第一篇：2012年中期黨風廉政建設和糾風工作匯報

文化局2012年上半年黨風廉政

建設責任制落實情況匯報材料

紅山區文化局

上半年，文化系統黨風廉政建設和糾風工作在區委、紀委的正確領導下，認真貫徹落實區紀委的總體部署和意見要求，結合文化工作自身實際，不斷加強黨風廉政建設和糾風工作，強化領導班子和領導干部黨風廉政建設責任意識，黨風廉政建設工作有了明顯提高，取得了抓黨風廉政建設、樹立系統新形象、促進工作全面發展的新局面。現將半年來工作情況匯報如下。

一、加強黨風廉政建設和糾風工作的組織領導，全面落實目標管理責任制

局班子團結帶領全系統干部職工始終把黨風廉政建設和糾風工作放在首位，突出重點，說實話，辦實事，加強督查，狠抓落實，以真抓實干的工作作風不斷開創黨風廉政建設和糾風工作新局面。

一是年初根據班子成員分工，調整和加強了黨風廉政建設和糾風工作領導小組，進行一把手統籌安排，分管領導各負其責，形成了齊抓共管的工作格局。

二是為進一步加強反腐倡廉工作的進一步開展，結合我系統工作任務和業務特點，制定了以“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”為指導方針的黨風廉政建設實施方案，對 1

黨風廉政建設和糾風工作任務進行了全面布署，狠抓“四項制度”落實，要求全體干部職工形成共識，振奮精神，改進工作，使黨風廉政建設和糾風工作從一開始就有領導、有組織、有計劃，扎扎實實有條不紊的進行。

三是根據黨風廉政建設和糾風工作目標安排，年初對黨風廉政建設和反腐工作任務進行分解，局班子成員分別與各基層單位簽訂了2012年度黨風廉政建設責任書、年度目標任務責任狀，將職責、權力和任務細化、量化分解到館（所）每位工作人員，并確定相應的崗位目標責任和考核標準，制定了《2012年黨風廉政建設和反腐敗工作考核辦法》采取日常檢查同年度集中考核相結合的方式，對各單位黨風廉政建設和反腐敗工作進行跟蹤督導，結果同年終考核進行掛鉤，考核結果分為優、良、一般、差四個等級，評為差的領導班子進行誡勉談話。

二、加強教育，懲防并舉，不斷提高全體干部職工的廉潔從政意識，加強懲防體系建設

按照紀委工作的統一安排和部署，我們把學習貫徹落實黨風廉政建設和糾風工作作為一項重要工作來抓，并積極開展了全員學理論、學業務活動，將黨風廉政教育列入黨總支年度學習計劃，從學習的“時間、方法、步驟”等方面做了全面的安排和要求，每周四下午為系統集中學習時間。把學習《廉政準則》作為學習工作的一項重要事項來抓，做到領導力量到位，研究部署到位，工作責任到位，措施落實到位 “四個到位”，通過采取自學與集中學習相結合，學習與具體工作相結合的方

式進行，不斷營造黨風廉政教育的濃厚氛圍，做到經常化、制度化。開展了“學知識、提素質”為目標的崗位大練兵活動，使系統干部職工的理論水平和業務素質及服務意識得到明顯提高。定期開展黨員干部警示教育，針對執法和服務單位工作性質，文化系統開展了“學法懂法、依法執法、立足工作、服務群眾”學習培訓活動，針對工作中容易出現的問題，進行警示提示，以典型事例教育工作人員，從思想源頭進行廉政教育。

二是積極開展廉政文化建設，文化系統將廉政文化建設融入生活、工作、學習當中，使廉政意識成為每一名黨員干部共同的工作價值取向，將廉潔從政屏保安裝到了每一臺電腦上，時時警示和教育自己，規范自己。同時在集中學習中開展警示教育時，以喜聞樂見的形式向大家宣傳廉政文化，漫畫、順口溜、詩歌等形式得到了廣大干部職工的喜愛，克服了學習枯燥乏味的現象，便于學習接受。組織承辦了紅山區慶七一“紅山兒女心向黨”社區文藝調演。

三是積極支持配合紀委、監察局及派駐紀檢組的工作，凡屬重要黨務及“三重一大”會議，我們都必須經集體討論作出決定，同時邀請紀檢組的同志參與監督指導工作，有效推進了權力運行程序化和公開透明。

三、開展承諾踐諾活動，優化發展環境，創建人民群眾滿意單位，不斷推動黨風廉政建設向縱深發展

各基層單位結合職能實際，因地制宜，轉變工作作風，提高工作效率，有效推動了黨風廉政建設。在這方面基層單位都

進行了公開承諾，認真踐諾，并取得了很好效果，得到了社會的一致認同。

為更好地服務群眾，圖書館、民族少兒圖書館提出了“微笑講解、禮貌待人、熱情服務”的服務承諾。針對不同讀者，在具體服務工作中，制定了符合實際、獨具特色的服務規范和制度。

一是服務標識標準化。圖書館對內所有服務部門都做出了公開明顯的標識，以方便廣大讀者進行閱讀活動。二是服務程序標準化。制定并實行了借書流程標準化、文明服務標準化等。三是儀容儀表規范化。要求全體館員每天上崗前，擺放好服務桌牌，不準許濃妝艷抹、衣冠不整，以表對讀者的尊重。四是行為語言規范化。嚴格規范服務人員的語言行為，提倡將文明用語和肢體語言自然地運用到我們的實際服務工作中，嚴令要求不得有與讀者爭吵等不文明行為發生。五是業務技能規范化。統一業務技能要求，對全館職工進行必要的業務技能培訓，以保證為讀者提供更規范更優質的服務。六是服務環境規范化。對外借部、報刊部、參考咨詢部等對外接待讀者部門的服務環境進行了統一要求，如制作了統一的架簽標識等。通過規范化的標準和工作程序的實施，使行風建設有了顯著的提高。

文化館在開展好陣地活動的同時，積極開展文化輔導員下基層活動，對社區（村）工作人員和社區（村）居民中文藝骨干進行培訓、輔導，提升他們的水平，使他們成為社區（村）文化活動的帶動人。同時協助各街道（鎮）、社區（村），策劃

和舉辦一些群眾喜聞樂見的文化活動。截至目前，已先后為3個街道、12個社區、1個行政村，開展文化輔導培訓40余次，協助舉辦各類活動12場次。由以前的“要我做”變成了現在的“我要做”，有效地調動了大家工作積極性，工作作風有了很大轉變。

文化系統高度重視優化環境群眾滿意單位評議工作，召開了全系統黨風廉政建設和糾風工作動員會，并聘任了陳樹林等5位文化系統行風監督員，對工作中存在的問題提出意見和建議，對行風監督員提出的意見和建議認真進行梳理，進行整改。在文化市場管理方面聘請了“五老”義務監督員對城區網吧進行重點檢查。開展了“拒絕網癮，文明上網”等專項行動，進一步規范了市場經營秩序。

四、不斷加強黨務政務公開，促進各項工作透明化

為進一步加強黨務政務公開，文化局制作了黨務政務公開欄，將班子成員分工、工作職責、黨務政務公開內容進行了詳細說明，設臵了公示欄，將重點事項進行及時公示。今年根據班子成員調整，黨務公開工作領導小組進行了調整，由分管領導具體負責公示的各項工作，要求各基層服務窗口單位建立公示欄及時公開服務項目、辦事程序、具體要求，按照《赤峰市基層黨組織黨務公開示范點評估細則》要求積極打造黨務公開示范點，同時，將活動開展情況積極通過電視、報紙、政府信息網進行上報，制作了《文化政風行風信息》將活動開展情況及時上報。目前信息上報數量在各委辦局中位居前列。

五、立足崗位，帶頭示范，積極推領導干部廉政承諾 根據紀委相關文件精神，文化系統在科級領導干部中開展了廉政承諾活動。制作了制式《廉政承諾書》，根據每位領導分工情況進行承諾，承諾書分為共性承諾和個性承諾兩個部分，將“一崗雙責責任制度”“三重一大”“三治一創”工作列入共性承諾當中。根據分管工作的不同進行個性承諾，針對工作中存在的風險點進行詳細的公開承諾。將每位領導干部的承諾書在公示欄中進行簽名公示，自覺接受群眾監督。同時要求各基層單位班子成員根據各自單位特點和班子成員分工進行承諾、公示，承諾書經過分管領導審定之后進行公示。

六、立足實際，積極主動，加強案件辦理

根據區委、政府相關信訪工作要求，文化局制定了相關信訪制度，積極主動的辦理和化解群眾矛盾，努力做通信訪當事人工作，把信訪事件化解在萌芽狀態之中，今年有區政府交辦的電影放映員要求解決養老保險和醫療保險的信訪事件，現已將問題的脈絡捋順清楚，要求等待上級黨委政府相關政策，信訪人員對解決的方式結果表示理解和滿意。

各位領導，今年我局在黨風廉政建設和糾風工作中雖然做了很多工作，也取得了一些成績，但距離上級部門和基層群眾的要求還有一定差距，黨風廉政建設和糾風工作是一項長期的工作，必須從機制、管理方式上長抓不懈。今后我局將在上級部門的正確領導下，繼續努力、扎實工作，以真抓實干的工作作風創造黨風廉政建設和糾風工作新局面。

第二篇：***鎮黨風廉政建設及糾風工作匯報

2004年，我鎮在縣委、政府、縣紀委的正確領導和支持下，以“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實中紀委三次全會、國務院廉政工作會議、自治區紀委五次全會和縣紀檢工作部署，充分履行紀檢職能，積極推進作風建設，努力服務經濟建設，明確目標，狠抓工作落實，為城鎮改革、發展和穩定以及各項任務的完成提供了有力的保證。

一、規范從政行為，嚴格落實領導干部廉潔自律各項規定

一是認真落實黨風廉政建設責任制。與城鎮各社區、村簽定了《***鎮黨風廉政建設工作目標責任書》、《***鎮糾風工作目標責任書》，做到任務細化，責任到人。并結合實際，層層進行責任分解，把黨風廉政建設和反腐敗工作納入目標管理考核中，做到了目標落實、任務落實、責任落實。同時還把嚴格責任追究作為貫徹落實責任制的關鍵環節來抓，在全鎮形成了反腐敗倡廉齊抓共管的良好局面。二是建立健全廉政檔案，進一步完善乘車、公務接待等有關規定。將執行廉潔自律規定的情況、收受禮品及其他重大事項按要求進行詳細登記，作為年終考評的重要依據。三是召開機關作風整頓動員會，制定了《***鎮關于開展作風整頓的實施意見》，對黨員干部的思想、學習、廉潔自律等方面作出了明確的規定。四是認真落實領導干部廉潔自律的各項制度，要求領導干部嚴格遵守“四大紀律、八項要求”，認真開展自查，無一人違反規定，樹立了良好的形象，得到了群眾的一致好評。五是完善了《干部請假制度》、《考勤制度》、《值班制度》，用制度制約人。堅持早晚打考勤和請假制度，干部外出必須向分管領導和科室負責人請假。領導每天24小時帶班值班，方便群眾辦事，確保突發事件得到及時處置。六是鎮黨委、政府始終堅持民主集中制原則，在選拔任用培養干部工作中，嚴格遵守《干部選拔任用條例》，實行干部任前公示制，同時對發展的黨員也實行公示制，通過實踐收到了良好的效果。

二、加強教育，筑起了反腐倡廉的思想防線和紀律防線

一是大力開展以“兩個條例”為重點的主題教育，根據縣紀委的統一部署，結合我鎮實際，制定了《關于認真學習貫徹〈中國共產黨黨內監督條例（試行）〉和〈中國共產黨紀律處分條例〉的安排意見》，對學習目的、主要內容、組織要求作了部署。二是于3月26日，組織機關、社區（村）全體黨員干部共36人，參加了兩個《條例》的集中測試，使黨員干部對兩個《條例》有了進一步的領會和掌握。三是把集中教育與日常教育結合起來，擴大黨風廉政教育的影響力。嚴格落實了政治學習考勤制度，確保了人員、時間、內容、效果的落實。在學習教育中，重點學習了江澤民同志“三個代表”重要思想，《“兩個務必”教育讀本》、胡錦濤同志在中紀委三次全會上的講話、溫家寶同志在國務院廉政工作會議上的講話和吳官正同志在中紀委三次全會上的報告及十六屆四中全會精神，組織傳達了區紀委五次全會精神。廣大黨員干部特別是領導干部帶頭學習貫徹，加強對學習的領導，制定計劃，寫心得體會到交流發言，一個環節接著一個環節，加深了理解和認識。在學習中我們堅持理論聯系實際，把

第三篇：***鎮黨風廉政建設及糾風工作匯報

200x年，我鎮在縣委、政府、縣紀委的正確領導和支持下，以“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實中紀委三次全會、國務院廉政工作會議、自治區紀委五次全會和縣紀檢工作部署，充分履行紀檢職能，積極推進作風建設，努力服務經濟建設，明確目標，狠抓工作落實，為城鎮改革、發展和穩定以及各項任務的完成提供了有力的保證。

一、規范從政行為，嚴格落實領導干部廉潔自律各項規定 一是認真落實黨風廉政建設責任制。與城鎮各社區、村簽定了《***鎮黨風廉政建設工作目標責任書》、《***鎮糾風工作目標責任書》，做到任務細化，責任到人。并結合實際，層層進行責任分解，把黨風廉政建設和反腐敗工作納入目標管理考核中，做到了目標落實、任務落實、責任落實。同時還把嚴格責任追究作為貫徹落實責任制的關鍵環節來抓，在全鎮形成了反腐敗倡廉齊抓共管的良好局面。二是建立健全廉政檔案，進一步完善乘車、公務接待等有關規定。將執行廉潔自律規定的情況、收受禮品及其他重大事項按要求進行詳細登記，作為年終考評的重要依據。三是召開機關作風整頓動員會，制定了《***鎮關于開展作風整頓的實施意見》，對黨員干部的思想、學習、廉潔自律等方面作出了明確的規定。四是認真落實領導干部廉潔自律的各項制度，要求領導干部嚴格遵守“四大紀律、八項要求”，認真開展自查，無一人違反規定，樹立了良好的形象，得到了群眾的一致好評。五是完善了《干部請假制度》、《考勤制度》、《值班制度》，用制度制約人。堅持早晚打考勤和請假制度，干部外出必須向分管領導和科室負責人請假。領導每天24小時帶班值班，方便群眾辦事，確保突發事件得到及時處置。六是鎮黨委、政府始終堅持民主集中制原則，在選拔任用培養干部工作中，嚴格遵守《干部選拔任用條例》，實行干部任前公示制，同時對發展的黨員也實行公示制，通過實踐收到了良好的效果。

二、加強教育，筑起了反腐倡廉的思想防線和紀律防線 一是大力開展以“兩個條例”為重點的主題教育，根據縣紀委的統一部署，結合我鎮實際，制定了《關于認真學習貫徹〈中國共產黨黨內監督條例（試行）〉和〈中國共產黨紀律處分條例〉的安排意見》，對學習目的、主要內容、組織要求作了部署。二是于3月26日，組織機關、社區（村）全體黨員干部共36人，參加了兩個《條例》的集中測試，使黨員干部對兩個《條例》有了進一步的領會和掌握。三是把集中教育與日常教育結合起來，擴大黨風廉政教育的影響力。嚴格落實了政治學習考勤制度，確保了人員、時間、內容、效果的落實。在學習教育中，重點學習了江澤民同志“三個代表”重要思想，《“兩個務必”教育讀本》、胡錦濤同志在中紀委三次全會上的講話、溫家寶同志在國務院廉政工作會議上的講話和吳官正同志在中紀委三次全會上的報告及十六屆四中全會精神，組織傳達了區紀委五次全會精神。廣大黨員干部特別是領導干部帶頭學習貫徹，加強對學習的領導，制定計劃，寫心得體會到交流發言，一個環節接著一個環節，加深了理解和認識。在學習中我們堅持理論聯系實際，把學習貫徹“三個代表”與黨風廉政建設和反腐敗工作相結合，與各自的思想和工作實際相結合，不斷深入思想認識，集中學習10次，22學時，黨員干部寫出心得體會60多篇，做到學與用、知與行、說與做的統一。四是把正反典型教育結合起來，增強黨風廉政建設的感召力和震懾力。堅持抓好正反兩方面的典型教育，在廣泛宣傳廉政勤政建設中涌現的先進典型的同時，還注重運用典型案例在黨員干部中進行警示教育。組織黨員干部觀看了警示教育片。通過抓正反典型教育，進一步強化了黨員干部廉潔從政的意識。五把各種教育形式和教育載體結合起來，增強黨風廉政教育的親和力和感染力。7月21日，組織六個支部參加了由縣紀委舉辦的以黨風廉政建設和反腐敗以及預防職務犯罪為主要內容的板報展評；以社區文藝廣場活動為陣地，舉辦了兩場以“學習先進、求真務實、清廉為民”為主題的文藝廣場活動，通過寓教于樂、寓廉于樂的形式，提高了教育效果，擴大了黨風廉政建設的社會影響面。觀看干部群眾達2300余人次；組織1名實職科級領導與2名干部參加了縣紀委舉辦的《兩個條例》知識競賽活動，并取得了全縣第二名的好成績。此外，我們借助《***報》、《***報》等報刊，大力宣傳我鎮在抓黨風廉政建設方面信息，全年發表10篇。

三、完善制度，進一步加大了從源頭上治理預防腐敗力度

1、進一步強化資金監管，實現了預算資金全方位、全過程監督，使“收支兩條線”的管理落實到實處。

2、繼續推行居務公開，加強了對社會保障資金管理和使用監督。通過電視、《津城社區信息報》、簡報、居務公開欄、散發宣傳單等多途徑對社區居務（政務、事務、財務）進行公開，并騁請社會義務監督員38名，設立舉報箱8個，舉報電話8個，室外公開欄11個。增加了低保對象的公開內容，對低保對象的照片、姓名、年齡、住址、身體狀況、家庭收入、享受低保金額等內容實行“月月公開制”，嚴格執行三級聯審，保證了底保金按時足額發放，做到了應保盡保，實行動態管理。截止目前，共為23797人次發放低保金187.92萬元。

3、完善村務公開制度，切實減輕農民負擔。200x年，我鎮進一步完善村務公開制度、民主管理制度，狠抓村務公開工作。為城鎮切克臺村174戶菜農發放了“農民負擔明白卡”，使農民群眾有權過問村里的收支情況，有權進行監督，村民的法制意識、理財意識得到了進一步的加強，鏟除了因村級財務管理不合理而滋生腐敗的土壤和條件，增強了村干部的廉政意識，遏制了不正之風，減輕了農民負擔。另外，我們堅持抓好“一項制度、八個禁止”的規定和農民負擔預決算、監督卡的落實。今年切克臺村全面實現村級訂閱報刊費用“限額制”及村級接待“零控制”目標。

4、認真做好清理清退黨政機關、事業單位和國家公職人員占用農村耕地、草場及干部拖欠公款工作。清理3名國家公職人員占用切克臺村耕地近2畝，清理干部拖欠公款11092.2元。

四、糾風塑形，大辦實事，牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨。

在糾正部門和行業不正之風工作中，我們把糾風塑形與為民辦實事、辦好事結合起來。今年，各社區與社區幫扶單位積極為下崗失業人員提供保潔、保安、苗圃種植、挖電纜溝等崗位，使132名下崗失業人員實現就業；鼓勵和組織下崗失業人員通過臨時性、季節性、彈性工作等就業形式，從事鐘點工、家政服務、物業管理、家庭保姆等靈活性就業崗位達3000余人次。通過為單位、居民辦實事、做好事，城鎮廣大黨員干部的整體素質和形象都有了顯著的提高，廉潔勤政在我鎮已蔚然成風。

在去年聘請特邀監督員的基礎上，繼續擴大行風評議隊伍，聘請了我鎮人大代表、在職干部4名，制定了行風評議的管理辦法，向評議員發放了開展評議工作資料，為評議員舉辦學習班、介紹被評議部門的情況，有力提高了行風評議員履行職能的能力，為做好評議工作奠定了基礎。

五、拓寬信訪渠道，把問題解決在基層 在信訪工作中，對群眾的來信來訪熱情接待，重要信訪安排專人，規定時限，及時查辦，盡快答復，避免了重信重訪或越級信訪。一是確立指導思想，成立領導機構。形成了黨政一把手親自抓，主管領導具體抓的格局。二是在機關、各社區、村均配備了信訪聯絡員，建立健全各項制度。設立舉報箱8個、舉報電話8部，實施信訪接待日，多途徑接受信訪問題，主動下訪，做好超前防范工作，對可能發生的上訪事件早發現、早反饋、早解決，盡量把問題解決在基層和萌芽狀態。三是以直查快辦為重點，對上級轉辦件、領導批辦件、署名舉報件做到快查、快核、快結，認真處理好在領導干部廉潔自律、行風等方面的信訪件，及時糾正違規行為或澄清事實。四是采取預約接待和下基層接訪的方式，及時就地解決群眾反映的問題。今年，共受理群眾來信來訪6件。

六、存在的問題和不足 紀檢信息不規范，質量不高，以往報送的信息多數動態信息，沒有堅持及時、典型的原則，且只報喜不報憂，負面信息少。

七、2005年工作思路

1、要繼續加強對黨風廉政建設的宣傳教育，結合黨員電化教育、黨員“三會一課”制度，大力宣傳黨內法規和正反兩方面的典型，進一步提高廣大黨員干部的素質，力爭關口前移，從思想深處筑起一條拒腐防變的鋼鐵長城。

2、加強信息網絡建設，提高信息員整體素質，狠抓紀檢信息質量，為紀檢機關領導科學決策、正確指導工作提供有力依據。

3、繼續加強信訪工作，拓寬信息渠道。并加強對上級機關和各級領導對信訪批示文件的落實工作，做到事事有著落、件件有回音。

4、要繼續強化組織領導。認真落實黨風廉政建設責任制，切實抓好黨風廉政建設和反腐敗工作。

5、要繼續完善內部管理與監督，形成各司其職，各負其責，全員參與，全員監督的良好氛圍和監督機制。

第四篇：糾風工作匯報材料

XXX2004年糾風工作總結

XXX全體教職工在校黨支部的帶領下，按照上級機關糾風工作安排和XXXXXX糾風工作實施意見的具體要求，認真貫徹落實。根據地區反腐糾風工作的日程和要求，把糾風工作放在校黨支部重要議事日程抓緊抓好，圍繞教學這一中心環節，狠抓制度建設和師德學風工作，堅決制止亂收費，努力作好校務公開工作，較好地完成了我校糾風工作，具體工作情況匯報如下：

一、加強組織領導，責任落實到人

年初，為貫徹落實上級部門糾風工作會議精神，實現教育部提出的統一思想，加強領導，標本兼治，狠抓落實，堅決制止亂收費和招生考試舞弊現象等不正之風的總目標，切實加強對我校糾風工作的領導，成立了以校長譚新星為組長，五名同志組成的校糾風工作領導小組，以XXX糾風工作實施意見為依據，制定了“2004年XXX糾風工作實施意見”，明確了今年糾風工作指導思想和工作思想、專項治理的目標和采取的主要措施。3月，黨支部召開了XXX糾風工作動員大會，校長譚新星作了動員講話，分析了今年我校糾風工作的形勢和任務，公布糾風工作實施方案，會上書記與校分管領導、分管領導與科室、科室與個人層層簽定了糾風責任書，通過動員學習統一和提高了大家的思想認識，堅定了教職工的信念，在全校范圍內形成了一把手負總責，黨政齊抓共管，層層抓落實的局面，保證了今年糾風工作各項措施和落實。

二、加大力度，進一步規范各項收費制度

在校糾風工作領導小組的監督下，加大我校執行教育收費管理規定的力度，學校專門召開收費工作會議，認真傳達落實地區教育局2月收費工作會議精神并重新學習了《XXX違規亂收費問題處理辦法》，進一步明確了收費的制度和規程。

我校各項收費標準，嚴格按照新疆XXX和物價部門審批的項目和標準收費，根據地區物價局XXX文件和XXX地區物價局XXX規定，同時根據我校學生大多來自農村，家庭經濟困難的實際情況，適當作了下浮，降低學費標準，每年在普通生中按照10％的比例，對特困學生減免學費，減輕了學生負擔，受到學生、家長的歡迎。

為保證教學任務的完成。結合我校實際情況，近幾年我校都沒有安排勤工儉學活動，也從未收取過“以資代勞”的費用。

結合教育系統預算外資金使用情況的檢查，我校財務科每學期對學校收入和支出情況進行了一次檢查，對個別班級收取班費等情況，立即進行了制止取消和糾正，堅持財務收支兩條線制度，各項收費都能做到張榜公布。

三、嚴肅招生考試紀律，堅持公開、公平、公正的原則 招生、考試是為科學公正選撥人才進行的工作，我校領導高度重視這一環節，把強化招生管理，嚴肅考風考紀作為提高我校聲譽，保證我校教育工作健康發展的大事來抓，專門成立了考試工作領導小組，分片劃定了責任區，同時加強對考試工作人員監考老師的職業道德和法制觀念教育，制定了嚴格的措施：對于考試工作人員和監考老師失職．違反考試規則，造成違紀舞弊現象的，對責任人處罰，撤消該考點。嚴肅考場紀律，加大對考試過

程的監督，通過制定措施，加強管理，取得了較好的效果，確保了XXX考點在近幾年的自考、保險代理人資格考試、XXX系統考試等全國統一的考試中不出問題。

四、加強師德教育

教師是人類靈魂的工程師，是社會主義精神文明的傳播者，我校一直把對教師的政治思想教育和職業道德教育擺在教師隊伍建設的突出位置，常抓不懈，在平時的學習中，注重加強對教師的政治理論和江總書記“三個代表”重要思想的學習和立足本職、全心全意為人民服務的宗旨意識教育活動，認真落實教育系統承諾服務制度和違諾處罰制度，引導教師樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，樹立以學生為中心，為學生服務的思想，結合地區開展的反分裂再教育，十六大學習，每位教師都寫了萬字以上的讀書筆記的上千字的心得，在教師中大力倡導忠于職守，勤奮工作，嚴謹治學的工作作風，不斷提高執教水平，樹立XXX教師隊伍形象。

五、推進校務公開，加強民主監督

按上級部門要求我校成立了校務公開領導小組和監督小組，設立校務公開欄，把學校的規章制度重大開支和教師學生關心的調資、職稱評定、各項收費制度在公正欄向教職工和社會公開，增加了辦事透明度，并設立了監督舉報電話，加強學校民主管理和民主監督工作。

我校今后糾風工作在上級部門和XXX的正確領導下，以江澤民同志“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹執行黨的教育方針

政策深入持久、扎實細致開展各項工作，力爭使XXX糾風工作邁向新臺階。

OO四年月XXX

二日

第五篇：糾風工作匯報材料（模版）

2008年***鄉糾風工作，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹黨的十六大和十六屆六中全會精神，按照市紀委二次全會和鄉紀委二次會議的部署，緊緊圍繞解決損害群眾切身利益的突出問題，堅持標本兼治、綜合治理、糾建并舉、注重預防，進一步改進工作作風，強化宗旨意識，提高服務水平，密切黨群、干群關系。不斷深化認識,努力改進

工作,做到抓糾風精心安排,務實工作,找問題一針見血、不遮不掩,促整改穩步推進,力求實效。糾風工作開展健康有序，較圓滿完成了年初的各項工作任務，現在我代表***鄉糾風工作領導小組對我鄉全年糾風工作情況進行簡要匯報。

一、基本情況

我鄉是一個以牧為主，農、牧相結合的哈薩克民族鄉，鄉轄6個行政村，5個站（所），18個黨支部。全鄉行政面積3780平方公里，總人口11500人，有哈薩克、漢、回、東鄉、維吾爾5個民族組成，其中以哈薩克族為主題的少數民族占人口總數的70％。

二、主要做法

（一）領導重視，健全機制，為糾風工作的全面開展奠定扎實基礎

我鄉切實把糾風工作擺上重要議事日程，充分認識糾正損害群眾利益的不正之風是貫徹落實“三個代表”重要思想的具體體現，是維護我鄉經濟發展良好勢頭的需要，是維護農村穩定的需要，切記“群眾利益無小事”，堅決糾正那些發生在百姓身邊以權謀私、侵害群眾利益的不正之風。為全面落實糾風工作責任制，成立了由鄉長擔任組長，由紀檢委書記、副鄉長擔任副組長，各部門的負責人為成員的糾風工作領導小組。鄉農服中心和鄉財政所、中心校、衛生院等職能部門分別對減輕農民負擔，治理教育亂收費，醫療服務中的不正之風等負起責任，及時解決一些傾向性、苗頭性問題，防范于未然。從而形成了黨委統一領導，黨政齊抓共管，紀委組織協調，部門各負其責，誰主管誰負責的工作機制。在年初召開的全鄉糾風工作動員大會上，鄉政府與各辦公室、站所及村負責人簽訂了責任狀，對各自的職責進行了明確的分工，實行分口管理責任制，切實把“一崗雙責”、“誰主管、誰負責”的工作原則落到實處。制訂了《2008年***鄉糾風工作實施意見》，對全年的糾風工作進行了具體的安排部署。

我鄉十分重視糾風工作責任制貫徹落實工作，把糾風工作納入經濟和業務建設目標管理考核中，一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核，取得較好的成效。鄉黨委成員分為兩個組，分別由鄉黨委書記和鄉長帶隊，定期對全鄉6個村支部和5個站所進行調研，在各村、各站所都主持召開全體黨員和部分老干部及群眾代表參加的研討會。對經濟發展、新農村建設和糾風工作的落實情況進行了詳細調查，針對存在的問題，本著“責任明確、重點突出、措施具體、督察有力”的原則，解決存在的問題。

為確保今年我鄉黨風廉政建設責任制工作的貫徹落實，我們重點抓了檢查落實工作。一是對落實糾風工作責任制情況進行督查。不定期的組織人員深入基層，從領導重視、宣傳教育、制度建設、信訪舉報、案件查處等方面進行督查，對發現的問題要求各單位落實整改措施。還針對個別單位存在的問題，組成工作組進行專題督查。深入群眾家庭，接待來訪群眾；二是對落實工作進行督促。召開了1次“貫徹落實糾風工作責任制專題工作會議”，傳達上級有關會議精神，學習糾風工作的有關文件，提出下階段的工作要求。

（二）、加強學習，提高認識，為糾風工作的全面開展營造良好的環境。

為切實做到教育為先，防范在前，為使廣大干部職工的工作作風得到進一步轉變，我鄉將學習作為促進作風轉變、推進糾風工作的基礎。我鄉結合保持共產黨員先進性教育和社會主義榮辱觀教育相繼開展三項主題教育。

一是深入開展糾風工作系列學習教育活動，將糾風工作貫徹于全年工作始終，把系列活動作為落實糾風工作責任制的一項重要工作安排部署，始終堅持“六結合”原則，即：學教活動與鞏固和擴大黨員教育成果相結合；把學教活動與工作、生產相結合；把學教活動與干部職工喜聞樂見的形式相結合；把學教活動與干部廉潔自律工作的關鍵點、薄弱點相結合；把學教活動與完善制度建設相結合，積極探索建立學習長效機制。鄉糾風辦積極結合3月份的第六個“公民道德建設月”活動、6月份的機關作風建設、7月份的第九個“黨風廉政教育月”活動等一系列活動，大力開展糾風宣傳，為糾風工作營造了良好的學教氛圍，增強了學教效果，切實提高了廣大干部職工的思想認識，切實轉變了工作作風。

二是把糾風工作納入鄉黨委中心組學習內容。鄉領導干部結合工作實際積極展開討論，交流自己的看法，及時了解和掌握了反腐倡廉的有關信息，使思想得到統一。對于重大事項領導干部及時召開會議進行專題研究討論，制訂切實可行的解決方法，設立廉情公布欄，將領導干部的“廉政承諾書”、“回頭查”情況公布上欄，接受群眾的監督。形成了以

黨委中心組學習為導向，單位教育為前沿，黨員干部自我教育為基礎的教育學習體系。鄉紀委加大指導和監督力度，不定期地對各單位的學習情況進行抽查，穩步推進糾風工作的順利開展。

（三）多項舉措，形式多樣，不斷推動糾風工作向前開展

一是鄉黨委、政府在全鄉范圍內通過自我推薦、民族推選的方式，聘請了11名有較高政策理論水平、深得群眾信任的同志為行風評議員和監督員，并將全鄉各單位站所分為2個小組，對其進行了詳細分工，并安排2位鄉領導分別負責各小組的工作，進一步明確了行風評議工作的職責，今年鄉政府及各糾風單位共聘請了行風評議員29名，有效地推動了行風建設。

二是為強化糾風工作的執行情況，擴大群眾對糾風的知曉率，使廣大群眾了解糾風工作的重要性和必要性，鄉糾風工作組進村入戶進行宣傳，做到家喻戶曉，有效提高了廣大群眾參與糾風工作的積極性。

三是向村民發放《征求意見表》。對照各單位征求到的意見、建議和整改方案，及時將各單位的整改落實情況登記造冊，定期向義務監督員通報，使每一位監督員做到心中有數。

四是在全鄉范圍內設立了7個舉報箱，公開1部舉報電話。公開接受廣大農牧民對整改措施的監督，使糾風工作更加民主化。

五是對各村、站所的糾風工作，鄉政府采取定期與不定期、全面與專項檢查相結合的檢查方法。今年5月，鄉政府開展了一次全方位的集中大檢查，對各站所糾風工作進行了全面的檢查，對發現的問題，進行指導并及時提出了整改意見。并給各站所發出了整改通知書，限期完成整改。還經常采取不定期的專項檢查。以查促教，以查促改，以查促建。

六是堅持每月召開一次義務監督員例會，由鄉督查站對各站所開展每周一次的作風督查和每月一次的“民主日”活動督查結果進行通報，各義務監督員也結合平時掌握的情況進行交流，為及時發現問題和及時整改問題奠定了基礎。使糾風工作真正做到了“一級抓一級，層層抓落實”的局面。

七是在認真開展調研的基礎上，進一步完善了《接待人民群眾來信來訪制度》、《督查制度》、《機關干部理論學習制度》、《公務接待制度》、《公務用車制度》、《領導干部談話談心制度》、《全程代辦服務制度》等7項制度，為開展糾風工作提供了制度保障。

八是進一步治理教育亂收費。我鄉嚴格規范學校收費行為，鞏固和規范中小學教育收費“一費制”，加強對農村困難家庭子女免收義務教育階段書雜費工作的監督檢查，全鄉一年來沒有發生教育亂收費行為。

九是繼續做好減輕農民負擔工作。我鄉繼續推行農村稅費改革，嚴格執行中央和自治區有關減輕農民負擔和農村稅費改革的各項政策規定，對村級“一事一議”出資籌勞進行嚴格的管理，防止超標準超范圍。各部門的收費全部實行“收費公示”和“政務公開”制，提高辦事透明度。一年來沒有收到有關涉農負擔的信訪投訴案件。

十是深入開展民主評議行風活動。按照市統一部署，在全鄉范圍內開展民主評議行風活動，按“管行業必須管行風”的原則，解決門難進、臉難看、話難聽、事難辦，以及亂收費、亂罰款和各種攤派等突出問題。努力改進工作作風，樹立行業新風，優化發展環境。同時，精心組織好基層站所的行風評議“回頭看”，對去年評議出的問題逐一對照落實自查整改效果，進行復查工作，進一步推進行風評議活動的深入開展。

（四）邊糾邊改，改變作風，工作效率明顯提高

為切實改進工作作風，鄉領導經常性的深入基層調查研究，每人確定一個村作為自己的聯系點，與村干部一起研究和尋找新的經濟增長點，幫助聯系點領導親自所聯系村的“民主日活動”，認真傾聽農牧民的心聲，了解農牧民的基本情況，對一些重大事項能夠面對面的幫助，認真解決好基層和群眾反映較大的困難和問題。鄉黨政領導親自接待大規模的群訪，解決熱點、難點問題。做到有訪必接，親自處理來信來訪，并督促有關單位建立起“團結、創新、廉潔、高效”的工作運行機制和良好的工作作風，部門之間的協作得到加強，杜絕了相互推諉扯皮的現象，把“讓群眾滿意”的工作要求落到了實處，為農牧民多辦實事、好事，為民排憂解難，成為我鄉每一個工作人員的責任與義務。為密切聯系職工群眾，誠心誠意為廣大農牧民謀利益，元旦、春節期間鄉黨委組織了全鄉性的扶貧幫困“送溫暖”活動，走訪貧困戶，送去慰問金和實物。讓他們感受到黨的關懷與溫暖。

通過向各村、站（所）、人大代表、黨員代表、村民代表發放《征求意見表》50份，收回46份，廣泛征求農牧民群眾對鄉政府及班子成員在工作態度、服務質量、堅持原則、政策執行、為民解憂等方面的意見和建議。把“讓群眾滿意”的工作要求落到了實處，為農牧民多辦實事、好事，為民排憂解難，成為我鄉每一個工作人員的責任與義務。

鄉黨政領導親自接待大規模的群訪，解決熱點、難點問題。做到有訪必接，親自處理來信來訪，并督促有關單位認真解決具體問題。實行首問負責制和工作交辦限期辦結制。在鄉機關建立起“團結、創新、廉潔、高效”的工作運行機制和良好的工作作風，部門之間的協作得到加強，杜絕了互相推諉扯皮的現象，誠心誠意為基層做好服務的良好氛圍正在形成，提高了工作效能。

（五）專項治理，重點治理，共同推進糾風工作開展

2008年，我鄉采取專項治理與重點治理相結合，對商業賄賂、教育亂收費、醫藥購銷和醫療服務中的不正之風，損害農民利益問題實行專項治理，對“三”公開和干部進狀態采取重點治理。制定了《***鄉建設投標工程管理辦法》，對我鄉村、站所需進行的所有建設招標工程及本鄉農民工參與的建設工程的合同及建設情況進行監管，開展了“守合同、重信用、促三農”活動，邀請市工商局工作人員就合同的簽訂過程、簽訂要求、履約過程中易出現的問題及采取的措施等方面向農戶進行詳細講解；對學校經費使用情況進行定期檢查，確保“兩免一補”政策落實到位；加大藥品集中招標采購的監管力度，加強醫德醫風建設，強化醫院內部管理，樹立“以病人為中心”的理念；認真落實中央支農惠農政策，加強村級財政補助資金的監管，落實“三補貼”政策；堅持“一事一議”，認真執行農村稅費改革政策，糾正和取消向農村和農民的不合理收費確定村級組織的正常運轉，為我鄉經濟社會各項事業的穩步發展提供強大的基礎保障。

為進一步擴大基層民主，保證人民群眾行使民主權利，我鄉積極做好政務和村務公開工作，成立了政務公開領導小組，制訂了具體的公開方案，根據新的形勢和要求，本著簡便易行、方便群眾和有利于監督的原則，采取因地制宜、靈活多樣的形式，根據不同政務的內容、性質、要求、對象等，采取多種形式全方位地給予公開。通過設立固定的政務公開欄，咨詢電話印發文件資料，利用廣播、標語、墻報等多種形式對全鄉政務進行全面公開，使群眾全方位了解我鄉政務情況。各村、學校、醫院、站所充分利用“民主日”活動、村民代表大會、黨員會等基本形式召開發布會，對涉及群眾切實利益、大家普遍關心的問題如村級水費、土地費承包、農村征地補償、農村經濟組織財務、陳欠等較為敏感的內容作為重點，廣泛聽取村民的意見和建議，本著“缺什么、補什么、漏什么、添什么”的原則，完善現有的政務、村務、院務、校務公開內容，充分保障了廣大群眾的知情權和切身利益。

為使“干部進狀態”工作有良好的基礎保證，我鄉成立了由鄉黨委書記為組長的“干部進狀態”工作領導小組。結合本鄉工作實際，制訂了《關于***鄉開展“干部進狀態”工作的安排意見》和《***鄉關于處理“不在狀態”干部暫行辦法》，建立健全了“干部進狀態”在考核機制。對我鄉“干部進狀態”工作進行了安排。從完善崗位責任制入手，通過運行“四大機制”，使機關干部牢固樹立“服務基層、服務群眾”的思想理念，確保群眾要辦的每一件事情落到實處。一是督查機制。進一步加強了督查工作力度，采取立項督查、重點督查、隨即抽查和跟蹤督查等多種方法，將督查結果與個人年中考核相掛鉤，端正了機關干部的工作態度，真正做到“在其位、謀其政、出其力”。

三、取得的成效

強化監督，保證糾風工作達到如期效果。鄉紀委把好自己的角色，充分發揮在糾風工作中的主導作用，紀委書記直接抓好糾風工作的落實，親自布署，親自組織協調，督促檢查糾風工作。各有關部門，特別是教育、計生、民政等部門積極配合，認真抓好解決本部門自身存在的薄弱環節，確保了本部門不出現不正之風。

今年，我鄉紀委、人大等部門組成糾風檢查小組，對計生辦、社會事務辦、中小學、衛生院等部門檢查收費情況。經檢查，各部門都能依章亮證收費、循規收費，未發現有亂收費和超標準違規收費現象。

在2008年的工作中，我鄉以群眾利益為根本，緊緊圍繞年初向群眾承諾的八件實事，積極為群眾辦好事、實事，取得了較好的成效：切實轉變改進機關作風建設，密切黨群關系，結合“行風示范窗口”活動，以“樹立行業新風，優化發展環境”為主題，全面開展對全鄉各部門和各行業的民主評議行風活動，將評議的重點放在轉變站所的工作作風上，集中解決機關干部、基層站所工作人員辦事“三亂”、“四難”以及不依法辦事、刁難群眾、吃拿卡要、工作效率不高等問題。并把“紀委書記信箱”和信訪工作相結合，對來信、來訪、來電等投訴都詳細地做了紀錄，重大信訪事件由分管領導親自抓，對于來信、來訪、來電的事項一律限時辦結，并通知舉報人。

我鄉圍繞《機關作風評議實施意見》，認真開展糾風自查，鄉主要領導結合各自的分工帶頭自查自糾，寫自查自糾材料，工作人員也積極進行自學、自查、自糾，并寫出了自查自糾材料，并對自查自糾情況進行了滿意度測評，滿意度達到了95%。

通過各種方式的宣傳教育，我鄉各行業為民服務的意識明顯增強。各駐村工作組織積極協助村“兩委”協調信用社發放農牧貸款，鄉農服中心配合農機戶維修拖拉機等機械326臺，檢修各類大中型配套農機42架，小型鋪膜機14臺，有效促進了農牧業生產的正常運轉。積極開展為民服務全程代辦，將每周二定為全鄉全程代辦日，各村代辦員定期入村為農牧民辦理事項。目前，共受理各類事項75件，辦結率為100％，受代辦服務的群眾滿意率99％。通過分層次、多方式的服務，使群眾享受到最便攜的服務。

回顧的工作，在市糾風辦、市行風評議員和鄉黨委、政府的正確領導和大力支持下，我鄉糾風工作達到了如期效果，各部門和行業切實做到了行為規范，運轉協調，公正嚴明、廉潔高效的要求，促進了部門和行業的風氣明顯好轉，但離上級的要求還有一定差距，有待進一步加強，在下半年的工作中，我們會認真總結，吸取經驗，改正不足，扎實工作，使我鄉今后的糾風工作再上一個新臺階。

***鄉人民政 府