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第一篇：作風獎品

干部作風建設講評情況匯報

——鎮財經事務中心

為了認真貫徹《中共鎮委員會關于進一步加強干部作風建設的實施意見》（）精神，根據鎮黨委、政府的統一部署，結合我們財經事務中心的實際情況，召集大家一起進行一個干部作風建設講評活動。財政部門是重要的綜合經濟部門，認證搞好干部作風建設講評活動對于更進一步做好財政工作，有著十分重要的意義希望大家以這次講評活動為契機，進一步改進工作作風，提高工作效率。

一、要充分認識加強干部作風建設的重要性和緊迫性。

首先，加強干部作風建設是落實科學發展觀、促進經濟又好又快地發展的必然要求。作為政府綜合經濟管理部門，我們承擔著調控經濟運行、管理財政資金、維護財經秩序等重要職能，隨著我鎮經濟社會的飛速發展，公共財政建設步伐明顯加快，財政部門承擔的工作任務越來越重，管理范圍越來越廣，工作責任越來越大，因此，財政部門必須是廉潔高效、求真務實的，財政部門的工作人員也必須是黨和政府放心、人民群眾滿意的干部，通過加強干部作風建設，使廣大干部牢固樹立大局意識、責任意識、服務意識、創新意識，履職盡責，求真務實，扎實工作顯得尤為重要突出。

其次，加強干部作風建設是依法行政、依法理財的必然要求。財政部門依法理財，既是政府依法行政的重要內容，又是推進政府依法行政的重要保障。因此,要通過加強干部職工作風建設，進一步強化學習意識，全面掌握財政法規制度和方針政策，切實提高依法行政、依法理財的政策水平；進一步增強依法理財、依法行政的自覺性、主動性和堅定性，強化以身作則觀念，帶頭遵守財經法紀，帶

頭維護財經秩序。

二、切實找準干部作風建設方面存在的突出問題。

推進干部作風建設，關鍵是要找準抓住問題，核心是要切實解決問題。雖然從總體上看大家作風是好的，但在一些細節方面，也還存在這樣那樣的問題，主要有以下四個方面：

一是在學習時間上，“時松時緊”，有學習任務的時候抓得比較緊，工作緊張繁忙時學習就有所放松；在學習態度上，被動應付的多，自覺學習、系統學習的少。二是在工作中忙于應付具體事務，而忽視了工作的整體謀劃和布局，抓大事、議重點做得不夠，缺乏主動與創新；由于財政工作的特殊性，工作求穩，謹慎小心，在遇到工作的熱點、難點問題時，創新和開拓的精神還不夠。三是嚴謹細致的工作作風有所欠缺；面對新形勢、新任務，及時總結新經驗、提出新措施、解決基層矛盾等問題還有所欠缺。四是在機關里埋頭趕事務的時間多，深入基層的時間少；聽匯報的多，深入調查的少；與企業、群眾交流、溝通少。

三、努力提高干部作風建設的幾點措施

我們的干部作風建設講評活動要注重實績、落到實處，既然找到了問題就要解決，因此我提出幾點意見，希望大家從以下幾個方面努力，更進一步的完善我們的工作。

（一）勤奮學習，努力提高科學理財的能力

學習是我們增長才干、提高素質的重要途徑，是做好各項工作的重要基礎。加強學習重在提高理論素養。要在認真研讀鄧小平理論、“三個代表”重要思想等經典理論的基礎上，深入學習領會科學發展觀、構建社會主義和諧社會等重大戰略思想，掌握精神實質，提高理論素養。加強學習重在理論聯系實際。要緊密聯

系鎮黨委、政府各項重大決策的實際，聯系財政改革與財政發展的實際，聯系本職工作實際，認真學習財政法律法規及業務知識，在理論和實踐的結合點上找問題、求突破，把學習的成果轉化為謀劃財政改革的思路和促進財政工作的措施。加強學習重在深入思考問題。學習中要帶著問題、帶著思考去學習，通過思考深化理解、促進學習。只有這樣，才能真正用所學的知識去判斷形勢、分析問題、尋求思路。

（二）親民為民，努力提高服務群眾的能力

“思想決定思路，思路決定行動”。新的形勢下，群眾利益呈現多元化傾向，群眾訴求呈現復雜化趨勢，這對制定財政政策、分配財政資金提出了更高的要求，需要我們深入基層，調查研究，深入剖析，要采取走出了解，坐下來座談，走下去調查，廣泛征求意見與建議，切實解決好民生問題。要兼顧各方，多行“雪中送炭”之舉。作為體現公平的政策工具，財政支出要在兼顧不同階層、不同群體利益訴求的基礎上，更加注重研究財政政策的覆蓋范圍和調節力度，少些“錦上添花”，多些“雪中送炭”。

（三）求真務實，努力提高狠抓落實的能力

鄧小平同志講，“世界上的事情都是干出來的，不干，半點馬克思主義都沒有”。要立說立行、一抓到底。只有把嘴上說的、紙上寫的、會上定的，變為具體的行動、實際的效果，并且服務對象滿意，財政工作才算做到了位，做到了家。我們大家都要按照“用心想事、用心謀事、用心干事”的要求，對鎮黨委、政府交辦事項、對黨組議定事項要一步一個腳印落到實處，杜絕坐而論道、議而不決、決而不行。要防止推諉扯皮、敷衍塞責。對一些需要大家合作完成、沒有明確職能界限的工作，要服從安排、積極配合、令行禁止。提倡講短話、講實話，不講

空話套話；在增強時間觀念和效率意識上下功夫，在確保質量、注重實效上下功夫，在完善工作辦法、最優途徑上下功夫。

（四）開拓進取，努力提高攻堅破難的能力

當前，隨著財政改革的繼續深入推進和公共財政職能不斷拓展，財政工作遇到的困難不是少了，而是多了；不是變得簡單了，而是更加復雜了。化解矛盾、解決問題要從提高能力素質入手。要有高度的政治責任感，事業心和責任感是面臨各種矛盾問題和復雜局面不畏懼、不退縮的精神源泉；要有奮發向上的工作狀態，從事一項工作，完成一項任務，都要堅持高標桿，做到高起點定位、高標準要求、高質量落實，干就干好，做就做出樣子來，爭創一流，追求卓越。要有開拓進取的創新精神。我們要站在時代發展的前列，在開拓中推進工作，在創新中完善管理，為實現財政管理科學化、精細化和效能化多添措施，不斷推進財政工作上臺階。

（五）民主和諧，努力提高團結共事的能力

能不能、擅不擅團結身邊的同志一道工作，不僅僅是工作方法問題，更是個人能力和修養的體現。團結的目的是共事，不是表面關系一團和氣，實質工作停滯不前，有問題視而不見，有矛盾抹過了事。要營造良好的工作環境，人人辦事干練、善謀良策、獨擋一面，避免無所事事、畏難發愁、避重就輕、敷衍塞責；同時樹立民主討論÷協作共事的風氣，切實發揮每一位同志的積極性、創造性，群策群力、集思廣益、共同提高。

（六）廉潔從政，努力提高拒腐防變的能力

廉潔從政是政府工作人員的基本職業規范，是財政干部的起碼要求。要秉公用權，拒腐防變。自覺加強黨性修養，筑牢拒腐防變的思想防線；自覺遵守黨紀

國法，嚴格執行領導干部廉潔從政的各項規定；自覺堅持原則，秉公辦事，公私分明，不給關系錢，不辦人情事。要生活正派，情趣健康。自覺踐行“八榮八恥”，堅決抵制拜金主義、享樂主義和奢靡之風，反對鋪張浪費，降低行政成本，把有限的財政資金花出水平、花出效益。

第二篇：獎品申請報告

獎品申請報告

上周五上午，政教團委組織了2017年學生會干部競選演講，七、八年級的班干部參加了競選演講，辦公室、教導處、團委、政教的相關管理人員參與評分，評出一等獎10名同學，二等獎等獎10名同學，志愿服務獎九年級6名同學。特申請獎品，請學校批復！政教處

2017年3月27日

10名同學，三

第三篇：運動會獎品

運動會所需物品

獎品：一等獎

32、二等獎32材料：石灰20斤或一袋號碼布：001------150共150

橫幅：紅坪中心學校第屆春季田徑運動會

第四篇：獎品作文

With living condition promoted, financial disparity becomes more obvious.The rich become richer while the poor become poorer.And this sort of financial disparity affects people a lot.In the view of human relations, it has an effect on friendship to some extent.Especially when their world outlook, surroundings differ from each other, and people’s unfavourable attitudes towards them, the influence is more apprent.The poor and the rich live in different environment from the very beginning, so they have completely different living styles and growing experience.The people and things they contacting are factors that make a big difference.For example, the attitudes they have to people, the methods they get on with people and so on.As an old proverb says’’ Birds of a feather flock together’’, the huge gap is a big hurdle between them.Another impediment is the world outlooks they hold.People’s general views of the world result from their different social status.The rich maybe think they are superior to the poor, all the best thing belong to them and even discriminate against the poor.While the poor have the sense of inferiority, as if they were deserted by the whole society.what’sworse, they would feel they have nothing and the world is so unfair to them.As a result, they can’t get on well with each other with these opposite pespectives.Last but not least, is the arrounding people’s attitudes.When a rich gets on well with a poor, people would suspect that the rich just wants to fool the poor to have a fresh felling and the poor reach his goal rely on the rich’s money or power.They begin to suspect each other.It’s difficult for the two to change the public’s opinions, so they often change themselves to adapt to the surroundings.Consequently, their firm confidence is shaked by rumours and the friendship is ruined.Or we can say that their friendship is indirectly destroyed by financial disparity.Friendship is not easy to keep.No matter what personal or social reason are, both affect friendship deeply.Financial disparity is just one aspect of the factors that affect the friendship.Others like individual character, hobby and family setting.