第一篇：中國工會審計條例

《中國工會審計條例》貫徹落實情況調研報告

鳳慶縣總工會

（2012年5月）

為全面掌握中國工會審計條例貫徹落實情況，根據市總工會的安排部署，自2012年4月以來，鳳慶縣總工會由常務副主席牽頭，組織財務股、辦公室等部門負責人，通過走訪、座談等方式，對全縣工會組織貫徹落實審計條例情況進行了調研，現將調研情況做如下報告。

一、《工會經費審查工作條例》貫徹落實情況

（一）加強了學習，提高了認識

《中國工會審計條例》頒布實施以來，鳳慶縣總工會結合實際，對《中國工會審計條例》的實施作出了具體安排，把學習《中國工會審計條例》作為總工會機關學習的重要內容，列入年度學習計劃，組織工會機關干部職工認真學習的基礎上，通過召開會議的形式，對各基層工會干部進行了系統培訓，提高了全縣各級工會干部對工會審計工作的認識，全面把握了工會審計工作的目的意義、原則要求和具體方法，為全面貫徹落實《中國工會審計條例》奠定了基礎。

（二）健全了機構，完善了制度

根據《中國工會審計條例》，縣總工會首先對工會組織機構建設情況進行了檢查落實，調整充實了縣總工會經費審查委員會，對未建立經費審查機構的工會組織進行了增補，新建工會組織的單位，堅持工會委員會、經審組織和女職工組織同時籌備、同時選舉、同時報批的“三同時”原則，一次性建立健全工會及其內設組織機構。目前，全縣所有工會組織全部建立了經費審查委員會、經費審查小組，會員較少的基層工會設1名經審委員。為確保《條例》得到具體落實，縣總工會制定了《經費審查委員會工作規則》、《工會經費預決算審計制度》、《基層工會經費審計監督辦法》等規章制度，促進了工會經費審計審查工作經常化、制度化、規范化建設。

（三）規范了管理，推動了工作

縣總工會通過學習培訓，強化宣傳，建立健全經費審計審查機制，加大了工會經費征繳力度，規范了工會經費管理。按照《中國工會審計條例》和相關制度，縣總工會經費審查委員會每年對總工會經費預決算、財務收支情況進行審計審查，對全縣應撥繳工會經費的企事業單位工資總額、應計提撥繳工會經費情況進行審查，同時，每年組織各單位工會經審組織開展自檢自查，并對2至3個單位進行重點抽查，從縣總工會到各級各部門、各基層單位，所計提、撥繳的工會

經費均符合法律法規，經費使用上沒有違紀行為，工會經審組織履行職責到位，符合《中國工會審計條例》的相關規定，全縣工會經費管理水平進一步提高，工會經費管理工作更加規范。

二、存在的主要差距

（一）工會審計工作認識需要進一步提高

在貫徹落實《中國工會審計條例》過程中，盡管組織了學習，加強了宣傳，但學習深度還不夠，宣傳面還不夠廣泛，社會對工會審計工作認識不夠到位。部分單位工會經費數額有限，對工會經費管理重視不夠，工會經審組織履行審計職能、開展審計工作還存在一定難度。全縣工會系統對工會審計工作重要性的認識還需要進一步提高。

（二）工會審計隊伍建設需要進一步加強

從我縣工會干部隊伍狀況看，除縣總工會外，基層單位基本上沒有專職工會干部，工會經審干部更是身兼多職，開展工作精力不足，少數經審干部屬于外行管內行，多數經審干部業務不夠精煉，全縣工會及其經審干部隊伍都需要進一步加強。工

（三）會審計工作程序需要進一步規范

在《中國工會審計條例》頒布實施前，工會經審組織在開展工作中，基本上以審查代替審計，難以嚴格按照審計程序進行。2011年，《中國工會審計條例》頒布實施，為工會經審組織開展工作提供了科學可行、規范系統的操作程序，由于縣級以下工會干部基本屬于兼職人員，業務基礎不是很扎實，在不到一年的時間內，完全按照《中國工會審計條例》規定的程序開展工作存在一定的難度，致使工會審計存在文書不規范、臺帳不健全等情況，審計工作程序還需要進一步規范。

三、對策及建議

工會經費和工會資產是工會組織賴以生存發展以及開展各項工作和職工活動的物質基礎。工會經費審查委員會是代表職工會員對工會經費收支和財產管理審查監督的組織，深入貫徹落實《中國工會審計條例》，做好經審工作是履行工會職能、促進工運事業發展的重要保證。針對存在主要差距，貫徹落實《中國工會審計條例》，推進工會審計工作規范化建設，建議做好以下三個方面工作。

（一）加大政策宣傳力度，提高接受審計監督的自覺性 要采取多種有效方式，進一步加大《中國工會審計條例》及工會法律法規宣傳力度，不斷提高各級工會干部對工會審

計工作重要性的認識，消除“經審工作可有可無，經審會就是專門挑毛病”的偏見，自覺接受審計監督，使廣大工會干部真正認識到工會經審組織履行審查監督職責是對工會干部的愛護，是避免工會干部滋生腐敗的有力措施。基層經審干部要積極爭取工會領導對經審工作的重視和支持，取得廣大職工群眾的信任，增強責任感和使命感，放下思想包袱，克服畏難情緒，對經費開支的全過程進行監督，切實起到把關作用，使有限的經費發揮出最大的效益。

二、加強經審組織建設，提高工會經審干部隊伍綜合素質

加強經審組織和經審隊伍建設，是有效履行審查監督職能的基本保證，發揮經審委員作用，對于做好經審工作至關重要。要按照“三同時”的原則建立健全經審組織，形成哪里有工會組織，哪里就有經審機構的良好氛圍。在配備經審委員的過程中，應注意把好人員篩選關、審核評價關和民主選舉關，由工會組織組成考核小組，篩選出事業心強、政策水平高、業務過硬特別是在財務、審計、紀檢監察等方面有專長的人員，經過審核評價后，按照民主程序進行選舉，使經審組織逐步向專業型、知識型發展。工會經審干部要起到組織協調作用，及時掌握委員底數，定期召集經審委員開展

活動，發揮經審委員專長，做到經審組織有人管理，經審委員有人組織，經審工作有人開展，使經審組織實現高效運行。

（三）規范審計工作程序，提高工會審計工作質量和水 要按照年度經審工作規范化程序設計審計臺帳，并形成一定的固定格式，做到年初有工作計劃，年中有各項審計工作，年末有總作總結。要提高臺帳登記質量，登記的每一個項目，都要通過登記人、經審主任、工會主席三方共同簽字，直觀地反映經審工作情況，監督每項工作落實到位。要按照審計操作規程運作，把好工會經費收、管、用三道關口，從審查原始憑證、核對會計賬簿、報表入手，收集審計證據，填制各類工作底稿，以審計報告的形式對會計資料的真實性、經費收支活動的合法性和合規性進行客觀公正的評價，針對存在問題提出切實可行的審計建議，督促落實整改，努力提高工會審計工作的質量和水平，推動工運事業科學發展。

第二篇：中國工會審計條例

中國工會審計條例

第一章 總 則

第一條 為加強工會審計工作，規范工會審計行為，提高工會經費使用效益，維護工會資產安全，根據《中華人民共和國工會法》、《中華人民共和國審計法》和《中國工會章程》，制定本條例。

第二條 工會堅持經費獨立原則，依法建立對工會經費收支、資產管理等全部經濟活動的審計監督制度。第三條 工會審計是指各級工會經費審查委員會（以下簡稱經審會）依照法律和《中國工會章程》規定和職責、權限和程序，對工會經費收支、資產管理等全部經濟活動的真實、合法與效益實施的審計監督。

第四條 工會審計實行統一領導、分組管理、分級負責、下審一級的工作體制。工會審計的制度和辦法由中華全國總工會統一制定。

第五條 經審會下設辦公室（以下簡稱經審辦），承擔經審會對本級和下一級工會審計的職責。

第六條 工會審計遵循依法審計、服務大局、突出重點、注重實效的工作方針。

第七條 經審會依照法律和《中國工會章程》獨立履行審計監督職責，被審計單位及其有關人員不得拒絕和阻礙工會審計人員執行公務，不得打擊報復工會審計人員。第八條 工會審計人員在辦理審計事項中，應當恪守國家審計準則規定的嚴格依法、正直坦誠、客觀公正、勤勉盡責、保守秘密等基本審計職業道德和審計紀律。

第九條 經審會的審計結果作為同級工會、上級工會及其有關部門評選先進和工作考核的重要依據。

第十條 工會審計應當接受審計機關的指導。

第二章工會審計機構和人員

第十一條 經審會應當與同級工會委員會同時考察、同時報批、同時選舉產生。

第十二條 經審會向同級工會會員大會或者會員代表大會負責并報告工作；大會閉會期間，向同級工會委員會負責并報告工作。上級經審會對下級經審會進行業務指導和督促檢查。

第十三條 經審會委員由政治素質高、業務能力強、具有相關專業知識的工會干部和會員擔任并經民主選舉產生。縣級以上工會經審會委員人數不少于同級工會委員會委員人數的20%，最低不少于5人。經審會委員中具有審計、財會專業知識的人員一般不少于三分之二。

第十四條 工會主席、分管財務和資產的副主席、財務和資產管理部門的人員，不得擔任同級工會經審會委員。

第十五條 全國總工會和省、自治區、直轄市總工會以及獨立管理經費的全國產業工會經審會，應當設置常務委員會。

第十六條 全國總工會經審會委員實行替補制。各級地方總工會、獨立管理經費的產業工會和機關工會聯合會經審會委員也可以實行替補制。

第十七條 經審會主任按同級工會副職級配備,納入同級工會領導干部序列。地（市）級以上工會經審會主任應當專職配備。經審會主任的任免，應當事先書面征求上一級經審會的意見。

第十八條 各級地方總工會、獨立管理經費的產業工會和機關工會聯合會應當設置經審辦，列入同級工會機關機構編制序列，配備專職干部。經審辦主任、副主任應當列入同級工會機關部門正、副職級領導職位。

第十九條 經審辦應當由具有審計、財會及相關專業知識和業務能力的人員組成。省級工會經審辦一般不少于5名專業干部；地（市）級工會經審辦一般不少于2名專業干部；經費管理總量較多的縣級工會經審辦應當配備專業干部。

第二十條 工會審計人員應當具備與其從事審計業務相適應的專業知識和職業能力。

第二十一條 經審會根據工作需要，可以委托具有相應資質的社會中介機構對有關事項進行審計；可以聘請具有審計、財會等專業資格和職業能力的人員作為特邀審計員參與審計工作。

第二十二條 工會審計人員不得從事被審計單位的經濟管理活動；在辦理審計事項中，與被審計單位或者審計事項有利害關系的應當回避；對被審計單位需要保密的事項負有保密義務。

第三章工會審計職責

第二十三條 經審會對同級工會及其所屬企事業單位和下一級工會及其所屬企事業單位的下列事項進行審計：

（一）經費預算執行情況和財務狀況；

（二）經費計提和撥繳情況；

（三）專項資金的籌措、撥付、管理和使用情況；

（四）資產的管理、使用和處置情況；

（五）基本建設和維修改造工程；

（六）對外投資情況；

（七）財務管理和相關內部控制制度情況；

（八）經費使用效益和資產經營效益情況；

（九）撤并時的財務清算情況；

（十）工會管理和委托其他單位管理的社會捐贈資金、各類基金的收支情況；

（十一）其他需要審計的有關事項。

以上事項，必要時可以進行延伸審計。

第二十四條 經審會接受同級工會干部管理部門的書面委托，對同級工會涉及經費、資產及有關經濟活動管理的內設機構和所屬企事業單位的主要負責人進行經濟責任審計。

第二十五條 經審會應當在審計職責范圍內對特定事項進行專項審計調查，并向同級工會委員會和上一級經審會報告審計調查結果。

第二十六條 經審會應當配合協助上級經審會開展各項審計工作。

第四章工會審計權限

第二十七條 經審會有權要求被審計單位按時提供會計報表、會計賬簿、會計憑證、會計電算化數據以及與其經濟活動相關的計劃、批文、合同等其他資料。

第二十八條 經審會有權審查被審計單位的會計報表、會計賬簿、會計憑證、會計電算化數據以及其他與財務收支相關的資料、資產。

第二十九條 經審會有權對審計涉及的相關事項，向被審計單位和有關人員進行調查并取得相關文件、資料和證明材料。

第三十條 經審會有權對可能被轉移、隱匿、篡改、毀棄的會計報表、會計賬簿、會計憑證以及其他與財務收支相關的資料，采取暫時封存的措施。

第三十一條 經審會有權對正在進行的違反財經法律法規的行為予以制止，在職權范圍內作出審計決定。

第三十二條 經審會有權對審計結果以適當方式進行通報。

第三十三條 經審會對審計中發現的重大違法違規、重大資產損失等問題，有權向同級工會委員會和上一級經審會報告。

第五章工會審計程序

第三十四條 經審會根據同級工會委員會的工作部署和上級經審會的要求，制訂審計工作計劃。

第三十五條 經審會根據審計工作計劃，確定審計項目，成立審計組，制訂審計實施方案。

第三十六條 經審會應當于實施審計工作3日前，向被審計單位送達審計通知書。遇有特殊情況，報經審會主任批準后，可以直接持審計通知書實施審計。

第三十七條 被審計單位應當對所提供審計資料的真實性和完整性作出書面承諾，并為開展審計工作提供必要的條件。

第三十八條 審計組通過審查財務資料、有關文件和會議記錄，核實現金、實物、有價證券，向相關單位和個人進行調查等方式開展審計，取得審計證據，做好審計記錄，編制審計工作底稿。

第三十九條 審計組對相關事項實施審計后，依據相關法律法規和內部控制制度作出審計評價，對需要整改的事項提出審計意見和建議，形成審計組的審計報告，并征求被審計單位的意見。

第四十條 被審計單位自接到審計組的審計報告之日起10日內，應當向審計組回復書面意見，逾期不回復的，視同無異議。

第四十一條 經審會審核審計組的審計報告、研究被審計單位的書面意見后，出具經審會的審計報告，對違反財經法律法規的行為在職權范圍內作出審計決定，并將經審會的審計報告和審計決定送達被審計單位。審計決定自送達之日起生效。

第四十二條 被審計單位自收到經審會的審計報告或者審計決定之日起30日內，將整改落實情況書面報告給出具審計報告或者審計決定的經審會。

第四十三條 被審計單位或者相關責任人員對經審會作出的審計決定不服的，自收到審計決定之日起60日內，可以向出具審計決定的上一級經審會書面申請復審。上一級經審會自收到書面復審申請之日起60日內，應當作出復審決定。復審期間執行原審計決定。

第四十四條 經審會發現下一級經審會作出的審計決定違反有關規定或者有重大錯誤的，應當責成下一級經審會予以變更或者撤銷，必要時可以直接作出變更或者撤銷決定。

第四十五條 經審會應當建立審計整改制度，對被審計單位進行審計回訪，督促其落實整改意見，執行審計決定。

第四十六條 經審會應當每年向同級工會委員會報告審計結果和整改落實情況。

第四十七條 經審會對辦理的審計項目、專項審計調查、審計復審、審計回訪等，按照工會審計業務公文處理規定和審計檔案管理規定建立檔案。

第六章工作保障

第四十八條 各級工會領導班子應當自覺接受審計監督，支持工會審計機構和人員依法履行職責。

第四十九條 各級工會領導班子應當聽取經審會的審計結果報告，按照審計報告或者審計決定的要求，明確責任，制定措施，落實整改。

第五十條 經審會主任應當參加（或者列席）工會主席辦公會議、黨委會議和研究工會重大經濟活動的會議；經審辦主任應當參加（或者列席）涉及工會經費、資產和相關經濟活動的會議。

第五十一條 各級工會應當為經審會及其經審辦開展審計工作，提供必要的物質保障和工作條件，按規定比例安排經審專用經費，納入本級工會經費預算。

第五十二條 各級工會應當加強工會審計人員隊伍建設，落實經審會主任任期培訓制度和工會審計人員培訓規劃，做好工會審計人員的配備、使用、考核和管理工作。

第五十三條 各級工會應當支持經審會加強審計工作規范化建設，健全審計工作運行機制，完善審計技師評價體系，實施工會審計人員業績評價和獎懲制度。

第五十四條 上級經審會應當加強對下級經審會的業務指導和工作支持，對在工會審計工作中做出突出成績的單位和個人給予表彰和獎勵。

第七章相關責任

第五十五條 單位和個人有下列行為之一的，由經審會根據情節輕重，向同級工會提出批評、處罰或者處分等建議，同級工會應當及時予以處理；構成犯罪的，依法追究刑事責任：

（一）拒絕或者故意拖延提供與審計事項有關的文件、會計資料和證明材料的；

（二）轉移、隱匿、篡改、毀棄有關文件和會計資料的；

（三）轉移、隱匿所持有的違反國家規定取得的財產的；

（四）弄虛作假、隱瞞事實真相的；

（五）授意、指使、強令審計人員違反國家法律法規和審計規定的；

（六）阻撓工會審計人員行使職權，抗拒、破壞監督檢查的；

（七）拒不執行審計決定的；

（八）報復陷害審計人員或者檢舉人員的。

第五十六條 工會審計人員有下列行為之一的，由其所在工會根據有關規定給予批評、處罰或者處分；構成犯罪的，依法追究刑事責任：

（一）利用職權謀取私利的；

（二）弄虛作假，徇私舞弊的；

（三）玩忽職守，給國家和工會造成重大損失的；

（四）泄露相關秘密并造成嚴重后果的。

第八章附則

第五十七條 各級工會可以根據本條例制定具體實施辦法。

第五十八條 上級經審會應當指導和督促下級經審會執行本條例，對下級經審會執行本條例的情況進行檢查。

第五十九條 本條例由中華全國總工會負責解釋。

第六十條 本條例自發布之日起施行。

第三篇：《中國工會審計條例》知識競賽試題

《中國工會審計條例》知識競賽試題

一、單項選擇題（共60分，每題2分）

1、工會堅持（A）原則，依法建立對工會經費收支、資產管理等全部經濟活動的審計監督制度。

A.經費獨立 B.經費分成 C.經費預算

2、工會審計是指各級工會經費審查委員會（以下簡稱經審會）依照法律和《中國工會章程》規定的職責、權限和程序，對工會經費收支、資產管理等全部經濟活動的（B）實施的審計監督。

A.真實、完整與收益 B.真實、合法與效益 C.客觀、合法與效益

3、經審會向（C）負責并報告工作；大會閉會期間，向同級工會委員會負責并報告工作。

A.同級職工大會或者職工代表大會 B.同級工會委員會或常委會 C.同級工會會員大會或者會員代表大會

4、經審會委員由政治素質高、業務能力強、具有相關專業知識的工會干部和會員擔任并經民主選舉產生。縣級以上工會經審會委員人數不少于同級工會委員會委員人數的（），最低不少于5人。經審會委員中具有審計、財會專業知識的人員一般不少于（B）。

A.25% 二分之一 B.20% 三分之二 C.15% 三分之一

5、全國總工會經審會委員實行（）。各級地方總工會、獨立管理經費的產業工會和機關工會聯合會經審會委員也可以實行（B）。

A.增補制 B.替補制 C.聘任制

6、各級地方總工會、獨立管理經費的產業工會和機關工會聯合會應當設置經審辦，列入同級工會機關機構編制序列，配備專職干部。經審辦主任、副主任應當列入同級工會機關（C）。

A.部門正、副職級非領導職位 B.一般干部 C.部門正、副職級領導職位

7、經審會主任按（C）配備，納入同級工會領導干部序列。地（市）級以上工會經審會主任應當專職配備。經審會主任的任免，應當事先書面征求上一級經審會的意見。

A.同級工會中層正職級 B同級工會正職級 C.同級工會副職級

8、經審辦應當由具有審計、財會及相關專業知識和業務能力的人員組成。省級工會經審辦一般不少于（）名專業干部；地（市）級工會經審辦一般不少于（A）名專業干部；經費管理總量較多的縣級工會經審辦應當配備專業干部。

A.5，2 B.4，2 C.4，3

9、經審會根據工作需要，可以委托具有相應資質的社會中介機構對有關事項進行審計；可以聘請具有審計、財會等專業資格和職業能力的人員作為（A）參與審計工作。

A.臨聘人員 B.助手 C.特邀審計員

10、經審會接受同級工會干部管理部門的書面委托，對同級工會涉及經費、資產及有關經濟活動管理的內設機構和所屬企事業單位的（B）進行經濟責任審計。

A.中層管理人員 B.主要負責人 C.財務負責人

11、經審會（）對正在進行的違反財經法律法規的行為予以制止，在職權范圍內作出審計（A）。

A.有權，決定 B.有權，報告 C.可以，決定

12、經審會應當于實施審計（A）日前，向被審計單位送達審計通知書。遇有特殊情況，報經審會主任批準后，可以直接持審計通知書實施審計。

A.3 B.4 C.5

13、被審計單位自接到審計組的審計報告之日起（B）日內，應當向審計組回復書面意見，逾期不回復的，視同無異議。

A.5 B.10 C.15

14、被審計單位自收到經審會的審計報告或者審計決定之日起（A）日內，將整改落實情況書面報告給出具審計報告或者審計決定的經審會。

A.30 B.60 C.90

15、被審計單位或者相關責任人員對經審會作出的審計決定不服的，自收到審計決定之日起（）日內，可以向出具審計決定的上一級經審會書面申請復審。上一級經審會自收到書面復審申請之日起（B）日內，應當作出復審決定。復審期間執行原審計決定。

A.30 B.60 C.90

16、經審會應當建立審計整改督查制度，對被審計單位進行（C），督促其落實整改意見，執行審計決定。

A.審計監督 B.審計調查 C.審計回訪

17、經審會應當每年向（B）報告審計結果和整改落實情況。

A.上級工會 B.同級工會委員會 C.會員代表大會

18、各級工會領導班子（）自覺接受審計監督，（B）工會審計機構和人員依法履行職責。

A.應當，支持 B.應當，督促 C.必須，支持

19、經審會主任（）參加（或者列席）工會主席辦公會議、常委會議和研究工會重大經濟活動的會議；經審辦主任（B）參加（或者列席）涉及工會經費、資產和相關經濟活動的會議。

A.應當，可以 B.應當，應當 C.必須，必須 20、各級工會應當為經審會及其經審辦開展審計工作，提供必要的物質保障和工作條件，按規定比例安排（A），納入本級工會經費預算。

A.經審專用經費 B.經審工作經費 C.經審工作專項經費

21、工會依法設立（C），自主管理和使用工會經費、會費。

A.銀行帳戶 B.合并銀行帳戶 C.獨立銀行帳戶

22、工會資產是社會團體資產，（B）對各級工會的資產擁有終極所有權。

A.廣大職工 B.中華全國總工會 C.工會會員

23、工會組織合并，其經費資產歸合并后的工會所有；工會組織撤銷或者解散，其經費資產由（A）處置。

A.上級工會 B.單位行政 C.單位黨組織

24、本級年撥繳經費收入（B）萬元以上的縣級工會經審會，應獨立設置經審會辦公室。經費管理總量較多的縣級工會，應配備專職經審干部。

A.100 B.200 C.300

25、經審會的審計結果作為同級工會、上級工會及其有關部門評選先進和工作考核的（A）。

A.重要依據 B.參考依據 C.否決條件

26、工會審計應當接受審計機關的（B）。A.領導 B.指導 C.督導

27、經審會有權對審計涉及的相關事項，向被審計單位和有關人員進行（B）并取得相關文件、資料和證明材料。

A.咨詢 B.調查 C.盤問

28、經審會有權對可能被轉移、隱匿、篡改、毀棄的會計報表、會計賬簿、會計憑證以及其他與財務收支相關的資料，采取（A）的措施。

A.暫時封存 B.沒收 C.搬離

29、經審會根據同級工會委員會的工作部署和上級經審會的要求，制訂（C）。

A.審計實施方案 B.審計項目 C.審計工作計劃 30、各級工會應當支持經審會加強（C），健全審計工作運行機制，完善審計質量評價體系，實施工會審計人員業績評價和獎懲制度。

A.自身建設 B.制度體系建設 C.審計工作規范化建設

二、多項選擇題（共40分，每題2分）

1、工會經費主要用于（AD）A.為職工服務 B.經濟活動 C.扶貧幫困 D.工會活動

2、《中國工會審計條例》是根據以下哪些相關法律和章程制定：（ABC）

A.《工會法》 B.《審計法》 C.《中國工會章程》 D.《中國勞動章程》

3、工會審計實行（ABCD）的工作體制。工會審計的制度和辦法由中華全國總工會統一制定。

A.統一領導 B.分級管理 C分級負責 D.下審一級

4、工會審計遵循（ABCD）的工作方針。A.依法審計 B.服務大局 C.突出重點 D.注重實效

5、經審會應當與同級工會委員會（BCD）。A.同時任用 B.同時考察 C.同時選舉產生 D.同時報批

6、經審會對審計中發現的重大違法違規、重大資產損失等問題，有權向（A）和（B）報告。

A.同級工會委員會 B.上一級經審會 C.單位工會主席 D.單位黨委

7、審計組通過（ABC）等方式開展審計，取得審計證據，做好審計記錄，編制審計工作底稿。

A.審查財務資料、有關文件和會議記錄 B.核實現金、實物、有價證券 C.向相關單位和個人進行調查 D.對貪污浪費者進行審查

8、各級工會應當加強工會審計人員隊伍建設，落實經審會主任任期培訓制度和工會審計人員培訓規劃，做好工會審計人員的（ABCD）工作。

A.配備 B.使用 C.考核 D.管理

9、工會審計人員有下列行為之一的，由其所在工會根據有關規定給予批評、處罰或者處分；構成犯罪的，依法追究刑事責任：（ABCD）

A.利用職權謀取私利的 B.弄虛作假，徇私舞弊的

C.玩忽職守，給國家和工會造成重大損失的 D.泄露相關秘密并造成嚴重后果的

10、（ABD）經審會，應當設置常務委員會。A.全國總工會 B.省、自治區、直轄市總工會 C.地方總工會 D.獨立管理經費的全國產業工會

11、經審會辦公室是經審會的工作機構，本著（ACD）的原則設立經審會辦公室。

A.精干 B.務實

C.高效 D.與所承擔的工作任務相適應

12、以加強縣級經審組織和制度建設為基礎，以提高經審干部素質為保證，進一步加大縣級工會經審工作力度，推動形成（ABCD）的縣級工會經審工作新局面，切實發揮經審組織在工會工作全局中的服務保障作用。

A.組織機構健全 B.制度機制完善 C.審查審計規范 D.監督成效明顯

13、（ABD）不得擔任同級工會經審會委員。

A.工會主席 B.分管財務和資產的副主席 C.紀檢監察人員 D.財務和資產管理部門的人員

14、經審會委員由（ABD）的工會干部和會員擔任并經民主選舉產生。

A.政治素質高 B.具有相關專業知識 C.勤奮敬業 D.業務能力強

15、工會審計人員在辦理審計事項中，應當恪守國家審計準則規定的（ABCDE）等基本審計職業道德和審計紀律。

A.嚴格依法 B.正直坦誠 C.客觀公正 D.勤勉盡責 E.保守秘密

16、工會經費的來源：（ABCDE）A.工會會員繳納的會費

B.建立工會組織的企業、事業單位、機關按每月全部職工工資總額的百分之二向工會撥繳的經費

C.工會所屬的企業、事業單位上繳的收入 D.人民政府的補助 E.其他收入

17、經審會有權要求被審計單位按時提供（ABCDE）。A.會計報表 B.會計賬簿 C.會計憑證 D.會計電算化數據

E.與其經濟活動相關的計劃、批文、合同等其他資料

18、工會審計人員的義務有（ABC）A.不得從事被審計單位的經濟管理活動

B.在辦理審計事項中，與被審計單位或者審計事項有利害關系的應當回避

C.對被審計單位需要保密的事項負有保密義務 D.盡量不給被審計單位增加經濟負擔

19．什么情況下上級經審會可以變更或者撤銷下一級經審會的審計決定（ABC）

A.審計決定主要事實不清、證據不足

B.適用法律、法規、規章和國家其他有關規定錯誤 C.違反法定程序，超越或者濫用職權等情況，應責成其變更或撤銷

D.被審計單位對審議決定有異議

20、在哪些情況下，經經審會主任批準，可不事先告知被審計單位直接持審計通知書實施審計（ABCD）

A.需要及時處理領導批辦、協助查證以及信訪舉報等重大緊急或者有時限要求的審計事項

B.有證據或者跡象表明，被審計單位及其有關人員有轉移、隱匿、篡改、毀棄會計憑證、會計賬簿、財務會計報告以及其他與財務收支有關的資料

C.被審計單位轉移、隱匿違法所得的資產 D.有串通提供偽證等行為

第四篇：《中國工會審計條例》知識競賽試題(精)

附件1：

《中國工會審計條例》知識競賽試題

一、單項選擇題（每題2分，共58分）

1、工會堅持（）原則，依法建立對工會經費收支、資產管理等全部經濟活動的審計監督制度。

A ．經費獨立 B．經費分成 C．經費預算

2、工會審計是指各級工會經費審查委員會（一下簡稱經審會）依照法律和《中國工會章程》規定的職責、權限和程序，對工會經費收支、資產管理等全部經濟活動的（）實施的審計監督。

A ．真實、完整與收益 B．真實、合法與效益 C ．客觀、合法與效益

3、經審會向（）負責并報告工作；大會閉會期間，向同級工會委員會負責并報告工作。

A ．同級職工大會或者職工代表大會 B ．同級工會委員會或常委會

C ．同級工會委員會或者會員代表大會

4、經審會委員由政治素質高、業務能力強、具有相關專業知識的工會干部和會員擔任并經民主選舉產生。縣級以上工會經審會委員人數不少于同級工會委員會人數的（），最低不少于5人。經審委員中具有審計、財會專業知識的人員一般不少于（）。

A ．25%，1/2 B．20%，2/3 C．15%，1/3

5、全國總工會經審委員實行（）。各級地方總工會、獨立管理經費的產業工會和機關工會聯合會經審會委員可以實行（）。

A ．增補制，替補制 B．增補制，聘任制 C ．替補制，聘任制

6、各級地方總工會、獨立管理經費的產業工會和機關工會聯合會應當設置經審辦，列入同級工會機關機構編制序列，配備專職干部。經審辦主任、副主任應當列入同級工會機關（）。

A ．部門正、副職級非領導職位 B．一般干部 C ．部門正、副職級領導職位

7、經審會主任按（）配備，納入同級工會領導干部序列。地（市）級以上工會經審會主任應當專職配備。經審會主任的任免，應當事先書面征求上一級經審會的意見。

A ．同級工會中層正職級 B．同級工會正職級 C ．同級工會副職級

8、經審辦應當由具有審計、財會及相關專業知識和業務能力的人員組成。省級工會經審辦一般不少于（）名專業干部；地（市）工會經審辦一般不少于（）名專業干部；經費管理總量較多的縣級工會經審辦應當配備專業干部。

A ．5 , 2 B．4 , 2 C．4 , 3

9、經審會根據工作需要，可以委托具有相應資質的社

會中介機構對有關事項進行審計；可以聘請具有審計、財會等專業資格和職業能力的人員作為（）參與審計工作。

A ．臨聘人員 B．助手 C．特邀審計員

10、經審會接受同級工會干部管理部門的書面委托，對同級工會涉及經費、資產及有關經濟活動管理的內設機構和所屬企事業單位的（）進行經濟責任審計。

A ．中層管理人員 B．主要負責人 C．財務負責人

11、經審會（）對正在進行的違反財經法律法規的行為予以制止，在職權范圍內作出審計（）。

A ．有權，決定 B．有權，報告 C．可以，決定

12、經審會應當于實施審計（）日前，向被審計單位送達審計通知書。遇有特殊情況，報經審會主任批準后，可以直接持審計通知書實施審計。

A ．3 B．4 C．5

13、被審計單位自接到審計組的審計報告之日起（）日內，應當向審計組回復書面意見，逾期不回復的，視同無異議。

A ．5 B．10 C．15

14、被審計單位自收到經審會的審計報告或者審計決定之日前（）日內，將整改情況書面報告給出具審計報告或審計決定的經審會。

A ．30 B．60 C．90

15、被審計單位或者相關責任人員對經審會作出的審計

決定不服的，自收到審計決定之日起（）日內，可以向出具審計決定的上上一級經審會書面申請復審。上一級經審會自收到書面申請復核 之日起（）日內，應當做出復審決定。復審期間執行原審計決定。

A ．30 B．60 C．90

16、經審會應當建立審計整改督查制度，對被審計單位進行（），督促其落實整改意見，執行審計決定。

A ．審計監督 B．審計調查 C．審計回訪

17、經審會應當每年向（）報告審計結果和整改落實情況。A ．上級工會 B．同級工會委員會 C．會員代表大會

18、各級工會領導班子（）自覺接受審計監督，（）工會審計機構和人員依法履行職責。

A ．應當，支持 B．應當，督促 C．必須，支持

19、經審會主任（）參加（或者列席）工會主席辦公會議、常委會議和研究工會重大經濟活動的會議；經審辦主任（）參加（或者列席）涉及工會經費、資產和相關經濟活動的會議。

A ．應當，可以 B．應當，應當 C．必須，必須

20、各級工會應當為經審會及其經審辦開展審計工作提供必要的物質保障和工作條件，按規定比例安排（），納入本級工會經費預算。

A ．經審專用經費 B．經審工作經費 C ．經審工作專項經費

21、工會依法設立（），自主管理和使用工會經費、會費。A ．銀行賬戶 B．合并銀行賬戶 C．獨立銀行賬戶

22、工會資產是社會團體資產，（）對各級工會的資產擁有終極所有權。A ．廣大職工 B．中華全國總工會 C．工會會員

23、工會組織合并，其經費資產歸合并后的工會所有；工會組織撤銷或者解散，其經費資產由（）處置。

A ．上級工會 B．單位行政 C．單位黨組織

24、經審會下設辦公室，本級年撥繳經費收入（）萬元以上的，應獨立設置經審會辦公室。經費管理總量較多的縣級工會，應配備專職經審干部。

A ．100 B．200 C．300

25、經審會的審計結果作為同級工會、上級工會及其有關部門評選先進和工作考核的（）。

A ．重要依據 B．參考依據 C．否決條件

26、工會審計應當接受審計機關的（）。A ．領導 B．指導 C．督導

27、經審會有權對審計涉及的相關事項，向被審計單位和有關人員進行（）并取得相關文件、資料和證明材料。

A ．咨詢 B．調查 C．盤問

28、經審會有權對可能被轉移、隱匿、篡改、毀棄的會

計報表、會計賬簿、會計憑證以及其他與財務收支相關的資 料，采取（A．暫時封存）的措施。B．沒收 C．搬離

29、經審會根據同級工會委員會的工作部署和上級經審 會的要求，制定（A．審計實施方案 C．審計工作計劃

二、多項選擇題（每題 3 分，共 42 分）30、《中國工會審計條例》是根據以下哪些相關法律或 章程制定（A． 《工會法》 C． 《中國工會章程》

31、工會審計實行（）。B． 《審計法》 D． 《中國勞動章程》）的工作體制。工會審計的）。B．審計項目 制度和辦法由中華全國總工會制定。A．統一領導 C．分級

負責 B．分級管理 D．下審一級）的工作方針。

32、工會審計遵循（A．依法審計 C．突出重點 B．服務大局 D．注重實效

33、工會審計人員在辦理審計事項中，應當恪守國家審 計準則規定的（A．嚴格依法 D．勤勉盡責）等基本審計職業道德和審計紀律。B．正直坦誠 E．保守秘密 6 C．客觀公正

34、經審會應當于同級工會委員會（A．同時任用 C．同時選舉產生 B．同時考察 D．同時報批）。

35、經審會對審計中發現的中的違法違規、重大資產損 失等問題，有權向（A．同級工會委員會 C．單位工會主席

36、審計組通過（）和（）報告。B．上一級經審會 D．單位黨委）等方式開展審計，取得審 計證據，做好審計記錄，編制審計工作底稿。A．審查財務資料、有關文件和會議記錄 B．核實現金、實物、有價證券 C．向有關單位和個人進行調查 D．對貪污浪費者進行審查

37、各級工會應當加強工會審計人員隊伍建設，落實經 審會主任任期培訓制度和工會審計人員培訓規劃，做好工會 審計人員的（A．配備）工作。B．使用 C．考核 D．管理

38、工會審計人員有下列行為之一的，由其所在工會根 據有關規定給予批評、處罰或者處分；構成犯罪的，依法追 究刑事責任：（）。B．弄虛作假，徇私舞弊的 A．利用職權謀取私利的 C．玩忽職守，給國家和工會造成重大損失的 D．泄露相關秘密并造成嚴重后果的 7

39、工會經費的來源包括：（A．工會會員繳納的會費）。B．人民政府的補助 C．建立工會組織的企事業單位、機關按每月全部職工 工資總額的百分之二向工會薄繳的工會經費 D．工會所屬的企事業單位上繳的收入 E．其他收入）40、經審會辦公室是經審會的工作機構，本著（的原則設立經審會辦公室。A．精干 B．務實 C．高效 D．與所承擔的工作任務相適應

41、以加強縣級經審組織和制度建設為基礎，以提高經 審干部素質為保證，進一步加大縣級工會經審工作力度，推 動形成（）的縣級工會經審工作新局面，切實發揮經 審組織在工會工作全局中的服務保障作用。A．組織機構健全 C．審查審計規范

42、（A．工會主席 C．紀檢監察人員 B．制度機制完善 D．監督成效明顯）不得擔任同級工會經審會委員。B．分管財務和資產的副主席 D．財務和資產管理部門的人員）。

43、經審會有權要求被審計單位按時提供（A．會計報表 C．會計憑證 B．會計賬簿 D．會計電算化數據 E．與其經濟活動相關的計劃、批文、合同等其他資料 8

第五篇：《中國工會審計條例》知識競賽試題答卷

《中國工會審計條例》知識競賽試題答卷

單位 姓名 工會職務 聯系電話

一、單選題（共30分，每題 2分）

1、制定《中國工會審計條例》，是為了加強工會審計工作，規范工會審計行為，提高工會經費使用效率，維護工會資產安全，《條例》共分為 章 條。

A.7，54； B.8，58； C.8，60； D.7，80

2、《中國工會審計條例》從 起施行。

A.2011年4月12日； B.2011年4月8日； C.2011年4月1日； D.2011年4月30日

3、經審會委員中具有審計、財會專業知識的人員一般不少于。

A.全部具有；B.二分之一； C.三分之一； D.三分之二

4、經審會主任按 配備，納人同級工會領導干部序列。A.同級工會中層正職級； B.同級工會副職級； C.同級工會正職級；D.無要求

5、經審會主任的任免，應當事先書面征求 的意見。A.上一級經審會；B.上一級工會委員會；C.上一級工會財務機構；D.本級經審部門

6、工會審計人員不得從事被審計單位的經濟管理活動；在辦理審計事項中與被審計單位、審計事項有利害關系的應回避；對被審計單位___負有保密義務。A.所有事項；B.部分事項；C.需要保密的事項；D.重要事項

7、經審會應當于實施審計____前，向被審計單位送達審計通知書。

A.1日； B.3日； C.5日； D.7日

8、被審計單位自接到審計組的審計報告之日起 內，應當向審計組回復書面意見，逾期不回復的，視同無異議。

A.5日； B.10日； C.15日； D.20日

9、被審計單位自收到經審會的審計報告或者審計決定之日起____內，將整改落實情況書面報告給出具審計報告或審計決定的經審會。

A.10日； B.15日； C.20日； D.30日

10、被審計單位或者相關責任人員對經審會做出的審計決定不服的，自收到審計決定之日起 日內，可以向出具審計決定的上一級經審會書面申請復審。

A.15日；B.30日；C.45日；D.60日

11、上一級經審會自收到書面復審申請之日起（）日內，應當做出復審決定，復審期間執行原審計決定。A.30； B.60； C.90； D.120

12、工會堅持 原則，依法建立對工會經費收支、資產管理等全部經濟活動的審計監督制度。

A.經費獨立；B.經費分成；C.經費預算；D.民主理財

13、經審會主任_____參加（或者列席）工會主席辦公會議、常委會議和研究工會重大經濟活動的會議；經審辦主任_______參加（或者列席）涉及工會經費、資產和相關經濟活動的會議。

A.應當，可以； B.應當，應當； C.必須，必須

14、經審會的審計結果作為同級工會、上級工會及其有關部門評選先進和工作考核的________。

A.重要依據；B.參考依據； C.否決條件

15、工會審計應當接受審計機關的________。A.領導； B.指導； C.督導； D.協助

二、多項選題（共30分，每題 3分）

1、《中國工會審計條例》是根據以下哪些相關法律和章程制定_ ______。

A.《中華人民共和國工會法》；B.《中華人民共和國會計法》；C.《中國工會章程》；D.《中華人民共和國審計法》

2、工會審計遵循_______的工作方針。

A.依法審計； B.服務大局； C.突出重點； D.注重實效

3、經審會應當與同級工會委員會_______。

A.同時任用； B.同時考察；C.同時選舉產生； D.同時報批

4、工會審計的工作體制是

A.統一領導；B.分級管理；C.分級負責；D.下審一級

5、________不得擔任同級工會經審會委員。

A.工會主席； B.分管財務和資產的副主席； C.紀檢監察 人員； D.財務和資產管理部門的人員

6、經審會有權要求被審計單位按時提供________以及與其經濟活動相關的計劃、批文、合同等其他資料。

A.會計報表； B.會計憑證； C.會計賬簿； D.會計電算化數據

7、經審會有權對可能被_ _______的會計報表、會計賬簿、會計憑證以及其他與財務收支相關的資料，采取暫時封存的措施。

A.轉移； B.隱匿； C.篡改； D.毀棄

8、經審會對審計中發現的重大違法違規、重大資產損失等問題，有權向________報告。

A.同級工會委員會； B.上級工會委員會； C.同級經審會； D.上一級經審會

9、審計整改督查制度的主要內容有： ________。A.審計整改報告制度； B.審計整改檢查制度； C.審計整改回訪制度； D.整改結果通報制度

10、工會審計人員有以下行為，所在工會可按規定對其進行處理： ________。

A.利用職權謀取私利； B.弄虛作假，徇私舞弊； C.玩忽職守，給國家和工會造成重大損失； D.泄露相關秘密并造成嚴重后果的

三、判斷題（正確劃“√”，錯誤劃“×”共40分，每題 2分）

1、工會資產是社會團體資產，工會會員對各級工會的資產擁有終極所有權。（）

2、任何組織或個人無權對下一級經審會做出的審計決定進行變更或撤銷。（）

3、遇有特殊情況，報經審會主任批準后，可以直接持審計通知書實施審計。（）

4、經審會有權對可能被轉移的會計報表、賬簿、憑證進行暫時封存。（）

5、經審委員可以由工會主席任命。（）

6、經審會無權對行政劃撥、由工會組織管理使用的扶貧幫困資金進行審計。（）

7、工會經審委員會委員出現空缺時應實行替補制。（）

8、經審會由工會主席推舉產生。（）

9、經審會向工會法人負責并報告工作。（）

10、根據《工會預算管理辦法》的規定，各級工會經審部門負責監督檢查下級工會和本級工會所屬單位預算的執行。（）

11、經審會的審計決定自做出之日起15日內生效。（）

12、被審計單位自接到審計組的審計報告之日起60日內，向審計組回復書面意見，逾期不回復的，視同無異議。（）

13、經濟責任審計結果報告如果不涉及嚴重問題可以不歸入被審計領導干部的本人檔案。（）

14、《中華人民共和國工會法》規定，企業、事業單位、機 關工會委員會的專職工作人員的工資、獎勵、補貼，由工會組織支付。（）

15、經審會有權對審計涉及的相關事項，向被審計單位和有關人員進行調查并取得相關文件、資料和證明材料。（）

16、經審會應當每年向同級工會委員會報告審計結果和整改落實情況。（）

17、根據《基層工會經費收支管理辦法》的規定，工會經費不得用于非職工服務和工會以外的開支；不得支付社會攤派或變相攤派的費用；不得為單位和個人提供資金拆借、經濟擔保和抵押。（）

18、經審會可以聘請具有審計、財會等專業資格和職業能力的人員作為特邀審計員參與審計工作。（）

19、經審會主任的任免，應當書面征求上一級經審會的意見。（）

20、經審會有權對審計結果以適當方式進行通報。（）

注：請用碳素筆答題，鉛筆作答無效。