第一篇：公務員職業道德規范概論

公務員職業道德規范概論》測試試卷一

一、單項選擇題（共10小題，每小題1分）

（）

1、馬克思稱之為實踐精神方式的是。

A、科學

B、藝術

C、道德

D、語言

（）

2、最主要的作用。

A、調節

B、教育

C、評價

D、平衡

（）

3、道德的核心原則是。

A、愛崗敬業

B、遵紀守法

C、誠實守信

D、公平競爭

（）

4、行政的時代主題是。

A、公民意識覺醒

B、和諧社會建設

C、社會轉型格局

D、道德規范建設

（）

5、下列哪項不屬于職業道德特征。

A、強烈的階級性

B、特征的多重性

C、主客體的結合性

D、主客體的多樣性

（）

6、下列屬于加強公務員職業道德教育的方法是。

A、傳授知識和總結經驗

B、個人身教和集體影響

C、與外界進行交流

D、榜樣誘導和獎懲揚抑

（）

7、公務員職業道德規范重整的目標不包括。

A、法制化

B、專門化

C、社會化

D、科學化

（）

8、隨著時代的發展，在公務員職業道德行為監督方面，下列哪項發揮著越來越重要的作用。

A、網絡控制

B、人民監督

C、組織控制

D、法律監督

（）

9、職業道德的評價原則不包括。

A、社會歷史性原則

B、動態原則

C、階級性原則

D、整體性原則

（）

10、下列屬于公務員職業道德評價作用的是。

A、有利于弘揚社會風氣

B、有利于提高公務員的素質和修養

C、有利于和諧社會建設

D、有利于促進社會生產力的健康發展

三、名詞解釋（共5小題，每小題6分）

1、職業道德

2、公共行政

3、政治道德

1、職業理想

5、公務道德

四、簡答題（共3小題，每小題10分）

1、道德作為行為規范，與法律、政治規范相比較，又是一種特殊的行為規范。它有什么顯著的特點

2、道德作為一種特殊的社會意識形態，經濟關系對它的決定作用主要表現在哪幾個方面？

3、公務員職業道德的主要原則有哪些？

五、論述題（20分）

請結合現實實例論述公務員職業道德規范的時代要義。

答案：

一、單項選擇題（共10小題，每小題1分）

1、C

2、A

3、A

4、B

5、D

6、C

7、D

8、A

9、D

10、D

二、多項選擇題（共5小題，每小題2分）

1、ABC

2、ABCD

3、ABC

4、ABC

5、ABCD

三、名詞解釋（共5小題，每小題6分）

1、職業道德：

職業道德是社會道德規范中的重要組成部分，它是調整職業活動中，從業人員和服務對象、職業與職工、職業與職業之間的各種關系，判斷職業行為善惡的準則，是從業人員職業道德行為和職業道德關系的普遍規律的反映，是對從業人員職業觀念、職業態度、職業技能、職業紀律和職業作風的道德層面的要求，是一定階級、一定社會對人們職業行為最基本的道德要求的概括。

2、公共行政：

公共行政即公共管理，是以政府為核心的公共部門運用公共權力，對社會資源進行協調與配置，從而達到促進社會人力和資源的共同生長與進步。

3、政治道德：

公務員政治道德規范是指公務員任職期間，在涉及政治問題和政治活動中的態度和表現，具體包括政治觀點、政治信仰、政治立場、政治方向，以及對某一政治問題或某一政治事件的態度和所采取的言行。

4、職業榮譽：

是對職業行為的社會價值所作的公認的客觀評價和正確的主觀認識，是職業責任和職業良心的價值尺度。

5、公務道德：

是指公務員作為國家公職人員，在從事對社會的組織協調、行政管理和服務的活動中，應當遵循的道德準則和應當具備的道德品質。

四、簡答題（共3小題，每小題10分）

1、答：第一、道德規范是一種非制度化的規范。所謂非制度化的規范，是指那些不以制度面貌出現的行為規范。第二、道德規范是一種非強制性的規范。所謂非強制性是指道德規范不是靠強制力量迫使人執行的，而是人們憑借其內心信念的力量自覺自愿地去執行的。第三、道德規范是一種內化的規范。在道德規范尚未變成行為主體的內心信念時，它是一種外在的東西，是一種客觀的東西。

2、答：第一，社會經濟結構的性質直接決定各種道德體系的性質。第二，在階級社會中，處于同一經濟結構中的不同經濟地位的人，其道德觀念有所不同，在經濟生活中處于統治地位的階級的道德觀念在道德生活中也處于統治地位。第三，經濟關系的變化遲早要引起道德的變化。道德作為上層建筑的一部分，是適應經濟基礎的要求而產生的，它的使命是為其賴以產生和存在的經濟基礎服務。

3、答：

一、以公共利益為原點，全心全意為人民服務；

二、堅持集體主義；

三、維護社會公平與正義；

四、以民生為本

第二篇：公務員職業道德規范

職業道德

職業道德，是社會上占主導地位的道德或階級道德在職業生活中的具體體現，是人們在履行本職工作中所遵循的行為準則和規范的總和。

主要內容

愛崗敬業，誠實守信，辦事公道，服務群眾，奉獻社會。

職業道德的涵義包括以下八個方面：

（１）職業道德是一種職業規范，受社會普遍的認可。

（２）職業道德是長期以來自然形成的。

（３）職業道德沒有確定形式，通常體現為觀念、習慣、信念等。

（４）職業道德 依靠文化、內心信念和習慣，通過員工的自律實現。

（５）職業道德大多沒有實質的約束力和強制力。

（６）職業道德的主要內容是對員工義務的要求。

（７）職業道德標準多元 化，代表了不同企業可能具有不同的價值觀。

（８）職業道德承載著企業文化和凝聚力，影響深遠。

每個從業人員，不論是從事哪種職業，在職業活動中都要遵守道德。要理解職業道德需要掌握以下四點：

首先，在內容方面，職業道德總是要鮮明地表達職業義務、職業責任以及職業行為上的道德準則。它不是一般地反映社會道德和階級道德的要求，而是要反映職業、行業以至產業特殊利益的要求；它不是在一般意義上的社會實踐基礎上形成的，而是在特定的職業實踐的基礎上形成的，因而它往往表現為某一職業特有的道德傳統和道德習慣，表現為從事某一職業的人們所特有道德心理和道德品質。甚至造成從事不同職業的人們在道德品貌上的差異。如人們常說，某人有“軍人作風”、“ 工人性格”、“農民意識”、“干部派頭”、“學生味”、“學究氣”、“商人習氣”等、其次，在表現形式方面：職業道德往往比較具體、靈活、多樣。它總是從本職業的交流活動的實際出發，采用制度、守則、公約、承諾、誓言、條例，以至標語口號之類的形式，這些靈活的形式既易于為從業人員所接受和實行，而且易于形成一種職業的道德習慣。

再次，從調節的范圍來看，職業道德一方面是用來調節從業人員內部關系，加強職業、行業內部人員的凝聚力；另一方面，它也是用來調節從業人員與其服務對象之間的關系，用來塑造本職業從業人員的形象。

最后，從產生的效果來看，職業道德既能使一定的社會或階級的道德原則和規范的“職業化”，又使個人道德品質“成熟化”。職業道德雖然是在特定的職業生活中形成的，但它決不是離開階級道德或社會道德而獨立存在的道德類型。在階級社會里，職業道德始終是在階級道德和社會道德的制約和影響下存在和發展的；職業道德和階級道德或社會道德之間的關系，就是一般與特殊、共性與個性之間的關系。任何一種形式的職業道德，都在不同程度上體現著階級道德或社會道德的要求。同樣，階級道德或社會道德，在很大范圍上都是通過具體的職業道德形式表現出來的。同時，職業道德主要表現在實際從事一定職業的成人的意識和行為中，是道德意識和道德行為成熟的階段。職業道德與各種職業要求和職業生活結合，具有較強的穩定性和連續性，形成比較穩定的職業心理和職業習慣，以致在很大程度上改變人們在學校生活階段和少年生活階段所形成的品行，影響道德主體的道德風貌。

特點

通過上述分析不難看出職業道德具有以下特點。

1.職業道德具有適用范圍的有限性。

每種職業都擔負著一種特定的職業責任和職業義務。由于各種職業的職業責任和義務不同，從而形成各自特定的職業道德的具體規范。

2.職業道德具有發展的歷史繼承性。

由于職業具有不斷發展和世代延續的特征，不僅其技術世代延續，其管理員工的方法、與服務對象打交道的方法，也有一定歷史繼承性。如“有教無類”、“學而不厭，誨人不倦”，從古至今始終是教師的職業道德。

3.職業道德表達形式多種多樣

由于各種職業道德的要求都較為具體、細致，因此其表達形式多種多樣。

4.職業道德兼有強烈的紀律性。

紀律也是一種行為規范，但它是介于法律和道德之間的一種特殊的規范。它既要求人們能自覺遵守，又帶有一定的強制性。就前者而言，它具有道德色彩；就后者而言，又帶有一定的法律的色彩。就是說，一方面遵守紀律是一種美德，另一方面，遵守紀律又帶有強制性，具有法令的要求。例如，工人必須執行操作規程和安全規定；軍人要有嚴明的紀律等等。因此，職業道德有時又以制度、章程、條例的形式表達，讓從業人員認識到職業道德又具有紀律的規范性。

社會作用

職業道德是社會道德體系的重要組成部分，它一方面具有社會道德的一般作用，另一方面它又具有自身的特殊作用，具體表現在：

1、調節職業交往中從業人員內部以及從業人員與服務對象間的關系。

職業道德的基本職能是調節職能。它一方面可以調節從業人員內部的關系，即運用職業道德規范約束職業內部人員的行為，促進職業內部人員的團結與合作。如職業道德規范要求各行各業的從業人員，都要團結、互助、愛崗、敬業、齊心協力地為發展本行業、本職業服務。另一方面，職業道德又可以調節從業人員和服務對象之間的關系。如職業道德規定了制造產品的工人要怎樣對用戶負責；營銷人員怎樣對顧客負責；醫生怎樣對病人負責；教師怎樣對學生負責等等。

2、有助于維護和提高本行業的信譽。

一個行業、一個企業的信譽，也就是它們的形象、信用和聲譽，是指企業及其產品與服務在社會公眾中的信任程度，提高企業的信譽主要靠產品的質量和服務質量，而從業人員職業道德水平高是產品質量和服務質量的有效保證。若從業人員職業道德水平不高，很難生產出優質的產品和提供優質的服務

3、促進本行業的發展。

行業、企業的發展有賴于高的經濟效益，而高的經濟效益源于高的員工素質。員工素質主要包含知識、能力、責任心三個方面，其中責任心是最重要的。而職業道德水平高的從業人員其責任心是極強的，因此，職業道德能促進本行業的發展。

4、有助于提高全社會的道德水平。

職業道德是整個社會道德的主要內容。職業道德一方面涉及到每個從業者如何對待職業，如何對待工作，同時也是一個從業人員的生活態度、價值觀念的表現；是一個人的道德意識，道德行為發展的成熟階段，具有較強的穩定性和連續性。另一方面，職業道德也是一個職業集體，甚至一個行業全體人員的行為表現，如果每個行業，每個職業集體都具備優良的道德，對整個社會道德水平的提高肯定會發揮重要作用。產生和發展

職業道德是隨著社會分工的發展，并出現相對固定的職業集團時產生的。人們的職業生活實踐是職業道德產生的基礎。在原始社會末期，由于生產和交換的發展，出現了農業、手工業、畜牧業等職業分工,職業道德開始萌芽。進入階級社會以后,又出現了商業、政治、軍事、教育、醫療等職業。在一定社會的經濟關系基礎上，這些特定的職業不但要求人們具備特定的知識和技能，而且要求人們具備特定的道德觀念、情感和品質。各種職業集團,為了維護職業利益和信譽,適應社會的需要，從而在職業實踐中，根據一般社會道德的基本要求，逐漸形成了職業道德規范。在古代文獻中，早有關于職業道德規范的記載。例如，公元前 6世紀的中國古代兵書《孫子兵法·計》中，就有“將者，智、信、仁、勇、嚴也”的記載。智、信、仁、勇、嚴這五德被中國古代兵家稱為將之德。明代兵部尚書于清端提出的封建官吏道德修養的六條標準，被稱為“親民官自省六戒”，其內容有“勤撫恤、慎刑法、絕賄賂、杜私派、嚴徵收、崇節儉”。中國古代的醫生，在長期的醫療實踐中形成了優良的醫德傳統。“疾小不可云大，事易不可云難,貧富用心皆一,貴賤使藥無別”，是醫界長期流傳的醫德格言。公元前5世紀古希臘的《希波克拉底誓言》，是西方最早的醫界職業道德文獻。一定社會的職業道德是受該社會的分工狀況和經濟制度所決定和制約的。在封建社會，自給自足的自然經濟和封建等級制不僅限制了職業之間的交往，而且阻礙了職業道德的發展。只是在某些工業、商業的行會條規以及從事醫療、教育、政治、軍事等業的著名人物的言行和著作中包含有職業道德的內容。在這一社會的行業中，也出現過具有高超技藝和高尚品德的人物，他們的職業道德行為和品質受到廣大群眾的稱頌，并世代相襲，逐漸形成優良的職業道德傳統。資本主義商品經濟的發展,促進了社會分工的擴大,職業和行業也日益增多、復雜。各種職業集團，為了增強競爭能力，增殖利潤，紛紛提倡職業道德，以提高職業信譽。在許多國家和地區，還成立了職業協會，制定協會章程，規定職業宗旨和職業道德規范。從而促進了職業道德的普及和發展。在資本主義社會，不但先前已有的將德、官德、醫德、師德等進一步豐

富和完善，而且出現了許多以往社會中所沒有的道德，如企業道德、商業道德、律師道德、科學道德、編輯道德、作家道德、畫家道德、體育道德，等等。但是，由于資產階級的利己主義和金錢至上的觀念，使職業道德的作用在資本主義社會中受到很大的局限。也由于資本主義社會的性質，決定了某些職業道德的虛偽性，需要時提倡它，不需要時就踐踏它，并往往做表面文章，自我吹噓。

社會主義的職業道德是適應社會主義物質文明和精神文明建設的需要，在共產主義道德原則的指導下，批判地繼承了歷史上優秀的職業道德傳統的基礎上發展起來的。由于社會主義的各行各業沒有高低貴賤之分，在職業內部的從業人員之間、不同職業之間以及職業集團與社會之間沒有根本的利害沖突,因此,不同職業的人們可以形成共同的要求和道德理想，樹立熱愛本職工作的責任感和榮譽感。中國各行各業制定的職業公約，如商業和其他服務行業的“服務公約”、人民解放軍的“軍人誓詞”、科技工作者的“科學道德規范”以及工廠企業的“職工條例”中的有些規定，都屬于社會主義職業道德的內容，它們在職業生活中已經發揮了巨大的作用。

職業道德與一般社會道德

任何社會的職業道德總要受到該社會占統治地位的一般社會道德的影響和制約，它們之間在一定意義上是共性與個性的關系。資本主義社會的職業道德，尤其是資產階級直接操縱和參與的那些職業的道德，受資產階級利己主義道德原則的影響和制約最直接、最嚴重，它們是資產階級一般道德原則的體現和具體補充。社會主義的職業道德則受共產主義道德原則的指導，同時又是共產主義道德原則和規范在各行各業的具體體現和補充。職業道德較之一般社會道德，具有以下特點：①職業道德是在歷史上形成的、特定的職業環境中產生和發展起來的，它常常形成世代相襲的職業傳統和比較穩定的職業心理和習慣，因此具有較強的穩定性和連續性；②職業道德反映著特定的職業關系，具有特定職業的業務特征，因而它的作用范圍僅僅局限于特定的職業活動中，只對從事特定職業的人們具有約束力；③職業道德通常以規章制度、工作守則、服務公約、勞動規程、行為須知等形式表現出來。在階級社會中，一般社會道德總是一定階級的道德。作為意識形態的特殊形式的職業道德，總是一定社會的經濟關系的反映，并體現一定階級的要求和愿望，為一定階級的利益服務。這是因為階級社會中的職業最終都與一定階級的實踐活動相聯系，并受本階級的道德原則所制約。不同階級的人們必然會把本階級的觀點和情感帶進自己的職業生活中，形成不同的職業觀和職業道德。剝削階級總是把一些職業看作是“高貴”的，把另一些職業看作是“卑賤”的。那些所謂高貴職業的職業道德，往往更直接體現剝削階級的利益和剝削階級道德原則的精神，而勞動人民從事的那些所謂卑賤職業的職業道德，往往具有反抗剝削階級的要求，同剝削階級的道德原則相對立。但由于不同職業與統治階級聯系的遠近、疏密程度不同，因而不同的職業道德受統治階級道德影響的程度也不一樣。不過，即使是醫療、體育、科學研究等這些并非直接隸屬于統治階級的職業的職業道德，也因其從業人員的職業活動不能擺脫該社會經濟、政治制度和統治階級道德原則的制約和影響，所以也具有一定的階級性。

所謂職業道德，即從事一定職業的人們在自己特定的工作中.思想和行為方面應該遵循的道德規范。各行各業都有其特定的職業道德.正如恩格斯所言:“實際上.每一個階級，甚至每一個行業.都各有各的道德”。而國家公務員(以下簡稱公務員)由于其地位和作用以及職業活動的特殊性決定了不僅要模范遵守一般群眾應該遵守的道德規范.而且還必須踐行與其從事的工作性質密切相關的更高層次的職業道德規范。眾所周知.公務員職業道德最基本的原則是全心全意為人民服務.由此，筆者認為其最主要的規范應該是“公”、“實?，、“廉”、“儉”。

一、“公”即一心為公、公而忘私、公道正派。

(一)一心為公。它既是公務員與國家和政府關系的本質體現，也是公務員思想、行為、作風等各方面的最主要的道德規范。國家公務員是中央和地方各級人民政府行使國家行政權力.執行國家公務.實施國家行政行為的主體.這個根本屬性決定了公務員的職業行為必須無條件服從國家意志.處處考慮和維護國家的尊嚴和政府的聲譽。具體地說就是必須堅持四項基本原則，堅持改革開放.堅決貫徹執行黨的路線、方針、政策?集中表現為堅持??一個中心，兩個基本點”以及江澤民總書記提出的政治方向、政治立場、政治觀點、政治紀律、政治鑒別和政治敏銳性等行為規范。

(二)公而忘私。公務員要真正做到??一心為公”必須正確處理好國家利益、人民利益和個人利益之間的關系。因為公務員在工作和生活過程中.必然會面對著利益的取舍問題，尤其是當國家利益或人民利益與個人利益之間發生矛盾的時候，更加不可避免的迫使其作出抉擇。作為一切言行都以合乎廣大人民群眾的最大利益為最高目標的公務員.個人利益必須眼從于人民利益，只有在保障人民利益的前提下，才能實現個人利

益與人民利益的統一。這是公務員職業道德規范中處理利益取舍問題時最起碼、最經常的要求。而在個人利益和人民利益發生沖突的情況下，自覺地無條件地服從于人民利益，在人民需要的時候.為了人民的利益勇于犧牲個人利益甚至自己的生命.則是公務員職業道德原則最重要的歸宿.也是衡量一個公務員職業道德水平高低的尺度。在這方面，我們有許多榜樣.60年代的焦裕祿和90年代的孔繁森就是典范。

(三)公道正派。公務員的職業性質決定了不管他頭上有沒有“帽”.手中總會有點“權”。要使公務員能夠正確行使權力.切實保證全心全意為人民服務的宗旨不變.就必須具備執政為民、用權為公、奉法1}理、正直無私、公事公辦等職業道德規范。也只有這樣才能真正做到:處理問題，秉公辦事;解決問題.主持公道;遇到干擾.鐵面無私。從而杜絕?“不給好處不辦事，給了好處亂辦事”等腐敗現象。

二、“實”即實事求是，一切從實際出發;說實話，辦實事，做老實人。

(一)實事求是一切從實際出發。這是公務員在行使行政管理權力，執行公務時必須遵循的又一主要的職業道德行為規范。鄧小平同志指出:“實事求是.是無產階級世界觀的基礎，是馬克思主義的思想基礎。過去我們搞革命所取得的一切勝利.是靠實事求是，現在我們要實現四個現代化，同樣要靠實事求是”。公務員肩負著上傳下達以及管理政務的重任，要使政策“從群眾中來又到群眾中去”真正反映人民的意志.首要的是一切從實際出發，忠于事實.尊重客觀規律。只有這樣才能從中得出事物中固有的而不是臆造的規律性，才能制定出合乎實際的政策.否則就會貽誤社會主義建設事業，損害人民的利益。

(二)說實話、辦實事，做老實人。敢說實話的公務員往往敢于面對現實，不回避現實.不哄騙上級.不欺騙人民群眾.勇于道出事實的真象;發現上級領導的缺點和錯誤.敢于理直氣壯提出批評。也正因為這樣，敢說實話的公務員最終總是得到群眾的好評和贊揚。在這方面.彭德懷同志以其對黨和人民無比忠誠老實、不講假話的崇高的道德品質，為廣大公務員樹立了學習榜樣。辦實事，是要求公務員尤其是擔任領導職務的公務員必須以全心全意為人民服務為出發點，想方設法為人民多辦實事.真正做到“為官一任.造福一方”。切戒那種為了擺花架子、做表面文章而不惜勞民傷財的投機取巧行為。說實話、辦實事，做老實人的根本要求就是?.不唯書、不唯上、只唯實。”那種“干部出數字，數字出干部”的虛報浮夸、弄虛作假的作風再也不能維持下去了。

三、“廉”即“清正廉潔”。

其道德規范是:一身正氣.兩袖清風，潔身自好，不貪財，不利用職務和工作的便利中飽私囊，不利用職權索賄受賄、貪贓枉法。清正廉潔的職業道德規范既是公務員公正無私執行公務的需要，也是消除政府機構腐敗現象的重要保證。

公務員的職能是執行公務，職責是代表國家依法組織和管理國家的事務，維護國家和公眾的利益。公務員要真正做到以一心為公，全心全意為人民服務為標準去執行公務，就必須保持潔身自好、清正廉潔.因為只有遵守清正廉潔的行為規范，公務員執行公務時才能理直氣壯.公道正派。之所以這樣說，是因為:

1、清正廉潔行為規范.是公務員在任職期間必須遵循的關于廉潔從政的指導思想和基本原則。

2、清正廉潔行為規范是政府內部的行為規則，它是有關廉潔清白，不貪污受賄的各種制度、命令、政策、法律、紀律的總和，是各級公務員都必須遵守的行為規則。3,清正廉潔行為規范為公務員不斷提高自己的政治素質，培養廉政品質的言論和行動提供了標準。4,清正廉潔行為規范也是國家制約和監督公務員的權力和行為.使其辦事不偏不私、公平正直，執政拒腐蝕、不貪污.是實現政府機關廉政建設的有力手段。

清正廉潔的對立面就是貪污腐敗。古人云:“不受曰廉，不污為潔”正是如此。因此，公務員不堅持清正廉潔就必然會導致貪污腐敗。而政治上的貪污腐敗可直接危及到黨和國家的生死存亡。我國是人民當家作主的社會主義國家.公務員不分職務大小都是人民的公仆，政府機關不分權力的大小都是人民的政府.絕不容許貪污腐敗。當前.出現的個別行政機關和個別公務員.經受不起執政和改革開放的考驗.走上了以權謀私，假公濟私，搞權錢、權色交易的違法犯罪道路.既危害了國家和人民群眾的利益，干擾了改革開放，損害了政府機關的形象，又違背了公務員的職業道德規范。、由此可見，堅持公務員清正廉潔的道德行為規范是清除政府機關腐敗現象的根本保證。各級公務員必須嚴格按照江澤民總書記提出的“自重、自省、自警、自勵”的要求去規范自己的行為，確保公務員隊伍永遠清正廉潔。

四、“儉”就是艱苦奮斗、勤儉節約。

生活上艱苦樸素，勤儉節約，反對奢侈和浪費，這是中華民族世代相傳的美德，也是我們黨的優良傳統。因此，保持和發揚艱苦奮斗精神，堅持勤儉節約原則理所當然應該是公務員職業道德規范的重要內容。一方面，公務員應該成為人民群眾艱苦奮斗、勤儉節約的表率。眾所周知，現階段我們國家生產力水平還比較低，人民生活還不富裕，甚至有部分地方的群眾還沒有解決溫飽間題。在這種情況下，我們要建設社

會主義事業，爭取早日實現現代化，就必須團結一致.勒緊褲帶，艱苦奮斗，勤儉節約.決不允許離開生產力水平談生活.盲目追求什么高消費，高享受。即使是將來，我們實現了社會主義現代化.也仍然要繼續艱苦奮斗、歷行節約。因此，艱苦奮斗.勤儉節約不是一天一日的事，而是長期的政治任務。要使人民群眾的認識取得一致并自覺做到這一點，公務員必須做出表率，帶頭做到艱苦奮斗、勤儉節約，人們常說的“村看村，戶看戶，群眾看干部”也正是這個道理。

另一方面.我們黨的性質和肩負的歷史使命決定了作為人民公仆的公務員必須具備艱苦奮斗、勤儉節約的職業道德行為規范。只有這樣，才能切實保證公務員用好人民給予的權力.從而精打細算，把有限的財力和物力真正用到為人民謀福利的刀刃上，不浪費一分錢，不白耗一顆米。有了艱苦奮斗、勤儉節約這個“法寶”，就能使公務員保持“兩袖清風”的淡泊之節.真正成為人民的公仆，就能使我們的政府永遠是人民的政府，是為人民服務的政府。反之.如果公務員一味追求享受，貪圖安逸，唯利是圖.其結果只能是敗壞公務員的聲譽喪失人民群眾的信任，甚至走上犯罪的道路。.

第三篇：公務員職業道德規范(試行)

國家公務員職業道德規范（試行）為加強國家公務員隊伍的精神文明建設，提高國家公務員的職業道德 水平，根據《國家公務員暫行條例》和有關法律、法規，結合我省實際，制定本規范。

一、總則

（一）國家公務員職業道德規范，是國家公務員在任職期間應當遵循 的職業道德行為準則。

（二）國家公務員的職責是堅持鄧小平建設有中國特色的社會主義理 論，堅持黨的基本路線和基本方針，代表國家依法行政，維護國家和人民 的利益。

（三）國家公務員職業道德的核心是全心全意為人民服務，以依法執 行公務、服務群眾、奉獻社會為主要內容，樹立良好的公仆形象，做人民 滿意的公務員。

二、規范標準

（一）忠于祖國，忠于人民。有堅定的信念和理想，有正確的世界觀、人生觀和價值觀，自重、自省、自警、自勵，反對拜金主義、享樂主義 和個人主義；熱愛祖國，維護國家的統一和民族的團結，積極投身于社會 主義現代化建設事業；熱愛人民，密切聯系群眾，聽取群眾呼聲，一切從 人民利益出發，向人民負責，反對特權思想和官僚主義。

（二）遵紀守法，依法行政。增強法制觀念，提高遵紀守法和執行法 律、政令的自覺性，嚴守紀律、嚴守機密；依法執行公務，不得以言代法、以權代法、徇私枉法。

（三）忠于職守，勤奮工作。有強烈的事業心和責任感，熱愛本職工 作，忠實履行職責，講求工作效率和工作質量，按時完成工作任務，不得 擅離崗位、玩忽職守和貽誤工作。

（四）顧全大局，團結協作。樹立全局觀念，識大體，顧大局，確保 政令暢通，不得各行其是；團結協作，敢于負責，不推諉和扯皮。

（五）清正廉潔，艱苦樸素。主持正義，秉公辦事，廉潔自律，克己 奉公，自覺抵制歪風邪氣，嚴格要求配偶子女和親屬；嚴禁以權謀私、損 公肥私；厲行節約，勤儉辦事。

（六）忠誠老實，實事求是。光明磊落，言行一致，敢講真話；從實 際出發，深入調查研究，注重實效，反對主觀主義和形式主義。

（七）刻苦學習，精通業務。加強自身素質修養，不斷學習理論知識、法律知識和本職位所需的業務知識，努力掌握現代辦公技術，精通本職 業務，提高服務本領。

（八）謙虛謹慎，文明禮貌。正確對待成績和榮譽，不驕傲自滿，隨 時糾正自己的缺點和錯誤；在執行公務或工作期間，儀表端莊，衣著整潔，言談舉止禮貌、熱情、大方、提倡講普通話。

三、實施與監督

（一）各級政府人事部門負責本級政府各部門國家公務員職業道德規 范的組織實施，并納入各部門的目標管理。

（二）國家公務員職業道德規范，作為國家公務員培訓的內容；國家 公務員執行職業道德規范的情況，列入國家公務員平時考核和考核的內容，并作為確定國家公務員考核等次的依據之一。

（三）各部門貫徹實施國家公務員職業道德的情況，接受上級主管部 門和本級監察機關的監督檢查；國家公務員應自覺接受人民群眾和社會輿 論的監督。

（四）依照國家公務員制度的有關規章，對模范執行職業道德規范的 國家公務員應予以表彰；對違反職業道德規范的國家公務員，情節輕微的 應當進行批評教育或限期改正，情節嚴重并違反紀律規定的可給予行政處 分或辭退。

四、附則

（一）本規范適用于我省各級國家行政機關中的國家公務員。

（二）各地、各部門可結合實際制定具體實施辦法。

（三）本規范由四川省人事廳負責解釋。

（四）本規范從發布之日起執行。

第四篇：公務員職業道德規范學習心得

公務員職業道德規范學習心得

所謂職業道德，即從事一定職業的人們在自己特定的工作中，思想和行為方面應該遵循的道德規范。各行各業都有其特定的職業道德，正如恩格斯所言：“實際上，每一個階級，甚至每一個行業，都各有各的道德”。而國家公務員(以下簡稱公務員)由于其地位和作用以及職業活動的特殊性決定了不僅要模范遵守一般群眾應該遵守的道德規范，而且還必須踐行與其從事的工作性質密切相關的更高層次的職業道德規范。眾所周知，公務員職業道德最基本的原則是全心全意為人民服務，由此，筆者認為其最主要的規范應該是“公”、“實’，、“廉”、“儉”。

一、“公”即一心為公、公而忘私、公道正派。

(一)一心為公。它既是公務員與國家和政府關系的本質體現，也是公務員思想、行為、作風等各方面的最主要的道德規范。國家公務員是中央和地方各級人民政府行使國家行政權力，執行國家公務，實施國家行政行為的主體，這個根本屬性決定了公務員的職業行為必須無條件服從國家意志，處處考慮和維護國家的尊嚴和政府的聲譽。具體地說就是必須堅持四項基本原則，堅持改革開放，堅決貫徹執行黨的路線、方針、政策‘集中表現為堅持’‘一個中心，兩個基本點”以及總書記提出的政治方向、政治立場、政治觀點、政治紀律、政治鑒別和政治敏銳性等行為規范。

(二)公而忘私。公務員要真正做到“一心為公”必須正確處理好國家利益、人民利益和個人利益之間的關系。因為公務員在工作和生活過程中，必然會面對著利益的取舍問題，尤其是當國家利益或人民利益與個人利益之間發生矛盾的時候，更加不可避免的迫使其作出抉擇。作為一切言行都以合乎廣大人民群眾的最大利益為最高目標的公務員，個人利益必須眼從于人民利益，只有在保障人民利益的前提下，才能實現個人利益與人民利益的統一。這是公務員職業道德規范中處理利益取舍問題時最起碼、最經常的要求。而在個人利益和人民利益發生沖突的情況下，自覺地無條件地服從于人民利益，在人民需要的時候，為了人民的利益勇于犧牲個人利益甚至自己的生命，則是公務員職業道德原則最重要的歸宿，也是衡量一個公務員職業道德水平高低的尺度。在這方面，我們有許多榜樣，60年代的焦裕祿和90年代的孔繁森就是典范。

(三)公道正派。公務員的職業性質決定了不管他頭上有沒有“帽”，手中總會有點“權”。要使公務員能夠正確行使權力，切實保證全心全意為人民服務的宗旨不變，就必須具備執政為民、用權為公、奉法1}理、正直無私、公事公辦等職業道德規范。也只有這樣才能真正做到：處理問題，秉公辦事；解決問題，主持公道；遇到干擾，鐵面無私。從而杜絕‘“不給好處不辦事，給了好處亂辦事”等腐敗現象。

二、“實”即實事求是，一切從實際出發；說實話，辦實事，做老實人。

(一)實事求是一切從實際出發。這是公務員在行使行政管理權力，執行公務時必須遵循的又一主要的職業道德行為規范。鄧小平同志指出：“實事求是，是無產階級世界觀的基礎，是馬克思主義的思想基礎。過去我們搞革命所取得的一切勝利，是靠實事求是，現在我們要實現四個現代化，同樣要靠實事求是”。公務員肩負著上傳下達以及管理政務的重任，要使政策“從群眾中來又到群眾中去”真正反映人民的意志，首要的是一切從實際出發，忠于事實，尊重客觀規律。只有這樣才能從中得出事物中固有的而不是臆造的規律性，才能制定出合乎實際的政策，否則就會貽誤社會主義建設事業，損害人民的利益。

(二)說實話、辦實事，做老實人。敢說實話的公務員往往敢于面對現實，不回避現實，不哄騙上級，不欺騙人民群眾，勇于道出事實的真象；發現上級領導的缺點和錯誤，敢于理直氣壯提出批評。也正因為

這樣，敢說實話的公務員最終總是得到群眾的好評和贊揚。在這方面，彭德懷同志以其對黨和人民無比忠誠老實、不講假話的崇高的道德品質，為廣大公務員樹立了學習榜樣。辦實事，是要求公務員尤其是擔任領導職務的公務員必須以全心全意為人民服務為出發點，想方設法為人民多辦實事，真正做到“為官一任，造福一方”。切戒那種為了擺花架子、做表面文章而不惜勞民傷財的投機取巧行為。說實話、辦實事，做老實人的根本要求就是‘，不唯書、不唯上、只唯實。”那種“干部出數字，數字出干部”的虛報浮夸、弄虛作假的作風再也不能維持下去了。

第五篇：輪公務員職業道德規范論文

論公務員行政道德規范論文

加強國家公務員的職業道德 論公務員行政道德規范論文建設，是建設有中國特色國家公務員制度的一個重要內容，對全社會的精神文明建設具有極其重要的導向作用。我國道德建設的實踐證明，抓好國家公務員的職業道德建設，可以促進全社會各行各業職業道德建設的蓬勃發展，對于開創我國經濟轉型時期的社會主義精神文明建設的新局面，具有重大的現實意義。

一、“為人民服務”—國家公務員職業道德的核心國家公務員的職業道德，主要是通過國家公務員的職業行為和效果來體現，重在實踐。

“為人民服務”是我黨的根本宗旨，國家公務員職業道德的核心，就是全心全意為人民服務。

它體現在國家公務員職業道德的各個方面:

其一、國家公務員是人民的公仆。以生產資料公有制為主體和以人民民主專政為基礎的社會主義國家的公務員制度，確立了人民和國家公務員之間的關系。黨的十二大還把國家公務員是人民的公仆正式寫進了《中國共產黨章程》;其

二、領導就是服務。鄧小平同志提出:“什么是領導?領導就是服務”。我們要深刻認識這一重要論斷的倫理內涵。國家公務員要做到全心全意為人民服務就必須擺正“官”與“權”的關系。“官”是為人民服務的職業崗位，“權”是為人民服務的工具。國家公務員手中所掌握的領導、管理、協調國家各項事務的權力是人民給予的，是用來為人民群眾謀利益的手段和工具;其

三、人民的利益高于一切，全心全意為人民服務必須把人民的利益置于首位，“以合乎最廣大人民的最大利益，為最廣大人民群眾所擁護為最高標準”。毛澤東同志在黨的七大報告中指出:“全心全意為人民服務，一刻也不脫離群眾;一切從人民的利益出發，而不是從個人或小集團的利益出發;向人民負責和向黨的 領導機關負責的一致性，這些就是我們的出發點”。

二、忠于職守、廉潔奉公—國家公務員職業道德規范的主要內容第一:忠于職寧，盡職盡責的敬業精神是國家公務員忠誠于黨和國家事業的具休表現。

敬業精神來源于國家公務員對自己所從事的職業和崗位的“責、權、利”的認同，對崗位的社會價值的認同，對人民群眾主人翁地位的認同，它是國家公務員職業道德觀念的核心。

國家公務員職業道德的核心是“為人民服務”。因此，國家公務員要正確處理個人發展在事業發展中實現人生價值的關系，只有這樣才能使愛祖國、愛人民與個人自愛、自強統一起來，增強主人翁意識和為人民服務意識。才能敬業、樂業，對國家的繁榮富強，對各部門和各單位的發展表現出高度的責任感和事業心。才能忠于職守，盡職盡責。

第二:公正康潔，克已奉公是國家公務員的高尚品德。

國家公務員應做到勤政、廉政和克已奉公。它反映出國家公務員精神境界的高低.維系著國家公務員的威望和影響。勤能生績，廉能生威，公則生明。勤政，即勤于謀政，做人民的勤務員。

當前，勤政就要堅持社會主義方向，認真履行工作職責，創造性地做好本職工作，在本職工作中為經濟建設服務，為人民的生活水平提高作貢獻;廉政，即為官要清清白白，公私分明，不謀私利，忍得住清苦，耐得住寂寞，安于后富，不圖享樂。尤其在當前大力發展社會主義市場經濟時期，更應該保持清正廉潔的美德。

第三:密切聯系群眾，傾聽群眾意見，接受群眾監督，努力為人民服務。

密切聯系群眾，關心群眾疾苦是我黨的優良傳統，也是國家公務員的重要職業道德。每個國家公務員都必須明確人民群眾是歷史的主人，只有依靠群眾，接受群眾的監督，才能實現我們的宏偉大業。所以，國家公務員一定要象鄧小平同志要求的那樣，把“人民擁護不擁護”，“人民贊成不贊成”，“人民高興不高興”，“人民答應不答應”作為各項工作的出發點和歸宿。

要經常深入群眾，深入基層，向人民群眾學習，堅決防止和克服脫離群眾的官僚主義和形式主義。我們應該明白人民群眾的態度是國家公務員職業道德評價的重要尺度。

此外，國家公務員還應具有銳意改革開拓創新的創業精神和維護國家的安全、保守國家秘密、遵守法紀法規、服從組織命令等良好的道德規范意識，努力提高職業道德素質和職業道德水平，不斷地發展和完善自我，更好地為人民服務。

第二:建立和健全民主制度，充分發揮人民群眾的監督職能，保證國家公務員職業道德的健康發展。

國家公務員身為人民公仆，接受人民群眾的監督是由其本質特征決定的。道德的形式除需法制作保證外，尤其需要社會輿論的監督。為此，我們必須發揮我黨的優良傳統，建立和完善民主集中制度，增強國家公務員的工作透明度，主動接受人民群眾的監督。我們要開辟各種渠道，使廣大人民群眾更好地參政、議政，實現其監督職能。實踐證明，人民群眾和社會輿論監督是防止和反對國家公務員的腐敗行為發生的有力武器。為了充分發揚民主，我們必須動員廣大群眾以主人翁的身份切實行使監督權力，促進國家公務員職業道德的健康發展。

第三:加強道德教育，提高國家公務員職業道德素質。

提高國家公務員職業道德素質是加強國家公務員職業道德建設的關鍵。國家公務員的職業道德素質的提高應從道德教育著手。道德教育的過程，應該與國家公務員道德人格的形成和完善相一致。通過道德教育幫助國家公務員陶冶道德情操，提高分辨善惡是非的能力和強化道德自律能力，并最終養成良好的道德習慣。使他們認清自己的權力與義務，自覺地以職業道德來引導自己的職業活動。為此，建立經常化、制度化的國家公務員職業道德培訓制度，將職業道德的考核納入國家公務員的選拔、晉升之中是進行職業教育，強化職業道德觀念的重要途徑之一。

第四:加強道德修養，實現國家公務員職業道德的自我完善。