第一篇：礦黨委二屆十九次全委（擴大）會議工作報告

認真貫徹黨的十六屆四中全會精神 努力開創全礦黨建思想政治工作新局面礦黨委二屆十九次全委（擴大）會議工作報告 各位委員、同志們： 我受礦黨委常委會的委托，向二屆十九次全委（擴大）會議報告工作。這次會議的主要任務是，認真貫徹集團公司黨委工作會議精神，回顧總結～年全礦黨的工作，通報對各基層單位班子考評和黨風廉政檢查情況，簽訂黨風廉政建設和穩定工作目標責任書，安排部署今年全礦黨的主要工作任務，動員各級黨組織和廣大共產黨員，以學習貫徹黨的十六屆四中全會精神為指導，緊緊圍繞～年全礦的各項目標任務，更好地發揮黨工團組織的政治優勢和作用，為加快企業跨越式發展提供堅強的思想保證、組織保證和政治保證。

一、～年全礦黨的工作簡要回顧～年，是全礦黨的工作務求實效、不斷創新、取得豐碩成果的一年。一年來，在集團公司黨委的正確領導下，全礦各級黨組織按照年初確定的“11443”的總體工作思路，緊緊圍繞全礦中心任務，大力加強和改進黨建思想政治工作，使黨的各項工作呈現出了全面加強、整體推進、不斷提升的良好勢頭。特別是服務企業改革發展穩定的政治優勢體現得更加明顯，政治核心作用發揮得更加充分，有力地推動了企業跨越式發展。最突出的標志是，去年元月份我礦被中煤政研會命名為“全國文明煤礦”；12月份又被省國資委表彰為“省管企業文化建設示范單位”；全礦實現了產量、進尺、銷量、銷售收入、上繳利潤、職工工資“六創歷史新水平”；繼續保持了全面、持續、快速、健康發展的態勢，繼續保持了政通人和、穩定發展、全面振興的可喜局面，繼續保持了一年一個新變化、一年一個新臺階、一年比一年好的發展勢頭，繼續在整個集團公司爭一流站排頭，處于領先地位。之所以取得這樣好的成績，保持這樣好的形勢，其中各級黨工團組織和廣大共產黨員發揮了重要作用，做出了很大貢獻。借此機會，我代表礦黨委，向全礦的廣大共產黨員表示衷心的感謝和崇高的敬意！回顧總結過去一年來黨的工作，可以概括為“一個突出”、“五個新加強”。即：——抓創新，企業文化建設成效突出。我們按照中煤政研會“用企業文化打造高標準文明煤礦”的要求，在多次外出學習考察的基礎上，結合我礦創建高標準文明煤礦的實際，客觀理性地提出了“一年全面起步、兩年升華發展、三年形成特色”的總體工作規劃，并制定了具體的實施意見。在全礦范圍內廣泛開展了“四大識別”系統征集活動，確立了礦徽、礦歌、礦旗和以企業精神為主要內容的文化理念；提出并初步推行了以“整理、清潔、準時、標準化、素養、安全”為內容的6S管理標準和8類30句文明用語；在井下單位和部分地面單位深化完善了班前安全禮儀活動，促進了安全管理和安全教育向規范化、制度化及實效性上轉變；積極籌措資金，加大投入，有重點、分步驟地進行了環境刷新，使全礦環境面貌得到大為改觀。礦黨政班子還基于“先行試點，以點帶面，逐步加大工作力度”的思路和方法，從機關科室、地面后勤服務單位先行試點，自上而下，逐步推開，使全礦企業文化建設形成了點面結合、上下聯動、整體協調、穩步推進的良好局面。經過一年來的初步探索和實踐，我礦企業文化建塑工作不僅帶動了礦山環境的大改觀，增強了職工歸屬感和自豪感，而且凝聚了人心，聚合了力量，使各項工作注入了新的生機和活力。突出表現為“六個新提升”，即：各級領導干部學習新知識，熱心參與企業文化建設的積極性有新提升；井下生產過程中“雙基”建設的標準有新提升；機關科室、地面后勤單位的服務質量和水平有新提升；自然環境和人文環境和諧優美，職工群眾生活質量有新提升；全面協調可持續的發展觀得到落實，企業核心競爭力有新提升；在各項工作中創出優異成績，企業的影響力和知名度有新提升。——抓關鍵，黨風廉政建設有了新加強。以開展企業文化建設為契機，突出廉政文化建設，狠抓了廉潔自律教育、執法監察和案件查處三個環節。在廉潔自律教育上，以學習貫徹“兩個條例”為主線，深入開展了“為民、務實、清廉”教育和“紀檢信訪質量年”活動，通過組織收看《王懷忠的兩面人生》等反腐倡廉電教片和舉辦由副科級以上黨員干部及“三管”人員參加的廉政教育～，使各級領導干部夯實了思想道德防線；在執法監察上，有計劃地對基建項目、藥品采購、基層區隊活動經費使用情況等進行了專項監督監察，堵塞了管理上的漏洞；在案件查處上，不斷拓寬工作思路，創新工作方法，收到顯著成效。去年以來，共立案6起，查結5起，為企業挽回直接經濟損失37萬多元。礦黨委還按照集團公司黨委的統一部署，集中一個月的時間大力進行了領導干部作風整頓活動，全礦204名副科級以上干部除了5名同志外出學習外全部參加。從礦黨政領導班子到各基層班子層層召開專題民主生活會，每名領導干部都結合個人在思想、作風、紀律等方面存在的突出問題進行了深刻的反思和剖析，收到了很好的效果。通過大力加強黨風廉政建設，廣大黨員干部的精神面貌發生了明顯變化，責任意識、服務意識、大局意識明顯提高，各級班子的凝聚力、號召力、戰斗力明顯增強，贏得了職工群眾的信賴和好評。在～年度集團公司對基層黨政班子考評中，我礦黨政班子綜合評價適應票、黨風廉政評價滿意票分別達到99.1%和98.2%，是全公司得票率最高的單位，礦黨委連續四年被評為“先進黨委”?！ブ攸c，安全教育工作有了新加強。以“雙基”建設為主線，突出安全文化建設，不斷創新安全教育的方式方法和內容，卓有成效地開展了安全知識搶答賽、安全漫畫展、安全警句征集、井口送溫暖等各種形式的安全教育活動，并堅持定期舉辦安全教育培訓班，做到了各種活動不斷線、安全培訓不斷檔，不斷濃厚了安全教育氛圍。同時還進一步加強了政工、行政科室人員包區隊工作和安全協管幫教工作，較好地發揮了專、兼職安監隊伍和群眾組織抓安全的重要作用。特別是加大了安全教育的考核力度，將周一安全活動、系；再就是，正確處理好干群之間的關系。這是企業和諧發展的重要基礎。只有領導干部帶頭轉變工作作風，真正把關心職工、愛護職工作為各項工作的出發點和落腳點，超前做好工作，切實解決關系職工切實利益的熱點難點問題，才能密切黨群干群關系，更好地調動職工投入到生產建設的積極性。加強黨的建設必須切實堅定信心，理直氣壯地抓黨建思想政治工作。黨的十六屆四中全會決定提出了加強黨的執政能力建設的要求。這一重要論述確立了黨建思想政治工作的戰略地位。作為企業黨組織落實這一決定的根本途徑，就是要圍繞企業改革發展穩定大局，積極探索，大膽創新，大力加強和改進黨建思想政治工作，不斷提高領導水平和解決實際問題的能力，更好地為企業可持續發展提供堅強的政治保證。從過去我礦求真務實抓黨建的工作實踐中就已充分證明了這一點。因此，企業黨建思想政治工作只能加強不能削弱，必須理直氣壯、堅持不懈地抓下去。各位委員、同志們，在總結工作和成績的同時，我們還應清醒地看到值得注意的問題和不足。一是干部職工思想觀念解放和更新的程度與形勢的發展還不相適應；二是企業文化建設發展不夠平衡。特別是在理念滲透、崗位創建和落實“用企業文化打造高標準文明煤礦”的要求上還有一定的差距；三是安全教育工作還存有薄弱環節。年內發生了一起性質嚴重的“8.20”僥幸事故；四是影響穩定的因素還存在，有時表現還比較突出。對信訪穩定工作還要從教育引導、政策研究、法規宣傳等方面進一步加強。

二、～年全礦黨的工作任務各位委員、同志們，～年是貫徹落實黨的十六屆四中全會精神的重要一年，是集團公司實施“五年百億”規劃目標的攻堅年，也是我礦全面實施“3612”工程，推進三個文明建設再上新臺階的關鍵年。礦七屆十三次職代會暨工作會議對新一年的各項工作任務已進行了安排部署，特別是提出了“12863”的總體要求。各級黨組織一定要進一步認清形勢，明確任務，統一思想，切實擔負起為企業改革發展提供思想保證、政治保證、組織保證和精神動力的重大責任，推動～年我礦各項工作再上新臺階?！耆V黨的工作的指導思想是：以黨的十六大精神和《中共中央關于加強黨的執政能力建設的決定》為指針，始終堅持圍繞經濟效益這個中心和改革發展穩定大局開展黨建思想政治工作，用企業文化打造高標準文明煤礦，積極推進企業可持續發展、三個文明建設協調發展、黨群工作蓬勃發展，在實踐中更好地探索創新型、務實型、廉潔型、效益型黨組織創建的新路子、新方法、新途徑，促進企業核心競爭力的不斷提升和全礦各項指標的全面完成，把全省先進基層黨組織、全省文明單位、全國文明煤礦的成果鞏固好、保持好、發展好。總體思路和措施是：“三個一”，即抓住一項根本任務；實現一個新的發展；樹好一個整體形象。抓住一項根本任務——以黨的十六屆四中全會精神為指導，抓住落實集團公司黨委提出的“1444”工程和“八個一”的總體思路這個根本任務“1444”工程（圍繞一個中心——企業改革發展和提高經濟效益；搞好四項建設——思想理論建設、領導班子和干部隊伍建設、黨風廉政建設、基層組織建設；抓好四項工作——參與企業重大問題決策、思想政治工作、精神文明建設、群眾工作；發揮四個作用——黨委政治核心作用、黨支部戰斗堡壘作用、黨員先鋒模范作用、職工群眾主人翁作用）是集團公司黨委根據近年來新形勢、新任務的要求，為更好地發揮企業黨組織的政治優勢，促進企業健康、穩定、可持續發展提出的一項重要舉措?！?，各級黨組織要按照集團公司黨委的統一部署和要求，把落實“1444”工程和“八個一”的總體思路作為一項根本任務來抓，圍繞企業改革發展和經濟效益這個中心，進一步加強和改進黨建思想政治工作，為更好地促進企業改革發展穩定提供強大的精神動力、智力支持和政治保證。要堅持不懈地狠抓“四項建設”，做到“四個新”，即：思想理論建設有新提高，領導班子及干部隊伍建設有新加強，黨風廉政建設有新突破，基層組織建設有新發展。特別是在思想理論建設上，要切實把加強理論學習作為貫穿全年黨員干部教育、進一步解放思想、更新觀念的根本措施來抓。要充分利用各種有效形式和途徑，進一步深化鄧小平理論、“三個代表”重要思想、以及現代企業管理知識的學習。要把學習貫徹黨的十六屆四中全會精神作為首要的政治任務來抓，按照加強黨的執政能力建設的要求，努力提高各級領導干部的領導水平和解決實際問題的能力。要突出領導干部這個關鍵，大力倡樹理論聯系實際的良好學風。礦級領導班子及成員要把理論學習的著眼點放在謀全局、抓大事上，把著力點放在樹立和落實科學發展觀和堅持正確的政績觀上，把落腳點放在促進企業發展、最大限度地為廣大職工群眾謀取福利上?；鶎宇I導班子及成員要把理論學習的立足點放在提高黨員干部素質、永葆黨的先進性上，把著力點放在落實新一年全礦各項工作部署上，努力在全礦營造一個學習理論、解放思想、干事創業、加快發展的濃厚氛圍，達到武裝頭腦、指導實踐、推動工作的根本目的。要卓有成效地開展好“四項工作”，做到“四個堅持”，即：全礦各級黨群組織要堅持依照程序參與企業重大問題決策，堅持圍繞中心發揮思想政治工作優勢，堅持加強精神文明建設不放松，堅持富有成效地開展群眾工作。特別要從構建和諧礦區的高度，深入細致地做好職工群眾的思想政治工作。要繼續廣泛深入地開展好形勢任務、安全、改革、穩定和主人翁“五大教育”，結合實際制定教育計劃，研究制定教育專題，進行專題系列教育。通過教育，積極引導職工群眾正確認識當前形勢，進一步提高主人翁意識，增強主人翁責任感，把思想都統一到維護當前來之不易的安定團結的大好形勢上來，統一到立足本職、干好工作、確保完成全年各項目標任務上來，努力營造一種風正氣順心齊的環境氛圍。要充分發揮大政工體系、基層黨支部和黨員的作用，扎實做好改革發展和生產經營中一人一事的思想工作。要定期討論分析本單位職工的思想動態，落實好黨員聯系群眾制度，充分發揮黨員的模范帶頭作用，切的新形象新的一年，要按照黨的十六屆四中全會關于加強黨的執政能力建設的要求，把創建“四型”（創新型、務實型、廉潔型、效益型）黨組織擺在重中之重的位置，以改進“三風”即文風、會風、作風為突破口，圍繞干事創業、求真務實，進一步改進領導方法和領導作風，提高各級領導干部的領導水平和解決實際問題的能力，力求把全礦各級領導班子建設成為更加團結、更加務實、更具凝聚力、創新力和戰斗力的堅強領導集體，團結帶領廣大干部職工為企業改革發展貢獻智慧和力量。要堅持不懈地狠抓黨風廉政建設。這是創建“四型”黨組織，樹立黨政班子新形象的基本前提和重要保證?！暌怀鲎ズ媒逃月伞⒈O督、查處、效能監察和剎風整紀“五項重點工作”的落實。在教育自律上，要圍繞建立反腐倡廉“大宣教”工作格局，進一步加大企業廉政文化建設的力度，深入開展黨性黨風教育、學習“兩個條例”和保持政治本色、珍惜政治生命的教育、正反面典型教育和保持政治本色、珍惜政治生命的教育等。特別要廣泛深入地開展向黨的好干部牛玉儒同志學習的活動，大力培養和選樹礦區優秀領導干部典型，讓“牛玉儒式”的好干部在全礦更多地涌現出來。要認真通讀《地獄門前》這本書，人人進行深刻反思，切實牢記“兩個務必”和“八個堅持、八個反對”，自覺地用黨紀法規來約束自己，用入黨誓詞來檢驗自己，時時做到自重、自省、自警、自勵。在監督防范上，繼續把監督的重點放在各級領導干部和管錢、管人、管物的關鍵部門和關鍵人員身上；突出加強對領導干部行權用權行為的監督，進一步健全完善權力運行監督制約機制，靠制度來不斷完善預防體系。在案件查處上，要進一步排查線索，集中力量查處各類違紀案件，增強查案工作的震懾力。在效能監察上，要把改革改制與生產經營管理的重點、難點和職工群眾反映強烈的熱點、焦點問題作為主攻方向，進一步加大效能監察和專項治理力度。在剎風整紀上，繼續很反“五個主義”，很剎“四股歪風”，特別要堅決剎住職工群眾反映強烈的克扣職工工資、私設“小金庫”等各種損害群眾利益的不正之風，進一步端正黨風、政風、礦風，密切黨群干群關系。要大力改進文風、會風和作風。這也是對建設“創新型、務實型、效益型”黨組織的最實際的檢驗。如果文風老面孔、會風***慣、作風老樣子，文件長而空、會議多而空、作風漂而虛，既缺乏新鮮感，更影響干部職工情緒，挫傷積極性，影響效率和效益。改進“三風”，黨群組織和部門要帶頭。在改進文風上，必須注重文稿質量，壓縮發文數量。可發可不發的堅決不發，可長可短的文稿一定要短，照抄照轉上級文件、內容空泛，對指導工作沒有實際意義的文稿一律不發。凡屬部門職責范圍內的工作，一般不以黨委名義發文。確需以黨委名義發文的，必須經黨委主要領導批準。領導在會議上的講話和會議紀要，一律以簡報形式下發。今年黨委文件總的原則要壓縮三分之一。礦紀委和工團組織也要從嚴控制發文數量。對各類工作簡報要集中進行一次清理。黨群部門只保留黨委辦公室主辦的《黨群工作》一種綜合性簡報。另外，黨群活動記錄也要進行必要的精簡。礦黨委將在摸清底數的基礎上，試行各類活動記錄“一本制”，以解決目前實際存在的記錄過多問題，為基層支部“減負”。在改進會風上，要突出減少會議，壓縮會議時間。能不開的會議堅決不開，能合并召開的會議合并召開。提倡開短會、講短話，求實效。黨支部書記例會等工作性會議一般不超過２個小時。要建立會議審批制度。以黨委名義召開的全礦性會議，由黨委主要領導審批。黨群各部門召開的全礦性會議，由分管領導審核報批。在改進作風上，要以克服形式主義、官僚主義為重點，認真解決干部作風方面存在的突出問題。各級領導干部都要以強烈的發展欲望，高度的使命感和責任感，帶頭深入群眾、深入基層、深入井下、多解決實際問題，確保百分之百的工作時間、百分之百的精力都用到工作上。特別要防止少數干部隨著形勢的好轉，滋生驕傲自滿情緒和享樂主義。要大力弘揚艱苦奮斗的優良傳統，保持共產黨人的本色。要大力提倡雷厲風行、力說力行的工作作風，始終保持昂揚向上、奮發圖強的飽滿熱情，堅決反對疲疲塌塌、拖拖拉拉、無所作為、萎靡不振的精神狀態和不良風氣。凡是確定了的工作任務，都要一以貫之、一抓到底、抓出成效。各位委員、同志們，～年將是我礦黨的工作整體推進、大有作為的一年，礦黨委號召全礦各級黨組織和廣大共產黨員，在新一年里，要以貫徹落實黨的十六屆四中全會精神為動力，以嶄新的思想面貌和飽滿的工作熱情，團結帶領廣大職工群眾，開拓創新，干事創業，加快發展，不斷開創全礦物質文明、政治文明和精神文明建設的新局面。

第二篇：礦黨委二屆十九次全委（擴大）會議工作報告

認真貫徹黨的十六屆四中全會精神 努力開創全礦黨建思想政治工作新局面礦黨委二屆十九次全委（擴大）會議工作報告 各位委員、同志們： 我受礦黨委常委會的委托，向二屆十九次全委（擴大）會議報告工作。這次會議的主要任務是，認真貫徹集團公司黨委工作會議精神，回顧總結～年全礦黨的工作，通報對各基層單位班子考評和黨風廉政檢查情況，簽訂黨風廉政建設和穩定工作目標責任書，安排部署今年全礦黨的主要工作任務，動員各級黨組織和廣大共產黨員，以學習貫徹黨的十六屆四中全會精神為指導，緊緊圍繞～年全礦的各項目標任務，更好地發揮黨工團組織的政治優勢和作用，為加快企業跨越式發展提供堅強的思想保證、組織保證和政治保證。

一、～年全礦黨的工作簡要回顧～年，是全礦黨的工作務求實效、不斷創新、取得豐碩成果的一年。一年來，在集團公司黨委的正確領導下，全礦各級黨組織按照年初確定的“11443”的總體工作思路，緊緊圍繞全礦中心任務，大力加強和改進黨建思想政治工作，使黨的各項工作呈現出了全面加強、整體推進、不斷提升的良好勢頭。特別是服務企業改革發展穩定的政治優勢體現得更加明顯，政治核心作用發揮得更加充分，有力地推動了企業跨越式發展。最突出的標志是，去年元月份我礦被中煤政研會命名為“全國文明煤礦”；12月份又被省國資委表彰為“省管企業文化建設示范單位”；全礦實現了產量、進尺、銷量、銷售收入、上繳利潤、職工工資“六創歷史新水平”；繼續保持了全面、持續、快速、健康發展的態勢，繼續保持了政通人和、穩定發展、全面振興的可喜局面，繼續保持了一年一個新變化、一年一個新臺階、一年比一年好的發展勢頭，繼續在整個集團公司爭一流站排頭，處于領先地位。之所以取得這樣好的成績，保持這樣好的形勢，其中各級黨工團組織和廣大共產黨員發揮了重要作用，做出了很大貢獻。借此機會，我代表礦黨委，向全礦的廣大共產黨員表示衷心的感謝和崇高的敬意！回顧總結過去一年來黨的工作，可以概括為“一個突出”、“五個新加強”。即：——抓創新，企業文化建設成效突出。我們按照中煤政研會“用企業文化打造高標準文明煤礦”的要求，在多次外出學習考察的基礎上，結合我礦創建高標準文明煤礦的實際，客觀理性地提出了“一年全面起步、兩年升華發展、三年形成特色”的總體工作規劃，并制定了具體的實施意見。在全礦范圍內廣泛開展了“四大識別”系統征集活動，確立了礦徽、礦歌、礦旗和以企業精神為主要內容的文化理念；提出并初步推行了以“整理、清潔、準時、標準化、素養、安全”為內容的6S管理標準和8類30句文明用語；在井下單位和部分地面單位深化完善了班前安全禮儀活動，促進了安全管理和安全教育向規范化、制度化及實效性上轉變；積極籌措資金，加大投入，有重點、分步驟地進行了環境刷新，使全礦環境面貌得到大為改觀。礦黨政班子還基于“先行試點，以點帶面，逐步加大工作力度”的思路和方法，從機關科室、地面后勤服務單位先行試點，自上而下，逐步推開，使全礦企業文化建設形成了點面結合、上下聯動、整體協調、穩步推進的良好局面。經過一年來的初步探索和實踐，我礦企業文化建塑工作不僅帶動了礦山環境的大改觀，增強了職工歸屬感和自豪感，而且凝聚了人心，聚合了力量，使各項工作注入了新的生機和活力。突出表現為“六個新提升”，即：各級領導干部學習新知識，熱心參與企業文化建設的積極性有新提升；井下生產過程中“雙基”建設的標準有新提升；機關科室、地面后勤單位的服務質量和水平有新提升；自然環境和人文環境和諧優美，職工群眾生活質量有新提升；全面協調可持續的發展觀得到落實，企業核心競爭力有新提升；在各項工作中創出優異成績，企業的影響力和知名度有新提升?！リP鍵，黨風廉政建設有了新加強。以開展企業文化建設為契機，突出廉政文化建設，狠抓了廉潔自律教育、執法監察和案件查處三個環節。在廉潔自律教育上，以學習貫徹“兩個條例”為主線，深入開展了“為民、務實、清廉”教育和“紀檢信訪質量年”活動，通過組織收看《王懷忠的兩面人生》等反腐倡廉電教片和舉辦由副科級以上黨員干部及“三管”人員參加的廉政教育～，使各級領導干部夯實了思想道德防線；在執法監察上，有計劃地對基建項目、藥品采購、基層區隊活動經費使用情況等進行了專項監督監察，堵塞了管理上的漏洞；在案件查處上，不斷拓寬工作思路，創新工作方法，收到顯著成效。去年以來，共立案6起，查結5起，為企業挽回直接經濟損失37萬多元。礦黨委還按照集團公司黨委的統一部署，集中一個月的時間大力進行了領導干部作風整頓活動，全礦204名副科級以上干部除了5名同志外出學習外全部參加。從礦黨政領導班子到各基層班子層層召開專題民主生活會，每名領導干部都結合個人在思想、作風、紀律等方面存在的突出問題進行了深刻的反思和剖析，收到了很好的效果。通過大力加強黨風廉政建設，廣大黨員干部的精神面貌發生了明顯變化，責任意識、服務意識、大局意識明顯提高，各級班子的凝聚力、號召力、戰斗力明顯增強，贏得了職工群眾的信賴和好評。在～集團公司對基層黨政班子考評中，我礦黨政班子綜合評價適應票、黨風廉政評價滿意票分別達到99.1%和98.2%，是全公司得票率最高的單位，礦黨委連續四年被評為“先進黨委”?！ブ攸c，安全教育工作有了新加強。以“雙基”建設為主線，突出安全文化建設，不斷創新安全教育的方式方法和內容，卓有成效地開展了安全知識搶答賽、安全漫畫展、安全警句征集、井口送溫暖等各種形式的安全教育活動，并堅持定期舉辦安全教育培訓班，做到了各種活動不斷線、安全培訓不斷檔，不斷濃厚了安全教育氛圍。同時還進一步加強了政工、行政科室人員包區隊工作和安全協管幫教工作，較好地發揮了專、兼職安監隊伍和群眾組織抓安全的重要作用。特別是加大了安全教育的考核力度，將周一安全活動、實形成人人都做思想政治工作的生動局面。要注重把思想教育和嚴格管理結合起來，把解決思想問題與解決實際問題結合起來，正確處理好群眾關注的熱點、焦點、難點問題。另外，還要突出抓好職工安全教育工作，以“雙基”建設為主線，努力在創新形式、豐富內容、改進方法、力求實效上進行深入地探索和創新，不斷增強安全教育的針對性、靈活性和實效性。同時，要進一步加強信訪、治安保衛和綜合治理工作，深入排查各種不安定因素，注重抓早、抓小、抓苗頭，做到超前調研、超前預測分析、超前采取措施，確保礦區和諧穩定。要切實發揮好“四個作用”，做到“四個更加”，即：黨委政治核心作用更加堅強，黨支部戰斗堡壘作用更加有力，黨員先鋒模范作用更加明顯，職工群眾主人翁作用更加突出。要圍繞發揮黨委的政治核心作用，積極探索參與企業重大問題決策的途徑和方式，不斷提高參與決策的能力和水平。要進一步加強基層黨組織建設。特別是在改制、新建或調整經濟組織中及時建立黨工團組織。要選好配強黨支部書記，進一步健全完善基層黨支部工作目標責任制，大力推行基層黨支部書記責任目標考核。要突出抓好崗位業務培訓，繼續開展好新任黨支部書記業務自學和崗位練兵活動。要加強和改進黨員教育和管理工作。嚴格按照礦黨委提出的“三真四不六落實”要求，進一步提高黨內“三會一課”的質量，狠抓黨團活動制度的落實，嚴格黨內組織生活，突出抓好黨員的集中教育培訓，重視并加強對離退休黨員、股份制或民營企業黨員、流動黨員的教育和管理，積極發揮他們在企業改革發展穩定中的重要作用。要鞏固和擴大保持共產黨員先進性教育活動成果，繼續深入開展好黨內創先爭優活動。特別要按照省委組織部的意見要求，扎實開展爭創領導班子好、黨員干部隊伍和職工隊伍好、工作機制好、發展業績好、職工群眾反映好“五個好”活動。同時要結合“五個好”活動的開展，進一步深化爭創“紅旗黨支部”和黨員”一區一崗”活動，不斷豐富活動內容，加大考核力度，充分體現時代性和創造性，發揮好黨員的先鋒模范作用。全礦各級群眾組織要把握大局，圍繞中心，堅持依法按章、獨立自主地開展工作。工會組織要認真履行好“四項職能”，著力抓好民主管理、民主監督、廠務公開、扶貧解困、群眾安全和文體活動等方面的工作。女職工組織要在維護女職工特殊權益的同時，不斷深化“巾幗建功立業”活動，在企業三個文明建設中更好地發揮自身優勢和作用。各級共青團組織要全面活躍團的工作，團結帶領廣大團員青年在企業改革發展中青春奉獻、建功成才。要扎實搞好“雙推”工作，使更多的優秀青年人才盡快成長起來，成為推動企業改革發展的棟梁之材。實現一個新的發展——進一步拓寬企業文化建設工作思路，落實規劃目標，實現企業文化建設總體工作的升華發展我礦企業文化建設工作，按照“一年全面起步、兩年升華發展、三年形成特色”的總體工作規劃，經過一年的努力，已經有了一個良好的開端。但僅僅是取得了初步效果，要升華發展、形成特色，還要做大量的工作。這既是“用企業文化打造高標準文明煤礦”的要求，也是提升企業素質、更好地促進新一年全礦各項目標任務完成的需要?！?，我們要著眼于全面提升文化建塑水平，以崗位創建為突破口，著力在深化理念灌輸、提高職工素質、完善崗位責任制上下功夫，使企業文化建設在鞏固現有成果的基礎上實現全面升華發展。要進一步加強企業文化理念的宣傳灌輸，使之深入人心。要把文化理念灌輸作為干部教育、思想政治工作的重要內容，通過～宣傳、辦班培訓等各種形式的教育灌輸，使企業文化理念逐步深入到各級管理人員和廣大職工頭腦中去，做到入心、入腦、入耳，成為他們重要的指導思想和約束規則。各級管理人員要帶頭加強文化理念的學習、研究和實踐，為實現企業文化建設的升華發展做出不懈努力。礦黨委將適時舉辦企業文化培訓班，分系統、分層次強化理念灌輸，切實達到深刻認識理念、全面理解理念、正確運用理念的目的。同時要按照集團公司黨委通知精神和礦黨委具體安排，在全體干部職工中認真組織開展學習《沒有任何借口》等“三本書”活動，全面提高職工素質，激發職工創造力，著力打造企業品牌，提升企業信譽，樹立企業形象，增強企業凝聚力。要突出崗位創建這個重點，進一步完善以崗位責任制和考核辦法為內容的考核體系。新一年要把崗位創建作為我礦企業文化建設第二個階段性目標的關鍵來抓，切實抓緊抓好抓出成效。要把完善崗位責任制、加強責任考核作為崗位創建的重要內容，本著“管理科學、制度完善、考核具體、獎懲嚴格”的原則要求，進一步健全完善崗位責任制和考核辦法，使全礦各個工作崗位都達到“管理求細有標準、管理求嚴有考核、管理求實有獎懲”的目標要求。要以崗位為基礎，按照“日事日畢、日清日高”的要求，繼續抓好6S管理，每個崗位每個人、每項工作每件事、每一天每一處都要建立起精細的規范化標準體系，并納入到具體的崗位考核中，切實構建起精細化管理的基礎平臺。礦黨委將專門制定下發意見，就崗位創建工作提出具體要求。各單位、部門要根據自身實際提出具體的創建措施，以崗位工作的再創新、責任體系的再完善、員工素質的再提高，促進全礦企業文化建設的升華發展。要注重在實踐中建塑企業文化。各級領導干部既是企業文化建設的倡導者，也是企業文化建設的實踐者。新的一年，必須在認識上再有新高度、工作上再有新力度，堅持不懈地把提升文化建塑水平作為催發動力、激發活力、提升企業核心競爭力的重要任務來抓，按照我礦企業文化建設的總體規劃和今年的創建目標要求，認真抓好落實。特別要防止和克服急功近利、時緊時松、熱情不高、工作不實、應付湊付等不良表現，切實靜下心來學，認認真真抓，自覺把企業文化作為管理文化，將各種先進理念融入到安全生產、經營管理的全過程，促進企業核心競爭力的提升。還要注重發揮職工群眾在企業文化建設中的實踐創造作用，引導他們立足于崗位創建，積極發揮主觀能動性，實現思維模式、行為方式和工作方式的轉變。樹好一個整體形象——以領導作風和領導方法的新改進，來更好地樹立黨政班子的新形象新的一年，要按照黨的十六屆四中全會關于加強黨的執政能力建設的要求，把創建“四型”（創新型、務實型、廉潔型、效益型）黨組織擺在重中之重的位置，以改進“三風”即文風、會風、作風為突破口，圍繞干事創業、求真務實，進一步改進領導方法和領導作風，提高各級領導干部的領導水平和解決實際問題的能力，力求把全礦各級領導班子建設成為更加團結、更加務實、更具凝聚力、創新力和戰斗力的堅強領導集體，團結帶領廣大干部職工為企業改革發展貢獻智慧和力量。要堅持不懈地狠抓黨風廉政建設。這是創建“四型”黨組織，樹立黨政班子新形象的基本前提和重要保證。～年要突出抓好教育自律、監督、查處、效能監察和剎風整紀“五項重點工作”的落實。在教育自律上，要圍繞建立反腐倡廉“大宣教”工作格局，進一步加大企業廉政文化建設的力度，深入開展黨性黨風教育、學習“兩個條例”和保持政治本色、珍惜政治生命的教育、正反面典型教育和保持政治本色、珍惜政治生命的教育等。特別要廣泛深入地開展向黨的好干部牛玉儒同志學習的活動，大力培養和選樹礦區優秀領導干部典型，讓“牛玉儒式”的好干部在全礦更多地涌現出來。要認真通讀《地獄門前》這本書，人人進行深刻反思，切實牢記“兩個務必”和“八個堅持、八個反對”，自覺地用黨紀法規來約束自己，用入黨誓詞來檢驗自己，時時做到自重、自省、自警、自勵。在監督防范上，繼續把監督的重點放在各級領導干部和管錢、管人、管物的關鍵部門和關鍵人員身上；突出加強對領導干部行權用權行為的監督，進一步健全完善權力運行監督制約機制，靠制度來不斷完善預防體系。在案件查處上，要進一步排查線索，集中力量查處各類違紀案件，增強查案工作的震懾力。在效能監察上，要把改革改制與生產經營管理的重點、難點和職工群眾反映強烈的熱點、焦點問題作為主攻方向，進一步加大效能監察和專項治理力度。在剎風整紀上，繼續很反“五個主義”，很剎“四股歪風”，特別要堅決剎住職工群眾反映強烈的克扣職工工資、私設“小金庫”等各種損害群眾利益的不正之風，進一步端正黨風、政風、礦風，密切黨群干群關系。要大力改進文風、會風和作風。這也是對建設“創新型、務實型、效益型”黨組織的最實際的檢驗。如果文風老面孔、會風***慣、作風老樣子，文件長而空、會議多而空、作風漂而虛，既缺乏新鮮感，更影響干部職工情緒，挫傷積極性，影響效率和效益。改進“三風”，黨群組織和部門要帶頭。在改進文風上，必須注重文稿質量，壓縮發文數量?？砂l可不發的堅決不發，可長可短的文稿一定要短，照抄照轉上級文件、內容空泛，對指導工作沒有實際意義的文稿一律不發。凡屬部門職責范圍內的工作，一般不以黨委名義發文。確需以黨委名義發文的，必須經黨委主要領導批準。領導在會議上的講話和會議紀要，一律以簡報形式下發。今年黨委文件總的原則要壓縮三分之一。礦紀委和工團組織也要從嚴控制發文數量。對各類工作簡報要集中進行一次清理。黨群部門只保留黨委辦公室主辦的《黨群工作》一種綜合性簡報。另外，黨群活動記錄也要進行必要的精簡。礦黨委將在摸清底數的基礎上，試行各類活動記錄“一本制”，以解決目前實際存在的記錄過多問題，為基層支部“減負”。在改進會風上，要突出減少會議，壓縮會議時間。能不開的會議堅決不開，能合并召開的會議合并召開。提倡開短會、講短話，求實效。黨支部書記例會等工作性會議一般不超過２個小時。要建立會議審批制度。以黨委名義召開的全礦性會議，由黨委主要領導審批。黨群各部門召開的全礦性會議，由分管領導審核報批。在改進作風上，要以克服形式主義、官僚主義為重點，認真解決干部作風方面存在的突出問題。各級領導干部都要以強烈的發展欲望，高度的使命感和責任感，帶頭深入群眾、深入基層、深入井下、多解決實際問題，確保百分之百的工作時間、百分之百的精力都用到工作上。特別要防止少數干部隨著形勢的好轉，滋生驕傲自滿情緒和享樂主義。要大力弘揚艱苦奮斗的優良傳統，保持共產黨人的本色。要大力提倡雷厲風行、力說力行的工作作風，始終保持昂揚向上、奮發圖強的飽滿熱情，堅決反對疲疲塌塌、拖拖拉拉、無所作為、萎靡不振的精神狀態和不良風氣。凡是確定了的工作任務，都要一以貫之、一抓到底、抓出成效。各位委員、同志們，～年將是我礦黨的工作整體推進、大有作為的一年，礦黨委號召全礦各級黨組織和廣大共產黨員，在新一年里，要以貫徹落實黨的十六屆四中全會精神為動力，以嶄新的思想面貌和飽滿的工作熱情，團結帶領廣大職工群眾，開拓創新，干事創業，加快發展，不斷開創全礦物質文明、政治文明和精神文明建設的新局面。

第三篇：礦黨委二屆十九次全委（擴大）會議工作總結報告

認真貫徹黨的十六屆四中全會精神 努力開創全礦黨建思想政治工作新局面

礦黨委二屆十九次全委（擴大）會議工作總結報告

各位委員、同志們：

我受礦黨委常委會的委托，向二屆十九次全委（擴大）會議報告工作。這次會議的主要任務是，認真貫徹集團公司黨委工作會議精神，回顧總結2004年全礦黨的工作，通報對各基層單位班子考評和黨風廉政檢查情況，簽訂黨風廉政建設和穩定工作目標責任書，安排部署今年全礦黨的主要工作任務，動員各級黨組織和廣大共產黨員，以學習貫徹黨的十六屆四中全會精神為指導，緊緊圍繞2005年全礦的各項目標任務，更好地發揮黨工團組織的政治優勢和作用，為加快企業跨越式發展提供堅強的思想保證、組織保證和政治保證。

一、2004年全礦黨的工作簡要回顧

2004年，是全礦黨的工作務求實效、不斷創新、取得豐碩成果的一年。一年來，在集團公司黨委的正確領導下，全礦各級黨組織按照年初確定的“11443”的總體工作思路，緊緊圍繞全礦中心任務，大力加強和改進黨建思想政治工作，使黨的各項工作呈現出了全面加強、整體推進、不斷提升的良好勢頭。特別是服務企業改革發展穩定的政治優勢體現得更加明顯，政治核心作用發揮得更加充分，有力地推動了企業跨越式發展。最突出的標志是，去年元月份我礦被中煤政研會命名為“全國文明煤礦”；12月份又被省國資委表彰為“省管企業文化建設示范單位”；全礦實現了產量、進尺、銷量、銷售收入、上繳利潤、職工工資“六創歷史新水平”；繼續保持了全面、持續、快速、健康發展的態勢，繼續保持了政通人和、穩定發展、全面振興的可喜局面，繼續保持了一年一個新變化、一年一個新臺階、一年比一年好的發展勢頭，繼續在整個集團公司爭一流站排頭，處于領先地位。之所以取得這樣好的成績，保持這樣好的形勢，其中各級黨工團組織和廣大共產黨員發揮了重要作用，做出了很大貢獻。借此機會，我代表礦黨委，向全礦的廣大共產黨員表示衷心的感謝和崇高的敬意！

回顧總結過去一年來黨的工作，可以概括為“一個突出”、“五個新加強”。即：

——抓創新，企業文化建設成效突出。我們按照中煤政研會“用企業文化打造高標準文明煤礦”的要求，在多次外出學習考察的基礎上，結合我礦創建高標準文明煤礦的實際，客觀理性地提出了“一年全面起步、兩年升華發展、三年形成特色”的總體工作規劃，并制定了具體的實施意見。在全礦范圍內廣泛開展了“四大識別”系統征集活動，確立了礦徽、礦歌、礦旗和以企業精神為主要內容的文化理念；提出并初步推行了以“整理、清潔、準時、標準化、素養、安全”為內容的6S管理標準和8類30句文明用語；在井下單位和部分地面單位深化完善了班前安全禮儀活動，促進了安全管理和安全教育向規范化、制度化及實效性上轉變；積極籌措資金，加大投入，有重點、分步驟地進行了環境刷新，使全礦環境面貌得到大為改觀。礦黨政班子還基于“先行試點，以點帶面，逐步加大工作力度”的思路和方法，從機關科室、地面后勤服務單位先行試點，自上而下，逐步推開，使全礦企業文化建設形成了點面結合、上下聯動、整體協調、穩步推進的良好局面。經過一年來的初步探索和實踐，我礦企業文化建塑工作不僅帶動了礦山環境的大改觀，增強了職工歸屬感和自豪感，而且凝聚了人心，聚合了力量，使各項工作注入了新的生機和活力。突出表現為“六個新提升”，即：各級領導干部學習新知識，熱心參與企業文化建設的積極性有新提升；井下生產過程中“雙基”建設的標準有新提升；機關科室、地面后勤單位的服務質量和水平有新提升；自然環境和人文環境和諧優美，職工群眾生活質量有新提升；全面協調可持續的發展觀得到落實，企業核心競爭力有新提升；在各項工作中創出優異成績，企業的影響力和知名度有新提升。

——抓關鍵，黨風廉政建設有了新加強。以開展企業文化建設為契機，突出廉政文化建設，狠抓了廉潔自律教育、執法監察和案件查處三個環節。在廉潔自律教育上，以學習貫徹“兩個條例”為主線，深入開展了“為民、務實、清廉”教育和“紀檢信訪質量年”活動，通過組織收看《王懷忠的兩面人生》等反腐倡廉電教片和舉辦由副科級以上黨員干部及“三管”人員參加的廉政教育學習班，使各級領導干部夯實了思想道德防線；在執法監察上，有計劃地對基建項目、藥品采購、基層區隊活動經費使用情況等進行了專項監督監察，堵塞了管理上的漏洞；在案件查處上，不斷拓寬工作思路，創新工作方法，收到顯著成效。去年以來，共立案6起，查結5起，為企業挽回直接經濟損失37萬多元。礦黨委還按照集團公司黨委的統一部署，集中一個月的時間大力進行了領導干部作風整頓活動，全礦204名副科級以上干部除了5名同志外出學習外全部參加。從礦黨政領導班子到各基層班子層層召開專題民主生活會，每名領導干部都結合個人在思想、作風、紀律等方面存在的突出問題進行了深刻的反思和剖析，收到了很好的效果。通過大力加強黨風廉政建設，廣

第四篇：2015年團場黨委全委擴大會議工作報告

適應新常態

把握新機遇

推動新發展

為維護社會穩定和長治久安而努力奮斗

——在XX團黨委八屆五次全委(擴大)會議上的報告

(2015年2月 日)同志們：

這次大會的主要任務是，認真學習貫徹黨中央和自治區、兵師黨委一系列會議精神，報告2014年的主要工作，安排部署2015年各項工作，團結動員各級黨組織和廣大干部職工群眾，適應新常態，把握新機遇，推動新發展，為更加有力地維護新疆社會穩定和長治久安而努力奮斗。

下面，我代表團黨委常委會向大會作報告，并就做好今年的各項工作講幾點意見。

一、過去一年的工作回顧與體會

2014年，是我團“十二五”以來遇到困難最多、承受壓力最大的一年，也是我們付出汗水最多、收獲成果頗豐的一年。一年來，全團上下凝心聚力，攻堅克難，抓了一系列大事、要事和難事，亮點看點可圈可點。

一是上級決策部署在團場得到了全面貫徹落實。一年來，團黨委自覺在思想上、政治上、行動上同黨中央、兵團和師市黨委保持高度一致，不折不扣落實兵團和五師黨委的決策部署，始終把學習貫徹中央、兵團、師市黨委一系列會議精神作為首要政治任務，堅持把會議精神作為指導實踐、推動工作的根本遵循，尤其是十八屆三中、四中全會精神、第二次中央新疆工作座談會、總書記系列重要講話精神等。在工作中，團黨委認真貫徹民主集中制原則和“三重一大”

期增長XX%。其中：一產XX億元，完成師計劃的XX%，增長XX%。二產XX億元，完成師計劃的XX%，增長XX%。三產XX億元，完成師計劃的XX%，增長XX%。固定資產投資XX億元。團場經濟運行總體保持平穩。農業生產上，實現欠收之年奪高產。全團完成籽棉總產XX萬噸，創歷史新高。糧食作物總產XX噸。林業春季完成造林XXXX畝，退耕還林補植補造XXXX畝，完成師計劃的XXX%。團場貼息貸款XXX萬元重點扶持了XX個養殖合作社發展畜牧業，年末全團牲畜存欄量達XX萬頭（只），完成師計劃的XX%。工業企業上，實現新增長。全團工業實現總產值XX億元，預計實現工業增加值XX億元，完成師計劃的XX%，較上年同期增長XX%。工業企業運行勢頭良好，產量、產值實現新增長。建筑業預計全年完成增加值XX億元，完成師計劃的XX%，比上年同期增長XX%。在建設過程中，我們還加大了對團場危舊房整治力度，蘑菇灘區拆除危舊房XX平方米，拆除危舊房XXXX平方米。三產服務業上，再添新活力。一年來，針對服務業的“短板”,我們堅持頂層設計，積極謀劃建設服務業項目，全團三產實現產值XX億元，完成師計劃的XXX%，比上年同期增長XX%。全年批發零售業商品銷售總額X億元，同比增長XX%。全年社會消費品零售總額X億元，同比增長XX%。全年住宿零售額XX億元，同比增長XX%，餐飲業零售額XX億元，同比增長XX%。全年道路運輸客運周轉量XXXX萬公里/人，貨物周轉量XXXX萬噸/公里，分別同比增長XX%和XX%。招商引資上，取得新突破。全年招商引資共簽訂項目協議XX個，其中已落地項目X個，完成投資額X億元，另有X個項目正在申報和辦理前期用地手續。產業援疆上，取得新成績。積極落實產業援疆、人才援疆等戰略，2014年又招商引進了總投資額XXXX萬元年產等重點援疆項目，今年可以達產增效。

四是多措并舉社會民生事業在團場得到統籌推進。團黨委高度重

設。進一步加強了重點地區“網格化”巡邏防控和重點單位安全防范工作，預防和打擊各類違法犯罪活動，社會治安防控機制逐步得到建立和完善。3.及時化解社會矛盾，切實維護好職工群眾的合法權益。信訪實行“三級”包案和“五包”責任制，明確責任，積極化解信訪事項和有效推進疑難信訪積案化解進程，信訪工作好于往年，全團個訪批次、人次分別較上年下降了XX%和XX%。4.全力以赴抓好安全生產和消防工作。嚴格落實各項安全生產措施，堅決有效地遏制了各類重特大事故發生。

六是唱響主旋律宣傳文化等工作在團場得到凝聚提升。團黨委牢牢把握正確輿論導向，堅持團結穩定鼓勁、正面宣傳為主的方針，圍繞宣傳貫徹黨的十八大、十八屆三中、四中全會精神，認真組織開展了以“熱愛團場，崇尚科學，明禮誠信，崗位奉獻”為主要內容的團場職工主流價值觀活動和“中國夢〃我的夢”、“唱響兵團精神”等主題宣傳教育活動，充分展示了中央新疆工作座談會以來，師團經濟社會發展取得的成就，激發了廣大職工群眾感恩偉大祖國、發揮“三大作用”的強大動力。工會、婦聯、團委等群團組織圍繞團場中心工作，主動作為，積極推動了團場民主管理、婦女維權、青年就業創業、大學生志愿服務等工作。

七是強基固本團場黨的建設得到全面推進。一年來，團黨委始終把基層黨建工作擺在突出位臵，堅持“書記抓，抓書記，抓基層、打基礎”的工作理念，逐級明確責任，強化工作措施，整合各方面力量，使黨的建設在團場得到了全面加強。主要表現在：黨建責任制得到嚴格落實。年初團黨委書記與XX個基層黨組織書記簽訂了《黨建工作目標管理責任書》，明確責任，明確目標，明確要求，做到了以責任統領黨建。軟弱渙散黨組織得到有效整頓。采取思想整頓和組織整頓相結

業結構不優、產品層次較低、市場競爭力弱的矛盾突出，引資企業生產經營困難增多，產業轉型、提質的任務緊迫而艱巨。從重點工作推進情況看，招商引資工作雖然成績斐然，引資額創歷史新高，但存在著以項目促經濟增長的產業項目不足，XX產業項目在今年才能開工，拉動經濟結構調整的負荷沒有最大限度地發揮；從干部隊伍精神狀態看，有的干部缺乏責任擔當，工作不主動、不負責，對該做的事一推一動、不推不動，甚至推而不動，被動應付；有的思想包袱重，不敢直面矛盾，不敢較真碰硬，工作中顧慮重重、怕這怕那、畏首畏尾，得過且過；有的缺乏大局意識，對部門配合的事總是算小賬、打小九九，相互扯皮、相互掣肘，部門和個人利益至上；還有少數干部工作能力不足、業務不精，謀事缺想法、干事少章法、遇事沒辦法。對此，我們都將高度重視，采取有力措施，切實加以解決。

二、2015年總體要求和主要任務

2015年是全面深化改革的關鍵之年，是全面推進依法治國的開局之年，也是全面完成“十二五”規劃的收官之年。當前，我國經濟發展進入新常態，增長速度正從高速增長轉向中高速增長，經濟發展方式正從規模速度型粗放增長轉向質量效益型集約增長，經濟結構正從增量擴能為主轉向調整存量、做優增量并存的深度調整，經濟發展動力正從傳統增長點轉向新的增長點。全面把握新常態、迅速進入新狀態是我們當前和今后一段時期最緊迫的任務。

根據兵師黨委的戰略部署和要求，在綜合分析當前形勢和現實條件后，根據常委會集體研究，2015年我們的總體思路是：以科學發展觀為指導，全面學習貫徹黨的十八屆三中、四中全會、第二次中央新疆工作座談會、中央經濟工作會議、自治區、兵師黨委（擴大）會議精神，圍繞總目標，把握總基調，轉型促發展，拓寬新空間，創新增

主動作為，協調推進各領域改革，營造公平公正的競爭環境，最大限度地調動各方面的積極性，參與改革，支持改革，向改革要紅利。三是主動適應從嚴管黨、治黨新常態。作風建設永遠在路上，我們要清醒地認識到兵團黨風廉政建設和反腐敗斗爭的長期性和復雜性。在團場，職工群眾反映我們干部作風問題，信訪和舉報仍然存在，我們只有更加注重從嚴治黨，自覺地肩負起管黨治黨的責任，踐行好群眾路線，持續改進作風，堅決懲治腐敗。

——新常態蘊含新機遇。我們也要清醒看到，盡管宏觀環境依然復雜多變，但兵團仍處于大有可為的重要戰略機遇期和黃金發展期沒有改變。從戰略導向看，國家正強力推進“一帶一路”經濟帶戰略，兵團在新疆省乃至全國區域格局中的戰略位臵更加凸顯，面臨著新一輪重大歷史機遇期。我們要緊緊抓住中央和自治區重視支持兵團、新疆打造絲綢之路經濟帶核心區等戰略機遇，把穩增長、轉方式、調結構放到更加重要的位臵，狠抓改革攻堅，突出創新驅動，釋放發展潛力，防控化解風險，著力統籌好經濟發展的速度、質量和效益，著力在兵地融合產融發展上取得新的突破，著力在促進就業、改善民生、維護穩定上積極作為。

——新常態要有新要求。順應發展大勢，要用新思路、新目標、新舉措來主動適應新常態、積極引領新常態，以更大的信心和決心推動新常態下的新發展。為此，我們必須觀念上要適應，認識上要到位，方法上要對路，工作上要得力。要深化理解、統一認識，把思想和行動統一到中央認識和判斷上來，要堅持發展、主動作為，增強加快轉變經濟發展方式的自覺性和主動性，確保全面完成“十二五”規劃目標。

（二）繼續推進“三化”建設

設，即成立由能人牽頭負責的畜牧養殖合作社，發揮合作社“聚畜”的能力，發揮合作社的紐帶作用。五是著力抓好援疆工作，培育團場經濟的自我發展能力。六是著力抓好團場城鎮房地產開發。注重政策和市場導向作用，及時化解各種矛盾，消除隱患，為不同消費群體提供優質房源和商品。

（四）抓住建設“一帶、一路、一區”戰略機遇期，探索次區域經濟發展模式

一是抓住精河縣位于天山北坡經濟帶末端和北絲綢之路重點節點的區位優勢，發展兵地融合經濟，力爭今年有好的發展態勢。二是抓住新疆XX市建設的歷史機遇，做好師市區域商貿職能和交通物流職能的準備工作，積極規劃和啟動我團工業園區建設步伐，努力將我團工業園區打造成新建市南部發展二三產業的核心區。為農副產品加工企業向園區集中，向園區聚集，創造條件。

（五）加強保障和改善民生工作

——著力抓好團場公共服務和基礎設施建設。在大力實施安居工程，加快改善職工群眾住房條件的同時，繼續加快城鎮道路、供排水、供暖、天然氣等基礎設施建設，完善城鎮的社會功能和服務功能。要全面完善路網，把通營公路、通連公路建設好，消滅交通死角，不斷提高路網等級；建好連社合一職工文化活動中心；加強通訊、廣播電視、遠程教育網絡等信息基礎設施建設，讓團場職工享受發展的成果。

——著力抓好團場城鎮居民養老、醫療等相關政策的落實。針對師市社保下沉團場，事業單位養老保險自行繳費的新動向，深入宣傳城鎮居民養老保險和醫療保險有關政策的優越性、惠民性，幫助職工群眾算清經濟賬、受益賬，及時了解到了最新的參保政策，并動員和引導連隊居民自覺參保繳費，及時享受到居民養老保險財政補貼的優

惠政策，使惠民政策真正落到實處。使城鎮居民養老覆蓋面100%，醫療覆蓋面有好的開端。派專人在蘑菇灘社區辦理相關業務，為蘑菇灘職工提供方便。

——著力抓好教育、衛生等事關職工切身利益的工作。在著力抓好團場教育均衡發展的基礎上，更加重視學校的軟件建設和師資力量建設，轉變教學理念，強化德育為先，使德育教育、法制教育進學校、進課堂。充分發揮XX教師的優勢資源，做好傳幫帶，提高教學水平，力爭中專、高考取得新成績；統籌做好團場的衛生工作，延伸基礎衛生室站點建設，配備好人員，方便職工就醫看病，發揮XX醫療專家的作用，積極開展疑難雜癥會診和學科帶頭人的培訓工作，通過幾年的努力，留下一支帶不走的醫療隊伍。

（六）提升維穩的能力，創造良好的發展環境

發揮“兵”的職能，突出“兵”的作用，是兵團存在的基礎性工作。一是著力抓好學習培訓和軍事訓練，提高團場職工的整體素質。二是打造一流民兵隊伍，積極做好民兵整組工作，充實應急力量建設，時刻準備一支能打仗，打硬仗的維穩力量。三是強化應急處理機制，建立完善兵地一體，上下聯動，應對及時，處臵有力的維穩合作指揮體系。四是全員動員，積極參與打一場反分裂、反暴力、反恐怖的人民戰爭，消除“三股勢力”和暴力恐怖活動存在的土壤。五是全力做好安全生產和信訪工作。強化落實安全生產“黨政同責、一崗雙責”、行業直接監管職責和企業單位安全生產主體責任，堅決防范杜絕各類安全事故的發生。繼續深入推行信訪工作“事前調處”化解制，繼續完善信訪疑難案件“三級包案”和“五包”責任制度的落實，加快重點、疑難信訪案件處理進程，減少信訪量。

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究解決新情況、新問題，把不利因素和矛盾化解掉，使團場機關職能轉向服務基層、服務職工群眾等重點領域取得突破，走出一條適合團場改革發展的新路子。二是繼續加強服務型黨組織建設，按“六個有”的要求，強化基層陣地建設和書記抓、抓書記的能力，切實提高基層黨組織的工作水平和能力。三是繼續加大“三公”經費的管理力度，完善團場經營管理辦法和財務預算的執行，使團場黨委財經領導小組的作用更加顯現。四是繼續做好群眾路線教育實踐活動的整改提高工作，使黨委班子的領導核心作用在方向上更加明確，思想上更加統一，力量上更加凝聚，能力上更加符合時代的需要。

——繼續加強和改善黨的領導，為團場改革、發展、穩定，提供強有力的思想、政治、組織保證。做好今年的工作意義重大，不容懈怠，團黨委要完成繁重的穩定改革發展任務，黨的領導只能加強，不能削弱，這是堅持民主集中制的必然要求，也是黨委核心領導作用的重要體現。一是進一步強化主體責任落實。牢固樹立黨委書記作為黨建“第一責任人”的責任意識，樹立抓好黨建是最大政績的正確政績觀。建立定期議黨、專題議黨制度，逐級健全黨建工作責任制和督查機制。繼續堅持每年基層支部書記專項述黨建工作。二是突出加強黨建工作分類指導。把加強基層組織建設與解決工作中的實際問題、職工反映強烈的突出問題緊密聯系起來。尤其是抓好重點連隊、偏遠連隊的黨建工作，進一步增強他們解決自身問題的能力，形成黨建工作常抓常新。三是建立黨員領導干部黨建工作聯系點制度。團黨委領導班子成員結合各自分工，建立基層黨建工作聯系點。團黨委常委和領導干部每人掛鉤X個連隊作為黨建工作聯系點，并每月深入聯系點一次具體指導，必要時委派機關素質高的干部以“黨建指導員”身份下

去指導幫助工作，努力把聯系點建成示范點，以點上經驗推動面上工作。四是制定和落實黨建工作考評辦法。2015年擬制定一個科學完善、務實有效的《團場基層黨建工作考評實施辦法》。采取日?？荚u、述職考評、綜合考評和群眾評價四種辦法結合開展，努力形成責任明確、領導有力、工作扎實有效的工作機制，不斷推進基層黨建工作創新發展。五是切實加強團機關黨建工作。采取積極措施，制定科學目標，努力建設一支“政治堅定、勤政為民、求真務實、業務精通、開拓創新”的機關黨員干部隊伍，創造一個決策科學、管理規范、服務到位、工作高效的機關工作業績。六是工青婦等各類群團組織要發揮好作用。把工作力量和思想認識凝聚到推動團場中心工作上來，圍繞自身主業，積極主動作為，為團場經濟社會發展獻計獻力。

——繼續加強黨風廉政建設和反腐倡廉工作，營造風清氣正的干事創業環境。堅持黨的十八大、十八屆四中全會確立的黨風廉政建設的指導思想，牢固樹立黨風廉政建設與社會經濟發展與時俱進的思想觀念，進一步解放思想、厘清職責、準確定位、突出主業，加強黨風廉政建設體制機制創新和制度保障。始終把嚴明黨的紀律和維護兵師規章制度的嚴肅性放在首位，嚴格落實中央“八項規定”和自治區、兵團、師市黨委相關要求，橫下一條心糾正“四風”，常抓抓出習慣、抓出長效。各級黨政主要領導要在守紀律、講規矩上作表率，要把黨風廉政建設當作分內之事、應盡之責，進一步健全制度、細化責任、以上率下，切實落實黨風廉政建設主體責任，把思想教育、紀律約束、監督查處融為一體，堅持正面教育與警示懲戒并重、立規與執紀并舉、自律與他律結合，全力推進廉政風險防控工作和執紀監督檢查，為團場經濟社會發展營造好風清氣正的干事創業環境。

同志們，推動團場發展，維護社會穩定和長治久安的戰略目標已

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第五篇：縣委全委擴大會議工作報告

深入貫徹落實黨的十七大精神繼往開來與時俱進求真務實團結拼搏推動**經濟社會健康快速發展

----在中共**縣委十二屆五次全委(擴大)會議上的工作報告

（2008年1月31日）

同志們：

中共**縣委十二屆五次全委（擴大）會議隆重開幕了。這次會議的主要任務是：深入貫徹落實黨的十七大和地

區三級干部會議精神，全面總結分析2007年的各項工作，安排部署2008年的目標任務，動員全縣各級黨組織和廣大黨員干部群眾，繼往開來、與時俱進、求真務實、團結拼搏，推動我縣經濟社會健康快速發展。

現在，我受縣委委托，向大會作工作報告。

一、2007年工作回顧

2007年，在地委、行署的正確領導下，縣委團結帶領全縣各族黨員干部群眾，堅持以科學發展觀統攬經濟社會發展全局，搶抓新機遇，把握新形勢，立足實際、狠抓落實，全面完成了縣委十二屆三次全委（擴大）會議提出的各項工作任務，全縣上下呈現出經濟社會健康發展、政治大局持續穩定、各項事業繁榮進步、黨的建設全面加強的新局面。2007年，全縣完成地方生產總值7.97億元，同比增長12%，其中：第一產業3.7億元，同比增長7.9%；第二產業0.87億元，同比增長17.8%；第三產業3.4億元，同比增長15.3%。全社會固定資產投資總額2.81億元，同比增長11.5%。農牧民人均純收入2158元，比上年增加205元，同比增長10.5%。

（一）農業及農村經濟健康協調發展，社會主義新農村建設穩步推進

——農業產業結構調整取得新成效。按照“穩糧、增棉、擴果、強畜、突出抓好勞務輸出”的農業發展思路，狠抓以糧棉為主的種植業、以核桃為主的林果業、以育肥為主的畜牧業，農村經濟活力進一步顯現。2007年，全縣農村經濟總收入5.24億元，同比增長14.7%。深入挖掘棉花種植潛力，適當擴大了棉花種植面積，在不宜種植棉花的鄉（鎮）各有側重地發展正播玉米、豆類、大蒜、設施農業等特色種植業，有效增加了農民的現金收入。狠抓小麥良繁體系建設和良種推廣，積極落實“兩早”配套措施，切實提高農機裝備水平，種植業畝均產出效益明顯提升。大力發展特色林果業，加強核桃定植和林果質量管理工作，新植核桃9.6萬畝，全縣核桃種植面積突破20萬畝，林果總收入達到5028萬元，以核桃為主的特色林果業初具規模。狠抓畜牧業基礎性工作，縣財政先后投資96萬元，加大對品種改良、飼料青貯等生產環節的扶持力度；同時，落實畜牧貼息貸款2000萬元發展育肥養殖，畜牧業發展勢頭強勁，總收入突破1億元大關。

——勞動力輸出和轉移取得新突破。狠抓組織管理、宣傳動員、技能培訓等關鍵環節，農村勞動力外出務工的積極性逐步提高。整合各類培訓資源，由縣財政出資對農村青年實行集中免費強化培訓，先后向山東青島轉移勞動力386人,向疆內轉移3164人,一批青年勞動力實現了由農民向產業工人的轉變。繼續鼓勵農民向城鎮轉移、向二、三產業轉移、向縣內各項重點項目和周邊團場轉移，勞動力輸出轉移的領域和渠道不斷拓寬，全年組織勞務輸出6.4萬人次，實現勞務創收5401萬元，農牧民人均勞務創收345.7元。

——社會主義新農村建設取得新成果。采取“重點攻堅、幫扶帶動、延伸領域”的辦法，穩步擴大抗震安居工程建設范圍，新建抗震房7011戶，連續四年榮獲“自治區城鄉抗震安居工程先進縣”稱號。切實加大農田水利基本建設投入，落實了一批土地平整、低產田改造、沼氣入戶及堤壩渠系修建等基礎建設項目，農村基礎設施條件明顯改善。在全縣選樹了35個示范村，統籌規劃居民點基礎設施建設，狠抓庭院改造和村莊整治工作，建成了一批社會主義新農村樣板村，廣大農村村容村貌明顯改觀，社會主義新農村建設扎實推進。

——扶貧開發工作取得新進展。全面落實扶貧開發規劃，建立扶貧開發領導包村負責制，積極整合財政扶貧、以工代賑等專項資金，實施了一批帶動性強、效益較好的扶貧開發項目，貧困村整村推進工作運行良好，貧困群眾生產生活水平不斷提高。抓住各級幫扶單位對口援助的機遇，動員全縣各級黨員干部為貧困群眾大辦實事、好事，社會扶貧工作成效明顯。2007年，全縣1210戶5575名貧困人口擺脫貧困，扶貧開發的整體效益進一步提高。

（二）城市經濟運行質量和效益穩步攀升，新型工業化進程明顯加快

——經濟運行質量顯著提高。不斷調優經濟結構、培育經濟實體，經濟發展呈現良好勢頭，各項重要經濟指標有了大幅提高。全年完成工業總產值1.13億元，增加值0.45億元，同比增長25.6%，工業增長的質量和效益快速提升。實現財政收入1566萬元，同比增長21.8%，經濟實力明顯增強。城鎮居民可支配收入達到7400元，同比增長36.7%；社會