第一篇：英文簡歷寫作與送發(fā)

＜何時需要履歷表＞

在目前就業(yè)競爭激烈，甚至應徵清潔工，都要先送履歷表篩選的情況下，準備一份吸引人的英文履歷表，是在美國找工作的第一步。來源:免費范文網

用電腦或打字機打一份完美的履歷表，告訴對方您是誰，您懂些甚麼，以及您做過些甚麼，然後把握每一個機會分送出去，以求得面談的機會，是最普遍的求職方式。到任何公司去找工作，都需要填工作申請表（applicationform）時，如果帶一份履歷表抄寫過去，不但省時省力，而且不會填錯資料。

我認為即使不在找工作的人，也該在電腦中打好履歷表存起來，而且隨時更新變動，以備不時之需。在許多需要介紹自己的場合，例如做義工時，或接受邀請演講時，有一份履歷表可以讓人一目了然，加深別人的印象，也省去自己許多唇舌。

根據統(tǒng)計，一般公司只花二秒鐘的時間看一張履歷表，就決定要不要面談此人，所以履歷表要「簡潔有力」、「嵌合徵才條件」最重要，否則，再好的經歷、學歷都沒有登門一談的機會。

＜親自撰寫履歷的重要＞

雖然現(xiàn)在電腦的求職網頁上，有許多現(xiàn)成的履歷表格式，只要依序填入自己資料，或是有許多代寫履歷表的機構，但是履歷表最好能夠自己親自編寫。一來不會千篇一律，毫無特色，因為只有自己才最了解自己。二來在編輯履歷表的過程中，可以對自己的經歷、學歷，作一番整理與復習，將來面談時，才能從容地回答問題。

我在工作上會個別教導華人，如何寫履歷，并幫忙刪改、校對，但是一定要請當事人自己擬稿，因為我常看到有些職業(yè)訓練學校替學生寫履歷，不但完全一個模式，而且當事人根本不熟悉內容，這在將來面談的時候會出很大的問題。如果公司在雇用人之後，發(fā)現(xiàn)有不實的資料，一定會馬上解雇，而且將來別家公司知道，也絕對不會錄用。不可不慎。

＜寫履歷表的基本概念＞

英文履歷表的寫作雖然沒有固定的格式，但是以清爽、明白為最重要。要在一頁紙上把自己的特色經歷呈現(xiàn)出來，希望篩選的人能慧眼識英雄，給予面談的機會，必須要再三斟酌修改，在外觀及英文文法上，達到完美的地步。而且要準備多種版本，以應徵不同的工作職位，或因應不同的工作資格要求，不能一份履歷走天下。

大公司的履歷表都是先到人事室或專門負責招聘的人手上，他們也許不是從事您的專業(yè)，所以在作履歷表時要假想對方對您的專業(yè)并不深入了解，不要太用專業(yè)術語，通常細節(jié)是要到面談時見到部門的負責人，才有充分表現(xiàn)的機會。

我在辦公室負責華人的就業(yè)服務，很感慨許多新移民不了解履歷表完美性的重要。常常當我面談求職者時，看到有非常適合的工作，但是公司要求先送履歷表過去，我請求職者趕緊回家做一份履歷表。於是有的隨便用手寫一份給我，有的向我要表格填寫，有的請家人打字後卻又用筆涂改，更有的錯字連連，慘不忍睹。也有許多博士、碩士學位的高學歷、高經歷朋友，履歷洋洋厚厚一疊，告訴我他送出去上百份卻都沒有回音，其實這是不合時宜的。還有就是自己的性別、年齡、婚姻狀況、移民身份等資料不要寫在履歷表上，另外除非您的興趣、嗜好與工作有關，否則也不要列出。

＜履歷表的版面格式＞

履歷表以一張為宜，最好不要超過兩張，尤其是一張又多幾行的履歷最好調整為一張。許多專業(yè)人士告訴我因為過去的經驗太多，兩張不可能寫得完。其實，如果過去的工作都是類似相關的經驗，可以用Summary的方式來濃縮篇幅。

現(xiàn)在許多公司先用電腦掃瞄篩選履歷，更有許多要特加注意的:不要用斜體字、字底畫線，不要用陰影、圖像，也不要用釘書針或摺疊履歷表，如果要摺，一定要摺在空白無字的地方；因為這些在掃瞄時都可能會有問題。有需要特別加強的部份，只要用「大寫」及「粗體」來區(qū)別就夠了。

＜履歷表樣本＞

以下是一份可作參考的履歷表樣式，但是請根據個人情況作調整。例如:學歷與經歷的順序因人而異，根據您個人占優(yōu)勢的項目放在前面。剛畢業(yè)或剛職訓結業(yè)者，就該把學歷放前面，若有與應徵的工作有相關經驗者，就把經歷放前面。Summary也不是每個人都需要的，從事同一類型工作多年，或是離開就業(yè)市場多年再重返就業(yè)市場者較為適合。

履歷表上不要打出Resume,Name,Address等字，只要直接打出您的姓名、地址，及聯(lián)絡資料即可，最好全放正中，而且放在一起。我常看見許多履歷表上這些資料分散左右，字又特別小，其實「您」是重點，應該給對方聯(lián)絡時一目了然的方便。如果您有英文名字可以放上去，因為中文名字有時讓人雌雄莫辨，而且讓對方不知如何發(fā)音。

Objective（目標）是告訴對方您所要應徵的工作職位，只要明確告知一個工作職位，不需要一大堆形容詞。許多履歷表寫了「以發(fā)揮所學，發(fā)展所長」，「讓我學習」等不著邊際的話，并沒有告訴對方您要應徵哪一項工作，要知道這并不是讓公司替您決定您該做甚麼的時刻。如果這家公司同時在招聘不同的職務，而您想應徵不同的職位，則要分別寫不同的履歷表，不可把所有工作全列在同一張上，因為閱信者可能要把不同職位的履歷表分送到不同部門去，他在不知往哪里送的情況下，乾脆往垃圾桶里送。還有中國朋友寫「讓我練習英文」的目標，公司花錢是要請一位明確自己目標、替公司工作、增進公司利潤的人，不是替您安排一個職位或是學習的機會，所以一定要先確定自己要應徵的工作，如果真的不知道，寧可略過這個項目。

Summary（總說明）并非每個人都需要。對於從事同一行業(yè)多年的專業(yè)人士，可以將自己綜合的經驗列出，這對從事電腦業(yè)者、高科技，或研究人士最為適合，還可以分為硬體、軟件、網路等項目列出，這樣，在每一個工作經驗時就不必再一一列出細目了。對於離開就業(yè)市場一段時間的家庭主婦或退休人士，也適合用這種方式列出經驗，以免以年歷列出的工作經驗暴露出一大段空白。

Experience（經驗）要由最近的一個工作倒回去寫。工作時間如果是跨年，則不必寫月份;如果在同一年內，則要寫出月份。公司名要用大寫，分號之後是地區(qū)及州，不必寫詳細地址，如果是美國之外的國家，則只要寫城市及國家即可。第二行寫工作職稱，一定要找出最適合自己工作的職稱，有很多在中國人公司工作的人說自己甚麼都要做，這種情況最好是寫與應徵的工作相關的職稱。如果在一家公司由較低職位一直升上去，就依照年月分別列出不同的職位及工作內容。第三行開始寫出工作內容，這是在履歷表中最重要、最需要花時間，也是我們中國人在履歷寫作中最弱的部分。

很多舊式的履歷表用Responsiblefor…來寫工作內容，這不夠生動及行為化。目前的履歷表最好選擇有力的、明確的行動動詞（actionverbs），列出自己做些甚麼事，讓對方彷佛看著動畫片中的您走過來做這件事，走過去做那件事，不是模糊不清、輕描淡寫地猜想對方應該知道您做些甚麼。如果是目前還在做的工作用動詞現(xiàn)在式，如果是過去的工作，則用過去式動詞。

圖書館或市面上所有教寫履歷表的書或課程，都只列出一長串的行動動詞作參考，并沒有完整的子句，對於很多中國朋友來說，仍然不知如何使用該動詞。我在中特別將一些新移民較普遍的工作內容以動作列出，希望能提供大家依自己的工作經驗選擇，而後綜合，靈活運用。如果徵人廣告上有列出工作職責，其實最好的方法就是根據廣告上的條件及工作內容去發(fā)揮。

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第二篇：履歷表的寫作與送發(fā)

英文履歷表的寫作與送發(fā)

＜何時需要履歷表＞

在目前就業(yè)競爭激烈，甚至應徵清潔工，都要先送履歷表篩選的情況下，準備一份吸引人的英文履歷表，是在美國找工作的第一步。用電腦或打字機打一份完美的履歷表，告訴對方您是誰，您懂些甚麼，以及您做過些甚麼，然後把握每一個機會分送出去，以求得面談的機會，是最普遍的求職方式。到任何公司去找工作，都需要填工作申請表(application form)時，如果帶一份履歷表抄寫過去，不但省時省力，而且不會填錯資料。

我認為即使不在找工作的人，也該在電腦中打好履歷表存起來，而且隨時更新變動，以備不時之需。在許多需要介紹自己的場合，例如做義工時，或接受邀請演講時，有一份履歷表可以讓人一目了然，加深別人的印象，也省去自己許多唇舌。

根據統(tǒng)計，一般公司只花二 秒鐘的時間看一張履歷表，就決定要不要面談此人，所以履歷表要「簡潔有力」、「嵌合徵才條件」最重要，否則，再好的經歷、學歷都沒有登門一談的機會。

＜親自撰寫履歷的重要＞

雖然現(xiàn)在電腦的求職網頁上，有許多現(xiàn)成的履歷表格式，只要依序填入自己資料，或是有許多代寫履歷表的機構，但是履歷表最好能夠自己親自編寫。一來不會千篇一律，毫無特色，因為只有自己才最了解自己。二來在編輯履歷表的過程中，可以對自己的經歷、學歷，作一番整理與復習，將來面談時，才能從容地回答問題。

我在工作上會個別教導華人，如何寫履歷，并幫忙刪改、校對，但是一定要請當事人自己擬稿，因為我常看到有些職業(yè)訓練學校替學生寫履歷，不但完全一個模式，而且當事人根本不熟悉內容，這在將來面談的時候會出很大的問題。如果公司在雇用人之後，發(fā)現(xiàn)有不實的資料，一定會馬上解雇，而且將來別家公司知道，也絕對不會錄用。不可不慎。

＜寫履歷表的基本概念＞

英文履歷表的寫作雖然沒有固定的格式，但是以清爽、明白為最重要。要在一頁紙上把自己的特色經歷呈現(xiàn)出來，希望篩選的人能慧眼識英雄，給予面談的機會，必須要再三斟酌修改，在外觀及英文文法上，達到完美的地步。而且要準備多種版本，以應徵不同的工作職位，或因應不同的工作資格要求，不能一份履歷走天下。

大公司的履歷表都是先到人事室或專門負責招聘的人手上，他們也許不是從事您的專業(yè)，所以在作履歷表時要假想對方對您的專業(yè)并不深入了解，不要太用專業(yè)術語，通常細節(jié)是要到面談時見到部門的負責人，才有充分表現(xiàn)的機會。

我在辦公室負責華人的就業(yè)服務，很感慨許多新移民不了解履歷表完美性的重要。常常當我面談求職者時，看到有非常適合的工作，但是公司要求先送履歷表過去，我請求職者趕緊回家做一份履歷表。於是有的隨便用手寫一份給我，有的向我要表格填寫，有的請家人打字後卻又用筆涂改，更有的錯字連連，慘不忍睹。也有許多博士、碩士學位的高學歷、高經歷朋友，履歷洋洋 厚厚一疊，告訴我他送出去上百份卻都沒有回音，其實這是不合時宜的。還有就是自己的性別、年齡、婚姻狀況、移民身份等資料不要寫在履歷表上，另外除非您的興趣、嗜好與工作有關，否則也不要列出。

＜履歷表的版面格式＞

履歷表以一張為宜，最好不要超過兩張，尤其是一張又多幾行的履歷最好調整為一張。許多專業(yè)人士告訴我因為過去的經驗太多，兩張不可能寫得完。其實，如果過去的工作都是類似相關的經驗，可以用 summary 的方式來濃縮篇幅。

版面的安排雖然沒有絕對的標準，但是也有一般性的基本要求。字體以電腦字體 10到14號為宜，而且只有自己的名字用14號，其他用 12號即可。而且不要用多種不同的字體，看來會太過復雜。列印時左、右留白各一寸，上、下以半寸到一寸為宜。除非您是應徵繪圖或是設計方面的專業(yè)工作，否則不要試著在履歷表上顯露您的設計才能，要用最保守的格式、最保守的紙張；除非應徵模特兒或演藝人員，也請不要附上自己的照片。

現(xiàn)在許多公司先用電腦掃瞄篩選履歷，更有許多要特加注意的: 不要用斜體字、字底畫線，不要用陰影、圖像，也不要用釘書針或摺疊履歷表，如果要摺，一定要摺在空白無字的地方；因為這些在掃瞄時都可能會有問題。有需要特別加強的部份，只要用「大寫」及「粗體」來區(qū)別就夠了。

＜履歷表樣本＞

以下是一份可作參考的履歷表樣式，但是請根據個人情況作調整。例如: 學歷與經歷的順序因人而異，根據您個人占優(yōu)勢的項目放在前面。剛畢業(yè)或剛職訓結業(yè)者，就該把學歷放前面，若有與應徵的工作有相關經驗者，就把經歷放前面。summary 也不是每個人都需要的，從事同一類型工作多年，或是離開就業(yè)市場多年再重返就業(yè)市場者較為適合。

履歷表上不要打出 resume, name, address 等字，只要直接打出您的姓名、地址，及聯(lián)絡資料即可，最好全放正中，而且放在一起。我常看見許多履歷表上這些資料分散左右，字又特別小，其實「您」是重點，應該給對方聯(lián)絡時一目了然的方便。如果您有英文名字可以放上去，因為中文名字有時讓人雌雄莫辨，而且讓對方不知如何發(fā)音。

objective(目標)是告訴對方您所要應徵的工作職位，只要明確告知一個工作職位，不需要一大堆形容詞。許多履歷表寫了「以發(fā)揮所學，發(fā)展所長」，「讓我學習」等不著邊際的話，并沒有告訴對方您要應徵哪一項工作，要知道這并不是讓公司替您決定您該做甚麼的時刻。如果這家公司同時在招聘不同的職務，而您想應徵不同的職位，則要分別寫不同的履歷表，不可把所有工作全列在同一張上，因為閱信者可能要把不同職位的履歷表分送到不同部門去，他在不知往哪里送的情況下，乾脆往垃圾桶里送。還有中國朋友寫「讓我練習英文」的目標，公司花錢是要請一位明確自己目標、替公司工作、增進公司利潤的人，不是替您安排一個職位或是學習的機會，所以一定要先確定自己要應徵的工作，如果真的不知道，寧可略過這個項目。

summary(總說明)并非每個人都需要。對於從事同一行業(yè)多年的專業(yè)人士，可以將自己綜合的經驗列出，這對從事電腦業(yè)者、高科技，或研究人士最為適合，還可以分為硬體、軟件、網路等項目列出，這樣，在每一個工作經驗時就不必再一一列出細目了。對於離開就業(yè)市場一段時間的家庭主婦或退休人士，也適合用這種方式列出經驗，以免以年歷列出的工作經驗暴露出一大段空白。

experience(經驗)要由最近的一個工作倒回去寫。工作時間如果是跨年，則不必寫月份;如果在同一年內，則要寫出月份。公司名要用大寫，分號之後是地區(qū)及州，不必寫詳細地址，如果是美國之外的國家，則只要寫城市及國家即可。第二行寫工作職稱，一定要找出最適合自己工作的職稱，有很多在中國人公司工作的人說自己甚麼都要做，這種情況最好是寫與應徵的工作相關的職稱。如果在一家公司由較低職位一直升上去，就依照年月分別列出不同的職位及工作內容。第三行開始寫出工作內容，這是在履歷表中最重要、最需要花時間，也是我們中國人在履歷寫作中最弱的部分。

很多舊式的履歷表用 responsible for …來寫工作內容，這不夠生動及行為化。目前的履歷表最好選擇有力的、明確的行動動詞(action verbs)，列出自己做些甚麼事，讓對方彷佛看著動畫片中的您走過來做這件事，走過去做那件事，不是模糊不清、輕描淡寫地猜想對方應該知道您做些甚麼。如果是目前還在做的工作用動詞現(xiàn)在式，如果是過去的工作，則用過去式動詞。

圖書館或市面上所有教寫履歷表的書或課程，都只列出一長串的行動動詞作參考，并沒有完整的子句，對於很多中國朋友來說，仍然不知如何使用該動詞。我在本文中特別將一些新移民較普遍的工作內容以動作列出，希望能提供大家依自己的工作經驗選擇，而後綜合，靈活運用。如果徵人廣告上有列出工作職責，其實最好的方法就是根據廣告上的條件及工作內容去發(fā)揮.

第三篇：英文簡歷寫作

英文簡歷寫作技巧

一、簡歷種類

1．中式

中式簡歷中，常包括政治面貌、性格及身高體重等。

如果中英文簡歷一起遞交，建議中文不寫政治面貌，因為如果去外企工作，背景中的政治色彩越少越好，起碼沒有必要讓老外知道。

性格是一個主觀的東西，有經驗的招聘人員從來不相信任何人自己寫的性格，因為

它不是一個硬性的東西，不象學歷、技能。有些人如果認為公司要招聘一個比較活躍

一點的，便會在簡歷中寫性格開朗，有的是真相信自己性格開朗，有的是覺得寫上開

朗更好，其實沒必要。

身高體重，向外資求職時，就不必寫了，因為屬于特別隱私性的內容，寫了顯得不了

解國外文化。

2．港式

香港出版的簡歷書寫技巧書籍中都要求寫年齡、婚否，報紙的招聘廣告中還要求求職

者寫上工資現(xiàn)狀及預期工資，這些都屬于隱私問題，美式簡歷則不要求提供這些信息。

3．英式

很接近港式，但個人資料沒有港式說得那么多，篇幅長但不詳細，我們這里不做過多

評論。

4．美式

國際大公司中比較流行，一頁紙，是我們重點參考的樣式。美式簡歷書寫格式也有十

幾種，有些書籍登載了上百種樣本，但我們所介紹的式樣是美國大公司中比較流行的，如華爾街的投資銀行、國際咨詢公司、工業(yè)公司、制造業(yè)公司、營銷業(yè)公司等都采

用這種式樣；同時，我們也參考了三個名牌學校：哈佛商學院、沃頓商學院和哥倫比

亞商學院的簡歷樣本，式樣大同小異，這里主要以哈佛商學院的為主。

二、簡歷要領

1．招聘人員怎樣鑒別簡歷？

寫得好，當然要保留，如果其背景又是公司急需的，可能馬上就要見求職者；寫得

不好的，就會丟掉，實際上，連看都不看。任何一個知名的大公司，每天都有成百上

千人遞簡歷，如果寫得太差，根本就不值得保留。因為這些公司認為，一個人連自己的簡歷都寫不好，將來進了公司，對外行文質量不夠；對內說件事情也說不清楚，公

司肯定不要這樣的人。大家經常說大公司的人訓練有素，實際上這也是其中一方面。

即使不進大公司，簡歷寫得不好，也會顯得不懂基本格式，沒有智慧。

2．YRIS。

Your resume is scanned, not read.(“YRIS”)。一方面簡歷要寫得好，另一方面招

聘人員看簡歷只是掃描式的，最初看也就是5秒鐘左右，寫得不好就扔了。這兒你就

會問了：“寫得好，短時間他看不出來怎么辦？”不用擔心，他們是可以看出來的，因

為招聘人員每天干的就是這一行，如果您懷疑他看不出來，說明兩點：第一，您對招

聘人員的工作性質還不了解。假設您是司機，經常走北京那么多胡同，自然就記住了，而一般人就會覺得很難記。第二，說明您對行文格式、專業(yè)寫作形象還不熟悉。我們見到，美國很多職位很高的大老板，在看他的下屬寫的東西時，一點點小錯，哪怕

換了一種字體，漏了一個逗號，多了一個空格，都能及時指出來，說明他們的眼很尖

，速度很快，您要是懷疑的話，說明您對這個領域還很不熟悉，那么您需要做的工作

就很多了。即使您進了這種公司，也要在這方面下工夫，否則，很難成為他們當中合格的一員。另外，YRIS還說明寫的內容千萬不要多，而且要控制在一頁內，因為沒有

人會認真看您的簡歷。關于這兩點，我們在后面有時還會提到。

3．簡歷中的任何字句，都有可能成為面試中的話題。

一定要有把握的才寫，沒有把握的不要寫，要實事求是，千萬不要夸張。外資公司是

最忌諱撒謊的，一旦讓他覺得你在撒謊，你就喪失了進入這個公司的資格。比如說，你在簡歷中寫了你會講日語，小心碰上懂日文的人。凡是派到國外來的老外，有的人

不一定會說中文，但會一兩門外語的人大有人在，不定撞到什么人手上。

三、格式結構

包括頁眉部分、教育背景、工作經歷和個人資料四部分。

如果已經有全職工作了，一定把工作經歷放在前面（即“頁眉部分之后”）；如果您目

前還是在校學生，應該把教育背景放在前面。舉個例子，一個美國商學院的畢業(yè)生，在一個很大的公司里工作了三年，不斷得到提升，從未換過工作。由于新?lián)Q了老板，他想換個工作，獵頭讓他把簡歷傳過去，傳過去后幾天遲遲沒有消息，他問為什么，獵頭左找右找，終于在學生類的簡歷里找到了他的簡歷。原來，他用的是學生簡歷的格式，被當作了在校生。所以，作為在職人員，若把教育背景放在前面，人家會對你

很不重視。

頁眉部分

1．名字

有7種寫法：

例：

1)Yang LI

2)YANG LI

3)Yang Li

4)Yang Li(李陽)

5)Li, Yang

6)Li Yang

7)LI Yang

我們認為都有可接受的理由，或適用的場合，比如說第四種－Yang Li(李陽)，很方

便招聘人員，尤其是人事部經理為中國人，聲調弄錯了或者名和姓搞不清楚，會很尷

尬；但標準的、外資公司流行的、大家約定俗成的簡歷中的名字寫法，則是第二種，YANG LI。

我們在審閱了大量中國人的簡歷之后，發(fā)現(xiàn)一個非常值得大家注意的地方，就是有人

用粵語拼寫自己的姓氏。比如，王寫成Wong，李寫成Lee。這里要告訴大家兩點：一

個是這只是香港人的拼法，并不是國際的拼法；第二是將來您辦護照準備出國時，公

安局是不會批準您用粵語拼音的。但是，我們也見到一些出過國的中國人，由于種種

原因，他們的姓和漢語拼音并不一樣，那是各有各的原因，我們的建議是不用漢語拼

音以外的寫法。

另外，也發(fā)現(xiàn)有一小部分人用外國人的姓，如Mary Smith，也是非常不可取的。因為

如果你用外國人的姓，別人會認為你是外國人，或者你父親是外國人，或者你嫁給了

外國人。而名字用英文則是很常見的，也是很方便的，尤其是名字拼音的第一個字母

是q、x或z，老外們很難發(fā)出正確的讀音。有個叫韓強的先生，名片上印著John Han，這樣，中外人士叫起來都很方便。

名和姓之間，如果有英文名，中文名可以加，也可以不加，或者用拼音的第一個字母

簡稱。如上例：John Q.Han。

雙字名，也有四種寫法

例：

1）Xiao-feng

2）Xiao-Feng

3）Xiaofeng

4）Xiao Feng

列出四種來，我們建議用第三種，Xiaofeng，最簡單方便。大家一看就知是名而不是

姓，要不然，大家有可能會誤認為你是姓肖的。

2．地址

北京以后要寫中國。很多人說：“誰不知道北京呀！”但一個完整的地址、全球暢通的通信地址應該是加國名的，但不必用PRC等，因為用China簡單清楚。郵編的標準寫法

是放在省市名與國名之間，起碼放在China之前，因為是中國境內的郵編。

3．電話

寫法很有講究，中國人名片中的電話經常寫得不清楚、不專業(yè)，有幾點提醒大家注意。

1）前面一定加地區(qū)號，如（86-10）。因為您是在向外國公司求職，您的簡歷很可

能被傳真到倫敦、紐約，大家不知道您的地區(qū)號，也沒有時間去查，如果另一位求職

者的電話有地區(qū)號，招聘者很可能先和這個人溝通。另外，國外很流行“user friendly

”，即想盡辦法給對方創(chuàng)造便利，尤其是在找工作時，更要加深這一意識。用中國人的思維邏輯來解釋，“是你求他，而不是他求你”。.2）8個號碼之間加一個“-”，如6505-2266。這樣，認讀撥打起來比較容易，否則，第一次打可能會看錯位。

3）區(qū)號后的括號和號碼間加空格，如(86-10)6505-2266。這是英文寫作的規(guī)定格

式，很多人忽略了，甚至不知道。

4）寫手機或者向別人通報手機時，也有一定的規(guī)范，要用“4-3-4原則”，如“1380-

135-1234”。也有人6個5個的念，會造成兩個結果：一是字數(shù)越多越不容易記全，甚

至出錯，降低效率，有的人還念得特快；二是有人總結說，這是臺灣人的念法，帶有

很濃的地方色彩。我們追求的是國際規(guī)范。.5）傳真號千萬不要留辦公室的，免得辦公室的同事都知道你想跳槽。如果家里有傳

真號，最好告訴對方，萬一他找不到你，可以發(fā)幾個字，比較快；將來對方發(fā)聘書或

材料時，比較方便。不要等到將來再給，我們應該從現(xiàn)在起就培養(yǎng)“user friendly” 的意識，處處方便對方。

6）國外很流行留言電話，有人為找工作，專門去買留言電話。這里順帶講一下留言

文化，中國人甚至包括很多亞洲人，都不習慣使用留言電話，但隨著國際間商業(yè)文化

交往的增多，愿意在電話中留言的人越來越多了，留言技巧也越來越高了。

7）家中老人試寫留言條。經常會出現(xiàn)這么一種情況：您出門了，朋友打來電話，回

來時，媽媽告訴你：“今天有人來電話找你。”你會問：“誰來的？”一般她只會告訴你

：“是個男的”或“是個女的”，當你問到：“您怎么不問一問他的電話呀？”，媽媽往往

會回答：“我還沒問呢，他就掛了。”這里我們要說兩點：一是要跟家長交流一下寫留

言條的方式，就是怎么接聽電話及寫留言條；第二，這里有一個中國的傳統(tǒng)觀念。以

前，只有辦公室才有電話，打電話來的人一般都是找你辦事的，接聽電話的人總覺得

高高在上，并且形成了習慣。這種習慣帶到家里，甚至在年輕一代中也很流行。很多

人接聽電話時，若沒能及時識別出對方身份，起初語氣往往非常冷漠。在這里，我們

向全社會建議：任何給您打電話的人，都有可能是您的朋友、同事或者合作伙伴，即

便目前不是，將來大部分都有可能成為他們中的一員，所以，務必熱情對待每一個電

話。另外，換個角度想：如果您打電話給別人，別人是這樣的態(tài)度，您又會作何感想

呢？我們要在全社會提倡一種禮貌熱情的電話語言，這在我們以后的專題講座中會提

到。

五、教育背景

1．時間要倒序

最近的學歷要放在最前面。

2．學校名要大寫并加粗

這樣便于招聘者迅速識別您的學歷，這里又用到了“YRIS”原則。

3．地名 右對齊，全部大寫并加粗

地名后一定寫中國。例如，海口（Haikou）的拼寫與日本北海道（Hokaido）的拼寫

很相近。讀簡歷的有可能是外國人，不知道的會搞不清楚是哪個國家。可能你出過國，這是件好事，但如果去的地方并不太出名，沒加國名，大家也意識不到。白出了。

總之是造成了一些不方便，效率不高。我們應該一切從最周全，最完善的角度出發(fā)。

但有一點要指出的是，哈佛商學院的簡歷中，美國的州名后就沒寫國名，這是因為美

國州名已在全世界廣泛流傳，為人們所共識了。

4．學歷

如果正在學習，用Candidate for開頭比較嚴謹；如果已經畢業(yè)，可以把學歷名稱放

在最前，具體見樣本。

5．社會工作

擔任班干部，只寫職務就可以了；參加過社團協(xié)會，寫明職務和社團名，如果什么職

務都沒有，寫“member of club(s)”。社團協(xié)會，國外一般都用club。不必寫年月和

工作詳情，有些可留待工作經歷中寫。

順便講一下幾個職稱的譯法：

1）班長。國內很流行用Monitor，但國外常見的是Class President，這樣顯得更國

際化；另外，用YRIS原理，顯得官更大一點兒。

2）團支部書記。用Secretary也可以，但在與外國人打交道時，如果參加的是純商

業(yè)機構，背景中政治色彩越少越好。經常一個班就是一個支部，我們可以用class表

示支部，那么class用Secretary不合適，不妨用President。在某種意義上，班長和

團支部書記二者的角色是相同的。但如果二者是并駕齊驅的，不妨用Co-president。

再有，如果你寫了President，當有人問班長時，他可能會不高興，為處理好關系，你不妨謙虛一下，用Vice President。這樣，發(fā)生副作用的可能性就會很小。

3）副會長。用Vice President是最合適的，在國外也很常見。

6．獎學金

一般用一句話概括。如果有多個，也爭取用一句話概括。但如果是學生簡歷，則有其

它的處理方式，我們會在“學生簡歷”一節(jié)講解。

7．成績

如果不是前五名，建議不寫。因為如果排在五名之外，感覺您不是一個最優(yōu)秀的學生

。一旦寫上，有些人會窮追不舍地發(fā)問，讓你尷尬。

六、個人資料

1．名稱

有四種寫法：Personal, Personal Information, Other Information, Additional Information。無論是教育背景、工作經歷，還是個人資料，既可以首字母大寫，也

可以全部字母大寫，還可以全部字母小寫。哈佛商學院的標準格式是全部字母小寫，這在主流商業(yè)社會中已沿用多年。另外，名稱可以寫在最左側，也可居中。

2．語言

有幾個層次。Native speaker of指母語；從嚴謹?shù)慕嵌戎v，F(xiàn)luent in顯得更流利；

English as working language顯得不非常流利，但可信度更高； Some knowledge

of 會一些，沒有把握的千萬別寫。在面試中，語言是最輕松的、最容易被測試的，一旦被考倒，他會認為你在撒謊，甚至認為通篇都有很多撒謊的地方。外企公司不

會雇用撒謊或有撒謊嫌疑的人。

3．電腦

中國人最愛用“熟悉”（familiar）。無論中文還是英文簡歷，“熟悉”是一個很弱的字

眼，說明你不熟練，不常用。如果幾個軟件，有的熟練，有的熟悉，建議只寫軟件名

。完全沒把握的，一點兒不熟悉的，千萬不要寫。不要以為沒有電腦，就不會考你，他也會考你一兩個關鍵用法。如果真的用的很多，不妨用“Frequent user of”。

4．資格證書

最需要注意的是，有些人將注冊會計師籠統(tǒng)地翻譯成CPA，但全世界各國都有自己的CPA，有些是互不承認的，所以一定要寫上國別，寫明考取年份。

有一些業(yè)余愛好，能顯示出一定素養(yǎng)的內容，也可以寫上，如鋼琴考級。

TOEFL、GRE和GMAT，應不應該寫？應該寫哪一個？我們建議都不寫。因為一般外企公

司不愿意雇用很快就要出國的人。

5．愛好與特長

1）寫強項。弱的一定不要寫，面試人員不定對哪個項目感興趣，有時會跟你聊兩句

，尤其是接連幾個、十幾個面試之后，有些招聘人員愛聊一些輕松的話題，一旦是你的弱項，絕大部分人會很尷尬的，顯出窘態(tài)，喪失自信，這對你是很不利的。更重要的是，他會覺得你在撒謊。

2）要寫也只寫兩到三項。因為極少有人在很多方面都很強。如果您覺得自己玩得都

可以的話，您的標準可能稍低了點兒。當然，確實有的人七八樣都玩得挺好的，但一

般人不相信個人的強項有特別多，所以您也沒必要寫那么多，以免給人輕浮的感覺。

3）不具體的愛好不寫，如sports、music、reading。大家不知道你喜好什么，或者

讓大家覺得你根本就沒有真正的愛好，更糟糕的是，人們會認為你的寫作水平很差。

4）舉幾個用詞。如travel，如果你喜歡旅行，而有些工作需要經常出差，那么你寫

上travel是非常有利的；有些女性寫上cooking，是很實事求是的，也給人以踏實的感覺，對于象秘書這樣的職位，總是有好處的。

七． 工作經歷

首先要再次強調一下，對于正在工作的人，Experience應寫在Education的前面，而

對于在校生Education則應放在Experience之前。

1.時間

1)目前的工作要最先寫，左側寫時間，如寫成1997-present。詳細寫法請點擊哈佛

商學院簡歷樣本。此外更要注意拼寫，不要把present寫成president，否則您現(xiàn)在就

成了總裁，老板怎么還敢雇傭您呢？這種往往是拼寫檢查無法查出的“漏網之魚”，所

以要特別小心。這個問題我們在后面還會談到。

2)以前的工作，只寫年份，如1993-1995。這樣的寫法主要適于以下三種情況：一是

工作時間較早；二是工作時間在兩年以上；三是旨在巧妙地拉長工作時間。例如，如

果您曾于1997年12月到1998年1月就職于某家公司，雖然只有短短兩個月，但寫成1997

-1998就顯得工作時間較長，同時也沒撒謊。

3)以前的工作，加上月份，如May, 1998或May 1998。這樣的寫法自然會顯得精確一

些，也投合銀行業(yè)雇主的口味。有的中國人則喜歡用5, 1998或1998,5。前一種寫法

很少見，只有在實在寫不下的情況下才使用。1998,5則是純粹的Chinglish（洋涇幫

英語），是完全不能接受的。

4)Summer Intern（夏期工作）的幾種寫法。

Summer Intern

Summer Analyst

Summer Assistant

Summer Associate

一是直接寫Summer Intern，不管職務職稱；二是寫成Summer Analyst，這種寫法比

較適合大學本科或研究生期間的暑期工作；三是寫Summer Assistant，這種寫法適合多種情況；四是寫Summer Associate，這一寫法專指MBA學生的暑期工作。而且一般

認為Summer Associate的級別會比Summer Analyst要高一些。我們將在以后的專題講

座中為大家介紹美國投資銀行家職業(yè)生涯發(fā)展的階梯模式，到時候會涉及到不同職務

和職稱的寫法。

2.公司名

公司名稱應大寫加粗。若全稱太復雜，可以寫得稍微簡單一些。如ARRAIL CHAINSHINE

INVESTMENT COMPANY LIMITED不如寫成ARRAIL CHAINSHINE來得簡單明了，大家一看

就知道指的是哪家公司。

有些公司的全稱往往不為人知，但縮寫名卻盡人皆知。比如在中國就不是每個人都知

道INTERNATIONAL BUSINESS MACHINE是什么公司，但IBM的大名卻是家喻戶曉的。所

以在中國，我們建議大家寫IBM，因為許多外企人事經理都是中國人，這樣寫更順眼

也更順口。而在美國，大家還是會寫全稱的。

3.地名

地名寫法與Education部分相同，這里就不再贅述。

4.職務與部門

1)從公司名稱之后的第二行開始寫，如果想介紹公司情況，則職務與部門應寫在公

司簡介之后。

2)職務與部門應加粗，每個詞的第一個字母要大寫，如Manager, Finance Department。

5.公司簡介

1)對于新公司、小公司或招聘公司不甚熟悉的某些行業(yè)的公司，為了保險起見都不

妨介紹一兩句。甚至對于那些業(yè)內知名的企業(yè)往往也不一定名聲在外。求職者一般不

會針對每家應聘的公司都量身定做一份專門的簡歷（tailor-made resume），目前可

能只想在行業(yè)內跳一跳，但也不排除將來在別的行業(yè)發(fā)展的可能，所以不妨都略帶提

一下公司的簡介。

2)有些外國人可能對中國的公司不太知道，因此要介紹一下。這不是說別人孤陋寡

聞，而是缺乏對中國的了解。比如說，您也許對美國、德國、日本的一些大公司耳熟

能詳，但對于加拿大、俄羅斯、澳大利亞、印度、巴西一些有名的大公司，您就不一

定都知道了。千萬不要覺得中國的公司很大，別人就一定知道，一不留神，就成了井

底之蛙。例如，中國銀行叫Bank of China(BOC)。在海外很多銀行都知道中國銀行，但不少人都誤認為中國銀行就是中國的中央銀行，這個概念已經被混淆十多年了，到目前還沒有徹底更正。

3)簡介長度以兩行為宜。只用一行易與別的內容相混，而三四行就顯得比較累贅。

總之要恰到好處，讓人一目了然。

6.工作經歷順序

1)倒序，這是非常流行的方式。

2)技能類別，這主要是為了強調自己的某種技能，如翻譯、電腦等。如果招聘公司

正是需要一名翻譯，這樣寫可以正中下懷。此外，對于那些工作經歷有時間斷層的人，如下崗、休產假等，不妨也可使用這種方法。根據上周所講的YRIS原則，雇主往往

會在短短幾秒的時間里，忽略時間斷層這個問題。但要注意，并不是說只要有時間斷

層問題就一定要死板地用這種方法。因為這種寫法只適合技能性比較強的情況，其它

可參考前面所提到的只寫年的方法加以彌補。如果斷層時間長達兩三年，則一定要解

釋清楚，說明確切的原因，實事求是。越誠實越坦蕩，越能給人好印象。

3)兩者結合，先按技能類別加以分類，再以倒序的方式一一列出。

7.工作內容

1)要用點句（bullet point），避免用大段文字。中國人在寫簡歷時往往會走兩個

極端，一是過于簡單，只有哪年哪月在哪工作，蜻蜓點水，具體內容一點都沒有；二

是過于復雜，大段描寫，洋洋灑灑說了半頁紙，卻讓人摸不著所以然。

2)點句的長度以一行為宜，最多不要超過兩行；句數(shù)以三到五句為佳，最多不超過

八句。一位美國的招聘經理曾對我說，一般只重點看前三句，超過八句之后的百分之

百不看。

3)點句以動詞開始。目前的工作用一般現(xiàn)在時，以前工作用過去時。為了便于大家

撰寫簡歷，我們從一些簡歷書籍中精選了148個簡歷常用動詞，供大家參考。這里特

別給大家介紹兩個簡歷中熱門詞匯的用法。Market不完全是指sell，要比sell更豐富

一些。Market可作動詞，即market后接名詞也是可以的。這種寫法會顯得工作更具有

管理性質，檔次也要更高一些。Conduct后面要加名詞，如conducted research on

something，這里conduct相當于中文中的“做”。

4)主要職責與主要成就，誰先誰后？有人認為應把主要職責放在前面，因為別人一

看就知道你在做什么。其實這種寫法較適合初級工作以及開創(chuàng)性不強的工作。若是較

高級或開創(chuàng)性較強的工作則應把主要成就寫在前面，因為別人看的就是您的工作業(yè)績

。所以不能一概而論地斷定誰先誰后。

5)工作成就要數(shù)字化，精確化，避免使用many, a lot of, some, several等模糊的詞匯，應盡量使用具體的數(shù)字，到底管理了多少人，銷售額是多少等等。

6)在同一公司的業(yè)績中，不必拘泥于時間順序，而應秉持“重要優(yōu)先”的原則。例如，在成就里可先寫最重要的成就；在職責里可先寫最高的職位，不要拘泥于倒序或正

序的方法。關鍵是要使雇主在短短幾秒鐘之內就發(fā)現(xiàn)您的最高賣點。

7)接受培訓的內容可放在每個公司的后面。我們認為培訓是公司內部的，與公司業(yè)

務有關，不是Education的一部分。

8.五個避免

1)長句：沒有人愿意看太冗長的句子，而且切記YRIS原則，雇主只是在掃描您的簡

歷。

2)縮寫：因為外行人往往很難看懂。不要想當然的認為這是人所皆知的事情。前面

我們講了“user friendly”的原則，所以不要先入為主的認為別人能猜到或者能查到

你用的縮寫。

3)“I”(我)：因為正規(guī)簡歷多用點句，以動詞開頭，是沒有“我”的。當然若在公司

簡介中一定要用到一兩次，也不是完全不可以。

4)不利因素：我們講過簡歷的原則是不要撒謊，但不寫不等于騙人。大家可能還記

得前面提到過的“簡歷中的任何字句都可能成為面試中的話題”。揚長避短的道理，我想大家都是知道的。

5)“Reference available upon request”：這個短語的意思是如需證明，可提供見

證人。這在許多英式、港式簡歷范文中經常出現(xiàn)，但是美式的簡歷則不要這樣寫。因

為在現(xiàn)實生活中，招聘人員認為任何人都能隨便抓來一兩個見證人應急。而且如果您

在簡歷中也沒有寫上他們的名字及聯(lián)系方法，這句話則完全是多此一舉了。

八． 學生簡歷

之所以要把學生簡歷單拿出來講一講，是因為學生的工作經驗很少，寫不出東西來，顯得頁面不夠豐滿。要按我們在前面講的格式，也很尷尬。因此我們在這里特別介紹

一些彌補的技巧：

1.教育背景中寫相關課程。但千萬不要為了拼湊篇幅，把所有的課程一股腦兒地都

寫上，如體育等。這樣不很有效，別人也沒耐心看。

2.獎學金一項一行。許多學生每年都有獎學金，這樣一來，也可寫出三四行，甚至

更多。

3.拉長句子。每個句子都可加入一些詞拉長一些。其實拉長并不難，難的是縮短。

4.自然地多換行，多寫點句。

5.加大字號。可將10號，小五改成12號，小四。

6.社會工作細節(jié)放在工作經歷中。這樣會填補工作經驗少的缺陷，例如，您在做團

支書、學生會主席等社會工作時組織過什么活動，聯(lián)系過什么事，參與過什么都可以

一一羅列。如果只做過一件事，那就應該盡量把它掰開了寫，如領導過多少人，完成了什么事，起到了什么作用。這樣一來，起碼就有了三行。如果做了更多的事，一件

一行就可以了。行文簡潔的原則還是要遵守的。

7.暑期工作。作為大學生，雇主通常并不指望您在暑期工作期間會有什么驚天動地的成就。當然如果您有就更好了。不過即使實在沒有，就算是在父母的單位呆過幾天，也不妨寫上。這樣也算是顯得接觸過社會，了解了些行業(yè)，做過了些工作。但您一

定要能說上幾句才寫在簡歷上。否則將來面試時，您恐怕會被問得張口結舌，顯得很

尷尬。

8.中學情況。一般都不寫。寫的話也不要寫太多。有的人中學經歷特輝煌，做過學

生會主席、當過團支部書記，學習成績也名列前茅。其實中學成績如何如何好是最沒

有參照性的，除非是北京四中這樣的全國知名學校，否則作用不大，因為最重要的還

是您當前的情況。當然，如果您在中學時得過國際奧林匹克比賽大獎或全國性的大獎，不妨提上一筆。

九． 特別注意

1.絕無拼寫錯誤。現(xiàn)在文字處理軟件都有拼寫檢查(Spelling Check)，您實在沒有

理由拼錯，否則雇主會覺得您連最基本的東西都不去做。這是完全不能容許的錯誤。

2.小心相近字。這是拼寫檢查查不出的錯誤，要尤為小心。例如，有一位專業(yè)是經

濟學的同志，他本應寫Major: Economics（專業(yè)：經濟學），但卻誤寫成了Mayor:

Economy，搖身一變，成了主管經濟的市長。

3.避免明顯的語法錯誤。這并不是說一點兒語法錯誤都沒有，因為英語畢竟不是咱

們的母語，稍微有一點小錯，別人也是能夠諒解的。

4.請友人幫忙看一下，這是非常有效的一個方法。一是從拼寫、語法、句式等方面

來看，有無錯誤；二是從構思的角度上來看，有沒有更合適、更恰當?shù)谋磉_。旁觀者

清，換一個角度，別人經常能提出一些特別好的建議來。

5.Objective寫不寫？有人寫，有人不寫。其實寫和不寫各有利弊。如果寫上，當然

顯得目標明確，非這個行業(yè)、這個部門不可，但同時也就限制了您在別的行業(yè)求職的可能性。比如，畢業(yè)生在申請象“誠迅聯(lián)豐”一類的公司時明確寫上了所選部門，那么

萬一這個部門沒有錄用您，而您又不是非這個部門不可，您就很可能失去了在“誠迅

聯(lián)豐”其他部門工作的機會。但如果您什么都不寫，雇主參照您的背景和一些測試的結果也許認為您更適合別的部門，這樣您就可能獲得新的機會。通常美式簡歷的規(guī)范

寫法都是不寫Objective的。

十． 紙與字體

1.黃色的故事： 1997年，我在香港最大的“人”字獵頭公司（Executive Access）做

金融獵頭。當時金融市場的狀況是蠻好的。有個在國內做過銀行，之后到美國念書的人，來香港找工作。他覺得以自己的資歷在外國銀行謀到個一官半職應該不成問題，但找了半天都毫無結果。后來通過朋友介紹找到我，讓我給他出點主意。他一邊給我看他的簡歷，一邊抱怨說：“你看，我每發(fā)一份都沒消息，到最后找工作的事全黃了

。”我一看，發(fā)現(xiàn)他使用的紙的顏色的確是夠黃的，于是我說：“就是因為您的紙的顏

色太黃了，所以每發(fā)一份就都黃了。”他辯駁說他還是聽了別人的意見特意去找的那

種看上去泛黃的紙張。其實他用的這種紙根本不是簡歷專用的高級米黃色鋼古紙，而

是“黃過了頭”的宣傳廣告紙，即大字報紙，所以一發(fā)出去便杳無音信。頂著這樣一張

“黃臉婆”，自然很難受到雇主的青睞。其實紙的顏色和質地在求職中都是至關重要的。我們收到的簡歷各種顏色的都有，甚至還有藍色的，求職者把簡歷與廣告?zhèn)鲉位?/p>

為一談了。

2.規(guī)格，至少80克，或100克左右。在北京許多打字社、復印鋪都用60、70克的紙，這類紙往往顯得輕飄飄的，質感很差，這是會丟分的。

3.尺寸，A4，即29.7厘米長，21厘米寬。

4.字體，建議用Times New Roman或Palatino。哈佛商學院的字體是“Palatino preferred , Times New Roman acceptable.”

5.字號，一般最好用10號，即小五。不過，就象剛才講的那樣，在學生簡歷中也可

用12號字，即小四。

6.打印一定要用激光打印，這無非是稍微貴一些。另外，還要注意盡量要提前一點

打好。因為在光潔的打印紙上檢查文字會比在屏幕中搜索更能找到簡歷中細微的錯誤

。一旦發(fā)現(xiàn)問題，再回過頭去訂正就難免手忙腳亂。因為誰知道打印機會不會塞了紙，缺了墨或出了什么別的差錯，到時候再抓耳撓腮就來不及了。匆匆而就的簡歷往往

疏于斟酌而出現(xiàn)紕漏，專業(yè)人員一眼就能看出來。

7.間距，上下（天地頭）一樣，約2-3厘米；左右一樣，約1.2-2.5厘米；最左邊的bullet point到左頁邊的距離保持在3.8-5厘米。

結束語

有人問，我的工作經歷和學歷都很硬，還要在簡歷書寫中狠下功夫嗎？讓我們換個角

度來看這件事。假如您是一位招聘經理，招聘廣告登出后，定有成百上千的簡歷寄來

，其中不乏工作經歷和學歷都很好的應聘者。世界是很大的。您首選出的前三、五個

面試者，除了靠背景競爭外，就要看誰寫得更professional了。因此，千萬不能對簡

歷倉促而就。而背景及簡歷書寫都不錯的人，就要靠面試去脫穎而出了。

第四篇：英文簡歷寫作需知

英文簡歷寫作需知

一份簡潔明快的英文簡歷是進入外企的“敲門磚”。現(xiàn)在許多單位都希望應聘者有比較扎實的英文基礎，特別是外企和涉外交往比較多的單位，一份漂亮的英文簡歷和一口漂亮的英語會幫助你給用人單位留下很好的印象。那么，如何寫好英文簡歷呢？本文將一步一步、手把手教你如何來寫一份出色的英文簡歷。

一、英文簡歷的種類

英語簡歷是用英語來介紹自己的個人資料、學歷、工作經歷、能力、業(yè)績、性格、業(yè)余愛好等情況的書面報告，這是求職就業(yè)時相當關鍵的資料。英語簡歷有好幾個詞可以用來表達，譬如Resume、Curriculum Vitae、Personal History等。

在英國中，英語簡歷多用Curriculum Vitae(通常縮寫為CV)來表示。在美國英語中，以前一般用Personal History，偶爾也用Data Sheet，不過現(xiàn)在則通用Resume這個單詞。由于美國英語在世界的影響力，所以網友求職最好用Resume。另外，Resume一詞源于法語，因此你應聘由法國人投資的公司時也可以適用。

1、中式英文簡歷

如果中英文簡歷一起遞交，建議中文不寫政治面貌，因為如果去外企工作，背景中的政治色彩越少越好，起碼沒必要讓老外知道。身高、體重等因為屬于特別隱私性的內容在向外資求職時，就不必寫了，寫了顯得不了解國外文化。2．港式英文簡歷

香港出版的簡歷書寫技巧書籍中都要求寫年齡、婚否，報紙的招聘廣告中還要求求職者寫上工資現(xiàn)狀及預期工資，這些都屬于隱私問題，美式簡歷則不要求提供這些信息。

3．英式英文簡歷

很接近港式，但個人資料沒有港式說得那么多，篇幅長但不詳細，我們這里不做過多評論。

4．美式英文簡歷

國際大公司中比較流行，一頁紙，是我們重點參考的樣式。美式簡歷書寫格式也有很多種，本網站為大家所介紹的英文簡歷式樣都是美國大公司中比較流行的，如華爾街的投資銀行、大的咨詢公司、工業(yè)公司、制造業(yè)公司、營銷業(yè)公司等都采用這種式樣；同時還參考了三個名牌學校--哈佛商學院、沃頓商學院和哥倫比亞商學院的簡歷樣本，式樣大同小異，這里主要以哈佛商學院的為主。

二、英文簡歷的格式

英文簡歷的格式結構一般包括頁眉部分、教育背景、工作經歷和個人資料四部分。如果已經有全職工作了，一定把工作經歷放在第二；如果您目前還是在校學生，應該把教育背景放在第二。

1、英文簡歷頁眉部分

1）、求職人名字 對于求職人名字有很多種寫法，不過采用國際通用的寫法比較妥當，即“名在前姓在后”。譬如求職人的名字為杜軍軍，用“Junjun DU”就比用“Du Junjun”要好，這樣也很方便招聘人員，尤 其是人事部經理為中國人。另外，在平時中發(fā)現(xiàn)有少部分中國人采用外國人的姓，如Mary Smith，本人覺得非常不可取的。因為如果你用外國人的姓，別人會認為你是外國人，或者你父親是外國人，或者你嫁給了外國人。

2）、英文簡歷地址 很多人覺得寫地址時在“北京”再寫“中國”顯得多余，他們認為“誰不知道北京是中國的呀！”但一個完整的地址、全球暢通的郵址應該是加國名的，但“中國”英文最好別用“PRC”，因為用“China”簡單清楚。另外，郵編的標準寫法應該是放在省名與國名之間，即放在“China”之前。

3）、電話 寫法很有講究，中國人名片中的電話經常寫得不清楚、不專業(yè)，有以下五點提醒大家注意。

A、電話號碼前一定要加地區(qū)號，如（86-10）。因為您是在向外國公司求職，您的簡歷很可能被傳真到倫敦、紐約，大家不知道您的地區(qū)號，也沒有時間去查，如果另一位求職者的電話有地區(qū)號，招聘者很可能先和這個人溝通。

B、8個號碼之間最好加一個“-”，如6505-2266，便于撥號。

C、區(qū)號后的括號和號碼間加空格，如(86-10)6505-2266。這是英文寫作格式的規(guī)定，很多人忽略了，甚至不知道。

D、寫手機或者向別人通報手機時，也有一定的規(guī)范，要用“3-4-4原則”，如“139-1735-1833”。

E、傳真號千萬不要留辦公室的，免得辦公室的同事都知道你想跳槽，最好留家里的傳真號。

2、教育背景

1）、時間要倒序，最近的學歷情況要放在最前面。

2）、學校名要大寫并加粗，這樣便于招聘者迅速識別您的學歷。

3）、地名右對齊，全部大寫并加粗。

4）、關于學歷。如果正在學習，用Candidate for開頭比較嚴謹；如果已經畢業(yè)，可以把學歷名稱放在最前。

5）、社會工作擔任班干部，只寫職務就可以了，不必寫年月和工作詳情。

6）、獎學金。一般用一句話概括。如果有多個，也爭取用一句話概括。但如果是學生簡歷，則可以多寫一點。

7）、成績。如果不是前十名，建議不寫。因為如果排在十名之外，感覺您不是一個優(yōu)秀的學生。一旦寫上，有些人會窮追不舍地猛問，讓你尷尬。

3、工作經歷

首先要再次強調一下，對于正在工作的人，Experience應寫在Education的前面，而對于在校生Education則應放在Experience之前。寫時間時應注意：

1）、目前的工作要最先寫，左側寫時間，如寫成1997-present。此外更要注意拼寫，不要把“present”寫成“president”，這種拼寫錯誤要避免。

2）、以前的工作，只寫年份，如1993-1995。這樣的寫法主要適于以下三種情況：一是工作時間較早；二是工作時間在兩年以上；三是旨 在巧妙地拉長工作時間。例如，如果您曾于1997年12月到1998年1月就職于某家公司，雖然只有短短兩個月，但寫成1997-1998就顯得工作時間較長，同時也沒撒謊。

4、個人資料 可以介紹個人業(yè)余愛好等內容。

三、寫英文簡歷注意事項

從上面可以看出，總體說來英文簡歷的格式其實很簡單，主要包括以下四部分：

Name、Address、Tel、E-mail、Objective Summary、Professional Experience

Education、Qualifications &Professional Designations Hobbies(If need)

1、在Professional Experience 之前的要素，描述不用太長篇，高度概括即可。面試人，特別是老外，可從中看出你的英文概括能力（長句的使用）。

2、英文簡歷中，專業(yè)經驗、經歷(Professional Experience)部分是重頭戲。因為這個部分是面試人最感興趣和關心的，以后即使在面試時，也差不多圍繞這個在說話。寫簡歷的人需要花大“手筆”去描述這個部分。

3、教育部分。Qualification & Professional designation 這兩部分，可按照標準的一些格式如實附上，譬如：

Education

California State University, Fullerton Master of Business Administration degree with a finance specialty.May 2001

Bachelor of Arts degree with concentration in Accounting, May 1993 Professional Designation

Certified Management Accounting, October 1999.Member of IMA since 1994.Certified in Financial Management, April 2001.CPA candidate, passed the entire CPA Exam in May 1994.Member of CACPAs since 1995.4、最后一個部分可以簡單寫一些你的個人愛好（Hobbies）和個人情況(Personal Information)。面試時，面試人（包括很多老外），通過對你這部分看似平常的，非工作性的情況的了解，（特別是請高級管理層），更能評估你這個人目前的狀態(tài)和你對社會、家庭的一些看法，以及看出你解決一些實際問題的思路和能力。

第五篇：英文簡歷寫作要點

簡歷：

簡歷基本注意事項

1.不能超過一頁A4紙

2.標注所應聘的一個職位

3.英文簡歷不僅僅是中文簡歷的翻譯

4.按照時間倒序寫工作經驗和教育背景，寫明本科以上教育背景

5.性別、家庭住址可不寫

6.簡歷對于婚姻狀況的描述請謹慎

7.簡潔的設計，不要過多的修飾，證書的復印件不需要附在簡歷后

8.簡歷中不需要出現(xiàn)“簡歷”、“CV”、“resume”等字體

9.不要出現(xiàn)藝術體的字體

10.貼上正式證件照（灰白色或藍色背景）

11.中文：宋體10-12號 英文：time new roman/arial；切忌字體多樣化；重要信息加粗（英文）或換成黑體（中文）

12.利用自我評價為簡歷加分：實際的內容（合理包裝）

13.聯(lián)系方式：手機號碼正確、專業(yè)性郵箱地址：hotmail

網投簡歷注意事項：

1． 注意job description上的簡歷文件名要求

2． 若無特殊要求，以姓名+手機號格式保存

3． 簡歷是否放附件遵循公司要求，用2003版word格式保存簡歷附件

4． 把簡歷做附件時，確保正文有內容

5． 建議把求職信放在正文中

6． 通過招聘網站投簡歷是否合適：不同hr的收簡歷喜好不同

7． 確保簡歷的版式和字體沒有錯誤

英文簡歷的格式：

表頭：

名字

漢語拼音名字英文名中文名

Jiang DaoliDolly Jiang蔣道理

姓在前，名在后名在前，姓在后

Email地址

1.用國際專業(yè)性郵箱

2.申請正規(guī)的郵箱名字：漢語拼音+年份jiangdaoli2011@hotmail.com

3.不建議用生日

4.建議寫在名字下面一行左邊

手機號

1.建議寫在名字下面一行右側

2.按4-3-4形式寫：1380-123-1234

3.不建議在手機號前+86

4.異地同學注明異地手機號

5.不建議留寢室號碼，通訊地址

填寫順序：（揚長避短）

1.應聘崗位：Objective HR assistant for ABC Company

2.3.4.5.6.7.8.教育背景：Education Educational background 自我評價：Skills and qualifications 工作/實習經驗：Internship（experience）出版刊物：Publications（關注是否與應聘職位有關）獲獎情況：Honors and awards 社會活動：Campus activities（6,7按照做的哪個好排列）興趣愛好：Hobbies（不建議寫與應聘職位不相關的興趣愛好，建議出現(xiàn)team work的球

類運動）；寫加分的項目

EDUCATION:

學校

北京大學 學位專業(yè)本科英語專業(yè) 年月 2006-2011年