第一篇：文秘人員工作職責

1、負責公司文書檔案管理工作，做好檔案的收集、分類整理、借閱、移交、保管保存等工作；

2、公司印章使用管理；

3、公務車輛使用管理；

4、辦公用品管理；

5、考勤管理；

6、公司內部會議的會務安排工作；

7、各部門報給總經理的請示、報告等公文的呈批、傳達、歸檔等工作；

8、協助擬制公司各類文稿、文件、報告、總結及其它材料；

9、按領導指示，與相關部門溝通事務，并做好跟蹤、反饋工作；

10、協助做好來訪客人的接待工作；

11、承辦公司內外文件的收發工作，按文件要求及時報送和分發；

12、負責公司文件的打印、復印等工作；

13、其它后勤服務工作。等等。文秘的工作相當繁雜

第二篇：文秘人員信息工作個人總結

今年來，在領導和同事的指導幫助下，我扎實工作，認真履職，較圓滿地完成了組織上交辦的任務，完成了分解的信息工作指標，共撰寫上報省市信息XX余條，其中長篇信息XX篇。編發《快報》XX期。下面，我將自己一年來的工作學習情況詳細作一匯報。

一、學用相長，統籌兼顧，進一步提高自身綜合素質。

作為一名黨委辦公室的文秘人員，僅能寫一兩篇文章還不算合格，必須是一個能文能事，樣樣通曉的全才。工作中我除了不斷在信息角度求新信息質量求精上下功夫，還逐漸嘗試著跳出信息的小圈子進行綜合類調研類文稿的寫作。獨立完成此類文稿X篇，使自己得到了鍛煉，文字水平也有了很大提高。為了增強微機操作水平，我自學了文字編輯網絡知識，并開始學習動漫制作，力爭能夠與時俱進，趕上時代發展的步伐。甘于奉獻誠實敬業是辦公室工作人員的必備素質。工作中我能正確認識自己的工作和價值，正確處理苦與樂、得與失個人利益與集體利益的關系，不搞攀比，不圖名利，不計較個人得失；愛崗敬業，勞累不辭，甘當“不為名利的小草樂于奉獻的蜜蜂恪盡職守的螺絲釘”。嚴格遵守各項規章制度，領導要做的馬上做，領導交辦的工作加班加點完成，該說的說，不該說的不說，有令則行，有禁則止。

二、勤懇工作，勇于探索，不斷提高信息寫作水平。

我在信息科工作已經七年，工作實踐中，我深深理解了作為一名信息工作人員應該具備的業務素質和擔負的工作責任。信息工作是黨委辦公室的一項重要工作，是黨委研究和制定重點工作的參謀和助手。它不僅承擔著服務于同級黨委的任務，而且還承擔著服務于上級黨委，向中央和省市委報送信息的重要職責，同時還肩負著服務基層，指導全局的任務。也就是我們通常所說的“三服務”。我的體會是，做為一名信息工作人員就要時刻像新聞記者一樣，有靈敏地嗅覺和敏銳的目光，多聽多看多想，勤于動手寫作。因此我在讀書看報看電視上網閱讀文件乃至休閑與人聊天時，都時時處處注意捕捉信息。為使常規信息不落趟，我經常翻閱前幾年上報的信息和省市下發的業務通訊，摘抄題目，歸類整理，保證了宗教敏感期及重大節日期間社會穩定中央省市重要會議及方針政策出臺的落實反饋等一批信息的及時上報。近幾年來，省市委信息中心為提高信息上報質量，對各縣市區信息報送數量進行了限制，因此我們的工作就不單單是上報了多少條信息，而是有多少條信息被采用，有多少條信息能真正輸入領導決策層。這就需要工作中注重質量，使信息出“精品”出特色信息。工作中我除每周完成X篇信息的任務外，還堅持常常給自己出題目，變換角度寫信息，并反復比較，推陳出新；堅持調研出信息，利用一切下基層訪問的機會，了解基層動態，了解群眾所思所想所盼，了解民眾對上級決策的反映，緊緊圍繞焦點熱點問題和群眾關注問題采編信息，提高了信息報送的對路性實用性；堅持圍繞同級黨委關注的重點工作出信息，認真閱讀分析市委XX書記及其他領導的一些重要言論講話文件，尋找我市工作的閃光點，找準切入點，從文明生態村建設對外開放建設新藥都等方面破題立意，進行綜合提煉，撰寫出一批推介我市先進經驗的信息。此外，編發《快報》也是信息科的一項重要工作，這是為同級黨委服務的一份信息刊物，它能更直接近距離地 為市委了解決策在基層實施情況了解基層民意等方面提供服務。因此我編發的每一期快報都力求達到及時性典型性預警性，能夠緊扣領導思維脈搏。年初我市提出了建設現代化新藥都的奮斗目標，我覺得方向定了，那么下一步領導所想要知道的就是基層的看法思路和措施了。于是經過反復醞釀，我決定編發建設現代化新藥都系列筆談。逐一打電話向相關重點市直部門和個鄉鎮邀稿，收到送來稿件XX篇，編發部門鄉鎮一把手筆談期，既調動了鄉鎮部門的積極性，又對我市這一重要工作進行了宣傳發動，起到了很好的成效。

三、扎實學習，持之以恒，逐步提高政治理論修養。

信息工作作為黨委工作的重要組成部分，是黨委決策的“耳目參謀智囊”，要求信息工作人員必須有較高的政治鑒別力和政治敏銳性。為此我做到了“三學三提高”，一是堅持從書本中學，不斷提高從政治上把握大局的能力。我借閱了黨校編發的《鄧小平理論教程》《馬克思主義哲學簡明教程》《馬克思主義政治經濟理論學原理》等書，定期閱覽中央省市下發的文件，深入解析其思想內涵，力求吃得透，弄得懂。二是堅持從網絡媒體中學習，不斷提高辦文辦事能力。我一般每天上網瀏覽時間為－個小時，每日新聞聯播必看，充分利用網絡媒體資源，搜集重要信息，閱讀重要報紙新聞，學習行政文稿寫作知識，使得上級重要決策動態能夠早知曉，基層工作實施能夠廣博覽，領導交辦的文稿能夠快完成。三是堅持從身邊學，不斷提高分析研究和解決實際問題的水平。做生活中的有心人，時時擦亮眼睛，凝聚精神，看別人都做了什么，是如何做的，想如果是自己該如何做，結果會有什么不同，從中總結經驗，用以指導自己的工作。對于市委一些重要決定，看部門看干部都是怎樣執行的，是如何貫徹落實的，從中總結出規律。把領導的經驗同志們的經驗學深學透，歸納總結，變成自己的東西，進而提高自身素質。

有成功也有失敗，有經驗也有教訓。實踐中我深感自身在許多方面與其他同志存在差距，比如對一些方針政策還不能靈活掌握，信息精品少，開拓性工作做的少等，明年我將逐一克服缺點，保持昂揚的精神狀態，努力在以下個方面取得新突破：

1、強化為同級黨委服務意識。時時把眼睛盯著社會盯著基層盯著群眾，深入基層調研，將信息觸角延伸到經濟社會生活的各個層面，將我市基層好的經驗做法及時反饋出來，將領導急于掌握或預警性情況及時搜集，為領導決策提供優質服務，真正發揮信息“急行軍”作用。

2、強化效率意識，切實做到五不：不誤時不誤事不失誤不松懈不添亂。努力提高信息采用率。

3、強化崗位意識。牢固樹立信息工作無小事觀念，全身心投入，時刻繃緊信息這根弦。

4、強化全局意識。做到深刻領會領導總的指導思想，熟悉幾級黨委工作重點，自覺把握全局，保持清醒頭腦，從大局上宏觀上分析和考慮問題。

第三篇：文秘人員必學材料之二(工作規則類)

政府系統文秘人員必學材

料之二

【工作規則類】

人民政府辦公室 綜合秘書科

2011年7月

1—

—石棉縣人民政府工作規則

（石府發〔2007〕1號）

第一章 總 則

第一條 為推進政府工作規范化、制度化、科學化、效能化，進一步提高施政水平和行政效率，根據《中華人民共和國地方各級人民代表大會和地方人民政府組織法》、《中華人民共和國各級人民代表大會常務委員會監督法》、《四川省人民政府工作規則》和《雅安市人民政府工作規則》，結合我縣實際，制定本規則。

第二條 石棉縣人民政府是石棉縣人民代表大會的執行機關，是石棉縣國家行政機關。縣人民政府向縣人民代表大會及其常務委員會和市政府負責并報告工作。

第三條 高舉鄧小平理論和“三個代表”重要思想偉大旗臶，堅決貫徹落實憲法、法律法規的規定，堅決貫徹落實黨中央、國務院、省委、省政府、市委、市政府的方針政策以及縣委的決定，貫徹落實縣人民代表大會及其常務委員會的決議，充分發揮縣政府各部門和鄉鎮人民政府的作用，確保政令暢通，全面落實科學發展觀，加快構建社會主義和諧社會，建設社會主義新農村，推動經濟社會發展切實轉入科學發展的軌道；堅持解放思想，實事求是，與時俱進；堅持依法行政，艱苦奮斗，求真務實，高效廉潔；堅持轉變工作作風，注重調查研究，自覺廉潔奉公，全心全意為人民服務。

第四條 縣政府各部門要依法履行法律法規賦予的行政職權，各司其職，做好工作；要切實精簡會議、公文，減少事務性活動，簡化辦事程序，提高工作效率，保證工作質量；要相互協調，密切配合，切實貫徹落實縣政府的各項工作部署。

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第二章 縣政府的職權

第五條 根據《中華人民共和國地方各級人民代表大會和地方各級人民政府組織法》和《中華人民共和國各級人民代表大會常務委員會監督法》的規定，縣政府行使下列職權：

（一）執行縣委和縣人大及其常務委員會的決定、決議，執行國務院、省政府、市政府的決定和命令，規定行政措施，發布決定和命令。

（二）領導縣政府所屬工作部門、各直屬事業單位、各鄉鎮人民政府的工作；協調設立在本縣行政區域內不隸屬管理的國家機關、企事業單位進行工作，并監督遵守和執行法律和政策。

（三）改變或者撤銷縣政府所屬工作部門不適當的命令、指示和各鄉鎮人民政府不適當的決定。

（四）編制和執行全縣國民經濟和社會發展計劃及財政預算、決算，管理全縣的經濟、教育、科技、文化、衛生、體育、計劃生育、環境資源保護、廣播電視、交通通訊、城鄉建設事業和財政、民政、社會保障、公安、司法、監察、審計、外事、僑務、民族宗教事務等行政工作。

（五）保護國有財產、勞動群眾集體所有財產和公民私人所有的合法財產，保障公民的人身權利、民主權利和其他權利，維護社會秩序。

（六）依照法律的規定任免、培訓、考核和獎懲行政機關公務員和事業單位工作人員。

（七）依法保護各種經濟組織的合法權益。

（八）保障憲法和法律賦予婦女的男女平等、同工同酬和婚姻自由等各項權利。

（九）保障少數民族的權利和尊重少數民族的風俗習慣，發展少數民族地區的政治、經濟和文化建設事業。

（十）辦理上級人民政府、縣委和縣人民代表大會及其常務委員會賦

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予的其他事項。

第三章 縣政府組成人員及職責

第六條 縣政府由下列人員組成：縣長、副縣長，政府組成部門的主任、局長。

第七條 縣政府實行縣長負責制，縣長領導縣政府的工作，副縣長協助縣長工作。

第八條 縣長召集和主持縣政府全體會議、縣政府常務會議、縣長辦公會議和縣長工作例會。縣政府工作中的重大問題和重大決策，須經縣政府全體會議或常務會議討論決定。

第九條 副縣長按照各自分工，處理分管工作，并向縣長負責。負責縣長委托的其他方面工作或專項任務。

第十條 縣政府發布的決定、命令、規定和向縣人民代表大會及其常務委員會提出的議案、任免人員，由縣長簽署。

第十一條 縣長代表縣人民政府向縣人民代表大會報告工作。縣長或副縣長代表縣政府列席縣人大常委會會議并報告工作，縣政府的工作部門受縣政府委托向縣人大常委會匯報某一方面的工作。

第十二條 縣政府辦公室主任在縣政府的領導下，負責縣政府機關日常工作，主持縣政府辦公室的工作。

第十三條 縣長外出期間，由常務副縣長、或縣長委托的副縣長主持工作。

第十四條

縣政府組成部門主任、局長負責本部門工作。審計局、監察局在縣長直接領導下，依照法律規定獨立行使審計監督權和行政監察權，不受其它行政機關、社會團體和個人的干涉。

第十五條

縣政府實行目標管理。制定本屆政府的任期目標和目標，同時將政府承擔的目標分解到各位分管副縣長及縣政府各部門和鄉鎮 —4— 人民政府，并對目標的實施過程和完成情況實行嚴格的監督和考核。

第四章 民主決策

第十六條

縣政府及各部門要進一步完善深入了解民情、充分反映民意、廣泛集中民智、切實珍惜民力的決策機制，推進決策科學化、民主化。

第十七條

國民經濟和社會發展計劃、財政預算和改革開放的政策措施，由縣政府全體會議或縣政府常務會議決定。

第十八條

縣政府各部門提請縣政府討論決定的關于全縣經濟和社會發展戰略的重大決策建議，必須以基礎性的研究和發展性規劃為依據，涉及相關部門的應充分協商，涉及鄉鎮人民政府的應事先征求意見，涉及人民群眾切身利益的，一般應通過社會公示或聽證會等形式聽取意見和建議。

第十九條

縣政府各部門、各鄉鎮人民政府必須堅決貫徹落實縣政府的重大決策，加強督促檢查，及時報告情況。

第五章 會議制度

第二十條

縣政府實行全體會議、常務會議、縣長辦公會議、縣長工作例會、專題會議制度。

第二十一條 縣政府全體會議。由縣政府全體成員，即縣長、副縣長和縣政府組成部門主要負責人參加，由縣長或縣長委托常務副縣長、副縣長召集和主持，縣政府辦公室副主任，縣級有關單位、縣政府直屬事業單位主要負責人及各鄉鎮政府鄉(鎮)長列席。邀請縣人大常委會、縣政協、武裝部、法院、檢察院的領導同志出席。

會議主要任務：

（一）傳達貫徹黨中央、國務院、省委、省政府、市委、市政府和縣委的重大決策和重要會議精神，研究貫徹縣委、縣人大常委會的重要決議、—5—

決定，部署縣政府的重要工作舉措和重大改革決定；

（二）總結和部署縣政府工作；

（三）討論通過提交縣人民代表大會審議的《政府工作報告》、全縣國民經濟和社會發展計劃草案和財政預決算草案的報告；

（四）討論通過按照法律規定需要由縣政府全體會議決定的事項；

（五）通報全縣政治經濟形勢和重要情況。

縣政府全體會議每年召開一至二次。如工作需要，由縣政府常務會議或縣長決定，隨時召開。

第二十二條 縣政府常務會議。由縣長、副縣長、縣政府辦公室主任組成，由縣長或縣長委托常務副縣長、副縣長主持召開。縣政府辦公室副主任，縣委農工辦、縣監察局、縣發展改革和經濟商務局、縣財政局、縣審計局負責人，以及與會議議題有關的縣政府部門、鄉鎮政府主要負責人列席會議，參加相關議題的討論。邀請縣人大常委會、縣政協、武裝部、總工會等領導同志出席。

會議主要任務：

（一）傳達貫徹上級黨委、政府的重要決定、指示，討論上級政府重要會議、重要文件的貫徹落實意見；

（二）討論、審定縣政府擬下發的重要文件、發布的決定等，以及需要報請縣委決定的重要事項、需提請縣人大及其常委會審議的工作報告；

（三）研究縣政府工作中的重大問題；

（四）討論決定縣政府各部門、各鄉鎮政府請示縣政府的重要事項；

（五）討論決定對有關人員的任免、獎懲等事宜；

（六）分析形勢，通報情況，總結工作；

（七）審議需列入縣政府常務會議討論的其他議題。

縣政府常務會議一般每季度召開一次，必要時由縣長決定可隨時召開。

—6— 第二十三條

縣長辦公會議。由縣長、副縣長、政府辦公室主任組成，由縣長或縣長委托常務副縣長、副縣長主持召開。與會議議題有關的政府辦公室副主任、縣政府部門和鄉鎮政府及有關單位負責人列席。

會議主要任務：

（一）研究分析一個時期全縣經濟和社會發展形勢；

（二）研究處理縣政府日常工作中需要議定的事項；

（三）研究涉及幾個部門且政策性較強，一位副縣長難以協調和決策的問題；

（四）研究上級有關會議精神的貫徹意見；

（五）其他需由縣長辦公會研究確定的事項。縣長辦公會議根據工作需要不定期召開。

第二十四條 縣政府專題會議。由縣長或分管副縣長提出并負責主持召開。與會議議題有關的副縣長，政府辦公室正、副主任，縣政府有關部門、鄉鎮負責人參加。

會議主要任務：研究、協調、處理縣政府專項具體工作，討論、決定縣政府職權范圍內的專門問題和比較緊急的事項。

縣政府專題會議召開時間根據需要臨時確定。

第二十五條 縣長工作例會。由縣長、副縣長、政府辦公室主任組成，縣長或縣長委托常務副縣長、副縣長主持召開，根據會議內容，政府辦公室副主任及政府有關部門負責人列席。

會議主要任務是縣政府領導之間溝通情況，總結本月工作，安排下月工作，研究工作運行中的問題。

縣長工作例會每月25日左右召開，特殊情況由主持人決定可隨時召開。第二十六條 縣政府全體會議、常務會議、縣長辦公會議議題由縣政府辦公室主任收集匯總報請縣長確定，會議組織工作由縣政府辦公室負責。

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縣政府全體會議、常務會議、縣長辦公會議、縣長工作例會會議紀要，由縣政府辦公室主任審核后，報縣長或常務副縣長、縣長委托的副縣長簽發；專題會議紀要，由參加會議的政府辦公室主任或副主任審核后，報請主持會議的縣長或副縣長簽發。

縣政府全體會議、常務會議、縣長辦公會議、專題會議討論決定的事項，如需進行新聞報道，需經縣政府辦公室主任同意，重大問題報請縣長同意。

第二十七條

副縣長、辦公室主任不能出席以上會議，需向縣長或主持會議的常務副縣長、副縣長請假，列席會議的政府辦副主任、各部門單位主要負責人，除出席上級召開的會議、出訪、外地出差及健康等原因，不得請假。因上述原因不能列席會議，需向縣政府辦主任請假，準假后可安排其他負責同志代為列席。對未按照要求參加會議的，依照縣政府有關規定予以處理。

第二十八條 嚴格會議保密制度。凡需保密的會議內容，一律不準外泄擴散，需傳達貫徹的，以會議紀要為準。

第二十九條 縣政府及各部門召開會議，要貫徹精簡、高效、節約的原則，能不開的堅決不開，可以合并的合并召開，嚴格控制會議時間，精簡會議人員，減少會議經費。

第三十條 縣政府實行縣長、副縣長輪流值班制度。每班為一周，當班期間無特殊情況，一律不得外出，因工作確需外出，由縣政府辦公室商請其他副縣長代班。

第三十一條 節假日期間，實行縣長、副縣長領班，政府辦公室主任、副主任輪流帶班。

第六章 公文審批制度

第三十二條

認真執行國務院發布的《國家行政機關公文處理辦法》 —8— 和《四川省國家行政機關公文處理實施細則》規定，嚴格控制發文數量，努力提高辦文效率和公文質量。

第三十三條 公文審批按縣政府領導分工負責的原則辦理。縣政府各部門及各鄉鎮報送縣政府審批的公文由縣政府辦公室按照領導分工呈送審批，重大問題報送常務副縣長、縣長審批。

第三十四條 審批公文時，應當簽署明確意見。對于一般報告性公文，應簽“已閱知”；對有具體請示事項的公文，應簽對請示事項的處理意見。

第三十五條 縣政府向市政府的重要和全局性的請示、報告和縣政府發布的決定、命令和規范性文件、向縣人大及其常委會提出的議案等，先由分管副縣長審核后，縣長或常務副縣長簽發。

第三十六條

縣政府各部門和各鄉鎮政府報送縣政府審批的公文，由部門、鄉鎮政府的主要負責同志簽發。除縣政府領導同志直接交辦的事項外，各部門、各鄉鎮政府的請示、報告，一律報送縣政府辦公室，不得直接報送領導個人。縣政府領導一般不直接在直送文件上批示。涉及兩個以上部門工作的請示，主報部門在報送前，必須與有關部門會商。

第三十七條 各鄉鎮和各部門需以縣政府、縣政府辦名義發文的，鄉鎮、部門負責人必須嚴格把關、審核簽署意見，報送草擬稿時，一并報送擬稿依據。

第三十八條 需以縣政府名義發文，內容屬全面性、綜合性的重要文件，經政府辦公室有關副主任閱審，主任審核后，縣長簽發；需以縣政府名義發文，內容屬行業性、業務性的文件，經政府辦公室有關副主任審閱，主任審核后，分管副縣長或縣長簽發；需以縣政府辦公室名義發文，經有關副主任審核把關，根據內容情況，由辦公室主任簽發，重要問題由分管副縣長或縣長審核同意。

第三十九條 經縣政府決策會議討論通過，擬以縣政府或縣政府辦公

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室名義發文的，由起草部門進行修改，辦公室副主任審核后，以縣政府發文的由縣長或委托的副縣長簽發，以縣政府辦公室名義發文的由縣政府辦公室主任簽發。

第四十條 縣政府各部門要認真履行各自的行政職責，屬于部門職權范圍內的事情，由部門發文，確有必要聯合發文的，應明確主辦部門，講求實效和時效。縣政府各部門對上級業務部門下發的與縣政府文件規定不一致的文件，應向縣政府請示處理意見，未經批準不得擅自變更縣政府文件的規定內容。

第四十一條 以縣政府或辦公室名義在新聞媒體上發通知、公告、通告的，須經辦公室主任批準。

第四十二條 縣政府各部門要改進文風。公文要簡明扼要，有針對性、可操作性和時效性。各部門對縣政府批辦或縣政府辦公室轉辦的公文，屬本部門職權范圍內的事項，應在7個工作日內辦結或回復；屬需報縣政府審批的事項，應提出本部門意見，在10個工作日內回復；屬主辦部門會同相關部門辦理的事項，主辦部門要抓緊會商，并在15個工作日內回復；屬需調查的事項，應先在10個工作日內答復，說明情況，并認真組織調查論證，上報結果不得超過30個工作日。

對特殊重大事項，以縣政府明確要求的時限為準。對縣政府辦公室轉有關部門征詢意見的公文，有關部門在規定的時間內不予答復或不說明、不回復理由的，視同無意見處理，縣政府予以通報督辦。

第四十三條 縣政府各部門和各鄉鎮政府報送縣政府和縣政府辦公室的公文，凡不符合《國家行政機關公文處理辦法》、《四川省國家行政機關公文處理實施細則》以及縣政府有關規定的，一律退回報文單位。

第四十四條 使用縣人民政府印章，由縣政府辦公室主任批準；使用縣政府辦公室印章，由縣政府辦公室主任或副主任批準；使用縣政府黨組 —10— 印章，由縣政府黨組書記或副書記批準；使用縣長簽名章，由縣長批準，或按縣長簽發的公文為準。

第四十五條 縣政府和辦公室的各種印章由辦公室明確專人，統一管理。使用印章必須有領導簽字或有領導簽發的公文。如有特殊情況，須口頭請示，用印后及時補辦簽字手續。

第七章 內外事活動制度

第四十六條

除縣委、縣政府統一組織安排外，縣政府領導一般不出席各部門、各單位召開的會議，以及部門性的表彰會、慶祝會、紀念會、茶話會和開工開業典禮、展覽剪彩、參觀慰問、迎送賓客和宴請陪餐等禮儀性、事務性活動。確需參加的，報請縣長批準。各部門、各鄉鎮邀請縣政府領導參加此類活動的通知、函件和請柬，一般送縣政府辦公室統籌安排。

第四十七條 縣政府領導同志在縣內執行公務活動，宣傳報道要從嚴掌握。一般性的會議、活動原則上不報道。縣政府組織或經縣政府批準的有重大影響的會議和活動，要按有關規定進行新聞報道。縣政府領導同志下基層調查研究、考察工作，原則上不做報道或只作一次性報道。

第四十八條 縣政府的政務接待工作，在縣長的領導下，統一由縣政府辦公室具體安排落實。原則上縣政府領導只出席接待國家、省、市以上領導和重要外賓及友鄰省、市、縣領導，具體按“誰分管、誰接待”的原則安排。

上級部門和友鄰省、市、縣部門領導來石棉參觀考察的，除有特殊要求以外，原則上由縣政府對口部門負責全程陪同接待，并將情況向縣政府分管領導匯報。

第四十九條 來石棉參觀、考察或洽談合作項目的外國官方、非官方

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人士、港澳臺及海外知名人士，確需縣政府領導同志出面會見、會談或宴請的，由縣政府有關部門與縣政府外事辦公室按照外事活動制度提前報請縣政府審批。涉外活動一般只請一名縣政府分管領導參加，重要外事活動可請縣長參加。

第八章 離縣外出請假報告制度

第五十條

縣長和常務副縣長一般不同時外出。縣長外出時由常務副縣長（或委托的副縣長）主持工作；縣長和常務副縣長都外出時，應指定一名副縣長代理主持工作。

第五十一條

縣政府副縣長、政府辦公室主任離縣外出，應由本人在事前向縣長報告，并將離縣外出的起止時間、前往地點、活動內容、聯系方法、文件呈送方式等有關事項通知縣政府辦公室。

第五十二條 縣政府部門主要負責人離縣外出，應由本人在事前向縣政府辦公室遞交書面假條，三日之內由分管副縣長審批，三日以上需經縣長簽字同意；鄉鎮政府主要負責人離縣外出，應由本人在事前向縣政府辦公室遞交書面假條，并經縣長簽名同意。

第五十三條 縣政府部門和鄉鎮政府主要負責人外出返回后，應向政府辦和分管副縣長銷假；縣政府副縣長、辦公室主任外出返回后，應及時將有關情況向縣長報告，必要時通報縣政府其他領導同志。

第五十四條 縣政府辦公室要隨時掌握縣政府領導、縣政府部門和鄉鎮政府主要負責人外出情況，并及時向縣政府有關領導和政府辦公室主任報告。

第九章 向人大報告和接受民主監督制度

第五十五條 縣政府根據憲法和法律的規定，向縣人大及其常委會報告工作，執行縣人大及其常委會的各項決議，自覺接受監督，虛心聽取意見，及時辦理人民代表的議案、建議、批評和意見，并報告辦理情況。

—12— 第五十六條 縣政府應向縣人大及其常委會提請審議以下事項：

（一）縣政府工作報告以及全縣國民經濟和社會發展計劃、中長期規劃和專項規劃、財政預決算的制定及部分變更；

（二）涉及縣政府工作全面性的重大問題；

（三）根據本縣情況擬定的執行國家法律、法規的規范性文件；

（四）縣政府組成人員的任免；

（五）按照地方組織法有關規定需要報請審議的其他事項。第五十七條 對于發生在本縣的社會性、群體性等社會影響較大的事件和案件，縣政府應向縣人大常委會報告。

第五十八條 縣人大常委會組織縣人民代表到縣政府有關部門視察工作或檢查視察縣政府及其部門某一方面的工作時，縣政府和有關部門應認真對待，如實匯報和反映情況，并虛心接受意見和建議，及時改進工作。

第五十九條 對縣人大代表提出的議案、建議、批評和意見，縣政府有關部門要認真辦理。涉及全局性的重大問題要提交縣政府領導批示，各部門的辦理結果要限期答復代表，并抄報縣人大常委會辦公室和縣政府辦公室。縣人代會期間代表提出的議案、建議、批評和意見，由縣政府辦公室和縣人大常委會主管部門共同研究后，按一定程序轉有關部門辦理。

第六十條 加強與縣人大及其常委會的會議聯系。縣人大常委會召開例會需縣政府派員列席時，要及時安排人員列席，并按要求做好各方面的準備工作。縣政府召開的全體會議、常務會議或其他重要的工作會議，可視情況需要，邀請縣人大常委會的領導及有關人員出席會議。

第六十一條 縣政府及部門要加強與縣政協在重大問題上的協商。對涉及全局性的重大問題，在決策和實施之前應與縣政協進行協商，聽取委員意見，并及時通報情況。縣政府向縣人民代表大會所做的《政府工作報告》，請縣政協全委會或常委會進行協商，聽取意見。起草的重要規范性

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文件應與縣政協協商，聽取意見。對縣政協提出的協商題目和縣政協各委員會提出的調查報告、咨詢建議、考察意見等，縣政府及其部門要認真研究，及時答復。縣政協委員提案，由縣政府辦公室和縣政協的職能部門共同研究后，按一定程序轉有關部門辦理。

第六十二條 縣政府及其部門要密切聯系群眾，自覺接受群眾監督。縣政府領導要堅持接待群眾來信來訪制度，定期不定期地聽取基層對政府工作的意見、建議、要求和批評，定期不定期地走訪城鄉困難群眾，了解民意、體察民情，幫助群眾排憂解難。

第十章 依法行政制度

第六十三條 縣政府及其部門以及依法行使行政職權的組織，要將行政權力運行的依據、過程、結果向社會公開。縣政府政務公開主管機構要通過定期或不定期檢查、開展評議活動、明察暗訪等方式檢查政務公開義務機關是否按照有關規定依法進行政務公開，保證個人、法人和其它組織的知情權、參與權。政務公開要堅持靈活多樣、醒目、易懂、快捷的原則，選擇適當方式在規定日期內進行公開，便于公眾知曉，提高政府公信力。

第六十四條 縣政府組成人員要進一步增強依法行政的自覺性，參加法律學習和培訓，定期聽取推進依法行政工作的情況匯報，定期組織研究依法行政工作，帶頭遵守各項依法行政的制度，領導、督促、支持嚴格依法辦事。

第六十五條 提高行政執法水平。要嚴格界定行政執法權限，健全管理機制。要嚴格遵守執法程序，實行行政執法回避制度，推進行政執法的政務公開工作，保證執法工作的公開、公平、公正。

第六十六條 推進行政執法責任制。進一步建立、健全與推行與行政執法責任制相配套的一系列制度，嚴格按照有關規定，落實評議考核制、—14— 執法過錯和錯案責任追究制、國家行政責任賠償制。把依法行政作為考核領導干部政績的重要依據，明確每一個執法崗位和執法人員的執法權限、執法責任、執法目標，以及對執法人員勤政廉政的具體要求。

第六十七條 強化執法監督，防止違法行政。完善行政執法的內部監督，落實好層級監督，及時發現和糾正違法或者不當的行政行為。充分發揮政府法制機關的行政執法監督、檢查、協調等法定職責。嚴格執行規范性文件備案審查制度，加大規范性文件的監督和審查力度。

第六十八條 加強行政復議工作。建立健全行政復議受案、審查、決定等制度，完善調查取證、質證、集體合議等復議辦案程序，規范行政復議文書，保證行政復議工作規范有序運行。

第六十九條 加強執法隊伍建設，提高執法人員素質。對行政執法人員嚴肅紀律，嚴格管理，強化監督，提高執法人員素質。嚴格執行行政執法主體資格認證制度和執法證件統一管理制度。公正執法、嚴肅執法、廉潔執法、文明執法，嚴格執法紀律，消除執法中的腐敗現象。

第七十條 認真貫徹落實《中華人民共和國行政許可法》。嚴格執行行政許可法，做好有關行政許可規定的清理；清理行政許可的實施機關，加強隊伍建設；改革實施行政許可的體制和機制；加強對行政許可的監督。按照行政許可法的規定，建立、健全行政許可相關制度，如行政許可的集中統一辦理制度、行政許可實施程序制度、行政機關對被許可人的監督檢查制度、實施行政許可的責任制度等。

第七十一條 組建縣政府法律顧問團。依托縣政府法制機關，由有關人員組成縣政府法律顧問團。制定出臺重要規范性文件、以縣政府名義對外簽訂合同等事宜，要由縣政府法制機構和法律顧問團依法把關。

組建縣政府經濟顧問團。研究涉及經濟社會發展有關問題等事宜，由縣政府經濟顧問團把關。

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第十一章 部門和鄉鎮工作

第七十二條 縣政府各辦、局是政府的職能部門，受縣政府統一領導，向縣政府負責，并受上級業務部門的工作指導。受雙重領導的部門，向上級領導機關和地方政府負責。

第七十三條 縣政府所屬各部門實行局長、主任負責制。局長、主任負責主持全面工作；副局長、副主任協助局長、主任分管有關方面工作。

第七十四條 縣政府各部門在縣政府的領導下，依法行使本部門的職權，充分發揮作用。凡屬部門職權范圍內的工作事項，都要積極主動，認真負責地辦理或配合其他部門共同辦理，不得互相推諉和將矛盾上交。

第七十五條 各鄉鎮人民政府是地方基層政權組織，并在縣人民政府的領導下開展工作。鄉鎮人民政府實行鄉鎮長負責制。鄉鎮長負責本鄉鎮人民政府的全面工作；副鄉鎮長協助鄉鎮長工作。鄉鎮人民政府向鄉鎮人民代表大會和縣人民政府負責，并報告工作。

第七十六條 縣政府各部門對各鄉鎮有關工作進行業務指導；各部門應主動、經常地同各鄉鎮人民政府保持密切聯系，互通情況，互相配合，互相支持，搞好工作。

第七十七條 各鄉鎮人民政府和縣政府各部門在研究、安排和布臵工作時，應堅持民主集中制原則，避免議而不決或長期扯皮，貽誤工作。

第七十八條 部門間發生工作意見分歧或其他爭議問題，各相關部門應積極主動協商解決。通過協商不能取得一致意見時，如涉及的部門歸同一分管副縣長負責的，由分管副縣長或政府辦公室主任協調解決；涉及的部門分屬兩位或多位副縣長分管的，由各分管副縣長或政府辦公室主任提出解決意見，由常務副縣長（或縣長委托的副縣長）協調解決。重大問題，由縣政府辦公室主任或常務副縣長、副縣長提出解決意見的建議，報縣長決定。不允許將未經協調、未提出決策建議的問題上交。對協調不力、貽 —16— 誤工作造成損失的，要追究有關人員的責任。

第七十九條 各鄉鎮人民政府和縣政府各部門要服從大局，對需要協調解決的問題，協調中可充分發表意見，一旦政府做出決定，要堅決執行，不準推諉扯皮、頂拖不辦。

第八十條 各鄉鎮人民政府和縣政府各部門要加強工作的計劃性、系統性和預見性，搞好工作安排布臵，并根據形勢和任務的變化及時作出調整。

第八十一條

各鄉鎮人民政府和縣政府各部門每年年初要制定調查研究工作計劃。鄉鎮領導同志和各部門負責同志每年要開展調查研究，并撰寫對推動鄉鎮、部門工作有指導意義的調研報告。

第十二章 其它制度

第八十二條 縣政府組成人員要嚴格遵守黨風廉政建設的各項規定，負責抓好所分管職責范圍內的黨風廉政建設工作，努力規范思想和工作行為，清廉自律，從嚴要求，努力建設人民滿意的廉潔型政府。

第八十三條 縣政府各職能部門要切實轉變機關工作作風，深入基層調查了解情況，實事求是地反映問題和處理問題。

第八十四條 加強對縣政府政務活動的宣傳報道，提高政府工作的透明度。

第十三章 附 則

第八十五條 本規則由縣政府辦公室負責解釋。

第八十六條 本規則自發布之日起施行。石府發〔2004〕21號文件同時廢止。

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中共石棉縣第十二屆委員會工作規則

（石委發〔2007〕82號）

第一章 總則

第一條 為適應黨委常委分工負責制的要求，進一步完善縣委領導體制和工作機制，積極推進縣委工作科學化、民主化和制度化，提高縣委決策水平和工作效率，根據《中國共產黨章程》、《中國共產黨地方委員會工作條例（試行）》和《中共四川省第九屆委員會工作規則》、《中共雅安市第二屆委員會工作規則》，制定本規則。

第二條 縣委對全縣的經濟建設、政治建設、文化建設、社會建設和黨的建設等各方面工作實行全面領導。縣委工作圍繞“堅持科學發展，構建和諧四川”主題和“科學發展、奮進跨越”戰略，認真落實“奔富裕、求發展、促和諧、樹新風”四項任務的要求和市第二次黨代會以及縣第十二次黨代會的決策部署，著力推進工業富民強縣戰略和社會主義新農村建設，加強黨的執政能力建設和先進性建設，努力實現“建設四川省山區經濟強縣、構建和諧石棉”的目標。

第三條 縣委工作應遵循的原則和要求

（一）堅持在憲法和法律范圍內活動。

（二）堅持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發展觀，認真貫徹黨的基本路線、基本綱領、基本經驗，堅決執行中央的方針、政策和省委、市委的各項決策部署，自覺維護中央、省委和市委的權威，確保政令暢通。

（三）堅持黨的根本宗旨，立黨為公，執政為民，一切為了群眾，一切依靠群眾，實現好、維護好、發展好最廣大人民群眾的根本利益。

（四）堅持科學發展、和諧發展、創新發展、跨越發展，促進經濟建 —18— 設、政治建設、文化建設和社會建設協調發展。

（五）堅持解放思想、實事求是、與時俱進，勇于探索，真抓實干，創造性地開展工作。

（六）堅持理論聯系實際，用馬克思主義中國化的最新成果武裝頭腦、指導實踐、推動工作，不斷提高思想政治素質、領導水平和解決實際問題的能力。

（七）堅持深入實際、調查研究、科學決策，改進工作作風，堅決克服形式主義、官僚主義。

（八）堅持民主集中制，既充分發揚民主，又維護集中統一。

（九）堅持廉潔從政，加強黨風廉政建設，深入開展反腐敗斗爭。

（十）堅持黨要管黨、從嚴治黨方針，加強黨的自身建設。

第二章 職責

第四條 全委會在黨代表大會閉會期間是全縣黨組織的領導機關，執行上級黨組織的指示和縣黨代表大會的決議，領導全縣的工作。其職責是：

（一）審議決定貫徹執行中央路線、方針、政策，省委、市委重大決策部署和縣黨代表大會決議、決定的重要措施。

（二）審議全縣經濟和社會發展的中長期規劃，對全縣經濟建設、政治建設、文化建設、社會建設、黨的建設等方面涉及全局的重大問題作出決策。

（三）聽取和審議縣委常委會的工作報告，對縣委常委會及其成員的工作進行監督和評議。

（四）決定召開縣黨代表大會或縣黨代表會議，并向其負責和報告工作，接受其監督。

（五）選舉縣委常委會和書記、副書記，通過縣紀律檢查委員會全體會議選舉產生的常委會和書記、副書記，按照干部管理權限和有關規定決

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定遞補縣委委員。

（六）醞釀縣委、縣人大常委會、縣政府、縣政協、縣紀委換屆的重要人事安排；向有關方面推薦重要干部。

（七）對鄉鎮（街道）黨政領導班子正職的擬任人選和推薦人選進行審議，并進行無記名投票表決。

（八）對縣委常委會提請決定的問題或其他必須由全委會決定的問題作出決策。

第五條 常委會在全委會閉會期間，行使委員會職權，執行上級黨組織的指示和全委會的決議，主持經常工作。其職責是：

（一）組織傳達學習黨的路線、方針、政策和省委、省政府、市委、市政府的重大決策及省委、市委領導的重要批示，研究部署我縣貫徹措施，檢查貫徹落實情況。

（二）研究決定召開縣委全委會及其他重要會議有關事項，檢查會議決定、決議的貫徹落實情況。

（三）對全縣經濟建設、政治建設、文化建設、社會建設和黨的建設等方面經常工作中的重要問題作出決定。

（四）研究決定縣委重要文件和縣委常委代表縣委所作的重要工作報告、講話，審定以縣委名義上報市委的重要請示、報告。

（五）對縣人大常委會黨組、縣政府黨組、縣政協黨組、縣人民武裝部黨委、縣紀律檢查委員會、縣法院黨組、縣檢察院黨組、鄉鎮黨委、街道工委、川礦黨委、大口黨委、縣委部委、縣級部門黨組（黨委）請示的重大問題作出決定。

（六）按照干部管理權限和規定程序，研究決定干部推薦、提名、任免和獎懲事項。

（七）對重大突發事件和緊急情況，及時研究對策，作出處理決定，—20— 并向市委報告。

（八）研究其他應由常委會決定的事項。

第三章 集體領導與個人分工負責制度

第六條 縣委實行集體領導與個人分工負責相結合的制度。縣委議事決策堅持集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則。凡屬全委會或常委會職責范圍決定的問題，必須集體討論決定，任何個人或少數人無權決定。

第七條 常委會在全委會閉會期間，行使委員會職權，主持日常工作。縣委書記負責縣委全面工作，常委按分工各負其責。

第八條 縣委書記要帶頭執行民主集中制，充分發揚黨內民主，善于集中正確意見，做好團結協調工作，自覺接受常委會的監督。常委要增強全局觀念，團結合作，切實履行職責，積極參與集體領導，落實集體領導下的個人分工負責制，支持書記的工作，接受書記對自己工作的檢查和督促，保證縣委決策的貫徹落實。

第四章 學習制度

第九條 認真學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀、構建社會主義和諧社會等重大戰略思想，結合全縣經濟社會發展的重點、難點和熱點問題，深入學習研討，不斷提高思想理論水平，增強科學執政、民主執政、依法執政的能力。

第十條 根據工作需要，制定學習計劃，不斷學習現代經濟、科技、文化、法律、管理等專業知識，邀請知名專家學者或領導干部就理論和實踐中的重大問題作專題講座。縣委中心組每年集中學習時間不少于12天，縣委常委每年在公開或內部資料上發表理論文章或調研報告不少于一篇。

第十一條 縣委常委每年帶頭到機關、黨校、基層作形勢報告，宣講黨的創新理論，并督促分管部門開展好學習活動。

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第五章 議事制度

第十二條 全委會

（一）全委會每年至少召開2次，遇有重要情況可隨時召開。

（二）全委會的議題由常委會確定。全委會召開的時間、議題，一般應在會議召開前3日通知縣委委員，并送達有關會議材料。

（三）縣委委員、候補委員出席全委會。全委會必須有三分之二以上的縣委委員到會方能舉行。縣委委員、候補委員因故不能參加會議，應在會前請假，其意見可用書面形式表達。根據工作需要，常委會可確定縣紀委委員，不是縣委委員、候補委員的縣人大常委會、縣政府、縣政協黨員領導同志，鄉鎮（街道）黨政主要負責同志，縣級部門主要負責同志及其他有關方面負責同志列席全委會。

（四）全委會由常委會主持。會議籌備工作由縣委辦公室主任負責組織協調，會務工作由縣委辦公室和相關部門承擔。

（五）全委會進行表決時，以贊成票超過應到會縣委委員人數的半數為通過。未到會縣委委員的書面意見不能計入票數。根據討論內容，表決可采取舉手、記名投票或無記名投票的方式進行。人事問題應實行票決。會議決定多個事項時，應逐項表決。對縣委委員、候補委員作出撤銷黨內職務、留黨察看或開除黨籍的處分決定，必須由全委會三分之二以上縣委委員決定，在特殊情況下，可以先由常委會作出處理決定，待召開全委會時予以追認，并經市委批準。

（六）全委會作出的決策，由常委會組織實施。如有重大調整或變更，應由全委會決定。

（七）全委會決定的事項，除有特殊保密規定的，應及時予以公布。第十三條 常委會

（一）常委會由縣委書記召集并主持，原則上每月召開1次，根據工作 —22— 需要可隨時召開。

（二）常委會議題由常委提出，縣委書記確定。會議議題確定后一般不再變動，不臨時動議。需常委會審定的事項，經縣委書記同意，可以書面形式在會前印發常委征求意見。

（三）常委會必須有半數以上常委到會方能舉行。討論干部事項時，必須有三分之二以上常委參加。常委因故不能參加會議，應在會前向會議主持人請假，其意見可用書面形式表達。縣人大常委會黨組書記、縣政協黨組書記、縣委統戰部部長列席常委會。根據工作需要，會議主持人可確定有關人員列席有關議題并進行補充匯報和答詢，該議題討論完畢即退席。

（四）常委會討論決定事項，一般應遵循以下程序：由議題提出人作簡要說明；常委就議題發表意見；主持人歸納討論情況；到會常委進行表決，主持人宣布表決結果。根據討論內容，表決可采取口頭、舉手、記名投票或無記名投票等方式進行。決定多個事項時應逐項表決，贊成數超過應到會常委的半數為通過。未到會常委的書面意見不計入票數。

（五）常委會對討論研究事項作出決定后，按照分工負責的原則，由縣委分管常委在規定時間內貫徹落實，并向書記匯報，重大事項應向常委會匯報。如有重大調整或變更，應由常委會決定。

（六）常委會由縣委辦公室負責記錄并編寫常委會會議紀要，經主持人審定后印發縣委委員和議定事項相關單位黨組織。常委會議定事項由縣委辦公室負責督辦落實。

第十四條 縣委工作會

（一）對不需要或不能及時召開全委會研究部署的全縣性重要工作，可由常委會研究決定召開縣委工作會進行研究部署，縣委常委、縣人大常委會、縣政府、縣政協有關領導同志，鄉鎮（街道）、縣級部門主要負責同志參加。會議籌備工作由縣委辦公室主任負責組織協調，會務工作由縣

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委辦公室會同有關部門（單位）共同承擔。

（二）須以縣委名義召開的有關方面工作會議或全縣性會議，由相關部門（單位）提前向縣委報告，經常委會或縣委書記批準后召開，縣委、縣人大常委會、縣政府、縣政協有關領導同志，鄉鎮（街道）、縣級有關部門負責同志參加。會務工作由相關部門（單位）承擔，縣委辦公室協助。

第十五條 縣委專題會

（一）對不需要常委會會議討論的重大專項工作進行協調和決策時，可根據專項工作內容由縣委書記、副書記或分管常委召集并主持召開縣委專題會，有關領導和鄉鎮（街道）、部門、單位負責人參加。會議形成的意見，根據需要，編發議事紀要。

（二）縣委專題會由重大專項工作的牽頭承辦部門負責會務、記錄。需要編發會議紀要的，由牽頭承辦部門起草，經會議主持人審定后交縣委辦公室印發。專題會議議定事項由牽頭承辦部門負責督辦落實。

第六章 行文制度

第十六條 以縣委名義制發的涉及全局工作的重要文件，須經常委會或全委會討論通過，由縣委書記簽發。以縣委名義向市委的請示、報告，由縣委書記簽發。

第十七條 以縣委名義制發的涉及某一方面工作的文件，經縣委分管常委審核后，由縣委書記或副書記簽發。

第十八條 經常委會討論決定的任免、提名、推薦重要干部的文件，由縣委書記或縣委書記委托縣委分管常委簽發。

第十九條 以縣委辦公室名義制發的文件，一般由縣委辦公室主任簽發，其中涉及面廣、政策性強的文件，經縣委分管常委審核后，由縣委書記或副書記簽發。

第七章 聯系基層和群眾制度

—24— 第二十條 深入基層和群眾調查研究

縣委常委要圍繞中央、省委、市委方針、政策和省市縣黨委重大決策部署的貫徹執行，根據縣委確定的調研題目，或按常委分工自擬題目進行調查研究，形成調研材料和決策建議向縣委報告。縣委常委每年到基層調查研究和檢查工作不少于60天，到基層調查研究和檢查工作要輕車簡從，減少隨行和陪同人員。

第二十一條 聯系基層單位、群眾

縣委常委要認真落實縣委關于開展“八聯一幫”活動的要求，在聯系幫扶工作中了解情況，總結經驗，分析解決問題，形成對全縣某一方面工作的建設性意見。

第二十二條 做好群眾工作

常委會要把群眾工作列入重要議事日程，研究解決群眾工作中的重點、熱點、難點問題。對人民群眾最關心、最直接、最現實的利益問題，縣委常委要深入基層，認真研究，及時解決。

第八章 公務活動制度

第二十三條 統籌安排縣委常委出席重要會議和重大活動。省委、省政府、市委、市政府及縣委、縣政府舉行的或經縣委、縣政府批準舉行的重大活動，重要節日紀念、慶典，市級部門及其他縣（區、市）與我縣聯合舉辦的重要活動，重大工程項目儀式，歲末和災區集中慰問等，可由縣委主要領導或其他有關領導出席。

第二十四條 縣委常委要減少事務性、應酬性活動。原則上不參加一般性的剪彩、奠基、揭幕、首發首映式、周年紀念等活動。原則上縣委常委不兼任社會團體領導職務（包括名譽職務），因特殊情況確需兼任的，須按干部管理權限報批。

第二十五條 縣級部門和各鄉鎮（街道）舉行的重大活動，確需邀請

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縣委常委出席，由縣委辦公室統一匯總各類請柬，經縣委辦公室主任協調相關常委參加。

第二十六條 因工作需要可適時安排縣委常委出國（境）考察。因公出國（境）考察訪問要有實質性內容和明確目的，出訪后要及時向縣委提交出訪報告。

第二十七條 嚴格執行縣委常委活動宣傳報道的有關規定，參加一般性活動和專題性會議原則上不報道。

第二十八條 縣委常委帶頭執行公務接待工作規定和節假日值班制度。縣委常委在工作時間離開石棉要向縣委書記請假和報告。

第九章 督促檢查制度

第二十九條 對市委重大決策部署的貫徹落實，縣委常委應及時批辦，研究具體措施，認真組織實施，加強跟蹤督查，有關貫徹情況應按規定及時向市委專題報告。對省委、市委領導批示交辦的事項，要及時辦理，并在規定時限內及時報告批示領導。

第三十條 對縣委重要決策部署，縣委常委要督促各鄉鎮（街道）、各部門認真貫徹，推進決策落實。對重大突發事件的處臵，縣委分管常委要親自組織、領導和督促。建立完善督查機制，將縣委重要工作部署納入目標管理，做到有部署、有督查、有結果。

第十章 附則

第三十一條 縣委委員和縣委常委要認真執行本規則。全縣各級黨組織要按照本規則要求認真做好有關工作。本規定由縣委辦公室負責解釋。

第三十二條 本規則自印發之日起施行。

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第四篇：文秘人員年終工作總結_文秘人員工作總結)

文秘人員年終工作總結_文秘人員工作總結范文（3篇）

文秘人員年終工作總結篇一

一年以來，在辦公室的領導下，在同志們的支持和幫助下，較好地履行了工作職責，完成了工作任務。現將工作情況作以簡要匯報。

1、加強學習，提高了政治水平和業務素質。

具備良好的政治和業務素質是做好本職工作的前提和必要條件。我利用工作和業余時間系統地學習了《馬克思主義哲學》、《毛澤東思想概論》、《社會主義市場經濟》、《行政管理》、《刑法》、《民法》、《公文寫作》等理論知識以及與業務部門相關地政策、法規和條例等，逐步提高了自己的素質。我不僅從書本上汲取養分，還謙虛地向周圍理論水平高、業務能力強的同志學習，取人之長，補己之短，努力豐富自己、充實自己、提高自己。通過學習，進一步提高了政治水平和駕馭實際工作的能力;提高了思想覺悟和執行黨的路線、方針、政策的自覺性;提高了對黨在新時期的作用和建設有中國特色社會主義的認識。作為一名中共預備黨員，通過對《黨章》的學習，更加明確了黨員應該具備的素質，堅定了成為一名光榮的中國共產黨員的決心。通過對十六大有關文件的學習，進一步了解了我國面臨的政治形勢、經濟形勢、國防力量、科技教育以及在國際社會的地位和作用。

2、勤于動筆，增強了文字功底和思維能力。

秘書工作要求有較強的文字表達能力和邏輯思維能力。為了提高自己的寫作能力，我從研究已經成型的材料入手，細心揣摩，邊寫邊改，并請老同志和領導提出意見和建議，然后再進行深入加工，經過反復推敲，最后定稿。一年來，我起草各種綜合材料15份，文件20份，龍鳳信息13篇。材料的寫作需要有詳盡、準確的第一手資料，這樣才能保證向領導反映準確信息，為及時決策提供可靠依據。在三年來開展的城市管理年活動中，我經常深入到城市管理行政執法分局和基層了解情況，編發了《城市管理活動主題信息》，并及時報送到市政府有關部門，使上級對我區工作有了全面的了解。對于工作中存在的問題，我總是積極動腦筋、想辦法，為領導獻計獻策，充分發揮了助手和參謀作用。政府印發的文件具有很高的嚴肅性和權威性，代表政府的形象，出現任何紕漏都會影響政府工作的正常進行。對于要印發的文件，我每次都進行認真的核稿和校對，至少3遍以上，并請其他秘書幫助把關，減少了出錯的幾率，保證了文件準確、及時發放。

3、深入實踐，強化了協調意識和督辦力度。

領導的決策和指示的落實都需要進一步的協調和檢查監督，這是秘書工作的一項重要職能。對一些矛盾靈活掌握，具體問題具體分析，及時協調科室之間、科室與轄區單位之間的關系，正確處理問題。在改造鳳陽路時，我被派到工地，負責施工質量和進度工作，由于不封路、工期短、地下情況復雜，工程涉及到十幾家單位的利益，經常出現“窩工”現象，影響了正常施工。每當出現問題時，我都深入調查、了解情況，多次協調電信局、供電局等單位，動員他們顧全大局，配合工作，并及時把情況反映給領導，以便領導及時作出決策，同時也使自己得到了很大的鍛煉和提高。在受理區長熱線電話和群眾來信來訪時，我都熱情服務，較小的問題立即協調業務部門進行處理，較大的問題及時向主管領導匯報，待領導批示后，馬上落實到基層單位，并進行監督。有群眾反映，北小區一樓飯店沒有排煙道，影響正常生活，按領導要求，我立即將情況通知了環保局，并限期進行治理，僅用兩天時間，事情就得到了圓滿解決，群眾非常滿意。

4、快速反映，完成了臨時工作和緊急任務。

由于主管領導分管的工作都是涉及到群眾利益的大事，所以臨時性工作和緊急性任務比較多。今年7月一天，在一公司樓區入口處，有人私自卸了幾車建筑垃圾，阻礙了行人通行，而且第二天市領導要到龍鳳區檢查，情況非常緊急，領導臨時決定將清理任務交給了我。當時出租的貨車都已經收工，我就四處尋找、詢問，最后終于在鐵路貨場找到了已經收工的貨車，將所有垃圾清理干凈時，已是第二天早上了。在拆遷廠西違章建筑時，幾家釘子戶拒絕拆遷，群眾反響很大，因為還沒有到強制拆遷的時間，領導臨時指派我協調有關部門做他們的思想工作，想辦法讓他們自拆，以盡量避免損失。我協調城管執法局和區法院的同志一起來到現場，向這幾戶宣傳有關拆遷的法律法規和城市改造的必要性，曉之以理，動之以情，終于說服了他們進行了自拆，減少了很多不必要的損失，保證了整個廠西的順利拆遷。

雖然我在一年的工作中取得了一定的成績，但還存在一定的問題和不足。一是工作有急躁情緒，有時工作急于求成，反而影響了工作的進度和質量;二是處理一些工作關系時還不能得心應手，工作顯得措手不及，無從著手。在今后的工作中，我還要繼續加強學習，戒驕戒躁，努力實踐，為把自己培養成為新時期的合格人才而努力奮斗。

文秘人員年終工作總結篇二

今年以來，在辦公室領導的關心支持和同志們的熱情幫助下，不斷加強自身建設，努力提高自身修養，認真履行崗位職責，較好地完成了各項工作任務。總結起來，主要有以下四個方面：

一、加強政治學習，全面提高自身素質。能夠堅定不移地堅持四項基本原則，認真貫徹執行黨的路線、方針、政策，積極學習、認真實踐鄧小平理論和“三個代表”重要思想，政治思想上積極進步，始終在大是大非面前保持清醒頭腦，確保了自己在思想上、政治上、行動上與中共中央和各級黨委保持高度一致。改革創新意識強，積極進取干事創業，有強烈的革命事業心和服務意識，密切聯系群眾，努力實踐全心全意為人民服務的宗旨。

二、加強理論學習，不斷提高業務素質。積極參加辦公室組織的各項集體活動，利用周一晚上學習的時間，全面系統地學習了江澤民同志“三個代表”的重要思想等理論文獻，提高了自身政治素質，堅定了共產主義理想信念。同時，通過看錄像、聽錄音，了解有關市場經濟知識，掌握了世貿組織的有關規則條文。同時，還通過深入基層調查研究等，拓寬了視野，豐富了知識，增強了駕馭文字工作的能力。注意利用業余時間搞好自我充電，重點學習了計算機知識，熟練地掌握了基本操作方法和操作技能和網絡管理，為實現辦公自動化奠定了良好基礎。工作中，時時處處以領導和老同志為榜樣，不會的就學，不懂的就問，取人之長，補己之短，始終保持了謙虛謹慎勤奮好學的積極態度，綜合能力顯著提高。

三、積極工作，圓滿完成各項任務。今年以來，我國部分地區發生非典疫情，各級黨委、政府高度重視，我縣也進入了高度警備狀態，防非成為各項工作的重中之重、頭等大事。作為直接為分管這項工作的領導服務的工作人員，始終處于戰備狀態，時刻準備著，保證領導隨時用車隨時出發。經常不分上下班，不分白天黑夜，奔簸于各鄉鎮留驗站、醫院、村居、企事業單位防非第一線，有時一天十幾個小時連軸轉，都任勞任怨，保證了領導第一時間靠前指揮、現場辦公，為抗擊非典的全面勝利貢獻了自己的一份力量。同時，按照領導的安排，認真做好各類文件、通知及領導講話的起草、打印、校對工作;全方位為領導搞好服務，常請示、勤匯報，努力做好參謀助手，為整個辦公室工作有條不紊的開展發揮了積極作用。同時，經常深入基層調查研究，撰寫了大量的調研報告，為領導科學決策提供了可靠依據。

四、嚴以律己，樹立良好形象。嚴格遵守辦公室的各項規章制度，做到不遲到，不早退，時時處處以工作為先，大局為重，遇有緊急任務，加班加點，毫無怨言。尤其是在為領導起草講話方面，經常通宵達旦，夜以繼日，力求寫出精品，盡最大努力體現出領導意圖。工作中，始終以共產黨員的標準嚴格要求自己，聽從領導、服從分配，對于領導和辦公室安排的每一份工作，不論大小，都高度重視，總是盡職盡責、認認真真地去完成，從不計較個人得失、打折扣、講條件。經常自省自勵，開展批評與自我批評，嚴格約束自己的一言一行、一舉一動，樹立起了辦公室工作人員的良好形象。

工作中雖然取得了一定成績，但仍然存在著一些問題和不足，今后，我要一如既往地向領導同志們學習，發揚優點、克服不足，與時俱進，積極進取，力爭使自己的政治素質和業務水平在較短的時間內再上新臺階，以適應現代社會飛速發展的需要，從而更好地完成領導安排的各項工作任務。下一步，重點搞好以下幾方面工作：

一、抽出時間，深入調查研究，努力掌握第一手資料，為更好地為領導服務打下堅實基礎。

二、進一步加強業務學習。堅持謙虛謹慎，不驕不躁的工作作風，發揚團結他人、謙虛學習的精神，虛心向領導學習，向辦公室同事學習，不斷提高自身素養。

文秘人員年終工作總結篇三

彈指一揮，一年時間已過，在各股室同志的支持和幫助下，我勤奮踏實地完成了本職工作，超額出勤，也順利完成了領導交辦的各項任務，自身在各方面都有所提升，為做好辦公室各項工作打下了良好的基礎。來局里快兩年的時間了，其間有喜樂，也有哀愁，但更多的是對其心存感激，因我在工作中不僅學到了與工作相關的知識、技能與方法，還學習到了如何做人、怎樣為人處世，這是比任何東西都寶貴的人生財富，并將受益終生。所以我懷著一顆感恩的心在工作著、學習著。現將我對一年工作總結如下。

一、認真學習，努力提高

一年來，一是我認真學習了毛澤東思想，努力提高自己的理論，用正確的理論來指導自己的工作實踐，弄清工作的方向、目標和任務，緊跟時代潮流，指導自己不斷改造自己的世界觀、人生觀和價值觀。二是努力學習與工作相關的各種知識，使自己在工作中不掉隊、不落伍，能夠更好地勝任本職工作。通過學習--思考--提高，自己的思想素質、道德品質和工作能力都得到了明顯的進步。

二、腳踏實地，努力工作

(一)配合做好文字資料綜合工作。一是起草了《xx縣旅游升溫戰實施方案》、《關于打好“旅游升溫戰”加快旅游產業發展的意見》、《xx縣20XX年旅游經濟考核工作方案》、“251工程”半年工作總結、“十一·五”旅游業發展規劃工作總結、20XX年旅游工作總結及20XX年工作設想等工作方案和工作總結，二是起草了縣旅游局關于縣級領導“七個一”活動情況匯報、關于五項創建工作的匯報、關于xx縣旅游產業復合式、融合式發展的書面意見、關于加強旅游產品開發、營銷力度和旅游配套設施建設的整改情況匯報等材料匯報。三是及時編發xx旅游信息，配合編發xx縣旅游升溫戰工作簡報12期，市旅游升溫戰指揮部編發xx旅游升溫戰信息35條。

(二)配合做好局內日常性工作。一是及時做好文件的收發、登記、整理等工作，方便有關人員查閱，查閱嚴格按照制度執行，必須領導批準，作好借出、歸檔登記工作。二是做好各類會議記錄和來電記錄。密切聯系群眾，廣泛聽取群眾的意見、建議、呼聲和關切，忠實地向領導反饋信息，并對各種動態進行科學的分析和判斷，為領導決策提供可靠的依據，當好參謀助手，并向全體干部職工及時傳達貫徹單位決策，加強督辦檢查，促進各項決策的落實。三是做好辦公室日常行政事務工作。配合完成單位的目標制定、管理、督促工作和年終目標自查報告，同時，做好法定節日的值班安排工作，督促領導部署工作的落實情況，及時傳達領導指示，反饋各種信息，做到了快捷和實效，保證上下政令暢通。四是配合做好旅游從業人員培訓，精心組織行業信息管理培訓班和旅游賓館及餐飲行業培訓班，有20多家賓館近200名學員參加了培訓;配合做好《zz日報》旅游專版“玩轉株洲”的編輯組稿工作和《zz也好玩》的編制工作;配合做好旅游協會各項工作;配合做好全縣旅游經濟考核工作等各項工作。五是做好日常值日工作，完成領導交辦的其他工作。

(三)配合各部門做好工作。一是加強與各單位的聯系，配合做好了創建中國衛生縣城和創建省級文明縣城資料匯編工作;配合做好了縣長熱線、優化、創建生態縣、綜治維穩、思想文化建設、黨風廉政建設等各項考核工作和日常性工作。二是配合各部門做好庚寅年清明社會各界祭祀炎帝陵大典、庚寅年海峽兩岸首屆炎帝神農文化祭活動、庚寅年福壽健康久久長·尊老敬老慶典活動、快樂男聲全國五強xx致敬始祖炎帝活動、株洲市全民健身萬人廣場舞表演大賽啟動儀式暨炎帝陵祭祀典禮、xx縣人民政府承辦的“紅色七月·走進xx”活動、中村鄉人民政府舉辦的“重走紅軍路——xx老區百里毅行”活動、全國英雄導游員文花枝擔任倡導者的“綠色世博，低碳出行”活動，xx縣與市委宣傳部組織開展了萬人廣場舞活動、xx(xx)旅游推介會等活動。

三、端正作風，擺正位置

在工作中，我始終堅持勤奮、務實、高效的工作作風，認真做好工作。服從領導安排，不計得失、不挑輕重。對工作上的事，只注輕重大小，不分彼此厚薄，任何工作都力求用最少的時間，做到自己的最好。在生活中，堅持正直、謙虛、樸實的生活作風，擺正自己的位置，尊重領導，團結同志，平等相處，以誠待人，不趨炎附勢，也不欺上壓下，正確處理好與領導、同事相處的尺與度的關系，大事講原則，小事講風格，自覺抵制腐朽思想的侵蝕。

四、存在問題

通過一年來的工作，我也清醒地看到自己還存在許多不足，主要是：一是學習掌握新政策、新規定還不夠，對新形勢下的工作需求還有差距;二是調研工作不夠深透,工作方法上還有待改進。這些不足，我將在今后的工作中努力加以改進提高，爭取把自己的工作做得更好。

第五篇：文秘人員個人簡歷

文秘人員個人簡歷

個人信息

姓名：XXX性別：女年齡：25歲

E-mail：XXXXXXXXXX聯系電話：XXXXXXX 地址：北京朝陽區**路XX樓XX號郵編：XXXXXX

自我評價

三年的秘書工作經驗，踏實、細心；為人處事能力強。

職業目標

尋找一個團結合作的團隊，尋找文秘方面的職位。我將充分發揮三年工作中所積累下的豐富知識和技能，我的勤奮與努力會令你刮目相看。

工作經驗

2000年5月——現在北京XXXXXXX公司行政部秘書 職責：

處理行政部門各項日常工作和事務；

文件的收、發；資料檔案的管理；

公司各項規章制度、通知的草擬，協助領導監督執行情況；

各類辦公設備的管理和使用。

離職原因：向住一個更有凝聚力，更能發揮自身潛力的團隊

1998年7月——2000年5月XXXXX公司北京分公司總經理秘書 職責：

處理辦公室日常的各項工作和事務；

公司各類文件的收、發，檔案等資料的管理；

協調各兄弟公司的工作，協調各部門之間的合作與溝通；

員工出勤情況的管理及檔案的管理；

協助公司的完成招聘工作及員工在職培訓期間的準備工作；

負責經理的日常會議安排，并熟練記錄會議記要。

教育背景

1999年9月——2001年7月北京***大學工商管理專科 1996年9月——1999年7月北京***學校計算機應用職高

職業特長和技能

熟悉辦公室工作流程，具有較強的獨立處理事務的能力；易于與人溝通，有很強的團隊合作精神；熟練操作電腦，靈活運用各類辦公軟件，有較強的文字處理能力；全國計算機等級考試二級，全國速記等級考試五級；英語熟練，有全國四級等級證書。