第一篇：民主生活會個人分析檢查報告

民主生活會個人分析檢查報告

天堂鎮(zhèn)副鎮(zhèn)長胡緊濤

本人自今年3月份調(diào)任天堂鎮(zhèn)任副鎮(zhèn)長以來，主要分管計生和民政工作，聯(lián)系天堂村。一年來，在上級和鎮(zhèn)黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在同事們通力配合下，本人堅持以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)工作全局,按照鎮(zhèn)黨委、政府的要求，較好的完成了各項本職工作任務(wù)。根據(jù)民主生活會的要求，現(xiàn)聯(lián)系自身工作和實際，我積極主動進(jìn)行了深刻的自我反思和自我檢查，分析了產(chǎn)生問題的原因，制定了相應(yīng)的整改措施。有不全面、不深刻、不到位之處，請黨組織和班子成員同志們予以批評指正。現(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：

一、存在的主要問題

一是理論學(xué)習(xí)缺乏積極性，理論聯(lián)系實際有差距。對照自身實際，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的基本理論知識和業(yè)務(wù)知識的積極性不高、學(xué)習(xí)的主動性不強(qiáng)，運(yùn)用理論和業(yè)務(wù)知識解決工作中具體問題的水平不高，造成了日常工作的創(chuàng)新思維不夠。只注重從書本上學(xué)、聯(lián)系實際少，尤其是聯(lián)系工作實際少，缺少理論對實踐的指導(dǎo)。改造主觀世界的自覺性還不強(qiáng)，學(xué)習(xí)理論時，聯(lián)系自己的思想認(rèn)識少。理論水平和指導(dǎo)實踐的能力有待于進(jìn)一步提高。學(xué)習(xí)不夠刻苦，思想上存有“惰性”，有時借口工作忙、事務(wù)多，放松了對學(xué)習(xí)的要求；有時滿足于自身能力，其實是淺嘗輒止、認(rèn)識淺顯，缺乏對理論的深

1刻理解；有時在理論學(xué)習(xí)與指導(dǎo)實踐上結(jié)合不夠好，運(yùn)用理論的立場、觀點(diǎn)、方法分析和解決問題的能力有待進(jìn)一步提高。

二是工作作風(fēng)不夠硬，標(biāo)準(zhǔn)要求不高。在實際工作中堅持創(chuàng)先爭優(yōu)意志不夠堅定，唯上多、唯完成任務(wù)多，深入實際調(diào)查研究、與實際情況結(jié)合還不夠。有時存在重虛輕實、重表輕里的思想傾向，特別是面對頭緒繁多的中心工作、緊急工作時，常把一些務(wù)虛的工作和面上急需應(yīng)付的事情放在第一位，難以創(chuàng)造性地開展工作。對自己工作的標(biāo)準(zhǔn)要求不夠高，只求過得去，不求爭先，遇到事情怎么去解決想得多，怎么解決得好一些想得少，缺乏一定的精益求精精神。

三是思想解放還不到位，創(chuàng)造性開展工作的意識還不夠強(qiáng)。在工作中存在著因循守舊，按部就班，墨守成規(guī)的習(xí)性。工作中缺乏開拓創(chuàng)新的意識和專研好勝的精神，在日常工作中常習(xí)慣于有關(guān)文件精神和聽領(lǐng)導(dǎo)的安排，而在具體的工作中如何結(jié)合實際進(jìn)行開拓創(chuàng)新，搞出特色上，沒有自己的工作創(chuàng)新思路，與創(chuàng)造性地開展工作要求還有一定的差距。四是深入基層不夠，與群眾情感交流不多。平時忙于事務(wù)，到基層一線了解情況、征求意見、解決問題的時間相對減少。聯(lián)系群眾少，表現(xiàn)在對群眾生產(chǎn)生活的具體情況、群眾的想法看法知道得少，關(guān)心群眾生產(chǎn)、關(guān)心群眾疾苦的事做得不夠，聽到、見到基層群眾的的心里呼聲少，工作流于會議布置和一般號召，具體指導(dǎo)檢查落實少，在了解民意方面做的還不夠。

二、存在問題的根源

對照存在的問題，進(jìn)行了深入分析，認(rèn)為主要有以下三方面原因：一是理論功底不夠深厚，面對新情況、新矛盾、新問題，有時思路不夠清，辦法不夠多，創(chuàng)造性開展工作不夠。二是放松了世界觀的改造，不能很好地運(yùn)用辯證唯物主義、歷史唯物主義的世界觀科學(xué)地分析和認(rèn)識紛繁復(fù)雜的客觀事物。三是工作力度還不夠大，有時放不開手腳，怕遇到風(fēng)險，怕影響穩(wěn)定，缺乏敢闖敢試的氣魄。四是在思想上對自己的要求不夠高。針對存在的問題和不足，在今后的工作中，我將進(jìn)一步嚴(yán)格要求自己，使自身素質(zhì)有一個大的提高。

三、整改措施

一是增強(qiáng)學(xué)習(xí)主動性，不斷提高政治素質(zhì)。新的形勢和任務(wù)對黨員干部的綜合素質(zhì)提出了很大挑戰(zhàn)。今后，把學(xué)習(xí)作為提高自身素質(zhì)和決策能力的主要措施來抓。一方面，認(rèn)真搞好自學(xué)，在學(xué)習(xí)的深度、廣度上下功夫，做到勤學(xué)多思；另一方面，在學(xué)用結(jié)合上做文章。堅持理論聯(lián)系實際的馬克思主義學(xué)風(fēng)，自覺把理論學(xué)習(xí)與改造主觀世界相結(jié)合、與工作實際相結(jié)合、與開拓創(chuàng)新相結(jié)合，把理論武器轉(zhuǎn)化為促進(jìn)工作的強(qiáng)大動力-。

二是加強(qiáng)世界觀改造，努力增強(qiáng)黨性修養(yǎng)。堅定理想信念，提高政治敏銳性和鑒別力，增強(qiáng)在復(fù)雜形勢下辨別各種思潮的能力。堅決遵守黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律，在思想上

始終與黨委、政府保持高度一致，不折不扣地貫徹執(zhí)行上級決策部署，以高度的黨性保證上級決策的貫徹執(zhí)行。

三是牢固樹立宗旨觀念，切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。按照立黨為公、執(zhí)政為民的要求，進(jìn)一步強(qiáng)化為民意識，不斷增強(qiáng)廉潔自律意識，把解決群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，作為工作的出發(fā)點(diǎn)，切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，加強(qiáng)調(diào)查研究，擠出更多的時間深入基層，深入群眾，密切與群眾的聯(lián)系。

四是進(jìn)一步解放思想，創(chuàng)造性地開展工作。要通過實踐，從大局出發(fā)，結(jié)合實際，實現(xiàn)學(xué)習(xí)方式創(chuàng)新、工作理念創(chuàng)新、工作手段創(chuàng)新、工作機(jī)制創(chuàng)新，最終實現(xiàn)工作成效的不斷提高。在今后的工作中，要集思廣益，要善于發(fā)現(xiàn)新問題，積極探索新情況，不斷總結(jié)新經(jīng)驗，解決在工作上存在的一些問題，創(chuàng)新思維，努力工作，使自己在工作上取得新的更大的成績。

總之，在今后的工作中，本人將按照鎮(zhèn)黨委、政府的要求，努力做到勤政理事，始終保持昂揚(yáng)向上的精神狀態(tài)；細(xì)心抓事，始終保持精益求精的嚴(yán)謹(jǐn)態(tài)度；快捷辦事，始終保持雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)；務(wù)實做事，始終保持真抓實干的務(wù)實精神

第二篇：民主生活會檢查分析報告

民主生活會檢查分析報告

按照深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動第二階段的要求,12月份以來,局黨委在認(rèn)真完成學(xué)習(xí)任務(wù)的基礎(chǔ)上,圍繞確定的調(diào)研課題,深入基層考察調(diào)研,通過問卷調(diào)查,個別談話,設(shè)置意見箱等方式,廣泛征求意見和建議,在此基礎(chǔ)上，確立了局黨委專題民主生活會的主題為:從改革入手,努力探索創(chuàng)新****建設(shè)管理的體制機(jī)制,推進(jìn)******事業(yè)的跨越發(fā)展.12月11日,黨委召開了專題民主生活會,班子成員結(jié)合各自的思想和工作實際以及征求到的意見和建議,對局黨委十六大以來貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀方面進(jìn)行了深刻的分析,認(rèn)真查找了在貫徹科學(xué)發(fā)展觀和黨性、黨風(fēng)、黨紀(jì)等方面的差距和不足。明確了解決問題的思路和措施。

一、貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的主要成效和體會

黨的十六大以來，我局堅持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，根據(jù)市委、市政府將創(chuàng)建**城市納入城市發(fā)展的戰(zhàn)略，求真務(wù)實，真抓實干，取得了可喜的成績：

（一）堅持高效務(wù)實,保證了兩個創(chuàng)建目標(biāo)的實現(xiàn)

根據(jù)市委、市政府的要求：“三年爭創(chuàng)省級**城市，五年爭創(chuàng)國家**城市”我局組建后的第一要務(wù)就是抓好創(chuàng)建。經(jīng)過幾年努力，走出了一條從工業(yè)城市邁向山水**城市的成功

之路。全市綠地總量、綠地率和可視綠量大大增加，**水平全面上升，創(chuàng)建工作取得了顯著成效，城市面貌發(fā)生了翻天覆地的變化。全市形成了以公共綠地為“點(diǎn)”，道路**、防護(hù)綠地為“線”，居住區(qū)**、單位庭院**為“面”的三位一體**系統(tǒng)。城市**指標(biāo)不斷提高，****建設(shè)實現(xiàn)了跨越式發(fā)展。2003年順利通過了省級**城市驗收，2007年通過了國家**城市驗收。

（二）堅持依法行政，確保了**事業(yè)不斷發(fā)展近年來，我市城市****事業(yè)進(jìn)入了快速發(fā)展時期，體制改革和產(chǎn)業(yè)發(fā)展都取得顯著成效。一是健全了**組織機(jī)構(gòu)建設(shè)。2005年成立綠線管理辦公室，頒布實行規(guī)劃“紅線”、**“綠線”的雙線控制辦法，強(qiáng)化實施建設(shè)項目綠地率審批制度，切實做到規(guī)劃先行、**先行，確保各類****用地坐標(biāo)落地，對建成區(qū)范圍內(nèi)綠地通過法律形式予以保護(hù)。二是完善了**行業(yè)法規(guī)制度。先后制定了《**市實施〈城市**條例〉辦法》、《**市古樹名木保護(hù)管理辦法》、《**市城市綠線管理規(guī)定》、《**市城市綠線實施細(xì)則》、《**市城市綠地、樹木認(rèn)建、認(rèn)養(yǎng)辦法》、《**市風(fēng)景名勝區(qū)管理實施細(xì)則》、《**市城市公園管理辦法》等規(guī)范性文件，為****的健康發(fā)展提供了強(qiáng)有力的法律保障。三是創(chuàng)新了城市**建管體制。實行了公開招投標(biāo)制度，建管分開，制定相應(yīng)的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和考核辦法，確保了管養(yǎng)水平的穩(wěn)步提高。強(qiáng)化日常管理，及時查處各種

損綠、毀綠行為。大力推行“綠色圖章”制度，對新、擴(kuò)、改建項目實施**設(shè)計施工審查備案制度，推進(jìn)了城市**建設(shè)事業(yè)的全面發(fā)展。四是擴(kuò)大了**產(chǎn)業(yè)市場規(guī)模。創(chuàng)建為我市**企業(yè)帶來了前所未有的發(fā)展機(jī)遇，近幾年我市生產(chǎn)綠地規(guī)模日漸擴(kuò)大，多元化苗木生產(chǎn)基地迅速發(fā)展，****資質(zhì)企業(yè)數(shù)量明顯增多，**產(chǎn)業(yè)已走向規(guī)模化、科學(xué)化和市場化。五是發(fā)展了****科研事業(yè)。近年來，市財政每年都安排專門經(jīng)費(fèi)用于****科研，建立完善了**設(shè)計科研機(jī)構(gòu)，**科技人才隊伍不斷壯大，有力地確保了**建設(shè)的可持續(xù)發(fā)展。

（三）堅持以人為本，大力推進(jìn)了系統(tǒng)內(nèi)部改革 從2002年我局組建開始，局黨委就針對**系統(tǒng)體制不順，機(jī)制不活，建設(shè)資金缺乏，**事業(yè)單位士氣低落，舉步維艱的狀況，嘗試著從管理體制、用人機(jī)制、分配制度入手，在系統(tǒng)內(nèi)部推行改革。一是成功的打破單位界限，實行了**專業(yè)單位行政領(lǐng)導(dǎo)的競聘選任，為**專業(yè)單位擔(dān)負(fù)創(chuàng)建重任配備了堅強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)核心，收到了較好的效果。2004年底，我們加大改革力度，制定了《關(guān)于**專業(yè)單位2005人事制度改革的意見》，打破了傳統(tǒng)運(yùn)行的管理模式、用人模式和檔案模式，實行多種管理機(jī)制并用，競崗聘用制、崗薪工資績效掛鉤制，不拘一格，針對性強(qiáng)。妥善安置了競崗落聘人員和內(nèi)退人員，內(nèi)部改革的實施，有效地促進(jìn)了各單位的經(jīng)濟(jì)發(fā)展、職工面貌改觀、生產(chǎn)工作效能和單位效益的增長。

經(jīng)過認(rèn)真學(xué)習(xí)和調(diào)研，回顧這些年貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的實踐，我們體會到：加強(qiáng)理論武裝，堅持解放思想是推動****事業(yè)科學(xué)發(fā)展的首要任務(wù)，勇于開拓創(chuàng)新，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)發(fā)展是推動****事業(yè)科學(xué)發(fā)展的基本要求；堅持以人為本，推進(jìn)民主實事落實，是推動****事業(yè)科學(xué)發(fā)展的核心理念，不斷強(qiáng)化干部職工隊伍建設(shè)，提高思想認(rèn)識和服務(wù)水平，是推動****事業(yè)科學(xué)發(fā)展的重要保證。

二、貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀方面存在的問題和不足 幾年來，我們的工作雖然取得了一定的成績，但是與市委、市政府的要求，與廣大市民群眾的期望還有不少差距，用科學(xué)發(fā)展觀的要求來審視，我們認(rèn)為制約******事業(yè)發(fā)展的主要問題一是體制機(jī)制問題，二是人才和人的積極性問題。具體表現(xiàn)為以下三個方面：

（一）思想觀念問題是制約科學(xué)發(fā)展的“心病” 首先是干部的思想觀念滯后，跟不上時代發(fā)展，接受新思想、新事物遲緩；墨守成規(guī)，憑老經(jīng)驗、老套套辦事；求穩(wěn)怕亂，不愿出新招，不敢大膽超越。其次是職工“鐵飯碗”、“大鍋飯”的思想觀念根深蒂固，干多干少工資確保，如石峰公園電工、維修工的派工單工資制本來是一個很好的辦法，職工按完成工時工作量取得報酬，職工通過努力比原來的工資高，可一些人都不愿意干，因為要辛苦很多，最后此項新舉措只好取消。一部分職工不愿學(xué)習(xí)、不求上進(jìn)，缺乏

危機(jī)感、責(zé)任感和主人翁精神。

（二）管理體制和運(yùn)行機(jī)制問題是制約科學(xué)發(fā)展的“瓶頸”

一是事業(yè)單位長期沿襲計劃經(jīng)濟(jì)的模式，人員負(fù)擔(dān)過重，經(jīng)費(fèi)是以人頭經(jīng)費(fèi)為主，工資是固定的檔案工資制。但是單位更多的是考慮確保職工的工資、福利，疲于日常事務(wù)，謀求發(fā)展的精力不足；職工工資是按工作年限和技術(shù)職稱逐年遞增，與貢獻(xiàn)大小和表現(xiàn)好壞關(guān)系不大；這種體制不利于集聚人才智力共謀發(fā)展，不利于靈活高效地推動發(fā)展。二是激勵競爭機(jī)制、考核評價機(jī)制、自主發(fā)展機(jī)制、科學(xué)管理機(jī)制還不完善，同時缺乏高素質(zhì)的管理和科技人才。致使人治的因素多于法治、人管人管事的因素多于制度措施管人管事的因素，不利于單位（企業(yè)）文化的塑造，不利于人的綜合素質(zhì)的培養(yǎng)和提高，不利于人的積極性、主觀能動性的發(fā)揮。

（三）轉(zhuǎn)變作風(fēng)問題是促進(jìn)科學(xué)發(fā)展的“重點(diǎn)” 一是黨員意識、宗旨意識淡薄，理想信念不夠堅定，黨組織的管理手段和創(chuàng)新能力與經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展還不夠適應(yīng)，黨員的先鋒模范作用發(fā)揮不夠；二是作風(fēng)漂浮、鋪張浪費(fèi)、服務(wù)意識不夠強(qiáng)，群眾關(guān)心關(guān)注的一些熱點(diǎn)難點(diǎn)問題還亟待解決，群眾還有不滿意的地方；三是對職工的思想道德素質(zhì)、專業(yè)技術(shù)技能的培訓(xùn)教育還需加強(qiáng)，職工隊伍的能力、素質(zhì)還不適應(yīng)時代的需要。

上述存在的問題，既有宏觀層面的問題，也有微觀方面的問題，既有主觀方面的原因，也有客觀方面的原因，具體根源：一是傳統(tǒng)力量、傳統(tǒng)思維的束縛；二是由于事業(yè)單位改革改制的政策措施還不配套、不完善，改革改制實施的難度大，而我們又缺乏足夠的勇氣的決心；三是由于干部隊伍整體素質(zhì)和能力還存在差距，我們的工作還不夠落實、不夠到位。

三、進(jìn)一步貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的思路和措施 當(dāng)前和今后一個時期，我局進(jìn)一步貫徹科學(xué)發(fā)展觀的基本思路是：繼續(xù)解放思想，堅持科學(xué)發(fā)展，堅持以人為本，抓住機(jī)遇，迎難而上，拓寬思路，采取措施，狠抓落實：

（一）堅持理論聯(lián)系實際，著力解決思想認(rèn)識問題 把認(rèn)真學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀貫穿工作的始終，通過專題學(xué)習(xí)、大力宣傳、集中輔導(dǎo)、開展座談討論，把科學(xué)發(fā)展觀的重大意義、科學(xué)內(nèi)涵、精神實質(zhì)和根本要求學(xué)深講透，把我們所面臨的國際國內(nèi)形勢、機(jī)遇和挑戰(zhàn)講明弄懂。引導(dǎo)廣大黨員干部對照科學(xué)發(fā)展觀，從覺悟、技能、業(yè)績方面尋找差距，使廣大黨員干部開闊思路，樹立新觀點(diǎn)、新理念，增強(qiáng)改革改制的承受能力，增強(qiáng)緊迫感、危機(jī)感，使科學(xué)發(fā)展觀深入人心。

（二）堅持改革創(chuàng)新，積極探索解決制約**事業(yè)發(fā)展的體制機(jī)制問題

以道路**管理養(yǎng)護(hù)權(quán)下區(qū)改革為契機(jī)破解發(fā)展難題，建立順應(yīng)時代發(fā)展要求的高效運(yùn)行機(jī)制、極力約束機(jī)制，按照“管養(yǎng)分離”、“建管分離”的模式來進(jìn)行****的管理養(yǎng)護(hù)；制定切實可行的工業(yè)管理養(yǎng)護(hù)規(guī)范，嚴(yán)格按規(guī)范考核監(jiān)督，以考核的成效進(jìn)行分配，變用錢養(yǎng)人為以費(fèi)養(yǎng)事；在有條件的情況下，如苗圃，率先實行用工制度的改革，試點(diǎn)取得經(jīng)驗后全面推廣；用激勵的機(jī)制引進(jìn)人才，用積極的辦法留住人才，用得力的措施激活人才。

（三）堅持把解決好信念、作風(fēng)、能力問題作為活動的對接點(diǎn)和切入點(diǎn)

第一，把開展學(xué)習(xí)實踐活動與促進(jìn)黨員干部講黨性、重品行、作表率緊密結(jié)合起來，教育黨員干部樹立正確的政績觀，老老實實按客觀規(guī)律辦事，兢兢業(yè)業(yè)干好本職工作；引導(dǎo)黨員干部在科學(xué)發(fā)展的實踐中走在前列、爭當(dāng)先鋒，不安于現(xiàn)狀、不畏首畏尾，要重實際、說實話、出實招、求實效；提倡黨員干部深入調(diào)查研究，傾聽群眾意見，自覺開展批評與自我批評；繼續(xù)完善黨建工作責(zé)任制，健全各項制度措施，加強(qiáng)監(jiān)督管理，確保黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用的發(fā)揮。第二，把科學(xué)發(fā)展觀的新要求與職工群眾的新期待緊密結(jié)合起來。石峰公園的13棟民房非常陳舊，事關(guān)居民的生命財產(chǎn)安全，我們要放在重要位置，爭取市政府立項，盡快做好拆遷安置工作；做好服務(wù)基層工作，幫助基層單位增強(qiáng)發(fā)展能力、發(fā)展后勁，著力提高職工福利待遇；繼續(xù)積

極向上級反映事業(yè)單位職工的生活補(bǔ)貼和工作津貼核撥發(fā)放問題。第三，做好不同層次、不同類型的培訓(xùn)教育計劃、并切實付諸實施，適時組織開展技術(shù)比武，努力提高職工隊伍的綜合素質(zhì)，培養(yǎng)高尚的道德情操和精神追求；組織豐富多彩的職工文化娛樂活動，塑造****文化，提升團(tuán)隊精神。

第三篇：2009民主生活會分析檢查報告

扶貧開發(fā)辦領(lǐng)導(dǎo)班子分析檢查報告

根據(jù)深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動的安排，我辦于5月1日進(jìn)入分析檢查階段，在此階段緊緊圍繞“科學(xué)發(fā)展、造福人民”這一民主生活會主題，通過廣泛征求群眾意見、建議，召開意見、建議反饋會，開展班子成員談心活動，以及批評與自我批評等形式廣泛征求意見、建議，明確了我辦今后工作努力的方向和改進(jìn)的措施。

一、十六大以來落實科學(xué)發(fā)展情況

十六大以來，我辦在縣委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在上級業(yè)務(wù)單位的正確指導(dǎo)下，我辦始終堅持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，努力解決人民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的問題，將科學(xué)發(fā)展的理念落實到服務(wù)“三農(nóng)”的實際行動中，推動我辦各項工作不斷取得新進(jìn)展新成效。

在這期間，我辦累計投入財政扶貧資金2702萬元。重點(diǎn)用于我縣的29個重點(diǎn)貧困村和兩個重點(diǎn)貧困鄉(xiāng)的農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，共發(fā)放扶貧畜羊4726只，牛2045頭，特禽27.2萬只，用于扶貧453戶的貧困家庭發(fā)展家庭養(yǎng)殖業(yè)的，修防滲渠52.8公里，使得貧困鄉(xiāng)村2.8萬畝土地實現(xiàn)了節(jié)水灌溉，15個村的村集體發(fā)展集體經(jīng)濟(jì)，使得我縣11個重點(diǎn)貧困村的村集體目前均一定的經(jīng)濟(jì)收入，加強(qiáng)了基層政權(quán)建設(shè)；對貧困農(nóng)牧民進(jìn)行實用技術(shù)培訓(xùn)35期，培訓(xùn)人數(shù)達(dá)7000余人次；通過我辦不懈的努力，十六大以來我縣1053戶5847人貧困家庭徹底擺脫了貧困，14個重點(diǎn)貧困村實現(xiàn)了整村推進(jìn)。

二、存在的突出問題

一是政治理論及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不夠，干部隊伍建設(shè)有待加強(qiáng)。單位領(lǐng)導(dǎo)班子在學(xué)習(xí)的內(nèi)容、時間、形式、要求等雖有較詳盡的安排，但系統(tǒng)性不強(qiáng)，學(xué)習(xí)形式也大多是停留在讀書、看報、記筆

記，深入探討的少，班子整體政治理論水平有待于進(jìn)一步提高。

二是工作中的開拓創(chuàng)新精神與當(dāng)前新形勢下的扶貧開發(fā)要求還有差距，工作中開拓創(chuàng)新精神還不夠。對于扶貧開發(fā)如何按照自治區(qū)驗收標(biāo)準(zhǔn)，解決整村推進(jìn)的難題，怎么改進(jìn)扶貧到村、扶貧到戶，提高扶貧的質(zhì)量和水平；扶貧工作機(jī)制的完善和創(chuàng)新以及扶貧開發(fā)項目資金管理的調(diào)研分析等。這些都需要通過廣泛、深入的調(diào)查研究，在反復(fù)論證的基礎(chǔ)上，方能得出正確的結(jié)論。可是在具體的工作中，習(xí)慣于用表面現(xiàn)象來代替內(nèi)涵，到基層搞調(diào)研不夠全面深入，對許多現(xiàn)存問題和工作中的新情況、新特點(diǎn)缺乏解決問題和工作創(chuàng)新工作的思路。

三是對扶貧開發(fā)和農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)政策、法規(guī)宣傳工作力度不夠。我辦每年爭取的資金都在700萬元左右，其中扶貧開發(fā)資金也有300萬元左右，這些項目資金都是由中央財政下?lián)軄淼模磕晡肄k都是按計劃實施，已使我縣相當(dāng)數(shù)量的貧困人口從中受益，貧困村的生活基礎(chǔ)設(shè)施和農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施得以改善，但由于我辦宣傳工作力度不大，使得部分群眾雖然受益，但不甚了解。

三、存在的問題的主客觀原因

（一）主觀原因

1、政治理論及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)系統(tǒng)性不夠。我辦領(lǐng)導(dǎo)班子在學(xué)習(xí)上，雖然經(jīng)常學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)的內(nèi)容、時間、形式、要求等雖有較詳盡的安排，但系統(tǒng)性不強(qiáng)，對干部職工全員、全過程參學(xué)，缺乏強(qiáng)有力的保障措施和強(qiáng)制手段，對學(xué)習(xí)效果缺乏科學(xué)的評判標(biāo)準(zhǔn)。加之人手少、平時工作較多，集中學(xué)習(xí)制度堅持得不好，部分年輕同志的集中學(xué)習(xí)抓得不緊，進(jìn)步不快，成長較慢，在各自崗位獨(dú)立開展工作還有一定困難。同時，對干部隊伍業(yè)務(wù)培訓(xùn)和思想工作做得不夠，隊伍整體業(yè)務(wù)水平有待于進(jìn)一步提高。

2、未能完全將理論學(xué)習(xí)與實踐緊密結(jié)合起來。

我辦領(lǐng)導(dǎo)班子因為要肩負(fù)扶貧開發(fā)和農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)兩塊業(yè)

務(wù)工作，工作任務(wù)重而繁瑣，工作精力主要集中在各個項目上，因此深入基層只能局限于各項目所在的貧困鄉(xiāng)、村，且時間有限，難以做到經(jīng)常化，細(xì)致化。所了解的貧困鄉(xiāng)村的實際情況存在片面性，日常學(xué)習(xí)也是只局限于純粹的理論學(xué)習(xí)，與實際和工作結(jié)合的不夠。

3、領(lǐng)導(dǎo)班子成員的思想還不夠解放、創(chuàng)新意識不夠。領(lǐng)導(dǎo)班子成員的思想還不夠解放，按部就班干工作較多，對新時期扶貧開發(fā)工作的切入點(diǎn)分析不到位，致使一些方面工作創(chuàng)新不足，離上級部門和人民群眾的要求還有一定的差距。

4、國家扶貧開發(fā)政策宣傳力度不夠。

我辦的扶貧開發(fā)項目資金主要來自中央財政資金，需要我辦提前做了項目計劃，上報自治區(qū)扶貧開發(fā)批復(fù)后，才能得以實施，如果沒有自治區(qū)的批復(fù)是不能夠?qū)嵤┑模椖抠Y金規(guī)模自治區(qū)扶貧對我縣這樣一個非重點(diǎn)貧困縣，在資金總規(guī)模上是有一個總的控制數(shù)，每年增資規(guī)模也是控制在一定范圍內(nèi)，因此有些項目的實施計劃，比如說貧困戶直接受益的到村入戶項目，我辦也是想盡量多扶持，雖然每年都有一定規(guī)模的資金用于給扶持貧困戶，但是自治區(qū)批復(fù)的資金有限，而我縣的貧困人口又較多所以只能是盡量扶持。在扶貧項目的實施和資金的使用上自治區(qū)扶貧辦有專門的扶貧開發(fā)項目管理辦法，我辦也是按照此辦法實施的，再加上我辦的工作人員少，卻要承擔(dān)著農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)和扶貧開發(fā)兩塊業(yè)務(wù)，項目是由所在的鄉(xiāng)具體實施，我辦負(fù)責(zé)監(jiān)督。另外我辦早在2001年就編制福海縣扶貧開發(fā)十年規(guī)劃，對我縣經(jīng)自治區(qū)認(rèn)定的29個重點(diǎn)貧困村均建立了扶貧開發(fā)項目庫，并以此為基礎(chǔ)，編制每年的扶貧開發(fā)項目，可以說我辦扶貧開發(fā)工作一直是有計劃的分步實施。

總之，群眾在此次意見建設(shè)征求活動能提出這類問題，主要是我辦的宣傳工作做的不夠細(xì)致，群眾不太了解，今后有待加強(qiáng)。

（二）客觀原因

我辦工作人員較少，僅有12名工作人員。3位領(lǐng)導(dǎo)。9名業(yè)務(wù)工作人員，每年不但要承擔(dān)縣委、政府安排的扶貧幫困等方面的工作還要承擔(dān)農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)和扶貧開發(fā)項目的申報、實施、管理等工作，事務(wù)性工作任務(wù)較重，單位工作人員時常加班，尤其是扶貧開發(fā)業(yè)務(wù)工作，工作繁瑣、涉及面廣，僅內(nèi)業(yè)資料的管理就需要一名工作人員時常加班才可按時完成，因此有時很難集中人力和物力去注重科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)習(xí)和實踐。

四、學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動中形成的共識

一是繼續(xù)加強(qiáng)政治理論的學(xué)習(xí)，尤其是進(jìn)一步深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀。通過參加科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)習(xí)使我辦的廣大干部群眾對學(xué)習(xí)的重要性有了更進(jìn)一步的認(rèn)識，使大家通過學(xué)習(xí)更加全面、系統(tǒng)的了解和掌握了國家近幾年的政策和方針，更加為深刻的領(lǐng)會我們黨以人為本的工作方針，切實感受到了國家的富強(qiáng)，給普通民眾帶來的實惠。

二是繼續(xù)將扶貧幫困，特別是幫助和扶持貧困人口發(fā)展家庭生產(chǎn)，實現(xiàn)脫貧致富做為今后我縣扶貧開發(fā)工作的重點(diǎn)。由于扶貧標(biāo)準(zhǔn)的提高，我縣對全縣農(nóng)牧民貧困生活現(xiàn)狀進(jìn)行了摸底調(diào)查。截止2008年底全縣有低收入貧困人口8831人，其中人均年純收入在1292元以下的有7328人，人均年純收入在 1292元—1400元之間的有564人，人均年純收入在1400元—1500元之間的有488人，人均年純收入在1500元—1870元之間的有451人。這些貧困人口大多分布在我縣的貧困山區(qū)，生產(chǎn)、生活環(huán)境惡劣，生產(chǎn)力發(fā)展水平低下，人均土地占有量少，牲畜飼養(yǎng)量也少，據(jù)此次調(diào)研大家一致認(rèn)為，由于土地及財力的限制，扶持這部分貧困群體的脫貧的最佳方式是通過開發(fā)土地、發(fā)放牛羊或者是家禽等，提高他們的生產(chǎn)資料的占有量，從而使得他們能夠通過發(fā)展家庭生產(chǎn)實現(xiàn)脫貧致富。

三是加大對貧困人口的培訓(xùn)力度，特別是加大對貧困人口的勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)力度，使更多貧困勞動力通過培訓(xùn)掌握一項技能，實現(xiàn)就業(yè)，從而帶動更多的家庭擺脫貧困。通過調(diào)研我們大家我一個共同體會就是，有些貧困家庭由于生產(chǎn)、生活環(huán)境的限制，勞動力長期閑居在家中，無事可做，其主原因是沒有一定的勞動技能，有的甚至是漢語水平較低，不能我外界進(jìn)行交流，長期只能生活在一個很小的圈子里，沒有辦法走出貧困山區(qū)去打工，因此扶貧辦今后要加大扶貧培訓(xùn)資金的爭取力度，使更多的人能夠參加勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)，并通過培訓(xùn)掌握一定的生產(chǎn)、生活技能，能夠有能力走出山區(qū)。

四是繼續(xù)扶持和壯大村集體經(jīng)濟(jì)。總結(jié)近幾年的扶貧工作經(jīng)驗，大家一致認(rèn)為，村集體的發(fā)展壯大，對這個村的基層組織建設(shè)有著相當(dāng)?shù)拇龠M(jìn)作用。因為只有當(dāng)一個村的集體經(jīng)濟(jì)收入穩(wěn)定了，有一定的收入之后，才能拿一定的資金，搞好公益事業(yè)，才能更好的服務(wù)于廣大的農(nóng)牧民群眾，才能得到群眾的擁護(hù)和支持，才能得到群眾信任，所以大家一致認(rèn)為，今后在扶貧開發(fā)項目的選擇上也要以扶持貧困鄉(xiāng)、村發(fā)展村集體經(jīng)濟(jì)為重點(diǎn)，力求通過扶貧項目的實施，使得貧困鄉(xiāng)、村能夠有一項穩(wěn)定的收入，改變這些貧困鄉(xiāng)、村集體經(jīng)濟(jì)薄弱的現(xiàn)狀，以推動基層組織建設(shè)，更好的服務(wù)于農(nóng)牧民。

五是加大對貧困鄉(xiāng)村農(nóng)牧業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施的投入力度，改善貧困的生產(chǎn)、生活條件。通過近期的調(diào)研，我們發(fā)現(xiàn)我縣的部分貧困鄉(xiāng)村的基礎(chǔ)設(shè)施比較差，個別貧困村的道路目前仍然是原始的土路，每逢雨雪天氣道路就無法通行，給村民的生產(chǎn)、生活帶來極大的不便，有些貧困村的農(nóng)田灌溉條件很差，根本談不上什么節(jié)水農(nóng)業(yè)，有的村甚至還是很原始的農(nóng)業(yè)灌溉方式，這對貧困村的農(nóng)業(yè)發(fā)展造成了極大的阻礙，因此大家一致認(rèn)為，今后在扶貧

開發(fā)項目的選擇上，也要將改善貧困鄉(xiāng)村的基礎(chǔ)設(shè)施做為今后的工作重點(diǎn)。

五、今后落實科學(xué)發(fā)展觀的主要方向、總體思路、工作要求和主要措施

（一）主要方向

今后我辦將繼續(xù)以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，圍繞貧困人口脫貧和整村推進(jìn)工作目標(biāo)，著力加大對貧困人口的扶持力度，提高貧困家庭的生產(chǎn)力水平；著力加強(qiáng)貧困村農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，提高貧困鄉(xiāng)村的農(nóng)業(yè)綜合生產(chǎn)能力；著力推動農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的戰(zhàn)略性調(diào)整，提高農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)效益，以貧困人口脫貧，增加人均收入，改造中低產(chǎn)田，改善農(nóng)業(yè)基本生產(chǎn)條件，保護(hù)農(nóng)業(yè)生態(tài)環(huán)境為我辦今后工作的努力方向。

（二）總體思路

堅持參與式的扶貧方針，實現(xiàn)扶貧開發(fā)由以資源為基礎(chǔ)向貧困群眾需求為基礎(chǔ)的轉(zhuǎn)變，讓廣大農(nóng)牧民直接參與項目的選擇，實施和管理；堅持政府主導(dǎo)、市場導(dǎo)向的方針，實現(xiàn)扶貧開發(fā)由單純發(fā)展生產(chǎn)向經(jīng)濟(jì)、社會、文化全面協(xié)調(diào)發(fā)展，實現(xiàn)扶貧開發(fā)向扶志、扶智、扶本有機(jī)結(jié)合，并結(jié)合我縣的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，及我縣得天獨(dú)厚的畜牧業(yè)發(fā)展優(yōu)勢，繼續(xù)把種、養(yǎng)業(yè)作為我縣扶貧開發(fā)的重點(diǎn)，通過畜牧品種改良和種植新技術(shù)、新品種的引進(jìn)，改善和提高貧困農(nóng)牧民的生產(chǎn)條件，通過實施異地開發(fā)，扶貧搬遷改善貧困農(nóng)牧民的生活條件。

（三）工作要求

一是以自治區(qū)扶貧開發(fā)辦制定的“五通、五有、五能”的整村推進(jìn)目標(biāo)為指導(dǎo)，深入基層調(diào)研，合理選擇項目，扶持我縣的貧困村逐漸擺脫貧困。

二是緊緊圍繞我縣貧困人口脫貧任務(wù)，開展扶貧幫困，并將扶貧資金盡量向貧困戶家庭傾斜，扶持貧困戶家庭發(fā)展家庭生

產(chǎn)，盡快擺脫貧困。

（四）主要措施

1、不斷加強(qiáng)政治理論及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，努力提高領(lǐng)導(dǎo)班子理論水平和自身修養(yǎng)，尤其是要切實抓好此次學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，以此為契機(jī)，不斷提高班子整體的政治理論水平和科學(xué)決策水平。學(xué)習(xí)上不僅要做點(diǎn)多、面廣、而且要活學(xué)活用，要發(fā)揚(yáng)理論聯(lián)系實際的學(xué)風(fēng)，用科學(xué)發(fā)展觀的思想指導(dǎo)我們的實踐，真正做到深入實踐科學(xué)發(fā)展觀。同時要以建設(shè)學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀為動力，積極開展“兩個爭先”活動。

2、要以深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀為契機(jī)，以身作則，塑造領(lǐng)導(dǎo)班子的公仆形象，加強(qiáng)班子成員間的溝通與協(xié)作。堅持處理好對上負(fù)責(zé)與對下負(fù)責(zé)的關(guān)系，堅持要求別人做到的，自己首先做到，要求別人不做的，自己首先不做；每一項工作都要抓緊、抓實、抓細(xì)、抓到位。多用行動指揮，少用言語指揮，多解決實際問題，多干事少議論。管好自己身邊的工作人員，樹立良好的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部形象。

3、多深入鄉(xiāng)村開展調(diào)研，廣泛開展與鄉(xiāng)、村干部及村民代表的交流，了解我縣新時期扶貧開發(fā)工作的難點(diǎn)和特點(diǎn)，有針對性制定我縣的扶貧規(guī)劃，科學(xué)的選擇扶貧開發(fā)和農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)項目，使得扶貧工作開展的更加扎實有效。

4、加大國家扶貧開發(fā)及農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)政策、法規(guī)的宣傳力度，尤其是要加大我辦扶貧開發(fā)工作的宣傳力度，要讓廣大農(nóng)牧民熟悉和了解扶貧開發(fā)和農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)工作，因此我辦今后在做扶貧規(guī)劃和申報項目時，要廣泛征求農(nóng)牧民群眾的意見，在項目計劃批復(fù)、實施以及竣工全過程引進(jìn)公示制，接受社會監(jiān)督。同時我辦還充分利用廣播電視媒體宣傳我縣的扶貧開發(fā)工作。

5、加大扶貧項目的申報力度，今年我縣的扶貧項目申報資金規(guī)模計劃將超過今年的20%，其中70%的扶貧資金用于扶持09

年計劃實施的整村推進(jìn)村，這其中也有30%的資金用于扶持貧困戶家庭發(fā)展家庭養(yǎng)殖業(yè)，由于我縣貧困人口多而國家的扶貧資金又是有限的，因此我辦要加大宣傳工作，動員全社會各界、各單位進(jìn)行社會幫扶工作，按計劃有步驟的開展扶持幫困工作。

六、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)特別是思想政治建設(shè)的具體措施

1、加強(qiáng)班子的組織建設(shè)，重點(diǎn)抓好領(lǐng)導(dǎo)班子成員履行工作職責(zé)及相互配合的情況；進(jìn)一步改進(jìn)和完善民主集中制，健全民主生活制度；建立健全干部職工思想動態(tài)信息反饋網(wǎng)絡(luò)體系。思想政治工作是做好一切工作的重要保證。今后，在我辦將在已經(jīng)開展的科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)活動的基礎(chǔ)上，將深入開展“談心”活動，增進(jìn)干部職工間的溝通和交流，密切黨群關(guān)系，形成“互相幫助、互相學(xué)習(xí)、共同提高、共同進(jìn)步”的濃厚氛圍，使思想政治工作滲透到每個環(huán)節(jié)、每個職工。

2、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子學(xué)習(xí)，以建立學(xué)習(xí)型組織為重點(diǎn)，建立長效機(jī)制，創(chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)干部教育培訓(xùn)方式，采取“請進(jìn)來、走出去、抓載體、搞調(diào)研”的方法，并有計劃地參加地區(qū)組織的基層領(lǐng)導(dǎo)干部到外地學(xué)習(xí)調(diào)研和參觀考察。

3、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的監(jiān)督，特別是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子自上而下的監(jiān)督、同級之間的監(jiān)督和群眾的監(jiān)督。

總之，在今后的工作中，我們將圍繞扶貧幫困這一主題，以服務(wù)廣大貧困農(nóng)牧民為切入點(diǎn)，不斷開拓創(chuàng)新，大膽實踐，為我縣的扶貧開發(fā)事業(yè)做貢獻(xiàn)。

第四篇：民主生活會分析檢查報告

民主生活會分析檢查報告

——實現(xiàn)西子針學(xué)校跨越式發(fā)展目標(biāo)

我校在深入開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動里，先后召開了教職工座談會、學(xué)生和家長座談會，主動征求周邊社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)和居民的意見；我校還邀請教育專家駐校進(jìn)行績效發(fā)展性評估，廣泛聽取教育專家的意見。在廣泛征求群眾意見的基礎(chǔ)上，黨支部召開了校領(lǐng)導(dǎo)班子、支委會全體成員參加的實踐科學(xué)發(fā)展觀專題民主生活會，認(rèn)真總結(jié)學(xué)校貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的經(jīng)驗，全面查找和深刻分析存在問題及原因，研究制定科學(xué)發(fā)展的思路和措施。王偉華校長對班子分析報告的工作非常重視，多次在行政會議強(qiáng)調(diào)科學(xué)發(fā)展分析報告的重要性，并提出了具體要求，指定專人專門負(fù)責(zé)這項工作。在撰寫分析報告的過程中，還廣泛征求了各處室的意見和建議，使我校的分析報告更加能夠反映貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的工作思路與工作舉措。

一、學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀的體會與收獲

在縣政府關(guān)懷與支持、縣教育局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我校認(rèn)真開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全校工作，不為“薄弱校”的定勢所困，不為“爬陡坡”的艱難所懼，堅定不移地執(zhí)行黨的教育方針，有敢于爭當(dāng)實踐科學(xué)發(fā)展觀排頭兵的勇氣，把促進(jìn)“人的發(fā)展”作為學(xué)校落實科學(xué)發(fā)展觀的一項根本工作，努力踐行“真愛、賞識、成就每一位學(xué)生！”的辦學(xué)理念，進(jìn)一步增強(qiáng)了教職工教書育人的意識，工作積極性與主動性顯著提高；以教師專業(yè)化發(fā)展促進(jìn)教師隊伍建設(shè)，以 “三聲”（朗朗讀書聲、嘹亮歌聲、陽光體育吶喊聲）為培育校園文化的抓手，促進(jìn)了校風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)的建設(shè)，教育教學(xué)質(zhì)量有了明顯地提高，辦學(xué)效益得到了上級和社會的充分地肯定。

一是理論引領(lǐng)思想，拓寬教育發(fā)展視野。

從深入開展學(xué)習(xí)活動開始，我校緊緊抓住提高思想認(rèn)識為先導(dǎo)，認(rèn)真抓好理論學(xué)習(xí)，以科學(xué)發(fā)展觀理論引領(lǐng)思想，提高廣大教職工，特別是黨員干部的思想認(rèn)識。在深入開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動大會上，王偉華校長明確提出，要以學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)學(xué)校全局工作，以辦人民滿意的教育為宗旨，加強(qiáng)廉潔從政、廉潔從教、愛崗敬業(yè)的師德師風(fēng)教育，樹立優(yōu)質(zhì)服務(wù)、竭誠奉獻(xiàn)、質(zhì)量至上的思想，把學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動落到每個教職工的崗位工作實處。黨支部要求全體黨員要在開學(xué)學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀的活動中當(dāng)好先鋒表率，要以高度負(fù)責(zé)的態(tài)度、改革創(chuàng)新的精神、求真務(wù)實的作風(fēng)，積極探索，勇于創(chuàng)新，爭當(dāng)學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀的排頭兵。組織全體黨員觀看《深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀專題講座》宣教片，每位黨員撰寫一篇學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀的心得體會，廣大黨員進(jìn)一步了解了科學(xué)發(fā)展觀提出的時代背景和實踐基礎(chǔ)，從“以人為本”的高度理解科學(xué)發(fā)展觀的歷史地位與當(dāng)代中國發(fā)展，從理論的層面解決了對科學(xué)發(fā)展觀認(rèn)識的根本問題。

把學(xué)習(xí)實踐活動與學(xué)校教育工作緊密結(jié)合起來，使我們更加清楚地認(rèn)識到，促進(jìn)“人的發(fā)展”是學(xué)校教育工作的根本，是把科學(xué)發(fā)展觀落到學(xué)校工作實處的重視體現(xiàn)。上學(xué)期，王偉華校長針對學(xué)校實際情況，從“以人為本”的角度，十分清晰地提出“真愛、賞識、成就每一位學(xué)生！”為我校的辦學(xué)理念，把科學(xué)發(fā)展觀有機(jī)地融入到我校的辦學(xué)理念之中，力求讓每一名學(xué)生都能夠獲得教育的真愛，得到每一位教師的賞識，能夠體驗到健康成長的快樂。

二是領(lǐng)導(dǎo)率先垂范，真抓實干謀求發(fā)展。

要把科學(xué)發(fā)展觀貫徹落實到學(xué)校工作之中，行政干部尤其是校領(lǐng)導(dǎo)班子的帶頭真抓實干的作用十分重要。

1、把學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀“五個一”主題實踐活動與學(xué)校日常工作緊密結(jié)合起來，提高了全體行政干部對日常工作科學(xué)管理的意識。為了提出符合學(xué)校實際，促進(jìn)我校科學(xué)發(fā)展的辦學(xué)理念、校訓(xùn)，在廣大教職工中集思廣益的基礎(chǔ)上，又先后三次在行政會議討論修改，確定了“真愛、賞識、成就每一位學(xué)生”為辦學(xué)理念、“以人為本、和諧育人”為校訓(xùn)，集中了大家的智慧，為提升學(xué)校教育發(fā)展內(nèi)涵統(tǒng)一了認(rèn)識，理清思路，明確目標(biāo)。

2、管理重心下移，行政干部深入到年級、班級和課堂中去。校長、主任在每天清晨7點(diǎn)左右就到校站門“值日”，帶領(lǐng)值日教師站在校門笑迎師生進(jìn)校，給人溫馨感。校領(lǐng)導(dǎo)率先垂范的實際行動感動了廣大教師，大家提早到校進(jìn)入班級齊抓共管成為了自覺的行動。學(xué)生在校的行為表現(xiàn)、儀容儀表更加規(guī)范了，上課遲到的情況明顯減少了。

3、以人為本，做好服務(wù)。每當(dāng)年級或班級工作遇到困難，有關(guān)處室領(lǐng)導(dǎo)總是及時給予解決。如：學(xué)生處、安全辦及時、穩(wěn)妥地處理好學(xué)生突發(fā)情況，減輕了年級組、班級的工作壓力。總務(wù)處及時為班級更換老化的投影平臺，解決教師課堂教學(xué)的播放課件的問題；修善操場、教室，綠化校園，明顯改善了辦學(xué)條件。辦公室科學(xué)調(diào)度教師外出開會、學(xué)習(xí)用車，合理安排出車時間、路線，既提高了工作效率，又為學(xué)校節(jié)省了用車開支。每當(dāng)有教職工或家人重病，校長、書記總是要親自帶領(lǐng)工會委員前往探望慰問，把學(xué)校集體的溫暖送到老師的心坎上。

三是強(qiáng)化常規(guī)管理，向過程管理要質(zhì)量。

1、德育先行。以清早朗朗的讀書聲、中午嘹亮的歌聲、下午陽光體育的吶喊聲“三聲”為培育校園文化的抓手，培養(yǎng)學(xué)生高尚的情操，規(guī)范學(xué)生日常品行，使學(xué)生儀容儀表、日常行為發(fā)生了顯著變化，校園學(xué)習(xí)氛圍更加濃厚，課堂教學(xué)秩序明顯好轉(zhuǎn)。老師們紛紛反映：現(xiàn)在的學(xué)生好管了！課堂教學(xué)效果提高了！

2、提升自身的專業(yè)素養(yǎng)和能力的專業(yè)發(fā)展的意識逐漸增強(qiáng)。成就每一位學(xué)生，首先要有一支優(yōu)秀的教師隊伍。我校堅定地走“教師專業(yè)化發(fā)展”道路，努力建設(shè)一支優(yōu)秀的教師隊伍。學(xué)校經(jīng)常開設(shè)教師職業(yè)道德、教育專題講座，提升教師的師德規(guī)范和教育理論水平；開展專題教研活動，提高教師的教學(xué)能力。

3、全體行政力推常規(guī)管理。校長親自指導(dǎo)班主任做好日常班級管理工作，提升整個年級的班級管理水平。全體教師分工到年級組、學(xué)科組指導(dǎo)工作，推門聽課、評課；每天巡查教學(xué)情況；參加和指導(dǎo)年級、學(xué)科組日常的教學(xué)、教研活動。全體行政領(lǐng)導(dǎo)以“領(lǐng)養(yǎng)”的方式重點(diǎn)幫扶“問題生”，專為這部分學(xué)生科學(xué)配置教育“營養(yǎng)套餐”，直接做好轉(zhuǎn)化工作。

二、實踐科學(xué)發(fā)展觀存在的主要問題及整改措施

我校圍繞實踐科學(xué)發(fā)展觀方面進(jìn)行了全面的分析，從困難著想，向成績努力。我們看到：雖然我校實踐科學(xué)發(fā)展觀工作取得了一些經(jīng)驗，但離局黨委的要求仍有差距，還存在一些問題，主要有以下幾個方面：

1、存在著不斷拓寬發(fā)展的視野的需要。要抓住學(xué)校當(dāng)前調(diào)整變化的關(guān)鍵時期，準(zhǔn)確謀劃未來跨越式發(fā)展目標(biāo)。隨著社會建設(shè)進(jìn)入新的歷史時期，教育改革不斷深化發(fā)展，我校同樣也要與時俱進(jìn)，接受新的挑戰(zhàn)，需要對各方面工作進(jìn)行客觀、全面地科學(xué)分析，正確認(rèn)識存在的不足與問題，充分挖掘發(fā)展?jié)摿Γ岣甙l(fā)展能力，努力打造“精品教育”，以滿足社會發(fā)展和人民群眾對教育的需求。當(dāng)前，學(xué)校正處于一個調(diào)整變化的關(guān)鍵時期，如何準(zhǔn)確定位學(xué)校未來跨越式發(fā)展，我校領(lǐng)導(dǎo)班子帶領(lǐng)全體教職工，抓住發(fā)展機(jī)遇，進(jìn)一步豐富學(xué)校發(fā)展的內(nèi)涵，塑造自己的辦學(xué)品牌和辦學(xué)特色。

2、存在著解決制約教學(xué)質(zhì)量的“瓶頸”困擾的需要。要進(jìn)一步加大教學(xué)科研與過程管理的力度，有效地攻克教學(xué)質(zhì)量的“瓶頸”問題，使我校教學(xué)質(zhì)量得到大面積地提高。要結(jié)合課改教學(xué)目標(biāo)要求，帶動和提高全校整體教學(xué)科研工作，形成“科科有課題、人人都參與”的教研工作氛圍，深入探究“自主、互助、合作、探究”的課堂教學(xué)方法，改變教法單

一、課堂枯燥的狀況，積極探索符合學(xué)生發(fā)展需要的“低起點(diǎn)、小步幅、勤反饋、多反復(fù)、重鼓勵、善反思”的教學(xué)辦法，有效地攻克制約教學(xué)質(zhì)量的“瓶頸”問題，實現(xiàn)“分層要求、分層推進(jìn)、分層評價、異步達(dá)標(biāo)”的高質(zhì)量的整體教學(xué)目標(biāo)。

3、存在大力提升“雙全”工作，形成辦學(xué)特色的需要。要把“真愛、賞識、成就每一位學(xué)生”的辦學(xué)理念落實到具體的工作之中，成為每位教職員工的自覺行為，堅持“不嫌棄、不拋棄、不放棄、不遺棄”教育思想，始終堅持把促進(jìn)全體學(xué)生全面發(fā)展的作為推進(jìn)素質(zhì)教育的基本要求，不斷豐富活動課程的內(nèi)容，提高活動課程的質(zhì)量，針對學(xué)生個性特點(diǎn)、學(xué)習(xí)基礎(chǔ)、能力長處等方面的因素，提供多元學(xué)習(xí)的平臺、多種學(xué)習(xí)途徑，以滿足不同個性學(xué)生的發(fā)展需求，努力促進(jìn)學(xué)生健康、快樂成長。

4、存在著德育特色不斷創(chuàng)新的需要。要充分認(rèn)識德育在學(xué)生成長過程中所起的重要作用，要通過德育科研不斷創(chuàng)新德育工作，充分發(fā)揮“真愛、賞識”在“成就每一位學(xué)生”中的德育作用，徹底改變“孤軍作戰(zhàn)”的狀況，做到學(xué)科聯(lián)動、集體攻關(guān)、全員德育。以年級組長為召集人，班主任為主持人，同一個班的任課教師組成德育工作研究團(tuán)隊，并有效借助家長資源、社區(qū)資源，共同就班級的發(fā)展或班級中有特殊需求學(xué)生的發(fā)展問題出謀劃策，開展德育研討，關(guān)注學(xué)生心理健康，從學(xué)生長處入手，以表揚(yáng)鼓勵為主，形成合力共同促進(jìn)班級、年級學(xué)生乃至全校學(xué)生的健康發(fā)展。

5、存在著豐富學(xué)校文化內(nèi)涵，提升教師專業(yè)發(fā)展的需要。要通過學(xué)習(xí)和工作實踐，把辦學(xué)理念融入到全校整體工作之中，成為學(xué)校團(tuán)隊的價值取向，逐漸形成學(xué)校工作文化。要從“以人為本”、“可持續(xù)”科學(xué)發(fā)展的高度，堅持走“教師專業(yè)化發(fā)展”的道路，通過走出去、請進(jìn)來等各種渠道，參加理論學(xué)習(xí)、校本培訓(xùn)等各種形式，努力提高教師專業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)能力，建設(shè)一支符合我校學(xué)生成長需要的優(yōu)秀教師隊伍。近期，將邀請區(qū)教育局衷敬高副局長為全體教師作教師專業(yè)發(fā)展專題講座；把外出考察學(xué)習(xí)作為教育教學(xué)獎勵方法，鼓勵廣大教師在研究狀態(tài)下工作，有計劃地、有目的地派出優(yōu)秀、骨干教師外出學(xué)習(xí)；進(jìn)一步加大校本教育、教學(xué)研討活動，進(jìn)一步提高教育、教學(xué)研討活動的質(zhì)量。

我們相信，只要始終堅持用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)思想，謀劃發(fā)展，全校師生腳踏實地，鼓足干勁，共同努力，我校一定能夠?qū)崿F(xiàn)羅湖中學(xué)與羅湖行政區(qū)“同名同輝煌”的跨越式發(fā)展目標(biāo)，為羅湖教育精品事業(yè)做出一份應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

西子針中心小學(xué)

二00九年十二月二十五日

第五篇：民主生活會個人分析檢查報告

民主生活會個人分析檢查報告

和縣住建局副局長

鄧家貴（2011年6月30日）

根據(jù)局黨組民主生活會安排和要求，下面，我就個人存在的主要問題、原因分析、努力方向及整改措施作一匯報，不妥之處，請同志們批評指正。

一、存在問題及原因分析

因工作需要，我主要分管城鎮(zhèn)規(guī)劃、設(shè)計、征地拆遷和行政中心窗口工作。工作中，在局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在局相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部門的支持下，我始終恪守團(tuán)結(jié)共事、求真務(wù)實、開拓創(chuàng)新的態(tài)度，積極帶領(lǐng)下屬努力做好分管和上級交辦的各項工作，取得了一定的成績。但在學(xué)習(xí)、思想、工作等方面還存在一些問題，歸納起來主要有以下四點(diǎn)：

一是理論學(xué)習(xí)不夠深入。雖然對學(xué)習(xí)比較重視，但工學(xué)矛盾處理得不夠好，尤其是自己在鎮(zhèn)淮古街拆遷改造、歷陽東路延伸段拆遷改造任務(wù)繁忙的時候，不能自覺主動地抽時間靜下心來學(xué)習(xí)；利用工作空閑和業(yè)余時間學(xué)習(xí)也比較少。在學(xué)習(xí)內(nèi)容上，對專業(yè)知識學(xué)習(xí)比較認(rèn)真，忽視了對意識形態(tài)領(lǐng)域、重大理論問題、市場經(jīng)濟(jì)理論和現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)知識的學(xué)習(xí)，尤其對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三 個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀等中國特色社會主義理論體系的系統(tǒng)化學(xué)習(xí)不夠，對科學(xué)體系和精神實質(zhì)的理解和把握不夠深入和系統(tǒng)。在學(xué)習(xí)形式上，對單位發(fā)放的報紙、雜志和文件等停留在看標(biāo)題，讀題目上，沒有去深入鉆研；經(jīng)常是上級要求學(xué)什么就學(xué)什么，與工作關(guān)系密切的多學(xué)，與工作關(guān)系不大的少學(xué)。存在問題的原因：主觀上是對理論知識的學(xué)習(xí)沒有引起足夠的重視，只滿足于完成本職工作，總以為對科學(xué)理論的學(xué)習(xí)是理論研究領(lǐng)域的事，上面怎么說就怎么干，只被動地學(xué)習(xí)，而沒有自覺地學(xué)習(xí)、理解性地學(xué)習(xí)。客觀上，因工作繁忙，比較累，也為自己沒有時間學(xué)習(xí)找借口。由于上述問題的存在，致使對一些理論問題學(xué)習(xí)得不深，理解得不透，滿足于一知半解，造成了對一些政策理解貫徹存在偏差。

二是思想狀態(tài)缺乏創(chuàng)新。與時俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新、更新觀念、大膽工作的思想樹立得不夠牢固，工作傳承性較強(qiáng)、創(chuàng)新性較弱，只安于完成工作，不追求亮點(diǎn)和創(chuàng)新。存在問題的原因：自己思想還不夠解放，工作作風(fēng)還不夠扎實，精神狀態(tài)還不能很好的適應(yīng)形勢的要求，不求有功、但求無過的思想在左右自己。

三是工作成效不夠理想。工作中，只追求數(shù)量和任務(wù)，忽視質(zhì)量和標(biāo)準(zhǔn)，尤其在拆遷工作的計劃、安排和組織實施過程中，因工作難度較大，一度存在領(lǐng)導(dǎo)催一催自己就動一 動的被動落實任務(wù)現(xiàn)象；不能做到超前思考、提前預(yù)測、及早準(zhǔn)備，工作中有循規(guī)蹈矩、按部就班的現(xiàn)象。存在問題的原因：認(rèn)為自己已經(jīng)工作多年，對工作的內(nèi)容、方法都比較熟悉，工作有時憑經(jīng)驗，致使有的工作還不夠深入，滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，滿足于面上不出問題，忽視了工作的創(chuàng)造性。不能緊緊跟上時代發(fā)展的需要創(chuàng)造性地開展工作，降低了工作標(biāo)準(zhǔn)和要求，不追求優(yōu)質(zhì)高效，造成在個別工作上的被動，增加了個別工作上的難度，導(dǎo)致了在個別工作上不能達(dá)到十分滿意的效果。

四是廉潔自律有待加強(qiáng)。自認(rèn)為在廉潔自律方面做得還不錯，從而淡化了這方面的認(rèn)識，存在吃請現(xiàn)象。存在問題的原因：思想認(rèn)識放松，認(rèn)為不拿進(jìn)自己口袋，應(yīng)酬一點(diǎn)沒關(guān)系，根本上還是放松了廉潔自律、警示教育的學(xué)習(xí)。

二、努力方向及整改措施

針對自身存在的問題和不足，今后在學(xué)習(xí)、工作中，要從以下幾方面努力：

一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，全面提高綜合素質(zhì)。牢固樹立終生學(xué)習(xí)的理念，自覺把學(xué)習(xí)作為一種追求、一種修養(yǎng)、一種境界。堅持理論學(xué)習(xí)和工作實踐相結(jié)合，不斷提高活學(xué)活用馬列主義理論的能力，努力使自身理論水平與綜合素質(zhì)能夠適應(yīng)新形勢與新任務(wù)的需要。按照“學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)、再學(xué)習(xí)，提高、提高、再提高”的要求，繼續(xù)認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思 想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀等一系列中國特色社會主義理論體系，特別是通過深入學(xué)習(xí)實踐活動，深入系統(tǒng)地學(xué)習(xí)、領(lǐng)會和把握科學(xué)發(fā)展觀的科學(xué)內(nèi)涵、精神實質(zhì)和根本要求，身體力行實踐科學(xué)發(fā)展觀，清醒認(rèn)識在貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀方面存在的突出問題，努力使自己的思想觀念和思維方式更加符合科學(xué)發(fā)展觀的要求。

二要創(chuàng)新觀念，科學(xué)指導(dǎo)工作實踐。按照落實科學(xué)發(fā)展觀的新要求，要進(jìn)一步轉(zhuǎn)變思想觀念、思維方式和工作思路。在思想認(rèn)識上，要不斷深化對科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建和諧社會科學(xué)內(nèi)涵、精神實質(zhì)和重大意義的認(rèn)識，增強(qiáng)以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)工作的自覺性和堅定性。在思維方式上，要把分管規(guī)劃、設(shè)計、拆遷工作放在實現(xiàn)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會和諧的大背景下來把握，更加自覺地圍繞第一要務(wù)搞好服務(wù)。在工作思路上，要把推動貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀作為城鎮(zhèn)化建設(shè)的重要內(nèi)容，及時解決妨礙科學(xué)發(fā)展觀落實、影響社會和諧穩(wěn)定的矛盾和問題，充分發(fā)揮規(guī)劃建設(shè)工作對經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的保證作用。同時，進(jìn)一步增強(qiáng)政治責(zé)任感和歷史使命感，以創(chuàng)新的意識、創(chuàng)新的精神、創(chuàng)新的思想去工作，自覺把自己的理想和奮斗同具體的工作實踐緊密聯(lián)系起來，愛崗敬業(yè)，勇于奉獻(xiàn)，努力開創(chuàng)工作的新局面。

三要轉(zhuǎn)變作風(fēng)，推動工作全面落實。樹立超前意識、開放意識，進(jìn)一步解放思想，更新觀念。樹立績效理念，提高 推動工作全面落實的能力，使自身的思想觀念與思維方式不斷適應(yīng)形勢發(fā)展的要求，通過思想工作作風(fēng)的轉(zhuǎn)變推動工作的突破。堅持科學(xué)的態(tài)度和求實的精神，積極努力地干好本職工作，牢固樹立正確的政績觀，研究和掌握推動工作落實的科學(xué)方法，探索制定科學(xué)可行的工作措施，努力在履行職責(zé)和改革創(chuàng)新上有新突破，在工作質(zhì)量和辦事效率上有新改進(jìn)，在工作落實和工作效果上有新提高。

四要筑牢防線，樹立廉潔自律新形象。牢記“勿以善小而不為，勿以惡小而為之”，做到警鐘長鳴、拒腐防變。一方面，作為一名共產(chǎn)黨員，應(yīng)始終牢記黨的宗旨，帶頭學(xué)習(xí)有關(guān)廉潔自律文件，教育自己和下屬保持和發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，筑牢思想道德和黨紀(jì)國法防線。做到政治上跟黨走，經(jīng)濟(jì)上不伸手，生活上不出丑；不該去的地方不去，不該拿的不拿，不該吃的不吃，隨時以一個黨員的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己。另一方面，作為一名局班子成員，能夠識大體、顧大局，維護(hù)建設(shè)局的形象，維護(hù)一把手的權(quán)威，盡已所能，盡可能把各部門關(guān)系協(xié)調(diào)好、把事情辦好，把工作做實。做到廉潔奉公、廉潔自律，讓領(lǐng)導(dǎo)放心、群眾滿意