第一篇：國土所工作職責

一、宣傳、貫徹國家有關國土資源和房產管理的法律法規。

二、參與土地利用總體規劃、礦產資源總體規劃．測繪發展總體規劃、地質環境保護總體規劃及其他專項規劃編制和實施工作。

三、負責轄區內的耕地保護特別是基本農田保護、以鄉鎮為單位,組織實施基本農田保護區的劃區定界,建立基本農田保護檔案;協助編制土地開發、整理、復墾計劃，并對實施情況進行監督管理。

四、受理轄區內農村居民建房用地的申報及批準后的組織實施和監督管理工作；協助做好轄區內農用地轉用、集體土地征收征用、具體建設項目供地等有關材料的組織和呈報工作。

五、協助做好轄區內城鎮土地分等到定級、農用地分等定級、土地評估、土地交易工作。

六、配合做好土地調查、統計和動態監測工作，協助做好有關地籍調查、土地登記發證工作，協助調查處理土地權屬糾紛。

七、協助做好轄區內礦產勘查開發的服務工作，參與探礦權、采礦權設置的基礎工作；協助做好礦產資源儲量登記、壓覆礦產資源證明等有關工作。

八、協助調處礦業權屬糾紛，維護礦產資源勘查、開發秩序；對礦業權人履行法定權利義務、礦產資源合理開發利用與保護、礦山地質環境保護與治理進行監督檢查。

九、組織宣傳地質災害防治知識，指導群眾做好防災工作；開展地質災害監測和巡查；落實地質災害的群測群防；及時報告地質災害險情災情；協助做好地下水動態監測工作和地質遺跡的保護工作。

十、負責測量標志保護與維護工作，并對測量標志委托保管人履行義務、責任情況進行監督；及時報告損毀或擅自移動永久性測量標志的行為；協助做好有關測繪工作。

十一、開展國土資源執法巡查，及時發現、制止和報告國土資源違法行為；配合上級國土資源部門做好國土資源違法案件的調查取證和處理工作；負責聘用的國土協管員管理工作。

十二、做好國土資源信訪接待工作，及時調處和化解矛盾；發現重大上訪苗頭，及時向當地黨委、政府和上級國土資源部門報告。

第二篇：國土所工作職責

曉天國土所工作職責

曉天國土資源所是縣國土資源局的派出機構，承擔本鎮行政轄區內的土地、礦產的開發利用和監督管理職責。依據有關規定，國土資源所的主要職能是：

一、宣傳國土資源法律、法規和政策，貫徹執行黨和國家的方針政策及上級國土資源部門的各項要求。

二、負責耕地保護工作，組織簽訂基本農田保護責任書，負責基本農田保護標志及本系統內的其它標志管護工作。

三、認真做好國土資源管理業務工作。參與鎮土地利用總體規劃修編，農用地分等定級，土地利用現狀更新調查，綜合區片價制定和土地征占（用）、農用地轉用以及土地補償和安置等重點工作。

四、配合相關科室做好轄區內土地、礦產資源的日常監督管理工作。對轄區內國有土地和各類鄉、村及企業用地，集體土地流轉情況進行監督檢查，調查清理土地隱形交易行為。

五、負責土地、礦產調查統計，日常變更調查及有關檔案的管理工作。

六、負責承辦農民宅基地上報審批及土地登記的前期工作。

七、認真執行動態巡查制度，及時發現、制止土地、礦產違法行為，并及時做好記錄和報告有關情況；協助執法監察機構和工作人員做好執法監察工作，充分發揮國土所在執法監察工作中的作用。

八、負責調查調解個人與個人之間的土地權屬爭議，參與本轄區內的其它土地權屬爭議的調查處理工作。

九、負責做好轄區內的信訪工作。及時接待了解情況，做好上訪人思想工作，化解矛盾，妥善處理，把問題解決在基層。

十、完成上級主管部門交辦的其它工作和鎮人民政府要求辦理且應該辦理的事項。

第三篇：國土所工作心得

如何做好基層國土資源所工作

近年來，隨著社會經濟的發展對土地資源、礦產資源需求形成的巨大壓力，國土資源供求矛盾的日益加劇，黨中央、國務院對國土資源工作做出一系列適應形勢發展需要的新部署、新任務和新要求，國土資源管理職能、管理方式、管理模式、管理手段也在經歷著一系列自上而下的重大改革，作為國土資源管理工作的前沿陣地，作為國土資源管理的重要組成部分，基層國土所的建設必須適應國土資源管理方式進行變革，基層國土所管理水平必須有一個新的提升，這是新形勢下對國土資源管理工作的必然要求，我們根據國土資源管理工作的新形勢、新要求，在實踐中探索出國土資源管理工作的新機制，有效提高了基礎國土所的辦事效率。

一、基本情況

清原滿族自治縣地處遼寧省東部山區，區域面積3921平方公里，耕地面積554400畝，基本農田528916畝，總人口33.9萬人。全縣共轄14個鄉鎮，188個行政村。礦山61家。清原縣國土資源局為了認真貫徹落實省廳、市局《關于基層國土資源管理所規范化建設的實施意見》精神，進一步強化國土資源管護工作，結合實際，于2007年12月在全縣成立五個國土資源區域中心所：清原鎮國土資源管理所、英額門國土資源管理所、北三家國土資源管理所、土口子國土資源管理所、夏家堡國土資源管理所。

清原鎮國土資源所系縣國土局下設五個基層國土所之一，現有工作人員4人，屬行政編制。所管轄區4個鄉鎮，45個行政村，268個自然屯。轄區面積1143平方公里，占全縣區域面積的29.2%。總人口121427人，占全縣總人口的35.8%，耕地總面積114156畝，占全縣20.6%，基本農田108674畝，占全縣20.55，礦山企業11家。

國土資源所建設，自2007年12月建所以來，上級主管部門加大了基層國土資源所的建設力度，建起了清原鎮國土所辦公樓370平方米，內設工作辦公室、檔案室、會議室、信息室等，配備了室內設備：電腦、電話、傳真機、辦公座椅、文件資料檔案

柜等，配齊了巡查工作的設備：車輛、照相機、GPS等。建立了一整套的規章制度。

二、工作情況匯報

鄉（鎮）國土資源所是國土資源管理工作的前沿陣地，是國土資源管理部門面向基層、服務群眾的第一窗口，也是保護國土資源的前哨站。國土所工作效率的高低、服務態度的好壞、業務素質的強弱，都會直接影響和關系到整個系統的形象，因而，在某種程度上而言，是國土資源部門形象好壞的第一門面。因此，2008年3月，通過競聘上崗，被聘到清原鎮國土資源所，在上級主管部門的正確領導下，經過一年多的實際工作，深感不易。現將我們的工作方法及工作情況進行認真的總結，希望能得到同仁的批評和很好的建議。

一是抓團結，創造和諧型基層所

從團結出發，弘揚正氣，做到大事講原則，小事講風格，容人之短，用人之長，聽取來自不同方面的意見，達到共同進步，依靠團結出凝聚力、出干勁、出效率。

在實際工作中，我們緊緊圍繞上級部門的要求，講團結講奉獻，話是這樣說也是這樣做的。我們所現有工作人員4人，三人是50歲以上的，其中一人身體狀況不是很好，常年救心丸跟在身邊，只有三人是常年堅持一線，尤其是晚間工作到后半夜，白天還得照常工作，這樣的工作節奏是吃不消的，更何況是50多歲的人。雖然管轄區域是全縣的近1/3，但是我們緊緊團結在局班子的正確領導下，樹立了不怕吃苦、不怕吃虧的思想，經常深入各個村組和農戶，體察民情、了解民意、征求意見、調查研究，做到了苦想、苦幫、苦抓、苦干，為我們的國土管理工作鼓實勁、出實力、辦實事、創實績。

二是抓學習，創建學習型基層所

在實際工作中，建立健全定期學習制度，在堅持政治理論，政策法規，黨在農村的各項方針政策學習的同時，加強了執政理念和方法的學習，并結合所內人員年齡偏大、文化程度偏低、業務知識偏少（原來由單一的土地管理上升到國土資源綜合管理）等并未有根本改變的情況，制定詳細的學習計劃，重點是與業務有關的法律法規、國務院和省、市、縣對國土資源工作方面的新政策、新規定。因為國土資源工作具體，情況復雜，社會關注，人人敏感，政策不清容易違法，這樣，通過學習新知識來指導實際工作，保護自我尤為重要，遇到問題沉著冷靜、不急不躁，把法律法規和有關政策融為一體，做到說話做事不違法違規；處理問題頭腦清醒；事實清楚，處理得當，合情合理，以理服人。不斷提高全所人員的綜合素質。

三是抓服務，創建親民型基層所

一是端正服務態度，提高服務質量，解決門難進、臉難看、事難辦的問題，使群眾到基層所辦事，有如回家的感覺；二是進一步樹立“以民為本”的思想，切實為群眾排憂解難，甘當公仆。

國土資源管理工作是一項比較繁瑣的工作，又是比較敏感的工作，尤其是基層國土所直接面對的是百姓、用地者，工作具體，事情復雜，難度較大。在百姓和用地單位急需解決的問題上，必須靈活掌握，運用法律法規來切實為百姓、用地單位及當地政府項目建設用地解決急需解決的實際問題，在我們地區基本農田達到92%以上，村民新建房屋用地非常難，通過調查走訪，在個別村住宅區內可以插建，我們就三番五次、耐心細致的做村干部和村民的思想工作，盡可能的減少占用耕地，這樣共為百姓15戶解決無房住問題。所以，把矛盾解決在基層，就要堅持以事實為依據，以法律為準繩，以法制教育攻心，政策教育緊跟，現場辦理及時，不留后患結論的原則，妥善處理一些矛盾和問題，共接待群眾來信來訪40余起（大部分涉及高速公路動遷補償），化解了矛盾，使我們的服務水平和服務質量有口皆碑。

四是抓管理，創建務實型基層所

抓好基層所內部管理，建立健全各項規章制度，強化目標管理，科學安排工作，只有這樣才能形成合力，實現創建目標。在一年多的時間里，建立健全工作制度、為民服務公約、動態巡查工作制度等各項規章制度。年初制定工作計劃，月月上報工作小結。為了保護國土資源，完善動態巡查機制，建立三級監測網絡（所、鎮、村），制定了相關的巡查責任制度，與各村簽訂了耕地和礦產資源保護責任狀，做到地動我知，礦動我曉，早發現、早上報、早制止及時查處國土資源違法案件；堅持普遍巡查與重點部位巡查相結合，既掌握面上的情況，不留死角，又要對重點部位從嚴監管；加大國土資源法律法規宣傳力度，使轄區內的干

部和群眾知法懂法；建立多部門聯合執法監察機制，使國土資源違法行為得到有效的遏制。

五是抓廉潔，創建廉政型基層所 認真學習黨內廉政建設，深刻領會胡錦濤總書記提出的八好作風，努力形成良好的工作作風及生活作風，做到勤政節約、艱苦奮斗。

國土資源工作法律性、政策性較強，社會敏感性較強，如果處理不得當，便會引起群眾上訪，導致社會不穩定，因此，在辦理一些案件中，我們堅持公正、公平、公開、透明的原則，公事公辦、秉公辦事，不任人唯親、不優親厚友、不權錢交易、不以權謀私、不假公濟私，自己經辦的事情要經得起法律的驗證、政策的鑒定、時間的考驗、歷史的驗證，管住自己的嘴，不該說的堅決不說，管住自己的手，不該拿的堅決不拿，管住自己的腳，不該去的地方堅決不去。

三、目前基層國土所面臨的問題

一是基層國土所的建設地區發展不平衡。經濟發達地區，國土所的軟、硬件設施都比較齊全、配套編制、人員和工作到位，而在不發達地區，國土所的建設就比較滯后，基本保障不落實，客觀上給國土資源管理工作的開展帶來了困難。

二是工作人員素質修養參差不齊，管理水平有待進一步提高，國土所的工作人員都來源于原來的鄉鎮的土地管理者，行政編制。存在著年齡偏大、文化程度不高等問題，不能完全適應新時期國土資源管理工作的需要。

三是國土編制偏緊，工作人員少（4人），轄區面積大（1143平方公里），工作難以全部到位。

四是外部執法環境不佳，執法的難度較大。如何加強國土所的全面建設，優化結構、增強活力、提升素質，適應管理體制變化的新要求，是擺在我們面前的一項緊迫課題。

第四篇：國土所工作各種制度

國土所工作制度

一、加強政治理論學習，認真學習馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論、“三個代表”重要思想，貫徹執行黨的路線、方針、政策，提高自身政治業務素質。

二、每星期二下午為政治業務集中學習時間，所有學習內容，個人有學習筆記。

三、嚴格遵守工作學習紀律，按時上、下班，不遲到、早退，不無故缺勤。

四、上班時間不準從事與工作無關的活動，不準吵鬧、高聲喧嘩，不準隨意串崗、閑聊，保證良好的工作秩序。

五、在執行公務時，要亮證執法、秉公執法、文明執法、熱情服務，注意工作方法，提高辦事效率。

六、團結協作，互相理解，求實創新，做到顧大局，識大體，重實效，比貢獻，不計較個人得失。

七、堅持原則，為政清廉，不得借工作之便以權謀私，做到不吃請、不受賄、不索取非法報酬、不刁難他人，敢于向一切不正之風和違法違紀行為作斗爭。

國土所日常管理制度

一、提前十分鐘上班，打掃科室衛生。

二、對不經批準、督察時人員不在崗者定為曠工，對擅離職守、無故曠工、弄虛作假和包庇者，一經發現，對包庇者及違法者同罰。

三、有事請假必須填寫請假條，工作人員請假在一天以內的，由各所長批準；請假2-3天的，有分片聯絡領導批準；請假3天以上的，由局長批準。請假條交考評組保存匯總，無請假條者視為曠工，請假結束要及時銷假，非因公外出學習，必須竟領導批準后方可離開，否則視為曠工。

四、女職工產假，符合計劃生育政策，按計劃生育條例有關規定執行。

五、事假一天扣五元，病假以醫院診斷書或住院證明為準，否則按事假對待。遲到早退一次扣款十元，曠工一天扣二十元，全年累計曠工二十天以上者，按有關規定處理。

六、嚴格中午喝酒{工作需要除外}，違犯一次，罰款100元，并在單位作出檢查，違犯兩次者待崗3個月，酗酒滋事、影響個人和單位形象的，待崗3個月，取消年終評先資格。

七、要遵守紀律，關心集體，樹立以所為家思想，團結互助，講究社會公德。凡出現罵架、打架現象，違法吧一次者扣發1個月工資，并在全體人員大會上作出檢查，違犯兩次者，待崗3個月。

八、在工作時間內，嚴禁打撲克、打麻將，發現一次每人罰款100元，兩次待崗1個月。

九、損傷公物，照價賠償，故意損壞公物，除照價賠償外，還要給予組織和紀律處分。

國土所職責

一、負責轄區內集體土地，國有土地權屬管理及農村土地信訪工作，調處土地權屬糾紛。

二、負責轄區內集體余地、國有土地測量調查，建立地政、地籍臺帳，完善各類地籍資料，做好土地調查、登記、發證的前期工作。

三、負責轄區內基本農田保護，農村宅基地管理及各類土地違法案件的調查取證工作。

四、負責轄區內土地利用規劃修訂、修編及監督實施的前期工作。

五、負責轄區內國有土地有償使用管理、建設用地征收、劃撥、轉讓等業務的前期工作。

六、做好轄區內國土資源法律、法規的宣傳結實工作。

七、負責轄區內的動態、巡查工作。

八、完成局交辦的其他工作。

國土所工作人員紀律

國土所工作人員紀律

要加強學習，不準違犯紀律。

要增強團結，不準自由主義。

要盡職盡責，不準玩忽職守。

要服從領導，不準各行其是。

要廉潔奉公，不準貪贓枉法。

要調查研究，不準弄虛作假。

要秉公執法，不準徇私舞弊。

要接受監督，不準濫用職權。

國土所“十不讓”

不讓工作在我這里延誤，不讓差錯在我這里發生，不讓上級批示精神在我這里棚架，不讓不文明行為在我這里出現，不讓來辦理的同志在我這里受冷落，不讓群眾關心的事在我這里拖延，不讓吃、拿、卡、要在我這里存在，不讓違法違紀行為、在我這里發生，不讓國土資源部門形象在我這里受損害，不讓政府形象在我這里受影響。

信訪工作制度

（一）要認真學習掌握法律、法規、規章及政策和信訪工作相關業務知識。

（二）對來訪群眾要熱情接待，耐心聽取來訪事由，并認真登記。

（三）、要向來訪群眾宣傳政策，講明道理，穩定情緒，并說明事項的處理程序原則以及可能出現的結果。

（四）、辦理來訪事項應依據政策法規，秉公辦理，處理問題要及時、妥善、不敷衍、不推委，努力控制本轄區越級上訪。

（五）、對群眾反映的問題，要及時向領導匯報，做好疏導工作，并認真處理。

（六）、對受理的信訪案件，要認真查清事實，依據法律、法規、規章和政策在規定的期限內做出處理，并將處理結果及時反饋來訪群眾。

（七）、要定期分析研究信訪形勢，認真解決信訪工作可能出現的新情況、新問題，及時消除信訪苗頭。

（八）、要做好信訪接待的保密工作，對上訪群眾不得打擊報復。

責任區工作職責

一、搞好責任區土地法律、法規的宣傳。

二、管理責任區土地，做好地政、地籍工作。

三、做好各類建設用地審批前、中、后的管理工作。

四、做好責任區動態巡查工作，依法制止，糾正各類土地違法行為，做好違法案件調查取證工作。

五、做好責任區基本農田保護工作。

六、協調處理一般土地糾紛，做好土地信訪的穩定工作。

七、完成所長交辦的其他任務。

村級協管員工作職責

1、協助國土所做好本行政村的土地法律、法規、新政的宣傳。

2、協助國土所做好本行政村的涉地信訪、矛盾糾紛。

3、及時發現各類違法占地行為，并報國土所；協助國土所制止土地違法行為。

4、協助國土所做好本行政村內國土管理的日常監管工作。

5、規范管理本行政村村民建房。

6、及時問國土所反映本行政村對國土資源管理的意見和建議。

國土所動態巡查責任制考核辦法

一、為了深入貫徹“預防為主，事前防范與事后查處相結合：的方針。充分發揮國土所在執法監察中的前沿作用，確保國土所即使發現、制止違法占地行為，依據國土資源法律、法規及有關規范性文件的規定指定本考核辦法。

二、全面實行巡查工作責任制，劃分巡查區域、分片包干，責任刀人。

三、認真開展全面巡查、重點巡查或抽查，巡查工作覆蓋率達到《河南省國土資源執法監察工作實施辦法》要求的；且在違法行為多法時段、高發區域、易發時期加大巡查頻率的。

四、巡查工作臺帳規范，登記內容完整真實。

五、對發生的違法，能夠即使發現制止，制止行為達100%，并按要求及時填報《巡查工作情況報告表》，將違法案件及時上報立案查處。

六、對本轄區巡查發現各類應立案的國土資源違法案件，立案率達100%，并在法定期限內結案率達95%以上。

第五篇：國土所工作總結

國土資源所2011年上半年工作總結

2011年是取得勝利的一年,2011年是繼往開來的一年,今年觀閣國土資源在各級黨委政府的殷殷關懷下，在同級部門的幫助下，緊緊圍繞節約、集約用地堅守耕地紅線的主題，圍繞區分局制定國土管理總體目標考核目標，認真履行責，實踐著三個代表的重要思想，工作上取得了一定的成績，現就觀閣國土資源所2011年上半年的工作作如下總結：

一是加強自身學習，提升業務知識

2011年雖是工作繁忙的一年，觀閣國土資源所在抓好工作的同時，以黨的十七大精神為指引，深入貫徹落實科學發展觀，本著積極打造學習型、服務型、節約型、管理型、創新型、廉潔國土隊伍的目標，認真學習業務知識，定期開展業務知識學習月活動，全方位學習國土資源管理各種法律法規，并撰寫了多篇心得體會，進一步做好今后的各項工作打下了良好的基礎。

二、加大國土管理法律法規的宣傳力度，提高群眾法制意識，多年來的土地管理工作實踐，使我們深深體會到要做好國土管理工作必須將國土管理的法律法規宣傳貫徹到千家萬戶，使我們的工作取得領導的支持和群眾的理解，才能達到事半功倍的效果，在法律法規宣傳上我們主要抓了以下幾點

1、學習宣傳上級國土管理方面的文件精神，學習國家土地宏觀調控政策，宣傳國家組織的土地執法百日行動的重大意義及相關的要求。明確國土管理的任務和措施，制定工作方案，進一步統一依法管地的思想，提高依法用地意識，并

將國土資源系統的“五條禁令”和相關辦事程序向社會公開，接受社會監督，利用全國土地日及各種會議、培訓的宣傳契機，大力開展普法活動。書寫墻頭固定宣傳標語1條，懸掛過街橫幅1幅，張貼散發宣傳標語100張，發放宣傳材料100份，除此之外，我們還將用地者必須遵循的法律、法規交給群眾，提高他們依法用地、依法管地的自覺性。

2、積極爭創“群眾滿意基層站所”和“文明單位”

創建“人民滿意國土所所”和“文明單位”是新形勢下對我們基層國土所提出的新要求，是貫徹“三個代表”重要思想，切實改變政風、行風建設的具體體現，是適應群眾愿望，爭創最佳辦事環境、提高辦事效率的重要舉措，是緊緊圍繞經濟、社會協調發展，落實科學發展觀的總體要求，為了認真貫徹執行縣精神文明指導委員會和縣紀委對創建工作提出的總體要求，全所人員對為什么要開展“人民滿意國土所”和“文明單位”創建工作進行了認真討論，進一步明確了創建工作的目的、意義，形成了共識，一致認為創建工作是國土管理部門服務經濟建設，全面實施依法行政，全面提升國土管理水平的需要，也是合理利用和依法保護耕地資源（轉載自本網http://，請保留此標記。），促進經濟、社會全面協調發展的必然要求，創建工作要以提高國土系統行業文明程度和全所人員的素質為目標，以樹國土形象，群眾滿意為載體，創一流佳績。以改善行業作風，提升職業道德為基礎，逐步實現從規范服務到優質服務的提升，尋求依法行政和優質服務的最佳結合點，使國土所成為“規范、創新、高效、廉潔”人民滿意的文明服務窗口。

為了使創建工作落到實處，我所年初就制定了創建工作計劃，明確創建工作的指導思想、創建目標和創建措施，以服務大局、服務中心、保護資源、保障發展為工作的出發點，并圍繞

創建工作推進了各項制度建設：一是在依法行政的基礎上強化廉政建設，公開辦事程序，拒不接受用地者及服務對象的宴請，自覺接受群眾監督；二是推進了國土業務管理工作、學習制度，先后制定了建設用地審核報批、礦產資源管理、土地執法監察、來信來訪接待等制度，并實行首問負責制，用制度規范每個工作人員的行為，促進了國土所各項工作的規范化建設，并規定每兩周一次的學習制度，努力提高所內人員的政治、業務水平，增強依法行政能力。三是推進了所內工作人員工作實績記載和考勤考核逐日記載制度，明確全所人員職責和責任區域，做到事事有人管、事事有著落，分工明確，責任到人，杜絕了推諉扯皮現象，全所還開展了國土所人員爭當政治上的明白人、業務上的精明人、工作上的帶頭人活動，受到了較明顯地效果，贏得了社會方方面面的贊譽。

三、嚴格土地執法，加大預防力度，積極謀求土地執法監察效果

按照年初廣安區國土資源分局提出的“以防為主，查防結合，立足大局，注重效果”的總體要求，始終保持對土地違法行為查處的高壓態勢，維護了依法用地的良好秩序，我們的主要做法是：國土所堅持做到每月不少于5次的土地執法巡查，發現擅自占地建房、取土、挖廢壓占土地的行為及時嚴肅查處。今年來在巡查中共發現違法用地行為的苗頭8起，違法取土行為5起，都及時下發了“預防違法用地行為通知書”和“責令停止土地違法行為通知書”切實將土地違法行為控制在萌芽狀態。

四、圍繞地方經濟建設，積極服務。

由于國家的土地宏觀調控政策，與發展地方經濟，招商引資、全民創業的用地矛盾十分尖銳。我所在依法行政、嚴格執法的前提下，努力尋找依法行政和優質服務的最佳結合點找準工作坐標，突出工作重點，千方百計使國土所真正成為“規范、創新、高效、廉潔”的群眾滿意服務窗口。我所在目前用地宏觀調控，用地計劃十分緊張的情況下，堅持盤活存量建設用地，節約集約的用地方針，先后為觀閣場鎮開發在用地上提供零距離服務，盤活存量建設用地50多畝，得到了用地單位的好評。對違法用地的用地采取既查處又服務的創新方式，既查處到位又完善了用地手續，得到了用地單位的理解和支持。

國土所二〇一〇年上半年工作總結

2010年上半年，xx中心所在局黨委的正確領導下，在黃水鄉、高莊鄉黨委政府的大力支持下，緊緊圍繞局黨委的總體工作部署，以“保增長、保紅線”為出發點，從信訪、動態巡查工作入手創造性的開展工作，通過全所人員的努力各項工作取得較好成績：

一、認真協調解決涉地信訪案件，努力做到案結、事了、人穩。2010年上半年，共接待涉地信訪案件6起，其中：通過對當事人做工作化解了2起因誤解政策和其它原因導致的上訪；未立案自行調解處理4起上訪案件；調查辦理上級交辦案件2起：高莊鄉前郭雷村村民（匿名）赴省廳反映村支書亂批宅基地等問題，我所出具了處理意見，并將處理意見落實到位；高莊鄉前郭雷村村民李樂義申請輝縣市人民政府對高莊鄉政府處理其宅基地一事進行復查。

我所和局信訪科根據市政府委托按照有關程序已復查結案，并將復查結果報市信訪局。同時，經常和信訪人保持聯系，掌握他們的動態，配合當地政府做好信訪人的穩控工作。

二、加強土地動態巡查，堅決制止違法亂占破壞土地的行為。嚴格執行動態巡查管理辦法，加大巡查力度，發現一起上報一起查處一起，上半年，我所結合局監察大隊制止違法占地10起，并依法下達《責令停止違法行為通知書》，其中：配合局監察大隊依法強制拆除1處，自行拆除4起，督促用地戶辦理用地手續4起，實施看管1起；嚴格監管了轄區內五家新型建材企業，防止其違法取運粘土或廠內挖取粘土的行為。

三、其它工作

1、做好了土地法律法規的宣傳工作。

2、配合規劃科對高莊法庭、公路局擬使用土地進行了預選址和規劃調整。

3、組織相關部門對洪洲工業大道北延工程等三宗擬用土地進行了勘測和定界工作。

4、對高莊、黃水兩鄉二調新圖地類的校正和處理工作。

5、結合高莊、黃水鄉實際用地情況，在局有關科室的指導下對兩鄉新的土地利用總體規劃進行了更科學的修正。

6、完成了轄區內七宗養殖用地手續的準備上報工作。

7、服務了南水北調、新晉高速等重點工程。

8、配合地籍科處理黃水鄉小莊村、高莊鄉火岔溝村土地權屬糾紛等問題。

9、積極主動和高莊、黃水兩鄉黨委進行溝通，服務了兩鄉的中心工作。

10、完成了市局領導交辦的其它工作

四、工作中存在的主要問題和不足

1、一些大的涉地信訪真正矛盾焦點在于干部和群眾、群眾和群眾之間產生的利益之爭、派別之爭，從而造成信訪問題結案容易息訪難。

2、我所轄區內山區、丘陵占到三分之二，隨著山區旅游，渡假的興起，人煙稀少的地方不時出現違法占地現象，在巡查中很難被及時發現，造成工作的被動。

3、高莊、黃水兩鄉屬于經濟欠發達地區，其主要特點是“土地法律意識淡薄，信訪多，用地量少”，根據這一現狀，當地政府提出鼓勵群眾發展畜牧養殖和一些小項目，并專門劃出了養殖區，但目前用地和供地政策與當地的發展形成了供需矛盾。

五、下一步工作打算

2、主動作為，全面掌握不穩定因素誘發原因，與鄉政府、村委會溝通，化解信訪案件中體現出來的深層次矛盾。

針對以上存在的問題和不足，我所將以局黨委提出的“四三三”工作機制為抓手，以各項規章制度為行動準則，以建立規范國土所行為目標，積極主動地、創造性地開展各項工作。

1、積極向當地政府、鄉村干部做好土地法律政策的宣傳，特別是一些新的用地政策，形成一種“堅守耕地紅線，節約集約用地，構建保障和促進科學發展的新機制”的用地氛圍。

3、加大土地動態巡查力度，發揮村級土地協管員作用，利用好他們地緣熟、人緣廣的優勢，全面掌握轄區內土地的動態情況，杜絕出現巡查不到位的死角。

4、完成領導交辦的其它任務

蓮山課件原文地址：http:///Article/zjbgbnzj/79879.htm