第一篇：工作餐管理規定

員工工作餐管理規定

1.0目的為了給員工提供一個滿意舒心的工作環境，并使員工就餐形成標準的管理，特制定本制度。2.0適用范圍

本制度適用于公司全體員工。

3.0工作餐定義

公司為上班員工提供的方便、快捷、營養的工作餐，也指在大型會展等公務活動時所吃的工作餐。

4.0職能

4.1 人力資源部是員工工作餐的管理部門，負責編制制度規定，擬定標準，改進及監督落實。

4.2 運營部監督落實本制度，并配合財務部做好評估，避免浪費。

4.3連鎖店面保質保量做好工作餐，并安排好相應的就餐工作。

5.0工作餐標準

早餐 5元，午餐 15元，晚餐 10元

5.1 連鎖店面及中心廚房人員日工作滿8小時可享受2餐，工作不滿4小時（含4小時）可享受1餐。

5.2 公司員工工作期間只（提供一餐）享受15元標準的午餐。

.（外勤人員指店面選址開發人員、工程營建人員、設備維修人員、銷售采購人員、物流配送人員，不提供工作餐，符合差旅條件的，按差補標準實施；

.兼職人員不提供工作餐；

.現階段既在XXX任職，又兼職本公司工作的人員，工作期間可享受中午一餐，標準按10元計；）

5.3 需求特別或臨時享受工作餐的人員，部門負責人電話報請人力資源部，事后必須在工作餐消費憑證上注明事由。

5.4 未工作期間不提供工作餐。

6.0就餐須知

6.1 注意節約，避免浪費。（禮貌當先，文明就餐。）

6.2 工作餐一般在就近店面，注意不可造成對顧客就餐的影響。

6.3 工作餐不得打包外帶。（依照工作餐標準就餐時，不得單點某一類產品）

6.4 公司人員就餐時間為：11:00——11:30

6.5 店面及中心廚房人員的就餐時間依據實際運營情況合理安排，并上報人力資源部備查。

6.6工作餐就餐時間以外的時間不得就餐。

7.0補充規定（根據實際情況增補修訂）

7.1貴賓卡：用于對內對外特別人員就餐接待使用，由行政辦制作，蓋章有效；需用部門或個人可申請領取使用；

7.2因工作需要，需安排他人在店面就餐，參照5.3；

7.3公司人員因工作不能在店面，而在外就餐，符合差旅條件的，按差補標準報銷費用；

7.4（多家店面后）工作人員因工作不能回辦公區域店面就餐，需在其他店面就餐的，需電話告知行政辦，并在就餐記錄中注明事由；

7.5店面運營過程中的促銷、優惠、折扣等政策活動不適用于工作餐；

7.6現階段員工就餐，店面依據就餐票據，如實做好員工工作餐登記.

第二篇：工作餐管理規定

工作餐管理規定

根據公司《關于統籌安排員工工作餐的方案》文件精神，為進一步明確員工工作餐方案適用的范圍、對象、標準、流程等相關事宜，特制定本辦法。

一、適用范圍

適用于在公司本部工作員工。

二、適用對象

1、在崗全日制員工，包括勞務工、轉崗人員及退休返聘人員；

2、委派公司的員工；

3、委派并保留在公司本部的員工；

4、經公司批準的其他人員。

三、費用標準

每人每月工作餐費標準為580元，其它員工及中層以上領導干部（含享受、保留待遇人員）每人每月工作餐費標準為430元。

四、充值流程

1、各單位每月20日18:00前將下月本單位用餐人員明細、數量及金額等報人力資源部審核。人力資源部將對報送數據弄虛作假、隱瞞事實的單位負責人及責任人給予處罰。

2、每月21日上午12:00前，人力資源部按核定的各單位餐補人員明細、數量及金額在系統上設置充值，當月的工作餐費則自動到賬。

五、其他規定

1、公司內部借調人員：原則上借用時間小于1個月的，餐費標準按原單位執行；等于或超過1個月的，餐費標準按借用單位執行；

2、借調到分子公司、上級機關的人員：原則上借用時間小于1個月的，餐費標準按原單位執行；等于或超過1個月的，暫停發放工作餐費；

3、委派到分子公司、供應商的人員：原則上暫停發放工作餐費；

4、員工用餐卡遺失，由本人在所在單位出具證明后到人力資源部重新辦理新卡（需由本人繳納工本費10元）。

二O一*年三月二十五日

第三篇：龍巖卷煙廠關于下發《職工工作餐用餐管理規定》

龍巖卷煙廠企業標準

職工工作餐管理規定

QZ/RL0015—200

3A/0—2003/07/21 現將《龍巖卷煙廠職工工作餐管理規定》印發給你們，請組織全體員工學習，并認真貫徹執行。

龍巖卷煙廠職工工作餐管理規定（見附件A）

文件歸口部門：人力資源部起草人：陳海萍 審核人：張樹寧批準人：李躍民

附件A：龍巖卷煙廠職工工作餐管理規定

職工工作餐定于2003年7月21日開始提供。為樹立我廠良好的企業“窗口”形象，營造舒適、有序的用餐環境，經廠部研究決定，對職工工作餐的管理作如下規定：

一、用餐時間段安排

由于餐廳一次性只可提供300份左右的工作餐，為避免出現用餐高峰，合理分流用餐人員，職工用餐分幾個時間段進行：

（一）午餐安排

1.11：30用餐對象：制絲車間中班人員、廠辦駕駛員和卷煙銷售業務員。

2.12：00用餐對象：廠領導、機關科室本部人員以及制絲車間保養班人員。

3.12：30用餐對象：卷包、動力車間的早班人員；供應科、設備科、市場部等部門的早班和常白班倉管員；質管科的早班和常白班檢驗員；安保科的早班消（監）控人員及消（監）控維護工。

4.制絲、卷包、動力車間的常白班人員可在11：30或12：30兩個時間段安排用餐。

（二）晚餐安排

1.18：00用餐對象：制絲、卷包、動力車間以及相關科室下設班組的小夜班人員。

2.18：30用餐對象：卷包、動力車間以及相關科室下設班組的中班人員。

（三）以下對象不提供工作餐

1．大夜班人員不安排當日用餐及點心。

2．煙葉科庫區人員和安保科經警不安排工作餐。

二、用餐樓層安排

為方便和保證職工用餐，對餐廳的使用規定如下：

1．12：00時間段用餐時，一層、二層餐廳全部開放。在一層餐廳用餐對象：制絲車間保養班、計算機中心、科研大樓、辦公大樓一至四層人員；在二層餐廳用餐對象：辦公大樓七至十層人員。

2．其他時間段用餐均在一層餐廳，二層餐廳關閉。

三、注意事項

1．正常上班期間，機關科室本部人員星期一至五提供工作餐，生產車間及科室下設班組倒班制人員星期一至六提供工作餐。全廠性加班時亦提供工作餐。

2．職工必須持本人上崗證按規定的時間段和地點用餐，否則，餐廳管理員有權拒絕當事人用餐。上崗證丟失者，應及時到人力資源部辦理相關手續。

3.在餐廳排隊取用餐具，按順行方向用公夾取用食品，禁止徒手或任意翻選食品，不得哄搶或邊取食物邊說笑等不文明、不

衛生行為，違者餐廳管理員有權中止其用餐。

4．嚴禁浪費行為，做到吃多少取多少，用餐結束后，餐盤剩余食品不得超過50克，否則，按剩余食品的兩倍給予罰款。

5．職工用餐時不得將殘渣、紙巾、果皮扔在桌面或地上，應放在餐盤一角，以保持桌面和地面的整潔。

6．用餐完畢后，自行將餐盤的剩余殘渣等廢棄物倒進指定的盛桶，各類餐具按指定要求放置。及時離開餐廳，不得進入廚房、倉庫等重地。

7．用餐人員不得使用他人IC卡用餐，不得將食品帶出餐廳，違者報行政科以一罰十。

8．非業務往來人員不得進入餐廳用餐。用餐人員不得自備餐具。

9．用餐人員應嚴格遵守餐廳的管理制度，就餐時不得大聲喧嘩、吸煙喝酒和打牌等行為，損壞公物，照價賠償。

10．職工患有“傳染性疾病”時，嚴禁在餐廳用餐，請大家自覺遵守。

11．因業務往來需要提供用餐的，由各部門將需要用餐的單位和人數報綜合管理部，綜合管理部將用餐標準和人數通知給餐廳，每月底綜合管理部與紅狼公司結算當月商務用餐的費用。

12．違反上述規定者，第一次給予書面或廣播通報批評，屢教不改者，報行政科酌情罰款，甚至終止當事人用餐資格。

第四篇：工作餐合同

工作餐配送服務合同

配送方（甲方）：

訂購方（乙方）：大連保稅區新國華國際貿易有限公司

甲、乙雙方本著公正、誠信、互惠互利、友好合作的原則，就由甲方負責向乙方提供中午員工工作餐配送服務事宜，為保證雙方的權益，特訂立本合同。

第一條：配送服務期限及內容

1、自________年____月____日起至_________年_____月____日止，屆期如需繼續合作另行訂立合同。

2、在合同期內，甲方按乙方訂購的品種、數量、質量及單價準時向乙方提供配送服務，否則乙方有權拒收。

3、乙方須提供本周食譜，供乙方必須提前一天以書面、傳真、電話方式向甲方下訂單，訂單內容應清楚說明品名、數量、質量、時間及特殊要求等。

第二條：配送商品質量、數量、時間及驗收

1、配送工作餐質量：衛生質量必須要達到國家相關規定。

2、數量：應保證斤兩的準確性，必須滿足乙方提供的數量。

3、時間：甲方須按乙方要求每天________點將所訂購的貨物送至乙方所在地,送貨時間遲到三十分鐘以上，甲方向乙方支付當天貨款3%的違約金。

4、驗收：甲方每次隨貨送上一式兩份的送貨清單，乙方驗收后由乙方人員簽字核認，作為送貨憑證。對不符合質量的品種，乙方有權退貨和要求甲方換貨。

第三條、工作餐標準

工作餐：一份飯、一份菜（__葷__素），共人民幣___元。總價按乙方提供人數量來確定。

第四條、付款方式

1、款項每______天結算一次，并于結算后______天內乙方以支票方式向甲方支付貨款。

2、乙方必須將貨款付給甲方指定的收款員或轉入甲方指定的賬號，甲方指定的收款人應持甲方所出具的“法人代表授權委托書”，否則，如發生損失由乙方承擔。

第五條、違約責任

1、如因工作餐質量不符或不對板，所造成的損失由甲方承擔。

2、如經衛生檢疫部門確認甲方因送貨質量問題造成乙方人員食物中毒或損害健康的，由甲方負責全部責任。

3、乙方逾期未向甲方支付貨款，甲方有權隨時終止向乙方供貨，并按每天0.3%收取違約金。

第六條、合同生效及其他

1、本合同經雙方代表簽字加蓋公章后生效。

2、本合同一式兩份，雙方各執一份。

3、經雙方簽字核認的送貨清單，作為本合同附件同具法律效力。

4、本合同未盡事宜，雙方協商解決，發生糾紛時如雙方協商不成可申請法院裁決。

甲方：（蓋章）

乙方：（蓋章）

法定代表人：

法定代表人：

委托代理人：

委托代理人：

電 話：

電 話： 簽字時間：

簽字時間：

第五篇：工作餐制度

重慶山朕科技發展有限公司

重慶山朕科技發展有限公司

工作餐管理辦法

（第二版）

1、目的

為了規范員工工作用餐管理，明確用餐標準及餐費報銷流程，特制定本規定。

2、釋義

工作餐是指員工在單位食堂和指定食堂免費食用的工作餐及因公外出不能在食堂用餐而就近用餐的工作餐。

3、范圍

本規定適用于公司全體員工。

4、職責

經營部負責員工工作餐管理辦法定的編制，直接負責員工作餐的日常管理。

5、工作餐標準

員工在公司食堂就餐，按照10元/人/次的標準執行。

員工因公外出不能在公司食堂就餐者才享有工作餐補貼的權利。公司工作餐補貼標準為：江津地區10元/人/次；重慶主城區15元/人/次。外地出差員工餐飲補貼按照差旅管理辦法執行。

6、工作餐報銷流程

工作餐補貼以《員工外出辦事申請單》為依據，由經營部進行審核。外出員工在每月2號之前填寫《報銷單》交至經營部財務按日常報銷進行報重慶山朕科技發展有限公司

銷（報銷必須附上發票）。

7、員工報銷必須做到統計無誤、及時上報、票據清晰有效。有出現統計遺漏、錯誤、不及時上報等情況，將對報銷人處以10元/次的處罰，并視情況延期報銷。

二〇一四年八月