第一篇：村自管服務小組長工作目標管理責任書

責任書

為了切實加強對全村計劃生育協會小組長工作的指導，充分發揮好計劃生育協會小組長作用，確保全村2011年人口和計劃 生育工作責任目標的完成，特制定如下目標管理責任書。

一、及時準確、真實地填寫好《余慶縣村民自治服務手冊》，并按要求上報村委會，新生人口錯報、漏報一人扣協會小組長工資20元，全員人口變動信息錯報、漏報一人扣協會小組長工資10元，月見面聯系報告單遲報一次扣協會小組長工資5元。

二、認真組織開展協會活動協會小組長每月必須組織轄區內協會會員開展協會活動一次以上，未開展活動的扣協會小組長工資10元。

三、按要求及時通知轄區內已婚育齡婦女參加鎮、村組織開展的普查普治活動，轄區內在家已婚育齡婦女每差一人扣協會小組長工資2元，轄區內外出已婚育齡婦女每差一份普查普治證明扣協會小組長工資1元。

四、必須按時參加鎮村召開的各種會議，遲到早退一次扣工資5元，況工一次扣工資20元；

五、完成上級安排的其他工作。

村負責人簽字：

協會小組長簽字：

2011年月日

第二篇：村郵服務目標管理責任書(村郵員)

浙江省基本公共服務均等化

村郵服務目標管理責任書（村委｛社區｝與村郵員 簽）

甲方： 社區 /村委會，地址： 乙方：，身份證號：

為深入實施“基本公共服務均等化行動計劃”，確保我社區（村）村民均等、便利、安全地享有郵政普遍服務。甲乙雙方經平等協商，就乙方擔任我社區（村）村郵員事宜，雙方簽訂《村郵服務目標管理責任書》，具體內容如下：

一、根據浙江省發改委、省財政廳、省郵政管理局《關于加強郵政普遍服務推進村郵站和信報箱建設的意見》（浙發改社會〔2010〕1106號）和《關于印發浙江省村郵站建設和管理辦法（暫行）的通知》（浙郵管〔2011〕12號）有關規定，以政府采購勞務方式設置村郵員崗位。

二、乙方自愿申請上崗，為村郵站覆蓋范圍內全體村民提供郵政基本服務。基本服務內容包括平常郵件（平信、帳單、明信片、印刷品等）、給據郵件（掛號信、普通包裹、匯款通知單等）、報紙和雜志的到戶投遞，到戶投遞率應達到100%。投遞原則上每周不少于6天。

服務期限自 年 月 日至 年 月 日。期滿后乙方可申請延期，經甲方考核合格可續簽。

三、甲方提供位于 的場地作為本村郵站站房（面積：平方米），并按月向乙方支付村郵服務費用。標準為 元/月，由我社區（村）根據村郵員平日履職情況和郵政部門提交的《浙江省村郵服務目標考核表》考核發放，每扣1分減發1%。

四、甲方根據需要與郵政部門簽訂其他業務代理協議，并要求乙方在本村郵站覆蓋范圍內開展郵政各類業務的代理、公用事業費用代收代繳、農村藥品配送和農資配送等擴展服務，乙方保證認真履行。

.１.村郵員履行郵政擴展服務的，由郵政部門按協議支付業務代理費。

五、乙方承諾做到：

1.認真執行《浙江省村郵站建設和管理辦法(暫行)》有關規定，遵守國家法律法規和保障公民通信權利，保護公民通信自由和通信秘密的規定。不私拆隱匿毀棄郵件報刊、不泄漏用戶郵件信息。

2.認真履行村郵員職責，按規定時間及時準確地做好本站覆蓋范圍內信報郵件的妥投到戶工作，不積壓延誤、不亂投亂放、不擅自停投。

3.負責管護好村郵站的場地、用品用具，保持整潔。確保郵件安全，保障正常運行，做到文明服務，共同參與社區（村）文明創建活動。

4.接受郵政部門業務指導與技能培訓，服從郵政部門的業務管理、質量稽查等。遵守各項郵政業務規章制度，及時整理上交各類清單，確保郵件反饋信息及時準確，做好協議范圍的各項業務。

5.服從并接受社區中心或村委會的管理和考核，發現問題及時報告。

六、有下列情形之一的，甲方有權終止乙方的村郵員服務資格： 1.有違反國家法律法規、侵害公民通信權利和通信秘密事項的； 2.經郵政部門多次培訓不能通過考核、不能勝任村郵服務的；

3.服務態度與服務質量較差、村民意見較大的；

4.經村委會集體研究決定需終止乙方的村郵服務資格的；

七、未盡事宜雙方可另行協商規定。

八、本責任書一式三份，雙方各執一份。

簽訂日期： 年 月 日

第三篇：村安全生產工作目標管理責任書

安全生產工作目標管理責任書

為進一步明確村轄區內各單位安全生產責任，切實抓好安全生產管理工作，根據南豐鎮人民政府要求，現由民聯 村與轄區內生產經營單位簽訂安全生產工作目標管理責任書，內容如下：

一、管理目標

1.不發生安全生產重傷、死亡事故；無爆炸、火災事故。

2.無職業危害事故，無疑似職業病例，無新增職業病人。

二、工作要求

1.建立安全生產領導小組，配備專（兼）職安全管理人員；與車間、班組、職工層層簽訂安全生產責任書；建立完善安全生產規章制度和操作規程。

2.加強員工安全生產教育培訓。企業負責人、安全生產管理人員、特種作業人員持證上崗率達到100%；新進職工三級教育和全員安全教育率達100%。

3.開展職業健康監護工作。為從業人員配備符合要求的勞動防護用品；對作業場所職業危害因素及時告知、申報，每年開展作業場所職業危害因素檢測和組織觸毒人員體檢。

4.抓好日常安全隱患排查整改工作。定期開展電氣線路設備、消防、危險作業場所、機械設備等安全隱患排查，落實整改措施，確保企業生產安全。

5.企業新建、改建、擴建項目必須報村委會備案，并由相關職能部門進行“三同”時驗收。

6.事故發生后，應當迅速組織救助，將人員傷亡和事故損失降到最低限度，并按照規定的程序和時限上報，不得瞞報、謊報或者拖延報告；積極配合協助事故調查，不得以任何方式阻礙、干涉事故調查。

三、考核獎懲

1.由村委會對轄區各單位按照考核和平時檢查，年終綜合評分。

2.凡考核在80分以下、發生安全生產傷亡事故、較大火災事故的單位，年終取消獎勵評比資格，并依據上級有關規定處理。

四、本責任書一式兩份，簽字雙方各執一份。

村民委員會單位

簽字（蓋章）簽字（蓋章）

年月日

第四篇：村衛生室2012目標管理責任書（范文模版）

XXX村衛生室

二〇一二目標管理責任書

衛生院：（簽章）衛生院領導簽字：

衛生室名稱：（簽章）

衛生室負責人簽名：

二〇一二年二月

二〇一二目標管理責任書

為了加強村衛生室管理，規范村衛生室各項工作，特制訂本責任書，內容如下：

一、醫療安全

（1）牢固樹立“醫療安全第一”的觀念，堅持醫療管理中安全有效的原則，杜絕事故、減少差錯。

（2）認真、規范書寫醫療文書，診療有登記、開藥有處方、輸液有記錄、疫情有報告,醫療廢物處置規范、有記錄。

（3）發現危重疑難病人，應及時告知患者或家屬，并要求轉至有條件的醫療機構就診。

（4）嚴格規范臨床用藥，嚴禁使用自制藥品和過期藥品；嚴禁使用配伍禁忌、皮試陽性或需做皮試而未經皮試的藥物；嚴格按照適應癥選藥，不得超劑量用藥，濫用抗生素和激素。

（5）本轄區內出現一起責任明確醫療事故，村衛生室立即停止執業活動，寫出書面檢查，情節嚴重的吊銷《醫療機構執業證書》。

二、新型農村合作醫療工作

（一）嚴格遵守2012年新農合補償方案。一般診療費每門

診人次收費5元，個人支付0.5元，新農合門診統籌基金支付4.5元，新農合門診統籌支付的一般診療費應在家庭封頂線內支付。

（二）規范表-11填寫，患者簽全名、留電話，合療處方簽字完整、及時粘貼發票；分類裝訂保存合療各種表冊以備隨時檢查。

（三）規定每月十六日九時至十五時為合療報表時間，逾期不予辦理。（特殊情況另行通知）

（四）及時更新合療公示欄內容。

（五）積極配合衛生院合管科布置的新農合其他工作。

三、預防保健工作

（一）疾病控制 規范門診日志書寫，門診日志中應有35歲以上患者首診血壓、針對性健康教育項目。合療定點的村衛生室門診日志應與合療表-11相符。

（二）規范傳染病報告 不得漏報、瞞報、遲報傳染病病例，特別是流感、其他感染性腹瀉等傳染病。

（三）慢病隨訪 根據轄區內人口完成總人口3.1%的高血壓病人隨訪、總人口1%的糖尿病病人隨訪。

（四）健康教育 村衛生室健康教育宣傳欄不少于一個，全年刊出不少于六期，舉辦健康知識講座全年不少于六次，鄉村醫生在提供門診醫療、上門訪視等醫療衛生服務時，應當開展有針對性的個體化健康知識和健康

技能教育。大力開展“五個一工程”。轄區內“五個一工程”即每個村一個宣傳欄，一條墻體標語，每月一次健康知識廣播，向村民家庭發放1本健康知識手冊和一張健康主題年畫。

（五）完成上級布置的其他健康教育工作。

四、計劃免疫工作

（一）建立健全計免基礎臺賬，人口基礎資料健全，卡證填寫規范。

（二）建立疫苗使用管理制度及冷鏈管理制度。有疫苗計劃報表、生物制品領發登記本。

（三）疫苗儲存管理 疫苗應正確儲存。冰箱內不能存放雜物，儲存溫度正確；冰箱內儲存疫苗和賬目疫苗相符；建立疫苗出入庫登記冊，每天早晚各進行一次測溫，并且有記錄。

（四）8月齡至1.5歲一周內麻疹及時預約接種，并登記。

（五）每月中下旬開展查漏補種工作，應于每月30日以前上報。

（六）每月18日前必須上報填寫規范的常規報表，逾期視為未上報。

（七）完成上級部門布置的臨時性疫苗接種任務。

五、婦幼衛生工作

（一）建立健全婦幼各項內涵資料。

（二）及時入戶訪視產婦，記錄準確真實。0-6歲兒童按系統管理實行免費體檢，在規定時間內督促產婦產后42天復查、兒童血常規檢查。

（三）及時轉診高危孕產婦，及時上報孕產婦和兒童死亡。

（四）月報表填寫規范，及時上報，于每月18日前上報。

（五）完成上級布置的其他婦幼衛生工作。

六、衛生監督協管工作

（一）每季度開展衛生法制及衛生知識的宣傳工作，并留有工作記錄。

（二）及時上報非法行醫、無證經營等違法行為。

（三）完成上級衛生監督機構指定或交辦的其他各項工作任務。

七、藥品三統一工作

（一）規范填寫“三統一”藥品進購臺賬、“三統一”藥品購銷明細賬及藍田縣基層醫療機構基本藥物采購計劃單。

（二）村衛生室臨床用藥不得超出陜西省基層醫療衛生機構“三統一”藥物目錄，臨床用藥必須嚴格執行全省統一的藥品價格，實行零差價銷售。

（三）及時完整規范上報三統一報表。

第五篇：2009東內村目標管理責任書[定稿]

2009東內村目標管理責任書

為加快我鎮社會主義新農村建設，堅持科學發展觀，構建社會主義和諧社會，充分發揮村兩委在社會主義新農村建設中的龍頭帶動作用，全面完成縣委、縣政府下達給我鎮的2009年工作目標任務，鎮黨委、鎮政府決定與各行政村簽訂工作責任書。

一、責任單位：中共東內村支部委員會、東內村村民委員會

二、工作目標

（一）共性目標

1、人口與計劃生育工作。全年四項手術落實達60%以上，社會撫養費征收達到上限的45%以上，孕環檢率達到95%以上，孕育信息掌握率第一個月達到40%以上，依此類推每月遞增0.5%。

2、合作醫療保險工作與政策性住房保險。合作醫療保險全年參保率達到95%以上，政策性住房保險參保率達到95%。

3、危舊房改造。100%完成下達任務數。

4、基層黨建、黨風廉政。

（1）村黨支部須發展黨員3名以上，培養入黨積極分子5名以上，并做好村后備干部的培養鍛煉工作。

（2）落實“三會一課”制度。

（3）村務每季度至少公開一次。

（4）每月觀看遠程教育達17次，集中學習4次。

（5）健全完善村工作資料、檔案，規范村級組織民主決策、民主管理和民主監督等活動的記錄。

5、信訪、維穩、綜治、安全生產（質監）、農林水、農村消防工作。

（1）及時調解矛盾糾紛，確保不越級上訪；及時掌握情況并上報；確保不發生重大治安案件和“六類”刑事案件。

（2）安全生產（質監），確保轄區內無重大安全事故，并每月進行排查，及時上報。

（3）農林水，農民知識化、基地建設、水利、林業、防汛、扶貧、基地開發、改造、動物防疫、產業結構調整等工作。

（4）農村消防，宣傳工作到位，杜絕火災隱患，并每天行排查，做好排查登記工作。

6、征兵工作。完成下達征兵體檢檢測任務數。

7、文明城鎮創建工作。積極配合省級文明創建、生態鎮創建。

8、省級體育強鎮工作。積極支持和配合開展省級體育強鎮創建工作。

（二）創建目標

1、投資 6萬多元，整治和綠化電影院職工宿舍后衛生死角約350平方。

2、解決老車站、農資公司與潘宅三方之間的通道歷史遺留糾紛問題。

3、投資約3萬元，用于坑口水庫背山木林撫育。

三、工作責任

（一）鎮黨委、政府：加強對村目標考核工作的協調和指導。

（二）責任單位：

1、進一步提高村級目標考核管理工作的重要性的認識，完成鎮黨委、鎮政府下達的工作任務。

2、發動群眾積極參與、監督村級目標考核工作。

3、進一步完善組織建設，加快完成村級目標管理工作。

4、進一步加強宣傳和督查力度，確保村級目標工作的順利完成。

四、考核及獎懲

1、本工作目標列入2009年鎮黨委、政府對東內村工作的考核內容，作為東內村村工作目標管理工作成果的評定依據。

2、鎮黨委、政府成立考核小組進行考核，對經考核為一等的村和村兩委主要干部給予表彰和獎勵；對經考核為三等的村和村兩委主要干部進行通報批評。凡發生重大責任事故的，或村兩委班子成員嚴重違法違紀受到查處的，或因工作失職引發群體事件造成社會不穩定的，或發生突發性事件造成嚴重后果的，或因計劃生育、社會治安綜合治理、安全生產、信訪等被“一票否決”的，取消評一等資格，但不影響排名。

3、具體考核獎懲辦法按照《羅陽鎮村（社區）班子工作目標管理實施辦法》（羅委[2009]29號）執行。

本責任書壹式兩份，鎮、村各執壹份。責任書考核期為2009年4月30日起至2010年4月29日止。

東內村支部委員會(蓋章)東內村村民委員會(蓋章)

東內村黨支部書記：吳治平東內村村主任：董祖壽

2009年4月30日