第一篇：西秀區工業和經濟貿易經作風建設年領導小組辦公室關于進一步嚴肅機關工作紀律的通知

西秀區工業和經濟貿易局

作風建設年活動領導小組

辦公室文件

區工經貿作風組辦通[2011]1號

關于進一步嚴肅機關工作紀律的通知

局屬各科室：

改進工作作風、嚴肅工作紀律是提高機關工作效率、營造良好工作氛圍的有力保證。為確保我局作風建設年活動不斷取得實效，進一步提高工作效率，樹立機關良好形象，根據區作風建設年和“四幫四促”活動領導小組辦公室《關于進一步嚴肅工作紀律的通知》（區作風組辦通[2011]4號）文件要求，結合我局實際，現將有關要求通知如下：

一、各科室要切實把嚴肅工作紀律與具體工作相結合。一是要不斷強化責任意識，規范工作程序，切實提高辦公質量。二是要摒棄作風拖沓、散漫等不良習慣，樹立雷厲風行的良好作風，切實提高工作效率。三是要加強業務學習。要求每個工作人員必須具備與本職工作相適應的業務素質，與上級工作要求相一致的工作節奏，與自身崗位職責相一致的能力水平，切實提高綜合素質，有效發揮參謀助手作用。

二、各科室干部職工要牢固樹立執政為民、敬業愛崗的 1

思想，工作期間要堅守崗位，認真履行職責，嚴禁在工作時間從事以下與工作無關的活動：

1、上網聊天、炒股、玩游戲、看電影；

2、擅自離崗、隨意串崗、高聲喧嘩等行為；

3、織毛衣及其他手工活；

4、其他和工作無關的事情。

三、在開展作風建設年活動期間，市、區兩級作風建設年活動領導小組辦公室將隨時對各單位工作情況和作風情況進行明察暗訪，局作風建設年活動領導小組辦公室也將隨時進行抽查，一經發現相關違紀行為，將視情節輕重，按《安順市西秀區工業和經濟貿易局行政效能監察細則》嚴肅處理。

附：

1、《關于進一步嚴肅工作紀律的通知》（區作風組辦通[2011]4號）；

2、《安順市西秀區工業和經濟貿易局行政效能監察細則》

西秀區工業和經濟貿易局作風建設年活動領導小組辦公室二〇一一年三月十七日2

第二篇：關于進一步嚴肅工作紀律、加強作風建設

關于進一步嚴肅工作紀律、加強作風建設

為貫徹落實省、市、區關于作風建設有關文件精神，進一步強化干部職工教育管理，切實改進工作作風，樹立廉潔高效、勤政務實的隊伍形象，現就進一步嚴肅工作紀律強化工作作風通知如下：

一是要嚴格規范辦公秩序。

必須嚴格執行上下班工作制度，堅決杜絕無故遲到、早退現象。工作期間要堅守崗位，履行職責，嚴禁工作時間做與工作無關的事情。嚴禁工作時間離崗、串崗、脫崗聊天，嚴禁工作時間上網炒股、聊天、玩游戲、看電影、聽音樂以及瀏覽與工作無關的網頁內容。

二是要嚴格執行廉潔紀律。

堅決落實中央八項規定精神，遵守廉潔自律有關規定。務必禁止在工作時間（包括中午、節假日值班期間以及執行公務時）飲酒或者飲含有酒精的飲料。禁止接受可能影響公正執行公務的禮品、宴請及娛樂等活動安排。

三是要嚴格遵守會議紀律。

必須嚴格按照通知要求參會，不準遲到、早退、缺席。確因特殊情況無法參會的，必須提前向分管領導和主要領導請假。會議期間，必須自覺維護會議秩序，不準隨意進出，不做與會議無關的事情。

四是要嚴格執行請銷假制度。

工作時間外出開會、辦事，必須到局辦公室進行報備去向，并時刻保持通訊暢通。不得擅自離崗外出。因病、因事請假，必須嚴格執行請假休假有關制度規定，嚴格按程序和權限請銷假。

五是要嚴格落實值班制度。

重大節假日和敏感時期，帶班領導和值班人員必須嚴格遵守值班紀律，堅守工作崗位，并保證24小時通訊暢通。值班期間遇有重要緊急事項或重大突發事件，必須及時請示匯報，不得置之不理或隨意處置。對遲報、漏報、瞞報，造成工作失誤或不良影響的，嚴肅追究有關人員責任。

六是要切實提高服務水平。

全體干部職工必須在工作認真履職盡責，切實提高效率、質量。杜絕拖拖拉拉、推諉扯皮、拖延不辦等現象，做到服務到位、落實到位。要切實增強服務意識，提高服務水平，堅決杜絕“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”現象，做到服務熱情、辦事周到、言行舉止文明禮貌。

七是做好信訪接待及歷史遺留問題化解工作。

責任股室要進一步推進信訪窗口建設，切實落實好領導接訪制度和包案制度，通過“網上接訪”和“領導干部坐班接待”等方法和途徑，拓寬訴求渠道，方便群眾反映意見，調動干部群眾參與自然資源管理的積極性。加強對歷史遺留問題的處理力度，開展重要信訪事項的“回頭看”活動，妥善解決群眾難題，化解社會矛盾。

各分管領導、股室負責人、基層所長必須以身作則、以上率下，帶頭遵守工作紀律。各分管領導要嚴格落實“一崗雙責”，切實加強對分管人員的監督，確保所分管人員在工作紀律、工作作風方面不出問題。派駐區自然資源局紀檢監察組將加大明察暗訪力度，定期不定期對全局各股室（隊、中心）和干部職工工作紀律、工作作風、服務質量等進行監督檢查。對有禁不止有令不行、服務質量不高、工作紀律執行不到位的現象，發現一起，查處一起，通報一起。

第三篇：昌圖縣經信局加強機關作風建設嚴肅機關工作紀律

關于加強機關作風建設、嚴肅機關工作紀律

“十不準”的規定

為加強機關管理，嚴肅機關工作紀律，努力構建學習型、服務型、效率型、廉潔型、創新型機關，緊密結合我委軟環境建設“回頭看”活動，對機關工作人員做出如下規定：

1、不準遲到、早退，嚴格遵守作息時間。

2、不準無故缺勤、擅自離崗，因公外出要報告，因私外出班子成員要向局長請假，科室人員要向分管領導請假。

3、不準工作時間下棋、玩撲克、打麻將、上網游戲、看電影、炒股及進行任何與工作無關的活動；

4、不準工作時間隨意串崗、扎堆聊天、隨意表態、亂發議論，對工作造成不利影響；

5、不準工作時間內（招商引資除外）到娛樂場所活動；

6、不準推諉扯皮、敷衍塞責、貽誤工作；

7、不準工作日午間飲酒（特殊情況除外）、不要因就餐時間過長耽誤工作；

8、不準工作日內無故關閉通訊工具，導致影響工作；

9、不準利用職務之便向服務對象收受財物（現金、有價證券等）；

10、不準對服務對象推、拖、卡、要、冷淡、蠻橫。

對違反“十不準”規定的機關工作人員，情節較輕的，給予批評教育，寫出書面檢查，責令限期改正；情節嚴重，影響較大的，由委紀檢監察負責調查處理，作為評先選優和提拔重用的重要依據。1

第四篇：關于進一步嚴肅工作紀律加強效能建設的通知

關于進一步嚴肅工作紀律 加強效能建設的通知

目前，公司的“雙創”工作正進入關鍵節點，需要大力向前推進，不斷改善提升。但是部分員工特別是各小區物業工作人員在思想上、工作紀律方面仍存在懈怠現象，為進一步嚴肅工作紀律、轉變工作作風、規范工作行為、提高工作效率，樹立勤勞，務實、高效的服務形象，現就有關工作紀律要求如下：

一、嚴格考勤紀律

所有員工均須打卡上下班，不得遲到、早退、空崗、私自外出、工作時間不得脫崗、串崗、聊天、打牌、下棋，不得上網聊天、玩游戲、看電影、玩手機等。

二、嚴格工作紀律

所有員工要保持良好的儀表和形象，工作時間不準穿奇裝異服，不得留怪異發型，配備工裝的部門務必穿工裝。對于內務衛生管理，各部門、小區做好各自辦公和宿舍區域的衛生，堅持每日清掃，每周進行大掃除，保持辦公和宿舍區域衛生清潔，行走辦公和宿舍區域或園區不得大聲喧嘩，辦公區域不得吸煙(包括門崗)。遇到業戶來訪，應熱情接待，舉止得體。

三、嚴格值班紀律

值班時要堅守工作崗位，妥善處理相關事宜，嚴禁空崗、脫崗，電話無人接聽者視同無人值班。

四、嚴格上班禁酒制度

凡工作期間，包括節假日值班期間，一律禁止飲酒。

五、嚴禁安排工作不執行，推諉扯皮

對公司及上級領導的決定以及部門領導的安排、批辦的事項必須堅決執行，不準有令不行，有禁不止。執行過程中遇到困難難以落實的，須及時書面或當面向領導報備、請示，對拒不執行領導決定、工作安排或落實不力的部門或當事人一經查實，將予以處罰。

六、嚴格會議紀律

無論是例會，還是文字通知，電話通知的各類會議，均不得遲到，早退或缺席，不能到會，不能按時到會或要提前離會的，必須請假。

七、嚴格請假銷假紀律

所有員工不論任何原因需要離開工作崗位的，都必須經領導批準后方可離崗。凡不在崗又去向不明的均視為曠工，因私請假，嚴格按照請假類別規范請假手續。

八、嚴格督查制度

部門、物業小區負責人要帶頭執行上述紀律規定，發揮表率作用，敢抓敢管，負責檢查，督促所屬人員嚴格遵守，確保各項規定落到實處。公司督查小組將定期或不定期對各部門、物業小區執行情況進行監督檢查。以上各項紀律內容需嚴格遵守，如有違反，一經查實，將按公司規定追究負責人責任，并給予處罰。

以上通知內容，各部門、物業小區負責人要迅速組織部門人員學習、貫徹落實，確保各項工作日趨規范。

管理有限公司

2015年9月23日

第五篇：關于嚴肅工作紀律進一步加強干部作風建設的通知

關于嚴肅工作紀律進一步加強干部作風建設的通知

發布時間：2009-9-5信息來源：瀏覽次數：5452 次

縣委辦公室 縣政府辦公室

關于嚴肅工作紀律進一步加強干部作風建設的通 知

各鄉鎮（辦事處）黨委（工委）和人民政府（辦事處），縣委各部委，縣直機關各單位，各人民團體：

為認真貫徹落實市委二屆八次全會和縣委十屆六次全會精神，進一步加強干部管理，規范各級各部門日常工作行為，改進工作作風，提高工作效能，縣委、縣政府決定，重申并嚴格執行以下工作紀律和規定。現通知如下：

一、嚴格執行考勤制度。工作日期間干部職工必須到崗到位，不得無故缺崗。鄉鎮（辦事處）要實行工作日集中點名制度，縣直機關要實行每天兩簽到制度，不得遲到、早退、曠工。干部職工全年無故遲到或早退超過15次的，考核不得定為優秀；曠工或請假期滿無正當理由逾期不歸連續超過15天，或者一年內累計超過30天的，按《公務員法》有關規定予以辭退。

二、嚴格執行請銷假制度。鄉鎮（辦事處）黨政主要負責同志、縣直單位主要負責同志離開本縣，須向縣委、縣政府主要領導和分管領導請假。不請假擅自離崗的，一經發現，給予通報批評或誡勉談話；造成惡劣影響或嚴重后果的，給予組織處理或紀律處分。其他干部外出按照干部管理權限，嚴格履行請銷假程序。

三、嚴格執行帶班值班制度。各鄉鎮（辦事處）、縣直各單位要嚴格執行每天24小時值班制度。無論工作日、“雙休日”或節假日，必須保證有1名班子成員帶班、2名干部值班。除因公外出外，各鄉鎮（辦事處）黨政主要負責同志每天至少有1人在崗。各鄉鎮（辦事處）、縣直各單位主要負責同志保證每天24小時開機，確保全天候通信暢通。對于不認真執行帶班值班制度的鄉鎮（辦事處）和縣直機關，一經發現，一次通報批評，兩次電視曝光，三次采取組織措施。

四、嚴格執行重大事項報告制度。凡重要事項、重要活動、重要工作進展情況要及時報告縣委、縣政府；災情、疫情、安全生產事故、群體性事件等緊急重大突發事件要再第一時間報告縣委、縣政府。對因值班不到位、工作失職引發的各類重大事故，以及遲報、漏報、瞞報緊急重大情況的，特嚴肅追究當事人和相關領導責任。

五、嚴格執行會議紀律。凡縣委、縣政府召開的或經縣委、縣政府同意召開的會議，必須按照會議要求準時參加，不得無故缺席，不得遲到、早退，不得頂替，不得在會場內接打手機。確因特殊原因不能參加會議的，必須提前請假。違反會議紀律的，予以通報批評或電視曝光。

六、嚴格執行工作紀律。工作時間嚴禁串崗、聊天、下棋、打撲克，嚴禁使用電腦炒股、玩游戲，嚴禁工作日酗酒、賭博或進行其他娛樂活動。凡違反規定的，根據《中國共產黨紀律處分條例》和《公務員處分條例》等有關規定進行組織處理和紀律處分。

各鄉鎮（辦事處）、縣直各單位要根據各自情況，積極探索和建立嚴明紀律、轉變作風、服務群眾的基本制度和長效機制，健全完善相關規章制度和管理辦法，確保作風建設各項措施落到實處。要加大督促檢查力度，由縣紀委、監察局牽頭，縣委組織部、縣委宣傳部、縣委縣政府督察中心、縣人事局、縣廣電局等部門配合，組成專門檢查組，通過定期走訪、突擊檢查、電話查崗、暗訪錄像、受理舉報等形式，對各鄉鎮（辦事處）和縣直各單位作風建設

情況進行監督檢查，發現問題，嚴肅處理。各級領導干部特別是各單位主要負責人，要認真履行領導職責，帶頭轉好各項制度的落實，一級抓一級，一級帶一級，繼續保持良好的精神狀態和過硬的工作作風，為促進全縣社會大局和諧穩定，推動沈丘跨越式發展提供堅強保障。本通知自發布之日起施行。