第一篇：全鎮三個文明建設總結表彰大會主持講話

同志們：

現在開會。

鎮黨委、政府確定召開這次全鎮2005年度三個文明建設總結表彰大會，主要任務是，表彰獎勵去年在各線、各部門工作中涌現出來的先進單位、先進個人，認真回顧總結過去一年的工作，全面部署今年的目標任務，動員全鎮上下立即行動起來，乘勢而上，奮力開拓，在新的一年里取得更大的成績。參加這次會議的有：鎮黨政班子全體成員；鎮機關全體機關干部；各村（社區）、鎮屬企事業各單位主要負責人。

會議只安排了一上午的時間，時間短，議程多，內容很重要，請同志們自覺維護好會場秩序，認真聽，確保會議圓滿成功。

今天的大會共五項議程：

大會進行第一項議程，請黨委書記徐高同志作大會報告。

大會進行第二項議程，請黨委副書記丁翔同志宣讀《中共星城鎮委員會、星城鎮人民政府關于表彰2005年度三個文明建設先進單位和個人的決定》。

大會進行第三項，向受到表彰的先進單位和個人頒獎(共兩輪進行)。

請榮獲“工作目標考核一等獎”*村；“工作目標考核二等獎”*村；“工作目標考核三等獎”*，*村；以及“工作目標考核先進單位”的******************上臺領獎。

請榮獲單項工作先進單位的***********************上臺領獎。

先進個人的，請會后到報到處領獎。

大會進行第四項，典型發言。

第一個發言的是*村書記*同志，請*做準備；

下面，請*村書記*同志發言，請*做準備；

下面，請*此文來源于xiexiebang.com：wenmi114.com單位*同志發言，請*做準備；

下面，請*單位*同志發言，請*做準備；

同志們：

本次會議的議程都已基本結束。剛才，徐高書記作了一個全面、重要的講話，實事求是的總結了2005年一年的工作成績，全面安排部署了今年的工作任務；大會并對去年全鎮各項工作中涌現出的先進單位、先進個人進行了隆重表彰。*等四個單位分別進行了表態發言；通過這次會議，進一步鼓舞了精神，激勵了斗志，明確了任務，堅定了信心，會議達到了預期的目的。下面，就會議的貫徹落實，我再強調四點。

一要深刻領會，認真貫徹會議精神。這次會議的精神，主要體現在徐高書記的講話上。剛才，徐高書記既對2005年作了實事求是的總結，也對今年全鎮工作的指導思想、目標任務、工作重點和工作要求都作了全面的安排部署，總的要求就是，全鎮上下要緊緊圍繞“融入省會大城區，挺進長沙前十強”這個宏偉目標，在緊扣兩條主線，突出三個重點，尋求四大突破方面團結協作，真抓實干，落實大舉措，實現新跨越，開創新局面。全鎮各單位的負責同志回去之后，一定要原原本本地傳達貫徹好徐高書記的講話精神，結合各自的工作，認真討論，深刻領會，落實到行動。同時，也要認真、虛心地向今天受到表彰的先進單位和個人學習。他們的成功經驗，對于我們各項工作上水平、爭一流，都有很大的啟發和借鑒作用。各單位都要以他們為榜樣、為動力，認真總結他們好的工作方法，學習他們先進的經驗做法，在各行各業中爭創一流工作成績。

二要集中精力，狠抓工作落實。通過今天的會議，今年的目標任務、工作思路、工作要求都已經十分明確，今后的主要工作就是要把全部心思和精力用在抓落實上，用在加快發展上，真正把工作做實、做細、做好，把黨委政府的安排部署落到實處。會后，各單位各部門都要按照這次會議的要求，對照徐高書記的講話精神，圍繞全鎮的工作重點、工作任務，結合各自的職能和實際，確定好本單位、本部門的工作任務，制定出具體、詳細、操作性強的工作措施。做到千斤重擔大家挑，人人肩上有指標，真正形成搞建設、謀發展、快發展的合力。當前，要迅速從迎來送往的節日氣氛中解脫出來，切實把精力集中到工作上去。要按照抓早、抓緊、抓準、抓實、抓好的要求，著眼全年，全力以赴地抓好當前春季農業生產、一季度工業生產運行、招商引資、項目建設、社會事業發展以及禽流感防治等各項工作，實現一季度各項工作開門紅，掌握全年工作的主動權，為今年工作目標的圓滿完成奠定良好的基礎。

三要轉變作風，強化督促調度。完成今年各項目標，任務艱巨，責任重大。各單位主要負責同志要保持強烈的干事創業的精神狀此文來源于xiexiebang.com：wenmi114.com態，做到班子有新面貌，工作有新氣象，作風有新轉變，能力有新增強。要堅持求真務實，多出有利于發展的招法，多做有利于發展的實事，攻堅破難，真抓實干，不搞形式主義，不做表面文章。要進一步增強創新意識，堅持與時俱進，勇于改革探索，創造性開展工作。要圍繞重大規劃、重大改革舉措、重要政策措施的制定和實施，搞好調查研究，并拿出符合上級法規、符合現階段實際、指導性和操作性強的規劃、方案。今年鎮黨委政府

會將督促檢查、評比調度作為抓落實、趕進度、促完成的重要手段，對一催一動、不催不動的單位和人，采取現場辦公會和后進促進會等措施，及時做好幫促工作。

四要開拓創新，實現跨越式發展。今年我鎮要建設市經濟強鎮，面對這種百舸爭流、爭先恐后的局面，缺乏大手筆、大氣魄，勢必落后。所以，各單位各部門一定要努力適應這種新的形勢，善于開拓，勇于創新，闖出新的路子。首先，工作標準要再提高。決不能滿足于已有的成績，滿足于工作平推平擁，滿足于完成既定的任務，滿足于原來什么樣現在還是什么樣。要大膽實踐，敢為人先，越位爭先。其次，工作節奏要再加快。要牢固樹立“不進則退、小進也是退、大進才是進”的觀念，增強時間效益意識，以超常規的速度追趕跨越，加快推進各項工作。第三，工作力度要再加大。要立足自我，不等不靠，充分發揮主觀能動性，通過加倍的努力，推動各項工作再上新臺階。每個村、每個部門、每個單位、每個干部都有自己的優勢，大家都行動起來，利用好這些優勢，發揮好各自的作用，創造性地開展好工作，就能走出一條條成功的路子，就能推動全鎮經濟和各項社會事業實現超常規、高速度、跨越式發展，“挺進長沙前十強”的奮斗目標就能盡快實現。

同志們，加快發展，時不我待。我們一定要在縣委縣政府、鎮黨委的正確領導下，按照徐高書記書記的講話要求，團結一心，干事創業，集中精力，狠抓落實，以更加奮發有為的精神、求真務實的作風、敢為人先的勇氣，再接再厲，開拓創新，全面開創我鎮經濟社會快速高效發展的新局面！

散會。

第二篇：三個文明表彰大會主持詞

浦頭鎮2010總結表彰大會主持詞

（2011年元月13日）

同志們：

為認真貫徹黨的十七屆五中全會、市委全委（擴大）會議精神，認真總結2010年工作、科學謀劃2011年目標任務，表彰先進、激勵斗志，進一步調動全鎮上下創新創優、爭先進位的積極性，不斷開創浦頭科學發展新局面，經黨委研究決定今天召開全鎮2010總結表彰大會。出席今天會議的對象有：

今天的大會共有四項議程：一是宣讀表彰決定；二是頒獎；三是大會發言；四是領導講話。

現在，我宣布浦頭鎮2010總結表彰大會正式開始，請全體起立，奏國歌；

（請坐下）

現在進行大會的第一項議程：由黨委副書記劉益民同志宣讀浦頭鎮2010先進集體、先進個人表彰決定；

下面進行第二項議程，對受到表彰的先進集體和先進個人代表進行頒獎。共分十組進行頒獎：

第一組：文明單位表彰。江蘇長青農化股份有限公司、揚州東方砂輪有限公司、江都市廣源建安公司、江都市興浦建安公司、浦頭財政所、浦頭鎮勞動保障所、浦頭鎮高漢中學、浦頭國土資源所、西元村。請9家文明單位上臺領獎。

第二組：十強民營企業表彰。揚州銀杏針紡織品有限公司、揚州

江雨消防器材有限公司、江蘇共創教學儀器有限公司、江都惠浦塑業有限公司、江都市新浦色織有限公司、江都市精達氣動件有限公司、江都市金利源服飾有限公司、揚州揚子消防器材有限公司、揚州市融杰通信設備有限公司、江都永連達服飾有限公司。請10家單位上臺領獎。

第三組：十佳創業之星表彰。劉天華、曹海春、張雪峰、李小根、袁菊春、欒曉軍、高祥、帥兵、曹銀山、于夕林。請十佳創業之星上臺領獎。

第四組：招商引資先進單位表彰，請東元村、雙豐村、吉孔村、漢東村、興浦居委會、浦東村6家單位上臺領獎。

第五組：農業農村工作先進單位表彰，請興浦居委會、雙豐村、吉孔村、高漢村、承儀村、揚州富民農業科技發展有限公司6家單位上臺領獎。

第六組：計生工作先進單位表彰，請巷口村、西元村、袁灘村3家單位上臺領獎。

第七組：武裝工作先進單位表彰。請袁灘村、西元村、王莊村、巷口村、引江新村5家單位上臺領獎。

第八組：社會治安綜合治理先進單位表彰。請浦東村、高漢村、聯橋村、高漢中學4家單位上臺領獎。

第九組：贈送錦旗。由鎮黨委、政府向一年來關心支持浦頭四個文明建設的浦頭供電所、大橋工商分局、大橋國稅分局、大橋地稅分局四家單位贈送錦旗，請四家單位上臺接受贈送錦旗。

第十組：十強專業戶表彰。請竇小龍、吉榮林、宗有才、翟德軍、王家馳、袁華民、于慶江、徐家俊、袁恒龍、張之厚10名同志上臺領獎。

第十一組：先進個人代表表彰。請閔曉峰、劉長群、曹德高、朱廣亮、伍樹文、孫兆云、楮玉芹、徐飛、孫林、于善良10名同志上臺領獎。

讓我們以熱烈的掌聲，向先進集體、先進個人表示祝賀。

最后有一個通知：

請受表彰的十強專業戶、先進個人會后到影劇院門廳辦公室領取證書和獎品。

第三篇：縣三個文明建設總結表彰會講話

同志們：

今天，我們在這里隆重集會，對20*全縣三個文明建設先進集體和先進個人進行表彰，目的就在于進一步鼓勵先進、學習先進，激勵斗志、提升標桿，乘勢而上、再攀新高，在全縣迅速興起爭做先進、爭作貢獻的熱潮，努力形成比學趕超、爭創一流的濃厚氛圍，加快全面達小康、建設新*的步伐。

過去的20*年，是*發展進程中不平凡的一年。我們堅持加快發展不動搖，在宏觀調控、經濟運行趨緊的形勢下，緊緊扭住工業投入這個牛鼻子，破解難題，創新發展，全縣經濟呈現出速度、效益和質量同步提升的良好局面,去年全縣實現地區生產總值102.5億元，增長22%；財政收入11.18億元，增長26.2%；一般預算收入4.55億元，增長26.19%，增幅在全省66個市縣中排名由05年的第66位上升到第46位，在全市13個區縣中排名由05年的第13位上升到第6位；全社會固定資產投資64.5億元，增長33.5%，其中工業投資43.8億元，重點工業項目188個，已開工建設175個，比上年凈增100個。我們堅持富民優先不動搖，農民人均純收入和城鎮居民人均可支配收入分別增長13.6%、17.2%，社會保障體系不斷完善，群眾生活質量不斷提高。我們堅持統籌發展不動搖，深入推進城鎮建設和新農村建設，城鄉面貌有了新的變化，社會事業、民主法制、精神文明等各項工作得到新的加強。我們堅持團結奮進不動搖，全縣干部群眾在困難和壓力面前，始終保持一種積極向上、克難奮進、頑強拼搏的昂揚斗志，全縣上下形成了群策群力、同心同德、苦干實干的濃厚氛圍。實踐證明，*的干部是一支能打硬仗的隊伍，是一支不甘落后、勇于超越的隊伍，*的人民群眾是具有創新精神和創造能力的群體。今天受到表彰的先進集體和先進個人就是其中的杰出代表。他們艱苦創業，勇挑重擔，是加快發展的標兵；他們攻堅克難，積極進取，是奮發向上的典范；他們愛崗敬業，勤政廉潔，是樹立新風的榜樣。在此，我代表縣委、縣政府，向受到表彰的單位和個人表示熱烈的祝賀和崇高的敬意！

20*年，是我縣實現主要經濟指標五年翻兩番，特別是前三年翻一番的關鍵之年，做好今年的各項工作至關重要。當前，保持和發展*來之不易的大好形勢，加快全面達小康、建設新*的步伐，是我們首要的職責，也是對我們最大的考驗。希望受到表彰的先進集體和先進個人以及全縣各級干部要發揮模范帶頭作用，提升標桿，爭創一流，為全面達小康、建設新*作出新的貢獻。在今年的工作中，我們倡導要爭當“五個帶頭人”：

一、爭當加快發展、再攀新高的帶頭人

當前，*正處于走出低谷、步入良性發展軌道的關鍵節點，我們唯有乘勢而上，再攀新高，才能把*積極向上的態勢發展得更好，才能把加快發展的步伐邁得更實。全縣各級各單位要樹立更加強烈的發展意識，把全面達小康、建設新*作為義不容辭的責任，凝心聚力、腳踏實地、埋頭苦干，奮力開創*更好更快發展的新局面。

要提升標桿抓發展。高標桿才能有強動力，高標準才能出高水平。*年我們自己與自己相比、橫向相比，是值得總結和自豪的，但是*要擺脫被動局面、改變滯后狀態，還要加快發展。我們必須調整追求目標，不斷提升工作標準。今年我縣一般預算收入增幅，能不能在全省66個市縣排名中再前移20位，列第26位左右，能不能在全市13個區縣排名中由*年的第6位擠進前3位，這就是我們新一年的目標。全縣各級各單位要自覺提升工作標桿，調高目標定位，不僅在縣內爭先進，還要放眼全市乃至在蘇南地區爭先進，不僅要比速度，還要比總量；不僅要比數量，更要比質量。要有不甘落后、永不服輸的精神，瞄準更高目標，勇于超越，創一流的工作業績。要勇挑重擔，自加壓力，不留余地，能快則快，快中求好，以賽跑的姿態，追趕跨越，爭創一流，為全縣發展多做貢獻。要推動鎮村、企業和各行各業爭先創優，在全縣上下形成發展求最快、業績求最好、服務求最優的強烈氛圍，為完成全年目標任務增添動力。

要突出項目抓發展。今年全縣經濟工作的重點就是要緊緊圍繞項目這個中心來展開。我們強調全黨抓經濟，工業是重點，招商是關鍵，項目是根本。抓住了這個根本，我們就抓住了*發展的主動權。全縣上下要積極投身項目建設的熱潮，加大有效投入。要加快項目建設速度，一區八鎮要超前研究解決項目推進中的矛盾和問題，各有關部門要積極做好供地、拆遷、規劃等方面的服務，力爭項目早開工、早投產、早達效。我們明確要求，今年全縣75億元的工業固定資產投資的支撐項目，85%以上要在4月份之前開工，在6月份之前要全部開工。要強攻突破招商引資，創新招商方式，拓展招商渠道，全員參與，提高招商的針對性和有效性，著力引進一批“兩高兩低”的項目。包穩定、抓招商、促發展聯系工作組縣領導要帶頭跟蹤重大招商信息，深入聯系鎮區現場解決項目推進中的具體矛盾和困難，確保全面和超額完成今年工業投入目標。

要攻堅克難抓發展。在當前宏觀經濟環境不斷變化的形勢下，機遇與挑戰并存，優勢與困難同在，我們工作的壓力會更大。在困難和壓力面前，怨天尤人沒有出息，左顧右盼沒有出路。困難是客觀存在的，我們工作的過程就是克服困難、化解矛盾的過程，衡量發展的水平、干部的工作本領就是看克服困難、化解矛盾的水平和本領。我們要辨證地看待困難，善于發現和放大自己的優勢，就能把壓力轉化為動力，把困難轉化為機遇。各級干部特別是領導干部要勇于克服困難，把戰勝困難作為對自己意志的考驗和能力的檢驗，積極應對復雜局面，大膽處理棘手問題，迎難而上，知難而進；要善于克服困難，在加強學習、深入研究中提高破解難題的本領，在開拓創新中尋求破解難題的辦法，同時要遵循客觀規律，注重講究規范，依法辦事，規范操作，避免引發新的矛盾和問題。

要優化服務抓發展。優質服務是一個地區發展快慢的重要因素之一。各級各單位要樹立強烈的服務意識，特別是執法部門，要把服務發展、服務企業作為重中之重，既要講規范，更要講服務，既要講程序，更要講效率，在服務中管理，在管理中服務。要著力提高辦事效率和服務質量，努力提供最快、最好、最優、最全面的服務，做到不讓客商因服務質量不高而走掉，不讓投資業主因服務不到位而留下負面印象，不讓來辦事的群眾受到冷落，提高企業、基層和群眾的滿意程度。

二、爭當建設城鄉、造就環境的帶頭人

一個城市就像一部打開的書，透過城市可以看出建設者的智慧和居住者的素養。新的一年，各級各單位要以統籌城鄉的理念推進城鄉建設，讓老百姓看到實實在在的變化。

要加快推進城鎮規劃建設。今年，我們重點要修訂完善城鎮控制性詳規和各項專業性規劃，啟動新城區建設，改造提升老城、集鎮和骨干道路環境，加強生態環境建設，把我們的城鎮建設得更美、更亮，增強群眾的幸福感和自豪感。各級各單位要結合自身實際，以“熱愛*、建設*”的激情，積極投身到城鎮建設的各項工作中去。在城鎮規劃上，理念要新，體現科學性；在城鎮建設上，檔次要高，體現前瞻性；在城鎮經營上，路子要寬，體現時代性。

要加快推進基礎設施建設。各級、各有關部門要把城鄉基礎設施作為改變城鄉面貌的先導和基礎來抓，不斷提升城鎮環境。要抓好新城區的一批骨干道路、社會事業項目建設，拉開新城區建設框架；要抓好老城區和集鎮的一批綠化、亮化及配套設施建設，不斷改善服務功能和環境；要抓好開發區和鎮工業集中區的一批路、水、電等基礎設施建設，拉開載體框架，提升配套功能，提高對項目的承載能力。

要加快推進新農村建設。按照“生產發展、生活寬裕、鄉風文明、村容整潔、管理民主”的總體要求，今年新農村建設要在發展經濟、整治環境上進一步下功夫。各村要樹立強烈的發展意識，堅持以工業為主導，宜工則工、宜農則農、宜商則商，不斷壯大村級集體經濟；要加快村容村貌整治，深入實施“三清一綠”工程，大力推進“五村聯創”工作，不斷改變農村面貌；要創新新農村建設的投入機制，積極發揮農民的主體作用，深入動員和組織社會力量參與新農村建設。各級、各單位和企業要積極支持和幫助村級發展經濟、整治環境，特別是各結對幫扶部門要積極幫助引進項目、協調資金、爭取政策，為新農村建設作出貢獻。

三、爭當致富百姓、促進和諧的帶頭人

致富百姓是全面小康、構建和諧社會的首要任務。各級各單位要始終把廣大群眾的利益作為最高利益，從解決群眾最關心、最直接、最現實的利益問題入手，千方百計造福群眾、惠及百姓，加快全面小康步伐，積極構建和諧社會。

要致富群眾促和諧。創業是富民的根本途徑，就業是致富百姓的有效保障。各鎮村要堅持創業富民、就業富民并舉，加快發展步伐，激勵更多的群眾創業，創造更多的就業崗位，幫助更多的群眾就業，切實讓發展的成果惠及群眾；各部門要大力宣傳、落實各項富民政策，努力為群眾創業創造條件，為群眾就業提供服務；各企業要主動承擔社會責任，發展壯大企業的同時擴展就業空間，不斷增加農民的工資性收入。

要為民辦事促和諧。我們要把縣人代會確定的各項為民所辦的實事不折不扣地落實到位，取信于民。各級各單位要把為民辦事作為一切工作的出發點和落腳點，把人民群眾答應不答應、贊成不贊成、滿意不滿意作為檢驗我們工作的重要標準。要實實在在地解決群眾生產和生活中的問題，給廣大人民群眾創造一個方便、安全、舒適的生產生活環境，真正讓老百姓安居樂業。

要關注民生促和諧。我們要從踐行“三個代表”、建設和諧社會的高度，竭盡全力做到“三有”、“三就”、“一提高”，即有飯吃、有衣穿、有房住，讓有就業愿望的人能找到工作、讓困難家庭子女能上得起學、更加注重解決弱勢群體看病難的問題，千方百計提高社會保障覆蓋率和保障標準。當前，關注民生最現實的問題是幫助困難群眾過好春節。希望各級各單位要安排好各類有功人員等特殊群體的慰問活動，進一步造就和諧環境，激勵大家更快地發展，特別是要安排好困難群體的慰問活動，盡可能做到廣覆蓋。各級干部特別是領導干部要做好與困難群眾的結對幫扶工作，親自帶隊，上門慰問，幫助困難群眾解決生產生活中的問題，使困難群眾感受到黨和政府的溫暖。前不久，縣委副書記丁志堅同志召集有關部門召開了結對幫扶工作會議，動員縣鎮機關和事業單位干部職工與2000戶困難戶進行結對幫扶。希望各級各單位認真貫徹縣委、縣政府的要求，把結對幫扶工作做好。

四、爭當團結奮進、樹立新風的帶頭人

風氣是一個區域公民的價值追求、精神狀態及文明程度的綜合體現。良好的風氣是一種強大的力量，是一個地區凝聚力量、干成事業的保證。各級干部要成為樹立新風的楷模，努力使開拓進取、奮發有為、團結和諧、勤政廉政和文明時尚的風氣成為社會共同的價值取向。

要形成團結和諧的風氣。團結成就偉業，和諧凝聚力量。各級干部特別是領導干部要增強團結和諧的本領，善于用事業凝聚人心，用客觀公正造就公平，用誠實守信融洽感情，努力提高協調共事、促進和諧的能力；要堅持發揚民主，堅持民主基礎上的集中，講大局、講規則、講正氣，努力促進班子之間、干群之間、群眾之間的團結；要積極協調關系，化解矛盾，努力促進社會和諧。

要形成清正廉潔的風氣。公生明，廉生威。各級干部特別是領導干部要堅定理想信念，帶頭學習貫徹黨章和中紀委七次全會精神，樹立正確的人生觀、價值觀、權力觀，堅守共產黨人的政治本色；要帶頭廉潔自律，自覺遵守廉潔自律的各項規定，嚴格按制度辦事，按程序辦事，按公開、公平、公正的原則辦事，做一個堂堂正正的人，做一個清清白白的官，經得起歷史的檢驗；要主動接受同級紀委、班子成員和干部群眾的監督，真誠地歡迎各方面的意見和批評，增強自我警示、自我約束的能力。當前，春節即將來臨，全縣各級領導干部一定要按照中央特別是中紀委的要求，嚴于律己，從我做起，形成風清氣正的良好局面。各級黨政“一把手”，除了從我做起以外，要帶好班子，管好下屬，管好身邊的工作人員，履行好黨風廉政建設第一責任人的職責。現在中國有種風氣叫“節日病”，每逢過年，各種拜年風氣盛行。我希望各級領導干部要從嚴要求，從我做起，風清氣正，做好表率。放松要求就是墮落的開始。對我們每一個領導干部來講，哪個地方放松要求，哪個地方就會出問題，哪個人放松學習，這個人的進步就會慢。廉政要求放松了，就是出問題的開始。今天借這個機會非常嚴肅地對各級干部特別是領導班子提出要求，這不僅是對大家提要求，也是我們共勉。在去年會議上我說過一句話，要求大家做到的，我首先做到，要求大家不做的，我首先不做，在廉政建設上同樣如此。我可以向大家承諾，主動接受在座所有同志以及*人民的監督。我希望我們的領導干部隊伍真正像李源朝書記在今年省紀委工作會議上要求的那樣，成為一支群眾信賴的領導干部隊伍。什么是信賴？能帶領群眾致富、能為老百姓服務、清正廉潔、老百姓佩服的，才叫老百姓信賴的隊伍。我希望每個領導干部要進一步提高認識，嚴于律己，從我做起，當好表率。

要形成敬業奉獻的風氣。全面達小康、建設新*，需要更多的人為之奮斗、為之奉獻。各級干部要發揚愛崗敬業、奉獻*的精神，帶動和影響方方面面，在全社會形成奉獻為榮的風尚。要以事業為重，忠于職守，盡心盡力，集中精力做好本職工作，為振興*而不懈奮斗；要精益求精，干一行，愛一行，鉆研業務，增強技能，爭當同行業的行家里手；要以奉獻為榮，不計得失，淡泊名利，吃苦在前，享受在后，在不同的崗位上做出不平凡的貢獻。

要形成文明進步的風氣。各級干部特別是領導干部要自覺加強思想道德修養，在立言、立行上下功夫，模范遵守社會公德、職業道德、家庭美德，講操守，重品行。要注意培養健康的生活情趣，保持高尚的精神追求，這是胡錦濤總書記在今年中紀委七次全會上向全黨發出的號召。要明辨是非，克己慎行，正確選擇個人愛好，提高文化素養。要帶頭崇尚科學，移風易俗，反對迷信，不參與賭博，為群眾做出榜樣。

五、爭當求真務實、狠抓落實的帶頭人

求真務實、狠抓落實,是成事之基，致勝之本。我們必須把抓落實作為加快發展的根本舉措，以更加務實的作風，更加扎實的措施，力求更加顯著的成效。

要只爭朝夕抓落實。在當前區域競爭非常激烈的環境下，快一拍，就會搶占先機，贏得主動；慢半拍，就會喪失機遇，陷入被動。各級各單位必須堅持“快”字當頭，任務要快落實，對照全年目標，細化分解，落實到人頭，落實到項目，落實到具體的推進措施；工作要快節奏，從頭抓緊，雷厲風行，對定下的事要立即行動，對基層和群眾急需辦的事要快速辦理，不拖拉、不推諉，努力形成高效快捷的工作作風；發展要快速度，千方百計搶時間，只爭朝夕加速度，向時間要空間，向速度要效益，推進*又好又快發展。

要鍥而不舍抓落實。鍥而不舍，金石可鏤。抓工作、抓發展要有一以貫之，一抓到底的勁頭。各級各單位要有咬定目標不放松的韌勁，不為任何困難所動搖，不為任何變化所干擾，百折不撓，矢志不渝；要有不達目的不罷休的狠勁，敢于負責，敢于碰硬，緊盯不放，務必抓一件，成一件；要有一心一意創大業的干勁，把精力集中在工作上，把行動放在有效執行上，以當日事當日結、精力圍繞工作轉的狀態，抓好各項工作的落實。

要求真務實抓落實。發展是硬任務，落實是真本領。各級干部特別是領導干部要深入一線，從具體工作抓起，從現在抓起，努力做到問題在一線解決、服務在一線展開、形象在一線樹立；要開拓創新出實招，敢為人先，大膽開拓，以創新的舉措推動各項工作取得新突破；要突出重點求實效，狠抓關鍵環節和重點問題，不務虛功，不搞形式，不圖虛名，用扎扎實實的工作，促進實實在在的發展。

要立足當前抓落實。春節臨近，但對各項工作，我們一刻也不能懈怠；對*的加快發展，我們一刻也不能停頓。我們要把學趕先進、爭創一流的競賽熱情和工作干勁集中到抓好當前工作上來，確保首季“開門紅”。從1月份經濟運行情況看，工業開票銷售收入增長了56%，工業用電量增長了40%以上，其他指標有的增長了1倍以上，最低的也有25%，應該講實現了“開門紅”。我們希望高開高走，不斷加速。一區八鎮要一著不讓地抓好項目推進，對確定的開工項目要抓緊做好前期準備工作，力爭節后形成新一輪的開工熱潮；要緊緊利用春節的時機，抓好招商引資工作，儲備更多的項目。各相關部門要全力以赴抓好項目建設和企業生產的服務工作，主動加強與省市相關部門的聯系溝通，積極向上爭取，努力破解土地、資金等要素制約。各企業要認真做好資金、原材料等生產要素組織工作，促進企業滿負荷生產，為全縣經濟發展多挑重擔。

最后，在這里還要特別強調一下春節前的穩定工作。總體而言，*經濟在加快發展，社會在和諧建設進程中不和諧的因素逐步消化，矛盾也逐步在化解，但矛盾是不可回避的，是客觀存在的。希望一區八鎮對目前一些社會穩定問題要高度重視，認真進行梳理、排查。在這里我講幾條：第一，目標要明確。這個目標就是今年春節期間穩定有序的狀況要比去年好。去年我們總體上做得不錯，但是今年還有一些苗頭性的問題，一些矛盾希望各級要化解好。第二，責任要明確。穩定工作必須一級抓一級、一級對一級負責，誰主管、誰負責。一個地方亂總不是一種好現象，有個別鄉鎮老是有人到縣里上訪，說明這個地方黨委的工作沒做好。希望一區八鎮會后要召開黨委會，對管轄范圍內存在的隱患和突出的矛盾進行認真地梳理、排查，明確責任，分工負責。我們的要求很明確，哪個地方出現來縣里上訪情況，信訪、穩定部門統計出來，直接找黨委書記第一責任人，同時報給縣里主要領導。我們要做到小事不出村、大事不出鎮，*的事情不能讓南京的領導給我們解決。穩定工作做不好是不行的。我們既要有發展經濟的本領，也要有化解矛盾、解決問題的能力。希望一區八鎮、有關單位、有關條線以更高的要求來對待信訪、穩定工作，明確責任，分工負責，抓好落實。

同志們，新年要有新的氣象，新年要有新的作為，新年更要展示*人新的風姿。讓我們以更加奮發的精神，更加昂揚的斗志，更加務實的作風，為奪取首季“開門紅”，為全面達小康、建設新*而努力奮斗!

春節即將來臨，在這里，我代表縣委、縣政府向全縣干部群眾拜個早年，祝大家在新的一年里身體健康，工作順利，幸福安康！謝謝大家!

第四篇：企業文明建設表彰大會講話

文章標題：企業文明建設表彰大會講話

在文明建設表彰大會上的講話

同志們：

今天，我們召開2005文明建設總結表彰大會，表彰2005文明建設先進集體和先進個人，動員全集團干部職工學趕勞模先進，深化文明創建活動，為企業在百億新基點上實現更快更好發展而努力奮斗。首先，我代表集團公司黨政向受到表彰的文明單位、勞動模范、文明職工、新人新事當選者、文明家庭和好礦嫂表示熱烈的祝賀和崇高的敬意！[xiexiebang.com文章-http://www.tmdps.cn/]

過去的一年，是集團公司創業發展實現歷史性新跨越的一年。一年來，全集團上下認真貫徹“三個代表”重要思想和科學發展觀，緊緊圍繞發展目標，深入開展文明創建工作，全力推進強企富民戰略工程，企業呈現出快速協調健康發展的良好態勢。這些成績的取得，是集團公司上下齊心協力、奮勇拼搏的結果，更是與廣大勞模先進辛勤工作、無私奉獻分不開的。在此，我代表集團公司黨政，向受到表彰的先進集體、先進個人，并通過你們向全體職工表示衷心的感謝！

在過去的一年里，我們不僅創造了驕人的創業發展業績，也創造了寶貴的精神財富。各單位按照集團公司統一部署，深入開展文明單位、文明區隊、文明班組、文明職工等群眾性創建活動，從百里礦區到異地他鄉，掀起了爭當文明先進、爭創一流業績的熱潮，涌現出1個三星級文明單位，7個二星級文明單位，1個星級文明單位，以及26個文明區隊，52個文明班組，10名新人新事，15戶文明家庭，51名勞動模范和480名文明職工。這些先進集體和個人，集中體現了集團公司職工艱苦創業的風采，他們的感人事跡和突出成績，在企業發展史上寫下了精彩篇章，增添了濃墨重彩。他們的精神主要體現在以下四個方面。

艱苦奮斗、保質求量、一往無前的走出去創業精神。各單位始終堅持異地創業求發展的戰略思路不動搖，按照集團公司有進有退、優進劣退、提高效益的要求，積極發動干部職工勇敢地走出去，尋求長線優勢的創業發展項目，使異地創業規模、創業質量得到了新的躍升。某礦項目部的130多名職工，內強管理，外樹品牌，在先進性教育期間，他們不僅創出了日產3萬噸、月產70萬噸的全國最高紀錄，而且去年還上交利潤510多萬元。一大批職工積極響應集團公司號召，告別妻兒雙親，離開熟悉的礦山，為了實現企業的戰略目標，義無反顧地踏上外出創業的征程。他們把集團品牌看得無比重要，充分體現了企業職工艱苦創業、干事成事的本色。正是這種無所畏懼、無私奉獻、無往而不勝的英勇創業精神，深深激勵和影響了全集團所有干部職工，成為企業實現歷史性跨越的寶貴精神財富和不竭動力。

精益管理、立志圖強、爭先進位的干事精神。去年以來，各單位按照集團公司黨政部署，以開展先進性教育為動力，搶抓發展機遇，你追我趕爭一流，有力促進了全年各項工作目標的實現。積極開展創業發展爭先進位競賽，爭當單項工作排頭兵，某某礦分別獲得發展速度、經濟效益、招商引資、對外輸出品牌第一名，某某礦分別獲得圈占資源、安全效果、創業環境、創業成效第一名。某礦堅持內精外擴、內外并舉，走集約經營新路子，去年，在減人、減頭、減面的情況下，本部產煤某某萬噸，外部收入某某多萬元。全年實現利潤某某億元，超利某某萬元。某礦以建設一流文明礦井為目標，大力實施精細化管理，積極推進管理創新、機制創新和科技創新，實現連續安全生產4440天。革新廠在國家宏觀調控對工程機械形成挑戰的情況下，因勢應變，逆勢而為，積極調整產品結構，強化市場營銷，努力擴大市場份額，去年實現銷售收入過5億，同比提高了133。某礦瞄準先進目標，立足做大做強，在安全生產、外出創業、經營管理、文明創建等方面取得了優異成績，為集團公司實現全年各項工作目標作出了積極貢獻。

立足本職、愛崗敬業、苦干實干的奉獻精神。各單位把建設高素質職工隊伍作為文明創建的主要目標，采取多種形式，激發廣大職工的使命感和責任感，特別能吃苦、特別能戰斗、特別能奉獻的傳統在新形勢下得到發揚光大，涌現出了一大批埋頭苦干、樂于奉獻的勞模先進。全國十佳采掘區隊長、某礦區長積極組織科研技改，與技術人員一起研制并推廣了綜掘機快速轉頭投產、風動拔銷器、鋼梁叢柱在擴切眼施工中的應用等10多個項目，在掘進頭兩次被淹的情況下，去年完成進尺某某米，實現了無輕傷以上人身事故。某某礦副區長雖是派遣工，更盡主人責，帶領職工克服高瓦斯、高突出、頂板破碎、淋水大等困難，改進施工工藝，實現安全進尺580米，超計劃15，創出了高突區域掘進進尺新水平。某礦礦長通過整章建制、壓力傳遞、強化考核，提高了礦井綜合管理水平，去年杜絕輕傷以上安全事故，實現進尺4510米，生產原煤5.5萬噸，分別完成計劃的175和130。許多受到表彰的勞模，多年來始終勤勤懇懇、任勞任怨、埋頭苦干、銳意進取，把青春、智慧和力量貢獻給企業，用實際行動實踐崇高的理想和追求。某某等10名新人新事，在平凡崗位和社會生活中做不平凡的事，他們以實踐社會主義道德為己任，用滿腔熱情、道義責任和赤誠愛心服務礦山、奉獻社會。

自

立自強、敢破敢立、開拓進取的創新精神。各單位堅持把創新作為推動企業發展的動力，深化“創爭”活動，培育職工挑戰自我、敢于突破和超越的能力。某礦采煤五區在工作面條件變化的情況下，積極組織生產創新競賽，去年產煤103萬噸，工效達72.1噸/工，資源回收率為96.63，均名列全省前茅。某礦打破常規，舉全礦之力，打造綜采工區品牌隊伍，使昔日的安全生產“老大難”，成為名符其實的“扛腰區”。某礦某某等一批技術創新能手，好學善思，刻苦鉆研，他們圍繞安全生產和各自工作的難點重點，積極開展科研攻關、技術創新，不僅取得了良好的經濟效益，而且還帶動了大批職工學技術、鉆業務。這些創新能手，不為名不為利，謝絕外單位高薪聘請，專心致志搞革新，把自己的聰明才智貢獻給礦山，是現代知識型職工的杰出代表、廣大職工的學習楷模。

同志們，沒有自強精神的企業是沒有前途的，沒有創造精神的企業是無法率先發展的。今天我們召開會議，就是要總結和發揚勞模先進的精神，在全集團上下掀起學趕先進、爭創一流的熱潮，為企業全面完成2006年各項目標和持續快速增長提供強大精神力量。

一、進一步提升認識境界，推動企業在新起點上更快更好發展

在百億起點上，加快實現第二個翻番目標，全面推進建設優強企業進程，這是全集團廣大干部職工當前和今后一個時期的共同目標和價值追求。各級干部要用科學的發展境界、追求集約增長的管理境界、勇于突破的創新境界、協調共贏的和諧境界統領各項工作，保證企業健康發展的方向，依靠轉變發展模式實現持續增長。廣大職工要切實轉變思想觀念，摒棄因循守舊、安貧樂道、小成即滿、小富即安的陳舊思想，促進干部職工境界躍升、思想升華、敢變敢干、勇創大業。廣泛開展創業勞動競賽，激勵爭先進位，競相發展。繼續開展季評創業明星、年評創業功臣活動，大力宣傳外出創業典型，形成奮勇爭先、爭作貢獻的生動局面，推動企業持續快速增長。

二、著力打造品牌職工隊伍，提升企業創新力和競爭力

企業的興衰關鍵在人，而人的素質又決定著企業的發展。要把提高職工隊伍素質，打造職業道德好、業務技術精、執行能力強、拉得出、打得贏、不變質的品牌隊伍，作為文明創建工作的重點，貫穿于創業發展全過程。強化“百年誠信，以德鑄魂”教育，樹立長遠發展靠誠信、靠形象、靠品牌的理念，提高職工隊伍的文明素養。積極實施職工技能振興計劃，建立技能培訓與政治待遇、薪酬分配和職業生涯設計“三掛鉤”的激勵機制，促進職工自發學習技能晉級。深化“創建學習型企業，爭當知識型職工”活動，把工作的重心前移到學習型班組的創建上來，以“細胞”的鍛造帶動“肌體”的強壯。建立學習創新平臺，通過團隊學習、拜師學技、技術比武等形式，促進職工提高技能。各單位要根據隊伍建設的現狀，選好品牌創建的切入點和突破口，使基礎好的隊伍盡快成為品牌，條件不夠的要積極創造條件迎頭趕上。要把異地隊伍的創建放在突出位置，在外創業的井工項目部都要成為當地的示范項目，樹立良好的企業品牌形象。

三、積極推行職工行為規范，提高企業精益管理水平

對于煤炭開采這個特殊行業來講，職工行為的規范具有特殊的意義，它是我們做好各項工作的基礎和保證。必須列入企業管理和文明創建工作的重點，抓緊抓實抓出成效。當前，要集中開展職工崗位行為規范教育活動，按照一個主題、三大要求和四條原則，精心組織，周密安排，落實責任，強化督導，要認真抓好每一個環節，嚴格檢查考核，及時發現和解決遇到的問題，使教育的各項要求落到實處，努力達到職工本質安全意識明顯增強、操作行為明顯規范、安全技能明顯提高、安全與健康管理水平明顯進步的“四個明顯”目標。在抓好職工崗位行為規范的基礎上，要不失時機將規范內涵延伸，按照“十有”標準，結合品行習練和職工軍訓，推行行走、與會、著裝、待人接物等公共行為規范，切實改變煤礦形象，提高管理和創建水平，促進企業全面文明進步。

四、拓展創建范圍，提高文明創建整體水平

文明創建是聯接三個文明建設的有效載體。要按照胡錦濤總書記提出的“八榮八恥”要求，開展好“知榮辱、樹新風”教育活動，進一步形成熱愛祖國、服務人民、崇尚科學、辛勤勞動、團結互助、誠實守信、遵紀守法、艱苦奮斗的良好風尚，使社會主義榮辱觀在礦區發揚光大，推進文明建設不斷上臺階。要深入開展“三評選四爭創”活動，以職工生活、學習和休閑娛樂場所為重點，推進文明創建，各單位都要建立一至二個文明示范小區，讓職工在文明進步中真正得到實惠。要抓好創建工作全覆蓋。目前，文明創建工作還主要集中在徐州本部，隨著異地辦礦單位的不斷增多，迫切需要進一步拓展創建范圍，將異地辦礦單位納入其中，促進異地單位接受企業文化，體現企業的管理特色。要加強對異地辦礦單位創建工作的指導，幫助建立完整的考核體系和制度，并納入考評范圍，促進外部單位提高文明創建水平。對于成建制勞務技術輸出單位，也要按照本部的文明創建要求開展創建工作，靈活檢查考核形式，保證能夠考得全、考得準、考得及時，真正使文明創建工作起到正向激勵、促進工作的目的，使異地創業單位也盛開文明之花。要加強企業文化的培育和研究，不斷更新思想精神和文化理念，培植具有特色的凝聚人心、激勵創業創新的個性文化，真正走現代文化型管理的新路子。加強企業民主政治建設，深化企務公開，推行黨務公開，讓廣大黨員、職工享有參與權和監督權，匯聚企業創業發展的合力。開展“四個平安”創建活動，豐富群眾精神文化生活，創造職工群眾安居樂業的良好環境。

最后，讓我們以勞模先進為榜樣，弘揚勞模先進的時代精神，更加發奮工作，為集團公司在百億新的發展起點上再上新臺階而努力奮斗！

《企業文明建設表彰大會講話》來源于xiexiebang.com，歡迎閱讀企業文明建設表彰大會講話。

第五篇：2011總結表彰大會主持

山東大元實業股份有限公司

2010工作總結表彰暨2011年工作報告大會主持詞

尊敬的各位領導、各位同事：

大家上午好！

今天，我們在這里隆重召開2010工作總結表彰暨2011年工作報告大會。目的是共同回顧剛剛過去的2010年，總結這一年來的工作成績和經驗，對涌現出來的先進單位和先進個人進行表彰，進一步激勵先進，鼓舞干勁，更好的謀劃好2011年的任務目標。

今天的會議日程共有七項：第一項唱廠歌。第二項宣讀先進個人和集體名單；第三項為獲得先進的單位和個人頒發證書、獎金和紀念品；第四項由先進代表發言；第五項由總經理做2010工作報告；第六項由經理代表做表態發言；七由董事長做總結發言。

下面進行大會第一項：請全體起立，唱廠歌！（指揮：黃翠）

（季圓圓負責放音樂）

2010年對于大元公司來說，是具有重要意義的一年。全體員工在公司領導班子科學管理、開拓決策的正確領導下，攻堅克難，各項工作扎實推進，自建廠成立以來首次突破銷售額3000萬元，取得了重大可喜的成績。同時也涌現出了一大批先進個人和先進集體。為了更加提高先進代表的模范帶頭作用，今年，公司也加大了對評優樹先表彰的力度。標兵先進個人名額由去年的10名，增至17名，擴大了70%。

下面進行大會第二項：由喬立恒經理宣讀優秀個人和集體名單。

（喬立恒宣讀勞模、標兵、先進工作者名單）

讓我們用熱烈的掌聲對受到表彰的先進個人和集體表示祝賀。（掌聲）

正是因為有了以上這樣一批默默為團隊奉獻、默默為公司奉獻的優秀員工，才使得公司能夠持續健康的發展。

下面進行大會第三項：由公司公領導班子為獲得先進的單位和個人頒發證書、獎金和紀念品。（頒獎順序另附文字說明）

讓我們再次祝賀獲得榮譽的以上同事們，希望你們在今后的工作中，戒驕戒躁，百尺竿頭，更進一步，充分發揮模范帶頭作用。同時也希望這次沒有受到表彰的同志和集體，奮起直追，比優趕先，共同開創良好的先進氛圍。

下面進行大會第四項：請先進代表李其剛發言。

下面進行大會第五項：請張德成總經理做2010工作報告；

剛才張總對2010就公司各部門的工作，進行了全面總結和分析，深刻全面，既講了成績，又擺出了問題，科學辯證，令人信服。對今年又進行了安排和部署，有目標，有任務，有舉措，可行度高，可操作性強。在這一綱領下，我們一定要團結合作，開拓進取，規劃好自己的工作方向，為實現2011目標全力奮進。

下面進行大會第六項：請經理代表于釗勛經理做表態發言

剛才于釗勛經理代表公司經理對領導班子工作做了簡單的匯報和表態。希望全體員工積極配合，統一思想，認清形勢，以新的姿態和

作為，推進2011年全面進程。

下面進行大會第七項：讓我們用熱烈的掌聲歡迎董事長做總結發言。

同志們，這次大會既是一次回顧過去表彰先進的大會，又是一次展望未來再創佳績的動員大會，更是對我們今后工作的極大鼓舞和鞭策。我們一定要以這次的會議精神為發展綱要，“以科技為動力，重信譽為根本，爭創一流企業”為宗旨，緊緊依靠“一個中心，兩個基本點”的發展目標，堅持“身正、品良、仁愛、至善”的做人準則，腳踏實地，解放思想，開拓進取，群策群力，把大元公司推向飛速發展的跑道。

春節臨近，我向大家拜個早年，祝大家春節愉快，全家幸福。最后宣布放假時間：臘月十九——正月初九，即陽歷的2011年1月22日開始放假，2月12日正式上班。望各部門安排部署好假期值班工作，更希望大家過一個祥和平安的幸福年。

山東大元實業股份有限公司2010工作總結表彰暨2011年工作報告大會現在結束。謝謝大家！