第一篇：111農技中心崗位聘用方案

***農業技術推廣中心崗位聘用工作實施方案

根據《關于印發〈**市事業單位崗位設置管理實施細則(試行)〉》的通知》（*辦[2010]28號）精神，以及***事業單位崗位設置方案核準通知書，結合農技中心單位實際情況，特制定崗位聘用工作實施方案。

一、指導思想

以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，認真貫徹落實中央和省、市、縣對事業單位崗位設置管理的各項要求，按照崗位設置科學、運行管理規范、職務能上能下、待遇能高能低的改革方向，建立適合農業技術推廣中心各類人員特點的崗位管理制度，逐步實現由身份管理向崗位管理轉變，調動單位各類人員的工作積極性，促進全縣農業技術推廣的發展。

二、基本原則

堅持人崗相宜、責權明確、對口補崗的原則；堅持公開平等、競爭擇優、依法辦事的原則；堅持按崗聘用、崗變薪變的原則。

三、崗位設置情況

經**市人力資源和社會保障局核準，我中心崗位設置總數為38個，情況如下：

管理崗位2個。其中，八級崗位（科級副職）1個、九級崗位（科員）1個。

專業技術崗位32個。其中，高級崗位（副高）5個：五級崗位1

1個，六級崗位2個，七級崗位2個；中級崗位13個：八級崗位4個、九級崗位5個、十級崗位4個；初級崗位14個：十一級崗位7個、十二級崗位7個。

工勤技能崗位（技術工崗位）4個：其中，三級崗位1個，四級崗位2個，五級崗位1個。

四、崗位聘用條件

（一）三類崗位的基本條件

1、遵守憲法和法律；

2、具有良好的品行；

3、具有適應崗位要求的身體條件。

4、具有崗位所需的專業、能力或者技能條件。

5、近三年內考核為合格以上等次。

（二）管理崗位聘用條件

1、領導管理崗位，即八級崗位(科級副職)，由縣組織部門任命。

2、九級崗位(科員)，具有中專(高中)以上學歷且為干部身份者。

（三）專業技術崗位聘用條件

此次崗位首次聘任中，在專業技術系列中設置了相應崗位的前提下，專業技術高級、中級崗位的基本任職條件按照《河南省農業系列中、高級專業技術職務任職資格申報、評審條件（試行）》的有關規定執行，初級崗位的基本任職條件參照本縣相關規定執行。專業技術高級、中級、初級內部晉升上一等級崗位時，原則上須在下一級崗位上任職不少于3年，且連續3年考核等次在合格以上。對有真才實學、成績顯著、貢獻突出，崗位急需且符合破格條件的，可按照有關規定和程序破格聘用。各級崗位具體條件如下：

1、五級崗位：①全面、系統地掌握本專業理論和專業技術知識，在本專業某領域某方面具有較深造詣，熟悉與本專業相關學科的基本知識；②負責制定相關生產發展規劃、可行性分析、論證，并指導或組織實施；③具有豐富的工作經驗，提出生產上應采取的技術措施，解決生產中重大技術問題；④主持或作為技術骨干完成重點試驗研究、科研、推廣項目；⑤業務能力突出，撰寫具有較高水平的技術資料、技術報告和工作總結；⑥承擔技術培訓，指導、培養中級技術人員；⑦承擔農技中心多項主要業務工作，對農技中心整個業務工作的開展和全縣農技推廣工作做出重要貢獻。

2、六級崗位：①全面、系統地掌握本專業理論和專業技術知識；②具有豐富的工作經驗，提出生產上應采取的技術措施，解決生產中重大技術問題；③作為技術骨干完成重點試驗研究、科研、推廣項目；④業務能力突出，撰寫具有較高水平的技術資料、技術報告和工作總結；⑤承擔技術培訓，指導、培養中級技術人員；⑥承擔農技中心主要業務工作，在本專業的工作中做出較大貢獻。

3、七級崗位：①比較系統地掌握本專業理論和專業技術知識；②具有豐富的工作經驗，提出生產上應采取的技術措施；③作為技術骨干完成重點試驗研究、科研、推廣項目；④業務能力突出，撰寫具有較高水平的技術資料、技術報告和工作總結；⑤承擔技術培訓，指導、培養中級技術人員。

4、八級崗位：①了解本專業理論和專業技術知識，以及與本專業相關學科的基本專業知識；②獨立完成本專業技術工作，具有解決本專業較復雜、較疑難的技術問題的能力和經歷；③具有獨立培訓、指導下一級專業技術人員工作、學習的能力和經歷；④能夠獨立完成新品種、新技術的試驗示范與推廣應用工作；⑤能夠承擔農技中心的主要業務工作和其它業務工作，對中心工作做出較大貢獻。

5、九級崗位：①比較系統地掌握本專業理論和專業技術知識；②獨立完成本專業技術工作，具有解決本專業較復雜、較疑難的技術問題的能力和經歷；③能夠獨立具有指導、培訓下一級專業技術人員工作、學習；④能夠完成新品種、新技術的試驗示范與推廣應用工作；⑤能夠獨立承擔相關站室業務工作，為站室業務工作做出主要貢獻。

6、十級崗位：①比較系統地掌握本專業理論和專業技術知識；②能夠獨立承擔科室安排的各項業務工作任務；③能夠及時深入生產一線指導農業生產。

7、十一級崗位：熟悉本專業理論和專業技術知識，具有一定的技術操作能力，能獨立處理本專業常用專業技術問題，圓滿完成農技中心及站室交給的業務工作。

8、十二級崗位：具有本專業理論和專業技術知識，較好完成農技中心及站室交給的業務工作。

（四）工勤技能崗位基本條件

1、三級、四級工勤技能崗位，須在本工種下一級崗位工作滿五年，并分別通過高級工、中級工技術等級考核取得證書者。

2、學徒（培訓生）學習期滿和工人見習、試用期滿，通過初級工技術等級考核后，可確定為五級工勤技能崗位。

五、崗位聘任原則及程序

各崗位按崗位職責在進行聘期考核的基礎上，按照雙向選擇的原則聘用上崗。首次崗位設置堅持平穩過渡與逐步完善相結合的辦法實施聘任。

(一)聘用原則

1、公開原則：公開各級別崗位設置數量，公開全部崗位聘用條件，公開聘用考核標準，公開聘用工作程序，公示競聘人員信息，公示聘用結果。

2．競爭擇優原則：實行公開、公平、公正競爭，按照崗位數量和崗位條件，擇優聘用。

3、首聘不解聘原則：首次聘任中，已聘人員按現聘職務或崗位進入相應等級的崗位。

4、職稱聘任年限優先原則：同等條件下，職稱聘任年限長者優先。

(二)聘用程序

1、個人申請。專業技術人員根據崗位條件并結合自身條件，向辦公室提交競聘申請，申請材料要寫明自身條件，符合哪個崗位條件，準備競聘哪個崗位。

2、資格審查。按照崗位條件標準，對申請人競聘資格進行審查，符合競聘崗位條件的準予競聘。不符合競聘條件的，指導其選擇競聘

相應的崗位．

3、實施聘用。聘用工作領導小組依據方案，按照由高級到低級依次進行的原則，必要時采取量化打分方式，對競聘人員進行量化考核，研究確定聘用結果。

4、聘用結果公示。聘用工作領導小組將最終聘用結果在單位進行公示3天，無異議后上報縣農業局和人事主管部門。

5、辦理聘用手續。公示期滿，對公示無異議的人員，按規定辦理聘用手續，落實相關崗位待遇。

六、組織領導

本次縣農技中心崗位首次聘用工作在縣農業、人事主管部門的領導下，由農技中心內成立的崗位聘用工作領導小組負責組織實施，研究解決實施過程中出現的問題。領導小組組長由***副主任擔任，副組長由***、***擔任，成員由各站室站長、主任組成，由辦公室負責日常工作。

***農業技術推廣中心

2011年11月13日

第二篇：生產力中心崗位聘用工作總結

上海浦東生產力促進中心 事業單位崗位聘用工作總結

根據浦東新區關于事業單位規范設置后崗位設置和崗位聘用的相關文件精神及浦東新區科委關于《科委事業單位人員任職、定級的規則和程序（暫行）》（滬浦科黨?2010?10號）的要求，上海浦東生產力促進中心（以下簡稱“中心”）結合崗位設置及工作人員的實際情況，開展了規范設置后的崗位聘用工作。

一、崗位聘用的基本情況

本次崗位聘用工作依據新區人保局核準的《上海浦東生產力促進中心崗位設置辦法》，本著按需設崗、擇優上崗、按崗聘用的原則，在保持平穩、有序的基礎上，明確具體工作崗位，確定崗位級別，并在聘用工作結束后兌現相應的工資收入待遇。

此次崗位聘用共涉及在職工作人員26人、退休人員1人，按照新區崗位聘用工作的相關要求，全部在規定時間內完成在相應崗位及級別的聘用和認定工作。

二、崗位聘用的過程

整個崗位聘用工作自3月8日起至3月31日結束，歷經聘用準備、組織實施和上報總結三個階段。主要進行以下幾個步驟：

1、3月8日召開首次崗位聘用工作員工大會，組織員工研究學習崗位聘用相關文件；

2、3月10日與員工初步溝通意見，聽取崗位聘用意向；

3、3月21日召開第二次崗位聘用工作員工大會公布崗位聘用實施辦法；

4、3月22日與各崗位擬聘用人員談話，明確擬聘用人員的崗位名稱與崗位級別，編制聘用人員名冊；

5、3月23日崗位聘用方案與聘用人員名冊上報科委審核；

6、3月30日與受聘工作人員簽訂崗位聘用合同等工作。整個過程按照預定計劃逐步推進實施，最終平穩圓滿地完成。

三、具體崗位的實際聘用情況

此次崗位聘用按照管理崗位、專業技術崗位的職責任務和任職條件，在核定的結構比例內聘用人員，原則上不得同時在管理崗位與專業技術崗位上任職。在尊重歷史和現在崗位實際的前提下，本次崗位聘用總體保持人員與現有崗位的穩定性與延續性，各崗位的具體聘用情況匯總在中心首次設崗聘用人員名冊中。

（一）管理人員的崗位聘用

五級職員（主任，相當正處級）、六級職員（副主任，相當副處級），按照管理干部選拔任用的規定和程序，由新區科委黨組決定任免，向新區組織部辦理報備手續。七級職員（內設機構正職，相當正科級）、八級職員（內設機構副職，相當副科級）的干部任職，按照“事先報告、事后備案”的原則，由中心結合歷史和現崗情況，原則上從現有的事業身份中層干部人員中決定任免，并經新區科委，報新區人保局備案。

（二）專業技術人員的崗位聘用

中心專業技術崗位此次暫不涉及七級（副高級技術職務）及以上人員的任職與定級，八級及以下的任職與定級，具體聘用口徑為：原專業技術崗位工作滿3年以上，且不滿6年，并符合相應晉升條件的，且有相應等級崗位設置的，原則上在相應職稱內晉升一級；原專業技術崗位工作滿6年以上，并符合相應晉升條件，且有相應等級崗位設置的，給予晉升二級。

（三）特殊人員的崗位聘用

特殊人員的崗位聘用在尊重歷史的基礎上，原領導干部退居二線人員及軍轉干部，根據有關政策性規定保留原待遇，原工勤崗位工作人員，聘用在普通管理崗位，保留原身份，保留原待遇。

（四）擬轉序列人員的崗位聘用

根據崗位規范設置后的客觀要求，部分原聘在管理崗位的工作人員需轉聘為專業技術崗位。對于擬轉序列的人員，在此次崗位聘用工作時，暫按原崗位級別聘用，待此次崗位聘用結束后，按照專業技術崗位聘用的有關要求，在取得相關專業技術等級證書等材料后予以調整聘用。

中心將在充分總結、吸取此次崗位聘用工作有關經驗的基礎上，依據經人保局核準的崗位設置辦法及新區崗位聘用的相關規定，繼續做好今后的崗位聘用工作。

上海浦東生產力促進中心 二○一一年三月三十一日

第三篇：農技中心總結

湖北英山縣:狠抓服務結碩果 團結奮進創輝煌

作者: 柯海平董克生 陳海萍 文章來源:英山縣孔家坊鄉農

技中心

--2014年英山縣孔家坊鄉農技中心全年工作總結

孔家坊鄉農技中心全體黨員職工在2014工作中堅持理論學習，積極參加農業局、鄉黨委政府和本單位組織的各項政治學習，認真學習中央一號文件精神以及省市縣有關重要會議精神，按照群眾路線教育的總體要求，全中心同志認真全面反思了自己工作中的不足及缺點，通過學習提高了中心干部職工認真完成農業局黨組和鄉黨委下達各項任務的自覺性，增強了緊迫感、責任感和憂患意識，思想作風和工作作風進一步好轉，為民服務意識增強。在政治上、思想上、行動上與農業局和鄉黨委政府保持一致，牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨，自覺自愿地投身到服務“三農”的工作中。一、一年來的主要工作

1、科技園區抓示范、報刊報道見文章

2014，在英山縣農業局有關股站的支持和配合下，及時上報各種農業信息材料。按時編寫完成了《英山縣孔家坊鄉四顧墩春秋兩季600畝玉米全程機械化播種和高產創建示范實施方案和總結》、《孔家坊鄉新屋咀村100畝馬鈴薯高產創建總結》，《孔家坊鄉難作堰村200畝水稻高產創建示范實施方案和總結》,《孔家坊鄉新鋪、四顧墩村200畝秋播“機藝融合”油萊高產創建示范實施方案》,《孔家坊鄉現代農業科技示范園創強工作總結》,《2014年孔家坊鄉冬季100畝馬鈴薯高產創建示范實施方案》。同時利用廣播電視、農技推廣網絡網站、報刊這些平臺，發表了基層農業技朮推廣動態和農業科技創新文章76篇，（其中發表刊登了國家級文章36篇、省級文章5篇、巿級文章10篇、縣級文章25篇），通過高產創建示范和科技宣傳報道，在為今年我鄉各項農作物高產創建順利實施打下了堅實的基礎。今年春耕生產和秋冬播生產上,鄉農技中心技術人員為全鄉農作物生產進行了產前、產中、產后跟蹤管理服務，特別是馬鈴薯高產創建示范片、水稻高產創建示范片、玉米高產創建示范片,秋播油菜高產創建示范片，所有示范片按技術要求科學操作，做到了品種統一、節令統一、規格統一、管理統一，真正發揮好科技示范樣板的引路作用。科學種田、科技增收已成為孔家坊鄉廣大農民自覺科技種田的良好局面，形成了層層抓樣板，人人抓科技的良好氛圍。今年春耕和秋冬播生產領導重視、措施得力、工作到位。

2、高產創建結碩果、科技興農展新篇 2014在英山縣農業局黨組和孔家坊鄉黨委政府以及農業局有關股站和專家的支持下，孔家坊鄉農技中心承擔湖北省部級高產創建示范項目及農技推廣工作完成情況。（1）、在孔家坊鄉新屋咀村馬鈴薯高產創建示范面積計劃100畝，實際完成 100畝，完成計劃數的100%；通過測產平均畝產4850斤，給示范基地種植農戶創造產值35萬至45萬元左右。（2）、玉米春秋兩季高產創建示范面積計劃600畝，實際完成 600畝，完成計劃數的 100%；春玉米現已通過省市專家組測產驗收，平均畝單產1474斤，刷新了英山縣玉米高產創建單產的記錄。（3）、水稻高產創建在難作堰村計劃200畝，實際完成 200畝，完成計劃數的 100%，經孔家坊鄉農技中心測產驗收，平均理論產量809.2公斤/畝，刷新了我縣水稻百畝連片種植的高產紀錄。（4）、旱育保姆集中育秧在孔家坊鄉新鋪村計劃推廣500畝，實際完成 500畝。完成計劃數的100%；（5）、土壤有機質提升補貼項目秸桿腐熟劑發放到全鄉各村組計劃全年面積14000畝，現已完成14000畝，完成全年計劃的100%。（6）、玉米產業發展規劃全年要求總面積3000畝，現已完成3000畝。（7）、秋播油菜高產創建”機藝融合”示范面積180畝,現已完成180畝,完成全年計劃的100%。（8）、科技培訓完成 6期，培訓600人次；（9）、((孔坊農技))技術指導報實際完成 12期、共計6000份，發往全鄉21個村組及65個科技示范戶手中。（10）、農作物栽培管理和病蟲害預測預報指導防治面積(其中:水稻14000畝，油菜5000畝,小麥4000畝,玉米3000畝,棉花600畝,茶葉5000畝,蔬菜1000畝,林果2000畝)為孔家坊鄉農作物的穩產增產打下了堅實的基礎。

3、沼肥應用促春耕,服務基層暖民心

2014年春耕時節，孔家坊鄉農技中心積極開展送沼肥助春耕活動，以實際行動服務“三農” 暖民心、見實效、見成績.通過春季送沼肥下鄉活動，切實提升了全鄉農產品和高產創建示范基地農作物的抗蟲性、抗病性、抗逆性和產品品質,隨著孔家坊鄉農村戶用沼氣池不斷推廣應用，孔家坊鄉農技中心通過攺善農村生態環境。在全鄉推廣“種養結合”等模式不斷探索沼液循環利用途徑，取得了明顯成效，為打造綠色農業、循環農業和生態新農村探索了新路子。這次組織3臺出料車，將肥料送往新屋咀村馬鈴薯高產創建示范基地，幾天以來共送去有機肥100多噸。通過示范推廣,輻射帶動了全鄉農戶沼肥綜合科學應用的途徑。

4、預測預報添舉措、綠色植保創輝煌

一是采取舉辦現場會、發放孔坊農技情報等形式宣傳到村組、推廣先進技術和優良品種，指導農戶通過適期播種或及時噴施生物制劑、低毒低殘留農藥防治作物病蟲害，避免了病情、蟲情的大面積發生。二是結合農技推廣體系建設，積極組織科技示范戶培訓，通過培訓，全鄉65戶科技示范戶種植水平有了顯著提高，達到以點帶面的作用。三是在全鄉有關村高產創建示范片和連片茶園安裝誘蛾太陽能殺蟲燈和誘蟲黃板，通過準確病蟲害預測預報，物理防治和化學防治相結合，保證了全鄉農作物無重大病蟲害發生，病蟲危害控制在允許的范圍內，實現了全鄉糧食的增產增收。

5、大力推廣和普及農業實用技朮，提高農業生產科技水平因地制宜推廣農業實用技術及作物抗逆品種。一是積極推廣種子包衣、藥劑拌種及除草劑應用技術，有效的減輕了鼠害、鳥害、草害的發生程度。二是根據省市縣農作物生產技術意見，結合良種補貼，積極推廣多個抗病、抗倒、抗旱、抗寒糧食、蔬菜新品種，提高了作物產量。三是在鄉農技中心的指導下推廣了馬鈴薯地膜覆蓋技術、旱育保姆育秧和拋秧技術、測土配方施肥技術、玉米機藝融合高產栽培技朮、沼肥應用技術、茶葉水稻物理防治技術、桔桿還田腐熟劑使用技術等。推廣稻田秸桿還田秸桿腐熟技術，在孔家坊鄉實施面積14000畝，培玔農民400人次，免費發放秸稈還田有機物料腐熟劑28噸。通過項目實施，秸桿還田使孔家坊鄉土壤有機質得到提高，減少化肥施用量10%，畝節本增效40元以上，桔桿還田項目的科學實施、使全鄉農民田間地頭焚燒秸稈現象基本杜絕，土壤理化性狀基本改善。通過推廣和普及農業實用技術，全鄉農作物產量和品質得到了提高。

6、圍繞植保狠抓機防，打造優秀機防專業隊伍近幾年來，孔家坊鄉全有農業機防服務專業合作社在英山縣農業局、孔家坊鄉黨委和孔家坊鄉農技中心的大力扶持和培養下，在服務縣鄉主要農作物病蟲害統防統治中以很好的工作，創造新的業績。一是英山縣孔家坊鄉全有農業機防服務專業合作社以英山縣植保站和孔家坊鄉農技中心為技術依托,在病蟲害大發生時，由縣鄉統一調度合作社現有的217臺機動噴霧器，開展大規模應急防治。二是孔家坊鄉全有農業服務專業合作社由英山縣農業局植保站和孔家坊鄉農技中心牽頭和引導，農民自愿入股成立植保專業合作社，目前他們合作社發展社員105人，擁有機動噴霧器217臺，開展跨村、跨鎮統防統治服務。三是英山縣孔家坊鄉全有農業服務專業合作社開展示范。在孔家坊鄉新鋪村、四顧墩村建立水稻病蟲害專業化統防統治區，核心示范面積為1000畝，輻射面積10000畝，安裝太陽能殺蟲燈15盞。同時，與周邊村簽訂防治服務協議，保證完成防治面積，達到防治效果。與新屋咀村馬鈴薯高產創建示范基地開展馬鈴薯晚疫病統防統治，興辦防治示范樣板，示范面積100畝，輻射面積1000畝；興辦水稻螟蟲、稻縱卷葉螟、稻飛虱等重大病蟲害防治示范樣板，示范面積1000畝，輻射面積10000畝。英山縣孔家坊鄉全有機防農業服務專業合作社在2014年湖北省農業廳舉辦的全省機防專業化統防統治服務組織“二十強”的評選中名列強中。

7、服務全鄉龍頭企業，創新科技培訓機制 2014，英山孔家坊農技中心農業科技指導員深入生產一線，與農業龍頭企業、(仟禧生態農業發展公司)(得清生態蔬菜專業合作社),(神峰山莊),(福潤陽光農業合作社)(楊欣葡萄園)(雙凱藥材種植合作社)(香榧種植基地)等科技示范和種植園區、農業科技示范戶及農村新型科技帶頭人結成朋友，帶領他們參加農業科技培訓活動，讓他們提高農業科技的學習能力，自我發展能力和輻射帶動能力。通過鄉農技中心一系列的科技培訓活動，全面提高了全鄉農業技術的覆蓋面和到位率，提升了全鄉21個村主要農產品的綜合生產能力，為發展孔家坊鄉現代農業提供強有力的農業科技技術隊伍。同時也為農業企業、示范園區和廣大農戶增產增收插上了農業科技豐收的翅膀。

二、積級當好鄉鎮黨委參謀，創新務實工作常找差距

一年來，孔家坊鄉農技中心人員團結一心，相互配合，以務實的工作作風，服務于民的工作態度，扎實的工作措施，全面完成了英山縣農業局和孔家坊鄉黨委政府交給的各項任務。由于農業科學技術不斷創新、日新月異，原有的業務知識與發展現代農業的要求，存在較大差距，今后主要抓好以下幾方面的工作：

1、加強蔬菜、茶葉及其它經濟作物技術方面知識學習，加強全鄉農業龍頭企業的科技支撐力度，努力提高自身素質，提高綜合服務水平。

2、加大新技術、新品種引進力度，繼續搞好各項高產創建和試驗示范工作。

3、大力推廣全鄉水稻,玉米,油菜,小麥,馬鈴薯機藝融合播種和機械插秧和機防工作、提高全鄉名優茶葉的生產,栽培,采摘和機械加工等技術，全面增加農民收入。

4、認真學習和總結群眾路線教育的精神，當好政府參謀，及時反饋信息，為政府決策提供依據。

2014，孔家坊農技中心在英山縣農業局、孔家坊鄉黨委政府、以及各有關兄弟單位領導和農技專家的關心幫助支持下，嚴格服從農業局黨組和鄉黨委的工作安排，服從工作大局，盡職盡責，刻苦工作，不斷加強思想政治學習和業務知識學習，完成了上級下達的各項工作任務。我們要繼續圍繞服務農民，圍繞高效農業和農業科技創新開展工作，為把我鄉打造成結構優化，產品優質，技術優良的農業大鄉作出我們的貢獻！同時務實真抓實干，“狠抓服務結碩果、團結奮進創輝煌”。

第四篇：農技中心2016年終工作總結

農技中心2016年終工作總結

今年，縣農技中心在縣委、縣政府的正確領導和上級業務部門的具體指導下，用科學發展觀統領工作全局，深入貫徹落實xxxx大、xxxx屆三中全會、中央、省、市農業農村工作會議XX縣經濟工作會議的總體部署，發揚求真務實、開拓創新的精神，切實履行部門職能，緊緊圍繞責任目標和農業增效、農民增收這一中心，大力推廣農業先進適用技術，廣泛開展試驗示范、優化農業生產結構，以實施測土配方施肥、農村沼氣建設工程等農業項目為契機，努力提高農業科技普及率和貢獻率，真抓實干，開拓進取，各項工作均取得了新的成效，有兩人獲得了省業務部門的表彰，有一人獲得了省農科院科技成果二等獎。

一、xxxx年主要措施和工作成效

(一)、全方位服務農業生產，提高農業綜合生產能力

緊緊圍繞農業增效、農民增收的目標，以科技成果轉化、增加農業科技含量為手段，全方位服務農業生產。以“全國農技推廣體系改革與建設示XX縣”項目為載體，實施一系列農業項目，組織農業技術人員100人，每人包一個示范村10個示范戶輻射帶動20戶，深入一線、深入農戶、深入田間地頭，廣泛開展相關技術培訓，面對面對農民進行指導。做到了每戶培訓一名技術明白人、一套技術明白紙。建立了科技人員直接到戶，良種良法直接到田，技術要領直接到人的推廣機制。積極推廣運用先進實用技術。全年共推廣應用測土配方施肥135萬畝，推廣施用配方肥26000噸。搞好病蟲草害綜合防治，按照預防為主，綜合防治的方針，編發12期500份，農作物病蟲害發生動態周報表30余份。xxxx年全縣共發生各種病蟲草害224.36萬畝次，防治各類病蟲害349.64萬畝次，病蟲害專業化統防統治面積16.3萬余畝。在玉米、蔬菜、花卉上推廣倡導綠色防控技術，推廣使用殺蟲燈、性誘劑、色板，多樣性栽培等技術的應用，推廣綠色防控面積玉米1500畝，蔬菜600畝，花卉600畝。狠抓農業技術培訓，提高農民素質。通過召開農業生產會、舉辦電視講座、組織技術宣講團巡回技術宣講、舉辦培訓班、散發技術資料，下鄉技術指導等各種手段，大力推廣農業新技術、新成果。止目前，共舉辦培訓班167余期，印發技術資料26萬6千余份，培訓農民3萬2千余人次，有力地促進了農業技術的推廣應用。組織實施花生高產創建種植面積2萬畝，高產攻關田200畝。為確保高產創建活動目標任務的順利完成，技術人員因地制宜地對先進實用技術進行組裝配套，切實做到“六個統一”，花生平均畝產經省部級專家測定驗收，平均畝單產340公斤，較去年萬畝示范片平均增20公斤，增6.3%，較全縣一般田塊增42公斤，增14.1%，超額完成了產量目標。(二)、搞好測土配方施肥，大力推廣配方肥

根據《xxxx省農業廳的通知》要求，xxxx縣作為“測土配方施肥項目整鄉制推進示范鄉”，遴選山東魯西化工五廠作為xxxx縣測土配方施肥農企合作的“定點企業”。一年來，結合xxxx縣定點企業，逐鄉篩選定點門店和經銷戶，并結合鄉政府逐鄉培訓宣傳。全年推廣應用測土配方施肥技術面積135萬畝，其中，小麥65萬畝，玉米35萬畝，花生20萬畝，辣椒15萬畝，配方肥施用面積65萬畝，推廣施用配方肥2.6噸。完成全年總任務的100%。

一年來，共舉辦測土配方施肥培訓班12期、培訓技術骨干820人次、培訓農民6500人次、培訓營銷人員960人次、發放培訓資料6.6萬份。廣播電視30次、編寫報刊簡報15條、制作墻體廣告100條，編印《xxxx年小麥春季施肥管理意見》0.5萬份，《xxxx年秋作物施肥建議卡》10萬份,《xxxx—xxxx年小麥施肥建議卡》10萬份，并由包村技術員、配肥企業發放到村;印制《xxxx縣測土配方施肥意見》15萬份，由各鄉鎮政府分發到戶。為11.6萬余農戶發放施肥建議卡，提供免費測土配方施肥技術服務。監測土壤墑情21次，編發《墑情簡報》21期。繼續開展“整建制”推進測土配方施肥技術，以陽邵鄉為推進配方肥試點鄉，實施作物為小麥、玉米、花生和蔬菜，實施面積5.8萬畝。在高堡鄉6個行政村建立小麥萬畝示范方，示范方耕地面積達到10061畝，涉及農戶1772戶;在陽邵鄉5個行政村建立花生萬畝示范方，耕地面積10282畝，涉及農戶1835戶;在紙房鄉和雙廟鄉建立5個千畝示范片及縣原種場、大屯鄉、仙莊鄉等地建立百畝示范方10個。據田間調查，高堡鄉小麥萬畝示范方內平均產量528.3公斤，比一般大田增產9.21%;陽邵鄉花生萬畝方內

平均產量312.7公斤，比一般大田增產10.241%;紙房鄉李家莊村玉米百畝方內平均產量達到了710.3公斤，創下了當地最高單產。通過開展示范方建設，充分驗證了xxxx縣配方肥的增產性，為推廣不同作物施肥配方提供科學依據。

在各個試驗及示范方制作醒目的標識牌，引導農民應用測土配方施肥技術，同時結合配方企業，充分利用村級配方肥銷售網點，召開“村級配方肥田間觀摩會”200余場，極大地提高了農民對配方施肥的認知度，收到良好效果。

完成xxxx--xxxx年小麥三區示范試驗10個，小麥長期監測點試驗15個，安排完成國家小麥“一噴三防”補貼，中標葉面肥田間鑒定試驗3個，xxxx玉米氮肥運籌試驗2個，花生微量元素試驗2個，花生氮肥總量控制試驗3個，辣椒氮肥總量控制試驗2個，長期監測點試驗10個，玉米、花生肥料示范試驗10個;安排xxxx—xxxx年小麥試驗2個、三區示范10個，小麥長期監測點7個，金正大緩控釋肥試驗1個、示范1個。各試驗嚴格按照試驗方案要求進行設計布局、管理調查、收獲考種和計產，各試驗不同小區差異顯著。組織召開專家座談會2次，分析土壤測試匯總數據和田間試驗數據結果，劃分施肥區域，制定出適應不同區域、不同作物配方肥配方8個。其中，小麥配方3個、玉米配方3個、花生配方1個、辣椒配方1個。

通過先進農業生產技術的推廣應用，xxxx—xxxx年我縣小麥畝均增產25.67公斤，畝均增幅6.08%，畝節肥1.05公斤，畝均增產節支45.02元;玉米畝均增產32.15公斤，畝均增幅6.33%，畝節肥1公斤，畝均增產節支56.21元;花生畝均增產9.25公斤，畝均增幅3.92%，畝節肥2.50公斤，畝均增產節支70.03元;辣椒畝均增產8.62公斤，畝均增幅3.83%，畝節肥2公斤，畝均增產節支75.14元。小麥、玉米、花生、辣椒總增產節支達到7421.35萬元。

(三)、發展農村沼氣，推進新農村建設

一年來，我縣農村沼氣建設工作本著科學規劃、合理利用、注重高效、穩步發展的工作思路扎實推進。今年共新增戶用沼氣用戶487戶。建設大中型沼氣工程3處，分別是華育養殖場400m3沼氣工程、仙莊鄉劉家村養殖場400m3沼氣工程和馬村鄉白馬楊養殖場400m3沼氣工程。在大流鄉青石滾村、大屯鄉黃營村、古城鄉東佛店、仙莊鄉西陽町村、大屯鄉棗格村等五個村建設5處村級沼氣服務站，統一安裝了門頭、制度牌，發放了抽渣車、配件、維修工具、檢查設備、辦公設備。目前5個服務站已具備開展服務200戶沼氣用戶能力。

為推進我縣農村沼氣服務體系建設，今年我們創新服務模式，分別對沼氣池設計、建筑技術、安裝技術、綜合利用及日常安全使用管理進行培訓。在六塔鄉后楊樓、柳村、雙廟鄉西南莊等沼氣相對集中的鄉、村舉辦沼氣技術培訓班6期，培訓沼氣用戶400人，提高沼氣池日常管理和安全使用效果。印刷發放沼氣池管理技術及政策宣傳資料1000份，下鄉入村服務60次，接受電話咨詢500余次。(四)、加強農業執法力度，維護農資市場秩序

今年我們切實加大了農業執法力度，依法加強了對種子、農藥、化肥市場的管理，取得了明顯的成效。自元月份以來，對全縣種子市場進行了全面檢查，重點對全縣7家種子企業和17個鄉鎮種子經營門店經營的小麥種、玉米種、棉花種、花生種、蔬菜種子檢查監管。發放如何購買放心種子資料1500份。共出動執法車輛156輛車次，執法人員1200余人次。檢查種子企業6家35次、種子經營門店236家610余次。查處種子違法案件9起、涉案種子3520公斤，挽回經濟損失100余萬元。打擊了不規范種子在我縣的市場流通，為我縣種子市場健康有序發展，讓農民用上放心種，作出了應有貢獻。

3月-6月在農藥集中用藥時期和種子集中調運期間對全縣農資市場進行了檢查，檢查的重點是植物檢疫證和農藥，出動執法人員280余人次，全縣檢查種子企業7家，檢查種子門店128家，檢查品種80余種，農藥門店136家。對其違規經銷商進行了依法處理。為落實中央“一噴三防”補助資金，根據上級有關要求，結合我縣實際，于5月上旬，對我縣招標采購的“一噴三防”用藥，分鄉鎮進行了監督抽樣，共抽樣100余個。

結合縣公安局，對全縣肥料市場進行拉網式檢查，重點對葉面肥、復混肥、生物肥等進行檢查，共檢查肥料生產企業1家、門市78個，肥料品種52個，查處銷售無登記證的肥料經銷商1家，結案1家。對凈化xxxx肥料市場起了較大的震懾作用。通過農業執法工作，凈化了農資市場，確保了農業生產的穩定發展。(五)、認真

做好農村經營管理工作 截止目前我縣已累計注冊各類農民專業合作社323個，按從事經營分類：一是種植業214個，占總數的66.3%，其中辣椒104個，食用菌4個，蔬菜106個;二是養殖58個，占總數的18%，三是農機23個，占總數的7.1%，四是農產品、農資、蠶業等28個。全縣合作社社員總數5021人，注冊資金35488萬元，帶動農戶30985戶。社員平均收入比非社員人均收入增長18%。

積極開展農民負擔專項審計。根據xxxx省人民政府糾正行業不正之風領導小組，《xxxx省xxxx年減輕農民負擔工作實施意見》豫糾組【xxxx】1號文件精神要求，繼續實行專項審計制度，重點審計村級經費是否到位，報刊是否超限額，村級招待費是否取消等，止目前以完成對全縣17個鄉鎮進行了審計，資金總額15419.96萬元，違紀資金75萬，通過審計對各項違紀資金進行了及時糾正處理，保證了村級班子的正常運轉。

繼續實行《農民負擔監督卡》制度。為提高減負政策的透明度，暢通農民反映涉農問題的渠道，發放《農民負擔監督卡》14.8萬份，全縣農民每戶一份，在發放過程中，鄉、村都分別簽字后領取了負擔卡。負擔卡上注明了涉農收費的具體政策和收費標準，公示了市、縣兩級農民負擔8154014、7260376舉報電話。(六)、切實加強農產品質量安全工作

大力宣傳、引導龍頭企業、專業協會、鄉(鎮)進行無公害農產品基地建設，宣傳發動農產品生產、加工企業、專業合作社等申報農產品產地認定和無公害農產品、綠色食品、有機食品的認證工作，來推動我縣品牌農產品、特色農產品發展，著力打造xxxx農產品精品名牌。今年，我縣新通過認證的綠色食品5個、批準產量11245噸，無公害農產品5個、批準產量40120噸，無公害農產品產地1個、產地面積13.5萬畝。共申報綠色食品8個(國家級)，其中韓村現代農業園2個(彩色花生、脫毒甘薯)，科豐辣椒專業合作社1個(杏孢菇)，業豐實業有限公司1個(杏孢菇)，恒立佳泰2個(雙孢菇、香菇)，聯合勝家2個(彩色花生、甘薯)。

按照xxxx省農產品質量安全中心無公害農產品標志使用專項檢查方案文件要求，對全縣獲得認證的農產品產地和無公害農產品、綠色食品生產加工企業、農貿農資市場等進行了2次專項檢查和整治活動。對全縣農產品市場上所銷售的無公害農產品、綠色食品、有機食品標志、標識和10個無公害農產品產地、5個無公害農產品、3個綠色食品獲證單位進行了多次檢查，并與企業簽訂了農產品質量安全承諾書和農產品質量安全生產責任書。通過檢查督導使獲證企業和基地在生產、銷售過程中嚴格執行了技術標準、質量標準、質量管理制度，建立健全了生產、銷售記錄檔案，執行率達到98%以上，有效的預防了假冒偽劣無公害農產品、綠色食品和冒用、借用“三品”標志的違法案件的發生。

搞好農產品例行監測，農產品質量安全檢測中心采取定期定點抽查和專項抽查相結合，突出重點區域、重點基地、重點品種、重點季節，對蔬菜農藥殘留進行檢測。共抽取小麥、蔬菜樣品40個，經農業部及省、市質監中心對樣品的重金屬、農藥殘留等項目檢驗，樣品合格率達100%以上。

(七)、加強農民教育培訓力度，提高農村勞動力科技素質

今年我縣中專學歷教育(業余)任務是100人。縣農廣校秋季入學招生注冊，并開展宣傳、組織、檔案整理等工作，圓滿完成目標責任任務。陽光工程專項技術培訓任務為700人，開設小麥、玉米、蔬菜、專業合作社管理、減災防災等專業。截至目前，已圓滿完成宣傳、組織、培訓和后期資料整理等工作。

二、xxxx年工作計劃

xxxx年堅持以科學發展觀為指導，以生產發展為中心，以農民增收為核心，進一步優化農業結構，轉變農業發展方式，促進農業增效、農民增收。

1、繼續實施測土配方施肥項目，按照“三年一輪回”采土測土要求，采集和分析土壤樣品500個，分析常規六項和20%中微量元素。布置糧油等大田作物田間肥效試驗4個、經濟作物“2+x”田間肥效試驗5個，微量元素單因子肥效試驗2個，安排三區示范20個;建成2個萬畝測土配方施肥示范區，5個千畝示范片，10個百畝示范方;繼續作好農田墑情監測和耕地質量監測。

2、繼續開展農產品質量安全整治，做好無公害農產品產地和“三品一標”的申報工作。

3、加大對農業生產資料方面的檢查力度，凈化農資市場，切實為農業生產保駕護航。

4、抓好農村沼氣池建設。一是建設戶用沼氣250戶;二是建設雙廟鄉雙廟街等三個村級服務網點和區域服務站項目;三是建設柳格鎮高趙店、仙莊鎮西陽町、大屯鄉爐里200m3小型沼氣工程3處。

5、繼續加強土地承包經營權流轉管理和服務。加強對土地流轉工作指導，依法規范土地流轉行為，大力發展農業社會化服務，引導多種形式適度規模經營健康發展。依托基層農業中心建立土地流轉服務組織，加快建立村有站點、鄉鎮有中心、縣市有市場的土地流轉服務體系。推廣土地流轉規范化合同文本，強化土地流轉合同簽訂、履行管理，完善土地流轉監測制度。

6、繼續開展農民工培訓工作，加強“陽光工程”和全日制中專班培訓監督管理，確保招生培訓質量，陽光工程計劃培訓100人，全日制中專班計劃招生50人。

7、其他重點工作。扎扎實實搞好計劃生育工作，嚴格執行有關規定和各項檢查制度，確保年內無計劃外生育現象。繼續抓好機關效能建設、黨風廉政建設、黨團組織建設、工會工作、社會治安綜合治理等各項工作，完XX縣委、縣政府交辦的其它工作任務。

今后，我們要高舉中國特色社會主義偉大旗幟，堅持鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，圍繞我縣經濟社會發展大局，解放思想，大膽創新，精誠團結，奮力開拓，為農業、農村經濟的發展做出更大的貢獻。

第五篇：農技中心工作總結

工作總結

各位領導：

大家好！

本人由2007年武威市事業單位公開招聘考試于2007年10月28日被分配到黃羊鎮農技站工作以來，一直從事農業技術推廣服務工作，在這短短的幾年里，我始終堅持“廉政勤政、服務群眾”的思想作風和工作作風，扎實工作，積極進取，把科技興農作為自己恪守之責，創造性地開展農技推廣工作，為黃羊鎮的農業發展作出了自己的貢獻。作為一名農村基層的工作者，我的成長離不開領導的培養幫助和同志們的關心支持。現將這一年來的工作情況向組織和領導匯報一下。在工作中，我主要做了以下幾方面：

1、認真做好業務工作，努力提高業務水平

一是負責橫溝村日光溫室示范點技術服務工作，按照2012年農技干部“雙聯”工作的要求，認真做好了技術服務工作，橫溝村的34座日光溫室按照“一村一品”的經營模式，秋冬茬全部定植了乳黃瓜，現已拉秧，棚均收入在6000-8000元之間；冬春茬全部定植了西紅柿，現長勢喜人，估計2013年三月初可大量上市，棚均收入可達8000元左右，兩茬以來，棚均收入可達14000-16000元之間。二是協助完成了2012年新建設施農業的驗收和GPS定位工作，同時及時、認真地完成上級要求的各項報表工作。三是在橫溝村建立了1000畝以上的雙壟溝播玉米示范點一個，全面推廣了“先玉335”這個品種，增加了群眾收入。

2、認真做好病蟲害調查及防治工作

做好病蟲害調查和防治工作，是確保農業健康發展的重要保障。這兩年在重點做好日光溫室病蟲害防治的同時，也重點加強了其他病蟲害的預防，一是小麥吸漿蟲其嚴重影響著小麥的正常生長和豐產增收。這兩年每到春末夏初，我們通過發放宣傳資料、協助各村出黑板報等多種方式，積極做好小麥吸漿蟲宣傳動員工作，在全區統一指揮下和中心技術指導下，分三個階段進行了小麥吸漿蟲的統防統治工作，有效地遏制了小麥吸漿蟲的擴大蔓延，最大限度地保證了全鎮小麥的豐產增收。二是做好了我鎮的蘋果蠹蛾檢測和普查工作，在今年的四月份在我鎮的黃羊農科所蘋果園和橫溝村四組周柏家的果園中設立了兩個檢測點，在每周一、周四定期檢測二次并及時上報，在九月份對全鎮的果園進行了蘋果蠹蛾普查，并對一畝以上的果園登記造冊，全鎮現有規模以上的果農1070戶、5410.91畝，其中新栽植果園4675.9畝。未發現1例蘋果蠹蛾。

3、強化了農業科技培訓，增強了群眾科技意識

為進一步提高群眾的科技意識和水平，我們積極采用多種形式，因地制宜，不斷強化對農民的科技培訓工作，在各村開展以農作物病蟲害防治、農產品無公害生產、日光溫室生產、蔬菜生產、藥材為重點的農田節水栽培技術講座，共舉辦培訓46場（次），接受培訓群眾達1萬人（次），印發科技資料2.5萬份，有力地提高了群眾的科技意識。

此外，我還參與完成了全鎮種植業情況調查以及小麥、玉米的測產工作，認真做好了小麥良種補貼工作。積極配合農技中心完成了其它各項工作。

幾年以來，我嚴格要求自己，認真學習和刻苦鉆研黨在農村的各項方針政策和法律法規、市場經濟等知識，同時虛心向老同志請教，在各位領導和同事的幫助下從工作實踐中學到了不少知識。但是由于參加工作時間還比較短，工作經驗依然不夠豐富，學習還不夠全面深入，在工作中出現了許多不該出現的問題。為此，在今后的工作中，我將不斷地轉變工作作風，始終保持昂揚的精神風貌和務實的工作態度，注重工作實效，在工作中學好用好理論知識，積極探索和積累工作經驗，不斷提高自己的工作能力和工作水平。

以上是我工作一年多來的基本情況，不妥之處，懇請各位領導和各位同事批評指正。

謝 天 全

二0一二年十二月