍管理、經濟適用住房建設、住房公積金管理、房管稽查等各方面，積極開展活動，取得顯著成效。一方面動員職工獻計獻策，共收集建設性意見132條，具體工作措施建議169條，局及所屬各部門領導對上述意見十分重視，多次召開專題會議研究，認真歸納篩選，列入單位整改工作議程并應用于工作改進。另一方面，積極開展崗位練兵、技能比賽、技術革新活動，促進了單位管理水平的提升，創造了經濟效益。局屬住宅建設公司工會組織質檢、技術人員深入施工現場，摸索探討工程質量管理各環節具體問題，綜合整理出了一套具體施工方案，經市有關部門專業技術人員論證，予以充分肯定并在施工中運用，有效地推動了創建優良樣板工程的開展。局屬ee公司科技人員，汲取國內外先進設計理念，合理配置資源，優化設計方案，努力建設小戶型、多功能、低價格、實用性強的住宅，推動我市經濟適用住房建設跨上新臺階，并在房屋尖頂設計上開gg市的先河，促進了市區環境的靚化和美化。產權處干部職工積極開展勞動競賽，周日加班工作，為市糧局及各糧站等企業建立房產辦證綠色通道，有力地服務了項目建設，進一步優化了gg的招商引資環境。

四、深入實施送溫暖工程，廣泛聽取職工群眾意見，積極維護社會穩定

關心和幫助下崗、病殘等困難職工，是工會組織義不容辭的職責。今年以來，我們籌措資金多元，慰問離退休干部職工45人、幫助特困職工一人。在我局，以組織的名義看望照顧生病的職工，慰問親人不幸辭世的職工也已經形成了制度。我們還建立了退休人員家庭生活擋案，為離退休職工訂閱了黨報、工人報及其他刊物。

在照顧職工生活的同時，我們時刻關心群眾的所思所想，領導帶頭，各級工會組織經常進家入戶、深入職工群眾中傾聽職工對局各項工作的意見并積極向有關領導和部門反饋。工會日益成為政府聯系職工的紐帶，把黨的關懷和組織的溫暖送到職工的心坎上，引導職工群眾與黨同心同德為建設小康社會貢獻力量。

五、廣泛開展文娛體育活動，展現房管系統干部職工團結向上的精神風貌

局黨政工關系協調，主要領導在工作中形成共識：豐富多采的文娛體育活動不僅能夠活躍了職工生活，而且能夠陶冶職工情操，鼓舞職工的士氣，有利于中心工作的開展。為此，在局黨、政主要領導的大力支持下，局工會吸引全體職工廣泛參與，先后在“五一”、“七一”、“十一”和雙休日開展了文藝聯歡、猜謎語比賽、棋類、撲克類、球類比賽、電腦打字比賽等文體活動13次，參加人員926人次。

9月份，在局黨政領導的大力支持下，組織房管局合唱隊，參加了慶祝gg建市20周年大合唱。局工會認真籌劃、積極組織，全體會員熱情高漲、踴躍參加，取得了優異的成績，做到了工作、唱歌兩不誤。通過合唱，激發了職工的團隊精神和奉獻意識，增強了全局的凝聚力、向心力和戰斗力，展現了房管戰線職工眾志成城、奮發向上、銳意進取、勇攀高峰的良好精神風貌。

我們充分重視、積極參加市總工會組織的各項文體活動，并注重從中悉心學習活動經驗，培訓活動骨干。

總結過去是為了建設未來，我們認真反省了自身的不足。在組織制度建設上我們尚有一定的差距，在服務經濟上仍大有潛力可挖。我們決心在新的一年里，更努力地工作，更積極地開拓創新，促使我局工會工作邁出新步伐，實現新跨越。

XX年年房管局工會工作的總體要求是：堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真落實科學發展觀，深入貫徹黨的十六屆六中全會和市委第六次黨代會精神，堅持走中國特色社會主義工會發展道路，全面落實“組織起來，切實維權”的工作方針，緊緊圍繞我市經濟社會發展規劃和“建設中等城市，構建和諧辛集”的奮斗目標，切實履行工會職責，扎實推進各項工作，團結動員全局職工，開創房管工作新局面。

1.認真學習貫徹黨的十六屆六中全會和市第六次黨代會精神，明確“十一五”規劃的指導思想、發展目標和主要任務，發揮工會宣傳教育陣地作用，運用各種途徑和載體，組織開展各具特色的學習教育活動，積極落實市總工會五屆三次全委擴大會議精神，引導全體職工把智慧和力量凝聚到實現“十一五”規劃上來，充分發揮工人階級在房管工作中的主力軍作用。

2.深化“當好主力軍，建工十一五”為主題的勞動競賽活動。動員組織職工圍繞經濟適用住房建設、產權產籍管理、物業管理、公積金收繳使用等中心工作，廣泛

3.進一步推進職工素質建設。積極響應市總工會號召，充分取得局黨政的支持，深入開展“創建學習型組織，爭做知識型職工”活動，搭建職工學習和教育平臺，培養一批高素質、知識型標兵。加強職工思想政治工作和職業道德建設，增強職工民主法制意識，引導職工支持經濟社會發展的各項改革決策，參與和推動改革。加強職工教育文化陣地建設、制度建設和隊伍建設。

4.深入開展建設職工之家活動。創新“建家”活動的內容與方式，積極開展“雙愛雙評”和“關愛職工，實現雙贏”活動，努力取得更大的成效。進一步擴大工會組織的覆蓋面，增強基層組織活力。

5.協助黨政做好就業和再就業工作。加大對就業再就業扶持政策落實情況的監督檢查力度，及時掌握勞動力市場信息，加強對下崗失業人員的職業介紹、技能培訓和創業指導，不斷提升下崗失業人員的再就業能力和再就業質量。

6.深入實施送溫暖工程。關心職工生活，幫助他們解決生活中的問題，搞好對特困職工的經常救助和專項救助。組織局系統在職職工捐款捐物，幫助下崗職工。利用年節走訪慰問離退休職工和生活困難職工，把黨的溫暖和組織的關懷送到職工群眾的心坎上。

7.切實轉變工作作風。強化服務基層、服務職工群眾的意識，切實深入工作和生產一線了解情況，有針對性地解決問題和提出建議。講究工作的方式方法，凝聚力量，真抓實干，促進局工會工作不斷跨上新臺階。

8.進一步增強工會活力。積極參加上級工會組織的各類培訓教育活動，對局內各分會干部進行培訓?！叭恕薄ⅰ拔逡弧薄ⅰ笆弧钡戎卮蠊澣?，舉辦各種形式的職工文娛活動。

9.推進女工工作取得新進展。實施女職工建功立業工程和女職工素質提升工程，充分發揮工會女職工組織作用，貫徹實施《婦女權益保障法》，加大維護女職工特殊權益工作力度，切實幫助困難女職工解決生產生活中的問題。

XX年年2月6日

第三篇：某縣房管局2013上半工會工作總結

某縣房管局2013上半工會工作總結

2013年，我局工會在上級工會和局黨組的領導下，在黨的十八大精神指引下，全面貫徹落實省、市、縣各級會議精神，堅持以法治會，加強自身組織建設，開展豐富多彩的活動，激發全系統員工緊貼經濟建設中心，牢固樹立大局意識，團結進取開拓創新，與時俱進，扎實工作，積極投身沿江開發，在各方面發揮了工會的作用。

一、加強和健全了工會組織的自身建設

年初局工會以工、團、婦工作為切入點，堅持人本思想，建立健全工會、婦聯等群眾組織網絡，充分發掘人的積極因素，大力營造蓬勃向上、團結拼搏、甘于奉獻的精神風貌，最大限度發揮廣大職工的工作熱情，激發他們的艱苦創業精神，強化工會服務意識，努力提高工會質量，為房管系統的跨越式發展奠定了堅實的基礎。管好、用好工會經費和職工福利費，以有限的資金為職工謀取較大的利益。

二、積極強化學習機制，提高了全員素質

今年，工會積極協助局黨組，從強化學習、廉潔自律、做好服務入手，本著“外樹形象，內求質量”的宗旨，狠抓機關作風建設，以建設學習型機關為目標，確立了“學習與工作相結合”的理念。一是堅持定期政治學習。堅持每周的政治學習，傳達上級文件精神，引導他們樹立了正確的人生觀、世界觀、價值觀。二是開展主題活動。深入開展“勤業、敬業、創業”為主題的三

業教育活動和“以全心服務、樹全新形象”的主題教育。使全體員工時刻保持清醒頭腦，樹立了不進則退的競爭意識，統一了思想，明確了任務，自我加壓。三是參加各項培訓。把干部、職工帶進課堂，向書本學習，增強本領，掌握政策，熟悉市場規則，不斷提高政策水平，依法行政水平和運用市場經濟知識指導工作的水平。四是加強法制學習。先后組織了房地產經營管理人員培訓班、《中華人民共和國房地產法》和行政執法講座。通過學習教育，使廣大職工牢固樹立“四個意識”：全心全意推進我市房管工作的發展意識、積極推進儀征經濟發展的大局意識、真心誠意為人民造福的服務意識、強化維護房產市場健康發展的責任意識。

三、急職工所急，想職工所想，把工會建成溫暖的職工之家。要發揮職工的主觀能動性，不僅要在工作上壓擔子，更要在生活上關心職工，切實幫助職工解決實際困難，把工會辦成真正的職工之家。今年，我們著重加強對特困職工生產、生活的了解，隨時掌握他們的困難和思想動態，關鍵時幫助他們解決實際困難。凡干、部職工遇有婚喪產假，工會都組織人員前去慰問，把單位的關心送到每位職工的心坎上，真摯的關懷為廣大職工解除了后顧之憂，使他們得以全身心地投入到工作中，把單位事當作自己事，積極地以主人翁的精神投沿江大開發的熱潮中，為儀征經濟的騰飛作貢獻。

總之，上半年，我局工會在縣總工會和局黨組的正確領導下，發揚優良傳統，為職工服務，為系統發展服務，很好地發揮了橋梁作用。今后，我們將再接再厲，把工會辦成職工最溫馨的家。

第四篇：2021年房管局工會工作總結

2021年房管局工會工作總結

撰寫人：___________

日

期：___________

2021年房管局工會工作總結

__年，是我局工會努力工作，銳意創新，取得顯著成績的一年。在局黨組和市總工會的正確領導下，我們堅持用___理論和“___”重要思想統一認識、指導行動，緊緊圍繞改革、發展、穩定的大局，以構建學習型、___型和創新型工會為目標，全面加強工會___建設，充分履行工會四項職能，努力培育?“四有”職工隊伍，積極開展豐富多彩活動，有效激發了廣大會員的工作熱情，為ff市房管事業的發展做出了積極的貢獻。現將主要工作總結如下：

一、認真進行政治教育，為工會事業的發展奠定扎實的思想基礎

我們注重培育濃厚的學習氛圍，努力建設學習型___。一是堅持每周六的政治學習制度，配合局黨組，在全局深入扎實地開展馬克思主義基本知識教育、黨的路線方針教育和時事政策教育；使全體會員充分體認加快經濟發展、構建和諧gg的重要意義，顧全大局，做好本職工作，把上級各項要求貫徹到實際行動中去。二是利用培訓班、宣傳欄等形式，傳達貫徹辛集市___屆二次全委會議精神，明確工會工作的方向；三是___力量編寫了三期學習資料，為基層各級工會的學習提供幫助。我們注重結合單位實際，正確引導，培育了職工熱愛___，局興我榮的思想，把干部職工高漲的政治熱情，轉化為無私奉獻、恪盡職守和獻身工會活動的實際行動。

二、加強___和制度建設，為工會工作的開展提供強有力的___保證

我們積極健全局屬各分會的___、領導機構，建立和認真實施了學習、活動、獎懲等一系列規章制度并認真實施。在局主要領導和局黨組的支持下，調動局工會全部資源，全力實施規范化管理，除了長期停工停產的下屬單位外，局機關工會和下屬___個基層工會全部實現了“掛三牌，建四檔，四有四上墻”。

局系統工會按要求完成了向市總上繳工會費??????元的任務和報刊征訂任務。

三、緊緊圍繞中心工作開展活動，為房管事業的發展貢獻力量

一年來，局工會在房屋產權產籍管理、經濟適用住房建設、住房公積金管理、房管稽查等各方面，積極開展活動，取得顯著成效。一方面動員職工獻計獻策，共收集建設性意見___條，具體工作措施建議___條，局及所屬各部門領導對上述意見十分重視，多次召開專題會議研究，認真歸納篩選，列入單位整改工作議程并應用于工作改進。另一方面，積極開展崗位練兵、技能比賽、技術革新活動，促進了單位管理水平的提升，創造了經濟效益。局屬住宅建設公司工會___質檢、技術人員深入施工現場，摸索探討工程質量管理各環節具體問題，綜合整理出了一套具體施工方案，經市有關部門專業技術人員論證，予以充分肯定并在施工中運用，有效地推動了創建優良樣板工程的開展。局屬ee公司科技人員，汲取國內外先進設計理念，合理配置資源，優化設計方案，努力建設小戶型、多功能、低價格、實用性強的住宅，推動我市經濟適用住房建設跨上新臺階，并在房屋尖頂設計上開gg市的先河，促進了市區環境的靚化和美化。產權處干部職工積極開展勞動競賽，周日加班工作，為市糧局及各糧站等企業建立房產辦證綠色通道，有力地服務了項目建設，進一步優化了gg的招商引資環境。

四、深入實施送溫暖工程，廣泛聽取職工群眾意見，積極維護社會穩定

關心和幫助下崗、病殘等困難職工，是工會___義不容辭的職責。今年以來，我們籌措資金??????多元，慰問離___干部職工___人、幫助特困職工一人。在我局，以___的名義看望照顧生病的職工，慰問親人不幸辭世的職工也已經形成了制度。我們還建立了退休人員家庭生活擋案，為離退休職工訂閱了黨報、工人報及其他刊物。

在照顧職工生活的同時，我們時刻關心群眾的所思所想，領導帶頭，各級工會___經常進家入戶、深入職工群眾中傾聽職工對局各項工作的意見并積極向有關領導和部門反饋。工會日益成為政府聯系職工的紐帶，把黨的關懷和___的溫暖送到職工的心坎上，引導職工群眾與黨同心同德為建設小康社會貢獻力量。

五、廣泛開展文娛體育活動，展現房管系統干部職工團結向上的精神風貌

局黨政工關系協調，主要領導在工作中形成共識：豐富多采的文娛體育活動不僅能夠活躍了職工生活，而且能夠陶冶職工情操，鼓舞職工的士氣，有利于中心工作的開展。為此，在局黨、政主要領導的大力支持下，局工會吸引全體職工廣泛參與，先后在“五一”、“七一”、“十一”和雙休日開展了文藝聯歡、猜謎語比賽、棋類、撲克類、球類比賽、電腦打字比賽等文體活動___次，參加人員___人次。

__月份，在局___領導的大力支持下，___房管局合唱隊，參加了慶祝gg建市__周年大合唱。局工會認真籌劃、積極___，全體會員熱情高漲、踴躍參加，取得了優異的成績，做到了工作、唱歌兩不誤。通過合唱，激發了職工的團隊精神和奉獻意識，增強了全局的凝聚力、向心力和戰斗力，展現了房管戰線職工眾志成城、奮發向上、銳意進取、勇攀高峰的良好精神風貌。

我們充分重視、積極參加市總工會___的各項文體活動，并注重從中悉心學習活動經驗，培訓活動骨干。

總結過去是為了建設未來，我們認真反省了自身的不足。在___制度建設上我們尚有一定的差距，在服務經濟上仍大有潛力可挖。我們決心在新的一年里，更努力地工作，更積極地開拓創新，促使我局工會工作邁出新步伐，實現新跨越。

__年房管局工會工作的總體要求是：堅持以___理論和“___”重要思想為指導，認真落實科學發展觀，深入貫徹黨的___屆__中全會和市委第__次黨代會精神，堅持走中國特色___工會發展道路，全面落實“___起來，切實___”的工作方針，緊緊圍繞我市經濟社會發展規劃和“建設中等城市，構建和諧辛集”的奮斗目標，切實履行工會職責，扎實推進各項工作，團結動員全局職工，開創房管工作新局面。

1.認真學習貫徹黨的___屆__中全會和市第__次黨代會精神，明確“__五”規劃的指導思想、發展目標和主要任務，發揮工會宣傳教育陣地作用，運用各種途徑和載體，___開展各具特色的學習教育活動，積極落實市總工會___屆三次全委擴大會議精神，引導全體職工把智慧和力量凝聚到實現“__五”規劃上來，充分發揮工人階級在房管工作中的主力軍作用。

2.深化“當好主力軍，建工__五”為主題的勞動競賽活動。動員___職工圍繞經濟適用住房建設、產權產籍管理、物業管理、公積金收繳使用等中心工作，廣泛

開展合理化建議、技術革新、技術協作、發明創造、勞動競賽等經濟技術創新活動，年內提出合理化建議___項，實現創新成果___項。

3.進一步推進職工素質建設。積極響應市總工會號召，充分取得局黨政的支持，深入開展“創建學習型___，爭做知識型職工”活動，搭建職工學習和教育平臺，培養一批高素質、知識型標兵。加強職工思想政治工作和職業道德建設，增強職工民主法制意識，引導職工支持經濟社會發展的各項改革決策，參與和推動改革。加強職工教育文化陣地建設、制度建設和隊伍建設。

4.深入開展建設職工之家活動。創新“建家”活動的內容與方式，積極開展“雙愛雙評”和“關愛職工，實現雙贏”活動，努力取得更大的成效。進一步擴大工會___的覆蓋面，增強基層___活力。

5.協助黨政做好就業和再就業工作。加大對就業再就業扶持政策落實情況的監督檢查力度，及時掌握勞動力市場信息，加強對下崗失業人員的職業介紹、技能培訓和創業指導，不斷提升下崗失業人員的再就業能力和再就業質量。

6.深入實施送溫暖工程。關心職工生活，幫助他們解決生活中的問題，搞好對特困職工的經常救助和專項救助。___局系統在職職工捐款捐物，幫助下崗職工。利用年節走訪慰問離退休職工和生活困難職工，把黨的溫暖和___的關懷送到職工群眾的心坎上。

7.切實轉變工作作風。強化服務基層、服務職工群眾的意識，切實深入工作和生產一線了解情況，有針對性地解決問題和提出建議。講究工作的方式方法，凝聚力量，真抓實干，促進局工會工作不斷跨上新臺階。

8.進一步增強工會活力。積極參加上級工會___的各類培訓教育活動，對局內各分會干部進行培訓。“三八”、“五一”、“十一”等重大節日，舉辦各種形式的職工文娛活動。

9.推進女工工作取得新進展。實施女職工建功立業工程和女職工素質提升工程，充分發揮工會女職工___作用，貫徹實施《婦女權益保障法》，加大維護女職工特殊權益工作力度，切實幫助困難女職工解決生產生活中的問題。

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第五篇：房管局工會2009年工作總結

2009年，市房地產局工會在市房地產局黨委和市建委、市總工會的領導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，緊緊圍繞年初制定的工作目標，切實履行工會職能，較好地完成了各項工作目標，現將2009年主要工作總結如下：

一、搭建學習的平臺，提高廣大職工整體素質

學習是解放思想的先導，是搞好工會工作的前提，也是與時俱進的內在要求。2009，市房地產局工會，根據市房地產局黨委的統一部署，積極配合局黨委在全局開展各項理論學習活動。并以開展“創建學習型組織，爭做學習型職工”活動為主要內容，先后組織學習黨的十七大、十七屆三中全會、中央和省經濟工作會議精神，深入貫徹落實科學發展觀，廣泛宣傳新《工會法》、《勞動法》、《勞動合同法》，適時開展了“五五”普法知識競賽，從而引導廣大干部職工自覺學法、懂法、守法、用法，依法規范自己的行為和運用法律武器保護自身合法權益。同時，局工會充分發揮工會的組織優勢和陣地優勢，利用不同宣傳形式，創造良好的學習環境，不斷加強基層學習型組織的推動力，提升工會工作的整體水平。通過學習，全面提升了廣大干部職工的整體素質，使廣大干部職工明確肩負的使命和責任，進一步發揮工會的橋梁和紐帶作用，更好地為房地產經濟的發展服務。全年共收到各基層工會撰寫科學發展觀、工會維權等學習體會文章和論文14篇。

二、深化民主管理，發揮工會組織職能作用

1．扎實抓好事務公開工作。局工會積極發揮工會的監督作用，認真落實事務公開，加強民主監督管理，指導局屬各單位開展事務公開工作。要求局屬各單位堅持“政務公開”制，及時向職工公開黨建、財務、職評、評先、考核、培訓等情況，并設立意見箱。如產權市場處在干部選拔、職稱評聘、評先評優、重大事項決策、業務招待費、職工福利等方面都以處務會、事務公開欄等不本文來源：好范文http://www.tmdps.cn/同形式及時公開，接受廣大干部職工的監督，受到廣大干部職工的好評。

2.認真開展民主評議工作。民主測評是密切干群、黨群關系，深化民主管理的有效形式和重要措施。年初產權市場管理處、市住房制度改革辦公室在開展民主評議領導干部工作過程中，做的扎實深入，一是內容全面，以領導干部的工作實績和廉潔自律為重點，涵蓋德、能、勤、績、廉五個方面。二是覆蓋面廣，所有副科級以上的中層領導干部都必須接受職工的評議，整個評議程序規范，精心組織，深受職工的好評。

三、規范服務行為，深化文明行業創建活動

市房地產產權交易與登記中心、住房置業擔保，住房專項維修資金繳納等各類業務是市房地產管理部門面對群眾和社會的窗口，它直接為群眾服務，直接受群眾監督，直接反映我們的形象，作為重要的窗口單位，市房地產局按照“創新理念、深化內涵、全員參與、整體推進”的工作思路，深入開展窗口行業文明創建活動，一是健全完善“三有、三公開、三優”，即對外服務窗口設有意見箱（簿）、有監督投訴電話號碼、有便民服務項目，并設置了行業部門的辦事程序、收費標準、服務人員的工號，切實做到服務優質、序優良、環境優美。二是堅持以制度管人，以制度管事，即對內管理上，建立了崗位責任、績效考核、工作紀律、行政例會等制度，對外服務上，建立了首問負責、權屬信息查詢、一次性告知、服務承諾、限時辦理、跟蹤服務、工作督辦等制度，對業務辦理上，建立了業務規程、定期抽查、錯件責任追究等制度，切實轉變工作作風，牢固樹立服務意識和大局意識，促進了機關作風和效能建設的制度化、規范化，形成了效能建設的長效管理機制。

同時，局工會把開展職工技能競賽和創建先進班組活動作為創建工作的重要內容，以創建“工人先鋒號”活動為載體，在局屬各單位開展爭創“工人先鋒號”和“文明示范窗口”競賽活動，在競賽中，一批典型脫穎而出。今年，產權市場管理處獲全省建設系統“工人先鋒號”；市拆遷辦王茂銀同志榮獲2005-2008市先進工作者；市產權市場管理處交易大廳獲市第四屆市文明窗口稱號；產權市場管理處潘云翠同志獲市第四屆文明職工標兵；市白蟻所榮獲我市“工人先鋒號“稱號；蒲榮同志2007-2008連續兩年榮獲市行政服務中心先進個人，并4次獲“季度優秀工作人員”稱號。

四、營造喜慶氛圍，迎接新中國六十華誕

今年，喜逢祖國六十周歲，局工會在國慶前夕舉辦了“立足本崗干好本職，以優異成績獻國慶”為主題的金秋十月宣傳活動，1.為隆重慶祝新中國成立60周年，弘揚民族精神，激發愛國熱情，展示職工風采。9月上旬組織局干部職工參加建委系統“愛國、愛民、愛我家”祖國在我心中歌詠大賽，通過歌詠活動，唱響時代主旋律，增

強民族責任感、使命感，展示建設職工建功立業的思想境界和樂于進取的精神風貌。2.召開一線職工、勞模和工會工作者代表座談會，暢談新中國成立以來取得重大成就，并走訪慰問工作一線職工、勞動模范。3.積極參與全市開展的“迎國慶講文明樹新風”職工志愿服務活動，組織局職工“上街頭”宣傳房地產法律法規政策、發放宣傳資料，“進社區”（瑞南社區），貼

近實際、貼近生活、貼近群眾，宣傳小區物業管理政策和住房專項維修資金使用程序。

五、豐富職工文化，深入開展送溫暖工程

一是元旦、春節、“五一”等重大節日舉辦象棋、乒乓球、拔河、撲克等活動，豐富了職工的文化生活，增強了職工的凝聚力。二是每逢清明節、端午節、中秋節和重陽節等傳統節日，組織職工開展“我們的節日”主題活動，大力弘揚中華民族優秀傳統文化和傳統美德。三是積極做好夏季高溫天氣的防暑降溫工作，督促企業在高溫天氣期間，在保證工作質量的同時，適當調整夏季高溫作業勞動和休息制度，確保職工身體健康和生命安全，局工會并對一線職工進行了慰問。四是局黨政領導和局工會在重大節日或職工大?。ɡщy）時，都及時看望慰問，幫助解決實際困難，2009，對全局困難職工、離退休病重老同志和單親困難家庭等數人進行了慰問和幫扶，金額達萬元。

六、加強女工工作，切實關注社會公益事業

一是深入學習貫徹落實黨的十七大、中國婦女十大和中國工會十五大精神，加強對全局廣大女職工社會公德、職業道德、家庭美德和個人品德教育，三月份，圍繞《婦女權益保障法》的宣傳，開展“實施維權，促進和諧”這一主題論文征集活動，共收集論文8篇。

二是為全面提升我局廣大女職工綜合素質，增強學習業務及法律知識的自覺性，“三八”前夕，在全局女職工中，開展了以《工會法》、《勞動法》、《勞動合同法》等主要內容的普法知識競賽，并結合女職工自身特點，組織開展慶“三八”特色活動，有持球比賽、呼拉圈比賽等。

三是選派女職工干部參加全國婦聯和省建設系統女工工作研討會，開闊了女工干部的視野，增強了女工干部自信心。

四是認真做好女職工勞動保護和女職工“四期”勞動保護的衛生服務工作，并對生育、產假的女職工上門慰問，組織全局女職工定期進行身體健康檢查。

五是組織“育才關愛”實施行動，在全局女職工中，掀起了“盡一份心，獻一份愛”，愛心捐款，送溫暖活動，幫助貧困兒童重返校園，完成學業，共收到獻愛心捐款2510元。

六是積極響應市直工委和市婦兒工委號召，為豐富未成年人的校外文化生活，向我市留守兒童“愛心書屋”捐書活動，共捐新書53冊，為特殊兒童群體辦了好事，辦了實事。

七是推薦市產權市場處周武軍同志參加2008女職工“學比創爭”活動，并榮獲市女職工巾幗標兵稱號。