第一篇：企業局機關工委工作總結

在隆重紀念改革開放三十周年之際，全面深入貫徹落實黨的“十七大”精神。根據縣關工委布置的任務，結合本部門實際情況，200*年我局關心下一代工作得到局領導重視支持，充分發揮老干部、老同志自身優勢，做了一些工作，取得一定成就。一年工作總結如下：

一、領導重視，高標準，嚴要求對待關工委工作

在新的歷史起點上，如何更好地發揮關工委工作，是擺在局領導面前的一件大事，經局黨總支討論研究，一致認為關心下一代工作是非常重要的工作，要從確保黨的事業后繼有人，就要充分認識到關心下一代工作的意義重大，增強做好關心下一代工作的責任感，努力把這項事關全局和國家未來的大事抓實、抓好。首先，確定一名班子成員工會主席分管此項工作，成立局關工委機構，切實加強領導，把關工委工作放在議事日程，逢會必講，還定期聽匯報，給予指導和解決工作中遇到的困難與問題。在人力、物力、財力得到廣泛支持，我們關工委工作正常開展起來。關心下一代工作要以“五老”為主體的廣大老同志教育培養青少年中重要作用，加強和改進未成年人思想道德建設，為構建和諧社會，為發展中國特色社會主義貢獻力量。我們根據涉老工作實際，把關工委、老年體協分會、老年黨支部三位一體的工作模式，以老年黨支部為核心、老年體協為基礎開展工作，積極組織老干部、老工人參與關心下一代工作中來，將機構人員、經費及活動安排融為一體，工作上相互配合、促進，取得了較好效果。關心青少年責任重大，黨的三代領導人對教育培養青少年工作都高度重視。隨著社會主義市場經濟深入發展利益和分配方式日益多樣化，及社會丑惡現象給青少年成長帶來負面影響，已成為當今需要解決的重大問題。所以說，關工委工作是整個社會問題。

二、以科學發展觀為理念指導思想，抓好工作

根據新形勢、新任務的要求，我們著重抓好五個方面教育：一是思想道德建設；二是法制宣傳教育；三是科技環境教育；四是家庭子女教育；五是健康安全教育。為更好履行在關心下一代工作方面的組織指導、促進的職能，做好工作在去年成立機構的基礎進一步完善人員，加強力量，有固定辦公場所，有專項工作經費7000余元（老年體協、老年支部、關工委三項合用），有百余名的老同志參與的活動組織。根據自身條件，建立定期會議和學習制度。五月初，組織七、八十位老同志參加的，到縣人民醫院會議室聽取醫學專家談人身健康講座活動和舉行為抗震救災捐款捐物活動。11月5日，組織局機關老干部近20人到上饒集中營接受紅色革命傳統教育。開展職工愛崗敬業教育、支助困難企業職工子女就業、上學問題，同縣總工會一道慰問關心幫扶特困職工10余名，金額3600元，加大宣傳力度，設立專門宣傳欄。進一步加強自身建設，完善學習制度，堅持組織每季度一次集中學習，認真學習科學文化、技術知識、業務知識，座談系統學習體會、討論研究工作情況，同時通過閱讀報刊雜志，堅持自學，進一步提高思想覺悟。

三、不斷建立和完善關工委工作

工作上精益求精，不斷改進，在自身條件下，做到有名牌、有場所、經費，使工作得以延續性和持久性。盡快吸納近期從崗位上退下來的挑選身體好、熱心做此項工作的老領導參加服務該項工作，充實班子。老同志德高望重，經驗豐富，具有政治優勢經驗、威望優勢、時空優勢和親情優勢，這是任何其他青少年組織所不能比擬的。可以讓這些老同志做革命傳統教育報告，有利于青少年健康成長，為關愛下崗職工的子女、失學、失足、失業等青少年群體提供幫助、捐助資金、伸出友愛之手和留守兒童分別結對子，充當“愛心媽媽”活動。

綜上所述，過去的一年我關工委工作取得一些成績，但是與兄弟單位相比還是有差距，工作中仍然存在不盡人意之處。如：工作被動、工作面窄、不夠主動、經費不足等問題。

今后，工作中要加強建立健全起工作學習、會議制度，做好常請示匯報、表彰獎勵先進，大力加強工作力度，充實人員，多方籌集資金，主動開展工作，使關工委工作逐步走上正規化軌道上來。

第二篇：局機關2008年終工作總結

2008年，我局在區委、區政府的正確領導和局屬各單位共同努力下，在穩步推進企業改制工作的同時，抓好了黨務、工會、維穩、安全生產等工作，較好地完成了區委、區政府交給的各項任務，現將全年工作總結如下：

一、黨務工作

1、年初，局黨委召開了局屬各單位支部書記會議，傳達了

區委、區政府經濟工作、組織工作、黨風廉政工作會議精神，并與局屬各單位簽訂了《2008年黨風廉政建設責任狀》，制定了組織工作和紀檢工作方案。

2、今年，根據區委、區政府的《關于深化“三民”活動實施“五心”工程的通知》和開展解放思想大討論活動的安排，我局結合實際制定了活動方案，成立了實施“五心”工程領導小組和開展解放思想大討論活動領導小組，實行一把手負總責，從認真轉變工作作風著手，采取形式多樣的活動載體，抓“五心”工程和解放思想大討論活動。局屬各單位根據本單位實際，組織了單位黨員、干部學習討論，通過黑板報、學習欄形式進行宣傳，局黨委按照區委、區政府的要求，撰寫了一篇調研文章。通過開展解放思想大討論，局黨委針對大家提出的在思想觀念、工作作風、體制機制方面存在的問題，制定了具體整改意見，著力解決存在的問題，確保解放思想大討論活動取得實效。

3、抗雪災工作。今年元月25日**遭受了50年不遇的冰雪之災，局黨委根據區委、區政府的安排做好了以下幾項工作：

①元月26日黨委召開了緊急會議，布置了全局抗災工作方案，黨委要求局屬各單位領導手機保持暢通，全力以赴深入到受災的部門和受災職工家庭，幫助解決實際困難。

②肉食水產宏源屠宰場，在雪災造成全城停水、停電、廠棚受損嚴重的情況下，為保證市場肉食供應，克服困難，搶修場地，想辦法購買一臺20千瓦的發電機，并安排人員到國道、高速公路、郊區農村收購牲豬，雪災期間每天平均屠宰牲豬達到100多頭。

③解決了白鹿洞15戶職工電線受損不能正常供電的困難。正月初二，局黨委書記、局長李湘平同志聽反映白鹿洞15戶職工的電源進線在雪災中全部受損不能供電，當天下午親自帶領人員到現場查看，并及時組織人員進行搶修，初三下午恢復了正常供電。

④雪災期間派了四名工作人員參加區政府組織的搶險應急小分隊，疏通國道和鏟雪工作，局機關全體工作人員都能聽從安排，積極參加救災行動，冰災中，局機關工作人員捐款1800元，局屬各單位捐衣服、棉被404件。

4、冰災后幫助農村災后重建恢復生產工作。按照區委、區政府的安排，我局幫助杉山嶺村災后重建、恢復生產。局安排了2名干部長駐農村，幫助協調和解決問題，3月份，幫助協調市電業局、電信局、廣電局共23次，捐款1.6萬元，四月份幫助農村恢復了供電、電話、電視。并幫助協調解決了村里受災竹木的砍伐手續和公路修復工作。

5、四川地震開展獻愛心活動。四川汶川發生里氏8.0級地震后，我局開展了為災區捐款活動，全局第一批捐款33420元（交民政局）。第二批捐款4752元（交區總工會）。第三批特殊黨費捐款10010元（交組織部）。11月6日第四批捐款2950元。共計捐款51132元。

二、改制工作

1、飲食公司在今年6月3日進行了職工安置工作，共安置職工148人，順利地完成了企業改制，目前正在辦理職工移交社區工作。

2、按照區政府的安排，今年元月7日工作組進駐湘南大酒店，幫助清產核資和企業改制工作。對湘南大酒店全體股東個人出資情況進行申報核實和大樓的資產審計工作。

3、做好了已改制企業檔案移交和職工移交社區的工作，目前為止已完成改制單位7個，共安置職工1086人，已移交到社區的職工有776人。

4、抓國資清收工作。按照區政府對企業國資清收工作的安排，我們督促責任單位抓好了國資清收工作，并制定了清收計劃，已收回欠款190萬元進財政國資專戶。

三、工會工作

1、春節期間開展走訪慰問工作。元月份，全局開展了春節期間走訪慰問、送溫暖活動。節前，局黨委組織召開了 復轉軍人、離退休干部座談會，黨委成員分片到局屬各單位走訪慰問特困職工、勞模，看望住院人員，并為他們送去慰問金，充分體現了黨的溫暖。今年，全局慰問特困職工、復轉軍人、離退休人員、勞模共計950人次，共發放慰問金11.3萬元，大米800斤。

2、抓好企業民主管理工作。企業民主管理工作今年主要抓了2個方面的工作：①抓企業職工代表大會制度，通過職代會形式，實行民主管理，各基層工會組織了職工代表學習《工會法》、《勞動合同法》等法律法規。在企業改制工作中，職工代表大會發揮了重要作用。②抓企業廠務公開工作，要求企業在重大決策問題、領導班子建設和黨風廉政建設密切相關的問題、

第三篇：企業工委會員工代表工作總結

企業工委會員工代表工作總結

企業工委會員工代表工作總結

工會委員會及職工代表大會在廠黨委的領導下，于12月30日換屆，在冶金機電化工工會的直接指導下，認真貫徹落實《工會法》和《工會基層組織選舉工作暫行條例》。始終堅持科學發展觀引領工會工作，將工會工作與企業生產經營管理和企業改革發展緊密結合，在提升員工素質、維護員工權益、構建和諧企業、促進企業又好又快地向前發展等方面取得了一定成效。

一、充分發揮職工代表大會制度，民主決策企業重大事項

廠工會堅持推動企業民主管理在，企業分房、增資、改制工作中企業是維護了職工利益，對企業平穩處理重大事

項起到了積極作用。

房屋分配歷來是企業的敏感問題，處理的不好職工意見較大，形成企業不穩定因素，影響企業正常運行，第六屆職工代表大會屆內涉及十三號和誓死號樓，經職工代表大會形成的分配制度經過實踐檢驗，相對平穩。

屆內我廠增資兩次，都經過職工代表大會討論通過增資方案，通過傾斜在崗兼顧在職的方式，照顧到各方面的利益，總體平穩。

在企業整合工作中，維護職工利益，強調職工代表大會的權力職能，在穩定企業大局的前提下注重公開、透明，召開職工代表大會提前發布通知，公示職代會時間地點。當然，作為工會代表職工利益，在企業改制的過程中，也為爭取職工利益作出了一定的努力。1

抓好安全監督工作，維護好職工的生命權，做到每個我廠物業商區都有安全監督員。，防止重特大安全事故發生，維護職工生命權。

抓好集體合同簽訂，維護好職工的生存權。工會認真抓好集體合同的簽訂，為維護職工勞動的合法權益做了一定的工作，簽訂勞動合同份。

二、關注職工生活，積極開展困難救助

把黨和政府對困難職工群眾的關心送到職工心中。廠工會任期歷年注重關心困難職工生活，每逢雙節開展困難職工救助工作，累計發放慰問金元、米面、油。http://

三、開展社會助學活動

廠工會關心職工子女上學，對于職工子女考上大學的，及時登記上報上級工會，對職工開展助學活動，歷年資助學生名。

四、今后的努力方向

今后我廠工會工作，要貫徹全總提出的“三和諧”目標，即和諧勞動關系、和諧企業、和諧社會建設。同時我們還要注意在工作中處理好工會與外部的和諧、工會內部的和諧、工會與職工的和

諧、職工與職工的和諧，使工會在參與和諧社會建設中充分體現工會組織的職能特點。

一方面工會組織在維護職工權益上要多做工作，保護好職工的合法權益，使職工能夠心情和暢地維爾誒企業的發展在做出自己應有的貢獻。主要在以下幾方面做好工作：一是關心職工勞動安全，對企業安全工作中需要注意的問題及時提出建議，確保職工生命安全。二是創造條件，建設活動陣地。因地制宜，就地取材建立了職工讀書活動室，購置了活動用具，添置各類書籍，為業余生活創造了一個良好的學習氛圍。結合愛國主義教育，適當開戰有利于增加職工凝聚力的一些活動。三是調動廣大職工的工作積極性，為完成我廠2010年各項工作任務作出積極的貢獻。

第四篇：街道工委工作總結

街道工委工作總結

我街道地處邵陽市中心城區，是全市黨政軍機關和繁華商業區所在地，總面積1.5平方公里，轄5個社區，常住人口3.7萬余人。今年來，我街道在區委、區政府的正確領導和上級有關部門的大力支持下，以科學發展觀思想為統領，突出重點，實干苦干，繼續保持街道各項事業快速發展的態勢，經濟發展、城市管理、社會管理、勞動保障、為民辦實事等主要指標超目標完成。現將我街道20**年工作總結如下：

一、突出項目建設，經濟實力明顯增強。

一是加強招商引資建項目，拓寬引資平臺，優化經濟發展環境，營造招商良好氛圍。紅旗商業聯合廣場目前已完成投資1.5億元，完成公房拆遷9000平方米，目前111戶私房完成104戶剩7戶，61間門面完成57間剩4間，完成拆遷任務95%以上。大安街星級農貿市場目前已完成投資5000萬，并于9月26日建成營業。軍分區老營房改造項目完成投資3000萬元，完成了軍分區家屬院、長城大酒店和辦公樓的拆遷任務。二是積極爭取資金建項目。成功爭取大祥區紅旗路街道社區服務中心項目納入國家投資計劃，項目總投資350萬元，其中爭取中央預算內投資100萬元；街道財政所標準化建設順利通過市里驗收；政務中心建設順利完工；街道群眾工作辦及5個社區群眾工作站建設完成；紅旗路街道衛生服務中心裝修完工；紅旗路社區、大安街社區用房建設竣工，其余2個社區用房建設正加力推進。預計20**年街道固定資產投資額達3億多元；規模工業總產值達2.6億元；社會消費品零售總額達3億元，轄區經濟平穩增長。

二、突出城建城管，城市形象顯著提升。

一是加強基礎建設。完成了外貿路改造任務，余下的咼家園小學路將在年底之前完工。二是深入宣傳教育。建成了公汽巷宣傳長廊，制作手工藝術宣傳繪畫6幅，建好宣傳櫥窗11塊，落實電子顯示屏宣傳點27處，發放宣傳資料1萬多份，《邵陽日報》、邵陽電視臺等媒體宣傳累計報道16次。三是健全長效機制。調整了各路段城管隊員分工，重點抓好大安街、九井灣、乾元二巷等重要路段的監管整治，對城管隊員到崗到位情況做到一天兩簽到，三天一督查，節假日不休息，并建立獎罰制度。建立了落實“領導包難點、干部包路段（院落）”、“門前三包”工作機制，對所有主干次道、小街小巷、院落樓棟，責任落實到各班子成員和相關干部。與所有沿街機關企事業單位和門店經營業主簽訂責任狀共計930份。實行全天侯12小時清掃保潔機制，做到垃圾常掃常清。堅持實行“一天一檢查打分，一月一評比排隊，一季一調度講評，全年一考核獎罰”，四是強化市容整治。市容秩序煥然一新，針對大祥坪“臟亂差”，積極與市體育局協調，主動承擔清掃保潔任務，由辦事處聘請5個臨時清掃人員，加上區環衛局的2名“4050”人員共7人，全天保持大祥坪的清潔，給市民一個干凈整潔的休閑場地。打造寶慶中路、西湖路、紅旗路、大安街、九井灣等5條嚴管示范街，加強對小街小巷的巡查管理。共制止拆除新增違法建設2起，拆除老違法建筑6起，共拆除違法建設1330平方米，實現了違法建設負增長。限摩限電工作中入戶摸底8100余戶，發放宣傳資料8400余份，清理發現摩托車、電動車975臺，落實登記704臺，落實書面承諾646人。

三、突出綜合治理，社會大局持續穩定。

一是突出抓好安全生產。組織安全生產、消防知識培訓活動，經常性開展安全生產隱患地毯式排查整治，切實做好防汛工作，對轄區9所危房進行24小時監管，目前未發生一起重特大安全生產事故。二是突出抓好社會治安。加強治安巡邏和校園保衛工作，定期清查更新流動人口，清查出租房屋320多處，清查流動人口756人。設計并印刷“紅旗路街道便民聯系卡”10000張，開展地毯式的入戶走訪，做到不漏一戶。扎實開展“雙聯雙送”調查摸底和入戶走訪活動。今年共偵破各類違法犯罪案件110起，破獲刑事案件52起，刑事拘留94名，打掉犯罪團伙3個。三是突出抓好禁毒工作。深入開展創建禁毒示范街道活動，加強宣傳教育，全面排查摸底，建立臺帳和個人檔案，建立禁毒志愿者隊伍和幫教隊伍，落實幫教措施，全街道強戒17人，無新滋生吸毒人員，社區戒毒和社區康復工作扎實開展。四是突出抓好矛盾調解。已成功化解了天漢商旅糾紛、社區衛生服務中心建設、軍分區老營房建設、大安街星級農貿市場建設等多起較大矛盾糾紛，群眾工作辦（站）運轉正常，工作有序。五是突出抓好信訪維穩。對涉軍群體、企業改制人員、社區退休人員等重點上訪群體和戴冬陽、彭茂春、鄧艷蓮老上訪戶加強穩控工作，成功化解范衛國房產經濟糾紛，在特別防護期間，實現赴省進京零上訪；民運分子等重點人員的穩控工作扎實有效；加強反邪教斗爭，加大法輪功練習人員轉化工作；組織力量，協同有關部門實現了轄區無傳銷的工作目標，成功創建“無傳銷街道”。我街道地處邵陽市中心城區，是全市黨政軍機關和繁華商業區所在地，總面積1.5平方公里，轄5個社區，常住人口3.7萬余人。今年來，我街道在區委、區政府的正確領導和上級有關部門的大力支持下，以科學發展觀思想為統領，突出重點，實干苦干，繼續保持街道各項事業快速發展的態勢，經濟發展、城市管理、社會管理、勞動保障、為民辦實事等主要指標超目標完成。現將我街道20**年工作總結如下：

一、突出項目建設，經濟實力明顯增強。

一是加強招商引資建項目，拓寬引資平臺，優化經濟發展環境，營造招商良好氛圍。紅旗商業聯合廣場目前已完成投資1.5億元，完成公房拆遷9000平方米，目前111戶私房完成104戶剩7戶，61間門面完成57間剩4間，完成拆遷任務95%以上。大安街星級農貿市場目前已完成投資5000萬，并于9月26日建成營業。軍分區老營房改造項目完成投資3000萬元，完成了軍分區家屬院、長城大酒店和辦公樓的拆遷任務。二是積極爭取資金建項目。成功爭取大祥區紅旗路街道社區服務中心項目納入國家投資計劃，項目總投資350萬元，其中爭取中央預算內投資100萬元；街道財政所標準化建設順利通過市里驗收；政務中心建設順利完工；街道群眾工作辦及5個社區群眾工作站建設完成；紅旗路街道衛生服務中心裝修完工；紅旗路社區、大安街社區用房建設竣工，其余2個社區用房建設正加力推進。預計20**年街道固定資產投資額達3億多元；規模工業總產值達2.6億元；社會消費品零售總額達3億元，轄區經濟平穩增長。

二、突出城建城管，城市形象顯著提升。

一是加強基礎建設。完成了外貿路改造任務，余下的咼家園小學路將在年底之前完工。二是深入宣傳教育。建成了公汽巷宣傳長廊，制作手工藝術宣傳繪畫6幅，建好宣傳櫥窗11塊，落實電子顯示屏宣傳點27處，發放宣傳資料1萬多份，《邵陽日報》、邵陽電視臺等媒體宣傳累計報道16次。三是健全長效機制。調整了各路段城管隊員分工，重點抓好大安街、九井灣、乾元二巷等重要路段的監管整治，對城管隊員到崗到位情況做到一天兩簽到，三天一督查，節假日不休息，并建立獎罰制度。建立了落實“領導包難點、干部包路段（院落）”、“門前三包”工作機制，對所有主干次道、小街小巷、院落樓棟，責任落實到各班子成員和相關干部。與所有沿街機關企事業單位和門店經營業主簽訂責任狀共計930份。實行全天侯12小時清掃保潔機制，做到垃圾常掃常清。堅持實行“一天一檢查打分，一月一評比排隊，一季一調度講評，全年一考核獎罰”，四是強化市容整治。市容秩序煥然一新，針對大祥坪“臟亂差”，積極與市體育局協調，主動承擔清掃保潔任務，由辦事處聘請5個臨時清掃人員，加上區環衛局的2名“4050”人員共7人，全天保持大祥坪的清潔，給市民一個干凈整潔的休閑場地。打造寶慶中路、西湖路、紅旗路、大安街、九井灣等5條嚴管示范街，加強對小街小巷的巡查管理。共制止拆除新增違法建設2起，拆除老違法建筑6起，共拆除違法建設1330平方米，實現了違法建設負增長。限摩限電工作中入戶摸底8100余戶，發放宣傳資料8400余份，清理發現摩托車、電動車975臺，落實登記704臺，落實書面承諾646人。

三、突出綜合治理，社會大局持續穩定。

一是突出抓好安全生產。組織安全生產、消防知識培訓活動，經常性開展安全生產隱患地毯式排查整治，切實做好防汛工作，對轄區9所危房進行24小時監管，目前未發生一起重特大安全生產事故。二是突出抓好社會治安。加強治安巡邏和校園保衛工作，定期清查更新流動人口，清查出租房屋320多處，清查流動人口756人。設計并印刷“紅旗路街道便民聯系卡”10000張，開展地毯式的入戶走訪，做到不漏一戶。扎實開展“雙聯雙送”調查摸底和入戶走訪活動。今年共偵破各類違法犯罪案件110起，破獲刑事案件52起，刑事拘留94名，打掉犯罪團伙3個。三是突出抓好禁毒工作。深入開展創建禁毒示范街道活動，加強宣傳教育，全面排查摸底，建立臺帳和個人檔案，建立禁毒志愿者隊伍和幫教隊伍，落實幫教措施，全街道強戒17人，無新滋生吸毒人員，社區戒毒和社區康復工作扎實開展。四是突出抓好矛盾調解。已成功化解了天漢商旅糾紛、社區衛生服務中心建設、軍分區老營房建設、大安街星級農貿市場建設等多起較大矛盾糾紛，群眾工作辦（站）運轉正常，工作有序。五是突出抓好信訪維穩。對涉軍群體、企業改制人員、社區退休人員等重點上訪群體和戴冬陽、彭茂春、鄧艷蓮老上訪戶加強穩控工作，成功化解范衛國房產經濟糾紛，在特別防護期間，實現赴省進京零上訪；民運分子等重點人員的穩控工作扎實有效；加強反邪教斗爭，加大法輪功練習人員轉化工作；組織力量，協同有關部門實現了轄區無傳銷的工作目標，成功創建“無傳銷街道”。

四、突出執政為民，民計民生日益改善。

扎實開展“春風行動”，慰問特困居民269戶。加強低保動態管理，共926戶1856人納入低保，實現應保盡保。加大就業再就業工作力度，新增就業302人，下崗失業人員就業人數370人，4050再就業人員610人，零就業家庭動態援助190人。擴大社會保障，新增居民醫療保險3660人。改善貧困居民住房，發放廉租房補貼達1122戶共148.4萬元，解決廉租房44戶，解決經濟適用房30戶。加大扶貧幫困和救濟救助工作力度，慰問貧困戶604戶次；臨時醫療救助48人7.1萬元；發放優撫慰問金7萬余元。計生基礎工作得到夯實，今年共征收社會撫養費22.8萬元，征收到位率76%，政策率92.25%。為群眾辦實事好事20多件，其中大安街社區咼家園路燈建設、咼家園公廁滲漏維修、南正街社區乾元二巷的停車場建設、紅乾巷下水道疏通、紅旗路社區長新街桃玉英居民下水道排水系統建設、九井灣社區煤炭局路消防通道建設、青云街棚戶區建設矛盾調處等一系列實事工作得到群眾高度評價。

五、突出自身建設，政風作風不斷改進。

堅持把黨的建設作為經濟社會發展的重要保障。以學習型黨組織建設、創先爭優活動、干部作風建設為重點，全面推進黨的建設工作。逐步完善了首問責任制、考勤制、作風督查制、黨風廉政建設責任制等10多項制度，計生、民政、勞動保障等服務窗口功能進一步完善，作風進一步轉變，效率進一步提高。大力倡導節能高效的發展理念，強化節儉教育，制定了嚴格的機關管理制度，要求機關干部在辦公用品、用電用水等方面厲行節約，機關綜合能耗降低3%。配合上級主管部門開展校園周邊環境、企業經營環境、建筑施工環境等專項整治，經濟發展環境進一步得到改善。

此外，我街道年初確定了12件實事工作，有望全部完成。其中國家投資100萬元的街道社區服務中心項目已納入國家投資計劃并下發了批文和下撥了經費；紅旗路街道老年康復中心建設已于10月完工；紅旗路社區、大安街社區用房建設已竣工并投入使用，九井灣社區用房已籌集啟動資金9萬元，正在做施工方案和設計圖，寶慶中路社區正在協調建設場地；完成了街道機關搬遷；乾元二巷停車場建設已竣工；完成了財政所標準化建設；完成了政務中心建設;紅旗路社區和南正街社區完成了社區社會管理服務平臺和便民服務中心建設。2014年工作計劃：

一是圍繞項目建設，狠抓招商引資。重點加快城南帝景二期、人民電影院改造、電影公司改造、九井灣棚戶區改造、商業聯合廣場建設、社區服務中心、寶慶中路社區用房及軍分區老營房改造等項目的協調、服務和建設。

二是圍繞形象提升，狠抓城市管理。重點抓好寶慶中路、紅旗路、西湖路、九井灣、大安街長效管理、綠化示范點建設和文化平臺建設。三是圍繞安全穩定，狠抓綜合治理。重點抓好安全生產、消防、信訪維穩、“雙聯雙送”、社會治安、禁毒示范街道創建、“法輪功”教育轉化等工作。

四是圍繞優質服務，狠抓計劃生育。重點抓好長效節育措施落實、流動人口管理、社會撫養費征收等工作。

五是圍繞改善民生，狠抓社會事業。重點加強低保、醫保、勞動和住房保障等工作，發展社區衛生事業。

六是圍繞優化環境，狠抓作風建設。以開展學習“十八大”精神活動為動力，重點抓好制度落實、責任落實、工作落實，做到行政高效、服務一流。

七是圍繞夯實基層，狠抓居民自治。逐步引導公汽巷家屬區、咼家園小區等居民成立業主委員會，推進樓棟自治、院落自治，創新社會管理，促進街道各項工作有力推進。

第五篇：局機關工會工作總結

一、學習工作方針政策，統一廣大職工思想。做到三個一百。

按照上級工會的部署安排，我們采取召開工會會議、組織廣大職工集中學習、利用業余時間廣泛自學等形式，認真學習《工會法》和上級工會有關安排、文件，現我局人員入會率、工會經費透明度，學習到會率三個指標百分之百，使所有會員都能及時正確了解工會工作的方針、政策和法律法規，提高搞好工會工作的自覺性，為開展好工會工作打下堅實的基礎。

二、結合實際、加強學習，積極開展各項工會工作。

一年來，我局工會結合工作實際，開展了各種各樣的勞動技術競賽活動、技術大練兵活動，大力提高了工作質量和效率。文物普查工作人員冒嚴寒酷暑、蚊蟲叮咬開展轟轟烈烈的勞動競賽活動，在測量、繪圖、勘探、文本輸入、資料匯編等大家都八仙過海，各顯神通，較好地完成了的XX年既定的工作目標；綜合科、文物科、行政執法科齊心協力完成了全縣26個建設工程文物保護評審工作任務和建設工程文物調查勘探收費任務；行政執法隊伍作風過硬，紀律嚴明、高效廉潔，積極開展《中華人民共和國文物保護法》《行政許可法》執法業務訓練和學習活動。全局干職工積極參加“迎奧運環城馬路賽”，“拔河比賽”，在年初冰凍期間身先士卒，不怕困難戰風雪，掃除冰雪1000多噸，清掃全縣26處各級文物保護單位的積雪，為文物保護單位的安全和社會的和諧做出了應有的貢獻。在地震災害面前，全體干職工先后三次踴躍募捐共計一萬多元，分別向汶川，綿竹等地慰問和捐助。每年分批組織部分優秀職工外出參加文物專項的培訓，開闊了視野，鍛煉了人才，提升了業務能力。在創建升級文明城市工作中，幾次組織全體干職工在所屬區域積極宣講創建文明城市的重要性，對沿途的門店進行教育宣傳，督促三包責任制，為創建工作打下良好的基礎。

三、注重解決問題，切實做好服務基層、服務群眾工作。

在今年工會工作中，局工會及時深入基層了解情況，聽取職工意見，協助單位順利完成今年的各項工作，穩定了職工情緒，促進了各項工作。工會還經常到基層了解實際情況，幫助解決實際問題，在工會的協調和努力下，今年以來我工會會員積極開展“三個一”幫扶活動，主動到社會上尋找、照顧和幫助弱勢群體，給貧困家庭、貧困黨員、貧困學生贈送生活用品等物資，送去黨的溫暖和職工的愛心；同時繼續加強基礎建設的投入，在何叔衡故居、謝覺哉故居架設有線電視，修建高標準水泥道路，完善職工的生產和生活設施，幫助職工開辟菜園，實現了蔬菜自給自足。整修了故居職工生活用房，進一步提高偏遠職工生產生活質量。在傳統節假日，工會組織職工經常慰問遺屬、退休干職工和特困家庭，使他們感受到和諧社會大家庭的溫暖。

新的一年就要到來，我們要以xx大精神為指針，以《工會法》為思想武器，與時俱進，求實創新，總結經驗，繼續堅持不懈地作好工會工作，為維護本單位的穩定和發展作出更大的貢獻。

（一）機關黨建工作

1、抓好學習實踐科學發展觀“回頭看”工作。按照《省局黨組學習實踐科學發展觀活動整改落實方案》要求，對照《省食品藥品監管局學習實踐科學發展觀活動整改落實事項責任分解表》的內容，抓好各項整改工作的落實,鞏固和發展學習實踐科學發展觀活動成果。經過認真查擺，具備條件可以解決的6項突出問題目前已經基本落實整改，并取得明顯成效；需要逐步整改的6個方面問題，其中兩項已經整改，其余正在整改之中；條件成熟可以制定的6項制度和需要修改完善及新制定的6項制度，已經制定下發并組織實施；需要多方協調才能出臺的3項法規和制度目前正在擬定和征求意見。5月26日，顏懷虎駐局紀檢組長代表省局黨組向省委學習實踐活動辦公室匯報“回頭看”工作檢查情況，受到上級領導的充分肯定。

2、抓好學習型機關建設。一是督促各基層黨組織認真學習并落實全系統工作會議、黨風廉政建設工作會議、機關作風建設會議、機關黨委擴大會等有關會議精神。二是組織黨員干部參加省級機關工委組織的系列學習報告會，并將報告會錄音文字整理材料下發到各黨支部，要求支部組織全體黨員學習。三是組織黨員干部參加組織開展“100位為新中國成立作出突出貢獻的英雄模范人物和100位新中國成立以來感動中國人物”推薦評選活動，學習英雄模范人物先進事跡。四是為機關和直屬單位222名在職黨員辦理了鳳凰國際書城“黨員讀書卡”，幫助大家以優惠價購買圖書，在機關營造良好的讀書氛圍。

3、抓好機關廉政文化建設。一是堅持每月在局網絡辦公系統發布廉語、廉文，播放廉政錄像。今年在內網新發布2盤勤政廉政教育錄像，集體組織觀看一次廉政教育錄像。還在內網發布《拒絕誘惑守清貧——讀廉政文章有感》、《以史為鑒，可知成敗——王安石的清廉與張居正的腐敗》、《學習王瑛同志先進事跡心得體會》、《廉政愛民鄭板橋》、《黨員干部讀書思廉“三要”》等5篇優秀廉文，受到黨員干部們好評。二是開展警示教育。在去年組織機關干部參觀南京監獄的基礎上，根據省紀委的統一安排，5月6日，再次組織副處以上黨員干部走進南京監獄省反腐倡廉警示教育基地參觀反腐倡廉警示教育。5月11日下午，組織黨組中心組成員集體觀看省紀委下發的廉政警示教育錄像。三是在局機關部署開展“廉政文化征文和書法、繪畫、攝影創作評選活動”，教育廣大干部職工樹立正確的人生觀、價值觀、權力觀和利益觀，大力營造“以廉為榮、以貪為恥”的廉政文化氛圍。

4、抓好黨員干部思想政治工作。利用機關黨委會、支部書記擴大會、黨建工作聯絡員會議、工會委員擴大會議等場合，傳達學習局黨組和局領導關于機構改革有關工作要求和工作紀律。2月27日，召開機關黨委擴大會議，傳達學習省級機關作風建設大會、省級機關第13次黨的工作會議精神以及局領導在全省食品藥品監管工作會議、全系統黨風廉政建設工作會議上的講話精神。葉局長對進一步做好XX年機構改革和監管體制調整下的機關黨建工作提出三點要求：一是要堅持圍繞中心，服務大局，為食品藥品監管任務的順利完成提供思想組織保證。把黨員干部的思想行動統一到為大局服務上來，努力提高黨員干部運用科學發展觀指導監管工作的能力，確保機構改革期間平穩過渡。二是要深化機關作風建設和黨風廉政建設，迎接省級機關“萬人評議”。走進企業、走進社區、走進農戶，積極開展便民服務活動。切實轉變機關工作作風，真正做到取信于民，不斷提高食品藥品監管部門的公信力。三是要加強機關黨務干部隊伍建設，努力提高機關黨建工作水平，充分發揮各級黨組織的戰斗堡壘作用，努力開創機關黨建工作新局面。

5、抓好黨員干部的日常教育、管理工作。組織機關干部觀看愛國主義教育影片《南京！南京！》。組織兩年一度的機關黨建“爭先創優”評比表彰活動，做好“七一”表彰工作。7月1日，局機關隆重舉行“七一”表彰大會，共有3個先進基層黨支部、12個“五好”黨支部、29名優秀共產黨員、12名優秀黨務工作者受到表彰，4個基層黨組織和1名新黨員作了交流發言。組織近兩年新入黨的12名同志參加工委組織的雨花臺烈士碑前集體宣誓。開展08－XX黨費收繳情況檢查驗收。

6、對慶祝新中國成立60周年活動作出部署。下發《關于開展以“歌頌偉大祖國、建設美好江蘇”為主題的群眾性愛國主義教育活動的通知》，對迎接建國60周年活動作出部署，提出要求。

（二）機關作風建設

1、建立完善各項制度。加強對服務承諾制、首問負責制、ab角工作制的“回頭看”和監督檢查，抓好省局行政許可受理中心的文明禮儀和服務質量，把服務寓于監管之中，提升行業形象和社會公眾滿意度。

2、成立食品藥品監管局青年志愿者服務隊。機關和直屬單位35歲以下的青年干部職工全部踴躍報名，機關和直屬單位分別有42人、95人報名參加青年志愿者服務隊。機關黨委強化對開展志愿服務的指導幫助，指導制定工作計劃，完善志愿服務制度，近期將組織骨干力量赴鹽城市局學習考察開展志愿服務工作的經驗。

3、開展了形式多樣的“三走進三服務”主題實踐活動。上半年，各處室結合本職工作深入開展“三走進三服務”主題實踐活動。省局辦公室、藥品安監處、人事教育處、藥品注冊處、食品安全協調處、食品安全監察處、藥品市場處、醫療器械處、政策法規處、基層工作處等處室都開展了富有實效的服務基層、服務發展、服務群眾活動。據不完全統計，上半年局機關和直屬單位累計出動100多人次，開展了20多場次“三走進三服務”主題實踐活動。

（三）創建文明行業工作

1、召開全省食品藥品監管系統創建文明行業工作會議。3月17日，全系統創建文明行業工作會議在蘇州召開，葉耀宇副局長就如何做好下一階段文明行業創建工作提出五點要求：一是要統一思想，嚴明紀律，繼續保持昂揚向上的精神狀態。把干部職工的思想行動統一到為大局服務上來，把思想教育與解決實際問題結合起來，確保機構改革、體制調整與監管工作兩不誤、兩促進；二是要認真學習，精心組織，以科學發展觀指導創建文明行業工作。加深對科學發展觀內涵、精神實質和根本要求的理解，用科學發展觀的理論指導文明行業創建工作；三是要適應形勢，調整思路，以優異成績迎接新一輪文明行業檢查驗收。盡快適應由省以下垂直管理到地方屬地管理的新變化，找準定位，調整思路，保持良好作風，一著不讓地抓好創建工作；四是要求真務實，高效廉潔，進一步抓好作風建設和黨風廉政建設。要以優良的作風推動科學監管工作，努力建設高效廉潔、群眾滿意的服務型機關；五是要盡心盡力，愛崗奉獻，進一步加強文明創建隊伍的自身建設。

2、認真抓好全省文明服務公眾滿意度測評試點工作。全系統在XX年順利創成省文明行業的基礎上，經過我們大力爭取，被省文明辦確定為四個省級行業之一，參加全省文明服務公眾滿意度測評試點工作。上半年，我們以開展試點工作為契機進一步推進全系統文明行業創建工作的創新發展，使創建工作更好地融入社會、服務百姓，在服務全民健康事業中凸顯文明創建的社會效果。一是加強領導，全員發動，精心制定試點工作實施方案。葉耀宇副局長親自分管試點工作，多次就抓好試點工作作出批示。4月初，在試點單位無錫局召開全系統試點工作動員部署大會，學習傳達省文明辦文件精神和領導講話，對《江蘇省行業文明服務公眾滿意度測評試點工作操作辦法》和省局試點方案進行重點培訓、工作輔導和解疑答惑，取得了良好效果。二是以服務為宗旨、誠信為重點，精心修改試點工作相關材料。在省文明辦下發的“江蘇省行業文明服務公眾滿意度測評表”基礎上，要求試點單位經過三上三下程序，充分聽取基層單位和行風監督員的意見建議，研究制定本系統滿意度測評表，確定“江蘇省食品藥品監管系統文明指數”和專家權重。真正總結出符合系統特點、有針對性和可操作性強、真實反映本系統文明服務現狀的經驗和測評依據，確保測評結果客觀公正。近期各市局試測工作已經結束，預備7月中旬在儀征召開測評工作現場會。

（四）群團工作

1、開展扶貧濟困慰問工作。一是做好春節前慰問生活困難黨員和職工工作。局機關和直屬單位共有9名同志得到上級慰問。1月12日下午，工委書記邢春寧、工委組織部部長周祥寶一行3人在葉耀宇副局長的陪同下，慰問了因患重病在家療養的局基建辦吳曉明主任。二是開展“迎新春結對共建活動”。1月12日，局團委組織青年志愿者服務隊來到南京火車站，開展“志愿服務讓春節更溫馨”主題活動，慰問奮戰在春運第一線的火車站員工和站內旅客，捐贈價值2萬元的常用藥品和《食品藥品安全手冊》等書籍，并向旅客們發放新春賀卡，祝福大家旅途平安、新春愉快。三是走進漣水扶貧點慰問失學女童。2月20日，省局直屬工會聯合會一行7人走進省局扶貧點淮安市漣水縣麻垛鄉街南村，開展“助學困難女童”活動，向20名特困失學女童捐贈了總計25000元的學雜費、書包、辭海、字典等。工會干部們還為失學女童現場捐款，幫助她們解決求學困難。

2、舉辦新春聯歡會。一是編排省局新春聯歡會節目。1月20日，省局舉行新春聯歡會。省局直屬工會聯合會為這次聯歡會作了精心準備，各單位、各處室積極響應，踴躍參加，精心排練。抒發了廣大干部職工迎新年的喜悅之情，表達了對新的一年做好食品藥品監管工作的信心。

3、表彰XX-XX工會工作先進單位和先進個人。進一步弘揚“三創”精神，學習先進，鼓舞斗志，充分調動廣大工會會員的積極性和創造性，推進工會工作再上新水平。機關和直屬單位共有16個“先進職工小家”、7名“優秀工會干部”、60名“優秀工會積極分子”、8名“榮譽工會積極分子”給予表彰。

4、舉辦工會干部培訓班。3月6日，省局直屬工會聯合會在鎮江舉辦工會干部培訓班，邀請省直機關工會領導作工會工作輔導。局機關、各直屬單位工會主席、工會委員、女職工委員和優秀工會積極分子近50名同志參加了培訓。參加培訓的同志普遍反映收獲很大，增長了知識，開闊了視野，進一步增強了做好工會工作的責任感和信心。

5、開展“與健康同行，為祖國喝彩”迎接建國60周年系列活動。在體制調整和機構改革過渡時期，通過開展豐富多彩的文體活動，進一步凝聚了干部職工隊伍，有助于保持隊伍良好的精神風貌。

一是舉辦群眾性乒乓大賽。4月10日至28日，機關工會舉辦了首屆群眾性乒乓大賽，有近80多人報名參賽，其中包括25名處級干部。大家普遍反映，本次比賽規則設置有理、有利、有趣，充分調動了大家積極參與的興趣和樂趣，是一次名副其實、富有實效的“國球大典”群眾性體育活動。

二是成立各類興趣小組。截止至7月，共成立了乒乓球、羽毛球籃球等興趣小組，成員達40多人。并組織羽毛球隊員填寫省級機關羽毛球運動愛好者登記注冊信息表，上報省直機關工會建立數據庫。

三是舉行首屆省、市藥監系統駐寧單位“健康杯”羽毛球比賽。4月10日，與南京市局工會聯合舉辦共有4支代表隊、40多名選手參加了團體、男子雙打和男子單打3個項目的比賽。省局機關代表隊榮獲團體冠軍、男子雙打和男子單打比賽冠軍。

四是承辦省直機關工會15個廳局單位“健康杯”乒乓球友誼賽。省直機關工會代表隊在省級機關工委王曉明副書記和省直機關工會陳皓主任的率領下應邀參賽。省局代表隊獲得女子團體亞軍的好成績。各參賽廳局反映，舉辦這樣的比賽很好，既鍛煉了身體、加強了交流，還增進了各廳局機關干部之間的身心健康和感情交流，是一次有意義的群眾性體育活動。

五是籌備“我愛我的祖國”歌詠大賽。近期正組織機關和直屬單位積極編排舞蹈、小品參加省級機關慶祝建國60周年文藝晚會和局機關直屬單位“我愛我的祖國”歌詠大賽。

二、下半年重點工作

一是結合7月份“警示教育月”，開展好廉政文化征文和書法、繪畫、攝影創作評選活動，組織優秀作品展評，建設機關“廉政文化走廊”。

二是結合省級機關慶祝建國60周年，開展以“平凡中的奉獻”為題的征文活動，并推薦優秀文章參加省級機關網上征文活動。

三是召開全省文明服務公眾滿意度測評試點工作現場會和總結大會。7月中旬，召開全系統文明服務公眾滿意度測評試點工作現場會議，指導各市局做好測評試點工作。從全系統實際和監管工作特點出發，研究制定富有食品藥品監管特色、針對性和可操作性強、能真實反映本系統文明服務狀況的《全省食品藥品監管系統文明服務公眾滿意度指數》，為省文明辦制定測評文件提供試點經驗和實踐依據。并根據測評試點工作中發現的問題，有針對性地加強整改提高。11月，召開試點工作總結大會，總結經驗，以點帶面，為迎接省級機關作風評議和新一輪文明行業創建工作驗收做好充分準備。

四是組織機關和直屬單位深入開展群眾性愛國主義主題教育，開展慶祝新中國成立60周年系列活動，精心組織好“我愛我的祖國”歌詠大賽。

五是根據監管體制和監管職能調整形勢，進一步提高機關作風建設的針對性和實效性。重點抓好黨風黨紀教育、文明服務和優質服務，進一步強化服務第一、人民滿意的意識。繼續深入開展“三走進三服務”活動，以優異成績迎接省級機關作風評議。