第一篇：中國工會的性質(zhì)

中國工會的性質(zhì)、地位和作用

中國工會是中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)的職工自愿結(jié)合的工人階級群眾組織，是黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶，是國家政權(quán)的重要社會支柱，是會員和職工權(quán)益的代表。維護職工合法權(quán)益和民主權(quán)利是工會的基本職責。其主要工作有：

一、執(zhí)行會員大會或會員代表大會的決議和上級工會決定，主持基層工會的日常工作。

二、代表和組織職工依照法律規(guī)定，通過職工代表大會和其它形式，參加本單位民主管理和民主監(jiān)督。企業(yè)、事業(yè)單位工會委員會是職工代表大會工作機構(gòu)，負責職工代表大會的日常工作，檢查、督促職工代表大會決議的執(zhí)行。

三、參與協(xié)調(diào)勞動關(guān)系和調(diào)解勞動爭議，與企業(yè)、事業(yè)行政方面建立協(xié)商制度協(xié)商解決涉及職工切身利益問題。幫助和指導(dǎo)職工與企業(yè)、事業(yè)單位行政方面簽訂勞動合同，代表職工與企業(yè)、事業(yè)單位行政方面簽訂集體合同或其它協(xié)議，并監(jiān)督執(zhí)行。

四、組織職工開展勞動競賽、合理化建議、技術(shù)革新和技術(shù)協(xié)作活動，總結(jié)推廣經(jīng)驗。做好先進生產(chǎn)（工作）者和勞動模范的評選、表彰、培養(yǎng)和管理工作。

五、對職工進行思想政治教育，鼓勵支持職工學(xué)習(xí)文化科學(xué)技術(shù)和管理知識，開展健康的文化體育活動。辦好工會文化、教育、體育事業(yè)。

六、監(jiān)督有關(guān)法律、法規(guī)的貫徹執(zhí)行。協(xié)助和督促行政方面做好勞動保險、勞動保護工作，辦好職工集體福利事業(yè)，改善職工生活。

七、維護女職工的特殊利益，同歧視、虐待、摧殘、迫害女職工的現(xiàn)象作斗爭。

八、搞好工會組織建設(shè)，健全民主制度和民主生活。建立和發(fā)展工會積極分子隊伍。做好新會員的接收、教育工作。

九、收好、管好、用好工會經(jīng)費，管理好工會財產(chǎn)和工會的企業(yè)、事業(yè)。

第二篇：工會的性質(zhì)

工會的性質(zhì)

《中國工會章程》在其總則部分規(guī)定：“中國工會是中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)的職工自愿結(jié)合的工人階級群眾組織，是黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶，是國家政權(quán)的重要社會支柱，是會員和職工利益的代表。”法律文件明確規(guī)定了工會的性質(zhì)是工人階級的群眾組織，以維護職工合法權(quán)益為其基本職責。

工會委員基本職責（組織委員崗位職責）

1、負責工會開展的各項活動的組織工作。

2、負責管理工會會員資料，及時對滿試用期的員工登記入會。

3、負責工會干部、工會工作積極分子、會員代表和職工代表思想政治教育、理論學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作。

4、負責檢查落實“職代會”的各項提案落實情況。

5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

（宣傳委員崗位職責）

1、負責工會宣傳欄的制作與規(guī)劃、維護和更新工作。

2、負責工會各項重大會議、文體活動的短訊、簡訊稿件的上報工作。

3、負責工會工作的對外宣傳報道工作。

4、負責工會宣傳資料和上報資料檔案管理工作。

5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

(文體委員崗位職責)

1、負責制定工會職工文體活動計劃。

2、負責工會文體活動的具體組織和實施。

3、負責組隊參加上級工會舉行的各種文體競賽活動。

4、組織職工平時積極開展形式多樣的體育活動。

5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

工會委員會職責

1、按期召開會員代表大會和職工代表大會，并組織貫徹執(zhí)行代表大會的決議，發(fā)動職工積極參加企業(yè)民主管理。

2、傳達上級有關(guān)指示和文件，組織工會干部學(xué)習(xí)黨和國家有關(guān)方針、政策及工會的有關(guān)業(yè)務(wù)指示，不斷提高工會干部的思想政策水平和工作水平。

3、根據(jù)上級工作的要求和企業(yè)實際情況，制定和實施工會工作計劃，搞好總結(jié)，組織指導(dǎo)工作小組開展工作。

4、組織開展“愛本職、愛企業(yè)、做主人”等活動，抓好職業(yè)道德、勞動紀律教育，加強會員本身的思想建設(shè)。

5、協(xié)同團委抓好青年職工的思想教育。女工委員會做好女職工工作和家屬工作，配合有關(guān)部門搞好計劃生育工作。

6、發(fā)揮工會組織作為黨聯(lián)系群眾的紐帶作用，經(jīng)常聽取和反映群眾的意見要求，做好上情下達和下情上報工作。

7、組織開展評選先進、表揚先進的工作。

8、積極組織開展各種文體活動，辦好職工活動室。

9、關(guān)心群眾生活，積極做好職工的集體福利工作。

10、做好工會會員的建檔、轉(zhuǎn)調(diào)和非會員申請入會等組織工作，做好來信來訪和工會文書檔案工作。

11、采取多種形式搞好宣傳及報道工作。

12、根據(jù)工會財務(wù)管理制度，做好工會經(jīng)費的使用管理和財產(chǎn)設(shè)備的使用保管工作。

工會辦公室職責

1、負責上級工會和公司黨委、工會的有關(guān)文件和會議精神傳達、貫徹、落實工作。

2、負責公司工會制度的擬定，提出職工代表、工會委員選舉產(chǎn)生辦法。

3、負責公司職工代表大會、工會委員會等工會會議的組織準備、會務(wù)保障，職工代表提案處理工作。

4、負責公司工會文件、工作報告、計劃和總結(jié)等起草，工會有關(guān)的收發(fā)文處理工作。

5、負責公司員工來信來訪、員工維權(quán)、困難員工生活補助等有關(guān)事務(wù)性工作。

6、負責公司工會宣傳和信息報道工作。

7、負責公司員工大型文體娛樂活動的組織工作。

8、負責指導(dǎo)公司下屬分工會工作。

9、完成公司黨委和工會領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。女職工委員會職責

一、圍繞黨的中心工作和工會的中心工作任務(wù)，針對女職工的特點開展工會工作。

二、努力好女職工的思想政治工作，在女職中開展以自尊自信自立自強為內(nèi)容的“四自”教育，引導(dǎo)女職工做“四有”職工，樹立共產(chǎn)主義理想和道德觀，正確處理戀愛、婚姻和家庭關(guān)系，做新時代的新女性。

三、組織和動員女職工積極參加勞動競賽、合理化建議等活動，努力完成本職工作，充分發(fā)揮女職工在企業(yè)三個文明建設(shè)中的重要作用。

四、鼓勵和引導(dǎo)女職工努力學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識，不斷提高女職工的文化、技能素質(zhì)，更好地適應(yīng)發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟的需要。

五、協(xié)助和督促行政建立健全女職工勞動保護設(shè)施和女職工勞動保護制度。簽訂女職工特殊權(quán)益保護專項集體合同。

六、配合有關(guān)部門經(jīng)常對女職工進行婦幼衛(wèi)生知識教育，增強女職工的自我保護能力。

七、關(guān)心女職工身心健康，積極組織開展有利于增強女職工體質(zhì)，活躍女職工業(yè)務(wù)生活的文體活動。

經(jīng)費審查委員會職責

一、經(jīng)費審查委員會代表工會會員對工會各項經(jīng)費的收支和財產(chǎn)管理進行審查和監(jiān)督。

二、協(xié)助工會組織收好、管好、用好工會各項經(jīng)費，管好工會財產(chǎn)；監(jiān)督工會組織認真貫徹、執(zhí)行黨和政府的財經(jīng)政策、紀律、法律和上級工會的各項財務(wù)規(guī)定、制度。

三、審查公司工會經(jīng)費預(yù)算、決算的編制和執(zhí)行,確保預(yù)算經(jīng)費切實、可行，決算準確。

四、審查工會經(jīng)費的收入狀況，保證工會經(jīng)費按時入帳，按時上解。審查工會經(jīng)費的支出，監(jiān)督工會經(jīng)費的使用，確保經(jīng)費的合理開支，防止挪用和浪費。提出工會經(jīng)費使用和管理的建議和意見。

五、工會組織變動時或工會財務(wù)工作人員變動時，負責監(jiān)督辦理交接手續(xù)。

六、經(jīng)費審查委員會要在年初向工會委員會通報上工會經(jīng)費的使用情況，年末審查工會財務(wù)報告，并在“職代會”上向全體代表做經(jīng)費審查報告，接受“職代會”的監(jiān)督。

七、宣傳國家的財經(jīng)政策和工會的財務(wù)管理制度，堅決同鋪張浪費、貪污盜竊、私設(shè)小金庫等違反財務(wù)制度和紀律的現(xiàn)象做斗爭，保證工會經(jīng)費的合理使用。

八．接受上級工會經(jīng)費審查委員會的工作指導(dǎo)。

第三篇：工會的性質(zhì)與職責

知識點0091 工會的性質(zhì)與職責P354

一、工會的性質(zhì)

工會是職工自愿結(jié)合的工人階級的群眾組織，中華全國總工會、地方總工會、產(chǎn)業(yè)工會具有社會團體法人資格；自愿原則是是工會的基本屬性；

二、工會職責

維護職工勞動權(quán)益；參與本單位民主決策、管理與監(jiān)督；發(fā)生勞動爭議時，工會應(yīng)給予職工支持和幫助；

知識點0092工會的組織組建與成員構(gòu)成P355

一、工會的組織原則

工會各級組織按照民主集中制原則建立；

二、工會的組織組建

用人單位會員25人以上，應(yīng)建立基層工會委員會，外資企業(yè)每月按照企業(yè)職工是伐工資總額的2％撥交工會經(jīng)費；

知識點0093 我國工會的法定權(quán)利P360

一、我國工會的法定權(quán)利（一、）工會的代表維護權(quán)

法律賦予我國工會代表職工利益，維護 職工合法權(quán)益的權(quán)利；

1、集體協(xié)商權(quán)

工會代表職工與用人單位進行平等協(xié)商，簽訂集體合同，集體協(xié)商權(quán)是工會代表維護權(quán)的直接體現(xiàn)；

2、建議權(quán)

3、協(xié)商權(quán)

4、緊急處置權(quán)（二、）工會的依法參與權(quán)

1、參與管理權(quán)

2、參與審查權(quán)

3、參與調(diào)處權(quán)（三、）工會的民主監(jiān)督權(quán)

1、工會民主監(jiān)督的對象 企業(yè)、事業(yè)單位

2、工會民主監(jiān)督的內(nèi)容

企事業(yè)單位落實職工合法權(quán)益的情況

3、工會民主監(jiān)督權(quán)實現(xiàn)的途徑

通過調(diào)查——提出整改——請求處理

知識點0094 我國工會的義務(wù)P369

二、我國工會的法定義務(wù)（一、）遵章守法、支持政府工作（二、）協(xié)助企事業(yè)單位開展工作、努力完成各項任務(wù)（三、）關(guān)心服務(wù)職工、提升職工隊伍的整體素質(zhì) 知識點0095工會的經(jīng)費來源、審查與使用P335

一、工會經(jīng)費的來源

會費、企業(yè)撥付、上繳收入、政府補助、其他收入；

二、工會經(jīng)費審查

經(jīng)費獨立原則，建立預(yù)算、決算和經(jīng)費審查監(jiān)督制度

三、工會經(jīng)費的使用

主要用于為職工服務(wù)和工會活動；

知識點0096職工民主管理P374 職工代表大會相關(guān)內(nèi)容

知識點0097內(nèi)部勞動規(guī)則和獎懲制度P378 企業(yè)內(nèi)部勞動規(guī)則是用工自主權(quán)和職工民主管理權(quán)相結(jié)合的產(chǎn)物，制定內(nèi)部勞動規(guī)則是用人單位的權(quán)利，但職工作為勞動過程中的主體和要素，有權(quán)參與內(nèi)部勞動規(guī)則的制定，還有權(quán)對內(nèi)部勞動規(guī)則的實施實行監(jiān)督。這是職工民主管理的重要方式；是職工和用人單位在勞動過程中的行為規(guī)則，既約束職工又約束用人單位；

第四篇：中國僑聯(lián)的性質(zhì)

中國僑聯(lián)的性質(zhì)、地位、作用和基本職能

中國僑聯(lián)是由全國歸僑、僑眷組成的全國性人民團體，是黨和政府聯(lián)系廣大歸僑、僑眷和海外僑胞的橋梁和紐帶。中國僑聯(lián)是全國性的一級人民團體，是全國政協(xié)的組成單位，各級僑聯(lián)與同級工會、青年團、婦聯(lián)等人民團體享有同等待遇。《歸僑僑眷權(quán)益保護法》第八條規(guī)定：“中國僑聯(lián)和地方僑聯(lián)代表歸僑、僑眷的利益，依法維護歸僑、僑眷的合法權(quán)益。”第二十三條還規(guī)定：“歸僑、僑眷合法權(quán)益受到侵害時，被侵害人有權(quán)要求主管部門依法處理，或者向人民法院提起訴訟。歸國華僑聯(lián)合會應(yīng)給予支持和幫助。”僑聯(lián)的性質(zhì)決定了為僑服務(wù)是我們的根本宗旨，僑聯(lián)的基本職能是“群眾工作、參政議政、維護僑益、海外聯(lián)誼”。

群眾工作就是要本著一切為了歸僑僑眷、一切依靠歸僑僑眷的原則開展各項工作，充分調(diào)動廣大歸僑僑眷的積極性，凝聚僑心、集聚僑力，共同為振興中華作貢獻。就要時刻關(guān)心僑界群眾生活，了解和掌握廣大歸僑僑眷和海外僑胞的愿望和要求，切實為僑界群眾排憂解難，特別要關(guān)心歸僑僑眷中的困難群體，動員各方力量扶貧濟困，幫助解決實際困難。

參政議政就是要積極參加國家的各項政治、經(jīng)濟、文化和社會事務(wù)活動，為推動國家經(jīng)濟、社會發(fā)展和祖國統(tǒng)一大業(yè)發(fā)揮僑的獨特作用。僑聯(lián)作為政協(xié)組成單位，要積極發(fā)揮民主監(jiān)督作用，通過僑界人大代表、政協(xié)委員提出提案和議案，積極反映社情民意、僑界的心聲。要積極參與涉僑法律、法規(guī)的制定與修改，督促檢查《保護法》的實施。

維護僑益就是要代表歸僑僑眷的權(quán)利和利益，通過學(xué)習(xí)宣傳僑法，提高全社會的認識；通過各種形式和渠道，加大依法護僑的力度；通過健全網(wǎng)絡(luò)、拓寬渠道，增強信訪工作的實效；通過深入基層、協(xié)調(diào)各方，提高為僑服務(wù)的質(zhì)量。

海外聯(lián)誼就是要充分發(fā)揮僑聯(lián)組織密切聯(lián)系海外僑胞的優(yōu)勢，深交老朋友，廣交新朋友。加強同港澳僑團的聯(lián)系，密切與海外僑胞及其社團的聯(lián)系，建立與新一代僑胞及其社團的聯(lián)系，加強與華僑華人世界性、區(qū)域性組織的聯(lián)系，積極參與以地緣、業(yè)緣、血緣關(guān)系為紐帶組成的僑團的聯(lián)誼活動。

第五篇：中國工會章程

中國工會章程

中國工會是中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)的職工自愿結(jié)合的工人階級群眾組織，是黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶，是國家政權(quán)的重要社會支柱，是會員和職工利益的代表。

工會會員享有以下權(quán)利：

(一)選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán)。

(二)對工會工作進行監(jiān)督，提出意見和建議，要求撤換或者罷免不稱職的工會工作人員。

(三)對國家和社會生活問題及本單位工作提出批評與建議，要求工會組織向有關(guān)方面如實反映。

(四)在合法權(quán)益受到侵犯時，要求工會給予保護。

(五)享受工會舉辦的文化、教育、體育、旅游、療休養(yǎng)事業(yè)、生活救助、法律服務(wù)、就業(yè)服務(wù)等優(yōu)惠待遇；享受工會給予的各種獎勵。

(六)在工會會議和工會報刊上，參加關(guān)于工會工作和職工關(guān)心問題的討論。

工會會員履行下列義務(wù)：

(一)學(xué)習(xí)政治、經(jīng)濟、文化、法律、科學(xué)、技術(shù)和工會基本知識。

(二)積極參加民主管理，努力完成生產(chǎn)和工作任務(wù)。

(三)遵守憲法和法律，維護社會公德和職業(yè)道德，遵守勞動紀律。

(四)正確處理國家、集體、個人三者利益關(guān)系，向危害國家、社會利益的行為作斗爭。

(五)維護中國工人階級和工會組織的團結(jié)統(tǒng)一，發(fā)揚階級友愛，搞好互助互濟。

(六)遵守工會章程，執(zhí)行工會決議，參加工會活動，按月交納會費。

中國工會的主要社會職能是：

①維護職工合法權(quán)益和民主權(quán)利；

②動員和組織職工積極參加建設(shè)和改革，完成經(jīng)濟和社會發(fā)展任務(wù)；

③代表和組織職工參與國家和社會事務(wù)管理，參與企業(yè)、事業(yè)和機關(guān)的民主管理；

④教育職工不斷提高思想道德素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì)，建設(shè)有理想、有道德、有文化、有紀律的職工隊伍。即維護、建設(shè)、參與、教育職能，維護是中國工會的基本職能。

創(chuàng)建職工之家基本條件

一、組織健全：民主選舉產(chǎn)生工會委員會、女職工委員會等組織；工會班子健全、團結(jié)，工作富有成效。職工入會率要求達到95%以上。

二、工作規(guī)范：建立工會委員會集體領(lǐng)導(dǎo)分工負責制，委員分工明確，一年二次召開工會工作例會。做到年初有計劃，年中有檢查，年底有總結(jié)，各類制度齊全，工會檔案、資料完整。

三、依法維權(quán)：重視安全生產(chǎn)、勞動保護工作，關(guān)心困難職工生活，結(jié)合單位實際開展互助互濟活動，維護和保障女職工合法權(quán)益。

四、活動正常：組織職工學(xué)習(xí)政治、法律和科學(xué)文化知識，配合單位開展職工技術(shù)創(chuàng)新和評先選模活動，組織職工參加上級工會組織的各項活動。

五、行政支持：事業(yè)單位黨組織加強對工會工作的領(lǐng)導(dǎo)，行政支持工會開展工作，依法拔交工會經(jīng)費，為工會開展活動提供必要的時間保證和物質(zhì)保證。

六、會員擁護：關(guān)心職工生活，積極為職工排憂解難，做好困難職工的幫扶工作，召開會員（代表）大會對工會工作進行民主評議，滿意率須在75%以上。

工會主席職責

1.工會主席是站工會的法人代表，主持工會全面工作。

2.組織職工學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，圍繞站黨支部的中心工作，落實黨支部的決議，當好黨支部的助手和參謀。

3.組織好工會委員的分工和協(xié)作，定期召開工會委員會會議，傳達、貫徹上級有關(guān)對工會工作的指示，研究、部署、檢查工會工作。

4.有計劃地組織工會干部和職工學(xué)習(xí)政治理論、業(yè)務(wù)知識和文化科學(xué)知識.發(fā)揮職能作用，構(gòu)建和諧泵站

序言

2011年，第二提水管理站工會工作在管理局工會的指導(dǎo)下，在第二提水站黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，團結(jié)帶領(lǐng)全體干部職工，始終堅持工會組織的服務(wù)原則，認真貫徹落實管理局下達的各項任務(wù)指標和李局長講話精神，充分發(fā)揮工會的職能作用，組織干部職工開展形式多樣的活動，創(chuàng)先爭優(yōu)跨越發(fā)展，不斷提高我站各項工作水平，為我站生產(chǎn)任務(wù)上新臺階發(fā)揮了積極的推動作用。