第一篇：經濟與管理系十月份工作總結

經濟與管理系十月份工作總結

伴隨著國慶60周年的炮響，拉開了十月序幕，也迎來了我們學生工作的一個新的起點，為了能夠在下個月更好地展開工作，我們將十月份的工作總結如下：

一、校運會中，我系獲得可喜成績

十月二十三至二十五日，我校舉行了第六屆田徑運動會。我系的團總支和學生會在系領導帶領下，互相配合。大家一起為運動員加油鼓勁，通過所有人的共同努力，我們經濟與管理系再次取得了團體第一的好成績。本次校運會增進了同學們之間的交流與合作，為我們經濟與管理系學生工作更好的發展奠定了基礎。

二、關注學生的心理動向，加強學生的心理健康教育

我系心理健康教育部召集了大一至大四的班長、心理委員開會，積極開展了“心理問卷調查”活動，并通知大一新生做好全院普及的網上“心理普查測試”大型活動，做好各班花名冊,使得各班了解了關注心理健康的重要意義。

三、積極跟進時政，組織學生深入學習

組織部召開了以“建國六十周年成果闡述與討論”為主題的團組織生活會。作為本學期第一次團組織生活會，各部門都積極的準備與籌劃，使會議形式豐富多彩。

四、各部門積極開展活動，豐富學生的校園生活

團總支辦公室積極進行了廣告策劃大賽的策劃工作。為了廣告

大賽的圓滿完成，團總支成員進行了開會討論，為比賽的順利舉行做了充足的準備。同時為新干事的加入提供了一個良好的學習的平臺。

學術科技部進行了院級活動“達人就是你—DIY show”，這次活動對于新干事來說是一次鍛煉的好機會，新干事在活動中積極表現，做好本職工作，同時還要發揚團結合作的精神。

以上就是我們經濟與管理系十月份的工作總結，在以后的工作中我們將始終抱著以實現百分百實踐力為目標的工作精神和廣納建議的工作態度努力地去做好學生工作，更好地服務我系的學生。

經濟與管理系

二00九年十月二十九日

第二篇：經濟與管理系六月份工作總結

經濟與管理系六月份工作總結

繽紛六月，五彩校園，在炎炎的夏日下，我們又圓滿完成了本月的工作。有總結才有進步，為了取得更大進步，也為了能夠在下學期更好地展開工作，我們將六月份的工作總結如下：

一、參加紅歌會，慶祖國六十華誕

在系領導的的知道洗啊，我系合唱團參加校園紅歌會。在此次以系為參賽單位的紅歌比賽中，我系獲得了全院第六的成績，所有參賽人員和所有成員的辛勤付出是值得肯定的。

二、課余活動精彩紛呈，營造積極向上的校園氣氛

學術科技部組織了一項學術科研活動—科研立項。本月繼續完善了該活動的后續工作，為在規定的時間內順利結題做好了準備工作。該活動為思想活躍、有創新能力和刻苦鉆研精神的年輕人提供了一個實現自我價值的舞臺，同時擴大了經管系的影響。

社會實踐部組織了小包裹大愛心活動，并積極配合院團所分配的任務，召集5名志愿者到各個班級宣傳 “寄一份包裹，送一份關愛”活動，并且取得了不錯的成果，各個班的同學都積極的參與此次活動。

團總支本月積極為大一新生策劃一場迎新晚會。開學之后，大一的新生進入了新的學習環境，也將開始他們為期半個月的軍訓生活。軍訓是非常辛苦的，大學的一切對于他們來說，同樣也是非常新鮮的。為了讓大一的新生更快的融入新生活，我系團總支將在大一新生軍訓結束之后舉辦一場迎新晚會來迎接大一新生。也為了讓他們在軍訓之

后能夠同時得到身體和心理上的放松。

我系學生會參加了全院學生會籃球比賽，我系學生會全體出動，啦啦隊與球員陣容龐大，我們系在籃球賽上也取得很好的成績，同時在工作中，我們增進了同學們之間的友誼，增進了溝通，加深了了解。

三、宣傳黨的十七大精神，提高學生時政意識

心理健康教育部組織了一次“十七大知識搶答賽”。調動了學校的氣氛，同時也豐富了學生們的課余生活，也加強了大學生的時政意識。

四、提高學生創新意識，增加社會實踐經驗

學生會宣傳外聯部利用本月總結出一套我們獨特的外聯方法，同時繼續留意著市區各商家的動態，與商家保持密切聯系，努力與其建立長期合作伙伴關系。

以上就是經濟與管理系的六月份工作總結。我們將始終抱著以實現百分百實踐力為目標的工作精神和廣納建議的工作態度努力地做著學生工作。我們堅信，只要我們每一個人都憑著對工作的熱情與認真，我們以后的工作一定可以做到更好。

經濟與管理系

二OO九年六月二十九日

第三篇：經濟與管理系四月份工作總結

經濟與管理系四月份工作總結

這是個充滿希冀的的季節，在廣大同學的鼎力協助下，我系四

月份的工作取得較好的成績。為了更好地開展今后的工作，我們從以往的工作中總結經驗教訓，以下是我們經濟與管理系的四月份的工作總結:

一、努力建設校園文化，豐富課余生活，營造健康向上和諧的校園氛圍。

本月我系辦公室舉辦了“創意飛揚”廣告策劃大賽，在其部門的協助下，廣告策劃大賽取得較為圓滿的成功。雖然其中還有很多不足之處，但這畢竟是辦公室第一次舉辦活動，有利于我們會從中吸取教訓，總結經驗，爭取下次做得更好。

為了迎接五四青年節，豐富同學們的校園文化生活，展現我邵

陽學院大學生的青春活力，我經濟與管理系舉辦了一場大型露天晚會——“玩轉青春，閃耀未來”五四青年文化藝術節大型露天晚會。各兄弟部門團結互助，共同協作，積極配合工作，裝扮晚會現場。在工

作的過程中，再一次體現了我系“一家人”的理念，弘揚了家的文化。本月我系學習部舉辦了大型英語話劇比賽“fly with me”本這活動得到廣大08級同學們的大力支持與認同廣大學生勇躍參加，展示了我們08級新生的良好精神文化面貌，節目的最終結果好于預期。

二、學習先進思想，提升個人素質

正確處理好工作、學習與生活三者之間的關系，是每個學生干部不斷追求的目標。在本月，我系組織部組織本系學生會與團總支所有人員，前任團總支副書記王峰進行了一次以“學習先進思想，加強團干隊伍建設”為主題的團干培訓。

三、了解學生的就業想法，針對性指導畢業生就業

本月我系信息調研部受到體育系信調部的邀請，幫他們完成了關于“大學生就業觀點”的調研，同時我們也了解到當前大學生的就業觀點與就業情況有點不相符并對學生進行相關就業指導。這有利于學校開展學生工作，尤其是指導畢業生就業的工作。

四、鼓勵學生參加各類競賽，培養學生創新能力

中國2010年上海世博會將于2010年5月1日至10月31日在上海舉行。全國第十一屆“挑戰杯”大學生課外學術科技作品競賽將增加上海世博會專項競賽。我系學術科技部積極配合此次“挑戰杯”大賽：首先，我們到大一各班傳遞此次競賽的相關信息，并鼓勵同學們積極參與;同時以海報的形式對全系的同學進行宣傳，使同學們能夠更深入的了解此次競賽。

五、做好學生的日常工作

我系維權部也針對學院特殊情況下的長時間和大范圍的停水停電問題，院級召開臨時緊急會議，向同學們說明停電遠原因，穩定同學們的情緒以及維護學校正常生活學習秩序，同時為恢復停電后同學們能正常用電做準備工作。

對07、08級的早晚自習進行考勤是我系學習部的常規工作，六

月份就要進行英語四六級考試了，我們本著對零七級所有參考學生負責的態度，積極主動地的對零七級各班進行日常考勤，督促他們珍惜光陰，使零七級各班的出勤情況有了很大的改善。同時我們還根據零八級自己質量下降的客觀事實加強與各班班長的溝通，取得了很好的效果。

以上是我們經濟與管理系四月份的工作總結，我們在一次又一次的挑戰中成長，當然我們也將不斷完善，將我們經濟與管理系的學生工作推向一個新的臺階！

經濟與管理系二00九年四月二十九日

第四篇：經濟與管理系三月份工作總結

經濟與管理系三月份工作總結

在如火如荼的活動成功舉辦之后，三月份接近尾聲，我系秉持著“全心全意為同學服務”的工作宗旨，在廣大同學的鼎力協助下，三月份的工作取得較好的成績。

一、學雷鋒，美化邵陽

三月是學習雷鋒月，為了充分發揚雷鋒助人為樂的精神，系里組織學生打掃街道衛生，美化邵陽城市環境，到火車站幫人拿行李，為他人提供方便，同時積極宣傳雷鋒精神。

二、進行部門人員調整，加強學生工作能力指導

與此同時我系還進行了各部門人員的調整。我系領導秉承公正、公平、競爭的原則，綜合個人平時的表現和考核成績，進行了部門干事的調整，相信留下來的干事會盡自己最大的努力做好自己的工作。

三、課余活動豐富，提高學生的綜合素質

為了豐富同學們的生活，這個月我系舉辦的兩項大型活動即女生部主辦的女生節“男生為女生”活動和體育部組織的“全市三分球大賽”。在此次活動中，我系宣傳外聯部不僅在前期為其活動出好了每一張海報，還全權負責著此兩項活動的贊助資金問題。

四、增強學生的環保意識，共同建設和諧校園

為以后學校增添綠色，提高學生們的綠色環保意識，美化校園環境，我系維權部在本月特舉行了一次義務植樹活動。這次活動調動了我系廣大學生的勞動積極性，為學校作出了我們應有的貢獻。

3月22日是世界水日。每年的這一天，世界各國都會宣傳：大家要愛惜水資源，保護生命之水。其實，不光在這一天，在我們生命中的每一天，都應該珍惜每一滴水，用實際行動珍愛生命之水。我系社會實踐部也在這一天宣傳了節約用水，提高了我系學生的節水意識，為保護珍惜的水資源獻出自己的力量。

五、積極吸收團員，做好學生思想工作

與此同時，本月中我系組織部舉行了一次新團員入團宣誓儀式，這不僅壯大了我們的團員隊伍，而且有利于提高新團員的思想覺悟。當然，團組織生活會是組織部每月必須開展的重要活動。本次的團組織生活會以“怎樣做好青年志愿服務工作，并提高青年志愿服務的影響力”為主題，旨在通過這次的團組織生活會能夠讓大家認真看待志愿服務工作的重要性，并將志愿服務工作融入自己的生活，使自己的生活變得更加精彩。

在我系全體成員的共同努力下，三月份的工作取得了一定成績。我系將會一如既往地注重加強自身建設，增強服務意識，提高工作效率，提高工作質量，注重學生工作的前瞻性，理清思路，明確方向，使我系學生工作在現有的基礎上有新的進展。

經濟與管理系二00九年三月三十一日

第五篇：經濟與管理

企業是從事生產、流通、服務等經濟活動，以產品或勞務滿足社會需要，以盈利為目 的，自主經營，自負盈虧，依法設立的經 濟體系，是現在社會經濟的基本單位。企業的類型：獨資企業，合伙企業，公司 制企業。現代企業制度的特點：1.產權明晰化 2.企 業地位法人化 3.出資者責任有限化 4.政企 關系合理化 5.管理體制科學化。現代企業制度的內容：1.法人財產制度 2.有限責任制度 3.組織管理制度。虛擬企業：當市場出現新機遇時，具有不 同資源與優勢的企業，為了共同開拓市場，共同對付其他的競爭者而組織的，建立在 信息網絡基礎之上的共享技術與信息、分 擔費用、聯合開發、互利的企業聯合體。虛擬企業的特點：1.傳統企業接近模糊化 2.具有流動性靈活性 3.建立在信息網絡基 礎之上的企業合作 4.運用并行工程 5.技 術上占有優勢 6.看做是一個企業網絡。虛擬企業的運作模式：1.虛擬生產 2.虛擬 開發 3.虛擬銷售 4.虛擬管理。管理是計劃、組織、控制、激勵和領導五 項基本活動，稱為管理的五大基本職能。管理理論的發展史：古典管理理論階段 1.科學管理理論（泰勒，科學管理之父，美）2.一半管理理論（亨利。法約爾 法，現 代經營管理之父）3.行政組織體系理論（德國 馬克思。韋伯 組織理論之父）他 們三個是西方古典管理理論的三位先驅。現代管理理論階段 1.行為科學學派（霍桑 實驗）a.人的本質理論（X 理論 壞 Y 好）b.激勵理論①需要層次理論 生理需要、安 全、社交、尊重、自我實現（美國 亞伯拉 罕馬斯洛）②雙因素理論（美國 弗雷德里 克。赫茨伯格）保健因素 激勵因素 2 管理 科學學派。流程再造的三個核心內容：根本性、徹底 性、戲劇性。.學習型組織的五項修煉：1.自我超越 2.改 善心智模式 3.建立共同愿景 4.團隊學習5.系統思考。企業管理組織結構的形式：1.直線制 2.職 能制 3.直線-職能制 4.事業部制 5.矩陣制 6.多維制。按經營決策的條件劃分：1.確定型決策 2.風險型決策 3.不確定型決策。選擇方案的方法：1.經驗判斷法 2.淘汰法 3.排隊法 4.歸類法 5.數學分析法 6.試驗 法。執行方案：采取“決策—執行—再決策— 再執行”的步驟。不確定型決策方法：1.悲觀準則 2.樂觀準 則 3.中庸準則 4.遺憾準則。計劃工作要解決的六個方面問題：為什么 要做、做什么、誰去做、在什么地方做、在什么時候做、怎樣做。經營計劃的原則：1.關鍵性原則 2.強制性 和彈性原則 3.完整性和系統性的原則 4.現實性和鼓勵性原則 5.連續性原則。經營計劃的內容：1.利潤計劃 2.銷售 計劃 3.生產計劃 4.物資和能源