第一篇：企業(yè)員工工傷認(rèn)定辦理程序

企業(yè)員工工傷認(rèn)定辦理程序

[申請(qǐng)條件]

1、傷(亡)者屬于《工傷保險(xiǎn)條例》的調(diào)整對(duì)象;

2、傷(亡)者是在深圳市注冊(cè)登記的用人單位的職工;

3、申請(qǐng)人是用人單位、工傷職工或其直系親屬、工會(huì)組織。

[申請(qǐng)時(shí)限]

1、用人單位申請(qǐng)須在事故傷害發(fā)生或被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi);

2、工傷職工或其直系親屬、工會(huì)組織申請(qǐng)須在事故傷害發(fā)生或被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)。

[提供的材料]

1、填報(bào)《工傷認(rèn)定申請(qǐng)表》(在工傷保險(xiǎn)部門(mén)領(lǐng)取);

2、未參保職工需提供與用人單位簽訂的有效書(shū)面勞動(dòng)合同或事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系證明(如單位的有效工作證(卡)、單位蓋章的工資表、單位蓋章的從事本職工作的證明、身份明確的單位同事的證明等);

3、首診病歷(醫(yī)療診斷證明)及有關(guān)檢查報(bào)告書(shū)或職業(yè)病診斷證明書(shū)(鑒定書(shū))復(fù)印件(驗(yàn)原件);

4、職工的身份證或暫住證復(fù)印件(驗(yàn)原件);

5、職工工作考勤記錄卡(考勤表)復(fù)印件(驗(yàn)原件);

6、現(xiàn)場(chǎng)目擊證人出具的證人證言(附上證人的身份證復(fù)印件和聯(lián)系電話)及其它旁證材料(如：物證、書(shū)證、照片、錄音等);

7、屬機(jī)動(dòng)車(chē)事故傷害的須提供《道路交通事故責(zé)任認(rèn)定書(shū)》或其它有效證明復(fù)印件(驗(yàn)原件);

8、屬暴力人身傷害的須提供案發(fā)地公安機(jī)關(guān)出具的證明材料或法院的判決書(shū)復(fù)印件(驗(yàn)原件);

9、未參保職工還需提供所在用人單位的注冊(cè)登記資料(可到市工商物價(jià)中心查詢、打印);

10、其它材料，見(jiàn)社保機(jī)構(gòu)印制的《申請(qǐng)工傷保險(xiǎn)業(yè)務(wù)材料清單》。

[辦理程序]

1、社保機(jī)構(gòu)工傷保險(xiǎn)部門(mén)(以下簡(jiǎn)稱(chēng)工傷保險(xiǎn)部門(mén))根據(jù)申請(qǐng)人提交的材料，開(kāi)出《深圳市工傷保險(xiǎn)收文回執(zhí)》;如材料不齊的，當(dāng)場(chǎng)或15個(gè)工作日內(nèi)開(kāi)出《補(bǔ)齊材料告知書(shū)》;

2、材料收齊后，如申請(qǐng)人為傷者或其直系親屬(或工會(huì)組織)，工傷保險(xiǎn)部門(mén)應(yīng)向用人單位發(fā)出《關(guān)于傷亡事故調(diào)查處理的通知》核對(duì)有關(guān)情況;收到用人單位書(shū)面回復(fù)后，如雙方有爭(zhēng)議，工傷保險(xiǎn)部門(mén)應(yīng)進(jìn)行調(diào)查、核實(shí)。如有證據(jù)(如郵寄回執(zhí)或送達(dá)回執(zhí)、錄音、相片等)顯示用人單位已收到工傷保險(xiǎn)部門(mén)要求其舉證的通知，但沒(méi)有在規(guī)定的期限內(nèi)回復(fù)或舉證的，工傷保險(xiǎn)部門(mén)可以根據(jù)傷者提交的證據(jù)進(jìn)行認(rèn)定;

3、申請(qǐng)人提交的材料齊全并核實(shí)后，工傷保險(xiǎn)部門(mén)對(duì)符合受理?xiàng)l件的予以受理，開(kāi)出《工傷保險(xiǎn)受理告知書(shū)》;對(duì)不符合受理?xiàng)l件的，開(kāi)出《不予受理決定書(shū)》;

4、工傷保險(xiǎn)部門(mén)在正式受理之日起60日內(nèi)做出工傷認(rèn)定，出具《深圳市工傷認(rèn)定書(shū)》和《深圳市工傷職工醫(yī)療期告知書(shū)》并于20個(gè)工作日內(nèi)分別送達(dá)到傷者或其直系親屬(或工會(huì)組織)和用人單位。送達(dá)時(shí)可要求傷者、用人單位直接在認(rèn)定書(shū)上簽收或在《深圳市工傷保險(xiǎn)文書(shū)送達(dá)回執(zhí)》上簽收。也可根據(jù)需要采取郵寄送達(dá)，留置送達(dá)或公告送達(dá)等形式。

[鑒定程序]

根據(jù)深圳市職工勞動(dòng)能力鑒定辦法

第一節(jié) 申請(qǐng)和受理

第十二條 因工傷申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定的，應(yīng)由用人單位、工傷職工或者其近親屬按下列規(guī)定的期限向市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請(qǐng)：

(一)醫(yī)療終結(jié)前已經(jīng)作出工傷認(rèn)定的，應(yīng)當(dāng)在醫(yī)療終結(jié)后三十日內(nèi)提出申請(qǐng);

(二)醫(yī)療終結(jié)后作出工傷認(rèn)定的，應(yīng)當(dāng)在作出工傷認(rèn)定后三十日內(nèi)提出申請(qǐng);

(三)申請(qǐng)舊傷復(fù)發(fā)鑒定的，應(yīng)當(dāng)在病情發(fā)生后治療終結(jié)前提出。

申請(qǐng)因病致殘或非因工致殘的等級(jí)評(píng)定和其他鑒定的，按照相關(guān)規(guī)定的時(shí)限提出申請(qǐng)。第十三條 自勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論作出之日起一年后，工傷職工或者其近親屬、所在單位或者社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)認(rèn)為傷殘情況發(fā)生變化的，可以向市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)能力復(fù)查鑒定。

第十四條 申請(qǐng)人可以委托律師或者其他代理人申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定。委托律師和其他代理人申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定的，應(yīng)當(dāng)同時(shí)向市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提交授權(quán)委托書(shū)。第十五條 申請(qǐng)人申請(qǐng)鑒定應(yīng)當(dāng)填寫(xiě)申請(qǐng)表，并提供鑒定所需的下列材料：

(一)申請(qǐng)人為被鑒定人的，提供身份證明原件和復(fù)印件一份;申請(qǐng)人為工傷職工近親屬的，還應(yīng)提供近親屬關(guān)系證明;申請(qǐng)人為單位的，應(yīng)提供單位設(shè)立批準(zhǔn)文件和復(fù)印件一份(加蓋單位公章)，經(jīng)辦人身份證原件和復(fù)印件一份以及單位的授權(quán)委托書(shū)(加蓋單位公章);

(二)被鑒定人身份證復(fù)印件一份(驗(yàn)原件);

(三)門(mén)診病歷原件及復(fù)印件一份，經(jīng)診治醫(yī)院核準(zhǔn)的住院病例或者手術(shù)記錄復(fù)印件一份(僅住院病人提供);

(四)各項(xiàng)檢查報(bào)告原件;

(五)疾病診斷書(shū)或者職業(yè)病診斷證明書(shū)原件及復(fù)印件一份;

(六)法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定須提交的其他材料。

因工傷申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定的，還需提交工傷認(rèn)定書(shū)原件及其復(fù)印件一份。

第十六條 市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)辦公室或者市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)委托的市社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)對(duì)申請(qǐng)人提交的申請(qǐng)表和相關(guān)材料進(jìn)行審核、登記，并根據(jù)申請(qǐng)材料進(jìn)行資格審查，材料齊全的，應(yīng)當(dāng)當(dāng)場(chǎng)受理并發(fā)給勞動(dòng)能力鑒定受理通知書(shū);材料不齊全的，應(yīng)當(dāng)當(dāng)即一次性書(shū)面告知其補(bǔ)齊材料。

但對(duì)申請(qǐng)第三條 第(一)項(xiàng)勞動(dòng)能力鑒定的，還應(yīng)當(dāng)具備下列條件之一，市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)辦公室方可受理：

(一)被鑒定人或其近親屬提出申請(qǐng)的，被鑒定人應(yīng)已滿最短工傷醫(yī)療期且病情相對(duì)穩(wěn)定;

(二)用人單位單獨(dú)申請(qǐng)的，被鑒定人應(yīng)已滿最長(zhǎng)工傷醫(yī)療期且病情相對(duì)穩(wěn)定。法律快車(chē)勞動(dòng)頻道整理

第二篇：企業(yè)工傷認(rèn)定程序

企業(yè)工傷認(rèn)定程序

1、企業(yè)應(yīng)當(dāng)自工傷事故發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起，30日內(nèi)向統(tǒng)籌地區(qū)人力資源和社會(huì)保障行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。

2、用人單位未在規(guī)定的期限內(nèi)向統(tǒng)籌地區(qū)人力資源和社會(huì)保障行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，工傷職工或其直系親屬、工會(huì)組織在工傷事故發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)人力資源和社會(huì)保障行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。

1、申請(qǐng)人填寫(xiě)《工傷認(rèn)定申請(qǐng)表》；

2、單位法人執(zhí)照或營(yíng)業(yè)執(zhí)照（復(fù)印件）；

3、工傷職工的身份證復(fù)印件；

4、勞動(dòng)合同（復(fù)印件）或者其他建立勞動(dòng)關(guān)系的有效證明；

5、醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的受傷后診斷證明書(shū)或職業(yè)病診斷證明書(shū)（或職業(yè)病診斷鑒定書(shū)）；

6、工傷事故報(bào)告、證人證言；

7、其他相關(guān)證明材料。

市人力資源和社會(huì)保障行政部門(mén)接到上述材料后，可根據(jù)需要進(jìn)行調(diào)查取證，在60日內(nèi)做出是否認(rèn)定為工傷的決定。

認(rèn)定途經(jīng)

1、企業(yè)應(yīng)當(dāng)自工傷事故發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起，30日內(nèi)向統(tǒng)籌地區(qū)人力資源和社會(huì)保障行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。

2、用人單位未在規(guī)定的期限內(nèi)向統(tǒng)籌地區(qū)人力資源和社會(huì)保障行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，工傷職工或其直系親屬、工會(huì)組織在工傷事故發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)人力資源和社會(huì)保障行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)、申請(qǐng)人填寫(xiě)《工傷認(rèn)定申請(qǐng)表》；

2、單位法人執(zhí)照或營(yíng)業(yè)執(zhí)照（復(fù)印件）；

3、工傷職工的身份證復(fù)印件；

4、勞動(dòng)合同（復(fù)印件）或者其他建立勞動(dòng)關(guān)系的有效證明；

5、醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的受傷后診斷證明書(shū)或職業(yè)病診斷證明書(shū)（或職業(yè)病診斷鑒定書(shū)）；

6、工傷事故報(bào)告、證人證言；

7、其他相關(guān)證明材料。

市人力資源和社會(huì)保障行政部門(mén)接到上述材料后，可根據(jù)需要進(jìn)行調(diào)查取證，在60日內(nèi)做出是否認(rèn)定為工傷的決定。

第三篇：申請(qǐng)工傷認(rèn)定辦理程序

申請(qǐng)工傷認(rèn)定辦理程序

一、申報(bào)

1、單位申報(bào)。

職工發(fā)生傷亡事故后，用人單位應(yīng)當(dāng)立即向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障保障行政部門(mén)和工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)報(bào)告，并填報(bào)《事故傷害報(bào)告表》。同時(shí)，應(yīng)在傷亡事故發(fā)生或職業(yè)病確認(rèn)診之日起30日內(nèi)填表寫(xiě)并提交《郴州市工傷認(rèn)定申請(qǐng)表》和首診病歷本、旁證材料、身份證等有關(guān)材料。未參加工傷保險(xiǎn)的用人單位應(yīng)提交用人單位的營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件或工商行政管理部門(mén)出具的查詢證明。

2、職工或直系親屬的（工會(huì)組織）申請(qǐng)。

用人單位未在規(guī)定期限申請(qǐng)認(rèn)定的，職工或直系親屬可在傷亡事故或職業(yè)病確診之日起一年內(nèi)直接向勞動(dòng)保障行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。

二、受理

如職工或其直系親屬的申請(qǐng)超過(guò)一年的期限，或不符合管轄權(quán)規(guī)定，勞動(dòng)保障行政部門(mén)將不予受理，出具《不予受理決定書(shū)》。如申請(qǐng)材料不全的，勞動(dòng)保障行政部門(mén)當(dāng)場(chǎng)或在7個(gè)工作日內(nèi)以書(shū)面形式一次性告知申請(qǐng)人。

三、調(diào)查

對(duì)職工或直系親屬提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，勞動(dòng)保障行政部門(mén)對(duì)用人單位發(fā)出《工傷認(rèn)定協(xié)查通知書(shū)》，要求單位提供相關(guān)材料，單位應(yīng)在規(guī)定期限內(nèi)如實(shí)提供情況和有關(guān)證據(jù)，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)未能提出相反證據(jù)的，視為對(duì)職工或其直系親屬提供的證據(jù)材料無(wú)異議。

如有需要，勞動(dòng)保障行政部門(mén)對(duì)提供的證據(jù)進(jìn)行調(diào)查核實(shí)。有關(guān)單位和個(gè)人應(yīng)據(jù)實(shí)提供情況和有關(guān)證據(jù)或證據(jù)線索，參保單位有意隱瞞傷亡事故真相，提供虛假證據(jù)或數(shù)據(jù)等材料以及拒絕配合事故調(diào)查的，工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)可以拒絕支付工傷保險(xiǎn)待遇的各項(xiàng)費(fèi)用，轉(zhuǎn)由用人單位負(fù)擔(dān)。

四、認(rèn)定

勞動(dòng)保障行政部門(mén)應(yīng)在正式受理之日起60日內(nèi)做出認(rèn)定結(jié)論，開(kāi)出《工傷認(rèn)定結(jié)論書(shū)》。工傷認(rèn)定結(jié)論作出之日起20個(gè)

工作日內(nèi)送達(dá)用人單位和職工或其直親屬，并抄送工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。

五、其他事項(xiàng)

用人單位或職工（直系親屬）對(duì)工傷認(rèn)定申請(qǐng)不予受理的決定或工傷認(rèn)定結(jié)論不服的，可以在收到?jīng)Q定之日起60日內(nèi)依法申請(qǐng)行政復(fù)議；對(duì)復(fù)議決定不服的，可以依法提起行政訴訟。

認(rèn)定為工傷的參保職工，應(yīng)在醫(yī)療期滿后，向市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出勞動(dòng)力鑒定申請(qǐng)，有關(guān)費(fèi)用由工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按規(guī)定處理。

認(rèn)定為工傷的未參保職工，有關(guān)費(fèi)用由用人單位支付、報(bào)銷(xiāo)。

第四篇：工傷認(rèn)定的內(nèi)容和辦理程序

工傷認(rèn)定的內(nèi)容和辦理程序

（一）、負(fù)責(zé)工傷認(rèn)定部門(mén)

由新興縣勞動(dòng)和社會(huì)保障局社保股負(fù)責(zé)工傷認(rèn)定。

（二）、申請(qǐng)工傷認(rèn)定主體

1、發(fā)生工傷事故的用人單位（本縣行政區(qū)域內(nèi)的各類(lèi)企業(yè)、個(gè)體工商戶、民辦非企業(yè)單位、國(guó)家機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體及事業(yè)單位）

2、與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系的職工或者其直系親屬、工會(huì)組織。

（三）、職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷

1、在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；

2、工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；

3、在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；

4、患職業(yè)病的；

5、因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；

6、在上下班途中，受到機(jī)動(dòng)車(chē)事故傷害的；

7、法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。

（四）、職工有下列情形之一的，視同工傷

1、在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在四十八小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的；

2、在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國(guó)家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的；

3、因工作環(huán)境存在有毒有害物質(zhì)或者在用人單位食堂就餐造成急性中毒而住院搶救治療，并經(jīng)縣級(jí)以上衛(wèi)生防疫部門(mén)驗(yàn)證的；

4、由用人單位指派前往國(guó)家宣布的疫區(qū)工作而感染疫病的；

5、職工原在軍隊(duì)服役，因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。

職工有前款第1、2、3、4項(xiàng)情形的，按照《廣東省工傷保險(xiǎn)條例》的有關(guān)規(guī)定享受工傷保險(xiǎn)待遇；職工有前款第5項(xiàng)情形的，按照《廣東省工傷保險(xiǎn)條例》的有關(guān)規(guī)定享受除一次性傷殘補(bǔ)助金以外的工傷保險(xiǎn)待遇。

（五）、職工有下列情形之一的，不得認(rèn)定為工傷或者視同工傷

1、因犯罪或者違反治安管理傷亡的；

2、醉酒導(dǎo)致傷亡的；

3、自殘或者自殺的。

（六）、申請(qǐng)工傷認(rèn)定的程序

（1）申請(qǐng)時(shí)效

1、職工發(fā)生事故傷害或者被診斷、鑒定為職業(yè)病的，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起三十日內(nèi)，向新興縣勞動(dòng)保障行政部門(mén)提出書(shū)面工傷認(rèn)定申請(qǐng)。

用人單位未在上述規(guī)定的時(shí)限內(nèi)提交工傷認(rèn)定申請(qǐng)，在此期間發(fā)生符合《廣東省工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定的工傷待遇等有關(guān)費(fèi)用由該用人單位負(fù)擔(dān)。

2、用人單位未在三十日內(nèi)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，該職工或者其直系親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起一年內(nèi)，可以直接向新興縣勞動(dòng)和社會(huì)保障局提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。

（2）提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)提交下列材料：

1、工傷認(rèn)定申表（在新興縣勞動(dòng)和社會(huì)保障局領(lǐng)取空白表）

2、用人單位與勞動(dòng)者存在勞動(dòng)關(guān)系（包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系）的證明材料；

3、醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(shū)（或者職業(yè)病診斷鑒定書(shū)）；

4、其他需要提交的材料。

（3）申請(qǐng)人提供材料不完整的，勞動(dòng)保障行政部門(mén)應(yīng)當(dāng)當(dāng)場(chǎng)或者在15個(gè)工作日內(nèi)以書(shū)面形式一次性告知工傷認(rèn)定申請(qǐng)人需要補(bǔ)正的全部材料。

（七）、受理工傷認(rèn)定程序

1、登記；

2、根據(jù)審核需要對(duì)事故傷害進(jìn)行調(diào)查核實(shí)；

3、做出認(rèn)定結(jié)論；

4、送達(dá)。

（八）、服務(wù)承諾

勞動(dòng)保障部門(mén)自受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定，并書(shū)面通知申請(qǐng)工傷認(rèn)定的職工或者其直系親屬和該職工所在單位。

第五篇：工傷事故報(bào)告及辦理工傷認(rèn)定程序

四、工傷事故報(bào)告及辦理工傷認(rèn)定程序

1、發(fā)生未遂事故、輕傷事故，事故單位必須24小時(shí)內(nèi)向院產(chǎn)業(yè)管理部安全生產(chǎn)主管報(bào)告（節(jié)假日順延）。

2、發(fā)生重傷、死亡事故、重大設(shè)備事故，事故單位必須立即向院產(chǎn)業(yè)管理部負(fù)責(zé)人和院主管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，在及時(shí)搶救傷員的同時(shí)要保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)。

3、發(fā)生工傷當(dāng)天要到工傷定點(diǎn)醫(yī)院就醫(yī)，情況緊急時(shí)第一天可以先到就近醫(yī)院急救。指定醫(yī)院有：省人民醫(yī)院、中山三院、武警醫(yī)院、南方醫(yī)院、孫逸仙紀(jì)念醫(yī)院、中大眼科中心、省職業(yè)病防治院、廣州軍區(qū)廣州總醫(yī)院、海軍421醫(yī)院、空軍458醫(yī)院、省177醫(yī)院、廣州中醫(yī)藥大學(xué)第一附屬醫(yī)院和附屬骨傷科醫(yī)院、廣州醫(yī)學(xué)院（第一、第二、第三附屬醫(yī)院）、市第一和第二人民醫(yī)院、廣州市正骨醫(yī)院等。

4、自發(fā)生事故之日起10天內(nèi)將《工傷報(bào)告書(shū)》、《工傷認(rèn)定申請(qǐng)表》（表格請(qǐng)各單位安全員到院產(chǎn)業(yè)管理部找安全生產(chǎn)管理員領(lǐng)取備用）報(bào)院產(chǎn)業(yè)管理部交安全生產(chǎn)主管，同時(shí)將受傷者身份證復(fù)印件、病歷本、診斷書(shū)一并附上。

5、發(fā)生工傷事故不按規(guī)定報(bào)告、超過(guò)工傷認(rèn)定時(shí)效（30天）或申報(bào)資料不完整的不予受理。

6、說(shuō)明：

1、2、項(xiàng)可電話報(bào)告。

電話：6249、6247、37239058、37239071。

院產(chǎn)業(yè)管理部