第一篇：國外英文簡歷與國內英文簡歷的區別專題
有很多客戶使用從國外網站上下載的英文簡歷，以此為參考模板，撰寫自己的英文簡歷，用于應聘在國內的外資企業。由于這一類客戶較多，問題相對比較集中，所以我們專門對此問題做個解答。
國外英文簡歷與國內英文簡歷相比，由于簡歷撰寫人和閱讀人的背景都不相同，所以國外英文簡歷有很多需要根據國情做適應性改進的地方。
首先是國外的英文簡歷一般都盡量不寫性別、年齡和種族等涉嫌個人隱私的信息，因為從法律傭工角度，這些信息是涉嫌用工歧視的，招聘單位一旦被訴在招聘中涉及性別歧視、年齡歧視或種族歧視等有違法律條款的行為，是要付出巨額賠償的，因為外國人認為一個應聘人是否符合某個招聘崗位的要求，是取決于應聘人的職業背景和職業技能水準，而不是上述信息。但是對在國內的外企，你還是把上述信息、包括你的戶口所在地，都老老實實地加在英文簡歷上吧。咱們不認為這是歧視。
其次是國外的英文簡歷一般只寫職責，不寫業績，這一點與國內的英文簡歷有本質的區別。如果在英文簡歷上只寫職責，就會出現千人一面的現象，比如大家都是公司中做會計的，各公司的會計職責就會基本一樣，但每一個做會計的都會有不同的業績，這才是簡歷中的重點，也是面試時談話的話題，所以在國內的英文簡歷上一定要加上你的業績。
第三點是國外的英文簡歷（以下內容略去XX字，談的是國外的英文簡歷中應該去掉的內容。寫出來對國內的簡歷服務機構的沖擊太大了，大家都不容易。）
如果求職人能真正明白國外的英文簡歷與國內的英文簡歷的上述三點主要區別，就可以自己動手，先從國外的英文簡歷服務網站上，找到與自己職位相同的英文簡歷，然后按上述說明，自己撰寫英文簡歷了。
特別說明：本文“國外英文簡歷與國內英文簡歷的區別”，是應廣大準備自己撰寫英文簡歷的求職人的要求寫的，目的是幫助那些有英語4級以上水平的求職人自己快速撰寫英文簡歷，這種簡便快速的方法與我們提供的專業輔導基礎上的英文簡歷服務是完全不一樣的。我們的中英文簡歷都是在與客戶反復交流的基礎上完成的，客戶得到的不僅僅是簡歷，還有撰寫中英文簡歷的思路，和他應聘單位的HR的思路。
來源：http://www.tmdps.cn
第二篇：國內外英文簡歷區別
很多人使用從國外網站上下載的英文簡歷，以此為參考模板，撰寫自己的英文簡歷，用于應聘在國內的外資企業。由于這一類客戶較多，問題相對比較集中，所以我們專門對此問題做個解答。
國外英文簡歷與國內英文簡歷相比，由于簡歷撰寫人和閱讀人的背景不相同，所以國外英文簡歷有很多地方需要根據國情做適應性改進。
首先是國外簡歷一般都盡量不寫性別、年齡和種族等涉嫌個人隱私的信息，因為從法律傭工角度，這些信息是涉嫌用工歧視的，招聘單位一旦被訴在招聘中涉及性別歧視、年齡歧視或種族歧視等有違法律條款的行為，是要付出巨額賠償的，因為外國人認為一個應聘人是否符合某個招聘崗位的要求，是取決于應聘人的職業背景和職業技能水準，而不是上述信息。但是對在國內的外企，你還是把上述信息、包括你的戶口所在地，都老老實實地加在英文簡歷上吧。咱們不認為這是歧視。
其次是國外的英文簡歷一般只寫職責，不寫業績，這一點與國內的英文簡歷有本質的區別。如果在英文簡歷上只寫職責，就會出現千人一面的現象，比如大家都是公司中做會計的，各公司的會計職責就會基本一樣，但每一個做會計的都會有不同的業績，這才是簡歷中的重點，也是面試時談話的話題，所以在國內的英文簡歷上一定要加上你的業績。
第三點是國外的英文簡歷(以下內容略去xx字，談的是國外的英文簡歷中應該去掉的內容。寫出來對國內的簡歷服務機構的沖擊太大了，大家都不容易。)
如果求職人能真正明白國外的英文簡歷與國內的英文簡歷的上述三點主要區別，就可以自己動手，先從國外的英文簡歷服務網站上，找到與自己職位相同的英文簡歷，然后按上述說明，自己撰寫英文簡歷了。
第三篇：英文簡歷
英文履歷同樣是經理人求職必備的個人營銷工具，而且多數公司要求求職時必須提供。本期再推出ZMZ先生的英文履歷樣本，由從事獵頭服務的思博管理咨詢（香港）有限公司總經理張慶作點評，以供讀者參考。
ZMZ先生的英文履歷樣本
Resume of
ZMZ
CAREER OBJECTIVE
High level management position with high technology corporation.Be able to apply strong team building, project management and business development skills cumulated in passed years.Utilize strong R&D skills in communication, network and software development in product development.SUMMARY
An integrated person with rich management experience and extensive R&D skills.More than 6 years department and project management experience in first class high technology companies.Strong experience in team building, processes establishment and improvement, particularly for communication and software products.Skilled in customer oriented communication and coordination.More than 10 years SW/HW R&D experiences in wireless communication, IP network and software development industry, from system level design to partial function implementation.Special skills in:
Strong experience in team building, project management and coordination.Software development lifecycle and process management.Project planning, budget control and manage deliverables on schedule.Business development and customer oriented communication.Solid knowledge of wireless communication technologies such as GSM, TDMA, CDMA and 3Gsystems such as WCDMA and UMTS.Expert of wire/wireless voice/data communication system design, protocol analysis and implementation, such as GSM Phase2+, GPRS, SS7, INAP, ISUP and so on.Strongly experienced in C/C++, VB, Java, Tcl/Tk, OO programming.Strongly experienced in hardware system design and embedded system design.Network programming and routing protocols' implementation such as BGP4, OPSF, MPLS, VPN and so on.Fluently speak: Chinese, English and Japanese.CAREER HISTORY
2001.022001.02: Famous Technologies China Software Design Center(Agilent CSDC)Beijing, P.R China
Department Manager
1997.101997.10: Golden Cellular Communication Co., Ltd.(GCC)
Beijing, P.R.China
Director of R&D department
1989.011989.1: Master of Electronic Engineering
University of Electronic Science and Technology of China
Chengdu, Sichuan Province, China
1980.9-1984.8: Bachelor of Electronic Engineering
Shanghai Railway College, Department of Electronic and Communication Engineering, Shanghai, China
Behavior Interview, May 1998, Hewlett Packard Academy
Project Start-up, June 1998, Hewlett Packard Academy
Project Management Fundamentals, May 1999, Hewlett Packard AcademyAdvanced Planning and Risk Management, April 1999, Hewlett Packard Academy
PROFESSIONAL MEMBERSHIP AND HONORS
1.IEEE senior member, member of Communication Society, Computer Society and Signal Processing Society.2.Member of China Electronic Association.3.The First Award of Management Contribution of Agilent China Software Design Center.4.1992, Second Award of Science and Technology Progress in MEI of China.Reference Available Upon Request.對ZMZ英文履歷的點評
博管理咨詢（香港）有限公司總經理張慶
從我們獵頭公司的角度看這篇英文簡歷，感覺還是不錯的。可以用這樣幾個字來概括：條理比較清晰，結構比較完整，用詞也比較規范。如果說還有哪些地方需要提高的話，可能在“賣點”上需要花一點功夫。從比較專業的眼光去品判一篇英文簡歷，我想簡單概括以下幾點，也可為想寫好英文簡歷的經理人作參考：英文簡歷的格式其實很簡單，可以根據自己的經驗和專業能力搞得新穎一點。但基本上不外乎以下幾個要素，如：
Name:
Address:
Tel:
E-mail:
Objective:
Summary:
Professional Experience:
Education:
Qualifications &Professional Designations:
Hobbies(If need):
在Professional Experience 之前的要素，描述不用太長篇，高度概括即可。面試人，特別是老外，可從中看出你的英文概括能力（長句的使用）。
2、英文簡歷中，專業經驗、經歷(Professional Experience)部分是重頭戲。因為這個部分是面試人最感興趣和關心的，以后即使在面試時，也差不多圍繞這個在說話。寫簡歷的人需要花大“手筆”去描述這個部分。怎樣才能描述好，要抓住以下幾個關鍵：
工作職責Responsibility。
工作業績Achievement: 如完成了多少指標，如何完成的？管理多少人，利潤提高了多少？等等。
在A，B 中，要不厭其煩地用比較數字說明問題，因為獵頭或面試人可能對你的專業不很了解，但每一個人都對跳躍的數字感興趣，并且記得住，如：團隊由最初的3人發展到現在的15人，經銷商由99年的3家擴展到2001年的23家等等。
不要光寫成功經驗，也要提及曾經走過的彎路和失敗。最好是寫一個例子，說明原先某個事件看上去已經失敗，但通過你的努力，提高很快，很顯著，你也從中學到很多。告訴面試人或寫在簡歷上你是通過哪些辦法去改變的。老外往往對這一些很感興趣，因為走過彎路再成功的人更吸引人，也對他的公司更具有實際操作意義。
這個部分用詞也有講究，能令人興奮和印象深刻的詞很多，如：rebuild up, developed, exceed, participated, enhanced, coordinated, conducted, assisted processed, implemented,management,prepared, consolidated, contributed more than % for, over, revenue, growth, excellent performance,top,strategy, awarded, significant increase, milestones, etc.3 Education
Qualification & Professional designation 這兩部分，可按照標準的一些格式如實附上，如：Education
California State University, Fullerton
Master of Business Administration degree with a finance specialty.May 2001
Bachelor of Arts degree with concentration in Accounting, May 1993
Professional Designation
Certified Management Accounting, October 1999.Member of IMA since 1994.Certified in Financial Management, April 2001.CPA candidate, passed the entire CPA Exam in May 1994.Member of CACPAs since 1995.4 最后一個部分可以簡單寫一些你的個人愛好（Hobbies）和個人情況(Personal Information).面試時，面試人（包括很多老外），通過對你這部分看似平常的，非工作性的情況的了解，（特別是請高級管理層），更能評估你這個人目前的狀態和你對社會、家庭的一些看法，以及看出你解決一些實際問題的思路和能力。
總體來講，寫英文簡歷并不難，難的是要贏得面試。我們經常在上面的討論中談到面試人和我們獵頭對這份簡歷的看法。任何一篇文章，不在長短，也不在形式花俏，而在于它的特點和賣點。而且特點和賣點在一開始的時候就應該顯現出來。就像1999年風險投資盛行時，你如果想吸引風險投資家的目光，你必需在開場白的5分鐘內讓人對你的項目感興趣，在45秒內讓人明白你要做什么，簡歷只是把這種表白書面化了。任何一個看你簡歷的獵頭和面試人都希望在最短的時間內知道你的特點和賣點，都喜歡一個能給他們帶來與眾不同的人，能給他們帶來
別人所沒有的東西。如果你的簡歷在這點上作了文章，可能幸運之星已經在向你招手了，也已經有人對你動心了。
第四篇：英文簡歷
xxx
Central University of XXXX Department of Economics XXXXX（100000）EDUCATION:
Central University of XXXX
Department of Economics Management, Major: International Enterprise Management
Bachelor of Management 2002
Academic Achievements
University Scholarship(level III)for Academic Excellence
Merit of Excellence for Research Paper on social research
Title:“Thoughts on Creativity in Enterprise Management”
ENGLISH SKILLS:
Excellent written and spoken English skills.Certifications:
CET 6.BEC Level 2(achieved EXCELLENCE in Spoken English Exam).COMPUTER SKILLS:
Proficient in office applications: Microsoft PowerPoint, Microsoft Access, Microsoft Outlook.Knowledge of and experience with Photoshop, FreeHand.Proficient in C, Basic, and FoxBASE programming languages.Passed Microsoft ATC(Advanced)Office XP Exam.Certifications: Microsoft Office2000 Expert, Microsoft Outlook2000 Proficient User.MARKETING EXPERIENCE:
XXXX GuangZhou June 2001
Marketing Representative
Conducted marketing planning with other team members.Analyzed current consumers and competitors.Predicted future target consumers and developed marketing strategies.Several major survey results and suggestions were adopted by the company.Pointzero Survey, Inc., April 2000
Market Surveyor
Conducted survey in lower-class residential areas.Collected data and analyzed current and future market.Completed heavy workload ahead of deadline, and was highly praised by the employer.XXXX University GuangZhou 2000present English Translator(written English), part-time
Translated business documents and Economics articles.INTERESTS:
Enjoy mountain climbing, swimming, painting and piano.Won first prize in University's “Visual Art Competition '99 ”(Brush Painting).Won second prize in University's “Zoom in on Our Times” Poster Design Competition(2000).Active participant in Chinese traditional writing and painting events.Art works were chosen for collections of Chinese Traditional Art Association.CHARACTER PROFILE:
Outgoing, hardworking and team-oriented.
第五篇：英文簡歷
Name:Guan Jian WeiEnglish Name :WINpersonal Data:
Sex:maleAge:23Height: 183 cmWeight: 75kgBlood Type: B
Arital Status :SingleNative place: Xingtai cityofHebeiprovince , China
Email:win888jianwei@126.com.Mobil Tel:***
Educational Background
Major: Business Administration
Graduate school: HebeiUniversity
Degree: Bachelor
Education:
2002.9--2004.6HEBEI QIHUANGDAO EDUCATION COLLEGELearning english
20010.9—2005.09 , HebeiUniversity.Learningcompany adminstration knowledge by myself mainly.Academic Main Courses:
Management of Human Resources/production andBusiness Administration Operation Management/Strategic Management/Quality Management/Marketing/International Trade/principles of Management/Groundwork of Accounting/Economic Law and so on
English Skills:
Have a good command of both spoken and written English.Computer Abilities:
Skilled in use of Windows / Office2000
Self Assessment:
a energetic, adaptable and able man, is cooperative.and honest to others
Employment Experience :
Employment Experience :
2004/6--2004/10sale car accessories kits to abroad in WENZHOU QISHIJIAYIN CAR ACCESSORIES CO.,LTD
2004/10--2005/3General Manager Assistant
assist the manager to open a good market to sale car accessories in Southeast Asia ,2 million RMB per month now,and it will be added month by month.position Wanted:
To obtain a challenging position as an assistant for a manage,especially in Human Resource Management/ Sale part.
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