第一篇：在縣委辦公室總結表彰會議上的講話要點

2004年是我縣經濟迅速發展、社會協調進步、政治安定團結、三大“文明”取得輝煌成績的一年。全縣實現國內生產總值57.4億元，比上年增長18.1%；財政總收入4.9億元，增長22.8%，其中地方財政收入2.3億元，增長20.2%；年末城鄉居民儲蓄存款余額34億元，比年初增加6億元；在崗職工人均工資、農民人均純收入分別增加782元、265元。2004年，開工建設投資500萬元以上項目150多個，完成工業技改投資13億元，增長65%。引進縣外投資項目257個，其中投資過千萬元項目47個，過億元項目13個，實際利用境外資金2000萬美元；合同利用縣外資金46.5億元，實際到位縣外資金20億元,同比分別增長1.9倍、2.6倍，排名全市第二位。我縣有兩個鎮排在全市第一、第二位（**鎮排在第一位，興福鎮排在第二位）。在強鎮強村建設方面，我縣有4個鎮列入全市20強鎮，29個村列入全市百強村。

與全縣蓬勃發展的大好形勢相適應，我們縣委辦公室的各項工作也呈現出蒸蒸日上的好勢頭。主要表現在以下幾個方面：

一是爭創一流實現新突破。總結起來，我們共獲得兩個全省第一（信息、政研）；四個全市第一（信息、機要、文秘、后勤車輛管理）；督查工作市里沒有考核，但是2004年督查科上報市委的材料以及在市里和省里刊發的數量全市最多，也是第一，實際是獲得了五個全市第一。從縣里的情況看，在縣直部門“目標管理爭名升位”考核中，我們穩居第一名。可以說，我們的工作在全縣乃至全市黨委辦公室系統中都名列前茅。另外，我們還獨創了縣委辦公室信息平臺，據我所知，全省黨委辦公室系統只有我們一家。我們縣委辦公室的信息平臺維護得也非常好，不論是版面設計，還是內容更新，各方面的反映都非常好。

二是服務中心取得新成效。一年來，我們緊緊圍繞縣委的中心工作，齊心協力，密切配合，扎實工作，圓滿完成了各項工作任務，贏得了全縣上下的普遍稱贊。圍繞中心工作，刊發信息、強化督查。信息工作，被省、市采用近200條，有11條信息被市、縣領導批示；督查工作，專項督查受到縣委領導的好評，全市編發的兩期《督查專報》中，其中就有我們的1期專刊，我們上報的材料引起了市委領導的高度重視，孫德漢書記專門作出了批示。此外，對非典防治、扶貧幫困、綠色通道建設、目標考核等項工作的專項督查完成得非常好。再一個就是我們的招商引資工作，從年初開始就制定規劃，下大力氣抓住不放，實行全員責任制，人人肩上有擔子，人人心中有招商，形成了人人想招商、議招商、干招商的良好氛圍，經過全體人員的共同努力，超額完成了辦公室的招商引資任務。在招商引資過程中，信息室、督查科、秘書室三個科室的同志們動腦筋、想辦法，借助各種關系大力開展招商引資，都超額完成了各自分配的任務。張天祥、邢向光、劉兆輝三位同志在招商引資工作中都做出了突出貢獻。有的科室和同志動用了各種關系聯系招商，雖然由于種種原因沒有談成，但只要大家積極參與了，都努力去做了，我們的招商引資工作就能做出更大成績。

三是干部素質實現新提高。通過參與經濟建設和服務招商引資等中心工作，全體機關干部的政治素質、思想素質、業務素質都得到了普遍提高，駕馭市場經濟、參與經濟建設的能力都普遍得到了增強。2004年10月份，我們舉辦了“三個代表”重要思想學習班，聘請市委黨校的教授、縣直部門的主要負責人、經濟強鎮的黨委書記等給我們講課，收到了很好的效果。我們辦公室還提出了“五個一”的具體工作要求，通過實踐，全體機關干部的整體素質得到了新的鍛煉。

四是機關形象實現新改觀。以爭創全市“青年文明號”為載體，我們在干部作風、儀表形象、機關面貌等方面做了很多扎實有效的工作，取得了可喜的變化。2004年，我們獲得了“省級文明機關”（全市只有10個單位獲此殊榮）、“山東省檔案工作先進單位”、全市“青年文明號”等榮譽稱號，得到了縣直部門、鄉鎮和企業的普遍好評。此外，為積極響應縣里提出的實施城市亮化、美化工程的號召，我們做到了燈亮的時間最長、效果最佳，機關衛生打掃得干凈整潔，進一步塑造了良好的機關形象。

以上這些成績的取得是縣委正確領導的結果，也是辦公室班子成員、全體干部職工團結協作、兢兢業業、扎實苦干、共同努力的結果。實踐證明，我們辦公室有一個好的領導班子、一個好的工作思路、一套好的工作機制、一支好的干部隊伍和一個好的工作作風。由于這“五好”，實現了“三個滿意”，即：書記、常委滿意，縣直機關、鄉鎮及基層的同志們滿意，辦公室的全體干部職工滿意。在此，我衷心向大家表示感謝。

在肯定成績的同時，我們也要看到工作中還存在一些問題和不足，具體表現為“四個不足”。即：一是超前主動不足。服務工作還沒有完全做到跑在前頭、干在前頭，決策參謀還沒有完全做到想在前頭、說在前頭，還存在工作滯后，被動應付，“撥一撥、轉一轉”的不良現象。二是開拓創新不足。工作思路、工作方法缺乏創新，思想上存在“滿”、“散”“懶”的傾向，敢想敢干的勁頭不夠足，滿足于守常規、守攤子，因循守舊，按部就班。三是認真細致不足。工作要求有時松懈麻痹，工作作風有時粗心大意，工作銜接有時存在漏洞，工作過程有時失誤不斷，工作落實有時不夠到位。日常安排的一些活動、一些會務，前期工作考慮得還比較細、比較全，但回過頭來總結的時候，還是出現紕漏，搞得不夠細。四是協調溝通不足。同志與同志之間、科室與科室之間、主任與同志們之間溝通交流不多，容易出現一些誤會，產生一些矛盾。我安排工作都是通過分管的副主任，由他們再具體安排。科室之間安排工作，要與科室負責人溝通。如果溝通不足，很容易出問題。我也存在和同志們交流不多的情況，下一步將多和同志們座談、溝通、交心。大家在一起工作是一種難得的緣分，應該珍惜，要有一種“五湖四海”的境界，形成一種分工協作、團結向上的氛圍。溝通理解形成的戰斗力是任何其它強制方法所不能比的。

2005年是我縣“跨越式發展新四年”的開局之年，是加快縣域經濟發展的關鍵之年，面臨這樣迅猛發展的形勢，我們辦公室的全體成員要充分發揮聰明才智，乘勢而上，大顯身手，努力開創辦公室工作新局面。

今年辦公室工作的總體思路是：高舉鄧小平理論偉大旗幟，認真貫徹“三個代表”重要思想，以全縣重點經濟工作推進會議和縣十五屆人大二次會議精神為指導，進一步強化四種“意識”（政治意識、中心意識、服務意識、創新意識），提高五種能力（駕馭市場經濟、開展招商引資、提供決策參謀、加強團結協調、強化優質服務），與時俱進、求真務實、鼓足干勁、振奮精神，努力開創辦公室工作新局面，為我縣實現“到2007年GDp、地方財政收入翻兩番，奮力跨入全省‘第一方陣’”的奮斗目標做出應有的貢獻。具體工作中要抓好以下幾點：

一、抓住中心，全方位參與經濟建設。經濟建設是全縣的中心工作，理所當然也應成為辦公室工作的中心。因此，辦公室工作必須一切圍著中心轉，一切貼著中心干。如何抓住經濟建設這個中心，從辦公室工作性質和工作任務來講，要突出三個重點：一是重點工作。根據縣委的戰略決策，當前工作的重中之重是工業興縣、招商引資和特色產業。作為辦公室干部要真正明白縣委、縣政府正在抓的工作重點是什么，并圍繞這些工作重點去做好結合文章。2005年，這三項重點工作要成為我們出大主意、使真功夫、下大氣力、做大文章的著力點。對全縣的經濟建設以及縣委、縣政府出臺的重大決策，政研要研究、信息要研究、督查要研究，大家都要去研究，而且要積極參與。工業企業、工業項目、招商引資、農業產業結構調整，都要積極參與。對縣里的重點工作，我們要從研究、分析、參與、服務的角度做文章，辦公室的每一位同志在向別人介紹我縣情況時要如數家珍一般。二是重點部位。主要包括重點企業、重點項目、重點鎮村。除縣屬骨干企業，如京博、渤海等，還要選擇一部分民營企業、農業龍頭企業作為我們關注的側重點。同時，掛職干部所在的企業如香馳、魯豐鋁箔要成為我們關注的重點。重點項目，我們關注的目光要集中在投資過億元的大項目上，特別是在招商引資項目上要多動腦筋、多下氣力。重點鎮村，主要是指4個強鎮、29個強村和我們縣委辦公室重點幫扶的**鎮伏欒村。三是重點方法。在《關于開展“強化中心意識，參與經濟建設”活動的意見》中，提出了到企業掛職、兼職、任職、招商引資、自辦企業、輪崗、銷售地產品等七種參與經濟建設的方法，有些雖然是老方法，但現在重申也可以收到奇效。值得高興的是，縣委組織部要求干部掛職招商，我們縣委辦公室全體成員一致申請，積極要求去招商，這非常好，說明大家對此態度非常端正。參與經濟建設的方法很多，只要我們在完成好本職工作的同時，大膽開拓，勇于創新，就一定能夠實現新的突破，取得更大的成效。

二、抓住特點，確保各項工作創一流。剛才，我們對涌現出來的各類先進進行了大張旗鼓的表彰，樹立了一批典型。這是對年初承諾的兌現，我們干工作、做事情就是要說到做到，言必信、行必果。同時，也是進一步樹立一種爭先創優的風氣。這次表彰有所突破的就是所有的先進都有獎金，工作成績突出的先進個人，不僅能得名還能得利，名利雙收。希望大家虛心向先進看齊，振奮精神，鼓足干勁，爭創佳績。我希望同志們在今后的工作中牢記三點：一是目標定位創一流。一流的行動首先要有一流的目標。要高點定位，立足全市、全省，放眼全國，爭取一定的名次和位置，要在全省有位置，在全國有位置。今年取得好成績的，獲得好名次的，目標不能降，要快馬加鞭，更上一層樓。對連續幾年爭不上好名次的，要給予通報批評。二是業務考核創一流。辦公室的各項業務技能水平要高，公文寫作、微機操作、文檔管理、活動組織、后勤服務、安全駕駛等都要有一流的水平。在此基礎上，今后要把三項“基本技能（微機操作、英語會話、駕駛技術）”作為從事辦公室工作的一項基本功來要求。三是特色工作創一流。要創新、出特色，這是辦公室充滿生機活力的源泉。每一個同志都要出高招、想新法、創特色。除了常規辦法以外，就要有一種不新不干、不出特色誓不罷休的精神。我們的信息平臺辦得很好，首先就是搶了第一，當然還要進一步完善，提高水平。經驗是基礎，創新是關鍵。只要大家都想想辦法，集思廣益，相信我們辦公室每年都一定會出彩，每個科室一定會出彩，每個人也一定會出彩。

三、抓住問題，切實打破工作的薄弱環節。前面提到的工作中存在的“四個不足”，實際上就是“軟、懶、散”的問題。針對這些問題，要從以下四個方面認真加以解決：一是窗口要亮。辦公室傳統上分為前勤、后勤，但不論前勤還是后勤都是窗口單位，從某種程度上看，后勤許多工作更為大家所關注。比如門衛值班室、食堂、大院環境等，都是窗口。“亮”就是工作要做好，讓來到窗口的人都滿意。下一步要把大家還不是十分滿意的“窗口”，下實架子認真抓一下，真正使“窗口”亮起來。二是形象要美。去年我們僅僅抓了工作人員的著裝和儀表，就在縣直機關和基層引起了很大反響，稱許之聲不斷，這說明形象問題至關重要。今年，我們要以保“青年文明號”、創“文明機關”為載體，在形象方面再狠抓一下，不僅外表形象美，還要從言談舉止，內在素質、氣質上美起來。在社交、接待禮儀方面可以聘請專家給我們講課。三是工作要細。辦公室工作千頭萬緒，不細不行。大事謀劃要細，小事安排更要細。我們不僅要撿西瓜還要撿芝麻，什么都不能漏掉。對辦公室工作來講，小事辦好了就是小事，小事辦不好就會影響全局，就是大事。今后要力求在工作中做到滴水不漏，減少甚至避免失誤。解決的辦法，首先是腦子中要繃緊“細起來”、思前想后這根弦；其次是多跑、多問、多想、多做，有些方法看似笨，實際上非常有效。辦公室工作無小事，一定要認真細致。四是作風要實。市委孫德漢書記講話中說到：“什么叫落實？就是進展了、辦好了、見實效了、達到預期目的了、上下左右認可了。”具體到辦公室工作就要做到：任務接了要有行動，工作過程要有督導，出現問題要有報告，電話打了要有回音，事情辦了要有反饋。

四、抓住要害，全面加強自身建設。一要注重學習。學習問題一刻也不能松，辦公室要制定一個全年的學習規劃，在堅持日常學習的基礎上，適當搞好集中培訓。同時也鼓勵大家外出參觀學習，進行一些系統的學習，特別是政治、經濟理論知識的學習。鼓勵低學歷的考高學歷，高學歷的考專業職稱。特別需要加強的是要注重對縣委、縣政府重要決策的學習，熟悉縣情，掌握政策，做一個“明白干部”。二要遵守制度。制度不在多，貴在堅持。要開展一些“比查”活動，比照制度按圖索驥式地查找存在的問題。三要嚴肅紀律。要進一步強調政治紀律和組織紀律。在保密、值班、學(本文權屬文秘之音所有，更多文章請登陸www.tmdps.cn查看)習等方面要形成一些良好習慣，辦公室工作人員在領導身邊工作，聽到的多，看到的多，接觸的多，大家必須嚴格遵守保密紀律，做到不該說的不說，不該問的不問，不該看的不看，不該傳的不傳。四要完善考核。要進一步完善辦公室內部考核辦法，從對科室的考核擴大到對辦公室工作人員的考核。要充分發揮“指揮棒”的作用，把招商引資、參與經濟建設的情況作為考核的重中之重，以此調動大家工作的積極性。

總之，2005年，我們要在縣委的正確領導下，始終堅持與時俱進的創新精神，思路再拓寬，觀念再解放，措施再創新，力度再加大，自我加壓，爭創一流，以飽滿的熱情和昂揚的斗志，推動辦公室工作邁出新步伐、再上新臺階。

第二篇：在市政府辦公室總結表彰會議上的講話

在市政府辦公室總結表彰會議上的講話

在市政府辦公室總結表彰會議上的講話

同志們：

市政府辦公室召開這次會議，全面總結過去一年的工作，表彰在各個方面、各個崗位涌現出來的先進單位、先進科室和先進個人，安排部署今年工作的主要任務。這充分表明辦公室圍繞中心、服務大局、超前謀劃、抓大抓總的意識，也體現了辦公室立足主

動、抓早抓好的工作作風。首先，我代表市政府向為全市經濟社會發展作出貢獻的辦公室各下屬單位、各內設機構、各個工作崗位的同志表示衷心的感謝！向在不同方面取得優異成績，受到表彰的先進集體和先進個人表示熱烈的祝賀，向一年來勤奮耕耘、默默奉獻的辦公室全體同志并通過你們向支持辦公室工作的職工家屬致以新春的問候和崇高的敬意！

市政府辦公室是全市政府系統運轉的“中樞”。近年來，同志們積極適應撤地設市后的新形勢、新要求，自覺服從和服務于全市改革發展穩定的大局，認真履行職責，不斷強化服務，努力提高工作水平，確保了市政府各項決策部署的貫徹落實。2005年，全市經濟社會發展中大事多、喜事多、急事多、難事多，面對繁重的工作任務，辦公室緊貼中心，強化職能，注重規范，加強管理，推進創新，整體工作水平躍上了新的臺階。在一年的工作中，各科室及全體干部職工團結協作，勤奮敬業，埋頭苦干，扎實工作，較好的完成了市政府交給的各項工作任務，保證了政府工作的優質高效運轉，為全市經濟社會發展作出了重要貢獻。實踐證明，市政府辦公室領導班子是一個堅強有力的班子，干部職工隊伍是一支素質較高、能夠擔當重任的隊伍。全市經濟社會發展所取得的成效，凝聚著辦公室各位同志的心血和汗水，對辦公室2005年的工作，市政府及各位市長是滿意的。

關于今年辦公室的工作，楊秘書長已作了詳細安排，這個安排思路清晰，定位準確，重點突出，任務明確，措施具體，完全符合市政府工作總體要求，符合辦公室工作的性質和特點，具有很強的指導性和針對性，我完全同意，希望各下屬單位、各職能科室及全體干部職工認真研究細化，抓好貫徹落實。下面，我結合市政府今年的重點工作，再講三個方面的意見：

一、要充分認識新形勢下辦公室工作的重要地位和作用，切實增強工作的責任感和使命感

辦公室是市政府的綜合辦事機構，在政府工作運轉中處于承上啟下的位置，發揮著牽總協調的作用。做好辦公室工作，對于提高市政府決策水平和執行能力，保證各項工作任務的落實，促進全市經濟社會發展，具有非常重要的意義。同志們一定要從全局的高度，充分認識辦公室工作的特殊地位和作用，特別是要從以下幾個方面統一思想，深化認識。

第一、辦公室機構的重要性，要求大家必須要有強烈的政治意識。市政府是國家的市級行政機關，是全市政府系統的首腦機關，也是市人大及其常委會的執行機關。市政府不是抽象的概念，而是由各個部門組成的整體，在市政府各個部門中，辦公室的位置最為重要，是全市“第一局”。如果把市政府比作“大腦”，辦公室就是“耳目”、“神經”和“手腳”。市政府工作運轉得如何，節奏快不快，效率高不高，與辦公室工作密切相關。由于市政府是管全局、管政策的，因此辦公室工作具有很強的政治性和政策性。辦公室每一位工作人員，特別是從事政務工作的同志，一定要樹立強烈的政治意識和政策意識，善于從政治上觀察、思考和處理問題，在重大原則問題上，做到立場堅定、旗幟鮮明，把講政治貫穿和體現到日常工作中。要認真學習，掌握黨和國家的各項方針、政策，吃透上級的有關精神，準確領會市委、市政府的決策意圖，在制發文件、政務信息、督查落實及各項工作中，自覺按政策辦事，提高理解政策、執行政策，用政策推動工作的能力。

第二、辦公室職能的綜合性，要求大家必須要有強烈的全局意識。對市政府整體工作而言，辦公室是協助領導開展調查研究、進行科學決策的“參謀部”，是收集了解工作動態和社情民意、溝通反饋情況的“信息部”，是開展督促檢查、促進決策落實的“督查部”，是協調各方力量、形成執行合力的“統籌部”，是提供各項服務、保障機關運轉的“后勤部”，其工作具有很強的綜合性。辦公室雖然不直接抓改革，但卻研究改革，推動改革；不直接抓經濟，但卻服務經濟，促進發展；不直接抓社會事業，但卻以各種方式推動社會事業，促進社會和諧進步。春節前，市上召開了市委擴大會暨全市經濟工作會議，明確了全市未來五年及今年工作的指導思想、總體思路和重點任務，提出了建設小康平涼、和諧平涼、魅力平涼的奮斗目標。這是全市工作的大局。辦公室一定要緊緊圍繞這個大局，努力發揮好“參謀部”、“信息部”、“督查部”、“統籌部”、“后勤部”的作用，不斷提高為全市工作大局服務、為改革發展穩定服務的能力。

第三、辦公室工作的特殊性，要求大家必須要有強烈的服務意識。辦公室是連接政府與群眾的“橋梁”。辦公室工作千頭萬緒，具有

第三篇：在縣委總結表彰會議上的講話

繼續用真抓實干的作風推進新一年發展

——在縣委總結表彰會議上的講話

xxx

（2010年2月4日）

同志們：

這次縣委總結表彰會議開得很成功。剛才，xx同志代表縣委、縣政府作了一個很好的報告，客觀估價了過去一年的結局，深入分析了當前面臨的形勢，全

面部署了新一年的工作，我表示完全贊同。希望大家深入學習領會，認真貫徹落實。

2009年，是我縣經濟社會發展很困難、應對很有力、成效很明顯、變化很深刻的一年。在過去一年里，最值得總結的是，我們在共克時艱中促進了漢壽經濟的逆勢上揚；最鼓舞人心的是，我們在群策群力中取得了項目建設的重大突破；最難能可貴的是，我們在干事創業中實現了爭先創優的預期目標；最值得肯定的是，我們在破解難題中推動了城鄉面貌的可喜變化；最令人欣慰的是，我們在為民辦事中兌現了改善民生的莊嚴承諾。

回顧總結一年來的工作實踐，我們更加深刻地體會到：唯有真抓實干才是推動漢壽發展的真正動力。在責任面前，是否真抓實干，局面大不一樣；在困難面前，是否真抓實干，面貌大不一樣；在機遇面前，是否真抓實干，效果大不一樣；在挫折面前，是否真抓實干，結局大不一樣。

2010年是實施“十一五”規劃的最后一年。在新的一年里，希望全縣各級繼續發揚真抓實干的優良作風，切實以求真務實、卓有成效的工作來促發展、強基礎、惠民生、建和諧。下面，圍繞“繼續用真抓實干的作風推進新一年發展”這一主題，我講三點意見。

一、要繼續發揚敢于擔當的精神，忠實履責

責任，說到底是一種勇于擔當的氣魄，一種嚴謹認真的態度，一種律己律行的品格。我們縣幾大家班子包括鄉鎮、部門的骨干在內，無論職位高低，既然走上領導崗位，就意味著擔子的加重和責任的加碼。組織給我們一個位子，不是給的一個講享受、求待遇的平臺，而是給的一個干事創業的舞臺、一份擔當責任的重托。實事求是地講，在我們的干部隊伍中，絕大多數同志都有著強烈的事業心和責任感，但也不能排除仍有少數同志總是不愿負責、不想盡責、不敢擔責，突出表現為四種傾向。一是當“太平官”。這種人為私事膽子大于天，為公事膽子小如鼠，怕負責任，怕擔風險，不求有功，但求無過，遇到問題繞道走，一心只當“太平官”。二是做“老好人”。這種人信奉和推崇所謂“中庸之道”，不敢批評人，不敢得罪人，不敢主持公道，不敢伸張正義，不敢維護公理，不敢弘揚正氣，怕遭報復，怕被孤立，怕丟選票，干事情不是首先考慮如何做好，而是首先想到會得罪哪些人，會影響哪方面的關系，這樣的人往往測評票數很高，考核業績平平。三是像“推拉門”。這種人見好處就上，遇責任就推，地方發展無起色，單位事情辦不好，只要出現一點點變故或遇到一點點風吹草動，就習慣于把責任推給領導，說領導不支持；推給部門，說部門不配合；推給前任，說基礎不扎實；推給群眾，說群眾不聽話。四是學“縮頭龜”。這種人認為上游冒險、下游危險，唯有中游最保險，干工作怕樹大招風，不愿出頭，做事情求四平八穩，左顧右盼，等等。上述種種表現，實在有違根本宗旨，有礙發展大局，有損自身形象。對此，我們的干部特別是領導干部，一定要有自知之明，一定要以對黨對人民和對事業負責的道德操守，牢固樹立履責應該、盡責光榮、失責可恥的觀念，切實做到忠實履責、盡心盡責、勇于擔責。

一是要敢于擔當、敢打硬仗。不講擔當，則很難談得上信用、忠誠與自強。當前，在我們的干部隊伍甚至縣級干部隊伍中，擔當精神的匱乏或缺失還不同程度地存在著。面對各種責任，有的認為自己不在其位，不謀其政，無法擔當；有的認為自己職權有限、能力有限，無力擔當；有的則認為講責任太沉重，擔責任太勞累，不愿擔當；還有的人干脆說：“天塌下來有高個子頂”，自己無需擔當。在這里，我們要大聲疾呼，在謀求富民強縣、構建和諧xx的今天，全縣各級黨員干部特別是領導干部一定要大力弘揚擔當精神，自覺擔當全局，擔當重任，擔當道義，擔當危難。在大是大非面前，要立場堅定，講真話，揚正氣，不隨波逐流；在復雜矛盾面前，要果斷處置，敢拍板，敢擔責，不錯失良機；在艱難險阻面前，要義無反顧，挺身起，迎難上，不回避推諉。尤其要切實強化全縣各級抓經濟工作的責任，真正做到下級服從上級，上級督促下級，上下聯動，協力同心，努力創造出無愧于時代、無愧于職責、無愧于使命、無愧于百姓的工作業績。

二是要敢于創新、敢于突破。要牢固樹立敢為人先的開創意識，只要有利于xx發展、有利

于xx人民的事，就要不爭論，埋頭干；不猶豫，大膽干；不守舊，超前干；不使絆，同心干。縣委、縣政府再次重申，將一如既往地鼓勵探索，支持創新，激勵成功，寬容失敗。只要是為漢壽人民謀福祉，在工作中就不要畏手畏腳，在改革中就不要擔心受挫。

三是要敢抓敢管、敢于碰硬。去年，面臨嚴峻的宏觀經濟形勢和必須完成的剛性目標任務，我縣計劃生育之所以能夠升類進位，農民負擔之所以能夠減負摘帽，維穩工作之所以能夠三年保先，招商引資之所以能夠實現突破，中聯重科之所以能夠順利落戶，工業經濟特別是園區經濟之所以能夠逆勢而上，可以說，都是全縣各級領導干部敢抓敢管、敢于碰硬的結果。但從另一方面講，當前城鎮規劃管理中“違法建設屢禁不止、的士公交招手即停”的現象，個別單位“非法上訪愈演愈烈、打牌賭博風生水起”的現象，有的地方“歪風邪氣日益助長、新風正氣沒有市場”的現象，等等，歸根結底，還是個別領導班子特別是“一把手”半抓半管甚至不抓不管造成的惡果。對此，我們一定要拿出一種“亮劍”的精神，一種壯士斷腕的決心，一股動真碰硬的狠勁，對阻礙xx發展的事，對影響穩定和諧的事，對有損地方形象的事，對公然違法亂紀的事，我們一定要理直氣壯地敢于說“不”！為了鼓勵和重用那些敢抓敢管、群眾公認的干部，縣委將對現有干部評價和選任機制進行再改革再調整，堅決實行唯才是舉而不是唯票是舉，堅決兌現以績取人而不是以票取人，切實在全縣上下營造出一個“大膽干事管事、弘揚新風正氣”的良好政治生態。

二、要繼續發揚求真務實的精神，狠抓落實

狠抓工作落實，體現了一個班子、一個干部忠于事業的境界，表明了一個班子、一個干部實事求是的態度，反映了一個班子、一個干部處理問題的思維，展示了一個班子、一個干部執政為民的作為。xx鎮隔河渡水，xxx鎮地處偏遠，審計局專事監督，無論是地理條件還是職能特點，這三個單位都沒有優勢可言，但他們去年引進項目實際投入都在1000萬元以上。他們靠的是什么？靠的是盯，靠的是纏，靠的是跟，靠的是狠抓落實。開發區、xx鎮、xx鎮、xx鄉在新上重點項目多、征地拆遷難度大的情況下，近年來先后為全縣重點項目騰地xxxx多畝，拆遷房屋xx多棟，遷墳近xxx座。他們靠的是什么？靠的是干部努力，靠的是部門配合，靠的是敢于擔當，靠的仍然是狠抓落實。縣水利局去年爭取上級投資xx個億，向上申報的8大類項目中有5類投資超過全市平均水平；縣國土局去年向上爭取計劃外用地指標xx公頃，為市分配計劃的6倍多；xxx鎮、xx鎮、xx鎮、xxx鎮去年投入基礎設施建設的自籌資金均在xx萬元以上；發改、衛生、農業、房產、移民、電力、工業、勞動等單位爭取上級投資都有新的突破，他們靠的是什么？靠的是搶抓機遇，靠的是上下奔走，靠的是奮力爭取，靠的還是狠抓落實。勿庸置疑，當前各級領導職位已經成為一種非常稀缺而寶貴的政治資源，無論是站在造福漢壽人民的政治高度，還是站在珍惜自身崗位的長遠角度，無論是著眼于自身價值得到社會認可，還是立足于對得起國家俸祿與起碼良心的樸素心理，我們都必須真抓實干，狠抓落實。

一是要保持良好的精神狀態。干事創業，憑的是精神、比的是氣魄、靠的是激情。只有保持奮發向上、勇創一流的工作激情，才能喚起責任、創造奇跡、鑄就輝煌。針對目前漢壽干部隊伍的現狀，最缺的仍然是說干就干、雷厲風行的作風。因此，我們要克服驕傲自滿情緒，培養謙虛謹慎、頑強拼搏的工作精神；要克服拈輕怕重情緒，培養吃苦耐勞、敢于攻堅的工作精神；要克服見異思遷情緒，培養愛崗敬業、安心本職的工作精神；要克服自由散漫情緒，培養認真負責、勇于擔當的工作精神；要克服消極萎靡情緒，培養奮勇爭先、積極進取的工作精神。總之，對每一項工作，不管招商引資還是項目建設，不管工業強縣還是旅游活縣，不論城鎮發展還是新村建設，不管推進改革還是促進和諧，無論任務大小與工作輕重，我們都要始終保持一股闖勁、一股沖勁與一股韌勁，力求先人一步、快人一拍和勝人一籌。

二是要錘煉過硬的能力素質。當前，我們干部能力不強主要有五種表現，即發展看不到勢頭，人云亦云，亦步亦趨；經濟抓不住重頭，不能集中精力抓工業、上項目；穩定壓不住陣頭，出現了矛盾，一級不對一級負責，一級管不住一級；工作成不了浪頭，老是難成氣候，不能一浪高過一浪地向前推進；班子成不了拳頭，正職怪副職不配合，副職怪正職太霸道，班子之間搞不攏。對此，我們要痛下決心，切實把提高能力素質作為行政資格來涵養、來錘煉。首先，要錘煉領導發展的能力。通過學習提高，切實洞察市場經濟運行規律，掌握產業轉移最新動態，善于從多種變數中捕捉發展先機，從協調發展中尋找本地特色，從復雜情勢中把握工作大局。其次，要錘煉把握政策的能力。善于在宏觀調控等重大決策中搶抓機遇，善于在激烈競爭態勢中搶抓機遇，善于在國家重大部署中搶抓機遇，真正在吃透政策、把握機遇中引進和新上一批戰略性投資的大項目、好項目。其三，要錘煉與人交往的能力。在市場經濟新形勢下，領導干部一個很重要的必修功課就是要學會與人打交道，亦即要學會和群眾打交道、和同級打交道、和企業打交道、和下級打交道。其四，要錘煉完善自我的能力。切實把解放思想與觀念創新落實到發展目標的定位上，落實到相關政策的制定上，落實到具體工作的實踐上，以此促進漢壽環境大改善，招商大突破，資金大投入，經濟大發展。

三是要培養務實的工作作風。就目前工作而言，要努力打破那種“看似大家都在抓、實則沒人抓，看似大家都在管、實則沒人管，看似大家都負責、實則沒人負責”的被動局面，盡快跳出那種“主管領導不管事、分管領導不理事、經辦人員亂管事”的行政怪圈，對自己所分管和承擔的工作要真抓、實抓、嚴抓，在統籌兼顧的基礎上，集中精力抓要事，攻難事，成大事。尤其是發展要突出抓投資，經濟要突出抓工業，民生要突出抓保障，環境要突出抓機制，所有工作都要突出強隊伍，不達目的不罷休，不見效果不松手，真正營造“領導苦抓、干部苦干、群眾苦創”的工作氛圍，切實以實干贏得組織的信任，用貢獻贏得群眾的支持，用人格贏得社會的尊重。

三、要繼續發揚淡泊名利的精神，清正廉潔

清廉，是一種為官之德，是一種境界追求，更是一種人格風范。為政不廉，以權謀私，不是一般的作風問題，而是十分嚴重的違法違紀問題。最近幾年，全縣黨風廉政建設呈現三個“明顯加大”的趨勢：一是抓機關和干部作風建設的力度明顯加大；二是查處重點案件的力度明顯加大；三是對各級黨政“一把手”的監督力度明顯加大。這是一個好的來勢和好的兆頭，充分體現了縣委、縣政府狠抓反腐倡廉的決心和態度。正因如此，當前全縣黨風廉政建設狀況總體上是好的，市委巡視組對此給予了很高評價。但客觀而論，在一些重點領域、重點部門、重點環節依然存在一些突出問題。因此，我們一定要把整治項目建設管理中的“潛規則”，嚴厲打擊建設領域的以權謀私、違法亂紀行為，作為今年全縣黨風廉政建設和反腐敗斗爭的突破口，重拳出擊，下力整治，依法嚴懲，決不姑息。

一是要抓制度，建立健全“不能為”的防范機制。恪守公開、公正、公平的原則，深化干部人事、行政審批、行政管理、投資體制和建設工程招投標、經營性土地使用權出讓、產權交易、政府采購等制度改革，真正做到用制度管錢管人，用制度規范用權。

二是要抓監督，建立健全“不好為”的約束機制。堅決落實權力運行到哪里就監督到哪里的要求，切實加強對重大決策和改革措施貫徹情況、權力運行中的突出問題、損害群眾利益的不正之風、擾亂經濟發展環境的突出問題的監督，使行政行為置于廣泛的社會監督之下。

三是要抓查處，建立健全“不敢為”的懲戒機制。重點查處發生在領導機關和領導干部中濫用職權、貪污賄賂、腐化墮落、失職瀆職案件，重點查處商業賄賂案件，重點查處嚴重侵害群眾利益案件，重點查處工程建設、房地產開發、土地管理等腐敗現象易發多發領域的案件，重點查處為黑惡勢力充當“保護傘”的案件。要通過大力查處一批大案要案，處理一批涉案人員，以嚴明黨紀政紀，維護公平正義，保障群眾利益，弘揚清風正氣。

同志們，新的成績鼓舞人心，新的目標催人奮進，新的征程任重道遠。我堅信，在新的一年里，只要我們繼續堅定信心，振奮精神，真抓實干，團結拼搏，就一定能夠以服眾的行動、服眾的政績和服眾的口碑，贏得黨和人民的信任，迎來xx發展的春天！

在縣委總結表彰會議上的講話

第四篇：在2010總結表彰會議上的講話

在2010總結表彰會議上的講話

同志們：

金虎辭舊歲，玉兔迎新春。今天，我們在這里隆重召開2010總結表彰大會，旨在認真總結成績，表彰先進，安排部署新一年的工作，進一步動員全鎮上下立足新起點，再創新業績，為推動花園經濟社會又快又好發展而努力奮斗。

剛才鎮黨委、政府對各先進集體和先進個人進行了隆重表彰，他們是我鎮各行各業的杰出代表，一年來，他們以無私的奉獻精神、飽滿的工作熱情，腳踏實地，拼搏進取，求實創新，在各自的工作崗位上干出了一流成績、創出了一流業績，為推進全鎮經濟社會科學和諧快速發展做出了突出貢獻。在這里，我代表鎮黨委、政府，向獲得表彰的先進集體、先進個人表示熱烈的祝賀和崇高的敬意！向辛勤工作在全鎮各行各業和各條戰線上的干部群眾致以親切的慰問！向關心支持花園事業發展的各級領導和各界人士表示衷心的感謝！同時借此機會，我謹代表鎮委、鎮政府向在座的各位并通過你們，向全鎮人民致以新春的問候，祝大家在新一年里身體健康，工作順利，闔家幸福，萬事如意！下面，我代表鎮委、鎮政府講三個方面的意見。

一、認真總結“十一五”時期特別是2010年的工作，切實增強實現“十二五”又好又快發展良好開局的緊迫感、責任感和自信心

“十一五”時期是不平凡的五年，也是花園經濟社會發展取得顯著成就的五年。全鎮上下高舉鄧小平理論和“三個代表”重要思想偉大 －1－

旗臶，認真學習貫徹科學發展觀和構建社會主義和諧社會的重大戰略思想，全面貫徹落實黨的十七大和十七屆三中、四中全會精神，突出發展第一要務，突出經濟建設中心，聚精會神搞建設，一心一意謀發展，“十一五”計劃確定的主要預期目標提前完成和超額完成，經濟建設、政治建設、文化建設、社會建設都取得了新的可喜成績，全鎮政治社會穩定，人民群眾安居樂業，開創了全面建設小康社會的新局面。

剛剛過去的2010年，在縣委、縣政府的正確領導下，全鎮上下克難奮進，著力營造良好的體制、機制和發展環境；著力解決“三農”問題；著力培育市場主體和有競爭力的產業；著力推進鎮域經濟、民營經濟加快發展；著力解決經濟社會生活中的突出矛盾和問題，取得了三個文明建設協調發展的新成績，全鎮經濟社會呈現良好的發展態勢。全鎮完成財政總收入2500萬元，占年計劃的110%，實現規模工業增加值1.03億元，占年計劃的114%；招商引資4.67億元, 占年計劃的394%；實現農業總產值4.9億元占年計劃的110%；農民人均純收入4710元，占年計劃的101%；完成固定資產投資5.52億，占年計劃的108%。在全市鄉鎮綜合目標考核中位居第八位，在全縣工作目標考核中獲得第一名，取得了“全市爭進位、全縣創一流”的好成績。具體來講，主要表現在以下五個方面：

（一）、招商引進成效顯著，工業經濟有了新發展

我們始終把招商引進作為壯大工業經濟的突破口來抓。一是發揮區位優勢，科學謀劃招商。即：瞄準珠三角、長三角，承接一批高新技術企業，不斷優化產業格局；積極圍繞融入武漢城市圈，引進一批大型配套項目，逐步形成相關產業鏈；針對城區用地矛盾，選擇性地 －2－

吸收一批勞動密集型企業，實現發展與穩定雙贏。通過三個層面的招商引進，不斷強化工業，促進農業，帶動三產業。二是創新工作方法，靈活多樣抓招商。在積極參加全縣組織的各類大型招商活動的基礎上，我們在招商地域和招商時間上盡量與縣招商局形成互補，開展錯位招商、擇機招商、全天候招商。充分利用親情、友情、老鄉情，廣泛聯系孝昌籍在外老板、工商界人士，大力開展回歸招商，友情招商，以商招商。栽下友情樹，定開幸福花。截至目前，全鎮共引進博士灣度假村、新花園大酒店、必成工貿等一大批回歸創業工程，極大地充實了鎮域經濟實力。三是圍繞壯大規模，突出工業抓招商。立足星火工業園，優先引進一批新材料、新技術、高附加值、低能耗的大項目、優質項目，著力把星火工業園打造成集化工、汽車配件、新材料加工、電氣設備于一體的集成工業園。通過參加一系列經貿合作洽談活動，先后赴上海、東莞、江浙等地尋商找商，成功引進湖北捷順科技、孝昌興裕新型建筑保溫材料、金琮電子、湖北科盛電氣設備、北富鞋業等4家高新技術和高檔加工產業。2010年全鎮共引進投資項目23個，實現簽約資金13.2億元，其中已投產項目16個，在建項目3個，完成新增規模工業企業3家。

（二）、城鎮建設發展加快，創建工作再上新臺階

按照“規劃、建設、管理、經營”的工作要求，著力推進文明衛生城市創建工作，促進新老城區一體化建設目標盡快實現。一是科學規劃老城區。按照“保持特色、提高品位、增強功能”的要求，注重做好老城區“一河兩岸”的總體規劃工作，合理劃分功能小區，促進

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城鎮建設合理布局、和諧統一。二突出抓基礎設施建設。加快濱河大道、沿河路親水平臺等重大項目的建設步伐。目前慧然路主干道的改造已經動工，橋西森林公園建設正在加緊施工，籌資600萬元新建了環城路和沿河路街道路面，改造了環城路和八一路的下水管網，濱河大道下水道管網建設和路面硬化工程正在加緊進行。三是城區管理力度加強。運用綜合手段，切實提高城市的管理水平，通過對主干道及下水管網的改造，目前老城區環境衛生創建成果得到鞏固，老城街道變得寬敞、潔凈、明亮，居民整體素質和文明程度有了顯著提高。

（三）、“三農”工作扎實推進，農業經濟穩步發展

積極推進農業產業化經營，大力發展農業板塊經濟。把產業結構調整的重點放在發展現代農業上，堅持面向市場調整結構，突出特色調整結構，著眼效益調整結構。針對我鎮是農業大鎮，城中村勞動力就業壓力大、增收難的實際，我們充分利用集鎮周邊的崗地、水塘、河畈等自然資源，引進大自然農業科技、盛豐農業科技、鴻翔農業標準化養殖基地等一批農業產業化項目，通過整合鎮內現有資源逐步形成了種植、養殖、加工一條龍的循環農業經濟模式。農村政策得到落實，各項惠農資金落實到位。全鎮新增大中型農機具55臺套，落實“糧補”及家電下鄉補貼資金500余萬元。農村生產生活條件進一步改善，新農村建設扎實推進。完成了常豐、洞山、歐河、新屋、高潮一等重點貧困村的整村推進工作，以人畜飲水、塘堰建設、村級道路、三改一建等項目建設為依托，解決了貧困村的飲水難、行路難等問題。全面完成了各村的村莊建設規劃編制工作，晏砦村成功申報省級新農

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村建設示范村。農業抗災自救工作扎實開展，救助工作落到實處，各項損失降到最低限度。

（四）、各項事業全面發展，和諧社會建設深入推進

綜治工作扎實開展。綜治維穩中心辦公場所、人員及經費按要求落實到位；轄區內各單位及重點場所實現了電子監控；治安巡邏進一步加強，“一校一警”得到落實，校園安全隱患得到排查，重點人員的管控落實到人，“兩實全覆蓋”工作全面推進；強化“發展是第一要務，穩定是第一責任”的理念，堅持定期排查化解矛盾糾紛和不穩定因素，定期分析及時解決不穩定的突出問題，健全各項工作機制，做到了把問題解決在基層，解決在萌芽狀態。

計劃生育工作上新臺階。全面開展“獎勵扶助”、“關愛女孩”和“兩清一治”及“村村行”活動，狠抓“三查四術”，進一步加強性別比監控，從源頭上堵住超生漏洞和“兩非”案件的發生。出生人口統計準確率100%，符合政策生育率達84%。順利接受了省、市、縣的考核，在縣級考核中超歷史最好水平，被縣委縣政府評為“計劃生育工作先進單位”。

民政和社會保障工作取得成效。高度關注下崗職工、失地農民、農村特困戶等弱勢群體的利益。各項救助工作落實到位，救助物資和救助資金按時足額發放到戶，認真組織“孝行天下，愛心飛揚”活動，籌集并募捐善款20萬元；低保工作取得明顯成效，城鄉低保專項清理全面完成，真正做到應保盡保。積極創造就業條件千方百計擴大就業，以創業帶動就業，共組織了560人次的農民工技能培訓，為返鄉農民

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工提供就業崗位645個，著力培育創業主體，拓寬創業領域，安臵城鎮困難就業人員718余人；廉租住房和農村危房改造政策落實到位，著力解決了城市低收入家庭和農村貧困家庭住房困難；鎮辦企業下崗職工的養老保險工作已全面展開，已辦理了260人的參保手續，城鎮居民醫保參保人數達13257人，參保率超過90%。

教科文衛事業健康發展。堅持教育優先發展戰略，進一步改善辦學條件，學校布局及基礎設施日趨完善，普九化債配套資金落實到位，教師整體素質得到加強，教學質量進一步提高，被縣政府授予“教育工作先進單位”；合理配臵衛生資源，建立完善衛生服務網絡。鎮衛生院軟硬件建設加強，手足口病和甲型H1N1流感防控措施得當，新型農村合作醫療參合率達96%。

（五）、努力踐行科學發展觀，黨的建設得到新加強

以先進性建設為主線，以理論武裝為重點，以開展創先爭優活動為載體，切實加強了五個基本、七個體系建設，鞏固和擴大了學習實踐科學發展觀成果。一是切實加強全鎮黨員干部思想政治教育。以學習黨的十七大和十七屆三中、四中全會精神為重點，結合深入學習實踐科學發展觀活動，制定了干部教育培訓計劃，對全鎮干部教育工作進行了安排部署，通過教育培訓，把全鎮干部職工的思想行動統一到實現全鎮經濟社會跨越發展的工作上來。二是大力加強基層黨組織建設。以“五個基本”建設為載體，著重抓好基層黨員隊伍建設，創新基層組織活動形式，以村級活動陣地為依托，建設“黨員活動中心、村民議事中心、便民中心、文化娛樂中心、信息服務中心”五位一體

－6－ 的村級活動場所。三是深入推進“三級雙創五好”活動。組織機關和鎮直部門黨員進行“雙聯雙幫”結對子活動，實行每個班子成員聯系一個村、一個企業、一個黨員雙帶戶、一個特困黨員、一個貧困戶、一個五保老人，目前137名特困黨員和275名特困農戶得到了有效幫助。四是認真落實黨風廉政建設責任制。干部、政策、服務“三進”農戶工作進一步深化，極大的促進了干部作風的轉變，以宣教月活動為契機，認真開展講廉政黨課活動，在黨員干部中掀起學習《廉政準則》的高潮，同時加大了違紀案件的查處力度，接待群眾來信來訪６件次，已處理6件，轉立案３件，結案３件，給予３人黨紀處分。積極配合開展“三公一金”私設“小金庫”以及“吃空餉”等專項治理工作。此外，黨管武裝、統戰、雙擁、工會、青年、婦聯、統計、老干、保密等工作都取得成效。

2010年，通過全鎮上下的共同努力，我們多方面的工作得到了上級領導的充分肯定，受到了上級的表彰，在市對鄉鎮目標考核中花園鎮再次躋身十強，在全縣目標管理考核中連續5年榮獲“工作目標考核先進單位”，再次獲得“招商引進先進單位”稱號，聯建村、晏砦村、襄花村、常豐村和橋南社區被縣委、縣政府評為先進村，羅玉玲、胡福舟被縣委、縣政府表彰為先進工作者。

同志們，以上成績和榮譽的取得，是縣委、縣政府關心支持的結果，更是全鎮上下團結協作，苦干實干的結果，它既為“十一五”劃上了一個圓滿的句號，又為“十二五”發展打下了良好的基礎。在此，我謹代表鎮黨委、鎮政府向在座的各位并通過你們向全鎮廣大干部群 －7－

眾，向所有參與、關心支持我鎮經濟和社會發展的各界人士表示衷心的感謝！向在全鎮經濟社會發展中作出突出貢獻的先進集體和先進個人表示熱烈的祝賀并致以親切的問候！

回顧一年來的工作，使我們獲得了對今后加快發展仍然具有指導意義的切身體驗，感受比較深的主要有以下幾點：

——必須堅持把科學發展觀作為第一指導，始終保持社會和諧發展。

——必須堅持把加快發展作為第一要務，始終突出招商引資和項目建設重點。

——必須堅持把群眾滿意作為第一取向，始終保持同人民群眾的血肉聯系。

——必須堅持把凝聚合力、攻堅破難作為第一保障，始終保持堅韌不拔、奮發有為的精神狀態。

成績有目共睹，未來充滿希望，形勢喜人更逼人。在總結經驗，肯定成績的同時，我們也應清醒地看到自身的差距和不足，主要是思想解放程度不夠大，爭創一流、加快發展的趕超意識還不夠強；工業化、城鎮化和農業產業化水平較低；發展環境還不夠寬松，農民持續增收難度較大；財政保障能力有限，各項社會建設還很滯后，解決民生問題，維護社會穩定，促進社會和諧的工作任務十分繁重。以上問題，需要我們以創新的思路、有力的舉措和務實的作風去面對和解決；需要我們以更高的要求和更快的節奏去推進工作；需要我們以奮勇爭先的精神和不達目的不罷休的決心去積極進取。

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總結回顧過去，是為了開創更加美好的未來。走過不平凡的“十一五”，展望充滿希望的“十二五”，站在一個新的歷史起點上，我們要以昂揚的斗志，頑強拼搏的精神，奮力實現“十二五”經濟社會又好又快發展的良好開局。

二、明晰思路，把握重點，奮力實現“十二五”更好更快發展的良好開局

2011年是“十二五”的開局年，是站在新起點、謀求新跨越的關鍵之年。全鎮工作總的指導思想是：以黨的十七屆五中全會精神為指導，認真貫徹落實科學發展觀，繼續緊緊圍繞維護穩定和加快發展這個主題，大力發展工業經濟，加快推進新農村建設，加大城市創建工作力度，努力構建和諧花園，奮力推進經濟和社會事業的新跨越，為全面建設小康花園的新局面而努力奮斗。主要奮斗目標是：實現農業總產值5.3億元，工業總產值達4.1億元，財政收入3500萬元，農民人均純收入凈增600元以上，社會固定資產投資6.5億元，招商引資總額達2.1億元，規模工業新增3個以上。

鎮委、鎮政府確定上述奮斗目標，充分考慮了方方面面的條件和因素，是符合花園實際的，也是積極可行的，更是實現“十二五”又好又快發展的需要。為此，全鎮上下必須著力抓好以下六個方面的工作。

（一）、把壯大工業經濟作為加快鎮域經濟發展的著力點 加大招商引進力度，全方位開展招商活動。做到大活動招商與小分隊招商并重，突出小分隊招商。做到部門招商與企業招商并重，突出企業的主體招商。堅持招商環境與招商并重，突出招商環境的建設。真正營造親商、重商、安商、扶商的大環境，達到以商招商、以商帶商的目的。做到資源招商與基礎設施招商并重，突出資源招商為主。

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做到優勢產業招商與全面招商并重，突出抓大優勢產業的招商。做到一、二、三產業招商并重，突出抓工業項目的招商。積極承接產業轉移，大力發展回歸經濟。建立健全 “四有人士”檔案，激發在外人士回鄉創業熱情，充分利用“四有人士”的技術、資金、人緣關系，回鄉投入基礎設施、新農村建設、城市建設以及其他各方面經濟建設活動。繼續做好武漢城市圈內的產業對接和協作配套工作。加大星火工業園區建設，做好園區企業的落戶工作，在2011增加投資800萬元，再收地200畝并進行基礎設施配套，園區再引進項目2個。著力做好已簽約企業的開工投產工作，確保完成新增5個以上規模工業企業。大力培育骨干企業，努力增加后備財源。引導和支持發展資源加工型、勞動密集型和回歸創業型工業企業。2011年完成規模工業增加值1.65億元，完成招商引資項目（200萬以上）20個以上，實現招商引資2.1億元。

(二)、把項目建設作為加快鎮域經濟發展的有力支撐點 加強項目引進。堅持引進、服務、協調并重的方針，把項目建設作為經濟工作的生命線來抓，形成對上爭取項目，對下督辦項目，對外引進項目，對內策劃項目的工作氛圍，大中小項目一起上，內資外資項目一起上，工業農業社會發展項目一起上。突出項目開發。集中人力、財力、物力，抓資源的優化，開發出一批好項目，尤其是在基礎設施建設、農田水利建設、支持產業發展、社會事業發展、生態環境建設等領域著力策劃申報。加強項目的督辦。圍繞縣“重大項目建設推進年”行動，繼續按照“一個項目明確一名領導，成立一個工作專班，一抓到底”的工作要求，搞好重點項目的跟蹤，促進重點項目引進落戶。

(三)、把發展現代農業作為加快鎮域經濟發展的根本點

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堅持把發展現代農業作為建設社會主義新農村的首要任務，推進農業結構調整，轉變農業增長方式，提高農業綜合生產能力和增值能力，鞏固和加強農業基礎地位。繼續做好基礎設施的投入。落實中央一號文件精神，大力搞好農田水利基本建設。搶抓我縣被列為“全國小型農田水利建設重點縣”機遇，抓好小流域綜合治理項目及灌區續建配套、塘堰改擴建等工作，著力提高農業抗災保豐收的能力，改造泵站12處，改建塘堰82口，新增蓄水2.6萬方，完成一致、晏河、南橋、建筑、龍井、高潮一6個村的飲水安全工程。改造長勝、龍井基地350畝。加大現代農業建設。優化農產品結構，大力推廣農業新技術、新品種，重點發展綠色食品生產和休閑觀光農業；延長農業產業鏈條，增加農業附加值，增加農民收益；推行農業規模化、集約化、標準化，發展“兩型”農業；推廣測土配方施肥、平衡施肥等適用技術；推廣先進農機具，提高農業機械化水平；支持發展農業產業化經營，培育帶動力強的龍頭企業，著力壯大盛豐農業和大自然農業；建立健全農業技術推廣服務體系，推進農業服務組織和機制創新，鼓勵和引導農民發展專業合作社，提高農業的組織化和專業程度。大力發展蔬菜種植和畜禽養殖。深入開展蔬菜專業村創建活動，在城郊周邊村擴大蔬菜種植面積1000畝，發展蔬菜專業村5個。以“四大養殖”為依托，繼續做好畜禽養殖，新增養殖大戶45個，新建養殖小區2個，突出抓好白合林場鴻翔肉鴨標準化養殖小區及松林崗大發肉雞養殖和宏達蛋雞養殖的發展，完成250萬只肉鴨養殖規劃。

(四)、把文明衛生城鎮創建作為加快鎮域經濟發展的有效載體

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樹立抓環境促發展理念，著力推進文明衛生城市創建步伐。花園的環境建設關系花園的經濟發展，影響著孝昌的社會進步，我們要牢固樹立圍繞發展抓環境，抓好環境促發展的工作思路，奮力開創文明衛生城市創建的新局面。以創建省級文明衛生鎮為契機，進一步深化文明衛生創建成果，積極開展創建工作，加大硬件設施投入，提高城區管理水平，為發展經濟創造良好的條件。深入開展城鄉環境整治活動，加大環境整治資金投入，完善農村垃圾集中處理機制，建村級污水垃圾處理點40個。大力實施“凈化、亮化、美化”工程，提升集鎮管理水平，大力營造文明集鎮大家創的濃厚氛圍，堅決遏制“亂停、亂放、亂倒”現象，建立健全集鎮管理長效機制，不斷提升集鎮文明程度。加快老城區“一河兩岸”開發建設，加快沿河親水平臺和休閑大道、橋西森林公園等重大項目的建設步伐，加快博士灣休閑度假村項目開發工作。2011年將完成森林公園及基礎設施配套工程。積極爭取棚戶區改造項目，制定優惠政策，加大引進力度，充分利用和集中民間資本，千方百計籌措城市建設資金，改造舊街老房，完善配套設施，著力打造一批特色商住休閑小區。

(五)、把維護社會穩定作為促進鎮域經濟發展的有力保障 落實維穩責任，大力開展矛盾糾紛排查調處活動，下大力氣解決群眾反映強烈的突出問題，把影響社會穩定的問題解決在萌芽狀態。深入開展平安花園創建活動，深化政法“三項重點工作”，切實加強社會治安綜合治理，把平安建設和綜治維穩工作放在加快經濟發展的大局中來謀劃，積極主動地服務發展。圍繞改革發展搞好服務。妥善

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處理企業改制、產權轉讓等方面的問題。圍繞重點項目建設搞好服務。妥善處理好征地拆遷、安臵補償等方面的問題，確保重點項目建設順利推進。圍繞維護市場經濟秩序搞好服務。認真組織開展經濟領域不穩定因素的排查工作，嚴厲打擊“四霸六強”。深入開展食品藥品專項整治，嚴格落實安全生產責任制，嚴防重特大事故發生，切實保障人民群眾生命財產安全。建立健全社會應急管理機制，有效應對重大自然災害、突發公共事件，提高危機管理和抗御風險能力。加強民主政治建設。堅持和完善人民代表大會制度、中國共產黨領導的多黨合作制度，充分發揮工會、共青團、婦聯、殘聯等人民團體的橋梁紐帶作用。堅持基層群眾自治制度，大力推進黨務、政務和村務公開。貫徹依法治理方略，啟動“六五”普法，推進依法行政，促進司法公正。

(六)、把構建和諧社會作為加快鎮域經濟發展的落腳點

著力改善民生，繼續做好民政和社會保障工作，進一步完善社會救助體系，健全城鄉低保、農村“五保”、大病救助等社會救助機制，實現城鄉社會救助全覆蓋，尋求政策支持，繼續做好鎮辦企業下崗職工的社會養老保險工作。落實廉租住房和農村困難戶的危房改造政策，確保低收入群體安居樂業。繼續做好勞動就業工作。抓好城鎮新增就業、下崗失業人員再就業和農村勞動力轉移就業。積極創造就業條件，千方百計擴大就業，深化全民創業行動，以創業帶動就業。落實好各項免費培訓，全面解決好困難人群的就業工作，實現城鄉零就業家庭“動態消零”。進一步做好新型農民的技能培訓，加大勞務輸出，增加農民收入，實現農民技能培訓800人次，新增轉移農村富余

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勞動力1000人，新增安排城鎮就業1200人。加大對教科文衛事業的投入。加強對農村文體設施的投入，新建農民運動場地15個，新增農家書屋12個，加大教育基礎設施投入，著力改善農村中小學辦學條件，優化教育資源配臵，進一步完善學校裝備標準化建設，鞏固九年義務教育。加大公共衛生投入力度，完善鎮村衛生服務體系，新增2個標準化村級衛生室。認真落實城鄉醫保政策，力爭新農合和城鎮居民醫保覆蓋率達98%以上。落實計劃生育基本國策，繼續推進計生“惠民”工程，穩定低生育水平，做好性別比監控，確保出生嬰兒性別比控制在115以內，符合政策生育率達96%以上，人口自然增長率控制在5.5‰，重點三查率達95%以上。

三、加強黨建，狠抓落實，為實現“十二五”又好又快發展的良好開局提供堅強保證

完成今年的工作任務，實現“十二五”更快更好發展的良好開局，關鍵在黨，關鍵在人，關鍵的關鍵在抓落實。

（一）加強黨建抓落實。大力開展創先爭優活動，從思想上、組織上、作風上和制度上，全面加強和改進基層黨組織建設，把全鎮各級黨組織建設成為政治堅定、組織有力、作風優良、紀律嚴明、廉潔高效的堅強戰斗堡壘。全面推進黨的基層組織“五個基本”建設。扎實做好抓基層、打基礎的各項工作，進一步加強基層黨支部書記隊伍建設，落實好孝辦發?2010?35號文件精神，從選拔任用、教育培訓、激勵保障、監督管理、組織領導五個方面，培養造就一支守信念、講奉獻、有本領、重品行的村黨支部書記隊伍。進一步開展“雙創五好”活動，繼續實施“素質工程”、“雙帶幫扶工程”、“技術人才培養工程”，堅持運用多種方式、多層次地開展教育培訓工作，努力建設一支學習－14－

型、知識型、技能型的鄉鎮干部隊伍、村干部隊伍、黨員隊伍，更好地發揮廣大黨員干部在推動花園發展中的作用。堅持用好的作風選人，選作風好的人，努力做到人盡其才，才盡其用。

（二）以人為本抓落實。始終牢記群眾利益無小事，大力倡導密切聯系群眾的工作作風，做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀。堅持“一切依靠人民，一切為了人民”的方針，充分調動一切有利于花園發展的各界各方力量，讓一切創造性的社會財富涌進花園、造福花園。進一步加強和改進新形勢下的群眾工作，充分調動人民群眾的積極性、主動性和創造性，廣泛凝聚人民群眾的智慧和力量，形成推動科學發展、跨越發展的強大合力。

（三）健全機制抓落實。用制度約束人，用制度促進工作。對重點項目實行包保責任制，對重大部署實行領導督辦制，對目標實行責任考核制，對考核結果實行獎懲兌現制，對重大事件實行責任追究制。對真抓實干、工作出色的給予表彰和重用，對作風漂浮、不思進取的給予批評教育直至懲戒，努力形成抓緊、抓細、抓實，一抓到底，抓出成效的工作機制。

（四）著眼全年，奮力實現“開門紅”。奪取首季“開門紅”，不僅關系到能否爭得全年主動，而且關系到干群的士氣。俗話講：一日之計在于晨，全年工作看開春。各級要迅速貫徹落實今天的會議精神，精心組織，周密安排，確保實現經濟和其他各項工作的首季“開門紅”。要全力實現各項經濟指標“開門紅”，確保一季度各項主要經濟指標按照30%的進度完成。

要立足一個“早”字。要早動手，早落實，把廣大干部群眾的工作干勁引導到抓好當前工作上來，我們要搶抓有利時機，扎實開展農業抗旱保苗和春耕備耕工作。要加強基地建設管理，完成基地安苗任

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務，搞好春季植樹造林工作，要搞好農田水利建設，做好蓄水保水工作。統籌做好黨建和計劃生育迎接檢查工作，加強矛盾糾紛排查工作，開展好綜治宣傳月活動。同時要做好農民外出務工經商的組織引導和服務工作，要大搞招商引進，抓好項目爭取。在資金信貸、用地、用工等方面，為企業做好服務協調工作，確保企業盡快開工投產。要把各級的注意力集中到加快發展、領先發展上來，把大家的積極性和創造力引導到全面完成和超額完成全年的目標任務上來。

要突出一個“快”字。快就是高效率、搶速度。我們有些同志辦事情、干事業常常左顧右盼，喜歡“先看別人怎么干，再決定自己步子怎么跨”，這種慢半拍的工作作風是不合時宜的，快一拍，往往就能贏得主動，獲得全勝。各村、各部門、各單位的環境條件不盡相同，應該根據各自的特點揚長避短，“快”字當頭，制定發展方向和措施，爭取全年工作的主動。

同志們：使命崇高而神圣，未來光明而美好。讓我們在縣委、縣政府的正確領導下，全面貫徹落實科學發展觀，緊緊依靠全鎮人民，同心同德，開拓進取，為實現花園“十二五”經濟社會更好更快發展的良好開局而努力奮斗。

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第五篇：在市政府辦公室工作總結表彰會議上的講話

在市政府辦公室工作總結表彰

會議上的講話

在市政府辦公室工作總結表彰會議上的講話2007-01-27 04:40:19

同志們：

市政府辦公室召開這次會議，全面總結過去一年的工作，表彰在各個方面、各個崗位涌現出來的先進單位、先進科室和先進個人，安排部署今年工作的主要任務。這充分表明辦公室圍繞中心、服務大局、超前謀劃、抓大抓總的意識，也體現了辦公室立足主動、抓早抓好的工作作風。首先，我代表市政府向為全市經濟社會發展作出貢獻的辦公室各下屬單位、各內設機構、各個工作崗位的同志表示衷心的感謝！向在不同方面取得優異成績，受到表彰的先進集體和先

進個人表示熱烈的祝賀，向一年來勤奮耕耘、默默奉獻的辦公室全體同志并通過你們向支持辦公室工作的職工家屬致以新春的問候和崇高的敬意！

市政府辦公室是全市政府系統運轉的“中樞”。近年來，同志們積極適應撤地設市后的新形勢、新要求，自覺服從和服務于全市改革發展穩定的大局，認真履行職責，不斷強化服務，努力提高工作水平，確保了市政府各項決策部署的貫徹落實。2005年，全市經濟社會發展中大事多、喜事多、急事多、難事多，面對繁重的工作任務，辦公室緊貼中心，強化職能，注重規范，加強管理，推進創新，整體工作水平躍上了新的臺階。在一年的工作中，各科室及全體干部職工團結協作，勤奮敬業，埋頭苦干，扎實工作，較好的完成了市政府交給的各項工作任務，保證了政府工作的優質高效運轉，為全市經濟社會發展作出了重要貢獻。實踐證明，市政府辦公室領導班子是一個堅強有力的班子，干部職

工隊伍是一支素質較高、能夠擔當重任的隊伍。全市經濟社會發展所取得的成效，凝聚著辦公室各位同志的心血和汗水，對辦公室2005年的工作，市政府及各位市長是滿意的。

關于今年辦公室的工作，楊秘書長已作了詳細安排，這個安排思路清晰，定位準確，重點突出，任務明確，措施具體，完全符合市政府工作總體要求，符合辦公室工作的性質和特點，具有很強的指導性和針對性，我完全同意，希望各下屬單位、各職能科室及全體干部職工認真研究細化，抓好貫徹落實。下面，我結合市政府今年的重點工作，再講三個方面的意見：

一、要充分認識新形勢下辦公室工作的重要地位和作用，切實增強工作的責任感和使命感辦公室是市政府的綜合辦事機構，在政府工作運轉中處于承上啟下的位置，發揮著牽總協調的作用。做好辦公室工作，對于提高市政府決策水平和執行能力，保證各項工作任務的

落實，促進全市經濟社會發展，具有非常重要的意義。同志們一定要從全局的高度，充分認識辦公室工作的特殊地位和作用，特別是要從以下幾個方面統一思想，深化認識。

第一、辦公室機構的重要性，要求大家必須要有強烈的政治意識。市政府是國家的市級行政機關，是全市政府系統的首腦機關，也是市人大及其常委會的執行機關。市政府不是抽象的概念，而是由各個部門組成的整體，在市政府各個部門中，辦公室的位置最為重要，是全市“第一局”。如果把市政府比作“大腦”，辦公室就是“耳目”、“神經”和“手腳”。市政府工作運轉得如何，節奏快不快，效率高不高，與辦公室工作密切相關。由于市政府是管全局、管政策的，因此辦公室工作具有很強的政治性和政策性。辦公室每一位工作人員，特別是從事政務工作的同志，一定要樹立強烈的政治意識和政策意識，善于從政治上觀察、思考和處理問題，在重大原則問

題上，做到立場堅定、旗幟鮮明，把講政治貫穿和體現到日常工作中。要認真學習，掌握黨和國家的各項方針、政策，吃透上級的有關精神，準確領會市委、市政府的決策意圖，在制發文件、政務信息、督查落實及各項工作中，自覺按政策辦事，提高理解政策、執行政策，用政策推動工作的能力。

第二、辦公室職能的綜合性，要求大家必須要有強烈的全局意識。對市政府整體工作而言，辦公室是協助領導開展調查研究、進行科學決策的“參謀部”，是收集了解工作動態和社情民意、溝通反饋情況的“信息部”，是開展督促檢查、促進決策落實的“督查部”，是協調各方力量、形成執行合力的“統籌部”，是提供各項服務、保障機關運轉的“后勤部”，其工作具有很強的綜合性。辦公室雖然不直接抓改革，但卻研究改革，推動改革；不直接抓經濟，但卻服務經濟，促進發展；不直接抓社會事業，但卻以各種方式推動社會事業，促進社會和諧進

步。春節前，市上召開了市委擴大會暨全市經濟工作會議，明確了全市未來五年及今年工作的指導思想、總體思路和重點任務，提出了建設小康平涼、和諧平涼、魅力平涼的奮斗目標。這是全市工作的大局。辦公室一定要緊緊圍繞這個大局，努力發揮好“參謀部”、“信息部”、“督查部”、“統籌部”、“后勤部”的作用，不斷提高為全市工作大局服務、為改革發展穩定服務的能力。

第三、辦公室工作的特殊性，要求大家必須要有強烈的服務意識。辦公室是連接政府與群眾的“橋梁”。辦公室工作千頭萬緒，具有多、雜、繁、細的特點，既有關系國計民生的大事，又有非常具體、非常細致的事，別的部門管不到的事，辦公室要管，別的部門不愿管的事，辦公室也得去辦，并且要通過多種方式、多種途徑，把黨和政府的方針政策準確地傳達給群眾，把群眾的意見、呼聲及時反饋給領導。因此，服務是辦公室工作的第一要務，不論政務科室的

同志、事務科室的同志，還是駐外機構、下屬單位的同志，都要樹立強烈的服務意識，既要為市政府及領導搞好服務，又要為各部門和基層搞好服務，還要為社會和人民群眾搞好服務。在服務大局的過程中，要著力關注民生，掌握民情，及時準確地向領導、向上級反映民意；同時加強部門之間、上下級之間的協調溝通，形成工作合力，努力做到讓領導滿意、群眾滿意、基層滿意。

第四、辦公室工作面臨的新形勢，要求大家必須要有強烈的創新意識。隨著經濟的發展和客觀形勢的變化，辦公室承擔的任務越來越重，除大量日常工作之外，還承擔了許多新開展的、臨時性的、牽總性的工作，工作內容更加豐富，責任更加重大，要求越來越高；隨著社會的發展，辦公室在加強安全生產監督管理，促進社會穩定和諧，搞好群眾信訪接待以及重大自然災害、突發公共安全事件的應急處置等方面也承擔著越來越繁巨的職責，對辦公室工作提出

了新的考驗。應當看到，與新的形勢相比，當前辦公室不論是隊伍素質上、運行機制上，還是服務質量上、工作效率上，都還存在不適應或不完全適應的問題，同志們一定要增強憂患意識和創新意識，堅持與時俱進，主動適應新形勢，研究新情況，解決新問題，謀求新進步，力求使辦公室工作更加規范化、優質化、高效化。

二、要進一步強化和發揮好辦公室的職能作用，為市政府工作高效運轉提供高質量的服務在市政府工作總體布局中，辦公室承擔著參謀助手、綜合協調、督促檢查和保障服務多重職能，在今后工作中，要緊緊圍繞市政府的工作大局，進一步理順機構，健全機制，強化職能，努力提高工作水平。

第一，要進一步發揮好參謀助手的職能。辦公室的參謀助手作用體現在各項工作中，其中最主要的是文稿起草、調查研究、政務信息。要樹立“身在兵位，胸為帥謀”的思想，堅持想大問題，出大

思路，寫大文章，促大發展。一要多出精品文稿。精品文稿是客觀規律、群眾意志和領導意圖的有機結合和高度統一。今年，我們在這方面一定要多動腦筋，多下功夫，力求使所起草的每一篇文稿都具有較強的思想性、指導性和操作性，以高質量的文稿為領導提供高質量的服務。二要搞好調查研究。要緊緊抓住市政府一個時期、一個階段的決策意向和重點工作，開展有目的、有計劃的調查研究。要圍繞影響改革發展穩定的重大問題開展決策性的調研；抓住社會熱點、難點問題開展對策性的調研；立足于樹立和推廣典型，開展經驗性調研；圍繞全市經濟社會發展大局開展戰略性調研。三要抓好政務信息工作。要在去年信息工作取得較大進步的基礎上，進一步強化措施，力求在全省的位次有新的提高。按照及時、準確、全面的要求，努力吃透上情、掌握下情、熟悉民情、了解外情，著力開發整理有情況、有分析、有建議、高質量的信息，反映社情民意，為領導決策提供依據。

第二，要進一步發揮好綜合協調的職能。搞好綜合協調是辦公室的一項基本職能，也是保證政府工作高效運轉的客觀要求。要努力做到在忙亂中求規律，在繁雜中理頭緒，在服務中求主動。一是要周密。做每一項工作，都要著眼全局，顧全大局，注意協調好方方面面的關系，善于調動各方面的積極性。對重要會議和重大活動，要提前介入，做好預案，周密安排，精心組織，確保順利進行。對群眾上訪，要及時協調有關方面調查處理，確保不激化矛盾。二是要高效。在保證質量的前提下，要注重時效，盡量減少不必要的環節，做到及時、迅速、不誤事。辦文方面尤其要高效，既要嚴格按程序辦事，又要加快運轉速度，確保時效性。辦事方面，要不推不拖，隨布置隨辦理，確保事事有回音，件件有著落。三是要講程序。“無規矩不成方圓”，尤其是在咱們綜合辦公部門，程序性顯得非常重要，我們辦每一件事

都要有主有次、有先有后。該誰把關的一定要嚴格把關，該誰辦理的決不能推諉。

第三，要進一步發揮好督查落實的職能。督促檢查是市政府抓工作落實的重要手段，從一定意義上講，督促檢查也是不斷發現問題、不斷解決問題的過程。一要把貫徹落實中央、省上和市委、市政府的決策放在首位，開展定期不定期督查，確保政令暢通。二要把督查工作的著力點放在熱點、難點和重點問題上，適時采取集中督查、聯合督查、暗訪調查等多種形式，突破障礙，解決難題，推動工作。三要進一步改進督查方式。在充分運用發函督查、電話催報、聽取匯報等方法的同時，不斷探索督查工作的新機制、新辦法，更多地采用實地檢查、隨機抽查等措施，努力實現從一般督查向重點督查轉變，從文電督查向現場督查轉變，從受命督查向主動督查轉變。四要注重督查工作的深度。在督查過程中，既要注意了解工作進展情

況，又要注意總結工作經驗；既要發現工作中存在的問題，又要分析產生問題的原因；既要針對基層的具體問題，提出解決的措施和辦法，又要站在全局的高度，為政府完善決策、指導工作提出宏觀性意見，不斷提高督查工作的層次和水平。

第四，要進一步發揮好保障服務的職能。后勤服務是辦公室工作的重要組成部分，是政務工作正常運轉的基本保證。要發揮辦公室“統”的功能，統籌市政府機關的建設、管理和服務，不斷提高后勤保障能力。一是積極主動。注意研究和把握政府工作的特點和需要，增強后勤工作的主動性和前瞻性。對重要會議和重點活動，要提前做好各方面的準備，做到忙而不亂，井井有條。二是周到細致。會務、后勤、接待等日常事務性工作，量大面寬，事無巨細，哪一個方面做不到位，都會影響政府全局工作的正常運轉。因此，辦會、辦事都要細致再細致，周密再周密，確保萬無一

失。特別是市長熱線、政務大廳、投訴中心、政府網站、駐外機構、平涼賓館、應急管理辦公室等服務窗口，更要熱情周到，通過高質量、高水平的服務，達到保證工作、聯絡感情、樹立形象的目的。三是加強管理。要從大處著眼、小處著手，健全和完善各項規章制度，用制度管人管事，進一步降低機關運行成本，提高工作質量和效率。尤其要加強政府值班和保安工作，確保機關安全。對政府機關辦公用房，要由辦公室統籌安排，確保人人有地方辦公。四是措辦實事。要加大跑項目、爭資金的力度，積極籌措經費，逐步緩解辦公室經費緊張的問題。要進一步加強機關基礎設施建設，改善機關面貌和辦公條件。要在節假日盡可能的組織一些文化體育活動，豐富機關文化生活。

三、要切實加強干部隊伍思想作風建設，為創造一流業績提供堅強保障

干部隊伍的素質決定著辦公室工作的質量和效率。要堅持以人為本，結

合學習貫徹《公務員法》和中層干部競爭上崗，加強教育管理，整頓紀律作風，努力造就一支政治合格、業務精通、紀律嚴明、能夠擔當重任的新型機關干部隊伍。尤其要注意樹立“四種精神”，增強“四種能力”，弘揚“四種作風”。

四種精神：

一是認真負責的精神。“辦公室工作無小事”，大到安排一次會議，起草一個報告，小到接聽一個電話，傳遞一份文件，都要堅持嚴謹細致，一絲不茍，快速高效。要遵守辦公室工作紀律，保守國家機密，注意言行舉止，推行崗位負責制和首問責任制，努力做到不讓領導安排的工作在自己這里延誤，不讓辦理的文件和事項在自己手里積壓，不讓各種差錯在自己身上發生，不讓來辦事的同志在自己這里受冷落，不讓政府和辦公室的形象在自己這里受損害。二是無私奉獻的精神。做好辦公室工作，要有一種不圖名、不圖利，默默無聞、忘我工作的精神境界。因為辦公室是以服

務為根本任務的，服務就意味著奉獻，沒有奉獻就搞不好服務。辦公室的每個工作人員都要甘于吃苦，樂于奉獻，謀事而不謀利，奉獻而不索取，把全部心思用在工作上，在平凡的工作崗位上做出不平凡的業績。三是團結協作的精神。辦公室工作是一個有機的整體，各個科室、各個崗位只有協作配合，才能拾遺補缺，搞好工作。每個崗位上的同志都要以事業為重，以工作為重，按照建設和諧機關的目標和要求，增強協作精神和團隊意識，相互尊重，相互支持，取長補短，緊密配合，堅決防止和克服推諉扯皮的現象，真正形成工作合力。四是開拓創新的精神。辦公室的工作，規范化要求高，程序性強，日復一日，容易陷入封閉的、守舊的、傳統的、被動的模式，只有與時俱進，開拓創新，才能跟上時代發展的步伐和形勢的需要，才能為領導、為基層、為群眾提供高水平、高質量的服務。四種能力：

一是要提高政治素質和業務能力。

要把加強政治理論和業務知識的學習作為一種覺悟、一種責任，自覺堅持，長期堅持，及時“充電”，努力爭當學習型干部，爭創學習型機關。既要學習政策理論和辦公室業務知識，又要學習現代技能和謀事處事本領；既要注重向書本學，向實踐學，又要注重向領導學、向同事學，在全機關形成濃厚的學習氛圍。同時，可以考慮采取“走出去、請進來”的辦法，舉辦文秘知識培訓班，組織文秘人員到發達地區參觀取經，開闊眼界。二是要提高調查研究能力。無論是辦公室領導班子成員還是一般工作人員，都要堅持面向基層，面向群眾，積極創造條件深入實踐，開展調查研究工作，努力深化對市情的認識和把握，了解掌握社情民意，更好地服務全局工作。三是要提高組織協調能力。綜合協調是辦公室工作人員的基本素質。辦文辦事、迎來送往都要認真細致，事事嚴格要求，件件精益求精，確保不出紕漏。特別要注意協調好同志之間、辦公室科室之間、部門之間的關系，對一些需要自己負責的事，要大膽負責，積極協調，獨當一面。四是要提高分析綜合的能力。對從上下左右各個方面收集匯總的各種信息、材料，辦公室要及時去粗取精，去偽存真，進行由此及彼、由表及里的分析綜合，從中揭示本質，發現規律，把握趨勢，做到見微知著，增強工作的主動性和預見性。只有肯吃苦，多思考，勤分析，善綜合，才能在工作實踐中不斷提高文字寫作能力，提高政務服務水平。

四種作風：

一是求真務實的作風。辦公室的工作性質要求我們時時處處必須說實話，干實事，要求我們無論是做人還是做事，都要腳踏實地，一絲不茍，切忌形式主義，辦事飄浮，蜻蜓點水。可以說，誠實、務實既是一種品質，也是一種要求，這一點對領導身邊工作人員至關緊要。二是雷厲風行的作風。辦公室工作的一個突出特點就是時間性強，節奏快。在

實際工作中必須樹立強烈的效率觀念，堅決克服四平八穩、工作拖拉、推諉扯皮等不良習氣。對布置的工作，要立即干，馬上辦；對可預見的工作要謀在前，干在前，切實做到超前服務、主動服務、高效服務。三是艱苦奮斗的作風。辦公室的同志在領導身邊工作，位置特殊，擔子重，工作忙，既辛苦又清貧，加班加點是經常的事。要繼續保持和發揚過去工作中形成的好傳統、好作風，恪守本份，嚴守紀律，廉潔勤奮，任勞任怨，耐得住寂寞，經得起磨練，在苦干中逐步成長和進步。四是爭創一流的作風。各項工作都要堅持高起點謀劃，高標準要求，高效能管理，爭創一流業績。凡省上考核及評比的工作，要力爭進入先進行列，凡市上要求的工作，要走在各部門前列，凡牽頭落實的工作，都要高效率、高質量地完成。通過每一個崗位一流的工作，努力創建一流科室、一流機關。

同志們，辦公室工作使命光榮，任

務艱巨。在新的一年里，希望同志們開拓創新，銳意進取，團結協作，苦干實干，以新的風貌、新的創造，努力把新形勢下的辦公室工作做的更好。……