第一篇：義務普法宣傳員先進事跡

xxx，男，79歲，漢族，xx鎮城北村老黨員，從1996年至今當了十七年的義務宣傳員。

1986年，因年紀大了而主動從村干部的崗位上退居下來，老劉受黨教育多年，對黨有著深厚的感情，對黨的事業有一顆赤膽忠心，他人老心不老，職離心不離。1996年，xxx開始當村里的義務宣傳員

當義務剛開始宣傳時，為了學習法律知識，他除了到鎮村兩級尋找一些資料以外，還自費到縣新華書店購買《憲法》、《土管法》、《森林法》、《婚姻法》、《計劃生育法》等，有時又到鎮法律服務所借些書籍資料學習法律知識，遇到一些難點和不懂的地方，他又虛心向行家里手請教，他邊學邊用，學以致用。

xxx采用本地世代相傳、群眾喜聞樂見的形式，用生動、通俗的語言把宣講內容編成山歌，宣傳教育群眾，使當地群眾學有榜樣、做有示范，他共編發了“三五普法唱開來”“三五普法好得”，歌唱《婚姻法》、《森林法》、《戒賭歌》等400多首深受群眾歡迎的山歌。近年來，為了當好義務宣傳員，老劉癡心醉迷，廢寢忘食，常常靈感來了，想到一句半句歌詞，半夜三更他會從床上爬起來，把它記下，在“六五”普法工作中，充分發揮他多年來積累的法律知識，利用城北村的“三生服務簡報”大力宣傳“六五”普法所列的法律。用山歌、順口溜方式，宣傳《行政強制法》、《國家賠償法》、《個人所得稅法》、《野生動物保護法》、《刑事訴訟法》等法律、法規、真正使這些法律深入到城北村村民心中，使普法宣傳達到事半功倍的效果。

老劉對編山歌不僅入了迷，而且他搞義務宣傳也同樣不怕苦、不怕累，一心撲在義務宣傳的事業上，他不管在寒冬臘月，還是烈日炎炎的酷暑，他都一如既往把各種宣傳資料及時送到群眾家里、村民手中。近十年里，他編了各類山歌2600余首。

就這樣，xxx憑著自己對黨組織的深厚感情，憑著對義務宣傳的一片熱愛，默默耕耘、無私奉獻，xxx近年來受到中宣部、國家計生協會和全國計劃生育工作先進個人的表彰和獎勵，2006年，被評為全國“四五”普法工作先進個人。2012年授予“感恩中國2012年度先進人物”。2012年12月他創作的《十八大將召開，蘇區山歌唱起來》獲得三等獎。

第二篇：普法宣傳員工作制度

“12.4”普法聯絡員工作職責和工作制度

為全面推進法治前郭建設，加強日常工作的聯絡和溝通,加強各單位相互間工作的交流與合作，確保依法治縣各項工作和“12.4”普法工作的順利開展，特制定“12.4”普法聯絡員工作職責和工作制度。

一、聯絡員工作職責：

1．了解衛生局“12.4”普法辦領導小組辦公室工作部署及要求，深入推進吳城普法工作的開展。

2．傳達衛生局普法領導小組及其辦公室關于普法工作的決策部署和推進要求，及時反饋貫徹情況。

3.按照衛生局“12.4”普法領導小組辦公室的工作要求，積極建議、督促、協助本單位制定法治建設工作規劃、工作意見、階段性工作計劃和目標管理考核標準，并及時上報衛生局普法領導小組辦公室。

4.協助抓好本單位普法工作的隊伍網絡、工作制度、設施陣地等建設，做好臺帳資料的搜集、整理、歸類、歸檔工作及有關宣傳資料的征訂發放等基礎工作，負責有關文件收寄和轉發工作。

5.負責向衛生局普法領導小組辦公室報送本單位的有關動態、信息、經驗等，原則上每兩個月不少于1篇。

6.開展“12.4”普法工作的課題調研和工作總結，每年向衛生局普法領導小組辦公室提供工作調研和工作總結總數不少于1篇。

7.積極參加衛生局“12.4”普法領導小組辦公室召集的聯絡員會議和相關活動，提出加強和改進普法工作的意見和建議。

二、聯絡員工作制度：

1.會議制度。聯絡員會議分聯絡員全體會議和聯絡員分組例會兩種形式，會議由衛生局“12.4”普法領導小組辦公室召集和主持。會議內容主要是：回顧、總結、評估階段性工作情況，交流工作經驗和體會，分析和查找工作中存在的問題和不足，圍繞當前群眾關心的熱點、難點問題和工作中出現的新情況、新問題，研究新的工作思路和方法，探索解決問題的措施和辦法，落實整改措施，部署工作任務。聯絡員全體會議原則上每年召開1次，聯絡員分組例會每年不少于2次，根據實際需要可作增減調整。

2．培訓制度。衛生局普法領導小組將對各單位的普法聯絡員進行業務培訓，通過舉辦專題培訓班、以會代訓、法制講座等形式，提高聯絡員對普法重大意義的認識，了解和掌握法治理論與實踐的最新動態，學習做好普法工作的專業技能，增強專業知識水平和業務工作能力。

3.組織協調制度。聯絡員應根據不同階段的工作要求和任務，積極爭取本單位領導的支持，認真督促、協調好本單位的普法工作，發揮好上下溝通、協調配合的作用。

4.信息反饋制度。聯絡員要全面掌握本單位本系統普法工作開展情況，及時將普法的工作動態、工作措施、工作經驗、存在問題、意見建議等信息上報鎮五五普法領導小組辦公室，做好下情上報、上情下達工作。

5.考評獎懲制度。衛生局普法領導小組辦公室每年年底組織對聯絡員工作進行考評，并將考評結果通報聯絡員本人所在單位。

前郭縣衛生局“12.4”普法領導小組

二0一一年一月十五日

第三篇：義務宣傳員辦理協議

義務宣傳員辦理協議

甲方：中泰醫療太原總經銷

乙方：

甲乙雙方經過友好協商，達成如下協議：

1． 甲方吸納乙方為中泰醫療義務宣傳員，甲方每月提供乙

方價值298元的蜂膠，并給予乙方辦理一張貴賓卡，乙

方有義務協助甲方的合作單位宣傳產品和宣傳公司。

2． 乙方持貴賓卡可享受中泰醫療組織的免費旅游，養生講

座，投資理財，養老等。來豐富中老年朋友的晚年生活。

3． 乙方可享受本公司所有產品的超低價購買權利，如：保

健品，日用品，生活用品，理療產品等。

4． 乙方必須遵守中泰醫療宣義務傳員管理宣傳條例。

5． 本協議有效期為年月日至年

月日。

6． 未盡事宜，雙方簽字生效。

7． 本協議一式兩份，雙方各持一份。

甲方：中泰醫療太原服務中心

乙方：

年月日

第四篇：社區矯正義務宣傳員 文檔

昔日犯罪社區接受矯正

今朝爭做普法義務宣講員

興隆縣自2008年全面開展社區矯正工作以來，采取有力措施，全力做好社區服刑人員的教育管控，使社區服刑人員重樹生活信心。全縣累計接受社區服刑人員208人解除矯正35人，實現了無漏管、無脫管、無重新犯罪、無影響安全穩定事件的“四無”目標。

加強制度建設實現社區矯正效果最大化。加強制度建設，不斷完善對社區服刑人員的監管和教育是做好社區矯正工作的關鍵。興隆縣不斷加強制度建設。一是嚴格落實“十個一”制度，即把服刑人員納入社區矯正管理后，為每個人制定一個矯正方案，每周進行一次電話思想匯報，每月組織進行一次法制教育、一次思想行為書面匯報、一次個別談話教育、一次公益勞動、一次百分考核、一次走訪調查，每季度進行一次評議鑒定，重大節假日和重要活動期間，進行一次守法教育。二是在社區服刑人員中開展做好人好事“八個一”活動，即維護一片綠地、救助一戶困難家庭、義務清整一處衛生、扶助一名困難學生、幫助一位殘疾人生活、為一位孤老戶服務、維護一處治安秩序、為社區活動獻一次力，讓他們在活動中感受社會的責任和社區的溫暖。

整合資源廣泛動員社會力量參與矯正。社區矯正作為一種開放式的刑罰執行方式，為各種社會力量的參與創造了條件。興隆縣整合各種社會資源，廣泛動員社會力量參與矯正。一是加強縣、鄉、村三級矯正組織建設，縣和21個鄉鎮（街道）全部成立了社區矯正工作領導小組和辦公室，村（居）成立矯正幫教小組。二是加強社區矯正工作人員、專職社會工作者和社會志愿者“三支矯正隊伍”建設。全縣確定42名司法所干警為社區矯正責任人，聘用專職社區矯正協管員23人，聘請了356名懂法律、懂政策、會做思想工作的老黨員、老教師、老支書、老模范、離退休政法老干部組成了一支社區矯正志愿者隊伍。在全縣構建起一個上下銜接、運轉協調、優質高效的社區矯正工作體系。

幫貧助困讓矯正對象重樹生活信心。幫貧扶困，解決后顧之憂，防止社區服刑人員重新違法犯罪是社區矯正人性化管理的一項重要內容。家住興隆鎮的李某因交通肇事罪被法院判處緩刑，判刑后，他失去了工作，頹廢喪氣，一家老小，無生活出路。鎮社區矯正工作人員多次與之進行個別談話教育，鼓勵其樹立生活和勇氣。今年3月，在社區矯正工作人員的幫助下，李某在縣城一處建筑工地找到了工作。李某逢人便說：“只有踏實做事，老實做人才能對得起司法所對我的幫助”。藍旗營鎮社區服刑人員張某，被判處緩刑后，家庭生活困難，在與鎮社區矯正工作人員的談心中，多次流

露出對生活和社會的不滿。為使他迷途知返，使其走出生活困境，防止其再次走上違法犯罪道路，工作人員與多個企業聯系，終于將張某妥善安排到一個鐵選廠工作。張某向社區矯正工作人員表達感激之情的同時，也表達了徹底悔改的決心。

第五篇：大學生村官擔任普法宣傳員

加強普法宣傳，踐行“四個一”

---喂馬鄉大學生村官擔任普法宣傳員

我鄉積極發展大學生村官擔任普法宣傳員，有力彌補了基層人民普法組織力量的不足，同時充分發揮了大學生村官的特長和潛力，為更好的宣傳農村的政策法律，提高村民的法律意識，進一步促進基層社會和諧穩定和社會主義新農村建設起到了積極作用。

我鄉大學生村官深入所包村，深入農戶，來到群眾中，走到田間地頭、生產一線，廣泛宣傳農民適用的法律知識，提高了農民的法律意識，切實維護群眾的合法權益，為全鄉的和諧穩定和科學發展提供堅強保證。具體做到“四個一”：一是舉辦一次法律宣傳，通過發放宣傳資料、入戶宣講、舉辦法律講座等形式，向農民講解村民自治、土地管理、計劃生育、民事訴訟法等與農民息息相關的政策法規，切實加強農民的法制意識。二是幫助村里建設一個法律陣地。通過發放各種法律書籍和建立法制宣傳欄等形式，結合農村黨建陣地建設、農村科技書屋建設，力所能及地幫助所包村建設農村法制教育陣地。三是召開一次座談會。與村、支兩委干部、黨員和村民代表進行座談，增進班子團結，提高班子凝聚力，積極引導農村干部帶頭執行黨紀法規，切實增強他們依法辦事的能力。四是開展一次矛盾隱患排查。根據群眾反映的熱點、難點和涉及群眾切身利益的問題，深入做好矛盾排查，做好引導疏導工作。