第一篇：討論內(nèi)容及存在的問題

討論內(nèi)容

1、總書記一系列重要講話精神為我們搞好黨的群眾路線教育實踐活動指明了方向；

2、學習群眾路線，要深刻領(lǐng)會國家層面、省的層面、市的層面和自身層面的相關(guān)要求；

3、作為一線行政執(zhí)法人員，我們要總結(jié)甕安事件的經(jīng)驗教訓，真正做好群眾工作。

4、群眾利益無小事，我們要把群眾路線時刻記在心中，更不能做損害人民群眾利益的事。

5、厲行節(jié)約、反對浪費是中華民族的傳統(tǒng)美德，更是我們開展群眾路線的基石。

自身存在的問題

1、工作不主動、不積極和不仔細

2、缺乏工作經(jīng)驗。

第二篇：解放思想大討論存在問題和原因

一、主要問題（共性問題）

一是理論學習不主動，自覺性不高。不能自覺主動抽時間靜下心來學習，利用工作空閑和業(yè)余時間學習也比較少。經(jīng)常是上級要求學什么就學什么，與工作關(guān)系密切的多學，與工作關(guān)系不大的少學，常常是需要什么學什么，急用什么學什么，碰到材料才找依據(jù)、查資料，沒有系統(tǒng)地學習一些現(xiàn)代法律知識和科技知識。

二是業(yè)務功底不扎實。雖然對從事工作有所了解，但也只是只知皮毛，具體辦事能力還處在一個低層次界面上。掌握知識不全、不系統(tǒng)，導致處理問題沒有全局性，業(yè)務素質(zhì)亟待提高。

三是工作被動落實多，主動超前少。一是大多是承辦領(lǐng)導交辦事項，工作中經(jīng)常是處于奉命行事，落實任務，不能超前思考、提前預測、及時準備。二是工作存在應付心理，往往是兵來將擋，水來土掩，時間緊任務重會感覺疲于應付。三是工作的全局性、前瞻性、創(chuàng)新性不夠，在工作中遇到繁瑣、復雜的事情，不是自己力求尋找對策，而是等待辦法自己出現(xiàn)，認為“船到橋頭自然直”，缺乏一種刻苦鉆研的精神。

二、存在問題的原因

一是思想觀念比較陳舊。由于未能做到系統(tǒng)研讀政策，在其精神實質(zhì)的掌握上又不求甚解，思想理論素質(zhì)未能得到有效提高。因而不善于用理論指導實踐，在工作中很難有所創(chuàng)新，在理論學習中，沒有很好地堅持理論聯(lián)系實際。二是工作目的不明確。工作不知為了誰，更談不上理想信念問題，在工作上出現(xiàn)干勁松懈，工作責任心、進取心下降的情況，而且不能及時發(fā)現(xiàn)自身問題，及時糾正主觀認識上出現(xiàn)的偏差。安與現(xiàn)狀，知足長樂。

三是認識上存在偏差。存在“大鍋飯”意識，認為少做了對大局不會產(chǎn)生什么影響，多做了也成就不了什么大事業(yè)。工作上不求有功，但求無過，不求做得好，但求過得去，缺乏積極進取的精神，滿足于完成領(lǐng)導交辦的工作任務，對如何開拓性地開展工作研究不夠，有時甚至流露出馬馬虎虎，得過且過的思想，工作缺乏主動性和積極性。對自己所從事工作的重要性認識不夠，體會不深，總感到工作太辛苦，勞酬不等值，牢騷滿腹，從而導致有推、拖、等的思想，降低了自己的工作標準和要求。

第三篇：調(diào)度室大討論存在問題及整改措施

煤礦調(diào)度室大討論存在問題及整改措施

X月X日我部門根據(jù)礦大討論工作部署要求召開了學習討論會，會上通過學習使部門全體管技掌握理論，增強XX礦完成全年各項指標的信心，謀劃長遠發(fā)展規(guī)劃，增強XX深入持久的發(fā)展內(nèi)在能力。同時通過學習省委和集團公司的思維方法和邏輯，統(tǒng)一思想，找準不足，明確目標，制定措施，具體內(nèi)容如下：

一、通過結(jié)合大討論內(nèi)容查找目前存在的不足。

1個別人員存在自我感覺良好，解決自身存在差距的自我審視，自我超越的動力不足。

2在目前經(jīng)濟比較困難的條件下，懶散漫的現(xiàn)象時有發(fā)生，不講紀律，不顧形象，缺乏自身自主奮斗精神，自主奮斗動作慢，自找壓力，壓力變動力的工作不夠，挖潛增效意識和提高管理水平意識存在欠缺。

3封閉保守的思想，管理粗放，缺乏創(chuàng)新精神，思想解放程度不夠，接受先進理念，自覺突破老礦管理模式，先進方法的自覺性有待加強。

4工作不深入實際，不抓系統(tǒng)，不顧大局的現(xiàn)象時有表現(xiàn)，工作沒思路，工作思路與上級組織精神結(jié)合能力欠缺，自覺謀劃工作思路能力需要進一步加強。

二、具體整改措施

針對目前個別人存在的問題現(xiàn)象，我部門下一步要通過組織學習大討論相關(guān)材料，加強管理和思想引導，使部門人員從思想上行動上緊跟目前形勢，適應市場經(jīng)濟，市場法則的需要，適應扭虧為盈的需要。

1.結(jié)合“全礦管技要起到管全礦作用”這句話的內(nèi)涵，針對礦領(lǐng)導的指示，作為調(diào)度室人員首先要提高政治敏感性，充分理解礦領(lǐng)導講話精神內(nèi)涵，突破思想障礙，從講政治的高度，將全礦管技管全礦積極貫徹落實到實際行動中，強化以礦為家的歸屬意識，遇到事情不能事不關(guān)己，走馬觀花，要像管自己家里的事一樣，參與到全礦管理工作當中，要強化創(chuàng)新觀念，增強進取心和工作主觀能動性，把各項工作堅決落實到位，修正解決中間梗塞問題，強化追蹤管理，做好上傳下達、下傳上報，使相關(guān)工作信息和領(lǐng)導指令得以有效落實；

2.要強化工作執(zhí)行力，嚴細安全、生產(chǎn)及經(jīng)濟運行環(huán)節(jié)中的現(xiàn)場管理，使工作達到系統(tǒng)性、延續(xù)性。加強經(jīng)營管理工作，針對目前煤質(zhì)情況，提高下井取樣率，分面分頭取樣找準問題重點，為井下配采提供準確地數(shù)據(jù)依據(jù)，達到提高煤質(zhì)適應市場需要的要求。

3.針對調(diào)度臺工作缺乏緊迫感，要摒棄惰性思維和自滿情緒，調(diào)度員在井下現(xiàn)場要落實走動式管理，實行井上下聯(lián)動協(xié)調(diào)指揮，牢固樹立工作高標準觀念，深化動態(tài)達標系統(tǒng)檢查、檢查系統(tǒng)理念，強化督導動態(tài)達標流程落實，為我礦提升動態(tài)達標內(nèi)在質(zhì)量付出自己的努力。

4.針對自身不足將業(yè)務學習與企業(yè)文化學習和貫徹十八大精神緊密結(jié)合，強化自身意識提高，增強效益意識、全局意識，時刻以企業(yè)發(fā)展建設為己任，在生產(chǎn)、技術(shù)管理創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，找準自己的位置，爭做崗位模范，落實經(jīng)濟效益為中心的辦礦宗旨，同時通過工作寫實培養(yǎng)責任意識，要充分理解工作寫實內(nèi)涵，把工作寫實作為自身成長的記錄和備忘錄，在寫實過程中對比每天工作落實標準，鍛煉提高工作計劃性，把工作寫實作為鏡子對照每天工作落實情況，以便不斷修正強化自身綜合素質(zhì)提高，使管理能力和協(xié)調(diào)處理問題能力適應我礦發(fā)展的需要，解決制約企業(yè)發(fā)展難題。

5.針對商品煤產(chǎn)量對安全生產(chǎn)造成的壓力，結(jié)合我礦生產(chǎn)能力及井下工作面實際，在生產(chǎn)技術(shù)、調(diào)度指揮方面我們要充分考慮安全因素，嚴格落實安全工作，超前預見分析生產(chǎn)動態(tài)，嚴把安全生產(chǎn)關(guān)，加強調(diào)度應急處理能力、生產(chǎn)安全技術(shù)措施指導保障能力，以安全知識型礦工教育為依托，加強安全培訓，規(guī)范行使職權(quán)。同時根據(jù)完成效益指標的需要，要進一步提高節(jié)支降耗、提質(zhì)增效意識，細化生產(chǎn)協(xié)調(diào)和創(chuàng)新生產(chǎn)技術(shù)管理，督導采、掘單位提高單產(chǎn)單進效率，并提高預見能力，超前謀劃倒安裝和各采面銜接配采等重點工程的協(xié)調(diào)指揮和技術(shù)支持準備工作，為生產(chǎn)銜接不斷線做好基礎工作，同時突出“三按”管理，加強掘交采、采交拆等各環(huán)節(jié)質(zhì)量標準化內(nèi)在質(zhì)量，實現(xiàn)高標移交，減少不必要的重復投入，實現(xiàn)向生產(chǎn)管理要效益。另外針對煤炭市場對經(jīng)營形勢的影響，從精細經(jīng)營管理入手要效益，一是，進一步細化工程預算、審核和驗收管理，結(jié)合定員定額標準推進減員提效兼并帶工作，從提高勞動效率入手，科學謀劃勞動組織提高效率；二是，加大推動協(xié)調(diào)井下物資循環(huán)利用督導力度，減少升井維修環(huán)節(jié)，同時加強井下存放物資管理，盤活閑置設備、物資，降低費用投入；三是，針對市場變化加強煤質(zhì)管理，通過采掘工作面頂板管理、外水治理、分裝分運、技術(shù)改造等措施，提高出塊率豐富煤炭種類提高產(chǎn)品效益。

第四篇：偏遠農(nóng)村幼兒園存在問題討論

就偏遠農(nóng)村幼兒教育存在問題的討論

步入21世紀，人們?yōu)榱俗非蠼?jīng)濟的發(fā)展，放棄了好多好多值得我們深思的東西。當初為了追求經(jīng)濟效益，人們不惜以破壞環(huán)境為代價，得一時發(fā)展，當我們回過頭時才發(fā)覺原來做錯了。現(xiàn)在，社會中又出現(xiàn)了一種現(xiàn)象，那就是家長們以犧牲自己孩子的未來為前提，來實現(xiàn)家庭經(jīng)濟水平的提高，為什么這樣說，大家應該聽過留守兒童這個詞，為什么會出現(xiàn)這樣的現(xiàn)象，很簡單，是為了增加收入，可是這種方法真的好嗎？很值得我們?nèi)ド钏肌?/p>

當前，在偏遠農(nóng)村，家里多數(shù)為老人和留守兒童，老人教育觀念不強，對孫子又過于溺愛，導致農(nóng)村的幼兒教育出現(xiàn)了很大的問題，所以提高農(nóng)村學前教育普及程度、保障留守兒童入園，是我國當前學前教育事業(yè)發(fā)展的重要任務。自2015年以后，在國家大力發(fā)展學前教育的背景下很多地方相繼辦起了幼兒園。一大批農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心幼兒園和農(nóng)村小學附屬幼兒班或?qū)W前班得以舉辦。然而，這些幼兒園（班）一般都建在交通相對便利、人口相對集中的地區(qū)，難以惠及偏遠農(nóng)村地區(qū)。那么，該如何解決偏遠農(nóng)村地區(qū)幼兒園存在問題呢，以及留守兒童問題如何解決是我們面臨的重大難題。解決偏遠農(nóng)村幼兒園存在哪些？

一、當前農(nóng)村幼兒園存在的問題：

1、辦園數(shù)量和規(guī)模遠遠不能滿足人民群眾對學前教育的需求。

2、教學設施諸如課桌凳、電器、影像設備和室內(nèi)外玩具設施設備都要求我們自己解決，無形中增加了我們的經(jīng)費運行的壓力。

3、農(nóng)村幼兒園教師隊伍數(shù)量嚴重不足，素質(zhì)有待提高。幼兒教師教育觀念陳舊，教育教學方式落后。教師在職培訓機會少，師資問題是我們自行解決，我們確實感到無能為力。

4、目前農(nóng)村幼兒園教育管理體制機制不健全。

5、教育觀念錯位、幼兒園小學化現(xiàn)普遍存在。農(nóng)村幼兒園辦學理念與幼兒家長的傳統(tǒng)觀念發(fā)生沖突。在農(nóng)村幼兒家長的心目中，“學文化”才是最重要的。

6、留守兒童太多，數(shù)量太大，給幼兒教育造成問題相當嚴重。

二、面對上述問題，個人有幾點建議

1、農(nóng)村公辦幼兒園規(guī)劃建設要與美好鄉(xiāng)村建設規(guī)劃對接，避免重復建設和資金浪費。政府要加強新建幼兒園規(guī)劃用地的協(xié)調(diào)，保證新建幼兒園項目的順利實施。

2、加大鄉(xiāng)鎮(zhèn)公辦幼兒園建成后的管理力度，促使其發(fā)揮最大效益。政府通過公辦幼兒園建設，為群眾提供學前教育公共服務，還要進一步加大投入，完善幼兒園的教育教學設施、規(guī)范教育教學管理，真正讓建成的幼兒園發(fā)揮作用。

3、鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府要明確專人分管，落實責任，中心小學要抽出專職人員從事幼兒教育管理工作，將幼兒教育當作是農(nóng)村基礎教育的重點來抓。

4、加強農(nóng)村公辦幼兒園園長隊伍和教師隊伍建設。加快建設一支師德高尚、熱愛幼教事業(yè)的幼兒園園長和幼兒教師隊伍，確保學前教育健康發(fā)展。

5、加強幼兒家長的教育觀念，讓家長和幼兒教師處于統(tǒng)一戰(zhàn)線，家長積極參與幼兒教育活動，共同促進幼兒健康快樂成長。

我想，通過這些措施，我們的幼兒教育事業(yè)一定會進步。一定會滿足人民幼兒教育的需求。

第五篇：解放思想大討論個人思想存在問題剖析材料

解放思想大討論個人思想存在問題剖析材料

-----李堂芳

解放思想大討論以來，我認真查找自身在學習、工作和生活等方面存在的突出問題，并從自身思想深處挖根源，找原因，自訂措施，修正錯誤，主動整改，以達到自我教育、自我完善的目的。現(xiàn)將自查情況報告如下。

一、學習情況和體會。學習了我鎮(zhèn)黨委“解放思想大討論活動的實施意見”。李書記的講話高屋建瓴，深入淺出，深刻分析了制約我鎮(zhèn)經(jīng)濟和社會發(fā)展的諸多因素，分析了解放思想必須著力解決的突出問題，思想深刻，內(nèi)容豐富，實事求是，在我鎮(zhèn)開展“解放思想大討論活動”不僅十分必要，而且致關(guān)重要。我一定要深刻領(lǐng)會其精神實質(zhì)，以“創(chuàng)新實干，跨越發(fā)展”為主題，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，解放思想，實事求是，與時俱進，開拓創(chuàng)新，真正認識到了開展這次“解放思想大討論活動”的緊迫性和必要性。

在這次活動中，通過認真學習，我受到了一次深刻的黨的基本理論、基本路線的再教育，增強了學習貫徹“三個代表”重要思想、全面貫徹樹立科學發(fā)展觀、構(gòu)建社會主義和諧社會的自覺性和堅定性，堅定了共產(chǎn)主義理想和中國特色社會主義信念，更加牢固樹立了全心全意為共青團事業(yè)奮斗的宗旨，振奮了精神，達到了自我教育、自我提高、自我完善、修正缺點、增強黨性的目的，增強了信心，明 確了今后努力的方向。

二、通過解放思想大討論查找存在的主要問題。

1、學習方面一是在學習態(tài)度上不夠認真、缺乏自覺性和積極性，不善于學習、學習抓的不緊，積極性不高，存在著被動、應付思想。二是學習只限于一般性學習,方法簡單，僅學習了一些文件、領(lǐng)導講話和會議精神等，很少主動學習與自己業(yè)務無關(guān)的一些知識。三是理論聯(lián)系實際不夠，學習的目的雖然明確，但實際學習時導致學習歸學習，理論和實際相脫節(jié)，沒有很好把理論與實際工作相聯(lián)系起來。

2、解放思想、更新觀念方面,一是在實際工作中，思想不夠解放，觀念陳舊，更新不到位，工作上創(chuàng)新意識不強。二是對在新形勢、新任務和工作中遇到的新問題沒有進深層次的分析，僅看表面現(xiàn)象、思考不深刻，缺乏應有的政治敏銳性和洞察力，有時了解情況不多時僅憑感覺和自己認為對的想法去解決，處理方法比較簡單，沒有創(chuàng)新精神。三是遇到問題還是習慣于用老方法去理解，思想上出現(xiàn)懶惰，沒有做到腳踏實地地用科學發(fā)展觀的理論去正確研究處理。

三、整改和措施。這次解放思想大討論活動，對我來說，既是一次用新思想、新觀念重新審視自我，反思自我，解剖自我，提高自我的大好機會，更是讓自己進一步增強責任感、壓力感，增加榮譽感、自豪感，提高科學發(fā)展觀。通過學習討論和對照檢查不足，使我更加清醒地認識到自己存在的問題，我決心進一步解放思想、更新觀念，用全新的思想全新的理念，提高自己素質(zhì)，為加快我鎮(zhèn)的經(jīng)濟和社會發(fā)展做出自己的努力。

四、整改措施

1，認真學習規(guī)定的重點學習書目，認真討論規(guī)定的討論題目，營造學習和解放思想的氛圍，做到學以致用。

2，按著要求，通過不同形式廣泛征求意見，認真查找在思想理念、行為作風及具體工作中差距和問題，并對這些意見進行歸納梳理，形成準確全面的材料。

我認為解放思想就要認認真真地去尋找機遇，在發(fā)展經(jīng)濟過程中，不是看哪個事情是否有法律依據(jù)才干，而是看那個事情沒有法律依據(jù)，有法律規(guī)定不能干的我們堅決不干，沒法律規(guī)定的我們可以試著去干，鄧小平曾說過“可以試”，“改革開放”的過程就是一個“試”的過程。解放思想也不是一朝一夕的事情，是一個人一生通過學習來解放思想的過程。只有解放思想，才能創(chuàng)新，只有創(chuàng)新，才能發(fā)展。

官廳鎮(zhèn)團委

2008年7月10 3