第一篇：2014年湖南第一師范學(xué)院招聘30人方案

【導(dǎo)語】2014年湖南第一師范學(xué)院招聘30人方案。報(bào)名時(shí)間：2014年6月11日至6月13日。報(bào)名方式：網(wǎng)上報(bào)名，(http://rsc.hnfnu.edu.cn/)，點(diǎn)擊“專任教師報(bào)名入口”或“其他崗位報(bào)名入口”進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)，如實(shí)填報(bào)相關(guān)信息。

湖南第一師范學(xué)院2014年公開招聘方案

湖南第一師范學(xué)院是一所全日制公辦普通本科師范院校。學(xué)校坐落在歷史文化名城長沙，有“千年學(xué)府、百年師范”的美譽(yù)，學(xué)校歷史悠久，文化底蘊(yùn)深厚，為中國人民的教育事業(yè)和解放事業(yè)以及社會(huì)主義建設(shè)事業(yè)做出了重大貢獻(xiàn)。學(xué)校為全國重點(diǎn)文物保護(hù)單位、全國愛國主義教育示范基地、全國紅色旅游經(jīng)典景區(qū)、國家級(jí)小學(xué)骨干教師培訓(xùn)基地、國家級(jí)教育體制改革試點(diǎn)單位、全國學(xué)校藝術(shù)教育先進(jìn)單位、湖南省小學(xué)教師培養(yǎng)培訓(xùn)和教研教改基地、湖南省語言文字規(guī)范化示范學(xué)校。

根據(jù)《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》文件精神及我校事業(yè)發(fā)展規(guī)劃，面向社會(huì)公開招聘工作人員30名，現(xiàn)將具體招聘方案公告如下。

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

招聘工作在省人力資源和社會(huì)保障廳監(jiān)督指導(dǎo)下，學(xué)校成立公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，小組辦公室設(shè)在校人事處，由校人事處會(huì)同各部門、各附屬單位具體組織實(shí)施。校紀(jì)檢部門全程參與監(jiān)督。

二、招聘原則

招聘工作堅(jiān)持公開、公正、公平、擇優(yōu)的原則。

三、招聘基本條件

1、遵守中華人民共和國憲法和法律;

2、具有良好的品行和職業(yè)道德;

3、符合招聘職位所需的學(xué)歷、年齡和身體條件;

4、符合招聘職位的專業(yè)要求和其他條件。

四、招聘崗位、職數(shù)及要求(見附件)

五、招聘程序

(一)發(fā)布信息

通過湖南省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站、湖南第一師范學(xué)院網(wǎng)站面向社會(huì)公開發(fā)布招聘信息。

(二)報(bào)名時(shí)間與方式

1.報(bào)名時(shí)間：2014年6月11日至6月13日。

2.報(bào)名方式：網(wǎng)上報(bào)名。

請(qǐng)應(yīng)聘者登陸湖南第一師范學(xué)院人事處網(wǎng)站(http://rsc.hnfnu.edu.cn/)，點(diǎn)擊“專任教師報(bào)名入口”或“其他崗位報(bào)名入口”進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)，如實(shí)填報(bào)相關(guān)信息。

(三)資格審查

根據(jù)崗位招聘條件，對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，通過資格條件審查的人員在我校網(wǎng)站公示。考試分批進(jìn)行，具體時(shí)間另行通知。所有參加考試人員須攜帶相關(guān)材料原件(身份證，第一學(xué)歷至最高學(xué)歷畢業(yè)證書、學(xué)位證書，職稱證書，以及該崗位要求的其他資格材料原件)以供核查，凡是不符合條件的考生一律取消參考資格。

(四)考試方法

1.開考比例：崗位應(yīng)聘人數(shù)與崗位招聘數(shù)不低于3：1的比例，低于3：1的比例取消該崗位計(jì)劃。應(yīng)聘崗位要求為博士或副高職稱及以上的不設(shè)置開考比例。

2.考試方式

(1)應(yīng)聘專任教師崗位：采取面試和試教相結(jié)合的方式進(jìn)行(按百分制計(jì)算綜合成績，其中面試占綜合成績的30%、試教占綜合成績的70%)。

面試：通過資格審查的人員參加面試。面試主要測評(píng)應(yīng)聘人員的綜合分析能力、語言表達(dá)能力、行為舉止及與崗位的適配程度等。

試教：參加面試人員全部參加試教。試教主要測評(píng)應(yīng)聘人員的教學(xué)技能水平以及對(duì)學(xué)科知識(shí)的掌握情況等。

(2)應(yīng)聘管理和輔導(dǎo)員崗位：分初試和復(fù)試(復(fù)試包括筆試和面式)，按百分制計(jì)算綜合成績，其中初試占綜合成績的30%，復(fù)試筆試占綜合成績的30%、復(fù)試面試占綜合成績的40%。

初試：采取面試的方式進(jìn)行，通過資格條件審查的人員全部參加面試，主要考察應(yīng)聘者的個(gè)人素質(zhì)、能力、經(jīng)歷及工作經(jīng)驗(yàn)與擬聘崗位的適配程度等。

復(fù)試筆試：根據(jù)應(yīng)聘同一崗位初試成績排名先后，按1：10的比例確定復(fù)試筆試人員。采用閉卷方式，筆試主要內(nèi)容為材料分析和寫作。

復(fù)試面試：根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績排名先后，按1：3的比例確定復(fù)試面試人員(其中輔導(dǎo)員崗位按1：5的比例)。主要考察應(yīng)聘者的語言表達(dá)能力、分析反應(yīng)能力、思想道德素質(zhì)與綜合素質(zhì)等。

(3)應(yīng)聘實(shí)驗(yàn)員崗位：采取面試和專業(yè)技能測試相結(jié)合的方式進(jìn)行(按百分制計(jì)算綜合成績，其中面試占綜合成績的50%、專業(yè)技能測試占綜合成績的50%)。

面試：通過資格審查的人員參加面試。面試主要測評(píng)應(yīng)聘人員的綜合分析能力、語言表達(dá)能力、行為舉止及與崗位的適配度等。根據(jù)應(yīng)聘同一崗位面試成績排名先后，按1：3的比例確定參加專業(yè)技能測試人員。

專業(yè)技能測試：專業(yè)技能測試主要測評(píng)應(yīng)聘人員的操作技能水平以及對(duì)應(yīng)聘崗位專業(yè)知識(shí)的掌握情況等。

(五)體檢與考察

根據(jù)應(yīng)聘同一崗位綜合成績排名先后順序，按1：1的比例確定體檢人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《湖南省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。體檢合格者進(jìn)入考察，主要考察其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、擬任崗位資格及是否違反計(jì)劃生育政策等情況，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。有體檢或考察不合格者，按綜合成績排名先后依次等額遞補(bǔ)(遞補(bǔ)不超過兩次)。

六、公示

根據(jù)綜合成績、體檢和考察結(jié)果，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究確定的擬聘用人員，報(bào)省人力資源和社會(huì)保障廳審核，經(jīng)審核合格的擬聘用人員名單在湖南省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。

七、聘用及待遇

經(jīng)公示無異議后，辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期(本科及碩士畢業(yè)生試用期為一年，博士畢業(yè)生試用期為半年)，試用期滿，考核合格者予以正式聘用,被聘人員享受學(xué)校同類人員待遇。

咨詢電話： 0731—88228227(羅老師)

舉報(bào)電話： 0731—88228206(校紀(jì)檢)

學(xué)院網(wǎng)址：http:///

報(bào)名網(wǎng)址：http://rsc.hnfnu.edu.cn/

學(xué)院地址：長沙市岳麓區(qū)楓林三路1015號(hào)

湖南第一師范學(xué)院

2014年6月3日

第二篇：湖南第一師范學(xué)院2014年公開招聘工作人員方案

湖南第一師范學(xué)院2014年公開招聘工作人員方案

根據(jù)《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》和我校事業(yè)發(fā)展規(guī)劃需要，2014年面向社會(huì)公開招聘工作人員56名，現(xiàn)將具體招聘方案公告如下。

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

招聘工作在省人力資源和社會(huì)保障廳監(jiān)督指導(dǎo)下，學(xué)校成立公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，小組辦公室設(shè)在校人事處，由校人事處具體協(xié)調(diào)會(huì)同各部門、各附屬單位組織實(shí)施。校紀(jì)檢部門全程監(jiān)督。

二、招聘原則

招聘工作堅(jiān)持公開、公正、公平、擇優(yōu)的原則。

三、招聘基本條件

1、遵守中華人民共和國憲法和法律;

2、具有良好的品行和職業(yè)道德;

3、符合招聘職位所需的學(xué)歷、年齡和身體條件;

4、符合招聘職位的專業(yè)要求和其他條件。

四、招聘崗位、計(jì)劃及要求(見附件)

五、招聘程序

(一)發(fā)布信息

招聘信息通過湖南省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站、湖南第一師范學(xué)院網(wǎng)站面向社會(huì)公開發(fā)布。

(二)報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、方式及要求

1.報(bào)名時(shí)間：應(yīng)聘專任教師崗位報(bào)名時(shí)間為2013年1月27日至2014年3月30日(節(jié)假日、休息日除外)。應(yīng)聘其他崗位報(bào)名時(shí)間為2014年3月15日至2014年3

月30日。

2.報(bào)名地點(diǎn)：湖南第一師范學(xué)院人事處(湖南省長沙市岳麓區(qū)楓林三路1015號(hào))。

3.報(bào)名方式：現(xiàn)場報(bào)名或網(wǎng)上報(bào)名。

現(xiàn)場報(bào)名：請(qǐng)應(yīng)聘者在湖南省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站表格下載中心自行下載《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》并如實(shí)填寫(一式二份)，同時(shí)請(qǐng)?zhí)峁┥矸葑C、學(xué)歷學(xué)位、職稱證書和有關(guān)材料原件及其復(fù)印件一式一份，直接到我校人事處報(bào)名。

(三)資格審查

根據(jù)崗位招聘條件，對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，通過資格條件審查的人員以在我校網(wǎng)站公示。考試分批進(jìn)行，具體時(shí)間另行通知。所有參加考試人員須攜帶相關(guān)材料原件供核查。

(四)考試方法

1.開考比例：崗位應(yīng)聘人數(shù)與崗位招聘數(shù)不低于3：1的比例，低于3：1的比例取消該崗位計(jì)劃。應(yīng)聘崗位要求為博士或副高職稱及以上的不設(shè)置開考比例。

2.考試方式

(1)應(yīng)聘專任教師崗位：采取面試和試教相結(jié)合的方式進(jìn)行(按百分制計(jì)算綜合成績，其中面試占綜合成績的30%、試教占綜合成績的70%)。

面試：通過資格審查的人員參加面試。面試主要測評(píng)應(yīng)聘人員的綜合分析能力、語言表達(dá)能力、行為舉止及與崗位的匹配程度等。

試教：參加面試人員全部參加試教。試教主要測評(píng)應(yīng)聘人員的教學(xué)技能水平

以及對(duì)學(xué)科知識(shí)的掌握情況等。

(2)應(yīng)聘管理和輔導(dǎo)員崗位：采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行(按百分制計(jì)算綜合成績，其中筆試占綜合成績的50%、面試占綜合成績的50%)。

筆試：通過資格條件審查的人員全部參加筆試，采用閉卷方式，筆試主要內(nèi)容為材料分析和寫作。

面試：根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績排名先后，按1：3的比例確定面試人員(其中輔導(dǎo)員崗位按1：5的比例確定面試人員)。面試主要考察應(yīng)聘者的綜合分析能力、語言表達(dá)能力、行為舉止等。

其中文物管理處(青年毛澤東紀(jì)念館)講解員崗位采取先面試后筆試的方式進(jìn)行，通過資格條件審查的人員全部參加面試，根據(jù)面試成績排名先后，按1：3的比例確定筆試人員。

(3)應(yīng)聘實(shí)驗(yàn)員和其他專業(yè)技術(shù)崗位：采取面試和專業(yè)技能測試相結(jié)合的方式進(jìn)行(按百分制計(jì)算綜合成績，其中面試占綜合成績的30%、專業(yè)技能測試占綜合成績的70%)。織夢(mèng)好，好織夢(mèng)

面試：通過資格審查的人員全部參加面試。面試主要測評(píng)應(yīng)聘人員的綜合分析能力、語言表達(dá)能力、行為舉止及與崗位的匹配性等。

專業(yè)技能測試：參加面試人員全部參加專業(yè)技能測試。專業(yè)技能測試主要測評(píng)應(yīng)聘人員的操作技能水平以及對(duì)應(yīng)聘崗位專業(yè)知識(shí)的掌握情況等。

(五)體檢與考察

根據(jù)應(yīng)聘同一崗位綜合成績排名先后順序，按1：1的比例確定體檢人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《湖南省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。體檢合格者進(jìn)入考察，主要考察其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、擬任崗位資格等情況，并

對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。有體檢或考察不合格者，按綜合成績排名順序依次等額遞補(bǔ)(遞補(bǔ)不超過兩次)。

六、公示

根據(jù)綜合成績、體檢和考察結(jié)果，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究確定的擬聘用人員，報(bào)省人力資源和社會(huì)保障廳審核，經(jīng)審核合格的擬聘用人員名單在湖南省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。

七、聘用及待遇

經(jīng)公示無異議后，辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。被聘用人員按相關(guān)政策實(shí)行試用期(本科及碩士畢業(yè)生試用期為一年，博士畢業(yè)生試用期為半年)，試用期滿，考核合格者予以正式聘用,被聘人員享受學(xué)校同類人員待遇。

第三篇：2014湖南第一師范學(xué)院招聘擬聘用人員公示

2014湖南第一師范學(xué)院招聘擬聘用人員公示

根據(jù)《湖南第一師范學(xué)院2014年公開招聘方案》的要求，通過公開報(bào)名、資格審查、考試、體檢和考察等程序，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究決定，我院擬聘用郭佳、王智剛、李必鑫、郭崢、胡慧英、何艷麗、任卓、王守磊、陳少飛、陳陽、何向陽、李慧、張應(yīng)華、李琪、唐朝暉、蔡曉曦、賀漢魂、肖彥、王心悅、胡穎、賀璐、陳麗帆、鄭興、羅西、張艷、劉珊、劉俊、許銀英、王林、花宇、趙夢(mèng)婷、王東穎、許晶、劉江枚、高越、常偉、項(xiàng)暉（常遠(yuǎn)佳、胡飛華、陳南、蘇望、郭宇五名同志，提供相關(guān)材料后辦理聘用手續(xù)，如不能提供相關(guān)材料，取消聘用資格）同志，現(xiàn)予以公示，公示期七個(gè)工作日（2014年9月17日—2014年9月25日）。如有異議，請(qǐng)?jiān)诠酒趦?nèi)，以書面形式向我院監(jiān)察室或人事處反映。舉報(bào)電話：0731—88228206（院監(jiān)察室）0731—88228225（院人事處）

更多湖南教師招聘信息及備考資料：湖南教師招聘網(wǎng)(http://hn.zgjsks.com/)

湖南第一師范學(xué)院 2014年9月16日

第四篇：學(xué)社聯(lián)2011計(jì)劃湖南第一師范學(xué)院

求真務(wù)實(shí)，創(chuàng)新和諧

從“三進(jìn)三同”到社團(tuán)的建設(shè)發(fā)展

2011年湖南第一師范學(xué)院學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)計(jì)劃

過去的一年里面，湖南第一師范學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)（以下簡稱“學(xué)社聯(lián)”）在學(xué)院團(tuán)委的領(lǐng)導(dǎo)下。我們正確的走出了我們不一樣的步伐，迎來了社團(tuán)的再一次改革創(chuàng)新。在之就是在各個(gè)部門的協(xié)調(diào)下，讓社團(tuán)的活動(dòng)在學(xué)院的聲影是日加的明顯。到今年，學(xué)社聯(lián)在學(xué)院的領(lǐng)導(dǎo)下我們走向了“三進(jìn)三同”（走進(jìn)支部、走進(jìn)基層、走進(jìn)青年。同活動(dòng)、同勞動(dòng)（學(xué)習(xí)）、同生活）的正確道路，并求真務(wù)實(shí)的實(shí)現(xiàn)了和學(xué)院思想的接軌，積極的尋求創(chuàng)新的道路、努力的制造和諧的社團(tuán)活動(dòng)環(huán)境、完善自身學(xué)社聯(lián)服務(wù)管理機(jī)制。加強(qiáng)和各兄弟學(xué)院的聯(lián)系，將社團(tuán)的影響推向全省以及全國。在學(xué)院你的領(lǐng)導(dǎo)下我們將共同創(chuàng)造出一個(gè)更加完美的學(xué)社聯(lián)服務(wù)管理下的“社團(tuán)之家”.管理版

主要介紹各部門的工作內(nèi)容和任務(wù)

1、主席團(tuán)

一、主席主要是代表社團(tuán)聯(lián)合會(huì)主持全面工作，并及時(shí)向?qū)W校有關(guān)負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示和匯報(bào)社團(tuán)聯(lián)合會(huì)工作；

二、領(lǐng)導(dǎo)社團(tuán)聯(lián)合會(huì)制定、落實(shí)工作計(jì)劃、主持召開主席團(tuán)會(huì)議，管理、協(xié)調(diào)、督促、檢查各部門的工作，做好學(xué)生干部的思想工作；

三、負(fù)責(zé)各社團(tuán)（協(xié)會(huì)）主要負(fù)責(zé)人候選人的審核工作、社團(tuán)（協(xié)會(huì)）大型活動(dòng)及其他重要事務(wù)的督促檢查,并及時(shí)做出總結(jié)和提出建設(shè)性意見。

2、會(huì)議制度

一、社團(tuán)聯(lián)合會(huì)例會(huì)是用及時(shí)溝通信息,提出問題,解決問題,布置工作,處理情況,準(zhǔn)備活動(dòng).從而促進(jìn)聯(lián)合作的工作能科學(xué)民主,規(guī)范,高效,有序的開展。

二、會(huì)議分為常會(huì)例會(huì)和緊急臨時(shí)會(huì)議,例會(huì)定位每月一次,時(shí)間為每月的第一個(gè)星期三中午。

三、與會(huì)需簽到.因故不能參加會(huì)議者需向部門負(fù)責(zé)人請(qǐng)假,不得無故缺席、遲到，若無故缺席或遲到多次,作為評(píng)估優(yōu)秀社團(tuán)的依據(jù)之一。

四、社團(tuán)聯(lián)合會(huì)對(duì)社團(tuán)聯(lián)合會(huì)社團(tuán)例會(huì)所議事項(xiàng)做好記錄。

活動(dòng)版

主要是羅列2011的計(jì)劃學(xué)社聯(lián)活動(dòng) 1.2011年3月保護(hù)母親河

進(jìn)行助理干事素質(zhì)拓展，增強(qiáng)助理各方面的綜合素質(zhì)，漸漸地把手頭上的工作交給得力的助理；三月五號(hào)保護(hù)母親河，環(huán)保大行動(dòng)，學(xué)社聯(lián)主席團(tuán)和愛心社、綠色沸點(diǎn)一起前往橘子洲參加保護(hù)母親河活動(dòng)。2、2011年4~5月，候選理事長培訓(xùn)

準(zhǔn)備候選理事長培訓(xùn)，進(jìn)行策劃與分工；進(jìn)行候選理事長培訓(xùn)，組織選拔；進(jìn)行學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)新老干部及社團(tuán)新老理事長的交接。3、2011年6月，58同城跳蚤市場嘉年華

積極開展跳蚤市場嘉年華的活動(dòng)進(jìn)行二手物品的再利用。另外，我們四個(gè)個(gè)部門的主要負(fù)責(zé)人分別對(duì)自己部門的發(fā)展歷史與現(xiàn)狀進(jìn)行了長足思考，充分利用網(wǎng)絡(luò)資源進(jìn)行學(xué)習(xí)，積極交流溝通，初步擬定部門管理模式，工作計(jì)劃，進(jìn)一步明確了工作職責(zé)，為下學(xué)期社團(tuán)工作做好了準(zhǔn)備。4、2011年9~10月，響應(yīng)院團(tuán)委號(hào)召，進(jìn)行學(xué)士評(píng)估資料的整理；社聯(lián)新助理上位；對(duì)試運(yùn)行社團(tuán)審核完畢；社團(tuán)會(huì)員管理素質(zhì)拓展培訓(xùn)；組織全院39個(gè)社團(tuán)進(jìn)行集體會(huì)員招新；籌備社團(tuán)文化風(fēng)采月。

社聯(lián)家庭又增進(jìn)了幾十名成員，我們的新助理們懷著滿腔熱情的上崗了。因?yàn)橛辛怂麄兊募尤耄缏?lián)又注入了新鮮的血液。大家任勞任怨，積極為部門發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。

在經(jīng)過院團(tuán)委老師的指導(dǎo)，社團(tuán)理事長的民主投票以及社團(tuán)聯(lián)合會(huì)的兩個(gè)月的跟蹤調(diào)查審核后，試運(yùn)行社團(tuán)正式加入了社團(tuán)之家。為社團(tuán)大家庭增添了活力。新社團(tuán)理事長們?cè)诮鼉蓚€(gè)月的溝通與學(xué)習(xí)中，理解了社團(tuán)管理運(yùn)行模式，豐富了自己社團(tuán)的文化內(nèi)涵，明確了自己的主要方向。

重頭之一的社團(tuán)集體會(huì)員招新，是在一個(gè)天公作美的周末。通過集體社團(tuán)人的努力，我們的社團(tuán)注入了更多新鮮的活力。招新的過程井然有序，將近兩個(gè)月的前期準(zhǔn)備非常詳盡，從外聯(lián)物資到場地分配，從舞臺(tái)控制到衛(wèi)生情況，在社聯(lián)的統(tǒng)一規(guī)劃指導(dǎo)下，都做得非常到位。各社團(tuán)都拿出了自己的看家絕活，招新現(xiàn)場的各社團(tuán)的展示可以說是為11月的社團(tuán)文化周做的鋪墊，異常火爆，收到了非常令人欣慰的效果。

5、11/01 —11/30 社團(tuán)文化風(fēng)采月

11月正式進(jìn)入社團(tuán)文化月，這是所有社團(tuán)人最為繁忙的一個(gè)月。07號(hào)，激動(dòng)人心的一天，湖南第一師范學(xué)院”第四屆社團(tuán)文化月”在風(fēng)雨中于圖書館前坪正式啟動(dòng)，氣勢(shì)恢宏的扛旗幟環(huán)校跑更是考驗(yàn)了全體社團(tuán)人的意志，社團(tuán)文化月開幕晚會(huì)于當(dāng)晚在演播廳舉行，第一師范社團(tuán)人以雨中拼搏的頑強(qiáng)精神，高質(zhì)量的節(jié)目，縝密的晚會(huì)流程贏得了演播廳的爆滿，來自外校兄弟社團(tuán)社聯(lián)的嘉賓們贊不絕口，作為社團(tuán)人，我們收獲的是感動(dòng)與欣慰。

在此后的一個(gè)月時(shí)間里，31個(gè)社團(tuán)拿出了自己的看家本領(lǐng)，這樣一個(gè)月的一師校園文化的集中綻放，給一師學(xué)子帶來了一場饕餮盛宴，激發(fā)了大家的興趣，更加了解社團(tuán)文化，豐富了大家的精神生活。真正做到了百花齊放百家爭鳴。社團(tuán)人，好樣的！6、2010年12月，進(jìn)入社團(tuán)期末綜合測評(píng)階段及社聯(lián)助理干事的培訓(xùn)

上學(xué)期期末工作接近尾聲，社聯(lián)各部門回首近幾個(gè)月，都在積極的進(jìn)行工作總結(jié)。詳細(xì)的考核細(xì)則和會(huì)員滿意度調(diào)查表正在制定當(dāng)中。我們自身也在積極的總結(jié)，相信我們會(huì)有更大的收獲。助理干事的培訓(xùn)工作也在積極地籌備中，相信一定可以培養(yǎng)出更強(qiáng)的新一代。

7、制度建設(shè)和規(guī)范問題

我們的社團(tuán)理事長例會(huì)制度，會(huì)員管理?xiàng)l例，會(huì)議考核制度，系社聯(lián)的登記表，社團(tuán)的章程審核，社團(tuán)的干部選拔制度等一系列制度正在實(shí)踐中檢驗(yàn)并完善中。社團(tuán)管理的科學(xué)性和規(guī)范性正在一步步建立。

宣傳版 主要介紹學(xué)社聯(lián)宣傳方面的計(jì)劃

新的學(xué)期即將開始，新一屆的社聯(lián)工作也在全面展開，我們信息宣傳與會(huì)員中心服務(wù)部帶著無限的激情，嶄新的面貌，來迎接新的挑戰(zhàn)。該部門主要負(fù)責(zé)宣傳工作和社團(tuán)會(huì)員的管理，每當(dāng)人們接觸新的事物，最直截了當(dāng)?shù)姆椒ㄊ峭高^它的宣傳逐漸認(rèn)識(shí)它，了解它。因此我們信息宣傳與會(huì)員中心服務(wù)部將不負(fù)眾望，團(tuán)結(jié)一致，認(rèn)真工作。

一、工作目標(biāo)：(主要是宣傳方面)1.加強(qiáng)該部門的紐帶作用，積極配合各方面的工作。加強(qiáng)各部門的聯(lián)系，積極主動(dòng)的行使宣傳和管理社團(tuán)會(huì)員的職能；

2.積極挖掘和培養(yǎng)宣傳人才，為宣傳工作注入更多新鮮血液；

3.充分利用好展板和櫥窗欄，做好活動(dòng)總結(jié)和宣傳工作；

4.改革部門內(nèi)部的運(yùn)行機(jī)制。讓每個(gè)人的能力都得以發(fā)揮，得以提高，擁有鍛煉的空間；

5.社聯(lián)干部助理，社團(tuán)會(huì)員檔案整理及專柜管理（與主席團(tuán)分工合作，將信息詳細(xì)化）

6.將信息宣傳與會(huì)員中心服務(wù)部建設(shè)成一個(gè)人性化的溫暖大家庭。

二、工作計(jì)劃：

1、迎新工作 新生剛從高中過渡過來，對(duì)學(xué)社聯(lián)的認(rèn)識(shí)了解是少之又少。再說現(xiàn)在的大學(xué)生社團(tuán)如此多，作為前期的宣傳工作是尤其重要。我們通過海報(bào)以及到班宣傳的方式，熱烈歡迎新生加入到我們的隊(duì)伍中來。在招新之前要做好海報(bào)宣傳等工作。（當(dāng)然一切指揮還是要聽主席團(tuán)的安排）。(1).新生軍訓(xùn)醫(yī)療小組

A、迎新特刊(大海報(bào))。內(nèi)容：用文字介紹英協(xié)；用色彩表達(dá)我們的熱情。B、在旁邊出一張半開海報(bào)。內(nèi)容：介紹學(xué)社聯(lián)創(chuàng)建的新生軍訓(xùn)醫(yī)療小組(信息詳細(xì))(2).社團(tuán)助干招新

A．學(xué)社聯(lián)特色海報(bào)（水紋紙：社聯(lián)會(huì)徽）

B、進(jìn)行招干的前期宣傳工作，口頭宣傳學(xué)社聯(lián)及各社團(tuán)宣傳部的工作職能，鼓勵(lì)新生踴躍競選。

C、在三叉路口的宣傳板上通知各協(xié)會(huì)的招干工作。（3）、本部門招干工作(宣傳方面)

要求：

1、創(chuàng)新、創(chuàng)意；

2、畫工；

3、責(zé)任感；

4、交際能力

（全面+繪畫突出性人才）面試：（暫定選4人）

①、一分鐘的自我介紹； ②、問答部分。

方式：多人就兩輪面試，少人的話就一輪面試。

一輪面試：在面試的時(shí)候我們除了會(huì)問問題，同時(shí)我們還可以選擇性地測試會(huì)員的畫工和寫工。

兩輪面試：第一輪面試主要是以寫和畫畫為主的面試。目的看看人員的畫工或是寫工。

第二輪就是面對(duì)面的面試。目的是大概了解人員的溝通能力、處事待人的能力等等。

（4）、日常工作

面試過后，開第一次的干事會(huì)議，讓他們大概了解本部門的日常工作。并教會(huì)他們應(yīng)該如何去管理流動(dòng)版等等的一些事物。①登記干事信息，建立檔案；

②前段時(shí)間的海報(bào)宣傳由負(fù)責(zé)干部和干事一起合作完成 ③以后則由相應(yīng)干事負(fù)責(zé)完成

④做好日常用品的登記，沒用品的時(shí)候要及時(shí)向財(cái)務(wù)部要求購買。

（5）、干事培訓(xùn)

為加強(qiáng)助理干事的工作能力，提高干事領(lǐng)導(dǎo)、管理社團(tuán)的能力，經(jīng)商討，特制定本培訓(xùn)計(jì)劃。培養(yǎng)目的：通過培養(yǎng)使干事具備較強(qiáng)交際能力、領(lǐng)導(dǎo)組織能力、語言表達(dá)能力、一定的寫作功底等多方面綜合能力的學(xué)生，同時(shí)，使干事具有提出問題并能主動(dòng)解決問題的能力，能夠合理處理工作和學(xué)習(xí)的關(guān)系的能力，以及熟悉本部門的主要工作。

培養(yǎng)目標(biāo)：基于部門的條件，針對(duì)部門的工作，經(jīng)過實(shí)施干事培養(yǎng)計(jì)劃，希望每個(gè)干事都會(huì)寫策劃和總結(jié)并且會(huì)與商家說話，讓他們“會(huì)”做事且能自己“找”事做。

A、具體計(jì)劃：

①、對(duì)于干事的管理能力，把所有干事分成四組，在部長們帶領(lǐng)下（前期階段），以助手和監(jiān)督的身份深入到部門內(nèi)部工作，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)好部門的活動(dòng)，總結(jié)部門的活動(dòng)，并提出建設(shè)性意見。

②、干事的領(lǐng)導(dǎo)能力，部門安排每個(gè)干事至少獨(dú)立組織完成一項(xiàng)宣傳活動(dòng)。③、干事的交際能力，主要是針對(duì)社團(tuán)舉辦大型活動(dòng)時(shí)的外聯(lián)，部長們帶領(lǐng)干事們與其他的部門共同合作。

④、對(duì)于干事畫畫出海報(bào)的培養(yǎng)，先教干事怎樣寫去出海報(bào)，大概的格式等。

⑤、培養(yǎng)主要方式是以實(shí)踐為主，在實(shí)踐中提高干事的各方面能力，達(dá)到一個(gè)具體的程度

⑥、增強(qiáng)干事的團(tuán)結(jié)合作精神，適當(dāng)?shù)淖尭墒屡c團(tuán)委學(xué)生會(huì)的其他部門合作，培養(yǎng)其全局性觀念。

B、部門干事培訓(xùn)主要遵循兩個(gè)原則：

①、在實(shí)踐中成長，多讓干事干實(shí)事，引導(dǎo)他們?cè)谧鍪碌倪^程中學(xué)會(huì)做事與做人。

②、全體培訓(xùn)與特殊培訓(xùn)相結(jié)合，對(duì)于干事全體培訓(xùn)不分門別類，所有培訓(xùn)針對(duì)于全體干事，并具體對(duì)某個(gè)干事的某個(gè)弱點(diǎn)進(jìn)行特殊的培訓(xùn)，以使其早日適應(yīng)學(xué)社聯(lián)的工作。

（6）.社團(tuán)會(huì)員招新（與主席團(tuán)統(tǒng)一商定策劃安排）（7）.社團(tuán)宣傳部主要負(fù)責(zé)人Pop培訓(xùn)（同干事培訓(xùn)）

時(shí)間:2011年10月24日至26日

（8）.社團(tuán)文化藝節(jié)（與主席團(tuán)統(tǒng)一商定策劃安排）(9).期末會(huì)員滿意度調(diào)查

三、工作重點(diǎn)：

首先，海報(bào)的宣傳是我們部門的主要陣地，也是同學(xué)們獲得信息的重要渠道，其宣傳的力量和效果不言而喻。所以我們最起碼要做到：

1、擴(kuò)大宣傳范圍。我們以往更多的是在校園內(nèi)擺放張貼宣傳板。在新的一年里，我們將通過網(wǎng)絡(luò)來擴(kuò)大宣傳范圍及加深程度。如：在博客上發(fā)帖進(jìn)行宣傳。

2、增大宣傳形式，加強(qiáng)與網(wǎng)絡(luò)的合作。我們將與網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行多種形式的合作，相互學(xué)習(xí)，進(jìn)行交流。如：我們可以經(jīng)常讓干事進(jìn)行一些交流和溝通，還可以一起學(xué)習(xí)一些網(wǎng)絡(luò)知識(shí)和軟件的學(xué)習(xí)，像“photo shop”等軟件，制作精美的宣傳板和宣傳動(dòng)畫。

3、注意宣傳資料的收集和整理。如：多注意檔案的收集;將多種構(gòu)思和好看的圖片及題材等存儲(chǔ)起來，需要使用的時(shí)候可以直接調(diào)出來;對(duì)我們所做的宣傳板進(jìn)行拍照存檔。

4、多與社團(tuán)進(jìn)行溝通。參與社團(tuán)活動(dòng)，對(duì)各個(gè)社團(tuán)都有一定深度的了解，也便于幫助他們達(dá)到更好的宣傳效果，同時(shí)也是對(duì)我們學(xué)社聯(lián)一個(gè)良性的宣傳。

5、關(guān)注我們部門干事的思想動(dòng)態(tài)。多與他們進(jìn)行溝通、交流，通過例會(huì)豐富干事的活動(dòng)，讓他們學(xué)到更多的東西，加強(qiáng)部員的基本素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力的提高，注重我們內(nèi)部的團(tuán)結(jié)。

高調(diào)做事，低調(diào)做人。多聯(lián)誼活動(dòng)以促進(jìn)各人的互相了解，以達(dá)到團(tuán)結(jié)的目的。我們信息宣傳與會(huì)員中心服務(wù)部將不負(fù)眾望，持之以恒，認(rèn)真工作，作出一番新的業(yè)績。

四、加強(qiáng)部門自身建設(shè)和部門間的交流

1.進(jìn)一步完善部門內(nèi)部的規(guī)章制度，提高工作成員的工作積極性，提高工作質(zhì)量。2.細(xì)化部門內(nèi)的工作記錄，詳細(xì)記錄每位干事在任職期間所做的工作事跡，并將添加部內(nèi)的會(huì)議記錄。

3.節(jié)約經(jīng)費(fèi)開支，為保證此項(xiàng)工作開展，每次海報(bào)幕布等打印所出經(jīng)費(fèi)均采取透明制度，以收據(jù)為證。

4.鼓勵(lì)部門成員與其他部門成員交往，及時(shí)了解其他部門信息，把工作狀態(tài)由原來的被動(dòng)轉(zhuǎn)為主動(dòng)，協(xié)助其他部門工作的完成，以起到更好的宣傳作用。素質(zhì)拓展版

主要介紹素質(zhì)拓展和外聯(lián)的開展

上學(xué)期的工作重心在于總結(jié)和內(nèi)部的構(gòu)建上，我們以素質(zhì)培養(yǎng)與素質(zhì)拓展為主。為了切實(shí)搞好我們社團(tuán)人的綜合素質(zhì)，本部門積極開展各項(xiàng)活動(dòng)，以充分調(diào)動(dòng)大家的熱情，為大家營造一個(gè)良好的大學(xué)生活氛圍。本部門還將策劃一系列素質(zhì)培訓(xùn)，相信在大家的共同努力下，我系的整體水平們社團(tuán)聯(lián)合會(huì)將會(huì)邁上一個(gè)新的臺(tái)階！現(xiàn)將工作計(jì)劃擬定如下：

一、在三月份的時(shí)候進(jìn)行一次全體助理的素質(zhì)拓展培訓(xùn)

二、在四月份的時(shí)候進(jìn)行社團(tuán)理事長的素質(zhì)拓展活動(dòng)

三、繼續(xù)完善值班制度從本周開始進(jìn)行 四、五月下旬組織一次“新老生干部交接儀式暨優(yōu)秀社團(tuán)，優(yōu)秀社團(tuán)理事長，優(yōu)秀社團(tuán)干部表彰大會(huì)”邀請(qǐng)所有的社團(tuán)代表參加，進(jìn)行責(zé)任的傳遞以及經(jīng)驗(yàn)的交流。

五、組織一次理事長候選人的培訓(xùn)，39個(gè)院社團(tuán)每個(gè)社團(tuán)選出3個(gè)理事長候選人來參加我們組織的候選理事長培訓(xùn)，我們將從各方面，包括活動(dòng)的審批，財(cái)務(wù)方面，宣傳方面對(duì)候選理事長進(jìn)行多方面培訓(xùn)，使得社聯(lián)規(guī)定的制度在社團(tuán)下一屆能接任實(shí)施下去，也從另一方面幫助理事長選出更優(yōu)秀的接班人，隊(duì)伍好不好，主要還是領(lǐng)頭人的作用，提高領(lǐng)頭人的綜合素質(zhì)，有利于社團(tuán)更好的發(fā)展。

六、密切注意一些與同學(xué)們相關(guān)的廠商，發(fā)掘潛在的贊助商，發(fā)揮拓展部內(nèi)部湖南本地工作人員的地域優(yōu)勢(shì)。洞察一些贊助商的合作意向，收集很多信息。并在同學(xué)中進(jìn)行了調(diào)查，了解同學(xué)們的利益所在和共同需要，在下學(xué)期采取相應(yīng)的計(jì)劃。下學(xué)期具體計(jì)劃如下： 一、九月份

1、軍訓(xùn)服務(wù)站的外聯(lián)

配合主席團(tuán)所策劃的軍訓(xùn)服務(wù)站活動(dòng)，我們拓展部在這學(xué)期初的工作重心主要在外聯(lián)方面，2、會(huì)員招新的外聯(lián)

新生剛進(jìn)大學(xué)，對(duì)大學(xué)的社團(tuán)生活充滿向往，學(xué)社聯(lián)主席團(tuán)策劃在10月中旬舉行學(xué)院院級(jí)39個(gè)社團(tuán)的集體招新活動(dòng)，贊助無疑是落在了我們拓展部的頭上，我們部門將在活動(dòng)開始前將策劃寫好 二、十月份

1、招新

社團(tuán)聯(lián)合會(huì)計(jì)劃與院團(tuán)委其他3個(gè)部門一起進(jìn)行助理干事的招新，我們部門預(yù)計(jì)在這次招新中招10個(gè)左右的優(yōu)秀新生進(jìn)入我們拓展部

2、新成員之間的素質(zhì)拓展

為了加深助理與干部之間，助理與助理之間的感情交流，培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)意識(shí)，我們部門計(jì)劃在招新之后舉辦一次小型的室內(nèi)素質(zhì)拓展活動(dòng)。

3、例會(huì)制度的實(shí)施

我們拓展部將會(huì)在每周日晚上晚點(diǎn)名之后進(jìn)行拓展部例會(huì)。

4、社團(tuán)文化風(fēng)采月的贊助

配合主席團(tuán)的十一月初期的社團(tuán)文化風(fēng)采月活動(dòng)，我們部門在十月中旬以后將要為這次社團(tuán)文化風(fēng)采月活動(dòng)特別是本次活動(dòng)的開幕式晚會(huì)拉贊助，三、十一月份

1、籌辦晚會(huì)。

2、室外素質(zhì)拓展

忙完了開幕式晚會(huì)，我們部門在素質(zhì)拓展方面計(jì)劃了一次室外的素質(zhì)拓展活動(dòng)，使我們社聯(lián)60多個(gè)人能更加深入了解更加團(tuán)結(jié)一致。四、十二月份

1、在月初收集上一個(gè)文化藝術(shù)節(jié)風(fēng)采月的活動(dòng)心得

2、為把我們學(xué)社聯(lián)的全部助理培養(yǎng)成全面的人才，我們拓展部計(jì)劃在12月與主席團(tuán)、財(cái)務(wù)部、會(huì)宣部協(xié)商在一周內(nèi)對(duì)助理進(jìn)行一次全能培訓(xùn)

3、召開社團(tuán)活動(dòng)部及外聯(lián)部得培訓(xùn)會(huì)各一次，使我們的社團(tuán)在以后的活動(dòng)中更加規(guī)范，以后的外聯(lián)資源更加豐富。

相信在學(xué)院的正確的領(lǐng)導(dǎo)下，我們各個(gè)社團(tuán)在學(xué)社聯(lián)的服務(wù)管理下必將會(huì)創(chuàng)造出新的天地，我們也將會(huì)求真務(wù)實(shí)、創(chuàng)新和諧。

湖南第一師范學(xué)院學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)

第五篇：湖南第一師范學(xué)院名著讀書會(huì)章程

湖南第一師范學(xué)院“雙百工程”名著讀書會(huì)

章程

根據(jù)院團(tuán)委關(guān)于《湖南第一師范學(xué)院管理辦法》及有關(guān)規(guī)定制定此章程，以規(guī)范名著讀書會(huì)的運(yùn)行及工作，并作為院團(tuán)委監(jiān)督管理本會(huì)的依據(jù)。

序言

為豐富學(xué)生校園文化生活，陶冶大學(xué)生情操，提高學(xué)生綜合素質(zhì)，根據(jù)“立人教育”素質(zhì)教育的總體要求，切實(shí)發(fā)揮中外經(jīng)典名著和名片在“立人”素質(zhì)教育中的熏陶和引領(lǐng)作用，特實(shí)施“讀名著，賞佳片”雙百工程。

通過閱讀和鑒賞不同類型的中外經(jīng)典書籍和中外電影佳片，讓學(xué)生能夠提高閱讀和鑒賞水平，對(duì)中外經(jīng)典加深了解，拓寬視野，溝通情感，培養(yǎng)品格，獲得人生啟迪，進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)生思想教育和提高藝術(shù)修養(yǎng)。

“雙百工程”由品讀100本中外經(jīng)典名著的“讀名著”工程和鑒賞100部中外電影佳片的“賞佳片”工程構(gòu)成，是學(xué)校“立人教育”的重要實(shí)施內(nèi)容。

“讀名著”工程推薦書目主要包括哲學(xué)歷史類、文學(xué)藝術(shù)類、社會(huì)人生類、科學(xué)技術(shù)類等中外經(jīng)典書籍。“賞佳片”工程推薦影片主要涉及戰(zhàn)爭類、勵(lì)志類、情感類、心理類、科幻類、藝術(shù)類等中外電影佳片。經(jīng)師生提名，“雙百工程”領(lǐng)導(dǎo)小組審定后向?qū)W生推薦閱讀與鑒賞。“讀名著，賞佳片”雙百工程是通識(shí)教育、育人教育的重要內(nèi)容，也是校園文化建設(shè)的重要舉措。希望參與的同學(xué)作為未來社會(huì)的中流砥柱，能夠多讀點(diǎn)“無用”的書、多做點(diǎn)“無用”的事，凈化心靈，培養(yǎng)獨(dú)立思維，提升修養(yǎng)。以達(dá)到“雙百活動(dòng)”開展的目的。

第一章 總則

第一條 組織名稱：湖南第一師范學(xué)院名著讀書會(huì)（簡稱名著讀書會(huì)）。

第二條 組織性質(zhì)：該組織由校長牽頭，校團(tuán)委和教務(wù)處共同發(fā)起，得到學(xué)校團(tuán)委、學(xué)生會(huì)等相關(guān)部門及各系部的認(rèn)可與支持，于2014年籌備并建立。

第三條

組織宗旨：豐富學(xué)生校園文化生活，陶冶大學(xué)生情操，提高學(xué)生綜合素質(zhì)，讓學(xué)生能夠提高閱讀和鑒賞水平，對(duì)中外經(jīng)典加深了解，拓寬視野，溝通情感，培養(yǎng)品格，獲得人生啟迪，進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)生思想教育和提高藝術(shù)修養(yǎng)。第四條 組織理念：繁榮校園文化、培育文化新人 第五條 活動(dòng)范圍：讀書、講座、書評(píng)。

第二章 組織機(jī)構(gòu)的權(quán)限形式

第六條 本會(huì)最高權(quán)力機(jī)構(gòu)是院部名著讀書會(huì)會(huì)員大會(huì)，大會(huì)的職權(quán)是：

（一）制定和修改本會(huì)章程。

（二）選舉和罷免名著讀書會(huì)總會(huì)以及分會(huì)負(fù)責(zé)人的相關(guān)職務(wù)。

（三）審議名著讀書會(huì)執(zhí)行機(jī)構(gòu)的工作報(bào)告和活動(dòng)報(bào)告。

（四）決定名著讀書會(huì)的其他重大事宜。

第七條 會(huì)員大會(huì)每年至少召開一次，主持相關(guān)負(fù)責(zé)人的換屆與選拔。

第八條 名著讀書會(huì)實(shí)行由會(huì)長主要負(fù)責(zé)，各成員共同協(xié)助負(fù)責(zé)的組織執(zhí)行機(jī)構(gòu)。

第九條 本會(huì)實(shí)行民主集中制原則，會(huì)員大會(huì)具有最高決策權(quán)。

第三章 讀書會(huì)結(jié)構(gòu)組成

第十條 名著讀書會(huì)分為兩部分：名著讀書會(huì)總會(huì)‘名著讀書會(huì)系部分會(huì)。第十一條 機(jī)構(gòu)職責(zé)

（一）總會(huì)：負(fù)責(zé)讀書會(huì)整體的工作布置安排，包括：100本書目的具體閱讀時(shí)間及順序商定、總會(huì)特色活動(dòng)的商定及籌辦、對(duì)分會(huì)活動(dòng)的審批、對(duì)分會(huì)材料的收發(fā)和審核、各系部活動(dòng)的協(xié)調(diào)等。

（二）系部分會(huì)：負(fù)責(zé)系部活動(dòng)的開展以及與總會(huì)聯(lián)系，包括：負(fù)責(zé) 團(tuán)隊(duì)的組建、分會(huì)會(huì)員的招收、會(huì)員的管理及相關(guān)獎(jiǎng)懲制度的編訂、會(huì)員資料與檔案的編訂、分會(huì)特色活動(dòng)的籌辦、總會(huì)讀書任務(wù)的傳達(dá)與布置、協(xié)調(diào)配合總會(huì)活動(dòng)的開展、讀書心得讀書筆記的收集、分會(huì)會(huì)員與總會(huì)的聯(lián)系等。第四章 會(huì)員的招收、權(quán)利和義務(wù)

第十二條 名著讀書會(huì)總會(huì)不招收會(huì)員，系部分會(huì)招收會(huì)員，會(huì)員檔案統(tǒng)一由總會(huì)管理

第十三條 加入系部讀書會(huì)的會(huì)員，必須具有以下條件

（一）具有湖南第一師范學(xué)院的正式學(xué)籍。

（二）承認(rèn)本會(huì)章程。

（三）愛好讀書，并想?yún)⑴c讀書感受交流與合作。

（四）積極、樂觀、向上、立志有所學(xué)、能夠堅(jiān)持努力不懈。第十四條 會(huì)員入會(huì)程序

（一）提出入會(huì)申請(qǐng)。

（二）填寫會(huì)員檔案表。

（三）讀書會(huì)系部分會(huì)決定進(jìn)行審核。

（四）審核通過者，會(huì)員檔案資料統(tǒng)一遞交讀書會(huì)總會(huì)。第十五條 會(huì)員權(quán)利

（一）對(duì)名著讀書會(huì)的工作有批評(píng)建議權(quán)和監(jiān)督權(quán)。

（二）對(duì)讀書會(huì)的相關(guān)負(fù)責(zé)人有詢問、建議、監(jiān)督、檢舉的權(quán)利。

（三）有請(qǐng)求本會(huì)幫助解決參與活動(dòng)過程中遇到的困難和難題的權(quán)利。

（四）可優(yōu)先參與讀書會(huì)總會(huì)開展的各項(xiàng)活動(dòng)。

（五）自由撰寫讀書筆記，并參與年終考核，有獲得“優(yōu)秀會(huì)員”的權(quán)利。

（六）入會(huì)自愿，退會(huì)自由。第十六條 會(huì)員義務(wù)

（一）有樹立和維護(hù)名著讀書會(huì)形象、名譽(yù)的義務(wù)，遵守本會(huì)的各項(xiàng)規(guī)章制度，不得私自借助名著讀書會(huì)名義做有損讀書會(huì)名譽(yù)與的事。

（二）積極參與讀書會(huì)的各項(xiàng)活動(dòng)，積極配合和支持讀書會(huì)相關(guān)負(fù)責(zé)人的工作。

（三）積極交讀書筆記，一學(xué)期至少上交一篇，參與年終審核，并作為評(píng)定“優(yōu)秀會(huì)員”的重要參考。

第五章 讀書會(huì)制度

第十七條 獎(jiǎng)懲制度

獎(jiǎng)勵(lì)條件

（一)積極參與讀書會(huì)開展的活動(dòng)，并表現(xiàn)良好。（二)積極上交讀書筆記，并至少一篇被評(píng)定為優(yōu)秀者。（三)一學(xué)期至少參加系部特色活動(dòng)三次，一個(gè)月至少參加總會(huì)活動(dòng)一次。獎(jiǎng)勵(lì)方式

（一）期末根據(jù)活動(dòng)參與情況和讀書筆記評(píng)定等級(jí)，評(píng)定優(yōu)秀會(huì)員，頒發(fā)院級(jí)證書。

（二）入會(huì)三年，并在最后被評(píng)定為優(yōu)秀會(huì)員的，獎(jiǎng)勵(lì)2個(gè)學(xué)分。懲罰條件

（一）態(tài)度、積極性差，不服從管理。

（二）活動(dòng)參與度過低、不上交讀書筆記。

（三）嚴(yán)重違反本會(huì)的規(guī)章制度、造成不良影響。懲罰方式

（一）情節(jié)輕者，給予警告，扣除一學(xué)期優(yōu)秀會(huì)員的評(píng)定資格。

（二）情節(jié)嚴(yán)重者，開出會(huì)員資格。

附注：會(huì)員主動(dòng)退會(huì)，須口頭告知系部分會(huì)負(fù)責(zé)人，并上交書面報(bào)告于總會(huì)。無特殊原因，主動(dòng)退會(huì)者，無資格再次入會(huì)。

第十八條 總會(huì)管理制度

（一）名著讀書會(huì)總會(huì)經(jīng)由自主報(bào)名和民主選舉產(chǎn)生一名總負(fù)責(zé)人和若干系部分會(huì)負(fù)責(zé)人。

（二）總會(huì)所有負(fù)責(zé)人需按要求參與會(huì)議討論，并與系部聯(lián)系，領(lǐng)導(dǎo)系部分會(huì)對(duì)會(huì)員進(jìn)行招收與管理。

（三）總會(huì)有權(quán)力和義務(wù)對(duì)系部活動(dòng)進(jìn)行審核與監(jiān)督。

（四）總會(huì)負(fù)責(zé)人有義務(wù)與讀書會(huì)負(fù)責(zé)老師溝通，主持開展總會(huì)活動(dòng)。

（五）無故怠慢或推辭工作、以權(quán)謀私、有損讀書會(huì)形象者由總會(huì)負(fù)責(zé)人共同審定，開除出負(fù)責(zé)團(tuán)體，并取消德育分的獎(jiǎng)勵(lì)。

第十九條 系部分會(huì)管理制度

（一）系部可自行組建負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)，團(tuán)隊(duì)信息需統(tǒng)一整理上交總會(huì)。

（二）分會(huì)有招收會(huì)員的權(quán)力和義務(wù)。、（三）分會(huì)需統(tǒng)計(jì)會(huì)員檔案，并上交總會(huì)。

（四）分會(huì)有義務(wù)積極配合總會(huì)開展活動(dòng)。并向總會(huì)上交資料。

（五）分會(huì)有籌辦系部讀書會(huì)特色活動(dòng)的權(quán)力與義務(wù)。

（六）分會(huì)活動(dòng)需向總會(huì)遞交策劃進(jìn)行審批，分會(huì)有義務(wù)權(quán)利向會(huì)員收集讀書筆記，并上交總會(huì)進(jìn)行評(píng)定。第二十條 會(huì)員檔案記錄與管理制度

（一）會(huì)員檔案格式由總會(huì)統(tǒng)一制定。

（二）會(huì)員檔案基本信息由會(huì)員本人填寫，系部分會(huì)進(jìn)行收集匯編，年終統(tǒng)一交由總會(huì)審定。

（三）會(huì)員活動(dòng)記錄及上交材料評(píng)定由系部分會(huì)統(tǒng)一登記。

第六章 讀書會(huì)活動(dòng)

第二十一條 活動(dòng)原則：以名著閱讀交流為中心，高效務(wù)實(shí)，盡全力擴(kuò)展影響力與號(hào)召力，努力擴(kuò)寬參與度與創(chuàng)新度。第二十二條 活動(dòng)開展

（一）總會(huì)活動(dòng)

總會(huì)每個(gè)月進(jìn)行兩次常規(guī)讀書交流講座，由專業(yè)老師進(jìn)行指導(dǎo)與交流。每年舉辦一次特色活動(dòng)，立在推廣讀書會(huì)與展現(xiàn)年終成果。常規(guī)活動(dòng)在每月中旬和下旬，特色活動(dòng)時(shí)間具體安排。

（二）分會(huì)活動(dòng)

分會(huì)每月必須舉辦一次系部特色活動(dòng)，可邀請(qǐng)系部老師進(jìn)行指導(dǎo)。系部特色活動(dòng)時(shí)間可自行調(diào)整。

第七章 附則

第二十三條 本章程的最終解釋權(quán)歸佳片鑒賞會(huì)2014年當(dāng)屆執(zhí)行委員會(huì)。

第二十四條 本章程自相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)人，校團(tuán)委，教務(wù)處審核后，當(dāng)屆執(zhí)行委員會(huì)投票通過日起生效。

湖南第一師范學(xué)院“雙百工程”名著讀書會(huì)

2014年4月12日