第一篇：光華鄉關于關工委工作調研報告

光華鄉基層關工委工作情況調研報告

今年我鄉關心下一代工作委員會加強對?留守兒童、留守老人?的心理輔導，幫助生產，在生活身體健康等方面狠下功夫，按照?強化領導、建設陣地、關愛孩子、發揮余熱、促進發展、完善機制、構建和諧、確保穩定?的工作思路，認真做好關心下一代工作。今年五月，我鄉關工委工作領導小組組織相關部門和人員，對全鄉基層關工委工作情況做了詳細調研，這次調研使我們了解了全鄉做關工委工作的同志在基層開展關工委工作的很多情況，從不同側面反映了做關工委工作同志的精神面貌。這次調研對我們正確分析全鄉關心下一代工作的形勢、實事求是地總結經驗教訓、科學地評估我們關工委的工作、針對實際提出一些開創關心下一代工作新局面的建設性意見，是非常有益的，也是很有必要的。現就有關工作綜合情況報告如下：

一、強化領導 充實隊伍

我鄉黨委政府高度重視關心下一代工作，把此項工作納入了重要議事日程，進一步完善了相關工作機制，將德高望重、有熱心愛心的老同志和其他愛心人士充實到了工作隊伍之中，完善配齊了關工委小組的機構和陣地建設，使我鄉關心下一代工作得到了順利開展，為搞好關心下一代工作奠定了良好基礎，創造了優越條件。

二、全鄉關工委工作的情況

從這次調研情況來看，我鄉關心下一代工作出現了一些好情況，主要體現在：黨委、政府越來越重視，社會各界越 1

來越支持，關工委的組織網絡越來越健全，?五老?隊伍越來越壯大，制度建設越來越規范，工作成效越來越顯著，社會認可度越來越高。總的估價是一個不斷提高、不斷創新、不斷進取的好情況。這次調研，使我們進一步認識到關心下一代工作在基層發揮了不可替代的重要作用，主要反映在六個方面：一是對在校生進行思想道德和革命傳統教育，起到了學校政治思想輔導員的作用；二是對家庭經濟困難和孤殘孩子的熱心幫助，協助做好中學的落榜生技能培訓，起到了潤滑劑的作用；三是對留守兒童和缺少家庭教育與自控能力不強的孩子多方呵護、關愛，起到了代理家長的作用；四是對已失足的青少年耐心幫教、細心照顧，對無業青年主動幫扶，積極化解矛盾，預防和減少青少年犯罪，起到了社會減震器的作用；五是對學校教育、家庭教育、社會教育三方面的協同動作、齊抓共管，起到了協調作用；六是對青少年情況定期調研，不斷提出問題、研究對策，為黨委、政府做好青少年工作起到了參謀助手作用。在領導重視、部門支持和?五老?的努力下，全鄉關心下一代工作成效顯著，出現了?三多三少?的喜人變化：認真讀書、遵紀守法的學生越來越多，雙差生、問題生越來越少；關愛弱勢青少年的人越來越多，因孤貧失學的青少年越來越少；合格的家長越來越多，不懂家教的家長越來越少。

三、全面地總結經驗教訓

我們的經驗是三個?離不開?：即離不開黨委、政府的重視關心，離不開社會各界的支持幫助，離不開老同志的自

身努力。鄉分管領導杜副書記講： ?黨委領導是指南，發動‘五老’是靠山，班子團結是力量，個人帶頭是杠桿；關工委要靠活動來推動工作，沒有活動，就沒有活力，就感動不了領導，推動不了部門，發動不了‘五老’。我們的工作之所以做得好，關鍵是領導重視，要使黨委、政府重視支持關工委工作并力爭規范化、制度化，黨委重視不是空話，我們鄉形成了一套制度，主要體現在八個方面：一是配好班子，二是開會有請必到并做指示，三是及時轉發關工委的請示，四是解決經費困難，五是發動企業老板和機關事業單位干部結對幫扶青少年，六是年終總結不忘關工委，七是提供辦公條件。

我們認為能否做好基層關心下一代工作，主要是以下四條：一是基層關工委負責同志是否到位盡責，是否肯動腦、動手，是關工委工作能否開創新局面的關鍵。二是思想道德和法制教育、預防和減少未成年人犯罪等工作是否有明顯成效，是關工委工作是否做好的主要標志。三是班子、辦公室、經費問題是否解決，是鄉關工委能否順利開展工作不可忽視的基本條件。鄉政府經濟也困難，有些條件可以因陋就筒，量力而行。四是工作的不平衡是客觀存在的，我們的任務就是要不斷促進平衡。從這次調研來看，只有先進的工作面不斷增加了，整體工作才能不斷推進；只有村委會、學校等基層的工作上去，全鄉的工作才會上去。如果只滿足于少數個別學校，我們工作的目的性就有問題了。我們不能做表面文章，我們的目的是鼓勵先進更先進，推動后進趕先進，從而

實現整體推進。

四存在的主要問題

這次調研使我們既看到了工作的成效，又看到了工作的不足，主要有：一是關心下一代工作在人們心目中占的位臵不重，有的顯得漠不關心的樣子，沒有入心入腦。二是各村委會干部，甚至有的學校領導也沒有拿上手來抓，在有的村和學校，少數同志對關心下一代工作重視不夠、關心不夠，只要組織照顧，不要組織紀律的事大有人在，這個問題必須扭轉才行。三是對少數個別無業青年幫扶工作，有的還重視不夠；四是有的對工作難度大的事項缺少完成任務的方法和信心；五是我們鄉關工委對關工委自身建設抓得不緊，作用效果不明顯等。沒有想象的那么好；六是部分基層關工委辦公室人員壓力大。由于基層人手少問題多，很多辦公室負責人都是身兼數職，精力不足、工作壓力大，往往是應付性的工作，缺乏計劃性和長效性。

五、今后的工作打算和措施

（一）黨委的重視是做好關工委工作的前提。主要是看我們關工委的工作到不到位，首先是關工委自身努力做出成績，這是爭取黨委重視的關鍵一條；其次是通過調研對存在問題提出建設性意見，這是爭取領導重視的成功經驗；再次是通過向領導宣傳外地好的經驗，請領導關心支持，這也是爭取領導支持的好辦法。

（二）關心下一代事業不能靠一個人、一班人，而要靠一批人、一群人形成習慣、制度和網絡。首先學校負責關工

委工作的同志和領導，要在學生的思想道德和法制教育、雙差生、留守兒童關愛、家長學校和校外輔導站等方面把工作做好；其次村委會的領導除了加強與學校聯系外，還要在關愛失學、失業、失足青少年和校外輔導站建設等方面做出成績；再次鄉上關工委既要形成鄉到學校、到村委會、到小組的網絡，又要形成校外輔導站、幫教失足青少年、關愛留守兒童等網絡，真正做到對青少年從家庭、學校到社會全過程關愛，從學習、思想到生活全方位關心。

（三）重點要抓好努力做到以下幾個方面的工作。一是重視青少年成長環境的建設，為青少年健康成長創造良好的環境。二是重視關工委自身工作條件的落實，為關工委工作創造有利的條件。三是重視攻堅克難，明年要在幫扶無業青年、法制教育兩個方面取得新的成效。四是重視做好宣傳工作，動員全社會關心下一代健康成長。五是定期主動深入實際搞好調研，提出問題。六是針對問題積極提出對策，爭取黨委政府主要領導的支持。七是不怕難不怕煩，不等不靠，大膽探索。總之，現在的社會變化很快，青少年的情況也在不斷變化，我們的工作領域又在不斷拓展，要能完成任務，創新是永恒的主題。

（四）增添措施破解難題。一是班子、經費、牌子、桌子、房子和其它辦公條件方面；二是工作上的難題。各地可能不完全相同，但主要有對無業青年幫扶不知如何下手，對關工委隊伍建設進展不平衡，還有對爭取青少年零犯罪缺乏信心等；三是重點抓好返鄉農村青年的思想、生產、生活情況調查，發揮其在外鄉所學的先進技術和先進經驗，為本地建設服務，能更好

建設家鄉和投身于新農村建設。一要了解農村青年返鄉的基本情況；二要對在外有志的返鄉農村青年引導幫助，再就業，投身于經濟發展建設之中。如建立小型企業，調整產業結構，發揮其特長，帶領群眾致富；三要對返鄉農村青年生產生活困難的，要盡力解決實際困難。找準致富項目，定專人進行幫扶；四要開展青年技能培訓，以農業科技技術和適應農村發展的技術為主要內容的培訓工作，使每位返鄉農民掌握一至兩門致富技術；四是進一步完善?留守兒童、留守老人?關愛工作，利用座談、走訪、慰問等形式開展關愛活動；五是繼續利用五老人員對青少年進行傳統思想教育；六是做好貧困老人和貧困兒童的求助工作；七是完善制度，開展形式多樣的活動，為老年人和青少年提供良好學習、生活的環境；八是積極籌措資金，確保關心下一代工作順利開展

世上無難事，關鍵在努力，我們關工委的同志與?五老?雖然做了一些工作，取得了一定成績，但還做得很不夠。回想起來，做關工委的工作很有意義，有時一件事可以改變一個人，可以給人以新的生命力，同時也改變了自己，為自己在今后的人生旅途中更加積極主動地多為人民做好事，多為青少年做實事增添了信心，總之，我鄉將緊緊圍繞把關心下一代工作提高到一個新水平作出自己應有的貢獻而努力。

光華鄉關心下一代工作委員會2011年6月1日

第二篇：鄉關工委工作典型材料

鄉關工委工作典型材料

011年上半年，我鄉關心下一代工作在縣關工委的關心指導和鄉黨委、政府的領導下，緊緊圍繞黨委、政府的中心工作和年初關工委下達的各項目標，充分發揮社會各界“五老”和鄉、村、社三級干部的作用，以加強和改進青少年的思想道德教育為核心，以科技育人為重點，以培養“四有”新人為目標，以熱情服務、實踐創新為主線，積極主動配合學校、公安、司法、工商等部門，凈化文化市場，從源頭上預防低俗和不健康東西對青少年的毒害，竭力營造社會這個大家庭的溫暖，讓廣大幼兒和青少年健康成長。為此，總結工作找差距，為下一年更進一步創特色工作，拾遺補缺添措施。

一、抓組織建設，建立健全關工委辦事機構。

1、領導高度重視，為開展工作創造條件。鳳村鄉黨委政府專門召開會議，認真進行學習和討論，把加強和改進未成年人思想道德建設作為全黨和全社會的一件大事來抓，并對關工委的工作進行了具體研究，在加強領導方面做到“三個一”，即每年召開一次黨委會議，專題聽取鄉關工委工作情況匯報，研究解決具體問題；每年以鄉黨委名義下發一個文件，轉發縣關工委工作要點，并將關工委的工作納入年終目標考核的督辦范圍；每年召開一次關心下一代工作會議，總結回顧上的工作，安排部署本的工作。同時，為關工委辦公提供工作經費和辦公設施。為確保關工委工作的順利進行，鄉政府在資金有限的情況下為關工委工作提供力所能及活動經費，保證了工作的正常開展。

2、建立健全組織，形成大的工作體系。2011年我們按照“橫向到邊、縱向到底”的工作要求，在全鄉11個村、1個社區和鳳村學校成立了關工小組，成員30人，其中離退休老同志4人，初步形成了一支以在職干部為主導，以離退休老同志為主體，廣泛吸納社會各界人士參與的工作隊伍。

3、建立工作機制，發揮“五老”隊伍的骨干作用。我們按照關工委下發的《關于發揮“五老”作用的通知》精神，積極發揮“五老”骨干隊伍作用。近年來，我們緊緊圍繞青少年在成長過程中的難點問題、思想道德建設中的熱點問題、學校德育教育中的重點問題，搭建工作平臺，組成了“網吧義務監督”、“關愛留守兒童”、“扶貧助學”等團隊，讓每一個有條件的老同志都在我們搭建的平臺上“唱戲”，充分體現離退休后的人生價值，使這些老同志有用武之地

二、抓活動開展，突現工作成效。

1、積極開展關愛活動。關工委成員對全鄉12個村委會、1個居委會進行了全面走訪，走訪人次達到500多人次，認真地調查研究，在充分調查研究的基礎上，關工委會同鄉普法小組采取分組輪訓的方式到各中小學校開展了法制和道德宣傳教育，參加教育的學生達到3500多人次，為青少年的健康成長起到了良好的推動的作用。鄉關工委組織開展了青少年法制和道德普教工作，成立了調查機構，進行了具體分工，明確職責，邊調查邊解決一些實際問題。

2、積極開展網吧義務監督。對轄區內的1個網吧、2個電子游戲廳1個音樂茶座進行了13次的巡查，對不規范經營的網吧、游戲廳等不厭其煩地對業主進行宣傳和勸導，并對文明經營、規范經營的網吧給予鼓勵和肯定。凈化了校園周遍，為青少年創造了學習環境。

3、關愛留守兒童。一是建立留守兒童的牽手扶助體系，確保留守兒童的關愛人員落實，對全鄉100多個留守兒童實行分組聯系，自覺承擔起留守兒童第二監護人的責任，開展幫扶活動，讓孩子得到健康成長；二是開展家庭走訪、座談會活動，增強幫助留守兒童力量；三是開展留守兒童慰問活動，溫暖留守兒童家庭。鄉關工委對困難留守兒童進行幫扶，截止目前，2011年全鄉困難留守兒童發放了2000多元慰問金。

三、2011年下半年工作打算

2011年是中國共產黨成立九十周年，也是我國“十二五”規劃實施第一年，鳳村鄉關工委將在鄉黨委政府的領導下，在縣關工委的具體指導下，繼續以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，切實加強青少年思想道德教育，努力推進全鄉關心下一代工作扎實、高效、持續發展。

（一）完善工作機構，加強“五老”隊伍建設。

及時調整和補充關工委組成人員，保證關工委工作有序正常開展。對熱衷關心下一代工作的老同志將繼續鼓勵他們發揮帶頭作用，認真履行教育、關愛、服務青少年的職責，同時通過多渠道吸納更多的“五老”人員投身到關心下一步工作中來，發揮他們的余熱，為構建和諧社會貢獻一份力量。

（二）突出工作重點，加強青少年思想道德建設。一是開展讀好書活動。繼續把學校圖書室、村農家書屋場所作為青少年學習的主要陣地，幫助青少年多讀書、讀好書；二是加強青少年法制教育。協助鄉司法所、派出所、交警隊的同志在街道或甲路中、小學開展青少年法制教育和交通安全知識教育，提高青少年的法律意識和自我保護意識；三是開展愛國主義教育和青少年思想道德教育。以建黨90周年、辛亥革命100周年等節慶紀念活動為契機，采取舉辦慶祝會、座談會的形式，深入開展愛國主義教育活動。

（三）深入開展網吧義務監督員活動。2011年，我們將網吧義務監督員活動作為了關工委工作的一個重點，分別在網吧、電子游戲廳派出了一名定點義務監督員，堅持每月至少開展2次檢查活動，并對網吧內的未成年人進行批評教育，形成社會、家庭、學校一體的教育體系。

（四）加強對留守兒童、貧困家庭子女等關愛工作。通過開展結對幫扶、走訪慰問、資金扶持等多種形式對留守兒童、貧困家庭子女等重點關愛對象進行關愛，及時了解他們的生活、學習狀況，鼓勵他們好好學習，將來成為建設家鄉的有用之才。

（五）加大宣傳，提升關工委的影響力。今年，我鄉關工委將以宣傳為重點，提高關心下一代工作的影響力，形成全社會合力關心、支持關工委工作。

第三篇：鄉關工委工作制度

**鄉關工委工作制度

為進一步加強關工委自身建設，按照五個好的標準，建立關工委工作的長效管理機制，使關工委工作逐步走上經常化、制度化、規范化，保證關心下一代工作各項措施的貫徹落實，根據我委工作實際，經研究特制定工作、學習等制度。請認真遵守。

一、工作制度

1、認真學習黨和國家的有關方針政策，堅決貫徹落實科學發展觀，在上級關工委的指導下積極開展各項工作。

2、按照民主集中制的原則，實行主管領導下的分工職責，各負其責，做好各項工作。

3、關工委辦公室負責貫徹落實領導成員全體會議和主任辦公會議決定的事項，處理日常事務。

4、積極做好市關工委部署的各項工作，積極參加各項活動，并積極配合有關職能部門開展關心下一代工作。

二、會議學習制度

1、每年召開1-2次全委會，傳達上級有關政策和指示精神，總結工作，制定工作計劃。

2、每半年召開一次全鄉層關工委主任例會，學習經驗，相互溝通，互相促進。

3、每月召開一次主任辦公會議，學習有關文件和中央省市領導講話精神，不斷提高政治理論素質，增強做好關工委工作的責任感和使命感。

4、根據需要不定期的召開現場會、經驗交流會。

三、匯報督查制度

1、每年最少一次向鄉黨委政府比較全面的匯報關工委的工作。

2、上級關工委有什么重要工作布置，要及時向鄉分管領導匯報。

3、鄉關工委人員要經常深入基層，加強調查研究，主動向上級領導報送有價值的調研信息。

4、加強對基層關工委的工作指導和督查，幫助基層關工委開展工作，進行業務上的指導和督查。

四、財務管理制度

1、按現行會計制度進行核算管理。

2、費用列支，執行主任一桿筆審核把關制度。所有開支項目，按財務制度核報。

3、嚴格專款管理，切實做到專款專用。

4、會議、接待等用餐嚴格本著節約原則，嚴禁鋪張浪費。

五、建檔制度

1、分別對中央、省、市、區文件進行登記歸檔。

2、各關工委人員進行登記。

3、基層關工委“五老”人數統計。

4、各基層關工委報送的文件、信息、匯報、總結進行登記

收錄。

5、活動記錄。

6、會議記錄。

7、關工委每年產生的文件、簡報、資料、要按規定整理歸檔。

8、每年的工作計劃、工作總結進行歸檔。

六、考核評比和獎勵制度

1、鄉關工委每年年終都要對基層關工委進行考核。

2、每年進行一次表彰，對在關工委工作中成績突出，貢獻較大的個人和集體進行表彰和獎勵。

3、根據上級關工委的要求，積極向上級關工委推薦先進集體和先進個人。

第四篇：認真做好鄉關工委工作

認真做好鄉關工委工作，努力把農村關心下一代工作做好做實

鄉鄉鄉鄉關工委

近年來，我鄉關工委在上級關工委的關懷和指導下，在鄉黨委和政府的正確領導和支持下，以“五老”為主體的關工隊伍全體同志的辛勤努力，關工工作取得了可喜的成績，連續七年被評為縣先進單位，為構建和諧社會，建設社會主義新農村發揮了較大的促進作用。我們的做法是：

一、切實加強鄉關工委自身建設，努力把工作基礎筑牢。

二00一年我鄉關工委由關協正式提升為關工委，各村關協組織相繼建立。鄉關工委按照當時我縣關工委的布置，聘請一位退休老教師為執行主任，主持日常事務工作。各村關協聘請一位五老同志任會長，組建以“五老”為主，村支部書記參加的5—7人的理事會。隨著關工工作的機構逐漸完善，遵照上級關工委的指示和布置，鄉關工委組織機構完善為黨委書記任名譽主任，主管關工工作的黨委委員任第一主任，一名五老主任（一號老人），五老同志任秘書，以“五老”參加為主，相關單位（青年團、婦聯、司法、文化站、計生協會）負責人和學校支部書記參加的關工委組織機構，組成一支以“五老”為主體的鄉關工委工作隊伍。現我鄉關工委組織機構共有成員18人，其中五老10人。為了使鄉關工委工作正常化、正規化，我們成立了以“一號老頭”為組長的“五老”常務班子，負責日常工作和指導村、學校關協工作。“五老”常務班子制定了工作職責和工作制度，日常輪流到辦公室值班，每逢趕集日為接待青年來訪日，還負責對學校周邊環境的巡視。為了有利于關工工作開展，我們將村關協由原單一的五老理事會擴大成村關協隊伍，吸收村民小組長，各村民小組的“五老”為成關協會員，形成了人人關愛青少年，大家參與關工工作的關協工作網絡。學校關協將本鄉籍的退休教師和少先隊輔導員及后勤負責人吸收為成員，以利工作的聯通交流。

健全了組織機構，為做好關工工作奠定了基礎。為了使關工（協）工作有序進行，并有所作為，制定了工作職責和一系列工作制度。如學習制度、匯報制度、獎勵制度、工作目標，五老常務班子制訂了分工包干責任制，與此同時，還請示了鄉黨政領導，將關工（協）工作納入對村責任制檢查的內容。關工（協）工作的制度保障了關工工作的正常開展，使關工工作時時處于主動的局面。

組建了一支以“五老”為主體的關工工作隊伍，使關工工作有了主力軍、生力軍。但如何發揮這支隊伍的主觀能動作用，充分調動工作人員的積極性和創造性是做好關工工作的關鍵。我們一是堅持學習制度，不斷提高工作人員的思想認識和工作水平，讓關工工作的重大意義，緊迫性在“五老”中根深蒂固，始終保持主動、積極、熱情的情緒；二是敬愛“五老”，尊重“五老”，我們主要是結合實際的黨政領導請示匯報，提出敬愛“五老”的具體要求，得到了黨政領導的重視，經黨政領導會議決定：為鄉關工委“五老”常務班子訂閱“中國火炬”，每個成員訂閱“老年人”、“中年自我保健”雜志，以利“五老”學習和自身保健；三是“五老”常務班子人員每五年上門祝大壽一次；四為“一號老頭”每月報銷差旅費、電話費、辦公費100元；五請“一號老頭”參加黨政召開了大型會議和活動。黨政領導的決定和行動激發了五老的積極性，從以前要我做關工工作轉變成我要做關工工作。七年來，自愿組織義務巡視學校周邊環境小組，每天輪流到鄉關工委辦公室值班，趕集日輪流接待青年來訪咨詢。一號老頭先后編寫了“文明建設三字經”、“青少年成成歌”、“村文明公約”、“八榮八恥拍手歌”、“遵紀守法歌”、“我的老人言”、“我的老人言”、“偉大可愛的祖國”、“愛國知識問答”等教育資料，每年寫1—2篇調查報告。關工（協）工作就緒了，但要保證工作正常運作，有較好成效，必須要有經費來保障。我鄉黨委和政府把鄉關工委的經費開支納入鄉財政預決算，每年撥給經費3000元，大型活動費另行追加，如去年學校開展的“愛國知識問答”競賽就追加了500元作為獎金。各村把關協的經費開支與計生協會的開支經費通等對待。如橫江橋村就把集鎮上的兩個店面租金（每年1600元）收入給計生協和關協各一個專用。從去年元月起，按照縣委的決定，給村關協會長每月30元的工作補貼。

為適應新形勢的發展，進一步搞好關工（協）的自身建設，我們對村關協的陣地對照示范性關協的標準，進行了規范化建設，橫江橋村關協去年經市關工委檢查驗收，達到示范性關協標準。今年年底，我們將對全鄉關協陣地建設對照示范性關協標準進行檢查驗收。

二、切實加強鄉關工委“三項活動載體”建設，努力把工作平臺做好。

加強活動載體建設是關工工作的核心環節，是關工工作的主旋律。我們結合本鄉實際，主要抓好“結對”、“青年創業服務站”、“老少活動”三項活動載體。結對活動是搞好關工工作的有效途徑，起初，我們把結對活動局限于“老少結對”，從二00七年以來，在結對活動中勇于開拓創新，從“一對一”拓寬到“一對多”，從老少結對拓寬到先進與落后、富裕與貧困的結對，在學校從師生結對拓寬到優生與差生、學生與留守兒童的結對，增添了對留守兒童的關愛。結對活動的大膽創新使活動更深入、更廣泛、更具有特色，效果更佳，呈現出新局面。如橫江橋村的科技致富大戶羅本華與喜愛種植的青年結對，二00七年五月帶領結對青年與關工委一號老頭一行8人到芷江縣羅舊、火燒坡參觀考察種植怡紅水蜜桃的經驗，現在我鄉怡紅水蜜桃種植面積達400余畝，共一萬二千余株，今年收入二十三萬余元，其中橫江橋村種植300余畝，今年收入二十余萬元。又如橫江橋村的企業能人易維躍，愛國村的石永佑，沙堆村的馬永彥，朝陽村的胡幫平，外鄉投資興辦的拼板廠廠長楊平，他們的企業在抬工時優先抬收家庭困難的待業青年，這些青年就是他們的結對人。經調查，現在這些青年的困難得到了解決，成了他們企業的骨干工人。再如學校開展“手牽手，我們都是好兄弟姐妹”結對活動，人人與留守兒童結對，使留守兒童思想愉快、生活高興、學習進步，形成校園和諧、親昵友愛的喜人景象。

在關愛農村青年健康成長工作中，我們建立了鄉關工委“青年創業服務站”。由站長、聯絡員、科技輔導員、就業信息員、項目開發指導員組成機構，熱心為本鄉青年創業服務，關系那他們的就業、致富、健康成長。為了使工作有條不紊，作有成效，制訂了工作職責、工作制度，每月組織全鄉青年上科技輔導課或就業、項目開發信息指導一次。站長和聯絡員每月下村調查了解青年創業情況一次，及時反饋情況，以利工作開展。“青年創業服務站”深受青年歡迎，給青年辦了一些實事。如前幾年，種植的怡紅水蜜桃黑星病嚴重，影響產量產量產值，針對這一情況，今年四月，服務站聘請橫江橋村怡紅水蜜桃種植能手易齊忠上了病蟲害防治輔導課，并組織種植戶十三人到懷化購農藥，其中青年7人，今年怡紅水蜜桃大豐收，產值倍增。又如楊梅桂果分大、小年，并病果率低，去年五月，服務站就給青年上了如何保證楊梅豐收的技術課，今年楊梅普遍豐收。再如：今年六月將橫江橋村三組失足青年易家滿推薦到拼板廠做工，使其就業。經統計，近三年推薦青年就業42人，指導項目開發三項（百合、水蜜桃、山核桃）。為激發青年創業、致富的積極性，服務站建立了示范基地二個（百合、水蜜桃），一號老頭還親自搞了45株水蜜桃高產實驗，今年產量平均每株近300斤，每株收入近300元，大大帶動了青年創業的積極性，鼓舞了科技致富的信心。全鄉出現了一些青年創業致富典型。如橫江橋村的尹慶祥、羅心紅水蜜桃創業致富；雙合村的五永祥百合創業致富；力溪村曹均軍的食用菌創業致富；新江村俞昌安的板栗開發致富。

為了加深五老與青少年的感情，有利于對青少年的關愛和教育，有利老少互學、互樂，使教育寓于活動之中，趣味之中。鄉關工委和各村關協建立了“老少活動中心”，較大的自然團寨辦起了“老少活動之家”，是老少談心之地，互學之地，娛樂之地。經常開展活動，對老少身心健康，對和諧文明環境的構建大有所益。鄉老少活動中心在春節、農閑季節、趕集日，前來看書讀報、娛樂、咨詢的人絡繹不絕，猜字謎為主的有獎游藝活動；二00九年結合建國六十周年開展愛國主義教育活動，舉行了唱紅色歌曲的歌詠比賽，分老年組、青年組、少年組評獎，橫江橋村三組七十六歲的老村干部、復員軍人易齊貴演唱的京劇“沙家濱”先 獲得雷鳴般的掌聲和再來一遍的歡呼聲；今年春舉行了講故事比賽，二0一一年春節計劃分老年組、青年組、少年組舉行繪畫、書法比賽。村“老少活動中心”既是娛樂場所，又是關愛、培養青少年的場地。如二00九年暑假期間，黎江村在大學讀書的三名學生，利用村老少活動中心組織學生繪畫、書法、唱歌、跳舞，充實學生暑假生活（此事在2009年8月22日的懷化日報導）。團寨“老少活動之家”主要是給老少娛樂休閑、輔導學習，如橫江橋村易家團的老少活動之家，在學校放學后，該團寨學生就主動邀到一起來活動之家集體完成家庭作業，由輔導員輔導，他們還經常開展一些有趣的小型活動，寒暑假分批組織孩子到縣城文峰塔、飛山寨、潩溪園等景點旅游，豐富孩子的假期生活，擴大孩子的視野。

三、切實加強工作的針對性、實效性，努力把關工作做活。

關心下一代工作是教育關愛未成年人的健康成長，關工工作的落腳點是為黨的當前中心工作服務。具體來說就是教育好未成年人在構建和諧社會，建設社會主義新農村中發揮較好的作用，做促進派。我們一是宣傳黨的中心工作的重大意義、方針政策和任務，把思想凝聚在為黨的中心工作服務上。二是開展切實有效的活動，使青年的先進性、活躍性、鼓動性寓活動之中。如在構建和諧社會中，我們把道德修養貫穿于活動之中，把憲法作為總綱，只要道法修養好了，一切問題就會迎刃而解。在學校我們把編寫的“文明建設三字經”，“青少年成長歌”、“老人言”下發作為思品課的輔導資料。在社會青年中，利用各種機會，采取多種方式宣講道法修養等，在人群集密地方張貼“文明建設三字經”、“青少年成長歌”，對青年的 道法修養、人生觀、價值觀教育起到很好的作用，促進了文明平安和諧團寨的構建，全鄉較大的團寨都掛上了“平安和諧團寨”的牌子。如橫江橋村的易家團，過去被視為“小臺灣”，現在是“平安和諧團寨”的典范，二00六贏得全縣創建“文明平安和諧團寨”現場會在此召開。以青年易孝順、黃保誠、易維微、吳珍善、易家國、易孝元等為主，有三名“五老”參加組成的護林小組創建了三千多畝山林的平安林區，被縣掛上了“平安林區”牌子，還是省、市的典型，二00八年省市組織各縣林業部門前來參觀。幾年來，該團寨還為老人易昌錄，學生易冰玲，村民石大菊、馬世新、易家奇捐款住院治病工二萬六千余元，二00八年在抗震救災中，一天在集鎮上，以青年易蛟龍為主的十幾名青年自發倡議捐款，不到半個小時就收到救災捐款2000多元，用紅紙當場公布，在社會中起了很好的影響，我也深受感動。該團寨青年還堅持義務清掃團寨水泥路面，每年五月開展以青年為主的愛國衛生活動一次。

幾年來，我鄉關工委所取得較好的成效，是黨的領導，群眾的支持，自身的努力有機相結合的結果。實踐使我們體會到：加強黨的領導，依靠群眾支持，發揮自身作為是搞好關工工作的三要素。我們的工作雖然取得了一點成績，但與新形勢的要求，上級關工委的期望是不成正比例的，我們決心認真學習中央領導在紀念中國關工委成立二十周年暨全國關心下一代工作表彰大會上的重要講話，領會好精神，扎實工作，拓展工作，不斷創新，在三年基層關工工作年里，為提升我鄉關心下一代工作新局面而努力奮斗。

第五篇：普潤鄉關工委工作自查報告

普潤鄉關工委工作自查報告

普潤鄉位于隆昌縣城北部，距縣城7公里，幅員面積28.85平方公里，耕地面積1.85萬畝,其中田面積1.2萬畝,土面積0.65萬畝,屬典型的農業小鄉。全鄉轄16個村、1個社區，151個村（居）民小組，總人口2.48萬人，其中場鎮居民2000余人。今年以來，在縣關工委的指導下，在鄉黨委政府的高度重視和領導下，鄉關工委堅持以黨的十七大精神為指導，認真貫徹執行《條例》、《意見》，緊緊圍繞本鄉中心工作，積極發揮老同志的優勢和作用，從關愛留守學生，幫助失足青少年、助學、助殘、助困、開展法制講座、愛國主義教育、取締網吧、整治學校周邊環境等方面入手，不斷關心教育青少年的健康成長，與時俱進，開拓創新，為構建和諧普潤，做了一些有益的工作，取得了一定的成績。

一、提高認識，注重隊伍建設。

加強組織建設是做好關工工作的關鍵，為此，鄉黨委、政府高度重視，把關工委的工作列入重要的議事日程。根據人事變動，及時調整充實了由黨委副書記為主任，退休干部為副主任，部分老同志及鄉機關相關部門負責人組成的關工委組織,其中有3人是老同志，充分調動了退休老同志的積極性，更好的發揮了老干部優勢。其次在16村1社區、學校建立了18個關心下一代工作委員會，認真開展落實各項工作，在人力、財力等方面保障了關心下一代工作的順利開展。真正做到組織上有領導，工作上有計劃，管理上有制度，營造了良好的育人環境。

二、開展活動，強化思想教育。

以學校為載體，扎實開展系列活動，切實加強青少年思想道德教育。

一是在青少年中廣泛開展以十七大精神、科學發展觀為主題的學習教育活動。在鄉屬各學校通過板報等多種形式，使學習活動開展得有聲有色。

二是在全鄉青少年中繼續開展學榮辱，樹新風的八榮八恥教育，各校以八榮八恥為主題開展板報宣傳活動和主題班會。鄉中學還結合榮辱觀教育，今年重陽節組織30名中心校學生到敬老院為老人服務。

三是各校召開家長交流會，主要是把對子女教育有方和無方的集中在一起交流，讓家長教育家長。

四是采取多種形式，引導青少年牢固樹立中國特色社會主義共同理想，要求學校在教學中把社會主義核心價值體系四個方面的內容融入到對青少年教育的全過程。

五是充分發揮法制副校長和法制輔導員的作用，堅持送法進校園、進課堂活動，定期到校進行法制教育。

六是各校開展城鄉環境整治活動。以城鄉環境整治為契機，教育學生講文明、講衛生、樹新風，各校組織學生打掃衛生，抽選優秀學生進行環境衛生宣傳，中心校開展小手拉大手，共治環境衛生主題活動，全校學生與家長簽定家庭文明溫馨公約鄉中學舉行“文明進我家，我家新變化”征文活動和主題班會,組織學生到市場、街道散發環境衛生倡議書。

七是紅歌文藝匯演。在七一建黨節，我鄉與普潤中學聯合舉辦大型紅歌文藝匯演，組織了機關干部、企事業單位職工、村干部、社區居民參加，對廣大村民和學生進行了愛國主義教育。

通過開展系列扎實有效的活動，加強和改進了學校的思想道德建設，為樹立良好校風，構建和諧校園奠定了良好的基礎。使愛國主義教育、民族精神教育、科學知識教育、時代精神教育更加具有感染力，富有針對性、時代感、幫助青少年逐步樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。

三、優化環境，多辦實事好事。

鄉關工委非常關心重視中小學校關心下一代的工作，努力優化青少年健康成長的社會環境，與學校配合，協調派出所、民政、計生等各部門，積極爭取上級部門的支持和動員社會力量熱情，為青少年辦實事、辦好事。

一是強化學校周邊環境治理。繼續參與校園周邊環境的治理整頓工作，充分發揮義務監督員的作用，認真取締各類網吧，至今為止普潤鄉只有一家網吧經營，為青少年的健康成長創造了持久安定和科學文明的社會環境。

二是做好留守孩子的關愛工作。認真摸清了全鄉留守兒童情況，做好調查摸底登記，建立了留守兒童檔案，關心其生活和學習情況，為他們解決實際問題。今年在暑假期間組織退休教師對留守兒童、單親子女進行免費補課，有20多名學生參加，時長半個月，主要對象是無人照看的學生，學生、家長非常滿意，效果特別明顯，同時為部分留守兒童發放了文具150套。

三是積極開展助學助殘助困活動。鄉領導每人聯系一個學校，一名貧困生或者是殘疾生實行“一幫一”助學，在經濟上給予扶持，生活上進行關心，生產上進行幫助，政治上體現黨的溫暖。我鄉在助學上主要抓兩頭，一是優等生，二是差生，采取獎勵優等生，扶持差等生的形式。

今年六一兒童節，鄉黨委政府、鄉關工委為貧困學生送去了5000元的慰問金，同時購置1500余元學習用具獎勵優等生，其次用于獎勵成績差但有進步的學生。

四、多管齊下，抓好幫教工作。

鄉關工委與司法等部門密切配合，建立了十個幫教小組，切實開展好幫教活動。對35刑釋解教人員，建立檔案，定期開展走訪、談話活動，真正做到幫教組織落實，幫教對象落實，幫教措施落實，幫扶責任落實，達到改好一人，帶動一群，教育一幫，安定一方。通過幫教活動，達到無一人重新犯罪的效果。如普潤廠退休工人胡述華因為散發反宣品被判刑，釋放回家后，鄉黨委政府、鄉關工委經常組織相關人員了解胡述華的思想動態，并對其生活困難給予幫助，聯系普潤中心校，解決了其孫女入學難的問題，胡述華及家人非常感謝黨委政府。

五、存在的問題。

一是關工委成員大多數工作繁忙，時間不足，多數時間只能讓老同志參加，走訪青少年并和他們交談的時間不多。

二是部分村干部認識上滯后，部分村干部對關工委工作在認識上存在局限性和片面性，認識還處于啟蒙狀態，從而使關工委工作向村級延伸存在一定困難。

三是退休老同志家住城里，開展工作有一定困難。

六、今后的打算。

一是繼續加強關工委的組織建設。盡力動員熱心于青少年思想教育工作的同志參與關工委工作中來，積極發揮老同志的政治、經驗、威望、時空和親情的獨特優勢，積極為未成年人的健康成長，辦實事、做貢獻。

二是繼續對廣大青少年開展理想信念、民族精神、革命傳統和艱苦奮斗的教育和法制教育，積極為青少年的健康成長創造良好的社會環境。

三是繼續引導廣大青少年學科學、用科學，組織科技服務隊走村入戶，送知識、送技術，推廣和發展特色產業，促進我鄉各項事業的健康發展。

四是繼續做好助學、助殘、助困、關愛留守學生工作，組織人員捐款，為困難學生多做些實事、好事。

中共普潤鄉委員會 2001年11月15日