第一篇：2011年在全縣教育工作務虛會上的講話

同志們：

今天的會議開得很成功，時間雖短，但內(nèi)容豐富，各位分管領導講話，都非常深刻、講得很好。年終召開務虛會是我局的一個好的工作傳統(tǒng)，通過這種形式，大家歡聚一堂，即總結(jié)又謀劃，達到了統(tǒng)一思想認識、堅定信心、振奮精神、明確努力方向的目的，為我們乘勢而上、做好明年各項工作奠定了堅實的基礎。下面，我在大家發(fā)言和講話的基

礎上再講幾句。

一、提高認識，切實把思想行動統(tǒng)一到全國、全省教育工作會議精神上來

全國、全省教育工作會議今年相繼召開，對于進一步動員和組織各方力量，深入實施科教興國戰(zhàn)略和人才強國戰(zhàn)略，推動教育優(yōu)先發(fā)展、科學發(fā)展將產(chǎn)生重大影響。會議的召開，必將掀開我國教育改革發(fā)展新的一頁，強國必先強教，興縣必先興教。當前乃至今后一個時期，是我縣全面建設小康社會的關鍵期、工業(yè)化城鎮(zhèn)化的加速期、經(jīng)濟社會發(fā)展的轉(zhuǎn)型期。要實現(xiàn)趕超發(fā)展，必須充分發(fā)揮人力資源的戰(zhàn)略性作用，必須強化教育和人才的先導性支撐。新的形勢、新的任務，要求我們必須致力教育的跨越發(fā)展，加快教育現(xiàn)代化，提高教育貢獻率，提升人口質(zhì)量，壯大人才規(guī)模，增進人民福祉，為科學發(fā)展、全面轉(zhuǎn)型、加速崛起、富民強縣提供更加有力的人才保證和人力資源支撐。

根據(jù)《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》，我省提出，到2020年，要在全省全面普及十五年基礎教育，學前三年毛入園率達80%，義務教育鞏固率達95%，高中階段毛入學率達90%；要把職業(yè)教育擺在更加突出的位置，建立以就業(yè)、創(chuàng)業(yè)為核心，與經(jīng)濟發(fā)展方式轉(zhuǎn)變和產(chǎn)業(yè)結(jié)構調(diào)整相適應，與市場需求和勞動力就業(yè)緊密關聯(lián)的職業(yè)教育發(fā)展模式；高等教育大眾化水平進一步提高，毛入學率達到43%；公民受教育程度顯著提高，主要勞動年齡人口平均受教育年限達到11.2年。努力實現(xiàn)更高水平的普及教育，形成惠及全民的公平教育，提供更加豐富的優(yōu)質(zhì)教育，構建體系完備的終身教育，健全充滿活力的服務社會水平。作為教育工作者，我們感到肩上的擔子很重，壓力很大。局機關要帶頭抓好學習，自覺把思想和行動統(tǒng)一到會議精神和規(guī)劃綱要上來。

二、提振精神，增強能力，全力推進各項工作的高效落實

明年教育工作的大政方針和目標任務已經(jīng)清楚，機遇與挑戰(zhàn)同在，困難和希望并存，當務之急就是要深化工作部署，實化工作措施，細化工作責任，抓好貫徹落實。

一是要加強學習，增強本領。形勢在變化，實踐在深入，新情況新問題層出不窮，需要我們不斷在學習中、實踐中增強本領。要按照建設學習型機關的要求，把學習放在更加突出的位置，廣泛學習履行崗位職責必需的知識，著力提高創(chuàng)新思維、辯證思維能力。今后，我們將緊緊圍繞教育均衡發(fā)展、協(xié)調(diào)發(fā)展等與祁門教育發(fā)展密切相關的重大課題，通過理論學習會、專題講座、論壇等形式進行探究，幫助我們的干部提高處理實際問題的能力和水平。提高謀劃發(fā)展、推動發(fā)展的能力，增強服務群眾、維護穩(wěn)定的本領。

二是要總結(jié)經(jīng)驗，把握規(guī)律。善于把握規(guī)律是駕馭工作的重要方法，大家務必要增強認識、總結(jié)和運用規(guī)律的能力。比如在謀劃明年工作上，教育民生工程如何創(chuàng)新？支教掛職工作如何深化？校長隊伍如何管理和提高？職業(yè)教育如何突圍?如何圍繞各項考核、檢查的指標體系從年初就心中有數(shù)、工作有的放矢等等。這些就是需要把握的工作規(guī)律，掌握這些規(guī)律對于提升思維水平、提高工作實效具有重要作用。希望大家在各項工作實踐中，都要善于認識和把握規(guī)律，善于把工作規(guī)律轉(zhuǎn)化為好的機制和制度，善于根據(jù)變化了的形勢不斷總結(jié)新規(guī)律、形成新機制。抓好明年的工作，我們不能停留于一般的做法、滿足于固有的套路，而是要進一步增強能動性、發(fā)揮創(chuàng)造性，善于把中央和省里的精神與祁門實際有機結(jié)合起來，著力提高研究謀劃工作的能力水平，把工作熱情和科學態(tài)度有機結(jié)合起來，創(chuàng)造性地開展工作。

三要進一步增強工作責任心。責任心是第一位的。做人做事，都要講責任。不僅要對組織負責、對人民負責，還要對歷史負責。有沒有責任心是有本質(zhì)區(qū)別的。有責任心，今天干的事情絕不會拖到明天，自己干的事情絕不會推給別人。責任既是客觀需要，也是主觀追求。有責任，工作起來就有激情、有動力、自覺主動；沒有責任，抓起工作來往往就會找借口、談條件、計得失。在當前教育發(fā)展挑戰(zhàn)和機遇并存的情況下，越是發(fā)展任務重、工作要求高，越要強化執(zhí)行和落實。各股室長是股室的牽頭人，責任人，要從自身做起，切實履行好職責，每一項工作、每一個環(huán)節(jié)都要落實到崗到人，明確時限要求、工作抓手、具體措施。在工作推進中，要建立健全有效保障落實的工作機制，對每項工作、每件事情，都要瞄準既定目標，把握時間節(jié)點，不僅要有部署推進的舉措，也要有督查的方法，特別是要有責任追蹤和考核獎懲的措施，確保落到實處、產(chǎn)生實效。作為局機關的每一名干部，一定都要有一種“等不起”的緊迫感、“

慢不得”的危機感、“坐不住”的責任感，兢兢業(yè)業(yè)干好本職工作，全力以赴推進我縣教育的科學發(fā)展。

四、加強溝通協(xié)調(diào)，努力打造和諧機關。最近，局黨委召開了民主生活會，最大的意見是股室之間的溝通、協(xié)調(diào)力度不夠，這恐怕也是感同深受的。從大的說，同志們個體素質(zhì)都很好，但從溝通協(xié)調(diào)來說，的確還存在未盡人意的地方。我們教育局是全縣比較

大的局，人員多，股室多，結(jié)構比較復雜，同志們來自五湖四海，有著不同的經(jīng)歷，不同的性格，但大家走到一起非常不容易，應該倍加珍惜。特別是股室長，所以說，大家一定要珍惜平臺，珍惜崗位，珍惜共事之緣。機關的和諧必須是整體上的和諧，是股室與股室、人與人之間的團結(jié)協(xié)作和我們所從事的事業(yè)、各項工作的協(xié)調(diào)發(fā)展。機關是一個不可分割的有機整體，每個股室、每個人都要強化團結(jié)和諧意識，進一步增強全局觀念和大局意識，既要分工負責，又要團結(jié)協(xié)作，相互之間要多配合、多溝通、多理解。同事之間要珍惜在一起工作的緣份，相互尊重、相互信任、相互支持，通過工作加深感情，增進團結(jié)。要進一步增強組織觀念，做到個人服從組織，小道理服從大道理。凡是局班子作出的正確決策和安排的工作，必須執(zhí)行，絕不能站在狹窄的立場發(fā)出雜音，既要保證政通人和，又要做到政令暢通，自覺維護領導班子的權威。希望全局干部、職工共同努力，進一步創(chuàng)建一個令人心情舒暢的和諧機關，為學校發(fā)展做好服務。

同志們，我們一起共同攜手走過了風風雨雨的一年，一起在這風風雨雨一年里創(chuàng)造可喜的發(fā)展業(yè)績，大家辛苦了！借此機會，我和賽霞同志以及所有的班子成員一起，向各位并通過各位向機關全體同志表示謝意和敬意，并送上新年的祝福：祝大家在新的一年里工作順利，身體健康，家庭幸福，萬事如意！

第二篇：在2014年全縣教育工作務虛會上的講話

在2014年全縣教育工作務虛會上的講話

馬田中學李宗禮

一、關于我校教育工作的瓶頸制約問題

眾所周知，馬田中學是我縣最大的農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)中學，理應成為全縣農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)中學的龍頭。經(jīng)過近幾年的努力，我校的各項工作有了一定的喜色，如學校辦學條件的改善（學校創(chuàng)現(xiàn)工作成果、馬三創(chuàng)合格學校的成果），經(jīng)過綜合治理，學校周邊環(huán)境有了很大的改觀，學校教育質(zhì)量有了大幅多的提升，2013年我校初三畢業(yè)班7A成績6人，考取公費師范生、永興一中特優(yōu)生、特長生40余名，名列同類學校之首，2012—2013學七年級全縣抽考科目均獲進步獎、其中英語獲三等獎，得到社會各界的一致好評。但與上級領導及馬田鎮(zhèn)老百姓對學校的要求仍有較大的差距。目前，學校很多工作還相當被動，造成這種局面的主要原因是多方面的：一是學校長期負債問題，二是學校干部隊伍及教師隊伍的素質(zhì)與穩(wěn)定問題，三是大量優(yōu)質(zhì)生源的流失問題。

二、2014年工作思路及工作重點

有什么樣的理念指導就有可能辦成什么樣的學校，針對學校存在的上述問題，根據(jù)縣教育局2014年工作要點，結(jié)合學校實際情況，我們確立了明確一個方向，圍繞一個中心，三項目標，三大舉措的工作思路。以德治校，依法理校；以人為本，科研興校；以校為本，民主管校。爭取全面扭轉(zhuǎn)學校被動局面，塑造全新的教育形象。搶抓機遇，與時俱進，實現(xiàn)學校的跨越和發(fā)展。

一個方向及一個中心

1、以“促進教育內(nèi)涵發(fā)展”為我校教育工作的方向，以“教育內(nèi)涵發(fā)展年”為契機，打造學校“民主管理、陽光校園”特色。

2、緊緊圍繞“規(guī)范學校管理，提高教學質(zhì)量，辦好滿意學校”的這個中心。

三項目標

（一）學校管理

1、鞏固我校德育工作領導小組的成果，狠抓學校綜合治理，繼續(xù)實施封閉式管理，加強學生的德育工作、行為養(yǎng)成教育。實現(xiàn)校風、學風的根本性轉(zhuǎn)變。

2、狠抓教師隊伍建設，嚴格考勤制度。利用現(xiàn)有辦公條件，實行教師坐班制，引導全體教師認真學習業(yè)務知識，努力提升教育教學素養(yǎng)，不斷提高教育教學質(zhì)量。

3、以績效管理為重點，明確各部門職責，完善各項制度。實現(xiàn)管理規(guī)范到位、制度執(zhí)行到位、服務意識到位、發(fā)展保障到位。

（二）教學質(zhì)量

旗幟鮮明抓教學質(zhì)量，要下大力氣解決有效課堂問題，通過進行命題研究、定時月考等辦法，實施均衡編班，實施均衡教育，確保各年級學生優(yōu)秀率達到25%，合格率達到80%，初三學業(yè)水平考試一次性合格率達88%，力爭我校2014年中考成績7A人數(shù)15個以上，重點中學上線人數(shù)在50人以上。

（三）學校建設

繼續(xù)改善辦學條件，爭取馬一教師周轉(zhuǎn)房建設立項，完成馬一教學樓的維修、運動場的硬化，完成馬三學生公寓樓門窗的更換。三項舉措

一、堅持思想理念先導，提升隊伍整體素質(zhì)。

1、要進一步增強教師對馬田中學的認同感、歸屬感，增強主人翁意識，要充分尊重教師、相信教師、依靠教師，想方設法提高教師的經(jīng)濟待遇，要依據(jù)教師的能力、貢獻來增加教師福利，要創(chuàng)設條件，給教師提供實現(xiàn)價值、展示才華的平臺，要切實改變教師的價值追求觀。

2．重視教師隊伍建設。以思想理念為先導，高度重視教師的專業(yè)素質(zhì)，要以校本研訓為主渠道來切實幫助教師提高業(yè)務素質(zhì)。

3．加強領導班子建設。要以能力建設為核心，以作風建設為重點，著力加強團隊建設。進一步優(yōu)化干部隊伍，提高以理服人的民主管理和以能帶人的科學管理的能力。

4、進一步加強后勤服務人員的管理。

二、真正落實“德育為先，能力為重，全面發(fā)展”的理念。

1、進一步切實加強班主任、生活教師的培訓與交流工作。

2、抓好常規(guī)，要真正落實“精細嚴實”的管理思想。

3、圍繞國家教育改革與發(fā)展綱要要求，理清思路，大膽創(chuàng)新模式、思路、載體，要指導學生學會自理、自律、自治、自育，要建立制度，培養(yǎng)學生勞動意識，勞動能力，要堅持學生聽證制度，要進一步抓實并豐富學生社團活動。

4、要加強全員育人制度。誰的課堂誰負責，學校無小事，事事皆教育；教師無小節(jié)，處處是楷模。

三、加強教法、學法研究，真正大面積提高教學質(zhì)量

1、把教學工作的各項常規(guī)工作抓實抓細、抓具體。

2、著力打造“高效課堂”。以校本研訓為抓手，以提高課堂效率為目的，以提升隊伍素質(zhì)和教育質(zhì)量為宗旨，深入扎實開展“查找課堂低效、提高課堂效益”主題教研活動，組織教師不斷反思課堂教學，不斷優(yōu)化教學管理的方法，使教師隊伍整體素質(zhì)和教學效率明顯提高，教學質(zhì)量穩(wěn)步上升。

突出九年級教學工作。抓好九年級畢業(yè)班工作，確保高質(zhì)量地完成中考目標。各部門群策群力全力支持和配合九年級的各項工作。要定期召開九年級教學研討會，分析和研究九年級的現(xiàn)狀，確定中考的目標，找出最優(yōu)的教學方法。要強化九年級工作的計劃性、主動性和全面性。培優(yōu)補差要抓到實處，補到點子上，既定人、定標，又要定時反饋、定期考核。

3、把早讀課、自習課的作用真正發(fā)揮好，一定要把早讀課、自習課的時間還給學生。

4、要加強學法研究，培養(yǎng)自主學習能力；同時加強教法研究，要以學情定教法，切實提高教學有效性。

5、抓好培優(yōu)補差，要切實抓好培優(yōu)工作，同時把后進生轉(zhuǎn)化工作放到與培養(yǎng)優(yōu)等生同等重要的地位。

6、加強命題研究工作，要充分發(fā)揮學科骨干組的作用，加強考

風考紀教育。

三、幾點建議

1、關于學校管理層能力建設，應該是當前學校管理的重點工作之一，一是建議為學校中層管理干部確立比較合理的管理課時量標準；二是建議定時組織對管理層面的領導建立相應的培訓機制，使他們的管理水平得到相應的提升。三是建議在校級干部的選拔上，可以通過考試選拔方式，把一些肯干想干能干的人提上來，為學校領導的更替建立更合理的導向機制。

2、關于教師隊伍建設問題。建議教育局制定一個比較細致的指導性意見。

3、關于均衡化問題。一是建議教育局給予農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)中學經(jīng)費一定的傾斜政策。二是建議教育局建立相應的教師流動機制，使得學校的教師隊伍相對穩(wěn)定。

第三篇：在部機關務虛會上的講話[范文模版]

同志們：

在新春伊始召開這樣的會議，形式上是務虛，本質(zhì)上是務實，共同分析當前組織工作中存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)，科學研判今年工作面臨的新形勢、新任務，厘清今年組織工作的思路、目標，準確把握做好今年組織工作的理念、方法和要求，很有意義，也很有必要。

剛才各科室負責人，就自己科室存在的問題和下一步打算作了發(fā)言，總體感覺是有思考、有目標、有打算，講得很好；

幾位部領導分別就分管工作進行了具體部署，提出了明確要求，講得也很好，我都同意。希望大家會后結(jié)合今天會議精神，進一步謀劃好今年的全年工作，并抓好落實。

2017年，我們緊緊圍繞全縣發(fā)展大局，結(jié)合組織部門職能，發(fā)揮自身優(yōu)勢，做了大量富有成效的工作，工作亮點頻出。去年初成立調(diào)研巡視組，對全縣所有的領導班子、領導干部進行了“全面體檢”和“深度透析”，分兩批大規(guī)模調(diào)整干部346人。在全市率先開展重點工作一線干部跟蹤考察工作，考察一線干部907余名。對8個鎮(zhèn)街開展換屆后評估工作，全面摸清摸準摸透了換屆后鎮(zhèn)街領導班子運行情況。大力實施“雙加雙創(chuàng)”工程，建立健全五項制度，打造基層過硬支部，切實提高了農(nóng)村基層黨建水平。提高村黨支部書記基本報酬，認真落實離任村干部生活補貼工作，基層黨建保障水平不斷提高。僅用不到半年時間，實現(xiàn)濟陽社區(qū)黨建從無到有、從有到優(yōu)的歷史性跨越，在全市黨建觀摩會上受到了上級領導一致好評。村“兩委”換屆選舉工作圓滿完成，為濟南北部新城建設提供了堅實的組織基礎。創(chuàng)新人才工作舉措，出臺系列文件，設立專項資金，開展“濟陽英才”系列人才評選工作，在全縣范圍內(nèi)評選出共7大類、80余名人才。這些成績的取得，充分展現(xiàn)了我們這支組工干部隊伍敢于擔當作為、能打硬仗勝仗的優(yōu)良作風。在此，我向大家表示感謝，并致以新春問候！

為扎實有效做好今年組織工作，我再講三點意見。

（一）認清形勢，切實增強做好工作的緊迫感和責任感各科室要充分認識到今年組織工作面臨的形勢任務、困難問題，進一步增強緊迫感和責任感，理清工作思路、明確工作任務，切實把思想認識統(tǒng)一到確保工作任務完成上來，齊心協(xié)力抓好工作落實。

（一）形勢新、要求高。黨的十九大提出一系列重要思想、重要觀點、重大判斷、重大舉措。山東省新舊動能轉(zhuǎn)換綜合試驗區(qū)成功獲批，先行區(qū)建設正式上升為國家戰(zhàn)略；

市委、市政府做出“以中疏支撐北跨，以北跨帶動中疏”的戰(zhàn)略安排，明確提出舉全市之力推進先行區(qū)建設攻堅，攜河發(fā)展找到了完美的戰(zhàn)略支撐，前天，全省召開新舊動能轉(zhuǎn)換重大工程動員會，先行區(qū)建設正式步入元年。中央、省、市多重發(fā)展機遇疊加，濟陽迎來了迎來了勢頭最強、機遇最好、活力最盛的發(fā)展階段。新時代、新形勢、新目標使我們組織部門面臨新的挑戰(zhàn)，也對我們的組織工作提出了更高要求。然而，對標新舊動能轉(zhuǎn)換先行區(qū)建設和濟南攜河北跨發(fā)展需求，我們干部隊伍專業(yè)化水平還有很大差距，城市社區(qū)黨建剛剛破題起步，后續(xù)問題仍有很多，高層次人才總量不足，人才在全縣經(jīng)濟社會發(fā)展中發(fā)揮的作用還不明顯。切實解決我們組織工作中存在的問題，圓滿完成今天工作任務，就需要我們每名組工干部深入思考、身體力行，科學謀劃好今年工作，積極探索組織工作的新途徑、實現(xiàn)更深層次的新突破

（二）時間緊、任務重。現(xiàn)在已經(jīng)是二月底，全市組織部長會議尚未召開，市里會議結(jié)束后，我們要迅速召開全縣組織工作會，各科室要提前做好相關準備。滿打滿算，三月份召開全縣組織工作會議后，第一季度也已接近尾聲，過去了一年的四分之一，再除去周末、開會、幾個假期時間，實際用在工作上的時間非常有限。今年的工作仍然非常繁重，要深入貫徹學習十九大精神，要著力打造高素質(zhì)專業(yè)化干部隊伍，要全面推進基層黨組織建設，還要進一步構建具有競爭力的人才制度體系。時間緊、任務重、要求高，這就要求我們必須算好時間帳、列出時間表，切實把工作抓得緊而又緊，任務抓得實而又實，努力確保今年組織工作各項任務圓滿完成。（三）差距大、困難多。年前，我參加了全市基層黨建重點項目觀摩評議。對照先進，我們在破解基層黨建工作難題、干部隊伍專業(yè)化水平、高端人才引進上，與先進區(qū)縣相比差距還不小。今年的組織工作也面臨著許多不容忽視的困難和問題，工作中的新情況會不斷出現(xiàn)，這就需要我們正視困難、增強信心，以更加扎實的作風抓好各項工作。希望大家能清醒地認識到完成今年工作任務的艱巨性，進一步堅定克難攻堅的信心，增強緊迫感、樹立趕超意識，切實把思想和行動統(tǒng)一到縣委和市委組織部的部署上來，步調(diào)一致、凝心聚力，認真履行職責，努力完成各項工作任務。二、突出重點，統(tǒng)籌推進，抓好工作落實我們要以落實、落實、再落實的精神，切實抓好各項工作任務。對于各科室來說，就是要把抓落實放在第一位，細化工作任務、明確工作責任、改進工作方法、提高工作效率，高質(zhì)量地完成各項工作。

（一）突出重點、統(tǒng)籌推進。抓工作要講究方法，完成繁重的任務更要講究方法。要善于抓重點、抓關鍵、帶全面，學會“解剖麻雀”、“十個指頭彈琴”。各科室要根據(jù)目標任務，理清工作思路，明確工作重點，對重點工作要進行重點研究、重點思考、重點布置、統(tǒng)籌推進。

就整個組織工作而言，干部隊伍建設重點是采取“走出去+請進來”的形式，開展高層次、專業(yè)化培訓，著力建設高素質(zhì)專業(yè)化干部隊伍；

繼續(xù)做好調(diào)研巡視工作，突出政治標準，加強綜合分析研判,重在看一貫表現(xiàn)和全部工作，選優(yōu)配強各級班子；

加大年輕干部培養(yǎng)選拔力度，進一步完善年輕干部發(fā)現(xiàn)儲備、培養(yǎng)鍛煉、選拔使用和管理監(jiān)督的全鏈條機制。堅持嚴管和厚愛結(jié)合、激勵和約束并重，細化《正向激勵實施辦法》，加強對領導干部的教育管理和監(jiān)督，充分調(diào)動干部積極性、主動性和創(chuàng)造性。基層黨組織建設要以提升組織力為重點，抓好換屆后農(nóng)村支部書記培訓、城市社區(qū)黨建提檔升級、發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟及破題攻堅“兩新”組織黨建等工作。統(tǒng)籌推進各領域的黨建工作，讓越來越多的基層黨組織強起來、活起來、動起來，使基層黨建從盆景變?yōu)轱L景。在每個領域的黨建工作中，又要把握好重點，比如農(nóng)村基層黨組織建設，在抓好面上工作的同時，要重視抓好有拆遷任務、重大項目建設及維護穩(wěn)定任務重等重點地方和熱點難點地區(qū)的黨組織建設。人才隊伍建設要明確“聚天下英才而用之”的目標指向。推動形成更加積極、更加開放、更加有效的人才政策，推動人才發(fā)展體制機制的改革創(chuàng)新。要堅持黨管干部原則，突出對人才的政治引領、政治吸納，促進人才作用的充分發(fā)揮。要構建統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、部門協(xié)作、上下聯(lián)動的工作格局，調(diào)動部門、企業(yè)、學校等各方面積極性，切實把各方面優(yōu)秀人才集聚到濟南北部新城建設中來。對其他工作而言，也要找準工作中存在的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)，主動思考，超前謀劃，采取有針對性的措施，有重點、有計劃地抓好今年各項工作任務的落實。

特別強調(diào)一點，就是要增強工作的主動性和積極性，在全面統(tǒng)籌的基礎上，結(jié)合濟陽實際，大手筆謀劃、大思路布局，切實增強創(chuàng)新能力，每個科室都要選擇一兩個著力點，抓出特色、抓出亮點，尤其是考慮到年底的全市基層黨建項目觀摩評議會，要筑牢精品意識，用好畫龍點睛之筆，打造獨具濟陽特色的黨建品牌。（二）明確責任、跟蹤督查。明確責任是工作落實的基礎，跟蹤督查是保證。要將工作真正落到實處，關鍵是要抓住不落實的事，追究不落實的人。下一步，我們將制定今年的工作要點配檔表，進一步明確具體任務、完成時限、責任領導和責任科室。每個科室都要建立辦事工作流程圖，按照已有的工作規(guī)范和職責權限做好工作。對自己職責范圍內(nèi)的事情，不推諉，不拖拉；

對拿不定的事情，要堅持分工負責原則，先請示匯報，再行處理，做到“工作到位而不越位，敢于負責而又不擅作主張”。各科室要結(jié)合自身的職能職責，加強督促檢查，切實負起責任，對部署到鎮(zhèn)街、縣直部門的工作任務完成情況，要及時檢查督促，對工作中存在的問題要認真分析提出解決辦法，及時向部領導匯報，形成有部署、有檢查、有督促、有反饋的工作落實機制。

（三）上下聯(lián)動、形成合力。一是要加強對鎮(zhèn)街的工作指導，對在落實中出現(xiàn)的問題和困難要力所能及幫助解決，特別是業(yè)務方面的問題，要加強指導，確保工作順利推進。要隨時了解掌握鎮(zhèn)街組織工作進展情況，做到底數(shù)清、情況明。二是要與市委組織部對口處室加強溝通聯(lián)系，對市委組織部部署的重點工作要及時匯報進展情況。特別是亮點工作、特色做法要總結(jié)、提煉向市委組織部報告，贏得上級部門的關心理解和支持。三是部內(nèi)各科室要加強協(xié)調(diào)配合，形成工作合力。廣大部機關干部要樹立合作理念，切實增強大局意識，做到分工不分家，努力推動組織工作各項任務的落實。

三、切實加強自身建設，努力開創(chuàng)我縣組織工作新局面

做好新一年的組織工作，重在落實，關鍵要靠一支忠誠干凈擔當?shù)慕M工干部隊伍。全體組工干部要努力做到“四個堅持”，切實加強自身建設，展現(xiàn)組織部門的新氣象新作為。

（一）要堅持把“忠誠擔當”作為組工干部的金字招牌。組織部門是黨的政治機關，講政治是對我們組工干部的第一要求，其核心要義就是要忠誠，對黨忠誠、對事業(yè)忠誠、對人民忠誠。要把絕對忠誠作為組織部門和組工干部首要的政治本色和職業(yè)品德，要把忠誠體現(xiàn)在擔當上，用擔當去詮釋忠誠，該堅持的敢于堅持，該把關的嚴格把關，該抵制的堅決抵制，真正做到敢擔當、能擔當、善擔當。

（二）要堅持把“勤學善思”作為組工干部的行動自覺。組織工作既是一門專業(yè)，也是一門科學，政治性、政策性、業(yè)務性都很強，方方面面政策很多、規(guī)定很嚴、要求很高，唯有勤學，才能掌握；

唯有善思，才能看深；

唯有悟透，才能做好。我們組工干部要加強能力建設，做到開口能講、提筆能寫、閱人能辨、難事能辦。

（三）要堅持把“公道正派”作為組工干部的職業(yè)操守。公道是立身之本，正派是履職之要。公道對待干部，公平評價干部，公正使用干部，是組織工作贏得社會公認的根本標尺，也是組工干部必須堅守的職業(yè)品格。組織工作是做“嫁衣”的工作，我們組工干部要甘為人梯，甘當鋪路石，無怨無悔地為黨和人民選才、育才、薦才。

（四）要堅持把“嚴于律己”作為組工干部的行動規(guī)范。“己不正，焉能正人”。組織部門作為管黨治黨的重要職能部門，在廣大黨員干部中具有很強的示范引領作用，對我們組工干部要以更高的標準和要求，強化教育、嚴格監(jiān)督、執(zhí)行紀律，從嚴治部、從嚴帶隊伍，一刻都不能松懈。嚴管厚愛是辯證的、相輔相成的。大家在組織部門工作,責任大、任務重、奔波忙碌、加班加點,個人和家庭都付出很多,很辛苦、很不容易。要從政治上、工作上、生活上關心我們組工干部,幫助解決實際困難,關愛組工干部身心健康,讓大家安心工作、靜心工作、舒心工作。

今天我就講這么多，謝謝大家！

第四篇：在全市工作務虛會上的講話

在全市工作務虛會上的發(fā)言

中共NC縣委書記

XXX

在全市上下深入學習貫徹黨的十八六中全會、中央經(jīng)濟工作會、省市黨代會、全省經(jīng)濟工作會以及省委鹿書記視察撫州時的重要講話精神之際，市委、市政府召開工作務虛會，總結(jié)今年成績，分析當前形勢，謀劃明年發(fā)展，充分體現(xiàn)了市委、市政府統(tǒng)攬全局、見微知著的政治謀略，表明了市委、市政府推進科學發(fā)展、綠色崛起，建設全面小康新?lián)嶂莸膱远Q心。根據(jù)會議主題，結(jié)合自己思考，談些粗淺的認識和看法。

一、關于對今年工作的總體評價。

綜合來看，我認為今年全市的工作主要有這么幾個特點：一是“快”。這主要體現(xiàn)在我們的發(fā)展速度上，今年我們撫州規(guī)模以上工業(yè)增加值、全社會用電量、工業(yè)用電量、利用外資增速均列全省第一，現(xiàn)匯率增幅居全省第二，這種發(fā)展速度在撫州歷史上是少有的。二是“好”。這主要體現(xiàn)在我們的發(fā)展成效上：首先，結(jié)構在優(yōu)化。三大產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級步伐加快，高新技術企業(yè)突破100家，高新技術產(chǎn)業(yè)產(chǎn)值、增加值分別增長30%、29.37%。休閑旅游、文化創(chuàng)意、信息經(jīng)濟等新興產(chǎn)業(yè)扎實推進。其次，活力在增強。通過深入推進改革創(chuàng)新，實施“雙返雙創(chuàng)”，經(jīng)濟社會發(fā)展活力生機勃發(fā)。再次，優(yōu)勢在鞏固。成為全省首個全市域開展生態(tài)文明示范區(qū)建設的設區(qū)市，生態(tài)環(huán)境進一步優(yōu)化。三是“實”。爭取了一批實實在在的投資，簽約了近100個項目，其中過10億元重大項目43個；建設了一批實實在在的項目，實施了一大批打基礎、管長遠、增后勁的重點項目，比如，東外環(huán)高速、廖坊水利樞紐灌區(qū)二期等工程開工建設，贛東大道南延伸段、文昌大道拓寬改造等項目加快推進；辦了一批實實在在的實事，全面完成省政府下達的50件民生實事，成功舉辦了紀念湯顯祖逝世400周年系列活動，等等。四是“穩(wěn)”。就是社會總體保持和諧穩(wěn)定，“平安撫州”扎實推進，社會治安秩序持續(xù)向好，公眾安全感不斷提升，安全生產(chǎn)態(tài)勢總體平穩(wěn)。

從NC來看，2016年我們圍繞建設撫州副中心城市、決戰(zhàn)決勝全面小康目標，通過全力推進“四區(qū)”建設、推進生態(tài)文明建設、打好脫貧攻堅戰(zhàn)、抓好黨的建設等，經(jīng)濟社會發(fā)展和黨的建設都取得了良好的發(fā)展成效。一是以“四區(qū)”建設為核心，發(fā)展實力進一步提升。園區(qū)綜合實力，河東工業(yè)園平整土地750畝，開發(fā)面積拓展至7200畝。規(guī)劃建設500畝中醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)園、1000畝校具產(chǎn)業(yè)園和2030畝電梯產(chǎn)業(yè)園。出臺《中醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)發(fā)展實施意見》，設立5000萬元機械電子產(chǎn)業(yè)發(fā)展基金，募集2.5億元機械電子產(chǎn)業(yè)發(fā)展基金，發(fā)放“財園信貸通”貸款3.4億元，完成技改投入5.3億元。博君農(nóng)業(yè)初定明年一季度在澳洲上市，填補我市工業(yè)企業(yè)海外上市空白；光明實業(yè)集團、邁賽特電子、雷馳實業(yè)等一批企業(yè)全面投產(chǎn)；豪普高科、麻姑實業(yè)、鑫業(yè)環(huán)保、贛亮醫(yī)藥等企業(yè)正加快上市步伐。中心城區(qū)提檔升級，盱江大橋、太平橋改造、百望電子商城、農(nóng)店寶等一批項目相繼建成。啟動建設互聯(lián)網(wǎng)+城鄉(xiāng)精準服務平臺，嚴厲治超治砂治河和打擊“五車”非法營運現(xiàn)象，深入開展清理整治“兩違”專項行動，查處違建面積4000㎡。中心城區(qū)建成面積達18.9平方公里。景區(qū)建設全面提速，麻姑山游步道、雙龍湖、何氏山房、仙都廣場等項目已經(jīng)竣工，仙都觀、碧濤庵全面修繕，入景公路已經(jīng)通車，游客服務中心及停車場、讀書林等項目正在加快建設當中。現(xiàn)代農(nóng)業(yè)闊步邁進，蛋雞存籠量達500萬羽，水產(chǎn)養(yǎng)殖達12.1萬畝，市級以上龍頭企業(yè)45家，其中國家級2家，省級6家。一個占地7000畝集農(nóng)業(yè)采摘、休閑觀光、農(nóng)耕文化教育于一體的麻姑山生態(tài)農(nóng)業(yè)示范園基本建成。二是以生態(tài)建設為重點，發(fā)展優(yōu)勢進一步鞏固。建立完善“山長制”、“路長制”、“河長制”，全面開展“清河行動”，扎實開展撫河流域生態(tài)村建設。完成封山育林11220畝，規(guī)劃建設鄉(xiāng)村風景林255個，其中7個被列入全省示范點。扎實推進鎮(zhèn)村聯(lián)動和新農(nóng)村建設，完成村莊規(guī)劃960個，重點抓好了55個省級新農(nóng)村點建設。推進古村落保護工作，申報了一批國家級傳統(tǒng)村落，其中，堯坊村被列為第二批國家傳統(tǒng)村落。三是以改革開放為動力，發(fā)展活力進一步增強。積極推動深化改革，出臺了7個專項改革小組工作計劃，務實問頭推動各項改革任務落實，社會經(jīng)濟體制改革、農(nóng)村綜合改革等工作邁出新步伐，鄉(xiāng)鎮(zhèn)便民服務中心、行政綜合執(zhí)法改革走在全市前列。扎實推進對外開放，新引進3000萬元以上項目20個，其中億元以上項目11個，包括投資10億元的廣明實業(yè)集團和30億元的電梯產(chǎn)業(yè)園。四是以社會保障為支撐，發(fā)展成果進一步共享。出臺了16個專項扶貧行動辦法，完成全部貧困戶建檔立卡，10個省級貧困村全部完成脫貧攻堅任務，1152戶2999人實現(xiàn)脫貧，株良城上村成功摘帽。第二小學、偉才幼兒園等投入使用；縣中醫(yī)院新建工程加快建設，122個村衛(wèi)生計生服務室基本竣工；完成336套保障性住房續(xù)建工程，實施農(nóng)村危舊房改造196戶，一批民生項目惠及廣大群眾。五是以黨的建設為根本，發(fā)展保障進一步夯實。積極探索各領域“黨建+”工作，打造“黨建+校具產(chǎn)業(yè)”、“黨建+扶貧”、“黨建+和諧穩(wěn)定”等多個黨建品牌。其中，“黨建+校具產(chǎn)業(yè)”得到省、市委主要領導的充分肯定。嚴格落實全面從嚴治黨“兩個責任”，從嚴抓好黨風廉政建設，開展了創(chuàng)建十大廉政宣傳教育基地和評選十大廉潔楷模活動，在全縣營造了風清氣正的政治生態(tài)。

這些都是市委、市政府正確領導的結(jié)果。省委鹿書記在撫州調(diào)研時指出：“照這樣抓下去，撫州大有希望”。作為撫州發(fā)展的見證者、推動者、實踐者，我對撫州取得成績感到驕傲，對撫州未來的發(fā)展更是充滿信心。

二、關于對發(fā)展形勢的基本判斷。

明年是黨的十九大召開之年，也是實施“十三五”規(guī)劃的關鍵之年。謀劃好明年工作，既要看到好的來勢，堅定發(fā)展的決心和信心；又要把握大的走勢，增強發(fā)展的預見性和主動性。

機遇方面：一是國家宏觀政策更加有利。中央經(jīng)濟工作會明確堅持穩(wěn)中求進工作總基調(diào)，繼續(xù)實施積極的財政政策，中央對地方財政的支持力度將進一步加大，特別是在減低企業(yè)稅費負擔、保障民生兜底等方面加大工作力度。繼續(xù)實施穩(wěn)健的貨幣政策，維護流動性基本穩(wěn)定，提高三四線城市教育、醫(yī)療等公共服務水平。在產(chǎn)業(yè)政策方面，將深入推進“三去一降一補”、農(nóng)業(yè)供給側(cè)結(jié)構性改革，振興實體經(jīng)濟，促進房地產(chǎn)市場平穩(wěn)健康發(fā)展。由此可見，國家政策導向總體對我們經(jīng)濟發(fā)展有利。二是區(qū)域發(fā)展前景更加光明。現(xiàn)在我市所處的國家戰(zhàn)略平臺擁有前所未有的“四加一”，即：中部地區(qū)崛起、鄱陽湖生態(tài)經(jīng)濟區(qū)、原中央蘇區(qū)振興發(fā)展、海西經(jīng)濟區(qū)和長江經(jīng)濟帶四大戰(zhàn)略。與此同時，還有一個省級戰(zhàn)略——省委、省政府支持撫州加快發(fā)展、深化區(qū)域合作戰(zhàn)略。這些區(qū)域政策的疊加，無疑是我市未來發(fā)展的最大機遇和潛力。三是生態(tài)環(huán)境優(yōu)勢更加明顯。在全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展的趨向下，我們的生態(tài)、人文資源優(yōu)勢將得到充分釋放，有了更大的“用武之地”。生態(tài)對發(fā)展承載力的規(guī)律，越來越表明對未來競爭的決定性意義，這昭示我們這些資源，不僅是“好看”的，而更是“好用”的；不僅是“宜居”的，也更是“宜業(yè)”的。這是未來我市科學發(fā)展、綠色崛起最寶貴的后發(fā)優(yōu)勢。

挑戰(zhàn)方面：主要是產(chǎn)業(yè)結(jié)構還不優(yōu)、重大項目還不多，實體經(jīng)濟運行面臨困難，新興產(chǎn)業(yè)拉動力還不強，縣域經(jīng)濟總體實力有待提升。

總體而言，當前的發(fā)展形勢是機遇與挑戰(zhàn)并存，機遇大于挑戰(zhàn)。

三、關于對明年工作的初步思考。

就全市而言，我認為就是要按照市黨代會提出的“科學發(fā)展、綠色崛起，全面建成小康新?lián)嶂荨钡囊螅o緊圍繞把撫州打造成為“南昌大都市副中心城市、江西對接21世紀海上絲綢之路橋頭堡、全省生態(tài)文明示范市、全國歷史文化名城”的戰(zhàn)略定位，舉全市之力推進“一核兩帶四區(qū)”建設，全力爭當“區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展、全省生態(tài)文明建設、文化強省、干部作風轉(zhuǎn)變的排頭兵”。就我們NC來說，就是要緊緊抓住五個重點：

一要緊緊抓住“四區(qū)建設”這個重點。目前，我縣已確定明年總投資20多億元，重點實施旅游景區(qū)、中心城區(qū)、公路交通、工業(yè)園區(qū)、生態(tài)農(nóng)業(yè)等五大類共48個項目。在園區(qū)，重點打造以綠色食品、機械電子、高檔輕紡為主導產(chǎn)業(yè)，以中醫(yī)藥為新興產(chǎn)業(yè)，以校具為特色產(chǎn)業(yè)的“3+1+1”工業(yè)發(fā)展體系，加快建設500畝中醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)園、1000畝校具產(chǎn)業(yè)園和2030畝電梯產(chǎn)業(yè)園。在城區(qū)，重點推進河東棚戶區(qū)改造三期工程、山水大道南延伸段工程、城西農(nóng)貿(mào)市場改造、泰伯學校等項目建設。在景區(qū)，重點抓好麻姑山入景公路綠化亮化工程、入景門樓建設、麻姑廣場、麻姑廟、云居山莊等11項重點項目建設，推進麻姑山風景區(qū)景點及基礎設施建設。在現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范區(qū)，重點推進麻姑山生態(tài)農(nóng)業(yè)示范園、徐家萬畝高產(chǎn)水稻種植區(qū)，培育壯大優(yōu)質(zhì)水稻、生態(tài)蛋雞、特色水產(chǎn)等特色產(chǎn)業(yè)。

二要緊緊抓住生態(tài)建設這個重點。一方面，著力構建綠色產(chǎn)業(yè)體系。大力引進一批新能源、新材料、高新技術企業(yè)，推進新興產(chǎn)業(yè)蓬勃發(fā)展。大力實施電子商務、現(xiàn)代物流、休閑觀光、生態(tài)旅游、文化創(chuàng)意、信息經(jīng)濟等新業(yè)態(tài)、新經(jīng)濟，推動培育新的經(jīng)濟增長點。大力發(fā)展無公害、綠色和有機農(nóng)產(chǎn)品，推動生態(tài)農(nóng)業(yè)和有機農(nóng)業(yè)快速發(fā)展。另一方面，著力實施綠色生態(tài)工程。認真落實“山長制”、“路長制”、“河長制”各項工作，推進建昌、洪門等鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)建生態(tài)文明示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)，繼續(xù)實施封山育林，開展洪門水庫生態(tài)治理工程，鞏固提升生態(tài)優(yōu)勢。

三要緊緊抓住文化品牌這個重點。文化是我市的優(yōu)勢之一。今年我們通過舉辦湯顯祖逝世400周年紀念活動，充分展示出臨川文化的巨大潛力，提升了撫州的知名度和影響力。和全市一樣，NC文化底蘊也十分深厚，在漫長的歷史長河中，孕育了影響深遠的麻姑文化、洪門文化、建昌幫醫(yī)藥和盱江醫(yī)學文化。我們將充分發(fā)揮文化特色，積極做好“文化+”文章，發(fā)展“文化+旅游”，加快推進麻姑山旅游開發(fā)，著力唱響麻姑文化、長壽文化；加快推進洪門湖旅游開發(fā)，打造千年水下古鎮(zhèn)硝石，實施洪門探源，著力唱響洪門文化。積極做好“文化+中醫(yī)藥”文章，發(fā)展中醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)，打造中醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)基地，著力弘揚建昌幫醫(yī)藥和盱江醫(yī)學文化。

四要緊緊抓住脫貧攻堅這個重點。加大精準脫貧力度，加強貧困地區(qū)基礎設施建設，推行農(nóng)村最低生活保障制度與扶貧政策有效對接，推廣金融扶貧、旅游扶貧等產(chǎn)業(yè)脫貧模式，提高扶貧對象自我發(fā)展能力。確保2017年，實現(xiàn)全縣2915人的脫貧，五角口、堯坊、田東、莊上、東港、水口等五個村脫貧摘帽的目標。更加注重民生事業(yè)發(fā)展，不斷提高就業(yè)和社會保障水平，提升群眾獲得感。持續(xù)深化平安建設，加強和創(chuàng)新社會管理，提升群眾安全感。

五要緊緊抓住作風建設這個重點。深入貫徹落實全面從嚴治黨主體責任和監(jiān)督責任，推進全面從嚴治黨落地生根。重點解決好“凝聚力”的問題，深入開展“兩學一做”學習教育，加強思想政治建設，著力增強“四個意識”；解決好“戰(zhàn)斗力”的問題，堅持抓基礎、抓示范、抓基層黨組織帶頭人隊伍和黨員骨干隊伍建設，拓展“黨建+產(chǎn)業(yè)”、“黨建+扶貧”等黨建品牌內(nèi)涵，使基層黨組織成為推動發(fā)展、服務群眾、凝聚人心的堅強戰(zhàn)斗堡壘；解決好“執(zhí)行力”的問題，倡導雷厲風行、馬上就辦的精神，提高廣大黨員干部的執(zhí)行力；解決好“免疫力”的問題，把黨風廉政建設擺上突出位置，踏石留印、抓鐵有痕推進作風建設，堅持把紀律挺在前面，使紀律成為帶電的“高壓線”，對腐敗問題“零容忍”，堅決做到有案必查、有貪必肅、有腐必懲，著力營造風清氣正的政治生態(tài)。

四、幾點意見建議

1.支持“建昌幫”中醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)發(fā)展。中醫(yī)藥振興發(fā)展迎來天時、地利、人和的大好時機。當前，我縣圍繞將建昌幫中醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)打造成百億產(chǎn)業(yè)，專門出臺了中醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)發(fā)展實施意見，設立5000萬元發(fā)展基金，著力實施“123”發(fā)展規(guī)劃。即“一大市場”，規(guī)劃建設40萬平方米的中藥材專業(yè)交易市場。“兩個中心”，依托南京綠金在線平臺，打造中藥材電子商務交易中心；規(guī)劃建設3000平方米的區(qū)域性中藥材檢測中心。“三大基地”，建設5萬畝中藥材種植基地；依托廣明實業(yè)、建昌幫藥業(yè)等龍頭企業(yè)，建設中藥飲片生產(chǎn)基地；依托昌諾藥業(yè)、建洪中藥等龍頭企業(yè)，引進一批中成藥制造企業(yè)，著力打造中成藥制造基地。對此，希望市委、市政府將NC作為全市中醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)發(fā)展的重中之重，給予大力支持。

2.建立旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展先行先試試驗區(qū)。當前，全市各縣區(qū)之間旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展還不平衡。NC縣圍繞麻姑山創(chuàng)建國家級風景名勝區(qū)，正舉全力推進麻姑山旅游開發(fā)。在旅游開發(fā)方面，我認為在堅持全面推進的同時，很有必要實行重點突破。因此，建議市委、市政府確定一、二個縣作為先行先試試驗區(qū)，在政策、土地、項目、資金等方面實行重點傾斜，激勵實驗區(qū)在旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展上作出示范。

第五篇：在信訪工作務虛會上的講話

在信訪工作務虛會上的講話

同志們：

今天利用一天的時間開了這次信訪工作務虛會議，各位局長、科長、專班負責人都做了很好的發(fā)言，講話有經(jīng)驗做法、有目標打算、有行動舉措，可以說既是工作交流，也是業(yè)務培訓，希望大家相互學習，相互借鑒，共同提高，共謀發(fā)展，推動全市信訪工作再上新水平。

我到信訪部門工作時間也不長，今年X

月X

日全國信訪局長電視電話會議后，通過視頻和大家簡單通了話，作為信訪戰(zhàn)線的一名新兵，在業(yè)務工作方面大家都是老師，因為我對情況不太熟悉，越是不熟悉，越需要同志們把自己的工作擔起來，我覺得我還需要一個熟悉的過程。但是我盡快熟悉，抓緊時間看，抓緊時間了解，抓緊時間熟悉，但是真正想的從思維上像彈鋼琴一樣展開，還需要時間。大家這段時間，不要管我熟悉還是不熟悉，我感覺大家都抓的非常到位，也希望我們更好的扎扎實實做好工作。

分享幾點體會，與同志們共勉。

第一，要做政治堅定的“明白人”

X

省長曾說過“信訪工作不是全局，但影響全局，信訪工作不是中心，但反映中心。”

從經(jīng)濟社會發(fā)展方面看，信訪工作可以清晰地衡量一個地方、一個部門的工作標準和干部作風。我們

都知道，信訪部門不是產(chǎn)生信訪問題的部門，也不是解決信訪問

題的主體，我們最重要的工作就是匯報好、溝通好、協(xié)調(diào)好、督

導好。有些上訪問題，本來不是你的事，但是你捂著、拖著、蓋

著，萬一造成麻煩，你就有很大的責任，值不值？我認為，信訪

工作就是服務的工作，既要真心真誠地為老百姓服務，也要用心

細心的為黨委政府服務。經(jīng)常向黨委、政府匯報工作，做好溝通

協(xié)調(diào)，搞好服務保障。要聚焦經(jīng)濟社會發(fā)展中的熱點難點問題和

民生領域的新情況，加強綜合分析研判、信訪輿情監(jiān)測和風險預

警，當好參謀助手，推動群眾反映問題及時妥善解決。對重大緊

急問題，縣市區(qū)在向當?shù)攸h委政府匯報的同時，還要第一時間向

市信訪局預警，共同做好工作，防范風險。同時，我們的局長和

科長們絕不能高高在上，一定要給縣市區(qū)和基層的同志們搞好服

務，齊心協(xié)力干好工作。

第二，要做熟悉業(yè)務的“內(nèi)行人”

今年是“重點工作攻堅年”，市局著眼戰(zhàn)術和打法的調(diào)整，大力實施信訪“X”工程，建立專班作戰(zhàn)體系，成立積案化解、“零上訪”鎮(zhèn)村創(chuàng)建、信息調(diào)研、創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)四大專班，重點打好疫情防控服務保障、進京訪降量退位、信訪積案清倉見底、“零上訪”

鎮(zhèn)村創(chuàng)建、夯實信訪基層基礎、重大活動維穩(wěn)、創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)六大攻

堅戰(zhàn)。這是今年市局信訪工作的戰(zhàn)術和打法，各縣市區(qū)也要結(jié)合實際認真鉆研，悉心研究，多問問群眾期盼什么？信訪工作難點

堵點在哪里？我們應該怎么干？像今年的進京訪治理工作，實行

計分制度，加強了預警約談，如何加大依法打擊力度，如何更好的吸附群眾，都要認真思考。像積案化解、“零上訪”創(chuàng)建、“群

眾滿意窗口”創(chuàng)建等都有具體的任務目標，大家必須要做到心中

有數(shù)、手中有策、肩上有責，創(chuàng)造性地把工作完成好，確保各項

指標保持全省前列。

第三，要做創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)的“領路人”

從年前到現(xiàn)在，市委、市政府多次要求部門單位上報，可以走在全省全國前列的“亮點工作”“品牌工作”。前段時間通過到部分縣市區(qū)調(diào)研，發(fā)現(xiàn)

X的“平安周例會”、X“和為貴”調(diào)解室等做法非常成熟，如果在原有的基礎上進行深化、拓展和包裝，完全可以領跑全省、打造品牌。今年市里著力聚焦聯(lián)動體系建設和“最多訪一次”兩項創(chuàng)新，力爭全省現(xiàn)場會在X

召開。各縣市區(qū)要自覺把承擔的工作放到全市、全省乃至全國的高度去審視、去謀劃、去對比，著力補短板、拉長板、做樣板。特別是在創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)上要“八仙過海、各顯神通”，圍繞“上臺階、爭先進、創(chuàng)品牌”，高點定位、加壓奮進，力爭在全省乃至全國信訪系統(tǒng)叫響“X

經(jīng)驗”。思路從創(chuàng)新中出，辦法于創(chuàng)新中來，難題在創(chuàng)新

中破，只要大家肯鉆研、善動腦、勇創(chuàng)新，就一定能夠干出成績、創(chuàng)出精彩。

第四，要做信訪干部的“娘家人”

我常說“進了信訪門，就是一家人”，我們信訪系統(tǒng)就是一個集體，一榮俱榮、一損俱損。既要有聲有色的工作，還要有滋有味的生活。縣市區(qū)包括局里的同志們有好的想法、好的思路都可以提出來，可以給分管領導提、也可以直接給我提，只要對工作有利、只要是有利于團結(jié)的就去落實。出了成績，局班子絕對不會與大家爭功、爭面子，有責任都是黨組的，成績都是大家的。

有什么困難和需求需要市局協(xié)調(diào)解決的，及時提出來，市局定當全力以赴幫助協(xié)調(diào)推動。同時，各位局長也要關心、關愛我們的信訪干部，給他們提供良好的環(huán)境和平臺，特別對那些有作為、敢擔當、敢碰硬的干部，要積極幫助他們成長。

同志們，這次會議是全市信訪系統(tǒng)的第一次全體會。既是振奮精神的鼓勁會，又是提速沖刺的攻堅會，更是一個狠抓落實的動員會。新的起點、新的征程，以這次會議為開端，局班子成員要落實“一崗雙責”，強化統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，搞好配合，凝聚攻堅合力；

機關干部要進一步增強服務意識，擔當作為，勇于攻堅；各縣市區(qū)要緊盯目標、狠抓落實、創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)，大家上下同心，擼起袖子加油干、越是艱險越向前，奮力開創(chuàng)信訪工作新局面。